中小学教育科研先进单位汇报材料

中小学教育科研先进单位汇报材料（精选4篇）

中小学教育科研先进单位汇报材料 篇1

汇报材料

辛 庄 营 乡 学 区

大 马 庄 中2009-1-4

学教育法制工作先进单位经验汇报材料

为进一步贯彻落实上级部门法制建设工作精神，进一步加强教育法制建设，积极推进依法治校进程，推动学校依法自主办学，规范管理，促进教育事业的健康发展，适应现代化建设发展的新形势。我校从学校实际出发，积极开展依法治校工作，健全学校的规章制度，增强师生员工的法制观念，积极参与学校民主管理，把学校纳入法制化管理的轨道，努力提高依法治校水平。现将我校具体工作汇报如下：

一、加强组织领导，逐步健全学校教育法制工作机制。

未来社会发展所需要的教育是鼓励创新的教育，与之相适应的学校管理应是依法治校的科学管理。我校领导重视教育法制工作，并将其列入学校的重要议事日程。学校主动和我乡派出所等共建单位进行法制教育共建活动，聘请了辛庄营乡派出所所长冯兴林同志担任法制副校长。建立了校长亲自领导，校外法制副校长和学校职能部门具体负责的教育法制工作领导机构。定期开会研究法制工作，建立并落实了教育法制工作责任制，做到教育法制工作与行政、业务工作有机结合，制订依法治校实施方案和工作计划，落实具体措施，目标明确，责任到人。实施过程中有检查，有考核，有总结。

二、分层开展普法教育活动，增强师生法制意识

我校依照文教体局要求，制定普法教育规划和计划，认真做好法制宣传工作，以我国现行的教育法制、法规以及与教师工作、与公民生活密切相关的法制法规为主要内容，对全校教职员工和青少年学生进行了分层次、有计划的法制知识的宣传教育。

1．加强学习，提高教师法制意识

教师是普法教育对象，也是学生普法教育的教育者，更是依法治校工作的实施者、执行者，加强学习至关重要。学校领导带头学习法律，积极参加上级教育行政部门组织的法制培训。通过教职工大会，向全校教职员工提出学习的号召和倡议，广泛宣传法律的目的和意义。在党员、领导干部带头，全面宣传动员的基础上，利用每周政治活动的时间，定期组织教师学习《教育法》《教师法》，要求业余时间学习与自己工作密切相关的法律常规。我们把学法和本职的工作联系起来，促使学习深入发展。我们认为，只有在实践中学习法规，通过学习法规指导实践，才能提高依法治校的水平。

2．加强法制教育，提高学生遵纪守法的自觉性

学生是学校教育工作的对象，通过教育，培养出遵纪守法、行为规范、全面发展的一代新人。这是学校普法教育和依法治校的中心工作和最终目的。我们从学生实际出发，在坚持以爱国主义教育为主线，以日常行为规范教育为基础进行思想政治教育的同时，大力加强法制教育。

学校在平时加强法制教育的同时，把每年的4月和11月作为法制教育宣传月。在开展普法教育过程中，我们始终坚持做到四个相结合：即课内和课外相结合；集中学习与分散自学相结合；全面普法教育与专项活动相结合；学校教育与家庭教育相结合。通过“四结合”的方式，有计划地进行安排，使普法教育做到经常化。

学校开展丰富多彩的法制教育系列活动：邀请法制副校长冯兴林同志来校举行法制教育讲座；以班级为主阵地，开展学生自我教育活动，班主任对有关典型案例进行剖析，组织学生通过主题班会利用案例进行讨论、剖析，达到自我教育的目的；以法制教育为主题进行黑板报评比；举行“法在我心中”的主题班会；开展八项常规评比活动，组织学生对各班卫生、自行车、眼保健操、广播操进行检查和评分，在监督管理的同时，进一步提高了学生自我管理的能力；举行法制知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动，让学生在活动中得到教育。

学法为了守法，要守法必须学法、懂法，才能用法。《中学生守则》、《中学生日常行为规范》是学生最基本的行为准则。我们坚持从这些基本要求抓起，从一些日常行为习惯的养成教育做起。通过培养训练，检查督促，严格管理，不断强化；通过摆事实，讲道理，多引导，重实践，良好的校风已经形成，后进生也有所转化，学生的总体素质有较大提高，学生自觉遵规守纪，好人好事层出不穷，学校各方面规范有序，家长满意，社会赞誉。

三、建章立制，使学校管理走上法制化和规范化的轨道

我们在加强对全校师生进行法制教育的同时，也深深感受到，要使学校教育事业再上新台阶，除加强对师生进行必要的教育外，学校还必须在依法治校方面下大力气、用大功夫，要努力使学校的建设管理、教育教学纳入到规范化的管理中。我们按照实用性、可操作性的原则，依据有关法律法规的要求，建立健全学校的管理制度，把有关法律法规的要求具体化，落实到学校的各项管理中。各项制度的建立健全，使学校的各项工作以法纪为准则正常运转，从制度上保证了以法治校工作落实到实处。

1．加强学校管理工作，实现依法行政

我们制订了各项法制制度，依照制度自主管理学校。实行校长负责制，依据教育法规，制订并完善了《大马庄中学教职员工岗位责任奖实施细则》、《大马庄中学“五认真”考核评估细则》、《大马庄中学学籍管理制度》、《大马庄中学班级常规管理考核细则》等规章制度，建立健全了各项规章制度，依法管理教育教学事务和发展学校教育事业。依法管理，是保证学校正常运行的内驱力。我校在改革过程中，做到情理相济、决策科学、过程透明、民主充分、保障有力、一贯到底，切实保障教职工合法权益和学校办学方向、发展规划得到贯彻落实。

2．加强教育教学管理，规范教职员工行为

我校在教育教学实践活动过程中，建立了“五认真”考核制度等各项教学管理规章制度，建立了班级常规考核细则等德育考核制度，建立了后勤各部门的工作职责服务公约，使教书育人、管理育人、服务育人的职责落实到各项工作之中。依法建立科学有序的民主管理机制，规范教育行为，保障教职工管理学校权利的落实。公平公正的解决热点敏感问题。我们初步尝试用人机制改革，先后进行了领导岗位竞聘、教师课务岗位竞聘和后勤岗位竞聘，在自愿报名竞聘的基础上，规范操作程度，体现公平、公开、公正的原则，营造竞争氛围。这样，一方面为教职工创造条件，提供舞台，让他们有实现自我价值的机会，创造他们的成就感；另一方面迈出了学校用人机制改革的后勤社会化的第一步，为学校今后的改革打下了坚实的基础。

为了进一步深化和完善学校内部管理机制，充分体现“多劳多得，优质多得、责重多得”的原则，我校进行了岗位责任奖考核改革和评优考核改革，打破了“大锅饭”，真正做到“奖励向实干家倾斜，荣誉向奉献者靠拢”，调动了广大教职员工的积极性，营造争优创先的氛围。我校本着“对教职员工负责”的态度，在教育教学管理中，注意加强监督力度，经常性地进行“五认真”工作的检查、听课。对抽查结果进行通报，发现问题及时提出整改意见，并跟踪调查直到整改合格。监管力度的加大，有效规范了教师教育教学行为，真正做到“防微杜渐”，营造自觉进取的氛围。

我校教师依法施教，教书育人、为人师表，尊重学生人格，无侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生的现象，团结协作、开拓创新、勤奋工作、争优创先的先进性群体正在逐渐形成。

3．加强学生管理，切实维护学生的合法权益

学校坚持“一切为了学生”的办学宗旨，坚持“德智体美全面发展”的培养目标。严格执行上级教育行政部门关于素质教育的各项规定，开足开好每门课，尽可能给学生更多时间、空间和机会，让学生自主地在知识的海洋里遨游，在社会的熔炉里锤炼，培养学生的兴趣、爱好，发展学生的个性、特长。学校的各类兴趣小组活动生机勃勃，成绩喜人，一大批各擅一长的人才已崭露头角。

学校严格按照上级教育行政部门的学籍规定和招生方法来招收学生及进行学籍管理。执行纪律，规范招生宣传，杜绝违规招生。严格执行上级有关部门的案件上报制度和报告制度，及时向上级主管部门报告学校重大事件和处理结果，切实维护学生合法权益。4．加强民主监管，推进校务公开

学校树立依法行政、依法治校的观念，依法进行学校财务管理，严格执行省市关于招生收费项目和标准，不断加强收费工作的透明度，自觉接受社会和学生的监督。依法做好校产管理，定期对校舍、教育教学设施进行安全检查，消除隐患，确保师生安全。积极创设条件，拓宽和群众联系的渠道。认真听取教职工和社会各界对学校工作的意见，我们一方面定期召开教职工大会，向教职工通报学校管理、财务收支和学校行政人员的工作情况，认真组织实施民主评议校长和学校中层干部，组织工作到位，操作程序规范，让教师代表审议监督，广大教师民主参与学校的管理。同时还召开教师、学生座谈会、家长会，了解社会各方面对学校工作的反映，另一方面设立校长信箱和校长热线，自觉接受群众监督。对于真诚的批评和建议，及时采纳并提出有关改进措施进行反馈。目前师生员工对校园满意率达95%以上。务实的行风建设使我们学校的社会声誉日升，得到了社会各界的肯定和厚爱。

依法治校使我校始终坚持正确的办学方向，全面推进素质教育，依法管理学校，提高教师依法执教、学生遵规守纪的自觉性，使学校的优良校风得到发扬，有效防范了师生的违法行为，杜绝了师生犯罪现象的发生，教学质量稳步上升，中考成绩稳步提高，为高一级学校输送了大量优秀的毕业生。我们在普法工作方面做了一些工作，但在我们的工作中也存在着一些问题和不足，也有一些新问题需要我们去探索和解决。相信在上级部门的正确领导和帮助下，我校在今后的依法治校工作中一定会取得更好的成绩。

中小学教育科研先进单位汇报材料 篇2

湖南省xxx教育基金会

2012年5月9日

助学义举垂范世人，重教功德彪炳千秋。近年来，在省、州教育基金会的指导下，在县委、县政府的关怀与支持下，我县教育基金会始终以国家相关法规、政策为依据，以科学发展观为指导，以“服务教育、服务教师、服务学生”为宗旨，紧紧围绕基金会章程，努力开展各项业务工作，积极募集教育基金，积极协助县委、县政府奖励优秀教师和先进教育工作者，大力救助特困教师和家庭贫困学生，弘扬中华民族扶贫济困和尊师重教的优良传统，为促进我县教育事业的健康、持续发展作出了一定的贡献。

一、基金会基本情况

我县教育基金会是在县委、县人大、县政府、县政协的高度重视下，在原州教育基金会xxx代办处已募集近200万元的基础上，在县委统战部、县财政局、县民政局、县工商联等部门的大力支持下，于xx年征得州教育主管部门同意，并报省民政厅审批，在xx年6月17日经省民政厅审核，正式登记注册，注册资金达xx万元。目前，教育基金规模已从xx万元壮大到1000余万元。基金会现有理事会成员xx人，监事会成员x人，荣誉理事长xx人。教育基金会的服务方向是服务教育、服务教师、服务贫困家庭学生；奖励优秀教师和先进教育工作者；救助特困教师和家庭贫困的学生；奖励获得突出教育科研成果的人士和教师；奖励“三好学生”和“优秀学生干部”。

我县教育基金会自成立以来，严格遵循国务院颁发的《基金会管理条例》和《教育基金会章程》办会，大力倡导社会各界爱心人士、县内外企业、各慈善团体捐资助学，在广集善缘的同时，合理使用社会募集及教育基金增值资金，先后开展了“爱烛行动”、“园丁之家”等多项公益活动，救助、慰问及奖励教师746名、中小学生5045名，累计发放奖励、救助金402.42万元，近6000名贫困师生受惠，使我县消除了学生“因贫失学”的现象，基本实现了“学有所教”的目标。县教育基金会“爱烛行动”的实施，成了解决贫困教师后顾之忧、创建和谐教育的一项有效措施。

二、主要作法及成效

（一）领导重视，教育基金规模不断壮大

县委、县政府多次召开会议，专题研究教育基金会工作，先后下发了《关于成立县教育基金会募捐活动领导小组的通知》（xx办„2010‟xx号）、《关于切实做好全县教育基金募捐活动的通知》（xx办„2010‟xx号）等文件，成立了基金会领导小组，由县长任领导小组组长。

2010年，县教育基金会协同县委、县政府，在全县行政、企事业单位开展教育基金募捐活动，由县长亲自主持募捐动员大会，县委书记xx作募捐动员报告，动员全县行政、企事业单位以及乡镇村民共7728人，共捐款609万元，其中xx公司、xx公司xx集团各捐资50万元，xx集团、xx公司、xx公司、xx公司、xx电力集团各捐资30万元，xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx家私、xx高科各捐资10万元。目前，基金总金额已达1000万元。

（二）捐资助学，提高教育基金会社会公信力

我县教育基金会以“奖教奖学、助教助学、扶贫帮困”为中心，积极开展工作，组织开展了“爱烛行动”、“助教工程”等，逐步加大奖励、救助的力度，2010年至2011年，县教育基金会共救助特困教师40人，发放救助金5000元/人，救助金累计达20万元。2011年，奖励、表彰了全县50名优秀班主任、70名优秀教育工作者及xx高级中学领导班子等，发放奖励资金达69.01万元。截至2011年12月31日，全县共奖励、救助教师736人，奖励、救助品学兼优学生5045人，共发放奖励、救助金402万元。近五年来，协助县教育局学生救助管理中心落实发放各种“免补”及奖励、救助资金累计达1.2亿元，获得了社会的一致好评。

同时，在县教育基金会的支持下，我县教育科研也取得了显著成绩。据统计，近三年来，我县教师在国家级杂志发表论文29篇，省级杂志发表论文46篇，州级杂志发表论文100余篇。

真情的付出，迎来了挚诚的回报，县教育基金会先后收到来自全县受助师生的感谢信100余封，如xxx民中初三258班学生黄婷来信说“你们的爱使我明白了：这份情，不能辜负；这份爱，将永记心间。”xx中心小学教师文金涛说“再多的话语也无法表达我内心的感激，唯有向你们保证，一定不辜负你们的厚望，积极配合治疗，争取早日康复，重返工作岗位，以更加饱满的热情、更加踏实的作风、更加积极的态度、更加高尚的情操教书育人。”

（三）强化宣传，努力营造社会尊师重教氛围

一是充分利用电视媒体进行宣传，通过县电视台等媒体，及时报道教育基金的募捐和活动开展的情况。二是充分利用报刊进行宣传，先后在《湖南日报》、《科教新报》、《团结报》等报刊发表了《xxx常委再兴捐资助学春风》、《位尊不忘民生，身贵更思教育》、《xxx壮大教育基金会助推公平教育》、《开展“爱烛行动”，实施“助学工程”》

等篇目，及时报道教育基金会工作。三是充分利用好教育基金《简报》，共印发教育基金会《简报》10余份,分发给县各部门和各乡镇，增强相关部门对教育基金会工作的认识和重视程度。四是加强信息上报，我县教育基金会及时向省、州报告基金会工作开展情况，进一步扩大了我县教育基金会的影响。2010年，县委、县政府花办„2010‟xx号文件、教育基金简报第五期等内容得到了省教育基金会转发全省。五是积极发动群众，我县教育基金会重视对广大群众的宣传工作，努力提高基金会工作的知晓率，共印发了《助学义举垂范世人，重教功德彪炳千秋》、《致全县非公有制经济人士的公开信》等宣传资料50000余份,为全县形成重教助学新风起到了极大的推动作用。

（四）强化管理，推进基金会健康持续发展

我县教育基金会根据国家相关法律、法规及基金会章程，结合我县实际，制定了《xxx教育基金会奖励、救助办法》、《xxx教育基金会财务管理制度》、《xxx教育基金会基金筹集和管理使用办法》等文件，按照“管理好、使用好”的资金管理要求，认真抓好基金会资金管理和严格编制财务报告。

一是落实制度管理，为规范基金使用，发挥基金的奖励、救助作用。根据国家相关法律、法规以及国家教育基金会章程，结合我县实际，严格按照《xxx教育基金会奖励、救助办法》确定奖励、救助项目、救助对象、明确奖励救助条件等。二是强化财务管理，基金会严格按照《基金会管理条例》和《民间非盈利组织会计制度》的规定，狠抓资金管理，严格编制财务报告，按照“管理好、使用好”资金管理要求，记清每一笔收入，报清每一笔支出。2010年4月，我县教育基金会参加省民政厅组织的年检，年检工作人员一致认为我会报告帐目清楚、资金管理规范，资金使用效益明显，被省民政厅确认为年检合格单位。三是规范奖励、救助程序，我会开展奖励、救助活动前都先制定方案，严格按照《xxx教育基金会奖励、救助办法》的规定和“个人申请、逐级审核、张榜公示、基金会审批、及时发放”的程序，落实对师生的奖励、救助工作。

（五）拓宽渠道，发动社会各界为教育基金捐款

由于我会教育基金总量偏小，适应不了公益项目需求，功能发挥受限制。为了更好地开展助学助教，扶贫帮困活动，基金会理事长xxx和秘书长xx多次向县委、县政府领导汇报基金会工作，县委常委召开专题办公会议，并下发了《关于切实做好全县教育基金募捐活动的通知》（xx办„2010‟xx号）。仅2010年，我县行政企事业单位就为为县教育基金会捐资609.0679万元，其中企业捐资444.85万元，从而使我县教育基金总量达到1100万元以上，为进一步扩大基金总量，扩大资助面奠定了良好的物质基础。

在学生捐资的过程中，基金会秘书处的同志下到各校，依靠各学区、学校，加大宣传力度，发动到学校、到班级、不走过场、规范捐款，截止2010年4月，全县学生家长向教育基金微量捐款80950元，捐赠率达98.2%；2011年，我县学生家长微量捐款达102%。

百里苗疆爱心涌动，学有所教落到实处。目前，我县小学在校生年巩固率达99.65%，初中在校生年巩固率达96.61%；全县普高在校生达3679人，高中在校生万人口比为156人，比2005年提高了75个万分点，高中阶段年巩固率达96.36%，高中学业水平考试合格率连续三年列全州前三名，高考二本录取率连续五年快速增长，去年达28.66%，接近省平均水平。

安全工作先进单位汇报材料 篇3

XX县XX支局申报安全保卫先进支局材料

消防安全无小事，责任重于泰山。这是XX县XX镇邮政支局全体员工的共识。正是在这一思想指导下，XX支局坚持“预防为主，防消结合”的方针，按照“分级管理”，“谁使用，谁负责”的原则，逐级落实安全保卫责任制，模范完成了作为金融网点的安全防范工作任务，未发生任何安全责任事故及案件，为企业金融工作的顺利开展和当地社会稳定作出了贡献。

一、市、县局领导高度重视农村金融网点安全保卫工作。一份耕耘一份收获。XX县XX支局安全保卫工作能够取得今天的佳绩，首先是得益于市、县局安全保卫部门的高度重视。县局领导始终把安全保卫工作列入党组工作的重要议事日程，建立健全了岗位目标安全管理责任制，把安全保卫工作与各项业务目标管理同安排、同检查、同考核，严格实行一票否决制。同时，县局安全保卫部门定期听取农村支局安全保卫工作汇报，研究和组织实施加强安全保卫工作的具体措施，加大对安全防范设施的资金投入，强化监督检查，确保了各项工作措施落到实处。

二、以强化制度为切入点，严加防范各类消防安全责任事故及案件发生，时刻绷紧消防安全这根弦。2009年，县局安全保卫部门在原有制度的基础上，制定出台了《营业场所安全保卫工作岗位职责》，归纳整理各项规章制度，编印下发，使我支局安全保卫工作有章可循，步入规范化、制度化轨道。同时，结合实际完善消防应急机制，加强办公、营业场所的消防安全管理，定期组织消防演练，并切实做到了演练内容丰富、操作程序清楚，演练人员训练有素，有效提高了安全保卫工作应急处置能力。

三、大力加强安全保卫技能培训。

以消防培训为手段，努力提高员工的消防安全意识和技能，增强全员对消防安全的重视。2009年8月份，全支局7名员工分别参加了省公司组织的“金融知识培训”。一个多月的培训中，员工们系统地学习了安全理论知识，了解了近年全国银行系统安全保卫形势、基本经验、发展趋势，掌握了实际操作技能，学到了安全保卫知识。我支局员工全部以优异的成绩通过了安全理论知识考试和实际操作考核。此次培训中全国各地一个个因员工不重视安全造成的案件给我们以深刻警示，大大增强了我支局员工对安全保卫工作的重视，提高了安全保卫工作的管理水平。

四、技防、物防局面良好。

XX支局作为省级职工小家，全支局在上级的大力支持下，XX县XX支局一直把加强消防安全基础设施建设作为一项重要工作，加大了对技防、物防的投入，不断加强技防、物防建设，不断提高安全保卫工作水平。目前，XX县XX支局全面实现安全技防设备全天候、多方位、多功能、不间断跟踪监控，形成了人防、物防、技防“三位一体”的安全保卫防范体系。

安全生产先进单位汇报材料 篇4

宁夏*********有限公司（以下简称：*****公司）注册成立于2011年11月，2012年3月底正式确立项目并开土动工，于当年11月8日顺利建成，并成功投入试运行。******公司自开始筹建以来，就把安全放在了第一位，从开始立项、设计，到施工、工程监管、材料检验，再到后期验收、投入使用、生产试运行，始终严格执行国家对化工企业建设“三同时”的要求，并在此基础上加以强化，使安全生产更具有科学性、可靠性、合理性和可持续性，从根本上促进了安全生产的有效发展。

******公司的安全生产工作在***省、**市和开发区各级领导的正确领导和大力支持下，以安全生产法律、法规、规章制度为指针，以“创建园区一流企业，造就园区一流人才，做出园区一流贡献”为目标，坚持“安全第一、预防为主”的方针，充分发挥主观能动性，主动深入开展安全工作，使企业顺利建成并投入试运行，安全生产管理工作逐步规范合理，管理理念更加清晰。在******公司总经理***的正确领导下，通过全体员工的共同努力，充分实现了高标准的安全生产目标。******公司从开始投建到投入试运行，再到现阶段，整个过程没有发生过任何一起安全事故。总结公司的成长历程，主要依靠一下几点完成了公司“零事故”的安全保障。

一、科学立项、合理规划，首要关注安全

公司从建立初期的选项、立项、设计、机构的设置、人员的聘用、建设手续的审批、施工单位的选择等各个方面，充分考虑了安全生产的重要性，所有的事情都是慎之又慎，一切都以安全为中心展开，从一开始就建立了安全的坚实基础。

二、设备设施、物资采购，必须符合安全

在公司的建设过程中，能有的设备设施以及建设物资的采购，特别是在重要设备和安全设施的采够上，我们精心选择，严格控制，严把质量关和安全关，能有的采够项必须符合安全保障的高要求，杜绝了因设备设施及物资不而发生事故的可能性，从硬件方面给安全提供了充分保障。

三、建设队伍高素质化，人人注意安全。

公司建设阶段，每一个施工队伍的选择都经过了多方面的考察，每一个建设队伍承包商都具备相关的资质资历。承包商的员工队伍都具备相应的技术职称技能，并且全部通过了我公司的各种专项培训。

施工阶段的严格要求，施工期间严格监理，施工过程的认真负责，成就了工程质量的安全保证和施工全过程的零事故，为******公司的“安全大计”奠定了基础。

四、机构设置、人员配备，重在保证安全

公司在设立初期，就设立了安全保卫部，并且赋予了极大的职权和责任，自始至终，安全保卫部都被放在了公司的重要位置上。安全保卫部有着独立的安全决策权限。在很多地方的很大程度上影响着公司的政策，因为“安全第一”“有安全才有一切，没有安全就没有一切”的理念被各领导层高度认可，尤其公司股东提出的：宁可不要利润也要保证安全的口号，才使得公司安全工作的建立，能够顺利的进行，并得到落实和提高。

五、教育培训、业务提高，重点还是安全

公司还在建设时期，就已经配备了相关工作从员，在历时半年的员工培训中，安全被放在了重中之重。公司还在建设阶段、没有任何赢利，不断投入资金的前提下，公司组织全体员，全资、全薪、脱产培训，到黑龙江大庆的学习，历时三个月，后又送员工到杭州学，到银川学习，后又多次聘请区内外专家到公司给员工讲安全。其中有****安全工程师，专家，***，有***大学教授***，有*****大学，*****职业技术教育学院教授****，有国家级专家时训先等。为公司员工专业技术知识夯实了基础。所有的公司负责人，安全生产管理人员和90%以上的生产工作人员取得了由*****省颁发的《安全资格证》和由***市质量技术监察局颁发的特种作业人员证。

公司内部同样对安全教育培训高度重视、先后举办了近百场次教育与学习，涉及到的内容有：国家相关法律，法规，原化工部“四十一条禁令”公司各项安全规章制度，操作规程，工艺规程，消防知识，安全注意事项，危化品基础知识等内容，使员工的理论基础得以强化和稳固。

六、建立制度、完善性能，用数据记安全

规章制度的建改和各类安全台账的建立，一直都是公司领导关注的重点，制度是工作的基础，像风向标一样，引导着工作的进度。公司各项规章制度，工艺规程，操作规程，安全规定等文件的建立，是通过多名专家审核和修订的，得到了相关政府部门的高度认可。

公司的安全管理，一切都以数据说话。各类台账记录就是日常管理的体现，存在的问题，好的经验，工作的进度。安全的日常管理全都清晰明了了，更使安全管理工作透明化，具体化和详实化，避免了安全管理形式化和与生产实际脱节等弊端，有效的推进了安全工作的进度。

七、现场管理、预防为主，实际行动促安全 公司项目总投资约******万元。其中安全投资***万余元，充分保障了安全资金的投入和安全设备设施的投用。

公司在建设期间面临困难多，困难大，条件差，环境复杂，施工承包商多，人员复杂，基础设施不全等不利因素，公司上下全体员工，硬是凭着一种“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的大庆“铁人”精神，克服了种种障碍，完成了一个又一个的奇迹。在风沙中、在烈日下、在严寒里、在远离家门的沙漠中，创造了当年立项，当年建设，当年投产见效益的奇迹，而这一切的前提的保证就是我们“零事故”的理念，和以此展开的各种安全管理手段。

在安全管理细节上，公司每周都组织一次安全教育培训课，放在了每周三的下午，每周都进行一次公司级的安全大检查，放在了每周五的上午。公司的安全生产例会，周一至周五都要进行召开。公司的每一项安全隐患都得到了落实，整改。公司的安全标语，句句贴心，安全宣传挂图张贴到了每一个工作岗位。每一个工作岗位的制度都上墙或册。公司的每一名员工都受到了教育培训，重要岗位的持证上岗率达到100%。生产一线的员工，每一个操作都 有详实的记录。这一切的一切都 是为了安全，构成了安全的主体。

领导的英明决断，以身作则，坚守岗位，员工的勤奋好学，重视安全，尊章守纪，共同构成了******的整体安全环境。

公司的安全责任是全员化的，公司的每一名管理人员都有安全管理的责任，每一名管理人员还同时是安全督导员，我们的每一们员工都参与到具体的安全工作当中，这是我们安全管理的框架。如果说效益是企业的核心，那安全就是企业的骨架，没有安全的支撑，一切都 无法建立。我公司最大的成就，就是公司从建立到现在，未发生过任何一起安全事故，没有任何一名员工受到伤害，我们有的就是兢兢业业，我们有的就是务实求稳，我们有的就是平平安安。