安康杯知识竞赛

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安康杯知识竞赛(通用7篇)

安康杯知识竞赛 篇1

1.《中华人民共和国突发事件应对法》于()第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。

A.2007年8月30日B.2007年7月10日C.2007年9月20日

2.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是()。

A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》

3.《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,以使举报监督()。

A.公开化、制度化B.制度化、法定化C.公开化、法定化

4.按照《安全生产法》的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,赔偿责任由()。

A.承租单位承担B.双方承担连带责任C.出租单位承担

5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

7.《安全生产法》规定,()级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

A.县B.市C.省

8.《安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及()、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。A.纺织企业B.机械加工企业C.矿山

9.《安全生产法》规定,生产经营场所和()应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A.员工宿舍B.厂区每个路口C.每个办公室

10.《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所

11.突发事件分为四类,即自然灾害、事故灾难、()和社会安全事件。

A.地质灾害B.森林火灾C.公共卫生事件

12.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产知识和管理能力

13.国务院办公厅设置(),是应急管理的办事机构。

A.国家应急救援指挥中心B.国务院应急管理办公室C.国家灾害预防中心

14.()是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。A.应急救援中心B.应急救援专家组C.消防与抢险机构

15.《突发事件应对法》规定,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、()的应急管理体制。

A.预防为主B.属地管理为主C.政府主导

16.突发事件应对工作实行()的原则。

A.预防为主、防消结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、预防与

应急相结合17.《突发事件应对法》规定,有关人民政府及其部门为应对突发事件,可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的,()。A.应当给予补偿B.应当给予双倍赔偿C.无需给予补偿

18.《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,()。

A.其在本单位的工资待遇和福利不变B.其损失的工资待遇和福利由被救

援单位或人员补偿 C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿

19.《突发事件应对法》规定,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,事故预警分为四级预警,其中最高级别为()预警。A.红色B.黄色C.蓝色

20.“安全第一、预防为主”是我国()的方针。A.劳动保护B.安全生产管理C.职业安全健康

21.根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(),履行警示告知义务。A.报警器B.安全警示标志C.指示灯

22.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其责任人逃匿的,由()依法强制执行。

A.安全生产监督管理部门B.人民法院C.公安机关

23.生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施,导致事故救援不力或者造成严重后果的,由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定,责令(),并依法给予行政处罚。

A.限期整改B.停产停业整顿C.关闭或取缔

24.生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资合同B.养老保险C.劳动合同

25.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚未构成刑事处罚的,应对()。A.生产经营单位停产停业整顿

B.生产经营单位的主要负责人给予撤职处分C.生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款

26.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备()的单位或者个人。

A.生产能力B.相应规模C.安全生产条件或相应资

27.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告

()。

A.本单位负责人B.当地政府安全部门C.所在行业安全负

责人

28.生产经营单位发生重大生产安全事故时,()应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A.单位的主要负责人B.安全管理人员C.管理人员

29.为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。以上描述了()的立法目的。A.《安全生产法》B.《矿山安全法》C.《道路交通安全法》

30.()以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

A.省级B.市级C.县级

31.()的最终目的之一,是为保证生产经营单位不出或少出事故,从而保证其生产经营活动正常进行。

A.安全生产措施B.安全生产监督检查C.安全生产监

32.国务院负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》,对全国安全生产工作实施()。

A.落实整改意见B.综合监督管理C.有关法律的制定

33.负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理,除了主动进入生产经营单

位进行检查外,建立()也是一种有效的监督方式。A.举报制度

B.监督制度C.控告制度

34.承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介组织机构,出具虚假证明,给他人造成伤害的,应由()承担赔偿责任.A.生产经营单位B.中介组织机构C.生产经营单位和中介组织连带

35.()以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.地区级B.市级C.县级

36.安全生产事故调查和处理的具体办法由(A)制定。A.国务院B.地方政府C.安全生产监督管理部门

37.生产安全事故的()是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。

A.应急救援体系B.应急救援信息系统C.应急救援

组织

38.从事特种作业的人员,未取得特种作业操作资格证书而上岗作业,依《安全生产法》规定,应由行政执法机关责令限期改正,逾期未改正的,应()。

A.责令停产停业整顿B.处2万元以下的罚款

C.责令停产停业整顿,并可以并

处2万元以下的罚款

39.《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品()企业必须为危险

化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。A.经营B.生产

C.储存、销售

40.()应持证上岗。A.特种作业人员B.新入厂人

员C.复岗人员

41.用人单位发生工伤后,申请工伤认定前应在单位显著位置公示()天。

A.7B.5C.10

42.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导B.管理C.直接

43.危险化学品主要是指具有爆炸性、易燃性、毒性、()的化学物品。A.易挥发性B.腐蚀性C.刺鼻性

二、多项选择题

1.对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素,其来源主要有:()。

A.作业环境B.尾气排放C.生产工艺过程D.劳动过程

2.决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有:()。

A.工作场所B.安全卫生标准C.接触水平D.接触时间

3.危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要是()。A.替代B.阻火设施C.隔离D.个人防护和卫生

4.以下评价内容,属于安全生产管理评价的有:()。

A.特种作业人员培训B.安全生产管理组织结构C.防雷、防静电系统

D.安全生产管理制度

5.大量事故统计表明:()是引发事故发生的三大原因。

A.环境的不良B.工艺设备故障C.人的误操作缺陷 D.安全管理缺陷

6.重大事故应急预案的层次包括()。A.现场预案B.综合预案C.火灾预案D.医疗预案

7.以下监察项目中属于一般监察的有()。A.安全教育培训和隐患治理B.对劳动防护用品的监察

C.伤亡事故和职业危害管理D.对严重有害作业场所的监察

8.目前,我国安全生产工作格局是()。A.政府统一领导B.部门依法监督

C.企业全面负责D.群众监督

参与、社会广泛支持

9.重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中,应作为应急预案支持附件的是:()。

A.应急管理方针和原则B.与应急相关的法律法规清单C.重大危险源分布图表 D.应急器材和应急物资清单

10.劳动者在下列哪些情况下,可以依法享受社会保险待遇:()。A.生育 B.退休C.患病、负伤 D.失业

三、简答题

安康杯知识竞赛 篇2

一、建立了完善的组织机构和全方位、多层次的安全生产宣传教育培训机制

安全出效益, 安全生产是涉及职工生命安全的大事, 也关系到企业的生存发展和稳定。因此, 作为基层的工会组织, 我们及时开展了以规范企业安全生产行为, 加强职工安全生产教育为目的的“安康杯”竞赛活动, 成立了竞赛组织机构, 明确了责任分工和具体职责, 制定了活动方案, 从而为深入推进安全工作奠定了组织基础。同时, 把加强职工安全意识, 提高职工安全操作技能作为工会劳动保护的一项重要内容来抓。根据不同时期生产形势的要求, 适时开展职工安全教育和培训, 通过宣讲安全操作规程、学习事故案例等, 使职工始终绷紧安全这根弦。针对新上岗职工, 及时通过岗前教育, 将车间危险因素、易发事故等告知他们, 使他们在思想上有个直观认识, 并坚决做到不经过培训、考试不合格不许上岗。根据季节不同, 组织煤气组、上升管等重点岗位开展佩戴呼吸器、高炉煤气泄漏和停电等应急预案演练, 切实提高职工应对突发事故的能力。在宣传教育活动中, 利用班前班后、橱窗、板报等阵地, 采取各种行之有效的方法, 如张贴标语、出墙报、组织人员参加知识竞赛、安全知识答题等形式, 对职工进行安全生产、劳动保护工作的宣传和教育, 丰富了宣传教育的内容和形式, 极大地提高了广大职工对安全生产、劳动保护工作重要性的认识。车间工会更是利用一年一度的安全活动周和安全活动月等有利时机, 集中性地把这项宣传教育活动推向了高潮, 从而全力营造了一种“人人事事讲安全、事事处处抓安全”的良好社会氛围。

与此同时, 在每个班组设立了一名劳动保护监督员, 以工长为班组第一负责人, 以全面促进安全工作的有效展开, 增强安全工作的针对性和实效性。定期组织参与厂部、公司安全培训, 不断提高安全知识水平。定期组织安全检查, 对影响生产及职工生产生活安全的问题, 及时进行整改, 从而始终为职工营造一个安全的工作、生活环境。通过各级制度的建立, 在源头、关口上对职工的安全健康进行了有效的把关, 使企业安全生产形势有了明显好转, 杜绝或减少了重大事故和伤亡事故的发生, 保障了企业的安全生产和职工的安全健康。

二、形成了党、政、工、团齐抓共管的安全生产检查、督查机制

工会劳动保护监督检查是工会组织依法维权的灵魂, 因此我们本着“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的共管机制, 开展安全生产大检查, 全面推进了工会劳动保护工作。

一直以来, 我们牢固树立安全工作重点、劳动保护工作重点在一线的理念, 将工作重心放在生产一线。从车间到班组, 从班组到员工, 建立健全工会劳动保护组织的二级网络, 不断根据人员变动情况及时调整岗位联保互保网络。同时, 发动职工群众参与安全生产监督和管理, 及时查找影响安全生产的因素和隐患, 提出整改意见和建议, 促使企业加大安全投入和技术改造, 完善安全生产责任制, 达到坚持安全生产, 逐步改善劳动条件的目的。整改结果实行由岗位人员进行验收制度, 从而实现了对劳动者劳动、安全、卫生合法权益的有效维护。

工会组织作为各级安全生产委员会成员单位, 一直把工会劳动保护监督检查作为工作中的重中之重。在长期的安全生产工作中, 党政工团紧密配合, 除每天专人对安全工作进行督导检查外, 定期组织开展联合大检查、季节性大检查、专项检查, 始终做到了群防群治, 营造了浓厚的安全文化氛围。在处理职工工伤事故和职业危害时, 积极维护职工的合法权益。对生产工艺落后、设备简陋陈旧、严重威胁职工生命安全健康的企业, 及时建议厂部予以整改, 畅通了安全管理通道。

三、构筑了源头参与和多方协调的维权机制

工会组织建立健全维权机制, 必须加强源头上的参与, 必须围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节展开。

加强源头参与一直是工会组织依法维护职工劳动安全卫生的一项重要工作。一直以来, 我们从以人为本的理念出发, 围绕改善职工工作条件和工作环境提出合理化建议, 使不少突出问题得到了解决。比如, 在3#、4#交换机为职工安装了排气扇, 促进了室内空气流通, 改善了职工的工作环境;考虑职工带饭人员较多的情况, 积极向厂工会建言献策, 为焦炉上职工配备了冰箱和微波炉, 解决了职工带饭没地放、吃饭没地热的难题等等, 使基层工会在劳动保护的源头参与上也得到充分体现。

在日常的工作中, 车间领导始终把维护职工合法权益、为职工排忧解难作为一项民心工程来做。每天利用到一线走到管理的有利时机, 及时了解和掌握职工生产及思想状况, 对职工反映的问题, 能够答复的及时给以答复, 能够解决的, 责令有关人员限期解决, 对确实不能解决的问题, 及时通过厂民主对话会的形式予以反映, 力求尽快得到解决, 始终保持了职工诉求渠道畅通, 稳定了职工思想, 为安全生产奠定了基础。

安康杯知识竞赛 篇3

一、参赛企业突破万家。我省各级竞赛组委会成员单位通力合作,深入企业广泛宣传开展“安康杯”竞赛的重要意义,推广典型经验,进一步调动了广大企业报名参赛的积极性。今年,参加省级竞赛企业首次突破万家,达13082家,与上一届同比增长117.68%。泉州市、福州市企业报名参赛数名列全省前茅,分别为4250家和3065家。龙岩市、南平市、三明市参赛企业数分别增长347.29%、232.57%和155.96%。全省“安康杯”竞赛活动呈现空前活跃的局面。

二、职工参赛人数突破全省企业工会总会员数的六成。今年,我省把广泛发动职工参赛,作为组织“安康杯”竞赛活动的一项重要考核内容,引入竞争机制,促进各级竞赛组委会广泛做好职工参赛的宣传发动工作,全省企业参赛职工与去年相比有较大的突破,达196万多人,占全省企业工会会员数的六成多,达63.70%。为广泛深入开展“安康杯”竞赛活动打下坚实的群众基础。

三、竞赛组织手段不断创新,考核力度有新突破。今年,省总工会把“安康杯”竞赛活动纳入全省工会“重点工作达标”的考核内容,形成全会抓竞赛的格局。省竞赛组委会制定了《福建省第五届“安康杯”竞赛考核方案》,实行目标生产培训教育指标,并进行年终考核评比。各市又将指标进行细化,层层分解到县(区),有力推动了竞赛活动的深入开展。

四、竞赛活动向非公有制企业拓展的突破。我省非公有制企业职工约占全省职3260%,从多年事故案件分析,有75%的工伤事故和职业病中毒事件发生在非公有制企业。要使各类事故得到有效遏制,促进全省安全生产形势的根本好转,就要通过各种形式和途径推动非公有制企业经营者加强安全生产工作。今年各级竞赛组委会、各级工会开展多层面、多形式的宣传发动工作,尤其是在非公制企业中已建工会的宣传发动工作取得了大突破,全省非公企业报名参赛达9729家,是2002年的2.63倍,参赛职工达116万名,是2002年的1.78倍。今年非公有制企业参赛数和参赛职工分别是国有制企业参赛数和参赛职工的2.81倍和1.45倍,非公有制企业已成为我省“安康杯”竞赛活动的主力军。

安康杯知识竞赛开幕致辞 篇4

决赛开幕致辞

首先,我代表集团公司向专程前来参加此次“安康杯”安全生产知识竞赛的省总工会生产保护部XXX、省总工会宣教部XXX表示热烈的欢迎和感谢。

近年来,我集团公司在党组领导的带领下,认真坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强目标管理考核,不断强化监管,深入开展“安全生产年”活动,加强安全生产法制体制机制、安全保障能力和安全监管队伍的建设,对新建和在建的项目都推行了安全生产 “三同时”。同时还加强职业健康检查,落实从业人员安全培训、持证上岗制度,不断夯实安全生产基层基础,安全生产各项工作取得了显著成效。

我们组织开展此次安全生产知识竞赛,旨在提高我镇广大干部职工的安全意识,营造“人人讲安全,人人要安全”的舆论氛围,也是进一步深化我镇安全文化建设工作,丰富职工安全文化生活的一项重要内容。

“安康杯”竞赛活动是一项群众性的活动,员工是这项活动的参与者,同时也是受教育着,更是最终的受益者。为了普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,营造“科学发展,安全发展”的宣传氛围,我集团公司在此举办安康杯安全生产知识竞赛。这是一次很有意义的活动,不仅能“强化”人身安全、设备安全、技术安全和意识安全,从员工的思想深处培养员工“我要安全、我懂安全、我会安全”的意识和能力,而且还能确保公司的安全生产、达到全员共享“安康”的目的。在此,我向各位参赛选手、评委、工作人员表示感谢和问候。

最后预祝“安康杯”安全生产知识竞赛决赛活动圆满成功。

谢谢大家!员工同志们大家好:

首先我代表公司向专程前来参加公司此次安康杯有奖知识竞赛的满洲里市总工会XXX、呼伦贝尔安泰公司安全生产部XXX表示热烈的欢迎和感谢。同时也对公司这些参赛的队员的表现给予充分的肯定,你们娴熟的答题说明了你们在紧张的生产工作之余认真对待了此次活动。

云南省总工会近年来对集团公司的大力支持和帮助,也对安全工作给予了高度重视,借助这些外来因素和我们自身努力使公司自组建成立以来没有发生过大的安全事故,但这不足以说明我们公司安全工作做到了万无一失、没有隐患,公司热电厂投产后,新设备、新机组,特别是不少员工都是刚刚接触发电厂的运行工作,对一些事故隐患及事故处理的经验还都不足,今年夏季我们供热面积要增加95万平方米,锅炉大修和外网施工马上就要开始,这些工作都需要我们高度重视安全工作。

今年的安全活动月的主题是《准章守法、关爱生活》这就是要求我们在抓安全生产工作中,必须按照规章制度办事,实践证明安全规程都是我们多年总结出来的工作经验,只要我们不违章,就能够保证各项工作的安全生产,对于关爱生命我的理解就是关心员工生命、抓好安全工作就是对员工的最大的关爱,两者相辅相成,因此我要求公司各级领导、各个部门在工作中要切实做到把安全工作放到首位,有效地预防和避免安全事故的发生。

最后我想说的是“安康杯”竞赛活动是一项群众性的活动,员工是这项活动的参与者,同时也是受教育着,更是最终的受益者。我们之所以开展此项活动、重视此项活动,最终的目的就是要“强化”人身安全、设备安全、技术安全、意识安全、交通安全和扩建安全,从员工的思想深处培养员工的“我要安全、我懂安全、我会安全的意识和能力,从而确保公司的安全生产、达到全员共享”安康“的目的。

安康杯知识竞赛试题 篇5

1、今年全国“安康杯”竞赛活动的主题是什么?

答:抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化。

2、《安康杯竞赛活动》总体目标做到“六消灭、一实现”的内容是什么?

答:消灭责任旅客列车一般D类及以上事故;消灭责任火灾、爆炸事故;消灭职工责任重伤及以上事故;消灭责任旅客重伤及以上事故;消灭责任食物中毒事故;消灭责任道路交通事故。实现安全年。

3、“安康杯”竞赛活动要与开展哪些活动结合起来?

答:把学习落实安全生产法规、开展全国“安全生产宣传月”铁路局“劳动安全活动月”等活动与“安康杯”竞赛活动结合起来。

4、2011年全段劳动安全目标是什么?

答:“一杜绝、一减少”,即:杜绝职工责任重伤及以上事故,大力减少责任轻伤事故。

5、铁路旅客运输安全应坚持什么原则?

答:安全第一、预防为主,综合治理。

6、安全理念是什么?

答:以人为本、安全发展。

7、“七杜绝、一实现”的具体内容是什么?

答:“七杜绝”:杜绝动车组列车及高铁动车组列车一切事故;杜绝责任行车一般D类以上事故;杜绝责任火灾、爆炸事故;杜绝职工责任重伤及以上事故,大力减少责任轻伤事故;杜绝责任旅客死亡及以上事故,努力杜绝责任旅客重伤事故;杜绝责任食物中毒事故;杜绝责任道路交通事故。“一实现”:实现安全年。

8、旅客列车发生火灾爆炸应急措施四十个字的内容是什么?

答:立即停车、疏散旅客、迅速扑救、切断火源、设置防护、报告救援、抢救伤员、协助查访、认真取证、尽快开车。

9、“危险品”的查堵七字法是什么?

答:宣、看、问、闻、摸、查、处。

10、客运乘务员在加强车门管理时要做到什么?

各车班要严格执行车门制,特别是临时停车期间,乘务员要坚守岗位,做好宣传,加强巡视,确保车门锁闭,严禁旅客上下车。列车长要加强巡视,开车后必须对所有车门(含餐车边门)的锁闭情况进行一次全面检查,确保锁闭。

11、乘务中如何确保自身安全?

答:乘务员上下车时,要紧握扶手,不飞乘飞降。列车运行中严禁开车门乘凉、探身瞭望及清扫垃圾。列车头尾部风档处和餐车厨房侧门处要安装安全防护栏,防护栏由车辆部门负责安装。

12、职工人身安全“十不准”中的第3条的内容是什么?

答:不准飞上飞下,扒车代步。

13、客运乘务人员顺线路行走时应注意什么?

答:顺线路行走时应走路肩,不走轨心、轨面和轨枕头,并随时警觉前后列车。禁止在运行中的机车、车辆前抢越线路。

14、通过线路时,应走哪里?应严格执行什么制度?严禁做到哪些?

答:通过线路时,应走天桥、地道、平过道,应严格执行“一停、二看、三通过”制度,严禁钻爬车底,跨越车钩。

15、乘务员出退乘应做到哪些?

答:集体列队出、入车站。

16、乘务员上下车时,要做到什么?

答:紧握扶手,不飞乘飞降。

17、列车运行中严禁什么?

答:开车门乘凉、探身瞭望及清扫垃圾。

18、列车消防“三懂三会”指什么?

答:懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法。会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾。

19、如何使用紧急制动阀?

答:不必先行破封,立即将阀手把向全开位置缓慢匀速拉动,直到全开位置,不得停顿或关闭,直到列车完全停稳前不得复原。在长大下坡道上,必须先看风表。如风表指针已由定压600kpa下降到500kpa时,不得再使用紧急制动阀(遇有折角塞门关闭时例外)。使用时应尽可能避开道岔、桥梁、隧道。

20、列车员岗位防火责任制第一条的内容是什么?

答:严格遵守列车防火规章制度,坚守岗位,落实防火措施;

21、列车员岗位防火责任制第二条的内容是什么?

答:负责车厢的火灾预防,管理好用火用电设备和消防器材,严格执行操作规程,发现故障及时向列车长报告。

22、列车员岗位防火责任制第三条的内容是什么?

答:掌握常见易燃易爆危险品的种类、性质和识别方法,做好查堵工作。

23、列车员岗位防火责任制第四条的内容是什么?

答:对在不吸烟车车厢内吸烟的旅客进行劝阻;

24、列车员岗位防火责任制第四条的内容是什么?

答:发生火灾时,按应急方案要求及时扑救。

25、根据事故造成的人员伤亡、直接经济损失、列车脱轨辆数、中断铁路行车时间等情形,事故等级可分为那几个?

答:特别重大事故、重大事故。较大事故和一般事故。

26、《管规》中对向旅客宣传安全常识时是如何规定的?

答:应经常向旅客宣传安全常识,劝阻旅客不要站在车辆连接处,不要手扶门框、风挡,不要将头、手伸出窗外,不要向车外抛物。列车通过大桥、隧道时,应动员旅客关闭车窗并巡视车厢。

27、列车通过大桥、隧道,应做到哪些?

答:应锁闭厕所,加强车内巡视,动员旅客关闭车窗。开启车窗时,要将车窗两侧的卡簧卡牢,以免车窗脱落,落放车窗时,要注意车窗下是否有人和物品,防止挤伤、碰伤。

28、行李架上的物品应摆放应做到哪些?

答:行李架上的物品应摆放得平稳、牢固,较重的物品、锐器、杆状物品,玻璃制品等应放在座位下面。

29、在宣传安全常识时,应劝阻旅客做到哪些?

答:不要站在车辆连接处,不要手扶门框、风档,不要将头、手伸出窗外,不要向车外抛物。

30、什么叫危险品?

答:危险品主要是指的是容易引起爆炸、燃烧、腐蚀、毒害或有放射性的物品和枪支、管制刀具等可能危害公共安全的物品。

31、列车上如何杜绝旅客列车向车外抛物?

答:列车长、列车员要加强车内巡视,发现旅客自带硬质包装食品、饮品后,要告知旅客抛物的危害性,提醒旅客不要向列车外抛物,并登记旅客的座位号、到站及硬质包装食品、饮品种类和数量,待旅客使用完后及时清点、回收包装物。

32、列车工作人员往外抛掷物体造成人员伤害或设备损坏属于交通事故中的哪一类?

答:一般D类。

33、在电气化铁路上,严禁做到哪些?

答:用水冲刷 车辆上部和 攀登车顶进行任何作业。

34、在寒冷季节乘务时,要做到哪些?

答:及时清除车辆连接处,乘降梯上的冰雪以防结冰滑跌。

35、列车长出库前要按规定组织哪些人做什么工作?

答:组织检车长、乘警长进行“三乘联检”工作,对设备问题做好登记和上报。

36、旅客列车发生火灾属于哪类交通事故?

答:一般C类交通事故。

37客运系统违章违纪范围中规定:列车乘务人员当班睡觉属于哪类违章? 答:B类违章。

38、《铁路运输安全保护条例》经2004年12月22日国务院第74次常务会议审议并原则通过,于2004年12月 27日由国务院总理温家宝签署第430号国务院令发布,自什么时间起正式实施?

答:2005年4月1日起正式实施。

39、客运列车安全关键控制中五大安全重点是什么?

答:

1、强化高铁、既有动车组安全;

2、加强列车防火防爆工作;

3、强化现场作业控制;

4、加强职工劳动安全;

5、坚决杜绝旅客列车向车外抛物。

40、列车长要加强对哪些重点车厢的监管?严禁做到哪些?

安康杯知识竞赛活动总结 篇6

一、提高思想认识,形成了职工广泛参与竞赛活动的新局面

通过广泛宣传,越来越多的单位和职工体会到,安康杯竞赛是发动广大职工围绕企业安全生产工作、积极参与安全监督管理、开展群众性教育的一种有效形式,是使职工成为建立安全生产长效机制主力军的实现途径和展示平台,促进了参赛单位落实安全生产的主体责任,强化了安全工作的群众基础。去年,我县参加“安康杯”竞赛的单位和职工有了大幅增加。各镇(园区),各行业主管部门都在本辖区,本行业内组织开展了“安康杯”竞赛活动。

二、加强组织领导,健全了竞赛活动的保障机制

我局与县总工会联合成立了“安康杯”竞赛组委会,主要领导亲自担任组委会负责人,并抽调专人具体负责,为活动开展提供了强有力的组织保障。制定了“安康杯”竞赛实施方案和一系列竞赛规则,并以县政府办公室名义下文发到各单位,切实做到了方案详细、责任明确、规则清楚、组织有力。特别是在新《安全生产法》知识竞赛活动中,县四大班子领导以及县直各单位、企业职工代表200余人参加活动,再次掀起了“安康杯”竞赛活动的高潮。我局和总工会联合进一步健全和完善了安全生产的各项工作制度,着重抓了对职工代表和工会劳动保护监督检查员参加安全检查制度的落实。部分企业已将有关安全生产措施、劳动保护等内容列为集体合同条款,并纳入到职代会审议议程,这些都起到了从源头维护职工安全生产和生命健康权益的作用。

三、加强安全卫生知识宣传教育活动,不断提升职工安全生产意识

我局以“安康杯”竞赛活动为凝聚平台,结合每年开展的全国“安全生产月” 及新《安全生产法》宣贯等活动,在职工群众中广泛开展职工安全卫生知识宣传教育活动,让职工吃透精神、深刻领会,真正地关心安全、关注安全,参与到安全管理中来。通过图片展览、征文答卷、知识竞赛、媒体报道、标语条幅等多种形式开展宣传教育活动,使每名职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工安全法律知识,把职工的思想统一到安全生产、依法管理、规范操作上来。在安全生产宣传月,组织了大型宣传咨询活动,设置展台26个,展板60多块,发放安全生产书籍 120 本、安全生产宣传挂图 45 套、宣传材料 15000 多份。安委会结合本单位实际,以《安全生产法》等为重点对职工开展了一系列宣传教育活动。全县职工安全知识普及教育达到 2.3 万余人次,取得了良好的成效。

四、与开展安全生产大检查相结合,竞赛活动取得实效

2011安康杯知识竞赛题 篇7

关于开展“安康杯”安全生产知识竞赛

活动的通知

全县各基层工会:

今年6月份,是全国第十个“安全生产活动月”。为广泛宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规和安全生产知识,以强化职工安全意识,提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动,推进全县“安康杯”竞赛和安全生产工作广泛开展。经研究决定,在“安全生产活动月”期间,组织开展“东明县安康杯安全生产知识竞赛”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动宗旨

传播和普及安全生产知识,使广大职工群众自觉学习宣传安全生产相关法律法规和安全生产知识,进一步强化职工安全

“安康杯”安全生产知识竞赛试题

1、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的什么能力? 答:(安全生产知识和管理能力)。

2、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由谁予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任? 答:生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

3、工地夜间照明线路,灯头的架设高度不得低于多少米? 答:(2.5米)

4、防止毒物危害的最佳方法是什么? 答:(使用无毒或低毒的代替品)

5、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起鼓包缺陷的,应如何处理? 答(报废处理)

6、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有什么权力? 答:有权提出(批评、检举、控告);有权(拒绝违章指挥和强令冒险)作业。

7、生产经营单位在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须做好哪些工作? 答:必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

8、静电电压最高可达多少伏?会产生什么现象?答:数万伏,会现场放电产生静电火花。

9、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应如何操作? 答:(站在绝缘胶板上操作)

10、我国规定工作地点噪声容许标准是多少分贝?答:(85分贝)

24、《特种设备安全监察条例》建立了哪两项特种设备安全监察制度?答:(特种设备市场准入制度、特种设备安全监督检查制度)

25、属于行为性危险有害因素的有哪些? 答:(指挥错误、操作错误、监护错误)。

26、在事故责任划分时,应负直接责任或主要责任的情况是? 答:一是违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;二是违反安全生产责任制和操作规程造成事故的;三是违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的。

27.职业健康安全管理体系的策划工作主要包括?

答:制定职业安全健康方针;制定职业安全健康体系目标及其管理方案;为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要资源;确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工。

28.为保证事故调查处理的公正性,对事故调查处理的监督的形式包括?

答:群众监督;舆论监督;组织监督。29.事故调查处理原则包括?

答:实事求是、尊重科学的原则;“四不放过”原则;公正、公开的原则;分级管辖原则。

30、劳动防护用品以预防伤亡事故为目的分类的有? 答:防坠落用品;防冲击用品;防水用品

31、劳动防护用品选用的基本原则有?

答:一是根据国家标准、作业标准或地方标准选用;二是根据生产作业环境、劳动强度选用;三是根据生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能选用;四是穿戴舒适方便,不影响工作。

32、重大事故应急预案的层次包括? 答:综合预案、专项预案、现场预案

33、城市应急预案的完整编制过程应包括?

答:包括成立由各有关部门组成的预案编制小组,指定负责人;参

44.雷击的特点有?

答:雷电流幅值大、冲击过电压高、雷电流陡度大

45、安全生产执法的原则是什么在安全生产执法活动中所应遵循的基本准则?

答:行政执法主体

46、参加施工的人员应具备什么条件方可上岗操作?

答:必须接受安全技术教育,熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程,并应定期进行安全技术考核,合格者方可上岗操作。

47、拆除建筑物前应注意哪些事项?

答:应先将与拆除物的连通的水,电线,气管道切断,并在四周危险区域内设置安全护栏,非工作人员不得进入。

48、安全生产必须把好“六关”,这“六关”包括? 答:措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关

49、天然气、人工煤气和液化石油气爆炸极限分别是多少? 答:天然气5-15%、人工煤气4.5-35.7%、液化石油气1.7-9.7% 50、施工安全技术保证由哪四种类别构成? 答:包括专项工程、专项技术、专项管理、专项治理

51、在恶劣条件下桥涵施工起重吊装时,有哪些具体要求? 答:高处露天作业,缆索吊装及大型构件起重吊装时,应根答:据作业高度和现场风力大小,对作业的影响程度,制定适于施工的风力标准。遇有6级或6级以上大风时,上述施工应停止作业。

52、施工现场搭建职工宿舍应符合什么要求?

答:应距施工现场20m以外,且不准在高压线下。距高压线水平距离不小于6m,与变电所,厨房等间距不小于15m。

53、施工现场电缆干线敷设有什么要求?

答:应采取埋地或架空敷设,严禁沿地面明设,并应避免机械损伤和介质腐蚀。

54、施工现场哪些区域应该有明显警告标志,禁止非工作台人员入内?

答:使职工做到会检查护品的可靠性;会正确使用护品;会正确维护保养护品。

65.安全生产监督监察的基本特征有哪些? 答:权威性、强制性、普遍约束性

66.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的哪些行为? 答:包括人的不安全行为;管理上的缺陷;物的不安全状态 67《安全生产法》的立法目的是什么?

答:是为了加强安全生产监督管理,.防止和减少生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展和保障社会稳定,必须加强安全生产立法工作。

68.安全评价包括哪些内容?

答:安全预评价;安全验收评价;安全现状综合评价;专项评价。69、施工单位应当在施工现场哪些地方设置明显的安全警示标志? 答:入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位。

70、哪些工种必须取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业? 答:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员。

71、危险化学品经营企业,必须具备哪些条件?

答:(1)经营场所和储存设施符合国家标准;(2)主管人员和业务人员经过专业培训,并取得上岗资格;(3)有健全的安全管理制度;(4)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。

72.安全生产检查的工作程序包括什么?

答:包括安全检查准备、分析,判断并及时做出决定,实施安全检查和整改落实。

73.属于防止事故发生的安全技术措施基本原则有哪些? 答:消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、减少故障和失。74.依据《安全生产许可证条例》的规定,国家对哪些单位应实施安

(4)进入施工现场应戴安全帽。

80、施工现场安全防护布置应符合哪些要求?

答(1)施工临边,洞口交叉、阳台等临边防护,必须采用密目式安全立网全封闭,作业层要另加防护栏杆和18cm高的踢脚板

(2)通道口设防护栅的防护栅应当不小于5cm厚的木板

(3)电梯井口设置定型化、工具化、标准化的防护门,在电梯井内每隔两层(不大于10米)设置一道安全平网

(4)楼梯边设1.2m高的定型业化,标准化有的防护栏杆,18cm高的踢脚板

81.危险化学品生产、储存企业,必须具备哪些条件?

答:(1)有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施;(2)工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定;(3)有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员;(4)有健全的安全管理制度;

(5)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。82、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,生产安全事故一般分为几个等级?具体内容是什么?

答:分为四个等级。具体是

(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

83.生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施? 答:(1)应当登记建档;(2)进行定期检测、评估、监控;(3)制定应急预案;(4)告知从业人员和有关人员在紧急情况下

(6)其他损坏燃气设施或者危害燃气设施安全的行为。88、事故调查报告应包括哪些内容?

答:(1)事故发生单位概况;

(2)事故发生经过和事故救援情况;

(3)事故造成人员伤亡和直接经济损失;

(4)事故发生的原因和事故性质;

(5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;

(6)事故防范和整改措施。

89、在建筑物拆除前,拆除施工单位将哪些资料报送建设行政主管部门备案?

答:(一)施工单位资质等级证明;

(二)拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明;

(三)拆除施工组织方案;

(四)堆放、清除废弃物的措施。90.建立安全生产责任制的要求的是什么?

答:(1)建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订;

(2)制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构宋保障;(3)制定安全生产责任制要根据实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义;

(4)建立安全生产责任制的同时,要建立安全生产责任制的监督、检查制度。

91.在事故责任划分时,应负直接责任或主要责任的情况有哪些? 答:1).违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的(2).违反安全生产责任制和操作规程造成事故的

(3).违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的

92.安全生产教育的重要性包括什么?

答:(1)能够普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能

答:工程技术对策、安全教育对策和安全管理对策。97:今年6月是全国统一开展的第几个“安全生产月”? 答:第十个。

98:开展“安康杯”竞赛的主要目的是什么?

答:通过赛安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等,不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设,并不断扩大社会影响,提高全民安全生产意识,最终达到降低各类事故的发生率和各类职业病发病率。

99:查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和什么? 答:和物的不安全状态。

100:工会劳动保护是指工会依据法律赋予工会的职权,监督企业和有关方面贯彻国家有关劳动安全卫生的法律法规,发动职工群众参与企业安全生产工作,督促企业不断改善劳动条件,维护职工在安全生产劳动过程中的安全与健康的合法权益。它的主要目的是什么?

答:是预防和减少伤亡和职业病的发生,维护职工群众在生产劳动过程中的安全与健康,保障企业生产的顺利进行,促进国民经济快速、稳定、健康发展。

101:什么是一法三卡?

答:就是在工会劳动保护监督检查工作中采用的重大事故隐患和职业病危害监控法及安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡。

102、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容?

答:应该包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

103、职业病与一般的临床疾病不同,它有哪些主要特点? 答:

1、病因明确;

2、职业病的发生与劳动条件密切相关。

3、具有群体性发病的特点。

4、具有临床特征;

5、可预防性。

104、《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者签署劳动合同时,5

答:岗位安全教育。115、什么是未成年工?

答:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。116、劳动保护监察是一种什么监察并带有什么性质的监督? 答:是一种国家监察,它带有强制性监督。

117、怀孕几个月的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动?

答:七个月。

118、什么是“三同时”?

答: 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

119、处理事故的“四不放过”原则指的是什么?

答:找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和没有制定出防范措施不放过和责任追究不到位不放过。

120、最有效改善企业安全水平的措施是什么? 答:是实施安全管理。

121、职工在劳动安全卫生方面必须履行哪些义务?

答:

1、遵守安全卫生规章制度和操作规程;

2、服从管理;

3、正确佩戴和使用劳动保护用品;

4、掌握劳动安全卫生知识与提高技术技能;

5、发现事故隐患和职业病危害并及时报告;

122、劳动者在劳动过程中必须严格遵守规程? 答:安全操作规程。

123、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行什么管理,确保操作规程的什么和什么的落实?

答:现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。124、工会劳动保护的三个《条例》是什么?明确了什么职能、职责? 答:它们分别是《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工会条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》。工会劳动保护监督检查三个《条例》明确了突出工会维护职能,7

保持畅通的出口,或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。应给予什么处罚?

答:责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

136、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订什么协议,明确什么,并指定专职安全生产管理人员进行什么?

答:签订《安全生产管理》协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,进行安全检查与协调。

137、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反什么的,由生产经营单位给予批评教育和什么处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照什么规定追究什么责任?

答:违反安全生产规章制度或者操作规程,依照有关规章制度给予处分;依照刑法有关规定追究刑事责任。

138、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、什么和什么;有权拒绝什么和什么作业。

答:检举、控告。拒绝违章指挥和强令冒险作业。

139、生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,应给予什么处罚?

答:责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

140、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有什么?禁止什么?

答:符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

141、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的什么?

即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当采取哪些有效措施和不得有哪些行为?

答:组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

147、《中华人民共和国职业病防治法》中的职业病是指什么,坚持什么方针,实行什么治理?

答:是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

148、生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;应给予什么处罚?

答:责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

149、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?答:以书面形式订立;劳动合同应具备:

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;

(七)违反劳动合同的责任。

(八)其它可以协商约定的内容。

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