镇商会2013年工作总结

镇商会2013年工作总结（推荐9篇）

镇商会2013年工作总结 篇1

2013年，鲁山县让河乡商会在县委统战部，县工商联和让河乡党委、政府的关怀、指导、帮助下，在全体会员的努力下，进行了换届，选举出了新的商会领导班子，制订2013年工作目标，从打基础入手，抓落实起步，以创新管理、创新发展、创新实践为目标，认真履行商会基本职能，积极开展各项活动，较好的完成了商会既定的各项工作任务。回顾一年来的经历，商会主要做了如下工作：

一、商会建设工作

2013年，让河乡商会根据换届选举工作的要求，在县工商联和乡党委、政府的指导下，严格执行换届选举程序，选举出了新一届让河乡商会领导班子。新班子成立后，制定了商会工作工作目标，调整完善组织机构，对成员进行工作分工，建立科学的工作管理制度，积极开展各项活动，工作受到了实效。

二、加强会员企业党建工作

让河乡商会会员企业成立党组织的有 家，分别是 公司企业党支部，公司企业党支部，这几家企业党组织重视发展党员工作，其中航星公司发展党员 人，有4人参加入党积极分子培训，万通通公司发展党员 人，有 人参加了入党积极负责培训。他们认真学习党的十八大报告，收听收看十八届三中全会召开实况，结合企业实际情况，谈学习体会，共谋发展大计；支部组织的创先争优活动丰富多样，成效显著，航星公司企业党支部被乡党委确定为让河乡党建先进基层组织。

三、做好会员发展工作，壮大商会力量

让河乡商会现有企业会员 家，团体会员 家，个人会员 家。2013年，我们严格执行会员发展工作要求，综合考察天泽牧业的企业情况，并将其发展为企业会员，另外，发展个人会员 家，完成了年度会员发展目标。

四、商会日常工作常抓不懈，稳中求进

商会根据制定的工作目标进行了任务分解，从企业会员和团体会员中抽出人员，组建商会工作团队开展日常工作，对工作情况及时沟通交流，查遗补漏，解决问题；筹措的商会工作经费，保证足额到位，用度开支专款专用，严格管理，确保工作顺利进行；航星公司为商会提供了良好的办公场所，配备了电脑，打印机等办公用品，还把商会经常开展的活动内容制成版面，推进整体工作的落实和提高。

五、建立健全商会规章制度，实现科学和规范化管理 截至目前，经过大家的考察调研，学习交流，根据自身工作实际，先后制订出了以《让河乡商会章程》为核心的 项管理制度，即：让河乡商会工作总则；商会主要职能与任务；组织机构与职责分工；会长岗位责任制；副会长岗位责任制；秘书长岗位责任制；商会执委工作职责；会长办公会议制度；商会执委会议制度；商会学习制度；商会活动制度；商会服务制度；商会财务管理制度；领导班子建设制度；商会关心会员制度；商会会员自律公约等。这些制度的建立，使商会的工作有章可循，有据可依。今年，商会认真抓好各项制度的落实，重大事项经过商会会长会议讨论决定，并且严格按照议事规则办事，日常一般事项由会长办公会研究决定。今年共召开会长办公会4次；财务管理按照勤俭节约的原则，做到计划使用，严格审批。关心会员、自律公约等相关制度的落实情况都达到了规范的要求，全体会员没有发生违章违纪的情况。

六、推进“百企帮百村”计划实施，让群众脱贫致富 在2013年的“百企帮百村”计划活动中，各会员企业主动和对口村组签订协议，落实实施。航星公司和对口的红岗村连续多年签订协议，在普通劳动用工，辅助工程建设，低值易耗材料，运输服务等方面全部交给该村村民经营，提高他们的经济收入；万通通公司和对口的 村也在 方面对该村群众全力支持。

七、积极参与“光彩助学”，向社会奉献爱心 2013年“光彩助学”活动主要组织了本商会的会员企业重点参加，其中航星公司和万通通公司各捐款20000元，公司捐款 元，会员企业总计捐款 元，比2012年多捐 元，工作成效显著

八、积极开展招商活动，扩大经济增长范围

2013年，商会积极参与鲁山县和让河乡组织的招商活动，商会利用自身点多面广的优势，在活动中献计献策，在乡党委、乡政府和商会的共同努力下，一期工程投资1500万元的天泽牧业落户让河乡赵楼村，天泽牧业以养牛为主，还有其他综合服务项目。现在该企业存栏牛 头，厂房平方米，经营运行状况良好。

九、组织参加上级部门的培训活动，掌握新知识，扩大视野面

2013年，商会的会员企业航星公司和万通通公司积极参加市工信局组织的全市非公有制企业家培训班和企业互动交流考察活动，两个月一次，准时参加，通过学习，提高了新的认识，掌握了新方法，结交了新朋友，扩大了新合作。航星公司通过该活动和汝州市的 公司签订了近千万元的供货合同。

十、搭建活动平台，稳步推进“服务年”全面展开 在开展“服务年”活动中，商会先后设置培训、法律服务、优化环境、劳动用工协商、融资服务、信息服务，参政议政，履行社会职责等八个平台。商会借助这些平台，分别开展以下活动：

在培训活动方面，2013年11月19日，商会聘请中银国际证券有限责任公司总经理助理、经济专家李树郁博士在航星公司举办后经济危机下的经济走势分析与对策；商会有59人参加培训学习；航星公司在7月26日聘请武汉科技大学博士生导师顾华志教授来公司讲课培训，8月31日聘请河南省城建学院丁明杰教授来公司专业授课；万通通公司邀请大专院校的专家教授讲课培训。商会还组织会员企业内的专业人员讲解现代企业管理知识，培训效果良好。

在法律服务方面，商会聘请县职能部门的领导同志就《安全生产法》、《环境保护法》、《产品质量法》，《反不正当竞争法》、《消防法》、《劳动合同法》、《经济合同法》等相关法律组织了专业学习，还进行了解疑释惑，帮助大家提高了法律认识。

在优化环境方面，针对会员反映的问题和现象，一般情况由商会出面协调解决；解决不了的和上级部门取得联系，据实反映，促进问题得以尽快解决，保证会员有一个安定良好的生产经营的外部环境。在劳动用工协商方面，航星公司，万通通公司、公司、公司劳资双方协商对话，确保员工收入稳步增长，劳动权益得到保护。

在融资服务方面，商会和让河农信社协商沟通，在会员贷款上给予最优惠的政策享受，企业会员中的航星公司、万通通公司沟通协商、建立联合担保机制，筹措资金到位，保证生产经营正常运转。

在信息资源共享方面，团体会员经常用网络、手机、电话等进行情况通报，对雨搭的市场情况、质量情况、原材料供货情况，甚至道路交通情况都详细反馈传递，通过大家了解分析报告，掌握动向，把经营风险降低到最低限度。

在参政议政方面，商会中的三个县人大代表在鲁山县两会召开前，组织商会会员座谈，搜集大家的意见和建议，汇集整理，递交人大审议讨论，他们还在参加各类会议过程中，向上级领导反映大家的社情民意，商会也主动和会员联络，听取大家的心声，共同推进让河乡商会工作的向前进行。

在履行社会责任方面，商会响应上级号召，组织会员积极参与光彩助学，金秋助学等活动。会员们都踊跃捐款，航星公司从2003年开始，连续十年解决红岗，方山两村人畜饮水问题，连续八年在八

一、春节来临之际对驻军部队进行慰问，对公司员工和红岗、方山贫困家庭实施救助，义务维护3.6公里长的山区公路；多次出资资助红岗的村村通工程； 万通通公司和 公司 公司连年出资出物，对 实施献爱心、送温暖活动。

十一、信息宣传工作。

2013年八一节前夕，航星公司到驻军部队进行慰问事迹在鲁山县电视台新闻频道和民生频道报道播出；根据上级部门的工作要求，让河乡党委、政府和商会推荐航星公司参加平顶山市创建基层先进党组织活动，鲁山电视台为此录制15分钟的党建专题片《党建创新铸丰碑》，在平顶山市党员教育专栏中播出。

十二、深化“抓、树、学”活动开展，树立会员企业引领作用

让河乡商会结合会员企业的实际情况，经过大家座谈，一致认为航星公司董事长 同志在近年来的工作中，表现突出，企业内部管理科学合理，企业生产经营运转正常，科研创新成效显著，市场开发和经济效益稳步增长，对商会工作认真负责，能起到引领和带头作用，决定树立该同志为让河乡商会先进学习典型，并上报上级部门确认。

十三、畅通建议诉求通道，实现和谐相处 商会新班子成立后，设立了会长信箱，公开了商会主要领导成员的联系方式，由商会秘书长张长欣同志具体负责，同时还开展走基层，促发展调研活动。通过走访、宣传商会、了解情况、熟悉会员、沟通感情、征求意见、掌握需求、扩大（发展）会员共走访会员17家，搜集意见和建议36条，为商会明年工作思路、工作安排和决策提供了依据。

十四、启动亮点品牌工作，扩大商会影响力

2013年让河乡商会的两点品牌工作成效显著，航星公司被平顶山市委市政府授予“平顶山市优秀民营企业”，万通通公司被平顶山市委市政府授予“平顶山市高成长型民营企业”航星公司在2013年10月份通过了河南省科技厅，财政厅，省国税局，省地税局的联合审核，成为国家级高新技术企业。

以上工作是让河乡商会全体会员和商会工作人员共同努力的结果，对照上级要求和领导们的期望，还有很大的差距，还存在如下不足之处：

商会对外宣传力度上有欠缺；发展个体会员力度不大；商会内部组织学习频率不高，对会员企业内部调研读不到位。这些问题我们已经认识到，在2014年的工作中加以改进。

明年的工作打算： 组织大家学习贯彻党的十八届三中全会报告和中央经济会议精神，加快创新体质建设，抓住大好时机，结合商会工作实际，强基固本，创造新的业绩；

加强招商引资工作力度，增添让河乡区域经济新的增长点，和会员企业加强联系，抓好骨干以点带面的促进作用；继续抓好商会的组织建设，进一步做好新会员的发展工作。

在乡党委的直接领导下，不断加强会员企业党组织建设，发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，建立和完善学习制度，加强班子学习，有计划开展以下组织活动：

“诚信建设活动”。教育全体会员树立“商业”诚信、“社会”诚信、“个人”诚信形象，做遵纪守法、诚信经营的好会员；在商会中积极倡导“三德”，即：职业道德、社会公德、家庭美德。旨在商会中做一名好会员。维护商会声誉，积极参加社会公益事业，积极参加商会各项活动，团结会员，乐于助人。目标是维护商会形象，增强内部团结，扩大商会影响，增强商会凝聚力，提高商会战斗力。

镇商会2013年工作总结 篇2

XX年工作总结

一年来，我镇农业经济指标完成情况良好：XX年预计实现农业经济收入4.36亿元，比去年同期增长6.86%；全镇农民人均纯收入13286元，比去年同期增长8.86%；村级集体可用资金650万元，与去年基本持平。1-9月份工业经济发展呈现三个特点：一是工业经济总体增长迅速。全镇实现工业总产值21.59亿元，同比增长18.36%；销售收入20.18亿元，同比增长15.23%；利润1.18亿元，同比增长23.19%。二是新增规模企业发展势头良好。今年我镇新增了壹加壹通讯器材厂、余姚永联金属软管接头厂、金牛塑胶工艺制品厂、宁波一进汽车配件有限公司等4家规模企业，其中有3家企业增幅均达到了20%以上。三是外向型经济带动作用持续增强。到目前止，投资境外企业1家，实现境外承包工程劳务合作营业额5260万美元，同比增幅为192%；自营进口为534万美元，同比增长130.79%。

一、因势利导，狠抓工业经济保增促调

今年，是全面战胜金融危机的一年，全球经济开始升温，特别是国内经济率先实现又好又快发展，我镇党委政府抓住这一有利时机，主要做了以下几项工作：一是重扶持。制定出台《关于进一步加快全镇工贸经济发展的若干意见》，加大政策扶持的力度。二是强服务。深化“两年”活动，完善镇领导联系重点项目制度，在全镇开展“百名干部进百企解百难”和“领导干部进企业调研”等活动，对全镇工业企业生产情况进行全面排摸，共排摸到企业难题63个，破解和基本破解59个，难题破解率达到94%。三是促转型。今年着重抓好了规上企业的技改工作，重点做好了宁波金牛实业有限公司技改工作，该公司今年投入XX万元，对年产6000套重型工程机械车齿轮箱零件生产线进行了技改，仅1-9月就实现销售3739万元，同比增长82.21%，形势喜人。加强对玻纤企业的技术整改，关停了大型成钢。下步将关闭3家砖瓦窑厂。四是抓品牌。引导企业强化创牌意识、提高品牌经营能力，大力培育品牌产品、品牌企业，重视商标和专利的申报。

二、因地制宜，切实推进新农村建设

一是进一步稳定粮食生产。充分我发挥我镇优质水稻产业优势，今年新创建国家级早稻新品种示范基地1个，建立农业部万亩示范方1个，建立早稻—晚稻—绿肥和油菜—单季晚稻直播示范基地各1个。全镇实现早晚稻面积达28468亩。今年11月，我镇通过宁波市级粮食功能区建设验收。二是进一步发展休闲产业。今年来，不断加大对全镇的三大特色产业带中的各个农家乐经营点的资金投入，今年又新增2家农家乐经营点，目前，全镇已有休闲农家乐经营单位18家。我们还分别在6月份和11月份成功举办了“第六届西山白杨梅欢乐游”活动和“第六届牟山湖大闸蟹休闲节暨新闻发布会”，有效推动了牟山休闲旅游产业的发展。据统计，通过节庆活动的举办，共接待游客6万余人次，实现旅游收入6000多万元。三是进一步完善农业基础设施。继续加大对农业的财政投入力度，完善配套设施，截至目前，已完成沟渠6938米，机耕路708亩，完成西湖岙2.6944公顷的耕地开垦和牟山、新东吴村35.343公顷土地整理项目，并启动了湖山砖瓦厂2.13公顷的建设用地复垦项目。四是进一步加快农村环境集中整治。今年我们积极开展了农村环境集中整治工作，共清理各类垃圾620吨，消灭旱厕9只，回潮露天粪缸13只，清理牛皮癣475处460平方米，新增垃圾桶100只，拆除牟山湖周边违章建筑12处计1150平方米，整治村庄内养殖户68家，河道死角18500平方米，整修粉刷破旧墙体300平方米，补种绿化2820平方米。

三、攻坚克难，有效落实重点、民生工程建设

今年来，我们积极做好了越龙庄改造开发建设，已完成一期350亩的土地征用租用政策处理，并已挂牌出让。目前，越龙庄温泉休闲基地建设项目已完成施工图并开始进行室内装潢设计。全力保障市级重点工程在我镇的顺利建设：积极做好了329国道余慈复线黄家埠至牟山道口连接线的拆迁征地工作，已完成征地178.28亩，涉及拆迁房屋7545㎡，现已拆除房屋3651㎡；有序推进了杭甬高铁客运专线牟山段建设。同时，我们在年初规划的镇中塑胶跑道建设工程、镇文化活动中心建设工程、镇农贸市场改扩建后的各类配套附属设施建设、过五线牟山段的路灯安装等六项镇级民生工程也按期动工建设，并进展顺利。此外，全面启动环牟山湖度假区的征迁工作。牟山湖开发建设项目总占地18.5平方公里，规划12.5平方公里，总征地约7000余亩，涉及我镇牟山湖、湖山、狮山等三个行政村9个自然村，1200多户农户，共需拆迁农户房屋约229852平方米，需搬迁企业13家，厂房8万余平方米，农家乐8家，涉及集体土地860亩，建筑面积7500平方米。目前，拆迁方案正在抓紧制订，征地工作已全面展开，窑厂及企业的拆迁已在洽谈之中。

四、注重长效，全面开展平安和谐牟山建设

一是我镇始终把教育工作放在优先发展的战略地位来抓，大力整合教育资源，完善学校基础设施，教学条件和教学水平进一步提升。今年来，全镇继续加大用于修建和改善学校基础设施投资，优化教育环境。二是社会保障和救助体系进一步完善，广大群众卫生意识进一步增强，卫生水平和就医条件也进一步提高。三是积极做好社会救助、社会救济和优抚安置工作。继续做好“低保救助”、“助学成才”、“医疗救助”、“救灾扶贫”、“优抚双拥安置”等工作。四是做好职业技能培训和再就业工作。面向各类劳动者开展就业登记4977人，发布岗位信息3542个，推荐就业2170人，农村低保家庭劳动力10人和“4050”就业困难人员30人实现再就业，动态消除“零就业家庭”。五是社会治安综合治理工作进一步加强，扎实推进“平安村”、“平安企业”、“平安家庭”、“平安校园”等载体的平安创建活动，狠抓安全生产、交通、火灾专项整治。特别是在世博会期间，着重抓好了环沪护城河的安保工作，保持了全镇社会政治稳定。同时，以基层治安防范体系建设为重点，全面落实综合治理各项措施，“五五”普法工作深入各村开展。安全生产警钟长鸣，常抓不懈，积极预防、疏导和化解各类社会矛盾。确保了全镇社会稳定，为加快发展创造了良好的社会环境。六是全面做好信访工作。组织机关干部和广大农村党员干部认真学习新《信访条例》。做好信访苗头的排查摸底工作，落实包案领导和责任人，限期处理。截至11月1日，全镇共受理、办理人民群众来信、来访、来电99件，已办结99件，办结率为100%。七是严格执行政府采购和工程招投标制度，加强审计、财务工作，强化预算约束，镇招投标分中心今年共受理各类招投标19件，中标价865.3万元，节俭率9.21%。八是人大、老龄、关工委、工会、商会、共青团、妇联、科技、残联、武装、广播及社会各团体的工作协调和谐发展，成绩明显。

五、创新奋进，不断夯实党建工作基础

今年年初以来，我镇着重从以下几方面做好党建工作：一是加强基层组织建设。着力加强村级班子建设，增强村级班子的凝聚力和战斗力，制定出台镇村干部的教育、培养、管理和考核办法，激发和调动干部的积极性和创造力。二是抓基层作风建设。结合周二下村入户，建立了镇村干部周二联合办公制度，增强机关干部联村工作的实效，加大基层基础工作力量，切实改进机关作风。三是切实加强村党小组、村民小组建设，充分发挥两支队伍在农村社会公共事务中的作用。专门下发了《关于进一步发挥村党小组、村民小组在维护农村基层稳定工作中作用的实施意见》，并组织召开了村党小组长、村民小组长表彰会议暨培训会议。四是开展创先争优活动。紧密结合我镇实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为工作目标，以创建“五好“党组织及“五个带头”的先进党员为要求，实施“四双”工程。内强素质，外树形象，积极发挥先锋模范带头作用，创先争优，推动我镇经济社会科学发展。五是注重工作创新发展。全力推进远教中心户工作，不断探索新时期农村党建的新路子、新载体。目前，我镇的远教中心户工作已成为宁波组织工作的创新典型，得到了上级部门的充分肯定。六是全面落实廉政勤政机制。以“提高党员素质，加强班子建设，服务人民群众，促进各项工作”为主线，重点要建设好一支勤政廉洁、执政为民、求真务实的组织班子，建设好一支作风过硬、务实高效的党员干部队伍，为我镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。

六、发挥职能，保持财政情况运行良好

今年以来，镇财政工作继续按照“量力而行、量财办事”的原则，积极会同国、地税组织税收入库，克服各种制约因素，想方设法增加财政收入，较好的完成了镇党委、政府提出的财政工作目标。XX年，全镇预测实现财政总收入12445.65万元，完成年初预算的100.37%；财政可用资金6039.85万元，完成全年预算的 103.49%；全镇总支出5932.04万元。同时，积极按照适度从紧的财政政策，进一步完善财政收支包干体制，严格控制各项经费支出，确保财政正常运转。

一年来，全镇各项工作之所以能取得一定的成绩，主要是全镇的广大干部群众继续保持奋发有为、迎难而上的精神状态；继续保持攻艰克难、挑战自我的意志品质；继续保持齐心协力、奋力拼搏的团队精神。

XX年工作思路

XX年是《十二五规划》的开局年，是全面落实中央《决定》的关键一年，也是牟山经济社会各项事业再上新台阶的重要一年。从大环境看，全球经济开始回暖，国内经济率先实现回升向好，长三角地区的区域规划已经国务院批复，这些，为我镇经济的快速发展提供了千载难逢的发展机遇。从自身区域发展看，镇保增促调工作取得较大阶段性成果，主要经济指标完成情况明显好于预期，经济平稳较快发展的基础日益巩固，同时今年环牟山湖区域开发、四季山庄改造开发等重点工作的全面推进，也必将给全镇的发展带来新的机遇、注入新的活力。因此，我们应该有底气、有信心，认清形势，始终保持清醒的头脑和昂扬的斗志，倍加珍惜当前的发展机遇，准确定位，XX年在全镇迅速掀起新一轮发展热潮。

一、工业经济向效益提升。

把解决土地供给瓶颈制约作为今年党委政府工作中的一项大事和突破性工作，加大整理整合可用土地力度，进一步挖掘土地空间，力争拓展牟山新一轮经济增长的发展空间，实现牟山经济可持续的快速增长。大力推进“项目突破年”、“创新提升年”活动，重点抓好政策宣传、政策帮扶和优化服务，积极帮助企业融资金、减负担、调结构，推动重点项目加快建设。同时要做到三个促转型，即促管理转型，积极引导企业推行先进的管理模式，着力挖掘企业的边际效益，促使企业管理出效益。促产品转型，突出企业创业创新主体地位，提高企业对先进技术的消化吸收转化能力，重点帮助山泉玻纤从传统的玻纤生产企业转型成为高科技高附加值产品生产企业。按照低碳经济发展的要求，大力发展节能环保产业促进资源节约利用，循环利用。促市场转型，转变市场结构，开展市场多元化运作，把重国际市场转向国际国内两个市场并重。坚持做强做大，加快亿元企业的培植，同时又要高度关注中小企业的成长，做好服务工作，提高牟山企业的整体实力。

二、农业经济向高档次提升

发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设。重视农村基础建设，完善农业配套设施。全面完成农村道路“硬化”、“亮化”工程建设。抓好农业水利设施建设，积极探索农田水利建设的新机制。抓好新农村建设规划，建设新村庄。立足传统产业，搞好结构调整；实施科技兴农，着力发展现代农业。加大对粮食生产的支持和重视力度，改良杨梅品种，大力发展牟山湖水产养殖，培育大型养殖专业户，发展规模养殖产业。加强森林防火工作，加快土地整理和改造，盘活土地资源，增加用地指标，继续完善长效河道保洁机制，妥善处理土地承包责任制遗留问题，采取租赁、承包、转让、交换的方式，加快土地的有序流转和适度规模经营。积极寻找集体经济发展新路子，鼓励帮助村集体通过土地整理、资源开发、存量盘活等多种渠道，增强村级集体经济实力。同时，按照“扩大规模、强化管理、延伸产业、保护品牌、提升档次、打造精品”的要求不断加大提升我们的休闲农业，力争打造1-2个休闲精品农庄，进一步增强牟山休闲观光农业的竞争优势。

三、基础（城镇）设施建设向功能优化提升

一是抓好项目管理。进一步完善城镇基础设施，拓展城市空间。配合市委、市政府搞好重点项目和工程的建设。如329国道余慈复线黄家埠至牟山高速道口连接线、牟山湖开发等，要发扬“5+2”“白+黑”的征迁工作精神，做好拆迁安置房建设，确保重点项目和工程顺利进行。二是推进农村环境整治。按照“美丽牟山，幸福城镇”的总体要求，扎实推进农村环境整治工作，将此项工作纳入全镇发展大战略中，围绕镇中心工作，把环境整治工作同改善投资环境相结合，与提高群众素质相结合，治标治本，进行长效管理，为全镇经济社会发展提供了强有力的保证。三是完善农村网络公路建设。重点完成61省道至陈家、61省道至牟山湖、高速连接线至狮山三条网络公路的建设任务；规划落实陈家至临山公路建设，构筑快速、便利的交通体系。四是落实水环境整治。启动牟山湖饮用水源保护工程，根据设计方案，实施竺山自然村的污水处理工程和村庄整治，协助市排水公司，按照市域排水规划，建设牟山镇排水总管，同时启动用水大户的污水接入工程。此外，积极巩固市卫生镇创建成果，完善镇村两级动态保洁机制、卫生检查监督机制、市场化运作机制，促进全镇村庄绿化、环境美化、生态优化。

四、牟山湖开发征迁工作进入实质性阶段

牟山湖开发征迁已进入实施阶段，我镇将从以下几个方面开展。一是着手制订拆迁相关政策。拟定《被征地人员养老保障实施办法》、《土地征用劳力安置费分配实施办法》、《牟山湖度假区房屋拆迁补偿安置办法》及《牟山湖度假区企业用地及厂房拆迁补偿安置办法》，为下步具体开展征迁工作提供政策依据。二是积极规划环湖公路。做好镇政府与牟山湖度假区连接线公路、高速路口与牟山湖度假区连接线两条环湖公路建设。三是妥善安置拆迁户。牟山湖开发共涉及拆迁户1200余户，拟定在牟山村规划一处集中安置点，结合农房两改，积极做好牟山湖开发安置工作。四是有序推进各地块征迁工作。XX年所需征地分为四大区块进行，分别是湖滨区块（该区块共需拆迁10.64万㎡，总拆迁户数423户）、砖瓦区块（共需拆迁4.284万㎡，总拆迁户数272户）、西湖岙区块（共需拆迁0.65万㎡，总拆迁户数22户）、狮山村区块（共需拆迁3.95万㎡，总拆迁户数4户）。

五、党建工作向纵深化发展

新时期，新机遇，新挑战，给政府工作提出了更新更高的要求，这就要求政府必须牢固树立立党为公、执政为民的理念，进一步解放思想，改进作风，转变职能，提高效率，以全新的面貌和百倍的努力，塑造政府良好的自身形象。一是要强基础。把村级基层组织建设好，进一步增强村级组织的凝聚力和向心力，有效巩固农村基层组织基础，提高村级组织的政治控制力。二是要转作风。重点是要深化周二下村和镇村联合办公制度，做到工作中心下移，强化村级工作力度。加强工作纪律考勤制和首问责任制，提高机关工作效率和工作作风。三是要促规范。建立健全激励、管理、约束为一体的镇村干部管理办法，进一步规范各项议事和决策程序，促进科学决策和有序决策。四是要除隐患。主要是对信访和群访隐患，进一步完善信访工作机制，坚持领导包案、集中会诊等行之有效的做法，落实责任予以化解。同时，积极探索发挥党员和村民代表在维护农村社会稳定中作用的有效办法，健全矛盾纠纷排查调处、应急处置和责任追究等工作机制，积极排除各类隐患，预防群体性事件。

六、平安牟山向和谐发展

（一）做好矛盾纠纷排查调处工作，妥善处置群体性事件。一是认真解决关系群众切身利益的社会热点问题。把社会保障的政策和措施落实到位，积极为困难企业、弱势群体排忧解难，扶危济困。二是加强矛盾纠纷排查调处制度化、规范化建设。进一步完善镇、村二级调委会网络建设，对矛盾纠纷排查调处实行分级负责、归口督查的办理制度，形成党政挂帅、部门联动、各方参与的大调解格局。三是切实增强排查调处的针对性、实效性。充分发挥基层人民调解第一道防线的作用，综合运用法律、行政、经济和教育等手段，理顺群众情绪，解决合理要求，最大限度地减少和避免矛盾问题的发生，做到小纠纷不出组、大纠纷不出村、重大疑难纠纷不出镇。

（二）构建社会治安防控体系，抓好社会治安综合治理。一是建立突发事件应急机制。加强应急机动力量的整合，制订完善工作处置预案，建立健全应急处置机制，做到组织机构健全，岗位责任落实，统一指挥，反应灵敏，协调有序，运转高效。二是高度重视安全生产。扎实开展安全生产专项整治活动，不断完善安全生产责任制和责任追究制度，防止各类安全事故的发生。

七、各项社会事业向协调发展

一是坚持以人为本，促进社会协调发展，推进就业和社会保障事业。二是稳步推进新型农村合作医疗制度，抓好以镇卫生院为重点的农村卫生基础设施配套，提高农村医疗服务水平。三是进一步规范政务公开、村（社区）务公开制度的建设。四是加强国防和民兵建设，做好“双拥”工作，积极开展妇联、共青团、商会、群众性文化、体育等活动，认真做好扶贫，妇女儿童、孤寡老人、残疾人和关心下一代工作。

镇商会2013年工作总结 篇3

2013年，zz镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观和十八大精神为统领，紧紧围绕“思想解放率先、民生工程优先、项目建设领先、总体工作争先”的总体战略，带领广大党员干部，全面完成了全年工作任务，现做总结如下：

一、2013年工作总结

（一）财政税收

2013年，zz镇税收任务是x万元。截止到10月初，我镇已完成税收x万元，完成全年任务的x%。

（二）三年攻坚

2012年6月—2013年7月，县下达zz镇项目建设三年攻坚指标是x万元。截止到7月初，我镇已完成项目建设三年攻坚x万元;到2013年10月末，将完成x万元。

（三）招商引资

县下达我镇招商引资任务x万元。截止到10月初，我镇已完成x万元，完成任务的x%。主要是大通矿业、谊兴矿业、宝兴玄武岩石材厂的续建项目、永伟塑钢门窗厂、zz屠宰厂。

（四）党建工作

在党的建设工作上，我镇能创新工作机制，依托各项载体，扎实开展基层组织建设工作，并取得了显著成绩。一是于2013年3月20日至2013年4月10日完成了x个行政村的“三委”换届选举工作，做到了选优配强，过度平稳，没有发生一起上访事件；二是有效推进三项工程活动，不断完善村级组织阵地，提高基层干部的综合素质，鼓励和培养更多的党员投入到创业致富中去；三是通过清理册外地、规范不合理合同、发展特色产业、招商引资等方式，增加村集体收入x万元左右，每个行政村可增加收入x万元左右；四是积极开展创先争优活动，加强村级组织建设和党员队伍建设，加大对广大党员的培训力度，让优者更优、弱者变强。

（五）新农村建设

在上级包保部门的大力帮助下，在广大镇村干部的共同努力下，zz镇新农村建设出现了重点突出、亮点纷呈、全面提升的良好局面。今年，zz镇共投入资金x万元，其中镇财政出资x万元，重点打造政府所在地通沟村和新农村建设示范村福民村、自立村，效果明显，成绩喜人。一是向外迁移柴草垛x余垛，清除过冬垃圾x立方米，确保村屯的消防安全和干净整洁；二是在政府所在地通沟村铺设油炸路x延长米、草坪x平方米，改造路面x平方米，修筑巷道水泥路x公里，镶砌马路牙子x延长米，实现了道路硬化的全覆盖；三是在福民村新建x平方米的堆肥场、水源保护房和两个垃圾分类站，浆砌河道护坡x延长米、水壕护坡x延长米、边沟x延长米，购买垃圾转运车x台、铲车x台，粉刷杖墙x延长米；四是在自立村砌筑边沟x延长米、杖墙x米，安装路灯x盏；五是在砬子村、胜利村修筑水泥路x公里，极大改善了村民生产、生活条件；六是以“干净整洁”为目标，以“任职承若书”为考评标准，对全镇x个村进行了x次检查，评出了A、B、C、D、E级村屯，推动了全镇环境综合整治力度，环境面貌有了极大的改观。

（六）林业生态建设。

在林业生态建设中，重点采取镇村干部逐地块包保的方式，对全镇x亩造林地进行逐块包保,并进行死看死守，确保成活率达到x%。补植补造x亩、义务植树x万株、村屯绿化x个村屯，铲除复耕x亩，抓捕复耕户x人。

（七）烟叶生产

今年，我镇发展烤烟x亩，烟叶效益较为客观，烟叶烘烤已全部结束，现已进入销售阶段，预计10月底将全部结束，实现税收x万元。投资xx万元，占地x亩的x个日光大棚的温室育苗工厂已建设完毕，并进入正常运转阶段。

（八）重点项目

今年，我镇土地整治项目x万元、小流域治理项目x万元、环境连片治理项目x万元，共计x万元。我镇在项目建设中主要做好项目的施工服务和质量监督，始终能够做到周密、完善，使各个项目都能做到施工规范、质量达标、推进有序，现已完成总工程量的x%，预计10月底将全部完工。

（九）危旧房改造

今年，我镇危旧房改造共计x户，其中x户水毁、x户特困、x户五保、x户残疾、x户低保、优抚x户，现已全部上梁，其中搬进新居的有x户，预计10月底 搬进新居。

（十）水毁重建危旧房改造

2013年7月18日至8月16日，zz镇遭受历史罕见的洪水袭击，灾情非常严重。据实地踏查，两次强降雨致x亩农田、x亩烟叶受灾，其中绝收x亩；损毁道路x米、桥涵x座、电灌站x座、渠道x米、房屋x户x间，总体经济损失x万元左右。

面对灾情，镇党委、镇政府高度重视，积极应对，不等不靠，以最快的速度、最大的力度投入到水毁重建工作中，做到了核灾与建设两不误妥善做好了灾后重建工作。通过一个多月的努力，zz镇将所有损毁道路、桥涵、电灌站、渠道、房屋等修复完毕，在最短的时间内恢复了交通、水利和灾民的生活，深受百姓赞扬。

（十一）社会各项事业

zz学校的整体改造和绿化、美化已全部结束，整体环境又上了一个新的台阶，给全校师生创造了一个非常优美舒适的生活和工作环境；粮食生产工作有条不紊，良种补贴申报与发放工作已经完毕，灾后补救及保险核查、上报、赔付能够做到准确、及时，x亩高光效玉米和x亩水稻效益较好，各种档案材料齐全，虽经历两次暴雨袭击，农业仍实现了大丰收；城镇职工基本医疗保险工作已全部结束，共计x人，完成率达到x%。农村合作医疗保险率达到x%,较去年有了较大提高；卫生院新增面积的建设已全部完工；计划生育工作措施得力，早婚、早育和计划外人口出生均控制在标准范围之内；民政办优抚金、定期补助的发放能够做到及时足额到位，低保工作有条不紊，没有出现违规现象；社会治安综合治理工作成效显著，公安、司法工作力度加强，深入开展了普法教育，进一步增强了全镇人民的法制观念和法律意识，社会治安状况良好，全年无集体访和越级访，实现零上访，干部队伍稳定，工作积极性高，干劲足，社会各项事业全面发展。

（十二）取得荣誉

2013年4月荣获省级生态镇称号

二存在问题

（一）税源有限，缺乏政策支撑，在商贸流通公司产生问题后，自有税源已无能力完成政府开支和日常开销。

（二）三年攻坚和招商引资缺少区位、政策、项目的支撑，难度极大。

（三）基础薄弱，设施落后，税源有限，建设步伐较慢，缺乏政策和资金支撑。

（四）没有土地、农电、邮政储蓄等部门，老百姓办理相关事务时极为不便，同时也制约地方经济的健康发展。

（五）城镇配套设施落后，如集中供热、上下水等，亟待解决。

（六）村级债务较多，化解难度较大，村集体经济单一，没有较强的经济体支撑。

（七）各项工程的推进进度不是很快，标准不是很高，仍需加强。

三、形势分析

农村各级各类项目的广度和深度的不断扩大与延伸，农村的基础设施项目建设将越来越多，这对于改善乡镇落后的基础设施建设将是一次非常好的机会，我镇将紧紧抓住此次机会，争取更大、更多的项目落户zz镇；随着省内财税现状的不断变化，财税环境日趋紧张，乡镇税收完成任务难度极大，公职人员开资已成为最大难点。

四、2014年工作要点

（一）工作思路

2014年，zz镇党委、政府将聚焦“发展、稳定、民生”三大主题，坚持以科学发展观和党的十八大精神为指针，充分发扬“勤政廉洁、和谐高效”的zz精神，抢抓机遇，拼博进取，应难而上，扎实开展好“项目建设三年攻坚”和“群众性教育实践”活动，全面构建具有高句丽文化特色的“富裕文明、平安和谐、生态优美”的生态旅游名镇和资源型特色产业强镇。

（二）工作目标

1、在2013年财政税收目标的基础上，递增x%。

2、2014年底，项目三年攻坚完成5亿元，主要大通、谊兴、宝星玄武岩石材场的续建工程，做到达产得税；宝星玄武岩连续抽丝项目；中兴村的窖酒生产、加工、销售有限公司；东兴村的东北最大冷水鱼生产、加工企业。

3、投资x万元用于民生事业与新农村建设中，重点对镇内集中供热系统进行改造，进一步加强通南村、福民村、自立村的新农村建设，全面提高其他村屯的日常保洁，做到有所侧重，全面提高。

3、通过适度投入建设，争取通过国家环保部的国家级生态镇验收，晋级国家级生态镇。

4、发展烤烟x亩，实现烟叶特产税x万元；

5、对x亩造林地进行死看死守，确保成活率达到x%，同时适当种植林业经济作物，例如大棒子、蓝莓等。

6、深入化解群众疑难险重问题，实现x年零上访。

（三）工作措施

1、创新工作机制，充分发挥干部的能动性，建设性的开展各项工作，狠抓落实。

2、多方筹措资金，做到开源节流，最大程度地提高资金的使用率。

3、制定更优惠的招商引资政策，加大项目建设和招商引资力度，使两矿一厂收到实效，同时加快促进新建项目落地和达产达效，增加镇财政实力，确保如期完成县委、县政府下达的各项经济指标。

镇商会2013年工作总结 篇4

一年来，棠棣镇中心学校全面贯彻党的十八大精神，牢固树立安全稳定的理念和“安全第一”的指导思想，进一步优化工作机制，创新工作方法，打造安全文化，强化工作实效，确保了全镇各学校和谐 稳定。现将2013年学校安全工作总结如下：

一、以制度为抓手，强化安全责任

1.安全流程管理。流程管理是学校安全工作精细化的体现，也是安全工作制度的深化。流程管理主要包括安全一日工作流程、一周工作流程、台帐管理流程、食堂管理流程、事故处置流程等内容，按照 流程确定每一时间、每一地点、每一环节的具体责任人，认真开展安全隐患排查与整改，大大提升了学校安全管理工作的效率。

2.安全档案管理。我镇各学校实行学校安全档案管理已几年，截止目前，我镇所有学校均已建立起各种安全制度、安全预案、安全责任目标书、安全教育等安全档案，并分分类装订。

3.安全检查机制创新。安全检查机制创新主要包括两个方面的内容：一是成立安全工作专班，采取不定期开展安全督查，提出意见、跟踪整改。二是落实领导包校制，中心学校5名人员分包全镇5所学校和3所幼儿园，切实做到业务活动先查安全、常规工作必查安全、专项行动严查安全。

4.安全责任落实到位。从严落实“三个责任”，即落实监管责任、落实主要责任、落实主体责任，签订了“两个责任书”，即中心学校

与各校签订《学校安全工作目标责任书》和《学校安全管理目标责任

书》，真正实现管理无漏洞、责任无盲区、监管无空白、工作无推诿。

二、以教育为核心，夯实安全基础

1.上好春秋两季开学“安全第一课”，通过“致家长一封信”的形式，将安全理念和知识覆盖到每一位学生、每一位家长或监护人。

2.抓好了全国安全教育日活动，通过实施“普及安全知识，确保

生命安全”的主题教育，将安全教育落实到位。

3.抓实了第5个“防灾减灾日”活动，全镇所有学校普遍开展

了一次突发事件应急演练活动，切实提高了师生的防灾避险能力。

4.抓好了第二个“全国交通安全日”活动，通过开展以“摒弃交

通陋习，安全文明出行”的主题活动，提高了中小学生交通安全知识

和意识，最大限度地保障了学生上下学交通安全。

5.认真组织“12.4”全国法制宣传日宣传活动，棠棣镇中、镇小

通过组织法制副校长开展法制讲座活动，进一步增强了师生员工的法

治观念和依法治校水平，形成了自觉学法守法用法的良好氛围。

6.做好了“安全生产月”活动，通过多种形式开展安全宣传教育，着力构建校园安全文化。

三、以整治为根本，筑牢安全保障

1.开展安全执法行动。三月、六月、九月和十一月中心学校牵头，协同政府部门积极行动，深入全镇中小学、幼儿园开展安全检查联合执法。针对个别校舍危旧、灭火器材不足、疏散通道不畅、应急照明设施不完备、饮食卫生不达标等安全隐患责令其限期整改；针对制度不健全、落实不到位、安全意识淡薄等安全问题责令其立即整改。

2.开展交通安全整治行动。根据《校车安全管理条例》，5—6月份中心学校联合教育局、交警队和运管所对辖区所有接送学生车辆 进行集中整治，最终同意十三辆车作为过渡期学生爱心车使用。

3.开展汛期安全整治行动。认真落实了全国中小学幼儿园会议精神，严格按照防溺水教育“六不”要求，加强汛期学校安全管理，所 有学校均集中开展了一次汛期学生安全教育，并以《致家长一封信》的形式，家校联手，形成合力，严防各类事故发生。

4.开展校园安全自查自纠行动。根据各级安全会议精神，中心学校在全镇中小学、幼儿园开展安全隐患排查治理自查自纠集中行动，全镇中小学、幼儿园均开展了一次拉网式排查，全面排查了在人、物、管理等各个方面的隐患，并得到有效整改。

四、存在的主要问题

我镇学校安全工作在各级领导的重视下，在师生的共同努力下得

到进一步加强，但是我们感觉安全工作的难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1.通过集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会 上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会闲杂人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的小 摊小店还存在食品安全隐患。

2.学校安全工作的难度不断增大。留守生越来越多，缺乏家长监管给学校安全工作带来一定困难。学生作为社会的弱势群体，多数 自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

总之，今后我们一定尽最大的努力更加主动工作，进一步重视安 全工作，及时解决学校、师生存在的安全隐患，不断提高学校安全工作水平；进一步强化安全责任，突出安全教育和专项整治主题，通过协调相关职能部门，取得社会各界的大力支持，最大限度地做好我镇学校安全工作；进一步强化安全管理，加大宣传力度，突出预防为主，全面推进校园安全工作再上新台阶。同时希望上级及相关部门给予指导，支持和帮助，确保学校安全万无一失。

棠棣镇中心学校

孟彦镇卫生院2013年工作总结 篇5

一年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，以“三个代表”为指导，全院干部职工贯彻落实科学发展观，以基本公共卫生服务项目工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革；认真贯彻上级工作精神，积极进取，勇于创新，在全院职工及全体卫生员的精诚合作、共同努力下，围绕年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，基本完成预定的各项任务指标；现将总结如下：

一、基本情况

全镇共有19765人，16个行政村，村医15人，其中女村医6人。卫生院正式职工13人，其中专业技术13人，（医师3人、护师3人、护士1人、检验士2人、放射士1人、医士3人）均为中专以上学历，其中本科2人，大专8人，中专3人；聘请医护人员16人。

二、行政管理及党建工作

1.、认真贯彻执行卫生工作路线方针，加强思想教育工作；以人为本，以病人第一，质量第一的服务观念，严肃工作作风，完善了医院的规章制度；以《国家基本公共卫生服务规范》，转变工作职能，促进城乡基本公共卫生逐步均等化，为居民提供安全、便捷的医疗服务。加强院务会成员建设；院务公开9次，财务公开12次，完成了医院大楼的室内装修，对医院周围环境进行了绿化使医院环境得到了很大的改善同时也使患者就医得到了很好的就医环境；树立全局观念，实行民主管理。

2、与镇委、政府及主管部门密切配合，当好镇党委、政府及主管部门的参谋，向乡政府汇报工作4次，主管部门9次；继续推进党组织建设，培 养了3名预备党员，积极推荐入党积极分子。

3、认真抓好综合治理出生人口性别比工作，严禁开展非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的选择性别终止妊娠手术（简称“两非”）；设立了打击“两非”举报箱和举报电话，与医院有关人员签定了《孟彦镇卫生院B超从业人员关于性别比工作知情书》和《孟彦镇卫生院妇产科人员关于性别比工作知情书》，落实了责任和制度。积极配合地做好计划生育服务工作。

4、加强村卫生室建设，完成了乡村一体化管理，实行了全镇基药完善普及。使孟彦镇除镇所在地外15个行政村全部建设了卫生室。

三． 坚实实施国家基本药物制度 从1月份开始，对医院药房进行清库盘点，所有药品按基药，和一次性耗材进行摆放，杜绝非基药的采购。对全医院医生进行国家基本药物制度的培训，督促，引导临床医生尽量使用国家基本药物，我院对所有药品实行零差率销售。到目前为此已挂网采购药品约 68万余元。四，农村卫生工作

1、扎实推行基本公共卫生服务项目开展，1-11月份完成居民健康档案2902人次，其中规范化电子档案1997份，老年人健康体检1367人、高血压患者668人、糖尿病患者42人、重症精神病患者4人，0---36个月儿童1005人、孕产妇282人；完成全乡16个村老年人免费健康体检及居民建档，主要检查内容包括体格检查、测血糖、B超、实验室等项目检查，深受群众好评。

2、一年来，下村进行防疫、妇幼、居民健康档案、业务督导70余次，认真做好16个村卫生员的发证工作，并对全乡村卫生员进行系统的内、儿科培训，基本药物及抗菌素等培训，进行二次公共卫生服务培训会，完成了10次业务培训，提高了村卫生员的责任心及处理各种情况的能力，实现了村卫生员的职能转变。

3、召开全镇卫生工作会议3次，督促各村完成基本公共卫生服务、防疫、妇幼、健康宣传等各项预定的任务指标。

五、防疫妇幼工作

1、防疫工作：加强了《传染病防治法》法律、法规的学习，完善了各项防保制度，加强了疫情管理，实行防保组长负责制，全年防疫知识培训11次，本院职工组织防疫知识学习8次，下村督导70余次，全镇总人口19765人，1-11月本院出生58人，累计建卡209人，建证209人，带冰运转10次，五苗接种率97.3%，其中卡介苗接种209人次，糖丸接种586人次，百白破接种574人次，麻苗接种231人次，乙肝接种567人次，乙肝首针及时接种58人次，全镇乙肝首针接种率达100%。2012年11月—2013年10月完成血片任务279张，血片覆盖率达100%，全年无疟疾病人。至11月30日止我镇共转诊疑似肺结核病51例，查阳肺结核病人0例。网络追踪结核病人8人；到位8人；结核病患者管理10人。加强传染病防治管理工作，发现传染病15例，其中：乙肝患者 2例；感染性腹泻 6例、流行性感冒2例、水豆2例、麻疹1例、流行性腮腺炎1例、细菌性痢疾1例，报告传染病15例，无迟报、漏报及瞒报现象，全年内我乡无传染病暴发流行、食物中毒及其它重大公共事件发生。

2、妇幼工作：认真实行“降消项目”，对参加农合产妇免费住院待产，全镇产妇总数281人，产检279人，早检279人，建卡人281次，建卡率100%，产后访视268人次，系统管理265人，其中住院分娩279人，住院分娩率98.94%，高危孕产妇37人，高危住院分娩37人，高危住院分娩率100%，2013年于我院住院分娩有58人，全年降消项目共补112人，其中县域内住院分娩补助73人，县域外住院分娩补助39人，下村督导50余次，发放宣传资料2000余份，妇科病检查1200人，全年来未发现新生儿破伤风及孕产妇死亡，及时 上报各种报表，无迟报、漏报、瞒报现象。

六、医疗业务工作

1-11月份门诊人数17300余人次，住院人数1190余人次，住院分娩58人，医疗纯收入约38余万元，药品收入76余万元，医疗总收入约115万余元；与去全年相比总收入增长10%，对职工进行医德医风及业务培训，加强了病历管理，无医疗事故发生。

七、农村合作医疗

全镇老百姓参合率 达95%以上，1-11月份实行门诊补偿，住院补偿，村级补偿。

八、健康教育

我院采取各种形式对广大群众进行了健康教育。主要形式有黑板报宣传、口头宣传、发放宣传资料、医生宣传等，宣传的主要内容有孕产妇住院分娩好处、产前检查的好处、产后保健、母乳喂养、新生儿各种常见病、传染病、预防接种和常发病的预防知识等，发放宣传资料7000多份，并在结核病日、预防接种日、禁毒教育宣传日、母乳喂养周、高血压日、糖尿病日等出宣传栏12期。通过宣传，群众对健康知识有了一定的认识，也提高了自我保健意识。

九、两大突破

一、环境整治

1.环境卫生整治方面。经过近几个月的努力改造，我院院外环境得到较大改变，增添了绿化范围、给患者提供了更优越的活动场所及休闲区；院内各科室、病房及走道等全部统一粉刷，使院内外环境焕然一新，让患者在治疗身体疾病的同时享受环境带来的愉悦。

2.设备设施建设方面。为了更好的服务于患者，使我镇达到“大病不出 镇，小病不出村”的目的。我院今年新增门诊室一间，电解质分析仪1台，血常规分析仪1台，尿液分析仪1台，显微镜1台；各病房床头柜及窗帘统一更换；建有标准化爱婴室两间，护士站、治疗室统一重新规范化设计建设；常规免疫接种采用标准的四室分开（其中有冷链室、治疗室、观察室、办公室）。

为了避免一些不必要事件的发生，根据上级要求结合我院实际，我院内外全景安装监控摄像头。

二、医疗服务提升

在县级正确领导下，经过近几个月我院各方面建设服务质量等提升，我院门诊人次及住院人次明显提高，群众度满意。在今后的工作中，我院将更加努力把各项工作推向一个更高的台阶。

十、存在问题

1、医院医务人员少，无法外出进修学习，医护人员技术水平低，因而很多基本科室无法开展，疑难杂症无法在我院诊治，无法缓解老百姓看病难的问题。

2、我镇是少数民族聚居点，群众文化知识落后，各村距镇所在地较远，自然村寨零散，部分村寨属山村公路，交通十分不便，村医生技术落后，制约了我乡各项卫生工作的顺利开展。

3、个别村干对卫生工作重视不够，未能对卫生院的工作给予有力支持及本村卫生工作情况不了解。

4、村卫生员业务素质不高，推行基本公共卫生服务项目存在一定难度。

5、部分职工个人主义严重，工作主动性差，影响团结。

6、随着基本公共卫生服务项目全面推行和医疗业务量的增加，我院专业技术人员少，有部份水平低，甚至无法胜任当前的工作。

7、卫生院底子薄，业务收入少，根本不能满足发展的需要，设备简陋也制约卫生院的发展。

十一、今后需做的工作

1、加强业务知识的学习，努力提高业务知识水平。

2、加强业务管理，努力提高医院的管理方法，使医院事务能有条不稳的数量开展。

3、切实规范医疗行为保障医疗安全，提高医疗护理质量，加强医疗文书的记录和保管，坚决执行《执业医师法》，在提高服务水平的同时要提高医护人员的自我保护意识，认真落实好各项业务指标。

4、派1---2名业务技术人员到上级医院进修急需的业务人才。

5、继续贯彻《母婴保健法》，实施好降消项目，加强对村级妇幼保健的指导。

6、加强孕产妇保健和儿童保健工作，完成叶酸发放任务，进一步降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率，提高住院分娩率和新法接生率。

7、全面推行11项基本公共卫生服务项目工作，保障全乡群众身体健康，提高防病意识，减少危害健康的主要因素，努力提高突发公共卫生事件应急处理能力。

8、继续完成冷链运转工作，加强传染病防治，培训督导好村卫生员的各项防疫工作。

总之，在过去的一年中，在加强医德医风建设和深化医药卫生体制改革，我院工作在稳步发展，同时也存在一定问题，对当前国家的基本公共卫生认识不足，医疗、护理人员后备不足，医疗技术有待提高。债务沉重，资金运转困难，导致医疗设备不能及时更新，不能适应新时期社会发展的需要，但我们坚信在镇党委、政府和卫生局的正确领导下，以院务会为核心，加强医 院管理，解决存在的问题，同心协力，真抓实干，求真务实，扎实工作，一定会将我院的各项工作推向全面发展。

镇商会2013年工作总结 篇6

及2014年重点工作安排

2013年xx镇重点工作完成情况

一、财政税收持续增长。2013年我镇财政税收任务是260万元，现已完成190万元，占总任务的73%，实现粮豆薯总产23.8万吨，农民人均收入11669元。

二、农业典型作用突出。

一是种植结构趋于合理。今年我镇种植结构为：玉米15万亩、大豆10万亩、水稻13万亩、杂粮3万亩，其他1.2万亩。二是高产核心区示范作用日益突显。今年在平房村、鲁民村组建了玉米大垄通透性栽培高产示范区1.4万亩，又在双泉村建立了玉米通透性栽培示范区0.6万亩。高产核心区是的通过合作社来实施的。在经营方式上，无论是生产环节、销售环节还是分配环节，都采用全统一模式。合作社立足通过提高组织化程度、推进规模经营、推广先进技术、降低生产成本、拓展销售市场等手段来实现自我发展、自我完善、自我提高的目的。今年虽然也遭受了内涝，但是产量没有受到影响，亩产都在700公斤以上。三是水稻智能化育秧车间作用突出。利用国投资金在鲁民村建立了水稻智能育秧催芽车间一处。今年春共育秧催芽5万亩稻种。智能化催芽芽齐、芽壮，深受群众欢迎。与之配套在鲁民村和平房村新建水稻大棚小区41栋，解决了新增旱改水的育秧需要。

三、项目建设快速推进。

今年我们重点推进的大项目建设有两个：一是大连东方正通公司

15万吨稻米综合开发项目，总投资6200万元，占地1.8万平方米，总建筑面积1.6万平方米。现已投资4000万元，购买了原农机站场地及生产设备，建设加工车间1400平方米，院内路面已完成硬化，第一条生产线正式投产，第二条生产线正在安装，现已加工水稻4000吨。二是北京市天博饲料有限公司兰狐种狐基地项目。该项目位于五福村二五高地，占地660亩。五福村与投资方签订正式合同，并成立了讷河市富因达斯兰狐育种有限公司，现已投资500万元在二五高地进行场地整修、拉电及排水工程建设。今年准备打地基，明年建1000平方米厂房。并购进种兰狐1000只，预计明年饲养规模达到5000只，产值达到750万元。

四、合作社建设势头强劲。2013年讷南镇新组建合作社16个，经过与原有合作社进行整合，现有数量为87个。全镇入社农户发展到10062户，入社社员3.62万人，占农村人口的93%；入社耕地39.6万亩，占耕地面积的94%。目前我镇已经建立省级示范社4个、齐级示范社2个、市级示范社5个。鲁民、全胜、平房三个村实现了整村推进。

五、城乡建设又有新举措。今年我们在城镇建设上首先是对镇直自来水进行改造，新打机电井1眼，改造管线1140延长米，总投资50万元，现已完成。其次是加大镇直和全胜乡直整治力度，投资了5万元购置了铲车一台，并安排专人管理和使用，使镇直和全胜村始终保持良好的环境。

2014年重点工作安排

一、项目建设

2014年重点建设的项目有3个：一是讷河市富因达斯兰狐育种有限公司建设。重点进行基础设施建设，计划建设办公区、生活区1000平方米，开辟养殖区3万平方米。二是大连东方正通公司15万吨稻米综合开发项目的扫尾工程。明年第二条生产线正式投产，米糠车间1200平方米、仓库1600平方米、主体办公大楼1200平方米计划于明年动工。三是年产10万吨饲料项目。讷河市爱农有限公司投资2114万元拟建年产10万吨饲料项目，占地面积6200平方米，建设地址全胜镇直。项目投产达效后可实现产值39000万元，实现利税2435万元。

二、农业典型

一是2014年在讷克公路两侧创建高产核心区，示范作物为玉米或高粱。平房村、鲁民村组成高产核心区1.4万亩、双泉村建高产核心区0.7万亩。二是平房村土地整理开发水田项目。配合国土局实施好土地整理项目，可为我镇增加旱改水近2万亩。

三、合作社建设

2014年我们在实现合作社农户和土地百分百入社的同时，将工作的重心放在合作社的提档升级和规范上。一是规范2013年建立的运行较好的3个合作社的发展，在现有的基础上提档升级：讷河市多军水稻种植专业合作社，现入社农户137户，入社土地10368亩，2014年将入社土地扩大到15000亩，达到省级示范社标准；连顺经济作物种植专业合作社，将入社土地由4524亩扩大到12000亩，并建立千

万元农机合作社；光辉村千万元农机合作社完成库房建设并规范运行。二是依托兰狐育种公司，新建兰狐、水貂养殖合作社，将讷南镇的养狐、貂业发展壮大。三是继续提高典型合作社的建设标准，促进提档升级。我镇大部分典型合作社都是能人领创办的，如：鲁民村粉条合作社的刘广喜、玉丰玉米合作社的刘广臣、金龙经济作物专业合作社的郭启龙、连顺种植合作社的吴连顺及光辉村的王春清、闫金清、讷南村的潘华丰、东兴村的李宝生、全胜村的白文首、五福村的薄永久，平房及双泉村的几个合作社，2014年我们要采取一些扶持措施，上级有政策项目资金时，首先向这些合作社倾斜，同时对这些领办人政治上给荣誉，经济上给奖励，促进这些合作社提高建设标准、提档升级，充分调动更多的农村各业能人积极领办合作社。

四、城乡建设

1、投资35万元在镇直安装路灯80盏。

2、开发4万平方米住宅小区1处。

3、投资60万元建设镇直排水管网1500延长米。

镇商会2013年工作总结 篇7

今年以来，在上级党委的高度重视和正确指导下，我镇继续深入开展创先争优活动，推动基层组织建设年各项工作顺利开展，在深入学习贯彻十八大精神的热潮中，扎实推进发展党员各项工作。现将我镇2013年发展党员工作及2014年工作思路汇报如下

一、工作方法

（一）合理规划，明确思路

我镇紧紧扣住《XXX县2011—2015年发展党员工作规划》的要求，结合单位实际，制定了切实可行的年度发展党员计划，明确工作重点和目标任务，加强对下级党组织的分类指导，保证各项任务落到实处。在科学规划的基础上，坚持有领导有计划地发展党员，严格发展党员工作程序，杜绝和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等现象。全年实际发展3人。

（二）提高认识，加强指导

镇党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。镇党委年初专门召开研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。根据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面研究制定党员具体标准。党委在讨论审批时，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。党员的质量是党的生命，基层党员是全党的基础，基础不牢地动

山摇。是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。

（三）完善制度，加强指导

镇党委结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律，建立和健全发展党员工作制度，提高新党员质量。坚持成熟一个、发展一个，既要防止求全责备，抬高“门槛”，又要防止降低标准或曲解标准，把不具备党员条件的人拉入党内。我镇旅游资源丰富，非公企业发展迅速，根据这一特点，镇党委大力在非公企业中选拔和培养优秀人才，将组织工作延伸覆盖到非公企业中去，吸收更多的符合党员标准的社会主义建设者到组织中来。今年，我镇丽水边城党支部积极发挥作用，仅上半年，该支部就培养入党积极分子2名。

建立发展党员工作定期分析制度。每年对全镇发展党员工作情况进行分析评估，重点加强对非公企业、农村、学校等领域发展党员工作的指导；健全完善发展党员工作协商制度，通过召开发展党员工作协调会等方式，及时发现和研究解决发展党员工作中的苗头性、倾向性问题；探索实行发展党员联审制，在考察审批预备党员时，根据需要，征求公安、工商、税务、计生等部门的意见，防止“带病”发展党员；实行入党积极分子推荐制，采取党员推荐、群众推选、群团组织推优、党组织推荐和民主测评等方式确定入党积极分子，扩大发展党员工作民主；推行发展党员公示制、票决制，在预备党员接收和预备党员转正时，在适当范围内对发展对象或预备党员的基本情况进行公示，并以无记名投票的方式进行表决，主动接受党员群众监督，防止和纠正发展党员工作中的不正之风。

（四）突出重点，优化结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。要以发展工人、农民党员为重点，重视发展大学生、农民工党员，统筹做好各领域发展党员工作，努力把社会各领域各阶层先进分子吸收到党内来。

（五）加强管理，纯洁队伍

坚持把政治标准放在首位，保持党员队伍的先进性和纯洁性。以开展“创先争优”活动和“解放思想、赶超跨越”大讨论活动为契机，加强党员教育管理和服务工作，激发全镇各级党组织和广大党员的新活力。坚持以人为本、关心爱护和落实党员主体地位，激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力。努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍。继续完善民主评议党员工作，积极探索建立处置不合格党员专项制度，建立党员队伍正常的退出机制，及时清理不合格党员，妥善处理自愿退党党员，使党员队伍更加纯洁、充满活力。

二、存在问题

总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足。

一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部发展党员工作滞后。

二是大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。

三是发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。

三、下一步工作思路

组织党员干部群众深入开展学习贯彻十八精神活动，将十八大精神落实到工作中去，推动全镇各项事业的大发展、大繁荣。镇党委要认真领会十八大精神的深刻内涵，用全党最新的理论成果来指导我镇的党建工作。

1、各基层党支部要有高度的政治责任感和实事求是的态度，结合自己的实际相应制定和实施发展党员工作目标。在制定和实施发展党员工作计划时，要从本单位的实际出发，既要努力实现规划目标，又要避免采用指令性分指标、卡比例、压任务的做法。

2、要严格按照党员标准发展党员，确保党员质量。发展党员要按照党章规定的党员标准全面衡量，严格入党手续，把好党员“进口”关。

3、要加强在企业、农村生产一线青年、妇女中发展党员的工作。要做好“推优育苗”工作，28岁以下的青年入党，一般都要从团员中发展，发展团员入党，要经过团组织的推荐。要重视发展妇女中的优秀分子入党，积极主动地为发展女党员创造良好的环境和条件。

4、要加强在乡镇企业、私营企业和流动人员中发展党员工作。

5、要抓好对预备党员的继续教育、考察和按期讨论转正工作。切实改变一些地方和单位党组织对预备党员无故延期不讨论转正的情况。

6、要重视对要求入党分子的培养教育，努力扩大要求入党的积极分子队伍。基层党组织要积极主动地做工作，把广大群众吸引和团结在党组织的周围。

7、加强制度建设，使发展党员工作走上规范化的轨道。各基层党组织要结合本地和本单位实际，建立和完善党员联系积极分子制度，对积极分子的培训制度、分类 管理制度、考察鉴定制度及发展党员工作制度，并把这些制度列入党的建设目标考核内容，使发展党员工作走上规范化的管理轨道。

8、各基层党组织要从培养和造就社会主义事业接班人的高度认识做好发展党员工作的重要意义，增强责任感，把这项工作列入重要议事日程。每半年要讨论研究发展党员工作一次。

9、要改变以往发展党员“等人找上门来”的传统观念，各支部委员要亲自深入到机关、村屯找“苗子”，做思想工作，进行培养教育，引导他们自觉地向党组织靠拢。要切实加强对发展党员工作的领导和具体指导。

各基层党组织要按照本年度计划，制定发展党员的工作计划和年度计划，并列入基层党组织的党建目标管理责任制，采取有力措施抓好落实。

中共XX镇委员会

镇商会2013年工作总结 篇8

幼儿园安全排查工作总结

安全责任重于泰山，为了预防和消除各种不安全隐患，确保幼儿在园的安全，我镇中心学校根据教育局会议精神，从11月9日起对全镇幼儿园进行了为期一周“拉网式”安全隐患大排查活动。现将排查情况予以总结如下：

一、中心学校领导思想高度注视，成立安全工作检查小组：

组长：王强

副组长：张要晋

成员：王建李栓柱

二、对排查内容逐项进行排查。

1、幼儿园大门安全：我们对全镇11所幼儿园的大门进行了全面检查，重点检查大门50公分以下有无较大空隙，经检查有4所园大门间隙较大立即责令其整改。

2、楼道和楼梯：各幼儿园能合理的安排教室，在幼儿进园和离园时，楼梯处都有教师负责看护幼儿上下楼梯，有的园还铺了地毡，所以幼儿上下楼梯不会发生拥挤现象。

3、教室：严格执行幼儿园安全防范制度，随时对各班设施进行检查，发现问题及时解决，并做到有章可循，违章必究。其中发现个别幼儿园把84消毒液没有放在高处；幼儿带来的药品放入药品袋内；小班的暖水瓶没有放在规定的位置；这些问题在检查中马上得到了解决。

4、食堂：严格实行饮食卫生“五四”制。成品实行“四隔离”；用

具实行“四过关”；环境卫生实行“四定”；个人卫生做到“四勤”，并对所有餐料供货商索要产品合格证，确保了幼儿饮食安全。

5、活动场地：各幼儿园都能用室外地毯铺盖活动场地，按照规定每学期要对大型户外玩具进行维修，排查中没有发现安全隐患。

6、用电线路和用电设备：各幼儿园的用电线路和用电设备的运行正常，排查中未发现安全隐患。

7、校车管理：我镇共有标准化校车5辆，其余都是非标准化校车，但校车都能按时保养，并且和司机签定了租用合同书、安全责任书，明确双方的职责和责任。

8、消防设施：我镇每个幼儿园都有干粉灭火器，但个别幼儿园灭火器干粉压力不足，不能起到灭火作用，我们要求定时更换干粉，分别摆放在每个楼层和食堂。

9、对在排查中发现的问题和违章违纪现象我们及时给涉及到的幼儿园下发了整改通知单，责令其限期整改。

三、为了防范未然,我们做了以下预案

1、防火预案：不得组织幼儿灭火

幼儿园灭火行动小组成员，积极协助专业灭火人员的工作；各班教师、保育员负责疏散引导幼儿；保健大夫协助医疗人员负责救护工作。要定期检查、不断完善防火设施，绿色通道标志明显，每班配有紧急疏散图。应急灯能正常使用。全体教职工做到会使用灭火器。要结合教育内容进行防火演习，使幼儿掌握紧急情况下的逃生技能。发现火灾后，必须立即拨打119报警。在消防人员到达前，由灭火行

动小组尽力控制火势蔓延；若火场内有人员，则应用灭火器具减弱火势对人员的威胁，全力疏散、抢救人员脱险逃生；无关人员要远离火场，保持道路畅通，便于消防车辆驶入；不得组织幼儿灭火。

2、防食物中毒预案：禁止一人单独在食堂

除调料外，所有食品全部由食堂加工制作，不购买现成的食品。原材料的贮存要分类、分架、离墙、离地。食品的存放、加工、分发要生熟分开；已加工完的饭菜盛桶后要及时加盖、离地，做好防蝇防尘工作；饭菜按量制作与分发，不得存放剩饭菜；饭菜实行24小时留样并做好详细记录；非食堂人员严禁进入食堂。食堂人员禁止一人单独在食堂。就餐后，当幼儿出现呕吐、腹泻等现象时，带班教师要立即将幼儿送往医院，并向园长汇报；食堂人员负责保留好饭样及餐具，并送往卫生防疫部门进行检验。其间，严禁无关人员进入食堂；稳定幼儿情绪，做好家长工作，保证幼儿园正常的生活秩序和工作秩序。

3、突发事件应急预案：大门保持上锁关闭状态

幼儿入园、离园时，门卫人员要在大门口巡视，幼儿入园、离园后及时关闭大门，防止无关人员进入幼儿园；幼儿园大门保持上锁关闭状态，有外人进入时，必须查明身份，做好记录后方可入内。突发事件当事人立刻通过电话报告园长；园长、保健大夫等相关人员迅速赶到现场，按照职责进行工作。

镇中心学校

镇商会2013年工作总结 篇9

戴锦原

各位领导、特邀代表、各位代表：

现在，我就学校工会工作，向大会作2013年学校工会工作报告，请各位代表审议。

一、近年来主要工作的回顾

近年来，学校工会在上级教育工会关心、指导下，在学校行政的大力支持下，根据县教育工会和中心学校工会的有关精神，结合学校的工作中心，围绕落实维护、教育、建设、监督四大职能，有力配合了学校完成了上级给学校工作下达的各项指标。组织教师开展教学比武和各项活动，为丰富校园文化，增强学校凝聚力，调动广大教职工的工作积极性，提高学校教育教学质量，做出了积极的贡献，在推进学校改革发展和民主建设，倡导社会主义精神文明，构建和谐校园，协调学群关系等方面，为学校稳步发展作出了一些工作，取得了一定的成绩。具体总结如下：

（一）师德建设卓有成效

我校广大教职工始终高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，认真学习《 中小学教师职工道德规范 》 和党的十七大精神，大力弘扬社会主义先进文化，努力掌握现代化信息技术，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，自觉抵制不正之风。加强师德修养，提

高了思想道德素质，工作兢兢业业，无私奉献，展示了新形式下人民教师的风采。近年来，学校基本杜绝了体罚和变相体罚学生的现象。我校教职工踊跃为灾区捐款，在社会上产生良好的影响。在扶助贫困学生中，广大教职工每学期都进行捐款，给予特困生温暖，奉献一片爱心。

（二）参与学校的民主管理和监督教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。教职工在学校的主人翁地位和作用，主要体现在关心学校发展，参与学校管理和监督。学校工会参与学校管理，尽量做到既考虑到学校的大局，又维护教职工的切身利益，站在全局的角度去参与学校的民主管理和监督，使学校的各项工作尽可能地民主化、公开化、规范化。学校各项制度，奖励措施的实施，都是经教职工大会讨论通过，学校各项改革、建设，都十分重视凝聚民力民智，遵循公平、公正、公开的原则，十分尊重教职工的权益，充分调动广大教职工的工作热情和积极性。学校的各项工作得到了全体教职工的信任，理解和支持，正因为如此，我们学校才具有凝聚力和向心力，我们的集体始终是一个团结和谐的集体。

（三）、关心教职工生活

学校工作头绪多，可塑性大，如何凝聚全体教职工的心，如何更好地调动广大教职工的工作热情和积极性，如何将学校办得更好，一直是学校行政和工会的工作重心，教职工需

要组织的关怀，需要领导的关心。学校工会一直继承和发扬了优良传统，积极组织教职工开展各项活动，做好送温暖工作。关心离退休教职工的生活，落实退休教职工的待遇，尽量做到在职和退休一个样。多年来每逢过年过节，尽可能地给退休教职工一个电话，向他们问心声好，体现学校的关怀，每年老年节，组织退休老同志聚会。

（四）、提升教职工素质

学校的首要工作是教育教学，培养合格的人才。而肩负培养重任的是广大教师，因此，提高广大教师自身素质十分必要，广大教师必须审时度势，树立终身学习理念，适应教育改革发展的要求。坚持科学发展观，与时俱进，勇于创新。几年来，我校有相当一部分教师，通过远程教育，函授学习，提高了学历，绝大部分班主任老师参加了班主任培训。师资质量的提高，促进了学校教育教学质量的提高，促进了学校稳步发展。近年来，我校教育教学质量一直在稳中求升，提高了东山完小知名度和美誉度，教学之余，广大教师利用休息时间，撰写论文。

二、今后工作设想、学校工会结合学校的中心工作，继续组织教职工学习党的十八大精神。加强师德教育，提高师资素质，使教职工的政治素质，思想素质，业务素质及职业道德有一个大的提高。、积极配合学校开展教研教改活动和教学比武活动，努力提高全体教师的业务水平，继续提高学校在教育教学质量，提高学校的知名度和美誉度。、充分发挥工会组织的职能作用，坚持健全教代会制度，进一步推进学校工作民主化，规范化，科学化管理，落实教职工的主人翁地位，增强教职工主人翁责任感。、进一步做好“送温暖”工作，既要关心在职教职工生活，更要关心退休教职工生活，为广大教职工办实事，办好事，力争对每位教职工每年进行一次体格检查。、多开展一些有意义的活动，不断丰富教职工生活，促进学校的和谐和校园的文明建设。

各位代表：近年来，学校工会工作提到了学校行政的大力支持，通过全体教职工的努力，我校工会工作取得了一些成绩，得到了大家的肯定，为学校的发展做出了一定的贡献。但是，我们知道，还有许多工作做得不够，还有一些地方教职工不满意。在今后工作中，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，充分发挥工会的职能，进一步扮演好为教育服务，为教职工服务的角色，我们相信，有中心学校工会的指导，有学校行政的支持，有全体教职工的信任和努力，学校工会工作会越做越好，东山完小会越办越好。