预算人员简历

2024-11-28 版权声明 我要投稿

预算人员简历(共10篇)

预算人员简历 篇1

求职意向
求职类型: 全职 月薪要求: 面议
应聘职能类型一: 造价/估价师 应聘职能类型二: 预算人员
应聘职能类型三:   应聘职能类型四:  
应聘职能类型五:   应聘职能类型六:  
希望工作地区: 江苏,南京 其他地区:  
可到职日期: 一个月
求职类型: 全职 月薪要求: 面议
应聘职能类型一: 造价/估价师 应聘职能类型二: 预算人员
应聘职能类型三:   应聘职能类型四:  
应聘职能类型五:   应聘职能类型六:  
希望工作地区: 江苏,南京 其他地区:  
可到职日期: 一个月
相关工作经历及特长
人才类型: 普通求职 相关工作经验:  
外语语种: 英语 外语水平: 良好
其它外语语种: 其它外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 良好
人才类型: 普通求职 相关工作经验:  
外语语种: 英语 外语水平: 良好
其它外语语种: 其它外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 良好
教育/培训经历
/09 -- 1999/06:扬州大学 | 工民建 | 大专

 

/10 -- 2007/10:南京造价协会

培训课程:注册造价师考试

培训描述:已通过注册造价师考试;

2007/06 -- 2007/06:南京市人才市场

培训课程:职称计算机

所获证书:职称计算机合格证书

培训地点:南京市人才市场

培训描述:取得中级工程师证书

/08 -- 2002/08:南京市造价协会

培训课程:造价编审理论及案例

所获证书:全国造价员土建及装饰中级

培训地点:宁海大厦

 

/09 -- 1999/06:扬州大学 | 工民建 | 大专

 

/10 -- 2007/10:南京造价协会

培训课程:注册造价师考试

培训描述:已通过注册造价师考试;

2007/06 -- 2007/06:南京市人才市场

培训课程:职称计算机

所获证书:职称计算机合格证书

培训地点:南京市人才市场

培训描述:取得中级工程师证书

/08 -- 2002/08:南京市造价协会

培训课程:造价编审理论及案例

所获证书:全国造价员土建及装饰中级

培训地点:宁海大厦

 

/09 -- 1999/06:扬州大学 | 工民建 | 大专

 

/10 -- 2007/10:南京造价协会

培训课程:注册造价师考试

培训描述:已通过注册造价师考试;

2007/06 -- 2007/06:南京市人才市场

培训课程:职称计算机

所获证书:职称计算机合格证书

培训地点:南京市人才市场

培训描述:取得中级工程师证书

/08 -- 2002/08:南京市造价协会

培训课程:造价编审理论及案例

所获证书:全国造价员土建及装饰中级

培训地点:宁海大厦

预算人员简历 篇2

1 科研项目预决算中财务人员的缺失

科研项目在申请过程中,通常是由一个人完成,不但撰写项目申请书,而且也编制经费预算。项目经费下达后,会根据项目需要随心所欲地开支,除非报账时受到限制。项目结题后,对超预算的开支,通过调账来解决。项目的全过程缺乏与财务人员的合作和沟通,导致科研人员与财务人员互不理解,相互埋怨。

1.1 在预算编制过程中的缺失

在科研项目的预算编制中,不但要符合目标的相关性,而且要符合政策的相关性和经济合理性原则。在科目的编制和归属中,不但要符合科研项目的开支范围,而且还要符合财务对科目开支的要求。在科目金额的分配过程中,不但要符合经费比例的要求,而且要符合相关政策的要求。此外,各省对会议费、差旅费等制定了多个详细的、全面的管理办法,而科研人员缺乏对这些文件的解读,将影响预算的准确性。预算编制过程中财务人员的缺失已是普遍问题,也是科研项目经费出现问题的首要原因。

1.2 在经费开支过程中的缺失

经费开支与预算不同,指的是项目在开展项目研究过程中所发生的经济费用。符合研究项目需要的开支并不一定符合财务经费开支的要求,这正是研究人员不能理解的。在出差过程中,不但要求不同的职称人员在住宿及购票过程中有不同的开支额度,也会对差旅过程中能开支和不能开支的费用有详细的要求。不但对转账有具体的规定,而且对发票的开具也有详细的要求。会议费和国际合作费也是如此。科研人员在发生费用开支以后,会出现一些不符合报账规定的费用,他们把这些现象归为财务人员不配合项目研究,导致项目开支不及时。这些原因是项目开支过程中财务人员的缺失引起的。

1.3 在经费决算中的缺失

科研项目组通常在项目研究内容和指标完成时,才会关心项目经费的使用问题。但由于科研项目费用已经发生,常常会发生项目经费超支或结余过多的问题。项目超支时,如果项目组还有其他在研项目,他们会要求财务人员将相关费用调整到其他项目上,这个做法会增加财务人员的负担,也给财务人员带来业绩上的不良记录,造成双方的不愉快。经费结余过多时,项目组通常是集中地、一次性地将费用预付给材料供应商,以供日后研究使用。这种做法也不符合财务的规定,但由于各种原因,财务人员通常会违心操作,但会对项目组有诸多看法,不利于科研项目的财务验收。

2 科研项目中科研与财务人员的关系

财务人员在科研项目中的缺失,原因是多方面的,但总体而言,是研究人员和财务人员在科研项目中的责任和权利不对等而引起的。对于研究人员来说,他们认为财务人员是为研究人员服务的,总是寄希望于财务人员能主动介入项目预算,主动提醒科研项目开支的明细及要求,主动配合科研项目决算,主动承担科研项目审计。但对财务人员而言,他们认为科研项目只是给研究人员带来以后职称上的晋升,而对财务人员无任何好处,他们希望科研项目越少越好,一来减轻工作负担,二来减轻职业风险。两者看法的不一致导致了科研项目经费预算、开支、决算的诸多矛盾和冲突。要解决这些矛盾和冲突,在开展项目研究时,项目组必须把研究人员和财务人员由不和谐的关系变为和谐的关系。

2.1 由排斥关系变为联合关系

根据责权利对等的原则,项目申请时将财务人员纳入到科研项目组成员,将排斥关系变为联合关系。将财务人员列入项目组成员后,财务人员有义务、有责任参与到项目经费的预算、开支和决算过程中,项目在经费方面的工作可交给财务人员去做,在经费开支时,邀请财务人员介入,及时规避不合理的支出费用。有关科研项目经费管理的会议,主动邀请财务人员参加。通过联台关系,将财务人员更好地融入科研项目的全过程。

2.2 由矛盾关系变成合作关系

对研究人员来说,项目越多越好,但对于财务人员来说,项目越多越累。双方是矛盾的,但如果将他们列入项目组成员,将他们变成研究人员中的一员,让他们去分担项目研究中有关经费预算、开支和决算相关的工作,不但可以让研究人员脱身于烦琐的财务工作,能有更多的精力用于提高研究项目的科研水平,而且可以提高财务人员参与项目的积极性,把矛盾冲突变成合作共创的关系。项目组的相关财务工作可顺理成章地成为财务人员的工作职责。

2.3 由单方受益关系变为共赢关系

根据权利共享的原则,项目组将财务人员列入项目成员后,也可分享科研成果。以往项目结题后,项目组的研究人员不但收获了论文,还会收获科研成果,甚至还会获奖,但仅仅是研究人员单方面所获得的,而给财务人员带来的是无穷的记账、调账、决算,以及应付各方审计,承担各种财务责任。这个做法为单方得利。把财务人员列入项目组成员后,在适当之处,可在论文署名、科研成果署名的适当位置给予财务人员相应的肯定,将会实现研究人员和财务人员的双赢。这种做法,不但保障了项目的顺利实施,还主动规避了财务的各种风险,并调动了财务人员的积极性,而研究人员会有更多的精力来进行科技创新。

3 科研项目预决算中财务人员的参与

在项目研究中,将财务人员列入项目组成员后,相关的预算、开支和决算工作即可由财务人员负责。在项目申请之时,即可邀请财务人员介入,并从始至终参与项目过程。

3.1 项目申报经费申请阶段的参与

项目经费申报阶段,项目组在讨论项目的研究内容和任务时,可邀请财务人员参与,请他们根据项目研究的内容和任务,对项目的经费进行测算和估计。在开展新的项目时,可请财务人员对新增的仪器设备进行估算,测算现有仪器是否可满足检测需要,需要交多少给外单位测试。对于新材料,可由他们询价和对比,尽早将不合理的预算排除在外。对于需要多个单位合作的科研项目,需要多少会议经费来实施项目的组织和协调,也由财务人员来解决。预算阶段财务人员的介入,会提高项目经费预算的专业化和规范化,会最大限度地体现出科研经费的绩效。

3.2 项目签订经费核准阶段的参与

由于科研项目的资助强度是相同的,如“973”计划项目费资助强度约3 000万元,但最终核准时会有所偏差。这时需要调整预算。对于这种调整,研究人员会利用简单和粗暴的方式进行,而对于财务人员,他们会根据项目组现有项目经费的结余状况进行分析和核对,会在相应的科目中进行核减,专业地调整各科目的金额和比例,为项目开支和决算减少不必要的麻烦。

3.3 项目开展中经费开支阶段的参与

经费开支是项目经费出现问题的主要阶段。把好科研经费开支关成为项目组顺利通过项目审计的主要手段。项目的经费管理中,不但有相应的科研项目管理规定,也有各省的相关管理规定。在开支过程中,既不能违背科研项目管理规定,也不能违反各省的要求。要提高经费开支的利用率,在项目开展过程中,全过程由财务人员负责,让他们充分规避各种政策的风险,及时将开支风险杜绝在开支之前,降低项目的财务风险。还可让财务人员及时根据项目的进展,提醒项目组进行合理的经费支出,避免项目超支和结余过多等问题的出现。

3.4 项目结题中经费决算阶段的参与

项目预算和开支的规范化会减轻项目决算的压力,但仍会有很多问题出现。多个合作单位的项目中,会出现总经费不超支但部分科目超支的情况,这些问题需要在决算过程中给予解决。在单个研究单位的项目中,尽管财务人员提前介入,但由于与审计人员的观点不同,执行的文件和规定不一而会有所偏差。但由于预先已经最大限度地规避,决算阶段的问题会大大减少,而且所出现的问题也相对容易解决。由于财务人员在预算时提前介入,决算阶段再由他们来处理,将大大减轻项目责任风险的负担。

4 结语

科研项目是研究机构开展科技创新的重要手段,最大限度地提高科研效率是科研管理工作追求的目标。要实现科研项目的高效,实现经费预算、支出和决算的合理化、规范化,必须充分发挥财务人员的积极性,推动财务人员主动参与经费的预算和决算。申请项目时,将财务人员列入项目组中,把相关财务的工作交由他们来处理,并在收获成果时,将他们相应纳入,将能最大限度地减轻项目经费各方面的压力,让研究人员专心科技创新,多出成果,出好成果,同时让财务人员共享成果,共同把项目经费的绩效最大限度地发挥出来。

参考文献

[1]杨玲莉.国家科技计划项目经费预算管理的问题与分析[J].中国基础科学,2009(3):55—57.

建筑预算简历 篇3

户口所在: 广东省 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 164 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 48 kg

人才测评: 未测评

我的.特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 工程造价师/预结算经理:预算员,房地产:建筑设计师,资料员:

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 三个月以后

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,湛江,花都区

工作经历

我的家 起止年月:1994-01 ~ -12

公司性质: 其它 所属行业:其他行业

担任职位: 儿女

工作描述: 洗衣服、做饭、到田里干活、照顾弟妹

离职原因: 找工作

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 茂名职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -07

专 业 一: 建筑预算 专 业 二: 建筑设计

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2009-07 茂名职业技术学院 建筑工程技术 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

预算员英文简历 篇4

(+86) 123-456-789

XXX@

Wechat: xxx

Job Objective: Construction Budget/Cost Engineer

EDUCATION

Shanghai Qiaobu University

.09 - .06

Bachelor of Quantity Surveying

•Courses: Architectural engineering drawing and image recognition, Construction engineering quota and budget, Building construction technology, Building codes

•XX Scholarships (2012)

•Rank: Top 20%

•Jobs University Level measuring contest third prize (2012)

•Cost Engineer Qualification

•Softwares: Glodon Pricing Software, Luban Budget Software, SJMS Cost Software, AutoCAD

ENGINEERING COST EXPERIENCE

Qiaobu Real Estate Development Co. , Ltd

2014.02 - 2014.06

Estimator (Intern)

•Responsible for project engineering monthly amount to party a settlement and field work visa

•Used CAD and visionbank to calculate amount of software to assist cost engineer prepare a list of the accounting settlement

•Checked the engineering budget season schedule

XX Project Bidding Documents

2014.01 - 2014.03

Graduation Project

•Tendered offer the construction bill of quantities valuation, including the Labour cost of raw materials machinery use fee management profit and risk factors

•Finished all the work content of pricing by bill of quantities

OTHER EXPERIENCE

Organization department director, responsible for the daily work of activities

.09 - 2012.09

Participated in volunteer service activities of subway

2012.02 - 2012.06

HOBBIES

预算工程师简历 篇5

预算工程师简历模板  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名:   国籍: 中国
目前所在地: 海珠区 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 175 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 29
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 房地产、店长/卖场经理/楼面管理、采购经理:
工作年限:   职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:-11 ~ -11广州泰兴投资顾问有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:房地产开发
担任职务: 项目专员
工作描述: 1、项目投资分析、进行日常成本测算、审核;

 

2、负责对设计估算、试工图预算、招标文件编制,工程量计算进行审核;

3、工程款支付审核、结算管理,概预算与结算审核

4、负责公司设备材料部的全面工作,制定并监督、落实公司设备材料管理规章制度,根据公司年度综合经营计划和项目主要材料需用量限额计划,负责组织编制公司和各项目的主要材料供应、采购、订货计划及公司物质管理工作规划与节约措施,并协调与组织实施。

5、组织材料市场信息的收集与调查,参与组织设备材料合格供货商的评审与选择,及其订购合同的`评审与签订。督促、检查项目部做好现场材料和仓库材料的管理工作。

离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:-05 ~ 2009-10广州好美家装潢建材超市
公司性质: 国有企业所属行业:房地产/建筑
担任职务: 采购经理
工作描述: 1.供货商管理:在每一工作年度结束时根据电脑管理系统的数据报告对国内核心供货厂商进行评估然后进行年度合同谈判。新供货商的引进评估及合同谈判,维护供应链的完整。

 

2.成本控制:采购成本分析、价格控制、价外成本控制。

3.负责部门采购小组年度采购、销售计划的预算和总结,减少滞销库存,达到合理的库存周转率。

4.商品结构的建立和核心商品的展示确定,根据市场变化引进新产品。

5.根据公司的开店要求,制定本部门的新店开业跟进计划。

6.市场调研及店内销售考核。

离职原因: 企业退出华南市场
 
公司名称: 起止年月:-03 ~ 2008-03广州艺风堂广告有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:广告
担任职务: 部门主管、项目助理
工作描述: 1.根据银行礼品的采购需求,采购各类礼品(如小家电、家居用品、精品),制定采购订单。

 

2.监督银行礼品全国物流配送情况,根据实际情况,及时调整配送安排。

3.根据公司实际内部需求,组建ERP数据管理系统,设计银行礼品网站。

4.配合市场部开展项目,编写标书。根据部门工作需求,细分工作流程与招聘人员。

5.曾参与组织广发银行的开卡礼活动(床上用品),对各部门之间工作衔接有不错的把控能力

离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:-10 ~ 2006-01广州家乐福超市
公司性质: 中外合资所属行业:服务业
担任职务: 订货员兼销售统计
工作描述: 负责对每天的销售进行统计分析,根据销售情况与门店内产品的库存量,制定采购订货单,并有效地进行店间库存调拨。
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:-11 ~ -11广州泰兴投资顾问有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:房地产开发
担任职务: 项目专员
工作描述: 1、项目投资分析、进行日常成本测算、审核;

 

2、负责对设计估算、试工图预算、招标文件编制,工程量计算进行审核;

3、工程款支付审核、结算管理,概预算与结算审核

4、负责公司设备材料部的全面工作,制定并监督、落实公司设备材料管理规章制度,根据公司年度综合经营计划和项目主要材料需用量限额计划,负责组织编制公司和各项目的主要材料供应、采购、订货计划及公司物质管理工作规划与节约措施,并协调与组织实施。

5、组织材料市场信息的收集与调查,参与组织设备材料合格供货商的评审与选择,及其订购合同的`评审与签订。督促、检查项目部做好现场材料和仓库材料的管理工作。

离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:-05 ~ 2009-10广州好美家装潢建材超市
公司性质: 国有企业所属行业:房地产/建筑
担任职务: 采购经理
工作描述: 1.供货商管理:在每一工作年度结束时根据电脑管理系统的数据报告对国内核心供货厂商进行评估然后进行年度合同谈判。新供货商的引进评估及合同谈判,维护供应链的完整。

 

2.成本控制:采购成本分析、价格控制、价外成本控制。

3.负责部门采购小组年度采购、销售计划的预算和总结,减少滞销库存,达到合理的库存周转率。

4.商品结构的建立和核心商品的展示确定,根据市场变化引进新产品。

5.根据公司的开店要求,制定本部门的新店开业跟进计划。

6.市场调研及店内销售考核。

离职原因: 企业退出华南市场
 
公司名称: 起止年月:-03 ~ 2008-03广州艺风堂广告有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:广告
担任职务: 部门主管、项目助理
工作描述: 1.根据银行礼品的采购需求,采购各类礼品(如小家电、家居用品、精品),制定采购订单。

 

2.监督银行礼品全国物流配送情况,根据实际情况,及时调整配送安排。

3.根据公司实际内部需求,组建ERP数据管理系统,设计银行礼品网站。

4.配合市场部开展项目,编写标书。根据部门工作需求,细分工作流程与招聘人员。

5.曾参与组织广发银行的开卡礼活动(床上用品),对各部门之间工作衔接有不错的把控能力

离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:-10 ~ 2006-01广州家乐福超市
公司性质: 中外合资所属行业:服务业
担任职务: 订货员兼销售统计
工作描述: 负责对每天的销售进行统计分析,根据销售情况与门店内产品的库存量,制定采购订货单,并有效地进行店间库存调拨。
离职原因:  
教育背景
毕业院校: 广州市海珠广播电视大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2006-01-01
所学专业一: 工商管理 所学专业二: 电子商务
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 -07 广州市理工中等专业学校 机电工程 毕业证书  
2001-09 -07 广州市海珠广播电视大学 电子商务 毕业证书  
-01 2006-01 广州市海珠广播电视大学 工商管理 毕业证书  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 -07 广州市理工中等专业学校 机电工程 毕业证书  
2001-09 -07 广州市海珠广播电视大学 电子商务 毕业证书  
-01 2006-01 广州市海珠广播电视大学 工商管理 毕业证书  
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 良好 粤语水平: 优秀
 
工作能力及其他专长
  熟练使用各种软件,如WORD,EXCEL,PPT。本人曾于礼品广告公司任职,对采购、物流、配送有一定的经验,对ERP系统有丰富操作经验。并兼任项目助理,对项目的开展营运有一定的控制力,也负责对公司ERP系统进行组建。

 

多年在超市大卖场工作,从超市招商、开发新产品、供应商合同谈判、货品物流,开展促销活动等等的供应链管理有良好的管理能力。本人的工作态度认真,有责任心,能吃苦耐劳,适应新事物能力强,富有团队合作精神,还考取了C、E牌驾驶证。

 
详细个人自传
  薪金:2500元以上

 

预算员个人简历 篇6

预算员个人简历

预算员个人简历要怎么写?如不知怎样写请看看大学生个人简历为您提供的成本主管个人简历范文为参考,为了让您了解更多相关内容推荐一份成本主管简历范文为写个人简历时参照,那么在求职中个人简历与求职信又是怎样设计与写作的呢,请看看这篇财务主管个人简历模板为模板。

预算员个人简历简历编号:更新日期:无照片 姓 名:国籍:中国 目前所在地:天河区民族:汉族 户口所在地:湖南身材:158 cm?50 kg 婚姻状况:已婚年龄:36 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职? 应聘职位:房地产:预算员、工程造价师/预结算经理、 工作年限:17职称:中级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:8000--1希望工作地区:广州 深圳 东莞 个人工作经历:公司名称:起止年月:-01 ~ 2010-05某建设集团 公司性质:民营企业所属行业: 担任职务:预算员主管 工作描述:担任广州市重点公共建设项目亚运建设项目,预算员主管工作,负责该项目的所有预结算工作与进度款申报 离职原因: 公司名称:起止年月:-06 ~ 2009-12广州市某房地产有限公司 公司性质:民营企业所属行业: 担任职务:预算员主管 工作描述:公司历届土建结算审计,样板房及会所的室内二次精装修审计,月进度款的.审计。 离职原因: 公司名称:起止年月:-09 ~ 2009-05广州建海工程造价咨询公司 公司性质:私营企业所属行业: 担任职务:预算员主管 工作描述:主管工程量清单的编制,工程审计 离职原因: 公司名称:起止年月:-02 ~ 2007-08郴州市第二建筑工程公司 公司性质:国有企业所属行业: 担任职务:预算员 工作描述:负责公司的工程造价投标,土建工程预算与结算,担任公司生产经营科科长 离职原因: 公司名称:起止年月:-04 ~ 2005-12中山市天华房地产--阳光半岛水岸二期 公司性质:私营企业所属行业: 担任职务:预算员 工作描述:负责该项目的所有预结算工作与进度款申报,对数 离职原因: 公司名称:起止年月:-02 ~ 2005-03郴州湘南建设招标代理公司 公司性质:私营企业所属行业: 担任职务:预算员、招标代理 工作描述:主管工程量清单的编制,工程审计,标书的制作与主持招标代理工作 离职原因: 公司名称:起止年月:1993-08 ~ -12郴州市第二建筑工程公司 公司性质:国有企业所属行业: 担任职务:预算员、统计员、资料员 工作描述:负责公司的工程造价投标,土建工程预算与结算,兼做公司的统计 离职原因: 教育背景毕业院校:长沙电视大学 最高学历:大专毕业日期:2005-06-01 所学专业一:造价工程管理所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号 1990-091993-06郴州地区中等城乡建设职业技术学校--工民建中专文凭 1995-06郴州建校--预算员证 2000-112000-12郴州建校--处理工程师 2003-082003-09长沙电视大学--湖南省造价工程师 2003-092005-06湖南城建职业技术学院--工程造价管理大专文凭 -05郴州建校--预算工程师 语言能力外语:英语 一般 国语水平:优秀粤语水平:一般 工作能力及其他专长本人在建筑施工单位从事工程造价行业十五年,招标代理公司三年,并在审计事务所做兼职,涉及的专业范围有土建、装饰、市政、园林,积累的工作经验也日渐丰富。预算、结算、审计项目的工程造价有几百万元到几千万元的项目,从工程量计算,到钢筋抽料,室内二次精装修都能独立完成。

水电安装预算求职简历 篇7

在求职中很多应届毕业生都不是很清楚要怎样写一份求职简历来定位自己,简历只是介绍自己但怎样写这份简历呢?以下水电安装员求职简历范文为参考!于专业与职位而不同的`那样又是怎样写个人简历的呢?每年的简历都有不同而网上下载的简历也五花八门,本站大学生个人简历网提供水电安装员个人简历模板参照资料!

姓 名:大学生个人简历网

性 别: 女

出生年月: 1990年8月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 7月

最高学历: 大专

毕业学院: 内蒙古建筑职业技术学院

所修专业: 水电安装与预算

居 住 地: 内蒙古自治区 乌兰察布市 商都县

籍 贯: 内蒙古自治区 乌兰察布市 商都县

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望地点: 内蒙古自治区 呼和浩特市 ,北京市 市辖区 ,湖北省 武汉市

期望职位: 预算员 造价员

意向概述: 希望有个师傅好好带着我工作一段时间,本人心灵手巧,学习能力快,现在只是不熟练,但是图纸阅读没有问题

教育经历

时间 院校 专业 学历

9月 - 207月 内蒙古建筑职业技术学院 水电安装与预算 大专

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

2012年3月 - 2012年10月 国基建设集团有限公司 制作标书人员

7月 - 209月 私人企业 施工员

校内职务

担任时间 职务名称 学校

2010月 - 2011年9月 女工部组长 机电与环境管理工程系

自我评价

心灵手巧,工作认真,有是苦耐劳的精神,有责任心,认定的事决不放弃,虚心请教

造价员证书

本人持有土建工程造价员证书

联系方式

电子邮箱:

手 机:

工程预算应届生求职简历 篇8

性 别:男

出生日期:1984-11-29

民 族:汉

身 高:175cm

户口所在:江苏徐州

目前所在:湖北武汉

毕业院校:湖北工业大学

政治面貌:中共党员

最高学历:大专

所修专业:工程概预算

人才类型:应届毕业生

求职意向

求职类型:全职

应聘职位:造价工程师 施工管理

希望地点:武汉 上海

希望工资:面议 教育培训经历

-就读湖北工业大学 工程概预算 大专

-20就读于顺河高级中学

-20就读于顺河初级中学

参加社会实践经历

/07/01——2005/09/01 上海XX物流有限公司

/07/01----2004/09/01 武汉XX科技有限公司

2004/10/01-----2004/10/07 四川XX集团武汉分公司

测量实习建筑施工实习所获奖励

语言水平

英语 初级 简单听 读 写能力!

计算机能力 熟练操作 办公自动化

自我评价

在读书期间积极参加社会实践,让自己能在社会中独立生活,工作期间让自己学到很多东西!做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚,

工程预算应届生求职简历

善于与同事相处,有优秀的团体精神! 热情、性格活泼开朗的我,心理素质好,乐观向上、为人真诚、坦率,能吃苦耐劳,有较强的适应能力和自学能力,不易受外界环境的干扰!

工程预算造价个人简历参考 篇9

目前所在: 广州

年 龄: 20

户口所在: 汕头

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

诚信徽章: 未申请

身 高: 166 cm

人才测评: 未测评

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 预结算员

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州,,

工作经历

广州新罗机电有限公司 起止年月:-09 ~ -03

公司性质: 私营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: CAD绘图员

工作描述: 主要对消防图纸深化

毕业院校:广州城建职业学院

最高学历:大专 获得学位: 毕业日期: 2012-06

专 业 一: 工程造价

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2012-07 广州城建职业学院 工程造价 全国电脑一级证书.全国CAD证书.普通话水平等级证书 -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

熟悉CAD.天正绘图软件,具有较强的责任心,工作细心.可以使用广联达造价软件.希望贵公司能给我一个学习及深造自己的机会,相信我能做的更好

个人自传

公司人员工资预算报告 篇10

根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。公司人员工资预算:

(一)公司员工待遇标准划分:

1.年薪制人员划分:企业的高层管理人员、影响企业盈利的业务核心人员(发展中心、研发中心、客服中心、财务中心、物流中心、监察部、综合部)正职可以实行年薪制。考虑到部门内部的协调性和配合性,对副职岗位(人力资源部中心副主任、分公司副经理、研发中心副主任、客服中心副主任、财务中心副主任、物流中心副主任、综合部副主任)也归属为年薪制,让副职与正职共同努力,做好配合和分管工作。

2.提成类人员划分:发展中心业务员/发展助理、客服中心主管、物流中心主管全体人员。考虑到这类人员的年度总额的市场竞争性、月标准工资的延续性、月标准工资和提成的比例关系,以后逐年在保证年度收入逐步增加的同时加大提成的比例,降低月标准工资的占比。这是我公司薪酬策略的一个重要方面。这类人员没有年终奖。

3.其他类(与效益不直接挂钩)人员划分:总经理助理、综合部全体管理人员、财务部全体人员、研发中心全体人员、人力资源中心全体人员、后勤工人、保安部全体人员。

4.3

(二)公司员工薪酬划分预算:

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