领导干部作风建设主题民主生活会发言

领导干部作风建设主题民主生活会发言（共11篇）

领导干部作风建设主题民主生活会发言 篇1

一、自我检查情况

1、思想作风方面在思想作风上，本人始终坚持党风廉政建设学习不放忪，不断加强自己的思想修理，一是坚持理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想、十六届六中全会精神及中纪委七次全会精神等一系列内容，深入学习了党章、社会主义荣辱观及科学发展观等学习读本，使自己的理论水平不断提升；二是牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，正确对待组织，正确对待权力，正确对待群众，正确对待名利，正确对待自己，真正做到自重、自省、自警、自励，以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先必须做到，禁止别人做的自己坚决不做，做到从政有品格，用权讲原则，做人重形象，办事讲程序。

2、学风方面：

我始终高度重视学习，把学习作为每天的必修课，尤其是面临知识经济的时代和公司飞速发展的新形势，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都能做到自加压力，认真学习，深入贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，并先后学习了党章、荣辱观、江泽民文选以及本次民主生活会所要求的学习内容。在平时注重对当代经济、企业管理、专业技术和法律法规政策等相关知识的自学，努力拓宽知识面，更新知识结构，并结合自己的思想工作实际，进行了深入的思考。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。

3、工作作风方面：

作为公司一把手，我始终做到求真务实，认真负责，踏实工作，把重实际、说实话、求实效作为一切工作的出发点，认真履行自己的岗位职责，强化全局观念和发展意识，从油田与车辆服务市场发展的全局出发去认识、分析和思考、解决问题。坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

同时我坚持深入基层、深入现场。到问题集中、矛盾突出的地方去，掌握实际情况，分析问题矛盾，体会员工感受，集中员工智慧，科学指导工作。一方面深入基层、深入现场，做扎扎实实的调查研究，把实际情况和员工意见集中起来，去粗取精，去伪存真，为工作决策提供依据。另一方面要把我们的决策和意见拿到实践中去检验，正确的坚持下去，错误的勇于改正。真正做到急员工之所急、想员工之所想，和员工以诚相待、消除隔阂，上下一心，众人一力，团结一致，强化了各项工作的执行效果。

4、领导作风方面：

我在平时的工作中坚持民主集中制原则，不搞一言堂，认真遵守领导班子各项工作制度，做到大事讲原则，小事讲风格，遇事主动和班子成员商量，领导班子成员之间相互尊重、相互提醒、相互支持、相互理解，大家围绕企业安全生产、服务上产这个总目标，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，使我们的企业有了很大的变化。我愿借此机会，向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意！

5、廉政建设方面：

我平时注重对廉政自律方面规定的学习，严格按照领导干部廉洁自律的各项规定执行，注意加强思想道德防线，坚持良好的生活作风和健康的生活情趣；保持和树立艰苦奋斗，勤俭节约的思想，抵制和反对讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张浪费等不良风气。

生活上，时刻用廉政建设中的要求约束自己，时刻做到警钟长鸣，拒收礼券、礼金和贿赂，做到不讲吃喝，不图享受，送礼不收，请吃不到。而且管理自己家人和身边工作人员，不搞特殊化，不谋取私利，从不参加不必要的应酬，面对各种诱惑管住小节，做到“进不失廉、足不失行”，始终保持清正廉洁，一身正气。

二、存在的不足：

一年来，工作中虽然做出了很大的努力，但和上级的要求相比，我自身在有些方面还有一些差距。

一是理论学习还有些欠缺，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。在今后的学习中我将进一步加强理论知识的学习，努力提高运用政治理论知识分析解决实际问题的能力。

三是公司的安全管理水平和油田公司的发展形势还有一定的差距，这将是我们今后工作的一个重点和努力方向。

四是工作经验还比较缺乏，管理水平还有待进一步提高，工作程序化需要进一步加强。

当然，我身上存在的问题不仅仅是以上总结的这几方面，还有许多没有察觉到的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评指正。总之，今后，我将和大家一起开拓奋进，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创志达公司各项工作的新局面。谢谢大家！

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领导干部作风建设主题民主生活会发言 篇2

按照“三严三实”专题教育的统一安排,唐山公交领导班子于去年12月7日召开了践行“三严三实”主题民主生活会。在会上,领导干部谈心交心,进行了深刻的自我剖析,制定和落实了整改措施。

会上,每名领导干部紧密联系自身工作实际和思想实际,进行了对照检查,就自身存在的突出问题作了自我批评。这次民主生活会在深刻剖析问题及其产生原因的同时,研究确定了解决问题的措施和方法:一是继续着力加强“三严三实”教育,提高思想认识。二是加强理论学习和业务培训,做到理论联系实际、学以致用,更好地适应公交发展的需要。三是进一步深入基层调查研究,密切联系和依靠广大职工群众。四是通过班子作风改进,以身作则,调动全公司干部职工的积极性,推动各项工作向更高层次迈进。总公司党委书记、副总经理夏保良主持了这次民主生活会。

领导干部作风建设主题民主生活会发言 篇3

根据市纪委、市委组织部《关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题，开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，按照市局党组的统一部署，重温了党的十七大报告、十七届四中全会决议、胡锦涛同志有关讲话，认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规以及省、市委有关意见和通知。经过广泛深入的征求干部群众意见，逐条对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，深入查找自身在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的不足和问题，认真分析原因，进一步明确今后的努力方向。

一、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》体会

1、加强党性修养，牢固树立宗旨意识。《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《准则》）是反腐倡廉建设的一项重要的基础性党内法规，对于规范党员领导干部的言行，自觉加强党性修养，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，都具有十分重要的作用。我们一定要把《准则》中明确的“5个必须、8个禁止、52个不准”作为时刻不得触及的“高压线”，算好“人生大账”，把自己的职业规划好，走廉洁从政之路。作为一名市局领导干部，一定要清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，不是用来谋取私利的工具，要时刻把国家的利益、群众的利益放在第一位，干干净净做人，踏踏实实做事。

2、自觉接受监督，保持共产党员的先进性。强有力的外部监督既是阻止贪欲产生的“挡箭牌”，也是刺穿贪欲的一把利器。学习贯彻《准则》，必须强化群众监督，让群众成为领导干部的廉政监督员。俗语讲：群众的眼睛是雪亮的。领导干部的言行举止是否符合要求，群众最有发言权。作为党员领导干部要认真处理好私情与党性的关系，坚持原则，秉公办事，做到两袖清风、一身正气。作为党员领导干部更要牢记两个“务必”，率先垂范，身体力行，永葆共产党员的先进性。

3、增强法纪意识，发挥模范带头作用。在党风廉政建设的工作中，领导干部起决定因素。学习贯彻《准则》，领导干部就应该发挥模范带头作用，主动对照自己的所思、所想、所作、所为，看有没有与《准则》规定不相符的地方，看有没有偏离《准则》的苗头，看有没有把《准则》当成自己的人生信条。在自己的履职过程中，要严于律己，保持优良传统，模范执行各项规定，时时刻刻把群众的利益放在心上。要切实做到慎独、慎欲、慎权、慎微，不断增强拒腐防变能力。

二、认真分析个人存在的不足和根源

通过深入学习和逐项对照《准则》以及其他党纪党规，认真梳理自己在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，感觉自己还需要从以下几个方面不断改进。

一是理论学习深度还不够。还存在着学习不够系统、不够全面的问题。学习的面还不够宽，研究问题还不够深入，有时甚至是蜻蜓点水，浅尝辄止，在一定程度上影响了学习效果。主要原因是思想上或多或少产生了“船到码头、车到站”等错误的认识，导致业余学习时间保证不足，有时甚至还难以完全保证规定的学习时间。

二是理论联系实际还不够。由于在理论学习上缺乏深度，因而运用科学的理论来分析、研究、思考和处理问题就显得不够，特别是在运用科学的理论理论来指导所分管的工作实践方面还需要再研究、再探索。

三是深入基层调研还不够。在工作中，忙于日常事务性工作多，深入基层调查研究少，即使到了基层，也是听工作汇报多，征求改进工作意见少，在广泛集中民智、充分反映民意、认真倾听群众呼声的工作作风上还有所欠缺。

三、明确今后的改进措施

1、进一步加强理论学习。学习在党员干部成长进步中的作用是不可替代的，要成为一名合格的领导干部，就必须注重学习，持续不断地用新理论、新知识来武装自己。今后，要养成了良好的学习习惯，把学习作为每天的必修课。既要注重学习党的大政方针，学习《准则》等党纪党规，又要注重学习分管工作的有关知识。积极参加省、市组织的会议和本单位统一组织的集中学习活动，不断丰富

头脑，开拓视野，力争通过努力学习，进一步提高自己的理论和道德素养、工作和领导水平。

2、进一步转变思想观念。要认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，牢固树立立党为公、执政为民的理念，全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在大是大非问题上坚决做到头脑清醒、立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市委保持高度一致。在今后的工作中，进一步提高大局意识、责任意识，以工作为重，以事业为先，把主要心思放在提高自身素质上，放在抓工作、抓落实上，放在谋大事、促发展上。

3、进一步改进工作作风。要始终把重实绩、求实效作为开展工作的出发点和落脚点。要维护团结，讲求民主，多与领导和有关同志交换意见、沟通思想。尤其是在大事上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，激发分管部门同志们的工作积极性、主动性、创造性，积极营造创新务实、真抓实干，共促和谐发展的良好氛围。

4、进一步强化自律意识。要把践行社会主义荣辱观与日常工作、生活结合起来，从自身做起、从身边事做起、从一点一滴做起，时时处处以身作则、率先垂范，自觉严格要求自己，严格要求家属、孩子及身边工作人员，做到不该拿的绝对不拿，不该沾的绝对不沾，不断提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力，秉公用权、廉洁从政，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色，注重树立党员领导干部的良好形象。

领导干部作风建设主题民主生活会发言 篇4

根据******组【2013】***号《关于开好2012县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求，我重点学习了党的十八大报告和胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的讲话、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报

告个人有关事顼的规定》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等党纪条规，并联系自身思想工作实际认真进行了自查和自我剖析。希望通过开展批评与自我批评，能进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。下面，我围绕“改进工作作风、密切联系群众”这一主题，结合工作实际，向领导和同志们作以汇报，恳请大家批评指正。

一、个人自查情况

认真对照《通知》要求，深刻剖析自己，回顾反思自己所存在的一系列问题，主要表现在以下五方面：

一是深入基层、联系群众方面做得不够。自己虽然深知对基层的情况，只有沉下去才有较深的了解，才有“发言权”。但由于日常事务性工作较多，真正沉下去、坐下来、入基层、到一线深入调查研究并指导工作的时间有限，也没有把改进工作作风提升到执行宗旨意识和群众路线的政治高度进行认识，以致满足于干好自己的工作，真正主动走出去、沉下去往往迈不大开步伐。就是到了基层去，往往与普通党员和群众的谈心交流不够，在调研中往往是听取干部意见多，直接听取基层群众的意见少，听取主管部门的意见多，听取相关部门和方方面面的意见少，特别是与基层同志一起深入探讨研究不够，主要还是凭基层上报的资料。

二是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。在工作中，布置多，检查少。总觉得有许多事要办，对下面要求多，但往往把工作布置下去之后，却没有做到全面渗透的掌握。

三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四是在对待进退留转上未能保持完全平和心态。自己深感这些年所取得成绩和进步，主要得益于组织上的教育培养和同志们的支持帮助。因此，在对待个人进退留转方面，始终相信组织，依靠组织，从没有跑过官要过官。参加工作以来，无论是在企业，还是在机关，不管是进了、还是留了，都能够始终保持积极向上的精神状态投入工作，讲党性、顾大局，兢兢业业地坚守岗位，做到干一行、爱一行。但深入进行剖析，发现在这方面，自己的境外并非真的很崇高。有时自己的心态也并不是完全的平常、坦然。特别是差不多的同志安排得比较好时，有的时候旁人一说，自己就会进行对比，内心也会产生些压力。虽然嘴上没说，但这种忧患的思想也不是没有出现过。

五是党风廉政建设抓的还不够深入细致。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少，抓廉政责任落实不很到位。对党风廉政建设一些制度执行不够坚决，在一些单位和领导干部中依然存在有超标接待、铺张浪费、互相攀比等问题。在违纪案件查处上多从关心爱护干部角度考虑，处理违纪人员中有失之于宽的现象。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政。虽然能够带头发扬民主，但是对民主集中制原则学习的还不够，对原则的实质了解和掌握的还不透。在工作和生活中的一些细节还需要认真的加以改进。

反思产生上述问题的原因，主要表现在三个方面：一是宗旨意识树得不够牢。思想上对学习的紧迫感不够强，时间安排上不够紧，行动上还不够积极，更缺乏刻苦钻研的精神。从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。三是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着我区经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理有所松懈。

二、今后努力方向

今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题，重点从以下六方面作努力，抓整改。

一是认真学习，不断提高理论素养、业务素质

。以贯彻落实党的十八大精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以学习深入实践科学发展观为抓手，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行学习计划，形成学习的条理化、制度化。把学习贯穿于实践工作的始终，在广泛自学的基础上，要挤出更多时间进行系统的集中学习，在相互交流中提升学习理论的实效性，做到

以理论指导实践，以实践检验理论，发挥学习的实际运用效果，做到学有所思、学有所用、学有所成。

二是提高领导水平，切实加强部门建设。作为纪委书记要带头加强党性锻炼，增强党性修养。必须做到严于律己，率先垂范，做到本部门首先向领导班子看齐、班子成员首先向我看齐。深入贯彻党的十八大报告关于“保持党员纯洁性”的指导精神，进一步深入学习领会党的十八大报告，深入学习执行党章。严格执行民主集中制、民主生活以及民主评议制度，完善民主决策机制，坚持重大决策、干部任免和资金安排等严格按规定程序和集体讨论决定，完善权力运行制约和监督机制。带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不开口子、不徇私情，努力树立纪检监察干部为民务实清廉的新形象。

三是转变思想观念，在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。认真领会习近平同志有关于“空谈误国，实干兴邦”的谆谆告诫，深入贯彻新一届党中央关于“改进工作作风，密切联系群众”的重要决定，深入开展坚持党的群众路线教育实践活动。增强与上级主管部门的沟通协调，积极向上汇报工作；增强各部门之间的沟通协调，无论作为牵头单位还是承办单位，要增进相互间的理解和配合，去异求同，为同一目标的实现携手共进；增强班子成员之间、领导和职工之间相互沟通，正确对待工作中的不同意见和分歧，做到大事讲原则，小事讲风格，相互理解、相互信任，提高整个部门的凝聚力和战斗力。

四是深入调查研究，不断创新工作方法。要始终坚持走群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下开展反腐倡廉工作的新路子、新措施，认真履行好纪委书记的职责，切实当好反腐倡廉带头人。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

五是坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，健全教育、监督并重，惩防并举的反腐败工作机制，进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。

六是积极转变作风，努力提高履职能力。工作中要强调集中精力，突出重点，但不能顾此失彼，工作失衡。既要保证区委区政府中心工作保质保量完成，又不能忽视部门业务工作开展，特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪，要下决心、下大力尽快落实整改，争取早日有起色、有进展。对于干得好的工作要力求精益求精，做出品牌、做出特色，推进各项工作共同发展。同时，要牢固树立群众观点，消除思想顾虑，敢于批评，敢于揭短报优，勇于解剖自己，虚心接受各方面的意见，特别是批评意见。通过别人的启发和开导，来提高自己的履职能力，树立好自己亲民爱民的良好形象。

领导干部作风建设主题民主生活会发言 篇5

马柏成（2007年3月）

按照哈组通[2007]13号文件的要求，我认真学习了《胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话》，我感到胡锦涛总书记的重要讲话，从贯彻落实科学发展观、加强党的先进性建设和执政能力建设的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。作为党员领导干部，认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，深刻领会其精神实质具有重大的意义。在征求意见的基础上，对照胡锦涛总书记提出的在各级领导干部中大力倡导和树立勤奋好学、学以致用；心系群众、服务群众；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公办事、廉洁从政；生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。紧密联系个人的工作和思想实际进行了查摆。提高了思想认识，找准了差距，明确了方向。

1一、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，加强理论学习，打牢自身过硬思想作风

对党的理论、路线、方针、政策的贯彻执行。也就是要求在实际工作中把党的理论、路线、方针、政策化为具体行动，通过扎实工作和不懈努力，不断推进党的事业和本单位的工作。作为党员领导干部更应该在这方面起模范带头作用。我在抓执法局班子和执法队伍建设中，始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，以正确的理论统领全队伍的思想。我感到，作为担负繁重执法任务的执法队伍，如果没有坚定的理想信念，没有坚实的思想基础做保障，没有过硬的作风，就很难完成执法工作任务。我本着抓班子、带机关，抓机关、带队伍的思路，首先强化机关的党建工作和机关的自身作风建设。认真贯彻落实城管局党委工作部署和城管局机关党委工作安排，进一步完善执法局党总支各项规章制度，广泛开展规范化党支部创建活动，严格落实规范标准。及时组织中心组和机关党员干部学习党的路线、方针、政策及上级的文件和规定，广泛开展了“两个务必”和社会主义荣辱观教育讨论，机关干部组织纪律作风都不断强化。结合队伍特点，加强廉洁勤政和预防职务犯罪教育，进一步加强对党员干部管理和监督，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想道德防线。完善绩效管理机制，提高了执法局机关干部的作风建设水平。

二、按照真抓实干、务求实效的要求，紧紧围绕执法队伍中心任务开展工作，重点执法工作实现了新的突破

按照市政府“建设大提速、管理大提档、形象大提升”的总体要求，完善了综合治理难点问题的部门联动机制和队伍内部激励约束机制，在抓好日常性执法工作的同时，突出抓好拆除私建、建筑垃圾密闭运输、乱贴乱画治理、保绿护绿等项重点任务，实现了重点整治见成效。一是以拆除小型私建为重点，推动城市规划执法工作实现了新的突破性进展。本着“坚决完成拆违任务，坚持实行依法行政，坚定维护稳定大局”的原则推动拆违，做到了工作细致，严格把关，先易后难，稳妥推进。在组织松北区、群力新区、哈西地区、香坊果园、各区“城中村”等重要拆建执法工作中，及时请示汇报，严格把握政策，既消除违章行为，遏制了私建滥建的势头，又维护了人民群众的切身利益。二是以建筑垃圾密闭运输为重点，全面提升了建设工地综合整治水平。按照市政府的要求，成立了散闭物密闭运输办公室，协调交警、交通、质量技术监督等部门，联合整治建筑垃圾运输过程中的沿街撒落行为。采取源头监管、责任倒查、维护公平等措施，用经济和行政的手段强制推行密闭运输。使这项工作有了新的进展，有力遏制了建筑垃圾沿街撒落的现象。三是以整治乱贴乱画为重点，优化了城市容貌和形象。根据市政府的安排，成立了专项整治乱贴乱画办公室，充分发挥各区政府、街道办事处和专业管理部门的作用，采取严查严罚、及时清

除等相结合的方法，强化监督考评，兑现奖惩，使这项工作取得了阶段性成果。四是以保绿护绿为重点，确保了公共设施功能有效发挥。进一步健全和完善了电子绿化档案，做到管理底数清楚、处罚有据可依。组织执法人员加强日常巡视检查，堵塞漏洞、降低发案率。施工单位验线时，我们与规划、绿化、开发、建设、施工单位共同确认，开工后随时复查等，严密监控拆迁及建设工地擅自砍伐、移植树木或扩大开槽面积伤及绿地等违法行为。与网管办联合，认真做好市政设施保护执法工作。严厉查处擅自挖掘市政道路、扩大占挖面积等严重损害市政设施行为。及时查处破坏井盖设施、道桥设施等多发性违章，城市基础设施得到有效保护。

三、在执法工作中坚持群众路线，改进工作作风，密切联系群众，在改进执法方式和亲民执法方面取得新的进步

在安排执法工作和抓队伍建设中，我始终把群众的利益放在第一位，事事处处为群众着想，千方百计为群众解难。在抓好文明执法的基础上，先后开展“五不罚，五不扣”和“三代办，四帮助，五引导”等一系列亲民执法活动，收到了良好的效果。一是建立健全各种规章制度。市局又重新修订了《城市管理行政执法人员奖惩办法》和《城市管理行政执法人员“双积分”办法》。市局督察大队坚持日常监管与考评，及时受理群众投诉，严肃查处违纪人员。同时，对容易发生问题的罚没管理环节严格监管。二是坚持依法行政、文明执法。对执法人员集中培训，狠抓养成，提高素质，掌

握技能。对各级领导、中层干部和基层执法人员，分期分批进行专业培训。在掌握专业知识的前提下，强化执法监督，定期考评办案情况，有效防止了滥罚款、以罚代管、越权执法等问题。自觉接受人民群众监督，将队伍职责、工作范围通过新闻媒体向社会公示，认真落实《接受社会监督办法》，定期召开人大代表、政协委员和群众代表座谈会，汇报工作，征求意见。向管理对象发征求意见表，把执法工作置于社会的广泛监督之下。在全局深入开展文明执法教育，认真落实《关于坚持依法行政和文明执法的规定》，及时表彰先进，通报衣着不整、举止不端的执法人员，并给予相应处理。三是广泛深入地开展亲民执法活动，与残疾人和特困户结成帮扶对子，在全队伍推行“五不罚，五不扣”和“三代办，四帮助，五引导”亲民执法活动，受到了市领导的肯定和人民群众的高度称赞。中央电视台新闻联播节目作了报道，哈尔滨电视台新闻观察栏目作了两期专题报道，在社会产生了良好效果。

四、自觉执行廉洁自律各项规定，发挥领导干部的表率作用

我严格按照党员领导干部的标准要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。始终保持健康向上的良好心态，牢固树立立党为公的思想，全心全意做好本职工作，保持一身正气，两袖清风。正确使用手中的权力。在用人问题上，我坚持原则、坚持标准，使真正有能力、有水平、作风

好的干部有所作为。在日常生活中严格要求自己，不搞特殊化。在住房、用车、生活福利等方面，严格执行上级的规定，始终保持一名党员领导干部的本色。

五、存在的差距及下步打算

一是平时注重完成各项工作任务，政治理论学习有时还不够及时。

二是在解决个别单位、个别科室、个别执法人员中存在思想作风不过硬等问题还缺乏有效的方法。

三是个别执法人员执法不规范、不文明的问题还不同程度地存在，需要进一步加大力度予以解决。

领导干部作风建设主题民主生活会发言 篇6

题民主生活会的发言提纲

（2010年12月）

尊敬的各位领导、同志们：

下面，我围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”这一主题，结合工作实际，做一个发言，恳请大家批评指正。

一、学习的几点体会

第一，必须充分认识出台《廉政准则》的重大意义，切实增强其贯彻执行的自觉性和坚定性。胡锦涛总书记在今年初的十七届中央纪委第五次全会上，深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的极端重要性和现实紧迫性，对加强反腐倡廉制度建设提出了明确要求。会后，1月18日中共中央正式出台廉政准则；3月7日中共中央办公厅出台干部选拔任用工作责任追究办法，随后中组部又配套印发干部选拔任用工作有关事项报告制度、“一报告两评议”制度、离任检查制度等3个监督制度文件；7月11日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部报告个人有关

1事项的规定》；12月8日，又印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》。一年内党中央如此密集出台一系列反腐举措，是加强党员领导干部廉洁自律、保持惩治腐败高压态势的必然要求，是构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，提高党的建设科学化水平的重要举措。我们必须把学习贯彻《廉政准则》等一系列党内法规法纪，作为一项重要政治任务，高标准、严要求、负责任地抓好，切实把党要管党、从严治党方针落到实处。

第二，党员领导干部必须牢固树立自律意识，进一步规范从政行为。《廉政准则》作为规范党员干部从政行为的基础性法规，在整个反腐倡廉制度体系中具有重要的地位和作用；四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督制度体系。领导干部报告个人有关事项的规定，紧紧把握出现的新情况新问题，将房产、投资、配偶子女从业等事项列入报告内容。这些纪律，既是对党员领导干部的一种约束，同时也是一种爱护。廉政准则“8条禁止、52个不准”、四项监督制度各项规定，就是我们的“警戒线”和“高压线”，一旦触碰就是政治生命的终结，自觉遵守就能平安。我们必须要牢记在心里、落实在行动上，在任何环境、任何情况、任何时候，都要慎权、慎独、慎欲、慎微，都要严格廉洁自律、主动接受监督，规规矩矩办事、老老实实做人，都要面对红线不能越步，面对诱惑不为所动，永葆共产党人一尘不

染、清正廉洁的政治本色。

第三，党员领导干部必须要自觉做贯彻执行廉政准则的表率和模范，切实加强党性修养和作风养成。清正廉洁是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本。作为一名党员领导干部，要贯彻落实廉政准则，就必须把贯彻落实廉政准则作为加强党性锻炼的对照标准，不生贪欲之念，不生奢侈之心，做带头学习的表率、严格执行的表率、自觉维护的表率；就必须要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实加强党性修养，内化于心，外践于行，扎根在思想里，落实在实践中，体现在工作上。我们不仅要从严于律己、洁身自好，从小事做起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣；更要牢记神圣使命，强化宗旨意识，弘扬优良作风，忠实履行职责，把保护人民生命财产安全摆在更加突出的位置，争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构，用实际行动为党分忧、为民尽责、为国奉献。

二、深入查找存在问题

这次民主生活会前，我在深入学习思考、反复对照检查的基础上，还与机关干部、基层群众进行了座谈交流，广泛听取意见建议。总的看，自己在贯彻执行廉政准则规定的“8个禁止、52条不准”中，都能较好地把握了自己；同时，对照干部选拔任用四项监督制度各项规定逐项检查，没有违反纪律的行为。但是，在学习、工作和作风等方面，还存在一些差距和不足，主要有：

第一，理论指导实践还存在一定差距。长期以来，虽

然自己平时比较注重政治理论和业务知识学习，能够自觉保持政治上的清醒和坚定，能够及时学习领会中央、总局各项决策决议，也注重理论联系实际。但是，学习上缺乏长期的规划，缺乏深学苦读的恒心和韧劲，存在时紧时松现象，学习针对性和实效性也还不强。特别是存在学用脱节、食而不化问题，在理论指导实践、创造性开展工作做的不够好，所学理论和知识没有更好地转化为干事创业的本领和解决问题的能力。

第二，工作水平还需进一步提高。由于情况还不很熟悉，业务水平尚需提高，指导工作缺乏前瞻性和系统性，发挥参谋助手、综合协调和服务保障三个方面作用还有差距。比如，围绕促进煤矿安全发展、服务煤矿安全监察的切入点和结合点思考的不够、找的不准，虽然协调和处理遇到的问题取得了一定成效，但没有从根本上长远上解决问题。

第三，工作作风还需要进一步改进。工作中注重深入基层，倾听群众呼声。但囿于事务工作，我感到深入基层还不多，调查研究还不深，常常走马观花，往往听取汇报多、解剖问题少，对基层的工作和存在的问题掌握不深不透、浮于表面。工作中，有时存在不求有功、但求无过的思想，存在抓细了怕越位、管多了怕越权的心理，缺乏一抓到底的精神。比如，开会时不敢大胆发言、亮明观点，怕伤着同志、怕别人不高兴；有时沟通协调不够积极主动，向领导积极反映情况不多，许多工作出力很多，但是效果不佳。对广大干部政治进步和成长，我也感到关心爱护还

不够。

第四，廉洁自律意识还有待加强。我本人在工作上谨言慎行、严守纪律、不搞特权、不谋私利，在生活中注重厉行节约、谨慎交友、情趣健康、生活正派。能够如实按要求向组织报告个人有关事项，自觉主动地接受群众和组织监督。但是，自觉用党的纪律约束自己还不够深入、不够自觉，有时存在吃请和收取土特产的情形。

剖析自己存在的问题和不足，我认为主要原因是：自己对主观世界的改造抓得不紧；对理论学习认识重要性的认识还不深刻；全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固。

三、明确今后努力方向

在今后的工作中，在各位领导和同志们的帮助下，我决心针对存在的问题和不足，深入剖析、狠抓整改，学习上自我加压，工作上积极进取，作风上求真务实，尽职尽责做好工作。

一要进一步加强学习，提高履职能力。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，不断提高政治理论素质。广泛学习经济、文化、科技、管理等知识，特别要加强对煤矿安全生产相关业务知识的学习。坚持在实践中深化学习，勤于总结经验教训，不断提高素质能力。

二要注重研究思考，提高工作水平。围绕煤矿安全生产领域重大问题，立足于煤监局工作重点，进行深入研究思考和科学谋划，注重深入基层一线，加强调查研究，注

意发现新情况，研究新问题，探索新方法，总结新经验，拿出新招、过硬的招、管用的招，为班子决策提供有价值、有分量的意见和建议。

三要强化责任意识，改进工作作风。要始终保持强烈的事业心和责任感，讲政治、顾大局、敢担当，不畏难、不空谈、不浮躁，甘当“老黄牛”，抓好分管各项工作，完成领导交办任务，坚决把党中央对煤矿安全生产的各项部署贯彻落实好。

四要严格廉洁自律，主动接受监督。我要严格要求自己，管好自己的亲属和身边工作人员，严于律己，以身作则，主动接受大家的监督。要自觉发扬艰苦奋斗优良作风，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，做一名让组织放心、让群众满意、让自己安心的党员干部。

领导干部民主生活会发言 篇7

下面，围绕民主生活会主题，结合自身实际，我作一个简要发言。

一、学习和工作情况

在思想认识方面，坚持以社会主义理论思想体系来武装头脑，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，坚定不移地贯彻落实党和国家重大方针政策，自觉与党中央、省保持高度一致，认真贯彻落实好党中

央、国务院，省委、省政府的决策部署，紧密围绕市委的重大决策来做好政府的各项工作，保证了政令畅通。

在理论学习方面，能够坚持集中学习与自学相结合，坚持理论学习与实践相结合，积极参加市委中心组学习，先后深入学习了党章、党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，廉政准则、中央八项规定等党纪条规以及有关经济理论。通过学习，进一步提高了自己的政治理论水平和思想道德素养，增强了自己的政治意识、大局意识，提升了做好政府工作的能力和水平。

在工作推进方面，能够坚持以科学发展观为指导，抢抓中原经济区建设重大机遇，强力推进中原经济区经济转型示范市建设，经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。全市地区生产总值1576.3亿元，增长11.3%，高于全国、全省平均水平3.5个、1.2个百分点。全口径财政收入160.9亿元，其中公共财政预算收入85.1亿元，增长14.3%；人均公共财政预算收入和人均公共财政预算支出分别达到2414元、4718元，高于全省平均水平372元、144元。规模以上工业增加值910.3亿元，增长14.2%。全社会固定资产投资1154.2亿元，增长21.6%。社会消费品零售总额437.2亿元，增长15.4%。城镇居民人均可支配收入20136元，增长11.8%，高于全省平均水平2.3个百分点；农民人均纯收入10113元，增长13.6%，高于全省平均水平2.3个百分点。

在工作作风方面，坚持务实重干，严格执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步精简了政府系统会议活动、文件简报、新闻报道、文稿发表等，始终把工作重点放到改革发展的重大问题上、放到研究解决群众生活中的紧迫问题上，兢兢业业做工作，扎扎实实抓落实。坚持群众路线，一年来下基层、到一线，深入田间地头、工厂矿山、棚户区、项目现场、农贸市场、困难群众家中120余次，做到问政于民、问需于民、问计于民，解决了一批人民群众关心关注的热点、难点问题。坚持民主集中制，正确处理了政府系统上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，加强了政府领导班子的团结。事关全市经济社会发展的重大问题，均召开市政府常务会议集体研究，不搞“一言堂”，保证了决策的民主性和科学性。2012年，共召开市政府常务会议17次，研究重要事项140余项。

在廉洁自律方面，能认真落实党风廉政责任制，自觉遵守廉政准则、领导干部报告个人有关事项的规定和党政领导干部选拔任用工作的规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事各种营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定；没有违反选拔任用干部条例有关规定；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为；没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系；能够正确履行职责，抓好政府各项工作。

二、存在的主要问题

尽管自己工作学习上取得了一些成绩，但还存在需要认真改进和提高的地方。

深入学习不够。经常拘于日常事务工作，研究新形势下经济社会发展特点规律时间少，对如何驾驭市场经济、如何创新社会管理等方面，存在不够全面、不够透彻、不够深入的问题，学习研究方面有待进一步提高水平。

解放思想不够。有时受惯性思维影响，依据既往经验和方法来开展工作，在如何抓住现有机会来促进转型发展、如何抓好改革开放、如何破解发展瓶颈制约等方面，需要进一步解放思想、创新思路、打破常规、推动发展。

督导推进不够。2012年，政府各项工作虽然稳步推进，并取得了一定成绩。但自我感觉，仍然存在对工作安排部署的多，指导指挥的多，跟踪落实的相对少的问题，推动工作有效落实的机制还不够完善，一些重点工作推进的速度还不够快、落实的效果还不够理想。

服务民生不够。对基层群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，到基层、一线的时间和次数还有待进一步增加。基础设施、城乡就业、公共服务、食品安全、医药卫生、安全生产等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在较大差距，一些群众普遍关心的热点、难点问题没有得到根本上解决。

沟通交流不够。对工作标准要求高、要求严，有时对同志批评过于严厉，与同志们之间的沟通交流少，对同志们在家庭、生活方面的关心还不够，工作方法有待进一步改进。

三、今后的努力方向

进一步加强学习。努力提高学习的自觉性，不断加强政治理论和经济、科技、法律、金融等业务知识的学习，着力提高思想政治和理论综合素质。同时，注重理论联系实际，进一步提高做好政府工作的能力。

进一步解放思想。转变不适应、不符合科学发展的思想观念，打破束缚发展的条条框框，创新加快经济转型示范市建设新路子、新

方法，进一步突破发展瓶颈，提高发展质量，加快发展速度。

进一步改进作风。牢固树立实干兴邦理念，认真落实中央八项规定和省市意见，切实改进政风、文风、会风。深入基层、深入一线，认真开展调查研究，真正把功夫用在推进发展、造福百姓上。坚持求真务实、真抓实干，少开会、开短会，少发文、发短文，对确定的重大决策部署、重点工作任务，严格落实到位，坚决反对官僚主义、形式主义。

领导干部民主生活会发言提纲 篇8

根据党委落实*召开2004基层领导班子民主生活会的通知的要求，结合生活会主要议题，我从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。

不妥之处，请同志们批评指正。

一、2003年民主生活会所提问题的整改情况

自身实际，在不断学习提高的基础之上，坚持从实际出发，注重了对企业管理的学习和实践。第一，管理中注重发挥民主作风，做好上、下级的日常沟通，坚持与书记配合，提高了领导班子整体的能力。通过发挥班子全员合力和“团队”作用，逐步实现了2的效果。第二，日常管理按照逐级负责，责、权、利配套的指导思想，使各个管理环节和部门工作朝着规范化、具体化的目标不断推进。第三，提高了自己的前瞻判断能力，善于从大局看问题，把握形势，使自己从思想上跟上形势的发展和变化。通过多深入现场，深入群众，多调研思考的方法，使自己看问题具有前瞻性。结合学习十六届六三中全会精神、“三个代表”重要思想理论、刘部长跨越式发展讲话等文章，进一步提高自己的理论水平和实践能力，积极将所学所思与工作实践融汇贯通。2004年个人撰写理论调研文章８篇，在省部级刊物发表６篇，分局发表４篇。

２、密切联系关心职工的问题。作为副职以前考虑现场安全生产较多，虽然做了一些工作，但远不能达到职工的期望。担任段长后，按照胡锦涛总书记在西柏坡要求各级领导干部“做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，带领群众创造自己的幸福生活”的要求，如何更好地对职工倾注满腔热忱，深怀爱民之心，恪守为民之责，力行亲民之举，善谋富民之策成为我深深思考的题目。按照以人为本的思路，在决策和日常管理中，在坚持安全稳定全力提高设备质量的前提下，积极为干部职工把好事办好，实事办实。一是针对防非典后成本紧张的实际，在做好职工思想稳定的同时，严格成本管理，做好增收节支工作，并在路局、分局积极争取工程件名，努力减轻成本压力，为职工收入的增加创造条件；二是加大职工生产生活条件的改善力度，最大限度地解决好职工的住房、饮水、交通困难，确保一线职工切实感受到生活质量的提高；三是努力为干部职工营造积极向上的工作环境。一方面注重用人民主，注重个性与特长兼顾，把人员调整作为改善干群关系、提高工作质量、打开工作局面的有效手段。另一方面通过采取从工人中竞争干部的手段，有效打破干群界限和传统用人方式的坚冰，为年轻职工和优秀职工搭建了施展才华的平台，也激活了干部职工两支队伍，岗位成才、任人唯贤成为共识，激发了干部职工投身安全生产的积极性。

二、存在问题和原因分析

１、深化企业改革，促建企业发展与干部职工的期盼有差距。主要表现在担任正职后。对待岗位变化后，思想和认识没有及时跟上，指导方针、工作思路不够明确，虽然整日忙于安全生产，做得多说得少，具体工作虽然很细，但没有把明确的思路、有效的方案讲清楚，说透彻。没有体现行政领导干部认识有高度、工作抓深度、落实抓力度的与时俱进作风。０３年结合设备现状，把安全第一的思想贯穿全年，收到了一定效果，但横向与其他*相比，深化改革、优化结构的步履还相对缓慢。对于涉及到机构优化、布局调整的敏感话题虽然在调查研究，班子也在深入探讨，分析利弊，但具体操作实施与干部职工的期盼有差距，这是改革开拓精神不强，主动性不足，态度不坚决造成的。

２、全段整体管理水平急待进一步提高。2004年通过激发干部职工的积极性，部分部门的工作已经焕发活力，无论在分局、路局的检查中都受到好评，但是还有很多部门、单位，工作主动性差、协调配合观念薄弱，工作推诿扯皮、处理困难的现象，其实就是干部管理和考核的问题需要加强；领导负责、分工负责、逐级负责、岗位负责也需要进一步落实，对于部分涉及多部门、多岗位暴露出没人负责或责任不到位等问题，作为主管段长我具体追究处罚个人很少，给人以面慈手软的感觉。从一定意义上讲认识的高度决定工作的力度，结合跨越式发展的要求，彻底改变观念，克服管理乏力和继续探索开放性管理，实现企业跨越式发展目标这是在2005年应突出体现的追求。

三、整改措施

１、继续转变观念。观念是金，按照跨越式发展要求，2005年我要积极结合我*实际，根据*实际，做到工作有思路，发展有规划，追求有目标，落实有措施。把改革作为解决问题的金钥匙，不唯上，不唯书，只唯实。继续探索和实践适合*特色的养修格局和维修体制，克服两段合并后减员１／４带来的压力，尽快建立和重构一个满足高速重载、适合山区铁路养修要求、给安全生产和设备质量不断提高增添后劲的管理体制。

３、坚持改革与管理并举，思路与落实并重的指导思想，向管理要效益，向落实要效果。落实既要体现在创造性开展工

作上，又要结合实际完善逐级负责制和岗位责任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路变成现实。

４、切实抓好安全。安全是命，没有稳定的安全局面，提高职工生产生活质量，维护职工利益就无从谈起。要始终高举“安全畅通”的旗帜，以“长治久安、安全稳定”为目标，坚持把“安全第一”的思想贯穿于安全管理的全方位、全过程，通过有目标的加强安全教育，把握安全方向，不断强化职工干部的安全意识和责任意识，使“安全第一”的思想植根于全段干部职工的思维、行动之中。一是坚持从严治本，基础取胜的原则，狠抓安全管理、职工素质、设备质量三项基础工作；二是坚持严格考核，奖惩兑现不放松，进一步完善奖惩约束激励机制；三是坚持党政工团齐抓共干不推诿，党政工团齐管，职工全员共保安全，完善安全管理的领导层、核心层和保章层；四是科技进步保安全坚持投入不吝啬，加大资金投入力度，提高设备科技含量。

５、凝聚力量，坚持实干。2005年在克服困难，战胜困难，实现新发展中一是要正视困难，坚持精神不滑坡，引导干部职工保持昂扬斗志；二是要推进改革，完善机制，通过机制作用，激发干部职工的工作热情，激发责任感、使命感，把消极转变为积极，实现以干克难；三是继续支持和加强思想政治工作，千方百计为职工安心工作创造条件，力尽所能排除职工后顾之忧，转变作风，凝聚力量。通过坚持与班子全体团结一致，引导干部转变作风，坚持扑下身子与职工群众同甘共苦、同舟共济，以班子整体的魅力带领职工群众在跨越式发展征程中与时俱进、共谋发展、共创辉煌。本文章共2页，当前在第2页

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党员领导干部民主生活会发言 篇9

一、存在的问题

(一)整治理论学习方面。工作中，自己十分注重坚定理想信念，认真学习十九大报告原文和精神解读,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。经过反思，在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论实实在在的消化。

(二)工作纪律方面。平时，我以一名党员的标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同党委政府保持一致，做到对党表里如一，自觉站在大局的角度考虑问题，注意把自己融入集体，维护集体荣誉，工作中遵守纪律，服从大局、团结同志，但因为自己是名老同志，工作年限长，有时也会产生懈怠思想，不能时时刻刻严格要求自己。

(三)工作开展方面。工作方面，坚持“一切从实际出发”的工作原则，实事求是，不弄虚作假、认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题，在服务群众方面存在不足，在村与群众打交道中，扶贫措施的落实带动效果有限，扶贫手册的填写和各项扶贫资料尚存在部分不规范，开展精准扶贫工作也局限于镇党委政府的统一行动，主观能动性不足。

(四)组织生活方面。作为一名党员，我平时能够认真履行党员的基本义务，积极参加党支部组织的各类活动，严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，能够自觉主动缴纳党费。深入反思，在组织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开展批评与自我批评时存有“好人主义”，不够直接，一团和气，担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情谊，会影响团结。同时，对待领导和同事善意的批评，有时不能很快的消化理解，存有一定的抵触情绪，没有第一时间去深入反思自己的不足。

二、主要原因分析

(一)政治理论学习不够重视，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成可有可无，导致学习效果不佳。

(二)纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，既不管钱，也不管人，更不是决策者，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行工作纪律方面不够彻底、不够严肃。

(三)没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。

(四)在工作上，主观能动性不足，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不能积极谋划，主动担当，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

三、今后改进方向

(一)牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活重要的内容，一项长期的内容，有目标、有计划、有重点地学习《党章》和习近平总书记系列重要讲话精神，从而坚定理想信念，提升政治理论素质。

(二)牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我，树立爱岗敬业精神，立足岗位，加强对工作的思考与研究，对照工作的标准、要求，不断学习业务知识，提高工作水平，提升工作的实效性。

(三)严格要求自己，严厉约束自己，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，严格遵守党纪国法，坚持按制度规矩办事，按程序要求办事，真正做到合规合矩，遵守文明公约，提升道德修养，勇于和一切腐朽思想和行为做斗争。

领导干部作风建设主题民主生活会发言 篇10

一、存在问题和具体表现

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决维护总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署等方面存在问题

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好，对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重，对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透，学习的系统性、全面性大打折扣，客观上造成了自身理论知识不够全面。另外，主动学的自觉性还不够强，有时候工作一紧张起来就疏忽学习，突出表现为工作越繁忙，学习的劲头越不足，没能很好的坚持以学促干。

2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上，近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作，也取得了比较显著的成绩，但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多，监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。

3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩，但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上，还是不敢于直接进行批评指正，还存在着“自扫门前雪，莫管瓦上霜”的心理。

(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突出问题

1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署，对工作过程关注不够，有的工作缺乏直接督促检查，对工作上遇到的问题，没有扭住不放，一抓到底。如在开展作风建设上，虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式，提升监督效果，但对这些问题我没有能够很好的盯住不放，导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形式。

2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错，但在实践中，党员干部犯错的具体情形不一，容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，在容错纠错上不敢拍板定论，认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象，容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。

3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中，虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有时候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上，往往采取不点名通报处理为主，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力。

(三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题

1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会，但有时候为了能够多布置几项工作，会议一开就超时，导致短会开成了长会，有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上，有时候过于追求面面俱到、贪大求全，如在腐败和作风问题专项治理相关实施方案上，认为文件要与上级高度一致，没有很好结合当地的实际，造成了实施方案一改再改，迟迟没有得到印发实施。

2.干事创业上“守”的心理过强，“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强，同时对先进地方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比拼，满足于当前。

3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多，深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理，如在接访上，遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是引导到相关业务部门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办不到位，存在“一转了之”的现象。

三、产生问题的原因分析

产生以上问题与不足的原因，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。

(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。

(二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是认为按照过去的标准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，进取拼搏意识不强。

(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和群众有距离感。同时，对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)进一步加强政治理论学习，用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。

(二)进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场，坚持人民性就是党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉抵制“四风”,同时加强家风建设，管好身边人。

(三)进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是加强密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众获得感。

党员领导干部民主生活会发言材料 篇11

荆河街道综治办专职副主任：张芮堡

各位领导：

根据党委分工，我主要负责综治办工作，协助分管政法、信访、平安荆河建设，帮包南关社区。

今年以来，在党委、办事处的正确领导和同志们的大力支持下，立足本职，扎实苦干、团结协作、廉洁自律，圆满完成了党委、办事处交办的各项任务。

在综治工作中，深入开展了社会治安综合整治，在6个社区、63个居委组建了平安志愿者网络，在17个居委安装运行了电子防控设备，在火车站广场召开了严打整治公开揭露罪行大会，同时抓好了国家安全、人民防线等工作，在今年上半年全市综治工作考核中取得了优异成绩。

在新居民服务管理工作中，建议党委成立了新居民服务管理所，管理所的同志在近期全市举行的新居民业务考试中，取得了四个街道总分第一的成绩。承接了枣庄市“家庭拒绝邪教签卡”活动现场观摩会，街道开展的新居民入户清理清查采集信息与上门开展“家庭拒绝邪教签卡活动”相结合的做法被枣庄市推广。

在帮包社区工作中，服从和服务于南关社区党总支的指

1挥，积极当好参谋和指导，南关社区第一个完成了街道计划生育妇检任务，社区的各项工作稳步向前推进。

在廉洁自律方面，我自觉地戒浮、戒虚、戒躁，以实事求是、脚踏实地的工作作风，始终保持清正廉洁的道德品格，认真学习了中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律要求。在约束自己的同时，严格要求身边的同志，时刻保持清醒的头脑，不断提高自律意识,进一步增强了对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识。

工作中，虽然得到了群众的认可，但与党委和上级的要求还有不少差距。主要表现在：一是个人的学习主动性还不强，平时忙于工作，淡化了学习，缺少学习的积极性和主动性，对新知识的理解和掌握还不深、还不全、还不透；二是自身的业务理论水平还有待于进一步提高，由于从事这项工作的时间短，对工作业务的掌握还没能做到游刃有余，还需要认真地加以研究，特别是在新居民服务管理工作中，还需要进一步的摸索；三是工作的创新力度还不大，往往还是局限于单纯的工作模式，在工作上还缺乏钻研，还缺少创新意识。

领导和同志们，我将以今天的民主生活会为契机，认真分析个人的不足，借鉴和学习各位领导在工作中好的经验、好的做法，及时地加以改正。也诚恳地希望各位领导从关怀我、关爱我的角度，指出我个人的缺点和不足，指出我在工作和学习中存在的问题，以便我更好地加以修正。

在下步的工作中，我首先向书本学，不断加强政治理论修养，从优秀图书报刊和文章中汲取知识，提升自己应用政策理论指导实践的能力；其次，向文件学，认真研读市委、市政府和党委、办事处下发的每一个文件，领会精神实质，吃透精神，确保在辅助领导决策、指导基层工作上做到得心应手；再就是，向身边的领导干部学，在座的每一位领导干部都是我学习的榜样，在日常工作中，我以身边的领导干部为标杆，以身边德才兼备的机关干部为标准，学工作经验，学道德修养，不断提升自身的综合素质；还有，经常性地深入社区、居委调查研究，向群众学，深入一线，学中干、干中学，尽自己最大的努力，为建设“和谐荆河〃幸福滕州”做出应有的贡献。

我的发言完了，谢谢大家！