先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍（共12篇）

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍 篇1

xxx同志，大学本科学历，中国共产党党员，中学一级教师，现任xxx小学校长。他做教师勤勤恳恳，做校长踏踏实实。在他所挚爱的教育热土上，播撒汗水和希望，是社会、家长、师生心目中的“实干校长”。

xxx同志认真学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想内涵，坚持科学发展观，践行“八荣八耻”，不断提高自己的政治理论水平和决策能力。他严以律己，宽以待人，要求别人做到的，自己首先要做到。在学校工作的重大决策上，积极、认真听取其他同志的意见和建议，不搞“一言堂”。注重班子团结和教师队伍的思想建设，定期召开民主生活会，经常深入教师，了解情况，征询意见，和同志们在工作中交心，在交心中促进了工作。带领大家认真学习《纲要》精神，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，“求真务实、民主坦诚”的工作作风凝聚了合力，增强了战斗力，为学校工作的全面优化发展奠定了坚实基础

一、坚持“以德立校”，建设文明和谐校园。xxx同志担任校长之际，面对教学松散、学生有流失、学校工作家长有怨气。提出了“内强素质，外树形象，求真务实，狠抓常规”的工作思路，建立健全各项管理制度，加强理论学习和师德教育，狠抓领导教师队伍建设及学生养成教育。

积极倡导“创新、务实”作风，结合每周进行一次的政治德育学习（例会），从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开，分“学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰”四个阶段进行。从而推动学校师德师风建设，提升教师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满意度。

以行风建设和教育效能为契机，深化师德师风建设，通过行风建设的各种规定的标准，采取强有力措施，狠抓教师队伍建设。一是对照行风标准的要求，组织全体教师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责，为人师表。二是开展调查活动，对学校教育工作、收费工作、师德师风等工作，征求学生家长意见。对于存在的突出问题，采取了有力措施进行了整改，到目前为止，教师敬业爱岗，团结向上，没有出现违规现象。使教师作风上有了转变，工作上有了进步，思想上有了提高，纪律上有了增强。端正了学风，强化了教师责任心。

二、从常规入手，培养学生的养成教育。

xxx同志带领北关学校从抓学生德育教育和班级管理入手，以各种形式落实学生的思想道德建设。他经常深入学生家中，同家长交流教育方法，征询家长意见和建议。为了动员流失学生返校，他多次组织教师谈体会，做反省，找路子，想办法。尤其是2010年秋季开学初通过走访调查发现学校周边有一些从新疆来忻打工的人员的孩子十多岁了还没上学，xxx多次主动联系家长和宗教局，不收费用接纳这些孩子上学。

一是认真落实德育规程，以行为习惯和养成教育为主线，大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展，首先组织师生学习“文明教师”“文明学生”“文明班级”的评选条件，并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前，我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初，学校把第一个月设立为校风校纪整治月，每周一定为行为习惯训练日，将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进行一日常规教育。三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育，做到警钟长鸣。为落实该项活动，学校充分利用队会、班会对学生进行思想品德教育。四是严格升降国旗制度，向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育，陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自尊心和自豪感。

三、创建安全、和谐、诚信的校园。“安全责任重于泰山”这是xxx校长经常挂在嘴边的话。在积极推进学校管理制度化、规范化、科学化的同时，不断加强干部、教师依法治校、依法执教水平的提高。学校相继制定和完善了各种管理制度，和学生及其家长签订了《学生安全公约》。要求各处室和门卫、保安、值班教师每天交叉十余次检查学生在校和安全情况，加强门卫管理，实行“出门证”制度，杜绝了以往学生及校外人员随便出入的现象。积极排查学校周边环境，消除不良隐患。

xxx同志爱校如家。他躺倒身子干实事的工作精神，没有人不服。每天不到七点就到校，晚上总是最后一个离开校园。

四、以教学为中心，推进素质教育的发展

面对新一轮课程改革和新的教育形势，xxx校长带头学习新的课程标准，领会课改实质，鼓励教师认真学习，以新的课程理念创新工作，大胆尝试。他坚持深入班级听课，参加实验年级教师研讨会，和师生一起谈感受，交流体会，共商教法。带领教师在教中学，在学中提高，达到教学相长，师生共同提高。

1、坚持听课评课制度。

为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，每年要举行全校性的公开课、年级组的公开课、学科间的公开课赛讲、骨干教师示范课、40岁以下教师的课评活动等，取得了很好的效果。

2、加强教研会，搞好校本教研。

为了提高全校教师的理论水平，总结教师在教育教学中的成功经验，每位教师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进行实验研究，将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量上，教师教书向“研究者”转变迈进了一大步。

五、严格财务管理制度，增加财务透明度。

1、严格收费制度，杜绝乱收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。

2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍 篇2

王忠平是个病人、残疾人, 但他身残志坚, 奋斗不止, 坚定执著, 为兴山新县城的建设做出了突出贡献。

1997年, 县委县政府决定按照“县城至少50年不落后”的总体要求, 对规划进行修编。一次偶然的机会, 王忠平在中央电视台看到“东方之子”栏目对中国城市著名景观设计大师、北京大学教授俞孔坚的专访, 他豁然一亮, 随即打电话到中央电视台, 通过采播人员, 和这位仰慕已久的大师取得了联系。还没征得大师同意, 王忠平就匆匆赶到北京, 恳请大师南下进山, 亲自“主刀”修编。请不动, 他就等, 就磨。饿了, 泡一袋方便面;困了, 在接待室躺一会儿。一个星期下来, 人已面黄肌瘦。俞孔坚大师完全被这个来自鄂西深山的基层城建工作者的执著感动了, 终于踏上了赴兴山县城的旅途。在俞孔坚和省内著名专家的主持下, 经过多次评审, 反复修改, 最终确定了兴山移民新县城的功能定位:山水园林城、旅游文化城、生态环境城。

在武汉修改、评审污水处理厂、垃圾处理场项目规划时, 王忠平连续吃了7天的盒饭。规划送北京评审时, 已是寒风萧瑟的冬天。王忠平与随行人员在清华校园里一住就是28天, 最繁忙的几天, 他干脆就睡在清华大学环境工程系教授马金的办公室里。马金教授感慨地说:“三峡库区干部的作风, 办事吃苦耐劳的精神真令人钦佩!”

罗耀洲 (兴山县纪委副书记、监察局局长) :

王忠平同志一生刚正不阿、公道正派、清正廉洁。他担任局长期间, 建设工程质量很好, 涉及资金一、二十个亿, 但是没有干部倒下去, 这一点非常难得。

他长期担任领导职务, 始终严格要求自己, 两袖清风, 保持共产党员的良好形象。县城搬迁中有十多亿资金的投入, 上百项工程的施工, 如果意志不坚定, 很容易被不法分子拖下水。他担任建设局长10年期间, 经手的项目和资金不计其数, 但他始终保持清醒头脑, 守得住清贫, 敢于抵制各种贿赂行为, 从来没有滥用职权为自己和亲友谋取过私利。

他不仅严管系统内的职工, 还严格要求自己和家人。工程招投标始终坚持公正、公平、公开的原则, 坚持质量、信誉第一, 从不徇私舞弊、贪赃枉法、中饱私囊。正是像他这样的领导干部以身作则, “不尽人情”, 才树立了党员干部的良好形象, 带动和促进了党风廉政建设。

余泽波 (兴山县委组织部副部长) :

王忠平是一个经验丰富的科技型领导干部。在他的带领下, 其班子成员和职工素质得到提高。为了关心青年职工的成长, 他亲自制定了一系列激励政策, 这几年, 县建设系统先后有10人脱颖而出被委以重任, 3名职工通过国家注册职业资格考试。王忠平也连续三年被评为建设系统优秀个人。

为严肃本系统工作纪律, 王忠平主持制定了“三不”制度, 即包括局长在内, 任何人不得擅自插手工程项目建设, 不得和工程承包商拉拉扯扯、从事各种中介活动谋取私利, 不得在执法管理过程中吃拿卡要徇私情, 如有违者一律重处, 绝不姑息。2000年, 一家县直单位在修建大楼时利用节日之便, 给建设局相关的10多人每人送去200元礼金, 王忠平听说后一一追查, 责令全部退回, 并请求县纪委对主要人员进行了处理, 同时要求局机关所有干部职工都写下了廉政保证书, 自警自律。王忠平对亲人同样约法三章:不准说情, 不准拉关系, 不准参与投标。单位有位同事为了给儿子在建设局谋份工作找到王忠平, 趁着过年给他女儿压岁钱, 王忠平当面不好硬拒绝, 便偷偷把这些压岁钱交给单位办公室保管, 然后再把这些钱拿去给这位同事的儿子交了学费。

郑光权 (现任兴山县建设局局长) :

王忠平一生心系群众, 用真情温暖他人, 拥有无私奉献的公仆情怀。为把县城迁建这一全县人民“千年等一回”的历史性机遇抓住抓好, 他经常深入街道、社区、小区调查研究, 充分掌握群众对城市建管方面的意见和建议, 将县城建设的人本理念细化并融入到了城市规划、建设和管理的各个方面。在定点帮扶工作中, 他积极响应县委、县政府号召, 带领建设局一班人, 积极帮助古夫镇竹园河村谋划发展思路, 调整产业结构, 捐款捐物, 使该村群众的生产生活条件有了明显改善。对干部职工和环卫工人反映的各种困难和问题, 他都高度重视, 积极研究措施加以解决, 为干部职工创造了安居乐业的工作和生活环境。他作为一个身残志坚的党员干部, 还时时为残疾人伸出兄弟般的援助之手, 仅2006年他就从个人积蓄中拿出3000元捐献给县残联, 帮助残疾人改善生存条件。他这种为群众多办事、办实事、办好事, 全心全意为人民服务的公仆情怀, 深受广大人民群众的称赞。

万乾知 (兴山县建设局党委副书记) :

王忠平最大的贡献就是提高了建设局的地位、充分发挥了建设局的职能作用。他相信技术、相信科学、锐意进取, 具有开拓创新的精神。

当初, 为了运用新技术, 推广新材料, 王忠平远赴大连员, 要研究建设工程招标投标工作程序, 最大限度地体现公开、公平、公正的原则。”等地考察, 决定用先进的外墙漆代替陈旧的瓷砖。为了证明自己的设想, 他说服了一个移民建房户用外墙漆代替瓷砖做实验。但由于外墙漆的质量问题, 实验效果不尽人意, 一时舆论哗然, 阻力重重。面对这种情况, 他及时总结教训, 建议采取政府采购制, 确保外墙漆的质量, 终于形成了以暖色调为主, 墙涂料为主的建筑特色, 并注重了城市色块的规划搭配, 使城市显得生机活泼、富有朝气, 个性鲜明。

在县城管理上, 王忠平大胆探索, 走出了一条市政工程市场化的新路。为破解城市污水、垃圾处理这一难题, 他多次赴外地学习考察论证, 创造性地开展以托管方式引进民营企业实行市场化营运。与此同时, 他又将园林绿化、街道保洁、垃圾清运、公厕维护等实行招标托管, 将全城道路、排水、防洪、亮化等市政工程承包给一家专业公司进行常规维护和管理。市场化营运收到了立竿见影的效果:污水和垃圾处理合格率达100%, 设施完好率达95%以上, 大大节约了污水和垃圾处理费, 园林绿化管护费和市政公用设施维护费每年减少260万元, 运营单位作业人员减少90人, 从而大大降低了市政设施管护成本, 减轻了市民负担和财政压力, 提升了管理效能和水平。

钟家权 (兴山县建设局副局长) :

王局长爱学习, 爱研究, 办事特别认真, 而且还认真得有点叫人畏惧。在我刚进建设局的时候, 他曾拿出100多张各类树木的照片让我辨认;他把医院当学校, 住院期间还给自己充电。

他要求我们实行造价管理、会计电算化, 并要求全体职工学习并掌握电脑技能。由于他的提倡和督促, 2002年10月, 我们建设局成为县直机关办公第一个扔掉纸和笔的单位, 进一步提高了办公效率。

2004年2月, 当我收到北京大学的录取通知书时, 心有疑虑:不知道王局长会不会让我放下工作去读书。可是当我拿着通知书来到他办公室时, 他笑着说:“考上北京大学很不容易, 我支持你。你放心地去学习, 假期回来上班, 基本工资照发, 你看如何?你要安心学习, 这对你是个很好的深造机会, 同时对我们单位也是一个很好的促进。如有困难, 来找我。”为报答王局长的知遇之恩, 我放弃了在外发展的机会, 回到了兴山县建设局工作。回来工作后, 王局长经常与我谈心, 谈工作、谈学习、谈生活。他说:“我喜欢经常敲打敲打年轻人, 尤其是可塑之才, 希望你不断进步, 成为栋梁之材, 我相信我的眼光, 没有看错人。”

甘发家 (兴山县建设局总工程师) :

王忠平生活简朴。在建设局, 人们至今不忘这样一个“笑话”。一次, 王忠平到深圳谈项目, 见客人要准备“行头”, 可宾馆熨一件衣服要180元。“太贵了, 把他们的熨斗借来我自己熨。”熨斗借来了, 可他却将裤子熨糊了。出差在外, 他能省则省, 顿顿两菜一汤, 有时啃两个面包了事。

他是一个真正的铁汉子, 再大的困难, 他也一个人去承受。10多年前, 他因公出了车祸, 从此, 一条腿比另一条腿短了三公分, 并且这条残腿里还夹上了一块厚厚的钢板。他经常一走路就是一整天, 这对于一个残疾人来说, 是一件非常痛苦的事情, 可是他从来没抱怨过半句。

舒德成 (兴山县房管局副局长) :

王忠平在他任局长的10年期间, 认真履行了行业管理职能, 始终把行业管理放在首位。他工作认真、忘我, 是一个把事业和责任看得高于一切的人。

由于县城基础设施建设资金严重不足, 影响了城市道路、广场、绿化、给排水管网、污水垃圾处理等市政基础设施进度, 他在自己身患重症和左腿行动不便的情况下, 顾不上治疗, 多次挤时间争取项目建设资金, 仅2001年他就先后15次到国家、省、市争取新县城污水处理厂和垃圾处理场建设项目的立项, 组织项目的科研, 最终把这两个项目纳入国债建设资金管理, 无偿争取国债建设项目资金7000多万元。2002年底在三峡库区率先兴建污水处理厂和垃圾处理场, 为改善库区生态环境, 减少库区水污染做出了积极贡献。

王姝 (王忠平的女儿) :

我爸爸是个完美主义者, 对自己、对工作总是追求尽善尽美, 为工作他可以不顾一切。2003年, 我考到武汉上大学。爸爸因为要跑项目, 经常去省里出差, 可是在我读大学的四年里, 他去看我的次数屈指可数。前年九月, 我高烧39度, 听说爸爸刚好在武汉, 便给他打了电话, 可是我失望了。当天下午, 他让正在武汉学习的表哥带我去看病, 因为爸爸为了高阳镇的规划设计, 得连夜赶去北京。

爸爸受尽病痛折磨, 药品常年不离身。他患有重症肝病, 医生嘱咐要常年服中药调养, 妈妈在家里熬好了中药, 送到单位、工地, 却常常找不到爸爸。即便找到了, 熬好的药放在那里发馊变质了他都来不及喝一口, 不能按时服用的中药根本达不到效果, 爸爸不得以放弃了中药调养, 改用了方便但毒副作用很大的西药治疗, 这药一吃就是十年。生性要强的爸爸从不让任何人知道自己有病, 在外人面前, 他总是神采奕奕, 干劲十足。可一回到家里, 他的疲惫就显露无遗, 但除非倒床不能动弹, 一般的病他都强忍着。明知道自己身体这样差, 爸爸仍经常为工作废寝忘食。在外跑项目, 常常是一块面包或是一碗方便面;在单位忙工作, 也经常两顿饭当作一顿来吃。

2007年12月19日, 中共湖北省建设厅党组作出关于开展向王忠平同志学习的决定, 文件明确要求要学习王忠平同志坚持立党为公、执政为民的政治本色;与时俱进、开拓创新的进取精神;勤政廉政、淡泊名利的高尚情操;鞠躬尽瘁、死而后已的公仆情怀。要抓好四个结合, 把开展向王忠平同志学习活动与学习贯彻党的十七大精神, 贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会, 文明创建相结合, 建立和落实保持共产党员先进性长效机制四个方面结合起来。

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍 篇3

刚才，中国文联举行隆重仪式，授予韩雪同志“见义勇为文艺工作者”荣誉称号。我想，这既是韩雪同志个人的荣誉，也是我们广大音乐工作者的骄傲。韩雪同志是中国音乐家协会一万五千多名会员中的普通一员，同时又是一位典型的代表，尤其是他舍己救人的感人事迹，集中体现了我们音乐工作者的社会担当，体现了中华民族的传统美德，很好地诠释了文艺界核心价值观。可以说，韩雪同志是我们文艺工作者的一位楷模，是我们学习的一位好榜样。

韩雪同志在儿童落水的危急关头，不顾自己不熟水性，跳入河中奋力把儿童救起。他把希望留给别人，把危险留给自己，用善行义举谱写人间大爱，闪耀着人性光辉，我们要学习他见义勇为、舍己救人的高尚情操。韩雪同志是一位创作颇丰的音乐工作者，写好人、赞好人、做好人，是他的艺术追求。他踏踏实实从每一件小事做起，不浮躁、不抱怨，干一行、爱一行，致力于歌颂、宣传道德模范，做“道德青县”的“文化推动者”，展现了一位基层文艺工作者平凡却可贵的职业操守，我们要学习他爱岗敬业、恪尽职守的优秀品质；韩雪同志积极服务文艺工作者，以自己的行动带动青县文艺队伍素质的整体提高，特别在面临取与舍、生与死的关键时刻，他的价值判断是利他的、是助人的、也是忘我的，展示了一个平凡人不平凡的精神境界，我们要学习他关爱他人、乐于助人的无私情怀。

同志们!楷模的事迹就是一个动人心弦的乐章、一篇感人肺腑的诗篇、一则震撼心灵的故事，无需太多修饰加工，就足以让人感动。韩雪同志舍己救人的感人事迹是生动的思想教育素材，是值得关注的社会热点。在河北青县，韩雪同志亲切地被大家誉为“最美的人”。他的美，美在善良，美在爱心，美在奉献。他是我们文艺界的骄傲和光荣。所以，今天我们聚焦他、礼赞他，弘扬凝聚在他身上的时代精神，是正确引导文艺工作者积极向上的生动实践，也是坚持和践行“三贴近”的有效途径。

可以说，韩雪同志事迹给我们文艺创作的启示也是重要的、直接的。这一道德典型说明，我们的身边时时有“大美”，处处有“大美”，需要的是一双双发现美的眼睛。文艺工作者只有怀着满腔的热情和敬意，用真诚的心去发现生活中的暖流，用真实的情去抒写身边的感动，才能将时代楷模的精神实质、人民群众的心底期盼呈现出来，才能创作出优秀的文艺作品，引导人们树立正确的道德取向，激发人们的道德自觉，进一步提升人们的道德境界，从而为构建和谐社会贡献我们每一个人的力量!

最后，我谨代表全国的广大音乐工作者，再一次向韩雪同志致敬!我们相信并期待，我们的社会将会有更多的“韩雪”涌现出来!

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍 篇4

——ＸＸ市烟草专卖烟草局ＤＤＤ同志的扶贫工作先进事迹

ＸＸ市烟草专卖局办公室主任ＤＤＤ同志是一名军队转业干部，由于出生在农村，对农村有着深厚的感情，深知农民的疾苦，多年来始终坚持为农村服务。ＸＸ市开展挂钩扶贫工作以来，他积极参与扶贫工作，协助局党组认真贯彻上级关于扶贫开发工作的一系列安排部署，不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难，坚持以解决广大贫困村群众行路难问题为重点，不断加大扶贫开发工作力度，积极实施农村道路扶贫开发工程，贫工作均取得一定成效，为挂钩扶贫村各项事业的发展做出了积极贡献，展现了当代“金叶之子”的时代风采。

一、深入调查研究，谋划扶贫开发工作思路

为了准确把握目前挂钩帮扶单位实际工作情况，有针对性地做好挂钩扶贫开发工作，他经常轻车简出，深入挂钩扶贫的ＸＸ市大伦镇兴驰村调查研究，进行了认真、细致的调研摸底，兴驰村的土地上留下了他的一串串深深足迹，通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对兴驰村基本情况、经济发展现状、全村农村道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。在他良好的工作作风，务实的工作态度的带动和感染下，ＸＸ市烟草专卖局参与扶贫开发工作的全体同志动真情、动真格，真扶贫、扶真贫，真抓实干、埋头苦干。进一步确立了扶贫开发工作思路，找出问题症节，找准致贫原因和制约农村经济发展的主要矛盾，帮助兴驰村制定了“兴驰村经济发展10年远景规划”和“兴驰村经济发展发展五年规划”，科学合理的确定了兴驰农村道路建设的目标、规模、重点、技术标准及实施程序，全面改善兴驰村的交通条件，为农村脱贫致富奔小康创造良好的交通条件。

二、健全工作机制，确保帮扶工作稳步推进

在调查研究的基础上，他及时向ＸＸ市烟草专卖局党组提出了全局总体帮扶工作思路、推进策略、工作重点和工作机制，贯彻“统筹协调、发挥优势、形成合力”的工作方针，并较好地坚持了定期走访调研、定期分析情况、定期讲评工作、定期通报情况的“四定”制度。成立了领导小组，明确了各自分工，发挥了部门和行业优势，形成了工作合力，落实了责任，层层抓好落实，一级抓一级，措施有力，狠抓落实，使扶贫工作越来越深入，措施越来越有力。做到了思路一起谋、工作一起做、成果一起出。2年多来，在他的带动下，ＸＸ市烟草专卖局有多人次深入大伦镇兴驰村调查研究、落实帮扶项目，开展送温暖活动，解决实际问题。通过他的表率作用，ＸＸ市烟草专卖局对大伦镇及兴驰挂钩扶贫倾注了大量人力、物力、财力，并积极申报项目，多次亲自去泰州市烟草专卖局（分公司）争取建设计划，落实帮扶资金，为加快挂钩扶贫工作步伐，付出了艰辛的劳动。

三、谋划发展思路，构筑交通先行发展战略

随着ＸＸ市农村公路建设的强劲发展之势，他以大气魄、大手笔，结合大伦镇兴驰村地理条件和社会经济因素，抓紧组织实施道路扶贫开发项目，加快兴驰村村内运输主通道建设，进一步明确了村组道路建设的发展目标、主要任务和工作思路，明确了加大投资的办法。在道路扶贫开发基础设施建设中，做到早规划、早部署，早安排，早启动，切实加快兴驰村交通基础设施建设步伐。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。在大伦镇兴驰村组组通大道的基础上，实现村组道路联网化，并以提高道路技术等级、改善路面质量为重点，以提高村组道路通达深度、扩展完善村内道路网络为中心，改建主干线道路、骨干通道为水泥硬质化道路，大力提升兴驰村道路技术等级，修通环村道路通道，形成以兴驰村主干线硬质化道路为骨架，以村组道路为分支，以乡村公路为延伸，的四通八达、互联辐射的道路交通网络，有效地打破了制约兴驰村经济发展的“瓶颈”。

四、全面启动扶贫，加快帮扶工程建设步伐

剧团XXX同志先进事迹材料 篇5

XX同志上任伊始，怀着一颗热爱社会主义的红心，坚持“两为”方向，文秘资源网积极地投身于具有中国特色社会主义文化建设事业中。坚持思想教育，带领全团演职员，迅速占领市场。剧团历史上每年演出不超过180场，为了让剧团工作有起色，XXX同志聘请好导演，制订严格合理的规章制度，让全团上下统一认识，排练出高质量的好戏。剧团的面貌焕然一新，刚与观众见面，便受到一致好评。演出一炮打响，观众满意了，订戏的越来越多：演职员工满意了，个个尝到甜头，感到在他的带领下剧团更有奔头了，更加端正态度更加积极努力地投入到工作中去。2002年下半年，演出场次达到136场，这是从来没有过的。好多观众都夸说XX高甲是他们看过的“最好的剧团”。兄弟剧团开始参考如何赶超XX高甲。～年剧团在市场上开始抢占先机，XXX同志却没有松一口气。在演出中他热爱本职工作，怀着强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，刻苦钻研、埋头苦干。他认真对待演出，首先让观众觉得他无愧于“柯派丑角表演艺术”的真传弟子之一。演出之余，身为团长，诸事缠身，不但要忙于总结，还要纠正演出中出现的一些问题。经常看到他两眼通红发涩，要艰苦创业就得无私奉献，少睡眠少休息是家常便饭。在这期间更得考虑如何在市场中站稳脚跟，这就得找差距、抓机遇、树信心，做到与时俱进，才能真正做到实践“三个代表”。在取得上级领导支持的同时，坚持党的领导，发展党组织，让新老党员充分发挥基层领导的先锋模范作用。他经常提醒大家明确目标，对自己施加压力，寻求有新的突破。结果，全团上下没有沾沾自喜止步不前。反而演出质量不断提高，观众对剧团印象不断加深。在与其他兄弟剧团同一地点的“演出”时，常以绝对的优势让剧团牢牢地站稳在市场中。～演出场次达到了空前的272场。

脚跟站稳了，受到的称赞也多起来了，面对观众所给的荣誉，不能固步自封。如～于开拓进取，坚持改革创新，让剧团的文化建设事业蒸蒸日上，又摆在了XXX面前。为了做出更多成绩，他积极主动地承接了市计生委、市文明办和市纪委的三台专场的宣传晚会，特别是《文明之窗》和《廉政之声》，更是在业务演出任务繁重的情况下，利用白天加紧排练，利用业务演出之余，深入到全市各个社区，每年演出几十场，让剧团发挥文明窗口的宣传作用，创造了可喜的社会效益，受到各级领导的表扬。曾文杰同志还清楚地认识到，一方面在改革创新的道路上必须加强抓质量、抓剧目生产，另一方面还得加强宣传，加强“广告”效应，只有提高剧团的知名度，才能更好地为实践“三个代表”出成绩。２００３年，他亲自带领二名丑角演员和自己一起参加在陕西西安举办的２００３年“天下名丑闹长安”中秋文艺晚会，让“XX丑角表演艺术”更加发扬光大，让全国电视观众目睹高甲戏的风采，受到同行和观众喜爱。为了让全国乃至海外人士更多地了解剧团，他让剧团加入《XX艺术》成为理事单位，精心组织五篇稿件刊发于对国内和对外发行的《XX艺术》上，全面地介绍XX高甲的现状和十多位年轻演员，他依靠科技、看重人才，抢“先”追“新”，聘请XX音乐学院院长前来为演员上声乐课，让演员在科学发声上尝到甜头；聘请多次荣获“文华导演奖”的名导演和北京专家多次前来指导演员的表演，提高他们的艺术表演水平，支持和鼓励演员参加各种比赛。２００４年夏两名演员参加中国文联举办的全国“推新人”比赛，各获全国金奖和银奖。２００４年秋冬，二名演员获福建省第五届中青年演员比赛银奖，一名获铜奖；四名演员获XX市第六届中青年演员比赛金奖，三名获银奖，二名获铜奖。三名演员获XX省“水仙花”优秀演员奖，四名演员获“水仙花”演员奖。曾文杰同志在这些比赛前就作出精心安排，为演员的参加做了无私的、积极的、长时间的准备，让XX市和XX省的领导和专家一看就知道这是通过认真组织的。于是剧团也荣获全国“推新人奖”省中青年演员比赛和省“水仙花”演员比赛的三个优秀“组织奖”。２００５年春节前应XX电视台的邀请，XX同志又积极地招募创作人员和演员准备节目，参加XX、XX、XX三省电视台春节特别节目，在合肥录相时得到三省电视导演和同行唯一的一次鼓掌欢迎。曾文杰同志自己虽然没有得到什么，但是想到了并付出了，让剧团得到了荣誉，比自己得到荣誉还开心。因为集体和不少人得到荣誉的同时，集体内部的凝聚力也加强了，工作效率也提高了。这也让他在贯彻执行党的文化方针，决心为文化事业再做贡献的信念更坚定和自信。文秘资源网

正是因为自己没有得到什么，而在自己领导下的集体和个人得到荣誉，也才能证明自己有关心集体、关心他人、作风正派、廉洁奉公的工作精神。剧团的工作哪里有问题，哪里有困难，哪里就有曾文杰同志。演出前有时车误点迟到，或者有人请假，他马上顶替上去，连演出也顶替。尤其是灯光，音响，跑台等后勤的繁琐工作，经常看到他到处帮忙的身影。以身作则也带动许多人加入解决困难的行动中。他不拘私情，也不惜吃亏，不惜得罪人，用自己的行动影响人，埋头苦干，艰苦创业，以自己的无私奉献和领导才能带领全团成为真正的党的宣传窗口。“常在河边走，哪有不湿鞋”。可他自己不但没有多赚一分钱，而且从不报销车费（省以上除外），应酬的香烟也是自己掏钱买。有时需要别人为集体做事，他也自己掏钱出伙食费。自己遵纪守法，也时常告戒别人遵纪守法。在他的带领下，老同志发挥余热帮助年轻的同志。剧团副团长XXX同志兼任导演工作，在他的团结和支持下也迅速成长起来，不断积累经验，能够独出一面，成了自己的帮手。

XXX同志远程教育先进事迹 篇6

XX，男，苗族，XX县XX乡XX村人，1958年出生，高中文化，2003年加入中国共产党，现为XX村村委，任会计职务。作为村两委委员和会计，他始终表里如一，严格要求自己，兢兢业业，完成村里的各项工作，作为一名党员，他时时以党员标准要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法各方面都发挥着共产党的先锋模范作用，并以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。

一、从自身做起，树立党员形象

作为一名党员干部，XXX深知他的一举一动都会影响到身边的村民，因而，在平时生活和工作中，他都会主动学习，帮助困难村民，树立良好的榜样。在平时的工作中也时时刻刻以党员的标准严格要求自己，不断增强有关党的理论知识学习。深入学习和贯彻党的“十七大”和党的十七届三中、四中、五中全会精神。坚持科学发展观，努力学习建设社会主义新农村，促进XXX村经济发展。2005年建立XXX村远程教育站点后，一直担任站点管理员。自站点建立以来，他充分发挥远程教育的洼地功能，努力提升自己与群众的实用技术能力，带动群众调整农业产业结构，发展食药菌种植，在推进全村科技致富奔小康上做出了较大贡献。

二、科技致富的领路人

XXX是一个敢于创新的人，别人不敢碰的事，他敢碰，别人不敢做的事，他做在前面。2002年，他率先在村内种起了灵芝，但由于缺乏种植技术，灵芝质量、产量不高，收益极少。通过这次 1

种植，他明白种植灵芝必须依靠科技，走科技致富之路。之后，他边学边干，在实践中摸索，在摸索中实践。2005年，在乡党委、政府的积极争取下，XXX村建立了远程教育站点。远程教育涵盖的知识面极其广泛，包括政策法规、市场经济、实用技术等各个方面。而这些最前沿的知识、信息、技术正是XXX所急需的。作为站点管理员的他一有空闲时间便到网上查阅灵芝种植资料，积累技术，并用于实际种植中。功夫不负有心人，当年他的灵芝喜获丰收，每袋获利15元，收入近5万元。获得成功后，他进一步扩大种植规模，2006年种植灵芝1万袋，年收入达到9万余元。

XXX种植灵芝走上了致富路。作为村党员干部的他认识到自己富了不算富，群众富了才是真的富。他把从远教上学到的先进技术毫无保留地交流给其他种植户，带动周围的群众发展灵芝种植。七组村民肖辉国是全村的贫困户，为帮助他脱贫致富，XXX积极动员他发展灵芝种植，并无偿提供资金和技术指导。在XXX的帮助下，2006年肖辉国种植灵芝1500袋，收入2.5万元，逐步摆脱了贫穷。

在XXX的影响和带动下，全村灵芝种植已初具规模，2007年全村有灵芝种植户70余户，共种植灵芝60余万袋，预计年产值可达1000万元，同时涌现出了粟爱民、刘成国等种植大户20多户，户均年纯收收入都在4万元以上。如今的XXX村到处灵芝大棚遍地，旧貌换新颜，一座座楼房平地而起，灵芝种植成为群众增收致富最大的产业。

三、群众眼里的贴心官

XXX是一个扎实干事的实在人，是群众眼里的贴心官。他身兼“数职”，任村委会计，同时也是村综治专干、村计生协会长、远程教育站点管理员。他深感自己责任重大，不仅要带动群众致富，更要为群众谋利益，帮助群众解决生产生活中的实际困难。XXX是这样想，也是这样做。XXX村有两个组的大部分稻田常年缺水，群众辛勤劳作，却没有什么收成。他看在眼里，急在心里。2005年，县农业综合开发办在XXX等山下五村实施农业开发综合工程，他多次到开发办反映，要求将这两个组纳入工程规划。在他和乡党委、政府的多方协调下，两个组都顺利实施了农业综合开发，昔日的干田旱地成了粮食丰产的沃土。2006年，乡党委、政府经过多方考察，引进了烤烟种植项目，但群众对发展烤烟种植信心不足，存有疑虑。XXX逐户上门宣传烤烟优惠政策，动员30余户种上烤烟，并自己带头种植了5亩。为了能让群众更好地掌握烤烟生产技术，他将种烟群众集中起来参加远程教育学习，定期收看关于烤烟生产的节目。在他的组织下，种烟农户在较短时间内便掌握了考烟生产及烘烤基本技术。当年，大部分烟农都取得了较好的经济效益，亩均收入均在1000元以上。凭着对群众的一腔热忱，XXX赢得了群众对他的尊重的拥护。为此，他多次被乡党委政府评为优秀共产党员。

四、儿女心中的好父亲

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍 篇7

1 刻苦学习

他坚定理想信念, 带头认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系, 学习业务知识, 落实科学发展观, 把学到的知识运用于工作中。

当他真正成为一名农业战线上的科技传播工作者的那一天, 把科技传递给千家万户, 传递给广大农民朋友成了他的一大希望。

要给别人一滴水, 自己得有一桶水。他作为农业科技战线上的技术干部, 为了履行好职责, 把农业科学技术传授给广大农民朋友, 坚持刻苦学习, 不断提升农业科技理论水平和实践能力。他说, 面对农民朋友, 有许多知识需要向他们传递, 同时也能从广大农民群众中积累许多经验, 丰富自己的智慧。他一是向书本学习, 不断提高理论水平。二是向实践学习, 在干中学, 在学中干, 对每一项工作和技术试验都认真做。他在参加科技入户工作中, 认真学习水稻生产技术方案, 严格按照科技入户水稻生产技术方案工作目标指导农户。三是向专家学习, 勤学好问。四是向同事学习, 通过经验交流积累知识。五是向老农学习, 学习他们的干劲和勤劳精神, 学习他们在农业生产中积累的实践经验。一位善于总结生产经验的农户告诉他, 水稻在生长期, 若雨水好, 雷雨多, 水稻施用氮肥比常年要少施用;对稻田肥沃的地块, 肥料应在前期一次性施用, 后期不用施肥。水稻育秧, 隔年翻好地, 培好肥, 使土壤通过冬季雪冻疏散、加快农家肥料腐烂。来年作好苗床, 春雨后苗床自然被雨水淋透再盖好农膜, 等待播种时期一到, 揭开地膜就可以播种, 节约淋水用工。播种后地膜平盖, 蒸汽水自然回到土壤中, 土壤保持湿润, 有利于水稻种发芽。苗床拱膜后在拱膜上放一点草, 有利于秧苗生长遮蔽。遇春雨揭膜, 使苗床自然淋水, 减少劳动力淋水用工量。六是向新型年轻农民学习, 与他们交流经验。

2 爱岗敬业

他爱岗敬业, 始终按照农业科技工作者的要求, 严格履行职责, 牢记工作目标, 指导农民学习知识, 提高种植科学水平, 通过农业科技来提高产量, 增加收入。从2006年开始, 他参与了“科技入户”项目实施工作, 2009年~2014年, 参与贵州省铜仁市碧江区“全国基层农技推广体系改革与建设示范县”和“补助项目”的实施。他按照要求着重推广优良品种、育苗技术、测土配方施肥技术、宽窄行规范化栽培和病虫害综合防治技术等。他作为滑石乡滑石村的农业科技入户指导员, 深入村、组、农户家中向农户传授农业技术, 同时他还积极努力引入了铜仁市锦江米业有限公司到滑石乡发展订单农业, 以高于市场价5%的价格与农户签订收购水稻的合同。无论白天、晚上都一家一户地走访, 向他们宣传发展订单农业的好处。年初下大雪的时候, 他用箩筐挑稻种、用背篓背农膜、育秧用的旱育保姆、农药等送到一家一户。在测土配方施肥技术项目实施中, 为了完成取土样基础工作, 他与其他几个同志走遍了全区各个乡镇村组的田土地块, 天不亮就出发, 天黑了才回来, 晚上还要整理一天的资料, 鞋子磨破了也无怨无悔。在农业产业化工作中, 他先后完成农业产业发展规划的编制工作, 完成碧江区农业龙头企业管理办法的制定。他组织农业企业申报区、市、省级龙头企业, 累计组织贵州华力农化工程有限公司等6家农业龙头企业申报并获得省级农业龙头企业;累计组织农业龙头企业铜仁市银龙粮油购销有限公司等25家申报并获得市级农业龙头企业;累计组织铜仁市芳跃花生食品有限公司等40家申报并获得区级农业龙头企业。从2006年到2012年底, 组织贵州华力农化工程有限公司等6家申报贵州省农业产业化、农产品加工贴息、休闲农业与乡村旅游等专项资金补助1 000万元, 实际获得专项资金550万元;组织贵州华力农化工程有限公司、铜仁市芳跃花生食品有限公司等企业参加了中国贵州特色农产品展销会、重庆农产品展销会、上海贵州特色农产品馆开馆、广东深圳农产品展销会、铜仁市农产品展销会、德江县农产品展销会等14余次。通过展销会把碧江区的珍珠花生、红薯粉丝、葛根精粉、白水大米、六龙山竹笋推向市场, 推向消费者。他还主持了地方特色铜仁珍珠花生提纯复壮试验, 完成纯度提高19%, 亩产量增长16%, 亩产达238kg, 亩新增产值328元。

3 无私奉献

一位农民培育了50亩的各种绿化树苗, 需要寻求销路找到了他, 他帮助这位农民把树苗照片交给局里信息站站长, 请他为农民树苗寻求销路并放在本局农业信息网上, 不久, 许多购买者纷纷打电话与他联系, 不到一个月, 绿化苗销售完了, 取得了较好的收益。他在下乡蹲点的日子里, 总是把新品种推荐给农民, 总是手把手教农民培育苗床, 传授育苗技术, 无私奉献。

4 成绩斐然

2009年2月13日, 周志兴同志获铜仁市农业科技入户示范工程叁等奖;2010年2月8日获贵州省农业丰收壹等奖;2011年11月18日获贵州省人民政府科学技术奖励贰等奖;2012年荣获“铜仁市农业技术推广优秀工作者”称号;2013年6月7日获贵州省农业丰收贰等奖。

5 以榜样的力量激励自己也鼓舞农民

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍 篇8

XXX，男，汉族，现年XX岁，本科学历，中共党员，XX医院院长。该同志参加工作30多年来，时刻以一个党员的标准严格要求自己，他凭着对民族团结工作的热情、决心和为人民群众办实事的工作态度，用实际行动带头发挥共产党员的先锋模范作用，也为民族团结工作做了不少贡献。

一、政治坚定，旗帜鲜明，全力维护民族团结 该同志非常注重个人的品德修养，遵纪守法，讲原则、讲团结、讲稳定，识大体，顾大局，能够时时处处自觉宣传党的民族政策，关心和团结各民族干部群众，牢固树立“三个离不开”思想，在大是大非问题上，始终能够做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，果断反对一切民族分裂主义和非法宗教活动，果断维护安定团结的政治局面，维护祖国统一。

在党的长期教育下，该同志在思想深处自觉地树立起马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”的思想。自加入中国共产党以来，他更加严格要求自己，时刻提醒自己要听党的话，跟党走，踏踏实实做事，老老实实做人，关心群众，依靠人民，尽自己的一切所能为群众多做好事、实事。要热爱党、热爱祖国，忠诚党的事业，坚定不移的走邓小平指明的有中国特色的社会主义道路。按照党章的要求，做到了言行一致，在工作中善于发挥成绩，纠正不足，不断 提高，干一行爱一行，果断服从组织安排，多年来，在多个岗位上都做出了很好的成绩。

二、率先垂范，作出表率

该同志不论是在工作、学习上，还是在生活中，时刻关心着他人，关心着单位的同志，身体力行，率先垂范。作为单位领导，他在紧张繁忙的工作中，首先把医院建设和民族团结稳定工作放在首位，经常同各族干部职工进行沟通、交流，时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围，他经常在开会和学习时强调，全院要在学习上求实，工作上踏实，作风上朴实，为人处事诚实。他善于了解干部的思想动态，有高度的敏锐性和预见性，对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作，总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度，坚持做到对事不对人，干事靠制度，做到言行一致，廉洁自律，勤政务实，不计较个人得失。任劳任怨，千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面，凭借他个人的领导艺术和人格魅力，造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部职工队伍，在单位上下形成了民主管理的良好氛围。

三、紧密团结各族干部职工，共建和谐医院

该同志作为医院领导，善于团结各族干部职工，能够认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的民族政策，敢当重任，努力提高干部职工维护民族团结的自觉性。

（一）完善人才梯队建设，多层次多渠道培养少数民族 专业人才

多年来，为使医院少数民族专业技术人才队伍在专业技术能力上得到快速提高，医院通过派外培训、岗位练兵、技术比武等形式，大力实施少数民族专业人才培养计划，为医院的少数民族专业技术人员创造了良好的发展空间和成才环境，使他们在各自的岗位上能充分实现自我价值和人生目标。

（二）大力开展民族团结进步模范创建活动，民族团结教育工作成效显著

多年来，医院党支部在做好民族团结教育基础工作的同时，更大力开展民族团结进步模范创建活动，不断深化创建工作内涵，延伸创建工作手臂，使创建活动更富于特色，成为维护社会和医院稳定，促进各民族团结互助、和谐共处的桥梁和纽带。对全院各族职工来说，医院更像是一个充满团结、友爱、互助的多民族大家庭。各族职工在工作中、生活中互帮互学，建立起了深厚的民族情谊。大家在专业技术上互帮互学，共同提高，在生活上，相互关心照顾亲如一家，为医院这个大家庭营造了各民族中相互信任、相互支持，相互帮助亲近的民族关系，为医院的民族团结教育工作锦上添花。

四、扶贫帮困，做人民群众的贴心人

该同志和各族干部职工及贫困户均能打成一片，为他们解决工作中的实际困难，切实维护好各民族群众利益。为增 进各民族干部之间的交流，每年到春节、古尔邦节等节日，在不影响工作的前提下，他都会带领单位工会干部到各族干部家中团拜。在平时的工作中，他都能和各族干部互相支持、互相谅解、互相帮助。单位职工在学习、工作、生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手，无论谁生病住院，他都会带上礼品前去看望，问寒问暖。

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍 篇9

该同志1981年7月毕业于北京市农业学校农学专业，同年8月被分配到XX县科委工作。目前，任科委综合业务科科长，主要从事市级以上星火项目、星火技术密集区、星火科技先导型示范企业的立项申请、组织实施、验收、奖励及区级科技专项资金项目的管理，市级以上科技项目的推荐和立项后的管理工作。在科技管理战线上多年的摸爬滚打，使他深深的爱上了自己的工作，业务能力也达到了较高的水平，具有较强的组织能力。在负责奖励工作期间，根据科技部和市科委的要求，结合我区的实际情况，在调查研究的基础上，起草并多次修改《XX区科技进步奖励办法》，主持编写了《XX县科技成果汇编》，组织鉴定科技成果100余项，评定科技进步奖200余项，极大地调动了广大科技人员进行技术创新的积极性。在负责农民绿色证书培训、农民技术职称评定期间，制定了《XX县农民技术职称评定和培训教学体系》及评审细则，形成了一套完整的农民职称评定和培训教学体系，为当时我县农业生产持续稳定发展提供后劲。由于培训工作扎实，特点突出，效果显著，获得了市政府颁发的“北京市星火技术培训二等奖”。负责星火计划至今，组织实施市级以上星火项目100余项,市级星火密集区6个，市级星火科技先导型示范企业13个，为我区争取专项资金500余万元。由于实施星火计划效果显著，2002年，XX区被科技部授予国家级星火技术密集区。在负责管理科技项目期间，多次制定修改《XX区科技项目管理办法》、《XX区科技三项费使用办法》、《XX区科技发展资金使用细则》。为科技项目的规范管理奠定了良好的基础。多年来，该同志努力熟悉科技政策，全心全意为企业服务，在筛选科技项目过程中，善于抓住当前热点、难点、焦点问题，选准科技政策支撑点，科技项目切入点，提高了我区市级以上科技项目立项的成功率，使我区近年来在科技部、市科委立项数量，居远郊区之首。每年争取市级以上科技项目拨款几百万元，得到了科技部、市科委等上级主管部门的好评。

多年来，该同志始终坚持“两个学习”不放松。其一是注重业务的学习；另外一个学习，是注重政治理论知识的学习，注重提高政治思想素质。他始终坚信提高政治思想素质是工作中少走弯路的一个秘诀。尤其在最近几年的工作当中，在学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论的同时，深入学习了江泽民同志关于“三个代表”的重要论述。并且，该同志对“三个代表” 重要思想有着较为深刻的理解：“三个代表”重要思想是站在时代发展的高度，科学的概括了在新的历史条件下中国共产党的性质，宗旨和根本任务，集中反映了党的先进性和阶段性特征，是党的第三代领导集体审时度势、治党治国、创造性运用唯物史观的重大成果，是运用马克思主义的立场、观点与方法，对社会发展的客观规律与必然趋势的深刻和精辟的揭示，是对我们党的历史经验的科学总结，是对马克思主义建党学说的新发展。“三个代表”是对社会发展规律的深刻体认，是对党的历史经验的科学总结。“三个代表”是对于历史规律性与必然性的把握，而代表先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向，归根到底是为了代表人民的根本利益，是为了更好地满足人民日益增长的物质幕畹男枰?有扎实的思想政治 基础，使他对工作把握的得心应手，工作效率大大提高。

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍 篇10

“有灯火的地方就有家，无论走多远，无论有多苦，我都要找到我的家…”诗人笔下对家的向往是令人为之动容的。家是爱心的结晶，家是遮风挡雨的港湾，家是一切美好情感的代名词。我们xxx支行副行长xxx同志就用爱心与家人共同营造了这样一个温馨的港湾。xxx同志在事业上取得了许多辉煌的成绩，在家庭生活中更是一位颇具中华传统美德式的传统型好男人。更可贵的是他把事业和家庭完美地结合起来，在不经意之中搭起了一座展示人生丰采的平台。

三代同堂 甘之如饴

xxx家是三代同堂，一位80高龄的老母，一个聪明美丽的女儿，还有温柔贤惠的妻子，一家四口，其乐融融。

80岁的母亲是个性格开朗乐观的老人，她老人家心地善良，乐善好施，虽然自家并不富裕，但这么多年来她帮助过的人她自己也记不清有多少了，这是何等令人敬佩啊！身教胜言教。每当这个时候，xxx均象母亲那样热情地对待他们，按着老人的吩咐去帮助这些人，毫无怨言。有人说：天下的婆媳关系最难处，是一对天生的矛盾无法解决。xxx爱人xxx的用她的实际行动，对此做出了最好的回答。～年春节老人在家中下楼梯时不慎摔伤，多处骨折，当时她是一个在家，瘦弱的她急忙背起老人就往医院跑。手术后她为老人洗脸，梳头，洗脚，洗衣服。她精心服侍了老人整整5个月，终于使老人的身体很快恢复了。这期间她经常和老人唠家常，给老人讲故事、说笑话，逗得老人开怀大笑。老人跟每位到家的人都夸儿媳好，是儿媳让她活得开心，舒心，才有这高寿。xxx的爱人说：“不是我有多好，是婆婆身上有太多的美德，学都学不完。”

xxx和爱人xxx都是工作中的强人。xxx同志自96年调入xx行以来多次获得营业部及省分行的表彰，为了把支行建设好，他几乎是忘我的工作，可以说他是xx支行的开行元勋，他一直倡导“四多四不”精神：多尽职，不争权，增强集体观念；多交心，不赌气，勇于开展批评与自我批评；多谦让，不疏远，培养真诚的同志友谊；多反思，不争功，锻炼开阔的眼界和胸襟。在他的带领下xx支行自99年以来就一直是营业部的先进支行。他爱人王新明曾被评为全省烟草系统劳动模范，市优秀共产党员，在单位上也是领导得以依赖的左膀右臂。他们夫妻俩在事业上双双出色。他们在家里也是和睦有加，相敬如宾，一方工作忙累时，另一方一定会做好可口的饭菜，等候回来一起吃饭。即使在经济条件困难的年月里，夫妻俩也能做出让对方感到温馨和关怀的举动。三十多年来他们一直互敬互爱。亲戚、朋友、同事、邻居们都羡慕这对好夫妻。“虎父无犬女”，xxx的女儿在工作上也是很出色，多次在烟草系统的技术比武中为单位夺得大大小小的各项荣誉，～年由于她业务过得硬，工作作风勤奋踏实，市烟草公司因此就把她借调到了长沙。

热心公益 情系社区

xxx同志所在的社区是是由三个老村整合后的新社区，所辖1575户居民、4346口人，占地面积近4平方公里。他爱人王新明退休后就主动当起了社区义务协管员。她在单位上一直是人事干部，这样使她养成了闲不住、爱管事的“职业病”，平常看到谁从楼上往下扔东西，谁家孩子打架，哪家夫妻不和，都要去管一管、帮一帮。她当社区协管员的初衷也就是：“发挥余热，为居民服务，给不给工资无所谓，只体现人生价值就行。”可真正干起社区工作来，情况就不像原来想象的那么简单了。因为社区居委会是群众自治组织，上要贯彻落实党和政府的方针、政策、法规，下要做居民的贴心人、为他们谋利益，并向上反映社情～。社区是连接党和群众的桥梁和纽带。总之，大事小事都要管，上面是千条线，下面是一根针。老兵遇到了新问题。但是，遇事有主见、办事又果断地王新明并没有被难倒，更没有打退堂鼓。面对新问题，她除了自身注意学习和向上级、向同行、虚心请教之外，她还有一个最得力的“靠山”——爱人xxx可以随时随地为她当高参。xxx同志也是多年的领导干部，在管理上，经验颇为丰富。俗话说：隔行不隔理。他在宏观上为妻子支了六方面招：一是要尽快完善社区的自治功能；二是一定要建立起活动载体，树立起社区党组织的新形象；三是要从群众最关注的难点问题入手抓工作；四是把社区文化活动开展好；五是应该大力兴办和扶持社区经济实体；六是与有关部门和驻社区单位结对子，共同发展建设社区。王新明感到这些招法既符合上级指示精神，也很符合他的工作实际。于是，就一步一个脚印地干了起来，而且越干越好。事实证明那是金点子。

xxx的家庭成员都尽心尽力地支持社区工作，不仅别人非常羡慕，连他

自己也很受感动。在给社区写计生登记表时，他爱人忙不过来，女儿每晚都帮写到10点多钟。当xxx晚上回家累得腰酸背痛时，xxx就给她按摩，女儿帮妈妈洗脚，其乐融融的情景让人感到十分温馨。特别是在抗“非典”时，他的家人几乎同在第一线值班。为了随时排查返通人员情况，他一家人是24小时值班。他们提出一个口号叫做：“门看门，户看户，外来人员要盯住。”社区的居民群众看到xxx一家为了他们的利益不分白天黑夜的劳碌，有不少人感动的掉下了眼泪。每当社区有演出时，他们也是不请自到，主动帮着排练节目。女儿是文艺多面手，为社区排练了很多让大家津津乐道的节目。xxx和爱人就在台前台后忙不停。～年xxx一家三代人参加了xxx电视台举办的“三个代表”知识竞赛，获三等奖。不论是社区的人，还是熟悉他们的人都纷纷称赞说：“瞧人家这一家子，真是好样的！”

书香淡淡 乐在其中

有位哲人说：“人生的终点，不是生命停息，而是与好书绝缘的那一时；人生的起点，不是诞生，而是与好书结缘的那一刻”。xxx的家里非常朴素，但是你要是走进他家，相信你首先是闻到一股扑面而来的书香气息，在他家房间的四壁几乎都是从地通到顶的书柜，他自己说估计藏书有近八千册，这对于一个普通家庭就很不容易了。他们一家人个个都是书痴，他们都不喜欢打牌、串门子等琐碎的活动。每当华灯初上的时候，他们一家人都坐在各自的书桌前美美品味自己的精神食粮。吃饭的时候，他们就会为了某个历史问题或者社会问题争论不休，在相持不下的时候，老母亲总是笑呵呵地当起了调解员。在谈到为什么要买这么多书看这么多书时，xxx告诉我们：“事实上，人都生活在两种状态中，一种是现实生活，还有一种是内心的精神世界，只有两种状态和谐统一，人才能算完整，否则生活就有缺陷，有缺陷生活就会失衡，失衡的生活既谈不上美好更是难得过。所以对于我来说，学习不仅仅是工作上的充电器，更是心灵的营养素，精神的快乐之源。至于为精神愉悦而读书之乐趣，如面临清风身沐阳光，明亮一点一点的洒落，不经意之间，你会发现自己不知什么时候，谈话变得丰富了，见解变得深刻了，视野变得开阔了，性格变得随和了，性情也变得脱俗了。”看，这是多么有哲理的回答啊！正是因为博览群书、饱读诗书，他们一家人的写作功底都非常深厚，在各自领域写出了不少优秀的论文。xxx同志自调入xx行来就多次在省分行及营业部刊物杂志上发表文章，其中99年他写的一篇《xxx粮食问题调查报告》得到了县政府的高度关注，并获得当年县论文比赛优秀奖。他不但自己能写会道，在支行的这近十年他也带出了不少能妙笔生花的高徒。支行几任办公室主任都是他一手培养的，现在这些办公室主任不是调到省分行去了就是在各支行担任总要领导，这其中应该至少有他一半的功劳。他的爱人和女儿都是xx烟草系统有名的笔杆子，在单位上但凡有重要材料要起草，领导们都是很放心地交给她们。读书给他们一家人带来了无限的快乐，也带来了无穷的动力。

总之，xxx同志在事业上做出了不凡的贡献，受到了群众和领导的认可和好评，在家庭生活中他又传承了中华美德，为人敬佩和称颂。他称得上事业和家庭双佳的过硬典型。他们一家人用爱心营造了一个温馨幸福的港湾，除了羡慕，我们更多是默默地祝福…

先进工作者事迹---xxx同志事迹介绍 篇11

今天我们在这里举行座谈会，开展向何玉彬同志学习活动，这是市委根据先进性教育活动的要求和特点，联系池州实际安排的一项生动内容，符合中央和省委精神，具有时代特征和池州特色。开展这项活动，既是为了把先进性教育活动引向深入、确保取得实效，同时也是为了给军民共建 “双拥模范城”注入强大动力。何玉彬同志是池州的骄傲，也是池州的光荣。昨天何玉彬同志的报告通过各种媒体报道后，在全市广大共产党员中形成了强烈共鸣，在家乡人民中产生了强烈反响。我们看到了一个具有时代特征的优秀共产党员形象，池州大地上掀起了学先进、议先进、赶先进的热潮。报告中何玉彬同志用生动事迹和实际行动为广大党员树立了榜样，为先进性教育活动增添了新的动力，也为池州加快发展、奋力追赶、实现跨越，早日建成小康社会提供了宝贵的精神财富。学习何玉彬同志，要克服两种模糊认识：一是认为何玉彬同志是部队的党员，从事国防科研工作，与地方相差太远，与自己关系不大；二是认为何玉彬同志是池州人，他所取得的成就、获得的荣誉是家乡的光荣，感到很自豪，但仅此而已。他的精神对于我们今天的事业具有怎样的意义和作用，可能很多同志还没有深入思考。何玉彬同志是在新时期部队党组织特别是二炮党组织培养下成长起来的共产党员优秀代表，在他身上所展示的优秀品质、境界、业绩，无愧于“时代先锋”的称号，集中体现了“三个代表”重要思想立党为公、执政为民的本质要求，集中体现了共产党员与时俱进的崇高境界。池州每位共产党员都要联系自己的思想实际学习何玉彬同志，而不仅仅是鼓掌喝彩，要真正从他身上学到东西，终身受益。何玉彬同志最突出的特点可用十六个字概括:对党忠诚，爱国奉献，追求卓越，永攀高峰。这个概括比较鲜明地反映了何玉彬同志的个性特征，体现了新时期共产党员先进性的要求。结合池州当前工作和党员实际，我们至少要从以下六个方面向何玉彬同志学习：第一，学习他始终坚持远大理想和坚定信念的正确的政治立场和政治方向。这是每个党员的主心骨，也是进行先进性教育活动首先要解决的重要问题。党员意识就是理想信念意识，不管干什么工作，无论在什么岗位，作为共产党员，都要矢志不渝。只有拥有这样的理想信念，才能坚定正确的政治立场和政治方向。第二，学习他对党忠诚，以身许国，奉献人民，爱岗敬业的强烈的使命感、责任感和事业心。我们每个中华人民共和国公民都要拥护党的领导，作为党员更要对党忠诚。只有做到对党忠诚，才能全身心地投入党的事业，才能在党的事业的征途上勇往直前，才能在发展上克服小富即安、小进即满的思想。第三，学习他勤奋学习，刻苦钻研，探索新知，永不满足，努力用人类一切文明成果武装自己的崇高精神境界。“知识改变命运，学习保持先进。”玉彬同志这一观点非常深刻、非常精辟。学习不能仅满足于形式或迫于某种压力、完成某种任务，真正的学习就应该像何玉彬同志那样，做到如饥似渴，对真理、对知识、对党的事业所需要的一切文明成果都勤奋学习、努力掌握。共产党员吃苦，首先要在学习上肯吃苦。在吃苦精神方面，我们很多同志是不够的。要通过学习何玉彬同志解决好这个问题，使我们每个党员都终身受益。第四，学习他不畏艰险，顽强拼搏，追求卓越，永攀高峰的高贵品质。何玉彬同志为达到目标经历了许多常人难以忍受的艰辛，在永攀高峰的道路上他斩关夺隘，奋力前行，这种品质集中体现了共产党员的意志力。池州在发展，许多困难和矛盾时刻在考验着我们，是畏难而退还是勇往直前？遇到问题是绕道走，还是想方设法克服？一事当前是患得患失、顾虑重重，还是为了党和人民的利益义无反顾？群众要求党员平时能够看得出来，困难时候能够站得出来，危急时刻能够豁得出来，我们离这样的要求还是有一定距离的。池州奋力崛起、加快追赶、实现跨越，需要不怕苦不怕累、敢于迎难而上的共产党员，需要一种不畏艰辛、奋斗拼搏的精神。第五，学习他开拓创新，敢为人先，奋发进取，率先垂范的时代精神。创新是一个民族进步不竭的动力，是做好任何一项工作的动力源。当前更需要我们有这种与时俱进的品格和勇气，按照“三个有利于”的标准，坚持开拓创新。第六，学习他淡泊名利，艰苦奋斗，团结同志，谦虚谨慎的优良作风。何玉彬同志年龄不大，却能够将那么多不同观点、不同性格、不同风格、不同专业的专家凝聚在一起共同攻关，非常了不起。这完全取决于他优良的人格魅力，那就是：淡泊名利、事业为重，不唯上、不唯书，唯实、唯真，敢想、敢做。我们领导干部如果都能有效地把身边同志团结在一起干事创业，就充分地、直接地体现了共产党员的先进性。我们要在学习中找差距，更加自觉地以何玉彬同志的先进事迹为榜样，奋力追赶，边学边改边提高，努力提高共产党员的标准，在三个方面当好先锋：第一，要谋划发展、推动发展、服务发展，在奋力追赶、决胜

十五、实现跨越上当先锋。要有强烈的忧患意识、清醒的危机意识，千方百计地加快发展，缩短与全省、全国的差距。第二，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，在为民办实事、解难题、谋利益上当先锋。要树立执政为民、以人为本的执政理念，为池州百姓多办实事，多办好事，多谋利益，尤其是长远利益。当群众疑惑时，共产党员应当是一盏明灯，用真理和党的政策去教育群众、说服群众，让群众能够找到正确的方向；当群众困难时，共产党员应当是一团火焰，用自己的满腔热情和真诚去为群众排忧解难，去帮助群众、温暖群众；当群众需要时，共产党员应当是一缕春风，用实际行动和实际本领，去帮助群众，满足群众需要，做群众的贴心人、引路人，让群众时刻看到共产党员是面旗帜，而这面旗帜上写着“全心全意为人民服务”。第三，要保持和促进社会稳定，在落实科学发展观、构建和谐池州上当先锋。经济发展了，社会文明了，还要达到和谐，这样才能真正落实科学发展观，真正把池州的事情办好，将池州建设得更加美好。

陈超英同志先进事迹介绍 篇12

陈超英同志先进事迹介绍

陈超英，女，汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校，1976 年插队湖南省长沙县农村，1978 年入党，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第五、第六届委员。

2011 年6 月13 日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。陈超英殉职后，中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。

一、信念铸造忠诚

-1-陈超英的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹，不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨，出于对党的向往，上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活，回国从事党的新闻事业，历经“下放”和“ 文革”考验，一生不改共产主义信仰，退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教，从小热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企的事业。

上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时，她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。”

企业进入健康发展时期后，更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”-2-这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才，塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。

二、公心涵养情操

陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通，棘手问题总是由她牵头解决，重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年，她负责理顺劳动关系；2005 年，她在整合重组中分管工作协调；2009 年，她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件，都涉及多方利益，纠结各种矛盾，牵动千家万户。她在处理中，理清每一根线条，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到了既没有损害企业利益，也没有伤害职工群众，更没有留下一点后遗症，得到了上上下下、方方面面的一致好评。

作为公司的主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管-3-组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。

陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年，陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，无论是酷暑还是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此，办公楼改造后经审计，造价比预算降低了12 个百分点。

陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆，她和陈超英在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此，就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。

三、原则砺炼品格

陈超英的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。

-4-1998 年到2000 年间，有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资，职工群众意见很大。对于这些人，陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊，甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧，义正词严地回应：“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想，这么做对得起真正有困难的职工吗？”三年间，她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工，赢得了困难职工对企业的理解。

2003 年，中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务，中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起，旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报，培育了企业持续发展的一大利润增长点。

陈超英在企业利益面前绝不含糊，对发现的问题坚持一查到底。2008 年，一个项目因资金周转困难，未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活，职工举报后，她在公-5-司主要领导的支持下，深入一线了解情况，不但收缴了24 万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。这些年来，她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服，保持了零申诉记录。

四、历苦方显本色

陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！

陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己已年过半百，先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目，3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目。常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月，陈超英和总经理旷庆华去云南出差，办完事后当晚要走，得知没有飞机，只有一趟慢车，旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说：“还有很多事情要做，必须赶回去。”就这样，她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第-6-二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火，但同事们经常看到旅途中的她，只要一上车，就疲惫地闭上眼睛。

“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作非常繁忙，她就自己准备材料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友！

陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。她娘家在北京，每次去开会或办事，深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿，第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200 来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。

五、行动树立丰碑

陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。

-7-一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说，陈书记这个人不讨价还价，她说过的话就会兑现。因此，许多业主在面对工程上不去时，都会对项目经理说：“叫你们陈书记来解决。”

去年7 月，她到福建出差刚下飞机，就得知某业主对工程进度不满意。按分工，生产不归她管，但多年的责任感使她不顾旅途劳顿，立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位，要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好，我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早，业主负责人看到施工现场热火朝天的大干场面，十分感动道：没想到中建五局动作这么快！

陈超英对职工反映的问题，一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说，十年前，陈姐是工会副主席，我是施工员，我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了，没指望解决，但两天后，她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月，她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后，马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》，不到10 天，1万多农民工人手一本。不仅如此，她以此为契机，联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说：“陈主席也是我们的工会主席！”

中建五局的领导都知道，上级安排新的工作任务时，她经常会说：“请领导放心，我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的，无论任务多么艰巨，面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题、在行动中-8-求完美。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐〃关爱”、“团队〃和谐”、“品质〃和谐”、“履约〃和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信〃和”主流文化，把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中，用行动助推了企业的跨越式发展。

六、善行沉淀美德

陈超英的身上，体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。

她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册，500 多离退休职工没有她不认识的，1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年，职工丁夏初脑溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 点来钟，陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院，一进门就祝福新年、嘘寒问暖，直到深夜11 点多才离开。

至今很多人都不明白，陈超英是用什么存储系统，把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是-9-哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说，超英就像亲闺女！

陈超英生活十分节俭，买的衣服都很便宜，但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋，许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”，湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房；拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院……她拿出过的钱不留欠条，仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举，她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶：其实这几年超英爱人病退了，家境也不宽裕，但她一看到别人可怜的样子，就忍不住要去帮助别人。

陈超英的爱人是美术工作者，不太会做家务活，儿子还在求学，她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职，每天都要倾注很多心血，绝大多数时间在为工作忙碌着，但只要一回家，她就买菜、下厨，一次做几天的饭菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜；每次出差回来，都要抽空到公公婆婆家，为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作，但母亲殉职后，普通职工对母亲迸发出的情感深深打-10-动着他。他哭着说：“以前对妈妈的工作不了解，没想到妈妈有那么优秀。”

在连续三年无记名投票考评中，陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年，陈超英被评为全国五一巾帼标兵，此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日，陈超英被湖南省政府追记一等功。

载平凡的工作中蕴育了优秀的品质，35 年如一日保持着高尚的风格，12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英，就是一面旗帜！她感召了一批人，造就了一个团队。