历年公安面试真题

历年公安面试真题（共4篇）

历年公安面试真题篇1

1、作为一名贫困地区的乡镇派出所民警，因工作表现出色，有机会就地提拔到更高一级的单位工作，请问你会如何选择？为什么？

2、假设你是一名交警，某天当值时，遇到被拖欠工资的农民工堵马路，阻碍了交通正常运行秩序，你会怎么处理？

3、有一名民警在业余时间开着警车去遛狗，此事在网络上引起喧哗，该民警表示这事平常，只不过他运气不好被发现了。对此，你怎么看？

一、从干部成长角度说：公车私用滋生官僚主义和享乐主义，在某些干部心中，车就是身份的象征，官做到什么位置就要配什么档次的车，还必须是专车专人用，没有车就出不了门，没有车就办不成事。

二、从经济角度来说：公车私用造成巨大浪费，攀比现象严重，一些单位不该买车的也买，不该换车的也换，导致配车不是为了工作方便，而是为了满足某些人的个人私欲。

三、从社会角度来说：公车私用诱导不良的价值取向，“古有学者，衣锦还乡”变成“今有事业，轿车还乡”。在某种程度上，公车私用变成流动的腐败广告，极大地损害了机关干部形象，甚至起到了反面教材作用。

防止公车私用，：

一、用车要有制度，二、用车要申请，三、用车情况有监督，四、完善违规用车惩戒制度

12日上午：

1、如果工作中有群众找你办不属于你职务范围内的事你怎么办？

（1）认真听取群众意见，并做好相应的记录，如果在自己能力范围之内帮助解决的尽量帮助；

（2）如果不能帮助解决的，要向群众做好认真的解释工作，并向其说明具体办理的程序；

（3）在整个过程中要做到热情服务，做好群众和相关部门的沟通和纽带作用；（4）事后要加强自己相关方面的学习，不断总结经验，以便能够更快、更高效地协助群众解决生活中遇到的问题。

2、你作为一名社区民警，你怎么发动你社区的力量搞好治安？

（1）深入辖区调查摸底，走访辖区居委会以及居民，充分运用各种社区资源和合法手段，密切警民关系，增强民众的安全意识，全面系统地维护社会的公共安全，形成社区安全屏障；

（2）召开居民代表座谈会，听取各方意见，制定社区治安防护措施；

（3）开辟治安宣传栏，分发传单、图片，挂横幅等多种形式，加强社区居民的法制教育和宣传，充分调动社区居民的积极性，共同参与到治安防范工作中来；

（4）成立治安联防队，充分利用社区内的小区保安、企业安保人员以及社区居民，开展巡逻守护等群防群治工作；

（5）发挥治保干部和居委会干部作用，协助社区警务日常工作，共同开展治安管理工作，使辖区的治安控制能力明显加强。

3、当今社会DNA亲子鉴定流行，你怎么看？

近年来，dna亲子鉴定数量猛增呈上升态势，究其原因一是越来越多的人认识了dna鉴定技术，认可其精确的鉴定力；另一方面，现代家庭婚姻观念逐渐改变，婚前性生活普遍，而“包二奶”“一夜情”等不良现象对传统婚姻和观念造成了巨大冲击，引发了家庭信任危机。由此也带来了很多社会问题，不仅容易伤害到妇女和孩子的感情，掌握不好还会侵犯妇女、儿童的基本权益，造成家庭不和睦。所以我认为应当对其加以规范：

（1）建立亲子鉴定制度，对亲子鉴定进行统一的专门管理；

（2）制定统一的亲子鉴定技术质量标准，规范检验结论；

（3）完善相关法律法规，明确亲子鉴定失误应当承担的责任；（4）增强鉴定人的责任感和事业心，有良好的职业道德修养；

（5）加强对社会的宣传教育，注重亲子鉴定的其伦理、社会意义上的价值，维护家庭和睦。

12日下午：

1、现在有些地方警民关系紧张，你如果当警察会怎么办？

2、现在社会贫富差距过大，你怎么看？

3、醉酒驾车，有人大代表提议说列入刑事案件，你怎么看？

13日上午

1、当前社会比较反感警察，你为什么报考警察？

2、某地决提，如何处理？

3、交警对一些司机罚款包季度，你怎么看？

13日下午

1、群众为一些杂七杂八的事打110，你怎么看。

2、现在大学开学，很多家长送孩子上学，你怎么看。

3、校园暴力事件越来越多，从治安角度，分析及给出建议！

1、公安又苦又累，家里不支持怎么办？

2、小学校门口有头疯牛撒野，大家说把疯牛逼进学校，然而此时学校刚好放学，在场的你怎么办？

3、现有些领导在会议上经常用到“神马，给力”等网络词语，你怎么看？

2011年7月27日湖北省公务员面试题

1、假如你是一名警察，简要谈谈如何维护好警察形象？

2、在一次巡逻途中，你在带回疑犯的路上，疑犯大叫警察打人，路人围观，你怎么办？

3、对于“随地吐痰罚款”这个问题，你怎么看？

2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题

1、警察应该具备哪些素质，请结合自身谈谈？（1）警察应具备政治素质、业务素质、法律素质、身体素质、道德素质、文化素质和心理素质等。（2）我认为自己基本上具备了警察应有的这些素质。首先是政治素质，有坚定的政治信念，遵守党纪国法，和党保持高度统一；其次法律素质，自己是法律专业毕业，有一定的法律思维能力、表达能力和对法律事实的探索能力；再次道德素质，有高尚的道德情怀，严格按照道德规范约束自己；最后文化素质，虽然大学掌握了一些知识，但是深知这远远不够的，业余时间博览群书，养成了勤奋学习的好习惯。

（3）当然自己身上还存在一些不足，要不断提高和完善自己，争取成为一名合格人民警察。

2、如果你成为一名人民警察，你将在以后如何提高自己各方面的能力？（1）尽快熟悉新的工作环境，工作流程，学习业务知识，多向领导求教，向有经验的老同事求帮，尽快进入工作状态，以提高自己适应能力、学习能力、人际关系能力、协调能力等。

（2）要不满于现状，要继续深造自己，要锐意进取，要在不断丰富自己各项素质和专业水平的基础上，力求在工作中有所突破，有所创新，为开创公安新局面做出应有的贡献。

3、孙中山说：青年要立志做大事，不要做大官。请谈谈你对这句话理解？（1）该句话是说青年人应该干大事，做出一番成就，而不应该做大官。

（2）在我们生活和工作中凡是有利于国家和人民的事情都是大事，都应该尽心尽力为百姓办实事、做好事、解难事。

（3）对于我们领导干部来说，都应该坚持立党为公、执政为民的理念，落实科学发展观和正确政绩观、权力观。因为我们手中权力是社会赋予的、国家赋予的、更是人民赋予的。

总之，作为一名人民警察要以人民群众切身利益为出发点，立志做大事，争取为人民群众带来更多的实惠

有人说，“讲真话领导不高兴，说假话百姓不同意，说笑话大家都高兴”，你怎么看?

【答题思路】总一分一总（抓总概括——分点论述——总结表态）

【参考答案】

“说真话领导不高兴”，真话是反应现实的，可能听起来刺耳。“说假话百姓不同意”，老百姓是喜欢真话的，他们希望政府官员能够坦诚相待。“说笑话大家高兴”，笑话不会损害任何人的利益，所以大家会很高兴。我认为这句话所反应的工作态度是错误的，不能体现我们作为一个公务员的价值所在。

“说真话领导不高兴”，其实我们不能武断的就认为是领导不关心真实情况，可能是我们的说话表达方式不是很得体，领导听起来不舒服。但是，我们一定要坚持自己的原则，实话实说，不能因为有压力就放弃了，我们同时也要注意自己的方式方法。“说假话老百姓不同意”，我们是老百姓的服务人员，我们应该为他们踏踏实实办事。我们的行政机关代表的就是广大人民的利益，我们要是说假话，很难实现和维护他们的利益。“说笑话大家高兴”，在工作巨大压力的时候，大家说说玩笑，情有可原，但是对待工作，我们应该本着认真负责的态度去对待，不能一笑了之。

作为一名公务员，我们一定要做到“不怕对领导说真话，不要对百姓说假话，适时和大家说笑话”，只有这样，才能保证我们的工作职能和职责的实现，才能真正的体现我们作为一名公务员的价值所在。我一定要在将来的工作岗位上严格要求自己，不断提升自己的工作能力，更好的处理这些事情。

1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？

[思路点拨]

启示：领导者的魄力；干部结构；选人标准；改革用人制度；用人态度。

评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。

2、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？

[思路点拨]

搞好接待，稳定情绪；调查研究，了解情况；提出解决方案；；帮助解决实际困难。

3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。[思路点拨]

干部要有进取心和坚强的意志；分析罗斯福执政背景；发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性；分析领导者的思想品质；树立忧患意识；联系实际进行分析。

4、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？

[思路点拨]

冷静对待，首先从自己身上找原因；调查研究，找出症结所在；若属自己工作失误，应及时调整工作思路；若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持；若遇特殊情况，可及时向领导反映。

5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节？

[思路点拨] 打电话：（1）音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清；（2）因事情紧急，或心情不好，更避免急躁情绪；（3）公务电话，不扯家常，不开玩笑；（4）注意细节：如拨错号，应说对不起；要找的人不在，要说谢谢。

接电话：（1）及时接，语气和蔼；（2）对方请你找人，要说“请等一下”，马上去找；（3）如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。

电话后续处理：（1）电话打过或接过之后，除特殊电话，一般应把若干电话集中整理，向领导汇报；（2）凡自己能够处理的电话，就不必事无巨细向领导请示汇报，有的可在事后顺便汇报一下；（3）较为复杂的电话内容，应整理誊写清楚，附上拟办意见，及时汇报；（4）对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。

1、谈谈你的优点和缺点。

[思路点拨]

这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：

（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

（2）作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发。

2、请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。

[思路点拨]

（1）农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。

（2）农业的根本出路在于产业化。

（3）大力推进农业产业化的作用和好处是：①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾，提高农业市场化的程序；②有利于提高农业的比较效益，增加农民收入；③有利于加快对传统农业的改造，推进农业现代化建设。

（4）发展农业产业化经营，关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。

3、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。

[思路点拨]

主要谈责任感与成就欲。竞争推动事业的发展，要敢于面对竞争。

4、你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清楚，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，造成许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？

[思路点拨]

考察组织协调能力。适时引导，巧妙表态，适当制止。如果是讨论会，作为主持人就应该让更多的人发表意见，多倾听来自各个方面的声音，不能将会议讨论变成一个人的演讲或者报告，若如此，主持人就失去了作为主持的起码要求，必将影响会议的效果。

1、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待? [思路点拨]

观点

一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。

观点

二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。

2、领导前一天交代你将文件交给甲，第二天领导一上班就责怪你，本应将文件送给乙，为什么却送给了甲，你该如何处理? [思路点拨]

出现这种现象，可能有三种情况：(1)领导确实记错了，但他坚持认为是你的错；(2)领导知道自己下错了命令，但出于各种复杂的原因，只能让你充当“替罪羊”；(3)你和领导谁也没错，而可能是你领导的领导改变了决定。当然．不管是哪一种情况，身为一名小职员，我认为你还是忍忍算了。因为我们刚刚进入公务员岗位，还是要本着学习的态度。而且这本身也不是什么大不了的事。挨了领导的训，脸皮厚点儿．下次好好做就是了。

3、假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办? [思路点拨]

采用“冷处理“的方式——立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点，即无论哪个单位，可能都免不了下属议论上级的情况，这是正常的；不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。

4、如果领导的能力比你低，你怎么做?如果领导的水平比你高很多，你又怎么做? [思路点拨]

无论领导能力强弱．作为一名公务人员，都必须对他给予充分的尊重，因为维护领导的权威．其意义并不仅仅是针对个人．更重要的是维护了单位正常的运行秩序。如果我是一个初出茅庐的新职员，我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。

5、领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办? [思路点拨]

这实际上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为一名新入行的公务人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机和方式方法。

6、天安门广场有40万个口香糖痕迹，作为广场管理人员，你准备怎么向上级汇报? [思路点拨]

不仅仅是及时向领导汇报，还要提出建议。出了问题不应照单上交．而是负责任地提出解决问题的方案。可以考虑一是提高罚款金额，如发现一次随地吐口香糖的行为罚款50元，在这方面新加坡是一个很好的榜样；二是采取一些惩罚措施，如发现一次．让其清除广场上10个口香糖痕迹，令其切身体会一下清除口香糖痕迹有多难。

7、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合公务员的工作特点谈谈体会。

[思路点拨]

对公务员来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，譬如，一个办公桌收拾得总是井井有条的人应当是一个做事严谨、有序的人。作为一个领导可以通过一些小事来了解下属的特点，便于有针对性地安排工作，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。

1．请简要进行一下自我介绍，好吗? [思路点拨]

要针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己。因为面试时间通常很紧，抓紧时间突出重点，有针对性地简要介绍非常必要；

2．你为何应聘我单位? [思路点拨] 答案：从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。这是很多单位必问的一个问题，应聘者应认真做好充分准备。因为你既有专业特长，又有工作兴趣和热情。

3．你对我单位有何了解? [思路点拨] 这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如……，应间接地表现为对所聘职位的渴求，给人“未进某某门，便是某某人”的感觉，容易引起考官的关注和好感；

1、如果我单位录取你，你打算怎样开展工作? [思路点拨]

评价：应该表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望，容易得到考官的赞同，这一点来自事先的认真准备，我愿意服从分配、努力工作，可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。

2、来我单位求职最担心的是什么? [思路点拨]

这是一个很婉转的问题，主要是考核求职者的自信心和工作热情。回答要符合要求，显得很有自信和热情我有自信做好这份工作，如果说担心的话，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，为企业创造更大的效益。

3、如果我们录用你，你有何要求? [思路点拨]

求职择业是一种“双向选择”的过程，应当满足双方的客观需要。可以说自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力。

4、你希望月薪多少? [思路点拨]

求职者的薪金待遇是“双向选择”中一个必不可少的话题。就一般而言，希望单位按国家有关规定或单位的惯例发工资，具体工资多少我不在意，只是希望单位以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。比较理智地回答了这一“难以启齿”的问题，既表现了干好这一工作的自信心，也表现出维护自身权益的意识。

5、你刚才参加了其他人的面试，请你简要评价一下前几位考生的表现，好吗? [思路点拨]

这是一道难度较大的问题。如果一味夸奖别人很出色，都比自己强，是否意味着退出竞争呢?我认为他们都有很多长处值得我学习。例如第一位的材料准备得充分，第二位机智灵活，第三位．．．但我认为干好这项工作最重要的是自信和热诚，每个人都有长处和不足，我也不例外。

薄一波同志问周恩来总理，对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价，周恩来总理说：“邓小平同志做工作是举重若轻，而刘伯承同志是举轻若重”。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。

举重若轻比喻能力强，能够胜任繁重的工作或处理困难的问题。在工作中他强调的是摆正心态，敢于面对困难。

学会举重若轻，前提是具备举重的实力。实力与举重的要求相去甚远，心中自然就有很大的压力，无论怎样也学不来举重若轻。而在具备举重的实力后，是否能举起重来，还取决于其心理素质。以平和的心态直面重任，笑对难关，从而临危不乱，在心平气静之中作出惊人之举。否则，即使可以完成的任务、本来可以克服的困难，却因心慌意乱而处置不当，终致功败垂成。当然，举重若轻的最终目的是更好地举重，而非弃重。因此，不可将其误解为“举重若无”，完全不把重任或困难当回事，消极面对，也是难当重任的。只有在战略上藐视“重”，在战术上重视“重”，才算领悟到举重若轻之真谛。

与举重若轻不同，举轻若重要求人们重视小事，把小事当大事做好。有人不满于自己平凡的岗位，认为自己从事的工作太琐碎，难以作出大成绩来。其实不然。平凡琐碎的工作也能锻炼人、造就人。水电工徐虎，售票员李素丽，之所以得到人民群众的厚爱，就是因为他们兢兢业业做好分内的小事，在平凡岗位上创造了不凡的业绩。从小事与大事的关系来看，任何大事都是由若干小事构成的，小事做不好，干大事也不能成功。

学会了举重若轻，就会觉得大事不大，变压力为动力，以良好的心态做好大事;学会了举轻若重，就会感到小事不小，老老实实做好小事。大事小事都能做好，还有什么做不到呢? 作为公务员，处理的工作往往涉及公众利益，举重若轻，保持清醒冷静的头脑才能避免在重大问题上极端偏颇，而举轻若重是做好一切工作的客观要求，严肃认真地对待每一件小事，以责任心和热诚去完成每一件工作，才是一个合格称职的公务员。一、十七大提出生态文明，有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设，你怎么看?

【参考答案】生态文明是我国提出的重要战略之一，生态文明建设是十七大提出的四大文明建设之一，与物质文明、精神文明、政治文明相并列，在我国社会建设中起着重要的作用。

首先，我认为生态文明建设在一定程度上影响了物质文明建设这一说法虽然有一定道理，但是没有全面、正确地理解生态文明和精神文明之间的关系。

不可否认，在我国社会主义现代化建设前期，我们是以牺牲生态文明为代价而进行物质文明建设，对我们的环境造成了极大的危害。因此我们必须客观的、辩证的、全面地看待二者的关系，只有处理好发展经济和保护环境的关系，我们在社会主义建设才能够长期、稳定、可持续地发展下去。

物质文明和生态文明之间的关系是相辅相成、相互促进的。只有把物质文明建设好了，我们才能有巨大的人力、物力和财力投入对环境进行整治，否则生态文明就是一句空话。而生态文明建设对物质文明的长远发展具有促进作用，良好的生态文明有利于资源的有效利用，自然资源的合理开发。

我们的发展必须建立在四大文明的协调发展的科学发展的基础之上。

2010年9月14日上午湖北公务员公安类面试真题

1.你对“有为才有位”的理解。

2.前段时间某公司发生十几起跳楼事件，该公司给员工加薪30%，你对此有什么看法？

3.某地基层对卖淫嫖娼的人员流街示众和公开信息，谈谈你的看法。

009年四川省公安招警考试面试真题答案及详解

1、某县初中学生中途辍学现象严重，针对此情况该县政府出台了规定，凡是有子女因中途辍学而初中未毕业者相关部门将拒绝办理其申请的驾驶证等各种证件。后因群众反映强烈而不得不废除该规定。此事对你有什么启示？如果你是国家公务员，你该怎么办？【参考答案】对于题中所描述的政府出台一项规定，在社会给予反驳后废止了。我认为这种情况是值得肯定的。这表现出了政府部门在从管理型政府向服务型政府的转变，在政策的实施过程中，更加充分的考虑人民群众的意见。

但是我们也应该看到，对于此类事件并不能一概而论。首先，如果政策在制定过程中，或者在实施过程中，存在着不符合实际的情况存在，那么在提出异议后废止，是值得肯定的，就如这道题中所描述的情况那样。再者，如果在充分调研的基础上，制定出的合理规定，不能因为存在不同的声音就改变。要了解人民群众为什么对该项政策提出了异议，了解情况后，要么吸取他们的意见对政策加以完善，要么认真向他们解释该项政策，最终保证他们对政策的正确理解。

我作为一名国家公务员，对于此类政策制定的问题。首先在制定阶段就要充分调研，认真听取人民群众的意见，进行可行性研究，保证制定的政策符合最广大人民的根本利益，并且具有实际可执行性。如果在实施过程中，发现存在着人民群众有异议的情况，那么我会及时、认真的展开调查，找出人民对政策存在异议的原因。如果是由于没有理解政策，我会认真耐心的向他们解释。如果是政策本身的确存在问题，那么我会向领导汇报，在调研掌握第一手材料的基础上，提出完善的合理化建议，使得该项政策更加具有可行性，保证把好事办好。

2、一个人在办理业务时与银行发生口角，最后就找来自己亲戚，反复在银行办理业务，以此来扰乱银行的正常秩序，如果你是警察，接警后你应该怎么办？【参考答案】作为一名警察在遇到这样的情况时，我会第一时间赶到这家银行。到达后，首先劝离这位反复办业务的顾客和他的亲戚，以保证银行的秩序和银行业务的正常开展。然后向银行和顾客双方分别了解情况。对于顾客方面，首先了解为什么会发生口角，然后劝说顾客，无论是什么原因发生的口角，都不能以反复办理业务的方式来扰乱银行的正常秩序。同时，也要从银行方面来了解情况，并且劝说他们服务行业是相对特殊的行业，与客户发生口角是不正确的做法。最后可以把双方召集到一起，将他们发生口角的误解点解释清楚，通过相互交流的方式将问题解决掉。总之，在整个过程中，我要保证首先恢复银行的正常秩序，在充分了解情况的基础上，本着公正的态度，将问题化解，而不是将简单的问题复杂化和扩大化。

3、火星文，可解作火星人的文字。随着互联网的普及，年轻网民为求方便或彰显个性，开始大量使用同音字、音近字、特殊符号来表音的文字。由于这种文字与日常生活中使用的文字相比有明显的不同并且文法也相当奇异，所以亦称火星文，意指地球人看不懂的文字。“火星文”这种称法最早出现于台湾社会，随即流行于中国大陆、香港和海外华人社会，成为中文互联网上的一种普遍用法，并逐渐向现实社会中渗透。关于“火星文”，有人认为这是对祖宗文化的践踏和蔑视，对此你怎么看待？为什么？

【参考答案】“火星文”是指现在年轻人所使用的一些混合的文字形态，常见于互联网之上，逐渐成为年轻人中的普遍用法。对于这样的现象，我们可以辩证看待。一方面，“火星文”是随着网络的发展和对外交往的增多而出现的一种文化现象，能够为广大年轻人所接受和使用，肯定是有其合理性的成分在的。所以从学术的角度来讲，要对此现象加以研究，吸取其中有用的成分。因为语言本身就是处于不断的发展之中的，需要我们对新生的语言现象给予足够的重视。另一个方面，我们也要看到，“火星文”毕竟只是年轻人在网络上使用的一种新兴的语言。而我们日常所使用的文字，是经过长期发展得到的规范性的文字，虽然“火星文”为广大年轻人所接受和追捧，但是我们也不能够放松语言文字的规范工作。同时，年轻人中国传统文化储备不多，文化修养不高也是造成“火星文”现象的原因之一。所以，相应的，一方面，我们可以组织力量对“火星文”加以研究，吸收其中有益的成分，进行规范，为我们的语言文字补充新鲜血液。另一方面，通过学校、媒体等渠道，加强语言文字的规范工作。另外，通过举行一系列为年轻人所接受的形式，宣传我国传统文化，达到提高年轻人的传统文化修养，增强对于中国传统文化的认同感。

4、现在很多公务员上班上网偷菜，不干工作，引起了群众的不满，你觉得出现这种现象原因是什么？如果你成为一名公务员，你会怎么做？

【参考答案】目前网上偷菜是非常流行的一款小游戏，很多人在工作之中也在玩。的确，有一些公务员在上班期间也在上网偷菜，这虽然是少数现象，但是不仅影响了工作，而且破坏了公务员在人民群众中的形象。之所以会出现这样的现象，我认为有以下原因：第一，随着网络的发展，一些小游戏很受人们欢迎，满足了人们日常娱乐的需求。随着公务员队伍的年轻化，一些公务员开始玩网络上的游戏是可以理解的。

第二，在上班时间玩游戏是我们所不能接受的。原因之一就是这些玩游戏的人，在思想上放松了对自己的要求，上班时间是不能做与工作无关的事情的。

第三，在公务员的日常考核制度方面，没有很好的得以贯彻和执行。使得那些在上班时间玩游戏的人，缺少制度上的监管，而没有受到相应的处罚。

针对以上问题，可以从这样几个方面来加以解决：

第一，加强对于公务员的宣传教育，使他们认识到上班时间玩游戏的错误，不在上班时间做与工作无关的事。

第二，加强公务员日常考核制度建设，增大对上班时间玩游戏的检查和处罚力度。

第三，采取技术上的措施，对一些游戏网页进行封闭，从技术上进行管理。

第四，开展丰富多彩的娱乐活动，使得下班后的生活丰富起来。

5、环保局长说：环保局干不干事，干多少事是由政府决定的。你支持他这种说法吗？为什么？

【参考答案】一位环保局长曾经说过：环保局干不干事，干多少事是由政府决定的。对于这句话我认为不能片面的理解。

第一，环保局作为政府机构的一个下属部门，在工作的方向和工作的任务量上要按照政府的决定进行，这是完全正常的现象。因为，一方面服从是公务员法对公务员的基本要求。另一个方面上级机构是从宏观的角度来安排工作，组织工作是合情合理的。

第二，环保局作为下属单位，并不是被动的接受工作安排和完成工作指标。一方面，要根据自己工作的特点、性质和具体情况，按照灵活的方式来完成工作，而不是死板的循规蹈矩。另一方面，具体执行部门还担负着收集第一手资料，了解具体真实情况，向政府部门反映的任务。

所以我认为，这位环保局长的话有着合理性的一面，同时也有为表达出来的一面，不能简单的判断对错。

6、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准，对此你有什么看法？作为公务员你应该怎么做？【参考答案】对于现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作的标准这一现象，我是表示赞同的。这项标准的建立是政府职能转变的重要表现，政府从政策的制定者开始转变成为民众声音的倾听者，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。出现这种现象的原因：一是政府职能转变的推动。政府职能从管理型向服务型转变，在工作中和政策的制定中、执行中更多的考虑人民群众的意见，这是社会发展的趋势。二是人民群众对政府工作参与意识的提高。随着人民群众更多地参与到政策的制定等过程中来，政府更加便捷快速的了解到人民群众的意见和是否满意，更容易形成反馈意见。在该项标准的实施过程中，要保证政策的落实。我作为一名公务员，首先要保证在任何一项政策的实施过程中，把人民群众的利益放在第一位，保证把好事办好，将政策的实惠落到实处。另外，在制定政策的过程中，要认真调研，掌握第一手资料，充分了解人民群众的想法，以便政策在出台时就已经是符合人民群众利益的好政策。

7、谈谈你对钓鱼执法的看法？

【参考答案】钓鱼执法指的是一些执法者、执法部门诱使他人犯罪或者诬陷犯罪，进而达到增加工作业绩目的的手段。最近，上海的钓鱼执法事件再一次将这一问题推到了公众的视野之中。第一，钓鱼执法行为虽然只是少数现象，但是一种严重损害政府公信力的行为，在人民群众中间造成了非常恶劣的影响。第二，钓鱼执法影响了社会的安定和谐，甚至可以说钓鱼执法本身就是一种违法行为。之所以会出现这种现象，原因是多方面的，主要有这样几个：

（1）执法人员知法犯法，在思想上没有认识到问题的严重性。

（2）对于执法人员的考核方式单一，比如仅仅依靠查扣违章车辆数量等作为考核标准。这也在客观上造成了钓鱼执法现象的出现。

（3）对于执法部门的监管上尚处于相对缺失的状态，缺少相关制度和法律来进行有效地监督和管理。

所以针对以上问题，可以从以下几个方面来进行：

一、对执法人员进行宣传教育，使其认识到问题的严重性和执法者的工作本质所在。

二、改变对执法人员和执法部门的考核标准，不再单独依靠一个方面，而是从更加合理、更加规范的角度来考察。

历年公安面试真题篇2

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历年国考面试真题解析之山东国税面试真题

2013年国考笔试已经落下帷幕。笔试之后谁能过关斩将，走入面试呢？华图公务员考试研究中心（http://

| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

历年公安面试真题篇3

2006年某省判断题：警察是具有武装性质的维护社会秩序、惩治犯罪、保卫国家安全的国家司法力量。（）

答案:×。

【华图名师解析】：应该是“国家行政力量”。

2007年某省判断题：1789年，英国建立了保安官制度，即实行了资产阶级共和国的警察制度。（）

答案：×。

【华图名师解析】：应为“法国”。这一知识点要求和下面英国近代警察的发展的相关知识点进行区别对比记忆。

2007年某省判断题：公安机关的职责是由公安机关的性质和职能决定的。（）

答案：×。

【华图名师解析】：公安机关的职责，应该是由公安机关的“性质和任务”决定的，而不是“性质和职能”。

2006年某省判断题：人民警察对于已经发生和可能发生的危害社会治安秩序的违法犯罪行为，应当行使法律赋予的职权，坚决予以制止。

答案：×。

【华图名师解析】：本题考查细节性。只有已经发生的危害社会治安秩序的违法犯罪行为，人民警察才能行使法律赋予的职权，坚决予以制止。

2007年某省判断题：维护社会治安秩序和社会稳定主要是积极防范和制止危害社会治安管理的行为。

答案：×。

【华图名师解析】：本题考查完整性。关于维护社会治安秩序和社会稳定的内容，四个方面相辅相成，没有主次之分。值得注意的是，该题也可改为多选题的形式进行考查。同时，第一个方面“积极防范和制止危害社会治安秩序的违法犯罪行为”的三点具体内容也应当理解记忆。2006年某省判断题：公安机关有力防范和打击敌对势力、敌对分子、违反治安管理行为人的破坏活动，积极防范和打击各种严重刑事犯罪。答案：×。

【华图名师解析】：违反治安管理行为属人民内部矛盾，应以教育为主。2006年某省判

断题：公安机关的任务是一个多种类、多层次的系统。（）答案：×。

【华图名师解析】：应将“多种类、多层次”改为“多形式、多层次”。2007年某省判断题：公安机关要依法保护公共财产和个人合法财产。（）答案：√。

【华图名师解析】：公安机关要依法保护国家公共财产和个人合法财产，预防、制止非法侵害、毁损公共财产和公民个人合法财产的不法行为，严厉打击各类经济犯罪活动。

2006年某省判断题：公安机关的职责是公安机关依法应承担的责任和义务。答案：×。

【华图名师解析】：公安机关的职责是公安机关依法在管辖范围内应承担的责任和义务。

2007年某省判断题：公安机关的职责是由公安机关的性质和职能决定的。（）答案：×。

【华图名师解析】：公安机关的职责，应该是由公安机关的“性质和任务”决定的。2006年某省判断题：公安机关对公民提出解决纠纷要求时，视情况而定，条件允许，给予帮助。答案：×。

【华图名师解析】：公安机关在公益方面应当履行的责任义务包括四个方面：（1）当遇到公民人身、财产安全受到不法侵害或者处于其他危难情形时，应当立即救助；（2）对公民提出解决纠纷要求时，应当给予帮助；（3）对公民的报警案件，应当及时查处；（4）人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。

2007年某省判断题：维护交通安全是巡逻警察的职责。答案：×。

历年公务员面试真题篇4

一、浙江省2006-2009年真题

（一）2009年浙江省公务员面试真题

2009年1月5日温州检察院面试试题

1、有些人经常夸大自己的优点，回避自己的缺点。你怎么看？

2、木头放在那里会腐烂，甚至会生出虫子。你怎么理解这句话？

3、单位一把手和你分管领导给你分配了一项同样的工作，但是工作要求截然不同，你怎么处理？

2009年4月11日上午宁波面试试题

1、关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。“勤学，反思，明辨，（）” 请你自己再补充一个，说说理由。

1、以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。

大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。

大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。

请你就两个人的谈话，说说你的想法。

3、一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准：首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精神，最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献。请你谈谈你的看法。

2009年4月11日宁波下午面试试题

1.幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出你认为幸福的一个定义，并阐述你的观点；

2.到一个新单位的三位大学生，一位不做事，大家不愿让他做事；一位任劳任怨，老好人，什么活大家都愿意让他做；一位能力很强，既能发挥自己优势，又能提出自己独到见解；谈谈你对这种现象看法；

3.网络的好处和坏处，谈谈你的看法；

2009年4月18日上午浙江省面试题目

材料一：春节前，杭州市、区两级面向特殊群体发放2亿元政府消费券，受到了社会各界的高度关注。数据显示，截至2009年2月20日，杭州六城区累计发放消费券665272份，完成总发放数的99.79%。

据悉，第二阶段发放消费券共分五类：包括政府消费券、旅游消费券、社会消费券、转移性消费券和培训消费券。初步计划，额度共6亿元。

材料

二、（漫画）一只手拿着“消费券”“拉动”“内需”逐步走高。

1、针对杭州市发放消费券这件事请谈一谈你的看法。

2、假如你是一名政府工作人员，领导安排你对消费券发放、使用等情况做一次调查。你将如何确保调查结果的真实性？

3、现在要对消费券发放工作做一个总结，向领导汇报。假设考官就是你要汇报工作的领导，请你现场做一个简短的汇报（相关信息可以虚构）。

2009年4月18日下午浙江面试试题

材料一：2008年11月28日上午，浙江省委书记赵洪祝、省长吕祖善作为嘉宾走进浙江在线直播室，接受人民网与浙江在线联合举行的网络访谈，与网友互动交流，在网上引发强烈关注，也把浙江省委常委围绕深入开展学习实践科学发展观活动的在线交流推向高潮。截止访谈结束，两家网站的统计数据显示：赵书记上网对话网民专题页面访问量合计达到1158万人次，同时在线人数达220万之多，留言达到3100余条。吕祖善省长讲：“危机面前信心比黄金更重要”“政府要和企业站在一起”“办法总比困难多”……浙江省委副书记、省长吕祖善的一句句话，通过在浙江在线互动网络访谈直播迅速在网上传播开来，传到网民电脑前，讲到浙江老百姓心里。

材料二：浙江在线新闻网站目前开设“问政零距离”栏目，陆续邀请省委工作部门和省政府组成部门及直属单位的主要负责同志与网民进行在线交流，省人大常委会、省政协和省法院、省检察院的领导也将视情参加，以便更好地了解民意，看到自己工作中的不足。由此，官员与百姓之间的距离也就更加靠近了。该栏目对网民的有效留言将由相关部门直接解答，限时回复，努力做到“件件有回复、件件能落实”，并将解决结果在栏目中公布，接受网民监督。为使民生问题得到有效解决，栏目建立起一整套完善的留言审核、定时答复、考核评比等制度，并且强化了监督功能设置。不仅有各区县和职能部门的回复率统计，还特别推出“网民满意度”调查统计，使每位参与栏目的网民都可以根据部门对自己问题的回复和解决情况作出相应评价，实现了科学运作、规范管理，保证栏目健康有序发展。

1、请谈一谈你对浙江省官员与网民在线交流这件事有什么看法？

2、如果由你来组织一次在线交流，你需要注意哪些问题？

3、在线交流时你发现有两种截然不同的意见，针锋相对，而且跟帖很多，由你负责处理，你该怎么办？

2009年4月18日上午优秀村干部面试真题

1、对于大学生到农村担任村官谈谈看法。

2、如何与大学生村官相处？

3、你打算如何给大学生村官安排工作？

2009年4月18日上午监狱系统面试题

材料：小王毕业后去监狱工作。刚上岗时，穿上新警服，觉得很新鲜，很神气。然而过了没多久，小王发现监狱地处偏僻山区，人烟稀少，交通不便，信息不灵。平时工作也是早起晚归，在野外风餐露宿。这与他想象中的监狱干警工作相差很大。而且，小王觉得监狱工作辛苦，生活单调无聊，他怀疑当初自己是不是选错了工作，很是苦恼。

1、如果你就是题目中的那个人，你会怎么办？

2、你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系？

3、如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况，你该怎么办？

2009年4月18日下午监狱系统面试题

材料：昨天，公安部修订后的《道路交通安全违法处理程序规定》正式实施，其中明确要求各地要将所有电子眼安装地点进行明示。北京市据此公布了电子眼位置。

北京市电子眼分为侧超速电子眼、抓拍闯红灯和走禁行的电子眼等。此次公开的内容中，包括闯红灯自动抓拍设备、公交专用车道抓拍设备、超速抓拍设备等。其中，司机最熟悉的是拍摄超速行为的电子眼，自2006年2月开始，就已经在它前方200米处安装提示标志，以提醒司机。另外，公交专用车道抓拍设备分布在公交专用道上方，但很多司机对这种设备并不熟悉。

记者注意到，此次在网上公布的1958处电子眼安装地点还没有完整地图，路面上也还没有安装提示标志。目前交管部门已将全部地点列入网站上的一份excel表格。从分布地点可看到，电子眼大部分安装在城区，但是对于各电子眼的具体用途，并未作具体标明。对此，交管部门表示，今后将根据市民的反馈情况，作进一步完善。

1、请结合现实生活谈一谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法。

2、领导让你组织一次关于电子眼安装的座谈会，在会上与会双方因意见分歧发生争执，作为主持人你怎么办？

3、对于题中所述现象你不是很同意，但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研，你打算怎么办？

2009年4月19日上午浙江省面试试题

材料：2008年6月，浦江县探索建立领导干部“办事档案”制度，在浙江上下引起巨大反响。在不到一年的时间里，浙江省委书记赵洪祝对“办事档案”制度高度关注和充分肯定，先后三次做出批示。浙江省委学习实践活动领导小组办公室专门发文要求，在全省第三批学习活动试点乡镇（街道）积极试行这项制度。市乡镇（街道）全面推行、县级机关部门积极试行这一做法。有关专家认为，有利于转变党员干部作风，有利于加强干部队伍建设，是一项务实管用的制度。

所谓“干部办事档案管理记录”是指办事档案制度规定：各部门各单位要记录日常工作，到年底每个机关单位的实际业绩都要在墙壁或者屏幕上进行公开，各部门各单位的绩效亦将由此考核确定。浦江实施办事档案制一年来，成效非常显著，首先是形成了能够促使干部自觉积极努力、勤奋工作的新型工作机制。干部办事档案把每个干部平时的工作情况都做了真实记录，并在年底公开，每个干部的实际业绩都放到了公布栏里，做多做少、干好干坏，均一目了然。这样就迫使每个干部即使不求上进，也得顾及面子而不甘落后，也不敢落后。有干部说：“办事档案就是我们的成绩单，拿高分还是得低分，全靠自己干。”通过这些重要的改革实践，广大干部也充分认识到：无为则无位，有为才有位。

1、关于对浦江建立“干部办事档案”这件事，请谈一谈你的看法。

2、如果领导让你负责起草一个干部办事档案管理办法，在这个办法中要涉及哪些方面的内容？

3、如果领导临时交给你文字处理的任务，但是你没有完成好自己的本职工作，被同事举报，列入了“干部办事档案”，你会如何处理?

2009年4月19号浙江省下午面试题

材料：2008年，受恶劣经济气候金融风暴的冲击，以往在临近春节时才会掀起的民工返乡潮很有可能已经提前拉开序幕。在中国，有数据表明，农民工就业几乎占据了制造业就业的半壁江山。浙江是长三角地区制造业发达的大省，“浙江制造”占据了我国近五分之一的出口总额。温州鞋业、服装业、电器业，义乌小商品，绍兴轻纺等，这些企业都是以出口外贸为主的劳动密集型企业，当然也不能再这场风暴中独善其中。所以，当中国经济在遭受金融危机冲击时，农民工群体是最先遭遇冲击的，而且被冲击的程度也是最为严重的。

1、请你谈一谈出现农民工返乡这种现象的原因是什么？

2、假如你是一名公务员，谈一谈你有什么样的对策？

3、如果政府要组织对农民工进行培训，如何体现针对性和实效性？

2009年4月19号上午监狱系统面试题

1、漫画题：四只猫不去抓一只老鼠，谈谈看法。

2、你新到一个处室，每个人都各自为政，你应该怎么做？

3、你新到一个岗位，怎么开展自己的工作。

2009年4月19日下午监狱系统面试题

材料：1963年，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决；实现捕人少，治安好的“枫桥经验”。为此，毛泽东同志曾亲笔批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。

上世纪八十年代和九十年代，“枫桥经验”成功地进行了创新和发展。枫桥率先提出了社会治安综合治理的口号，并在实践中依靠群众，就地调解了大量矛盾和纠纷和一般治安问题，“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，将矛盾纠纷化解在基层。

二十一世纪以来，为了适应时代的要求，“枫桥经验”贯穿“以人为本”、“和谐社会建设”理念，提出了一系列与时俱进的口号，例如，在流动人口管理中，强调“服务管理”，促进外来人口尽快融入本地，成为枫桥的“外来建设者”。又如，企业管理中，提出“要戴致富帽，先戴安全帽”；“要有好的产品，必须要有好的人品”；“八小时内是企业文明守法的职工，八小时外是社会文明守法的公民”。在社会管理中，强调文化教育，“多一个球场，少一个赌场”。加强基层民主，完善基层法制，推动村民自治，保证基层群众自我管理、自我约束、自我教育。提出“民主法治村”建设口号，建立健全各级基层群众自治组织，建立和完善民主监督和民主管理的各项制度，通过“四前工作法”，即组织工作走在预测前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前，建立健全工作机制，保证人民民主权利的实现。通过各种文体娱乐活动，丰富人民群众的文化生活。

“枫桥经验”由此形成了“以人为本，依靠群众；抓早抓小，就地化解；维护稳定，建设小康”的目标，开创了“枫桥经验”—“机制好，防范早，矛盾少，民安民乐民富”的新时代。

1、“枫桥经验”对当前构建和谐社会有什么意义？

2、如果你是社区工作人员，会如何开展工作？

3、你作为一名基层干部，当地有矛盾，你如何化解？

2009年7月12日浙江温州面试题

1、你认为自己被录用后还缺乏哪方面的能力，怎么改进？

2、领导交给你重要的任务，同事来帮忙，可是他做事方法太灵活，有点违背原则，你怎么做？

3、参加工作后，又一次同事都不在，让你一个人做事，队伍排得很长，大家埋怨你，说你办事效率低，你怎么处理？

4、请你谈谈对“治国先修身”这句话的理解。

（二）2008年浙江省面试真题

2008年3月15日宁波地区（上午）

1、就“理想危机”，谈谈你的看法。

2、森林效应：一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形；如果生长于森林丛中，则枝枝争抢水露，棵棵竞取阳光，以致参天耸立郁郁葱葱。就此问题谈谈你的观点。

3、宁波政府采取以下几项措施为民办实事，请选择两个你觉得比较重要的，并说明你选择它的理由。

A、解决农村30万村民饮水问题；

B、增加11.2万就业岗位，其中5000多个为公益性岗位；

C、取消义务教育的课本费；

D、加大廉租房建设；

E、外来务工人员就业培训。

2008年3月15日宁波地区（下午）

1、谈谈你对“零距离”的看法。

2、一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定时间，这就是著名的“手表定理”，请你谈谈“手表定理”对你的启示。

3、政府采取以下几个措施措施来提高自主创业者的积极性，请选择两个你觉得比较重要的，并说明你选择它的理由。

Ａ、税收、人事等优惠政策；

Ｂ、放宽市场准入；

Ｃ、拓宽融资渠道；

Ｄ、加强教育培训；

Ｅ、中介服务。

2008年3月16日宁波地区（上午）

１、谈谈对“孝”的理解

２、有这样一种现象，把一件工作分配给一个人时能够顺利地完成，但往往很多人合作时就互相推诿致使工作却无法完成，谈谈你对这一问题的看法。

3、关于物价上涨的现象，从以下四项选出你最关心的两个问题谈谈看法。A、加强宏观调控，防止过热的经济发展对物价产生传导作用；

B、对石油，粮食，肉禽蛋类等基础物资价格进行价格监控，必要时执行政府指导价； C、控制固定资产投资产投资规模，警惕固定资产投资过热对物价的拉动效果； D、加大外汇管理力度，控制“热钱”流入对我国价格体系的影响；

E、对低收入人群等“物价敏感”群体，利用多种手段进行财政转移支付。

2008年3月16日宁波地区（下午）

1、谈谈对“80后”的看法。

2、谈谈你对“从众效应” 的理解。感动中国人物评选的价值标准有以下五个，请你选出你认为最重要的两个，并说明你选择的理由。A、推动社会进步、时代发展做出杰出贡献，获得重大荣誉并引起社会广泛关注； B、在各行各业具有杰出贡献或重大表现，国家级重大项目主要贡献者；

C、爱岗敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹；

D、以个人的力量，为社会公平正义、人类生存环境作出突出贡献；

E、个人的经历或行为，代表了社会发展方向、社会价值观取向及时代精神；个人在生活、家庭、情感上的表现特别感人，体现中国传统美德和良好社会风尚。

2008年3月22日温州地区台州地区舟山地区监狱系统（上午）

案例：上虞一名警察在办公室内自已掏钱安装了摄像头，可以监视自己的行为和群众的行为。

据这位民警介绍，当时的想法也很简单，安装摄像头可以随时对案件处理过程进行全程录像，能保护自身免受不必要的伤害。“有一次，一个当事人硬说民警扣了他的证件，态度十分蛮横，并拿出手机威胁说要投诉。民警一方面劝他仔细找找，一方面严厉告诫他，在移交时并没有扣他证件，有监控为证。这个当事人望了一下监控就哑口无言，灰溜溜地离开了。不少想无理取闹的人一看到监控就收敛了许多，也避免了许多不必要的麻烦。”

1、对这件事谈谈你的看法。

2、有群众来办公室反映你工作态度不对，领导为此严肃批评了你，年终考核奖金被取消，而你没有做过群众所反映的事情，你该怎么办？

3、如果局里面觉得这个行为可行，要你在每个办公室都安装摄像头，如果让你负责做这个工作，你将如何开展？

2008年3月22日省级机关金华地区丽水地区嘉兴地区（上午）

材料：今年1月28日，安吉仍然是一片雪的世界，李雪涛的手机不断在响，都是各地的农技员告诉他哪里又倒了多少竹子。“我们能不能搞一份告诉竹农如何自救的小材料分发下去。也好让大家减少损失。”李雪涛马山给局领导去电话提议，很快建议得到批准，李雪涛从乡镇赶回办公室，一个晚上就搞出了详细的材料，办公室的工作人员又在第一时间将其汇总印刷，迅速分发投递到全县所有的农民信箱里，也送到所有基层农技员手里。

李雪涛不知道印刷了多少份，只知道，就在最大的一场雪正面“攻击”安吉的2月1日，相当部分的安吉竹农是看着这份指南在山上就竹保竹的。

春节过后，天气转晴，情况变化了，这份指南也悄然变化，雪融化之后该做哪些都写了进去，详细到一亩大年的竹林要施多少斤尿素，施肥的深度要多少……

安吉大概有180多个行政村，其中大部分都种有竹子，李雪涛仅节后的这几天中就已跑了其中的大部分，行程有2000多公里。

“全县倒了700多万株竹子，损失超过6个亿，这时候，就需要我们这些搞林业的去帮着出出主意。”这样的想法，让李雪涛大年三十的傍晚，还上山帮竹农就竹保竹。

而在整个安吉，有更多像李雪涛一样的农林技术人员，正奔波忙碌在各个依然还有积雪的山头竹林……

1、在李雪涛身上表现出了基层公务员身上具备了怎么样的品质和能力？你作为一名报考公务员的新人，将怎样向他学习？

2、安吉在春节前的这次冰雪灾害中倒了700多万株竹子，损失超过6个亿，假如你是李雪涛的同事，领导决定由你负责处理倒地竹子问题，以尽量减少农民损失。你将怎样开展这项工作？

3、作为一名政府工作人员，你从这次冰雪灾害受到何种启示？

2008年3月22日杭州地区（下午）

材料的内容有三段：

第一段：这次政协会议有20名群众代表旁听；

第二段：其中有一个大学生小韩提到了大学生创业问题；

第三段：政府要改善民生。

题目：

1、政协会议有20名旁听群众代表，对此现象怎么看？

2、你要对群众关注的热点、难点、焦点问题进行调查，广泛听取意见，你怎么做？

3、要组织一次十七大精神研讨会，参加的领导有有区长、副区长等，在制作工作方案时要注意什么？

2008年3月22日温州地区（下午）

1、近年来，农村教师流失现象严重，请你对这个现象谈谈看法。

2、你会如何解决农村教师流失问题？

3、假如你提出的解决农村教师流失问题的方案在单位讨论会议上遇到不少反对意见，你会如何处理？

2008年3月23日省级机关丽水地区(上午)

给定材料主旨是反映大学生就业难的问题，请你结合材料回答以下问题：

1、你对以上材料所反映的社会现象,有什么看法?

2、如果你是人事部的一名公务员，让你对“关于如何解决好应届毕业就业工作的问题”提出建议，你会怎么提?

3、如果你进了一个单位，人际关系很好，但是工作很枯燥和无聊，你的个性又非常外向，你的领导又是一个实干家，看中努力脚踏实地的人，你有什么想法?

2008年3月23日温州地区监狱系统（上午）

材料：讲述一些地方组织妇女搞“节能减排”活动。

要回答以下几个问题：

1、你对公务员节约纸张、随手关电灯等等行为有什么看法。

2、领导让你写一则“关于节能减排有关工作的通知”，应当注意哪几点？

3、办公室有不节约的不良习惯，且一直以来领导晚上下班都不怎么关灯，你会怎么办？

2008年3月23日丽水地区（下午）

给定一段材料主旨是关于外来务工人员在杭州打工，政府给他们种种优惠政策，并且有资格参加两会 ……，要求结合材料内容回答三个问题。

1、谈谈你对这个材料的看法；

2、如果你成为政府公务员，如何与外来务工人员和谐相处；

3、如果大会上领导因为某事表扬了你，但是你并没有参与此事，你怎么处理。

2008年3月23日温州地区（下午）

给定资料的主旨是某个交警带着情绪执法，乱开罚单，遭到群众投诉和反映。针对这个现象该交警大队出台了某条规定：情绪不佳时不得外出执勤的规定……，根据材料内容回答三个问题。

1、如果你情绪不佳时，但你的单位让你做一个很重要又很繁琐的工作，你该怎么做。

2、你对稠城大队《情绪不佳时不得外出执勤的规定》的看法。

3、该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么做。

（三）2007年浙江省面试题真题

2007年3月10日宁波面试（上午）

1、两会正在召开,请你谈一下你最为关注的两个问题。

2、现在招聘进来的大学生学历比较高,但是经验不足,在工作中会出现这样或那样的问题，请你谈一下如何解决这个问题。

3、一副漫画：蒸笼上写的是经济发展烧的两颗树写的是环境

2007年3月10日宁波面试（下午）

1、今年是浙江的“作风建设年”，从你听到的或知道的，你认为作风建设有哪几个重点要抓？

2、单位新增了一项工作任务，从知识结构和工作经验来看，你都认为做这一工作，你是最适合的人选。但是领导却把这一工作交给了其他人，请问你会怎么办？说说你是怎么考虑的。

3、漫画：左边一副图里写着xx局机关，里面的人开着台灯、日光灯、空调。右边一副图里是xx小区，一个人开着节能灯在看报纸。

请你先用一段话描述一下漫画所反映的内容，然后进行评论。

2007年3月11日宁波面试（上午）

1、就和谐社会谈谈你的感想，举实例。

2、有项工作，别人都不愿意做，你接手后有一定起色。这时候有个同事要求接手，你怎么办？

3、漫画：画了一栋漂亮的房子,左边是社会主义新农村建设,楼上的农民讲“拿钱买了房子,没有钱还债”,旁边是“前面风光，后面垃圾”。

2007年3月11日宁波面试（下午）

1、现在社会上有很多没有社会公德的事，说一件你亲眼目瞩的事。

2、你刚进单位，发现单位有一些陋习，说出来又怕得罪其他人，你会怎么处理？

3、漫画：卫生部门和药监部门对问题药品互相推委。

2007年3月17日杭州地区舟山地区绍兴地区丽水地区（上午）

1、看图说话题：画了一条向上的曲线，像股市K线一样。谈谈你的看法？

2、市里机关作风建设，你是小组成员，请你提出具体操作方案。（杭州、绍兴、丽水地区第2题）【谈谈你对“啃老族”的看法。（舟山地区第2题）】

3、你所在的单位要召开一个新闻发布会，在发布会召开前，出现以下三情况，你如何处理？

（1）邀请的几个知名记者不能及时到会；（2）有几个老上访者进入会场要求解决问题；

（3）发给记者的新闻稿中出现了数据错误，你该怎么解决。

4、一幅漫画：一张毕业证上贴满了证书的补丁，毕业证后面是一张文凭。请你谈谈你对漫画的理解。2007年3月17日杭州地区温州地区舟山（下午）

1、近读香港何迭先生的诗《快乐的思想》："做每一件事情，都给它一个快乐的思想，就像把一盏盏灯点亮。砍柴的时候，想着的是火的诞生；锄草的时候，想着的是丰收在望；与你同行，想着我们有共同的理想；跟你分手，想着会师时候的狂欢……请谈谈对这首诗的看法。

2、你在单位负责接听电话咨询，有一个咨询者当你告诉他上有关网站查询并下载信息时，他还是不折不挠的咨询不休，你挂断了电话，后来他向你领导投诉了你，为此领导批评了你，你该怎么处理？

3、单位换了办公场所，领导把整个单位各个部门办公室具体安排的任务交给了你，请问你该怎么处理？（杭州、温州地区第3题，舟山地区这题没有）

4、漫画题：有三个人站在同一起跑线上，有个标着外地户口的人排在最后并且脚上锁上了链条。（杭州、温州地区第4题）【漫画题：一个地球在火上烤。（舟山地区第3题）】

2007年3月18日省级机关（上午）

１、看图题：图形O，谈谈自己的看法。

２、你有事出差，委托你的同时帮你处理一个材料，你同事也已处理好，交由领导审核过，并批复给对方，但你回来后发现批复材料有差错，手续上还有遗留问题，你会如何解决。

３、漫画题：一个人坐在气球上，气球上写着＂媒体＂两个字，气球周边还画了几片白云，题目是＜十年寒窗不如一朝选秀＞，谈谈你的看法。

４、以前一律打击路边摊，现在应市民要求，可以在一些点设立摊点，一些人反对一些人赞同，你是怎么看待的。

2007年3月18日省级机关（下午）

1、漫画题：<厚此薄彼>左边是一本书,上面写着<收费指南>,右边是一张纸,写着<服务指南>。谈谈你对这幅漫画的理解。

2、说出三个最近新闻时事中的关键词，并说明出处。然后考官会给你个主题，结合你将的三个关键词，考官给你一个主题，请你讲一段话。

3、某企业拖欠农民工工资遭到投诉，领导派你下去调查，企业全程陪同、热情招待、且说没农民工投诉，你会怎么办?

4、关于网络的利弊一直依赖都争论不休，有人说网络带来了信息的大爆炸，信息时代终于来临；又有人说网络太虚拟，甚至内容上也污秽不堪，不诚信等等。你是怎么看的？

（四）2006年浙江省面试题真题

2006年3月25日宁波地区（上午）

1、如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式中，你觉得哪两种领导方式更为重要并明理由：

① 令行禁止

②强调远景目标并号召为之奋斗

③建立情感纽带建立和谐关系

④允许下属充分发表意见并达成共识 ⑤设立较高的绩效标准并身体力行

⑥ 注重对未来工作的规划和下属的培养。

2、假如你被录用为公务员上班第一天，单位举行欢迎会，你作为新人代表做一下发言,要注意哪几点?

3、一天晚上，帕瓦罗蒂想睡觉，忽然传来了隔壁小孩的哭声，并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着。后来他发现，小孩子之所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行，是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌，最后他终于成为一个歌唱家。请结合这个故事谈谈你的看法。

2006年3月25日宁波地区（下午）

1、如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的方面，并说明理由?有1-7个选项..良好的人际关系,工作内容及目标……等等。

2、如果有一个同事上班时间打游戏、聊天,你作为行政效能的监督员,会如何和他谈话?

3、北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服……,就说：这支队伍肯定是要吃败战的。请对这件事谈谈你的看法。

2006年3月26日宁波地区（上午）

1、在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因。具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等……

2、共青团委要在5月4日这天组织一个活动,访问和帮助几个孤寡老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么？

3、拳王阿里与弗雷泽同台竞技,两人在最后都筋疲力尽,但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔。对这个故事请谈谈你的看法。

2006年3月26日宁波地区（下午）

1、下面几种个人能力、性格或行为方式中，你最着重哪两个？并说明理由。

①思考能力 ② 谨慎的人际关系 ③适应能力 ④挑战性 ……

2、本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识、加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？