县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结

县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结

县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结 篇1

社会治安综合治理工作总结的报告

县综治办：

为大力推进全县社会治安综合治理和平安机关创建工作，真正创建和谐、文明、安全的机关，全面落实县委、县政府关于进一步加强社会治安综合治理的各项决定，今年以来，我局认真开展了社会治安综合治理和创建平安机关的各项工作，收到了一定实效。

一、狠抓法制教育，为抓好平安建设及综治工作奠定基础

局机关坚持每星期四的集中学习时间，及时传达社会治安综合治理的工作部署和要求。全县信访维稳工作会议后，局机关及时召开全体职工会，传达上级信访维稳工作会议精神，学习有关文件，并结合实际明确本部门平安创建维稳工作重点。我们围绕“机关和谐、行业稳定、打造平安机关”的要求做好工作。在县普法办的指导下，认真做好“五五”普法工作，组织干部职工学习政策法规，班子成员带头学法用法并参加普法考试。在法规宣传方面，组织学习《城市房地产管理法》、《房屋登记办法》、《住房公积金管理条例》等行业法律、法规，宣传《国家安全法》、国务院《内保条例》、《湖北省社会治安综合治理条例》及禁毒方面的知识。通过学习，提高了干部职工的法律素质，增强了人民群众的自我保护意识。

二、强化责任制，确保综治工作和平安创建有序开展 为把社会治安综合治理和平安单位创建工作真正落到实处，根据人事变动，及时调整充实社会治安综合治理、平安创建及维稳工作领导机构，成立以单位“一把手”为组长，其他领导班子成员为副组长和各股室负责人为成员的局社会治安综合治理和平安创建工作领导小组。按照“保一方平安”的要求把综合治理及维稳工作纳入部门年度工作计划和机关干部岗位责任制，把工作责任按年度责任制分解到人，形成一把手负总责，分管机关的副局长具体负责，局综治办具体抓、机关干部轮流值班的社会治安综合治理工作体系。加强社区治安综合治理政策宣传，积极倡导社区治安靠群众，努力调动机关及所辖区域的居民积极投入到社会治安综合治理工作中去。加强机关来信来访工作，做到热情接待，认真答复，积极调处矛盾纠纷，不让矛盾激化或上交，并化解在萌芽状态，解决在基层。通过建立健全领导责任和工作责任体系，保证机关和所辖区域社会治安综合治理和平安机关创建工作精心组织，有序开展。

同时，健全组织机构。根据《县委、县政府关于加强社会治安综合治理基层基础工作规范化建设的意见》精神，为抓好本部门社会治安综合治理工作，成立局综治办公室，与局办公室合署办公，具体承担本系统的社会治安综合治理工作。在经费保障上，优先落实平安创建经费，比如治安巡逻费、日常安全值班以及特殊时期安全保卫值班津贴、购置红外线报警器等费用。

三、坚持群防群治，确保机关辖区社会治安稳定 社会治安综合治理和机关内部安全保卫工作是经常性的工作。为确保单位的内部安全，针对机关小、人员少的特点，结合机关一面靠山，独立成院便于管理的特点，采取积极有效的防范措施，以消除治安隐患。建立值班、小车管理、安全保卫、上班签到等管理制度，保证有章可循；除坚持群防群治、轮流值班外，还在公共区域安装电子监控器，实现人防、物防、技防相结合，以保证机关安全防范无空挡。我们始终坚持内部居住人员轮流值班制度，每天按时关锁院门，形成进院有封闭院门，进办公区有铁栅门，进生活区有防盗门的多层防御安保系统。在五

一、国庆、春节等法定节假日期间，在北京奥运会、残奥会等特殊时期，始终坚持24小时值班和领导带班值班制度。在防汛期间，按照县委、政府两办通知要求，成立临时抢险队，并从机关抢险队里安排身强力壮的年轻男同志值班，做到有汛必防，防有预案。机关环境卫生方面，2009年，在解聘专职保洁员后，将公共卫生责任区划分到每个股室，落实到人，每天坚持打扫，保持局机关办公环境整洁卫生。

同时，努力开展和谐家庭创建活动，推进邻里之间互相关心，互相照顾。加强车辆管理和驾驶员安全教育，加强对用电、用气、易燃物品和机关财产管理，增强职工安全意识和节约意识，确保机关公私财物和职工家庭安全。今年以来，机关院内无刑事犯罪案件、无偷盗抢劫案件、无赌博打架斗殴案件、无群体集中越级上访事件发生，干部职工无违法犯罪，无火灾和安全事故，真正成为了治安稳定、和谐共处、清洁卫生的平安机关。2005年被县命名为全县四星级内部安全保卫单位，2009年，被县命名为社会治安综合治理平安机关。

特此报告。

县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结 篇2

2010年社会治安综合治理工作总结

2010年，县建设局在县委、县人民政府和县综治委的正确领导和带领下，认真贯彻落实社会治安综合治理工作有关文件精神和上级政法综治工作会议精神，按照××县建设局2010年社会治安综合治理维护稳定工作计划，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真明确职责，狠抓落实，转变作风，求真务实，有力地推动了我县经济发展，维护了社会稳定，加大综治工作力度，努力完成全年综治工作目标和任务。同时，紧紧围绕县委建设“平安××”的主题要求，全面贯彻落实“创安”工作的各项措施和要求，并取得了一定成效，现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，认真落实目标管理责任制

（一）切实加强领导，狠抓措施落实

为使单位社会治安综合治理工作抓出成效，调整充实了以局长为组长，副局长为副组长，各相关科室、单位负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。并结合县建设局工作实际，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，列入工作目标，加强了社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识，加强对社会治安综合治理工作的领导，形成层层抓落实，一级抓一级的格局，切实承担起“谁主管、谁负责”的综治责任。年初认真制定2010年县建设局社会治安综合治理维护稳定工作计划，安排部署建设系统全年社会

挥，形成了创建“平安单位”和“无邪教单位”人人有责的良好氛围，有力推动了创建活动的不断深入发展。同时，按照县委、县人民政府社会治安综合治理目标管理责任书要求，及时准确地把建设工作和综治工作宣传好，撰写上报7期综治维稳工作简报。

（四）积极主动与扶贫挂钩联系村开展综治共建活动

1、每月召开一次安全防范工作会议，检查存在的问题，及早发现安全隐患，把问题和矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，按照“五保”目标的要求，县建设局切实加大了对扶贫、济困、送温暖、送科技等活动的力度，深入县建设局扶贫联系点，深入农户，深入群众，想群众所需，开展形式各异的综治共建活动，帮助农户出主意、想办法，补助综治维稳建设专项资金及创安经费3千元，力所能及地进行综治经济帮补，引导群众遵纪守法，发展生产，勤劳脱贫，积极帮助群众解决生产生活中的突出问题。

2、因自去年入秋至今年年初，降水稀少，蓄水严重不足，农作物受旱严重，人畜饮水出现困难，结合抗旱救灾形势，通过捐款××万元帮助解决扶贫联系点饮水困难问题。

（五）加强和完善社会治安配套制度建设

为使社会治安综合治理和创建平安单位的各项工作落到实处，县建设局加强了相应的各项制度的建设。一是建立和健全《县建设局治安治理管理制度》、《安全保卫制度》、《门卫制度》、《信访工作制度》等相关制度。二是制定文明科室单位、五好家庭评选标准及细则，对创安和内保工作实行目标管理，责任落实、奖惩挂钩，使全局干部职工内保创安意识明显增强。三是加强节假日值班的力

职工分清娱乐与赌博的界线，全体干部职工均不参与赌博违法违纪活动，积极参与健康向上的文娱活动和全民健身运动，未发生赌博、卖淫嫖娼现象。

4、进一步制定“无毒单位”、“无邪教单位”工作实施方案，落实××县建设局吸毒人员、传练邪教人员、刑释解教人员安臵帮教、包保责任制度。

（八）配合相关部门，年内开展4次“四防”大检查 积极开展“四防”大检查。春节、五

一、国庆、元旦等节假日前，配合相关部门，组织综治领导小组成员对全局各单位进行“四防”（防火、防盗、防危害国家安全、防交通事故）大检查。通过检查发现问题，及时整改完善，基本杜绝了治安和安全事故的发生。做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，形成了人防、物防、技防并举的防范机制，基本消除了治安防范死角，无重大治安安全事故、重大治安灾害事故和交通、火灾、爆炸等重大安全事故的发生。

二、加强内部防范，主动参与整体联防范工作

（一）进一步完善矛盾纠纷排查调处机制

坚持每季度召开一次安全防范工作会议，检查存在的问题，及早发现安全隐患。对各类影响稳定的事件抓早、抓小、抓苗头，把问题和矛盾解决在基层，消除在萌芽状态；定期不定期深入县建设局的扶贫联系村，结合抗旱救灾形势，通过捐款1万元，帮助群众解决实际困难问题。

（二）做好局机关大院的治安防范工作

按质按量完成。

（五）加强与社会治安相关部门的联系

加强与上级社会治安部门及相关单位的沟通联系，增进相互间理解与合作，接受上级部门监督检查和指导，尽量避免出现矛盾，切实强化服务意识。

三、结合实际，努力做好维护社会稳定和普法宣传工作

（一）深入排查研究，做好信访工作

为认真做好建设系统信访工作，县建设局成立领导干部接访下访、信访工作领导小组和信访督查室，从人民群众最关心、最需要解决的问题入手，积极参与县委、政府组织开展的排查调处工作，进村入户调查了解，深入基层进行矛盾纠纷排查调处，针对旧城改造、规划、搬迁、房地产管理等方面出现的群众上访事件，开展认真细致的思想政治工作，稳定群众思想，及时解决群众反映的各种问题，化解各种热点、难点问题矛盾，把矛盾解决在萌芽阶段。同时，按质按量的完成上级部门交办、转办的各种信访事件，每月11日作为领导信访接待日，认真做好来信来访工作，避免了群体信访件、越级上访件的发生。

（二）进一步开展普法宣传工作

县建设局严格按照“五五”普法规划和安全质量的要求，本着牢固树立“安全第一”及知法守法的思想，狠抓普法工作的落实，年初制定了普法计划。一是结合“五五”普法宣传活动，加大法治宣传力度，深入开展依法治建工作，在建设系统形成人人学法、自觉守法、严格执法的新局面。二是定期不定期地开展《宪法》、《刑

合治理目标管理责任制工作，有计划，有人管，有措施，有落实，按照发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措的要求，与时俱进，开拓创新，不断开创县建设局社会治安综合治理维稳工作新局面。

县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结 篇3

县科技局××年上半年社会治安综合治理

加强社会治安综合治理，创造良好的治安环境，是全面建设小康社会的政治保障，半年来，在县委、政府的领导下，在××镇综治委的具体指导下，我局认真开展社会治安综合治理各项，使单位治安状况良好，内部安定团结，无参加邪教组织和“黄赌毒”现场发生。现将上半年的社会治安综合治理情况如下：

一、切实加强领导，落实综合治理目标责任制

为把社会治安综合治理落到实处，县科技局切实加强社会治安综合治理的领导，及时调整充实了县科技局社会治安综合治理领导小组、治安调解小组、治安保卫小组，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，各项落实了人员具体抓，把综合治理摆上重要议事日程。领导小组经常深入调查研究，掌握单位内部的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。及时组织干部职工学习上级有关社会治安综合治理意见和要求，统一思想，提高认识。同时，领导小组与单位内部职工签订了治安目标责任书，落实了内部防范责任制，做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。

二、认真搞好普法宣传教育，提高干部职工的法律素质

在县普法办的指导下认真开展“四五”普法，加大普法宣传教育力度，在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。半年来，我局按照×依办号文件制定的普法依法治理要点，切实加强干部职工的法律知识学习教育，尤其是加强领导干部的学法用法自觉性，提高依法办事水平，严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》、以及涉及本部门执法范围的《专利法》、《科技进步法》、《云南省专利行政执法规定》等法律、法规，使广大干部职工深刻领会邓小平同志民主法治思想的精髓，全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质，自觉维护宪法尊严和国家法治的统一，增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。积极利用“三下乡”、“保护知识产权宣传周”、“五月科技活动周”等宣传活动。广泛开展法制宣传教育。半年来，共组织开展三次宣传活动，发放了《科普法》、《科技成果转化法》、《专利法》、《云南省技术市场管理条例》、《云南省科学技术进步条例》、《云南省民办科技企业条例》等宣传资料多份，宣传面达万余人次，教育广大群众相信科学，消灭愚昧落后和封建迷信思想。利用典型案例在干部职工中开展警示教育和遵纪守法教育，增强法制意识，提高法律素质，推进民主法制化进程。

三、推进行政执法责任制，严格依法行政

以开展先进性教育活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育。建立健全单位行政执法制度，严把行政执法人员进口关，对在岗的行政执法人员严肃纪律、严格管理、强化监督、从严治政。结合警示教育活动，把学法用法与依法行政、廉政勤政有机结合，深化法制宣传教育，推进依法行政。以市场经济法律法规。整顿和规范市场经济秩序以及加强社会治安综合治理为主要内容，加强对行政执法人员的普法教育，要求执法人员积极参加各类普法学习和法制培训，尤其是加强对科技法律法规的深入学习，明确执法主体，提高执法人员依法执法意识和执法水平。认真组织干部职工学习云南省人民政府号令《云南省专利行政执法规定》，该规定于月日由省人民政府颁布，自××年月日起施行。该规定发布后，我局积极组织干部职工进行学习，同时，将文本复印到每位职工，做到人手一册。

四、强化治安管理，落实治安防范措施

为确保单位内部安全，县科技局认真开展对单位和辖区内的治安状况进行调查和分析，对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除治隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责，形成综合治理综合抓的良好局面。抓好县政府关于禁止燃放烟花爆竹规定的宣传，特别是在节假日期间加大宣传力度，通过宣传教育，单位内和职工家庭成员中没有出现违反规定的现象。组织干部职工认真学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。以“·”禁毒日为契机和依托，组织干部职工加强对禁毒法律、法规的学习，加强对毒品预防的宣传教育，要求全局干部职工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广大群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家认识到毒品的严重危害性，认识到解决毒品问题的紧迫性、艰巨性和长期性，使毒品预防宣传教育深入人心，提高干部职工拒绝毒品诱惑的技巧和能力，增强毒品预防教育活动的有效性。同时要求全局干部职工严格遵守《云南省公务员八条禁令》，教育其家属遵纪守法，积极营造净化场

所的氛围。

五、开展创建“平安单位”活动，落实综合治理措施

在组织干部职工开展创建“安全文明户”、“无毒家庭”、“五好文明家庭”等各种创建活动的基础上，根据县委关于开展平安创建的总体安排部署和县委办号文件《关于创建“平安××”的实施办法》，结合本部门的实际情况，从落实各项综合治理措施入手，我局把创建“平安单位”活动作为维护单位安全稳定的重要内容来抓，年初，制定了《××县科技局创建“平安单位”方案》，成立了单位一把手担任组长的创建活动领导小组，把创建活动的各项措施具体落到了实处。

（一）建立完善单位社会治安综合治理、禁毒、行政执法等目标责任制。强化科技法律法规的学习宣传，严格按照法定程序，开展行政执法，不断提高执法透明度。切实抓好防火防盗，消除一切不安全的隐患，确保机关高效运转。利用开展科技下乡活动和科技培训的机会，积极配合有关部门搞好禁毒和艾滋病防治知识的宣传，积极参与全县开展的禁毒人民战争和艾滋病防治战略。

（二）加强干部职工的思想道德建设。组织干部职工认真学习《公民道德规范读本》、《文明公约》、《文明守则》等。坚持以人为本，立足提高干部职工思想道德素质和科学文化素质，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。狠抓职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展“争做文明职工、树立良好形象”活动，共同创造民主、平等、愉快的环境。

（三）强化管理，提高安全防范能力。为强化管理，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。

所的氛围。

五、开展创建“平安单位”活动，落实综合治理措施

在组织干部职工开展创建“安全文明户”、“无毒家庭”、“五好文明家庭”等各种创建活动的基础上，根据县委关于开展平安创建的总体安排部署和县委办号文件《关于创建“平安××”的实施办法》，结合本部门的实际情况，从落实各项综合治理措施入手，我局把创建“平安单位”活动作为维护单位安全稳定的重要内容来抓，年初，制定了《××县科技局创建“平安单位”方案》，成立了单位一把手担任组长的创建活动领导小组，把创建活动的各项措施具体落到了实处。

（一）建立完善单位社会治安综合治理、禁毒、行政执法等目标责任制。强化科技法律法规的学习宣传，严格按照法定程序，开展行政执法，不断提高执法透明度。切实抓好防火防盗，消除一切不安全的隐患，确保机关高效运转。利用开展科技下乡活动和科技培训的机会，积极配合有关部门搞好禁毒和艾滋病防治知识的宣传，积极参与全县开展的禁毒人民战争和艾滋病防治战略。

（二）加强干部职工的思想道德建设。组织干部职工认真学习《公民道德规范读本》、《文明公约》、《文明守则》等。坚持以人为本，立足提高干部职工思想道德素质和科学文化素质，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。狠抓职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展“争做文明职工、树立良好形象”活动，共同创造民主、平等、愉快的环境。

县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结 篇4

二O一一年上半年社会治安综合治理

工作总结

2011年上半年，县总工会社会治安综合治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府全年综治、稳定工作的整体思路，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法“三项”重点工作，加强“大调解”体系建设，深入开展社会治安综合整治，妥善处置、化解矛盾纠纷和群体性事件，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，不断开创综治工作新局面，确保我县经济社会又好又快发展。

一、强化责任落实，着力完善工作机制

（一）落实两个责任。按照“属地管理，条块结合”的原则，层层落实目标管理责任。根据“一岗双责”的要求，进一步落实单位主要领导，分管领导和相关领导维护社会稳定、治安大局的责任。单位主要负责人为第一责任人，要亲自抓、负总责；分管领导是具体责任人，要具体抓、抓到位；其它领导要配合抓，切实落实“一岗双责”，抓好分管范围内的综合治理工作。

四、做好检查指导，做到奖惩责任落实

一是总工会将综治工作纳入目标考核内容，采取定期和不定期对各系统工会进行督查，对各项检查中发现的问题和安全隐患，各单位必须采取果断措施，迅速整改和落实，保证不发生任何事故，不造成任何影响，不造成任何损失。二是年终考核，县总工会将按照目标责任书对各工会进行考核，对内不重视综治安全稳定工作或有大小事故发生的单位实行一票否决。

总工会作为综治委的成员单位，主要负责对企业综治工作的监督指导工作，由于各企业相应都有独立的机构，在协调工作中还存在一些问题，我们将继续探索综治工作的新方法、新路子，把县总工会综治工作更上新台阶。

石林彝族自治县总工会

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新工作的实施方案

各乡镇党委、政府，县委和县级国家机关各部门，县直属各单位，各人民团体，驻岐各单位：

为进一步贯彻落实市、县关于平安建设的总体部署，提升社会服务管理水平，根据2010年全县政法工作要点，结合我县实际，特制定本方案。

一、总体目标

通过整合社会管理资源，优化公共资源配置，完善内在机制建设，创新公共服务体制，改进公共服务方式，提高公共服务质量，调动和发挥各方面的积极性、主动性和创造性，形成科学有效的社会管理新格局，进一步增强人民群众的社会安全感。

二、工作任务

（一）加强流动人口服务管理。由公安部门牵头，司法、计生、工商、劳动、民政、卫生、城建等部门积极配合，重点加强县城、蔡家坡、五丈原、曹家以及其它乡镇镇区流动人口的综合服务管理。要加强流动人口信息化管理和专项整治行动，着力解决流动人口就业安置、医疗卫生、子女入学、劳资纠纷等方面的问题，切实维护和保障外来人员权益，推动流动人口全面融入全县政治、经济、文化和社会建设发展事业，进一步增强流动人口的认同感和归属感，提升流动人口服务管理水平。

（二）加强特殊人群帮教管理。由司法、公安、团委等部门

牵头，检察、教育、民政、妇联、劳动等部门密切配合，重点建立衔接机制，落实刑释解教人员安置帮教责任，组织开展社区矫正专项行动，巩固帮教效果。要加强对失学、无业、特殊家庭的青少年和农村留守儿童的关怀与帮教工作，千方百计解决就学、就业等问题。要加强对有危害社会倾向和行为的精神病人、违法犯罪的艾滋病患者、吸毒人员、监外服刑的人员、“法轮功”人员及扬言报复社会的重点人等高危人群的管控、教育和心理疏导，减少对社会的危害。

（三）加强严打和治安乱点整治。由公安部门牵头，文化、教育、工商、交通、卫生、消防等部门及相关乡镇通力配合，深入开展扫黑除恶专项行动，以及严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，并对网上诈骗、电话诈骗、传销等新型犯罪，要敏锐反应、依法惩治、综合治理。积极开展突出治安问题和治安乱点集中整治，着力整治群众高度关注的车站、市场、校园周边、医院等治安“盲点”，紧紧抓住容易发生治安问题的城乡结合部、“城中村”等重点地区，容易为犯罪分子藏身落脚的中小旅馆、出租房屋等重点部位，容易滋生“黄赌毒”等丑恶现象的歌舞娱乐、洗浴按摩和发廊等重点场所，集中组织开展专项整治行动，限期改变面貌，务必做到有乱必治、凡治必安。

（四）加强网络虚拟社会管理。由公安部门牵头，检察、宣传、文化、网络中心、电信、移动、联通等部门及单位通力配合，重点要建立网情研判处置工作机构和网评队伍，健全网情研判处

置机制、舆情信息沟通机制和应急协调机制，积极构建网上治安防控体系，提高网上发现处置、侦查打击、防范控制能力。探索建立新闻发言人制度，加强正面舆情引导，掌握信息条件下政法宣传和舆论引导的主导权，最大限度扩大正面舆论影响力，最大限度遏制负面舆论的传播扩散，努力营造良好社会舆论环境。

（五）加强社会组织管理。由民政等部门牵头，公安、司法、工商、招商、工会、统战、监察等部门通力配合，重点要完善社会组织分类管理制度，高度重视境内外非政府组织以各种名义进行的投资、捐助等活动，防止发生渗透、破坏、煽动等现实危害，健全日常监管机制，坚决抵制破坏活动。

（六）加强公共安全管理。由公安、安监部门牵头，交通、消防、司法、工商、药监、卫生等部门通力配合，重点要全面落实各项安全制度和工作责任制，加大对消防、道路交通等行业、领域的安全隐患排查整治力度，加强食品药品安全管理和公共卫生事件防控工作，严防发生群死群伤等重大恶性事故。

三、几点要求

1、加强领导、周密部署。各乡镇、各有关部门和单位要切实加强对社会管理创新工作的领导，要成立专门工作机构，统一部署，精心组织，制定切实可行的工作计划和实施方案，为工作顺利开展提供组织保障。

2、明确任务、夯实责任。各乡镇、各有关部门和单位要对各项任务（见附表）认真分解，明确专人负责，确保此项工作有人

抓、有人管、有人干。

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宣传月活动工作总结

按照《兴文县教育局关于在教育系统开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》文件要求[兴教办发„2011‟33号]，结合我校实际情况，我校社会治安综合治理工作坚持以“预防为主，防治结合”的原则，紧紧围绕 “建设平安校园”为主题的活动，切实贯彻落实县“综治”工作的有关文件精神，重点抓了学校安全管理规范化、学校周边环境整治、消防安全整治、交通隐患整治、法制教育等工作，取得了一定的成效。同时围绕教育教学这个中心，在切实维护校园稳定确保师生生命和学校财产的安全方面做了一些工作，取得了一些成绩。

一、健全机构，强化领导

学校首先成立了以孙伟同志为组长的“综治”工作领导小组，并按上级主管部门的要求进行了详细分工，建立健全了各种组织机构，安排了具体的负责人，完善了各级领导责任制。

1、建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以学校校长为组长的“综治”安全工作领导小组。

2、建立健全了各种工作机构。根据工作需要，其一，成立了三个专项工作组：学校安全保卫工作组、消防安全工作组、矛盾纠纷排查工作组。

3、认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全领导组和广大师生员工认真学习县、局“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。

二、完善“综治”工作规章制度，落实各项管理职责

1、建立健全了各种组织机构，实行专人负责制，根据学校实际，分别建立了：

学校安全保卫领导小组，负责人：王培均

消防安全工作领导小组，负责人：杨波

矛盾纠纷管理领导小组，负责人：何泽松

2、健全了各种规章制度：教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理制度、集体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风管理制度、门卫制度等。做到各项工作、各个部门有章可循，按章办事，并且都与教师年终业绩考核挂钩。

3、建立健全了有关档案，如德育工作档案、消防档案、校综合治理工作档案等，并由专门负责学校档案工作的同志管理。

三、强化学生的品德教育，提高师生“综治”法律意识和自我防范能力

1、在学生中广泛开展“五有五无”工作。五有（课堂有纪律，课间有秩序，言行有礼貌，心中有他人，差生有进步），五无（地上无痰迹，墙上无污痕，桌面无刻划，门窗无破损，卫生无死角）。这“五有五无”是我校根据“中学生日常行为规范”提出来的，很具有时代特征，从学习、劳动、卫生、安全、守纪、待人处事、和谐办事等方面进行要求。开学的第一周就在大会上提出“五有五无”，要求每位同学从“我”做起，从身边的小事做起，使每位同学都成为掌握学习方法、热爱劳动、爱护清洁卫生、具有自我保护意识，具有坚强意志，自觉守纪的好学生。

2、制订班级公约，加强班级常规管理。开学初，每个班根据本班实际情况，学生们制订了班级公约，利用公约来检查自己的学习，约束自己不良的言行。学校主要负责安全的同志还根据学校“综治”工作的特点，下发了一些关于禁止上网、禁止在室内打闹，在楼梯和走廊上等追逐打闹的规定。

3、以学校小喇叭为窗口，对学生涌现出来的好人好事进行表扬，不良行为给予及时提醒，制订了文明班级评比细则和卫生责任制度，设立了校园值周管理岗。值周分为三级管理：领导、教师、学生，坚持每周一晨会进行总结，发扬成绩，纠正不良行为。

4、定期开展留守学生问卷调查会，了解留守学生习惯和行为习惯情况，帮助他们树立信心，掌握学习方法和养成良好的读书习惯和行为习惯，通过部分学生问卷调查会，了解了留守学生各方面都存在一些问题，为此，我们

从物质上帮助他们，从生活上关心他们，从学习上指导他们，从政治上引导他们，从精神上鼓励他们，使他们遵纪守规，健康成长。

四、突出重点，狠抓落实

1、突出安全工作重点，防范事故发生。

（1）进一步完善了安全责任制，强化日常安全管理。

（2）加强了安全工作的宣传力度，利用升旗仪式和安全课等对学生进行安全教育，在学生中开展自救、互救的演练活动。

（3）加强对学生教学楼、楼道、厕所、用电等重点部位的监测和管理。

（4）加强了门卫工作人员职责，认真清理了不适宜进入学校工作的一切人员。

（5）认真清查校内和学生中的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。

（6）做好了学生上学、放学路上的安全教育和防护工作。

（7）做实了学生课间、课余休息的安全工作，特别制定了特教部和学校楼道安全管理措施。

（8）做好了卫生防疫工作，加强了对食品卫生和传染病的监测和预防。

2、依法治理校内外环境。

（1）开展了为“中华之崛起而读书”和读好书的活动，定时开放图书室，为学生提供了读书的机会，禁止不良或有害读物在校内传播。

（2）加强了对小卖部的监管，杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部，保证了学生购买到满意、放心、安全的商品。

（3）加强了考风考纪教育和诚信教育，把它提到了品行优劣的高度认识。

3、协调各方关系，注重学校周边环境。

（1）做到了随时注意和掌握学校周边情况，发现问题及时向有关部门报告，及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。

（2）积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫和城管部门做好了消除危害师生人身安全的各种隐患，为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境，学校无重大案件和事故发生。

（3）扎实做到了矛盾纠纷排查和查处工作，坚持了实行矛盾排查责任制，积极稳妥地处理好了发展和稳定的关系，特别是去末、今初涉及到教职工的绩效工资问题，教师情绪较大，但我们分头向每位教职工做了大量工作，协调了方方面面的关系，化解了矛盾，保持了稳定和睦的同志关系。

4、依法配合相关部门，打击违法犯罪

在本次治安综合治理宣传月活动中，配合九丝城镇派出所，破获盗窃案一起。通过走访调查，了解有社会闲散人员涉嫌拐骗女生的情况，我们及时召开班主任工作会议，安排部署相关防范工作，并及时给派出所反映了相关情况。

总之，在全体师生的努力工作下，在老师们的配合下，我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起火灾，无一起交通事故，无一起食物中毒事件，无一人信仰邪教，无吸毒贩毒事件，无一人越级上访及其他重大事故发生。学校教学秩序总体良好，学生中好人好事时有发生，教师勤奋敬业，务实争先。

兴文县建武初级中学校

县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结 篇7

2010年社会治安综治工作自查报告

2010年，县建设局以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定，进一步加强综治工作力度，按照县委、县人民政府及县社会治安综合治理委员会的统一部署和要求，采取有效措施，团结和带领全局干部职工全面落实县委、县人民政府与县建设局签订的《××县社会治安综合治理委员会成员单位综治目标管理责任书》中提出的各项工作，围绕创建“平安××”、构建和谐社会开展社会治安综合治理工作，促进全县城乡建设工作的健康发展，取得显著成绩。现将有关执行情况自查报告如下：

一、共同责任目标。标准分60分，自评60分。

（一）贯彻落实重要文件情况。标准分2分，自评2分。

县建设局根据《关于印发××县建设局开展学习教育工作实施方案的通知》（××ׄ20××‟××号），对中央和省、市、县综治维稳委下发的文件、上级对口部门下发的有关综治维稳工作的文件及会议及时进行传达学习。经自查，无扣分项。

（二）加强领导，落实责任，加强综治维稳工作。标准分20分，自评20分。

1、调整充实领导机构。调整充实县建设局社会治安综合治理工作领导小组，由县建设局局长任组长，党总支书记、副局长任副组长，各科室、单位负责人为成员的建设局社会治安综合治理领导-1-

小组，领导小组下设办公室，设专职人员，挂牌办公，负责具体工作。科室单位设兼职人员。把创建“平安××”、“无毒单位”作为2010年综治工作的重点，层层抓落实，做到事事有人管、有人抓。经自查，无扣分项。

2、把综治维稳工作纳入全局重点议事日程。全年专题研究综治维稳和创建平安单位工作4次，开展检查落实2次，建立2010年综治维稳工作台帐。经自查，无扣分项。

3、与各科室、局属单位分别签订2010年社会治安综合治理目标管理责任书18份，科室单位分别与户主鉴定2010年社会治安综合治理目标管理责任书120份。落实科室（单位）负责人承担各自职责范围内综治维稳责任的领导责任制，局领导和科室、单位负责人齐抓共管综治工作，实行考核奖惩制度。经自查，无扣分项。

4、年初认真制定全年工作计划，制定了各种专项制度和措施办法。做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。经自查，无扣分项。

5、认真履行挂钩扶贫联系点工作职责，按照上级文件要求，建立健全挂钩联系乡镇综治维稳（创安）工作制度，制定开展指导新一轮平安创建工作计划和方案。与扶贫挂钩联系村开展综治共建活动。召开安全防范工作会议，检查存在的问题，及早发现安全隐患，把问题和矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。按照“五保”目标的要求，切实加大结对扶贫、济困、送温暖、送科技等活动力度，深入扶贫联系点扬武镇顺水村，帮助农户出主意、想办法，进行综治经济帮补，引导群众遵纪守法，发展生产，勤劳脱贫，补助综治

维稳建设专项资金及创安经费3千元，帮助群众解决生产生活中的突出问题。结合今年抗旱救灾形势，通过捐款1万元帮助解决顺水村饮水困难问题。按时报送挂钩联系点综治维稳专题调研报告等资料。经自查，无扣分项。

6、认真开展“平安单位”创建活动，制定工作方案、考评办法和工作计划，认真开展年度考评。报送综治维稳工作信息7期。经自查，无扣分项。

（三）各项综治维稳工作措施健全。标准分23分，自评23分。

1、为从源头上预防、减少和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，县建设局根据《××县2010年度综治维稳委成员单位社会治安综合治理目标管理责任书》和新综治维稳委„2007‟5号、新办发„2009‟84、85号规定要求，对重大事项在实施过程中可能影响社会稳定的情况进行了先期预测，作了县建设局重大事项社会稳定风险评估报告。经自查，无扣分项。

2、做好矛盾纠纷排查调处，积极预防和妥善处置群体性事件。严格执行法律法规，认真履行综治维稳职责，妥善处理好 “热点、难点”问题和群体性事件，及时化解矛盾，防止矛盾激化，未出现矛盾激化和群体性事件。共解决来信来访12件。设置矛盾纠纷排查调处台帐，认真记录，按时报送矛盾纠纷排查情况。经自查，无扣分项。

3、加强法制宣传工作，预防和减少违法犯罪。结合实际制定了2010年县建设局普法工作计划。对干部职工及家属子女开展有关法律、平安建设和禁毒防艾基本知识宣传教育2次。加强干部、职工、家属子女的教育管理，未发生干部、职工及家属子女被刑事处罚、劳动教养、治安处罚、党纪政纪处分的情况；未出现单位和干部职工被行政问责的情况。经自查，无扣分项。

4、无火灾事故、交通事故、重大安全生产事故和非正常上访。加强干部职工安全教育，未出现火灾、交通和安全生产事故。未出现非正常上访事件。经自查，无扣分项。

5、加强对重点人群的管理教育。认真进行“五种人”（缓刑、管制、剥夺政治权利终身、假释、暂以监外执行）、刑释解教人员、暂住人员以及违法青少年的调查登记；调整充实创建“无毒单位”工作领导小组。制定创建“无毒单位”工作实施方案和帮教制度，制定工作计划，开展检查落实1次。未出现吸毒贩毒人员或隐性吸毒人员的情况。经自查，无扣分项。

6、加强对办公区生活区的治安巡逻防范。对科室、局属单位保卫人员思想教育和业务知识培训，进一步提高工作人员的治安防范意识，积极协助公安机关做好区域治安防范联动工作。搞好安全防范，完善安全防范措施，加强内部管理。设置安装防盗门窗、电子摄像监控等设施。对出入办公区和住宅区车辆实行登记管理。经自查，无扣分项。

7、严格贯彻落实县委、政府关于构建“大调解”工作格局有效化解矛盾纠纷的意见，调整了××县建设社会矛盾纠纷调处工作领导小组，健全组织网络，落实工作保障，严格考核，确保实效。经自查，无扣分项。

8、加强机关内部流动人口的管理。对租房户进行严格管理，健全外来人口清查登记制度。未发生火灾、安全和交通事故。未出现因管理原因导致的各种安全事故。经自查，无扣分项。

9、依法行政。文明办公。未出现因工作不到位或行政不当引发群众上访的情形。经自查，无扣分项。

（四）防范和处理邪教工作。标准分5分，自评5分。

1、将“无邪教单位”创建活动纳入社会治安综合治理工作中，成立创建“无邪教单位”领导小组，做到有人管、有人抓、有人负责。经自查，无扣分项。

2、认真开展“无邪教单位”创建活动，制定工作方案，深入持久地开展反邪教宣传教育活动，对科室单位进行不定期摸排调查。对干部职工及家属子女开展专题讲座、警示教育活动，对“无邪教单位”创建活动认真总结，未出现干部职工及家属子女参与邪教和“法轮功”违法犯罪活动的情况。经自查，无扣分项。

（五）积极完成县综治维稳办安排的其它各项工作任务。标准分10分，自评10分。

二、单位具体责任目标（标准分40分，自评40分）

1、认真做好全县建筑行业安全生产的监管工作，组织、配合开展建筑行业的安全生产检查，检查发现问题及时整改完善，督促建筑企业及时整改不安全隐患，基本杜绝治安和安全事故的发生。做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，形成人防、物防、技防并举的防范机制，基本消除治安防范死角，无重大治安安全事故、重大治安灾害事故和交通、火灾、爆炸等重大安全事故的发生。经自查，无扣分项。

2、做到平安拆迁、规范拆迁，预防和化解城乡拆迁中矛盾纠纷，拆迁纠纷明显减少。经自查，无扣分项。

3、认真解决建筑工程拖欠农民工工资问题，建立健全预防拖欠工程款的长效机制，配合劳动部门进一步完善农民工工资支付保障制度。经自查，无扣分项。

4、将治安防范设施、消防设施建设纳入城市建设规划中统筹安排。加强居民住宅小区物业管理和治安防范工作，督促建立楼长制，确保各类可防性案件稳中有降。对建有固定治安保卫的单位，健全和规范治安管理制度，与物业公司签订责任书，由物业公司统一代管。制定治安管理制度，明确门卫责任。制定住户公约，建立（区）幢长制。经自查，无扣分项。

5、组织城管队伍积极参与社会治安综合治理整体联动防范工作，积极配合公安机关做好社会面上的治安防控工作。经自查，无扣分项。

6、加强县内液化气行业的安全监管和检查工作，根据《云南省燃气管理办法》、《城市燃气管理规定》，配合县消防大队对县内燃气进行安全检查，确保社会安全和群众安全。经自查，无扣分项。

7、建立健全信访制度，认真做好涉及城市规划、建设审批、许可等方面的群众来信来访接待工作，积极预防和处置涉及城市建设的群众上访或群体性事件。未发生涉及城市建设的群众上访或群体性事件。经自查，无扣分项。

总之，县建设局始终坚持“打防结合，预防为主”的方针，大

力加强社会治安防范，构建社会治安防控体系，建立经常性工作机制，深入排查调处矛盾纠纷，维护社会稳定，加强基层组织建设和制度建设，牢固树立保稳定、求发展的工作思想，采取有效措施，全面落实县委、县人民政府与县建设局签订的《××县社会治安综合治理委员会成员单位综治目标管理责任书》中提出的各项工作，构建了健康、稳定、安定的城乡建设环境，确保了城乡建设工作的健康有序发展。通过县建设局2010年度社会治安综合治理目标管理自查，自评总分为100分。

县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结 篇8

一、县域社会治安状况的特点

1、抢劫、抢夺、偷盗等侵财案件居高不下，特别是在城区入室盗窃现象时有发生，案值虽不大，却严重影响了群众安全全感。

2、发案率以盗窃为主。2012年1月县域“两抢一盗”总立案数31起、2月县域“两抢一盗”总立案数23起。几乎是每天都在发生。

3、违法人文化水平低，法律意识淡薄。据统计，在2012年1月~2月所立刑事案件中，初中以下文化程度的违法犯罪占全部违法犯罪的98%。

2、赌博现象严重。群众尤其是对招赌、聚众赌博问题反响很大

4、青少年犯罪势头有所上升，参与偷盗、打架的青少年较多。在城乡部分青少年尤其是留守家庭的青少年是非界限模糊、道德水准低、法制观念淡薄，他们不将精力放在学习和工作创业上，而是沉迷崇尚武力、迷恋色情，有些青少年没有得到及时帮教，以致走上违法犯罪的道路。

5、校园周边和街道拐巷治安问题比较突出，时常发生打架斗殴、抢劫等违法案件。

6、社会不稳定因素还大量存在。就我县而言在建设征地拆迁补偿、林权改革、企业改制、生态环保、医患纠纷、安全生产事故等方面诱发的上访、群体性事件，依然不断发生。有些处理只是表面的，矛盾、问题仍然存在。

7、案多人少的矛盾依然突出，基层基础工作仍显薄弱。基层派出所警力严重不足，干警常年处于超负荷工作状态，基层的法庭、司法所缺编、缺人、缺钱的问题也较突出，由于基层维护社会治安的力量薄弱，基层防范化解社会矛盾的能力、处置突发事件和群体性事件的能力、预警管控和打击犯罪的能力均显不足。

8、监控网络不够完善。就我县而言，在很多重点区域、路段由于没有安装监控摄像探头，案件发生以后，在调查取证时难以捕捉到案发时的情况，以致于破案速度慢、破案率低。

9、发性的案件尤其是伤害案件较多.这类犯罪起因往往是因一些鸡毛蒜皮的小事引起口角,双方在“评理”过程中发生争执、打斗导致的.他们在法律意识和情绪冲动的对抗中,许多农村人口的法律意识总是居于下风,但当犯罪既成后,被告人无一例外地表现出深深的悔恨和自责。

10、爆竹非法生产、运输、销售仍没有得到根除

二、导致县域社会治安状况存在的原因

通过对各类案件的深入分析，以及对每个案件的共性研究和个性对比中，存在以上问题的主要原因包括以下几个方面：

1、群众法律意识淡薄，自我保护能力差。（1）是对犯罪的认识不足。大多数的盗窃犯罪分子是从小偷小摸行为开始的，由于对犯罪的认识不够，只看眼前的物质利益，而实施盗窃行为。（2）是居民安全防范措施不到位，给犯罪分子创造了机会。由于劳动力的大量外出，村庄“空壳化”和家庭“空巢化”现象较为普遍，留守在家的多为老弱妇幼，这些人受年龄和身体状况的限制，自我防范能力较差。因此，犯罪分子瞄准这个群体，乘虚而入。（3）是青少年犯罪突出。由于青少年无经济来源，当囊中羞涩，抵挡不住诱惑时，就有可能由内向外，从小偷小摸到公开敲诈抢劫，甚至杀人谋财，走上违法犯罪的道路，所以盗窃、抢劫等侵财型犯罪在青少年人群中发生的频率非常高。不健康的社会文化，对涉世不深、抗诱惑力不强的青少年的危害是很深的。一些影视中播放的犯罪过程和人物语言的腐朽观点，不健康的书刊杂志、电子游戏中的大量宣扬暴力、色情的东西，强烈刺激着缺乏辨别判断能力，充满好奇、处于发育期青少年的感官，吞噬着他们纯洁的心灵。当青少年产生犯罪动机，在犯罪条件成熟的情况下，就会实施犯罪。

2、当地基层组织职能弱化观念滞后是管理原因。随着改革的深入,原来计划经济下基层组织设置的有些岗位已不能很好的发挥职能作用，造成一些岗位功能缺位。如某些基层政府的司法办，原本设置功能是普法和处纠、定编人员较少，但由于近年来社会纠纷大量增加，原有的编制已无法适应繁重的工作，他们整天忙于处理纠纷，而导致普法功能的弱化。另一方面,综合治理过程中一些部门过分强调职能部门的独立行使职能，导致部门之间协调、沟通不够,打、防、控预防体系没能建立健全和发挥应有的作用。

3、警力不足，对治安管理工作上台阶造成影响。比如在扫黄抓赌方面，有很多时候由于警力不够，公安机关在接到群众报警赶到现场后，看到赌馆里聚集了很多的赌徒，难以控制，导致处警成了形式问题，从而没有达到禁赌的目的。

4、基层基础工作依然薄弱。基层自治组织，对社会治安工作不敢管、不愿管、不会管现象依然存在，综治工作流于形式；一些乡、镇的巡防经费、人员待遇、安全技术防范装备经费得不到保障，群防群治组织难以为继；对流动人口和私房出租仍没有一个有效的管理办法；对重点场所的管控上，相关部门齐抓共管不够，没有形成合力；社区和警务室作用发挥不明显。

三、防治县域人口违法犯罪的建议

加强社会治安综合治理，提高社会公共安全感，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革发展稳定大局；加强社会治安综合治理，有效地预防和打击违法犯罪，营造良好的社会治安环境，是构建社会主义和谐社会的必然要求。为此提出以下对策建议：

（一）加大对城区街面，特别是案件易发路段、区域的巡逻，降低案件的发生率

具体措施为：

1、为特巡警装备“警灯”（自行车）装备，实行亮灯巡逻，提高见警率和管事率，震慑犯罪；

2、以凤仪镇社区为试点，推进社区网格化精细化管理，降低发案；

3、深化“红袖套”工程，推广“治安观察哨”，拓展信息渠道，提高破案率。

（二）加大刑事案件侦破力度，以当前开展的“扫黑除恶”、“打击盗窃摩托车”等专项行动为契机

通过抓现形，力争侦破一批案件、抓获一批犯罪分子，打击犯罪分子嚣张气焰，维护社会稳定。具体措施为：

1、加强治安卡口建设与应用，充分运用信息化手段为破案服务；

2、积极开展严打行动，严厉打击各类犯罪；

3、积极开展信息化网上作战，力争现场抓获；

4、加大宣传力度，预防和减少因自我防范漏洞而出现的被盗抢、被诈骗案件的发生。

（三）进一步加强对社会创新管理，增强服务质量，提升警民和谐度

具体措施为：

1、以xx镇社区为试点推进网格化精细化管理；

2、以110指挥服务台 “文明示范窗口”和擦亮我县各个服务窗口，提高为民服务能力和水平。

（四）调整工作机制，进一步调动民警工作热情，提高工作质量

具体措施为：制定科学合理的目标管理办法，将民警工作效果与加班工资相挂钩，最大限度地提高民警工作激情

（五）加强对社会治安的管理，创新社会管理模式，为群众创建稳定的社会生产生活环境，以提高群众安全感。

一是出台相关管理制度和意见，积极化解社会矛盾，将群众工作摆在突出位置，变被动为主动，努力实现工作方法上由打击惩治向教育引导转变，工作管理上由简单管理向综合服务转变，工作重心上由群众上访向政法机关下访转变;工作措施上由“堵”向“疏”转变。二是推行“社区网格化精细式社会服务管理”模式。三是积极探索开展“平安协会”群众性自治防范组织建设试点工作，推进社会矛盾化解。四是将道路交通安全和学校及周边安全治理工作纳入县社会治安综合治理目标主体考核内容，制订落实了督促指导包保责任制，整合各方面的力量参与管理和整治。同时，强化落实并完善全镇各学校的法制副校长和班级法制辅导员制度。五是开展“招募一百个志愿者、服务一千个小时、温暖一万个对象”主题实践活动，充分调动社会力量参与“平安金沙”建设，对提升金沙整体文明程度起到有力的推动作用。六是将与征地拆迁有关的案件纳入法律援助范围，动员公证员、律师、法律服务工作者积极参与办理，为征地拆迁工作的顺利开展和维护群众合法权益作出积极的贡献。七是开通语音普法热线，提高法律服务的及时性、准确性和规范性，同时也提高群众满意度。

（六）加强巩固“严打”整治成果，纠正“重打轻防”倾向，下大力气狠抓治安防范基础工作。

一是进一步抓好以“五防网”和“基础防范、情报信息、视频监控、网络管控、打击整治”五网覆盖的社会治安立体防控体系，改善城区特别是背街小巷、楼群院落的路灯照明，新增30名协勤加大对城区的巡逻管控力度，充分利用民力资源，建设“红袖套”队伍，认真开展群防群治工作。二是加强对易肇事肇祸精神病人、刑释解教人员等重点特殊人口的管理，积极做好特殊群体的服务、管理和教育工作，社会管理的薄弱环节得到明显加强。三是建立健全社会稳定风险

县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结 篇9

进入xxxx年，我局继续坚持在认真抓好本职工作的同时，紧紧围绕“发展经济、创建平安、确保稳定、造福人民”的宗旨，按照区委区政府关于社会治安综合治理一系列相关要求，认真组织社会治安综合治理工作。现将我局在xxxx年上半年社会治安综合工作情况总结如下：

一、加强组织领导，落实相关责任

（一）加强组织领导

我们始终坚持把社会治安治理工作摆上重要议事日程，继续坚持以局党组书记、局长王佑涛同志为组长，局党组成员，机关党委书记杨红同志为副组长，相关科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，并根据xxxx年面临的新情况、新问题细化分工，严格落实。

（二）落实相关责任

将目标责任完全分解，层层落实到具体人员，形成了“上下结合、齐抓共管”的社会治安综合治理网络，创造了一个安全稳定的工作环境。

（三）将综治工作纳入工作责任目标考核

认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和具体工作人员的目标执行责任制，将综治工作与业务工作同步进行检查和考核，通过考核，及时发现在工作开展过程中存在的问题并予以纠正。

二、进一步加强综治和法制教育

为把社会治安综合治理工作落到实处，今年x月，我局积极开展了社会治安综合治理宣传月活动。在活动中，组织全体干部职工学习在我区涌现的先进典型和英雄事迹；在单位内部通过视频、简报等方式宣传社会治安综合治理成果，让全体干部职工掌握综治工作的进展和已经做出的成绩，增强工作的积极性；在局机关所在地醒目位置设置了“全民动员，积极参与社会治安综合治理”、“弘扬正气见义勇为，全力维护社会治安”等标语，在群众中营造“维护治安人人有责”的舆论氛围，让综治工作更好的在群众当中扎根。

三、强化管理，积极防范，营造良好的治安秩序

为配合政法机关打击犯罪，保障人民生命财产安全，局党组高度重视日常综治管理和防范，坚持做到“经常抓、抓经常”。

（一）严格领导带班和值班制度，加强在节假日、重大活动开展期间的值班制度。积极配合和支持政府有关部门严厉打击各种刑事犯罪，采取多种防范措施巩固综治成果，积极落实人防、物防安全措施。在人防上，全局配备x名专职保安，坚持xx小时值班制度；在物防上，全局大楼每层配备消防器材，定期开展消防安全检查；在办公大楼及公共区域均安装有摄像装置，全天候进行监控。有效预防了单位内部安全隐患。

（二）配合公安机关对我局暂住人口进行登记，建立了完善的管理制度，登记率xxx%；三是坚持“属地管理”原则，在住宿区设立楼层管理制度，安排专人负责。

四、健全和完善治安防范整体联动机制，预防和减少违法犯罪

全局职工高度重视治安防范工作，健全和完善治安防范。形成“专群结合，动静结合，内外结合”的立体防控机制。

（一）大力加强群防群治工作，通过各种形式宣传群防群治工作的重要意义，宣传维护治安人人有责，动员广大群众积极参与社会治安防控体系建设，充分发挥党员在社会治安综合治理工作中的先锋模范作用；

（二）加强对局治安巡逻人员的文化教育，综合素质教育，业务知识教育，提高巡逻人员的工作能力；

（三）健全局内部治安防控体系，完善“守楼护院”制度，严格管理，减少可防性案件的发生。

五、加强安全防控网体系建设

结合我局（办）实际情况，充分整合专门力量和群防队伍，以网络化和信息化为重点，全面构建多维防控体系。

（一）加强我局内部安全防控网建设

按照预防为主、突出重点的原则，进一步加强单位内部治安保卫工作，严格落实单位主要负责人治安保卫责任制，完善巡逻检查、守卫防护、要害保卫、治安隐患和问题排查处理等各项治安保卫制度。加强单位内部技防设施建设，普及视频监控系统应用，实行重要部位、易发案部位全覆盖。加强供水、供电、供气、供热、供油、交通、信息通信网络等关系国计民生基础设施的安全防范工作，全面完善和落实各项安全保卫措施，确保安全稳定。

（二）加强信息网络防控网建设

建立健全安全的信息网络管理体系。我局专门建立了信息中心，定期委托第三方专业机构对机房设备进行安全评定，加强网络安全保护，确保信息传递的安全。健全信息安全等级保护制度，加强各类信息的安全保护。

六、排查矛盾纠纷，促进社会和谐

（一）定期或不定期地开展排查调处矛盾纠纷，及时处理好员工关注的难点和敏感性问题，重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化为刑事案件的矛盾纠纷，及时疏导、化解职工内部矛盾，努力将矛盾纠纷解决在基层，把一切不稳定的因素化解在内部，消除在萌芽状态。

（二）密切配合有关部门做好社会治安综合治理、整体联动防范等各项工作，积极参加综合治理宣传活动，积极完成上级交办的各项社会治安综合治理工作任务，不断增强法制意识和服务意识。

（三）和谐地方关系促进项目建设的顺利开展，在日常的管理中，积极配合处理地方关系，始终站在依法维护百姓利益的角度上，努力做到让群众满意。

（四）按要求及时报送社会治安综合治理工作的有关材料和信息，做到有计划，有总结。

七、积极配合，及时办理各类信访、投诉案件

上半年，我局积极主动配合区委、区政府、信访局、维稳办及其他有关部门做好重要的来信来访工作，及时上报信息。截止到目前，我局已经成功处理来信来访案件xx余件。来访来信来电者均较为满意。为维护社会稳定做出了积极贡献。

八、经费保障

县房产管理局关于社会治安综合治理工作总结 篇10

今年以来,我局按照全市政法工作会议精神和《沈阳市2004年社会治安综合治理工作要点》的要求，紧紧围绕沈阳市改革、发展、稳定的工作大局，结合司法行政工作的实际，采取积极措施，努力开展工作，全面推进社会治安综合治理各项措施和创建安全城市各项工作任务的落实，综治工作取得明显成绩。现将具体情况报告如下：

一、基础工作情况

（一）领导重视，明确职责。市局党委对社会治安综合治理工作始终高度重视，充分认识到社会治安综合治理工作既是中国特色社会主义事业的重要组成部分，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现，在工作中坚持贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，并把综治工作作为两个文明建设的一项重要内容来抓实抓好。年初，我局结合部门工作计划制定了较为详实的综治工作总体规划和创建目标,制发了我局社会治安综合治理工作要点；把市综治委确定的工作任务细化分解到各单位、各部门，采取相应措施，提出工作要求，签订了责任状，做到了有规划、有部署，层层落实，真抓实管；召开了综合职能部门负责人会议，确定了各部门的“一把手”要作为本单位综治工作的第一责任人，亲自抓综治工作，认真研究解决工作中的实际问题；同时要求各部门切实强化专项经费保障，确保社会治安综合治理工作的顺利开展。

（二）落实机构，积极行动。我局在去年的基础上，健全了社会治安综合治理的领导机构和办事机构，工作人员到位，相关制度完善、落实上墙，并为工作提供必要的经费，保障了工作的顺利开展。市局办公室主任负责全面组织开展综治工作，办公室督查科的同志负责督查综治工作的实际进展情况，对综治工作做到有研究、有部署、有检查、有督促。工作中，我局能按要求派联络员参加市综治办召开的有关工作会议，做到及时准确地向市综治办反馈我局综治工作进展情况，按时上报了季度、半年及年终工作总结；能够及时上报我市司法行政系统涉及社会治安、社会稳定的重要情况，并能积极完成市综治办临时交办的其他工作任务。

二、工作完成情况

年初以来，我市司法行政系统坚持以维护政治稳定、促进经济发展和社会进步为目标，充分发挥法律宣传、法律服务、法律保障的职能作用，努力推动社会治安综合治理工作深入开展，建立社会治安综合治理的长效机制。

（一）扎实开展基层基础工作。按照市委政法委的要求，在城区开展了大规模的法律服务进社区实践活动，共免费提供和解答法律咨询7624人次，开展法制宣传活动1267场次，受教育面达到1418932人次，承办法律援助案件80件，维护了弱势群体的合法权益，有力地促进了社区法制化的进程。人民调解工作积极推广经验、落实标准、强化组织，加大了排查调处力度，制定了《沈阳市人民调解工作实施办法》，规范化、制度化、法制化建设稳步推进。适时召开了全市人民调解工作会议，加强了对此项工作的领导和指导，推动了人民调解工作由常规化调解向法制化调解，由单一型调解向复合型调解，由封闭式调解向开放式调解，由小调解格局向大调解格局转变，实现了人民调解与民事诉讼的有效衔接，为维护社会稳定做出了积极贡献；今年我市还开展了集中、系统的矛盾纠纷大排查活动，排查出各类疑难纠纷、群体性上访纠纷、婚姻、家庭、邻里等矛盾纠纷12428件，调处率为100%，成功率达98%。召开了全市刑释解教人员安置帮教工作会议，重点对全市五年内刑释解教人员基本情况进行了调查摸底；今年刑释解教1187人，帮教率达97％，将其中287名人员纳入再就业工程和按条件享受最低生活保障范围，实现了安置帮教工作制度化和法制化；于洪区建立过渡性安置帮教基地试点工作取得经验，并具有较强的借鉴意义。按照全国政法工作会议关于加强“两所一庭”建设的要求，加大了对司法所基础建设和立户列编等问题的规划力度，进行了深入的调查摸底，目前报批工作已经完成。

（二）全面加强监所安全稳定工作。监所工作始终坚持以提高教育改造质量为中心，以确保安全稳定为前提，以创新教育改造方式为手段，以加速推进经济工作“两个转移”为载体，不断完善安全工作规范和依法管理规范，使教育改造质量、执法执纪能力、创新发展能力和综合管理水平取得新的提高。创建现代化文明劳教所和基层基础建设工作有了新的起色，促进了教育改造质量的提高，今年罪犯、劳教人员改好率分别达到98%和90%，“法轮功”罪犯和劳教人员的转化率分别达到46%和93%；康家山监狱、东陵监狱分别连续九年、七年实现“四无”。全面推进监狱“三化”建设，积极探索完善劳教办特色工作，今年，东陵监狱、沈新劳教所分别被列为辽宁省监狱“三化”和劳教办特色工作试点单位。听证、联审、聆询制度及狱（所）务公开等各项改革创新措施在我市监所全面展开；规范执法程序、建立执法责任制、实行干警执法行为规范、建立长效安全稳定机制等方面取得新的进展。积极参与“严打”整治斗争，深入开展“坦检”活动。监所经济稳步发展，有5家监所基本实现“两个转移”，为教育改造工作创造了良好条件，提供了有效载体。

（三）积极推进普法依法治理工作。今年以来，我市积极创新“八个结合”的普法工作机制，强化用制度建设推进普法和依法治理。先后与市委组织部、宣传部、教委等部门联合制发有关文件规定，以保证领导干部、公务员、企业经营管理者和青少年四个重点层面的普法教育。重点突出了《宪法》修正案和《行政许可法》等重要法律法规的宣传教育，在新闻媒体设立法制热线、法制论坛、以案说法等系列栏目，聘请10多位法律专家、学者、律师制作节目，完成了话上访、话集资、话城管等8个专题。开展了依法逐级有序上访的集中教育活动，促进了信访工作的规范化和法制化。创新普法载体和方式，创建东北第一家普法网站，共设律师天地、公证之窗、法律援助、法制纵横等18个板块，该网站日点击率在3.5万人次以上，局长邮箱答复法律咨询百余件，实现了普法手段的现代化和信息化。基层依法治理逐步深入，先后召开普法依法治理经验交流会，总结了铁西区、新城子区、皇姑区及有关行政执法部门的工作经验，推进了依法决策、依法行政、依法经营和依法维权，深化了各地区、各部门和各行业的依法治理。积极开展创建民主法制示范村活动，注重树立典型，总结经验，以点带面，全面推进。

（四）主动拓展和规范法律服务。我市司法行政系统紧紧围绕党的十六大提出的“拓展和规范法律服务”这一工作主题，积极拓展法律服务领域，加强诚信建设，提高服务质量，积极主动为促进经济社会全面协调可持续发展服务。我局紧紧围绕振兴沈阳老工业基地，制定十项重点服务措施，组建了振兴沈阳老工业基地百人法律顾问团，充分体现了“沈阳振兴，服务先行”这一宗旨，得到社会各界的广泛赞同。在东北率先开展了律师、公证业诚信评价体系建设，实行评价标准具体化、评定结果档案化、接受监督公开化、诚信体系公示化，并以此为载体，打造诚信律师所和公证处。目前，按照中央领导同志关于加强律师队伍建设的重要批示精神和司法部的统一部署，开展了以“三项教育”、“三个规范”、“三个结合”为重点的集中教育整顿活动，从结果上看效果较好；结合沈阳实际，在公证、基层法律服务队伍中开展的集中教育整顿活动也取得明显成效。强化了律师介入依法信访工作机制，有460名律师直接参与依法接访工作，接待上访群众1116批次，完成市委、市纪委领导交办的法律事务10件，配合市专项治理办、市信访办纪检组、督察室处理信访案件，提供法律意见16件。在东北三省率先开展法律援助进监院工作，切实维护在押在教人员的民主权利。

（五）大力加强法律援助工作。今年我市的法律援助工作在市委市政府的关心支持下，坚持细化工作、强化管理，积极维护企事业单位和公民的合法权益，努力为困难群众提供优质便捷的法律服务，促进了社会治安秩序的不断优化。充分发挥了法律援助网络功能，切实为困难群众解决问题，在全市13个区县（市）、246个乡镇（街）、3046个社区（村）建立了法律援助中心和联络站（点），设立了123个横向联络部，现正在逐步向规范化、制度化方向发展。在东北率先创建了法律援助进监所、进家庭工作机制，并紧紧抓住《法律援助条例》颁布实施的有利契机，开展大型宣传活动，扩大了影响力和认知度。９月份，我们与沈阳今报社联合举行“法律大援助高峰论坛”座谈会,共同座谈探讨如何开辟法律援助绿色通道等问题,取得了良好的社会效应。今年以来,市法援中心共接待法律援助4012人次，指派法律援助案件168件，１４８专线电话解答咨询5784人次。完成市政法委指派法律援助案件21件，解答人大政协议案二件,有效维护了弱势群体的合法权益，社会效益明显。

三、工作创新情况

我局被司法部评为第二届法律援助先进集体，法律援助中心被省司法厅荣记集体二等功。和平区中一法律事务所和沈河区正阳法律事务所被评为省级先进法律事务所。在法律服务进社区实践活动中，沈河区“法律顾问制”、铁西区“综合法律服务窗口制”、和平区“法律服务干事制”试点工作取得宝贵经验，和平区的做法得到司法部的充分肯定，《人民调解》杂志曾刊载了和平区的经验，在全国引起积极反响。

四、存在的问题

过去的一年里，虽然我局在社会治安综合治理工作方面取得了明显的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题：例如，司法所、法律服务所和人民调解组织建设等方面还存在差距；安置帮教工作难度较大，组织机构不健全，业务经费投入不足，管理手段相对滞后；法律服务队伍的服务意识、服务水平不够完备；工作主动性和创新能力还有待提高等，这些问题都将在今后的工作中认真研究并加以解决。

五、下一步工作打算

党的十六届四中全会着眼于实现我国经济社会协调发展、着眼于党和国家长治久安，提出了构建社会主义和谐社会的新概念。司法行政机关担负的法律宣传、法律服务、法律保障三大职能是社会治安综合治理的重要组成部分，也是构建社会主义和谐社会与保障基层社会稳定的重要工作。根据形势和任务的要求，按照市委政法委、市综治委的总体工作部署，2005年，我局将在如下重点方面继续努力工作：

（一）保证安全，促进稳定，切实提高教育改造质量。监所要确保全年实现“四无”目标，围绕建立长效安全稳定机制和创建现代化文明监狱、劳教所，积极推进监狱“三化”和创办劳教特色工作，努力提高罪犯和劳教人员的教育改造质量。要建立刑释解教人员管理网络的运行机制，预防和减少重新违法犯罪。建立人民调解员等级制度，推进人民调解的规范化、制度化和法制化建设。继续完善律师、法援介入依法信访工作机制，维护正常的信访工作秩序。

（二）拓展领域，规范市场，大力加强法律服务。一是紧紧围绕拓展和规范两大主题，继续建立和完善律师、公证、法援、普法等法律服务体系。二是加强法律服务队伍的诚信建设，严格规范服务行为，靠诚信建设进行规范，提高服务质量。三是开展法律服务市场集中整治，靠整治促进发展，净化和规范市场。四是积极推进律师“五化”建设，打造名人名所，不断拓展非诉讼业务领域，进一步拓宽律师参政议政主渠道，调整和完善振兴沈阳老工业基地法律顾问团和民营企业法律顾问团，加强律师队伍的党建工作。五是积极开展法律援助，继续深入开展法律援助进社区、进监所、进家庭、进军营、进信访、进学校活动，努力扩大法律援助的覆盖面。六是抓好司法所的规范化建设，进一步做好法律服务进社区工作。

（三）强化调解，落实帮教，切实加强基层基础工作。一是大力加强人民调解工作，及时排查化解基层单位矛盾纠纷拓展人民调解工作领域，努力提高人民调解工作的质量和水平。要继续抓好乡镇、街道人民调解委员会的建设。积极介入诸如因城市拆迁、农村征地、企业改制、民工工资等引发的群体性事件、重大事件的调处，要通过提高调解率、调解成功率和协议履行率，提高人民调解的社会公信力。二是认真做好刑释解教人员的安置帮教工作，努力减少社会不稳定因素。加强对安置帮教实体的整顿、认证、管理工作，促进安置帮教实体的发展，扩大安置就业能力。要加快刑释解教人员信息管理系统建设，利用计算机网络技术强化对刑释解教人员的衔接管控工作。要加强协调，拓宽安置帮教渠道，积极引导、扶持刑释解教人员就业，并做好对刑释解教人员的社会保障工作。

（四）总结典型，全面推进，深入开展普法依法治理。继续坚持普法依法治理“八个结合”的工作机制，抓好四个重点层面的法制宣传教育。不断丰富普法载体，加强对重要法律法规的宣传，重点对全市60个普法依法治理典型经验进行认真总结和推广，不断推进基层民主法制建设和普法依法治理工作水平。

（五）公正执法，诚信服务，切实加强班子队伍建设。认真贯彻落实十六届四中全会精神，切实加强党的执政能力建设，注重提高围绕中心、服务大局的能力；提高依法执政、科学执政、民主执政的能力，提高驾驭全局、维护稳定的能力；提高开拓创新、诚信服务的能力。在广大干警中进一步开展“公正文明执法树形象”活动，使全体监狱劳教人民警察牢固树立公正文明执法、依法行政意识。强化对法律服务队伍的管理，进一步完善法律服务人员诚信、惩戒、监督机制，提高法律服务队伍的整体素质和水平。深入开展争创“四个一流”活动，全面推进班子建设、队伍建设和“六型”机关建设。

沈阳市司法局