党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告

党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告（推荐8篇）

党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告 篇1

一、接受廉政教育情况

一年来，我在思想政治方面严格要求自己，通过政治学习和党课培训等形式，重点学习了胡锦涛总书记的“七一”讲话和在中纪委三次全会上的讲话；学习了公司党组书记、总经理卢健、纪检专员刘琳同志在有关会议上的讲话。对局纪检部门在oa上下发的贪官档案、《地狱门前与李真的对话》等各类廉政教育材料也认真地阅读。观看了廉政教育录像片《贪官王怀忠的两面人生》，受到了很好的警示教育。

二、执行党风廉政建设责任制和责任书情况

一年来的工作中，我能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，并带领各团支部的团干也能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定。做到各负其责。我认真学习了各项规定，深知党风廉政建设责任制实施的重要性，所以工作中更能严格遵守各项规定，切实落实责任制。

三、执行廉政制度情况

在去年的工作中，我能够切实按照各项条规来要求自己的行为，规范自己的言行。真正做到了清正廉洁。

1、认真执行上级廉洁自律的有关规定和我部的廉政制度，廉洁从政，没有利用职权和职务收受礼金和各种有价证券。

2、坚决执行重大事项报告、收入申报、礼品登记等有关制度，除工资和奖金外没有任何不合理的收入，也没有黑色收入和隐性收入，真正做到了重大事项及时上报。

四、存在不足及今后努力方向

党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告 篇2

多年来，本人牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照市委组织部和纪检委的要求，现将自己的廉洁自律情况报告如下：

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气

一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。

三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；没有以本人或他人名义经商办企业；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；还严格做到了遵守济源市委提出的“八条禁令”和我镇机关的有关廉政建设的规定，规范着自己的从政行为。

四、存在问题与不足

一是学习形式、内容上还不够多样化，在工作集中期间，学习有所松懈；二是加强、坚持制度上有时紧时松现象；三是在挖掘、查处违纪案件的力度上还有待于进一步加强。

五、整改措施

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、防微杜渐，做好廉政建设工作，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自己。

执行党风廉政建设责任制总结报告 篇3

2010执行党风廉政建设责任制

情 况 报 告

段汉中

2011-4-1

5根据集团公司党委关于对矿处级领导人员进行执行党风廉政建设责任制情况专项检查考核要求，现将个人执行情况汇报如下：

2010年以来，作为桃园煤矿机电系统分管矿长，我严格按照集团公司、矿党委的总体部署，认真执行廉政准则和廉洁从业规定，落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设和反腐倡廉工作职责，抓好分管范围内党风廉政建设，充分发挥自身清廉勤政示范作用，积极营造风清气正的工作环境，促进了各项工作的健康发展。

一、注重自身提高，认真落实党风和反腐倡廉建设任务

一是带头加强学习。党风廉政建设和反腐倡廉是我党一项长期而艰巨的中心任务。一年来，我始终把该项任务贯穿工作始末，把廉洁从业、作风建设放在重要日程上。我除正常参加矿党委中心组政治理论学习外，还挤出时间学习《廉政准则》、党的十七大、“两会”精神，学习贯彻集团公司及矿党委各项文件、政策方针，不断增强大局意识，思想和行动始终和集团公司、矿党政各项决策部署保持一致。在学习中，我将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，不断提高自身的思想觉悟和道德水准。使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二、认真履职尽责，确保分管范围内各项工作风清气正

作为机电系统分管领导，我始终把党风廉政建设和反腐败工作同安全帐、经济账同研究、同部署、同考核，严格执行责任制，努力形成系统齐抓共管的工作格局。

1、健全工作责任体系。我在系统内部建立了党风廉政建设“分级负责制”，构建了职责明确、上下贯通、左右协调的责任网络体系。明确系统各单位支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，明确系统基层领导班子副职和班子成员在各自分管工作中的相关责任，对各自在党风廉政工作中所应承担的责任范围、内容和基本要求进行了逐人逐项明确分工。形成了“一把手”负总责，分管副职各负其责、共推党风廉政建设的局面。

2、注重信息反馈。一是加强了自己与系统各单位正职定期谈话制度，及时了解干部思想动态和党风廉政建设情况；并经常深入基层单位监督检查，发现问题立即纠正解决。二是完善了与基层党员联系制度，坚持定期或不定期的走访，听取党员提出的意见和建议。三是健全了与职工联系制度，听取职工对党风廉政建设的意见。通过以上举措，既密切了干群关系，又激发了职工参与党风廉政建设的积极性。

3、着力监督考核。在分管范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层科区管技人员的廉政教育，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透明化，特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育分管范围内干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。一年来，我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发现任何纪违规行为。杜绝了吃、拿、卡、要等各类不正之风。

三、狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效

做好党风廉政建设工作重点在立制、关键靠落实，我着力在教育引导、规范管理、典型查处上狠下功夫，深入推进分管范围党风廉政建设各项工作，确保取得实效。

1、严格管理，切实规范党员干部的作风行为。在分管范围内，我坚持把管理重点放在基层干部权力的运行上，规范基层干部的从政行为，强化他们对权力运用的监督制约，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

2、查处典型，全面治理和查处违纪违规行为。我以纠正损害职工利益的不正之风为切入点，先后督导系统各单位开展治理“小金库”、克扣截留职工工资奖金等自查自纠活动，经监督，没有违反规定用公款互相宴请或克扣截留的现象。

3、强化廉政教育。我经常不定期深入系统基层单位参加基层党组织开展的中心组学习会、党风廉政学习会，多层次、多渠道对党员干部进行全面而系统的党内法规知识教育。特别是对具体从事支部委员会纪检委员的干部，我以提高政治理论水平和工作作风为抓手，使其做到风清气正，切实发挥好监督职能。

四、执行廉政准则和廉洁从业规定情况

一是自重。作为一名中层管理干部，一言一行都事关矿区的整体形象，为此我时刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在春节和平时交往中，遇到单位或个人送来礼金和贵重物品，坚决做到当时退还；一些与党员、干部身份不符的场所和活动，也是坚决拒绝。二是自省。一个人的错误有它的形成过程，在萌发阶段，别人是很难发现的。所以，我做到防微杜渐，自分管机电系统工作以来，我对工程、设备、材料招标事项，坚持做

到“三抓、五不”，即抓决策，抓制度，抓落实；而不直接介入，不招呼说情，不揽权，不滥权，不越权。三是自警。用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。大是大非问题保持头脑清醒，细节问题也注意防范。四是自励。我认为，一个人无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有良好的精神状态。我始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持了一股旺盛的工作斗志。

五、坚持民主集中制，努力维护班子团结和谐统一

在日常工作和生活中，我树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，认真履行廉政职责，重大事项、重大决定提交集体讨论，一经集体决定，便以身作则，率先垂范，带头坚决执行决定。在班子成员之间，我坚持讲理解、讲谅解，以诚相见，推心置腹，胸怀开阔，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上热情支持，做到“协调不越权，补台不拆台”，求大同存小异，不争功诿过，勇于承担责任。带头开展批评与自我批评，做到了讲党性、讲正气、讲纪律，维护了班子团结。

2010年，虽然我在执行党风廉政建设责任制上做了大量工作，也得到了上级党组织和基层职工的好评。但与加强党的执政能力建设的要求还有一定的差距，在系统个别单位、个别人员还存在一些不正之风。党风廉政建设还任重道远，基层单位惩防体系建

党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告 篇4

一、党风廉政建设主体责任全面落实

(一)切实履行职责，抓实农村党风廉政建设工作。一是领导班子成员按照一岗双责要求履行好分管联系单位党风廉政建设工作的领导责任。二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成员进行廉政谈话，研究党风廉政建设工作，没有发生因教育、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是班子成员和街道各部门按联系点负责所联系的村(居)委会农村党风廉政建设工作，做好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的宣传、贯彻和执行，指导14个村(居)务监督委员会开展工作。

(二))党政重视、主体责任落实。一是多次召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题研究，研究制定20xx年党风廉政建设责任书及党风廉政建设、反腐败工作实施意见，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、街道直属各部门、村(居)委会。二是街道主要领导切实履行第一责任人责任，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。三是党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。四是全面实现“三转”，纪工委书记专抓纪检监察工作，完全脱离其他业务部门的分管，有效发挥监督、问责、执纪作用。五是强化村(居)务监督委员会的管理，规范村监督委员会职责，开展村(居)务监督活动，开展村(居)务监督委会全员培训1次，有效发挥了村(居)务监督委员会的作用。

(三)层层签订责任书，明确工作职责。一是对全街道党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村(居)委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地制定党风廉政建设责任书，党工委书记与党政领导班子其他成员及各村(居)委会书记签订党风廉政建设责任书26份，党政班子成员分别与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书34份。三是一般干部职工结合工作岗位作出廉政承诺74份。四是所有责任书均明确与年度科学发展观综合考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。

二、作风建设不断推向深入

为进一步加强干部作风建设，打造务实高效干部队伍，街道紧密结合“三严三实”教育实践活动和“作风改进年”活动，采取“抓学习、建机制、重引导、严督查”狠抓干部作风转变。

(一)抓学习，强素质。

街道充分利用干部教育在线学习、中心组理论学习、党课、党员大会、干部职工会等有利时机，组织全体干部职工学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、中央“八项规定”和省、市、县委关于转变作风建设的各项规定，以励行节约为契机，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为重点，在全街道党员干部中开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理念，提升能办事、会办事的理论基础，引导他们树立忧思意识、公仆意识和务实意识。

(二)建制度，明职责。

为强化机关干部服务群众、服务基层的意识，街道按照谁主管谁负责，每位班子成员把抓作风与抓业务相结合，做到既管事，更要管人。强化用制度管人、靠制度管事的长效机制，建立健全《廉洁勤政制度》、《工作纪律督查制度》、《请示汇报制度》等办公管理制度，规范“值班制、考勤制、会议制、学习制、工作制、财务管理、公务接待、公车使用”等制度。针对各部门、各村(居)委会制定科学发展观考核办法，努力改善服务水平，努力使干部职工养成严谨的工作作风，做到件件抓落实、事事有成效。

(三)。严督查，促转变。

街道把严格执纪、严肃问责作为强化干部作风建设的刚性措施，严格执行《xx街道内务管理规定》，确保从严带班子、从严管干部、、从严抓作风，从领导抓起，从干部管起，要求职工做到的领导先做到，要求职工不做的，领导先不做。在建立完善工作制度的基础上健全了一套行之有效的效能监察和奖惩制度，采取明察暗访、当场录像、岗位点名等形式，严肃机关规章制度，严格请销假制度，请假一天及以上一律以假条为准，严禁带口信、电话请假，对不履职和违反工作纪律的干部严肃问责，依纪处罚，用铁的纪律和铁的手腕煅造出一支铁的队伍。开展以反“四风”和查处违反工作纪律为主的纪律整顿，半年来，开展了25次纪律督查，发出督促通报6期，查处职工迟到、缺席等违纪行为54人次，制止一村监督委会主任违规办周岁宴1次。机关上“庸、懒、散、慢”问题得到有效治理，工作拖拉等不良现象明显好转，工作作风有效改善。

(四)重引导，促自觉

街道党工委、办事处把作风建设提到议事日程，把干部作风建设与党的群众路线教育实践活动同安排、共部署。一是通过组织党员干部深入基层、深入农户调查研究、解决问题等，引导干部转作风、树形象、强能力，着力解决制约xx发展的突出问题，努力在实现“美丽家园·幸福xx”工作上有新突破和新成效。二是奖勤罚懒树典型。善于发现身边的好人好事等先进典型，发挥先进典型示范带头作用，同时用身边的违纪违法案件开展警示教育，引导广大干部职工见贤思齐，奋发向上。

三、监督工作扎实有效推进

(一)制度建设更加完善。一是切实加强教育、监督、改革、纠风、惩治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是注重发挥行政监察职能，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，督促落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，着力加强政府自身建设。三是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领导班子议事规则等各项党内监督制度。四是积极推进党的基层组织党务、村务公开工作，全面推进权力公开透明运行，认真开展“八个严禁”自查自纠活动。

(二)反腐倡廉宣传教育有效开展。按照党政齐抓共管，纪工委具体落实，部门各负其责的原则，由街道纪工委牵头定期召开反腐倡廉宣传教育工作联席会议，纪工委、组织、宣传、总工会、团工委、妇联、党校、党政办、文化广播电视服务中心等部门相互沟通、协调、配合，集中力量落实好反腐倡廉宣传教育任务，认真组织开展廉政文化“六进”活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，着力构建反腐倡廉“大宣教”格局。组织干部职工146人，到县检察院进行廉政警示教育1次。观看了《“四风”之害》、《公安局长的蜕变》、《州长的疯狂》等警示教育片，组织学习高德荣先进事迹、李云忠腐败典型案例，及时解决苗头性、倾向性问题，增强党员干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)案件查办规范有力。街道党工委、办事处始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，及时安排人员或成立专案工作组进行调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。街道纪检监察机关半年共收到各类信访举报11件，已经办结 8件，正在办理3件;独立党政纪立案查处违纪案件7件，党纪处分7人，协办案件1件，提供县检察院案件线索1起。收缴违规低保资金39084元，收归村集体村干部违规私分公益林资金13500元，进一步密切了党与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐。

(四)基层党风廉政建设效果明显。一是以开展村居务公开工作为契机，加强村(居)委会的党风廉政建设工作，建立健全村(居)委会资金、资产、资源管理制度和民主议事决策制度，积极构建村(居)委会党风廉政建设制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建设，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。

(五)纠风工作成效显著。一是坚决纠正涉农领域损害群众利益的不正之风、牵头清理城乡低保，清查1087户，2112人，取消违规享受低保人员234人，制止补歹大偏山村、新寨鲁西村违规发放低保资金行为，正依纪处理当事人;二是严肃整治征地拆迁中损害群众利益的行为;三是坚决纠正民生专项资金管理和使用中的突出问题，加强民生资金监管平台的使用，由监察室负责民生资金监管工作，按时浏览网页，及时发现问题并解决，督促按时拨款，督促超时浏览网站3次;四是大力开展安全生产和食品药品安全专项整治;五是坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风;六是布置整治“收受红包”活动，切实加强作风建设。

(六)党务公开工作全面推进。抓好党务公开工作，全面提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系。纪工委将党务公开与党风廉政建设有机结合，全面推进村级党务公开工作，做到了村级党务公开工作有阵地、有内容、有底册。把九龙社区的县党务公开示范点经验，向全街道推行，推动党务公开工作的开展。

(七)“四难、四多”问题根本解决。认真对照“四难”“四多”问题具体内容，全面清理管理制度、工作制度、办事制度，查找出制度上的漏洞，认真研究，建章立制，结合工作实际，针对每一个问题制定出了相应的具体措施办法。一是实行开门办公和阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，加强公开公示，利用公开栏、便民服务手册等形式把单位办事流程、服务具体事项等内容向社会公开，方便群众查询，对不进行公开公示的单位给予通报批评并进行整改。二是绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻落实党工委、办事处的决策部署上打折扣、做选择、搞变通，对违反规定的，给予相关人员通报批评及以上问责。半年来通报批评2人，拟问责3人。

(八)群众诉求渠道全面畅通。街道15个为民服务窗口正常运行，在街道14个村(社区)、71个自然村、164个村(居)民小组的醒目位置公开为民服务热线电话，群众可以通过电话、短信的方式直接反映有关民生、经济建设、矛盾纠纷、干部作风等热点难点问题，半年共解决群众诉求156人次，及时处置短信举报圭山居委会10组、11组违规承包集体土地事件。

四、廉洁自律落实力度加大

(一)坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。

(二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。20xx年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。

(三)坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他律。

(四)严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。街道实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。严格公务用车管理，节假日按时报备。继续狠刹大操大办，借机剑财之风。

五、存在问题

党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告 篇5

严格执行党风廉政建设责任制，切实推进党风廉政建设各项工作，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。今年以来，我认真贯彻中央和省、市关于党风廉政建设的有关精神，严格执行县委、县政府关于党风廉政建设责任制的有关规定，切实履行好党风廉政建设责任。在自觉增强反腐倡廉意识,加强个人党风廉政建设的同时,认真督促、指导分管部门全面落实党风廉政建设责任制,推动分管部门党风廉政建设工作的顺利开展。现将一年来在党风廉政建设方面的情况报告如下：

一、不断加强政治理论学习，切实增强自身防腐拒变能力

“物必自腐，而后虫生”。某些党员干部的腐化堕落固然有外界环境的诱因，但其本身思想观念的腐朽是造成其滑向深渊的内在根本原因。因此，我时刻警惕自己，注意加强自身建设，自觉把学习当作一个良好的生活习惯、一种政治责任、一种精神追求来坚持。积极参加县里中心组和市里组织的各种理论及业务学习，深刻领会中国特色社会主义理论体系和“十六大”和“十七大”报告精神，增强执行党的基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性。一年来，系统地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；通读、精读了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》；多次观看了反腐倡廉电视录像；并结合自身实际，从思想、工作、作风等方面，对照廉政责任制的要求进行了认真回顾、检查、剖析，写出了读后感和学习心得，全年来，共写学习心得体会10余篇。通过学习，使自己的政策理论水平、廉洁自律意识和实践能力、组织能力进一步得到提高，也为落实党风廉政建设各项工作任务提供了有力的保障，努力做到为民、务实、清廉。

二、强化组织领导，确保分管部门党风廉政建设落到实处

一年来，为确保分管部门党风廉政建设落到实处，我从完善工作机制和监督机制入手，大力推动这项工作。在健全工作机制上，指导各部门成立了党风廉政建设领导小组，加强了对反腐倡廉工作的组织领导；制定了全年党风廉政建设工作规划，进一步明确了工作目标和责任；全面推行党风廉政建设目标管理责任制，各部门党组与下属各科室、单位及党员干部签订了《党风廉政责任书》和《干部廉洁自律责任书》，坚持把廉政建设作为考核干部职工工作实绩的重要内容和提拔任用干部的主要依据，充分调动了干部职工加强廉政建设的积极性和主动性。在强化监督机制上，主要是要求各分管部门进一步完善政务公开制度，自觉接受群众和社会的广泛监督。如县工业局召开了专门会议进行研究部署，把各项工作任务分配到人，实行一把手负总责，分管领导协助抓，股室负责人具体抓的工作机制，成立了党风廉政建设工作领导小组，并建立健全了各项管理制度，注重从源头上预防和治理腐败，制定了小车管理、财务管理、公费接待、通迅话费报销、红包礼金登记、领导干部收入申报、办公用品采购等系列管理制度，做到以制度来约束人，规范了管理。为抓好全年党风廉政建设工作提供了有力的保障；县劳动积极推行办事公开制度和定期学习制度，进一步转变了工作作风，提高了机关办事效率；县环保局实施收费公示和亮证收费制度，自觉接受消费者监督，不断优化经济发展环境。一年来，通过努力，党风廉政建设责任制在各部门得到全面落实，各部门依法行政意识进一步增强，全年没有出现一例违法违纪行为，各项工作得到了上级和社会的充分肯定。

三、严以律己，坚持从自身做起，带头搞好廉洁自律 作为县委常委和副县长，我时刻注意自己的形象。在工作中，更是高标准的要求自己，始终把勤政廉洁作为立身之本，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，自觉遵守中纪委《关于党员领导干部廉洁从政》的政策规定，严格要求自己，自觉过好名位关、人情关、金钱关和权力关。我要求下级做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。一是严守工作纪律。在工作中坚持以诚待人，以事业发展为重，对任何工作都始终出以公心，不夹杂个人感情于其中。在工作中迎来送往的人多，但本人在公务活动中严守政纪法纪，没有收受礼品和有价证券等物品，不拿原则做交易。没有用公款报销过私人开支费用，遵守公车使用制度，严格执行通讯工具使用规定。二是保持严谨的生活作风。在平常生活中，本人严于律已，努力做到慎独、慎初、慎欲、慎微，坚持“三个注意”，严守“四自”。“三个注意”就是注意场合，赌博场所，龌龊地方坚决不去；注意影响，不大吃大喝，不接受宴请；注意形象，不奇形怪状。严守“四自”就是要自重、自省、自警、自励。过好名位、利益、金钱关。本人及家属中没有从事有偿服务和经商办企业者，更未利用职务之便替家属或亲友谋取利益。三是坚持自己的交友原则。在人际交往中，我非常慎重，做到了讲同志，不讲哥儿们；讲原则，不讲义气；讲形象，不图实惠。不搞吃吃喝喝、吹吹拍拍，帮帮伙伙那一套，用自己的一言一行，树立了自己的形象。

一年来，虽然在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，但与党和人民的要求相比，还有一些差距，特别是所联系的个别单位，还存在着廉政建设抓得不紧，建设标准不高的问题。今后，我将继续加强学习，坚持勤政廉政，永葆人民公仆本色，继续从严要求，严格管理，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格按照县委提出的“二次创业”的工作要求，进一步提高谋事、干事、成事的本领，为中方经济社会发展作出新的更大的贡献。

二、强化监管，切实落实了党风廉政建设各项工作任务 党风廉政建设和反腐败工作，是新时期党的建设的一项重要内容。在任宣传部长时，为了抓好全年党风廉政建设各项工作，年初，在工作中，我们还要求每位班子成员结合各自所分管的工作和联系的战线单位，就党风廉政建设工作任务的落实情况进行经常性督促。并对各项管理制度的落实和执行情况定期督查，使之不流于形式。对本部党风廉政工作定期研究，严格督促落实党风廉政各项承诺内容。对战线所属单位保持互相通气报告制度，发现不良苗头及时进行教育转化，发生问题及时处理。我部本着认真负责的态度，在平时工作中，经常与县纪委进行工作联系，积极支持配合党风廉政建设各项工作在全县的有效开展。7月任副县长后，同样是从高从严要求分管部门搞好党风廉正建设。

三、坚持克己奉公，努力保持公仆本色

作为政府常务副市长，我分管财税、金融工作，掌管着全市财政资金的分配和使用，同时还负责人事、编制工作。在工作中，我时刻告诫自己，要正确行使权力，洪江正处于特殊困难时期，保运转的压力还很大，新市治建设任务很重，一定要管好钱，管好人和编。因此，在资金的安排上，我坚持“量入为出、勤俭节约”的原则，尽量减少非生产性、非工作性资金支出，真正做到不该批的坚决不批，该批的也严格按财务管理制度执行，使每一笔资金都用得其所。在公务员调配和人才选拔上，坚持公开、公平、公正的原则，不徇私情，不讲关系，根据工作需要，合理安排，科学使用，真正做到人尽其才，才尽其用；不乱开口子，不乱进人、调人，严格按照人事程序和原则办事。在生活上，我始终保持艰苦朴素，清正廉洁的作风，在平时的公务活动中俭朴行事，不搞高消费，坚持不收受红包礼金，不参与赌博，不为包头、老板承揽介绍工程和推销商品；对家人和身边工作人员，教育、督导他们要洁身自好，不搞特殊化，不打领导牌子乱办事，要经受住各种诱惑的考验，规规矩矩做人。

一年来，虽然在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，但与党和人民的要求相比，还有一些差距，特别是所联系的有些省管单位和部门，还存在着廉政建设抓得不紧，建设标准不高的问题。今后，我将继续加强学习，坚持勤政廉政，永葆人民公仆本色；继续从严要求，严格管理，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，努力推动分管部门党风廉政建设工作再上新台阶。

述廉报告

一、不断加强学习，努力提高自身素质

我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了党的“两条例”等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以任长霞、李金华等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。作为管理局局长，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制 加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求各部门的干部、职工学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对管理局所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合管理局实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家，自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好管理局一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在工作中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，管理局设立了举报电话、举报信箱，把县委、县政府有关廉洁自律的有关规定让各单位组织学习，加强对领导的监督。从而，确保了没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

二、严于律已，模范遵守党风廉政建设规定

作为区委副书记和全区党风廉政建设领导小组成员，我时刻注意自己的形象。在工作中，我要求下级做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。一是严守工作纪律。在工作中坚持以诚待人，以事业发展为重，对任何工作都始终出以公心，不夹杂个人感情于其中。在工作中迎来送往的人多，但本人在公务活动中严守政纪法纪，没有收受礼品和有价证券等物品，不拿原则做交易。没有用公款报销过私人开支费用，遵守公车使用制度，严格执行通讯工具使用规定，无电话费透支公款现象。二是保持严谨的生活作风。在平常生活中，本人坚持严于律已，努力做到慎独、慎初、慎欲、慎微，没有不良嗜好，不参与请吃、请钓、请跳等活动。对自己的配偶、子女也加强了教育、监督，本人及家属中没有从事有偿服务和经商办企业者，更未利用职务之便替家属或亲友谋取利益。三是坚持自己的交友原则。在人际交往中，我非常慎重，做到了讲同志，不讲哥儿们；讲原则，不讲义气；讲形象，不图实惠。不搞吃吃喝喝、吹吹拍拍，帮帮伙伙那一套，用自己的一言一行，树立了自己的形象。

三、尽职尽责，认真履行好党风廉政建设职责

在模范遵守党风廉政建设相关规定和要求的同时，按照区党风廉政建设责任制工作领导小组下发的文件要求，我认真抓好了抓好主管系统的党风廉政建设工作。一是落实了廉政建设责任制。召开了落实党风廉政建设责任的工作会议，在主管部门进行了党风廉政建设和反腐败工作责任分解，明确责任到位，抓好管理到人，构筑了反腐保廉的制度防线，从组织形式上完善了廉政建设工作。二是加强对干部队伍的监督管理。加强对责任制落实情况的监督检查，完善责任考核机制，真正在落实上下功夫，努力做到反腐“关口前移”，本未出现由于领导班子、领导干部不认真履行党风廉政建设职责而出现政治问题和经济损失的情况。三是干部队伍内部做到了互相监督。讲党性，讲原则，就要自觉接受监督，始终把自己置于党组织和群众的监督之下。我以身作则，经常深入群众、主动征求群众的意见和建议，有则改之，无则加勉。主管各部门的干部成员之间，在政治上能互相关心，互相监督，经常进行坦诚的思想交流，多扯衣角，该提醒的提醒，该制止的制止，及时纠正一些不正确的思想行为，营造了党内监督的良好环境。党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的重大政治问题，是对我党执政能力的重大考验，在任何时候都必须长抓不懈。在今后的工作中，我将按照中央、省、市的要求，严格执行党风廉政建设的各项规定，切实负起党风廉政建设的责任，为推动我区经济和社会发展作出应有的贡献。

我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，切实抓好建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要的落实，为实现党的十七大作出的各项重大决策和战略部署提供有力保证。

坚持优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。党员干部要坚持党性原则，讲操守、重品行、树正气反腐倡廉任务艰巨而光荣，党和人民对纪律检查机关寄予厚望。我们一定要更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本路线不动摇，锐意进取，扎实工作，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗！十分注重自身学习能力的提高，保持良好的读书思考习惯，把大量的业余时间用在学习读书上。能够站在国内理论、思想的前沿去观察研究一些问题，努力使自己保持与时俱进的思想观念和精神品格，努力使自己具备担负好领导职责所需的学识水平和领导能力。能够主动大胆地领导起所分管工作，尽职尽责地研究解决实际问题，力所能及地抓紧落实，积极踊跃建言献策。

严格要求自己，认真落实“五个不许”和领导干部廉洁从政各项规定，坚持从小事做起，防微杜渐，不断提高警觉性，增强免疫力，做到自重、自省、自警、自励。同时，严格管好身边工作人员，管好分管部门的党风廉政建设，自觉接受干部群众的监督。

。作为一名政府领导，手中拥有一定权力，我深知权力是人民赋予的，只有为人民服好务的义务，没有为自己谋利的权利。一方面，我严格遵守党的廉洁自律要求，认真执行党风廉政建设责任制，自觉抵制诱惑，始终坚持自警、自省、自励。坚持依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；坚持廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；坚持管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人影响谋取私利。如我分管工作这几年建设项目多，人事问题也多，但我坚持从不与任何包工老板打交道，也从不为自己的亲戚朋友揽工程、打招呼。在用人问题上，坚持公开、公平竞争的原则，决不索、拿、卡、要，保持了新时期领导干部应有的本色。另一方面，自觉接受人大的监督，在人大的监督和指导下，依法开展政府工作，真正把手中权力用好，用在为人民服务，用在提高政府工作效率上。

中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。

严格执行党风廉政建设责任制。坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。健全纪检监察派驻机构统一管理，完善巡视制度。加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题。坚决查处违纪违法案件，对任何腐败分子，都必须依法严惩，决不姑息！

存在的不足：对有的工作抓得不紧，落实一般，有时有畏难情绪；对有些情况调查研究不深，若明若暗；有时说话过于直率，表达有欠婉转，观点过于尖锐，无意中造成伤害。对此，在今后的工作中将努力改进。

自觉遵守民主集中制原则，严格执行《盟委工作规则》。注重维护班子团结，经常与班子成员在思想上交心，在工作上沟通，在共事中配合，以事业和大局为重，努力维护盟委的威信和形象。坚持理论联系实际，不断解放思想。工作中坚持求真务实的工作作风，坚持对上负责与对下负责的统一，创造性地开展工作。在加强自身政治理论学习的同时，还注重抓好分管部门的党员干部的学习，制定了详实的学习计划，实行全员轮流讲课制，通过实践，效果很明显。组织干部职工认真学习了邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想以及中央、省、市有关党风廉政建设的各项法律条规。还利用周会、工作例会、民主生活会、全体干部职工会经常性开展学习教育。在组织干部职工观看电教片时，开展正反面典型讨论分析。全年来，共组织学习党纪法规10次，每个干部职工写学习心得2篇，做到了学习有计划，学前有准备，学后有体会。同时，结合分管工作实际，要求每位干部职工从提高自身党性、党风、党纪修养，从转变工作作风、高标准完成全年工作任务的高度，自觉将党风廉政各项要求，落实到实际工作中去，真正做到使分管工作贴近实际，贴近生活，贴近群众。多层面的学习教育，进一步提高了干部职工的廉洁自律意识，端正了学风、工作作风和生活作风，自觉抵制歪风邪气。一年来，分管部门没有发生一例违反法纪事件。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，深刻认识社会主义初级阶段基本国情，始终坚持党的基本路线，坚定不移地走中国特色社会主义道路。坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，严守政治纪律。认真遵守党章和其他党内法规，模范遵守宪法和法律法规。坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢记权力是人民赋予的，决不能用来谋取私利。

2005党风廉政建设责任制执行情况汇报

中方县人民政府副县长 熊 明

市落实责任制工作办公室：

实行党风廉政建设责任制，是新时期反腐倡廉工作立足教育，着眼防范，从制度上预防和治理腐败，维护改革、发展、稳定大局的一项重要治本之策。作为县人民政府副县长，2004年，我继续分管城建、国土、房产房改、人防等工作。一年来，我紧紧抓住全党上下深入开展保持共产党员先进性教育活动的契机，始终坚持“三个代表”重要思想为指导，认真执行党风廉政建设责任制的有关规定，努力加强自身廉政建设，认真开展反腐倡廉工作，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：

一、以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断加强理论学习和党性锻炼，提高自身的政治素养

开展保持共产党员先进性教育活动，是新形势下按照“三个代表”的要求，加强党员队伍建设、提高党员素质永葆共产党员先锋本色的现实需要，是党中央的一项重大决策。作为一名党员领导干部，我积极响应党的号召，始终以严肃认真的态度，以满腔的热情投入到先进性教育活动中，并对照党章的规定、党风廉政建设责任的要求、以及胡锦涛同志在保持共产党员先进性报告会上提出的“六个坚持”的标准，对照自己近年来在思想、工作、学习等方面的表现，进行了理性反思、深刻剖析和认真整改。经过这次思想上的洗礼，深感自己的共产主义信仰更加坚定，对党的政策的把握和执行更加准确，政治理论水平明显提高。具体表现在：一是认真系统地学习了邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人关于党风廉政建设的有关论述，学习了中纪委五次全会、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》及中央颁布的两个《实施纲要》等关于党风廉政建设的法律法规和文件，观看了《郑培民》、《但愿人长久》等教育片，参加了县处级领导干部法律法规知识测试和县领导班子中心组学习，并结合实际，撰写了较为深刻的心得体会。二是积极主动地参加了全县的保持共产党员先进性教育活动。在活动中，我始终以一名普通党员的身份，以严肃认真的态度参加了各阶段的活动，特别是对自己多年来在思想、工作、学习上存在的一些问题和不足，进行了深刻反思和剖析，在广大党员同志的批评教育和帮助下，认真拟订的整改措施，并痛下决心进行了整改，取得较好效果。总之，通过学习和教育，不仅增强了我以“三个代表”重要思想统领党风廉政建设和反腐败工作的自觉性，而且对腐败的极端危害性和危险性有了更深刻的认识，对反腐工作的长期性、艰巨性和复杂性有了更深层次的把握。并从思想上时刻绷紧这根弦，坚定不移地抓好自身及分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，努力提高拒腐防变的能力。

二、认真履行职责，积极参与县政府领导班子和分管部门的党风廉政建设

为认真履行职责，努力将党风廉政建设和反腐败的各项要求严格落到实处。作为县政府班子成员，我积极参与了县政府领导班子党风廉政建设，坚持党的民主集中制原则，积极参加中心组学习和民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到揭露缺点不怕丑，触及思想不怕痛，闻过则喜，虚心接受，有则改之，无则加勉，提高了党性修养，坚定了政治立场，促进了班子决策的民主化和科学化。同时，对县委、县政府做出的有关党风廉政建设的决定，结合自身工作实际，创造性地坚决贯彻执行。

作为一名副职，我大力协助、支持县长开展好政府各项工作，积极监督、指导分管部门、单位的领导班子成员及干部职工廉洁从政，着力纠正部门和行业不正之风，防止发生腐败问题。一是认真组织开展好分管部门的先进性教育活动，确保活动出实效。按照县委开展保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，我分别组织召开了分管各部门的保先教育动员大会。在会上，郑重告诫干部职工，要以此为契机，高质量高标准地开展好各个阶段的活动，确保干部职工参与率达到100%，合格率达到100%以上，确保人人受教育，个个有提高。通过这次保先教育活动，使全系统干部职工的精神面貌和工作作风发生了明显好转，有力促进了分管工作的顺利开展并取得了较好成绩，比如，县城建设的快速推进等。二是增强服务意识，切实做到依法行政。针对建设、国土部门少数办事人员服务态度较差，有法不依，执法不严的问题。我利用各种会议和机会反复强调和要求工作人员要正确处理管理与服务的关系，公开办事程序，规范收费行为，切实做到依法行政，先后组织开展了建筑市场质量安全整顿和土地市场治理整顿等一系列工作，有效纠正了一些行业不正之风，得到了上级领导和群众的好评。

三、从严律己，做廉政表率

一年来，本人严格按照责任制的要求，带头执行《党员干部廉洁自律16条规定》，认真遵守市委、市政府提出的领导干部廉洁从政“十不准”，切实规范自己的行政行为，令行禁止，以身作则。根据分工，我虽然分管建设、国土等一些别人眼里认为是有权有钱的部门，但我时刻牢记权力是人民给的，只能用来为人民服务，工作中从不以权谋私，乱开口子，乱批条子，不以任何形式插手建设领域工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发、产权交易等经济活动，在金钱、权力、名利上，耐得住清贫，抗得住诱惑、守得住气节。特别是在管好自己的亲属和身边工作人员上，我总以自己的高尚人格和模范行为教育、感动、带动自己的家属及身边的工作人员，没有发生利用我的影响谋取私利的现象。过去的一年，本人严格按照党风廉政建设工作责任制的要求，虽然取得了一定成效，但离“三个代表”的要求和党员先进性的标准还有一定的距离，我决心在今后的学习、工作、生活中，继续加强学习，认真践行“三个代表”重要思想，以身作则，率先垂范，做人民满意的好公仆、廉公仆。

党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告 篇6

市农机局党组书记、局长王府兵

一年来，局党组能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，深入学习十七大精神，积极践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，树立正确政绩观，切实加强执政能力建设，提高领导水平和工作水平，立足农机岗位，大力推进“兴机富民”工程，促进粮食增产、农业增效、农民增收，为建设小康社会、和谐社会做出了贡献。能严格遵守党的政治纪律。充分认识到严格执行党的政治纪律的极端重要性，自觉地遵守和维护党的政治纪律，提高政治鉴别力,不断提高班子的凝聚力和战斗力。能认真履行一岗双责职责，团结带领党组一班人，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委三次全会和市纪委全体（扩大）会议总体部署，紧密结合系统实际，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党风廉政建设责任制，以党风廉政建设的显著成效保障我市农机事业的健康发展，取得了实效。主要抓了以下工作：

1、高度重视党风廉政建设责任制工作。一年里，局党组将党风廉政建设责任制工作摆上重要位置，积极贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署和要求。根据部门实际，研究制定了局2009年党风廉政建设责任制工作意见；多次召开了党风廉政建设责任制工作会议，研究部署党风廉政建设的措施和落实，局党组作为党政一把手能亲自过问、亲自部署；与所属部门签订了党风廉政建设责任书，分解了任务，明确了责任，并能及时听取所属部门的工作汇报，解决部门党风廉政建设工作中存在的问题；同时，能积极向市纪委、监察部门报告部门党风廉政建设工作的开展情况，局党政一把手和局党组均按规定上报了党风廉政责任制年度工作总结报告。

2、学习了胡锦涛在中纪委三次全会上发表的重要讲话。中央纪委第三次全会召开后，局党组专题召开扩大会议，传达学习了全会精神，重点学习了胡锦涛总书记在会上的重要讲话。局党组提出，要结合加强党风廉政建设工作，加强党员干部队伍的自身建设，认真学习，深刻领会，坚决贯彻执行，把思想和行动统一到总书记的重要讲话和中纪委三次全会精神上来。要以胡锦涛总书记的重要讲话为指导，进一步改进全局干部职工的工作作风，提高服务水平。

3、加强宣传教育工作。一年里，我局坚持一人为本，大力加强党风廉政宣传教育工作，提高干部职工廉证素质。年初，制定了局党风廉政宣传教育计划，并通过组织落实，确保了宣传教育工作收到实效。重点学习宣传了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话、贺国强同志的工作报告,温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话以及中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪律检查委员会关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系２００８－２０１２年工作规划》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》以及“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”、“五个不许”“八荣八耻”“八个方面良好风气”等文件。同时，积极宣传反腐败先进典型，组织干部职工收看了廉政典型电视专题片，提高了党员干部廉政素质，从思想上为党员干部筑牢了拒腐防变的防线

4、积极落实各项党风廉政建设要求。按照市纪委的总体部署，紧密结合实际，我局印发了《市农机局2009年党风廉政建设工作意见》以及《市农机局2009年党风廉政建设责任分工》，对工作任务、保证措施等做出了具体安排。把全年的党风廉政建设和反腐败工作的主要任务分解落实到各个部门，做到每项工作有领导主管，有领导分管，有牵头部门，从而进一步落实了党风廉政建设责任制。一年里，作为党组书记、局长，能认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带头贯彻执行党风廉政建设的各项规定，认真抓好党风廉政建设工作的落实。局班子其他成员、各责任单位在局党组的领导下，大力协同，履行职责，认真落实，共同推动党风廉政建设工作深入开展。一年里，局党组按照党风廉政建设的有关规定和要求，认真做好党风廉政建设责任制落实工作的检查和考核工作。在局党组的领导下，在各部门认真贯彻落实下，在各项规章制度的约束下，农机部门没有出现违反各级关于党风廉政建设有关规定的行为，部门党风、政风有了进一步好转、干部廉洁自律意识有了进一步增强。

5、开展“加强党性修养、弘扬良好作风”主题教育。通过开展专题学习、主要领导上党课、开展示范教、警示教育活动，充分利用典型案例开展有针对性的案例教育，通过警示教育，教育引导党员干部珍惜幸福和自由，自觉抵制诱惑和腐败。通过组织开展“加强党性修养 弘扬良好作风”主题教育，促进广大党员干部认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神，大力加强党性党风党纪教育，引导广大党员干部特别是领导干部增强宗旨观念和责任意识，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以坚强的党性和优良的作风落实好各项政策措施和工作部署，确保了主题教育取得实实在在的效果。

6、严格招待费管理工作。在具体执行中，我局对必要的公务接待严格按照市纪委提出的实名登记、定点接待和报销实行“三单合一”的规定，对必需招待的公务活动，由办公室统一安排，进行实名登记，确定就餐标准，并填写定点接待就餐通知单，交定点接待点－－农机食堂办理。一年里，通过认真落实，未出现违反上述规定的情况，部门公务接待活动比较规范，局公务接待费用被控制在规定范围之内。所属部门也认真落实公务接待规定，农机校、推广站及所属乡镇农机站，都做到了零招待。

7、加强了对执法、购机补贴工作的监督。在一年的党风廉政建设工作中，充分发挥局纪检组的职能和作用。农机购机补贴项目和监理等工作要有纪检组同志参加，纪检小组对项目实行全方位跟踪，凡不符合程序，纪检小组都会提出意见，要求整改。保证了项目实施公开、公正、公平，受到群众好评。

8、严格考核制度，狠抓作风管理。一是严格上下班考勤制度及请销假制度。严格实行考勤制度，各单位实行考勤表，严格上下班按时签到，因事、因病不能上班的，必须及时向单位递交书面请假条。各单位负责人外出或请假1天以内，必须由分管领导或在家主持工作的副局长审批，方能离岗；2天

以上由局长审批。二是切实纠正损害群众利益不正之风情况。对于损害群众利益不正之风的问题，主要还是对部门个别执法人员的吃拿卡行为监督管理不够等。对于这一点，我们采取了措施，如设立举报电话、定期暗访、聘请行风监督员。现在，我们还重点加强了执法人员的资格审查、教育培训工作，把住用人关，提高执法人员素质，从根本上杜绝了执法不规范现象。三是开展了加强制度建设，坚持廉政勤政，促进科学发展”主题教育，制定了相应的实施方案，按方案的要求开展了学习讨论活动，将党风廉政工作推向深入。

加强党风廉政建设和反腐败工作，是我市实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证；是实践“三个代表”重要思想，坚持执政为民的根本保证；是建立公正廉洁的农机队伍，树立良好形象的迫切需要。在今后的工作中我局党风廉政建设工作必须与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为农业增效，农民增收做出新贡献。

党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告 篇7

制情况自查报告

2006年贯彻执行党风廉政建设责任制情况自查报告2007-02-08 08:03:57

2006年贯彻执行党风廉政建设责任制情况自查报告

2006年区委党校在区委、校党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工作全局，全面贯彻落实科学发展观，按照校党委的总体工作思路，按年初制定的工作计划逐项实施。本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，既保持工作的连续性，又具备与时俱进，开拓创新的精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务；以及京责办[2006]7号文件精神。结合我校的实际，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。现将我校贯彻执行党风廉政建设责任制自查自评情况报告如下：

一、加强理论学习，努力构建学习型单位和学习型队伍

加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

1、我校结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活

动的开展，以深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话、十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为中心，抓好干部职工的学习培训。把学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话、十六届六中全会和“三个代表”重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实。

2、结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，开展党员干部学习活动10余次，撰写学习心得40余篇。我校在北京市委组织部、宣传部、邓小平理论和“三个代表”重要思想研究中心、市委《支部生活》杂志社四家单位联合组织“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”征文活动中有两篇文章分别获得一、三等奖。学习内容除以上所提到的以外，还有胡锦涛总书记“七一”讲话、“十六届六中全会”、京责办[2006]7号文件精神、《中国共产党纪律处分条例》等知识，做到学有笔记，学有心得，学有所获，学有所用，努力构建学习型单位，学习型队伍。

通过学习，充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力，提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭党校工作发展大局的能力。

二、不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系

从理论和实践的结合上,积极探索

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的有效途径和方法，不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系。

1、为进一步充分发挥校纪委委员作用，全面加强我校党风廉政建设，根据有关规定并结合我校实际，逐步建立健全党风廉政建设责任制，进一步明确党校处、科两级党政领导班子和领导干部对党风廉政建设中应负的责任，保证中央和市、区关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护党校改革、稳定和发展的大局。

2、结合党校实际，充实完善《中共朝阳区委党校党风廉政建设责任制》，强化责任分解、责任考核与责任追究。体现了坚持校党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，科室各负其责，依靠教职工的支持和参与的领导体制和工作机制。

3、为切实加强我校招生监察工作，保证对市委党校成教院招生工作方针、政策的贯彻执行，严肃招生纪律，确保招生质量。

三、结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，筑牢党组织的坚强战斗堡垒

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，党校上半年结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动的开展,有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添砖加瓦。

1、认真开好民主生活会，根据朝组通（2006）13号文件《关于开好2006年处级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》要求，我校党委于8月29日召开了领导班子民主生活会，会上组织学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志“七一”讲话和党的十六届四中、五中全会有关文件等。班子成员结合自己的工作和思想实际，找问题、查原因、摆现象，对问题不遮遮掩掩、文过饰非，查

根源不就事论事，从世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观上找原因，谈整改具体措施，可操作性强。充分利用党员领导干部民主生活会和全体党员支部民主生活会，广泛开展批评和自我批评及党性教育，切实将全校广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实，廉政为公的层次上来，作到自警、自省、自律、自励。

2、积极开展民主评议活动，组织全校干部职工及对校党委班子进行评议，并将评议结果反馈给班子成员，认真开展对照检查，有效地促进了班子及全体党员干部的自身素质建设。

3、为完善和加强保持党员先进性的长效机制，巩固先进性教育成果。我校以先进性教育为契机，积极探索制定党员先进性长效机制，其中包括先进性领导责任机制；加强党员意识的教育机制；加强党员激励机制；加强先进性的评价机制。使先进性教育着眼长远，常抓不懈。

4、校各党支部为使同志们牢记自己是一名共产党员，把每半年收党费改为党员每月积极主动交党费，进一步增强党员同志们的组织观念。

5、组织全体教职工参观了“纪念红军长征胜利70周年”展览并进行了座谈。

四、积极开展丰富多彩活动，创建和谐环境

工会工作紧紧围绕党委确定的中心开展工作，积极发挥作用，为职工办实事、办好事，帮助职工解决工作、生活上的实际困难；为教职员工开展了丰富多彩的健身娱乐活动。组织全体教职工利用每双周五下午三点至四点进行乒乓球、羽毛球、网球等体育健身活动。党校在今年区机关工委组织的第八套广播体操比赛中取得了三等奖的好成绩。9月29日工会还为三名教师举办了集体婚礼，既活跃了气氛，又增深了友谊和团结。节日期间积极开展送温暖慰问活动。走访慰问离休、退休教职工，切实把“两个确保”和困难职工生活救助工作落实

到了实处。党校工会还在每个节日前为社区的两户结对子低保户送去米、面、慰问金等。继续为职工办理了安康保险。坚持开展为工会会员过生日，送温暖活动。

五、存在的问题及工作思路

通过自查自评，我们深感到，党校干部中还存在政治理论知识不够扎实，知识面不够广泛的问题，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。我们将在今后的工作中从以下几个方面入手做好《党风廉政建设责任制》落实工作。

1、坚持党校学习型机关建设，将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反面不断拓宽教育面，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。

2、巩固“共产党员先进性教育活动”成果，把党员先进性教育的长效机制

落实到位。认真学习“十六届六中全会”精神，进一步加大督查力度，促进转变了的工作作风深入持久地保存下去，把优良的工作作风持续发挥到底。

3、抓党风廉政建设，促党的建设。继续抓好对《党风廉政建设责任制》实施情况的监督落实；继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督。

党员干部个人执行党风廉政建设责任制报告 篇8

一、领导班子建设（总分15分，自评15分）

1、扎实推进党风廉政建设。坚持完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设和反腐败工作格局，强化党风廉政建设领导体制。年初，镇党委、镇政府与镇属22个党总支（支部）签订了《2010年镇党风廉政建设责任书》，做到了有领导分管、有人具体落实、有学习研究、有计划安排、层层签订责任书。

2、着实加强作风建设。年初，在“四项制度”建设开始后，我镇立即启动了“四项制度”建设工作，及时成立领导小组，出台《镇贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施方案》（个屯政字﹝2010﹞38号）等一系列文件，经过一段时间的实施，机关人员的工作面貌有所转变，提高工作效率。要求机关工作人员要下到基层，着实为基层和群众办实事办好事，并将党风廉政建设责任制与各项中心工作有机结合起来，真抓实干，强化作风建设。

3、坚持集体领导和民主决策。多年来，镇党政领导班子班子内没有出现过互相推诿、互相扯披的现象，而是把干事、创业作为领导班子成员共同的意愿，齐心协办、谋求发展，严格坚持党委民主生活会和领导班子中心理论学习制度。在解放思想民主生活会中，大家开展批评与自我批评，找出差距，找出缺点，总结经验，两委成员互相得到沟通，同时也更加增强了班子的凝聚力和战斗力。理论中心组的学习已按年初拟定的学习计划进行一、二、三季度的学习，第四季度安排在近期学习。

二、宣传教育工作情况（总分15分，自评15分）

1、努力构建党风廉政建设大宣教工作格局。充分利用广播、电视、黑板报、宣传栏等方式开展学，转载请保留此标记。习宣传教育。镇党委、政府坚持每个月一次利用在机关周五学习日组织学习政治思想、理论政策，引导党员干部职工进一步坚定共产主义理想、信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识。通过正面宣传的方式树好社会风气，营造先进的氛围，让广大群众坚定信心、让广大党员、干部从思想上真正抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

2、广泛开展党纪、政纪、法律、法规教育活动，抓好形势和政策教育，认真撰写宣传教育稿件。结合当前的工作，要求党政领导分别下基层讲党课，组织全镇1000多名党员在甲介山礼堂参加了培训；组强参加了以“情系民生，廉政勤政”为主题有我镇全体机关干部、各党总支（支）部书记、村两委委员共150多人进行党风廉政教育专题讲座；参加了市纪委在怀源芳蒲举办的“廉政文化成果展”。镇纪委还积极参与各种法律、法规、交通安全、防火宣传等上街宣传活动。今年，进行法律宣传、交通安全生产、医疗咨询、119消防安全等各1次，共计发放宣传单6万余份，通过一系列的宣传教育活动，使党员干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力。全年，上报工作简报7期，信息15条，完成了全年的考核任务。

三、健全落实制度建设情况（总分20分，自评20分）

1、不断健全落实各项制度，充分认识到制度建设是提高党风廉政建设的关键环节。我镇历来重视抓制度建设，多年来已形成了一套行之有效的管理制度。逐步将我镇的制度建设从经验型向科学型转变，在原有制度的基础上，逐步建立和完善了《镇领导干部廉政制度》、《领导干部述职述廉制度》、《领导干部廉洁自律公式制度》、《镇廉政档案管理实施办法》、《领导干部谈话制度》、《党政主要领导和纪检主要领导同下级主要负责人谈话制度》、《关于镇机关公车管理、调派、使用的规定》、《个旧市镇关于加强和改进村务公开和民主管理制度的实施意见》、《镇机关内部管理考核规定》等，通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事，用制度管物的科学管理机制。

2、坚持民主管理、民主监督、实行政务、村务公开是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。我镇严格按照行政公开“十五”项内容和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知》，从内容、形式、方法上逐步完善了各项公开度。

四、效能监察工作（总分5分，自评5分）

年初，根据责任书的要求制定了《镇机关失职追究制》、《镇机关一次性告知制》、《镇机关否定报备制度》等制度，同时出台了《镇行政机关效能考评制（试行）》将“四项制度”与效能建设结合起来。通过两个制度的结合实施，机关干部和工作人员的工作作风有所转变，机关干部职工精神面貌焕然一新，思想道德素质明显提高，组织纪律性和集体观念、全局观念显著增强，塑造了崭新的机关形象。

五、反腐败三项任务落实情况（总分40分，自评40分）

1、认真落实中央提出的反腐败三项任

务是推进党风廉政建设，切实开展反腐败斗争的重要工作。严格执行从源头上治理腐败的各项制度，用“四大纪律、八项要求”来规范领导干部行为，认真贯彻中纪委“五条规定”，严格执行省、州、市领导干部廉洁自律的各项规定和“云南省公务员八条禁令”及廉政承诺，不断增强领导干部勤政廉政意识。围绕促进领导干部廉洁从政，深入开展廉政监察，今年镇党政领导班子成员中无违纪违法行为。

2、加强信访工作，健全完善信访工作制度，严格按照制度和“二十字”办案方针进行办理，并且领导亲自督办，做到有案必查，不压案，不瞒案，信访件件有落实，事事有交待，今年镇纪委共有来信来访13件，来人来访20余人次，现已全部答复办理完毕。、加大纠风工作力度，对涉及到收费的单位和部门，要求严格按照上级有关部门文件制定收费项目和收费标准，并对收费进行公示，亮证收费，按规定开齐开足票据，做到“一费制”，实行收支两条线。对出台的占道费的收取，要求有关部门做好解释说明工作。今年镇纪委重点抓好机关各部门的职业道德教育，对窗口的几个部门进行了重点监察，如农技中心、环保办、安监站，从年初就跟踪监察，不准乱收费，到目前为止，几个部门都按国家规定进行收费，收费后该上缴的上缴，使用时也按财经纪律支出。各部门在执行过程中，依法行政、文明执法，没有违法、违规的行为。

六、工作成效（总分5分，自评5分）

一年来，镇党委和政府把党风廉政建设工作列入重要议程。《责任书》下达后专题开会研究，委托镇纪委拟定《实施方案》和各总支（支部）的《责任书》，做到层层签定，责任落实。因此，取得了一定工作成效：一是统一思想，建章立制；党政领导在党风廉政工作中认识到位，建立一套行之有效的规章制度和管理办法，用制度管人、管事。二是严肃纪律，自觉遵守规章制度，镇党政领导干部首先带头遵守纪律、遵守规章制度，为全体机关干部做表率、树形象，若有违规的该处理就处理，因此，几年来形成了良好的工作环境，促进了工作的开展。三是抓好宣传教育，从源头上预防腐败，镇党委、政府一直注重宣传中央、中纪委、省、州、市的有关规定，把党纪、党规与规章制度宣传、教育到全体机关干部中，宣传到广大党员中，用广播、电视宣传，用以会代训的方式教育全体干部和广大党员。所以，一年来没有违规、违纪处理的领导干部党员和机关干部职工。四是奖惩分明，党风廉政建设工作与党群目标考核纳入在一起，每年坚持考核一次，使党风廉政建设工作能得到各部门的支持。

七、加分项目