全国教师先进事迹材料

全国教师先进事迹材料（推荐9篇）

全国教师先进事迹材料 篇1

由于地处农村，课本中的有些要求往往受到当地条件和具体情况的限制。为此，他常常因地制宜对课本内容及实验器材进行大胆改进。比如，《热是怎样传播的》一课中，课本中要求用较粗的铜棒来做实验，可王伟平走遍了遂昌本地大街小巷的五金店都找不到铜棒。如果不另辟蹊径，这堂实验课必然“流产”。为了完成实验，他反复尝试采用其他物品代替铜棒。到五金店买来了铝芯线和铝片条，经过实验对比发现，用铝片条做实验，传热速度快，传热效果好，学生分组实验也容易准备。

“但是热传导的特征不是靠观察热的现象，而是从观察大头针依次掉下来的事实中想象出来的，不太明显。为了使学生观察到热传导的现象，我设计了一个既能看到事实，又能观察到现象的实验，让学生一目了然。”王伟平如数家珍地说。

他将前面所用的铝片条固定在铁架台上，在铝片条的下面，把大头针用凡士林依次粘上，在铝片条的上面涂好熔化了的蜡烛油，再用酒精灯给铝片条的一端加热，使学生既能看到粘在铝片条下面大头针是怎样依次掉下来的，又能看到铝片条上面的蜡烛油是怎样从加热的部位向冷的部位逐渐熔化后扩展。从而将“热传导”这种看不见的特征和现象，借助蜡烛油的熔化现象变成看事实，使实验变得具体、形象、生动、有趣，让实验教学起到了事半功倍的效果。

像这样的例子还有很多。30多年来，王伟平家中常备着各色工具，他自制了固体热胀冷缩分组实验仪、测量太阳高度仪等40多种实验仪器，前后共为学校实验室做了近500件实验教具。这些教具不仅在教学工作中得到了专家、领导的认可，更让孩子们从中学到了知识。

据不完全统计，王伟平所任教的学科多次在县级学科抽测中成绩名列前茅。他辅导学生在参加国家、省、市、县级知识竞赛和实验操作竞赛中，获奖已达65人次。

当选“全国最美教师”，他却说自己只是做好了本职工作

付出终有回报。36年来全身心扑在工作上的王伟平，收获了应得的荣誉——

1999年10月，被评为浙江省普及实验教学工作先进工作者;2014年9月，被教育部授予全国优秀教师荣誉称号;2014年12月，分别被评为丽水市最美乡村教师和遂昌县最美乡村教师;2016年4月，获评2015浙江教育年度新闻人物;如今，他成功入选“2016全国最美教师”，全国仅有十人获得该项殊荣，他是浙江省唯一入选的教师。

今年的8月3日至5日，中央电视台《寻找最美教师》栏目组，专程驱车来到王伟平所在学校，对其进行了为期三天的采访拍摄，制作完成了一部20多分钟的纪录片，并于9月6日在央视十套的《讲述》栏目播出。

8月24日，王伟平受邀赶赴北京，参加中央电视台“2016寻找最美教师”大型公益活动颁奖晚会的事前准备、彩排、录制等工作。晚会当天，中国科学院副院长王恩哥为他宣读颁奖词，主持人周涛现场对他进行采访。获得这份殊荣，对于扎根农村小学默默奉献了大半辈子的王伟平说，是实至名归。可他自己却说，有点“受宠若惊”。

“这一次北京之行，我的收获很大:很荣幸能够认识这一批全国最优秀的教师，在他们之中，不乏德高望重的专家、教授，甚至中国工程院院士。看了他们的事迹，我很感动，也很受启发。其实我真的很平凡、渺小，我只是做了自己应该做好的本职工作而已，并没有作出多大的贡献，却和他们一起站在台上领奖……和其他获奖者相比，我做的事真是微不足道。”王伟平说。

8月31日，颁奖晚会结束的第二天，他婉拒了颁奖晚会举办方留他在京游玩几日的好意，马不停蹄地踏上归途。连坐4个小时的飞机到衢州，又从衢州乘车赶回遂昌，回到了心心念念的学校和孩子们的身边。

“因为第二天就是9月1日，是我们学校开学的日子。我还有很多工作要做，学生们还在等着我，我要对得起我的学生，他们是第一位的，所以一分钟都不能耽搁。”王伟平温和而坚定地说。

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全国教师先进事迹材料 篇2

本次宣讲活动由海南省委教育工委、省教育厅、省教育工会联合组织在全省教育系统范围内开展, 旨在贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神, 倡导爱国、敬业、诚信、友善, 积极培育和践行社会主义核心价值观, 大力弘扬人民教师的高尚师德, 生动诠释社会主义核心价值体系, 激励广大教师自觉遵守师德规范、树立教师良好职业形象, 进一步加强我省教师队伍师德建设, 促进全省教育科学发展。

报告会上, 海南省民族技工学校教师陶海林、儋州市兰洋镇中心学校番打小学教师王金花、海南中学教师柳海英、海南省机电工程学校教师郭奇峰等四位全国模范教师分别做了先进事迹报告。平凡之中显伟大, 简朴之中见真情, 报告感人至深、催人奋进, 使与会的教师和教育工作者接受了一次心灵的净化。报告团团长、琼台师范高等专科学校中文系主任龙文希在会上还做了精彩点评。

全国优秀教师事迹材料 篇3

乐于奉献 甘为人梯

-----记“全国优秀教师”xxx同志

xxx，男，汉族，现年44岁，中共党员，双专科学历，1991年7月参加工作，至今已在农村边远学校工作二十多年，现系xx县xx学校教师。在这期间：1994年5月被xx县人民政府“记大功奖励”； 1998年7月被xx县人民政府评为 “优秀教师”； 2003年7月和2005年7月被xx县教育局党委评为“优秀共产党员”；同年9月被县教育局评为“优秀教师”； 2009年7月被xx乡党委评为“优秀共产党员”； 2011年9月被xx市教育局评为“学籍管理先进个人”； 2011年11月被xx县教科局评为“中小学骨干教师”；2012年3月被县人民政府评为“两基工作先进个人”； 2012年11月荣获教科局第二届教学大比武“一等奖”； 2014年3月被xx县xx乡党委、政府评为“2013教育先进个人”。

他师德高尚，堪称师表。x老师工作多年，无论同事工作上，还是生活上的需求，他都努力的协助完成。记得在一次与社会人员交谈中，得知他人需要红豆做药引子，他毫不犹豫的把以前学生送给他的小礼物“相思豆”------红豆，递呈到手中，面对他人的感激，x老师却说：“你遇到，也会这么做，不用谢的。”他从2003年起就参加义务献血活动，至今累计献血2200毫升，同时还报名参加了中华骨髓库移植活动倡议。x老师的双亲年迈多病，他常常忙了学校又忙家里，风里来雨里去，而学校工作丝毫没有受到影响。xx县xx乡位于xx库区上游，地处偏远，经济滞后，很多家庭的青壮年也加入外出务工队伍。目前，学校留守儿童在校率达95%以上，在家监管他们的基本上是年迈的老人，孩子的返家安全、亲情教育日益凸显。每周星期五下午，xx学生返家有走路的、有搭班车的、有乘船过河的，也有家长亲自来接的----这真是xx县境内学生放假回家一大奇观！为确保学生返家安全，x老师十多年来和同事一道坚持送学生搭车、护学生乘船，学校至今都未发生安全事故。为了不让在校留守儿童亲情缺失，不再孤单、不再迷茫------x老师有时也利用办公室电脑视频，让孩子与家长交谈，从而化解了个别孩子的焦虑，让他变得更加阳光、自信。社会的快速发展，也加大了学生的就读学校的变化。每期不管是两头，还是中间，都有不少学生家长咨询或办理转学手续。x老师都是认真接待，详尽解答。面对年长的，还要把办理流程、经办人电话写在纸上并一再嘱咐。有时放假在家，面对办事的电话，他毫无怨言地到校办理。

他热爱教育，不断进步。x老师参加工作二十多年，一直在乡村任教。既在村小呆过，又在中心校干过；既包过班，又当过行政组长；既教过小学，又上过初中，几乎教遍义务教育阶段所有年级的课程。他经常把平常改不完的学生测试卷带回家去批改，连双休日在家备课也成了常态。基本上每期的开学准备也是在家完成。由于他的工作始终走在前面，学校的教育秩序井然。xx小学历来学生开学第一天报名，第二天就能正常上课了，学校常常因此受到上级教育主管的表扬。在教学中，他工作细致，竟然发现语文教材配套的练习册出现刊误。他也及时告知学生并电子文档反馈给“人教版语文教辅资料编写组”，同时也得到编辑的答复和肯定。素质教育的核心就是质量。他在努力培养学生人生观、价值观、世界观的同时，毫不放松对学生学习成绩的提高。他经常研读教材，专研教法，实时网络借鉴，不断总结，他的课学生爱听，语文作业完成得快。因此，他所带班级、任教学科多年名列乡、县前茅。课余时间，x老师经常阅读《教育导报》、《四川教育》、《给教师的建议》、《培根论人生》等刊物、书籍来充实自己。工作空闲，他也积极撰写教育心得、生活感触，现有四篇文章被刊载。于此同时，他现在已经有了自己的百度文库账号，现存有各类文档158篇。在今春，他的百度账号完全给六年级老师开放使用，很好的为毕业班教学服务。

他生活简朴，一心为公。在学校，他的衣服穿的褪了色，依然舍不得丢掉，他说，“农村有笑破不笑补之说，何况我的衣服还没有补丁，只要干净，穿着舒服就是好的。”学校开有学生伙食团，他长期坚持在里面吃饭，也是学校每期在里就餐伙食费最高的。很多人不理解，他却说：“在里面吃饭，可以监督饭菜的优劣，便于学校改进；再说自己不用花时间做饭，节约的时间可以做很多事情；第三，老师都不在里面吃饭，家长会对学校的伙食产生误解，不利于办学”。随着目前学生人数的自然减员，学校空余的房子较多，他从担任学校教务主任十二年来，竟然没有搬过办公室，一直住的是七八十年代修建的砖混结构房屋-----冬冷、夏热是这个办公室的特点。别人很是不理解，他却说，办公室离教学楼近，可以及时为老师服务，再说便于处理偶发事故；办公室搬移到后面，他的真正作用就弱了。有课，他就在课堂；没课，他就在办公室。只要教学楼各班的灯亮着，他就坚持改作业、备课来陪伴，有时也加班到深夜。他也经常网上为学校购置物品，光每年的办公耗材就要节省近千元。

全国先进集体事迹材料 篇4

创建特色学校 挖掘校本资源 突显民族体育

云南省文山州第二中学

我校于2004年由原文山师范学校和原文山州民族职业中学合并创建而立，秉承了近一个世纪学校的优良文化传统，结合多年的办学实践，构建了“全面发展，学有所长，能力突出，个性鲜明”的特色办学目标思路，充分利用我校突出的艺体特长教育师资及教学设施的优势，为文山州在艺术、体育方面有一定特长的高中学生提供优质教育资源，并根据这一模式大胆开拓，团结奋斗、取得显著的发展。由于在体育方面，特别是民族体育方面取得的成绩斐然，学校先后被表彰为省民运会先进集体、文山州体育先进集体、文山州少数民族体育先进集体，1994年——1995年代表参加省民族运会“抢花炮”获亚军，1995年——2003年实施《国家体育锻炼标准》全州连续7年获一等奖、2002年省民运会上“高脚”竞赛中获团体总分第一名，2004年全国中小学自编操比赛中我校“校园民族操”获全国一等奖。

多年来，我校在民放体育运动方面上长盛不衰，能保持较好的运动成绩，取得的经验给相关领域予以一定借鉴和指导作用。

一、学校重视，把体育运动放在重要位置

学校一贯高度重视体育工作，特别是民族体育传统项目工作，并结合文山民族特色，把该项工作确立为“全面发展，学有所长，能力突出，个性鲜明”的办学模式中的重要一环，在工作中形成了一个共同的目标：发扬民族体育，以丰富内涵濡养人，不断培养“五育”均衡1 的高素质人才，努力为国家体育事业多作贡献。学校还专门成立“培养民族体育后备人才工作领导小组”，主管校长为组长，分管副校长为副组长，职能办公室设在体卫处，抽取在民族体育传统项目上有特长的教师为工作人员，把队员的学习、日常管理、训练以及民族体育运动推广等工作落实到实处。从1989年到至今，学校在资金困难的情况下，仅对民族体育工作就投入资金40万元以上，为民族体育传统项目的发展提供了充分的人力、物力和财力上的保证。在“双拐”、“射弩”、“吹枪”、“陀螺”等多个民族体育项目上，运动器材配备齐全，保证学生有足够的活动场地和器材进行课余训练。这几年，根据学校实行五天工作制的实际情况，仍坚持每天下午4：30—6：30进行课余训练，保证每天有两小时，每周12小时的训练时间。在训练中，注重其强度与密度，合理安排训练的周期，根据实际比赛的要求，既练基本技术，也练身体素质，还通过积极参加各种大小型体育比赛不断提高队员的技战术水平。

学校全面推进素质教育的同时，还注重在常规教学中引入民族体育教育，要求体育科的教师（尤其是负责民族传统体育项目的教师）必须制定好学期的工作计划，设计出每周、每节课授课的具体内容和要求达成的教学目标、使用的教学手段、器材等，使教学工作能根据不同年级和不同阶段的重点而有所侧重。为使民族传统体育项目在课外活动中得予有条不紊的开展下去，学校还制定了《文山州第二中学课外活动实施方案》，明确了课外活动的目的和意义，把“因地制宜，发挥优势，从人性化教育着眼，培养五育均衡，全面发展的高素质人才，加快艺体特色办学步伐”作为指导思想，在培训内容上，采取有的放矢，兼顾普及和提升，把 “跳绳”、“滚藤环”、“双拐”、“射弩”“吹枪”、“陀螺”等民族体育传统项目等作为课外培训项目的主要内2 容，要求每个学生至少选两个项目参加培训，并把培训成绩作为学生评价的一部分。在此基础上，发现和选拔特长新苗送入体育特长班，进行重点培养，为体育类高等院校输送人才。为使课外活动不流于形式，学校制定了评分细则，明确了等级标准，对每位学生进行了等级评定。测评时，采用了教考分离，保证了测评结果的公正性和真实性。

由于学校注重细节，长抓不懈，我校在课外文体活动的开展上取得了显著成效，特别是民族体育也得到了进一步的提升。近年来，我校学生的身体素质综合水平不断提高，体育达标率每年均超过100%，连续多年被评为文山州《实施国家体育锻炼标准》先进达标单位，连续多年在评比中获一等奖。我们的健康教育每学期有计划，有授课教案，有成绩考核。学生的体质状况良好，达标率到100%，在文山州处于高水平的指标。

二、挖掘校本教研，促使民族体育上新台阶

以科研带动特色，以特色促进发展，把学生摆到学习的主体位置上，坚持“把课堂还给学生，让课堂充满活力；把班级还给学生，让班级充满成长气息；把创造还给学生，让教育充满智慧挑战”的教学理念。为切实提高学生综合素质能力，结合学校实际制定了《校本选修课实施方案》。结合学校实际，使学生在成长中学习，在快乐中学习，校本选修课的开设充分挖掘了学校现有资源，包括教师的潜能、学校现有的硬件设施和校园文化底蕴，逐步把学校办成了以美育人的特色学校。修改了原来音、体、美课程中不符合学生实际需要的要求，并参照新的课程标准及学校实际，重新制订了音、体、美教学标准。在教学中努力提高文化课教学质量的同时，还大力培养学生个人特长素质，新的音、体、美教学标准使学生学得实在，教师可操作性强，取得了明显的效果，民族体育也取得了长足发展。学校建立了以校为本的教研机制，制定了《文山州第二中学校本教研实施方案》，强调一定要把校本教研的开展提到“科研兴校”的高度来抓，要通过校本研究，使教师群体率先成为优秀的学习型组织，让教师学会在行动中研究，为教师提供了很大的发展空间。云南文山州少数民族众多，民族民间文化丰富多彩，为进一步强化素质教育，丰富学生课余生活，促进学生身心健康，开阔学生视野，挖掘乡土文化，整合地方资源，创造校园文化特色，展示文山民族文化健身风采，1997年组织体育教师创编了校园舞蹈操《课间十分钟》，在全省有一定的影响。1998年创编的简易健美操被国家《师范教育》杂志采用，连载5期全套动作。2004年3月，由我校卢丽萍老师自编的民族操《壮乡欢歌》在教育部体育卫生与艺术教育司组织的全国中小学自编操评选活动中荣获一等奖，全套动作资料和VCD动作光盘被人民出版社，人民电子音像出版社采用在全国推广发行。2005年创编的具有文山特色的民族健身操《五彩旋律》包括①壮族健身操《美丽壮乡》；②苗族健身操《多情苗岭》；③彝族健身操《飞旋舞步》；④瑶族健身《瑶山欢歌》；⑤撒尼健身操《欢腾的彩霞》5套动作，得到文山州教育局的重视，并组织进行了全州172人中小学教师辅导员的培训，辅导员回到各乡、镇培训辖区内所有中小学体育教师，保证了民族健身操的推广与实施。在全州范围内推行这5套民族健身操，现在已成为全州各级各类学校校园文化、课间操的重要组成部分。《壮乡欢歌》与《五彩旋律》的推行，带动我州民族健身操体育活动进一步开展，拓展了文山州民族健身内容和形式，成为健身运动的一道亮丽风景。今年云南为迎接奥运，打造云南旅游大省，在民族健身操征集过程中，我校教师编导的苗族健身操《为奥运喝彩》获得入选资格，并上昆明展演比赛并获奖，这套健身操不仅体现了地方特色教育，达到资源共享，各4 套动作都具有较高的学习与锻炼价值。2005年6月，我校体育教师颇有创意地组织了百名学生参加“集体跳绳庆六〃一”的活动，被中央电视台新闻频道《地方新闻》栏目播出，还研制了集体跳绳器，产生了较大的社会效益。我校的体育教学开展的有声有色，体育教师都善于寓教于乐，让学生在快乐中学习，也保证了民族体育在我校的校本教研开发过程中也得到了充分的开发和普及。

三、打造体育强校，突显民族体育特长

为进一步加强我校体育教学建设，使我校突出的艺体特长教育师资及教学设施的优势得到充分利用，学校积极打造体育强校，并将少数民族传统体育项目纳入教学计划，精心组织，精心策划。还与曲靖师范学院签订了联办“民族体育专业班”的合作协议，旨在为云南省培育更多的民族体育人才。学校根据学生的特点，建立了校内以传统项目为主的小型多样竞赛制度，安排了各种的系列体育竞赛活动，每年都举行体育节和运动会，将“民族健身操”、“吹枪”、“射弩”、“滚藤环”等民族体育项目作为表演项目，为民族体育的传播打下坚实基础。学校组建了“双拐队”、“吹枪队”、“射弩队”等队伍，多次代表文山州参赛，特别是“双拐队”在代表文山州参加省民运会中取得金牌总数排行全省第一的好成绩。我们按照继承传统与发展创新有机结合的原则，加大创新力度，不断提升民族体育事业的实力和魅力，努力培养民族体育后备人才，在全省、全州内，我校培养出的学生担任着民族体育辅导员，使体育运动得以发扬、继承、光大、深入人心。我校毕业生遍布全州壮乡苗岭瑶寨彝村，积极为民族体育的传播和推广作出贡献,使参与到民族体育活动的人越来越多。历届的国家、省、州民运会上均有不少我们培养出的学生参加比赛，赛场上常出现我们向自己的技战术挑战的现象，彼此相辅相成，上下互动，有效地推动5 少数民族传统体育事业的发展。

我校在抓“双拐”、“吹枪”、“射弩”民族体育传统项目训练时，首先从制定目标责任制全年训练计划开始，对选材的人数、输送人数、比赛名次都有明确的规定。同对还强调训练的科学性、系统性和趣味性、对不同年龄段不同性别采取不同的训练手段，做到科学化训练。其次是训练时间和资金给予充分保证。校队每周安排七次训练，每次在90分钟以上，寒暑假全天训练，全年共训练200次以上，常年坚持业余训练。在我校体育教学中和课余训练中努力将“不畏艰难、勇于拼搏”的体育精神发扬光大。队员的勤劳训练，教师的无私奉献，领导的高度重视，上级部门的全力支持，这就是云南省文山州第二中学在双拐、射弩等民族体育传统项目长盛不衰的重要保证。

四、坚持德、智、体全面发展，硕果累累挂金枝

我校对学生一向坚持德、智、体全面抓，特别重视对参训队员的思想品德的管理教育，要求我们的队员不但学习要进步，运动成绩也要优秀，象队员黄永华、袁友全、杨世贵、罗强林、曾登焕、李国娇不但成绩在班上名列前茅，在参加各种运动会上比赛成绩也很优秀，并在省第八届民运会上获得“体育道德风尚奖”的称号。阳开香同学12次在全省、全国和国际性残疾人体育比赛中夺得金牌、4次破世界纪录，今年在昆明举行的全国残运会上又一举夺得2块金牌。这是我们坚持突出以民族体育项目为重点带动其他项目运动队训练的体系，坚决贯彻“选好苗子，着眼未来，系统训练，积极提高”的原则，认真抓好课余体育训练工作，严格要求、严格训练的结果，我校代表队在国家、省、州各项比赛中，均取得好成绩。获得成绩罗列如下：

⒈ 1989年，参加云南省中师体操比赛获女子团体第二名，男子第五名； ⒉ 1994年～1995年，我校学生参加云南省民族运动会“抢花炮”获亚军，并获体育道德风尚奖；

⒊ 1995年～2007年以来，我校学生参加文山城区元旦长跑比赛，女队获10次第一名，2次第二名，男队获8次第一名，4次第二名；

⒋ 1995年～2003年，实施《国家体育锻炼标准》全州评比连续7年一等奖；

⒌ 1997年7月，获全省大中专学校健美操比赛第三名；

⒍ 1997年～2004年，我校教职工代表队参加州属学校教职排球运动会，男队连续7年获第一名；

⒎ 2001年，参加文山州健美操比赛获一等奖；

⒏ 2002年11月，我校“双拐队”代表文山州参加云南省第七民运会高脚竞赛获团体总分第一名，获得5金8银6铜的好成绩；

⒐ 2002年，我校被文山州委、州政府表彰为先进体育集体；

⒑ 2003年11月，我校高脚竞速队员袁有全、黄永华代表云南省参加全国第七届民运会，并创佳绩；

⒒ 2004年3月，在全国中小学自编操校园民族操《壮乡欢歌》，获得全国一等奖，全套动作资料和VCD动作光盘被人民出版社出版全国推广发行；

⒓ 2004年，我校“射弩队”代表文山州参加省射弩锦标赛获3个第三名、2个第四名、1个第五名的成绩；

⒔ 2004年，我校校长苏建华同志因在体育事业上成绩突出，被国家体育部授予“全国体育先进个人”；

⒕ 2005年9月，参加了文山州第七届民族传统体育运动会，取得7枚金牌，8枚银牌，4枚铜牌的好成绩。高娇同学一人就包揽7 女子“双拐”100米、60米、女子4×100米竞速三枚金牌；陈菊英同学也获得了女子“吹枪”立姿、全能两枚金牌；郑传普同学获得男子“吹枪”全能银牌。女队在“双拐”项目上获得女子团体总分第一名；男、女队在“吹枪”项目上均获团体银牌；男队还在“射弩”项目上获团体银牌。我校代表队以团体总分175分排在全州第二位；金牌总数7枚居全州第三位；奖牌总数19枚居全州第四位，同时还被大会组委会授予道德风尚奖，被文山州委、州政府授予“先进集体”的荣誉称号；

⒖ 2006年9月，代表文山队参加云南省第八届少数民族运动会，双拐男女队共获9金、6银、2铜，10名参赛队员中，8名获金牌，金牌总数列全省第一，团体总分185分，列全省第一，奖牌总数17枚，列全省第一。龙舟队7名队员在云南省八届运动会表现出色，获得1金4银2铜的好成绩；

⒗ 2007年4月，参加文山州第三届中学生田径运动会，获得金牌7枚、银牌6枚、铜牌9枚，团体总分146分名列全州第5 名，学校组第一名；

⒘ 2007年7月，被表彰为省第八届民运会先进集体。

日前，我校双拐队正在紧锣密鼓的训练中，准备代表云南双拐队出征在广州举行的第八届全国少数民族传统体育运动会，其中其他代表队的队员均有不少是我们的学生也在积极的训练中。在今后的工作中，我们将一如继往、开拓创新、努力拼搏，将民族体育传统项目在云南省文山州第二中学这片沃土上，不断发扬光大，为民族体育的腾飞作奠基石，为发展祖国的体育事业作出更大贡献。

全国生态建设先进集体事迹材料 篇5

全国生态建设突出贡献先进集体推荐材料

湖南省东安县大庙口国有林场始建于1956年11月，1982年在林场基础之上建立了舜皇山省级自然保护区，1992年建立了舜皇山国家森林公园。林场因处于越城岭中段舜皇山而闻名省内外，总面积146平方公里，森林蓄积量60万立方米，森林覆盖率91%，辖8个工区，代管林农2993人。舜皇山作为一个大自然绿色宝库，东安县委、县政府和省、市林业主管部门对舜皇山的保护与生态建设十分重视，社会各界对此也十分关注和支持。近几年来，林场党委坚持以保护为主，保护与开发相结合，走可持续发展道路，以生态建设为重点，以建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系为目标，生态环境保护和林业建设取得了长足发展。

林业生态体系建设多元化

一是积极推进林业分类经营管理，保护和发展森林资源。

积极推进林业分类经营改革，2001年和2004年，根据自然保护区、森林公园的生态区位，对林业用地进行了分类区划界定，区划国家级公益林17.02万亩，对公益林实行分级保护和管理，年争取国家生态公益林补偿资金85万元。通过十余年的封山育林，实现了有林地面积、森林蓄积量和森林覆盖率三增长。

二是大力发展舜皇山生态旅游业，做活山水文章。

通过自筹和招商引资等方式投资5000多万元发展生态旅游业，开发了杨江源景区、舜皇岩等景区，开辟了女英溪、娥皇溪两条精品旅游线路，打造了阳江漂流、重走红军路、森林探险等旅游亮点，1 旅游景点基础设施建设和旅游配套服务设施日臻完善，近两年来，年接待游客10万人次，年均旅游收入800万元，充分展现了中华大地山水丰姿，激发爱国热情和保护好山好水的意识，有效地促进了林场经济发展，减缓了采伐森林资源的压力。

三是加强舜皇山自然保护区建设，晋级申报国家级自然保护区。

为了保护舜皇山中亚热带阔叶林森林生态系统及其珍稀濒危野生动植物，建立了舜皇山省级自然保护区。30年来，保护区制订了一系列的保护和管理措施，为保护生态环境，加快生态林业建设提供了有力保障。同时不断提高保护和管理水平，稳定护林队伍，加强保护基础设施建设，修建了34个护林哨所，安排了70名护林员巡视保护森林，实现了建场56年无重大森林火灾的目标管理，多次被评为湘桂两省(区)护林联防先进单位。2006年和2010年两次组织中南林业科技大学、湖南师范大学等专家、学者深入自然保护区开展综合科学考察，基本查清了保护区资源本底，制定了保护区总体规划。2010年正式申报湖南东安舜皇山国家级自然保护区，2011年先后通过了国家林业局和国家环保部组织的评审。

林业产业体系建设迅速发展

一是大办商品林基地，调整林业结构。

围绕林种和树种结构调整，以发展杉木无节良材、银杏、毛竹等为重点，加快基地建设步伐。目前，已建立无节良材杉木基地3000亩，银杏示范基地2150亩，毛竹低改基地10000亩。2010—2011年，争取国家中幼林抚育资金130万元，实施中幼林抚育13000亩。基地建设迅猛发展，促进了森林资源快速发展。

二是招商引资，促进毛竹产业发展。

为了提高毛竹产品附加值，在八十年代初就筹建了竹木加工厂。多年来，加工生产了竹制工艺品、竹帘席、竹筷等十多种新产品，逐步适应了市场，提高了产品的应变力和竞争力，解决了100多名职工就业问题。2011年林场党委按照“山上建基地、山下兴加工、山外拓市场、科技创高效”工作思路，积极争取“法国开发署贷款实施湖南森林可持续经营”项目，今年2月，东安县人民政府和财政局向省财政厅和省林业厅行文提交了《东安县利用法国开发署贷款实施湖南森林可持续经营项目还贷承诺书》，争取该项目资金约500万欧元。经过立项申请，成功引进浙江投资商创办了舜皇峰竹木有限公司，对3.4万亩国有毛竹林推行统筹经营综合开发，项目投资5000万元。通过引进竹林培育、新兴加工技术和先进的管理经验，实现了林区群众致富，大大促进了林场经济和带动了东安县28万亩毛竹产业发展。

三是开展林区多种经营，发展林下经济。

积极引导林农发展林下经济，开辟兴林富民新思路。充分发挥国有统一经营的优势，引进恒康药业集团等知名企业，坚持走“基地联企业”的现代经营模式，创建了3000亩金鸡岭药材和特殊树种培育基地、西岭银杏和绿化大苗培育基地；因林场森林覆盖率高，相对高差大，水力资源蕴藏量大，在立足良性保护的基础上，先后投资1500万元建设了舜皇山、金鸡岭、舜皇源、紫云四座小水电站，总装机容量4620千瓦，年发电量1500万度，年收入330万元。发电收入已成为林场重要的经济支柱，近二十年来，每年为国家减少森林采伐蓄积量7000立方米。

关注民生共建和谐林区

生态保护和建设归根结底是一个民生工程。林场始终把群众满意作为第一标准，让生态环境建设的成果真正惠及到广大林农群众。一是创造性地推行“三创一规一理念”基本工作方针，即：全场干部职工要有创新的思想，创优的精神，创业的意识；加强制度建设，实行规范化管理；倡导企业化经营理念。针对机关管理和林业生产等，制定了上班、营林生产、财务管理等十五项制度，强化督查机制，使管理更加规范、科学，干群关系更加和谐，夯实了坚定的社会基础；二是2002—2005年组织实施退耕还林工程造林3572亩，实现了林农增收愿望。三是积极推进集体林权制度改革，调解矛盾纠纷，为代管的1.4万亩集体林发放林权证238本。四是深入基层调查研究，为民办实事，修建林区通村公路25公里，改善了林区交通运输条件；2012年结合全县“四深入两结对一测评”活动，发展种养殖大户21户，拓宽了林农就业和增收门路。

森林是人类文明的摇篮，也是生态环境的主要载体，保护生态环境，实现经济可持续发展，是人和自然的协调与和谐的重要标志。今后，我们要打破过去“一根木头”撑天下的陈旧观念，确定“以保护资源为基础，以生态建设为重点，多种经营，全面发展”的方针，围绕生态旅游这一主题，制定“一切着眼于自然”总体规划，为尽早满足人们“回归大自然”的需求，加快森林公园和自然保护区建设步伐，为生态林业建设作出贡献。

全国教师先进事迹材料 篇6

2012年, 由重庆市农委主办、重庆市农业信息中心承办的重庆农业网站群的服务能力逐步增强、社会影响力逐渐增大、形象日趋显现, 建设水平跃居全国先进水平。

重庆农业网站群以“重庆农业农村信息网”为核心, 涉及近100个不同区县和专业网站、500个乡镇网站、2500个村级网页于一体。目前, 重庆农业网站群日均点击数达2.2万多次, 已成为西部一流的大型农业网络资源数据库。“重庆农业农村信息网”在2012年农业部省级农业网站测评中全国排名第四 (比2011年上升4位) , 进入全国先进行列。同时, 由重庆市农业信息中心维护的“中农网”重庆频道在31个地方频道信息维护工作考核中全国排名第三, 连续三年获得农业部网站“全国信息联播”最佳组织奖, 并在2012的农业部全国信息联播和信息安全工作会上作典型交流发言。重庆市农业信息中心还在2012年被市信息化领导小组办公室评为重庆市政务服务网站发展评估先进单位。

全国教师先进事迹材料 篇7

不辱使命 不负重托

当好建筑企业改革发展的带头人

——记海南省建筑工程总公司党委书记、总经理曹书明

曹书明同志自任海南省建筑工程总公司党委书记、总经理六年来，团结和带领广大职工与时俱进，开拓创新，锐意改革，把一度陷入困境濒临淘汰的企业打造成省内名副其实的龙头品牌，实现了跨越式发展。企业产值、纳税额每年分别以38.48%、42.52%的速度递增，不但填补了784万余元的历史亏损，清偿了近3亿元的历史债务，而且盈利增幅较大，企业发展态势喜人，品牌效应彰显，经济运行质量在强化管理中实现了质的飞跃。2006年，企业承接工程量46.44亿元，比2000年增长 388.8%；完成产值26.1亿元，比2000年增长 453.8%；年上缴纳税款突破亿元大关，缴纳社会保险费1191万元，分别比2000年增长752%和176%；员工收入增长较2000年增长180%。均创历史新高。上述令人瞩目的成就，使企业在省内龙头地位得到确立和巩固。企业先后被评为海南30强企业第七名、海南省最具影响力十大品牌企业、中国创新型示范企业、全国用户满意企业和 “十五” 全国建筑业技术创新先进单位。海南省图书馆项目荣获鲁班奖，实现了海南省国有建筑企业的历史性突破。曹书明也荣获了中国百名行业风云人物奖和中国创新型杰出企业家、海南省十大经济风云人物和海南省第四届十大功勋企业家等荣誉称号。

一、以人为本，实行企业机制创新改革。2001年前，海南建总由

于历史包袱沉重，债务缠身，入不敷支，甚至工资都难于发放，企业举步维艰。2001年1月，振兴企业的历史重任落在了曹书明肩上，他不辱使命，不负重托，竭尽全力领导企业走出低谷再造辉煌。他以机制创新改革为切入点，以人为本，创立新的决策机制、运行机制和激励机制，实行垂直划线管理，注重发挥领导班子成员的决策作用，重要事项集体讨论民主决策；建立以市场为导向的运行模式，整合优化管理处室和人才资源；建立有利于人才脱颖而出的激励机制。对人事、管理、分配等三项制度进行改革，以岗定员，绩效管理，废除大锅饭的平均分配制度，极大地激发了员工工作的积极性、主动性和创造性。与此同时，用统一的企业价值观去凝聚员工的思维理念和职业行为，提髙员工对企业的信任度和忠诚度，共建和谐文明企业；建立健全《企业生产经营管理若干规定》等管理制度63条，用制度约束、规范决策团队和全体员工的职业行为，主动对接适应市场。他的一系列改革措施得到班子成员的大力支持和群众的拥护，经过各种行之有效的市场机制创新实践，企业逐步建立起了以市场为导向、经营为龙头、管理为基础、技术为保证的竞争模式。改革当年就实现产值、利润翻番，企业经济止跌回升，初步形成了领军海南建筑市场的旗舰。

二、以经营为龙头，致力于扩大市场份额和塑造管理品牌。曹书明同志坚持以经营为龙头，立足本岛，实施“走出去”战略，在全国各地及海外拓展市场份额，延伸产业链，增添经济增长点，成绩斐然。2006年产值占全省建筑业总产值的38.69%，省外和中非、布隆迪、几内亚比绍等国际经援项目成效显著，企业品牌的含金量得到了充实。在生产管理上，注重塑造管理品牌，他结合三大认证体系的运行的实

践，不断优化质量、安全、技术措施，总结管理绩效，堵塞管理漏洞，升华管理技巧，提高管理质量，促使施工现场管理升级，并在南亚广场项目上创造了月建15层楼的超深圳速度，引起了社会强烈反响；海南省图书馆项目荣获“鲁班奖”。先后出色地完成了海南省图书馆等一大批“高、精、尖”项目的设计施工，创省优、市优工程百余项，约占同期评比的40%。主要技术经济指标在全省同行业中稳居榜首，一个负债累累、濒临淘汰的企业被打造成省内龙头品牌。

三、以发展为目的，积极应对破解债务难题。企业历史遗留问题积淀太深，如不妥善解决，将严重地制约企业的改革发展。曹书明坚持科学的发展观，在发展中化解风险、解决问题。对内强化管理，对外拓展经营，在企业发展中不断构筑企业积累平台，成功地化解了结算中心集资款、仙泉大厦集资款等数十个棘手问题。2005年，在已偿还6000余万历史债务的情况下又要偿还信达资产管理公司1.8亿元的历史债务，由于企业有效资产匮乏，形势十分严峻，企业到了生死存亡的紧急关头。曹书明临危不惧，沉着应对，团结班子成员，依靠企业团队的智慧和力量，通过艰辛不懈的努力偿还了债务，渡过了最为困难的偿债难关，化解了危机。

四、以身作则，当好精神文明建设的排头兵。

了困扰企业多年的历史遗留问题，维护了企业和社会的稳定；他注重职工队伍建设，把发展人才资源和建设优质工程结合起来，几年来投入再教育经费760万元，受训职工达7200人次，培养了近千名专业技术人才，在建设众多优质工程的同时，为企业为社会造就了一大批优秀人才，履行了“建一个项目，育一批人才，树一座丰碑”的承诺。他关注社会公益事业，企业捐赠助残、助学、救灾等910万元。他重视企业文化建设，善于学习，精于思考，以儒家的风范把建筑行业改革发展中一些成功的做法和经验与企业文化很好地融为一体，撰写了《论企业政治思想工作的点线面》等26篇获奖论文；创作司徽司标等作品，丰富企业形象建设内函。其作品集《岁月的流痕》作为先进性教育材料赠予基层党组织，所创作的廉政歌曲《自己设套自己钻》获省纪委举办的廉政歌曲创作一等奖并在人民网上推介。几年来企业用于精神文明的开支约2100万元。在他的率先垂范下，讲学习讲文明蔚然成风，企业文化深入人心，职工和谐安居乐业，精神文明建设呈现出一派生机勃勃的祥和景象，企业被建设部评为海南省唯一的全国建设系统思想政治工作、企业文化建设先进单位。

几年来，曹书明同志不辜负党和人民的重托，带领海建职工战胜重重困难，走出逆境，取得了辉煌的成就,为振兴海南建筑业做出了重大的贡献。篇二：全国五一劳动奖章候选人主要事迹材料

平凡岗位铸就无悔人生

——吉林森工松江河林业（集团）有限公司贮木场木材检验站郑淇顺同志事迹材料

郑淇顺，男，1967年5月出生，祖籍山东诸城，1986年参加工作，中共党员，大专学历，工程师，现任吉林森工松江河林业（集团）有限公司贮木场木材检验站站长。多年来，他兢兢业业，尽心尽责，干一行爱一行，工作中勇挑重担，思路开阔、善于学习、勤于思考，虚心向老同志学习业务，默默无闻地奋战在木材检验工作的第一线，以高涨的工作热情、踏实的工作作风，在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉，连续12次被所在企业评为劳动模范、共计9次被所在企业党委评为优秀共产党员、共产党员标兵等称号。

一、勤奋学习强素质，开拓进取攀高峰

多年来，郑淇顺同志始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，孜孜不倦。在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大及十八届三中全会精神，学习党的基本路线、政策法规，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地政治理论学习，不仅丰富了他的政策理论功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，积极学习木材检验理论、合理造材理论以及公文写作、计算机操作等知识。工作中，他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。工作之余，他坚持自学，利用业余时间，攻读了北华大学大专学历，并在工作过程中先后撰写并发表了《浅谈木材检验与森工企业效益的关系》、《转型期如何创新木材检验工作》等多篇论文，受到企业领导和同行们的一致好评。

二、爱岗敬业求卓越，本职岗位创佳绩

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是郑淇顺同志牢固树立的职业理念。在27年的木材检验工作中，他坚持出满勤，连续多年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。木材检验站是企业生产一线的最前沿，工作任务重、人手少。他主动承担了先进班组创建、职工教育培训、思想政治工作、劳动考勤等工作；同时，在技术创新、撰写合理化建议、创建“安康杯”竞赛优胜班组等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。2006年任木材检验站站长之后，他刻苦钻研业务，面对木材检验同经济效益直接挂钩的现实，他深入一线调查研究，掌握第一手资料，创造性的提出了木材检验工作“三清一化”工作标准和“优化量材设计”工作法，两项创新举措的提出，使企业每年在木材销售方面增加1000余万元营

业收入。在他的带动和影响下，木材检验站的各项工作取得了长足进步，2013年该班组被全国“安康杯”竞赛领导小组评为“全国安康杯竞赛优胜班组”，连续多年被所在企业授予“工人先锋号”、“模范班组”等荣誉称号。他本人先后两次被吉林森工集团评为“首席员工”称号，被所在企业评为“合理化建议技术革新先进个人”、“创先争优先进个人”等荣誉称号。

三、创业富民做表率，勇于创新当标兵

随着国家“天保二期”工程的实施，森工企业木材产量逐年递减、木材销售收入逐年减少，在这一背景下，郑淇顺同志勇于创新，大胆实践，在创业致富方面争当表率，摸索出了一条创业富民之路。他个人出资经多年试验探索后，成功掌握了长白山木灵芝培植和长白山有机黑木耳种植技术，并将上述两项技术在全单位进行推广，在他的带动和帮助下，所在单位职工通过发展以上两项产业，年产值达1，183万余元，人均年增收达25，000元，人均年总收入突破60，000元大关，为企业在木材产量锐减的环境下创造出了一条创业致富的成功之路。他所在单位2012年、2013年连续两年被所在企业评为“全民创业模范单位”，他本人被所在企业授予“创业能手”、“创业标兵”荣誉称号。

多年来，郑淇顺同志为了铸造自己的事业，呕心沥血、苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着

敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位同志，起到了模范带头作用，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。篇三：全国劳动模范许振超事迹

【道德讲堂材料】－学模范事迹材料

全国劳动模范――许振超

许振超，出生于1950年，初中毕业，1974年进青岛港工作。曾先后荣获青岛市劳动模范，青岛市优秀共产党员，山东省有突出贡献工人技师，省自学成才先进个人，全国“五一”劳动奖章获得者和全国交通系统劳动模范，全国劳动模范，全国优秀共产党员等称号，被誉为新时期产业工人的杰出代表。

原青岛港桥吊队队长许振超，是“文革”时期毕业的“老三届”。这个年龄层次的群体，受教育少，年龄偏大，相当一部分人成为下岗再就业的“特困户”。国家专门实施了“4050”工程，扶持这部分人再就业。但许振超不但没有下岗，而且成为世界一流的“技术专家”，在合资公司里再担重任，连外国合资方都佩服他。许振超踏着时代节拍前进的武器是“学习”。他在日记中写到：“悟性在脚下，路由自己找。”

在青岛港里，许振超虽然是工人，但从上到下都把他划到技术人员圈里。青岛港与英国铁行、丹麦马士基、中国远洋公司组建合资公司时，他反而进一步受到重用，被聘请出任专管设备和技术员的技术部固机部经理，手下工程师就有40多名，名正言顺地走进了技术管理人员的行列。合资公司开给他的月工资超过6000元，不但是固机部里最高的，而且比青岛港（集团）有限公司的党委书记还高。公司前两年还专门奖励了他一台笔记本电脑。

最令许振超自豪的是，青岛港几乎不用请外人帮助修理桥吊设备故障，他们有能力自己排除。看着设备转得安全，许振超说：“这是对我最好的奖赏。”

技术部技术主管刘俊泉是许振超的手下。他1986年大专毕 业后，就和许振超共事。他说：“从文凭上看，我比老许高，但他做了我的领导，我服气，因为他的技术领先于我。我年轻时打扑克、下象棋，他则把所有的时间都用来学习。他比我大11岁，学习起来吃力得多，但他坚持学习，超过了我。现在我觉得不学没有出路，我业余时间也在学习。”

许振超在日记中写道：“悟性在脚下，路由自己找”，“要自己教育自己”。正是凭着这种韧劲，许振超学得真功，从工人迈进了技术主管的行列，并创造了世界记录。

全国抗疫青年先进事迹材料 篇8

青年志愿者抗疫简要优秀事迹【1】

为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，激发青年大学生在疫情防控期间不畏艰险、冲锋在前同抗疫人员一道打好这场防疫总体战、阻击战，鼓励青年学生在实践中不断增强民族自豪感和自信心，树立坚定的报国志向。五四期间，校团委对我校参与抗疫的579名大学生志愿者的事迹进行了遴选，涌现出一批优秀的抗疫青年。为激励先进，充分发挥引领作用，用身边事感召身边人，进而增强大学生担当作为的奉献精神和服务社会的家国情怀，我们将在团学小微以视频形式集中展示优秀志愿者典型事迹，在青年学生中形成学习先进，提升自我的浓厚氛围。

张皓珂，男，汉族，共青团员，现就读于山西工程技术学院，土木与建筑工程系，17工程造价对口班，担任班级宣传委员。曾获学校优秀志愿者称号，山西向上向善好青年候选人等。多次参加各种文化展销会与大学生创业比赛并获奖，设计的作品被中北大学收藏，2019年参加 “青年创新创业大赛暨2019年创客中国长治大赛”第二名，被长治市团市委荣记二等功一次。

作为一名在校大学生，在此次疫情当中，张皓珂同学冲在一线，积极参加社区的志愿服务活动，组织发出黎城籍归乡大学生倡议书，并于2月7日与在家的大学生们自发的将自己的零花钱积攒起来购买水果、方便面、饮料等物资赴黎城县青兰高速东阳关检查站向奋战在一线的白衣天使及工作者进行慰问!为疫情献出自己的一份力，展现青年学子的风采，诠释当代大学生的无私奉献和勇于担当。

青年志愿者抗疫简要优秀事迹【2】

_所在的部门是农场办公室兼组织部，面临的本职工作比较繁重并琐碎。但在农场发布征集志愿者时，她毫不犹豫的请战报名了。要说不怕那是不可能的，但想在一线做点什么的意识远远超过了怕。看着农场医院、派出所全员返岗，看着他们穿着简易的防护服走向农场的“入口关”时，心中那点怕就显得无足轻重了。

在志愿者工作中，她承担了宣传广播和社区网格劝阻、网格居民信息采集等相关工作。为了让辖区居民第一时间了解新冠肺炎以及疫情期间农场的各项措施，她不分早晚，接到通知，马上到达广播室，使辖区居民用这种快捷的方式最快速的了解疫情情况，避免了不必要的恐慌。在社区网格劝返工作中，当带上红袖标那一刹那，走上街道的那一刻，就会有和“白衣天使”并肩作战的光荣感。说实话，在网格劝返这项工作中，会碰到形形色色的人，有理解的、有不配合的、有出言伤人的、不愿佩戴口罩的等等，她都耐心劝导，不厌其烦的解答。在这场没有硝烟的战斗中，作为党员，作为基层工作人员，她说，“我不会惧怕，不会退缩”。走街串巷，上门入户，排查疫情，誓与众多一线工作者并肩战斗，与病毒血战到底，坚决打赢这场疫情防控阻击战。

青年志愿者抗疫简要优秀事迹【3】

_，_农场工业科科长。当庚子新春一场百年不遇的重大疫情不期而至，_和众多青年一道，义无反顾地加入到抗击疫情的志愿者行列中，他主动请缨担任了农场网格防控机制管理下的包片楼道长，冲在疫情防控工作一线，进行入户排查，掌握居民基本情况。疫情防控至今，已累计发放宣传资料50余份，居家隔离17人次，现已全部安全解除隔离。为做好从湖北尤其是武汉地区务工求学返乡人员的登记排查监控工作，_带领7号楼各楼道长深入居民家中，深入细致排查人员名单，做到户户底数清、情况明。至今已入户调查48家，共计109人，复工生产离场32人，剩余77人安全居家生活。

在复工复产期间，社区人员流动大，疫情危险程度高，为了帮助职工尽快完善复工离场手续，他总是不厌其烦地耐心讲解离场政策和程序，细心查验填报信息，并在具体办理工作中，只要还有人员办手续，不管多晚他都要完成，因为他太了解这些人员焦急的心情了。到目前为止，已办理复工人员260多人次，装订档案200余册，开具社区居民证明30多人次。

_说，我们希望通过自己的努力，让农场职工感觉心里有底，增强大家共同抗击疫情的信心。而他作为一名党员、网格员、志愿者们的“爱”，群众都看在眼中、记在心里。现在，疫情形势虽已向好但还未结束，做为抗击疫情志愿者的_，仍在和大家一道坚守在一线，只为让_居民从容的面对疫情、静待春暖花开而走出家门。

青年志愿者抗疫简要优秀事迹【4】

面对新型冠状病毒肺炎这样突如其来的重大疫情，作为_农场一名普通党员，_迎难而上，听从指挥和派遣，以一名志愿者的身份于1月29日参加抗击疫情活动。

_工作的主要内容是为督导人群佩戴口罩，做好外出防护，通知居民减少外出活动，统计住户在家人数，排查每家每户是否有返乡人员。有许多的人并不了解疫情的严重性，这让他更加感到了自己身上的重担。告诉他们要尽量少出门，出门必须佩戴口罩，一旦有咳嗽发热，呼吸困难等症状应立即上报。作为一名合格的志愿者，他明白自己应当尽自己最大的努力来给予他们帮助。

泽州县荣获全国粮食生产先进县 篇9

从日前结束的全国农业工作会议上传来喜讯，泽州县被农业部表扬为2012年全国粮食生产先进县。山西省的襄汾县、阳高县、忻府区、永济市、汾阳市榜上有名。

2012年12月21日—22日，全国农业工作会议在北京召开。会议深入贯彻落实党的十八大及中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，总结2012年农业农村经济工作，研究加快建设现代农业、增强农业农村经济发展活力的思路和措施，交流工作经验，部署2013年重点工作。农业部部长韩长赋强调，各级农业部门要以十八大精神为指导，深入研究新形势新挑战，准确把握新要求新任务，解放思想、改革创新，求真务实、扎实工作，全力推进现代农业和社会主义新农村建设，不断开创农业农村经济工作新局面。

据悉，此次国家农业部授予50个市(州、盟)“全国粮食生产先进市”，404个县(市、区、旗、场)“全国粮食生产先进县”，200名同志“全国粮食生产先进工作者”，400名同志“全国粮食生产突出贡献农业科技人员”，500名同志“全国种粮大户”称号。