哈尔脑初中2011年安全工作计划

哈尔脑初中2011年安全工作计划（通用10篇）

哈尔脑初中2011年安全工作计划 篇1

哈尔脑初中

2011.3.1哈尔脑初中2011年安全工作计划

一、指导思想

新学期，我校的安全工作要以《中小学生安全管理办法》和上级有关安全工作文件精神为指导，以“交通安全、防溺水安全、消防安全”为重点，坚持以人为本，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把加强安全工作摆到突出位置，强化管理，狠抓落实，积极防范各类校园安全事故的发生，努力打造和谐校园。

二、目标要求：

认真贯彻省、市政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。

三、工作措施：

（一）完善制度，责任到人

要切实把学校安全工作摆上重要议事日程，层层落实安全责任状，要做到：机构健全，人员落实，分工明确，责任到人。要建立学校安全工作制度。即：月安全检查制度、月安全报告制度、重大事故报告制度和责任事故追究制度。杜绝重大事故发生，确保校园一方平安。

（二）加强管理，防范未然

1.加强校舍安全检查。要定期组织对校舍进行安全检查，每月不少于一次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。每个教师都

应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。要加大教师住校值班制度的督查力度,确保学校财产安全。

2.加强教学设施安全检查。电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线；体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

3.加强交通安全教育。要充分利用真实的案例，把严格遵守交通法规作为每天例会的必讲内容；值日教师要加强责任心，切实执行学校按时清校的规定，等学生全部离校后方可回家。学生上下学需横穿公路，要高度重视师生的安全工作。

4.加强防溺水安全教育。必须根据季节的变化，制定强有力的措施，有预见性的对学生进行安全教育，严禁学生擅自到溪河、水库等水域游泳或游玩，防止溺水死亡事故的发生。要加强汛期安全教育，遇到恶劣天气，必须组织家长或教师护送学生安全通过危险路段。

5.加强消防安全教育。要结合近期发生重大消防事故案例，对学生加强消防安全知识的宣传，教育学生正确燃放烟花鞭炮，不带火种上山，不随便玩火。要加强学生的消防安全管理，教室里禁止使用明火和大功率用电器。要加强消防应急疏散演练，提高学生的逃生自救能力。

6.加强防震减灾知识教育。要继续开展地震应急疏散演练，演练

要做到快速、有序、安全。

哈尔脑初中2011年安全工作计划 篇2

哈尔脑初中

2014.3.18

2014年哈尔脑初中党风廉政建设工作计划

2014年学校党风廉政建设工作要以科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记在中央纪委十八届三次全会上的讲话精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，以中央“八项规定”和“四廉工程”建设为切入点，结合党的群众路线教育实践活动，大力弘扬全心全意为师生服务的优良作风，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，不断健全完善管理机制，推进学校的党风廉政建设工作。

一、加强教育，提高政治思想水平。

1.制定《2014年思想政治工作计划》，把思想政治教育纳入学校工作议事日程，进行有确定思想政治教育内容和负责人的教育活动，每双周四为政治学习时间，有学习记录，使教育落到实处。

2.组织党员教师认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观，学习宣传贯彻党的十八届三中全会和2014年两会精神，深刻领会精神实质，把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提高教师的政治思想素质。

3.落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合党性、党风、党纪教育，开展“反腐倡廉展播月”活动，增强党员干部的党纪观念。

4.制定《2014年警示教育活动实施方案》，通过案例解剖进行警示教育，加强对党员干部的理想信念和权利观教育，把自律和他律、教育与管理结合起来，引导党员干部树立正确的世界观，人生观、价值观，帮助党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。

5.学习贯彻《党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，增强党员干部接受监督的意识，主动接受党组织和党员的监督。

6.落实党员干部教育制度。制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度、电化教育制度等，每学期至少安排8次以上的集中学习教育，学习法律法规，传达上级文件精神，上党课等，建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。完善《学校开展“廉洁教育进校园”活动的工作方案》，明确具体措施。

二、加强领导，落实党风廉政建设责任制。

1.根据市教育局党委对教育系统2014年党风廉政建设工作的具体要求，制定和执行《哈尔脑初中党风廉政建设目标责任制实施细则》，层层落实工作制度，坚持逐级负责，落实岗位责任。

2.学校定期召开党风廉政建设工作分析会，对一阶段来存在的问题进行专题分析，提出整改措施，根据《哈尔脑初中党风廉政建设领导小组与责任分工》的规定，落实责任分工，建立健全把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。

3.把党风廉政建设作为衡量学校领导干部政绩的一项重要指标，作为选拔、任用、奖惩学校中层干部的重要依据，通过教代会评议学校领导干部的方式来实现。

4.自觉严格落实学校领导干部“一岗双责”的要求，自觉抓好职

责范围内的党风廉政建设工作，对工作不到位的，要通过民主生活会形式，进行批评和自我批评，对违法纪律的，要严肃追究其责任。

三、加强检查，规范党员干部从政行为。

1.严格执行中共中央“八项规定”和市委“十项规定”，按照《中国共产党党内监督条例》的要求，学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严肃从政行为。

2.杜绝乱收费、乱补课、乱订教辅材料。

3.禁止公款吃喝、铺张浪费。

4.不在工作时间打麻将、玩扑克、上网打游戏、购物等活动。

5.不私设小金库，严禁开具虚假发票公款报销，严格执行财经纪律与法规。

6.不借婚丧嫁娶之机大操大办。

7.严禁违反不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定。学校党政主要领导不得收取礼品等价值的物品。

8.在教师评先选优中坚决做到公平、公正、公开，一碗水要端平；在教师考核晋级中不打人情分。

四、加强建章立制，提高党风廉政建设工作水平。

1.进一步规范学校党风廉政建设工作，强化档案的整理、归档和使用，强化各项工作的落实，使各项工作的规范化。

2.定期开展学校党风廉政建设与反腐败工作的专题形势分析，不断完善《哈尔脑初中党政干部加强党风廉政建设若干规定》，对照规定，严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作，发现问题的，对照制度进行整改。

五、加强行风建设工作，杜绝职务犯罪现象。

1.加强学校行风建设，从教育入手，把“讲师德师风”、“规范收费行为”作为行风建设的重点，聘请行风评议员监督和指导，制定和实施《教师职业道德规范细则要求》，继续根据《师德创建规划》的目标，引导教师树立高尚的道德情操，自觉抵制违反行风的不良行为。

2.落实学校“信访接待日”工作制度，热情接待来信、来访的学生家长，关注反映的热点难点问题，实事求是地进行核查，确实解决学校或教师个人存在的问题，做到服务学生、服务学生家长。

3.结合学校实际，制定《预防职务犯罪工作计划》，认真组织开展预防职务犯罪的宣传教育活动，针对学校财务管理、招生入学工作、食堂管理、物品采购、领导干部廉洁自律等方面工作存在的薄弱环节，制定具体的管理措施，健全管理制度，层层负责，推进预防职务犯罪工作的开展。

哈尔脑初中

哈尔脑初中2011年安全工作计划 篇3

一、责任目标

在责任年度内各分行、支行在辖区范围内要切记抓好案件防控和安保工作，加强内部控制，全面提升案件综合防范能力，防范经济违法、违规、违纪案件的发生。确保金融财产和员工人身安全，做到年度发案数为零。

二、责任范围

（一）各部门要对案件防范工作高度重视，落实和完善各项规章制度，加强员工的职业道德和法律法规教育，从源头上堵截违法违纪违规现象的发生。

（二）各部门要落实责任目标，结合辖区范围内实际情况，把案件防范责任贯穿于各项业务经营之中，要对本部门业务经营的合法合规性负永久责任。

（三）实行领导责任制，发生案件应坚持做到“四个亲自”，即亲自组织指挥案件查办进展情况，亲自听取案件查办进展情况，亲自解决困难和阻力。

（四）建立健全安全保卫机构，选好配齐安全保卫人员，保证保卫

工作的有效实施。

（五）严格执行《xx案件防范工作责任制实施办法》、《xx银行案件责任追究制度》和《xx银行党风廉政建设责任制实施细则》。坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，把廉政建设和反腐工作纳入各部门综合责任目标管理，紧密结合业务管理工作，有布置、有检查、有考核。

哈尔脑初中2011年安全工作计划 篇4

2011年，我们白沙脑社区的宣传工作紧紧围绕区党委宣传部、街办宣传工作精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，积极开展各项宣传工作，加大社区对外宣传力度，为在社区内倡导文明向上的社会风尚、不断促进社区的精神文明建设、建设和谐社区发挥出积极作用。

我们把宣传及新闻报道工作作为社区工作的重点，年初制定了详细的工作计划，同时结合社区的工作实际开展相应的活动。

今年以来社区坚持联系实际，有针对性的开展宣传工作。

6月“争创文明城市”宣传深入开展。争创文明城市工作布置下来以后，社区召开了全体楼门组长参加的“争创文明城市”工动员会。会上传达了市、区、文北办事处关于“争创文明城市” 工作的文件精神，和工作进行了统一部署，要求楼长们带头加强社区外围环境整治，严禁乱堆乱放现象发生；加强环境卫生打扫及保洁工作，杜绝卫生死角；同时制作宣传条幅，营造创建氛围； 会上社区副主任侯振华动员楼门组长，以大局为重，带头行动起来，投身到创建活动中来，社区将以争创全国文明城市、健康城市、卫生城市为重点，带领群众，鼓干劲、抓重点、攻难点，全面推进“争创文明城市”工作。

会后社区各楼门组长积极发挥自己在一线的优势作用，向群众开展宣传创建文明城的意义目的。社区还组织志愿者将争创文明城市的

传单、小册子发放到居民手中，让广大居民全面了解“争创文明城市”知识，营造创建氛围。

7月建党90周年大庆，在党的生日前夕，我们组织百余名居民参加了社区举办的建党90周年纪念会，并参加了伍家岗街办庆祝建党90周年文艺演出，使广大居民在参与建党90周年的同时，深深体会90年来党和国家的巨大变化，激发居民的爱党爱国热情，促进和谐社区建设。

一年来，在新闻报道工作中，我们在全国上稿1篇，省级上稿5篇，市级上稿57篇，区级及街道上稿94。宣传为工作服务，宣传促进工作。我们积极努力地做好社区的宣传报道工作，用文明健康向上的风气占领社区的文化阵地，在广大居民中大力弘扬正气，今后我们将继续努力，把我们的社区文化宣传工作向更高的阶段推进。

2012年宣传工作计划

为扎实做好2012年的规划宣传工作，不断提升我社区形象，发挥好舆论先导作用，以高昂的精神状态、务实的工作作风，努力使新一年的宣传工作实现新突破、再上新台阶，为推动武进规划事业又好又快发展营造良好的舆论环境，结合我社区工作实际，制定2012年宣传工作计划。

(一)拓宽宣传渠道，活跃规划宣传形式

1、动态报道。通过规划网站、上报市局信息适时报道各科室、各单位业务工作进展情况。

2、专题报道。定期对阶段性取得的成绩进行总结归纳，以综述形式进行宣传推广，做好专题信息报道。

3、对外宣传。通过多种途径和渠道积极向各级新闻媒体推荐、宣传我局工作的成绩和经验。根据武进经济社会发展情况，结合工作重点，策划重点报道或邀请上级媒体前来采访，力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件。

4、网络宣传。大力发挥网络宣传时效性强、影响面大的特点，充分运用武进新闻网、武进政府网、武进党建网和我局规划网站加强宣传力度，扩大规划工作影响力。

加强宣传工作者业务培训。2012年要有目标、有计划、有步骤地开展专业知识培训，提高写作能力，增加责任意识，着力培养一批政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传工作者和专门人才，努力建设一支高素质的宣传工作队伍。

哈尔脑初中2011年安全工作计划 篇5

活动总结

哈尔脑初中党支部 2017年12月 哈尔脑初中开展“六比六看一争做”活动总结

为深入推进教育系统“两学一做”学习教育常态化制度化，切实做到学做结合、知行合一，增强学习教育工作成效，根据市教育局关于《印发<关于教育系统在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中深入开展“六比六看一争做”活动的实施方案>的通知》（北教委发„2017‟19号）文件精神，结合我校实际，在全校党员中深入开展比学习看素质、比纪律看党性、比作风看行动、比服务看质量、比责任看担当、比业绩看贡献，争做优秀共产党员（以下简称“六比六看一争做”）活动，切实把活动要求体现在每一项工作中，切实提高党支部战斗力和凝聚力，将此项活动不断引向深入，现将本阶段工作总结如下：

一、成立活动领导小组，制定活动实施方案

根据市教育局党委工作要求，结合我校工作实际，成立了活动领导小组，书记任组长，组织委员和宣传委员为副组长，党小组长为组员。制定了学校“六比六看一争做”活动实施方案，确立了“立足岗位当先锋，推动振兴作贡献”为活动主题，以“六比六看一争做”为载体，紧紧围绕“四个着力“、”四大任务“，教育引导广大党员立足岗位当先锋，履行岗位职责促发展，不断增强党支部凝聚力、战斗力和党员教师创先争优的意识。

二、广泛宣传动员，营造浓厚活动氛围

为了营造开展“六比六看一争做”活动浓厚氛围，党支部召开全体党员大会，党支部书记向全体党员觖读了市教育局的文件精神，宣读了学校开展活动的实施方案，使全体党员明确了活动意义、内容和目标，提高了党员争先创优的意识。

三、开展形式多样的活动，提高活动的实效性

比学习看素质:让学习成为每个人的不懈追求，丰富内涵，提升素质。每周四第八节课，组织党员教师学习政治理论、党章党规、系列讲话，学习业务等知识，提高综合素质。开展“日学一小时，月读一本书，年长一技能“活动，人人争做学习者，人人都是读书者。努力做到学以致用、学用结合，勤学善思，理论高、政策熟、业务精。

比纪律看党性: 党支部完善了各项工作制度，使每名党员都能明确各自工作职责，提高工作效率和服务水平。党员领导干部带头执行廉洁自律的各项制度和规定，不擅自作主，不随意表态，不弄虚作假，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，不让普通教师做的，党员干部要率先垂范，以身作则，做到个人服从组织、下级服从上级，有令必行，有禁必止，使广大党员教师成为自觉遵守党章党规、严守党的政治纪律和政治规矩的表率。

比作风看行动:引导广大党员教师事事都要争先、率先、领先思想，树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，引导广大党员教师大兴教研之风和实干之风，切实做到勤政、廉洁、务实、高效，真正使广大党员教师成为真抓实干、积极作为的表率，始终坚持师德高尚，做表率之师。结合实际情况，组织开展党员干部拉手贫困户志愿服务活动，使党员教师对我乡12户贫困户有了新的认识，在服务中体验了生活、接受了教育，增进了与贫困户的感情，对贫困户扶志增志，增强了贫困户脱贫信心。

比服务看质量:学校建立了“贫困生”“学困生”“问题生”档案，党员教师与“三生”结成对子，学校鼓励党员教师为学生献爱心，赠送学习用品和生活用品，利用课间或节假日为学生无偿补课，切实为学生和家长办实事、做好事、解难事。学校与教师签订《禁止“三乱”承诺书》，杜绝“吃、拿、卡、要”以及乱补课、乱收费、乱订教辅材料“三乱”现象，真正使广大党员教师成为服务学生、服务家长、服务社会的表率。比责任看担当:引导党员干部牢固树立责任意识和担当意识，针对学校制定的制度和重大决策，积极建言献策，敢于说实话真话，提出不同见解；面对个人与同事或上级的矛盾，勇于化解；遇到个人利益得失，服从大局，个人服从单位，少数服从多数。通过召开民主生活会，党支部和党员个人都进行了批评与自我批评，在评议时，党员干部都一针见血的互提意见和建议，看得出党员实事求是的工作作风。

比业绩看贡献:强化党员教师正确政绩观的教育，引导党员教师想干事、会干事、干成事。围绕教育教学中心工作，开展各类竞赛，提高党员教师的教育教学水平。党员教师在课堂改革中要发挥引领示范作用，不断创新，努力提高课堂教学能力和水平。党支部提出了“不比资历比能力，不比职务比干劲，不比待遇比贡献”的要求，看谁在教育教学事业工作上成绩突出，从优秀党员中选拔骨干教师，从优秀骨干教师中推荐名师。学校骨干教师6名，党员就有4名；县级骨干教师4名，党员有3名；市级骨干教师2名，均是党员。

2011年车队安全工作计划 篇6

2011年小车组安全工作计划

为了保障公司车辆安全运行，保证干部职工、社会民众的生命安全，保障公司财产不受损害，11我们将要求驾驶员做到以下几点：

一、安全管理制度

1、爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修，特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无一失。严禁车辆带病行驶。

2、养成良好的安全意识，特别是下雨天和路况恶劣的情况下要谨慎驾驶、缓慢行驶，在正常道路上保证安全车速，禁止和其他车辆攀比档次、比赛车速、开斗气车。

3、高度重视安全行车，提倡高尚的职业道德，严明的作风纪律，对驾驶员上岗时实行10条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放，如有违反，严肃处理。

4、驾驶员换班时要认真交接车况，油料、手续、工作情况，争取不让安全工作出现漏洞。

二、安全培训

驾驶员每天早出晚归，工作很忙。要使驾驶员有良好的安全意识，必须对其进行定期安全培训和教育，因此我们将在11制定并完成以下几点：

1、我们首先要深刻意识到安全的重要性，积极参加每月定期或不定期的安全会议、安全培训，阅读有关安全方面的报刊杂志。

2、我们计划给驾驶员定期开展学习《道路交通安全法》、《公司规章制度》等，对网络上报道的安全事故认真分析加强安全意识，防止事故的发生。

3、每年至少一次或多次对驾驶员进行技能培训或技能考核，对成绩优越的驾驶员给以奖励，来提高驾驶员的驾驶技能和工作积极性。

4、要求各驾驶员每年同上级交警部门签订一份安全责任书，把安全意识落实到个人。

哈尔脑初中2011年安全工作计划 篇7

河道初中团总支

2011年2月16日

河道初中2011年春季团队工作计划

一、指导思想：

结合我校本学期重点工作，以实际出发加强团员队伍、少先队队伍建设，增强团员、队员意识，调动团、队员学生积极性，以及组织的凝聚力。坚持素质教育导向，不断探索和把握团队教育理念，创新和发展团队教育方式和内容，从而提高学生的素质工作为重心，切实服务素质教育，开展丰富多彩的教育活动，努力开创我校共青团、少先队工作的新局面。

二、工作目标：

1、配合学校中心工作开展行之有效的活动，提高学生的综合素质，发挥团员、队员的先锋带头作用。

2、充分发挥团员、队员在学校中的检查、管理作用。

3、抓好团员、队员学生的思想道德建设，特别是做好团员、队员榜样教育工作。

4、切实加强团队自身建设，进一步扩充、壮大团队组织。

5、继续抓好团队常规工作，进一步规范、科学和创新。

三、具体工作：

1、抓好学生的思想道德建设，特别是要把握好时代精神，做好团员、队员榜样教育工作。可通过讲座、主题班队会、团课学习、先进团员的经验介绍、推优入团、入队等形式进行。

2、配合教育教学工作开展行之有效的活动，以提高团员、队员的各项能力，发挥团员、队员的先锋带头作用：

（1）以“三风建设”活动为载体，以培养学生良好的行为习惯为目标，开展系列教育活动，培养学生自强、自尊、自信、自立精神，使他们懂得互敬、互爱、互助的情感，进一步树立学生良好的人际关系，通过活动使他们增进友谊，取长补短，树立远大理想，提高个人素质。

（2）深入推进“校园读书工程”，体现阅读效果，开展中学生学习求知活动，倡导广大学生利用课余时间，坚持每天读书一小时，引导学生树立学习终身制的观念，利用我校的图书馆、阅览室等阵地，开展读书会、读书竞赛等活动。

（3）以学生素质拓展为主线，引导学生学习掌握现代科学知识，激发他们的创新热情，提高他们的创造能力。以培养“合格+特色”未来建设者为目标，大力推进青少年素质拓展工作，让团员树立远大的理想，使学生理论学习工作上一个新台阶。

3、切实加强团队自身建设。

探索新时期下少先队工作的方式和方法，努力做好团队衔接工作，更好地发挥“以团带队”传统，为入团打好组织基础。继续加强团队干部队伍建设，逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍，规范阵地建设。

4、继续抓好团队常规工作，力求规范、科学、创新。抓好新《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的贯彻落实，充分发挥学生干部的作用,采取常检与抽检的方法，组

织他们对各班级的纪律、卫生、体育活动、学习等各方面进行检查，做到有记录、有总结,及时发现问题，及时解决问题。

精心组织每周一升旗仪式，利用诗朗诵、合唱爱国歌曲、国旗下演讲等形式对学生进行爱国主义教育、法制教育、国防教育、学习教育等。注意国旗下讲话的质量，体现时代性、鼓动性、实效性，以期收到良好的教育效果。

进一步加强文化阵地建设，加大宣传力度，发挥正确舆论的导向作用，努力营造良好的学风校风。根据教育目的、内容、重点的转换，及时地更换板报、宣传栏的内容，并及时宣报有关教育、文化、体育等方面的新闻，表扬校内好人好事，批评不良现象，宏扬校园正气。有计划、有目的地组织丰富多彩的主题班会、团队活动、社会实践活动等。

5、定期召开团干会议，落实团干部的职能，让他们投入具体工作，能真正做一些实事，真正达到锻炼自己的目的。

6、加大团员发展力度，注重随时培训，考查合格，随时入团，让我们发展的团员在学生中能真正起到“树起来，做楷模”的榜样作用，借以提高团组织在学生中的威信。

7、根据学校实际，有计划、有目的地开展多种多样的教育活动和社会实践活动，丰富学生的课余生活，促使学生接触自然、了解社会；注重提高学生的动手能力，在劳动中磨炼意志,培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。

8、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。抓好团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。

9、完善团队的工作制度，加强对团支部工作的指导和监督，培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力，努力造就一支素质全面、活跃高效的团队干部队伍。加强团队干部队伍建设，继续落实团队干部例会、学习、培训制度。

四、活动安排：

三月份

1、落实学校工作计划，制定并贯彻学校团队工作计划。

2、对学生进行期初的教育工作，大力加强学生行为习惯的养成教育。

3、出一期有关“文明礼貌教育”的板报。

4、培训学生干部，选拔一批新的国旗班成员，调整充实国旗班队伍。

5、开展“学雷锋，树新风”的活动。

6、围绕植树节开展环保教育活动。

7、结合“全国中小学生安全教育日”对学生进行安全教育活动。

四月份

1、清明节组织学生缅怀先烈的活动。

2、组织参加首届校园读书节。

3、训练升旗手、护旗手。

4、团队学生干部座谈会。

5、团队知识讲座。

五月份

1、庆祝“五一”劳动节，进行热爱劳动的教育。

2、发展新团员，举行入团仪式。

3、开展“感恩教育”系列活动。

4、出一期“感恩教育”的板报。

5、开展“红五月”班班有歌声活动。

六月份

1、开展法制教育活动，强化学生安全教育。

2、做好学期工作总结。

3、做好活动材料的收集、整理和归档。

河道初中团总支

哈尔脑初中2011年安全工作计划 篇8

2011年安全生产工作计划

一、目的为贯彻落实公司“安全第一，预防为主，全员努力，综合治理”的安全生产方针，逐步提高我单位全体干部职工的安全素质和安全意识，防止和减少各类事故的发生，避免造成人员伤害、财产损失和环境遭受污染等恶性事件，特制定本计划。

二、目标

全年安全无事故

具体目标：

（1）全年无国务院493号文件《生产安全事故报告和调查处理条例》分类的事故发生。

（2）轻伤事故发生率≤3‰

（3）开展安全标准化达标工作

（4）员工安全生产教育培训合格率为100%

（5）特种作业人员上岗持证率为100%

（6）工作场所职业危害检测合格率100%

（7）隐患整改完成率100%

三、适用范围

本规定适用于我单位各部门、车间及外来承包商和供应商。

四、职责

1．本计划由我单位安全领导小组制定；

2．安全领导小组对各部门、车间执行情况进行监督管理并考核；

3．各部门、车间在各自范围内依据本计划实施监督管理。

五、计划规定相关内容

1．安全教育培训

1.1员工安全培训

为了逐步提高我单位全体干部职工的整体安全素质和安全意识,创建安全标准化企业，为我单位的快速发展做好强大的后盾,特将2011安全培训分为上、下半年两个培训阶段，培训要有培训教材、记录、考核，并将严格按照安全培训计划实施。

1.2日常安全培训

严格执行好班组“安全日”活动，依照对全体干部职工互动学习的方式，逐步提高全体职工的安全意识。要求各单位将每月的学习计划、内容纲要提前上报等形式，便于安全环保部随时不定期抽查验证学习效果，并严格履行考核制度，切实保证学习效果。

1.3专项安全培训

对于每的临时性培训工作（譬如安全生产月等活动），依据我单位统一布署安排，要求各单位严格履行，采取多种形式、寓教于乐的方式，增强干部职工的自觉学习行为，变被动学习为主动接受，从而在本质上提升安全意识。

1.4新工人入我单位及外来人员培训

针对进我单位的新工人，严格履行国家有关规定进行三级安全培训教育，保证其学习时间和学习效果；若经培训不合格者，予以退回原籍。对于外来的承包商及供应商，严格履行我单位的管理规定，加强其入我单位的安全培训教育，保证所有入我单位人员掌握必备的安全常识和应急措施。

2．安全检查

2.1综合检查

由相关单位的有关人员组成安全检查小组，每月至少组织一次我单位性综合检查,要求检查的内容包含全面。各单位每周进行一次安全综合性检查，各单位下属车间每周组织2次安全综合检查，重点查找生产经营中的不足了缺陷，并及时加以整改。

2.2日常检查

本项检查主要由管理人员巡回检查和岗位职工巡检。岗位职工上岗前应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行交接班制及班中巡回检查制度；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

2.3专项检查

各部门组成安全检查小组，针对某一项具体事项，依据专项检查规定进行细

致的检查，查找出不符合安全规定的隐患，及时要求相关部门加以整改。

2.4季节性检查

根据我单位目前所处地理位置和气候特点，组织本系统人员针对防火防爆、防雨防洪防雷电、防暑降温、防冻保暖等工作进行预防性检查，以便及时完善，确保我单位各项工作安全有序运行。

3．消防管理

3.1建立健全消防管理规定，并逐步修订完善实际操作中可操作性不强的缺陷，努力改进具有可操作性强的应急措施和人员消防设施的正确使用。

3.2 配备足够的消防设施及灭火器材。加强日常的维护保养，确保各种消防器材绐终处于完好的备用状态。对于存在危险性大、防火防爆的特殊区域加强消防设施的配置，配备易燃易爆监测报警仪器的数量，确保人身及设备安全运行。

4．职业卫生管理

4.1 建立健全我单位职业卫生管理规定，根据国家有关规定制定职业危害标准，使作业现场的有毒有害、粉尘、噪声等浓度或指标符合国家标准或行业标准。

4.2在存有职业危害因素的现场设置警示标志和危害告知牌。

4.3按照要求发放个人劳保用品和必备安全防护用品。

4.4定期协调和组织对接触有毒有害作业的职工进行健康体检。对离职或辞职的职工要求进行查体，否则，不得给予输手续。

4.5做好职工的健康监护档案管理。

5．环保管理

依据“预防为主、防治结合”的原则，加大日常三废指标的监测，及时制止和消除超标“三废”的排放。

安全生产领导小组

2011年安全部工作计划 篇9

为贯彻公司“安全第一，预防为主，全员努力，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，分解公司“全年安全无事故”的安全生产目标，确保安全部安全生产目标的实现，制定本年度工作计划。

一、年度安全目标

1、全年无国务院493号文件《生产安全事故报告和调查处理条例》分类的事故发生。

2、重、轻伤：≤3.6‰;

3、重大泄漏事故：零；

4、隐患整改率：100%；

5、职业危害治理率：100%；

6、职业病：零。

二、签定部门、车间、班组安全生产责任书。为保障安全部年度目标的实现，安全部负责人同各部门、车间、班组签定安全生产责任书，进一步明确各自的责任，并在年底进行考核。

三、安全生产标准化工作有序开展

2011年，通过安全管理标准化工作来促进完善安全生产管理各项规章制度，借此来使我们安全生产管理制度系统化、规范化。与此同时，通过这项工作的开展，可以提高全体员工对安全生产工作的重视，增强大家的安全生产意识，提高我们的安全生产管理水平。

四、教育培训

1.对新进员工的安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。

2.每月有计划的进行老员工安全知识再教育。结合安全部实际和公司的要求，及时传达相关安全生产法律法规以及公司安全生产规章制度、操作规程。

3.对各岗位人员相应的从业资质进行追踪，及时联系相关部门进行培训或复训，确保各岗位操作人员证件有效。

4.对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。

五、配合安全生产领导小组的工作，落实相关安全生产任务

1.配合安全领导小组坚持每季度至少召开一次工作会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患，并要求按规定进行及时整改。

2.督促增大安全投入，保证全年安全资金投入及时落实到位，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到95%以上。

3.应急预案及消防演习。配合公司进行应急疏散演习和消防演习，提高生产部全体人员对突发事故的处理能力。

4、消防常规项目检查

1）安全部每周一次的消防设施检查并记录

2）各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。

六、完善特种设备及各特种操作证的管理

1.完善压力容器及其附件的资料管理，按照国家相关规程进行年审。

2.对操作人员证件定期检查，及时联系相关部门对操作人员进行培训（复训），保证各岗位操作人员证件有效。

七、加强安全工作档案资料管理

通过本年度安全标准化工作的开展，在各级老师的辅导完善对安全工作文件、计划总结、安全检查、隐患整改、日常安全工作等所有安全生产相关的工作及时记录，并归类建档，作为安全目标考核、责任追究等工作的依据。

八、消防管理

1、建立健全消防管理规定，并逐步修订完善实际操作中可操作性不强的缺陷，努力改进具有可操作性强的应急措施和人员消防设施的正确使用。

2、配备足够的消防设施及灭火器材。加强日常的维护保养，确保各种消防器材始终处于完好的备用状态。做好对于存在危险性大、防火防爆防雷设施的配置，配备易燃易爆监测报警仪器的数量，确保人身及设备安全运行。

九．职业卫生管理

1、建立健全我单位职业卫生管理规定，根据国家有关规定制定职业危害标准，使作业现场的有毒有害、粉尘、噪声等浓度或指标符合国家标准或行业标准。

2、在存有职业危害因素的现场设置警示标志和危害告知牌。

3、按照要求发放个人劳保用品和必备安全防护用品。

4、定期协调和组织对接触有毒有害作业的职工进行健康体检。对入职、在职、离职或辞职的职工进行岗前、岗中、岗后体检，否则，不得办理手续。

5、做好职工的健康监护档案管理。

2011年安全工作分析总结 篇10

今年是股份公司基础管理年，在这里我主要结合今年厂里在安全生产方面的一些工作，对我们运行班今年的安全工作进行分析，总结我们完成的工作和取得的成绩，找出存在的差距与不足，并在明年的工作中逐步落实。

主要完成的工作：

1.各项安全目标指标圆满完成今年作业区分解到运行班的安全目标共计5项，其中一般事故、故障、异常、轻伤均为0，安全标准化合格班组要求达标。通过全体职工的共同努力，班组各类安全指标均达到目标值，安全标准化合格班组也顺利通过验收成为达标班组。.深入开展反违章工作

为了增强职工安全意识，提高事故防范能力，今年厂里也加强了反违章方面的工作，那么依据厂反违章管理办法相关要求，我们建立的违章档案处罚记录和典型范例违章信息库，对违章现象进行了分类，并进行原因分析和提出控制措施。另外今年我们对班组动态危险源辨识表从六个方面进行了重新修订，并定期组织大家进行学习辨识，确保每位职工都能了解危险因素、风险等级，以便在平时的工作中进一步提高事故防范能力。

3.开展安全专项综合自检自查工作

依据厂里下半年开展的安全专项检查要求，我们也开展了为期4个月的安全综合自检自查工作，并对检查出的问题及时进行整改，如

规范岗位人员的交接班流程和班前班后会内容，复工人员的安全培训考试，完善应急预案相关记录以及安全记录内容和相关人员签字。通过一段时间的检查整改与完善，班组的安全基础工作有了明显的进步。

存在的差距与不足：

1.相关安全文件的学习效果不明显

虽然我们会利用周一安全日活动组织大家开展一些安全活动，如安全规程、事故通报、体系文件、消防安全、道路交通安全等文件材料的学习，但是学习效果还不够显著，主要是人员的主观能动性和安全意识没有得到彻底转变，下一步我们需要在学习方式上进行探索，变被动接受为主动理解，以此提高学习效果。

2.习惯性作业的思想依然存在自从推行标准化作业以来，我们的各项工作都在逐步走向程序化和标准化的道路上来，厂里从明年开始要在全厂范围内全力推行标准化作业的思想已经非常明确，但目前班组职工的习惯性作业思想依然存在，从今年的工作来看，习惯性违章的现象依然没有得到彻底的杜绝，主要体现在劳保用品的穿戴不齐全，交接班过程不够严谨、班前班后会不按规定召开，记录不完善等等。今年我们针对这些问题也开展了一些工作，并取得了一些成效，但问题还是没有从根本上得到解决，部分人员存在思想麻痹和侥幸心理，只有在出了问题受到考核或处分后才能认识到安全工作的必要性。另外从班组长自身来讲，老好人的思想明显，在规章制度的执行力方面存在一定问题，对违章违纪的人员多采用批评教育的方式，没有严格按照规章制度执行，导致一些工作开展起来比较困难。

那么针对以上一些问题，在明年的工作中，我们将进一步加强班组长的责任感，强化制度意识。对每项工作形成计划，层层把关，逐一落实。确保全年任务顺利完成，安全工作再上新台阶。