市场主管求职信

2024-12-18 版权声明 我要投稿

市场主管求职信(共12篇)

市场主管求职信 篇1

本人概况

姓名:XXX性别:女

民族:汉政治面目:团员

学历(学位):学士专业:商业企业管理

联系电话:*****手机:********

联系地址:北京市东城区XX大街**号 邮编:100007

Email Address: **@sian.com

工作经历

*1992年10月---1994年12月 XX电讯公司

企划部助理经理

工作职责制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理

/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。

*1995年3月---1998年3月 某国际知名企业

市场主任

工作职责统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放 /

走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/

协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。

成绩公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。

*1998年5月---至今 XX公司

企划部高级主管

工作职责产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析,及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一广告提案。

市场主管求职信 篇2

带着这些问题, 本刊记者联系到了AddivantTM/科聚亚 (Chemtura) 亚太区域主管吴志鹏先生 (以下简称吴总) , 并就相关问题进行了专访。吴总本人在分析仪器、测试实验室和用于涂料生产的特种化学制品、油墨、树脂、聚合物、粘合剂、风能、塑料和橡胶工业等行业拥有近30年的工作经验。据他介绍, 他在加入AddivantTM之前, 曾担任Cookson Electronic公司东南亚及印度地区副总裁, 之前, 还曾就职于伊士曼化工 (Eastman Chemicals) 、上海科宁化工 (Cognis) 和新加坡Huntsman等多家著名的特种化工公司。

AddivantTM是聚合物添加剂领域的创新企业, 它致力于开发各类能够满足客户提升应用性能、安全操作和降低使用成本需求的定制化解决方案。AddivantTM以其广泛的特种添加剂系列产品组合获得业内广泛好评, 产品包括抗氧化剂、光稳定剂、橡胶添加剂、聚合物改性剂、金属钝化剂、阻聚剂和中间体等。

优势互补, SK Capital收购科聚亚

2013年之前, AddivantTM只是科聚亚公司的一个业务部门。2013年, 美国一家投资公司SK Capital完成了对科聚亚的收购, 同时决定将这个专注于抗氧化剂和紫外线稳定剂业务的AddivantTM, 作为SK Capital的独立投资组合公司进行运营。SK Capital董事总经理兼主席Barry Siadat在接受采访时曾表示, AddivantTM从一个大型上市公司的非核心部门转型到一个独立的组织, 将改进执行并重新加强对它成长的重视, 它将秉承三家聚合物添加剂领先企业的特性, 努力打造成为一个极具增长潜力和业绩提升潜力的平台。

据吴总介绍, 他在2010年3月就加入了AddivantTM/科聚亚 (Chemtura) , 因此, 对于本次收购也非常了解。在谈到本次收购的动机时, 吴总表示, 之前科聚亚共有7个事业部, 抗氧化剂事业部便是其中之一, 他即是该部门负责人。在业务上, 抗氧化剂事业部排名第二, 每年产值在8400万美元左右, 而排名第一的阻燃剂事业部每年大概有2亿美元的营业额, 可以看出, 前两名的营业额差距非常大, 也正因为如此, 科聚亚公司会将有限的资金和人员投入到公司的主营业务上去, 而投入到抗氧化剂部门的相对较少。有时CEO跟他聊天时也会提出这样的设想:抗氧化剂部门的工厂众多, 流程复杂, 而公司的人力不足, 资金也有限, 如果有人愿意投资, 可以委托他去经营。后来便遇到了SK Capital的Barry Siadat先生, 他是化学专业的博士, 对特殊化学品非常感兴趣。他看到科聚亚公司有很大的潜力, 而且又注重开发, 但是缺乏资金的投入。经过双方的谈判, 2013年双方达成协议, SK Capital对科聚亚进行了收购。收购完成后, SK Capital马上便给新公司注入了资金, 提高了各厂的年产能力。其中, 韩国工厂的年生产能力从6000吨变成9000吨, 而在意大利、法国的工厂也进行了改建或扩充。谈到此, 吴总信心十足地说:“不瞒您说, 我在2010年加入AddivantTM的时候业绩只有6700万, 而今年我们的业绩就要提高到9900万, 也就是说, 我一个人就要负责亚太地区9900多万美金的生意!”

新一代液体亚磷酸酯技术—WESTON®705抗氧化剂

WESTON®705抗氧化剂是一款高效稳定剂, 它可以有效避免聚合物在使用过程中发生降解现象, 是最新一代的液体亚磷酸酯技术, 也是线性低密度聚乙烯 (LLDPE) 与高密度聚乙烯 (HDPE) 中最受欢迎的辅助抗氧剂。WESTON®705抗氧化剂与WESTON®TNPP亚磷酸酯在外观、运输, 应用方法及功能上非常类似, 但不含壬基酚且磷含量更高, 因而在保证性能的情况下, 其用量更低。

通常的亚磷酸酯抗氧化剂都含有壬基酚。壬基酚是一种典型的环境雌激素, 它被广泛用作纺织整理剂、塑料增塑剂、工业和家用洗涤剂和印染乳化剂等。壬基酚作为内分泌干扰物质, 能够通过食物链进入人体, 并在人体内积累, 对人体癌细胞生长及生殖能力均会造成严重影响。很多国家或国际组织都对壬基酚的含量做了严格规定, 比如欧盟2003/53/EC指令规定纺织品等商品中壬基酚的含量不得高于0.1%。2011年年初, 我国环保部和海关总署发布的《中国严格限制进出口的有毒化学品目录》中也首次将壬基酚列为禁止进出口物质。

而WESTON®705抗氧化剂完全不含有壬基酚, 它以其创新的配方优势顺利获得了FDA关于食品接触应用的批准, 使其应用范围更加广泛, 可以应用于保鲜膜、零食袋、纸箱内衬纸和蒸煮袋等多种食品包装, 非食品包装和非包装应用领域。在谈到获得“FDA关于食品接触应用的批准”时, 吴总不无激动地说:“我们花了将近15年才拿到这个认证, 这也是目前市场上唯一通过FDA认证的同类产品”。他指出, 在他2010年加入AddivantTM/科聚亚 (Chemtura) 时, 就已经将产品送到FDA处进行认证, 由于美国FDA非常严谨, 要用小白鼠做很多方面的毒理试验, 有时候实验计划要一年才能完成, 还有的毒理试验成本会高达百万美金。以致于在这个项目持续了好多年之后, 由于资金方面的局限, 科聚亚总裁不得不宣布暂时中止。当SK Capital收购科聚亚之后, 加大了这方面的投资, 终于在今年4月的橡塑展上, 公司正式宣布了“WESTON®705液体亚磷酸酯抗氧化剂产品顺利通过FDA关于食品接触应用的批准”的消息。其实, 在此之前, 该产品已经拿到了欧洲和韩国的食品药物检测的认证。

市场主管求职信 篇3

“荷银全球新兴市场债券基金”成立于1998年,该基金主要通过投资于全球新兴市场的中长期政府债券及部分企业债券来获取利息的收益及资本的增值。目前,新兴市场国家基本面良好、发展强劲,新兴市场债券具有票面利息水准较高的优势,对国际投资资金具有高度的吸引力。根据彭博资讯统计,1991—2004年新兴市场债券平均年报酬率高达16.7%。

渣打银行北京燕莎中心支行开业

2月17日,英国渣打银行有限责任公司北京燕莎中心支行正式开业。

渣打银行北京燕莎中心支行将提供包括优先理财和综合理财在内的全面个人银行业务,其中含有对本地居民的外币服务以及对外籍和港澳台人士的人民币和外币服务。

燕莎中心支行也同样设有“优先理财中心”,这是渣打在北京的第二家“优先理财中心”。“优先理财”是渣打银行为客户提供个人理财服务的专业品牌。凭借客户经理和投资顾问的专业水准和悉心服务,“优先理财中心”为客户提供完备的理财策划和全面的财富管理,为客户提供一流的理财服务。

另从今年1月1日起,叶杨诗明女士被委任为英国渣打银行有限责任公司个人银行业务中国区总裁,全权负责渣打个人银行在中国区的业务。

民生银行代理收付“郑州市财政预算项目信托”

3月6日开始,民生银行总行营业部正式代理北京国际信托投资有限公司发行的“郑州市土地储备项目项目集合资金信托计划”的资金收付业务。

本次信托计划的信托期限为2年,预计年收益率为5%,募集资金总规模为2亿元人民币。单份信托合同最低金额为60万元人民币,并可按5万元人民币的整数倍增加。

本次信托计划募集到的信托资金将用于为郑州市土地储备中心提供资金,资金用于对郑州市中心部分区域的改造项目。

首家中外合资寿险公司在华启动10周年庆典

3月9日,国内首家中外合资寿险公司中宏人寿保险有限公司在上海国际新闻中心举行10周年庆典活动启动仪式,包括母公司宏利金融和中化公司的高级官员在内的400余名嘉宾应邀参加此项庆典。

中宏保险于1996年11月26日在上海成立,时任中国总理李鹏先生和时任加拿大总理克雷蒂安先生莅临中宏开业典礼,并主持剪彩仪式。日前,中宏保险在国内市场已推出了30多个金融产品,同时提供个人寿险和团体福利业务;拥有5000名员工和代理人,在国内10多个城市为25万客户提供专业诚信的金融保险服务。1996—2006年,中宏迎来其在国内的第一个10年,亦代表着中外合资寿险进入中国10周年。

浦发银证通打造白领投资新理念

针对白领投资“无时间”的这个普遍问题.浦发银行特别推出了银证通网上炒股模式,特点如下:

1.预约委托。通过委托期长达30天的预约交易,客户只需通过预约交易菜单发出委托.银证通系统将会从次日起,每日在约定的时间自动将委托发送到交易所,直至成交或委托期截止。

2.滚动委托。客户只需一次性设定买入价、卖出价、参与滚动委托的目标股数、委托期限,在期限内银证通系统每天替客户发起委托,以实现预定收益的多次累积,直至委托期限届满。

3.盈亏计算器。选中持有的股票或输入某只股票,点击“计算盈亏”,该股票的成交记录以及该股票的分红派息情况一目了然:盈亏金额立即显现。

4.轻松开通的7天通知存款。7天长假中,银证通客户可以通过浦发网银轻松开通“天天赢”——通知存款(适合短期闲置的大额资金)或者是约定转存业务(适合有资金沉淀,短期无使用需求的资金)。

上投摩根4008894888免费长途客服热线正式开通

在3·15消费者权益日来临之际,上投摩根基金管理有限公司正式开通全国统一客户服务号码40088-94888,北京地区以外的客户拨打可免去国内长途电话费,公司原上海客户服务号码021-38794888和北京咨询电话010-65172266-5008仍可继续使用。

上投摩根基金管理公司总经理王鸿嫔女士表示,公司此次开通免长途费客服热线.正是为了降低客户和管理公司之间的沟通成本,为广大投资者和基金管理人之间的交流提供更大的便利。

上投摩根同期还展开了一系列的优惠活动。3月6~17日期间开展电子交易费率优惠活动。女性投资者通过公司电子交易系统申购中国优势基金及阿尔法基金或者由货币基金转为中国优势基金或阿尔法基金,500万元以下的申购费率和转换费率均为0.6%,500万元(含)以上的申购费和转换费均统一为每笔1000元。

汇丰北京中关村支行开业

3月14日,汇丰北京中关村支行隆重开业,这是汇丰在北京的第二间支行,也使汇丰银行成为目前为止在北京网点最多的外资银行。

新支行以卓越理财业务为主,每位客户都有专属客户经理全面照顾理财需求。

新支行的服务范围包括,对本地居民的外币服务(包括外汇投资理财产品)以及对外籍和港澳台人士的人民币和外币服务。另设有自动柜员机(ATM),提供24小时自助银行服务。

民生理财搭乘世界杯足球赛概念股快车

2006年世界杯足球赛开赛在即,民生理财捷“足”先登,精选5只最强劲的世界杯足球赛概念股,于3月15-23日在国内率先推出与世界杯足球赛概念股挂钩的结构性理财产品——非凡外汇理财第11期,为投资者创造24%的预期年收益。

其精选的5只世界杯足球赛概念股包括雅高饭店集团、阿迪达斯、喜力、雀巢、春天百货集团。此次外汇理财以5000美元为认购起点金额,预计最长2年。最短3个月可获得预期年收益24%。投资到期可获得100%的本金保障。

汇丰首推与海外知名企业股票挂钩的保本投资产品

香港上海汇丰银行有限公司从3月13日起,在其北京、上海、广州和深圳分行率先推出一款全新的与一篮子海外知名企业股票挂钩的外币保本投资产品。

作为汇丰在内地推出的首款与海外知名企业股票挂钩的保本投资产品,与该产品相挂钩的篮内股票特别选取投资者所熟知的欧洲知名品牌公司,包括宝马汽车(日MW),路威酩轩(LVMH——略易威登、轩尼诗等品牌所有者)、瑞士历峰(Compagnie Financiere Richemont——卡地亚、万宝龙等品牌所有者)。

该产品投资期限为一年半,投资货币为美元,最低申购金额为2万美元,不设提前赎回。持有本产品至到期日可获100%的本金保障,并获享产品的潜在收益,该收益将挂钩篮子内股票的平均季度正回报,且不设上限。

中航三星人寿首推签单时电话回访服务

近日,中航三星人寿在国内首个推出”签时访”服务,这是客户在签单时获得的一项全新服务:在客户准备最终签署投保单前,由中航三星的理财师致电公司,并由公司内勤人员对客户进行电话回访,对合约中的重要事项进行提醒。提醒内容包括对保险责任。除外责任的理解等,对于最容易引起保险纠纷的分红型产品.还会特别提醒客户理解分红保险的特点。

中航三星人寿推出的”签时访“服务是在引进股东方——三星生命先进经验的基础上消化吸收再创新的结果。目前,“签时访”已成为中航三星专业化销售流程中必不可少的一个环节。

诚实守信是企业的立足之本.是保险业健康发展的必要条件。中航三星人寿推出的“签时访”服务对加强理财师管理、规范销售流程、防止销售误导方面起到重要作用,对更好地维护客户权益并进而塑造保险业良好社会形象有着积极的意义。

首家中外合资保险公司进驻嘉兴

中宏人寿保险有限公司,作为国内首家中外合资寿险公司、全球第4大寿险公司在国内的合资公司及北京2008年奥运会唯一寿险合作伙伴,近日获中国保监会浙江监管局批准筹建中宏保险嘉兴市营销服务部。这是中宏保险在浙江省获得的第4张经营牌照。目前,中宏保险嘉兴市营销服务部的各项筹建工作正在有条不紊地进行,预计将于今年年中正式开业。

中英人寿深圳起跑在即

目前,中英人寿已正式获得深圳保监局批准,其深圳营销服务部已经进入筹备最后阶段。这是中英人寿广东分公司继在2005年中山、佛山开业以来,在广东省范围内的又一战略据点。与其他同业不同的是,中英人寿表示将以“经纪代理”这一新型营销模式开拓深圳市场,中英人寿将成为首家在深圳以经纪代理渠道为主要运营模式的外资寿险公司。

瑞泰人寿专注于专业理财服务

瑞泰人寿保险公司是一家专业为客户提供长期投资理财解决方案的保险公司,服务系统设施完善。为了保证客户信息的时效性,客户可以随时随地在网上查询,也可通过电话咨询。瑞泰的网站上设有专门的账户查询系统,客户每天都可以在网上查询当日账户价格和当前个人每个账户的投资收益情况。而且,理财顾问在顾客授权的情况下,可以查询到其服务客户的个人账户信息,为理财顾问服务客户提供了更先进的技术条件。

金盛保险推出“全方位”储蓄投资保险系列

3月16日,金盛保险在京沪穗三地推出“全方位”储蓄投资保险系列。这是一款集储蓄、投资、保障三位一体的保险产品,其特点就在于“全”:

1.无长期缴费负担:为5年、8年、15年中短期缴费;

2.保证现金价值:无论投资市场表现如何,保单现金价值不受影响;

3.生存现金带来投资潜力:每3年提供生存现金,并将生存现金全部用作投资的本金,直接投资于客户选择的投资账户上,争取长线潜在回报;

4.灵活理财,享受回报潜力:客户享有周年红利和终了红利,投资账户可随时追加.可根据投资策略随时选择或转换投资账户,并豁免初始费用:

5.保障周全:人寿保障终身覆盖,固定保费恒定不变,保单期满领取贺寿金。新华人寿推出系列女性健康保险

在三·八国际妇女节前夕,新华人寿保险股份有限公司在全国34家分公司推出了“慧丽人生女性关爱计划”。该计划包括两款全新的女性保险,即“慧丽人生女性重大疾病保险”和“慧丽人生附加女性生育健康保险”。

主管求职信 篇4

您好!

我是xxxxx大学的一名本科生,我在招聘网上看到贵公司的招聘信息,并诚想应聘市场主管一职。

我在大学四年来,对自己严格要求,学习上刻苦认真,同时也积极参加各种课外活动。因此取得了较好的专业课成绩,自己的交流能力也有很大的提高。同时我校的校训“艰苦朴素,求真务实”一直在鞭策着我,使我养成了良好的生活习惯和做事态度。在大学期间我也参加了各种实习活动,有了一些经验和自己对该产业的一些见解。

大三的时候我就开始关注贵公司了,对贵公司的情况也有了一些了解,对贵公司近期来的一些产品也极为关注。我一直以来做事稳重,并有很强的责任感,能够虚心听取别人的意见。很感谢您能在百忙之中翻阅我的这份资料,随信附有简历一份。

我相信凭借我的专业知识和一些课外积累的`经验,能够胜任贵公司的市场主管一职。当然我还有太多的东西需要学习,竭诚希望贵公司能给我这个学习的机会,我也一定会竭尽所能为贵公司贡献自己的一份力量。

此致

敬礼!

建议人:XXX

会计主管个人求职信 篇5

您好!

感谢你能在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的求职信!

我名叫xxx,xx年xx月xx日出生于xxx省xxx部的一个偏僻的小山村,现年xx岁,xxxx大学财务会计专业毕业,现任xxx省xxx市信用联社会计。

我从小在农村长大,贫困山区恶劣的环境和艰苦的生活磨练了我吃苦耐劳、艰苦朴素的品质,多年的学生生活培养了我刻苦自学、百折不挠的顽强意志。大学四年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,不断拓宽知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,我努力参加社会实践,尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,也使自己尽快地成熟起来。我第一份工作的取得就是我努力参加社会实践的成果。到信用社工作后,我牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量自己各项工作的标准来加以落实,同时我还能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责,上千笔业务没有出现过一笔差错。一年多的信用社工作经历,培养了我爱岗敬业奉献的工作品质,“干一行、爱一行、专一行”事业心和“社兴我荣、社衰我耻”的责任心。同时,也提高了我作为财务会计的专业水平。但信用社的许多管理和服务理念还比较落后,不能为我实现自身价值的最大化提供大舞台,所以,我决定换一家公司(银行)以实现自身价值的最大化。

贵行是一家具有良好的业绩和诚信经营声誉的银行,贵行所提倡的实现“社会价值、股东价值、员工价值的三个统一”文化理念和“奉献爱心、关爱社会”价值观更是体现了贵行是一家充满着社会责任感和爱心的银行,“笃守诚信,创造卓越”是贵行的宗旨,正弥合了我实现自身价值的最大化远大目标。

我很希望能到贵行去工作,让自己的人生能有一个质的飞跃。贵行的整体形象已经吸引了我,我相信贵行的管理方式、工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。因而我很自信的向您承诺:选择我,您绝不会后悔!

最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。

此致

敬礼。

求职者:

应聘电气主管的求职信(精选) 篇6

你好!我叫xiexiebang,我是一名电气工程专业毕业的学生,毕业以后一直从事电气相关的工作,拥有电工认证。第一份工作是做一名电气助理,主要的职责是协助与加热器的安装和维修电工,锅炉和布线的相关工作,以及协助主管完成相关的工程任务。第三年,我们主管走了,我升职到主管的位置,主要负责监督员工的工作地点和调度。协助面试和雇佣新员工。处理施工队伍发展蓝图的新建筑工地的电线。安装电线和电器新建筑工地等方面的工作。所以,在电气工程这方面,我可以说拥有丰富的经验。

另外,在团队的管理上,在过去几年的工作中,我积累和学习到了有关电气团队管理的经验,怎样才能管理好自己的团队,更高效的完成工作,拥有自己的见解。所以,我相信自己有能力胜任电气主管这份工作,希望经理看完这封求职信后能够考虑一下我。谢谢!

此致

敬礼!

工程主管求职简历 篇7

从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。在个人简历上首先要有足够的信息,比如说基本的档案信息要让对方能够知道是谁在求职,求职者的联系方式,还有就是求职者想要有怎样的职位。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 本科 政治面貌: 0

生日: 1975-11-15 民族: 汉

婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

身高: 173 公分 体重: 76 公斤

专业: 工民建 工作经验: 19 年

期望工作地点: 新乡市

求职意向

行业/职位: 房产物业/建筑施工类 工程部经理或总工 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 郑州大学(自考) 专业: 工民建 就读时间: -09-01 至 -07-01 获得学历: 本科

学校名称:平原大学 专业: 工民建 就读时间: 1994-09-01 至 1997-07-01 获得学历: 大专

工作经历

公司名称: 新乡市和田置业有限公司

工作时间: -06-01 至 -12-31

公司规模: 10~100人

所在部门: 工程部

工作分类: 房产物业/建筑施工类 工程主管

职位月薪: 保密

工作描述:

公司名称: 新乡嘉联置业有限公司

工作时间: -03-09 至 2011-05-31

公司规模: 10~100人

所在部门: 工程部

工作分类: 房产物业/建筑施工类 土建工程师

职位月薪: 保密

工作描述:

公司名称: 新乡新飞房地产开发有限公司

工作时间: -01-01 至 2009-03-08

公司规模: 10~100人

所在部门: 工程部

工作分类: 房产物业/建筑施工类 土建工程师

职位月薪: 保密

工作描述:

自我评价

1、有工程师中级职称证书,并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。

2、熟练使用AutoCAD制图设计和办公软件。

3、较强的现场分析能力,能够处理施工中遇到的技术问题。

4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。

5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。

6、具备管理大型楼盘开发的`能力与经验。

7、因原公司转型,不再开发新项目。

拓展阅读:用人单位最重视的一项标准

如何去求职?如何来写个人简历?首先,要知道用人单位需要怎样的人才,在求职方面基本上只要能够为企业创造价值,即能顺利的被录取。而在选拔人才上,用单位所重视的标准很多,在个人简历上也能够体现出来,例如人才的技能,还有人才的职业价值观等等。

每个都有自己的既定的三观,在写个人简历的时候,也需要注意体现主页价值观。能够将简历的创作思路方向确定好也能增加印像分,职业价值观在个人简历上,也算是一个重要的思路。

一、服务意识

职业价值观表现出来也就是一种意识,首先就是服务意识,在现代经济产业中,主要就有第一农业产业、第二工业产业,还有就是第三服务产业。随着经济的发展,服务成为主流,不管是哪个领域,只要是以营利为目的,关系到买卖就需要有一定的服务意识。以此,作为应聘人才也需要有服务意识。

二、纪律服从意识

在一个企业单位中必然会一定的等级关系,而新进的员工作为基层人员,首先也需要有纪律服从意识。求职的纪律意识也是对目标企业的尊重,招聘方也希望招聘的人才能够服从吧安排。

三、职业挑战观

会计主管求职简历 篇8

工作描述: 1.完善与健全公司财务会计制度和计划;

2.协调各部门执行预算制度,实时控制预算情况

3.监管出纳的日常工作,审核、控制和完善内部账务流程;

4.盘点现金库存、核对往来账目、监督和检查资金使用和管理;

5.及时编制会计报表,分析上报;

6.处理国、地税及工商年检工作。

离职原因:

广东啄木鸟皮具有限公司 起止年月:-07 ~ -12

公司性质: 私营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 财务会计

工作描述: 1.负责制作记账凭证,登记明细账、总分类账;

2.负责出具资产负债表、利润表;

3.负责日常银行、现金收支业务处理并入账;

4.负责其他行政人事等事务。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 2010-12

专 业 一: 会计 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-02 2010-12 暨南大学 会计学 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

1.本人性格开朗,接受能力强,富于进取,有团队协作精神,办事主动积灵活,工作认真负责,有良好的的职业道德。

2.熟悉国家财政法律法规,有较扎实财务知识,熟练处理会计全盘账目及税务办理流程。

3.熟悉行政、人事事务流程。

主管辞职信 篇9

我很遗憾这个时候提出辞职.

可能我天生不是做管理者的料,我必须承认,在酒店的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对酒店来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对酒店有很大帮助的。

我很感谢酒店给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累酒店,不成为酒店成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个前台主管的位置空出来给能够为酒店的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到酒店,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望酒店能过成长壮大,我愧对酒店给我提供的机会,愧对领导对我的信任!我郑重向酒店提出辞职,望酒店领导给予批准。 祝酒店顺利推进创造辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

商务主管求职简历 篇10

姓 名: *** 国籍: 中国

目前所在地: 民族: 汉族

户口所在地: 身材: 163 cm 50 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售管理:外贸业务员/主管/经理、商务主管/专员:经理或主管、职业技术教师:教师

工作年限: 3 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 深圳 珠海

个人工作经历: 公司名称: 起止年月:XX-12 ~ XX-10新加坡A2M进出口有限公司

公司性质: 外商独资所属行业:贸易/进出口

担任职务: 业务经理

工作描述: 采购与销售一体,开发客户,工厂出货进度跟踪,和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验,能独立操作外贸接单和跟单的全过程,能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题,熟知公司的经营模式,懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外,偶尔管理公司财务方面的做帐工作,确保公司的经营运作可以顺利进行。

离职原因: 个人发展需要

公司名称: 起止年月:XX-03 ~ XX-12广州敏腾实业有限公司(Topco)

公司性质: 中外合资所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职务: 船务部科长

工作描述: 负责一切出口工作,包括安排出口前验货,租船订舱,拖车,报关,制作单证,配合生产与销售部门的工作,做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时,能及时并且有效地安排货物的调动,以保证货物能按时正常装船。此外,还能与报关科人员保持良好的沟通关系,出货前提供正确的报关资料,避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。

离职原因: 交通不便

公司名称: 起止年月:XX-04 ~ XX-10大学期间广州交易会(春、秋)

公司性质: 民营企业所属行业:其他行业

担任职务: 翻译员兼临时业务员

工作描述: 接待外商客户,翻译参展商与外商之间的交流信息,对客户提出的订单要求准确记录,以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料,为生产过程做好一切的准备就绪工作。

离职原因: 实习

教育背景

毕业院校: 华南师范大学

最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: XX-07-01

所学专业一: 商务英语 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-07 市一中 高中 -

XX-09 XX-07 华南师范大学 商务英语 英语专业8级

语言能力

外语: 英语 精通

其它外语能力: 日语初级,英语专业八级

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

勤于思考,思维敏捷,做事有条理、有计划,独立解决问题的能力强;为人亲切,谦虚,善于倾听和学习;责任心强,具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级,并拿到学士学位,工作期间多次得到上司的好评。

详细个人自传

性格开朗,做任何事情都抱着一种认真负责的态度,而且决心与恒心并存。

附:

用人单位对外招聘会先通过筛选简历初步确定面试人员,那么前来应聘的求职者们就要先投递个人简历,能不能获得面试机会就看你简历写的怎么样了。个人简历在求职中所能起到的作用非常大,因此求职者都会提前做好简历准备,尽量提高简历的通过率。从简历的目的来看,个人简历分主要分为两个部分:

求职者将个人简历投递出去,让用人单位从其中看到自己的价值,条件符合用人单位会出出资聘请。也就是说,个人简历实际上就是求职者的一份简历,在这分简历中,求职者的能力、品质、成就,就是简历的广告部分。

较高的工作能力是求职者的价值体现,优秀的个人品质是的求职者的信用保障,而求职者的成就则是丰富的工作经验。求职者在求职方面的“卖点”越多,则求职成功率越高。

从广告的角度来说,单单是陈述“产品”优势、功能,不足以让消费者信服,编写个人简历也是如此,并不是说你在简历上写自己有非常高的专业能力,有高尚的品德、良好的人格魅力,用人单位就会相信。这就需要个人简历的另一部分――证据,个人简历上的工作经历描述、教育背景、学历、简历的构成这些都就是其证据,这些证据让用人单位信服才能让简历生效。

主管护士求职简历 篇11

姓 名:何XX

 

性 别:女

 

出生日期:1961-10-02

 

籍 贯:辽宁省

 

目前城市:广东省

 

工作年限:27年以上

 

目前年薪:XX万人民币

 

联系电话:15900000000

 

E-mail: (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱!

 

应聘方向

 

求职行业:

 

医疗·保健·美容·卫生服务

 

应聘职位:

 

医疗管理人员、护士·护理人员

 

求职地点:

 

山东省,陕西省,天津,北京

 

薪资要求:

 

面议

 

工作经历

 

1980/07—现在

 

***公司

 

 

主管护士

工作地点:锦州

工作职责和业绩:

在国企医院工作25年,做过护士长2年,负责本科室的人员安排业务学习,传达院里会议精神,解决医疗纠纷。在外科,医嘱护士7年,手术室护士3年多,供应室护士3年,内科3年,急诊室护士4年。在民营医院2年,做过康体部的主管,负责老人的精神护理和医疗护理。熟悉各科室无菌操作。

 

教育培训

 

1994/06—/12

 

中国医大 高等护理 护理学类 大专

 

自我评价

 

25年的三甲医院护理工作经验.二年的民营医院工作经验.擅长外科护理及老年人的`护理工作。有良好的职业道德和敬业精神,工作热情,责任心强.,服从上级的一切指挥。

职业目标:擅长普外骨外的护理及因年龄的关系想在养老院某职。也可做老年康复护理。

经典—仓库主管求职简历 篇12

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:广东-珠海年龄:36

现所在地:广东-珠海身高:170cm

希望地区:广东、广东、广东

希望岗位:工业/工厂类-资材主管

工业/工厂类-仓库管理员

物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位:仓库主管、采购

待遇要求:4000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗:随时到岗

教育经历

1997-09 ~ 2000-07 广州广播电视大学 工商管理 大专

1993-09 ~ 1996-07 珠海职业学校 线路维护 中专

培训经历

2006-03 ~ 2006-04 珠海质理管理局 叉车证 叉车证

2005-05 ~ 2005-05 珠海明格认证公司 ISO内审员证 ISO内审员证

工作经验至今8年0月工作经验,曾在3家公司工作

***公司名称(2006-10 ~ 2011-09)

公司性质:外资企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管

工作描述:

1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5S要求,防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;

4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的统一;

5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程;

6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。离职原因:公司搬迁

***公司名称(2004-08 ~ 2006-09)

公司性质:外资企业 行业类别:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:仓库管理岗位类别:部门主管

工作描述:

1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5S要求,防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;

4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的统一;

5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。

***公司名称(2000-10 ~ 2004-03)

公司性质:合资企业 行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

担任职位:物控岗位类别:计划员/调度员

工作描述:1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。

2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。

3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。

5,做好各种产品的数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

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技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机详细技能:erp系统,办公软件,技能专长:ISO9000内审员证,叉车证

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:口语一般

英语:一般 日语:一般

求职意向

发展方向:利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。通过相互学习与沟通,进一步加强自己的工作经验。

其他要求:社保

自身情况

自我评价:本人不仅可以运用以前的工作经验,还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

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