绿化先进个人

绿化先进个人（通用9篇）

绿化先进个人 篇1

陈国强，男，汉族，1964年6月生，湖南湘潭人，中共党员，研究生文化程度。湘潭市林业局党委委员、工会主席，工程师。1984年7月参加工作，曾在湖南省农林工业设计研究院、湘潭市林业调查设计队工作。1992调入湘潭市林业局，历任营林站副站长、世行办主任、造林科科长、办公室主任、市绿委办专职副主任，2008年8月任市林业局党委委员、工会主席，主管营林、绿化、种苗、两型办生产管理和专业技术工作。2011年1月，被省绿化委员会、省人力资源和社会保障厅、省林业厅授予“全省绿化先进个人”荣誉称号。

一、持之以恒，坚守心中的林业梦

他心中一直有一个梦想，那就是使湘潭的林业更发展，湘潭的绿化环境更美好。为了追梦，陈国强同志从学校毕业以后就一直奋战在林业生产、林业管理的第一线，人生中最美好的26个春秋献给了湘潭的林业建设事业。他从一名普通的林业技术干部经过26年的艰苦磨砺，到今天的领导干部，经历了艰辛的奋斗和质的飞跃。他先后任营林科长、世行办主任、办公室主任、绿委办专职副主任。不论职务发生了怎样的变化，但他造林护林、播种绿色的决心没变，奉献林业事业的行动没停，即使现在任工会主席，也是分管营林、绿化、种苗等林业专业工作，仍然奋战在林业生产管理的第一线，是一位专家型的领导干部。他先后从事林业调查规划、营林、绿化、种苗、林业科技研究和推广、消灭荒山、绿化达标、世界银行造林项目、干鲜水果基地建设、油茶基地建设、楠竹基地建设、速生丰产林基地建设、退耕还林工程、长江防护林工程等技术指导和管理工作。在他的努力下，林业工程和项目一个个的被实现，彰显了他扎实的林业理论基础和丰富的实践经验，也圆了他心中的林业梦。

二、身先士卒，描绘湘潭林业蓝图

2007年12月，长株潭获批“资源节约型”和“环境友好型”两型社会建设综合配套改革试验区。湘潭处在核心地位，在生态两型社会建设中，他充分发挥自己的聪明才智，为湘潭市人民政府，主持编写了《加快林业发展、建设生态湘潭》、《湘潭市域（森林）生态建设规划》、《长株潭城市群湘潭市森林防火指挥系统建设项目可行性研究报告》和《以“绿心”为重点的生态建设及补偿政策研究报告》等决策和规划，为湘潭林业的发展，湘潭的生态绿化建设描绘了徇丽的蓝图。现在，湘潭市森林防火指挥中心已建成投入了使用，生态补偿政策已在昭山进行了试点，规划逐步成为现实。在创建国家级园林城市工作中，他身先士卒，运筹帷幄，带领一班人，从制定创园方案，到湘潭大环境绿化的总结概括，都亲自思考和撰写，他组织全市各方力量，集中优势兵力，把创园工作做得有声有色，得到了市领导的好评。通过创园，湘潭市建成区绿地率35.71％,绿化覆盖率39.72％,人均公共绿地面积8.34㎡。这三项基本指标均超出国家园林城市规定的指标标准。湘潭市在2009年获“国家园林城市”称号，他本人也获得了湘潭市委、市政府创园工作先进个人。下一阶段，湘潭市将向建设森林城市迈进。随着林业建设事业的推进，他描绘的蓝图正在一个个的逐步实现。

三、成绩显著，促进湘潭林业发展

绿化先进个人 篇2

在平时的工作中, 他刻苦钻研业务知识, 善于敏锐洞察新的形势, 准确把握时代脉搏, 自觉锤炼, 不断增强工作能力, 在实际工作中表现突出, 受到广大党员和群众的好评。无论是工作还是生活中都力求率先垂范, 发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

在赵大鹏同志的带领下河东区绿化管理二所完成了多个旧楼区的改造工作, 其中以三省里的提升改造工作为主。在旧楼区改造期间, 为了保质保量、按时完工, 他放弃休息时间, 下雨天也依旧工作, 站在前沿, 干在一线, 所有的工作都由他担任总指挥, 施工现场就是他的办公地点。由于是旧楼区, 设计及布局存在很多不合理的地方, 在施工前他主动与街道及居委会联系并沟通, 熟悉了解群众的需要, 亲自带领设计人员到达现场查看, 保证施工设计方案尽最大可能满足群众日常生活的需要, 同时还要符合设计要求。为尽快处理清土和垃圾, 他更是亲自带领工人, 和有关部门一起配合在最短的时间内完成, 保证了施工的顺利开展。在今年的现场质询工作中, 他亲自带队下到二号桥街、大王庄街、大直沽街、富民路街等社区, 在现场解答群众的疑问, 为群众讲解绿地养护管理等方面的知识, 同时及时解决群众提出的实际困难, 应群众的要求绿化管理二所已为东宿舍、安吉花园等社区进行公益打药除虫、修剪树枝等工作。通过现场质询的活动, 能及时了解群众的需求, 解决群众的实际问题。接到了社区锦旗5面, 受到了社区群众和上级领导的充分肯定。

对于迎检路线的绿化提升改造工作, 他干中指挥, 亲力亲为。在一个个施工现场, 他及时与现场人员沟通, 做到问题早发现、早解决。在施工管理中, 经常和施工队沟通协商施工方案, 做到既保证质量, 又节约成本, 在施工上严把质量关。

作为主管所长, 在日常养管上, 在生产工作中, 他制定了对各养管地块进行“百分考核”的奖惩制度, 并对管辖范围内的绿地养管人员进行培训, 提高了职工的工作技能。在养护质量上严格按照《天津市绿化养护管理标准》要求, 严格把关, 按时下达养护管理生产计划, 对各养管地块绿化进行周评月检, 季度总结, 逐项落实, 责任到人的管理制度和奖惩措施, 确保各养管地块养管质量上水平。

绿化先进个人 篇3

浙江省新四军研究会工作站

江苏省常州市工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省海门市老促会工作站

江苏省常州市武进区工作站

一等奖单位

江苏省南通市工作站

江苏省南通市老促会工作站

浙江省绍兴市工作站

浙江省温州市工作站

浙江省嵊州市工作站

江苏省南通市通州区老促会

江苏省淮安市淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省湖州市研究会工作站

浙江省金华市工作站

江苏省高邮市老促会

江苏省溧阳市老促会

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会

江苏省大丰市党史办

安徽省怀宁县工作站

浙江省長兴县工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省新昌县工作站

三等奖单位

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省嘉兴市新四军研究会工作站

浙江省绍兴市新四军研究会办公室

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

江苏省太仓市工作站

江苏省常熟市工作站

江苏省淮安市淮安区老促会

江苏省姜堰市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 李阳

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

江苏省南通市工作站 李贻福

浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城

江苏省通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省武进区工作站 叶光华

江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家

绿化工作个人先进事迹材料 篇4

×××同志是一名有着多年工作经验的老工人，他非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，他注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，他严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中，他注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究单位盐碱地区各种植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。同时积极协助领导出谋划策，解决绿化工作中遇到的各种实际困难。“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，他常常这样想。是的，绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，他主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，作为一名老工人，他能够掌握专业技术，干好工作，并能够为其他同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，他就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手种下的植物一天天成长起来，成为一处景观，他心里有一种成就感。

从事绿化工作，他觉得苦中有乐。今年，他被推选为园林一组组长，虽然只是一个小小的组长，但他觉得那是领导对他的信任，是同志们对他的信任。为此，他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，他关心、爱护组里的其他同志，谁家里有事或者是生病了，他就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。在他的带动下，他们组成为一个团结的集体，总是能又快又好的完成领导交办的各项工作。每年春季人工翻地是一项较艰苦的工作，要在很短的时间内完成全部的翻地任务，劳动强度教大，而且组里女同志较多，他没有向领导提困难，带上工具，带领全组人员不顾春天天冷风大，身先士卒，一锹一锹的挖土，大冷的天，竟是汗流浃背，一天干下来腰酸背痛精疲力尽，但他没有怨言。他的精神感染了组里其他同志，在全组人员的共同努力下，保质保量的完成了翻地任务，为下一步栽种花草树木做好了准备。

今年，公园实行了个人承包责任制，他负责的是公园内假山前的一片花草树木。这里树木较多，碎石也较多，杂草丛生，不能借助除草工具干活，是一个比较难收拾的地方。夏天是花草树木的养护季节，今年雨水较多，杂草生长快，他每天冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，就这样日复一日的劳动，苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境，是公园里的鸟语花香，他的心里是满足的。在完成自己工作的同时，他还积极帮助其他的同志共同完成如打草，拨草剪枝等任务。

绿化先进个人 篇5

王茂吉，1954年10月出生，1972年12月入伍，1977年5月入党，研究生学历。XX年5月起任秦皇岛军分区司令员。6年多来，王茂吉同志在抓好部队自身建设、打造绿色生态军营的同时，协调驻军、发动官兵大力投身地方绿化工程建设，广泛开展植树造林活动，为秦皇岛市成功创建“全国绿化模范城市”做出了积极贡献。秦皇岛军分区连续被北京军区评为“绿色营区”和“生态环境建设先进单位”，被秦皇岛市绿化委员会评为“花园式营院”，多次被河北省委、省政府评为文明单位。

一、做绿色理念的传播者，努力把绿化责任意识根植于广大官兵心中

作为一名身着近40年绿色军装的军人，王茂吉同志对绿色有自己独特的见解：一身军装就是一片绿色，一名军人无论走到哪里，都要传播绿色的希望。他常对部队官兵讲，缺乏绿色生态理念的军人不符合现代军人标准，我们战斗生活在美丽的秦皇岛，就有责任为第二故乡增添绿色，使港城的山更绿、水更清、天更蓝。王茂吉同志不仅自己有强烈的绿化意识，而且十分注重教育引导官兵增强绿色环保观念，强化为驻地绿化做贡献的责任感。他经常强调：造林绿化，改善环境，不仅是推动经济社会可持续发展的一项战略任务，也是军队的一项使命。为切实增强官兵参加地方环境保护与生态建设的责任感，多年来，每到植树季节他都积极组织官兵开展绿化生态教育，亲自为官兵作动员，搞教育，讲意义，提高官兵关心支持驻地绿化建设的自觉性积极性。特别在新修订《中国人民解放军绿化条例》颁布后，他要求各级党委及时组织学习，明确绿化工作的基本任务、指导原则、落实职责。同时，坚持把学习新《绿化条例》作为部队普法教育和经常性管理教育的重要内容，运用多种手段，组织好专题教育和宣传活动，使之深入官兵思想之中。近两年来，结合秦皇岛市协办奥运的实际，他积极指导机关部队组织开展“建绿色军营，办绿色奥运”宣传教育活动，大力倡导生态文明，深植绿色奥运理念。在此基础上，建立工作例会、检查考核和军地协调等工作制度，坚持定期对生态环境建设工作进行检查，组织官兵和民兵预备役人员，及时纠正污染环境和破坏绿化的行为，使全区上下形成了人人关心环境、主动保护环境和积极参与生态环境建设的浓厚氛围。

二、做生态文明的践行者，以自身模范行动激励官兵开展绿化活动

任秦皇岛军分区司令员6年多来，王茂吉同志无论是组织军分区自身营院的绿化美化，还是协调驻军、带领官兵参加各项绿化活动，处处身体力行，亲历亲为，始终以自身的模范行动给官兵作出榜样，鼓舞和激励官兵积极为地方绿化和生态建设做贡献。刚到秦皇岛军分区任职时，军分区机关营院营房老化、设施陈旧、院落狭小、周边环境污染严重，军营环境与整个城市环境建设不相协调。为摆脱被动局面，建设设施完备、生态良好的一流营区，王茂吉同志与军分区党委班子成员反复调查论证，在背负1000余万元债务的不利情况下，经过一年多的艰苦奋斗，建成了占地80亩的新营区。为搞好新营区的绿化美化，王茂吉同志多次向专家学习请教，研究制定营区绿化美化方案，提出了军营环境建设与城市环境布局相一致、与部队战备工作生活需要相衔接、与营区综合配套相结合的建设思路，多方筹措资金130余万元，并每年保持投入20余万元用于营区绿化建设。在加强营区建设过程中，王茂吉同志坚持能自己动手的亲自动手，几年来，带领官兵在营区内栽植了XX余棵树苗、10余株灌木和25000余平方米草坪，使营区达到了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，形成了军营特色与地域特色兼容、自然环境与人文环境协调的园林式营院建设风格，被秦皇岛市委市政府誉为样板营院。被北京军区评为生态环境建设先进单位。在抓好军分区机关营区绿化的同时，王茂吉同志还十分关注所属各人武部营区的绿化建设，亲自指导各单位加强营区绿化美化，每个人武部都投资10余万元加强营院环境整治，使各个团级单位营院都达到了花园式营院的标准。王茂吉同志抓自身营院绿化率先垂范，参加地方组织的绿化活动更是身先士卒。6年多来，他坚持做到，地方统一组织的植树活动都积极参加，每年组织春季植树造林会战，都亲自制定计划，亲自进行动员，亲自带队参加。每年都坚持深入基层，组织发动民兵开展植树造林活动，并现场指导，与民兵一起挖坑培土、担水浇树。几年来，他深入驻地北部山区和城区主要绿化带，参与“三环三带十八线”绿化工程和“绿化秦皇岛工程”20余次，个人植树1300余株，带动和激励部队官兵和广大民兵预备役人员，踊跃开展植树造林活动，战士都称他为“植树造林的排头兵”。

三、做参与绿化工程的倡导者，积极组织协调部队为建设绿化模范城市作贡献

多年来，王茂吉同志积极响应秦皇岛市委、市政府的号召，自觉发挥军地间的桥梁纽带作用，倡导驻军官兵和广大民兵预备役人员积极参加驻地创建“全国绿化模

绿化工作先进乡镇事迹材料 篇6

——卢氏县**乡绿化工作纪实

**乡位于县城东，**南岸，政府所在地和县城仅一桥之隔，全乡总面积***平方公里，辖**个行政村，***户，**万人，拥有林地面积***万亩，耕地面积**万亩人均耕地**亩，人均粮食产量***公斤，境内分布着两大流域（泉水峪流域和水峪河流域），河滩与河川共有，丘岭与深山并存，林木葱茏，沟壑纵横蕴育着丰富的自然资源，森林覆盖率达67%。

近年来，**乡紧紧围绕“建设林业强乡、生态大乡”的目标，把林业建设融入推进区域经济发展、调整农村产业结构、全面建设小康社会的大局之中，以退耕还林、经济林、天然林保护、廊道绿化和生态能源林、水土保持（德援项目）林基地建设等重点工程项目为载体，强力实施产业化兴林富民战略，努力实现向复合型 “山区高效林业” 的转变。善用牵动力，激活原动力，增加带动力，强化推动力，“四力合一”，推动了造林绿化事业的大发展。自2008年以来，全乡投入资金588万元，完成生态建设工程4.1万亩，飞播造林1.85万亩，封山育林6.4万亩，天然林保护27.5万亩，使全乡森林生态体系、产业体系和资源安全保障体系建设开创了新局面，形成了以涵养、防旱治涝、绿色通道为主要功能的森林生态体系。同时以建设生态精品工程、实施经济林为核心，开展城乡绿化，以 1 集镇、社区、庭院绿化为主，积极开展植树种草，镇区绿化覆盖率达到48%，实现了三季有花，四季常青。在实地考察论证的基础上，大力发展经济林建设，建成了1.6万亩无公害新品种核桃、5000亩无公害新品种大樱桃基地等，极大带动了区域经济的快速发展。

**乡的做法和经验，主要有以下几点：

一、加强引导，善用牵动力

为充分调动全社会造林绿化的积极性，**乡通过决策引导、宣传引导、典型引导和政策引导，解决了多数群众由于认识不到位而造成的不愿干、不敢干、不会干的问题，唤起了广大干部群众投身林业建设的热情。

（一）决策引导。当前，国家对生态环境建设的空前重视和“大工程带动大发展”战略的实施，使得山区林业发展面临大好机遇。**乡因耕地资源少（人均不足1.1亩），在耕地上做文章，发展空间有限，为发展地方经济，亟待建立经济林业基地，开辟农民增收的新渠道。为此，**乡党委书记***带领有关人员多方考察。经乡人大通过并形成决议，**乡明确提出了“大力发展经济林（新品种核桃、樱桃），壮大农村经济，增加财政收入，富裕广大农民，2008年以来，完成全乡4.1万亩生态建设工程，使**林业大发展，城乡面貌大改观，截至目前宜林荒山全部被披上绿装。

（二）宣传引导。为把领导的决策转化为群众的自觉行动，**乡充分利用广播、宣传车、宣传栏、明白卡等各类宣传媒介，广泛宣传造林绿化的重要意义、国家的优惠政策及本乡林业发展的形势 2 任务和规划布局等。按照“大力度、大密度，实现大影响，形成大气候”的目标要求，把3月份定为造林绿化宣传月集中宣传。经过大力宣传当前国家的林业政策和乡党委政府的决策、规划。层层动员，做到了乡不漏村、村不漏组、组不漏户，家喻户晓。各界群众争任务、抢指标，踊跃参与造林绿化的积极性空前高涨。

（三）典型引导。近年来，**乡培植了一大批林业发展先进典型，并通过召开现场观摩会、经验交流会等方式，及时总结推广他们的成功经验。**村的***、**沟村的***、**的***等农户，经营核桃、新品种大樱桃等，亩均达到5000元以上，在当地起到了一定的示范带动作用，在全乡产生了很大影响。

（四）政策引导。乡党委、政府连续下发了《关于加快林业发展的规划意见》、《**乡人民政府关于建设生态建设规划》等重要文件，完善林业政策，优化发展环境。鼓励各种经济成分参与林业建设，大力发展非公有制林业；稳定和完善土地承包政策，把造林地承包期延长到50-70年；宽松的环境和优惠的政策，使群众吃上了长效“定心丸”。

二、锐意创新，激活原动力

**乡党政一班人深切地体会到，搞好造林绿化，政策是导向，机制是关键，利益是核心。他们坚持以物质利益激活造林主体的潜力，推行了一系列改革和创新措施。

（一）创新发展机制。**乡针对造林主体不明确、林木产权不明晰、投资主体单一化等制约林业发展的突出问题，按照“明确所有 3 权，稳定承包权，保证收益权”的原则，采取了如下措施：一是大力发展非公有制林业。改变过去大帮哄的造林方式，积极鼓励各种经济组织、各类法人实体和个体大户跨所有制形式、跨行业、跨区域发展林业，促进了造林绿化实施主题多元化，加速了“政府林业”向“社会林业”的转变。二是积极探索土地流转机制。在国家农村政策允许的范围内，在不改变农业用地性质和农民家庭承包基本单位的前提下，实行了“三放活一不变”，即放活荒山，放活河滩地，放活四旁闲散弃地，不改变农户家庭土地承包基本单位，遵循依法、自愿、有偿的原则，允许土地承包经营权继承、转让，进入市场合理流转；对闲散地实行公开拍卖，对难以治理的石山、沙荒地实行“零”价拍卖（要求一年内必须绿化），让利于民；在优先开发闲散荒地的同时，允许农民在大田里种植速生丰产林，调整产业结构。多形式、多层次的土地流转机制，盘活了土地资源，加快了林业发展，推动了适度规模经营。目前，全乡百亩以上的造林大户达到60多户。三是明晰林木产权。按照“谁造林，谁管理，谁拥有”的原则，坚持“不栽一棵无主树，不造一亩无主林”，对新造林木及时确权发证，把林木的所有权、经营权、收益权真正落实到群众手中，既解除了造林者的后顾之忧，又解决了林木管护难的问题。截至目前，全乡已完成林木确权发证1780份。四是建立多元化投入机制。按照“谁投入，谁受益”的原则，着力激活民间资本，吸引外来投资，形成了以国家投资为导向，银行贷款为补充，社会投资为主体的多元化、开放式投入机制。通过采取上述措施，从根本上激活了造林主体的原动力，4 林业发展也由政府大包大揽为变为多主体参与、多渠道投入，使社会见效益、财政增收入、农民得实惠的“三赢”目标落到了实处。

（二）创新经营模式。**乡在实践中认真探索并着力总结和推广了四种造林经营模式：一是承包制。承包者取得长期（50—70年）使用权，并签订承包合同，承包者负责造林和管护。主要包括个体承包、联户承包、联村承包等形式。二是拍卖制。村集体公开拍卖宜林荒山的使用权和林木所有权，投资者通过竞标方式获得土地使用权或林木所有权后自主经营管理。三是租赁制。个人或企业采用签订合同的形式承租集体或农民荒山，自主开发经营，利益全部归经营者所有。

三、精心组织，强化推动力

为推动林业发展，**乡切实加强了组织领导、督促检查和全程服务，形成了全乡上下齐心协力发展林业的大好局面。

（一）强化组织领导。**乡党委、政府把植树造林作为全乡农业农村工作的重中之重，连续发动，反复促动。乡党委、政府主要领导亲自指挥、亲自调度，分管领导全力以赴，狠抓落实。乡党委、乡政府明确要求各级各部门要充分认识植树造林的重要意义，把林业作为一项大产业和全乡工作的重中之重，真正看重、看大、看急，集中精力，集中时间，集中领导，大打植树造林攻坚战，大大激发了广大干部造林绿化的使命感、责任感和紧迫感。乡里成立了植树造林指挥部，由乡党委书记***任政委、乡长***任指挥长，主管副乡长***任副指挥长，林业、土地、财政、水利、交通、农业等部门 5 负责人为成员，定期召开专题会议，研究部署造林绿化工作。建立健全了目标责任制，实行党政领导包绿化点制度，把造林任务层层分解，量化目标，把责任明确到人，任务分解到人，奖惩落实到人。包村干部和各村支书、主任作为造林绿化的第一责任人，带着群众干、做给群众看，有力促进了生态林建设的快速健康发展。

（二）强化督导检查。建立了定期检查观摩制度，坚持“半月一检查，一月一观摩”，定期检查，定期通报。今年以来，乡党委、政府连续组织5次检查和观摩活动，深入各村现场检查造林成果，交流了经验，促进了工作。乡党委书记***多次召集党政班子成员和有关部门负责同志专题研究部署，乡主要领导10余次带领林业、土地、财政等有关部门负责人深入基层现场办公。围绕提高造林质量，建立健全了检查监督等项制度。乡政府从乡机关抽出**名技术干部，分片包村督查造林工作，切实加大督查力度，形成了乡、村、组三级互相监督，互相促进的局面，保证了“造一片、成一片、绿一片”。我们还制定了严格的奖惩办法，造林结束后，对各村造林工作进行总结评比，对完成任务好的进行表彰奖励，并在安排林业项目、资金上予以倾斜。完不成造林任务、达不到质量标准的，通报批评，并对该村支书、主任诫勉谈话。

（三）强化服务。首先是搞好技术服务。乡农业服务中心从树种确定、苗木供应、种植模式、病虫防治等方面，通过技术培训、实地指导和印发技术资料等方式，把服务送到田间地头。农业服务中心工作人员还主动上门办理林权证书。其次是做好管护服务。乡 6 建立了一支60人的护林员队伍，成立了林业管护巡逻队，配备了车辆和必要的设备，依法保护造林绿化成果。近年来，**乡未发生一起乱砍滥伐、乱捕滥猎野生动物和侵占、破坏林地、绿地现象，没有发生一起重大森林火灾。

(四)推广林业科技。以造林绿化质量为本，而增加造林的科技含量，是提高造林质量的根本。**乡在长期的造林实践中，认真总结造林经验，摸索出了一整套荒山造林技术，实行带状穴状混交、针叶林阔叶林混交，改裸露栽植为地膜覆盖，使造林成活率由原来的不足60%提高到95%以上，省、市、县林业部门对**乡的造林经验给予了充分肯定，历年来，县级林业现场会多次在**乡召开，向全县进行推广。

“思路一变天地宽，机制一转活力大”，**乡创新思路，走出了一条“全社会办林业，全民搞绿化”的新路子，实现了绿化的生态效益、社会效益和经济效益共赢，该乡在卢氏县委、县政府的领导下，正朝着“城乡园林化、荒山森林化、道路林荫化、农村庭院花果化”的绿化目标阔步向前。

**乡人民政府

绿化先进个人 篇7

中设〔2015〕62 号

各省、自治区、直辖市设备管理协会, 各行业设备管理协会, 各有关单位:

2013 至2014 年以来, 全国广大设备工作者以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导, 顺应产业变革新趋势, 努力提升自身素质和企业管理水平, 在推进我国设备装备现代化发展的进程中, 涌现出了一批积极服务大局、勇于改革创新、做出突出贡献的先进个人。

为了弘扬先进, 激发正能量, 推动我国设备装备现代化发展迈向新台阶, 根据国家有关规定, 经各省 (区、市) 设备管理协会、各行业设备管理协会及有关部门和单位推荐、专家评审小组审核、全国设备管理先进表彰工作领导小组批准, 授予劳兆利等25 人“全国设备管理突出贡献先进个人”称号, 授予王永刚等263 人“第六届全国设备管理优秀工作者”称号。希望受到表彰的先进个人牢记使命, 珍惜荣誉, 戒骄戒躁, 再创佳绩。各地区、各行业、各有关单位可根据相关政策规定和实际情况, 对受到表彰的先进个人给予适当的奖励。

全国广大设备工作者要以受到表彰的先进个人为榜样, 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 全面适应经济发展新常态, 立足本职, 爱岗敬业, 解放思想, 开拓创新, 为加快我国设备装备现代化发展的步伐、实现中国创造的强国梦作出新的更大的贡献。

附件:1. 全国设备管理突出贡献先进个人名单

2. 第六届全国设备管理优秀工作者名单

2015 年11 月4 日

报:林念修副主任, 辛国斌副部长, 国家发展改革委有关司局, 工业和信息化部有关司局。

送:会长, 副会长、秘书长, 副秘书长、秘书长助理, 各室、部, 《中国设备工程》杂志社, 各分支机构、设备工程技术中心、装备产业基地。

附件1

全国设备管理突出贡献先进个人名单

(共25 个)

全国设备管理卓越领导者

劳兆利宝山钢铁股份有限公司

李麒上海宝钢工业技术服务有限公司

赵大为杭州杭氧股份有限公司

计荣林嘉兴新嘉爱斯热电有限公司

温富成中煤矿山建设集团有限责任公司

杨庄铜陵有色金属集团控股有限公司

李秀臣招金矿业股份有限公司

王秋生万华化学集团股份有限公司

刘元强潍柴动力股份有限公司

成沛祥湖南华菱湘潭钢铁有限公司

邹江华武汉钢铁股份有限公司

过秉坤中国平煤神马能源化工集团有限责任公司设备租赁分公司

张元坤中国铝业股份有限公司中州分公司

路胜旗河南天冠企业集团有限公司

李建普特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

李啸东云南铜业股份有限公司冶炼加工总厂

吴向东海南核电有限公司

赵长飞山西太钢不锈钢股份有限公司

全国设备技术创新能手

缪谦国网节能服务有限公司技术支持中心

刘鹤群沈阳鑫博工业技术股份有限公司

金恩上海公路桥梁 (集团) 有限公司

聂兰珍浙江新安化工集团股份有限公司

周皓杭州钢铁集团公司

宋洪宇山东中矿集团有限公司

王建政中国铝业股份有限公司中州分公司

附件2

第六届全国设备管理优秀工作者名单

(共263个)

天津市

王永刚天津钢铁集团有限公司

周德朋天津通信广播集团有限公司

孙庆荣天津通信广播集团有限公司

李向前天津海鸥表业集团有限公司

张小军天津电力机车有限公司

李志刚中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司

魏冬中国石油化工股份有限公司天津分公司

肖斌中沙 (天津) 石化有限公司

李成伟中沙 (天津) 石化有限公司

康电祥天津市建工集团 (控股) 有限公司

刘思平天津市建工工程总承包有限公司

韩建辉天津二建建筑工程有限公司

李猛天津三建建筑工程有限公司

田园天津市交通设施养护管理中心

李妍天津市设备管理协会

张博天津市设备管理协会

姜铁祥天津市设备管理协会

河北省

许天鹰中国石油天然气管道局设备管理中心

付强河北前进钢铁集团有限公司

郭进才中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司

苗习生冀中能源峰峰集团有限公司设备管理中心

刘旭明际华三五零二职业装有限公司

李世东河北南堡盐场有限公司

董耀张家口卷烟厂有限责任公司

桑永强衡水宇安机械制造有限公司

刘凤潮邯郸钢铁集团有限责任公司

高志平首钢京唐钢铁联合有限责任公司

范垂宇中煤建筑安装工程集团有限公司

耿志廷石家庄印钞有限公司

周成中信戴卡股份有限公司

于群中海石油中捷石化有限公司

胡佳中国石油化工股份有限公司沧州分公司

高红梅国网河北省电力公司沧州供电分公司

马海深神华黄骅港务有限责任公司

郎贵明河北沧润电力工程有限公司

邵杰沧州公共交通集团有限公司

韩景伟中国石油集团济柴动力总厂再制造中心

内蒙古自治区

张爱国内蒙古第一机械集团有限公司精密设备维修安装公司

辽宁省

张野中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司

孙颖智大连船舶重工集团有限公司

苏仕勋中国北车集团大连机车车辆有限公司

华晋伟中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司

刘鹤群沈阳鑫博工业技术股份有限公司

肖万发辽宁青花耐火材料股份有限公司

黄世俊本溪矿业有限责任公司

曲凯沈阳北方交通重工集团有限公司

吉林省

余建光吉林特纳普节能技术有限公司

黑龙江省

周明进牡丹江恒丰纸业股份有限公司

上海市

劳兆利宝山钢铁股份有限公司

赵亮沪东中华造船 (集团) 有限公司

李麒上海宝钢工业技术服务有限公司

谈似锋宝钢特钢有限公司

邹元晶江南造船 (集团) 有限责任公司

陈军上海外高桥造船有限公司

赵涤中国人民解放军四八〇五工厂上海船厂

裴育春中国人民解放军四八〇五工厂军械修理厂

蒋宇红上海华谊 (集团) 公司

乔玉弟中国商用飞机有限责任公司上海飞机设计研究院

刘国平上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂

夏军弟上海电气电站设备有限公司上海发电机厂

吴彤人上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂

叶政上海三菱电梯有限公司

潘洁波上汽通用汽车有限公司

朱蕙琳上海航天控制技术研究所

曲维毅上海印钞有限公司

付春辉中国石油化工股份有限公司上海高桥分公司

王平五冶集团上海有限公司检修分公司

高武久中冶宝钢技术服务有限公司

杨凤祥上海建工一建集团有限公司

王胜勇上海隧道工程有限公司

侯晓明中交上海航道局有限公司

胡传刚中交第三航务工程局有限公司

印祯民上海地铁维护保障有限公司

华雪芬上海国际机场股份有限公司

江苏省

徐世保南车戚墅堰机车有限公司

孙群利江阴兴澄特种钢铁有限公司

夏卫兵江阴怡源设备安装有限公司

徐忠明江阴懋恒机电有限公司

金京瑞昌哥尔德发电设备 (无锡) 制造有限公司

吴道山无锡华友发电设备有限公司

赵伟无锡威孚高科技集团股份有限公司

浙江省

任不凡浙江新安化工集团股份有限公司

聂兰珍浙江新安化工集团股份有限公司

陈欣浙江巨化股份有限公司电化厂

赵大为杭州杭氧股份有限公司

周皓杭州钢铁集团公司

商建华杭州汽轮机股份有限公司

计荣林嘉兴新嘉爱斯热电有限公司

梁卫峰民丰特种纸股份有限公司

杨立峰绍兴水处理发展有限公司

高鹏羽浙江华业电力工程股份有限公司

徐梁宏中化兴中石油转运 (舟山) 有限公司

安徽省

黎军安徽淮化集团有限公司

朱海雄安徽省铜陵市经济和信息化委员会

王耀和铜陵有色金属集团股份有限公司动力厂

田俊马鞍山钢铁股份有限公司

胡孟春安徽华茂集团有限公司

汪志强安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂

梁玉岭安徽阜阳建工集团有限公司

宫道龙安徽康佳电子有限公司

梁广云铜陵化工集团新桥矿业有限公司

温富成中煤矿山建设集团有限责任公司

杨庄铜陵有色金属集团控股有限公司

李辉淮北新宇工贸有限责任公司

江西省

彭伟江中药业股份有限公司

吴长爱江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂

涂晓春江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂

戴秋华昌河飞机工业 (集团) 有限责任公司

尹国钦江西洪都航空工业集团有限责任公司

项拥军江西铜业 (德兴) 化工有限公司

朱晓宇江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂

梁晓燕南昌印钞有限公司

曾俊期中国石油化工股份有限公司九江分公司

谢道雄中国石油化工股份有限公司九江分公司

山东省

姜彬山东光岳转向节有限责任公司

孙守银山东省七五生建煤矿

贾昌滋山东省德州生建机械有限责任公司

徐海山东里能里彦矿业有限公司

任继增山东齐鲁电机制造有限公司

刘所锋山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂

朱志远山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂

许彦会山东黄金矿业 (沂南) 有限公司

唐守营山东黄金归来庄矿业有限公司

李秀臣招金矿业股份有限公司

董鑫招金矿业股份有限公司

姜建军招金矿业股份有限公司

王秋生万华化学集团股份有限公司

吴成安国网山东招远市供电公司

刘元强潍柴动力股份有限公司

李军礼日照港集团有限公司

刘豫龙中国石油化工集团公司胜利石油管理局

王兴勤中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

孙磉礅中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

丛岩中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

任毅兖矿集团有限公司

宋植兖矿集团有限公司

王公华兖州煤业股份有限公司

储凡雪山东里能鲁西矿业有限公司

李海营中石化胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司

孙长征中石化胜利石油工程有限公司渤海钻井总公司

周金柱中石化胜利石油工程有限公司

王洪壮龙口煤电有限公司机电维修制造中心

广东省

石猛广州白云山中一药业有限公司

于国辉广汽本田汽车有限公司

李学森广州快速交通建设有限公司

董雪林中国石油化工股份有限公司广州分公司

张政广州海格通信集团股份有限公司

徐广春广东韶钢工程技术有限公司

杨焯南广州广钢金业集团有限公司

张建新珠海经济特区顺益发展有限公司

广西壮族自治区

伍建明东风柳州汽车有限公司

章拥军广西贺州市桂东电子科技有限责任公司

农赟广西中烟工业有限责任公司

梁发深广西建工集团第五建筑工程有限责任公司

湖南省

李平华湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂

成沛祥湖南华菱湘潭钢铁有限公司

陶彪株洲市芦淞区阿拉法医疗器械有限公司

丁亚兵株洲市自来水有限责任公司

张伟北京汽车股份有限公司株洲分公司

陈初亮株洲齿轮有限责任公司

于求是株洲瑞高塑胶有限责任公司

吴肖高株洲中醇化新能源科技有限公司

湖北省

邹江华武汉钢铁股份有限公司

周火青武汉钢铁股份有限公司

王良斌武汉钢铁股份有限公司

王志敏中国石化集团江汉石油管理局

李雄兵际华三五四二纺织有限公司

王慎际华三五四二纺织有限公司

胡广生大冶有色金属有限责任公司

河南省

李文明河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂

郭越河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂

张振华河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂

晋严尊中国空空导弹研究院

张现祥中信重工机械股份有限公司

张广清安阳钢铁股份有限公司

杨再辉郑州铁路局

孙方义马煤业集团股份有限公司

冯志安义马煤业集团股份有限公司

王建政中国铝业股份有限公司中州分公司

路胜旗河南天冠企业集团有限公司

张元坤中国铝业股份有限公司中州分公司

过秉坤中国平煤神马能源化工集团有限责任公司设备租赁分公司

四川省

黄钰锋中建商品混凝土成都有限公司

吕月志中石化胜利石油工程有限公司井下作业公司

谢金龙四川省宜宾普什汽车零部件有限公司

李建普特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

龙钢特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

重庆市

万玲重庆燃气集团股份有限公司

史少江重庆川仪自动化股份有限公司执行器分公司

李常学重庆烟草工业有限责任公司

温剑波重庆齿轮箱有限责任公司

奚易中国长安汽车集团股份有限公司重庆青山变速器分公司

云南省

韩利锦红塔烟草 (集团) 有限责任公司

贵州省

谭兵贵州盘江矿山机械有限公司

陕西省

杨悦延长油田股份有限公司

冯对生陕西延长石油 (集团) 有限责任公司 (延长油矿管理局) 油气勘探公司

刘军西安航空动力股份有限公司

杨卫军西安航空动力控制科技有限公司

尚长印陕西省天然气股份有限公司

陈团柱陕西兴化集团有限责任公司

葛连学陕西兴化集团有限责任公司

王庆和中核陕西铀浓缩有限公司

樊小兵中国航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所

侯孝义陕西渭河煤化工集团有限责任公司

康群陕西重型汽车有限公司

胡建洲陕西延长石油 (集团) 有限责任公司炼化公司

杨富来陕西延长石油 (集团) 有限责任公司延安石油化工厂

赵延新陕西延长石油 (集团) 有限责任公司

侯胜利陕西延长石油 (集团) 有限责任公司

左文钢陕西省设备管理协会专家委员会

甘肃省

安喜战八冶建设集团有限公司

新疆维吾尔自治区

王学来中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司

王忆宏中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司

姜海涛中石化胜利石油工程有限公司塔里木分公司

建设

金恩上海公路桥梁 (集团) 有限公司

交通

马宝承中交第一航务工程局有限公司

肖光书福建路桥建设有限公司

曲国庆交运集团青岛温馨巴士有限公司

夏平萍重庆市汽车运输集团旅游客运有限公司

刘均深圳市元征科技股份有限公司

煤炭

李庚开滦 (集团) 有限责任公司设备管理中心

陈新永河南神火煤电股份有限公司

崔亚仲神华神东煤炭集团有限责任公司

薛二江神华准格尔能源有限责任公司

王庭臣辽宁铁法能源有限责任公司

倪强上海大屯能源股份有限公司设备管理中心

朱海月大同煤矿集团有限责任公司机电管理处

钢铁

景奉儒鞍钢股份有限公司

武士勇唐山钢铁集团有限责任公司

潘瑛包头钢铁 (集团) 有限责任公司

赵长飞山西太钢不锈钢股份有限公司

孙伟北京中冶设备研究设计总院有限公司

化工

喻旭春巨化集团公司

姚志刚巨化集团公司

李道岭鲁西化工集团股份有限公司

孙国富江苏井神盐化股份有限公司淮安碱厂

聂仁国正和集团股份有限公司

商好宾山东华星石油化工集团有限公司

电力

缪谦国网节能服务有限公司技术支持中心

李洪庆国投钦州发电有限公司

纺织

吉宜军南通双弘纺织有限公司

叶照生福建众和股份有限公司

吕迎智岜山集团有限公司

黄金

宋洪宇山东中矿集团有限公司

王辉赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司

杨银桂云南黄金矿业集团股份有限公司

苏伟峰贵州金兴黄金矿业有限责任公司

侯宏战西藏华泰龙矿业开发有限公司

船舶工业

宋义彬中船黄埔文冲船舶有限公司

范铭中船动力有限公司

顾利国上海中船三井造船柴油机有限公司

核工业

俞建明三门核电有限公司

吴向东海南核电有限公司

航天科工

朱艳芳中国航天科工集团公司

张益雄中国航天科工集团第三研究院

中石化

王妙云中国石油化工股份有限公司

麦郁穗中国石化北海炼化有限责任公司

杜博华中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司

中铝

李啸东云南铜业股份有限公司冶炼加工总厂

文贤任西南铝业集团有限责任公司

黄桥山西华圣铝业有限公司

电子装备

林海青工业和信息化部电子第五研究所

绿化先进个人 篇8

铁道部党组书记、部长刘志军在会上讲话。刘志军强调,全国铁路各级组织要积极采取多种形式,宣传学习先进集体和先进个人的英雄模范事迹,广大干部职工要学习他们舍生忘死、不怕牺牲,坚守岗位、忠于职守,沉着应对、科学处置,团结一心、众志成城的精神和作风,坚持“高标准、讲科学、不懈怠”,奋勇争先,开拓进取,扎实做好当前铁路各项工作,确保铁路大动脉安全畅通,不断开创铁路现代化建设新局面,为我国经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

刘志军在会上讲话。他说,受四川省境内连续强降雨影响,8月19日15时15分,西安开往昆明的K165次旅客列车运行至宝成铁路下行线德阳至广汉间606公里500米处,洪水致使石亭江大桥5号、6号桥墩倒塌,7号桥墩倾斜,造成列车机后5位至17位车辆脱线,15号、16号两节车厢掉入江中。经过有关单位和现场干部职工的科学处置和奋力抢险,创造了旅客和铁路职工全部安全转移、没有人员伤亡的奇迹。

刘志军指出,灾害发生后,国务院副总理张德江作出重要批示,要求对有功人员给予表扬,做好旅客疏导工作,尽快抢修水毁桥梁,恢复通车。铁路部门认真贯彻国务院领导的重要指示,紧急组织广大党员、干部职工迅速赶赴现场,有序展开旅客转运和抢险工作。四川省、德阳市领导和干部群众也紧急赶赴现场,驻蓉部队、武警官兵和公安民警积极参与抢险救援工作,现场干部职工展开了一场与时间赛跑、与死神搏击的生命大营救,将列车上1318名旅客全部安全转移,以大无畏的英雄气概、舍生忘死的精神和作风,谱写了一曲可歌可泣的英雄赞歌。

刘志军指出,在千钧一发的危急时刻,大家表现出了舍生忘死、不怕牺牲的精神和作风,表现出了坚守岗位、忠于职守的精神和作风,表现出了沉着应对、科学处置的精神和作风,表现出了团结一心、众志成城的精神和作风。通过这次抢险救援的成功实践,再次证明铁路职工队伍是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的队伍,再次向世人展示了新时期铁路职工的良好精神风貌。我们要认真总结这次抢险的成功实践,汲取有益的启示:必须强化干部职工安全第一、旅客至上的政治责任感;必须切实加强培训演练,提高干部职工的应急处置能力;必须坚持预防为主、严密防范,把各项防汛抗洪措施落到实处;必须切实加强基层党组织建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

园林队绿化工先进事迹材料 篇9

园林队绿化工先进事迹材料

文 章来源

课件 w w 5 k J.Om 9

×××同志事迹材料

×××同志是六支队园林队的一名绿化工，从事绿化工作多年来，他一直兢兢业业，任劳任怨，为单位绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。2004年，他以“三个代表”重要思想为指导，加强学习，努力工作，圆满完成了领导交给的各项任务。

×××同志是一名有着多年工作经验的老工人，他非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，他注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，他严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致；在工作中，他注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究单位盐碱地区各种植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。同时积极协助领导出谋划策，解决绿化工作中遇到的各种实际困难。

“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，他常常这样想。是的，绿化工作看似简单，实则不易，一年四1 更多精彩范文点击主页搜索

季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，他主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务；二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，作为一名老工人，他能够掌握专业技术，干好工作，并能够为其他同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率；三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，他就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手种下的植物一天天成长起来，成为一处景观，他心里有一种成就感。

从事绿化工作，他觉得苦中有乐。今年，他被推选为园林一组组长，虽然只是一个小小的组长，但他觉得那是领导对他的信任，是同志们对他的信任。为此，他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，他关心、爱护组里的其他同志，谁家里有事或者是生病了，他就主动承担起他们的工作，让(本文来自文秘之音，更多精品免费请登陆网络.m查看)他们安心照顾家庭或者是养病。在他的带动下，他们组成为一个团结的集体，总是能又快又好的完成领导交办的各项工作。每年春季人工翻地是一项较艰苦的工作，要在很短的时间内完成全部的翻地任务，劳动强度教大，而且组里女同志较多，他2 更多精彩范文点击主页搜索

没有向领导提困难，带上工具，带领全组人员不顾春天天冷风大，身先士卒，一锹一锹的挖土，大冷的天，竟是汗流浃背，一天干下来腰酸背痛精疲力尽，但他没有怨言。他的精神感染了组里其他同志，在全组人员的共同努力下，保质保量的完成了翻地任务，为下一步栽种花草树木做好了准备。

今年，公园实行了个人承包责任制，他负责的是公园内假山前的一片花草树木。这里树木较多，碎石也较多，杂草丛生，不能借助除草工具干活，是一个比较难收拾的地方。夏天是花草树木的养护季节，今年雨水较多，杂草生长快，他每天冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，就这样日复一日的劳动，苦吗？真苦！累吗？很累！可换来的是洁净的环境，是公园里的鸟语花香，他的心里是满足的。在完成自己工作的同时，他还积极帮助其他的同志共同完成如打草，拨草剪枝等任务。

工作是辛苦的，也是平凡的，但他觉得工作是快乐的，生活是充实的，能为单位的绿化美化工作出一份力，是他做为一名绿化工作者的心愿。文 章来源