参加会议情况汇报范文

参加会议情况汇报范文（精选9篇）

参加会议情况汇报范文篇1

9月5日，政协第九届湟中县委员会举行第一次会议开幕大会及分组讨论活动，应出席委员137名，实际到会委员125名，未到会委员12名，其中：未报到的委员7名，因事请假5名，实际到会率为91.2%。各组到会情况：

第一组：

应到会委员32名，实到会30名，因事请假2名(请假人员：胡生玉、马鑫)

第二组：

应到会委员34名，实到会30名，未报到5名(无故不报到、不参加会议3人：许长成、刘世成、吕树明，出差2人：常世彪、董海忠)

第三组：

应到会委员36名，实到会34人，因事请假2名(请假人员：张生怡、吴建国)

第四组：

应到会委员35名，实到会32人，因病请假1名(请假人员：华旦老哲)，未报到2名(出差2人：马全、刘晨曦)

参加会议情况汇报范文篇2

贯彻落实情况汇报

全区农区工作会议之后，我乡对会议精神进行了认真传达学习，并结合实际，认真安排部署了全年的工作任务。汇报如下：

一、理清思路，明确了今年的工作任务

按照会议精神，我乡结合实际，明确提出了今年农业经济发展目标和工作重点。即完成农业产值5000万元，增长8%，完成农业增加值3050万元，同比增长8%。农民人均纯收入达到4018元，增长25%；着力壮大葡萄、牧草、牛羊养殖基地，力争肉牛、奶牛增加350头和150头，小尾寒羊达到15000只，新增葡萄700亩、保护地100亩、优质牧草2000亩。

二、积极宣传发动，全面抓好落实

针对今年农时季节早的实际，我乡把主要精力集中在转变群众思想观念，加快结构调整步伐，增加农户收入上，采取宣传发动、政策推动、干部带动等措施，推动种养殖结构调整深入推进。

一是乡主要领导亲自带队，组织乡村干部深入农户宣传发动，了解调整结构方面存在的问题和困难，给农户算细帐、搞对比，促使农户在结构调整方面早打算、早安排。为了切实使宣传动员起到实效性，3月2日，举办了葡萄产业化经验交流会，邀请市、区科技部门、市苗木中心、佳奇果品公司与本乡、**乡葡萄种植户进行了座谈；3月14日又组织村干部、种植户50多人赴**区乌兰乡、**区五一乡、田野公司温室大棚基地参观学习，重点对保护地反季节蔬菜、瓜果种植条件、大棚建设、市场需求、收益状况等与当地种植户进行了面对面交流、探讨。二是加大保护地、葡萄种植示范户的扶持力度。制定了财政补贴政策即每亩葡萄补贴150元、建设每亩日光温室补贴2000元、牧草每亩补贴25元等反哺农业政策，鼓励现有种植户上规模、出经验、创效益，用身边事、身边人，带动农户自觉更新观念，调结构增收入。为了充分调动乡、村干部的主动性和积极性，制定了激励约束机制，凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元；三是筹划在市302批发市场、公乌素、棋盘井等工业发展快、人口集中地区设立**农产品专卖店，建立稳定的营销渠道，让农民背靠市场，放手调整种养殖结构。四是提早动手调运种子、化肥，安排落实泵站维修，渠道请淤等春耕备耕工作，积极为春耕创造便利条件。同时，为确保农资质量，维护农民利益，乡政府于3月1日会同工商部门组织了“农资鉴别培训会”，对全乡村干部进行农资伪劣鉴别常识培训，确保今年春耕生产顺利进行。截止目前，**乡已调回玉米良种2万斤，化肥等农资基本到位。

三、突出重点，全力抓好农民增收

一是加强农业、农村基础设施建设。高质量的完成2004年农业综合开发5000亩中低产田改造项目未完工程；对渡口一级扬水站及渡口村小泵站进行维修和改扩建；加大盐碱地改造力度，力争2005年复垦土地2000亩，增加耕地面积；全面完成村村通油路工程，从根本上改善农业、农村生产、生活基本条件。

二是做大四个基地。着重抓好葡萄和农区畜牧业，以增长总量，提升质量为重点，突出抓好小尾寒羊、肉牛繁育基地建设，引导扶持向规模化、设施化、优质化发展。在“乡北、乡南”各启动1个饲草加工青贮包膜项目，建设牧草加工基地，为草畜产业持续增长打基础；

三是注重科技引导和服务。加强与本市与市外科研院所的交流与合作，完善农作物新品种、新技术的引进、试验、推广体系，引进发展农业高科技项目。在积极开展实用技术培训的同时，结合重点项目的实施，大力推广农业先进实用技术，实施葡萄保鲜体系和牛羊冷配技术。

四是依托龙头企业，推进农业产业化。依托**村绿壳蛋鸡养殖场现有市场优势，借助绿壳蛋鸡的品牌效应，建设绿壳蛋孵化场，在全乡推广绿壳蛋鸡养殖，推动农业产业的多样化；政府担保贷款优先扶持新渠村恒运奶站发展壮大，带动农民增收致富；加强农业龙头企业的引进和培育，重点引进、培育肉食加工等农产品龙头企业，促进随意性经营向订单农业转变。

五是积极发展劳务产业。切实发挥乡所在地劳动保障事务机构的作用，为农民进城务工创造必要的条件。给农民工提供全方位的就业服务，拓展农民就地、就近就业的门路。

四、存在的问题

1、农民贷款一直得不到有效解决，农区居民春耕备耕及结构调整启动资金严重短缺。

参加会议情况汇报范文篇3

综治维稳会议贯彻落实情况汇报

县政法委：

为认真贯彻全县政法维稳工作会议精神，我局党委及时召开专题会议，组织学习，研究部署任务，取得了阶段性成效。现将工作开展情况报告如下：

一、强化组织领导和责任落实

（一）组织机构健全。全县政法维稳工作会后，我局先后召开2次党委专题会，分析研究部署政法维稳工作。并成立以一把手为组长、班子成员为副组长、各部门负责人为成员的工作领导小组，在局执法监察大队设领导小组办公室，配备综治维稳联络员，建立联系会议制度，由分管执法监察领导牵头负责，坚持一周一碰头，一月一总结，研究解决全局社会管理综合治理和平安建设重大问题。

（二）工作责任清晰。将综治维稳工作纳入单位工作计划和年终目标考核，与其它工作同部署、同考评、同奖惩。与各国土资源所、股室、二级单位签订综治维稳目标管理责任书，将相关责任落实到部门、到人员、到时段。建立本单位主要领导、分管领导综治维稳工作实绩档案，对综治维稳工作实行年终考核评优一票否决。严格责任追究，对因工作疏忽、推诿、拖沓和处置不力造成大型或性质恶劣信访案件的，严肃追究相关部门、领导及人员的责任。

三、强化隐患排查和社会稳定

（一）全方位开展隐患排查。制定完善了行政审批、风险评估和动态巡查等制度。与相关部门联合开展了4次执法监察动态巡查，及时发现处置违法行为4起，消除矛盾隐患，确保执法安全。开展工程施工安全检查，确保工程安全。开展防火防盗安全宣传和检查，确保机关安全。开展“打非治违”行动，规范开采秩序，确保资源安全。完善防灾预案，开展汛前地质灾害隐患排查、汛期动态巡查、应急演练和应急调查，确保群众生命财产安全。

（二）多举措化解安全隐患。严格执行《信访条例》规定，确立了局长结访日，建立了首问负责制，认真处理初信初访1件，确保无越级上访，来信来访事项办结率、回复率100%。健全完善保密制度，严格执行相关规定，网络管理实行内外分离，档案图件由专人负责，电子监控，借阅严格审查，确保无泄密事（案）件和危害国家安全的案（事）件发生。制定“大下访、大排查、大调处”活动方案，深入基层查民情、了民意，及时调处矛盾纠纷，并坚持一月一分析，一月一总结，一月一汇报。严格执行24小时政务值班，遇有重大时段、重大事件，一天一报。扎实开展“四个重大”和涉稳事件社会稳定风险评估工作，制定方案，成立风险评估和相关领导小组，坚持做到应评尽评。

三、强化宣传教育和社会管理

（一）多形式开展宣传教育。认真组织学习省、市、县关于加强和创新社会管理工作会议以及县综治委全会精神；按时，按要求参加县综治委全会并组织传达学习会议精神，制定贯彻意见和具体工作措施，在学习上始终做到逢会必说，逢文必学，统一思想，警钟常鸣，并按要求上报工作情况。利用各种媒体营造工作氛围，在局门户网站开设综治维稳工作专栏，公示和宣传工作动态；在局住宅小区设立温馨警示牌，倡导群众崇尚文明和谐的生活方式；在各乡镇开展地灾防治监测员培训和防灾知识宣传，增强群众防灾减灾意识。加强与法律事务机构沟通合作，开展依法行政指导培训，提升依法行政能力。

（二）多角度加强社会管理。按照《社会管理综合治理目标管理责任书》的要求，将责任进行分解细化，并明确了责任领导、部门、人员，不断增强社会建设，创新社会管理的能力。结合国土资源管理职能积极参与社会服务管理创新综合试点工作，配合龙珠社区网格员开展社会管理创新工作，参与辖区社会管理综合治理，坚持主要领导定期带队到综治联系点调研指导工作并上报情况。

四、强化小区管理和平安创建

（一）创新小区治安防范。对内部、直属单位和住宅小区的安全防范制度进行梳理；开展小区防火防盗安全和卫生大检查，杜绝安全和卫生死角；增加3个可视监测系统；重新划定小区停车位，车辆凭证出入；召开小区住户大会、推选每栋楼楼长，单元负责人；聘请小区治安监督协管员，并建立岗位责任制；制定文明示范户评比方案；积极配合相关部门强化流动人口服务管理和特殊人群管理工作；深入开展六五普法教育，各项制度健全完善，措施落实到位；充分发挥本单位职能作用，抓好在“两新”组织中建立综治组织的协同配合工作。通过人防、物防、技防措施的健全完善，将治安、消防、安全事故的风险降到最低，提升辖区内干部职工、人民群众的安全感、满意率。

参加会议情况汇报范文篇4

于2004年10月9日至10日召开的全县乡镇人才工作会议，由我代表乡里参加。现将会议的议程与主要内容作一个简要的汇报小结。

本次会议的主要议程有四个：（1）各乡镇人才工作干部工作汇报。

（2）长兴电力电杆有限公司人才工作介绍。（3）县人才交流中心布置当前人才招聘活动及下阶段的有关工作。（4）县人事局领导讲话。

一、各乡镇人才工作干部工作汇报、交流与先进经验学习。与会的十六个乡镇以及开发区的人才工作干部就本乡镇上三个季度的具体工作落实与进展情况，在会上作了汇报交流。其中，对虹星桥镇的人才工作，作为优秀试点，在会上作了重点汇报和经验交流与学习。总结一下，虹星桥镇人才工作的突出点就在于：第一，党政一把手亲自抓，出台一系列人才工作措施。每个班子成员都或与企业结成人才工作联系对子，或与省内外大专院校的教授、专家建立联系，引技术、引知识。第二，财政补助得力。主要的一点就是镇在职干部参加学历进修、培训，凭毕业证书或结业证书，镇财政给予全额报销；村干部、后备干部参加类似进修、培训，镇参政给予50%的报销。第三，狠抓培训。主要举办了“三班”培训，即干部大专班，村干部中专班，村会计电算班，并且与培训机构（党校、人事培训中心等）联合将培训班办到了镇里，大大增加了报名率，到课率和参考率。

以上几点都是红星桥镇人才工作的亮点，结合本乡实际，我觉得

下阶段我们急需作好以下几方面工作：

1、职称申报工作。机关、企事业单位以及乡土人才的职称申报工

作需深入。

2、财政投入问题有待明确。可建立人才专项资金，明确乡、村干

部各类进修、培训费用补助问题，出台优惠政策，奖励机制，鼓励企业招才引智。

3、人才工作的信息收集和报送。应在对本乡人才摸底调查的基础

上加强与县人才交流中心的信息往来。

4、人才中介组织的建立。由于本乡人口少等特点，不可能建立全

职的人才中介机构，但是，可以由人才工作办公室通过收集信息，定期发布招工信息以及将企业的招聘需求上报县人才交流中心，以起到人才中介作用。

二、县人才交流中心布置当前人才招聘活动及下阶段工作。主要有四方面工作。

1、结合下发的招聘计划（后附），动员本乡企业参加。（各招聘会的摊位费都由县人事局负担）

2、针对动员情况，作好要求参加招聘会企业的资料汇总和上报工

作（上报表格后附），上报截止日期为：北京招聘会10月18日，其他招聘会10月20日

3、对照目标责任制考核表，作好相关数据的统计、填报工作，并

于10月20日前上报县人事局。

4、于10月20日前作好新型材料与能源、化工智力洽谈会智力项

目上报工作。（见任务分解与进度表）

三、人事局领导讲话。

讲话主要针对下阶段工作提出了要求，概括起来就是四个“再”，即认识再提高，任务再明确，力度再加大，思路再超前。同时，落实乡镇干部需要参加英语等级考试培训，英语口语培训的报名工作，以及关于引进长兴籍本科及以上人才回乡创业工作。

参加会议情况汇报范文篇5

1、基层学校支持；

2、老师的关心与支持；

3、老师间互动、情感交流增强；

4、加深骨干教师的培养意识。

一、形成开拓创新，积极进取的教研团队

1、师德是灵魂；

2、政策是方向；

3、学习是内涵；

4、讲台是试金石：三堂讲座（泉州），名师网上授课（省），提供教研平台，“打造闽派名师”；

5、研究是动力，突破固有思维，提升教研意识

二、独树一帜的教研特色：“教研有主题，研训有特色，科研有实效，服务有个性”的工作要求

三、架设多种平台，收获累累果实

四、抓好体育中考、高考、《国家学生体质健康标准》的研究及中考体育测试：创建《晋江体育教师QQ群》，分中学组、小学组进行研讨。

五、认真组织开展学校体育竞赛活动，积极参加各级教育部门举办的体育竞赛活动。2011年教研工作计划

一、指导思想：

二、主要工作思路及措施

（一）加强自身建设体育教师队伍建设：

1、加强自身理论学习和业务素质的提高；

2、大力倡导“廉洁奉献，开拓进取，团结合作，优质高效”的工作作风；

3、坚持科研引领，加强体育教师的理论和专业技能学习，进一步提升教科研工作水平；

4、充分发挥骨干教师的示范，带动作用，进一步完善三级教研网络：（1）中小学体育学会的换届工作和聘请兼职教研员，（2）逐步完善学科教研网的建设；

5、积极推进样本教研活动的开展

6、以科研促课改，以课题带动科研，在实施中不断提高体育教师的教科研能力

（二）加大义务教育课程实施和教学研究的力度，加强初中升高中体育考试备考研究和指导及中考测试的培训工作

（三）扎实推进高中新课程实施，加强体育高考备考研究和指导

1、开展高中阶段全面推进素质教育的研究，2、积极做好体育高考备考的研究和指导

（四）协助教育局开展以下工作

1、积极参考高中新课程的教学管理，督促学校执行国家课程计划

2、做好五项学校体育工作（1）督促学校开足上好体育课，（2）贯彻落实学生每天一小时体育活动，认真做好学生体质健康测试和评价（3）全面贯彻落实《国家学生体质健康标准》（4）广泛开展阳光体育运动（5）认真抓好初中毕业班的升学体育考试

3、体育竞赛

4、协助教育局统筹各校的“开放周”，“开放日”教研活动

5、协助文化局、教育局做好体育基地校、传统校的管理及“十一届学生运动会”的有关工作

参加会议情况汇报范文篇6

一、领导重视，工作规范。在聆听了罗庄区教育局周广军局长的经验介绍后，特别是看了现场展示以后，认为他们的工作是非常规范的，从课题的立项，课题的管理，档案建设，课题的研究诸方面，都非常的规范。从学生的作品，学生的才艺展示，看出学生的成长也得益于教研科研工作。小学科研工作形成了一套完整的教科研模式：主题式研讨：问题提出—教学设计—实施教学—主题报告—交流互动—专业引领—主题总结专家引领研讨：确定专题—专家培训—实践研究—交流互动—形成策略。质量分析研讨：质量检测—数据统计—成绩分析—得失反思—升华提高，工作汇报《参加全市推进教育科研工作现场会学习情况汇报》。

二、工作扎实，求实务实。罗庄区的教研科研工作是实实在在的。他们侧重于小课题的研究，寻找老师身边的问题，即问题即课题，工作中生成的问题。教科研工作形成六部曲：

1、课题确定：上级规划课题；工作中生成的问题。

2、信息搜集：定向、择优、统筹、求新、持久。

3、研究探索：带着既定目的学习、实践、汇集数据事例并取得新资料。

4、梳理提炼：认真梳理实验过程，参阅资料，形成观点。

5、总结升华：对实验成果归纳概括，总结提升，形成理论。

6、推广应用：发挥实验的辐射作用，将成果应用于教学实践。

三、课题研究的有效性。在参观的每所学校，课题研究都收到了效果。老师的理论水平得到了提升，教研课题的能力有了提升，形成了教学的六观念：以学生发展为本的育人观；以民主、平等、和谐为基础的师生观；以启发学生创新思维能力为主的方法观；以培养创新和实践能力为重点的教学观；以培养学生自主学习能力为主的训练观；将学生个人发展与国家需要相结合的责任观。

参加会议情况汇报范文篇7

——赣州市在校大学生居民医保门诊统筹实施情况

根据《中共江西省委江西省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（赣发[2009]9号）和《关于大学生参加城镇居民基本医疗保险有关问题的通知》（赣人社字[2009]301号）文件精神，为确保大学生基本医疗需求，赣州市积极开展了在校大学生居民医保门诊统筹工作，现将有关情况汇报如下：

一、开展的主要工作

1、统一思想，精心组织准备

我局领导高度重视驻区大学生参加城镇居民基本医疗保险工作，把它作为加快我区医疗保障体系建设，实现居民医保全覆盖，改善民生，构建和谐社会的一项重要内容来抓。为切实做好此项工作，我局多次召开专题会议，全局工作人员统一思想，紧紧围绕如何保障大学生医保待遇，如何方便快捷地完成大学生办理居民医保参保业务工作进行了讨论。在具体业务经办上，注重方便高校参保和切实保障大学生待遇相结合，制定了相关业务经办流程，并提出了许多行之有效的建议，同时还专门在业务大厅设立在学生医保窗口，为大学生参保工作顺利开展奠定了基础。

2、统一大学生门诊统筹政策制度

在市医疗保险局的精心指导下，我局多次深入各大专院校，对大学生参加城镇居民基本医疗保险工作进行了调查摸底。我局多次组织

各高校召开了大学生参加医疗保险的座谈会，根据各高校提出的意见和建议和校医院统计的大学生年门诊量、人均门诊费用，我局坚持基本满足大学生门诊需求，与现行管理制度相衔接的原则，制定了全市统一的大学生门诊统筹政策制度。大学生普通门诊发生的符合“三个目录”的医药费用，由门诊统筹基金补偿80%，其余20%由个人承担，参保大学生门诊年度统筹补偿最高限额为130元。

3、统一费用结算办法

根据高校校医院实际情况，我局积极主动为驻市各高校校医院申请认定医疗保险定点医疗机构，建立了以高校医疗卫生资源为主体，充分调动社会医疗资源共同参与的机制。大学生凭学生证和医疗保险IC卡在签定了定点服务协议的本人所在高校医疗机构刷卡就诊，按规定只需支付门诊个人应负担部分，门诊统筹基金支付的费用由医保经办机构每季预付给高校医疗机构，年终进行结算。我局以高校实际参保人数，按照每人30元的划拨标准，采取“年初预算、季度预付、年终结算、定额包干、超支不补”的管理办法，由高校包干使用门诊统筹资金。为确保门诊统筹基金全部用于大学生门诊治疗，大学生门诊统筹基金当年结余率不得超过10%，结余部分由高校结转下年度使用。

4、统一软件系统和网络信息化建设

我局对全市参保大学生参保档案信息全部录入赣州市医疗保险信息系统管理，对已经认定为医保定点医疗机构的高校校医院统一安装了赣州市医疗保险信息系统医院客户端，参保大学生档案以及大学生就医服务全程网络信息化管理。

5、统一大学生医保卡发放，实行刷卡消费、实时结算

我局精心组织工作人员统一对参保大学生印制了医疗保险IC卡，并根据学校上报名单，精确到班级分类发放至各高校。参保大学生在享受医疗保险待遇时，只需持本人学生证以及医保IC卡到定点医疗机构刷卡就诊，在就诊完毕时即可直接报销，实时结算。

6、统一报表及资料交接，强化监管

我局根据大学生就医情况，设计了全市统一的大学生门诊、住院等相关信息报表，报表由医疗保险信息系统自动生成，并规定高校校医院报表及报表材料每月一送、每月一审，通过医疗保险信息系统实时监管报销信息，通过报销材料逐一审核信息，强化监管，确保门诊统筹基金安全运行。

二、存在的问题

驻区大学生参加城镇居民基本医疗保险工作还存在着一些困难和问题，主要表现在：人少事多，医保卡制作发放进度缓慢。大学生参保人数众多，相关材料数据庞杂，而我局工作人员相对不足，医保卡制作信息整理、白卡激活以及按班级分类发放等工作需要时间长，发放速度慢。同时由于我市已经实施了城镇居民大病补充医疗保险政策，普通参保居民参加城镇居民大病补充医疗保险保费从家庭门诊补偿金中抵缴，但由于大学生实施了门诊统筹制度，无家庭门诊补偿金，参加居民大病补充医保费用需由个人另行缴纳，有部分在校大学生存在抵触心理，不愿缴纳参保费用。

三、下一步工作打算

根据一年多以来大学生参保城镇居民基本医疗保险的实际情况，不断总结经验教训，对高校及参保学生所提出的建议积极采纳，进一步做好大学生参加居民医保工作。

参加会议情况汇报范文篇8

一、领导重视竞赛，采取措施积极组织参赛

接到市局法制处参赛通知后，局领导十分重视。主管法制工作的***要求我们精心布置，周密协调，组织好这次竞赛，并提出三点意见：第一，全员参加，努力扩展参赛人员覆盖面，提高全局干部职工的法制意识；第二，积极参赛，借竞赛深入开展法制宣传教育，并树立干部群众想学法、爱守法的良好风尚；第三，分析研究，借竞赛对全局依法理财意识、法律法规知识水平进行摸底，为今后的法制宣传教育工作提供参考依据。

办公室具体负责组织参赛，经认真研究，我们采取了三条措施：第一，及时下发参赛通知，明确参赛的时间、方式、注意事项等各项事宜；第二，积极发送相关参考资料：、***余本《财政人员法律知识读本》，发放给每位局长和各个科室，、通过办公自动化给全局人员传送《宪法》和《全面加强依法行政实施纲要的决定》辅导材料；第三，通过办公自动化系统的个人邮箱开通疑难试题讨论区，鼓励全局人员积极思考，深入掌握法律知识。

二、竞赛圆满完成，答题成绩喜人

我局竞赛于***开始，***结束，历时天，圆满完成，相关情况如下：、竞赛发放答题卡***份，全部回收，答题有效率，包括局党组成员和全局个科室的人员全部参赛；、从阅卷情况来看，总体上答题正确率均在***以上，其中分到分之间的有***份,占***，分到分之间的有***份，占***，分到分之间的有***份，占***。

三、分析竞赛效果，启示今后工作

回顾这次竞赛的效果，有以下三点：、竞赛提高了我局人员的财政法律知识水平。在答题过程中，科室内部人员之间、各科室人员之间、局领导和工作人员之间、老同志和新同志之间广泛交流、热烈讨论，沟通了感情、加强了学习、深化了认识，提高了财政法律知识水平；、竞赛强化了学法意识，树立了对待问题坚持求真务实正确态度。我们以具体实例说明：***同志，年近六旬，参赛学法积极性很高，他积极参与讨论问题，遇到不同意见，不是简单附和，而是查资料，找依据，力求答案有章可循、有据可查。不仅如此，遇到较专业的问题，他不是消极应付，而是认真咨询专业人员，试题***是关于《土地管理法》的问题，日常工作较少涉及，发放的资料也没有这方面内容，为此他专门向***部门进行咨询，得到了准确的回答。他的这种认真求索、严谨求实的态度和精神值得我们学习。再比如***，本是中文系毕业，参加工作才近半年，平常很少直接接触相关财政法律知识，但是她积极在网上参与疑难试题讨论，很早完成答题，而且正确率达到百分之百；、分析整个竞赛过程和结果，我们发现工作人员的法制水平呈现以下三个特点：一是工作人员的法律水平参差不齐，存在三个差距，即年龄差距、部门差距、文化结构差距，二是工作人员掌握法律知识相对比较零散，对知识点的掌握比较模糊不准确、似是而非，三是工作人员对法律知识的学习不连续，知识老化程度高，知识更新赶不上形势发展的需要。鉴于以上因素，启示我局以后的法制工作要注意三条原则：一是区别不同群体有针对性的进行法制教育培训，避免“一刀切”带来的有人吃不了，有人却吃不饱的弊端，二是注重教育培训的系统化，使之形成完整的知识体系，克服吸收零散知识造成“捡芝麻丢西瓜”的弊端，三是把教育培训的重点性和连贯性结合起来，既要突出某个时期教育培训的重点，也要对常用、惯用、更新的法律知识进行连续教育培训，克服一知半解、学后忘前的弊端。

***市***区财政局