各种工作制度（推荐6篇）
为了使幼儿园工作顺利开展，结合本园实际情况，制定各项考核制度如下:
一、奖励制度
1、凡是在各种刊物上发表保教工作总结、实验报告、科研论文等，对其进行如下奖励：市级奖励人民币200元；省级奖励人民币300元；国家级奖励人民币500元。
2、参加省级优质课大赛:获一等奖者，奖励人民币400元；获二等奖者，奖励人民币360元；获三等奖者，奖励人民币320元；获优秀奖者，奖励人民币300元。
3、参加市级优质课大赛：获一等奖者，奖金300元；获二等奖者，奖金280元；获三等奖者，奖金260元；获优秀奖者，奖金200元。
4、参加区各类大赛;获一等奖（包括优质课获得者），奖金200元；获二等奖者，奖金120元；获三等奖者，奖金60元。
5、各类奖项持证为准。
6、为了体现多劳多得，发放班数超编奖励。
7、年终奖金制度：按照一年工作情况发放。工作中有重大失误者：如体罚幼儿，长期离岗，拉帮结派情况恶劣的等不予发放年奖。
8、格证在园教师必须在两年之内取得国家幼师资，持证者每月奖励20元。
二、养老保险
1、参加保险人员必须持幼师专业毕业证及幼师资格证，并且在本园工作半年以上的方有资格办理保险。
2、参保人员在参保期间，如果违反幼儿园劳动纪律，被幼儿园辞退或者参保人员自动离职，幼儿园停交当月养老保险，并解除保险合同。
三、劳动纪律
教职工要严格遵守劳动制度，做到不迟到，不早退、不擅自离开工作岗位，工作时间不干私活，具体规定如下;
1、事假:全年累计不得超过15天（住院、产假例外），若事假超过十五天按照出勤天数计算奖金，参加工作不满一年者不得奖金。
2、矿工：旷工一天者，扣除三天工资；旷工两天者，扣除六天工资；旷工三天以上者，按自动离职处理；解除合同，不发当月工资的全年奖金。
3、迟到：每天早上7点15点名，每迟到1分钟，罚款10元；迟到2分钟，罚款20元；迟到3分钟，罚款30元；迟到四分钟，罚款50元；迟到五分钟以上，罚款100元。
4、离岗：当班时，不准离开工作岗位、发现一次，罚款500元；上班时间离开幼儿园，必须经领导批准。否则，每次罚款100元。
5、午休：值午班时，教师必须时刻巡视孩子休息，出现串岗者罚款500元，出现午睡者，罚款200元，并在大会检讨。
6、私借物资：园内的一切物资，未经领导批准，不得外借和私用，违反一次，罚款200元，如有弄丢或者损坏，则后果自负。
7、教职工的孩子管理：上班后，教职工不准到自己的孩子班上，不得带自己的孩子进自己所在的班组，否则，罚款200元。
8、吃东西：所有教职工不得在孩子面前吃集体的和自己的任何东西，违反一次罚款1000元。
9、教职工不得让孩子到伙房：更不允许让孩子到伙房拿东西。
10、教职工上班时间八不准：（1）、不准化浓妆；（2）、不准染花、艳的指甲；（3）、不准穿拖鞋；（4）长发不准过耳前；（5）、上班时间不准会客；（6）、不准传嘴舌；（7）、不准打架；（8）不准骂人。违反以上（6）（7）（8）条，大会检讨，扣发当月工资。
11、受贿：教职工不得接受家长的礼物，不得接受家长的宴请违反一次，罚款1000元。
12、手机管理：当班时间不得带手机进教室打接电话，发现一次，罚款50元，发现两次，罚款100元；发现三次以上，扣发当月工资。
四、保教工作
为了搞好保教工作，特定保教制度如下：
1、聊天;教师要自觉遵守作息时间，合理组织幼儿的一日活动，教师不得在组织孩子活动时，相互聊天，要认真呵护孩子，如发现教师聚会聊天，置孩子于不顾，出现问题，责任自负。
2、幼儿自身安全：教师要随时观察幼儿动向，避免幼儿打架、抓伤现象，确保幼儿高兴入园，平安离园。
3、事故:如果幼儿在园期间有碰伤或其他伤情发生，要立即带孩子到医院处理，不要隐瞒，推卸责任。以免耽误处理。
4、跑孩子：如果孩子自己跑出幼儿园，则立即开除值班老师，并扣除当月工资，后果自负。
5、体罚和变相体罚：如果教师对孩子体罚或变相体罚，家长反映，调查属实;第一次，家长挽留说清，则大会检讨，扣除全年奖金。第二次，则开除。
五、消毒制度
搞好班级的卫生工作是我们的职责，我们对卫生消毒工作做如下规定：
1、各班的口杯必须定期用84消毒液消毒，每周送消毒柜消毒一次。
2、塑料玩具、杯架、门把手、保温桶水龙头，桌椅，每天用84消毒液消毒一次，每天用84消毒液拖地两次。
3、洗手间要保持干净，便池使用后立即冲洗消毒，防止异闻。
4、各班的玩具，要定期清洗，消毒，在室外暴晒。
5、活动室和寝室要每天开窗通风。
六、各岗位工作制度
伙房人员工作制度
幼儿健康成长，膳食是关键。我们要尽量提高幼儿的膳食水平，合理的调配营养，保证幼儿在园吃好、吃饱，特制定如下规定：
1、伙房人员要养成良好的卫生习惯，做好个人卫生工作要求的“四勤”。
2、伙房仓库物品要摆放整齐，严禁乱放、乱堆、做到食品，原料，与杂物，药品严格分离。
3、采购员必须买优质的物品，伙房人员要随时查看物品是否腐烂变质，如果发现有权杜绝加工，并向领导汇报。
4、采购员必须到正规厂家和商场购买食品和食品原料，不准在小贩点购买一切食品和食品原料。
5、要坚持“三防”政策“防蝇、防尘、防腐烂”，杜绝食品中毒等事件发生，如果发生中毒，开除所有伙房人员，情节严重的，要负法律责任。
6、伙房人员要加强时间观念，做到按规定时间开饭，不得提前或推后。
7、伙房的餐具必须每餐消毒，桶、盆、等炊具每天消毒，否则，每少一次，扣罚伙房人员当天工资。
8、生熟炊具要绝对分开，不得混用。
9、不得随意拿、吃集体的食品，未经批准，任何炊具等集体财产不得外借，否则每发现一次扣罚当事人200元。
财务制度
财务人员要认真执行国家有关规定，按时编报并严格执行财务计划，合理使用资金，做到勤俭。
1、及时记账，手续完整，财务单据必须有领导签字，才能报销，2、按国家规定标准进行记账、算账、报账、做到手续完备无差错。妥善保管好凭据、、账册、报表等资料，否则，违反一次，扣罚当事人200元。否则违纪一次扣发本人500元工资。
3、做到帐目日清月结，收费无差错。
4、认真做好收费工作，生活费每月10号以前收齐，管理费每季度的第一个月10号前收齐。财务人员有责任提醒教师督促家长缴费。库存现金按照有关规定储存，不得随便外借和私用。
司机制度
根据车辆规定制度，驾驶员要认真学习有关安全知识，自觉遵守交通法规，以免发生交通事故。
1、认真保养车辆，小故障不过夜，大问题及时修，使车辆始终保持良好状。
2、按时接送幼儿，协助车上老师搞好接送工作，与家长搞好关系，不得与家长争吵，否则，每发现一次，扣罚200元。
3、不得私自买件，必须到指定地点修车。
4、司机不得饮酒，要全力保障行车安全，要有高度的责任感。
5、做好行车记录。
门卫制度
门卫工作是保障幼儿安全的关键环节，门卫制度如下：
1、坚守岗位，做好保卫工作，出入人员要严格盘问，必须检查接送卡，未经领导批准，非工作人员不得入园。
2、主动热情做好家长家长接待工作，提醒家长按时接送幼儿，幼儿进出后要及时锁门，防止不法分子进入。
3、非本园幼儿，不得进入幼儿园玩，本园幼儿下班后也不得返园玩，否则发生不安全事故，后果自负。
4、未经领导批准，不许让外来人员进园拍摄，录像等，违反一次，罚款500元。
5、做好报纸、刊物、信件等收发工作，及时登记，及时分发，不得私押，更不得遗失。
6、保持大门口和传达室清洁，负责院内的花草简直、浇水、施肥，认真管理花草，追求漂亮。
7、防止幼儿跑出大门口，失误一次，立即开除。并且后果自负。
8、门卫人员要杜绝车辆停放在大门口，更不许外来车辆进入大门口。
9、夜晚，非工作人员叫门不许开，有异常立即报警。
10、下班后负责检查园内门窗，及时上锁。
通常,海外使用累计投标方式、竞价方式、固定价格允许配售、固定价格公开认购等四种方式进行新股定价发行。累计投标方式是指网上、网下累计投标询价,具体是指在价格区间内网下向战略投资者、证券投资基金累计投标询价和网上向社会公众投资者累计投标询价相结合的发行方式,该方式在保护投资者权益的基本前提下最大限度地发挥市场功能。固定价格允许配售和固定价格公开认购都属于固定价格方式,区别在于前者赋予承销商有配发股份的灵活性。新股竞价发行则是指一种由多个承销机构通过招标竞争确定证券发行价格,并在取得承销权后向投资者推销的证券发行方式。根据各自证券市场所处的不同发展阶段,各国在实际操作中往往会采取一种或者几种方式的综合。
◎美国、英国新股发行定价模式:累计投标方式为主
累计投标方式之所以在美、英使用较为频繁,这与美、英的投资者结构中机构投资者主要比重是分不开的。早在1997年,美国机构投资者持有的股票已经占上市股票总值的80%～85%,英国机构投资者持有的股票占上市股票总值的79.5%。美国证券市场上重要的机构投资者有养老基金、人寿保险基金、财产保险基金、共同基金、信托基金、对冲基金、商业银行信托部、投资银行、大学基金会、慈善基金会,一些大公司(AT&T、IBM)也设有专门负责证券投资的部门。这些机构投资者大都是以证券市场作为主要业务活动领域,运作相对规范,对证券市场熟悉。这些机构投资者经常参与新股发行,对不同特点发行公司的投资价值判断比较准确。由于机构投资者素质比较高,以这些机构投资者的报价作为定价的主要依据相对可靠。
◎我国香港新股发行定价模式:累计投标与公开认购的混合招股机制
新股发行定价方式在一般证券市场上并不是一成不变的,特别是新兴证券市场在面临对外开放或逐渐走向成熟时,都有可能发生重大变化。以香港为例,证券市场的真正发展始于80年代初期,到90年代中期香港证券市场基本上还属于新兴证券市场,同时由于投资者结构中散户投资者比重较大,1980年到1994年间香港证券市场新股发行定价方式基本上都采用固定价格公开发售方式。但随着证券市场的飞速发展,香港证券市场的国际化程度越来越高,国际资本流动性较强,根据本地投资者结构中散户投资者份额依然较大的特点,同时为满足国际资本强大的投资要求,1994年11月香港证监会和香港联交所发表了《关于招股机制的联合政策声明》,从此香港的大型新股发行基本上采用累计投标和公开认购混合的招股机制。
◎我国台湾新股发行定价模式:固定价格公开申购、竞价发行及累计投标方式
1995年之前,台湾证券市场新股发行定价方式只有固定价格公开认购一种方式,这一点与香港市场有相似之处,从投资者结构看,这段时期台湾证券市场发展也较为迅猛,1989年到1996年之间股指波动幅度较大,投资者开始逐渐成熟,原有的固定价格公开发售新股发行方式开始受到市场状况、投资者需求等各方面的压力,但台湾证券市场上散户投资者的比重一直比较高,台湾“证监会”1995年3月核定修改了《台北市证券商业同业公会证券商承销或再行销售优价证券处理办法》,在原有的固定价格公开申购以外,又增加了竞价发行方式。规定新股首次公开发行采用竞价发行方式的,由承销商事先确定发行股数,但不确定发行价格。原则上50%股份用于竞价拍卖,50%用于公开申购,公营事业不限制拍卖比例。同时对于上市公司增发新股可以采用累计投标方式。因此,台湾证券市场上目前主要有固定价格公开申购、竞价及累计投标的新股发行方式。
美术教室管理使用制度 体育器材室管理使用制度 实验室管理使用制度 图书室管理使用制度
档案室制度 语音室管理制度 门卫制度 消防安全管理制度 车辆管理制度
加强党风廉政建设及反腐败工作制度
民主评议干部制度 德育制度建设 校务公开制度 眼卫生保健制度 劳动教育制度 少先队活动制度 学校安全管理制度 学生校园活动安全制度 课堂安全责任制 重大事故通报制度 安全工作专项立档制度
财产保管制度
1、学校财产是办好学校的物质基础，爱护公物是每个教职员工的应尽职责和应有美德。
2、学校财产一律登记造册，一式两份，一份存相关负责人处，一份交校长室存档。
3、学校财产实行分线分室保管，责任到人。
4、学校购臵的物品，必须由专人验收、入库、登记入册。领用物品，均须填写“领物单”。
5、学校财产原则上分线分室固定使用，不得随意转移；由于工作需要增减时，报请负责人审批。
6、当保管人调动，办公室调整时，应及时做好校产交接工作，填好交接清单，办好交接手续。
7、调换办公室时，坚持“人动物不动”，原有桌椅等办公用具一律保留原地
8、校产出借
（1）教学常用仪器，如投影仪，录音机，墙幕等物品，每学期初由各班主任向仪器室办理借用手续，每学期未验查收回，其它教具由领用人向主管老师办理借用手续，随用随借，用后验收归还。
（2）校产外借，必须经负责人同意；出借100元以上物品需经校长审批。
9、报损和赔偿
（1）学校各类财产在使用过程中发生损坏报废的（可修理的除外）在期末财产清理时，应认真填写报损表，并在帐册中注销。
（2）发现公物损坏（包括花木），主管老师应及时查明原因。收取赔款，由财务室开发票，并列入学校维修专用款。
财产赔偿制度
1、爱护公共财产人人有责，损坏财产必须赔偿。
2、坚持在做好思想教育的前提下，为了使财产不受损失，原则上实行照价赔偿，以旧赔新。
3、如果发现有意损坏财产者，损坏财产逃逸，或知情不报者，追究班级或个人责任，作出严肃处理，加倍处罚，并报校长室备案。
4、外来人员损坏财产要责令其当即赔偿。如果有困难可酌情以适当物品抵押或请校方信任的人担保。如果本校师生带入的外来人员损坏财产，均由本校师生负起责任。
5、损坏教学急需品或影响校园环境的必须在规定的时间内负责赔偿及修理，最迟不超过三天。
6、随意浪费水电的，要追究班级或个人的责任并酌情赔偿损失。
7、学校师生借用学校财产，如果发现丢失或使用时损坏要填写或丢失的有关情况，报校长室讨论研究酌情赔偿。
会计岗位责任制
会计在校长直接领导下，具体负责会计业务的帐务处理工作。其主要职责是：
1．掌握各项经费的收支范围、标准，严格按照财务管理制度的规定把好经费开支关，提高资金使用效益。对违反规定的开支，有权拒绝办理。
2．根据审核无误的记帐凭证，按规定的会计科目记帐，做到摘要清楚，字迹清楚工整，附件齐全有效，分录对应正确。
3．按规定设臵和启用帐簿，按记帐规则要求登记帐簿，定期核对帐目，做到帐证相符，帐帐相符。
4．装订记帐凭单，负责会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料的整理归档。
5．完成财务工作中的临时性工作。
6．定期分析本单位财务收支计划，提出改进财务管理、促进增收节支的措施，当好领导参谋。
出纳员岗位责任制
出纳员在会计主管领导下，具体负责现金、支票和有价证券的管理工作。其主要责任是：
1．严格按现金管理制度和银行结算制度的规定，根据审核无误的原始凭证办理结算业务，并在凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记，按规定的会计科目编制记帐凭证。
2．严格执行银行核定的库存现金限额，超定额的现金必须当日送存银行，确保现金、支票和证券安全。因违反管理制度而造成损失的，由出纳员个人负责赔偿。
3．根据办理完毕的现金收付凭证，登记现金日记帐，做到日清月结，帐库相符，无白条顶库；正确使用各种银行结算凭证，及时与银行核对帐目。
4．掌管好印鉴、空白支票和空白收据。按时传递会计凭证，严格控制签发空白支票，不开空头支票，不出租、出借银行帐户。
5．教职工因公借款必须填写借款单，经有关领导批准后方可支付并负责收回借款，不准私自办理个人借款。
6．严格按预算外资金收支两条线的管理方法，对收取的各项款项，出具正式收据。不坐收支现金，按时登记现金出纳帐，严禁公款私存。
教职员工办公制度
1、教职工必须按时上班，严格遵守有关的规章制度，不得迟到、早退，如有特殊情况需向有关主管人员说明情况；因故不能到校上班时，必须按学校请假审批规范程序办理正式请假手续，不依规范程序办理手续的按旷工处理。
2、树立高度责任感，忠于职守，服从安排，全身心投入，努力做好本职工作。上班、办公时精力集中，讲求效率和质量，不做与工作无关的事情。
3、有固定岗位时间的教职工，要坚守岗位，不能随便离岗。有必要暂时离开岗位时，须向相关领导或同事告知去向。非工作需要，上班时间一般不外出门。
4、上班时间不处理私事，不在办公场所处理个人生活事务和吃零食。
5、保持办公场所、教学区的安静，禁止高谈阔论，喧哗吵闹，不闲聊、嬉闹，不乱窜办公室。
6、不在工作场所长时间接待来访亲友，以免影响自己和他人的正常办公。
7、上班时间一般不拨打私人电话。
8、切实履行岗位职责和工作常规，不得相互推委、扯皮，应及时处理的工作，要有落实，有结果，有汇报。
9、任何人不得利用工作之便，向学生家长收取财物，不参加家长宴请。
10、保持工作场所整洁卫生，每天进行清理打扫，一周大扫除一次，保持办公室桌面整洁，物品摆放要求大体整齐划一。
11、爱护公共设施和办公、教学、生活设备，节约水电，要有防火防盗的安全意识。下班离开前，必须严格检查水电调入与门窗情况，确保安全。
教职工会议、学习制度
1、全体教职工都要积极参加教育主管部门、学校、教研组组织的会议、学习、教研活动或其他公益活动，以提高政治思想觉悟、教育教学业务水平，以提高教育教学质量。
2、各级各部门组织的会议或活动，无特殊情况，每个教职工要积极参加。确因未能参加，必须先向校长请假。如未请假又不出席者，作旷工论处。
3、要树立较强的时间观念，要准时到会。不早退、不中途离场、不随意走动。
4、遵守会议纪律，培养良好会风。与会议无关的书籍、报刊不得带入会场。要尊重会议主持者，开会时不交头接耳，不随意喧哗，不做与会议无关的其他事情。要认真听讲、认真领会会议精神，并做好会议记录。
5、会后按有关要求，积极组织学习，讲座会议精神，并坚持贯彻执行。对领导布臵的任务。要想办法按时做好。
教职工请假制度
1、教职工凡请公假、病假、事假(包括婚丧假)等，请假一天须向值周领导请假；两只三天须向教导处请假；三天以上则须向校长请假。如需请较长时间的假必须事先办理请假手续。手续不齐备或擅自调整工作者，均以旷课旷工处理。对急病而不能事先办理请假手续的，可事先托人通知校长室、教务处，事后第二天必须办理手续。
2、准假原则：
（1）凡病假必须持正式医院(人民医院、中蒙医院)证明方可。（2）学校无关的公假一律不予批准。
（3）要请的公假、事假，必须在安排好功课或工作的前提下，才予以批准。
（4）婚、丧、事假、产假及长期连续请病假，按国家有关政策规定处理。
（5）哺乳假应由本人向学校提出申请，经校长批准方可。（6）请假期满要及时到校长室销假。
值日教师制度
1、按时到岗，巡视，管理学生课间活动。
2、指导文明监督岗检查各班竞赛情况。
3、打扫办公室卫生，处理当天学生偶发事项。
4、督促学生按时离校。下班时，关好办公室窗门。
5、校门口值日教师检查当天学生来校早到迟到情况。下午放学时，负责校门口学生离校秩序。
升旗制度
1、每学期开学典礼，大型运动会及其他重要活动都要进行升旗仪式。
2、每星期一的课间操上都要进行升旗仪式。
3、升旗必须规范仪式的全过程，全体师生要唱国歌，注目礼。
4、全校师生必须人人参加升旗仪式，学生要穿校服，少先队员戴红领巾。
5、升国旗、奏国歌时要肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。
6、学校中层以上领导负责国旗下演讲。
7、双休日、寒暑假中重大节日必须升国旗。(雨天除外)
集会制度
一、集会的次数。
1、每学期举行开学典礼，结业典礼各一次，组织师生集会。
2、每个星期的星期一，全校师生聚集大操场，举行升旗仪式。
3、每逢各重大节日，组织师生集会，举行庆礼祝、纪念等大型活动。
二、集会的要求。
1、每次学校集会，要求全体师生必须参加。
2、全校学生必须穿上校服，少先队员戴红领巾进入会场。
3、各班应在各班主任的带领下，排队入场。
4、进入会场要保持安静，听从指挥，专心听讲。
5、会场中行为文明，不随地扔纸屑、果壳、不随地吐痰，要保持地面干净。
学校教工代表大会条例
学校教代会是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式，教代会接受学校党组织的领导，也是办好学校的根本保证。
1、教职工代表大会每学期召开一次，必要时可按需要决定召开。
2、教代会通过决议，团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学工作任务及各项行政工作。
3、听取校长的工作报告、教导处的教学工作报告，审议学校重大工作、改革措施、规章制度；讨论通过教职工生活福利等方案。
4、根据上级党组织的部署，参与民主推荐学校行政领导人员的人选，评议学校行政领导干部，根据有关规定对校级干部提出奖惩建议。
5、积极支持校长履行职责，及时收集反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作实行民主监督。
6、维护教职工合法权益，关心教职工生活。
7、参加教代会的成员应有教师代表、领导干部、青年教师和其他方面的职工，还可邀请列席代表参加。
8、主席团成员，应有工会负责人、党政领导干部、先进教工人员等方面组成，选举产生会议执行主席。
9、教代会闭会期间，由工会负责处理日常事务。
领导班子会议制度
1、支部委员会会议：
出席对象：支部委员，一般每月召开。会议主持：党支部书记
议事范围：党支部思想、组织建设和学校行政主要工作等；支委过民主生活会。
议事规则：按党章“民主集中制”原则决定重大事宜。
2、校行政例会：
出席对象：副职中层以上干部 会 期：一般每周周一上午第一节 会议主持：会议由校长主持召开。
议事范围式；学校工作计划，月、周工作要点及学校重大教育活动及有关行政管理工作。
议事规则：集体决策，分级负责落实。
学校环境卫生制度
一、公共场地按班级划分，分片包干打扫。
二、坚持做好每天二小扫，每周一中扫，每月一大扫，见脏随时扫，节日突击扫。
三、各班必须保持环境清洁，每天由校大队部检查教室及分担区卫生并及时公布保洁情况进行评比。
教学工作制度
一、教师要合理制订教学计划，合理安排教学时间，不擅自加快教学进度，课外作业要适量，不加重学生的课业负担。
二、教师上课要注意学生精神状态，及时了解学生的健康状况，注意学生坐立、书写、阅读姿势的正确。
三、教师板书要清楚，尽可能大些，使后排的学生都能清楚看到。
四、按时上下课，不拖堂。
五、课桌要根据学生身高搭配好，每一排与黑板距离不少于两米。
六、对视力较差的学生坐位要适当照顾，座位隔周调换一次。
七、室内墙壁要保持清洁，黑板要保持漆黑，无反光，阴雨天要开灯，阳光直射教室时要挂上窗帘。
八、学生读书、写字姿势要正确，眼与书本距离一市尺左右，书本的平面与视线宜成直角。
九、连续看书一小时左右要休息片刻，或向远处眺望，不在光线暗的地方看书。
教室卫生制度
一、教室地面要保持清洁，做到吐痰入盂，地面无痰迹，无纸屑。
二、玻璃窗明亮，门窗、黑板干净。
三、墙壁要保持洁白，不随便涂写。
四、桌凳要整齐。
家访制度
学校教育必须跟家庭教育紧密结合，才能使教育获得事半功倍的效果。学校的每一位教师都是德育工作者，家庭访问是每一位教师义不容辞的责任。根据上级要求和本校实际，特制定本校家访制度。
一、每学年开学初，就对部分家庭进行家访，着重了解情况，相互熟悉，重点访问思想和学习后进生，让他们得到更多的关爱。
二、要求各班主任在第一学期对全班学生进行“普访”一次，主要任课老师访问班级学生20人以上，其他学科教师根据情况对自己辅导的兴趣班的学员进行访问
图书借阅制度
一、师生借书卡借图书(或登记入册)，按时归还，不得转借。
二、中高年级学生可独自借书，低年级按班集体借书。
三、人人都要保持室内的安静与整洁，不喧哗、不吸烟、不随地吐痰、不随地丢纸屑果壳。
四、爱护书刊，有损坏遗失，照价赔偿。
五、新增图书须及时做好入帐、登记、编码工作。
六、定期整理图书，经常打扫图书室，并使图书安放整洁有序。
七、图书阅览室每周周五下午定期开放，各班按轮流的规定霎时间进室阅览。
八、各班要选1名责任心强，有能力的图书管理员，协助教师进行管理。
仪器室管理使用制度
1．室内保持通风，干燥，冬季须防冻。保证仪器、药品、标本、模型等不潮、不霉、不干、不锈、不变质、不变型。
2．仪器设备的存放要分科立目，安排合理有序，讲究科学，要依类定橱内分层，层层定点，橱有总目，件有标签。保持仪器整齐、清洁。防止化学药品的挥发和腐蚀。
3．仪器说明书要分类装订成册，建立技术档案。4．各类挂图，应设目录，放在挂图专用架上。
5．教师课堂实验借用仪器，需填写实验用品通知单，提前三日通知实验室管理员，用完后，应及时送回。
6．教学仪器只能用于教学，借用仪器设备要严格履行借用手续。教师教学借用仪器，应填写借据，用完后，要及时归还。贵重器材借用，需经领导批准，方可借出仪器如有丢失、损坏，要追究责任，按规定酌情处理。
7．爱护仪器设备定期维护。保证仪器设备处于良好状态。8．认真执行“安全规则”，特别注意化学药品的管理，加强安全用电，防火，防盗等措施，室内应备有灭火器，室外备水、砂等灭火器材，防止意外事故发生。
9．管理人员工作调动，应办理财产交接手续。
电教室管理使用制度
1．任课教师使用电教室，必须认真备课并熟悉室内设备的正确使用方法和设备性能。
2．任课教师须按操作规程正确使用室内设备，不得随意乱开、乱关、乱拧旋钮。
3．使用室内设备前，任课教师和管理员应共同检查各设备主要功能是否正常，如有故障及时维修或上报。
4．学生进入电教室要保持安静，不得声喧哗。听从任课教师及管理人员的安排，排队入内，按序入座。
5．学生不得乱动室内电教设备。
6．学生不得在电教室内乱写、乱画、乱刻，爱护室内设备。如有丢失损坏要追究当事人责任，按规定酌情赔偿。
7．保持室内清洁，不得乱丢纸屑、物。
8．课后任课教师与学生课代表，共同检查室内设备情况，填写使用记录。关闭电源，关好门窗。
音乐教室管理制度
1．为了更好地创设音乐气息的氛围，音乐教室应具有浓郁的艺术色彩，使学生走进音乐的大世界中，同时促使学生产生学习音乐的兴趣。
2．为了保持教室的整齐、清洁，教师应随时安排学生定期打扫卫生，桌凳摆放整齐。
3．进行音乐课及课外音乐活动时，学生必须提前到音乐教室等候，等候时应安静，在指定位臵做好，勿有打闹，追逐现象。
4．上课完毕后，教师应及时检查门窗，电灯是否关闭，检查所用的音乐教具是否摆放好。
5．教师要保管好自己的音乐教室，学生爱护教室的设施、物品，损坏公物要赔偿。
美术教室管理使用制度
1．为了更好的创设美术气息的氛围，美术教室具有浓郁的艺术色彩，使学生走进美术的大世界中，同时促使学生产生学习美术的兴趣。
2．教学用具摆放整齐，下课后及时清理，保持美术室清洁。3．爱护写生凳、写生台、写生灯及其它用具，不能在用具上乱涂乱画，损坏公物要赔偿。
4．学生进入美术室上课要对号入座，不能大声喧哗 5．上课完毕要切断电源，关好门窗。
体育器材室管理使用制度
1．体育器材做到分类摆放，备用器材入柜，常用器材上架，保持器材完好、整齐、整洁。
2．学生未经许可，不得进入体育器材室，学生早练，户外活动所需器材，由各班体育委员来领取，并按时如数归还，放加指定位臵。
3．爱护体育器材，不得损坏或遗失。
4．值日的体育教师除负责器材发放，保管外，需支持每天清扫、整理。
实验室管理使用制度
1．按时进入实验室，至指定位臵就坐，遵守纪律，保持安静，不准喧哗。
2．实验前要先检查仪器，药品是否齐全，若有缺损，要求补齐，更换后再进行实验。实验过程中如有仪器损坏要及时报告，等候处理。
3．在实验课堂上，认真听教师讲解实验目的、要求和所用仪器、药品的性能，弄清实验步骤。
4．实验过程中，必须严格遵守操作规程，从动手动脑，按实验步骤进行做到细心观察实验现象，真实记录实验数据，按时完成实验和实验报告。
5．实验完毕，应将仪器药品整理好，把废水杂物清理干净，经教师或实验室人员检查后，方能离开实验室。
6．爱护公共财物，节约水电和药品，凡是违反实验操作规程，损坏仪器设备，拿走器材、药品者，按情节轻重分别给予经济赔偿和纪律处分。
图书室管理使用制度
1．禁止将易燃易爆物品带入室内。
2．学生进入书库先报告，未经管理员允许不得进入书库。3．遵守借书时间，自觉遵守借书规定。4．工作人员离室，必须关锁门窗，人走灯灭。5．不准外人在室内住宿，吸烟。6．认真做好图书室七防安全保卫工作。
]
档案室制度
一、档案管理员应按接收和收集本校形成的各种文件材料，及时整理，立卷归档。
二、档案管理员应对案卷进行科学分类、编目、排列、编号。
三、加强档案统计工作，对档案的收进、移出案卷数量、利用等情况及时准确地进行统计，做好档案统计年报工作。
四、积极开展档案的利用工作，为利用者提供各种方便，并掌握利用效果信息反馈。
五、档案管理人员要严寒秘密，忠于职守，并及时做好档案的防潮，防蛀等六防措施。
六、凡外来人员来校查阅，须持单位介绍信及校长室批准证明。
七、查阅人员只能查阅指定内容，不得随意翻阅其它材料和在材料上涂写、划圈圈等。
八、如确因工作需要，经领导批准允许借阅档案的需办理好借阅手续并限期归还，以确保档案的完整、安全。
语音室管理制度
一、语音室必需有专人管理。未经许可，外人不得擅自动用仪器、设备。
二、按配备标准和教学要求，及时申购器材、设备保证教学正常进行。
三、器材、设备入库，要凭单据及时记帐、编号后分类存放，做到帐物相符。
四、做好帐册管理，每年年底调整一次，做到和财产帐相符。
五、语音室器材原则上不外借。特殊情况必须经学校主管部门批准，办理手续，并按时归还。
六、做到定期保养、及时维修。
七、根据教学安排，及时做好准备工作。使用完毕，做好使用记录。
八、保持室内整洁有序，不准存放其它无关物品。
九、做好安全防范工作，定期捡楂漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭水、电总开关和门窗。
门卫制度
一、提高警惕，做好防火、防盗、防塌、防治安事故、防自然灾害工作，确保正常教育教学秩序。
二、认真做好学生安全工作，确保学生平安。
三、上班时间不得擅离岗位，认真执行门卫管理制度。
四、加强校内财产管理，对出校物品有权查问。
五、门卫实行门卫登记制度。严禁闲散人员进校活动，外来人员来校联系工作要进行登记。登记内容包括姓名、职业、进校原因、进校时间、离校时间等。
六、定时开关学校大门，加强家长来校接送子女的管理。
七、门卫人员必须认真履行职责，忠于职守、按章办事，讲文明礼貌。
消防安全管理制度
1、消防工作遵循“谁主管，谁负责”原则，坚持“以防为主，防消结合”的方针，担负防火，灭火的任务，为学校正常教育秩序，为师生创造良好的安全环境。
2、消防工作人人有责，学校每个教职员工及学生都应当学习消防知识，遵守消防法规，提高防火意识，掌握消防器材的使用方法，积极参加消防活动。
3、防火工作实行行政负责制，仓库、实验室、电脑室、体育器材室，各办公室，教室均设防火负责人，将防火工作纳入日常管理中。
4、开展防火宣传和消防知识教育，对要害部门经常检查，积极采取有效措施，消除隐患。
车辆管理制度
1、所有自行车等车辆均应有序停放。
2、校园内不准骑车，外来车辆不准私自进校。
3、学生一律不准私自骑车上学。
4、家长接送子女车辆应按学校安全通告规定，不可私自进入校园。
5、外来车辆（如学生饮用水等）确需进校，经批准同意后应在学生上课时间进校、并应做到减速，提醒学生注意，确保师生安全。
6、对学校基建需要车辆进校应在学校学生清校后进入，并需经学校同意，确保师生安全。
加强党风廉政建设及反腐败工作制度
1．认真学习党章及党的关于廉政建设和反腐败工作的文件规定。
2．制定学校相应的规定。
3．把党风廉政建设和反腐败工作纳入学校党务工作的重要内容。
4．把党风廉政建设和反腐败工作作为考核领导干部的重要内容。
5．每年召开两次党员民主生活会，并把廉政建设和反腐败内容作为必须向支部及全体党员汇报的重要内容。
6．支部每年要在年终向全体教师通报廉政建设和反腐败工作。
7．对廉政建设和反腐败工作存在问题的人进行严肃处理，并进行公示，公开曝光。
8．成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。
9．政治上要廉。要坚决认真贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持发展经济，理直气壮的同腐败现象作斗争，坚定不移地向党中央在政治上、思想上保持高度的一致。
10．工作上要廉。要自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨。尽职尽责地努力工作，顾全大局，严守纪律，不计较个人得失，为党的教育事业无私奉献。
民主评议干部制度
为了切实加强我校干部队伍的领导、监督机制，提高干部队伍的整体素质，特制定如下制度：
1．认真行使民主权利，积极参与民主评议。
2．队干部的民主评议工作，每年至少进行1—2次，以确保干部队伍时刻处于群众的监督之下。
3．对干部的民主评议，必须围绕德、能、勤、绩四个方面进行综合评价。
4．评议时，要对干部提出合理化建议与希望。5．对干部的评议，要做到民主、公正、认真务实。6．认真将测评干部的情况写出总结，向党组织如实汇报，并提出奖惩意见。
德育制度建设
一．升国旗、唱国歌制度。
每周星期一早晨，全校举行升旗仪式，要求:隆重、严肃、规范、师生都要会唱国歌。仪式中，要有迎接、致词、升旗等环节。
二．利用重大的节日，进行思想教育制度。
1．“清明”节。组织学生祭扫烈士墓，进行革命传统教育。2．“六〃一”儿童节。学校举行庆祝大会，对学生进行热爱中国共产党的教育。
3．“八〃一”建军节。组织学生慰问解放军，对学生进行热爱解放军的教育。
4．“十〃一”国庆节。学校举行庆祝大会，对学生进行热爱社会主义祖国的教育。
5．十月十三日建队日，学校组织庆祝活动，聘请中队辅导员，校外辅导员，发展新队员，对学生进行热爱少先队的教育。
6．元旦，学校举行庆祝新年活动。
校务公开制度
一．公开的内容：
1．学校发展规划、计划，教育教学改革方案；重大财务支出；学校规章制度。
2．发展党员工作。3．学校人事安排。
4．教师评聘条件、方案；职称晋级方案；奖惩制度。5．学校及其他重大事情决定等。二．公开的时间：
1．每月利用公示栏公开学校的重大事情。32．职代会一周后公开职代会的决议、决定。三．公开的形式： 1．口头 2．书面
眼卫生保健制度
一．谁任课谁负责眼操，要求按时、准确、到位、认真。二．微机、自然、体育课眼保健操就地做。
三．学生站、坐姿势（读书、写字姿势要规范。例：三个一）四．课桌凳的摆放由低到高。（注意前后距离、黑板距离）五．每两周换一次座次。六．加强师训、生训工作。
七．颁发眼保健操穴位标准图解。（教师人手一分）八．加强检查、评比。（五月份进行眼操比赛）九．注意两头教室的照明。
检查监督不是目的，目的是要学生做的准确、到位、有效。希望每位老师都尽职尽责，发现错误及时纠正。
劳动教育制度
为了使学生养成爱劳动的习惯，掌握一些简单的劳动知识和技能，提高学生思维能力和动手动脑操作能力，培养全面发展的劳动者和接班人，结合我校实际，制定劳动制度。
1．从一年级进校就培养学生会扫地，擦桌子，认真做值日，在家洗手帕、袜子小件衣物。
2．二、三年级学生，能独立做值日，对室内、室外环境每天按时打扫，在家能帮家长洗碗筷、洗菜、洗小衣物等，能参加卫生大扫除。
3．四、五、六年级学生，除能会做值日，整理卫生外，还能参加学校的建校劳动和社会公益劳动。
4．学校规定，卫生扫除每日两小扫，每周一大扫，环境卫生区，能种花草的会种花草。
5．根据实际情况决定:每周一次利民点劳动，每学期一次学工劳动，每年一次学农劳动。
6．学生的劳动观念，劳动态度做为评定“三好学生”，“优秀干部”的条件之一考虑。
7．班级参加劳动次数，劳动效果，做为评定优秀班级的条件之一考虑。
8．期中检查劳动手册填写情况，根据填写内容、时间、签字情况做一小结，期末评比做参考。
9．学校成立劳动教育领导小组，定期研究学生劳动教育的内容、措施及奖惩。
少先队活动制度
一．发展新队员制度
1．新生入校后，由学校大队辅导员向全体儿童进行队前教育，使他们能够了解队名、队礼、队旗、标志、呼号、作风的意义，2．通过认真的队前教育，在十月十三日建队日让全体新生都加入少先队。
二．选举制度
1．少先队大、中、小队干部都实行民主选举，从小培养少先队员的民主意识。
2．每年九月份为大、中、小队改选时间，3．大队委员由三年级以上的中队，每班推荐一名后选人（后选人必须交同学选举推荐）参加换届改选。
4．九月底召开少代会民主选举大队委员。三．培训小干部制度
利用暑假对大、中、小队干部进行培训。四．活动制度
1．每周星期一下午第二节课为少先队大、中队活动日。2．大队每学期集体活动2—3次。五．评比制度
1．凡是少先队大队组织的竞赛活动都要评比。2．期末进行三好学生评比。
3．根据本学期少先队活动主题评选优秀队员，4．期末评选优秀中队和优秀小队。
学校安全管理制度
为保证学校工作的安全系数，为更好地为师生创造安全、舒适的工作、学习环境，保障学校一切工作的顺利进行，特制定以下制度。
1．学校施行安全目标管理，健全管理机制，措施到位管理育人，成立学校安全领导小组。
2．学校定期每月检查电线、线路、闸刀、闸门发现情况及时派专人修理或更换，教育学生不准触摸电器开关，以免发生事故。
3．学校安全领导小组成员每天要检查校园、校舍及教学设施的安全发现隐患及时处理。
4．加强学校财务室安全管理，下班后财务人员不准把现金、支票印件放入橱内，以免被盗。
5．学生外出活动要事先向上级打报告，勘查线路，做好安全保障工作。
学生校园活动安全制度
1、教师进出校门，须下车推行，保证师生安全。
2、学生到校后，一般情况下不允许其单独出校门。
3、学生去专用教室上课，各班要有专人负责排队进入，维护好队伍的秩序。
4、学生上下楼梯靠右走，做到轻声漫步走过楼道。
5、课间文明活动，不追跑打闹，一旦发现情况，及时报告老师。
6、放学后，由家长接的学生不得在校门口拥挤或嘻闹，保证路队通畅地出校门。
课堂安全责任制
1、各科教师在课堂教学中要严格执行教学常规，保证学生课堂安全。
2、各专用教室严格管理教学器具，确保学生操作中的安全。
3、在体育活动中，教师要严格管理运动器械，做好跑、跳、投的安全保障工作。
4、在课堂上如发现有学生出现身体不适或意外伤害等情况，应立即送医院或医院诊治，并及时通知家长。
重大事故通报制度
一、必须报告的重大事项
1、学校师生重大伤残事故。
2、师生死亡。
3、校园内其他重大事故。
4、组织学生校外集体活动。
5、教师外出集体活动。
6、师生违法犯罪，严重违纪，并为公安部门教育、处罚。
7、其他应报告的重大事项。
二、报告手续及时限
1、各班、各组、组织学生外出集体活动，提前一周向学校校长室报批。学校组织学生外出集体活动，提前一周向教育局基础教育科报批。
2、教职工外出集体活动，事先报教育局工会。
3、校园内重大事故，在事发后相关教师应立即报校长室，及时处理。学校在事故一小时内快报教育局办公室。事发后一天内书面报告教育局办公室。
4、在校学生和教职工重大意外伤亡事故，在事发后一小时内快报教育局基础教育科。事发后一天内书面报告教育局基础教育科。在校学生死亡，事发一天内书面，报教育局基础教育科，教职病亡，事发后，两周内书面报市教育局人事科。
5、在校学生违法、严重违纪，并为公安部门教育、处罚的，在知情后，相关班主任或教师及时报校长室。学校一周内书面报市教育局基础教育科。
6、教职工违法犯罪，严重违纪，并公安部门教育处罚的，在知情后一周内书面报教育局人事科。
7、其他应报告的重大事项，分别按要求报告。上述报告事项，凡相关人员（班主任，上课教师，带队教师，值日教师等）。应及时上报学校校长室或有关领导，及时联系处理。
三、责任
校长为第一责任人，由责任人负责报告。
安全工作专项立档制度
学校有关安全方面的一系列工作资料，都要专项归档立卷，保证查找方便。
一、各部门、各功能室、组等有关安全方面的制度检查、记录、计划、各种表册，安排表等
二、归档时间
安全工作专项立档按学期立卷，要求在每学期未，教师放假前立卷归档。
三、归档要求
1、归档的材料要准确，齐全、完整。
2、按安全管理网络分类归档。
为加强放射事故管理及寸有效的处理放射事故，减轻事故造成的后来，制定本预案。
1、放射事故分为：一级事故，严重事故和重大事故。
2、放射事故发生后应立即向卫生行政部门、公安机关报告，最迟不超过2小时。并填写放射事故报告卡，24小时发出。报告内容包括时间、地点、人数、病情、电话、邮编等。
3、发生个体超剂量照射事故时，当事人应当迅速安排受照人到指定的医疗救治机构救治。
4、发生放射事故时，应当保护现场，并配合公安机关、卫生行政部门调查。
5、放射事故调查结束后，由卫生行政部门、公安机关依照法律处理。
辐射应急培训与应急响应演习制度
一、认真组织员工和专业应急救援人员对应急方案的学习、培训和定期再培训。
二、定期举行不同类型的应急演习，以检验、改善和强化应急准备和应急响应能力。
个人剂量检测
1、个人剂量检测由卫生行政部门指定的放射防护机构承担。
2、放射工作人员必须接受个人剂量监督。
3、按规定进行个人剂量检测的放射工作人员，必须佩戴当地卫生行政部门指定检查机构统一规定的个人剂量计。
4、放射工作人员佩戴个人剂量计，必须按检测机构统一规定佩戴在工作服指定位置，禁止随意拆开或损坏。
5、严禁将剂量计在阳光下照射或故意在放射线束内直接照射，—经出现按违反《放射防护条例》处理。
6、剂量计在放射工作单位和检测机构之间应按照规定传递，不得随意拖延时间或乱扔乱放。
7、检测机构应将检测结果及时通知放射工作单位，并按规定填入剂量档案。对放射装置进行维护与维修制度
为保证检测数据的稳定性和可靠性，应定期对放射设备进行稳定性检测、校正和维护保养。
1、由省级以上卫生行政部门资质认证的检测机构每年进行一次状态检测。
2、对于潜在故障、对于危害安全的故障，要使用强制性预防维修。
3、在保养维修后进行登记，保存文字记录。
放射科放射防护管理制度
1、认真学习国家《放射线装置安全管理条例》，做好安全防护，保证工作人员和被检查者的安全。
2、对机房的要求，符合根据相关技术指标，合理设计，严格施工，并须经有关部门进行验收后，方能使用。
3、对相关工作人员每年必须体检，并建立个人档案。佩戴剂量牌，定期测定，超过剂量，按规定处理。
4、对病人尽量减少不必要的照射和进行遮蔽防护。
5、加强环境辐射防护，减少辐射污染。
6、加强对工作人员、病人及家属的防护说明和教育。
放射科放射事件应急预案
一、总则
根据国家《放射性同位素与射线装置安全与防护条例》及《放射诊疗管理规定》（以下简称《规定》）的要求，在一旦发生放射诊疗事件时，能迅速采取必要和有效的应急响应行动，保护工作人员及公众及环境的安全，制定本应急预案。
二、建立放射事件应急处理机构。
三、放射性事故应急救援应遵循的原则：
（一）迅速报告的原则；
（二）主动抢救的原则；
（三）生命第一的原则；
（四）科学施救，控制危险源，防止事故扩大的原则；
（五）保护现场，收集证据的原则。
四、放射性事故应急处理程序：
（一）事故发生后，当事人应立即通知通工作场所的工作人员离开，并及时上报卫生行政部门；
（二）应急处理领导小组召集专业人员，根据具体情况迅速制定事故处理方案；
（三）事故处理必须在单位负责人的领导下，在有经验的工作人员和卫生防护人员的参与下进行。未取得防护检测人员的允许不得进入事故区。
（四）各种事故处理以后，组织有关人员进行讨论，分析事故发生原因，从中吸取经验教训，采取措施防止类似事故重复发生。凡严重或重大的事故，向上级主管部门报告。
放射诊疗设备安全操作规程
1、放射工作人员在透视前必须做好充分的暗适应。在不影响诊断的原则下，应尽可能采用“高电压、低电流、厚过滤”和小照射野进行工作。
2、用X线进行各类特殊检查时，要特别注意控制照射条件和重复照射，对受检者和工作人员都应采取有效地防护措施。
3、摄影时，放射工作人员必须根据使用的不同管电压表换附加过滤板；并应严格按所需的投照部位调节照射野，使有用线束限制在临床实际需要的范围内，同时对受检者的非投照部位采取适当的防护措施。
4、摄影时，放射工作人员必须在屏蔽室等防护设施内进行曝光，除正在接受检查的受检者外，其他人员不应留在机房内；当受检者需要携扶时，对携扶者也应采取相应的防护措施。
5、只有把受检者送到固定设备进行检查不现实或医学上不可接受情况下，才可使用移动式和携带式X线机施行检查，检查时做好防护措施。
6、使用便携式X射线机进行群体透视检查，须报请有管辖权的卫生行政部门批准。
7、进行X线检查时，对受检者的性腺部位要特殊注意防护。非特殊需要，不得对受孕后八至十五周的孕妇进行下腹部放射影像检查，以避免对胎儿的照射。
8、采用能够满足临床诊断的最小剂量进行摄片。
9、为了解除病人的思想顾虑和紧张情绪，在摄片前应向病人做好解释工作。
10、为了防止产生异物伪影，在摄片前请病人或帮助病人除掉检查部位的饰物和异物。
11、在进行胸、腹部摄片前，应做好病人的呼吸训练工作，以减少由于病人呼吸而产生的移动伪影。
12、对于需要注射对比剂的病人，应在摄片前4小时禁食。检查前还应给病人做碘过敏实验，实验阳性者禁止。
13、在进行腹部摄片前，病人应不吃含金属的药物和钡剂。
14、对昏迷和不合作的病人，可适当给予镇静剂，特殊情况下应给予麻醉剂。
15、对X线机进行定期保养、维修、射线剂量测定。
放射科X线辐射防护人员职责
为加强放射科诊疗工作的管理，保证放射科诊疗治疗和医疗安全，保障放射科诊疗工作人员、患者和公众的健康权益，依据卫生部《放射诊疗管理规定》，特制定放射科X线辐射防护管理规定，1、放射科X线辐射防护工作由科主任负责，科室指定兼职人员协助科主任做好X线辐射防护工作。
2、放射科工作人员要增强放射防护意识和责任，在放射诊疗工作中应当遵守医疗照射正当化和放射防护最优化的原则。科室定期组织对放射科诊疗场所、设备和人员进行放射防护检查。
3、X线检查设备必须有《射线装置工作许可证》；开展介入放射学工作，放射技术和放射诊断工作人员必须按要求具备相应的资质；各级各类人员应熟悉放射设备的主要结构和安全性能，确保设备安全，防止意外放射事件的发生。
4、放射科各X线检查室、控制室的辐射防护必须达到国家要求；放射科诊疗场所必须设有电离辐射警告标志和工作指示灯；放射科诊疗场所必须配备工作人员和受检者防护用品。
5、在放射检查前应事先告知受检者辐射对健康的影响，在登记室、X线检查室设置告示牌。对育龄妇女腹部或骨盆进行X线检查前，应问明是否怀孕；非特殊需要，对受孕后8周至15周的育龄妇女，不得进行下腹部放射影像检查；在放射检查中对邻近照射野的敏感器官和组织进行屏蔽保护；在不影响诊断的前提下，摄片、透视、介入治疗等尽可能采用高电压、低电流和小光圈。
6、操作人员在放射检查前应关闭检查室门窗，无关人员不得进入检查室；确实因病情需要，必须陪同检查者，应给予必要的防护用品，陪同人员应尽量远离X线球管。
7、技术人员要严格执行各种放射设备操作规程，确保设备安全，防止意外放射事件的发生。
辐射工作人员健康制度
1、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。
2、放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。
3、放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。
1．医务人员工作期间应严格遵循标准预防的原则，遵守无菌操作规程。严格执行《医务人员手卫生规范》、《医务人员防护用品的使用SOP》。
2．感染性疾病科门诊按照《医院隔离技术规范（2009版）》和《医疗机构传染病预检分诊管理办法》要求，与普通门诊要做到挂号、候诊、收费、取药、检验、注射、厕所等分开。感染性疾病科严格按照《建筑布局与隔离要求 SOP》和《不同传播途径疾病的隔离与预防SOP》进行设置管理。
3．按照《一次性使用医疗卫生用品管理制度》和《医院消毒药械购置、验收、使用管理制度》正确使用消毒剂、消毒器械、卫生用品和一次性使用医疗用品。一次性使用医疗用品用后应及时进行无害化处理。
4．进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须达到灭菌。凡接触皮肤、粘膜的器械和用品必须达到消毒。所有诊疗物品一用一消毒或灭菌。
5．抽出的药液放置不得超过2小时，各种溶媒开启后存放均不得超过24小时，并注明开启时间。
6．碘酒、酒精应密闭保存，每周更换2次，容器每周灭菌2次。无菌器械保存液每周更换1次，容器每周灭菌2次。
7．特殊区域如各科治疗室、换药室、门诊注射室、普通手术室、产房、新生儿室、儿科病房、婴儿室、ICU病房等，每日用消毒液擦拭物体表面与地面2次，每日空气消毒l-2次；有污染随时清洁消毒。重点部门医务人员手、物体表面及空气定期细菌学监测，洁净手术室每月一次空气细菌学监测，要有记录。使用的清洁工具（拖布、扫把、抹布等）标识明显，分别清洗，定点放置，定期消毒，不得交叉使用。
8.病床湿扫（一床一巾）、床头柜湿抹（一柜一巾），使用后浸泡消毒。病人出院、转院、转科、死亡后应对病人的床单位进行终末消毒。
9.洗衣房布局符合要求，洁污分开，特殊感染性衣物应分开消毒处理后洗涤。运送车辆洁污分开，并有定期清洁消毒制度。不得在病房或走廊清点被服，换下带有脓血、体液的被服、床单放入污物袋中，到指定地点进行清洗，不明原因传染病、朊毒体、气性坏疽等特殊病原体感染的衣被要先消毒后清洗或焚烧处理。10.化验报告单应实行远端打印。
11.疑似传染病人应单间隔离，病人的排泄物和用过的物品要按《建筑布局与隔离要求 SOP》和《不同传播途径疾病的隔离与预防SOP》的要求处理。
12.医院污染物、污水处理严格按照《医疗废物处置SOP》执行。生活垃圾、感染性废物必须分开放置、日产日清。感染性废物由医护人员负责在产生地分类放到专用污桶内，并装入有明显标记的黄色袋内，送到指定地点，集中上交，有记录。生活垃圾用黑色袋装，放置在生活垃圾池内。污水处理必须符合国家标准要求：余氯≥6.5mg/L，大肠菌群≤900MPN/L，肠道致病菌、结核杆菌不得检出。
13.锐器伤的防范：如不慎被锐器刺伤，应立即采取相应保护措施对创面进行严格消毒处理，并进行血源性传播疾病的检查和随访，并严格按《医务人员锐器损伤处置SOP》执行。
医院感染管理培训制度
为加强医院感染管理，增强工作人员专业知识水平，有效的控制医院感染的发生，特制定医院感染管理培训制度如下：
1.全院工作人员必须按医院统一培训时间参加有关知识的培训。
2.培训内容为医院感染专业知识，消毒隔离、医院感染相关法律、法规、规章制度等。
3.培训计划每季一次，遇有医院感染管理新形势及新的技术要求规范及标准，随时安排培训。
4.培训方式：
（1）医院感染管理科组织学习班；（2）试卷问答；
（3）科室组织学习、自学。
5.培训人员及时间要求
（1）新上岗人员、进修人员、实习生进行医院感染知识培训时间不得少于3小时；
（2）医务人员、后勤人员及其它管理人员医院感染知识培训每年不得少于6小时；
（3）医院感染管理专职人员培训时间每年不得少于15学时。
医院感染病例监测及报告制度
1.科室发生医院感染散发病例应于24小时之内报感染管理科。2.科室监测人员每月25日前将医院感染病例月报表报感染管理科。
3.临床医护人员发现有医院感染流行趋势或感染暴发流行时，立即向科主任报告并在2小时内向感染管理科报告，积极检查发病原因，寻找感染源和途径，控制蔓延，采取有效控制措施。
4.感染管理科将每月汇总分析资料通报全院。
5.有医院感染流行趋势或感染暴发流行时，感染管理科人员深入临床调查分析，采取有效控制措施，减少或杜绝感染的蔓延。同时报主管院长，通报有关职能部门及疾控中心。
医院感染管理委员会工作制度
1.严格执行医院感染管理方面的法律、法规、规章及技术规范、标准，制定本院预防和控制医院感染的规章制度、并监督实施。
2.对医院感染管理办公室收集整理的医院感染监控、监测资料进行分析并提出对策、措施，根据各项卫生学标准，对医院现状进行分析、考评。
3.对使用的消毒灭菌药械进行监督管理。
4.建立会议制度。每年度召开会议二次，总结医院感染监测工作情况，找出存在问题的根源，及时制定控制措施，组织落实。
5.对医院感染管理拟定的全院医院感染管理工作计划进行审定。6.根据《综合医院建筑标准》有关卫生学标准及预防医院感染的要求，对医院改建、扩建和新建，提出建设性意见。
7.研究、协调、解决其它有关医院感染管理方面的重要事宜。
医院感染管理科工作制度
在医院感染管理委员会领导下，负责医院感染管理的日常工作。1.制定医院感染管理计划，并组织实施。
2.监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况及医疗废物管理制度的执行情况。
3.及时调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，并按医院感染监控要求上报院领导和院感染管理委员会。
4.对医院感染发病情况进行监测，并及时汇总、分析、比较、反馈监测结果，发现医院感染暴发或流行趋势时及时采取控制措施并上报医院感染管理委员会。
5.定期对医院环境卫生、灭菌物品、消毒灭菌剂等进行监督、监测，及时与科内分析超标项目发生原因并制定整改措施，并督导落实情况。
6.对发生医院感染暴发流行或重大事件，进行流行病学调查分析，提出控制措施，及时上报医院感染管理委员会。
7.参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理（特别对围术期抗菌药物的使用进行规范和督查），协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施；定期汇总医院感染病例标本的细菌真培养及药敏试验结果，并向临床科室反馈，供临床选用抗生素提供参考。
8.定期开展全院各级各类工作人员预防、控制医院感染知识与技能的培训学习，并进行考核。
9.监督进入医院的一次性物品、消毒药械的购置，查验卫生许可证明及批件，随机抽查监测消毒效果并对其储存、使用及用后处理进行监督。
10.及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态，并以书面形式向全院通报，同时按需求协助各科室医院感染控制相关工作。
医院感染管理质控小组工作制度
1、负责本科室医院感染管理和消毒隔离等各项工作，督促本科医院感染各项规章制度的落实。
2、对医院感染病例及感染环节进行监控，积极采取措施控制本科医院感染发病率。发现感染病例时及时督促经管医生上报医院感染管理办公室并酌情送病原学检验及药敏试验。
3、发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理办公室，并积极协助调查。
4、监督检查本科室抗感染药物使用情况。
5、指导、监督本科工作人员执行无菌操作技术和消毒隔离制度。定期对本科医院感染管理及消毒隔离等工作进行自查自纠，进行总结、分析、整改并记录。
6、每季至少组织一次本科工作人员进行医院感染管理相关知识培训学习，做好新调入、实习、进修人员的医院感染控制措施实践操作能力的传教。
7、监督本科环境卫生清洁、消毒工作，指导本科卫生清洁人员进行工作，做好陪护、探视人员手卫生等卫生学知识的宣教。
8、每月将质控小组开展工作情况及时进行记录。
医院感染管理委员会工作职责
1、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施；
2、根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见；
3、研究并确定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价；
4、研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任；
5、研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案；
6、建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题；
7、根据本医院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见；
8、其他有关医院感染管理的重要事宜。
医院感染管理专（兼）职人员主要职责
1.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。2.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
3.对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告。
4.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
5.对传染病的医院感染控制工作提供指导。
6.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。7.对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
8.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。9.参与抗菌药物临床应用的管理工作。
10.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。11.完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。
临床科室负责人医院感染管理职责
1、在医院感染管理办公室的指导下负责指导本科室医院感染的预防与控制工作。
2、组织学习并落实本科医院感染管理制度、消毒隔离制度等各项相关制度。
3、负责组织本科人员进行医院感染知识培训工作，至少每季度组织一次全科性的医院感染知识培训。
4、负责监督本科工作人员（包括医、护、技、工勤、清洁人员等）规范执行无菌操作规程、消毒隔离措施。
5、发现医院感染暴发趋势及时报告，协助医院感染管理办公室进行排查、调查工作的开展，对消毒、隔离、控制任务积极进行人力资源的调配。
医院感染管理科职责
1.负责对全院各科室、各部门有关预防和控制医院感染的规章制度的落实情况进行检查和指导。
2.负责对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对存在问题提出控制措施并指导实施。
3.对医院感染发生状况进行调查、统计分析，定期将结果向医院感染管理委员会或者分管院长报告。
4.发生医院感染暴发事件时立即上报，立刻开展调查分析，提出控制措施并协调组织有关部门进行处理。
5.对消毒灭菌药械、一次性使用无菌医疗器械、器具的购置进行审核，对其保存及使用情况进行检查和指导，发现问题及时上报医院感染管理委员会处理。
6.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行监督并提供指导。
7.对传染病的医院感染控制工作提供指导。
8.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
9.参与抗菌药物临床应用的管理工作。
10.对全体工作人员进行医院感染相关法律法规，相关工作规范和标准、专业技术知识的培训。
11.组织开展医院感染相关科研工作，建立完善计算机管理系统，对医院感染监测资料进行趋势分析。
12.完成医院感染管理委员会或者医院领导交办的其他事宜。
医院感染管理科科长职责
1.在院长领导、分管院长及医院感染管理委员会指导下，组织制定科内的工作计划，并组织实施，督促检查，定期总结、汇报。2.负责监督、检查全院各项消毒隔离制度落实情况、医院感染的监测管理工作、消毒药械管理工作。
3.参与全院医院质量管理工作，参与药事管理委员会关于抗菌药物应用的管理，协助拟订合理用药的规章制度，并参与监督实施。4.加强对科室人员的思想教育，定期组织业务学习和技术考核，关注国内外医院感染管理的学术动态，培养提高本科人员的技术水平，对本科人员的工作作出评价，进行绩效考核。
5.负责新职工、实习、进修人员上岗前的关医院感染管理知识的培训。6.研究和检查科内任务完成和制度执行情况。7.参与临床微生物检测和管理。8.参与一次性医疗用品的整体管理。9.协调各科室间医院感染管理各项工作。配合各级行政部门完成相关工作，总结经验。
护理部在医院感染管理工作中履行的职责
1、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训。
2、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离、一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度。
3、发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配。
4、安排消毒隔离质控小组人员与医院感染管理科专职人员一起对全院的消毒隔离工作进行监督指导。
药剂科在医院感染管理工作中履行的职责
1、负责医院抗菌药物的应用管理，定期总结、分析和通报应用情况。
2、及时为临床提供抗菌药物信息。
3、督促临床人员严格执行抗菌药物应用的管理制度和应用原则。
4、参与医院感染管理委员会、抗菌药物合理使用专家咨询小组的活动，监督检查临床使用抗菌药物情况，指导临床合理使用抗菌药物。
化验室在医院感染管理工作中履行的职责
1、制定正确采集、运送和处理标本的准则，并负责相关内容培训。
2、负责医院感染常规微生物学监测。
3、开展医院感染病原微生物的培养、分离鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测，每季总结、分析，向有关部门反馈，并向全院公布。
4、发生医院感染流行或暴发时，承担相关检测工作。
5、严格执行实验室操作规程，确保实验室生物安全。
6、参与医院感染委员会、抗菌药物合理使用专家咨询小组的活动，监督检查临床依据病原菌检测及药敏结果使用抗菌药物情况，指导临床合理使用抗菌药物。
临床科室医院感染管理小组职责
1、在医院感染管理科专职人员的业务指导下，负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定管理制度，并组织实施。
2、负责为医院感染病例的诊断把关，督促填报医院感染病例，对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率；发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理科，并积极协助调查，采取有效控制措施。
3、监督检查本科室抗菌药物使用情况，做到有样必采用，依据药敏结果指导用药，防止抗菌药物的滥用。
4、组织本科室预防、控制医院感染知识的宣教培训工作。
5、督促检查本科室人员严格执行无菌技术操作，消毒隔离制度落实情况。
6、做好对卫生员、陪护、探视者的卫生监督。
7、建立并做好医院感染管理记录本，重点科室做好环境卫生学监测，其他科室在怀疑感染与环境有关时做环境卫生学监测。
8、配合医院感染专职人员做好医院感染目标性监测和其他临时性工作。
医务人员在医院感染管理中履行的职责
1、严格执行无菌技术操作规程等医院感染管理的各项规章制度。
2、掌握抗菌药物临床合理应用原则，做到合理使用。
3、掌握医院感染诊断标准。
4、发现医院感染病例，及时送病原学检验及药敏试验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗患者，如实填表报告；发现有医院感染流行趋势时，及时报告感染管理科，并协助调查。发现法定传染病，按《传染病防治法》的规定报告；对传染患者、多重耐药菌感染患者、需保护性隔离的患者实施隔离措施。
5、参加预防、控制医院感染知识的培训，并掌握相关预防和控制知识。
6、严格执行标准预防，掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器刺伤。
7、执行医疗废物的分类收集制度，严格落实《医疗废物管理条例》。
医院感染管理委员会职责
1、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。
2、根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。
3、制定医院感染管理工作计划，对计划的实施进行考核和评价。
4、研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程中、危险因素以及采取的干预措施，名确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。
5、研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。
6、定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。
7、根据本医院病原体特点和耐药现状，提出合理使用抗菌药物的指导意见。
可话又说回来, 商品有市场并不说明它真就有多么好, 有时候恰恰相反———“忘情水”加了什么东西达到了忘情效果, 商家自有一套说法, 但事实上, 里面加的真正有效果的一样东西是:忽悠。当然, “忘情水”市面上尚未见到, 而市面上能见到的各种自称具有治病、保健、美容等功效的水, 基本上走的都是这个路子, 都是吹牛忽悠人。所谓的“功能水”, 其实都很“水”。
举个例子, 时下比较流行的“弱碱性水”概念, 就是一些功能水商家炒热的。在产品宣传中, 商家一般会强调喝弱碱性水有这些好处:抑菌效果强, 进入人体后有抗菌排毒功能;可调节人体酸碱度, 使人体形成弱碱性环境, 提高免疫能力;用这种水做饭, 不仅烧菜味美而且耐酸腐。如果针对女性消费者, 则还要加上美容功效:人体是酸性体质, 酸性体质让人们未老先衰, 皮肤松弛, 皱纹增加, 补充一些弱碱性水就可以保持酸碱平衡, 使皮肤饱满光滑, 用这种水洗澡洗脸可减少皱纹, 增加弹性, 光泽亮丽。
如果把所有商家的说辞都归拢起来, 弱碱性水功能之多、功效之强, 简直可以称为让医生失业、让药店关门的神水了。可事实上, 弱碱性水也就凡水一杯, 除了补充人体所需水分之外, 其他功效几乎等于零。中国农业大学食品科学与营养工程学院副教授朱毅表示, 碱性水的医疗和保健功能, 只是营销中的谎言。医学专家普遍认为, 正常人体的p H值是非常稳定的, 它只能在7.35~7.45之间。人体在正常的代谢过程中, 不断产生酸性物质和碱性物质, 也从食物中摄取这些物质, 它们在人体内不断变化。人体调节系统可以保证身体中p H值的稳定性, 比如可以通过呼吸、排尿等方式调节p H值的变化。也就是说, 食物和水对人体p H值影响不大, 人体在正常情况下可以自我调节, 维持正常的酸碱度, 而不是依靠水和食物的酸碱度来调节。
尽管早在数年前已经有专家通过权威媒体向公众揭露“弱碱性水有益健康”的说法只是一种营销手段, 不能当真, 但一些不良商家却仍不愿收手, 还在变换花样, 为弱碱性水贴“神水”标签。有的商家甚至还抬出世界卫生组织为自己撑腰, 宣称“世界卫生组织提出的优质健康饮水标准指出, 优质健康水p H值应呈弱碱性”。事实上, 目前通用的《世界卫生组织饮用水标准》第3版共有5大项检测指标, 其中惟一提到p H值的是第5大项第2章“无机部分”第10条, 其标准与我国现行标准一样, 为6.5~8.5, 原因表述为:低p H值的水具有一定腐蚀性, 而高p H值的水会有滑腻感和异味。《世界卫生组织饮用水标准》并没提到“弱碱性水有利于身体健康”的概念。
关于饮用水p H值标准, 之所以有这样一个数值限定, 主要是出于防止金属管道被p H值较低液体腐蚀的考虑, 与健康无关, 当然也就不是健康指标了。事实上, 正是为了防止别有用心的企业在饮用水上忽悠大众, 由国家卫生计生委2013年10月1日起施行的《涉及饮用水卫生安全产品标签说明书管理规范》第6条规定, 涉水产品标签和说明书中不得标注“明示或暗示具有防治疾病作用的内容”“虚假、夸大、使消费者误解或者欺骗性的文字、图形以及与生活饮用水无关的内容”, 并专门列出不得标注“酸性水”“碱性水”“活化水”“功能水”等内容。而2014年4月国家卫生计生委公布的食品安全国家标准《包装饮用水》征求意见稿, 删除了“纯净水p H值”的相关条款。意见稿编制说明中指出, 世界卫生组织未提出p H值基于健康的限值;p H值指标对消费者健康无直接影响。
【各种工作制度】推荐阅读：
小学德育工作各种制度12-17
巡察组各种工作报告10-19
各种流量计的工作原理11-25
各种制度汇总11-19
计算机室各种制度12-19
检验室各种制度详细09-07
学校关工委各种制度11-17
雨季三防各种制度11-27
小学后勤各种管理制度12-16
美术室各种管理制度06-08
