职工运动会总结

2024-08-31 版权声明 我要投稿

职工运动会总结(共14篇)

职工运动会总结 篇1

经过一个多月的精心准备,XXX集团第x届职工运动会终于落下帷幕,迎着“我健康、我快乐”的口号,XXX最终以团体总分第一,拔河、齐跳、接龙等多个团体、个人冠军完美谢幕。XXX的运动健儿在赛场上挥洒汗水、奋力拼搏,本着“激情、卓越、创新、共赢”的企业文化理念,为公司再一次增光添彩。

当我们一次又一次的欢呼雀跃时,一次又一次的登上领奖台时,展现的正是XXX的高度凝聚力和奋力拼搏的精神。“台上一分钟,台下三年功”每个成功的背后都有辛勤的汗水。对于拔河这个项目来说,看似我们不费吹灰之力取胜,可谁又知道这健儿都付出了什么?我们这支团队里有一线工作人员、管理人员、副总等;为了集中训练一线人员不辞辛劳,等夜班结束后利用白天休息的时间与其他人员一起参加体能训练。白班的人下了班便立刻加入大家的训练,为的就是在赛场上赢得冠军,所以克服一切困难与队友一同训练,他们牺牲了休息时间参加训练,为了大家共同的目标。他们在岗位上工作了一天同样非常的辛苦,但是这并没有阻止他们这种热情洋溢的激情,无论白班、夜班结束后,洗把冷水脸,让自己清醒,与大家一起坚持训练,因为我们是一个团队,是一家人,所以要为了我们的荣誉一起奋斗。他们的精神值得我们的感动,他们的付出更值得我们的骄傲。曹育红总经理一直强调,我们要做一支高度凝聚力的团队。这就是最好的证明,我们做到了,我们为自己骄傲。

拔河是团队配合,也是力量的较量,在增加体能、技巧的同时我们更是做到了创新,面对各公司的强大对手,如何取胜?我们认为拔河这个项目这不仅仅需要力量,更需要的是坚定的信念和互相的信任。这就是我们XXX的团队,勇攀高峰,不畏困难,团结就是力量。在这个激励竞争的行业里,我们经历了创业、经融危机、上市,现在我们毅然昂首挺胸的走在国内行业内的尖端,并且正在开足马力的进行二次创业。

本次运动会我们总共取得三项团体冠军、六项个人冠军、三项个人亚军和五项个人季军,位居团体总分第一。也许大家会认为在各家兄弟单位中我们员工的人数最多,优秀的人才也理应最多。其实不然,勤奋是我们这个团队的最大特征,这些个人好成绩不是因为他们多有天赋,而是他们为了这次运动会,利用休息时间加强训练换来的。我们相信只要付出就有回报,同样也相信公司的未来前程似锦。

职工运动会总结 篇2

8点,伴随着激昂的运动员进行曲,在国旗方阵、会旗方阵、公交集团动漫形象人物公交司机巴叔和公交“小黄帽”志愿者安安的导引下,公交集团26个基层单位由引导员、旗手、工会主席带领组成的代表团运动员方阵依次入场。700多名职工的开场健身操跟整齐划一,场面壮观。

三年一届的公交职工运动会是展示公交人体育竞技水平和竞技风貌精神的最好舞台,对促进群众性体育活动的广泛开展,发挥重要作用。本届运动会从4月份开始,有来自集团26家基层单位和集团总部共26个代表队的1000多名运动员参加,分别进行了台球、羽毛球、乒乓球、篮球、游泳、拔河、象棋、八十分、健身操、田径等11个项目的比赛,集中展现了“活力公交、文明公交、运动公交”的公交精神,是一次非常成功的运动会。

职工运动会总结 篇3

摘 要:本文以中北大学的离退休教职工为调查对象,采用访谈、问卷调查、逻辑分析等方法,从锻炼的动机、频率、场所、方式等方面对中北大学离退休教职工体育锻炼的现状进行调查分析,在此基础上根据调查结果提出合理化的建议,指导离退休教职工科学地参加体育锻炼。

随着我国经济建设的发展,教职工的收入不断增加,生活水平逐漸提高,对精神文化生活的需求也进一步提高。我国目前人口结构的老龄化趋势,使得老年人的健康逐步成为全社会关注的焦点,其中,对于老年人群中既拥有较高学历和丰富教学经验,又对我国的教育事业具有重要作用的高校退休教职工来说,更应该引导他们通过体育锻炼以增进他们的健康,充分发挥他们在社会、教育等方面的潜能。

1 调查分析

本次调查以中北大学离退休教职工参加体育锻炼现状作为研究对象,并采取随机抽样的方法,抽取中北大学离退休教职工,作为调查对象,发放调查问卷100份,回收100份,回收率为100%,有效问卷为97份,有效率为97%,其中男性59份,女性38份。

1.1 离退休教职工参加体育锻炼的项目

调查结果表明:离退休教职工参与的主要是运动强度不大的体育项目,如门球、乒乓球、太极拳,其中门球占31.96%,乒乓球占24.74%,太极拳占22.68%。健身操也占很大比例,并且都为女性。

门球是高尔夫和撞球的混合体,不但规则简单、轻松有趣,而且可以激发脑力、促进身心,是目前经济实惠、老少兼宜的新运动。经调查学校有专门的一个场所进行门球运动。此外,学校还定期举行退休教职工的门球比赛,这样更促进了他们参与这项运动的积极性。门球、乒乓球、太极在中北大学中有着较好的运动气氛,所以很受该校离退休教职工的青睐。

调查结果也显示,由于生理机能的不同,男性离退休教职工在体力上强于女性离退休教职工,因此男性离退休教职工偏重于有一定运动量的项目,如乒乓球、网球。女性离退休教职工则喜欢从事运动量小且具有表演性质的集体运动,如健身舞。

1.2 离退休教职工参加体育锻炼的动机

通过此次调查我们发现,中北大学离退休教职工参加体育锻炼动机的构成是交叉的、多层次和多类别的,此次调查中得出离退休教职工的锻炼动机主要在锻炼身体、兴趣爱好、增进交往、打发时间等方面。

在41.23%的受访者中,他们锻炼的动机就是锻炼身体,也就是为了健康,这能在一定程度上促进他们退休后社会角色的转变,并且使得他们的生活不至于单调。随着年龄的提高,人体的生理机能将显著降低,离退休教职工从繁忙的工作中走出后,很容易产生一些心理问题,比较显著的就是“失落感”、“孤独感”等问题。通过参加体育锻炼,能强健体魄,延缓感知功能衰退,保持较好的体力和较高的智力水平,这也是多数离退休教职工愿意参加体育锻炼的根本原因。

1.3 离退休教职工参加体育锻炼的时间频率

调查结果显示:该校离退休教职工每周锻炼5次以上者占73.2%;每天锻炼1~2次者占12.4%;3次以上者占87.6%(表1)。每次锻炼60min以上者占77.3% (表2),这一方面反映了离退休教职工在进行体育锻炼中达到了一定的负荷强度,有较好的锻炼效果,另一反面可以反映出他们的身体健康程度较好。

表1  中北大学离退休教职工每周锻炼次数统计表

[每周锻炼次\&1~2次数\&2~5次\&5次以上\&总和\&男(人)

女(人)

总和

百分比\&7

5

12

12.4%\&10

4

14

14.4%\&42

29

71

73.2%\&59

38

97

100%\&]

从表中可看出离退休教职工体育锻炼积极性很高,坚持天天锻炼的频度高。这些主要是因为时间比较充足,也在一定程度上反映出他们的心理素质,随着年纪的增加,他们更多的认识到自身健康的重要性,这同时也表明了他们对身体健康的渴望。

表2  中北大学离退休教职工每次锻炼时间调查统计表

[每周锻炼时间\&30分钟以内\&30-60分钟\&60分钟以上\&总和\&男(人)

女(人)

总和

百分比\&0

2

2

2.1%\&5

15

20

20.6%\&54

21

75

77.3%\&59

38

97

100%\&]

我们从哲学的角度来看,任何质变的过程都是建立在量变的基础之上的,只有有了质的积累,才会达到量的变化。生物学角度来说,人的体质的增强不可能是突然的结果。人体机能水平的提高,必将长期规律性的锻炼。老年人一方面可以通过电视、收音机等媒体获得有关健康体育锻炼的知识,另一方面还可以适当地阅览一些有关健康体育方面的书籍,比如《运动生理学》、《运动营养学》、《体育保健学》、《体育心理学》等。

1.4 离退休教职工参加体育锻炼的强度

图1  中北大学离退休教职工参加体育锻炼的强度统计表

从图1中可看出中等出汗的比率比较高,其次是大汗淋漓,以科学的观点来看,出现这一结果的原因可能是老年人认为活动强度越大对身体越好,但是事实不是这样的。科学证明,对于老年人体育锻炼,不妨“偷点懒”。

通过访谈法了解到60%到70%的老年人没有大汗的原因是体力不足,想大强度运动,可是还没出大汗就感觉有点累了,又不敢继续运动下去。老年人在有些不规范的大强度运动下可能会导致许多的疾病,特别是软组织损伤。因为老年期软组织退化较快,且损伤后不易恢复,所以,老年人的体育锻炼,除选择较小负荷的项目以外,还应在运动过程中“偷点儿懒”,避免大强度的动作和长时间的活动。

1.5 离退休教职工参加体育锻炼的满意程度

表3  中北大学离退休教职工参加体育锻炼的满意程度统计表

[项目\&很满意\&比较满意\&没什么效果\&适得其反\&人数

比例\&31

28.97%\&43

40.19%\&24

22.43%\&9

8.41&\&]

从调查中可得知,中北大学大部分离退休教职工对锻炼后的效果还是比较满意的。在访谈中得知有些老人以前身体有小毛病的,通过一段时间的体育锻炼后,身体明显有好转。有的通过体育锻炼不只锻炼了身体还结识了同龄的或年轻的朋友,有了共同的话题,性格开朗了许多,总之在调查过程中了解到,同龄的退休教师经常参加体育锻炼的比没参加或很少参加体育活动的人在生理与心理上明显要好。

1.6 离退休教职工参加体育锻炼的场地选择

通过调查统计得出高校离退休教职工经常锻炼场所是学校的运动场,居住区大部分是以学校为中心,而社区没有配套的体育场所,因此只能到校园内参加活动。

高校离退休教职工大多数是居住在学校家属区或学校附近区域,这方便了他们利用校园内的体育场地和器械参与体育锻炼。但由于学校的多数体育场地和器械是为学生准备的,且高校扩招,学生人数增加,这些设施无法满足学生参加体育活动需要,离退休教职工的体育锻炼就更得不到保障了。

1.7 影响离退休教职工参加体育锻炼的因素

在所调查的对象中,有22%的教师认为活动场地少,气氛较差。这使得他们想运动却没有条件,像跑步之类的又不热衷。38.1%的教师认为,没有专业的人员指导,自己缺乏锻炼的兴趣,一般男性离退休教职工比较爱好网球,他们会结交体育系的教师或者同学,让自己得到专业的学习。离退休教职工本身的身体原因也是制约他们参加体育锻炼的很大因素。另外,14%的离退休教职工因为天气的原因不想运动,尤其是现在温度高,紫外线强,即使太阳下山了,他们也不愿意出去。

2 结论与建议

2.1 调查结论

高校离退休教职工参加体育锻炼的项目选择是复杂多样的,且他们参与体育锻炼的意识很强。通过此次调查得知,中北大学离退休教职工在离休之后还继续发挥着余热,有小部分被原单位返聘或其他单位聘用的情况,因此他们的活动时间相对来说较少,但是他们更加珍惜自己的空闲时间用来锻炼身体。

高校离退休教职工由于有稳定可观的收入以及良好的体育氛围,他们中的大部分人都积极参加体育锻炼,锻炼场所选择上倾向于学校的运动场地,一般退休教职工都是以学校为中心居住的,学校的体育资源可以弥补社区体育设施缺乏的缺陷。

2.2 建议

①积极推广体育锻炼。高校或相應的职能部门应该加大对离退休人员体育场所和器材的投入,在他们中间广泛宣传体育锻炼,普及科学的体育锻炼意识,提高离退休人员参加体育锻炼的积极性。

②正确认识体育锻炼。当认知存在偏差的时候,体育锻炼开展的意义和作用就很难实现,因此需要正确认识体育锻炼。

③主动了解体育锻炼。体育锻炼的方式方法有很多,不正确的方式方法不但不能促进身体健康,而且在一定程度上还损害生理机能,这些都需要老人主动了解相关知识,掌握正确方法,制定科学合理的锻炼方案。

④科学参与体育锻炼。只有以正确的方法参与到体育锻炼中,才能促进身心健康。不合理的方法很可能损害自身生理机能,进而产生不良后果。只有科学合理地参与到体育锻炼中,才能真正地发挥体育锻炼的作用,促进身心健康发展。

参考文献:

[1]田恒桥,等.少数民族地区老年人体育锻炼现状调查与分析[J].华北煤炭医学院学报,2007,9(5):730-732.

[2]李伟,孙殿恩.老年人参加体育锻炼影响因素分析[J].赤峰学院学报,2011,22(3):18-20.

[3]马云慧.对老年人健康体育锻炼的探讨[J].宝鸡文理学院院报, 2001,21(2):157-160.

职工运动会工作总结 篇4

雄壮的入场式后开始了文化部系统全部单位人员参加的第八套广播体操集体操。动漫集团20名运动员精神抖擞,动作娴熟,标准正确,整齐划一,充分展示了动漫集团的暂新精神面貌和团结一致的集体主义精神。受到兄弟单位的好评。田径和趣味项目比赛开始,在初次组队,时间很短的情况下动漫集团参加了2个大项14个小项的比赛。参赛的每一位运动员都表现出了饱满的情绪,并取得了:男子甲组200米第五名;400米第六名;女子乙组200米第三名的良好成绩,为动漫集团争了光。

人们在兴奋鼓舞中,不断回忆总结走过的路。

一、领导重视

接到文化部关于举办运动会的通知后,集团董事长、党委书记梁钢在千条万绪的工作中给予关心支持,成立了由党委书记挂帅,监事会副主席、党委副书记、工会筹备组组成的参加文化部二运会工作小组,并于4月7日向集团各部门及所属各公司下发了参加运动会的通知。梁刚提出了:锻炼身体,发展动漫的集团入场式口号,并亲自参加入场式的合练,入场式走在队伍的最前面。监事会主席许世丕、党委副书记李文芳、监事会副主席陈兴宝同志等,几乎天天参加中午的广播操练习,领导小组分别到相对比较集中的天海和集团本部召开了战前动员会。在集团领导的带动下,参赛运动员练习的热情高涨,功夫不负有心人,从刚开始的不熟悉,到参赛时的上等水平。

二、认真准备

本次运动会共有两个中心及其所属公司和调入动漫集团人员中的34人参加,由于离运动会报名的截止时间很近,集团又是刚刚成立,在人员分散,各个部门还不熟悉的情况下,运动会筹备组工作积极努力,大家报名比较踊跃。报名的结果也是令人满意的,集团参加了运动会的集体项目和个人项目共14个。

报名工作结束后,在一部人准备个人项目外,集团的重点工作就是20人的广播操比赛,参赛人员热情高涨,无论是在本部还是分散的各个分部的员工,大家在完成本职工作的同时,加班加点的进行训练。半个月每天一小时的广播操把大家聚集到一起,既锻炼了身体,熟悉了技艺,又加强了员工之间的联系,许多从互不相识到亲如一家。

集团本部的同志们在业务繁忙的情况下抽时间练习,在集团进行合练时,大家从四面八方聚集到集团本部,为了能够准时参加合练,有的同志早上五点多钟就从家里出发,董事长亲自参加。在响亮的口号中,队员们行进在办公大厦的楼前,既完成了合练,又为集团做了免费广告。

三、成绩喜人

文化部第二届运动会成功举办,集团通过参加这次活动我们感到既锻炼了队伍,展现了形象,增强了荣誉感,集体主义精神,取得了名次,荣获了奖牌,同时更重要的是又发现了人才,涌现出了不少感人的事迹。

其中,中文发公司的组织工作进行的圆满、完整,虽然报名工作比较仓促,参赛的人还远远不止现有的人数,但在现有的参赛人员中,大家积极参与到集体项目的广播操中,公司在集团本部经费缺少的情况下,为参赛运动员购置专业运动用品,为比赛做出了物质上的贡献。数字公司的副总吴红博不但参加项目比赛,而且每天和大家一起进行广播操训练。开幕式上他作为排头兵站在队伍的最前面,亲自参赛。在副总的带领下,公司王豆豆同志更是无偿地为大家提供服务,不但为练习广播操找场地,还为联络网络公司等分散的运动员参加合练做出了努力。

集团总部的刘燕、王迪积极为大家购买参赛午餐;办公室韩蕊、郑洁为运动会准备文件,业务发展部张哲,运动会前患了病毒性感冒,没能参加入场式,但他仍赶到运动会现场为参赛的队员们加油鼓劲。等等。可以说,运动会是在大家的共同努力下圆满完成的,是集体精神的体现,是动漫集团良好精神面貌的展现。

根据集团参加运动会的通知规定和参加运动会的具体情况,除拟给予获奖运动员适当奖励外,推选出先进集体一个,先进个人2名和组织奖2名(详见附件)

四、组织缜密

集团成功参加运动会,与工会筹备组同志认真负责,严密组织,兢兢业业,一丝不苟,以身作则紧密联系在一起的。

筹备组进行了认真资金预算,精打细算,处处节省开支,体现了文化企业的良好作风,运动会全部支出后,共结余经费3500元。同时,也工作中存在一些不足:

1、没有完成计划中设计的集团胸章的制作工作;

2、有的部门由于工作较忙,始终没参加平常的做操练习;

3、没有能为在观礼台助阵的集团领导和员工留下影像资料。

职工运动会总结 篇5

彩艳杯趣味运动会》的总结

2012年04月23日

宝发纺织服饰制造有限公司 企业文化部 周良敏

在春暖大地,生机盎然的春天,经沙堆镇总工会、新会区总工会精心策划、积极筹备和周密部署,沙堆镇职工《庆“五一”,迎“五四”彩艳杯趣味运动会》已成功召开。

本次运动会以“我运动,我健康,我快乐”为主题拉开帷幕的,运动会共有12支参赛队伍,参赛项目5个,参加竞赛人员是全镇各大小企业员工代表。在员工们的共同努力下,经过紧张激烈的角逐,此次的运动会已经取得圆满成功,充分展现了当代企业员工的青春活力和激情。

1.沙堆镇政府领导及其沙堆镇总工会领导从运动会的筹备到召开一直

都非常关注,特别是镇总工会主席余杨杰主席为本次运动会提出了许多理化建议,并不断与各个企业负责活动人员沟通,为这次运动会的成功召开提供了有力的保障。

2.领导小组精心设计比赛形式与项目,做好各项赛前准备;组织将比赛

项目细则提早发给各企业活动负责人,并利用空余时间精心准备运动会所需器材;裁判长组织裁判员学习裁判规则。各裁判员忠于职守,在运动场上坚持公平、公正的原则做好裁判工作,保证了运动会的顺利进行。

3.有了前几次的举办经验,总工会在赛前对各个项目的比赛规则做了周密的考虑,对器材也进行了检查;对个别项目器材的安全系数也有了较好的考虑,以致本次大赛期间没有出现如以往比赛中的有较多受伤现象。

在整个运动会期间,各领队认真组织队员参赛、观看比赛、喝彩井然有序,气氛相当热烈。赛场上,全体员工继承了“友谊第一、比赛第二”的优良传统,使运动会取得了可喜的成绩。

正是有了以上这样一种良好的氛围,才使得我们的员工有着那么好的表现,在此,我不得不对我们宝发各部门的员工表示衷心的感谢,谢谢大家对这次运动会的大力支持,展现出我们宝发人的智慧与才能!

趣味运动会举办的初衷是为了加强企业组织的凝聚力和员工组织之间的团结,为员工们创设参与活动,拥有健康,享受快乐的舞台。我们在看到成绩、感受快乐的同时,也发现了一些不足:

一、存在准备不够充分,总工会向各企业下发比赛项目与规程,临比赛

相差几天时间,又连日下雨,比赛时间延迟,导致比赛过程中许多人员不清楚规则而延长了比赛时间,加大了裁判员的压力。

二、设备器材检查不到位,导致有部分人员受了些轻伤,而且赛程安排

不好,时常调换人员数目,譬如:第三场比赛“龙行天下”,原定人数8男8女,比赛都已经准备开始了,才告知人员变更为4男4女,打乱了选手的方寸。

三、部分企业队伍的执行力和积极性不够,轮到一些队伍上场比赛,主

持人在赛场上叫了好几次,都没有到指定位置站好准备比赛,并且

走路散漫、拖拉,没有激情,影响了比赛的时间进程,加大了裁判

员的压力。

四、仍有少数观众和其他队伍的领队穿梭在赛场上,偶尔出手“救助”

遇到困难的选手,协调的人员对其进行提醒,不但不羞愧,反而继

续“救助”,也有少数人员随地乱丢乱扔,这都是不良行为,希望

今后改正。

职工运动会方案 篇6

一、主办、协办单位

主办单位:xxxxx

xxx体育局

协办单位:xxx篮球协会

xxx羽毛球工作委员会xxx乒乓球工作委员会

二、组织机构

1、组委会

主任:xxxxxx主任

执行主任:xxxx xxx体育局局长 副主任;xxxxxx副主任

xxx xxxx副主任

xxx xxx体育局副局长

委员:xxxxx2、会务组:xxx3、竞赛组:xxx4、裁判组:分设篮球、乒乓球、羽毛球裁判组

三、开幕式

1、时间:2012.2、地点:xx体育馆

3、主持:xxx4、出席领导:xxxx领导

参加领导:xxxx

运动员:xxxx5、议程:

第一项议程:奏唱《中华人民共和国国歌》 第二项议程:请xxxx主任xxx同志致开幕词。第三项议程:请xxx同志讲话,大家欢迎。第四项议程:请xxx同志宣布本次运动会开幕。

6、会场布置:设置拱门一个,立柱两个,立式话筒,电子音箱

四、闭幕式

1、时间:2012.08.30下午

2、地点:体育馆内

3、主持:xxx4、参加领导:xxxxx5、参加人:各运动员

6、议程:

宣布成绩

颁奖

职工运动会总结 篇7

新国线集团作为北京知名企业之一, 派出了25人的豪华阵容参加比赛, 为首都交通行业发展添砖加瓦。

本届运动会秉承大力宣传和弘扬“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神和“敬业、奉献、担当、诚信”的交通文化。通过因地制宜、特色鲜明、易于普及、便于参与的运动形式, 贴近交通行业实际, 强化干部职工体质, 搭建行业沟通交流、团结协作的平台, 凝聚全行业的精神力量, 进一步激发交通行业广大干部职工感受快乐、强身健体、团结向上、争创一流的良好氛围。

北京市市政府副秘书长周正宇出席运动会。市交通委主任刘小明代表交通委和公交集团、地铁运营公司、首发集团等11家主办单位向大会致辞, 希望全市交通工作者以此次运动会为契机, 深入开展职工体育活动, 进一步强身健体, 弘扬和繁荣交通文化。

拼搏进取超越自我

本次运动会参赛运动员年龄跨度非常大, 从即将退休的“老交通人”到刚参加工作的“小毛头”, 最大的已经60岁, 最小的不满20岁。老与少、领导与下属、“的哥”与公交乘务员、高速路收费员与货车驾驶员, 大家同台PK、公平竞争。

东城交通委、丰台交通委、密云交通局、延庆交通局、北京国投公路公司等单位参加比赛人数相对较少, 密云交通局尽管只有6位职工报名参赛, 但任何一个队员, 没有因孤军奋战而士气低落, 也没有因年龄、身份而有所顾虑, 大家在赛场上团结协作、奋勇拼搏, 赛出成绩、赛出水平, 超越了自我。

城建道桥集团公司提前一个多月就开始训练参赛选手。每年七八月份是施工旺季, 为了不影响工程进展, 也为了尽量避免高温下训练队员中暑, 所有的训练安排在早上7点-10点举行。住在郊区的队员, 每天早上不到5点起床, 历经2个小时的车程赶到训练场地, 训练完后立刻赶回工作岗位。有的队员值完夜班后就直接从工地到训练场, 来保证完成每天的训练计划。

公交集团游泳队队员全部来自公交运营生产一线, 是一只典型的分散式“游击队”。他们平时要肩负着首都公交车辆的正常运转和市民的正常出行, 由于经验少, 技术差, 连聘请的教练员也十分担心队员们的身体状况, 但这些运动员充分发扬不怕苦、不怕累的优良作风, 劈波斩浪、奋勇拼搏, 最终取得了游泳比赛团体总分第一名的好成绩。

乒乓球比赛是首汽集团工会今年推动实施“文化系列工程”的组成部分, 作为参加首旅集团工会即将举办的乒乓球比赛的选拔赛, 这一活动受到了下属企业的重视, 认真准备, 积极组织参加, 四分公司、五分公司和中油首汽公司都选派了8、9名选手参赛。

特别是今年的比赛, 一线员工已占到60%以上, 其中绝大部分是出租车司机。通过比赛, 活跃了员工的文化生活, 增强了企业凝聚力。

以大力宣传和弘扬“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神和“敬业、奉献、担当、诚信”的交通文化贯穿于运动会的全过程。通过因地制宜、特色鲜明、易于普及、便于参与的运动形式, 推进“人文交通、科技交通、绿色交通”建设做出更大贡献。

拼搏中创造和谐

趣味运动团体比赛共有全市各类交通企业和市区 (县) 各级交通管理部门25家代表队520余名运动员参赛。

比赛设计了车轮滚滚、运转乾坤、齐心协力、铺路架桥、跨越障碍五个体现交通特色、团结协作意义的项目。比赛现场竞争激烈、扣人心弦、高潮迭起, 场上队员咬紧牙关、凝心聚力、奋力拼搏、勇于争先的良好精神风貌。

尽管天气炎热, 参加趣味运动项目的广大干部职工热情不减, 各单位领队和参赛队员纷纷表示, 运动会项目设置行业化、人性化, 形式活泼、易于普及、便于参与;在运动中感受到了快乐、放松了心情, 在拼搏中历炼了毅志品质, 搭建了行业内单位与单位之间沟通协调的平台, 结交了朋友、创造了和谐。

7月13日, 北京市交通行业第二届职工运动会游泳比赛在首都体育学院游泳馆内举行。全市各交通企业和市区县各级交通管理部门25支代表队150余名男女运动员参加了比赛。

本届职工运动会游泳比赛为团体赛, 共分甲组 (男40岁以下, 含40岁、女35岁以下, 含35岁) , 乙组 (男40岁以上、女35岁以上) 两大组别, 共十个项目。

比赛开始前, 各参赛运动员都认真做好热身运动、积极备战。随着裁判的一声令下, 泳池里浪花翻腾, 人影起伏。参赛运动员们尽情地舒姿展臂, 披波斩浪, 奋勇拼博, 充分展现了交通行业广大职工良好的精神风貌和健康的体魄。

在比赛过程中有的运动员虽然能力有限但也积极认真地完成比赛, 体现出交通人永不放弃、顽强拼搏的体育精神。在男女混合团体赛中, 各代表队参赛运动员通力协作发挥出良好的竞技状态为本代表队取得了优异的比赛成绩。“拉拉队”不时地欢呼雀跃, 积极地为本代表队的参赛运动员呐喊助威。工作人员也积极协调维持现场秩序, 确保比赛顺利进行。

经过激烈的角逐, 北京市公共交通控股 (集团) 有限公司、北京市地铁运营有限公司、北京交通运输职业学院获得了一等奖;北京新月联合汽车有限公司、华北高速公路股份有限公司、北京市交通委员会机关、北京市交通委员会路政局、北京市交通北京市房山区交通局获得了二等奖。

点燃激情凝聚力量

运动带来活力, 点燃了交通行业的激情。在交通行业各单位、各企业的官方网站上, 可以看到很多关于比赛赛况的新闻报道、精彩图片、参赛者感言。

来自首发集团的梁慧宇在一首小诗中写道, “听!那一阵阵惊天动地的欢呼, 是回响在耳边胜利的风声。运动场上的你们是胜利的标志, 运动场上的你们是青春的赞叹。跑吧!在这广阔的赛场上你们似骏马奔腾!”

道路运输协会代表团成员全部来自民营企业, 他们对能够代表道路运输协会的全体会员单位首次参赛感到十分光荣。这些民营企业克服了生产繁忙、人手紧张的困难, 积极推荐水平最高的职工参赛。汉龙公路货运服务中心承担了第九套广播体操比赛项目, 32名运动员最开始靠观看光盘来学习, 大家互相纠正动作。

为使动作更加规范, 公司决定聘请专业老师来指导合练, 最后连老师也被他们刻苦训练的精神打动了。道路运输协会负责人表示:“由于是第一次参赛, 我们在名次上也许是落后的, 但是我们在精神上是振奋的。因为这届运动会给我们的职工创造了欢乐、给我们的企业搭建了平台, 在我们的行业凝聚了力量!”

创新奉献繁荣文化

近年来, 北京市交通行业深入贯彻落实科学发展观, 在道路基础设施建设养护、优先发展公共交通、综合治理交通拥堵等方面成绩卓著, 为建设中国特色世界城市交通运输体系洒下了辛勤的汗水。

职工运动会信息 篇8

为进一步活跃和丰富广大职工群众的文化生活,提高职工的健康水平,构建和谐工会。9月18日下午,保险、金融工会在办公室举办了“迎国庆、庆中秋”职工趣味运动会。比赛项目主要有呼啦圈、跳绳、踢毽子、跳棋、扑克、扳手腕六个运动项目。工会的21名领导职工分别参加了比赛。

下午3时,随着裁判一声令下,扳手腕比赛拉开了运动会的帷幕。该项目比赛的规则是参赛选手必须使用右手进行比赛。比赛时,两位选手分别坐在桌子两侧,双方必须同时将右手放到比赛指定位置,左手握拳置于背后,其余部位不得与台面接触,不得借助外力。双方选手两个大拇指紧紧相扣,在裁判发令后,谁先把对方的手掰倒,手背必须碰到桌面即为获胜。在比赛过程中,双方选手双脚不能移动,每个人的肘部不能脱离桌面,身体不能来回剧烈晃动。经过激烈的比赛冠军由郭延龙取得。

在踢毽子比赛现场,只见毽子在各位选手的踢荡间,忽高忽低,引着观众的眼球也随着毽子上下飞舞,其中也不乏裁判和观众被毽子砸到的现象,引得观众哄堂大笑。

在跳绳比赛现场,各参赛队员都使出浑身解数,一时间整个赛场众绳飞舞,煞是好看,也出现了选手被跳绳拌倒的现象,但是他们迅速地爬起来,再接着跳。一旁的“亲友团”加油声鹊起。摇呼啦圈比赛尽管是此次运动会的最后一个项目,但丝毫没有影响职工的参赛热情。摇呼啦圈比赛充满技巧,历来很受女职工们的热爱。只见选手们卖力的摇,观众们比裁判还用心,也在帮助裁判计数,赛场气氛格外轻松热烈。

本次趣味运动会共有21人参加,在比赛中全体领导职工各

职工运动会通报 篇9

根据集团公司工会“三庆”活动安排,计划于10月中旬举行法士特公司第四届职工运动会。为了弘扬奥运精神,促进群众体育的广泛开展,活跃职工文化生活,强健职工体魄,大力倡导和推行企业文化,增强集团职工的凝聚力,请各分会积极准备,选拔选手,按照通知要求组队参赛。现将有关事项通知如下:

一、田径比赛分组及年龄规定

男子青年组:35周岁以下〈1979年1月1日后出生,包括1日〉

男子中年组:35周岁以上〈1978年12月31日前出生,包括31日〉

女子青年组:30周岁以下〈1984年1月1日后出生,包括1日〉

女子中年组:30周岁以上〈1983年12月31日前出生,包括31日〉

(以上各年龄段划分均以身份证为准)

二、 竞赛项目

三、 参赛范围、报名办法

1、 参赛范围:法士特集团公司各单位、分会。

2、 运动员资格:本公司在职职工。各分会报名参赛的队员由公司工会进行资格审查,严禁非本公司人员冒名顶替。

3、 报名:由各单位、分会统一组织选拔,选拔出来的运动员单项成绩除了要接近或优于所规定的成绩外,每人限报2 项田径项目、1项游泳项目或2项游泳项目、1项田径项目〈不包括接力项目〉,每项每个单位限报2人。

4、 报名最终截止日期8月15日17:30前,过时不再受理。各分会除书面报名外还需电子版,报名表可在门户网下载。

5、 报名地点:工会办公室。

6、 比赛地点:宝鸡厂区田径场、游泳馆。

7、 请各单位做好运动员预选工作,工会提供场地、器材。

8、 具体比赛时间另行通知。

四、 参赛要求

1、 开幕式各单位必须着统一服装组成方阵。

2、 比赛过程各运动员必须着短衣短裤、运动鞋参加比赛,游泳项目着泳装、泳帽,否则取消比赛资格。

xxx集团公司工会

职工运动会总结 篇10

1 排舞在高校校园文化建设和教职工特色文化建设中的主要功能

1 . 1 丰富校园文化生活, 提高教职工的人文素质

排舞活动在各类学校的引入以及在教职工团体中的推广, 得益于其多样化的动作表现形式和动感的音乐, 可以有效地展现不同年龄段教职工的体育个性和精神风貌, 同时丰富了教职工的业余文化生活, 在教职工团体中形成了良好的文化氛围和体育健身氛围, 对校园文化建设中教职工文化的建设非常有利。此外, 排舞运动起源于国外, 在文化特征、背景音乐和舞蹈动作的编排上都具有显著的人文特色, 所以, 教职工参加排舞运动对提高教职工的人文素质也大有裨益。

1 . 2 增进教职工的交往, 提升团体凝聚力

各学校在大力建设校园文化的过程中, 大多都是以学生为中心的, 恰恰对于教职工特色文化的建设相对忽视, 原因就在于教职工人数少, 年龄结构、兴趣偏好差异大, 所以, 很难组织统一化的体育文化活动。而排舞运动是一项不限人数的集体项目, 多样化的舞蹈风格可以满足不同层次教职工的体育文化需求, 所以, 只要教职工中形成一个稳定的排舞运动团体, 就可以有效地增进教职工之间的交往, 在相互配合和集体训练中增进彼此的了解和信任, 让观赏者和参与者都可以感受到排舞运动的价值与魅力, 提升教职工队伍的团队凝聚力, 并逐渐形成特色的教职工文化。

1 . 3 培养教职工的终身体育意识, 改善教职工身心素质

在素质教育背景下, 学校教职工教书育人的工作压力在不断增大, 不同年龄阶段的教职工, 在身体素质、心理素质上都呈现出了很大的差异性, 很多教师的身体素质和运动技能持续下降, 职业倦怠感和心理状态失衡的情况也比较多见, 所以, 改善学校教职工的身心素质也就成为学校管理工作的一项重要职责。排舞运动在教职工队伍中的推广, 由于对舞蹈基础和身体素质的要求比较低, 舞蹈动作可缓可急, 音乐节奏可快可慢, 所以, 不同层次的教职工都可以根据自身的身体素质、运动条件和课余时间参与排舞运动。长此以往, 可以有效地改善教职工的身体素质, 改善教职工的工作状态和精神风貌, 缓解和排遣内心的不良情绪, 树立终身体育意识, 最终实现身心素质的同步改善。

2 如何更好地发挥排舞运动在校园文化和教职工特色文化建设中的作用

2 . 1 建立排舞运动的长效推广和普及机制

排舞运动具有舞步和表演风格上多样性, 呈现出的也都是积极向上、健康快乐、互动性强的特征, 但是毕竟学校教职工的年龄差异比较大, 一些年轻的教职工对排舞运动的接受能力强, 学习时间比较快, 但是中老年教职工参与排舞运动的积极性相对较低。对此, 学校必须建立排舞运动的长效推广与普及机制, 要根据不同年龄段教职工的校园文化活动需求和健身需求, 精选排舞内容, 结合教职工队伍的变化, 对排舞运动进行普及和推广, 增强每个教职工对排舞运动价值和魅力的认识。同时, 排舞运动在学校和教职工队伍中的推广, 离不开学校高层的大力支持, 学校可以在排舞运动设施配备上进行专项资金的扶持, 制定适合该地区学校实际的推广普及方案, 将排舞运动进校园以及教职工特色文化建设工作真正落到实处。

2 . 2 增加教职工排舞协会、排舞社团或排舞队的组建

目前, 很多学校在体育教学体系中, 已经建立了排舞运动课程, 但基本都是为学生所服务的, 目前对校园文化建设虽然已经形成了很好的促进, 但是在教职工特色文化建设中的功能还没有充分发挥出来。对此, 学校可以以开设排舞课程的体育教师为主导, 组织和引导更多对排舞运动感兴趣的教职工参与到排舞运动中来, 有针对性的成为教职工排舞协会、排舞社团或排舞队等组织, 在教职工队伍中形成良好的排舞运动氛围, 为教职工特色文化建设不断地注入新鲜元素和时尚元素。

2 . 3 建立和完善排舞比赛运行机制

排舞是一项国际性的运动项目, 所以, 有专门的比赛规则和竞赛形式。为了更好地发挥排舞运动在校园文化建设和教职工特色文化建设中的促进作用, 学校可以积极引入排舞运动的竞赛机制, 形成“以点带面、以赛促发展”的校园文化和教职工特色文化发展格局。一方面, 学校内部可以组织多支排舞运动队的竞赛活动, 这样教职工之间可以相互学习、相互借鉴, 不仅培养了教职工参与排舞运动的热情和兴趣, 更加强了教职工组织、管理、创编等方面的综合能力;另一方面, 可以让教职工排舞运动队参加校际比赛或省市级比赛, 或者在各种文艺活动中进行展演, 这样可以增加校园文化、教职工文化与社会文化的相互渗透, 有利于排舞组织吸收新成员, 有助于丰富校园文化和教职工特色文化的内涵。

3 结语

综上所述, 排舞运动具有审美文化、健身文化、交际文化和娱乐文化等多方面的价值和功能, 所以, 排舞运动在校园文化建设和教职工特色文化建设中的引入, 能够发挥有效的促进作用, 有助于校园体育文化和教职工特色文化的培育与发展。对此, 学校要建立基于排舞运动的长效的推广、普及和教育机制, 在教职工群体中积极开设排舞课程教学、成立排舞社团、排舞队等, 进而形成校园文化的靓丽风景。

参考文献

[1]王伟.高校工会在校园文化建设中的角色定位和作用力探析[J].中国劳动关系学院学报, 2010 (1) :44-47.

[2]赵静.排舞运动在促进校园文化建设和教职工特色文化建设中的作用[J].延边教育学院学报, 2014 (5) :24-26.

[3]郝志伟, 郝牡清.浅析排舞在全民健身指导下的推广与开发[J].体育科技文献通报, 2012 (9) :102-103.

[4]孙晶晶.高校排舞教学特征及价值研究[J].体育科技文献通报, 2015 (11) :65, 71.

[5]唐晓义.中外排舞赛事比较研究[J].体育文化导刊, 2013 (6) :32-35.

[6]唐晓义.排舞项目体育教师在线学习研究[J].体育文化导刊, 2014 (7) :152-154, 170.

[7]唐晓义.排舞教学应重视基本舞步的讲授[J].体育师友, 2014 (1) :9-10.

[8]唐晓义, 刘铁军.国外基于排舞的健康促进研究现状与展望[J].北京舞蹈学院学报, 2013 (1) :125-130.

职工运动会经费预算 篇11

一裁判员及工作人员经费预算:

1.前期工作人员费用预算:

10人×100元×3天 计:3000元

2.篮球前期比赛费用预算:约计5000元

3.正式比赛期间裁判员及工作人员费用预算:

A裁判:15人×200元×3天 计:9000元

B工作人员:30人×5 0元×3天 计:4500元

二 比赛期间相关费用预算:

1.比赛期间裁判员及工作人员用水预计:1000元

2.比赛期间裁判员及工作人员午餐费用预算:(标准待定)

3.比赛期间裁判员及工作人员交通费用预算:(标准待定)

三 比赛租用场地费用预算:约计30000元

四 比赛器材预算:

1.乒乓球:红双喜比赛用球约需30只

2.羽毛球:胜利牌比赛用球约需20筒

3.篮球:斯伯丁牌或耐克牌比赛用球5只

4.秒表:10块

5.口哨:10个

6.象棋:10付

2009职工运动会方案 篇12

实施方案

为丰富我乡全体干职工的文体活动,增强职工体质,用健康、文明的文体活动来团结、凝聚职工,激发广大职工的积极性、创造性,共同创造彝乡美好未来,文化教育服务中心计划于2009年11月在我乡举办一次职工运动会。

一、指导思想

本次运动会以健身运动为宗旨,以广泛参与,增进团结和友谊为目的,以项目公平竞技为依据,通过规定项目的有序竞赛,增强广大干部职工的健身意识,促进健身运动的深入开展,以此提高他们的体能和身体素质,使之以饱满的热情投入到各项工作中去。

二、比赛时间和地点

1、比赛时间:2008年11月

2、比赛地点:乡党校、中小学运动场、文化站、石城风景区

三、参加单位

1、由乡机关站所人员组成机关站所代表队;

2、由三个村委会村、组干部分别组成小石桥代表队、玉苗代表队、响水代表队;

3、由中小学教职工组成中学代表队和小学代表队;

4、由卫生院职工组成卫生院代表队;

5、化工厂职工组成化工厂代表队。

四、资格:

1、小石桥乡2009年职工运动会运动员必须是所在代表队的干部、职工;

2、运动员必须身体健康;

3、各代表团参加项目比赛人数,按单项竞赛规程规定执行;

4、各代表团不得缺项。

五、竞赛项目及规则

(一)、篮球:设男子篮球赛和女子定点投篮两个项目:

1、男子篮球赛由各代表队(卫生院除外)组成七只参赛队,按照篮球比赛规则,首先进行积分赛,各队分别与其它队比赛一场,赢队积3分、输队积0分、平局各积1分。然后按照积分的排名,由排名第一的队和排名第二的队进行决赛,争夺一、二名。由积分排名第三和第四的队争夺第三名。若出现积分相同的两个队,则按其在积分赛时的胜负关系决定其排名。

2、女子定点投篮由各代表队出3名队员参赛,每个参赛队员在罚分线处投篮十次,投进得1分,没投进不得分,队员得分最高的为第一名,其次为二、三名。若有两人得分相同,则由相同得分的两个人进行第二次比赛争夺两队第一次比赛的前后排名。

(二)、拔河:各代表队组织一个8人的拔河队(男女各4人),每场比赛、采用三局两胜制。胜进入下一轮比赛,负者被淘汰,直到决出冠军。

(三)、乒乓球:设男子乒乓球赛和女子乒乓球赛,各代表队限男女各3人参赛,比赛方式为单淘汰赛 参加比赛的队员按照抽签秩序进行比赛,胜进入下一轮比赛,负者被淘汰,直到决出冠军。比赛采用11分,三局二胜制。

(四)、羽毛球:设男子羽毛球赛和女子羽毛球赛,各代表队限男女各3人参赛,比赛方式均为单淘汰赛 参加比赛的队员按照抽签秩序

进行比赛,胜进入下一轮比赛,负者被淘汰,直到决出冠军。比赛采用15分,三局二胜制。

(五)、中国象棋:各代表队限3人参赛(男女不限),比赛采用循环积分方式,各参赛队员分别与其他参赛队员比赛一次,每次比赛采用三局二胜制,胜方得3分,负方不得分,平局各得一分,最后按积分多少取名次,若出现积分相同,则按照其在比赛中的胜负关系决定名次。

(六)、女子跳绳:每代表队限3人参加。在一分钟点内跳绳个数最多的运动员获胜,若并列则加试一轮。

(七)、登山:设男子组和女子组,所有队员均可参加,地点为九百九十九级天梯,以每组最先到达山顶的六人分别取一、二、三名。

六、经费预算

运动会经费安排本着既节约又能调动参与人员积极性的原则,确保运动会规模上档次,有成效达目的,现将经费预算如下:

(一)、器材费2400元

(二)、奖品或奖金

1、男子篮球为集体项目:参赛人员较多,场次较多,取前三名,其奖品及奖金预算为2300元。(一等奖1000元、二等奖800元、三等奖500元)。

女子定点投篮项目:取前六名,其奖品及奖金预算为1000元。(一等奖一名300元、二等奖二名400元、三等奖三名300元)。

2、拔河为集体项目。参赛人员较多,取前三名,其奖品及奖金,预算为2300元。(一等奖1000元、二等奖800元、三等奖500元)。

3、乒乓球、羽毛球、中国象棋、女子跳绳、(其中乒乓球、羽毛球各分男、女组)各取前六名,共4项6组,每个项目奖品及奖金预算为1000元。(一等奖一名300元、二等奖二名400元、三等奖三名300元)合计6000元。

4、登山项目:分男、女组各取前六名,其奖品及奖金预算为2000元。(一等奖一名300元、二等奖二名400元、三等奖三名300元)

5、大会设优秀组织奖和体育道德风尚奖,其奖品及奖金预算为2000元。

奖品或奖金合计:15600元

(三)、其它2000元

以上经费预算合计为2万元。

七、组织领导

为了加强该项工作的领导,成立小石桥乡2009年职工运动会组委会,名单如下:

主席:施毅(书记)

副主席:普联义(乡长)

成员:

组委会下设办公室,具体负责有关事宜,办公室主任由(兼任),成员:

七、协调机构及职责

1、组委会办公室

主任:

成员:

(负责运动会的组织、协调及文字材料工作及运动员的资格审查工作)

2、安全保卫组

组长:

成员:

(负责比赛场地周边场所等一切安全工作)

4、竞赛组

组长:

成员:

(负责拟定各项竞赛规程、编制秩序册、组织比赛)

5、宣传组

组长

成员:

(负责比赛宣传、会场布置、筹备开幕式、证书填写及颁奖事宜)

6、卫生医疗组

组长:

成员:

(负责比赛期间的饮食卫生安全、制定紧急措施、组织紧急救护)

7、后勤组

组长:

成员:

(负责协调安排比赛期间各代表团的食宿、宾客的接待、场地布置、等后勤事宜)

8、裁判组

组长:

成员:

(负责做好仲栽,记分等事宜)

八、工作要求

职工运动会概况介绍 篇13

职工运动会概况介绍

张拴会

(2010年9月26日)

尊敬的陈市长、王市长、……,各位领导、运动员、裁判员,同志们:

大家上午好!

受市政府机关第四届职工运动会组委会委托,我将本届运动会的有关情况作以简要介绍。

为了切实活跃机关文体生活,增强干部职工体质,激发干事创业的活力,促进深化干部作风整顿活动的深入开展,经市政府同意,举办市政府机关第四届“商业银行杯”职工运动会。

本届运动会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“增强体质、展示风采、凝聚力量、共建和谐”为主题,以检阅机关全民健身成果为重点,本着求真务实、勤俭节约、小型多样、重在参与的原则,结合机关开展群众性体育活动的特点和实际情况,共设设篮球、拔河2个比赛项目,每个比赛项目分市政府部门组、中省驻平单位组两组进行,每组设男子组、女子组。共有53个部门(单位)、100支代表队参赛,参赛 —1—

运动员904人(次)。会期6 天,共进行215 场比赛,其中篮球135 场,拔河80 场。篮球比赛分别在政府机关篮球场、财政局篮球场和体育场篮球场等4个篮球场进行,拔河比赛均在市政府办公室水热站院内进行。

对于开好这次运动会,市上领导非常重视,专题进行了安排部署,提出了许多指导意见,并成立了以市委常委、市政府常务副市长王奋彦任主任,市政府副市长王大睿任常务副主任,市政府秘书长吴镇图、市体育局局长张和平和我任副主任,市政府有关部门(单位)、中省驻平有关单位负责同志为委员的大会组委会。以市监察局、市人社局等单位负责同志组成的运动员资格审查委员会和有相关资质人员组成的仲裁委员会。今天,陈市长和在家和各位政府领导在百忙之中,拨冗出席,亲临开幕式现场,这是对我们的极大鼓舞和支持,我们为此精神振奋,信心倍增。

和以前的机关运动会相比,这次运动会有这么四个鲜明特点:一是综合性和群众性相结合,既有竞赛性、对抗性强的篮球项目,又有参与面广且机关干部职工喜闻乐见的拔河项目。二是为了做到比赛、工作两不误,在项目设置上充分考虑机关群众体育活动的实际情况,各项比赛控制在6天以内。三是本着节俭、务实原则,对比赛项目作了适当调整和必要的改革。四是各部门、各单位高度重视,踊跃参加,都成立了代表队,队长由单位分管领导亲自担任,积极备战,在市政府机关掀起了全民健身的新热潮。

本届运动会是在全省十二运会刚刚结束,全市上下抢抓各类 —2—

机遇,深入推进“六个集中突破”、加快实施全市“四三二一”战略思路,全力冲刺“十一五”规划目标,积极谋划“十二五”发展的重要时刻举行的,是市政府机关近几年来举办的一项规模较大的体育赛事,可以说是一项凝聚人心,振奋精神,鼓舞干劲的重要活动,是机关广大干部职工展示精神与实力的体育盛会。希望全体运动员发扬“更快、更高、更强”的奥运精神,在运动中分享激情和欢悦,在比赛中追求竞争和超越,在拼搏中创造美好和辉煌,奋勇争先,赛出风格,赛出水平。使运动会真正办成“群众的节日,体育的盛会”,办成鼓劲加油,团结奋进的盛会。

最后,预祝运动会圆满成功!

谢谢大家!

秋季职工运动会稿件 篇14

秋高气爽艳阳高,运动场上彩旗飘。人保健儿齐努力,沈体赛场逞英豪。练出强健好体魄,誓为人保建功劳。和谐奋进齐发展,人保明天更美好。

拼搏精神最可贵

欢腾的运动场上,有你的身影。竞赛的跑道,有你的足印。

也许你不能拿第一,但你敢与强手争高低;也许你拿不到名次不得奖,但你把人保的拼搏精神来弘扬。有精神就有力量,PICC永放光芒!

团队合力定胜天

-赞拔河比赛

绳索一条如纲链,群雄对阵列两边。昨日奔忙在一线,今日争雄面对面。红标居中为底线,触碰界河输赢见。合法依规守秩序,团队合力定胜天。

赞运动健儿

金秋九月硕果香,沈体赛场鼓铿锵。青年上阵显身手,中年壮年是脊梁。保险行业是好汉,竞技场上赛刘翔。团结协作齐奋进,一代更比一代强。踏着秋天的落叶,迈着轻盈的脚步,时代的强音正在你的脚下奏响。这的路程,是每位运动员体力、耐力、毅力的较量!来吧,尽情释放你们力量——你们的每一步奔跑,都叩动着我们的心弦;你们每一滴汗水,都吸引着我们的目光。你们今天的顽强拼搏,预示着明天的辉煌!努力吧,贵在坚持,坚持就是胜利!我们为你们呐喊,我们为你们自豪。看吧,人保人的激情,人保人的活力,人保人坚韧不跋的勇气,就在你们身上展现。赛道在延伸,心跳在加速,热血在沸腾,时间在流逝,目标在逼近!这是速度的挑战,这是意志的考验。胜利在向你们呼唤,成功就在你们前面,无论最后的结果怎样,只要将执着的信念,化作不停的奔跑,到达终点就是到达胜利的彼岸。

坚定信心就有希望 ――写给参赛运动员

盛京大地歌声嘹亮,人保健儿激情飞扬。不怕失败何惧风霜,你勇敢地走上赛场。比赛枪声即将鸣响,荣誉之花竞相绽放。快采撷丰收的硕果,快播种金色的梦想。决不气馁永不言弃,坚定信心就有希望。再创新佳绩

--为省人保运动会而作

我们分布辽沈大地,我们欢聚在金秋里。我们是光荣的PICC,我们要创造新的奇迹。

我们是保险战线的尖兵,我们在运动场上也要勇争第一。我们不是为了输赢,我们要的是敢于争先的勇气。

我们有战胜一切困难的信心,我们决不轻言放弃。

我们要炼得身心强壮,我们要再创辽宁人保新佳绩!

赞拔河比赛

绳索一条如纲链,群雄两队列两边。昨日工作是同伴,今日争雄面对面。红标居中定起点,依法合规是底线。两军对阵靠合力,界河超越输赢见。

写给百米运动员

百米起点各就位,令枪一响箭如飞。时间短暂留永恒,超越梦想显神威。致4×接力

红色的速度与激情,白色的神圣和稳健,融汇成小小的接力棒,在健儿手中快速传递,团结友爱在传递中升温,拼搏精神在传递中高涨,运动员们迸发出无穷的力量,步伐愈加矫健,斗志更加昂扬,全场观众的心弦随之牵动,加油声如山呼海啸般狂烈,不管最终花落谁家,这短暂的过程已被定格成美丽的画卷。

赞“五人六足”运动员

这是不一样的赛场,比的是不同的较量。只有步调一致,才能乘风破浪。展示集体风采,凝聚团队的力量。人保精英勇往直前,和谐奋进斗志昂扬。致运动员

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