早教行业前景分析

早教行业前景分析（精选10篇）

早教行业前景分析 篇1

随着市场不断地细化，早教产业化不断地发展，在早教市场上活跃着很多类型的加盟产品。比如课程加盟、培训加盟、教材加盟，还有早教项目招商加盟。总之整个行业呈现出整整日上的红火场面。那么早教项目招商加盟市场的前景如何呢?专家用一句话形容了早教项目招商加盟市场的前景“早教行业涉足的人很多，但是大部分在专业上欠缺一些，急需有相关的早教项目招商加盟企业给予专业的指导和技术的支持。”确实，随着我国市场的开放，越来越多的人意识到早教市场非常有潜力，很多资金都进入到了这个市场，但不是每个投资人都具备相关知识。 那么在企业运作的过程中就会遇到很多问题。比如：招生方面、运营方面、师资方面等等，就会存在一定困难。如果有一个早教项目招商加盟企业提供了相应的技术支持，那么很快企业就会走入正轨。目前我国早教项目招商加盟企业，都会为旗下加盟企业提供从装修到运营的各种支持，哈喽贝比亲子俱乐部将为旗下加盟企业提供多达十五项的加盟服务。如：园所选址与规划服务、装修建议与审核服务、人员招聘与培训指导服务、课程设置指导服务、招生策划与广告宣传指导服务、网站建设与网络宣传服务、师资力量支持服务、专家讲座与咨询服务、课程销售(来电接听与来人接待)指导服务、示范授课与教学督导服务、客户维护指导服务、经营管理督导服务、资源管理与风险控制指导服务、企业文化与人才建设指导服务、企业发展规划与品牌运作指导服务。

以上内容就是大学网针对于创业者在经营早教行业之前要掌握哦这个行业的市场前景做出的详细内容的分析。其实，一个项目只要是在市场上具备好的发展前景，那么创业者就能通过这个项目更好的缔造这个行业商机的。希望本文介绍的内容对于大家选择早教行业的项目能起到推波助澜的作用哟!

早教行业前景分析 篇2

1. 土元。

前几年, 土元发展速度较快, 造成目前存货较多, 市场趋近饱和, 再大规模发展, 有可能滞销。

2. 蜗牛。

蜗牛是一种高蛋白食品, 但我国大部分地区居民却没有食用蜗牛的习惯, 其销售以出口为情况下, 不能盲目发展。

3. 肉食鹌鹑。

肉食鹌鹑的销售以外贸出口为主。国际市场对鹌鹑的需求变化较快, 其价格波动很大, 在进行大量养殖之前, 一定要慎重。

4. 蚯蚓。

蚯蚓主要用于制作畜禽及鱼类饲料, 其他用途尚待进一步开发, 不可盲目养殖。

5. 豚鼠。

豚鼠主要用于医学试验, 并非如一些广告宣传的用途广泛, 在进行养殖时一定要慎重。

6.玩赏狗。

国际市场上对玩赏狗的要求很高, 一般品种难以出口, 应慎重养殖。

7.蚂蚁。

虽然蚂蚁可作医药原料, 但收购单位极少。在养殖蚂蚁之前, 应先落实收购单位, 方可进行养殖。

8. 小白鼠。

小白鼠主要用于医学试验。因此, 只有一些科研单位对小白鼠有需求。但这些科研单位一般都有自己的养殖基地, 在没有打通销路之前, 应保持谨慎。

早教行业报告：朝阳行业的繁荣 篇3

1.1早教理念是由欧美传入我国，我国的早教兴起起于1998年前后，从2003年开始打入国内市场，自此行业进入快速成长期。1.2兴起因素一：渗透率低

我国0-6岁婴儿基数大：虽然在2017年（全面二胎政策实施的第二个完整年度）出生人数就出现下滑，但从体量上看仍超过1700万。可以估算0-6的婴幼儿数量超过1亿。

早教渗透率低：根据统计，2016年早教机构的报名人数约为1580万人，由此我们可以估算出我国早教行业的渗透率为10%-20%。00.1.2兴起因素二：中产家庭的崛起

根据我们的测算，以太原为例，早教课程年均支出2万元左右：我国城镇居民人均可支配收入在2017年达到3.64万元左右，按家庭计算足以支撑早教的消费支出。

中国社科院发布的《中等收入人群体的分布与扩大中等收入群体的战略选择》报告中提到，中国大约有6亿人口属于中等收入以上收入家庭，消费升级将进一步带来早教参与和支付意愿。1.3兴起因素三：重视程度加深

内部因素：对于早教作用的认同80、90后进入育龄阶段，这类家长接受更好的教育，更倾向于认同0-3岁早期教育对于儿童智力、性格、潜能的发展有至关重要的作用。

外部因素：竞争压力自上而下传导以及同辈压力。我国优质教育资源稀缺，从高考层面来讲，985高校录取仅仅2%左右，为了应对将来的竞争压力，家长就会从上而下的从孩子高中、初中、小学甚至学前做好准备。同事，周围家长都将孩子送到早教机构带来的同辈压力，也会令家长产生“不能让孩子输在起跑线”的想法。

1.4兴起因素四：进入门槛低

我国早教行业处于无序成长的阶段。早教是学前教育的一部分，但我国目前的相关法规主要是对学前教育中的幼儿园进行阐述。

早教没有被纳入幼儿园的管理体系，也没有被教育部门纳入监管范围之内，尚未定制早期教育培训行业的行业标准，因此目前早教机构不需要办理相关资格和资质。

二、我国早教行业现状分析

1.1早教行业初具雏形的发展业态在经历了新一轮洗牌后，正逐步走向规范化、专业化、系统化、科学化。大企业全方位发展，小微企业逐步被淘汰。

1.2 2017年我国幼儿早教消费市场达到1900亿元，2018年有望突破3000亿

根据2018年《中国早教蓝皮书》数据显示，目前，一线城市占全国比例达15.1%，而北上广深人口数仅占全国总人口数的5%左右。这意味着一线城市人均早教中心数量是全国平均水平的三倍，而二三四线城市早教中心缺量庞大。

早在2017年中国科学早教大会上，中国关心下一代工作委员会儿童发展研究中心主任张侃表示，未来中国早教市场将持续高涨的发展态势，成为现代家庭教育的刚需。张侃表示，随着国民收入不断提升，新一代家长消费观念升级，国家放开计划生育政策，幼教行业利好政策不断出台，驱动幼教市场规模持续扩容，为早幼教市场创造了良好的开端。

受红黄蓝虐童事件的影响，早教行业有所波及，但对整体市场影响不大。从2018年《中国早教蓝皮书》发布的中国十大早教排行榜来看，目前，排名依次是金宝贝、积木宝贝、美吉姆、东方爱婴、悦宝园、红黄蓝、纽约国际、新爱婴、爱乐、亲亲袋鼠，除红黄蓝排名下降外，积木宝贝的通过迅速拓展全国市场，奠定了中国早教行业黑马的基础。

三、早教连锁品牌，品牌加盟成长空间广阔

从市场状况来看，目前，早教市场垄断格局并未形成，大型品牌机构快速增长，小微个体机构生存空间受到排挤。通过快速发展加盟及外延并购动作确立行业领先地位，构筑龙头壁垒，是品牌规模幼教机构赢取下半场胜利的筹码。因此，未来中国早教行业可能会出现“三国鼎立”的局势。

口腔行业前景分析 篇4

从2008年7月下旬至9月上旬，广东省口腔医学会黄洪章会长、凌均qi副会长、陈小华秘书长、欧尧、程斌副秘书长、石考龙副主任委员等分别对广州市、深圳市、珠海市、佛山市、江门市、中山市、东莞市等珠三角地区民营口腔医疗服务状况进行了调查，共走访了40多家不同层次不同管理模式的口腔医疗机构，与有关专业人士和管理人员进行了座谈，对珠三角地区的民营口腔医疗服务现状有了初步的了解。

一、基本情况

广东省现有21个市，其中2个副省级市, 19个地级市, 141个县、县级市、区，乡镇约1500个, 村委会约19995个,人口约9000万，如计入外来务工人员，人口已愈一亿。

改革开放30年来，特别是近15年来，广东省特别是珠三角地区的经济发达程度、生活水平与台湾地区相似，其中，口腔医疗服务发展很快，水平提高也很快。目前在这个专科行业内，主要分三种：口腔医院、综合医院口腔科、口腔诊所。其中综合医院口腔科占现有的机构数和人数比例最大，但是管理水平和专科服务效果却不如人意。口腔医院一般管理得较好，业务发展也较好，但数量不多。在21个地级市中，目前仅有广州、佛山、江门、韶关、珠海、惠州（民营）、肇庆、东莞（民营）设有口腔医院，共13所。其中广州市占了6所：省级两所，市属一所，区属3所。珠海市口腔医院仅有两个门诊部，还没有“院”。深圳有一个省属口腔医疗中心，规模不大。最近该市正在筹建深圳市口腔医院。其他13个地级市目前仍然没有口腔医院。小型口腔医院有七、八家，除了两家是同挂两个招牌的综合医院外，其他均为近年开办的民营口腔医院。

目前全省究竟有多少口腔医疗机构，有多少口腔科医生？仍未有一个官方确切的数字，特别是民营口腔医疗机构数有多少？在民营口腔医疗机构工作的口腔医生人数有多少，更没有一个比较准确的统计。原因是：这十多年来口腔专科发展快速，但管理工作滞后，还没有建立一个科学的统计数据库。2004年黄少宏、欧尧等曾做过一次广东省口腔卫生服务资源调查，得出的结果是截2003年12月31日止，全省有口腔科医生5925人，但只是在册人数。据了解，各级医疗机构均有一批外来聘任医生而没有上报注册，这部分聘用医生约占30%。因而按推测2003年底前我省实际应有口腔科医生7500人左右。此后几年，口腔科医生增长速度较快，估计约以5%-8%的速度增长。这样，目前广东省预计有口腔科医生（含助理执业医师）约为9000余人。在民营机构工作的口腔科医生，深圳市有1300人，占全市口腔科医生的75%。珠海在民营口腔医疗机构工作的口腔科医生占的比例也达到70%。全省其他地方比例没有那样高，约在30%--40%，即总人数在3000-4000人左右。随着机构和人数管理制度的规范（如考试，审核，注册制度的健全）和数字化管理的实施，一个较准确的机构和人数统计结果将会得出。

珠三角地区是广东省经济发达地区，特别是广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、惠州等市。因而医疗服务资源也比较发达。2004年黄少宏、欧尧等的调查显示，广州、深圳、珠海、佛山、江门五市的口腔医疗服务资源合计已占去全省的63%，其他16个市合计只占37%。说明粤北、粤西、粤东等经济欠发达地区的专科服务较珠三角地区还有明显的差距。

目前广东省民营口腔医疗可以分为五种：一是口腔医院，如改制了的惠州口腔医院，武汉大学口腔医院与东莞合办的东莞健力口腔医院，以及一些规模不大、牙椅位在20个左右的小型口腔医院，数量近10间。二是民营综合医院或是综合门诊部口腔科。三是口腔诊所。四是“挂靠口腔科”，即名义上是公立的或者是社区综合医疗站的口腔科，实为个人承包的口腔科。五是无证开业的祖传牙医和退休牙医家庭诊室。后二种本不应纳入统计，但是与那些江湖非法游医有所不同，甚至一些主管部门对其也是“心知肚明”、“睁一只眼闭一只眼”，成了医政管理上的一个盲区。

表面看来广东省各地的民营口腔医疗构数量并不多，但是在综合医疗门诊特别是社区医疗门诊个人承包的“挂靠口腔科”却不少。这类数量会超过独立开设的口腔诊所。

二．存在问题

新中国成立以来，民营口腔医疗服务走过几个发展时期：

解放后至改革开放前的静止期（1949-1979）；

1980年至1990年的恢复期；

1990年至 2000年的快速发展期；

2000年后特别是2004年后逐步进入规范发展期。

恢复期开设的个体私营诊所，主要是祖传牙医为主。快速发展期即以医疗投资者开办的综合医院、门诊部的口腔科居多，包括社区卫生站的“挂靠牙科”。同时也冒出许多无证执业的“黑诊所”。这段时间由于“市场化”指导思想的影响，医疗服务行业的大环境也较混乱。由于在快速发展期出现的民营医疗服务行业的诸多不规范行为，使民营口腔医疗服务在社会上造成许多负面影响，甚至成了“不规范”，“低档次”“黑诊所”的代名词。

目前，影响民营口腔医疗服务健康发展的问题主要有以下几方面：

1、自律缺陷：一些民营口腔医疗经营者的经营思想不端正，导致在经营手法、服务水平和收费等问题上自律欠佳，给人留下不好印象。

2、人才缺乏

民营口腔医疗机构普遍存在人才缺乏和技术队伍不稳定问题，这也导致服务质量不稳定，病人来源不稳定的原因。除了深圳，广州，珠海，佛山等市有由高学历、高职称的医生经营的口腔诊所外，其他多数民营口腔机构都存在医生学历不高，职称不高的问题。

3、政府支持缺位

政府主管部门在口头上，在工作报告中都强调对民营口腔医疗的支持和管理，但在实际工作中有距离，往往平常疏于管理，出了问题才找他们。相关政策和管理信息不如国营单位来的那样快，甚至看不到这方面的政策法规文件。

4、学习机会缺少

国营单位由于有严密的组织体系，在管理和业务交流及继续教育学习上，都常规化，学习和交流的机会多，而民营单位，个体经营，各自为政，一盘散沙，学习和交流的机会很少。

职称晋升的机会也很少。

5、社会偏见：民营口腔诊所有正规的有非法的，还有跑江湖的庸医，群众会把他们混合在一起。在一些人的眼下，个体诊所就是“不规范”、“低档次”甚至“黑诊所”，忽视大多数诊所都是依法执业，规范经营的，相当一部分还是高档次的。

6、媒体不实报道：个体诊所服务优秀的不少，好人好事时常有，但鲜见报端，而媒体对个别自律缺陷的案例却大力宣染，甚至为了吸引眼球，不惜添油加醋，过度贬低，更使群众对民营口腔诊所印象不好。

7、不实广告与过度治疗

一些民营牙科诊所，为了招揽病人，推出“免费拔牙”，“20元洗牙”，“80元镶烤瓷牙”等宣传。实际上，免费拔牙时，把镶牙费也收了，低价洗牙则不是专心帮人洗牙，而是在病人口中另寻“商机”。80元镶的烤瓷牙却是以次充好，而且过度治疗。一些牙科诊所宣称补牙只要20元，行内都知道，这肯定是以次充好，偷工减料，欺骗病人才能做到的，受损还是病人。这种价格上的恶性竞争，反而会把行业形象搞坏，更增加人们对民营诊所的不信任。

8、经营环境

民营口腔医疗经营情况好差参半，经营好者一般是由正规口腔医生亲力亲为、又没有用房租金压力、注重特色和品牌经营的诊所，且进入良性循环。这类诊所约占30%。经营差者一般与投资者经营理念、策略、租金压力、地点、规模、人才等因素有关系。对私人诊所整体信任度下降，经营成本上升也是原因之一。特别在一些中心城区，由于医疗资源密集，竞争激烈，房价高涨，令一些诊所经营艰难，甚至负债经营。这类诊所也约占30%。界于两者的诊所约占30%。

三、管理方式

各地卫生行政部门按照区域医疗卫生服务发展规划，审批民营口腔医疗机构，但各地掌握的尺度有不同，深圳、珠海相对比较宽松，民营口腔医疗服务发展较好。其他市县控制比较严格，他们担心民营机构多了冲击公立医院的业务发展。因为公立医院是这些主管部门的直属单位，“老子不能看着儿子被人抢饭碗”。

深圳方式：

深圳市经济发达，群众生活水平较高，促进了专科医疗服务的发展，前些年也曾出现牙科医疗市场混乱的局面。近年来深圳市有关主管部门规范了牙科服务的进入门坎，对新开办的牙科诊所，采取公开考试，择优录取的办法。因而近年来开办的口腔诊所设置都很规范，档次较高，员工素质也较高。这样一来，也促进了原来各方面水平不高的诊所也努力提高水平。

珠海方式：

与深圳方式相似，但因民营口腔诊所已近饱和，已经很少批准新的民营口腔诊所。

佛山南海方式：

佛山市南海区近年来开办口腔诊所，先按照区域人群专科服务需求，合理布局，经论证确定在那个区域可以开办口腔诊所，然后公开公布信息，符合条件者都可以提出申请，报名参加竞争。主管部门组织专家进行评审，最后组织者将评审结果公示，接受监督，努力做到公开、公平、公正、透明。该区目前新设立的口腔诊所，均让给社会资金投入开办。

中山方式：

对开办民营口腔医疗机构的开办控制较严格，从1979年至2004年，该市仅有2间个体牙科诊所，但是挂靠在社区卫生站的牙科却不少。自2004年起，市政府主管部门加强了对民营口腔医疗机构的管理，规范了民营口腔医疗机构的进入制度，至今年6月，独立的民营口腔医疗机构已经发展到19间，还有21间民营性质的社区卫生站牙科。民营口腔医疗机构的经营者都很珍惜来之不易的营业执照，执业做到勤勉、守法、诚信、规范、环保，努力为市民提供优质的口腔医疗服务，赢得群众的好口碑。

东莞方式：

东莞是近十几年来经济发展最快速的新兴地级市，生活水平提高快，人口也增长快，医疗卫生服务需求大。可能是医疗卫生服务管理滞后的原因，也是“黑诊所”非法行医屡禁不止地区，直至最近，《羊城晚报》对该市的黑诊所还在横行进行了暴光。该市一直对开办民营口腔医疗机构控制严格，且有个特殊的规定：在本社区内开办民营口腔医疗机构，必须得到本区域的公立医院签章同意。但对社区卫生站开办的实为私人承包的牙科，却批准开设了不少。严格控制民营诊所开办也是导致黑诊所“杀而不绝”的原因之一。近年来该市主管部门可能已注意到单靠“堵”也不是个办法，也听取了专业人士的意见，对一些符合开业条件的口腔执业医师发给牌照予以独立开业，结束了他们以往偷偷摸摸担惊受怕的执业生涯，他们可以安下心来用心经营，对提高诊所的服务水平有好处。

江门方式：

江门市专科医疗服务基本以国营为主，市口腔医院在市各区就有多个分院或门诊部，民营口腔医疗机构基本不批准开办，因而挂靠在综合医疗门诊部实为个人承包牙科也不少。

四、建议

10年前，广东省卫生厅领导曾经提出还没有成立口腔医院的地级市均应建立口腔医院，以带动各地的牙防工作的开展。但是10年过去了，除了个别市开办了一些民营口腔医院外，政府基本没有对口腔专科建设给予投入。民间资本进入口腔专科建设看来已成为趋势。民营医疗机构作为公立医疗机构的补充，各级政府主管部门面对这种新情况，应该解放思想，调整管理策略，重视对民营口腔医疗服务的发展。公立医疗机构以发展口腔专科医院为主，公立医疗机构中的综合医院口腔科则根据需要设立，大力发展民营口腔医疗机构即口腔诊所或口腔门诊部甚至口腔医院。让民营资本进入医疗服务行业，让口腔诊所走入社区，为广大口腔患者提供医疗保健服务。台湾、香港地区的口腔医疗卫生保健以私人牙科诊所为主，对牙科的发展规划、准入门槛、管理等经验值得借鉴。

1、让有资格者光明正大开业

我们在几个市调研中，专业人士都认为，对合乎执业条件者，由他偷偷摸摸做，不如发证让其光明正大地执业。现在的情况是有执业医师资格者在偷偷做，无执业资格者也在偷偷做，造成市场混乱，群众难以分清真假，也不利口腔专科服务的健康发展。东莞市在打击非法行医活动后，听取了专业人士的意见，批准了符合执业资格的口腔医生独立开业，受到行内人士和群众的欢迎。

2、让“没娘的孩子”有人管

调查中从业人员反映，民营医疗机构除了出了问题或者“有利可图”时会有人来看外，平常很小有人过问，不象公立机构那样等级管理严密，政策学习、业务学习和各种活动有人组织，民营医疗机构就象“没有娘的孩子”那样。因此，民营口腔从业人员迫切希望民营医疗机构有娘家，政府应用重视和发挥行业协会的作用。

3、希望政策一视同仁

理论上说同是医疗服务机构，政府的相关政策和社会资源应该和公立医院那样一视同仁，但是因为权力掌握在公立医院的主管领导手中，民营医疗机构在享受相关政策时往往不能一视同仁，政策环境还不利于民营医疗机构的健康发展。希望政策一视同仁是民营医疗机构从业人员的强烈呼声。

4、希望有更多的学习机会

由于民营医疗机构没有一个负责任的强有力的主管部门，因而他们的各方面的学习机会比较少，不利于他们的管理水平和技术水平的提高。他们希望有更多的学习机会。

5、希望符合条件的民营医疗机构纳入医保

理论上说符合条件的民营医疗机构在纳入医保方面应与公立医院一视同仁，实际上许多地方还没有做到。目前珠海、佛山南海、东莞的一些地方已经做到。民营口腔诊所散布在基层社区，方便群众就医，只要管理得好，应该发挥民营口腔医机构在医疗保险上的作用。

五．走出负面影响，走向健康发展

近30年来，民营口腔医疗服务在发展过程中，由于大环境和自身的原因，走过艰难的发展道路，造成一些不利于民营口腔医疗发展的负面影响。近年来由于政府主管部门加强了医疗服务环境的整治，规范了进入制度，打击非法行医，加强执法监督，加上民营口腔机构从业人员素质的提高和自身的努力，使民营口腔医疗服务在软、硬件水平上都有较明显的提升；一部分原来水平并不高的机构，经过多年的资金和管理经验的积累，已经克服了自身的缺陷，走向发展的良性循环。民营口腔正走出负面影响，逐步在群众中建立自己的良好形象。民营口腔医机服务已经呈现良好的发展势头。因而民营口腔医疗机构应抓住发展机遇，摆脱负面影响，走向健康发展。

1、首先要从自身做好。规范，自律，加强学习和交流，仍然是民营口腔管理工作的主题。学习，包括对各项法律法规的学习，医护操作规范的学习，继续医学教育项目的学习，同行之间的交流等等。有些民营医疗机构，平常只顾埋头干活，“同行如敌人，老死不相往来”，这反而不利于相互的业务进步。加强相互学习与交流，不要怕自己的好东西告诉别人，既要向外界学习，又要敢于向外界宣传自己，让外界认识你。同时也要加强和国营单位同行的沟通和交流。

2、从政府主管部门上说，对民营机构不仅要监督，更要给与指导。在政策法规学习和业务管理指导上，都应与国营机构一视同仁。

3、呼吁公立的口腔界同行也要关心、支持民营口腔朋友的工作，共同为发展口腔医疗保健事业而努力。

成人用品行业前景分析 篇5

人们对性生活质量的重视，以及性不和谐成为离婚第一大原因，使得越来越多的人有越来越强烈的意愿借助情趣用品来提高性生活品质，而情趣用品带来的强烈的性体验，使人们一旦开始使用，就会形成依赖，从而重复购买不同款式产品以不断追求新的体验。

越来越多的国内主流时尚类媒体,把情趣用品定位为时尚生活的重要元素，而不再是“病人”或者“性饥渴者”才使用的东西，这一定位的变化正在加速人们观念的变革，同时，互联网也已经极大加速了社会观念变革的速度，这使得有利于情趣用品市场爆发式增长所需要的社会舆论准备正在越来越充分。也就是说，舆论导向，正在使越来越多的人把使用情趣用品作为一种时尚生活方式。未来的5年左右的时间内，80后将进入30岁的年龄带，成为各个行业的主要消费群体，这个群体更少观念束缚，更重视自我享受，所以，过去情趣用品行业发展的主要束缚因素—社会观念束缚—将随着80后成为消费主流而根本性消除。

宋体根据杜蕾斯2007年全球性调查报告显示，45%的中国被调查者希望可以为性生活增添一些情趣，其中角色扮演（18%），SM（17%）最受欢迎。

网易针对5000人的调查显示，九成人不反感情趣用品，市场正在成熟。现存的150亿元的市场需求，被现有的性保健品店渠道满足的只有约50亿元，有100亿元的市场需求难以被满足。现在的问题，不是市场够不够大，而是怎么去满足现有饥渴的市场。

水务行业上市公司投资前景分析 篇6

(一) 经营的垄断性, 市场化水平低

水务行业是典型的资本密集型行业, 它通常具有50年寿命的自来水管网, 使用年限在30年以上的水处理设备, 普遍认为进行重复建设是不符合经济效率原则的, 因而只有一家企业在一定的区域内进行垄断性经营。长期以来, 我国水务行业特别是供水行业采取的是地方政府独家垄断经营, 行政色彩相对浓厚, 在经营方式上形成了"低水价+亏损+财政补贴"的模式, 市场化程度不高, 供水企业的商业运作与管理创新受到较大的限制, 从而造成行业经营效率普遍较低、盈利能力低微的局面。据中国水网显示, 水业类上市公司有47家, 而万联证券三级行业分类中, 公用事业—燃气水务—水务Ⅲ所属的上市公司仅有15家, 这表明整个行业还是处在相对竞争不够充分, 偏于垄断的行业。

(二) 水务行业市场广大, 未来发展前景广阔

我国面临人均水资源量少、水资源空间分布不均匀、水体污染状况严重等问题。用水结构基本稳定, 农业、工业和生活用水三者合计占比在98%左右。长期来看, 随着用水效率的不断提高, 工业用水的增速将放缓, 居民用水将伴随着我国城市化进程的加快呈现出逐年稳定增长的趋势。由于供水行业需求弹性相对较小, 而且产品价格受政府统一控制, 所以在未来若干年内, 供水行业也将在相当长的时期内保持相对稳定的发展。

2015年4月号称与史上最严的环保法一脉相承的“水十条” (《水污染防治行动计划》) 颁布。相关环保产业迎来高速发展新机遇:“水十条”的实施, 预计可拉动GDP增长约5.7万亿, 累计增加非农就业约390万人, 实现环境、经济、社会效益的共赢。同时, “水十条”将带动环保产业新增产值约1.9万亿, 其中直接购买环保产业产品和服务约1.4万亿。通过治污投资力度的加大, 环保产业的技术、服务和产业化有望大幅提升;有望成为经济新常态减速下的反周期新增长点。水务板块将迎来新的发展机遇, 开启新一轮环保盛宴, 实现环境、经济与社会效益多赢。“水十条”下融资渠道将得到拓宽, 大量社会资本将进入水污染防治领域, 板块将迎来高速发展期。在改善水环境治理的同时, 还将通过淘汰落后产能、优化空间布局、推进循环发展等措施实现经济发展方式的转型升级。预计到2020年, 需要投入资金4至5万亿元, 远超市场之前预期的2万亿, 将拉动GDP增长约5.7万亿元, 带动环保产业产值增加1.9万亿元, 累计增加非农就业3990万人, 经济和社会效益显著。

二、主要上市公司财务数据分析

(一) 基本财务数据

总览水务上市公司最近一期的财报数据 (截止到2014-12-31) , 本文选取了报告期内每股收益前十位的公司进行分析。

以每股收益为基准的排序中, 中山公用不但超过排名第二的国祯环保39%, 还在其他指标上也处于领先地位。不仅如此, 纵观水务行业所属的板块的二级分类—公用事业—燃气水务行业, 中山公用的每股收益也是排名第一的。并且在二级行业中, 全部22家上市公司中, 水务类上市公司的平均每股收益0.310867元远高于该二级行业0.28955元的平均水平。有关资料显示2014年沪深两市上市公司的加权平均每股收益是0.6536元。公用事业板块受政策法规限制并且要发挥公共服务目的, 所以盈利较少也是在所难免。另一方面也可以说明整个行业的增长空间较大。

(二) 个股预测

随着2015年第一季度的报表陆续披露, 多家投资机构对水务行业给出了相应的预测和评价。目前我们可以看到兴蓉投资、三川股份发布了第一季度财报。

1. 兴蓉投资

2015年1季度, 公司实现营业收入和归属于母公司净利润分别约为6.61亿元和1.92亿元, 同比分别增加6.43%和1.59%;基本每股收益0.06元/股。一季度公司综合毛利率为44.3%, 同比下降约6个百分点, 主要系公司加快异地扩张, 业务规模持续扩大, 经营成本支出增速快于营收增速所致。期间费率方面, 1季度公司销售费率、管理费率及财务费率分别为2.1%、5.0%和4.2%, 同比变化幅度均在1个百分点以内, 公司费用控制持续保持良好水平。此外, 1季度公司营业外收入2, 939万元, 占利润总额的12.3%, 对公司利润有较大贡献;营业外收入较高, 主要源于本期内排水公司污水处理厂二厂拆迁过渡期间的运营净收益。

有投资机构给出“谨慎增持”的评级, 并预测2015-2016年的每股收益在0.30元和0.34元之间, 对应的动态市盈率为30.80倍和27.46倍, 公司估值略低于行业平均估值。

2. 三川股份

根据万联证券的分析, 公司是水表行业龙头, 智能水表产品市场需求旺盛, 公司保持了较快的业务增长, 公司2014年水表销量超过900万台, 市场占有率约15%。受益于阶梯水价、新型城镇化、农村饮用水保障工程、智慧城市建设, 智能水表产品销量快速提升, 今年有望实现翻倍增长, 市占率持续提升。预计公司2015年传统业务实现30%以上增长。该公司有望成为“互联网+水务”先锋, 万联给出买入评级, 并且目标价格是40元。计公司2015-16年每股收益分别为0.67、0.88元, 对应当前股价市盈率为33.6、31.4倍, 2015年是公司转型的关键时期。公司传统业务订单情况良好, 具有强安全边际。

三、结论

2015年水务行业的业绩无疑要受到“水十条”、“PPP”和十二五收官三驾马车的推动。首先《水污染防治行动计划》的出台, 对水环境综合治理提出了更高的要求, 为改善水质, 达到地表水国控断面水质标准, 未来国内污水处理厂提标扩能改造和中水回用的市场空间广阔, 将为该行业的公司发展带来更多机遇。同时, 随着对环境治理的加强, 会给公司环保业务带来大量的市场需求。而公私合营模式 (PPP) 在污水处理中水回用领域的广泛开展, 拓宽的公共事业的发展路径, 保证民间资本有利可图。比如首创股份在广东省陆丰市甲子镇污水处理厂特许经营合作项目, 公司持有项目公司其80%股权, 项目预估总投资为11850万元。2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年, 是全面深化改革的关键之年, 也是全面推进依法治国的开局之年。根据中央经济会议的精神, 新常态下, 要增强加快转变经济发展方式的主动性、自觉性, 走数量质量效益并重的可持续发展之路, 走民生改善、就业比较充分的发展之路。水务行业迎来了“市场化”+“国企改革”的发展良机。

当然股市有风险, 水务行业可能面临政策落实不到位等因素的困扰。整体而言, 该行业值得投资者关注。

参考文献

[1] .万联证券.兴蓉投资15年1季报点评:水务环保同发展, 转型加速可期待[R].万联证券官网:万联证券, 2015.

[2] .万联证券.智慧水务平台打造“互联网+水务”先锋[R].万联证券官网:万联证券, 2015.

[3] .万联证券.收入与毛利率显著波动2015将受益于市政水务市场放量[R].万联证券官网:万联证券, 2015.

旅游行业就业前景分析 篇7

旅游业在国民经济发展中的作用日益受到重视，产业定位日趋清晰从上世纪50 年代初期至1978 年以前的二十多年间，我国的旅游工作一直属于民间友好往来的范畴，是我国对外交往的一条重要渠道。1978 年至1985 年间，我国旅游行业处于起步阶段，逐渐由政治接待型向经济事业型转变。近期发布的《-中国旅游用品市场竞争格局及投资前景评估报告》指出，进入90 年代后，国内游和出境游逐渐兴起;旅游以观光游为主，休闲度假游逐步旺盛;旅游行业的管理体制，由集权式管理向完善产业体系、管理手段多样化发展;旅游业市场化程度逐步提高，产业定位日趋明显，并上升至国家战略高度。

政策鼓励

资料来源：智研数据研究中心整理

11月入境旅游接待收汇情况

资料来源：国家旅游局，智研数据研究中心整理

月主要客源市场情况

资料来源：国家旅游局，智研数据研究中心整理

-中国旅游业统计分析

年份

旅游人数(亿人次)

同比(%)

收入(亿元)

同比(%)

入境旅游(亿人次)

同比(%)

公民出境人数(万人次)

同比(%)

总收入(万亿元)

同比(%)

2009

19.02

11.1

10183.69

16.4

1.2647

-2.7

4765.63

4.0

1.29

11.3

21.03

10.6

12579.77

23.5

1.3376

5.8

5738.65

20.4

1.57

21.7

2011

26.41

13.2

19305.39

23.6

1.3542

1.2

7025.00

22.4

2.25

20.1

29.57

12.0

22706.22

17.6

1.3240

-2.2

8318.27

18.4

2.59

15.2

资料来源：国家旅游局，智研数据研究中心整理

由于我国旅游资源丰富，人口规模庞大，旅游业现已发展成一个集食、住、行、游、购、娱为一体的多业态产业群，在全球同业中的地位日益提升。

随着居民消费能力的提升以及城市化进程的持续加快，我国居民旅游潜力将加速释放，我国旅游业将迎来新一轮的黄金增长期。据世界旅游组织预测，到 年，中国出、入境游客规模均有望达到1 亿人次，届时将有望成为全球最大的国际旅游目的地国家和第四大旅游客源国;另外，国内旅游将达到 28 亿人次，居民平均出游率 2 次/年，将成为全球最大的国内旅游市场。

2020 年世界前5 大旅游目的地国

数据来源：世界旅游组织

2020 年世界十大旅游客源国

数据来源：世界旅游组织

旅游消费结构升级，高端旅游消费需求的比重将有所提升，但由于存在旅游消费的城乡和地区差异，旅游业收入增长的价格驱动和规模驱动仍将并行旅游业的发展一般会经历观光游、休闲游和度假游三个阶段，如下图所示。

根据旅游业发展的国际经验，当人均GDP 处于1,000-2,000 美元时，旅游业处于观光旅游阶段，人均GDP 处于2,000-3,000 美元时，旅游业处于休闲旅游阶段，在这两个阶段内，旅游业收入的增长主要依靠旅游人次的增长，规模驱动较为明显;当人均GDP 达到3,000 美元以上时，旅游业的发展进入度假游阶段，旅游业收入的增长主要依靠人均旅游消费的增长，价格驱动较为明显。

旅游业发展阶段示意图

数据来源：世界旅游组织

旅游业的产品范围非常广泛，涉及到旅游消费的“食、住、行、游、购、娱”等六个方面，可满足旅游消费者的不同层面需求，属于综合性较强的行业。旅游行业与其上、下游行业之间关系松散。一方面，旅游行业与宏观政治和经济的关联度较大，具有较高的投资乘数效应，对国民经济的拉动作用十分突出;另一方面，旅游业内部各种业务有较大的关联性，具有较强的相互促进与带动关系。

2013会计行业发展前景分析 篇8

大多数学过会计或者没学过会计的人都有一个疑问，会计专业的就业前景怎么样?会计专业有没有发展?对会计行业存在质疑，整体来说对各大城市乃至三线城市来说，会计人才都是有很大需求，对于薪资来说，三六九等都有，目前大多数人考虑考注册会计师来提升自己在行业内的认可，从而在会计这个行业上“出人头地”。

大连成安财务会计实战培训中心系大连市政府的“大连市高校毕业生培训实习基地”。她是由北京大学客座教授，大连著名实战会计实践、教育专家林洪信教授为教学总顾问，大连会计上岗证，大连会计培训，大连会计实战。特大型企业财务总监、财务负责人等会计实战专家为培训顾问团队。国家工业和信息化部重点扶持的大连市创业辅导培训机构--大连成安财务咨询顾问有限公司代理记账一线专家结合丰富的各类企业代理记账实务经验，总结归纳各行业财务会计典型业务，高度提纯会计核算的精华技能，追求简捷、务实、独具特色的实战会计教学模式。

点对点辅导、小班授课、注重学员的会计实际操作能力、全部教学过程由具有丰富会计实战经验的一线会计人员现场操作，手把手讲解的教学模式，独具特色的会计实战培训教学新模式，高度的社会责任感倾力打造实战会计最具价值的培训模式和品牌。那么，2013会计行业将有怎样的发展前景。大连成安财务的负责人说下观点。

无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。会计专业是一门技术专业，也就是说是你掌握的一门技术。这门技术就能保证你有饭吃，就像理工类掌握的一门专业技术一样。同时，会计专业属于越老越吃香的专业，随着你接触的越多，你就会越受老板重视。

这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

早教行业前景分析 篇9

在可再生能源中, 太阳能发电作为重要组成部分 (2014年底, 累计装机2805万千瓦) , 由于其自身的行业和技术特点尤其需要我国能源领域的专家和从业人员引起重点关注。

一、太阳能发电的成本效益分析

以建设1万千瓦光伏发电系统为例, 需占地350亩。我国年辐射量933~2330k Wh/m2, 中值1620k Wh/m2, 光伏电池的能源转换效率约为16~18%。按保守计算, 年发电量60.5Mk Wh。按固定上网标杆电价0.9￥/k Wh计算, 年度售电5446万元。组件成本按1￥/W, 则总组建投资为6000万元, 建设经费和监控设备6000万元, 征地费875万元 (2.5万元/亩) , 总计约1.3亿元[3,4]。考虑运营成本和其它费用, 预计约3年收回成本;若按弃光率30%计算, 则需5年收回成本;若弃光率达70%, 则需8年。

二、太阳能发电的不确定性因素分析

在政策方面, 上网标杆电价受政策影响非常大, 若与居民用电持平, 收回成本的时间将翻倍;电网方面, 若弃光率每增加15%, 收回成本的周期将增加1年;在技术方面, 设备使用寿命为20年, 效率的增加和成本的下降都将缩短收回成本的周期。

三、太阳能发电的应用前景

(一) 水光互补

这种模式是一种适合我国西部地区的可再生能源发电形式[5]。西部地区地形复杂, 建设常规电网的成本较高, 在水资源丰富地区建设小型水电站是解决当地电力问题的主要办法。但单独依靠水力资源往往不能满足负荷需求, 除水力资源外, 西部地区还有丰富的太阳能资源, 所以要利用光伏的间歇性和水能的可控性实现水光互补以解决当地电力问题。利用水光互补是增加供电容量, 解决当地日益增长的用电需求的有效途径。

(二) 渔光互补

这种新的分布式光伏发电是将渔业和光伏发电结合在了一起, 通过在水面上设立电池板, 水面下养殖鱼虾, 达到养殖和发电并行的模式。这种模式极大的提高了土地的利用效率, 并提高了单位面积土地的产值, 具有“一地两用, 渔光互补”的特点。

渔光互补的模式适宜于特色养殖, 因为在鱼塘上架设了太阳能电池板, 减少了光照, 因此适宜于不喜光的特色鱼类养殖。这种模式实现了社会效益、经济效益和环境效益上的共赢。

(三) 光伏扶贫

利用光伏自身的稳定收益帮助贫困户实现脱贫致富。光伏扶贫既是扶贫工作的新途径, 也是扩大光伏市场的新领域, 有利于人民群众增收就业, 有利于人民群众生活方式的变革, 具有明显的产业带动和社会效益。

一是利用分布式光伏扶贫, 支持片区县和国家扶贫开发工作重点县内贫困户安装分布式光伏发电系统, 增加贫困人口基本生活收入。二是片区县和贫困县因地制宜开展光伏农业扶贫, 利用贫困地区荒山荒坡、农业大棚或农业设施等建设光伏电站, 使贫困人口能直接增加收入。

四、行业发展前景的制约因素

(一) 电网的接纳能力

太阳能发电具有极大的间歇性和随机性, 短时期的大功率波动势必影响系统的频率甚至火电机组的安全。这是因为, 传统火电机组的爬坡率作为硬约束将限制功率的波动, 太阳能发电的大规模接入将来会给系统安全运行带来更大挑战。未来可能会限制太阳能发电的功率变化率。

(二) 电网承受故障的能力

近年来世界范围内发生的由故障引起的大面积停电事故不仅造成巨大的经济损失, 给人民的正常造成了较大影响, 还严重危及公共安全。因此当系统发生故障时, 需要及时进行继电保护操作以避免导致更大的损失, 但是继电保护操作可能导致馈线上装设电压保护的用户被切除, 或导致切除光伏发电系统, 这样会使得配电网更加脆弱。因此需要考虑在切除故障保证配电网继续安全平稳运行的基础上, 还能够保持配电网的运行参数, 而不至于使配电网变得更加脆弱。

(三) 政策的连续性

在坚持安全可靠、坚持市场化改革、坚持保障民生、坚持节能减排及坚持科学监管的一系列原则基础上, 我国做出了一系列措施以保证经济平稳发展。2020年, 太阳能发电装机将达1亿千瓦, 按照0.45元/千瓦时计算, 每年需补贴1314亿元, 而未来5年国家电网每年在发、输、配电领域内的投资为2400亿 (发电7000亿, 输电2000亿, 配电3000亿) , 是否能够承受如此大的负担是政策制定者和电网公司必须面临的严峻挑战。

五、结论

目前, 从应用范围来说, 太阳能发电较风能和生物质能等具有适用范围广、投资门槛底、接入灵活等特点, 具有较好的应用前景;从经济性角度来说, 太阳能发电的投资回报率较高, 但是不确定性仍然很大;同时, 大规模太阳能发电的接入将给电网公司的运行和管理等提出更高的要求;从国家角度来说, 可再生能源的快速发展也意味着政府巨额补贴的快速增长。因此, 制定可持续的太阳能补贴政策已成为行业能否健康发展的关键。

摘要：能源是现代社会存在和发展的基石。随着经济社会的不断发展, 能源消费也相应的持续增长, 大规模的开发和利用可再生能源已成为各国能源战略的重要组成部分。太阳能作为人类取之不尽用之不竭的可再生能源, 具有充分的清洁性、相对的广泛性及潜在的经济性等特点[1], 具有广阔的发展潜力。本文结合太阳能发电成本效益、不确定因素、应用前景和行业前景等, 对我国太阳能发电的行业前景进行讨论, 并提出了未来可能面临的问题。

关键词：能源战略,太阳能发电,行业前景

参考文献

[1]中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见.中发[2015]9号文.

[2]李芬, 陈正洪, 何明琼, 徐静.太阳能光伏发电的现状及前景[J].水电能源科学, 2011.

[3]袁见.中国太阳能光伏产业政策效应研究[D].辽宁大学, 2013.

[4]丁明, 王伟胜, 王秀丽, 宋云亭, 陈得治, 孙鸣.大规模光伏发电对电力系统影响综述[J].中国电机工程学报, 2014.

IT行业发展前景分析 篇10

根据这份报告，对科技从业人员而言，人才短缺“不再仅仅是对老板们的一种困扰了，而已经迅速成为重要的经营问题。”且当公司找到自己对口的科技人才时，他们经常发现自己难以支付得起这些人才的薪酬。

根据报告，有44%的CIO们对高层次人才会望而却步，因为这些人才想要的薪水远远超出他们能支付得起的范围。因此，这些公司越来越多地去招聘那些经验不是很多的人员，这些人“更有动力去迅速学习、掌握新技术”。

用人单位招聘进程缓慢

想要在人才短缺期找到最合适的人才，公司需要加速招聘进度。该研究指出，公司想对应聘人员有深入了解这点是可以理解的，但许多公司因此拖慢了招聘进程。这确实是一个问题。差不多有2/3被调查的无决策权技术专业人员说到，“如果一次面试在接下来的两周内都没有进展，那么他们就会对这份工作失去兴趣”。

该项调查发现，CIO们在某种程度上也意识到了这个问题的存在，因为有41%的人表示对招聘进度不是很满意。调查发现，平均而言，找到一个合适人员填充岗位空缺的时间为4周半。公司需要设立更流畅的招聘流程，这样，公司才能迅速招聘到合适的人才。

科技需求不断增加

科技在任何行业的需求都在增加，但调查发现，某些垂直行业对科技人员极为需求。医疗保健、金融和制造业的专业人士在其各自行业中对科技人才的需求越来越大。

在医疗保健行业，有现代化与创新性的科技需要，以此更好地执行病患护理工作。在金融服务行业，安全与数据从业人员也较为需求，因为安全已经成为公司首要考虑的因素。自动化正在影响制造业，制造业正在寻求创新型的IT专业人员，帮助其适应自动化进程。

，在云科技、开放资源、移动、大数据和安全领域，科技人才需求量是最大的。且即使你不是这些领域的专业人士，随着公司对人才需求的压力加大，管理层更愿意雇佣那些技术背景并不十分深厚的从业人员，因为这些人潜力大，且求知欲望强烈。

软实力成为必备技能

由于技术在各个行业都占有关键地位，招聘能够与其他非技术部门沟通、协作的科技从业人员是非常重要的。这意味着，公司老板们对那些具有较强理解力、逻辑思考能力及沟通技巧的应聘人员更感兴趣。

47%的CIO认为，他们的团队需要与市场营销部门协作，以此为数字化创新项目提供支持，这方面对人才能力的要求远比技术能力多很多。从业人员需要了解信息，然后将信息传递给公司的其他人，而这部分人可能并不懂专业技术。随着IT在各个行业变得越来越重要，软技能在弥补缺口与促进沟通方面也变得非常重要。

从业人员满意度高

在工作幸福度排行榜上，科技行业目前排在第六位，在工作压力最低排行榜上，其排名第一。

幸福感的一部分源于公司为留住人才提供的补偿和奖金政策。

只有19%的公司不发奖金，只有17%的公司的薪酬涨幅据工龄而定。对72%的公司而言，加薪是以业绩为基础的，而65%的公司认为，薪水以公司或员工绩效为基础。这些奖励政策有助于激励员工，让员工对其工作岗位满意。

整体福利待遇好

为了在激烈的市场竞争环境中将最好的人才留住，大部分公司已经开始实行“额外津贴”，这些都是标准工资以外的额外福利。

这些政策包括弹性工作时间安排、多元性的社交活动、远程工作机会、提供健身场地或免费健身会员、以及免费工作餐等福利。

IT行业的发展前景非常不错，具体表现为：

一、高薪的诱惑

IT行业涵盖的范围是很广的，包括了IT硬件设备、软件开发、IT的相关行业如：网络营销、电子商务、平面设计等。当前IT行业发展迅速，IT市场的潜力是无穷的，IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。比如通常拥有3-5年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。就电子商务而言，信息时代的网上交易、网站制作等都是需要大量人才的供给的，因此很多企业都愿意出高薪招揽电商人才。

二、技术的专业性

IT行业从业者是具备较强的专业性的，这也决定了IT从业人员的独特性，特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学习了技能，扎实的掌握了知识点，且拥有了一定的项目实践经验，才能够很好的胜任企业的相关岗位，能够上岗就上手工作，类技术型人才是备受企业的青睐的。

三、工作具有挑战性

IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。

四、充满成就感

IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目，但是只要是自己有参与其中，在项目完成后也是会有极高的成就感的。

五、就业前景一片光明

IT行业不断的发展，因此专业的从业人员也是一直处于匮乏状态的，掌握了实用的IT技能就业前景是相当好的。可以从很多权威的数据看到，在具潜力的薪酬职业中，前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人，就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的，与其他行业相比，IT行业只要有技术，其他的就都微不足道了。

六、学习机会多