实践教学科2013年个人总结（通用10篇）
2013年，在各级领导的关心指导以及广大教职工的帮助支持下，本人认真履行岗位职责，自加压力，兢兢业业，大胆开展工作，实践教学科服务教学的水平进一步提升，实践教学管理工作进一步规范。下面就本人一年来工作简要总结如下：
一、狠抓思想素养，努力提高党性修养 作为一名年青的党员干部，认真学习全国教育工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》以及“十八大”的有关报告和文献，深刻领会其精神实质，从思想上、行动上与党中央保持一致，积极主动参与到党的群众路线教育实践活动，认真、坦诚地开展批评与自我批评，力求找准问题、找全问题、找到关键问题，找出了自己平时意识不到的错误和缺点，逐步真正的做到党性强、品行高、表率作用好。在工作中本人坚信“低头要勇气，抬头要实力 ”，将“务实”、“创新”、“高效”的新风。
编印发放《顶岗实习工作方案》、《顶岗实习学生手册》及《指导教师手册》3000余册，规范了顶岗实习管理制度和流程，为2011级学生顺利走向实习岗位打下良好基础。
3、组织召开顶岗实习实施方案论证会、顶岗实习管理工作检查与经验交流会、2010级学生顶岗实习工作座谈会；对各系（部）学生顶岗实习情况进行4次检查，保证及时掌握顶岗实习动态信息。2013年4、5月，组织4个系深入省内外15家合作企业，对2010级学生顶岗实习情况进行了现场检查、调研。
4、启动了学生顶岗实习动态管理平台的运行，完成了师生数据库信息录入，举办了平台软件培训。各系部已经通过平台对学生顶岗实习实施网络动态化管理。
5、对各系（部）2013届毕业答辩工作进行了安排和指导，确保了整体答辩质量进一步提升。
（二）优化实践教学条件的科学建设
1、完成2013年日常教学设备采购计划论证立项以及2014年日常教学设备采购计划统筹申报工作。
2、完成《校本部综合实训基地建设规划可行性报告》撰写工作。
3、积极完成教育部对我院2011年职业教育实训基地建设专项资金绩效考评工作的总报告撰写。
（三）进一步提高教材管理水平
1、完成往届、新进、补录学生的教材发放工作，全年协调完成312个班，500余种，总计超过135000册教材的征订、补订、入库、发放、调换、清退、对账、结款等工作。
2、积极与国内多加著名出版社联系、接洽，邀请机械工业出版社、人民交通出版社等来我院举办图书展示会3场，为教师和出版社搭建了良好的交流平台。
（四）全力做好技能竞赛组织工作
通过政策引导、科学组织、激励调动，鼓励师生参加技能竞赛，先后组织学院竞赛团队参加了全国高等职业院校技能大赛、陕西省高等职业院校技能大赛、年全国高职高专英语写作大赛（陕西赛区选拔赛）、全国电子设计大赛、全国大学生数学建模竞赛等高层次的技能竞赛，并取得国家二等奖2个、三等奖1个，省级特等奖1个、一等奖4个、二等奖9个、三等奖9个的好成绩。
（五）有序推进职教集团工作
1、完成了职业教育集团化办学试点项目阶段总结等相关资料的撰写与报送任务。
2、完成了陕西省职业教育集团化办学专项课题《职业教育专业人才培养与产业人才需求预警机制研究》的结题与报送，该课题研究成果被教育厅评为优秀等级。
3、参与教育厅《陕西职业教育集团化办学巡礼》特刊（陕西画报社）以及《职业教育集团化办学试点项目实施方案》（西安电子科技大学出版社）的编撰工作。
4、成功申请“陕西交通物流职业教育集团”建设项目为省级示范性职教集团建设项目。
（六）顺利完成中职 “双师型”教师培训工作
与教育厅职成处、中职师资培训基地管理办公室积极沟通、努力协调争取培训指标、拓展培训项目，及时填报各种资料。分别完成全省两期 “汽车运用与维修”、“计算机应用”专业中职学校“双师型”教师培训组织工作。
（七）边做边研，重视工作研究项目化
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在科室领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，按照医保局和各农合办安排的工作计划，结合本科工作性质，围绕医院中心工作，更新观念，树立高度的事业心和责任心，认真开展各项工作，履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情况总结如下：
一、勤学习，苦钻研，全方位提高自身综合素质
为进一步适应医保工作新形势，这些年来，我一直坚持在学中干、在干中学，及时掌握国家关于医保工作的有关法律法规和最新政策，认真把握市委市政府对医保工作的新要求，积极参加市财政局和医保局组织举办的各类有关知识、技能的学习和考核、培训，全面把握有关纪律和工作制度，进一步提高自身综合素质，促使自己更好地胜任本职工作。对工作中不能完全把握的地方，多向领导请示，多与同事和同行交流探讨，相互取长补短，真正做到在政治上相互信任，在思想上相互交流，在工作上互为支持、互为补充
二、爱岗位，乐奉献，认真完成各项工作任务
在日常工作中，我主要负责。。。等工作。一年中我管辖的工作范围及内容为如下：
六城区2012年10月截止至今9月份住院人数()人次，收入额：()元，垫付金额：()元，门诊慢病人数达()人次，收入额：（）元，垫付金额：（）元，均无扣款金额。铁锋区农村孕产妇住院补偿款从去年10月截止9月末人数（）人次，收入额：（）元，垫付金额：（）元。龙江新农合从12年10月定点截止至9月末份住院人数达（）人次，收入额：（）元，垫付金额：（）元，无扣款金额。甘南新农合从去年10月截止9月末住院人数达（）人次，收入额：（）元，垫付金额：（）元，无扣款金额。现将六城区、龙江、甘南、农村孕产妇四项具体数额详见如下表格：
一年来，我能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，较好地完成了科室分配的各项工作任务，获得了领导和同事的好评。但我也甚至在工作标准和工作质量方面与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔，在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结经验，不断完善各项制度，规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为农合人民服务，力争把自己所管辖农合工作推向一个新的高度，为全市医保农合工作顺利开展作出贡献。
三、讲操守、重品行，努力维护单位整体形象
作为一名医保工作者，我深知心系群众，切实帮助他们解决实际困难是最重要的。为此，在日常工作中，我总是主动了解群众需求，耐心接待群众的询问，帮助他们释疑解惑。从人民群众满意的事情做起，做到在工作上领先群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，量力而行，真心实意为人民群众解决实际问题，让他们感受到党和政府的温暖。对人民群众的合理要求，做到件件有回音，事事有着落。在日常生活中，我从不优亲厚友，也从不向领导提非分要求，凡事以工作为重，从大局出发，既注重自身工作形象，也注意维护单位整体形象。
工作思路
一、节能办主要工作
（一）认真开展调查研究，积极做好领导参谋。认真编写了5篇调研报告，4篇发表在云和调研上，《实施能源“双控”的云和实际与应对措施》，该篇文章荣获市经信委调研文集三等奖，深入分析了宏观形势倒逼，必需直面应对挑战；我县节能降耗形势异常严峻，必须有清醒认识；节能降耗“双控”工作，必需狠抓紧落实等建议，《浅谈小微企业发展的制约因素与破解路径》针对我县小微企业发展目前遇到的困难，提出有建设性意义的对策，表达了企业的呼声，该篇文章由工商局印发，《云和县节能降耗形势分析与对策建议》针对我县目前节能降耗的形势进行了全面分析，对下步工作举措提出了建设性意见；《我县能源利用结构以及效率的思考》该篇调研文章通过深入调研，对云和县的能源利用现状、能源利用结构进行了阐述，对能源利用效率进行了深入分析，并针对当前存在的问题，提出进一步实现云和县能源可持续发展的相应对策和建议。
（二）完善节能政策体系，出台节能管理新政策。《云和县固定资产投资项目节能评估审查办法》已出台。我县节能方面，去年中共云和县委、云和县人民政府关于加快工业
经济发展的若干意见(云委„2011‟6号)，对推进循环经济，设立节能降耗奖已经做出了具体规定，对二十强企业评比的能源指标纳入了考核。单独出台了《云和县重点用能单位节能降耗目标考核办法》，《云和县节能降耗先进评选奖励办法》等文件。
（三）严格节能责任考核，对乡镇、街道、部门、重点用能单位上年度目标任务完成情况进行考核。一是根据县政府与相关部门、乡镇（街道）签订了节能责任书，对乡镇（街道）、部门年度节能目标完成情况进行了考核，严格执行“一票否决”制度；二是根据《云和县重点用能单位节能降耗目标考核办法》，加强了全县重点用能企业的重点监测，督促重点用能企业编写能源利用评价报告。对重点用能企业年度目标完成情况进行了综合考核。
（四）找准抓手，狠抓节能、循环经济项目和清洁生产的落实。指导浙江凯维喜阀门制造有限公司 “年产8000吨精铸阀门节能技改项目”，浙江汉威阀门制造有限公司 “汉威杨柳河阀门生产基地节能技改项目”两家企业的两个项目上报省级“2012年浙江省节能专项资金”项目。指导浙江吉盛新能源有限公司的“年产3.8万吨生物质颗粒燃料循环经济项目年产3.8万吨生物质颗粒燃料循环经济项目”上报了省级循环经济专项资金项目。落实了万佳阀门、泰峰皮饰、联众阀门、兴昌轴承、华泰制氧5家企业的清洁生产审核，专业咨询公司已经进驻企业开展工作。对云和叶森活性炭有限公司、浙江吉盛新能源有限公司进行了资源综合利用企业的续认和认定。
（五）顺利开展了节能监察工作。对云和二中、诚创轴承、汉威阀门、机关事务局等公共机构以及重点用能单位以及进行了监察考核，对各单位的节能目标责任制度的制定和落实、管理制度和相关措施的制定情况进行检查，用能单位是否建立能源消费统计制度和能源利用状况报告制度，有没有设立能源管理岗位，聘任能源管理人员，培训主要耗能设备操作人员等情况等进行了排查，我县四家机构顺利完成考核。
（六）定时组织召开了节能降耗大会，提高全民节能意识。10月份组织召开了全县节能降耗大会，对当前节能降耗的严峻形势做了深入分析，并与乡镇、街道、相关部门、重点用能企业签订节能目标管理责任书签订了2012年度节能降耗目标管理责任书（白龙山街道、云和工业园区管委会、事管局、住建局、交通运输局）并对2011年节能先进工作者，以及节能先进单位、重点用能企业进行了表彰。在节能宣传周组织开展节能宣传周活动，利用横幅标语、宣传车、报刊、电台、电视台发送节能公益信息、播放公益广告，公共机构能源紧缺体验等多种形式，开展节能宣传。
（七）完成《2011年度云和县能源与利用状况》能源白
皮书的编写。11月份完成了能源白皮书的编写，让社会各界全面了解2011年我县节能降耗情况，进一步增强全社会节能意识、资源忧患意识，全面贯彻科学发展观，落实节约资源基本国策，调动社会各方面力量进一步加强节能工作。
（八）完成节能奖评选。对重点用能单位按责任书指标及《重点用能单位节能降耗目标考核办法》进行考核。对一般企业按《云和县人民政府办公室关于节能降耗先进评选奖励办法（试行）的同志》进行评选，初步产生了入选节能先进的企业名单，落实企业先进能源管理工作者的名单。
三、下一步工作思路
（一）严格执行固定资产投资节能评估制度。调整招商机制，创新招商方式，重点引进低能耗、少污染的基地型、旗舰型的资本和技术密集型项目。同时严格固定资产投资节能评估和审查制度，对新上项目的能源准入对标审查，并对项目用能总量指标建立核定制度。实行联动机制，要把固定资产投资节能评估和审查作为项目立项审批，开工建设，接装电力的前置条件，一定要着力控制新增用能的总量和能耗水平。
（二）研究制定淘汰S7以下非节能型变压器的政策措施。根据节能降耗发展目标，研究启动“电力设备专项整顿”工作，制定淘汰S7以下非节能型变压器的政策措施，鼓励企业采用高效的节能型变压器，制定《淘汰S7系列变压器
工作实施方案》，确定淘汰范围和淘汰期限，推动工作顺利开展。S7系列变压器是国家明令限期淘汰的高耗能落后设备，会同有关部门、新闻单位要广泛深入地宣传相关政策以及淘汰S7变压器工作对于促进节能降耗和经济社会可持续发展的重要意义，营造良好的社会氛围。
（三）制定并适时启动节能降耗工作应急预案。要对重点用能单位的用能情况实行实时监控，对企业的工业增加值能耗，单位能耗财政贡献率及时进行考核，将有限的用电指标配置到能耗水平低、经济效益好、财政贡献大、市场前景好、发展潜力大的行业。
（四）做大经济总量。第一是充分挖掘工业增长潜力。我县工业经济总量偏小，2011年底，实现工业产值只有73.8亿元，木制玩具产业是我县的支柱产业，但行业产值也只有25.08亿元，同时华宏、汉威等重点用能企业产值所占比重偏大，仅华宏一家产值占到全县产值18.8%。今年在工业用电增幅大幅攀升的背景下，要加强统计监控，逼使企业如实申报工业增加值数据，尽最大力度平衡因用电增加给节能降耗工作带来的负面影响。第二是要做大三产比重。据统计，我县2011年第三产业增加值比重仅为37.9%，比重偏低。从“十一五”末的统计结果查阅得知，我县每万元三产的增加值能耗要比工业增加值能耗节省0.74吨标准煤，相当于节电2280千瓦时。现在我县已经制定了相关政策，大力扶持
引导语：工作总结最好是要根据领导的意思来展开，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写出改进措施。工作总结频道迎合各位朋友的需求，特意提供了2013年教学11月工作个人总结范文，希望大家喜欢!在本学期里，我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个小学教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。
一、思想方面
本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以******同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;
二、教学方面
1、备课我积极参加教研室组织的教研活动，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。
2、上课上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
3、作业根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。决不布置重复的、无意义的机械作业。作业能做到及时批改、认真纠错，发挥查漏补缺的作用。
三、个人学习
我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助其他同志制作课件，上网查找资料等等。
四、努力方向
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。
4、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。
社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的小学教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的小学教师事业。
让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
编后语：以上就是由为您提供的2013年教学11月工作个人总结范文，希望给您带来帮助!相关推荐: 2013年11月教学个人工作总结范文 2013教学工作总结范文
股份有限公司 公司文秘科2013年工作总结
2013年文秘科在公司办公室的领导下，紧紧围绕公司领导重大决策与部署，以服务领导、服务员工为宗旨，内修素质、外塑形象，着眼全局、协调各方、恪尽职守，在沟通和服务工作中狠抓实效，不断改进，较好地完成了本职工作，为实现公司 “ ”贡献出了自己的一份力量。现将今年来的工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况
文秘科日常工作涵盖了文件起草、文书处理、档案管理、后勤服务、人员接待、工作协调以及党支部和工会组织等方面的工作，承担了大量繁杂、琐碎的具体事务和临时事务，可谓是千头万绪，纷繁复杂。办公室是公司的信息枢纽，而文秘科又是办公室中承上启下、协调左右、联系四方的信息中转站和综合服务站，因此对文秘科的各项工作的质量和时效要求较高。
（一）办文质量明显提高，重要信息上通下达。公文写作和公文处理是文秘科的重要工作之一,在公司及部门领导下, 文秘科按时、保质保量的完成了草拟综合类文件和报告，办公会议的记录、整理和会议纪要提炼、督办工作事项拟定等工作，并就有关工作的实施积极协助督察科跟踪、督办，在今年的发文工作中中基本上杜绝了错别字、漏字、冗字等常规性文字错误，发文也能较为准确的传达每次的会议精神和领导的指示。同时，文秘科还认真做好文件的收发、文印、登记、传阅、处理、整理和归档等工作，及时传达贯彻集团和公司有关会议、文件及批示精神，确保各项工作指示及时传达到位。今年共收转集团来文 份，起草印发公司内部各类通知、通报、请示、纪要和综合材料等 余份，形成书面文字计 万余字，为公司各项工作的顺利开展奠定了基础。
（二）制度规范日趋完善，各项管理有章可循 2013年，文秘科协调公司各部门共完成了14个类别159个行政、生产和营销类管理制度的补充、修订、完善、校对、编印、印刷及下发等工作。其中，包括《办公用品管理制度》等15个行政管理类制度，《考勤管理制度》等14个人力资源类制度，《宣传用稿管理办法》等6个文化宣传类制度，《安全管理责任人制度》等27个安全管理类制度，《合同管理制度》等4个法律事务类制度，《ERP系统运行与维护管理规定》等3个信息服务类制度，《小型维修项目实施办法》等5个项目建设类制度，《全面预算管理制度》等6个财务管理类制度，《废次品回收、整理及销售管理规定》等6个监察审计类制度，《采购物资质量管理制度》等18个物资保障类制度，《包装材料试装试验管理规定》等11个技术服务类制度，《产品出厂检验制度》等质量管理类制度8个，《安全生产管理制度》等18个生产管理类制度，以及《订货发货管理规定》等18个市场营销类制度，为推动企业标准化发展进程和实施内部管理转型提供了强有力的工作支撑。
（三）党群工作高潮迭起，企业活力不断增强。2013年，文秘科认真落实公司党支部关于党群工作和群文活动的指示，组织开展了一系列的活动，在公司内部营造了积极进取、奋发向上的良好氛围，使企业的凝聚力和凝聚力得到了显著提升：一是组织完成了工会主席更选工作，召开了第四届三次职工代表大会并审议通过了公司2013年管理制度汇编；二是起草、发布了2013年公司岗位技能竞赛方案，组织、协助开展了现场管理知识竞赛等富有成效的活动，台前通过OA、腾讯通、QQ群、拉横幅、领导宣讲等多种方式宣传造势，全方位、立体化的在公司内部进行宣传和动员，台后为各种技能竞赛活动准备场地，各种致辞和进行各种协调工作。三是协助完成了QC活动启动会、夏季职工运动会等群文活动，进一步活跃了公司氛围，促进公司各部门和员工之间的情感交流，加强了企业凝聚力建设，有效的增强了公司的活力。
（四）后勤保障持续强化，档案管理日趋完善。认真贯彻落实公司相关制度精神及领导指示，搞好会议组织服务、学习活动组织、食堂及宿舍管理、办公大楼卫生管理、报刊收发、来访接待、电话接待、印章使用登记和档案收集整理等基础性工作。其中，在档案整理方面，共整理2012年文书档案 件，2011年会计档案共计 卷，扫描2012年数据 页，录入数据共计 件，2000至2011年留存的文书档案共整理 件，修改会计遗留问题档案共计 卷。在工作中认真总结经验教训，在坚持原则、按章办事的同时做到真诚服务、细致服务和微笑服务，全面提升服务质量和服务水平。
二、存在的不足及下一步工作计划
一年来，文秘科在集团领导与办公室领导的关心支持，及各位同事协调配合下，取得一定成绩。在总结成绩的同时，我们也清楚得认识到，我们的科室也存在着一些问题。科室人员流动性较大，缺岗压力严重，各种工作安排受到了一定的影响，相关工作不能及时、有效地衔接，新进员工在业务能力、服务水平、公文写作方面离公司和领导的要求还有一定差距.专业知识、综合知识还需进一步提高，团队凝聚力、执行亟待加强。下半年主要在以下几个方面提高：
一是强化文秘人员责任意识，锻炼应变能力。文秘工作的性质要求我们养成细致严谨的工作习惯，需要我们具有高度的责任心。在发出公文时务必要做到字斟句酌，反复推敲，确保公文在遣词造句方面的精炼和达义。在日常纷繁复杂的工作中，我们要善于抓住主要矛盾，理清工作思路，分清工作主次，平衡各项工作，变被动应对为主动出击，解放自己的双手，使工作更加科学化、条理化，以“高标准、严要求、高效率”来鞭策我们自己。
二、提升团队人员素质，打造学习型团队。文秘科的工作既对领导，又对部门和普通员工，对文秘的综合素质要求较高，作为公司的文秘除了要熟知各项办事流程，还要对企业生产经营状态、社会周围环境和同行业发展的了解、学习，对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为此，作为文秘科的人员除了要有过硬的文字综合能力之外还应广泛涉略，学习新知识，钻研新业务，拓宽知识面，努力学习相关法律常识、财经、营销、生产等方面的知识，不断提高个人修养，以较高的个人素质、良好的精神风貌推动工作的开展,以个人形象树部门形象和公司形象。
三、建立稳定后勤保障，扮好“大总管”角色。一是本着实事求是的原则，及时做到上情下达、下情上报，保证公司各种沟通渠道的畅通。二是充分搞好后勤管理工作，认真听取公司职工对后勤工作的各项意见，并及时改进，保证公司员工吃的满意，住的放心，为他们在 工作解决后顾之忧。三是遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。四是整理并归档自2012年以前的公司所有文件、合同及其他相关资料，为查阅文件资料提供保障。五是继续统计办公费、租派车费、招待费、水电费等管理费用，并将各项统计数据进行规范化整理，为控制各项管理费用和领导决策提供依据。
安检科 二〇一三年六月六月份安全工作总结
6月份，我矿以开展“安全生产月”活动为契机，大力营造“强化安全基础、推动安全发展”舆论氛围，切实增强干部职工安全生产意识。积极组织开展全面安全排查、各类专项检查、日常动态安全检查活动，及时消除影响矿井安全生产的各类不安全隐患。积极推行煤矿安全质量标准化新要求、新办法，现场严格标准组织施工和考核验收。深入推进风险预控管理体系创建工作，全面构建矿井安全生产长效机制。本月，经过全矿干部职工共同努力，我矿杜绝了各类安全事故，安全生产形势保持了持续稳定健康发展态势。具体工作总结如下：
一、深入贯彻落实上级安全工作指示精神，全面开展安全生产隐患自查自纠活动
六月份，全国化工、煤炭等行业安全事故频发，安全生产形势异常严峻，各级各部门高度重视，积极组织开展各领域安全生产大检查活动。6月4日、5日，河南煤矿安全监察局郑州监察分局对我矿进行了异地执法监察工作，6月6日、14日、20日，集团分别对矿进行了动态安全检查、夏季安全大检查大督查和五月份安全生产绩效考核等检查工作。我矿高度重视，积极组织各部门、业务区、基层各单位认真开展井上下安全隐患自查自纠活动及地面相关迎检准备工作，对上级安全监察、检查查出的各类问题和隐患，及时召开专题会议，逐条落实整改责任，并建议专一台账，定期检查落实整改进度，确保每条隐患整改到位。
二、认真组织开展“安全生产月”活动
今年6月份是第十二个全国“安全生产月”，为更好地宣传贯彻安全生产法律法规、国家质量标准化新规定、煤矿矿长保护职工生命七条规定、打非治违、风险预控等安全生产知识，增强干部职工安全生产意识，促进矿井安全生产持续稳定发展，顺利实现“双过半”的奋斗目标。安检部门根据上级安全生产月活动相关要求，紧密结合实际，认真编制下方了某矿“安全生产月”活动方案，组织相关单位陆续开展了安全警示教育周活动、安全生产宣传咨询日、科队长、班组长质量标准化培训班、防突、防治水、应急教育培训班等活动，同时加大对活动期间干部作风、区队、班组隐患排查、习惯性违章行为及井下重点头面监督检查力度，提高干部职工安全责任意识，及时消除各类安全隐患，保障现场作业安全。
三、积极组织开展安全专项检查活动
为认真吸取全国近期安全事故教训，及时消除影响矿井安全生产的各类安全隐患。安检部门先后对庚20-23130采面、庚20-23170备用面和三水平庚一皮带上山进行了防突专项检查活动，对防突措施现场执行情况进行跟踪督查，对防突队打钻现场文明生产，标准化作业进行了专项整治，特别是对三水平庚一皮带下山揭煤及揭煤后瓦斯防治措施的落实上进行全程监控。同时组织人员对矿井轨道运输系统、乘人架空系统以及己16、17-22210采面顶板管理等进行了专项检查，着力查处影响矿井安全生产的突出问题，抓好安全生产的关键环节，确保各类安全隐患得到及时解决和整改，保障矿井安全生产持续稳定发展。
四、积极推行新版煤矿安全质量标准化规定
国家安监局新版煤矿质量标准化规定下发后，安检部门及时将新标准、新规定发放到各单位和相关领导手中，要求各单位要充分利用班前会、班后会、周五职工学习日等时间组织职工认真贯彻学习，同时利用电视广播、文化某矿等宣传方式方法，广泛开展宣贯教育活动。在此基础上，安检部门联合职教部门于六月中旬组织开展副科级以上管理人员培训班，对新标准出台的背景、新旧标准的差异以及下一步如何落实执行进行贯彻学习，有效提升了各单位、各级管理人员对新版质量标准化管理要求和评分办法的认识和理解，为下一步开展安全质量标准化创建工作奠定了良好基础。安检科结合国家新标准，认真制定了符合矿井实情、执行有效的创建方案，并组织各区队逐步展开实施，五、深入开展煤矿安全生产风险预控管理体系创建工作
为认真落实省政府和集团创建风险预控管理体系的各项工作要求，我积极行动，抽调人员组成专职工作小组，设置单独办公场所，配备了办公设施设备，从硬件上为创建工作打好基础。风险预控小组成立以来，按照上级有关规定，认真制定了某矿风险预控管理体系创建方案，编制了创建规划和全矿风险预控管理体系培训计划，并组织各单位开展了岗位工种、工种任务及工序等相关危险源辨识的前期工作，严格按照时间节点，稳步推进风险预警管理体系建设。
六、安全工作不足
从上级安全检查各类问题来看，我矿除现场还存在不少安全隐患外，部分单位地面图纸资料也存在诸多问题，特别是是地测部门，图纸与现场不符，上图不及时等问题比较严重。其次，通过三水平庚一皮带上山瓦斯 超限事故，也反映出我矿在事故超前防范上还存在防范措施滞后、施工现场隐患发觉、排查能力不足等问题。
七月份安全工作安排
一、认真吸取全国各类安全事故教训，增强安全责任意识
进入6月份以来，全国连续发生多起安全生产事故事故，造成了严重的负面社会影响，给受难者家庭带去了巨大的悲痛。各单位、各级管理人员要充分认清当前安全生产形势，深刻吸取事故教训，坚决防止和纠正盲目乐观、麻痹松懈思想，警钟长鸣，坚持不懈、扎实工作，时刻绷紧安全生产这个弦，确保全年安全生产目标顺利实现。
二、全面推进风险预控管理体系创建工作
风险预控管理体系是国家安全监管总局、国家煤矿安监局以规范形式下发的安全管理文件，也是指导矿井安全生产，提高安全管理水平和有效防范各类安全事故，被百余个煤矿试点运行并取得较好成效的一套现代科学的煤矿安全生产管理方法。为全面推行安全风险预控管理体系，去年七月份，国务院先后在宁夏、在神华召开全国煤矿安全生产经验交流现场会，充分体现了党中央、国务院对煤矿安全生产工作的高度重视。省委省政府深刻认识到创建安全风险预控管理体系的重要性，副省长陈雪枫同志曾两次组织省内各煤矿主要负责人参加培训学习，并先后下发了豫政办„2013‟18号文关于建立企业安全生产风险预控管理体系的通知、河南省企业安全生产风险预控管理体系建设实施方案以及河南省推进煤矿企业安全风险预控管理体系建设考评办法等文件，对创建期限、创建步骤和创建考核等提 出了具体要求，明确了2014年6月份以前全省各煤矿要全部创建完毕并实施运行。集团领导、特别是安监局局长杜波同志在组织集团各家煤矿相关负责人培训学习回来后，曾多次组织召开专题研讨会，共同研究制定适合集团安全现状的风险预控管理体系。某矿作为集团创建试点单位之一，规定完成创建任务和运行时间为2013年底，时间更紧、任务更重。各部门、各单位要充分认识到风险管理体系创建工作的重要性和紧迫性，要严格按照矿风险预控管理体系创建实施办法和创建规划要求，抓好时间节点，逐项按期创建，确保年底之前完成体系创建和正常运行。
三、认真抓好矿井安全质量标准化工作
各单位要继续加强对新版质量标准化考评办法宣贯工作，确保每个职工吃透规定内涵。同时要紧紧围绕矿月初达标目标，结合新规定、新要求认真制定本单位当月质量达标规划，并按期组织实施。安检部门、各业务区要严格考核验收，对照标准，上尺上线，确保创建工程质量。
四、狠抓安全重点区域、关键环节。
一是继续抓好庚20-21030采面、三水平庚一皮带下山等工作面瓦斯治理工作，严格执行瓦斯治理专项措施、防突措施及顶板预裂爆破措施，防止上隅角大面积悬顶垮落造成瓦斯超限事故。二是加强庚三采区，特别是庚20-23170工作面水文地质观测、分析及防排水系统排查工作，确保安全生产。三是切实做好庚20-23130采面回收前期准备工作，严格标准上网上绳，确保采面安全回收。四是继续做好井上下供电系统、压风系统、主扇系统、主排水系统、通讯系统隐患排查和预防性检修工作，确保各系统安全可靠运行，为矿井安全生产提供优质服务。
五、贯彻落实《转发豫国资明电„2013‟31号文关于在全省范围内开展安全隐患大排查工作的紧急通知》（中平办„2013‟72号）精神，全面开展安全大检查活动。安检科牵头，制定矿内详细检查方案，组织各区队深入全面细致的开展矿井隐患排查治理活动，做到边排查边整改，以排查促整改，对排查出的各类隐患和问题，要层层落实整改责任，坚决不留安全隐患。
六、强化业务保安和监督检查
要继续加大安全监督检查力度，落实隐患排查整改制度，落实好隐患分级分类管理，明确隐患排查责任，实现隐患排查整改及销号闭合管理，切实抓好隐患排查整改制度落实；要加强设备安装、大件运输、过地质构造带等特殊地段、时期的安全检查，重点抓好安全生产现场管理，严查作业过程中人的不规范行为，特别是加大对班组长反“三违”力度，要通过狠反“三违”，增强班组长安全意识，把好现场安全关口。
七、切实抓好夏季“三防”工作
加强对供电系统、避雷设施、通讯线路和防排水设施等方面隐患排查整改工作，特别是矿井防洪方面，加大防排水系统设施检查力度，及时对沉淀池进行清淤，确保矿井安全生产。
安检科
2013年上半年是辛苦的半年，也是硕果累累的半年。上半年康复理疗中心在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持配合下，康复团队的全体同仁们奋力拼搏，努力工作，按照年初的工作计划，突出重点与难点，全面做好了各方面的工作。现就半年的护理工作总结如下：
一． 统一思想，提高认识
首先依照县卫生局及医院的安排部署，积极响应“优质护理服务示范
工程”创建活动、积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以“病人为中心”，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则，急病人之所急，想病人之所想”，用“热心，爱心”为病人服务。
二、增强护理人员服务意识，提供优质服务
1、加强业务培训，提高护士综合素质
上半年科室举办“三基三严”培训班三期，培训15人次，为提高康复
特色护理业务水平，安排专科护士，科主任，骨干医生讲课，利用每周五政治学习时间让全科护士学习及实地操作，不断提高康复护士业务水平，更好地服务于患者。
2、夯实基础护理，提供优质服务
随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意
义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，采用多种宣教方式、进病房时护士主动向病人问好，采取亲情式称呼，很好的改善护患关系，通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位，使病人满意度大大有了提高。
3、强化服务理念
全科护士积极参加护理部组织的各种学习活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，半年内实现0投诉，综合满意度达100%。
4.积极开展康复活动，落实全程康复理念。
根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。并请上级支农大夫讲解，指导相关康复活动知识，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对肢体功能障碍、老年痴呆等患者的康复训练，这对患者的治疗、康复起到了积极的作用，并缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
三、加强科室护理管理，做好医院感染管理工作
在日常护理工作中，加大医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染，保质保量配合院感办，公卫科做好疫情上报等公关卫生项目工作。
四、发挥职能优势，出色完成各项医疗，护理保障工作
我科是颈椎，腰椎，风湿病特色专科和针灸特色专科的建设
单位，建设周期已经接近尾声，验收在即。科室做好了专科优势病种的经验总结，进一步完善专科病种的诊疗规范，如颈椎并腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的发展规划与发展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸，推拿
按摩、蜡疗，三伏天灸、火针疗法、穴位疗法，埋线疗法等。继续打造好风湿病专科在全县内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的专科。为了让护士们全面掌中医适宜技术及操作规程，开业前进行拔火罐，理疗技术培训，每月组织业务学习两次，业务查房两次，务实了专业基础，精练了特色技能。上半年，科室在护理人员紧缺的情况下选派一名护士到上级医院学习，并把所学特色带回来向社会展示。
1、加强康复专科知识的学习，努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。
总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。
2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。
总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切
实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。
六、完善各项规章制度及操作规程，杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识防范教育，查找工作中不安全因素，提出整
改措施，消除隐患，认真落实各项规章制度及操作流程，发挥科内质控组织作用，定期或不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错发生率为0。
七、存在问题
1、科室质量管理方面存在一定缺陷，督察力度不够，落实不是十分到
位。
2工作中大多、只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。
3、护理文书书写欠规范。
4、护理新知识、新动态、新理念欠缺。
八、下一步工作打算
1、加强康复专科知识的学习，努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教康
复训练等工作，为争创县医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新
技能，有创造性的开展工作。
总之，半年来，全科医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院
虽然科教科今年2月份成立，但科教科在医院领导的正确领导下，认真贯彻落实上级部门的文件精神，严格对照二级甲等中医院建设标准，通过前医教科和各临床科室的共同努力，较好地做好了今年的科研、教学等科教管理工作。具体总结如下：
一、人才培训、培养工作方面
1、对全院100多名45周岁以下的卫技人员分别进行了上半年、下半年“三基”培训考核。
2、按照住院医师规范化培训要求，我院有12名住院医师通过了住院医师规范化培训的理论考核，12名住院医师进行了实践技能考核,通过10名,9名取得一阶段结业证书，1名取得二阶段结业证书。
3、6月份邀请中国中西医结合学会烧伤专业委员会专家赵瑞庆研究员来我院对我院卫技人员进行了“中西医结合创面修复新技术”的培训。
4、接受安排了海安针灸推拿学校实习生2人、南京中医药大学实习生二批次3人的实习。
5、对大丰市村级医务人员“十二五”期间“务实进修”项目2013年共四期的71名村级医务人员进行了中医药方面知识、技能的培训。
6、组织专家对医院卫技人员进行业务培训，其中以重症医学知识培训为重点，全年共开展十二次业务培训。
二、科研工作方面
1、我院痔科杭春平同志的“芍倍注射液配合zz型肛肠治疗仪微创治疗痔疮的临床研究”通过了江苏省中医药局的科技项目验收。针灸推拿科施栋等同志的“联合注射臭氧(O3)及胶原酶治疗腰椎间盘突出症的临床应用”通过了盐城市科学技术局的科技项目验收。护理部刘胜荣等同志的“新型湿敷带在临床中的应用研究”通过了盐城市科学技术局的项目验收和科技成果鉴定。
上岭小学黄秀梅
光阴似箭，一个学期工作已经结束。在本学期中，我不断研讨教学方式方法，并积极进行课堂教学改革尝试，有所收获，当然对于四年级学生的语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。现在将这一学期的四年级教学工作总结如下：
一、加强教研，创新有为，提高业务素质。
素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此，我积极探索，大胆实践。我积极向同年级的教师学习，努力实施创新教学，积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性，让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中，我努力鼓励学生敢说敢为，引导学生能说会做，不断促进学生各方面素质的提高。
为了更好地促进教学，我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计，力求做到学生愿学。在集体备课中，我认真记录，积极发言，虚心向有经验的老师学习，同时阐述自己的见解。
二、依托语文综合实践活动教学，增加学生的知识积累。
本学期的努力方向是学生的诗词诵读。在教学中，针对我们四年级学生的实际，我充分激发他们的古诗文诵读积极性，每周二早上，我都坚持用最俊秀的字在黑板上抄写优美的古诗文和学生一起诵读。激发学生背诵古诗文的兴趣。鼓励学生争做学校的诗词“小才子”诗词“小博士”孩子们极具竞争意识，参与兴致较高，有十多名同学背诵的古诗词超过了80首以上，有两名同学被学校评为诗词“小才子”。这一活动极大的提高了学生学习诗词的兴趣，扩大了课外积累，为塑造书香校园起到了积极的推动作用。本学期，我非常重视引导鼓励学生多读书，读好书，真正发挥阅读课的作用。在扩大知识积累方面下大力度。我班同学每人都有一个积累本，广泛积累知识互相学习、互相竞赛，争做班级的语文“大王”。我一直要求学生坚持写阅读笔记，并且鼓励学生大胆展示自己的阅读成果，通过读书汇报会等形式进行展示。因为学生扩大了知识面，增加知识储备所以在期末考试中在找“成语的主人公”这一检测课外积累式检测题中取得了较好饿成绩，在以后的教学中，我力增把课内教学与课外延伸生活相结合树立“大语文”观。鼓励学生到生活中学语文，因为生活处处皆学问。
三、以科学研究为先导，提高自身的理论素养
本学期，我的科研目标是对研究阅读教学和作文教学相结合，提高教学效率目标的研究。我认为首先应加强学生基本技能的培养。学生的基本技能的形成以基础知识的全面掌握为前提。我们在四年级语文组将大力加强语文基础知识的教育教学，进而不断巩固基本技能。
抓好探究性学习方法的研究，让探究性学习方法真正为教师们所掌握并灵活运用。注意发展学生的能力，强化好奇心，启发学生敢于想象，勇于质疑，鼓励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维，努力开发学生思维的深度与广度。
教学中始终坚持以学生为主体，以教师为主导，教师的创新建立在此基础上。搞好创新，积极实施探究性学习方法的研究，让每个学生都成为探究性教学的主
体。
积极创设情境，让学生在探究性学习中培养兴趣，激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考，鼓励学生自主地发现问题，提出问题和解决问题。
改革教法，注重学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。教师加强学法指导，给学生学习充足的时间与空间，让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨，迸发学生好学的火花。
四、以学校的教学活动为契机，不断丰富自身的教学经验提高教学水平教学质量是一个学校的在竞争中求生存、求发展的，为了提高全校教师的教学水平打造品牌学校。学校开展了几项有特色、有实效的教学活动，我积极参与这些活动并在活动中受益匪浅。
五、想方设法攻克作文难关。
写作一直是让学生望而生畏，让老师一筹莫展的难关。四年级的学生应该具有一定的写作能力了，为了激发他们的写作兴趣提高他们的写作水平，我想方设法寻求解决办法，学期初我为班级建立一版学习园地，把优秀作文粘贴进去。孩子们可以在上面看到自己的作文，非常兴奋。我上好每一节作文课，认真批改学生的小练笔，让学生读自己的作文，在不段的探索中，我快乐着学生的快乐，收获的协作的春天。
总之，经过一学期的语文教学工作，我的教育理论水平有一定提高，课堂教学方面也有明显进步。但也不不足，如本班学生不遵守纪律，成绩一直不够理想。今后立足实际，开拓进取，不断前进。
时间过的真快，转眼2013年已经过去，迎来了2014年新的开始。现在回想起这一年的工作，心中有许多感慨.作为一个基层管理员，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作经验进行总结分析，只有从如何节约时间，如何提高效率，如何提高产品质量，才能减少工作中的失误以及浪费事件的发生。
每天对于工作中的难题加以不断地完善，单一的工作技能不能满足公司的需要，自己也在过去的一年里，体验到财务、销售、行政后勤、仓库、物流、品管以及车间管理等多方面的管理内容，但并不精通于此，争取在新的一年里多加学习，做到懂的更多，做的更好！平时多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法予以改正。这一年值得自己庆幸的是没有在接单与安排生产上给公司造成不必要的损失；
不足之处很多，最明显是
1、缺少流程
2、责权不明确导致工作协调不畅
3、会议效果不理想
4、团队意识薄弱
作为员工的我们，希望公司能够越做越大，公司效益好，相关的福利也能够跟上！
老厂能在现实情况中不断的改善，也是离不开各位领导的信息关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。
在挥手昨天的时刻，我不骄不躁，踏踏实实一步一个脚印走下去。对过去的不足，我们将不懈的努力争取做到最好。
我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更佳壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！
2014年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力把新一年的工作做到更好，为公司的发展前景尽一份力。
感谢公司给了我这么一次发展得机会！
感谢领导对我的悉心指教！
感谢同事给我的支持和鼓励！
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！
【实践教学科2013年个人总结】推荐阅读：
关于评选2013年暑期社会实践先进集体和个人的通知09-18
物理学科实践活动总结09-10
数学学科实践活动总结03-11
学科德育实践案例02-10
假期实践个人总结05-24
学生实践个人总结09-07
暑假个人实践总结01-07
美术与历史学科综合实践教学设计10-07
暑假支教个人实践总结07-10
