选调生在基层心得体会

选调生在基层心得体会

选调生在基层心得体会 篇1

今天乔布简历的小编就带大家具体来看看选调生在基层工作体会，选调生在基层心得体会。

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下面是小编整理的一份选调生在基层的心得体会：

x月xx日我第一次走入xx镇政府大门，就此开始了我的选调生活。刚开始工作时候的不适，困惑以及不安，在领导及其同事的关心和帮助下，已经迅速地调整过来，我积极地交流请教，努力适应，逐渐找到了自己的定位，我的工作也得到了领导与同事的充分肯定。五个月的乡镇工作经历，使我对选调生工作有了以下几点粗浅的体会：

一、找准定位，迅速适应

首先是工作上的定位。作为一名选调生，要沉下心去，扎实工作，要将自己和一般的乡镇工作人员放在同一个起跑线上，要努力适应基层的工作环境，不断完善自我、提高自我。其次是人际关系上的定位。工作初始，最难以适应的是接触的人群不同，过去是在一个同龄人的大集体里组织工作，现在是在一个基本上年龄都比我大的人群中组织工作，与人的交流方式，说话方式，谈话内容等等都要有所改变。

二、坚持学习，勤于请教

三、调整心态，认真反思

到乡镇工作，有许多我们不曾想到过的情况，只有调整好心态才能迅速适应，融入其中。在工作过程中，只有对照目标，不断反思，时常自我解剖，提醒自己，才能符合新时代对选调生的要求，才能不辱选调生的荣誉和使命。

对今后的工作，我也有了自己的一些想法，结合我的具体工作，我简单陈述一下对下一步工作的几点思考：

一、整体把握，全面了解业务

更系统地学习乡镇基层的组织架构，部门职责，机制建立等方面知识，从最基本也最重要的知识开始，整体把握。

二、深入基层，调查研究

更深入地研究镇村工作，敢于质疑，积极调研，以报告的形式向上反映问题，达到变上访为下访的目的，并在不断的调研中增长见识，提高认识，增进能力，加强自己为民服务的能力和水平。

三、主动担当，独挡一面

不断加强自己的工作水平，主动担当，学习着独自处理一些事情，锻炼自己独挡一面的能力。

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选调生在基层如何开展工作 篇2

选调生工作是引导大学生通过扎根基层施展才能实现抱负的一项工作，也是干部后备队伍建设的源头性工程。刚刚迈出大学校门的年轻选调生，如何迅速进入角色，在基层挥洒汗水收获成功喜悦，在实践中锻炼和完善自己？个人认为，选调生必须有“三心”：

开展基层工作要有信心。选调生投身基层，干部角色定位与初入社会的懵懂生涩、舒适的校园学习生活与基层工作中的诸多不便、行政工作的陌生与茫然无措、语言交流的种种障碍，都给豪情万丈的选调生上了人生第一课。只有在人生的这一堂“课”中信心百倍、斗志满怀，才能够在基层实践中出实绩、快成长。选调生要在深入群众、服务群众的过程中勇于接受磨炼和砥砺，把火热的青春奉献给最能锻炼人、塑造人的基层，以百倍的信心完成好本职工作，向群众也向自己交上一份优秀的答卷。

向老前辈老同志学习要保持虚心。恰同学少年，风华正茂，哪个不胸怀壮志，谁个不志存雄心。经过十余载苦读，意气风发地走上准领导岗位的选调生们，干事业的心情自然迫切，出成绩的愿望也很强烈。然天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。基层有很多工作看来容易但做起来并不简单，初出茅庐的大学生要出色地完成任务，首先要虚怀若谷，虚心向老前辈、老同志学习，学习有效的工作方法，借鉴丰富的工作经验，如此方能快速进入角色，适应工作环境，充分展现年轻人积极进取的精神风貌，踏实走好实现人生价值历程中的每一步。

对待农民群众要怀有真心。基层工作直接面向农民群众，和农民群众加强沟通要秉持一颗真心，诚心诚意地和他们交朋友，了解贫困农民的疾苦，探寻富裕农民的致富经验，帮贫困农民找到适宜的致富路，帮富裕农民进一步提升精神文化追求。这也要求选调生学会农民真诚的语言和简朴的生活方式，和农民群众在近距离的接触和交流中建立真感情。也唯有这样，才会有成功的工作经验和显著的工作效果。每逢周末，要多深入村组，到农民朋友家去促膝谈心，了解他们的所思所想所忧所盼，真正把工作做到群众的心坎上。

到基层工作只是选调生一个新的起点。同样作为选调生，我希望将自己所想与已经工作在乡（镇）长助理岗位上和即将奔赴工作岗位的的选调生们共勉。让我们耐住寂寞，守住清贫，以良好的心态和顽强的毅力，挥洒汗水，奉献基层。

有许多人问我，现在的乡镇基层是做什么的，有什么事？我虽有十数年工作经验，但猛然间还真是不好回答，可以说，上边千条线，下边一根针，乡镇就是上边各项工作的最基本工作单元。我总结了一下，乡镇基层主要有四件事。

一是真心为民“办”事，在办事中顺民意。按照“工作在一线，干部到一线，问题在一线解决”的要求，切实改进干部工作作风。采取干部包片、结对帮扶等形式，积极做好宣传发动，争取社会支持，协调相关部门，努力把群众反映的事办好、办实。针对村民务工人员多，劳动力组织困难，包村干部深入第一线，为农户联系农牧局技术员传授农业适用技术、为群众增收出谋划策、助农搞好蔬菜种植和田间管理等。

二是广开言路“谈”事，在说事中了解民情。充分发扬民主，采取领导干部轮流坐班接待、召开座谈会、发放征求意见表等形式，畅通渠道，为群众提供反映问题的良好环境，使他们把想说的话、想做的事以及有利于发展农村经济的意见或建议说出来。同时，建立“谈事”档案，将群众所反应的情况作好记录，为村“两委”更好地开展工作提供参考。

三是集体决策“论”事，在谈论过程中集民智。将所谈论的事档案进行分类，对于一般问题交于村“两委”会议决策，把解决问题的办法措施议明白、讲清楚，并落实办理责任人、办理时间及办理事项；对于村级发展规划、基础设施建设等重大事项，采取组织召开村民代表会议讨论决定，广泛征求意见，最大限度地维护群众的知情权、参与权、决策权和监督权，调动广大群众参政、议政的积极性，及时解决热点、难点问题。

基层选调生个人工作总结 篇3

“麻雀虽小，五脏俱全”。乡镇是整个社会的缩影，通过乡镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生活和发展的能力，只有在基层，切实了解百姓所思、所需、所为，工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。一年来，我认真珍惜锻炼的机会，力求在工作中增强本领，在实践中提高能力，在磨炼中增长才干。

按照组织安排，我主要从事多种经营工作。在一年的实践锻炼中，我紧紧围绕全镇工作中心，以服务基层为宗旨，在实践中求思求变求发展，力争务实稳重高效的工作。

尽心尽力，推广芦笋种植产业化。芦笋被誉为“百蔬之王”，具有很高的实用价值和广阔的市场前景。208月，在苏州创元集团的大力扶持下，镇党委政府决定在全镇22个村推广芦笋的种植，形成万亩芦笋产业基地，进而致富农民，实现农业的产业化、多元化、集约化。

我区159名选调生到基层工作 篇4

8月21日下午，毕节信息工程学校举办的选调生培训班圆满结业，159名选调生将踏上各自工作岗位工作。

为了让选调生尽快进入角色，适应工作需要，毕节地委组织部举办了为期一周的选调生岗前培训，主要从公务写作、区情国情、公共社会管理、突发事件应急处置等进行培训，实行军事化的封闭培训。

今年省委组织部选调到毕节地区的选调生共159名，其中大学本科145名，硕士研究生13名，博士生1名。培训结束后，地委组织部根据用人需求、学生专业特点和实践锻炼情况，将13名硕士研究生安排到县直和地直部门工作，145名大学本科生到全区9个县（市、区）基层一线锻炼。

毕业于天津大学，取得管理科学与工程博士学位的刘朝同学分配到毕节地委组织部工作，他说毕节试验区的领导干部干事创业热情很高，工作氛围很好，到毕节工作是一直自己的愿望，今天终于如愿，他将学以致用，为毕节试验区的改革发展作出积极努力。

选调生在基层心得体会 篇5

自2018年7月被***省委组织部选调到**市**街道办事处**村担任党支部书记助理职务，至今已有两年的时间。在这两年时间里，为了尽快进入“村支书助理”这次角色，我通过和村干部与党员交谈、实地查看、查阅资料、走访入户，全面掌握村庄的各项基本情况，让个人的能力与特长能更好的发挥在所任职的岗位上。

这两年来，在组织的关心与培育下，在党工委与办事处领导的带领与引领下，我坚定信念、扎根基层、踏实工作，逐步完成着从象牙塔到农村一线的适应与锻炼。在这里，我始终秉持**“尚实干、促发展、惠民生”的工作理念，学会了求真、务实、为民，了解了和民沟通的工作方法，培育了亲民为民的深厚感情;在这里，我始终坚强讲政治、守规矩,表现出了良好的政治素质与优秀品德，用实干与担当，履行了一名合格的选调大学生村官的职责与义务。

一、以学为主、学干结合，不断提升自身素质

“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”，年轻人是苦练本领、增长才干的黄金期间。基层是一项大舞台,是我们施展才华的广阔天地，在基层磨砺就要勤劳学习、锤炼身心，将学到的知识用于实践中去。

一是勤学多思练内功。

工作以来，我时刻保持学习，每天利用两次小时的时间，研读各级党报党刊，学习党在农村的各种路线方针政策，深入学习了解了党的十九大及十九届二中、三中全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思维的本质含义与实际意义。牢固确立“四次意识”,保证使个人在思维上、行动上和党中央保持高度一致，提升了应对复杂工作局面的能力，为全心全意为人民服务提供坚持支撑。

二是实践运用增阅历。

在村任职时期,结合个人的优势，主要负责村庄的日常接待、整治档案、攥写信息、会务、政策演讲等工作。在此时期,参加村庄“主题当日+”、“党员反腐倡廉教育”等活动，多个组织村庄党员学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,协助村两委抓好基层党的建设、扶贫、人居环境整理、疫情防控、乡村振兴等各种工作，得到了村两委以及村民的高度认同。通过学干结合，不仅仅增长了知识与才干，还在磨砺中增加了自身阅历，使个人逐渐走向成熟。

二、脚踏实地、扎实工作，增强为民服务本领

基层锻炼是成长的必修课,只有坚定信念、扎根基层、苦练本领，才能更好的为百姓服务。在工作中，我始终找准个人是大学生村官的定位,怀有为民做主的情怀与担当，落实到为民服务工作的方方面面。

一是做好民情“快递员”。

在工作中，始终牢固确立群众观点，切实改善工作方法，“眼睛向下看，身子往下沉”，通过走访调查、倾听民声、掌握民情，统筹当好村庄的各种工作。结合村庄现实，以“民情快递”为载体，组建了一支由社区干部、党员、志愿者、村民谨代表组成的“快递员”队伍，着力解决民情上达“末梢堵塞”问题，解决遗留困难问题10余件，打通基层服务“最后一公里”。

二是做好扶贫“帮扶人”。

将实施精准扶贫、精准脱贫作为重要任务，走访困难户50余个，和群众进行面对面、心贴心的交流，掌

握其家庭情况,全面参加贫困户建档立卡、扶贫工程组织实施等工作。**村是省定贫困村，通过借鉴脱贫经验，因地制宜协助村两委发展特色果树种植，同时利用扶贫大棚为村集体增收。为改进村庄的整体环境，号召带领村干部与村民集思广益，共同参加到村庄的计划中，同时和办事处建设中心对接，积极争取村庄“户户通”公路、太阳能路灯安装项目，进一步提高村庄基础设施水平。

三是做好政策“宣传者”。

国家政策真正在基层落地落实，就要靠基层干部去讲解、宣传。在基层锻炼时期，我一方面向专家、上级部门请教惠民政策，另一方面仔细研究并创新宣传方式，在村里建立徽信群，教会村民用微博、学习强国、农广校等各项网络形式进行学习。通过用好用活各种政策，帮助村民抓住机遇，解决就业问题，更好的增收致富。

三、扩大能力、完善自我，争取创立更多价值

在基层工作，除了能扑下身子埋头苦干还不够，作为一名年轻干部还要有创新能力,要求突破、求跨越。在当好村庄各种工作的同时，我还协助办事处党政办、乡村振兴办完成多项工作，实现了自身能力素质与服务水平的双提高。

一是当好接待服务工作。

在党政办工作时期，我牢固确立“办公室无小事”的思维，尽职尽责当好服务协调、公文处理、公务接待等各方面工作。发挥好“窗口”效能作用，回复省、Xx、**市政务热线与政府信箱件，切实服务好群众，为民排忧解难;坚强“按制度办事，按程序办事”的基本原则，做到当天文件当天传，重要文件即时传，保证文件及时传达到领导与部门;起草印发红头文件，严格把控文件内容，确保发文质量每日编写《**“三进三促”工作日报》,总结梳理宣传全办重大活动及各部门着重工作。

二是当好乡村振兴工作。

大量学习研透上级文件与精神，深入基层实践调研，成功举办“九龙山生态面源污染综合防治”示范现场会乡村振兴“冬春会战”清洁村庄现场会等市级观摩活动;推进孝源店子村获评乡村振兴“十百千”示范村、苑戈庄获2019乡村振兴“70年70村70人”大型评选示范村(社区)，推进茔子村、西门村、苑戈庄与前进庄等村庄建设美丽乡村示范村等。大力开展宣传工作，共在金**、**广电、半岛网等媒体上发表文章10余篇，其中《**打造乡村振兴电商样板》《展现百姓才艺，扬帆品质**》、《孝源店子村:塑天然生态村落》等典型，在产业振兴、文化振兴、生态振兴等方面，起到了很好的示范指导与带动作用。

选调生在基层心得体会 篇6

四川省2012年度将选调1313名优秀大学毕业生到基层工作。昨日，省委组织部、省人社厅发出了选调简章。选调范围包括2012年毕业的全国普通高校全日制大学本科及以上毕业生和2011年1月1日至12月31日期间服务期满、考核合格的“服务基层项目人员”。今年12月23日前，《推荐人选名册》应报送到省委组织部公务员处，符合选调条件、获得推荐的人员，在2012年1月4日-1月9日24:00，登录四川人事考试网(http://)。

“服务基层项目人员”向服务地所在县(市、区)项目主管部门提出申请。项目主管部门审核相关材料提出初步人选后报县(市、区)委组织部核准推荐。《推荐人选名册》于2011年12月23日前送至市(州)委组织部。

选调的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，笔试将在2012年2月25日在成都集中进行。

选调生在基层心得体会 篇7

关于参加2013年甘肃省选调生报名的通知

关于2013年选调优秀大学毕业生到基层工作的通知

各市（州）党委组织部，有关高等院校党委组织部：

为进一步做好培养年轻干部工作，为全省党政干部队伍储备后备人才，我省2013年拟选调300名品学兼优的全日制普通高校毕业生到基层工作。现将有关事宜公告如下：

一、选调对象

选调对象为2013年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生，在基层服务期满2年以上的甘肃省选聘到村任职的高校毕业生（以下简称“大学生村官”）。

二、选调条件

1、省外“211”、“985”工程院校毕业生和其他公办普通本科院校应届毕业博士、硕士研究生；省内公办普通本科院校毕业生。

2、政治素质好，学习成绩优异，有志于从事党政工作，志愿到基层单位、边远地区和艰苦环境锻炼成长。

3、应届本科毕业生须同时具备：①中共党员（含预备党员）；②综合考评名次列本专业前三分之一；③能如期获得毕业证、学位证。应届博士、硕士毕业研究生，必须具备以上条件中的①③两项,且年龄在33周岁以下（1980年7月1日以后出生）。

大学期间被评为院系级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”或获得“道德模范”、“见义勇为”等表彰奖励的优先推荐。

4、服务期满2年以上大学生村官，须为公办普通本科院校毕业的全日制本科及以上学历毕业生，中共党员，近两年考核等次为称职以上，坚持在村工作，表现突出。

5、未受过纪律处分；应届毕业生无签约单位或定向委培单位，到村任职高校毕业生无违反合同行为；服从组织分配。

6、身体健康。

三、选调工作程序

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下方法和程序进行:

（一）组织报名

1、省内院校采取学生本人申请、院校党组织根据选调条件审核推荐、经校内公示无异

议后，由学校党委组织部门统一于4月19日前将《报考甘肃省2013年选调的应届优秀大学毕业生基本情况一览表》（附件1）和《甘肃省2013年选调的应届优秀大学毕业生报名推荐登记表》（附件3）报省委组织部。

2、省外院校报名办法是：省委组织部于4月中旬派人到北京、西安、南京、成都组织报名（具体报名地点将于4月中旬在甘肃组工网上公布，网址为：http://），其它地区符合选调条件的毕业生可前往上述地区报名，也可于4月18日至19日到组工大厦（兰州市城关区东岗西路543号）报名。报名时需携带院校签注推荐意见、加盖公章的《甘肃省2013年选调应届优秀大学毕业生报名推荐登记表》（附件3）和有关表彰奖励证书。

3、大学生村官的报名，由市（州）委组织部统一负责。程序是：符合条件人员本人申请，所在乡镇党委作出工作鉴定，县（市、区）委组织部审阅档案并签注意见，市（州）委组织部审核推荐并汇总填写《报考甘肃省2013年选调的选聘到村任职高校毕业生基本情况一览表》（附件2），附《甘肃省2013年选调选聘到村任职高校毕业生报名推荐登记表》（附件4）和乡镇党委工作鉴定，于4月22日前报省委组织部。

（二）资格审核

省委组织部对报名人员的资格条件、填报信息等进行审核，按选调条件确定并通知初选人员。

（三）考试录用

省委组织部于5月份组织初选人员参加公务员录用考试，考试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，录用按拟选人数分研究生、大学本科、大学生村官三大类和专业类别，依成绩由高到低确定初录人选，并经考察、体检、培训合格后，确定为2013年省委组织部选调的优秀大学毕业生。

四、选调生分配

选调生分配坚持面向基层，鼓励到民族地区、艰苦地区工作。其中，博士研究生主要分配到市（州）党政机关，硕士研究生主要分配到县（市、区）党政机关，本科生主要安排到兰州市以外的乡（镇）、街道（社区）工作。

大学生村官转到本人所在乡镇工作。

附：

1、报考甘肃省2013年选调的应届优秀大学毕业生基本情况一览表

2、报考甘肃省2013年选调的选聘到村任职高校毕业生基本情况一览表

3、甘肃省2013年选调应届优秀大学毕业生报名推荐登记表

4、甘肃省2013年选调选聘到村任职高校毕业生报名推荐登记表（注：我校本科生无需

下载附件2和附件4）

中共甘肃省委组织部

选调生培训心得体会 篇8

——选调生岗前培训心得体会 重庆市璧山区八塘镇 牛静

出校门，入职门，不同的环境，不同的压力，我们有太多需要学习的东西；从学生到基层公务员，从象牙塔的天之骄子到服务基层群众的人民公仆，这种角色的转变和重新定位，我们有太多需要适应的地方。由区委组织部、区人力社保局、区委党校共同组织的此次岗前培训，时间虽短但恰逢其时，为新入职的我们上了非常及时的一课，我受益匪浅。

一、正确认识理想与现实的关系

狄更斯在《双城记》的开头说：“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬······”处于“增速换档期、转型阵痛期、改革攻坚期”“三期叠加”效应下的中国正身处这样的时代。选调生担负着时代赋予的伟大使命，承载着党和人民的殷切希望，我们不缺少“从小思报国，不是爱封侯”的理想，却缺少对这个国家最现实直观的观察，如何正确处理两者的关系，是我们迈入基层应处理的第一个难题。

1、褪去光环，调整心态

选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的一批人。可以说，1

我们这批人都多多少少带着一些高傲的理想主义情怀和虚妄的光环。当我第一次到乡镇报到时，那破败的政府大楼、简陋的办公环境、萧条的街道景象、朴实不富裕的百姓生活场景，一幕幕映入我的眼帘时，我的内心五味陈杂。身处大都市美丽校园的我们，确实已经与这个国家的实际远离太久，一部分人、一部分地区的富裕使我们遗忘了大多数。而这样的处境也使得我立志成为选调生的目的更纯净，到最艰苦的地方去，到祖国和人民最需要的地方去，在广阔的基层成就一番事业！

2、坚定信仰，增强修养

“没有信仰，则没有名副其实的品行和生命”。作为一名共产党员，我们就应该是坚定的共产主义信仰者、坚定的马克思主义信仰者、坚定的毛泽东思想信仰者。此次培训，甘昌福校长的课程名称即为《加强党性修养，坚定理想信念》，这堂课对于很多党员来说都是十分必要的。当前形势严峻的“四风”问题、贪腐问题、脱离群众问题，说到底，是一些党员同志放松了对自身的要求，在党性修养上存在懈怠之心、侥幸之心。党性修养是一项长期工程，我希望有一天我们党员干部可以像谈论家长里短一样自然而常态的谈论毛泽东思想！

3、立足基层，脚踏实地

立足基层，艰苦磨练，与人民群众实际接触，切实体会人民群众的鱼水情；脚踏实地成长成才，认真做好每一件小事，才能成就辉煌人生。我们当中不乏抱着经世济民大志向的人，可是殊

不知，把简单的事情做好就是不简单，把平凡的人生过好就是不平凡。例如，安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩，在小岗村工作期间先后为村里修了公路、为散居的二十六户村民集中盖了住宅楼并在村里成立了大包干纪念馆。沈浩在小岗村任职三年届满，村民通过红手印的方式强烈要求把沈浩留下来，之后在沈浩的带领下小岗村被授予“安徽省乡村旅游示范点”称号，沈浩也在平凡的岗位上实现了自己不平凡的一生。

二、深入践行理论与实际的关系

我们本届选调生共15名，其中9名研究生、6名本科生，应该说大家都已经接受了比较系统完备的理论教育。但是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践不仅是检验真理的唯一标准，亦是我们深入基层工作的一个制胜法宝。

1、坚持学习，完善自我

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，要养成终生学习的习惯。要向书本学习，学习最新的法律法规，学习国家最新的重大方针政策，学习工作所在地的社情民意，这些都是我们在工作开展过程中必须具备的武器，学好它们，我们开展工作才有了坚实的根基；要向前辈学习，要向百姓学习，他们都有着丰富的工作经历和人生经验，他们就是我们工作课堂上的老师。例如工作中复印材料这么一件简单的小事，如何排序、如何摆放、如何装订等，我们在课堂上都不屑于学习的内容，在实践中是有很多小窍门值得积累的。

2、勇于实践，砥砺意志

基层对于我们是完全陌生的环境，基层工作对于我们来说有着模糊的神秘感。但我们不能因为生疏而放弃，不能因为神秘而逃避，反而应该握紧实践这把利剑，在混沌与未知里斩出一条新的道路。基层工作同时需要坚强的意志力才能胜任。工作一个月来，除了在党政办处理一些日常的文件、会议资料外，给我印象最深刻的有两件事：一是下村调查智灯村村民受风灾情况，由于初次下村缺乏经验，加上天气炎热，导致工作效率比较低，我从下午1点走到晚上7点半，第二天早上7点半走到中午12点，与其他下村经验丰富的前辈相比我在体力、工作方法等方面还有待提高；二是深夜上山扑青云村大火，晚上9点半收到消息，10点我已经站在离火势比较近的地方了，第一次近距离感受大火的无情，我有着青春的冲劲和无限的精力，却缺少冷静的头脑和有条不紊的组织力，在今后的工作当中我会着重提高自己这方面的能力。

3、灵活创新，学以致用

在实践中，我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要不断分析新情况、研究新问题、拿出新办法、开创新局面，把实事求是与探索创新、调查研究结合起来；在理论学习中，我们要坚持理论联系实际，研究新情况、解决新问题，要学好理论、精通理论，要深入基层、搞好调查研究，要谋划新的工作思路、方法，做到学以致用。

三、妥善处理个体与团体的关系

在民主、自由思想浸润下长大的85后一代，我们不缺乏独立、鲜明的个性意识，我们珍惜任何贴着“自我”标签的品性。但是，共产主义事业不仅是作为基层公务员的我们的，也是全体共产党员的，更是全体公众的。如何在坚持正确自我的同时，与团体协作共事是我们面临的另一课题。

1、虚心求教，与人为善

“两人同心，其利断金”，“一根筷子很容易折断，一捆筷子就很难了”，这些名言俗语都告诉我们团队协作的优势。每个人都有自己的闪光点，“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，在团队协作中，我么应该善于发现别人的优点，虚心求教，善于学习，相互合作，真正实现1+1>2的效果。

2、放下身段，深入群众

基层工作很大程度上就是与基层老百姓打交道，能否处理好与基层群众团体的关系事关基层工作的成败。选调生作为基层领导干部，只有俯下身子、放下架子、沉下性子，深入到基层一线，与人民群众在平等的位置上，进行面对面、心贴心的交流，才能消除干部在群众心中高高在上的距离感，才能扭转群众对干部人浮于事的片面认识，才能让群众抛开成见、敞开心扉。当前严峻的上访维稳形势，就是未能处理好基层干部与基层群众关系的缩影。相信只要真正与人民群众打成一片、融成一片，为群众着想，我们一定能够处理好基层干群关系。

选调生个人心得体会 篇9

作为一名新上任的大学生村官对基层工作是充满信心、激情与期待的,但同时也是迷茫的，对单位环境的迷茫、对如何做好一名大学村官的迷茫、对如何与单位同事相处的迷茫，读完孙部长的讲话让我有很大的感触，尤其是孙部长的工作经历和工作方法让我受益匪浅，下面是我的心得体会。

一我们要敢于到艰苦复杂的环境中经风雨、见世面。

首先，作为一名大学生村官到乡镇工作必须要转变角色，作为一名从家门到校门再到机关门的大学生村官在乡镇工作必须要适应乡镇的环境，机关工作性质和生活环境与大学时的工作和生活环境大相径庭，就像孙部长在见面会时要求的必须学会转换角色，转换角色就要向领导、同事、群众学习，学习为人处事的能力、学习处理解决问题的能力尤其复杂问题的能力。

其次，要适应环境尤其是艰苦的环境，通过了解孙部长的工作经历，我认为现在基层工作环境的艰苦是无法与孙部长当时的工作环境相比较的，孙部长在院子里长满了草，破房破屋的环境中能够认真踏实工作并取得了巨大的成绩，我还有什么理由不努力工作呢。既然选择了大学生村官这条路就要风雨兼程，真的的深入基层，扎入基层，在艰苦的条件中磨砺自己，锻炼自己。

二注意工作方式方法，始终与广大群众站在一起。

首先，立足群众，孙部长在乡镇工作期间见一直和群众站在一起，依靠大多数群众，团结大多数群众并且始终把给群众办实事、办好事作为工作的出发点和落脚点，这为我今后在工作方式方法上指明了道路，要想做好工作必须要坚持群众观点，群众路线，全心全意为人民服务。孙部长在担任高明庄村支部书记时首先就是先了解情况、先摸底，通过走家入户、座谈了解，基本上把村里300多户大体都走了一个遍，心里基本上有数了，存在哪些问题、哪些矛盾点、症结在哪里，心里有底了才能发现问题，解决问题，这样才能做好一名合格的人民干部。

其次，作为一名大学生村官要起到带头作用。乡镇工作是基础，“上面千条线，下面一根针”总书记对基层工作高度的概括，作为一名村官在乡镇工作更要注意落实上级的政策，并把政策宣传到位，落实到位，在宣传政策落实政策同时自己也要起到带头作用，老百姓看到自己做了，他们才能放心，自己承诺的在自己能力范围内的事情要尽最大努力完成，要知道群众利益无小事，自己带头信守承诺为群众办事，群众才能相信自己，才能有利于工作的开展。三在工作中要既要正视问题，迎难而上

在工作中我们会遇到各种问题尤其是自己的问题，自己刚出校门不久工作经验缺乏，缺少社会经验，对新的工作环境和性质不够了解这样会导致我们可能无法高质量的完成工作，因此我们要正视自己的不足克服困难，善于学习，向领导同事学习，加强理论水平学习，争取早日成为一名合格的大学生村官。在工作中我们不可避免的会与群众打交道，会牵涉到群众的利益，这样群众会提出很多问题，我们可能一时半会发现不了问题的症结所在，无法及时解决问题，越是这样我们越不能害怕，不要回避矛盾。在工作中要主动地认识问题，解决问题，才能不断地化解问题，寻求到更好解决问题的办法。回避问题，只能使矛盾和问题越积越大、越多，最后形成症结，难以解决。年轻干部要敢于正视问题，迎难而上。四团结同事，关心同事。

孙部长在见面会上提出作为一名大学生村官要与人为善，做到事前请示事后汇报，与单位同事有一个和谐的关系，自己的成功离不开领导与同事的帮助。在我到乡镇报到时乡镇的三位书记对我的工作和生活环境特别关心，尤其许敏书记在接我到乡镇报到时对我语重心长的话语我任然记忆犹新，这让我感受到了领导的关怀，我被分到办公室，办公室同事对我细心的介绍办公室职责等等，这让我体会到了同事对我的关心。与领导和同事良好的关系还要靠个人自身辛勤努力来不断赢得大家的理解、同事的关心和帮助以及领导的认可。

选调生培训心得体会 篇10

在历时4天的紧张培训中，我们在第一天首先聆听了省委党校党史教授张加华先生的政治课--《旗帜鲜明讲政治》，更加坚定了为人民服务的信念和理想，作为选调生，既要高看自己，也要轻视自己，要接地气，做好民情日记，做好信访接待日记。苏州发改委副主任范建青同志，和我们一起分享了选调生的成长体会，使我认识到吃苦和厚道，才是成长成才的王道。省委党校王培智教授的讲课《青年干部成长的环境与途径研究》，可谓和老师一样的语重心长，所举案例，非常生动。

第二天的讲课分别是省委党校吴正林教授的省十三次党代会精神解读和南京大学贺云翔教授的雨花台英烈精神内涵及时代价值的解读，并具有创新意识地寓教学于实践，到雨花台烈士陵园进行实地教学。参观雨花台活动中，我徜徉在优美的雨花台烈士陵园风景区里，脚踩在埋着无数烈士先驱的这片土地，我的心情久久不能平静。我认为此次活动是一次生动的革命传统教育和爱国主义教育，具有深远的意义。在黑暗统治的腥风血雨中，先烈们坚定的共产主义理想和信念，正是我们今天需要继承和弘扬的精神;先烈们的博大胸怀，永远指引我们始终树立正确的世界观、人生观、价值观;先烈们为了民族解放事业，不惜牺牲自己，顶住了各种威逼利诱。我们一定要继承先烈遗志，树立远大理想，用先烈们的精神激励自己，鞭策自己，净化思想，提升素质，正确对待名利和得失。

党校王平教授《一带一路战略中江苏的定位和作为》是第三天的首讲，讲课极为精彩，我觉得我们是江苏选调生，江苏也是我们的家乡，建设好家乡是我们的理想我期盼，我们在基层，就是要不断提高自己的本领，不断强化自己的素质，这样，我们才可能在建设家乡的历程中，贡献自己的光和热。陈蔚教授的《基层政权建设与基础组织运行》和宿迁泗阳基层党委书记陈飞的《基础工作实践和思考》两个讲座，既从理论又从实践上，给我们讲述了基层工作，非常有针对性。这和开班仪式上，省委组织部胡部长讲话，有异曲同工之妙：选调优秀大学毕业生到基层工作是建设“强富美高”新江苏的现实需要，是加强基层干部队伍建设的重要举措，是坚持选人用人基层导向的具体实践。组织新录用选调生集中培训，其目的在于让新到岗的选调生尽快进入角色，尽量缩短适应期。通过培训学习，进一步学好理论政策、增强党性觉悟、提升岗位技能、把握方向方法，牢记“四个意识”，努力实现学习者向工作者转变、求知者向实践者转变、继承者向创造者转变，为迈好人生重要一步打好坚实基础，为建设“强富美高”新江苏贡献力量。

9月1日最后一天的课程，党校唐金玲副教授《提升新形势下群众工作能力》、党校韩丹教授《提高应当突发事件能力》，是我们由学生转变为工作人员的实战课程，很多案例会对我们实际工作，作出了非常实际的指导作用。特别是韩教授在讲课中强调：突发事件是人们内部矛盾，应该慎用警察力量，首先把现场控制好、把群众安排好、把对话组织好、把物资保障好、把信息发布好、把媒体管理好、把善后安排好，用能力和感情把突发事件处理好。《群众》杂志苗成斌总编辑的《调查研究与总结提炼》，告诉我们如何从工作中的实践，上升到理论的方式方法，从收集材料到调查研究，从如何拟定提纲到安排结构，从落笔起草，到拟写初稿，从征求意见到反复修改，从终审定稿到确定打印，一字一句，苦口婆心。

四天的培训了，我将回到安宜镇，开始新的工作，但我明显感到自己身上的担子重了，多了困难和挑战了，我的心中忽的有了一种即将面对成长的欣喜和勇气。回去后，首先要正确认识学问更新，增添自身活力。年轻干部的活力，除了表现在朝气蓬勃的外在形象上，更表现在对新知识、新观念的掌握和应用，和源源不断的创新灵感。“三人行，必有吾师”，立足本职工作学习，持之以恒学习，把学习当成一种兴趣、一种习惯、一种追求，跳出事务应酬，潜心静气学习。其次要扎根农村，正确认识基层工作，充实人生历练。人生的经历是最大的财富，多彩的人生应该是在历练中丰富的。在基层工作、生活和学习是难得的成长机会。在基层，也许会遇到很多艰难，也许要面对很多琐碎的事情，但都要沉下心来，踏实肯干，不以“选调生”自居，确保工作不出纰漏，各项工作出亮点。最后要接受磨炼，正确对待成长过程，锻造高贵人格。要想在将来承当重担，事业有成，没有坚强的意志和卓绝的斗争精神是不能够的。在基层，我要不断地锻炼，培养过硬的作风，磨练坚强的意志和毅力来勇敢地面对波折和失败，百折不挠地去追求人生的目标。严格遵守党纪党规，严格遵守各项纪律，以平常心对待自己的身份、对待组织的眷顾，用百姓情结塑造公仆形象，树立健康向上的人生观、世界观，在言行、举止上注意细节，挖掘自身爱好，提高个人品味，不随波逐流。