怎样做一名合格的项目经理范文

怎样做一名合格的项目经理范文（精选13篇）

怎样做一名合格的项目经理范文 篇1

结合本人多年来的施工经验，我认为要想做一名合格的项目经理，必须具备以下几个方面的能力和素质：

一、做一名合格的项目经理必须懂法律

项目经理只有学习和掌握好建设工程相关的法律、法规知识，才能切实提高法律意识和遵守行业法律法规的自觉性，提高依法维权的意识和能力；才能具备在工程建设实践中依法签订合同、审查合同和正确履行合同的基本能力；才能更合理、有效地进行项目管理与经营。

二、做一名合格的项目经理必须会管理

会管理体现在以下几个方面：

1.具备较强的协调、组织能力，善于处理人际关系。

讲协调就是要协调好项目系统内部、外部等各方面的关系，其中包括人际关系、组织关系、供求关系、配合关系、约束关系等。项目经理是个属于权利交点的领导职位，对建设单位（业主）应时常保持联系，服从业主的决策、指令，使业主满意，并获得业主的支持。对项目部管理成员要学会知人善任，敢于授权、合理分配工作，同时，必须充分利用项目管理制度所赋予的权力运行组织，充分发挥组织成员的积极性、主动性、创造性，提高项目组织的运转效率。

2.应具备较强的项目控制能力，尤其是项目质量、安全、进度、成本的控制。

3.果断的决策能力。项目经理在项目的实施中充当决策者的角色，要使项目管理有规可循，需要项目经理既要稳妥决策、又要充分应用权变理论进行风险决策。及时决断，灵活应变。

4.要注重学习，了解工程技术新动态，掌握项目管理的新思想、新方法和手段。并注重理论与实践的结合，要灵活运用所学知识，能够适应不同环境的项目协调和组织工作。

三、做一名合格的项目经理必须懂技术

项目经理只有具备较高的专业技术水平，才能真正掌握工程施工中的主要技术难点和要点，才有能力组织施工工艺的更新和改进，在项目施工过程中才能有成熟的判断能力、思维能力、随机应变能力和独特的见解，能预见到工程中可能出现的问题和潜在的风险，并能利用以往项目成功的经验加以解决和避免。

怎样做一名合格的项目经理范文 篇2

“不想当将军的士兵不是好士兵，我的理想是当一名项目经理”，这是很多大学毕业生和从事建筑工程的工作者向往的职业目标。但建筑工程项目经理并不是人人都能做的，攀登的过程充满艰难和挑战，但是，机遇是留给有准备的人的。那么如何把自己锻炼成为一名项目经理，本人结合自己的实践经验和体会谈点粗浅看法。

1 什么是项目经理

项目经理是指受企业法定代表人委托或授权，在建设工程项目施工中担任项目经理岗位职务，直接负责工程项目施工的组织实施者，对建设工程项目施工全过程、全面负责的项目管理。他是建设工程施工项目的责任主体，是企业法人代表在建设工程项目上的全权委托代理人。

在企业内部，项目经理是项目实施全过程全部工作的总负责人，对外可以作为企业法人的代表在授权范围内负责、处理各项事务，因此项目经理是项目实施最高责任者和组织者，在施工活动中占有举足轻重的地位。一般来说，施工企业在《项目经理任命书》中授予其职责和权限为:

1)代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2)组织编制项目管理实施规划。

3)在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

4)对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5)进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。

6)参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计，协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

7)经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

8)按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。

2 担任项目经理的前提条件

1)拥有项目经理执业资格证书。

项目经理必须是由取得工程建设类相应专业注册执业资格证书的建造师来担任。注册建造师资格是担任建筑工程项目的项目经理的必要条件。

建造师需按规定，经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动，是国家的强制性要求，而项目经理的聘任则是企业行为。

2)具备相应的项目管理经验和业绩。

项目经理以工程项目施工管理为主，是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。每个成功的项目经理都是由最初的施工员一步一步干上去的，在施工现场任劳任怨地跌打滚爬几年，完整地从头到尾参与几个工程项目的建设或承担建筑工程项目的管理，积累丰富的施工经验，才能成为一名合格的项目经理。

3)具有一副健康的身体。

强健的身体是现代管理者发挥德、识、能和知作用的基础;充沛的精力是现代领导者适应快节奏、高效率工作的重要前提。由于项目经理的工作负担沉重，工程繁忙，生活紧张，条件艰苦，项目经理将肩负沉重压力，因此，项目经理必须身体健康、精力旺盛，有强壮的体魄，有顽强的毅力，有干劲和献身精神。

3 项目经理的工作特征

项目经理的工作特征是由项目的特征和项目管理的职能决定的，主要有以下几方面:

1)专业性强。

项目经理从事的是建筑工程的项目管理，工作有高度的专业性，因此，项目经理必须懂得建筑工程相关知识，是一个训练有素的工程技术专业人才。

2)团队作战。

项目经理领导的是项目经理部班子，在实施项目管理中靠的是团队的每一个成员的工作热情和各负其责。因此，项目经理必须善于引导和调动每一个成员的积极性，知人善用，用人所长，当“帅才”而不是当“将才”。

3)任务明确。

项目经理的任务有明确的质量、成本，以及安全目标，在规定的工程期限内应完成合同内容。因此，项目经理必须精明能干、独挡一面、善于协调，做好人员、质量、时间、资金、成本等等要素的管理。

4)信息集散。

施工现场的情况千变万化，问题千头万绪，矛盾层出不穷，都会反映到项目经理那儿，因此，项目经理就成为信息的集散中心，项目经理要及时收集和掌握信息，果断地、科学地处理施工现场的问题。

5)挑战创新。

由于工程项目的一次性，项目管理工作存在一定的风险性，因此，项目经理必须开拓思维，敢于探索，规避风险，不断创新，尽一切力量控制质量、工期和成本，交付完整合格的工程项目。

4 怎样把自己修炼成项目经理

选择做项目经理，就是选择卓越与不同凡响的人生，实现自身的人生价值和社会价值。项目经理是修炼出来的，而不是任命出来的，应从以下几方面修炼自己:

1)在施工现场经受历练。

一定要接地气、专心致志、脚踏实地在建筑施工工地干上3年～5年，这是最宝贵的历练，最重要的锻炼。在这几年实践中，重点是了解和掌握项目的设计、施工、采购和管理知识及技能，对工程进度计划安排、工程预算和估算、招标投标工作、工程合同管理、工程质量检验、安全技术措施及财务结算等工作，施工现场所有的专业工作都要去学习和锻炼，充实正能量。

克服浮躁情绪和急于求成的思想，沉下心先从最底层干起，在别的项目经理的带领下，从事施工员、预算员、技术员等工作实践，再到项目副经理的锻炼，然后独立承担小型工程的项目经理，到承担大中型工程项目经理。经过实践和历练，建筑工程项目经理的工程专业知识和项目管理能力才能提高，才能承担重大工程项目经理的重任。

2)养成注重细节习惯。

细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，要想成为项目经理，就要在日常工作中培养功夫，培养素质，养成做好每个细节的习惯。具有强烈责任心的人，不仅认真对待工作，还会非常注重细节，因为认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好，作为领头羊的项目经理就应当具有超越旁人之处。

3)遇事沉稳冷静不急躁。

项目经理的情绪会影响到项目经理部成员的情绪和工作积极性，也会影响到问题和事件的结果。在项目管理中，各种问题总是存在的，比如客户方总是发生变更，材料供应到位不及时，品种规格存在差异，配合单位的施工滞后，机械设备发生故障等困难，作为项目经理一定要沉住气，千万不可发脾气，因为发脾气不能解决问题，只会把事情搞得更糟，表现出不成熟。因此，项目经理遇事莫慌，天大的事情只要冷静，一定会想出解决方法，作为项目经理请记住，办法总比困难多。

4)保持团队士气积极向上。

一般情况下，项目经理部的成员是从企业内部各个部门调来后组合而成的，因此每个人的素质、能力和思想境界均或多或少地存在不同之处，每个人的工作积极性均会有所不同，项目部的团队建设一般都会经过形成、磨合、规范、表现、修整等阶段。众人拾柴火焰高，因此，项目经理应具有足够的号召力才能激发各种成员的工作积极性，激发他们的士气，帮助他们提高工作绩效，最大限度地发挥团队作用，而不是光靠自己埋头苦干和任劳任怨。

5)扛得住来自各方的压力。

项目经理在项目实施过程中必然面临各种压力，如资金压力、工期压力、技术压力、内部压力、外部压力等，项目中出现各种突发事件，自己缺乏有效的管理方式和技巧，工作中连续遇到挫折等，需要忍受极大的压力。面对压力不要自暴自弃，当困难来临的时候需要镇定自若，冷静思考，加强交流和沟通，保持乐观向上的态度，与项目部成员妥善处理压力，在压力中获得成功。

总之，一个合格的项目经理不但要自信自强、积极奋进、精力充沛和善于沟通协调，而且还要具备扎实的专业理论知识和丰富的建筑工程项目管理经验，只有全面发展了，才能顺利实现建筑工程项目的各种既定目标，成为理论与实践兼能、技术与经济兼通、管理与组织兼行的优秀项目经理。努力吧，从现在开始，一定能修成正果。

摘要：介绍了项目经理的概念、职责及权限,总结了担任项目经理的前提条件,并对项目经理的工作特征进行了详细阐述,同时结合工作经验提出了成为一位优秀的项目经理应具备的条件。

关键词：建筑工程,项目经理,素质,条件

参考文献

[1]田振郁,黎冰.工程项目管理实用手册[M].北京:中国建筑工业出版社,1990.

[2]项目经理任命书范本[J/OL].中国工程管理网,2010(5):70-80.

[3]项目经理的作用[J/OL].中国工程管理网,2010(6):101-105.

[4]容易.《做最好的中层》成功之门系列讲座[Z].2012.

[5]当项目经理需要修炼的9件事[J/OL].中国项目管理资源网,2013(4):3-5.

怎样做一名合格的班主任 篇3

21世纪，是知识大爆炸的时代，是信息时代。知识更新的速度非常快。班主任与学生接触的机会最多，班主任也往往成为学生所崇拜的偶像。在于学生的交往中，学生会向你提出很多各种各样的问题，这些问题有些是课内的，但也有些是课外的。班主任在回答这些问题时，应尽量少用“可能”、“也许”等诸如此类的词语，更要把回答“不知道”，减少到最低限度，否则，就会影响你在学生心目中的形象，从而影响教育质量。这就要求班主任老师要不断地学习，使自己拥有更为丰富的知识。同时，班主任老师还应该重视政治方向的学习，努力学习邓小平理论，刻苦钻研江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，切实领会胡锦涛同志关于坚持科学发展观，建设和谐社会的精神实质，不断提高政治理论水平，以便得心应手地做好班主任工作。

二、关心学生、爱护学生，帮学生排忧解难

班主任在管理班级的过程中要“爱”字当头，无微不至地关怀学生，做学生的贴心人。学生来到学校，一上午要上三节或四节课，中途需要饮水。有的学生便去买雪糕或其他冷饮解渴，但往往会因冷饮不纯等原因引起腹痛，而耽误学习。于是，我便准备了一些治疗这些病症的药物，一旦发现，随时让学生服用。但这解决不了根本问题，“搞治理，要抓源头”，必须解决学生的饮水问题。学校没有伙房，我就自己买了炉子和煤球，一年四季免费为学生烧开水；学校没有茶杯，我就从家里拿了几个饭碗当茶杯用。这一系列的措施，不仅彻底解决了学生的饮水难问题，而且还保护了学生的身体健康。很多学生家长过意不去，纷纷给我送礼品，都被我退了回去。

学生在上学的过程中，往往会遇到这样或那样的问题。班主任要及时发现问题，为学生排忧解难，解除学生在学习上的后顾之忧。

三、严于律己，率先垂范，作学生的榜样

在教育教学活动中，班主任是学生目光的焦点，是学生中带你关注的对象，同时也是学生重点模仿的对象，班主任的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响。所以，班主任在日常生活中，要时刻注意自己的言行，要成为学生学习的榜样。

作为班主任，凡要求学生做到的，自己首先要做到。要在学生中起表率作用。在学校要学生不迟到、不早退、不旷课，按时到校，是最起码的要求。作为班主任，就应率先垂范，起模范带头作用。

四、做好后进生的转化工作

有的教师只喜欢成绩好的学生，而对后进生置之不理或不够关心，这种做法是极其错误的。后进生虽然“后进”，但同样拥有极强的自尊心，如果因对他们教育不得法而刺伤了他们的自尊心，往往会使他们破罐子破摔而愈加“后进”。故而做好后进生的转化工作，也是班主任的重要任務。

如何做一名合格部门经理 篇4

《做一名合格的团队领头人》

管理学习：做一名合格的团队领头人

团队领头人是企业的各级管理干部，是企业的中坚力量，向上对企业的战略决策负责，充分理解和传达企业的战略决策，向下激发员工的积极性，鼓舞员工的士气，使员工的能力得到提高，业绩得到增长。

合格团队领头人的特质：

1.持续学习的热情

知识经济时代最为明显的特征就是知识爆炸。要想成为一名合格的团队领头人，就必须结合自己团队工作的特点，不断补充丰富专业知识，不断学习借鉴同行经验，在提高专业知识水平的同时，也应该不断补充学习一些管理知识，比如财务管理、人力资源管理、时间管理、绩效管理、团队管理、项目管理等。

2.高度的执行力

团队领头人在企业的管理结构里，处于中间位置，起着上传下达的桥梁作用，其执行力的强弱是验证其能力水平的重要指标之一。要想成为一名合格的团队领头人，就必须具备较强的执行力，严格执行企业的决策、领导的指示和其他临时性的工作安排，使企业的任何决策都能通过团队领头人传达到基层员工，并通过团队领头人与员工的共同努力，取得好的结果。要提高执行力，团队领头人必须做好以下几点:①认真理解领会领导的意图;②与领导确认自己对他的有关指示和安排的理解;③对领导的指示和安排进行有效的分解;④把所分解的工作安排给合适的员工，并制定具体的工作措施计划和检查计划;⑤与员工保持持续不断的沟通，并与员工一起，共同努力，把每项工作措施计划落实到位;⑥与员工一起总结工作成果，并形成工作总结，向公司领导汇报;⑦对下属员工在工作中表现出来的优秀特质进行鼓励，肯定他们的成绩，使员工得到激励和认可。

3.高资源整合能力

当企业的一项工作安排给某个团队领头人的时候，团队领头人应充分考虑自己有哪些可供使用的资源，比如:人力资源、财务资源、时间资源、领导支持资源、其他部门的合作资源，等等，一个合格的团队领头人，应能够把这些资源有效地整合起来，使之发挥综合效力，从而使领导的工作安排得到有效的落实。

4.有效授权

我们的一些团队领头人通常只关心如何给员工安排工作，而不考虑职责和权限是否匹配。要想成为一名合格的团队领头人，就必须研究如何对员工进行有效的授权，通过授权，使员工的职责和权限相匹配，使员工的能力在实际的工作中得到提高。/ 2

贵州百灵企业集团进阶学习资料2010年第01期

《做一名合格的团队领头人》

5.不断创新

一个仅仅知道按领导意图办事的团队领头人肯定不是一个合格的团队领头人。而一个合格的团队领头人则除了完成领导的指示之外，自己还要时刻考虑该如何创新的问题，一个合格的团队领头人一定是一个经常让领导做选择题(不断提出方案，请领导做出选择)而不是做问答题(事事都请示)的管理者。所以，要想成为一个合格的团队领头人，就必须结合本部门的工作，对未来的发展做到有效地规划，并把这些规划与企业的管理层进行有效的沟通，不断对工作进行创新，不断谋求进步。创新从以下几个方面入手：

A.认真解读企业的战略目标和经营计划，要充分解读企业的战略目标和经营计划。通过解读，团队领头人要弄清楚这样几个问题:为完成企业战略和经营计划，本部门/团队承担的主要职责是什么?为完成这些职责，本部门/团队需要的资源和支持是什么?如何分解并向员工传达这些目标任务?为帮助员工实现目标，自己又该做哪些努力等等。

B.重新定义员工的工作，在充分解读企业战略目标和计划之后，接下来团队领头人要做的工作就是与员工一起重新定义他们的工作。团队领头人一定要做好职位说明书的后续管理工作，把职位说明书用起来，并在使用的过程中不断修订和完善。

C.帮助员工制定关键绩效指标(KPI)，一个合格的团队领头人，首先就是要把自己的期望告诉员工。而要做到这一点，最好的办法就是把员工未来一段时间的绩效目标——关键绩效指标告诉他们。

D.辅导帮助员工提高绩效能力，确定关键绩效指标以后，团队领头人应时刻关注员工的绩效目标的执行状况，结合员工的具体情况对他们进行有针对性的辅导，提供必需的资源和领导支持，帮助他们清除前进过程中的障碍，创造一个积极和谐的工作环境，使员工在实现绩效目标的同时提高能力和技能，做好挑战更高目标的准备。

E.考核员工的表现并及时反馈，在制定绩效目标的时候，与员工约定好完成日期，也就是考核期限。当约定时间到来的时候，团队领头人应及时对员工的绩效做出考核评价，并对员工进行反馈。

F.帮助员工制定绩效改进计划，制定绩效改进计划一方面是帮助员工提高能力，一方面是为下一绩效周期做好准备，使人力资本的功能得到充分的发挥。当绩效反馈完成后，团队领头人和员工双方对员工存在的不足达成了共识，那么，就要根据员工的特点制定针对性的改进计划，以帮助员工在未来的时间内做得更好。

怎样做一名合格团员 篇5

1、讲理想，做一个“仰望星空，脚踏实地”的人

总书记曾讲道：“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。”当我们有了理想，有了追求，我们便有了前进的方向。但那也只是有了方向而已。脱离现实，理想也只成为空想。结合现实，向上看，伸起手，跳一跳，要能够够得到目标。这才是我们所要的理想。所以说，人若有高远的目标，也要应对现实的生活。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人，既要让人有机会体验到成功的欣慰，不至于望着高不可攀的果子而失望，又不要让人毫不费力地摘到果子。

2、立潮头，做一个“胸怀大志，勇于担当”的人

在21世纪这个充满挑战与机遇的年代，身为团员的我们站在时代的潮头，因此，我们要勇于挑起自身的职责，有担当。我们要有“以青春之我，创建青春之国家，青春之民族”的雄心壮志；要有“逢山开路、遇河架桥”的意志；更要有“探索真知、务真求实的态度。立潮头，要求我们关键时刻，稚嫩的肩上也能挑起重担。不畏困难，舍我其谁，勇于担当。

3、求创新，做一个“别出心裁，独具匠心”的人

时代在发展，我们也要不断进步，不断吸收新的知识。不保守，求创新，这样才能持续共青团的先进性，持续共青团员的先进性。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”我们要保持初生牛犊不怕虎的劲头，要勇于做时代先锋，而不做过客、当看客，让创新成为青春远航的动力。但不保守，求创新，不意味着我们能够搞标新立异，我们要有自我的个性，在持续个性的同时，还要持续一名团员应有的行为，应有的精神。我们要用创新精神来洗涤心灵。在做事，思考问题上敢于打破原有框框，探索新的规律，新的方法。

4、肯付出，做一个“甘于吃苦，甘于奉献”的人

世界中没有不付出，就能够收获的人。“天下难事，必作于易；天下大事，必做于细。”成功的背后，永远是艰辛努力。我们要把艰苦环境作为磨练自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。要做一名合格的共青团员，就务必学会付出，无数革命先辈们在为了祖国的解放与发展建设中付出了不知多少。流过汗，流过血，献出生命。他们是我们的榜样，我们作为他们的继承人，便要将这种肯付出，甘于奉献的精神发扬光大。

怎样做一名合格的共产党员 篇6

——党的群众路线教育实践活动讲稿

各位领导、同志们：大家好！

今天我们在座的绝大多数同志都是共产党员，有的还是已经入党十几年、几十年的老党员。现在我们全镇上下也正在搞党的群众路线教育实践活动，意在从严教育党员、树立党的形象。那么，有几个问题不知道大家是否做过长久而深入的思考？那就是：共产党员的标准是什么？我们还是不是一名合格的共产党员？我们离党员的要求标准产生了哪些差距？

我认为：按《党章》的表述，中国共产党党员就应该是中国社会各阶层的先进分子；就应该是各行各业各条战线上的最优秀代表；就应该是灯塔、是丰碑、是旗帜；就应该是有别于一般群众的一盏明灯；就应该是建设祖国、维护稳定、承载希望、迎接未来的中坚。因此，我今天要讲的题目就是《怎样做一名合格的共产党员》。

为了讲好这一题目，今天我主要回答大家三个方面的问题：一是共产党员的要求、标准是什么？二是共产党员应该怎样做？三是在当前党的群众路线教育实践活动中，共产党员如何践行党的群众路线？

一、共产党员的要求、标准是什么？

1、中国共产党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

2、中国共产党党员：中国共产党党员是中国共产党队伍中的一份子，是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。那么在党的性质中就明确指出了中国共产党是中华民族的先锋队，在党员的性质中也明确指出了党员就是这个先锋队中的一名先锋战士。因此，相较于一般群众，中国共产党党员就应该有更高的政治思想觉悟，就应该有更文明先进的言行举止。党员必然要有别于普通群众，成为我们这个时代的先锋和楷模。

3、党员必须履行下列义务（注意：这里面提到了两个词，一个是“必须”，那就绝不是可有可无的要求，而是每个党员都必然要遵照执行的；第二个词是“义务”，那就是党员应该做到的，是最低的要求，而不是最高要求）：

①认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领（这是对党员提出的学习要求、服务能力的要求）。②贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用（这是对党员提出的政治觉悟要求，行动纲领要求）。

③坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献（这是对党员提出的价值观要求）。

④自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务（这是对党员提出的纪律要求）。

⑤维护党的团结和统一，对党忠诚诚实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计（这是对党员提出的团结统一要求）。

⑥切实开展批评与自我批评，敢于揭露和纠正工作中的缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争（这是对党员提出的自我修正，自我提高的要求）。

⑦密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益（这是对党员提出的联系群众要求）。

⑧发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲（这是对党员提出的敢于牺牲、勇于奉献的要求）。

上述所列的党员义务，我认为就是对党员提出的具体要求和标准，是每个党员都必须去努力践行的。

党的群众路线教育实践活动共有三大环节：第一是学习教育、听取意见，重点是搞好学习宣传、思想教育，深入开展调查研究，从群众中来，到群众中去，广泛听取群众意见，努力实现思想自觉；第二是查摆问题、开展批评，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，善于和敢于批评和自我批评，努力实现行动自觉；第三是抓好整改、建章立制，以制度管人、以制度管事、以制度立规矩，用好的制度带好队伍，努力实现制度自觉。党的群众路线教育实践活动这三大环节究其实质是与党章对党员的要求，标准相一致的，是更加具体的体现。今天我们党之所以重提党的群众路线这一问题，就是在长期的和平建设中，一部分党员对这些问题产生了遗忘、产生了淡漠、产生了偏离，甚至产生了扭曲和背离，对这些问题要一一加以纠正。同志们，今天请让我们抬起右手扪心自问：你与党的要求还有哪些差距？你与入党的初衷又背离了多少？你还是不是一名真正合格的中国共产党员？

二、怎样做一名合格的共产党员

党的群众路线教育实践活动要求我们要以严的标准、严的措施、严的纪律坚决查找和整改“四风”方面存在的问题，实质就是让我们每一名党员干部都做回到合格党员上来，那么怎样才能做一名合格的共产党员呢？我认为党员区别于一般群众主要有六点不同，作为一名合格党员必须首先做到这六点。

1、党员在理想、信念上有别与一般群众。中国共产党是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，以实现共产主义为自己追求的理想和奋斗目标。一般群众可以信天主教、可以信仰佛教等等，而党员不行，党员必须坚信只有社会主义能够救中国，只有共产主义才是我们最终追求和奋斗的目标。

2、党员在讲政治、讲政策上有别于一般群众。党章在党员义务第二条中就提到：“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设”，这就要求我们每一位共产党员在思想和行动上与党中央保持高度一致，坚决执行中央决议、决定，在语言上不能人云亦云，在行动上不能随波逐流。

3、党员在在岗奉献上有别于一般群众。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，党员义务也要求每一个共产党员都要坚持党和人民的利益高于一切，要吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。这就要求党员就应该争做行业的先锋和表率，一切以党的要求和人民群众的根本利益为指针，来源于群众又高于群众，为群众当楷模。

4、在律己育人上有别于一般群众。每一名党员特别是党员领导干部都应该自觉的成为一面旗帜，与党员同事相交：坦诚相待，坚持党性原则；与群众相处：真心服务，秉持宗旨和信念。无论在工作、学习和生活上都要严于律己、宽以待人，要主动教育和影响身边的人。

5、在厉行节约上要有别于一般群众。毛泽东在解放战争取得了决定性胜利，即将再一次踏进北平城的时候，面对即将迎来的全国胜利和国家治理问题，老人家说：我们是要进京赶考去了，我们决不做李闯王。在这次党的群众路线教育实践活动中，要求党员干部要坚决查找和整治自身在“四风”方面存在的问题，其中就提到了要反对享乐主义和奢靡之风。党员再也不能白天开会、喝茶、看报，晚上喝酒、聊天、胡闹了，更不能坐车几十万，吃喝鲍鱼饭了。要重振艰苦朴素的作风，否则要亡党亡国的。

6、党员要在慎于言，敏于行上有别于一般群众。党员要坚持从群众中来到群众中去的原则，向广大人民群众汲取智慧和力量，了解群众疾苦，认知群众需求，少点夸夸其谈，多点真抓实干，立行宗旨，践行服务，多为群众做好事实事，力争做为人民服务的急先锋。

三、镇、村党员干部要主动践行党的群众路线 镇、村党员干部直接工作在最基层，与广大人民群众的联系最直接、最紧密，影响也最深入，更应该以党员的标准严格要求自己，主动践行党的群众路线。优先要做到五点：一是要坚持党的宗旨，强化为人民服务的意识，做到一切依靠群众、一切为了群众；二是要坚持公仆本色，树立勤政廉政形象，当官不是做老爷，要情为民所系，权为民的所用，守得住清贫，耐得住寂寞；三是要常照镜子，守得住底线，不贪图奢华享乐，不为金钱所动，不为利益所诱，坚持党性原则；四是要坚持理想信念，保持高度的政治自觉，坚持马克思主义理想信念不动摇，自觉带头践行党的方针政策，执行党的决定，要先言先行，为群众做表率；五是主动到群众当中去，和群众多交朋友，了解群众才能认识群众，才能更好的为群众服务。

浅谈怎样做一名合格的图书馆馆员 篇7

1 图书管理员岗位职责

1) 图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

2) 图书管理员要树立为师生服务的思想, 钻研业务, 掌握图书管理业务的基本技能, 制定和执行图书馆的管理工作。

3) 具有完善的出版物进出登记台帐, 保证出版物的有效使用, 防止出现私分、人为毁坏、丢失出版物的现象。做好读者的图书出借和阅读工作, 经常研究读者的学习借阅情况, 不断改进工作方法, 简化借阅手续, 提高图书流通率, 充分发挥图书在陶冶读者思想品德和增强读者学习文化科学知识方面的作用。

4) 有计划、有原则地选购图书, 订阅期刊, 及时添购新书籍、书柜, 保证图书经费的合理使用。

5) 按照图书编目的要求, 对藏书分类编目, 新买的书刊及时分编上架, 投入流通, 不无故积压。

6) 经常宣传新书内容, 开展读书活动, 做好书刊鉴别工作, 严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

7) 爱护图书财产, 定期查库, 帐物要清, 经常保持图书馆、阅览室和资料室整洁通风, 做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

8) 定期做好报纸、杂志的装订和保管工作, 及时修补损坏的书籍杂志。

9) 对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作, 并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

2 怎样做一名优秀的图书馆馆员

2.1 提高自身的思想素质

要有广博的知识才能和强烈的事业心和责任感, 要有主动热情为读者服务和无私奉献的精神。作为一名学校的图书馆管理员, 就要时时了解教学的进度, 送书上门, 热情服务。尽管图书管理工作枯燥乏味, 但还必须具有责任感, 不断地加深对图书馆工作的认识, 更加热爱图书馆事业, 敢于对自己提出较高的奋斗目标。

2.2 提高自身的知识、业务水平

1) 所谓的业务素质, 是指知识水平、专业化程度, 以及处理解决实际问题的能力。图书馆是收集、整理、储存、提供和传递知识信息的机构。它的业务范围包括图书资料的采购、分类、编目、保管、阅览、咨询、辅导等程序。只有熟练地掌握每一道工作流程, 才能使图书馆的各项工作井然有序。要使每一位来馆的读者都能在最短的时间内准确无误地找到所需要的文献资料, 这是衡量每一位图书馆工作人员业务素质的标准。因此, 图书管理员必须具有娴熟的业务技能。熟悉馆藏、熟悉本职工作, 按照图书馆工作的科学属性, 进行标准化作业, 做到准确无误, 尽可能为读者提供更加便利的检索途径, 充分体现图书文献的利用价值。

2) 图书馆也随着时代的变化在发展。在市场经济的今天, 图书馆的性质和职能也发生了一定变化。作为图书管理者, 从简单的借、还书发展到对整个社会文献信息的有序化管理。原来传统的业务已经不能满足现代化管理需求, 必须在精通某一领域的基础上再提高广博程度, 使图书馆的管理始终处在一个高品位的层面上, 更新知识与观念, 为广大读者提供更多的服务。

从目前的图书馆情况来看, 图书馆现代化的主要标志是电子计算机技术、缩微技术与复印技术、声像技术在图书馆的应用;随着网络的普及, 逐步实现馆际互借, 资料共享网络化, 图书文献的标准化。所以需要我们每一位管理者加强对图书馆现代科学技术方面的学习研究, 熟练电子计算机操作和保护。

2.3 加强自身文化素质的培养

1) 作为图书馆工作者, 不但应具备较高的专业知识, 还应注重自身的文化素质。文化素质的提高, 对于做好图书馆深层次的服务工作具有重要的意义。图书馆馆员应该养成爱读书的习惯, 不论是文学作品还是社会科学著作都应有所涉猎, 扩大自己的知识面, 进而提高服务质量, 这样会吸引更多的读者来馆借阅。

2) 在日常的工作生活中, 文明的语言及得体的仪表, 体现了管理人员的个人素养。图书馆员是知识的传播者, 他的举止言行对读者会起到潜移默化的影响。特别是广大的学生, 他们好奇心强, 思想不稳定, 外界事物对他们世界观的形成影响较大, 当我们服务时, 也把一种影响力传给了他们。因此, 管理人员必须要有较高的文化修养。

3 结语

由此可以看出, 在21世纪信息飞速发展的今天, 做一名合格、优秀的图书馆馆员对于高校来说是很重要的, 因为一个图书馆的管理人员的一言一行都代表着整个高校的管理、教学水平的高低, 因此, 专业的管理人员必须遵守相关的规定, 以人为本, 一切为教学服务, 确保辅助高校教学任务的完成, 只有这样, 才能帮助院校为国家输送全能型的人才。

摘要：图书馆作为学校一个重要的辅助教学的部门, 其管理的好坏直接影响着院校的教学质量和管理水平。图书馆的管理水平的高低是由图书馆的馆员来决定的, 因此, 怎样成为一个合格、优秀的图书馆馆员是所有馆员共同关注的话题。文章就如何做一名合格的图书馆馆员的问题进行了探讨、分析。

关键词：图书馆,合格的馆员

参考文献

怎样做一名合格的幼儿教师 篇8

罗 敏

大家常说，教师是太阳底下最光辉的职业、是孩子的引航、是社会改造的领导者……那么幼儿园教师又是什么呢？在经过三年多的幼儿园工作之后，我慢慢的体会到：幼儿教师不仅是孩子的启蒙老师，启发幼儿的智力，还要让幼儿活得健康、快乐、有自信。同时我也深深的体会到做一名幼儿教师的不易与光荣。借此机会我结合自己在幼儿园工作的经历，谈谈我对幼儿教师的一些认识和体会。

首先想要成为一名合格的幼儿教师,要有良好的师德品质。“德是才之师，才是德之资，无德行难远，无才立难实”，德才兼备可谓师德修养。历代教育家提出的“为人师表”“以身作则”“循循善诱”“诲人不倦”等，既是师德的规范，也是教师人格特征的体现。人们常说：幼儿就像一张白纸，你怎么教他们，他们就怎么学。在孩子心目中，老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模，特别是作为幼儿的启蒙教师的我们，更要有良好的师德师风。育人比教书更重要，知识的缺乏可以后天弥补，但一个人的道德观、世界观一旦形成，就很难再改变。一个具备良好师德品质的教师才会发奋努力，克服困难不断进取，使自己的教学能力不断增强。相反，假如一个老师没有良好的师德就难以具有和保持高强的教育技能，就会失往动力和方向，甚至失去作为教师的资格。

其次要热爱和尊重每一位孩子。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应，教师只有热爱孩子，才能教育好幼儿。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。” 可以说，教师是除了家长外，对幼儿的成长影响最大的人。教师对孩子的爱应该是同等的，一视同仁，不带任何的偏见。我们不仅要关注到他们的一举一动，更需要了解其内心，善于倾听他们的想法，才能更好的与幼儿沟通交流。融洽的师生关系会让幼儿在心理感到安全，这时幼儿才会大胆的在活动中表现自己，发挥自己。教师还应在尊重每一个孩子的发展规律上，注重个体差异，因人施教。教师只有因人施教，促使每一个幼儿在各自的不同的水平上都能得以进步，才能深入学生的内心世界，正确的把握孩子的心理状态，才能与学生进行心灵的沟通，收到良好的教育效果。

然后就是要有强烈的事业心和责任感。幼儿园指导《纲要》说“要时刻把孩子的健康、生命和安全放在首位”。我们面对的是一群天真烂漫的孩子，孩子在园的生活学习需要我们一点一滴的引领，这就要求教师要有更多的爱心、细心和耐心。很多人会说幼儿教师没有什么压力，只有把孩子看好，带孩子玩，像个保姆一样就好了，可是他们并不了解我们工作的真正性质。假如一个幼儿教师没有强烈的责任感是不可能做好工作的。比如带孩子到户外活动，老师就要时刻保持警惕，一旦发现孩子有什么危险的行为或是有什么不良的症状，教师就要及时的制止或救治，如果稍有疏忽和不慎就可能造成严重的不良后果，那么我们的内心将会是怎样的一种谴责呢？我们都知道细节决定成败，但是说起来容易做起来难。教师要做好这些所谓的细节就必须要有强烈的事业心和责任心，否则一切都只是空谈。

最后就是要不断丰富自身的学识，努力提高自身能力和业务水平。教师作为一种职业，在人类社会发展中起着桥梁和纽带的作用，承担着人类的思想文化传播，培养新生一代的艰巨任务。俗话说的好“根深才能叶茂”，以前的教育观念是：“教师给孩子一碗水，自己要有一桶水”。但是，在新时代的背景下，我们的教育观念不断更新。新课改理念指出，教师仅有一桶水是不够的，已经远远的不能满足新时代幼儿的需求了。我们要让自己成为一支清泉，泉涌不断。而教师要让自己成为活泉的唯一方法就是：不断的学习、创新，了解和吸收多元化的信息，勇于更新各种观念，变更思维方式。只有这样才能更好的适应社会竞争，满足时代对教师职业提出的新的要求。

怎样做一名合格的语文教师 篇9

教师是人类灵魂的工程师，担负着教书育人，传播人类文明，培养合格人才，提高民族素质的重任，教师的知识水平、业务能力、思想道德。心理素质等将直接影响人才的质量与教育的效果。魏书生说过：教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。教育对象是人，是学生，是有思想、有语言、有感情的学生。教师劳动的收获，既有自己感觉到的成功的欢乐，更有学生感觉到的成功的欢乐，于是教师收获的是双倍的、乃至更多于其他劳动倍数的幸福。

近年来，随着教育事业的快速发展，大量高校毕业生进入教师队伍，新教师已经占到了相当大的比例，如何促进新教师的成长，成了教师队伍建设的一个亟待解决的问题。新教师面临着怎样的职业困境？ 随着新课程的推进，揭开教育本来的面纱：自由、开放、活泼、创新。教育已摆脱了戴着脚镣跳舞的束缚，现在是要求广大教师重抖擞，不拘一格教人才。所以教师必须充实自己、必须与时俱进，学习课程，深入生活，专心科研，及时反思，认识差异，开拓创新，继承发展，真正成为教书育人的合格教师。

老师要具有良好的师德。要倒给学生一杯水，老师必须具备一桶水。从一桶水里倒出一杯水才显得充实、丰满。老师要讲好课，首先要备好课。特别是年轻的语文老师，备课要备得详尽些，最好把每句话都写出来，这就是教案。演戏和讲课有些相似。演员是背剧本，好剧本产生好演员。讲课是背教案，教案写得好讲课效果就会好。实际上，讲课无定则，只要功夫在，想怎么讲就怎么讲，想怎么发挥就怎么发挥，象小桥流水，自然形成风格。

每个语文教师，特别是新教师，年轻教师，都很关心这样的问题，渴望知道答案，这问题就是：如何当好一名语文教师，如何当一名出色的语文教师。

什么是合格的语文老师呢?

听合格的语文老师讲课，是一种艺术享受。正如一位老记者听一位老语文老师讲课后说：“听君一堂课，胜读十年书。”这有夸张的成分，但也说明了这位老语文老师的课是讲得好的。或者如魏书

生所说：讲思想教育，往往使人误解为政治说教，可不可以叫思想感染？感染，就更富有艺术性，富有人情味，符合心理学的规律。

怎样才能成为合格的语文老师呢?

王崧舟说：一个优秀的语文教师，必得有四大支柱的坚固支撑。丰厚的文化底蕴支撑起语文教师的人性，高超的教育智慧支撑起语文教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起语文教师的活性，远大的职业境界支撑起语文教师的诗性。

孔子作为我国古代著名的教育家，一生从事教育工作，教出了许多有才干的学生，孔子不但是我国两千多年的“至圣先师”，今天也同样受到世人的尊敬和推崇。

孔子在长期的教育实践中认识到，要使学生获得广博的知识，就必须依靠学生自主思考，让学生在学习过程中自始至终处于主动地位，主动提出问题、思考问题，主动去发现、去探索，教师只是从旁加以点拨，起指导和促进作用。突出学生在教学中的主体作用，启发学生思维，鼓励学生举一反三，大胆发表自己的见解。他主张把“学”与“思”结合起来，在学习的基础上进行深入的思考，才会不断有所收获。孔子曰：“吾有知乎哉，无知也。有鄙夫问于我，空空如也。我叩其两端而竭焉。”是说当有人向孔子提问题时，他并不是马上将答案告诉提问者，而是从问者的疑难处出发，从正反两面展开反诘，弄清问题的性质与内容，然后使提问者通过积极的独立思考自己找到合理的答案。魏书生也说： 在语文教学中注重研究学生的心理，并根据研究成果纠正自己的教学思想，改革自己的教学方法，确实可以改变教与学不协调的现象。

窦桂梅也曾说过： 一个语文教师在课堂上要做到放开,大气,忘我的投入.只要孩子忘了我是教师,感觉到我只是在和他们一起铲一块地，我是生产队长，领着他们干，那我就是成功的。

要当好合格的语文老师，就要学习。怎样学习，学什么?学生学什么，老师就先学什么。学生要写作文，老师就要先写作文。老师写不好也不要紧，要象学生那样非写不可。长期不写，老师就不会写了。老师不会写作文，改学生作文就会点金成石，岂不悲哉?老师要学生写日记，老师自己也应当写日记。天天都写，连续不断，把每天讲课的心得都写下来，长年累月，就是一本教学经验集，何而不乐呢?中国教育家陶行知说：“要想学生好学，必须先生好学，惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”这话说得何等好啊。老师工作与其他行业工作性质不同，老师的责任重于泰山，老师自身素质和思想品德修养，决定着一个国家的前途和命运，不管遇到什么样的困难，老师都应该洁身自好，为建成和谐社会和培养人才贡献力量。

罗杰斯以学生为中心”的“非指导性”教学思想代表了在许多方面与传统教育相对立的新型教育模式。在课程改革的今天，我觉得一名合格的语文教师应该做到与学生一起。

一、让学生和自己一起备课

教师不是先知先觉者，也不是知识的源泉，教师是教学活动的组织者和促进者。不能仅仅把教师定位在“知识的占有者”，一篇教材在手，找资料、翻教参、写教案、做课件，把教材琢磨透了再教给学生。教师就像觅食的老鹰，学生只要张嘴就行了。长此以往，教师累，学生厌。教师辛苦的劳动却剥夺了学生自己寻找知识，解决问题的快乐，剥夺了他们自己思考、求证、体验的过程。违背了新课程自主、探究的精神。因此，我在教学中尝试让学生参与老师的备课，请学生来帮助自己备课，搜集资料，这样既锻炼了他们，也轻松了自己，比如说，我在教学“威尼斯的小艇”时提出问题：为什么要以“威尼斯的小艇”为题？我就布置学生回去查找相关资料，当学生搜集整理资料后发现原来威尼斯是一座举世闻名的水上城市，城市唯一的交通工具便是小艇，所以小艇在当地起到了举足轻重的作用。学生恍然大悟，兴趣很浓厚，非常期待学这篇课文，于是向我也提出了不少问题，在这样互相交流的前提下，和学生一起备课，真还起到了教师因为放手而轻松，学生因为动手而兴奋，何乐不为呢？

二、和学生一起探究学习

教师不是课堂的“主宰”，教师是学生学习动机的激发者和课堂气氛的营造者，教师是课堂行为和学习效果的评价者，是“平等

中的首席”。今天，学生学得知识已不全依赖教师。所以，教学中要善于和学生一起探究，不要怕丢面子。在学《草原》那一课时，我首先向学生自豪地介绍了一番，因为那是我婆家，学生听得非常认真，同时也产生了很多疑问，期中有个学生问我内蒙古草原到底有多大？当时的我还真有点惭愧，我作为一个内蒙的媳妇还真不知道，于是我叫他查找资料，我也特地打电话去询问，上网查找资料，我不能留给学生一个“？”。后来他果然找到了，欢天喜地地告诉我，我就仍装做不知，看着学生得意的样子，我体会到教学相长的乐趣。

三、和学生一起合作作文

一提到作文，学生就像怕打针一样畏惧，看着就头疼，我教起来也费劲，想尽办法读范文、创情境，写出来的东西总是千篇一律，学生不愿动脑筋，于是我给他们打了个比方：作文就是“纸老虎”一捅就破，很简单，更何况人世间没有谁生下来就能出口成章，没有谁天生就会写作，我想这些需要造就的平台。表达的欲望、情感的抒发，需要展示的平台，文章不是无情物，只有对生活有了深刻的体验，才能“情动而辞发”，写出真情实感的习作。小学生虽然是儿童，但他们每个人都是一个独特的生命，有自己的生活体验，有自己的喜怒哀乐和爱憎情感。教师要抓住生活中的一点一滴，尊重学生的个性，蹲下来，走进学生的心里，激活某种体验，让学生“易于动笔、乐于表达”，以开发每一个学生的习作潜能。于是我试着和学生一起写作文。先和学生交流写作的素材，然后我写开头，并阐述开头的方法，紧接着学生练开头，我写结尾，讲结尾的技巧，他们就练结尾。或者他们写开头，我写结尾，最后一起补出故事情节。在这样相辅相成的合作中，学生知道作文怎么写，我也知道作文怎么教。

四、和学生一起享受成功的喜悦

教师的价值，在于学生的成绩。所以，学生的成功，也就是教师的成功的体现。在教学中，我先学生之忧而忧，为学生之乐而乐。学生在课堂上会思考，会提问，我感到欣喜；学生能自己主动阅读，写笔记。我为他高兴；学生在运动会上获奖，我为他欢呼；我学着做一个伯乐，为学生的每一个进步喝彩；我学会欣赏学生在作业本上的漫画，而不再声色俱厉地指责；我试着和他们一起体验学习的压力，成功的喜悦，我想只要给孩子们一个笑脸，他们在舞台上会就定会留下鲜活而美丽的脚印。

在新课程自由、崭新的天空下，教师和学生都面临着改变，语文教学完全可以追求真实、自由，我想只要我们语文老师肯下功夫，扎根于这片沃土，立足教学，那么一个个丰收的季节必将来临。

老师是传播知识的园丁，因此要有扎实的专业知识，并且能够不断吸收新的知识，来完善自己的文化储备，以便能够更好地教给学生们。

老师和学生之间，除了年龄、学术知识有差距之外，不应该再有其他的区别。也就是说，学生们尊敬老师，老师也要尊重学生们。像最近频频传出一些虐生事件，这完全都是与老师的神圣职业相悖的，是绝对不容许的。

学生的年龄小，思想不够成熟，所以往往会有一些叛逆或是匪夷所思的言行举止。作为老师，就要有比常人更宽广的心胸，来包容孩子们可以原谅的错误，耐心教育、引导他们，回到正确的轨道上来。

新形势下怎样做一名合格的党员 篇10

一名合格的共产党员要能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，要有为革命理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命的精神。在新的形式下，怎样做一名合格的党员: 一是要在思想意识上过“硬”。一名合格共产党员必须牢记自我角色，强化党员意识，在任何时候、任何地方、任何情况下都不能忘记自己的政治身份，以党员的标准严格要求自己，这是对共产党员最基本、最起码的要求，也是保持和发展先进性的一个重要切入点。党员意识，就是党员对党的纲领、性质、宗旨以及历史使命应有的观念和认识，认真履行党员义务，正确行使党员权力，积极发挥先锋模范作用，为群众“带好头”。二是要在工作作风上过“优”。一名合格共产党员必须在自己的岗位上发挥模范作用，要身先士卒，处处起表率作用，无论任何时候，无论遇到什么困难，都要挺身而出，迎难而上，这是做一名合格党员的现实体现。合格党员要在自己的工作和生活中要做到“党员行为”到位，要根据具体的岗位职责，正确把握“职业标准”和“党员标准”，出色完成工作任务，要在同事和同行中，起到模范带头作用，成为业务骨干、行业先锋，不能在关键时刻“掉链子”，不能让普通群众“看笑话”。三是要在纪录要求上过“严”。一名合格共产党员必须严守行为规范，要正确把握党纪国法的内容、特征和要求，自觉规范约束自己的行为，在树立正确法纪观的基础上增强严守党纪国法的自觉性，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，这是做一名合格党员的必然要求。共产党员是政治组织的一名成员，必须严格遵守党的各项纪律；共产党员同时又是一名公民，必须带头遵守国家的各项法令。

怎样做一名合格的项目经理范文 篇11

自从今年元月1日开始实行燃油税费改革后，全省将有许多已经加入和即将准备加入到路政执法队伍的人员，将长期从事路政执法和治理超限运输工作。但是，我不知道这些准备参加路政执法队伍的人员是否已经做好了心理准备，能否做一名真正合格的路政执法人员？本人作为一名基层的路政执法人员，现将本人参加16年来的路政工作感受与大家进行交流与探讨。那么怎样才能做一名真正合格的路政执法人员呢？

一、首先你要热爱路政工作，对这项工作要充满着狂热的激情。

如果你不热爱这项工作，或者说对这项工作没有充满着狂热的激情，那么你将很难胜任路政工作。因为目前我们所从事的这个行业和所干的这项工作，非常具有挑战性，存在着各种各样的突出矛盾，诸如路政法律、法规体系的不健全、路政体制的混乱、人员的不足、装备的落后、社会和公路沿线群众得不理解不支持等等不一而足。这些问题的存在，会让你在现实工作中不知所措，变得茫然，最后让你产生厌倦而最终成为逃兵。所以，热爱路政工作，对路政工作充满着狂热的激情，是做一名合格路政执法人员的必要前提。

二、要具备高度的责任心和强烈的使命感。

基层的路政管理工作千头万绪，错综复杂，而且琐碎。看似一个很简单的小事，如果不认真负责，不具备高度的责任心，在工作中你将会酿成大祸。在日常路政巡查中，路政执法人员可能每天都会在公路上发现堆积物，遇到责任心强的路政执法人员，可能会做一些相应的处理，如果责任心不高的人，可能甚至都发现不了，就是发现了，也会置之不理，因为像这样的问题，他们已经司空见惯了，已经麻木了。然而，可能就是因为这么一小堆土，就会发生一起安全责任事故，我们的公路部门可能将会成为被告，有关责任人也将会被追究相关责任。所以路政执法人员具备高度的责任心，不仅是对工作的高度负责任，而且也是对社会负责，对自己负责。

同样，在基层路政管理中，会遇到各种涉路违法行为和查处各种违法案件，如果，不具备一颗高度的责任心，一个涉路违法行为可能会被你忽略，一个路政违法案件会被你从今年拖到明年，最后是虎头蛇尾，不了了之。所以具备高度的责任心是做一名合格路政执法人员的关键。

三、要热爱学习，不断地提高自己的综合素质和驾驭工作的能力。

目前，在基层的路政管理队伍中，由于很多人平时不注重学习，所以造成许多的路政执法人员，在实际工作中，业务水平不高，工作能力不强，在办案制作法律文书时漏洞百出，很容易形成错案，同时独立承担某项事务和独自对外能力很差。所以，要想做一名合格的路政执法人员，要不断地加强学习，除了加强政治理论知识的学习，更要加强各种法律法规、行政、经济、管理、路政管理业务知识、公路工程等各学科知识的学习和培训，将学习当成一种自觉和习惯，不断地提高自己的综合素质和驾驭工作的能力。所以，热爱学习，是做一名合格路政执法人员的基础。

四、要有一定的政治敏感度和遇到突发事件时的应变能力。

我们交通系统有很多这样的经典案例和经验教训，就是本来我们正当的执法活动，由于个别人的处理不当或者在遇到新闻媒体时表现出的差强人意，所以往往造成我们的交通行政执法人员和整个交通系统在全社会的负面效应，给我们整个交通系统和交通执法队伍抹黑。所以，作为一名合格的路政执法人员必须要具备一定的政治敏感度和遇到突发事件时的应变能力。在遇到各种突发事件时，特别是在执法活动受阻时或者受到不明真相群众的围攻时，一定要沉着冷静，不要意气用事，不要逞一时英雄，要顾全大局，有的时候宁愿自己受点委屈也不能有损执法队伍形象。特别是在遇到新闻媒体在场时，不能一走了之，而是要充分展示路政执法队伍形象，做好正面宣传，切忌做反面教材。所以，具备一定的政治敏感度和遇到突发事件时的应变能力，是作为一名合格的路政执法人员，和维护路政执法队伍整体形象的必要保证。

怎样做一名新时期合格的共产党员 篇12

同志们：

为迎接建党95周年，进一步提高践行党的宗旨的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，今天，就怎样做一名新时期合格的共产党员讲一点意见，我和大家一同进行交流、探讨和学习。

中国共产党是建设有中国特色社会主义的领导核心，是构建党组织的最基本的要素。我们伟大而光荣的中国共产党从嘉兴南胡启程，由最初的几十名党员发展壮大到今天一个拥有近7900万党员和370多万基层党组织的执政党。回顾建党95年的历史，中国共产党从新民主主义革命时期，团结和带领全国人民推翻压在人民头上的“三座大山”，建立新中国；到建设社会主义事业，推进改革开放的伟大征程中意气风发，取得辉煌成就；再到21世纪党的十六大、十七大提出，昂首阔步迈向全面建设小康社会的新征程，始终离不开我们每一个共产党员，时刻站在时代前列，永葆党的先进性，充分发挥先锋模范作用的无私奉献精神。

我们共产党人要争做一名合格的共产党员，就是要忠实践行党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，归根到底要体现在行动中，落实到工作中，发挥好党员的作用。在政治上，要坚定理想信念，增强党员意识，始终听党话，永远跟党走；在工作上，要立足本职岗位，勇于开拓创新，争创一流业绩；在生活上，要牢记“两个务必”，坚持清正廉洁，严格党的纪律，永葆革命本色；在作风上，要始终保持同人民群众的血肉联系，努力成为组织群众的能手、宣传群众的骨干、联系群众的桥梁、服务群众的楷模，为党的事业建功立业，为党的旗帜增光添彩，让广大群众不论在何时何地一眼就能看出自己是一名共产党员。

一、加强理论学习，提高政治修养

十七大报告指出，要建设全民学习、终身学习的学习型社会。

用马克思主义理论和各种科学文化知识武装自己，既是新时期做一名合格的共产党员的必备条件，也是我们共产党员增强党性，加强党性修养的第一途径和基本方法。

学习，学什么?最重要的是加强理论学习。作为一名共产党员，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握其理论体系和精神实质。学习，还要学习本职工作所必需的知识，学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为某一方面的行家里手。要学习的东西这么多，大家工作任务很重，又有家庭负担，如何才能保证学有时间、学有所获呢?我体会，主要有五条：一是要挤时间学习。二是要有刻苦钻研精神。三是要勤于思考，善于积累。四是要坚持理论联系实际，学以致用。五是学习不仅要从书本上学，还要向实践学习，向人民群众学习，向周围的同志学习。

二、坚持党的宗旨，强化服务意识 我们党来自人民，植根于人民，为人民服务是共产党人价值观的永恒核心，是保持共产党人纯洁性的重要体现，是共产党人毕生奋斗的永恒主题。党离不开人民，人民也离不开党，党离开了人民，就会垮掉。党的十六大报告指出：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”这是极为重要的政治观点，也是极为重要的政治要求。共产党员在任何时候，都要心甘情愿地将自己置于人民公仆的地位，经常了解群众的喜怒哀乐、悲欢离合，爱群众所爱，恶群众所恶，想群众所想，急群众所急，办群众所盼，同群众保持密切联系，深深根植于人民群众之中。

做到全心全意为人民服务，关键是要真正落实在本职工作的行动上。要注意克服和防止对群众感情淡漠、与群众关系疏远、把群众疾苦丢在脑后、“官本位”的封建残余思想凸现、一味地争名争利争级别争待遇等言行不一致的不良倾向。“这奖那奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如群众的心碑口碑。”

三、注重党性锻炼，严守党的纪律

党的纪律是维护党的统一、确保党的路线贯彻落实的重要保证。十七大《党章》指出：“党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的结束。”作为党员干部，在任何时候、任何情况下，都要有遵守纪律的修养。

党的纪律是由党的性质决定的，是各种党内规范的总称，是党组织和党员必须遵守的行为准则。作为一名党员，必须在国家法律以至规范内行事，同时必须遵守党的纪律。

党的纪律一方面必须建立在自觉的基础上，通过广大党员干部的主动遵守来实现；另一方面又离不开强制性的作用，不允许任何人有超越纪律的特权，需要通过对党内违纪行为的严肃处理来维护。全党纪律严明，朝气蓬勃，我们才能无往而不胜。

作为共产党员都应自觉地加强纪律修养，从各方面严格要求自己。要管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，把纪律、法律转变为高度的自律，做到时刻警醒，不能满足于良好的自我感觉。要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，重大问题要请示或报告，不能擅自作主张，各行其是。要顾全大局，自觉克服地方主义、本位主义和分散主义倾向，做到令行禁止。

共产党员做到遵纪守法，还要同违反纪律的行为作斗争。不能因为有些违反纪律的人是自己的好朋友、老同学，一时犯纪律就听之任之，不要因为违反纪律的身边同志“抬头不见低头见”，就息事宁人、优柔寡断、畏难手软，放松纪律要求，也不要因为违纪违法者是能量大的“能人”、有影响的“名人”、处于重要岗位的“要人”，就姑息迁就，我们共产党人应不计私人情面，坚持一视同仁，按照其错误性质和情节轻重，进行批评教育，或给予必要的党纪政纪处分和组织处理。

四、牢记“两个务必”，发扬优良传统

我们共产党是靠艰苦奋斗起家的。在20世纪60年代初，我国经济遇到暂时困难。毛主席向身边的同志郑重地重申了两个“传家宝”：自力更生和艰苦奋斗。在那段暂时困难时期，毛泽东、周恩来等老一辈革命家和人民同甘共苦，勒紧裤带渡难关，“革命加拼命，拼命干革命’，“有条件上，没有条件创造条件也要上”，战胜了自然灾害和外国封锁，气势磅礴地向着更高的目标前进。

有的同志认为，如今改革开放了，生活水平提高了，可以享受太平之乐、躺在前人的成果上高枕无忧了，没必要再提倡艰苦奋斗了。有的党员干部取得成绩和进步之后故步自封，从贪图安逸、追求享乐开始，逐步走上了腐化堕落、违法犯罪的道路。极少数党员干部讲排场、比阔气，陶醉于灯红酒绿，被人们描绘为“早晨围着车轮转，中午围着桌子转，晚上围着裙子转”。群众说他们是吃喝玩乐站在第一线、革命斗志退到贫困线、违法违纪越过警戒线的“三线干部”。

有的党员从一名党的高级干部堕落为人民的罪人，是从丢掉艰苦奋斗的作风开始的。他经常出入豪华宾馆，吃山珍海味，喝上万元一瓶的洋酒。在穿戴上，他从头到脚都是“名牌”，手腕上的劳力士手表就价值十几万元，还惟恐别人不知道。他携妓女到广州、澳门等地游山玩水，看艳舞表演，以赌博为乐，真可谓一掷千金，艰苦奋斗的作风被抛到九霄云外。

2002年12月，胡锦涛同志和中央书记处同志来到革命圣地西柏坡学习考察，胡锦涛同志发表了重要讲话，号召全党同志发扬艰苦奋斗的作风。胡锦涛同志说：“我们一定要牢记毛泽东同志倡导的“两个务必”，首先要从自身做起，从每一位领导干部做起!”

保持和发扬艰苦奋斗精神，必须在实践中不断加强自身修养，必须坚持以身作则，广大共党员要身体力行，起模范带头作用。

五、增强党员意识，争做时代先锋

一个党员就是一面旗帜。党员的行为反映党的形象。人民群众认识党，不仅通过党的路线方针政策来认识，更主要是通过广大党员的一言一行来认识的。

在新的历史条件下，做一名合格的共产党员，既要胸怀共产主义理想，又要立足本职工作，积极投身实践，带头执行党和国家现阶段的各项政策，开拓进取，不畏艰难。共产主义理想是无产阶级政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现，是共产党人的立命安身之本，是共产党人终身向往、执着追求的最高价值目标。通往共产主义的路程是艰难而曲折的，要经受千回百转，顺逆起伏的磨砺和考验。一个共产党员要有对共产主义必胜的坚定信念，才能真正懂得人生的意义，产生巨大的精神动力，焕发出高度的自觉性和创造精神，出色地做好工作，才能在各种思潮的激荡中，在种种扑朔迷离的变化中，始终不迷失方向，自觉抵制剥削阶级腐朽思想的侵蚀，廉洁从政，不改初衷。

六、积极投身实践，勇挑发展重担

发展是我们党执政兴国的第一要务。党员应该成为发展先进生产力的模范。发展先进生产力必然要求人的思想道德、科学文化、劳动技能、创造才能等方面素质的全面提高。这是我们党在新时期对全体党员的根本要求，也是新时期共产党员标准的重要内容。成为发展先进生产力的模范，应当具备适应时代发展要求的文化素质、专业技能；应当立足本职岗位，做出突出成绩；应当成为自己所从事工作或某一领域的优秀人才。在现实生活中，有些同志尽管热爱党、有为党的事业多做贡献的良好愿望和朴素感情，但由于文化水平、业务能力不能适应新形势新任务的要求，在发展先进生产力的工作中影响了骨干作用的发挥。这样的同志可以是一个好公民，但是与共产党员的标准却有很大的差距。

榜样的力量是无穷的，振奋的精神面貌，良好的工作态度、优异的工作成绩会感染周围的同志。因此，无论是份内份外的工作，党员同志都应积极参与，作好表率；同志与同志之间，处室与处室之间，党员与党员之间、党员与群众之间都要相互理解、相互尊重，团结友爱；有意见多开诚布公、坦诚相见，按照党员的标准开展批评与自我批评，站在向歪风邪气斗争的最前沿，不能有事不关己，高高挂起的老好人思想，更不能拨弄是非，遇到困难时不能绕道而行，党员要一马当先，冲锋在前，真正起到先锋模范带头作用。使我们的集体成为一个团结战斗的堡垒。

怎样做一名合格的学校后勤工作者 篇13

付何中学周群英

怎样才能搞好学校后勤工作？这个问题涉及的面比较广，需要探讨的问题也较多，牵扯到社会学和自然科学等多方面的知识。是从事多年高校后勤工作我结合自己的工作体验，与大家谈一谈自己在这方面的体会，在表达上也只能是提纲挈领不够完美，敬请指正。

一、什么样的人才能称得上一个合格的后勤工作者

要想成为一个合格的后勤工作者，就必须首先弄明白什么样的人才是一个合格的后勤工作者，这正像我们在学生时代想当“三好学生”一样，首先要知道什么是“三好学生”。那么，究竟什么样的人才是一个合格的后勤工作者呢？也就是说一个后勤工作者应该具有哪些基本素质。我认为主要体现在以下六个方面：

（一）具有优良的品德素质。

1.有正确的价值观，就是有正确的价值取向；

2.具体高尚的职业道德；

3.具有以集体利益为重，坚持真理，有正义感，实事求是的思想观念。

4.具有公正的用权意识，奖罚分明；

5.具有求真务实的作风和创新精神；

6.具有理智的感情，爱憎分明；

7.具有吃苦耐劳，勤奋学习，勇于奉献的精神；

8.具有为人正直，作风正派的品质。

优良的品德是好学、善良、真诚、勤勉、进取，宽广的胸怀，正派的作风，表里如一的形象等方面的总和。高校后勤工作的宗旨是管理育人、服务育人，这就规定了高校后勤工作者必须具有上述基本的品德素质。否则，不但不能育人，还有可能误人。再者优良的品德是走好人生道路的必要条件，更是干好本职工作的基础和资本。

（二）具有过硬的工作能力。过硬的工作能力主要有以下几个方面

1.过硬的专业能力

A 具备与自己相适应的专业技能理论知识。

B 熟悉自己的专业范围内的工作内容、程序、方法、技能，有熟练运用本专业工具的才能。

C 业务精通。

2.胜任本职工作的管理能力

A 运用管理规章制度带班的能力。

B 发现问题和解决问题的能力。

C 严格管理与说服教育相结合的能力。

3.团队建议能力

A 使团队（集体）有充满希望的愿景。

B 善于激励(a精神激励、b物质激励)。

C 善于组合。

4.领导力

A 影响力。

B 个人魅力。

C 远景规划，激励下属去实现目标。

5.与上级领导相处的能力

A 让领导知道你每天干什么?

B 征询领导的意见而获得支持。

C 学会服从。

6.表达能

A 善于文字表达。

B 善于口头表达。

（三）具有与本职工作相适应的文化素质。

1.有一定的文化政治理论知识。

2.精通本职的专业知识。

3.有广博的相关学科知识。

（四）具有强烈的事业心和责任感

1.具有热爱集体，热爱岗位，建功立业的思想。

2.具有以校为家，一心扑到工作上的责任感。

3.具有严肃认真，一丝不苟的工作态度。

4.具有埋头苦干，奋斗拼搏的工作精神。

（五）对下属（员工）要有正确的态度和深厚的感情，即有尊重的心、关怀的心、体恤的心、赏识的心、分享的心、服务的心和授权的心。

（六）是具有良好自身形象

1.对工作尽心尽职，认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业。

2.遵纪守法，严于律己的形象。

3.身先士卒，勇挑重担的形象（跟我来，看我的，做出好样子）。

4.公道正派的形象（坚持原则，不分亲疏，一视同仁）。

5.顾全大局，维护团结的形象（建立和谐的内部关系，增强内部团结，也是一个合格的工作者的重要职能）。

总之，后勤工作者既是管理者，同时又肩负着繁重的具体的工作任务，所以个人过硬的工作能力是在组织中“让人心服口服”的前提。而整个后勤工作也是通过层层管理者进行的。因此，没有过硬的工作能力，就不可能把工作搞好，也称不上一个合格的后勤工作者。

二、为什么要做一名合格的后勤工作者？

干任何事情都有其目的性和趋利性，弄明白为什么做一个合格的后勤工作者，是我们搞好后勤工作的动力源泉，这是我们提出这个问题的原因所在。这个问题我们可以从以下三个方面来回答：

首先是从国家利益，从大局的角度来思考这个问题。“百年大计、教育为本”。教育事业的发展与民族的兴旺息息相关，与国家的发展紧密相连。因此，我们能成为一个后勤工作者是无比荣幸的，也是责任重大的，况且后勤工作本就肩负着“三服务、两育人”的重任。因此，我们的工作是为民族的振兴、国家强大，人民的幸福而工作的，我们应该感到自豪，并为之努力工作。

其次是从学校的发展，从集体角度来思考这个问题。因此，作为一名后勤工作者，更应该把自己的聪明才智奉献给学校的事业，全心全意为学小的发展尽一份心、出一份力，把自己的学校建设的更加美好更加兴旺发达，从而实现自己的人生价值。

第三是从个人的进步和晋升的角度来思考这个问题。一个人要想进步和晋升，就必须思想进步，努力工作，使自己在尽可能短的时间内，做出突出的成绩，也就是要当一个合格的学校后勤工作者，才能让领导信任，群众满意，才

可能使自己在政治上进步，在职位上晋升。从而为学校的发展发挥更大的作用，做出自己更大的贡献。因此，这个与国于民于己都有利的事我们何乐而不为呢？

三、怎样做才能成为一个合格的高校后勤工作者

我们在第一个问题已经讲了什么样的人才是一个合格的学校后勤工作者，那么我们就知道了怎样做才能成为一个合格的学校后勤工作者。这里当然是思想的砺练、知识的学习、能力的提高等各个方面。但是，我认为以下几个方面尤为重要：

首先是“热爱”与“奉献”。学校后勤工作有其内在的规律和特点，但突出的是服务，并且事多繁杂，工作比较艰辛，比较劳累，有时候还可能不被理解。因此，你如果根本不热爱这项工作，没有奉献精神，那你就不可能干好，这个问题特别重要。我们必须从思想深处热爱后勤工作，愿意为搞好后勤工作奉献自己的一切才能成为一个合格的学校后勤工作者，从而才能获得别人的尊敬。

其次是“勤奋”与“学习”。“业精于勤而荒于嬉；行成于思而毁于随。”勤奋是成就一番事业的基础，成功的背后是勤奋。只有经过刻苦的努力，你的成绩才有所进步，而整天嘻嘻哈哈光顾着玩，便会一事无成。因此，我们要想干出一番事业，成为一个合格的 后勤工作者，就必须“勤奋”而“好学”.“勤奋”要求我们要脑勤、眼勤、嘴勤、耳勤、手勤和腿勤。脑勤即善于思考，善于总结经验教训，从而获得进步；眼勤即善于观察发现问题，从而解决问题；嘴勤即不耻下问，向领导请教，向同志们请教；耳勤即善于倾听不同意见，虚心接受批评，甘当小学生；手勤即亲自去干，以身作责，身先士卒，不怕苦、不怕累、不怕流血流汗；腿勤即全方位到达，亲身体验，为正确决策获取第一手资料。“好学”要求我们不能停止学习，每日参省乎己，学习要借助于外物，善于向社会学习、向别人学习、向书本学习，把别人的成功经验变成自己的东西，从而少走弯路；学习还要善于积累，不能走马观花、粗枝大叶；学习更要勤奋、锲而不舍。只有我们把学习搞好了，使自己有了丰富的知识，那么工作起来就会得心应手，就能把工作做的更好。

三是“大胆”与“细心”。所谓大胆工作即敢作敢为，勇于担当，敢于承担责任，工作起来像只小老虎，有冲天的干劲。无数事实证明，只有敢于承担责任，大胆工作的人才能成就事业，反之缩手缩脚、瞻前顾后、畏缩不前、胆小如鼠的人是不会有所造就的。而后勤工作又有很强的事务性，因此，我们必须大胆接受工作任务，大胆去工作，敢于承担责任才能完成工作任务。但是我们不能因为大胆而忽略了“心细”，即用科学的思维和科学的方法去工作，做到大胆而不盲目。同时，在具体的工作中要从各个角度去分析、去思考，避免出现漏洞。