农技推广个人工作总结（通用11篇）
回顾一年来，我们根据县农业局的布暑，对照目标管理责任书的要求，结合我镇的情况，我们进一步增强为农服务意识，围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”这个中心，狠抓服务。具体做了以下几项工作：
一、加强学习，不断提高自身素质。
加强政治业务学习，充分利用各种学习机会，刻苦钻研不断提高自身素质。进一步改善工作作风，增强为农服务的意识和本领。深入基层，心系群众，扎实搞好服务工作，不断提高服务质量，为全面、更好的完成工作任务提供素质保证。
二、立足本职，切实搞好农技推广工作。
2009-2010优势农产品谷子示范地白道村，管辖4个自然村，260农户，实施示范地100亩，该区域地势平坦、土层深厚，气候独特非常适合小杂粮的开发。
该村一共选了十个科技示范户成员：
1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。根据县局的要求和《2010年寿阳农业综合技术推广指南》，我们选取了一项进行推广和示范。
一、是“西洛镇谷子推广”。项目涉及到8个村，推广的优质谷种，晋谷21，免间谷等。为确保项目的实施，镇里成立了项目领导小组，负责项目的宣传发动和组织实施。举办技术培训班，提高技术入户率。通过适时播种移栽，科学施肥管水，加强病虫防治等系列措施 的实施。增强示范户和农技员的知识，从而能够帮助农民增产增收，最终辐射带动周围的农户都种植推广这个谷子品种。为了做好这项工作，我们主要抓了如下几项工作：一是抓了示范基地的宣传发动工作，利用群众会组织举办标准化技术培训学习班，根据各个环节的技术需要发放技术资料，提高种植户安全生产意识；二是抓好了测土配方施肥；三是抓了滴水灌溉，节约用水，提高产品质量；四是抓好了生物防治和物理防治病虫害。积极推广振频式杀虫灯诱杀成虫。减少农药的施用量，降低产品污染。
二、抓好实用技术培训、技术讲座和咨询服务工作。技术培训是增强农民科技意识，提高技术入户率的有效途径。结合今年的技术推广项目，共举办了“测土配方施肥技术”、“谷子病虫害防治技术”，通过培训，使参训人员都掌握了相应的实用技术，有效地促进了实用技术的推广应用。
通过这些工作，增强了群众的科技意识促进了实用技术的普及和应用，帮助一些群众解决了生产中碰到的难题。同时，我们进一步改善工作作风，深入基层，下到田间地头，开展送技术上门入户活动，力争为群众多做实事、多做好事。积极开展科技联帮活动。继续开展科技联帮活动，做到认真宣传，守法经营，发现违法行为及时上报，并积极配合搞好农业执法工作。加强组织纪律和工作联系。加强组织纪律性，服从工作安排。搞好与镇站所和村里的的工作联系，及时汇报工作，按时上报各种材料、报表和数据。积极参加镇里的中心工作，按时完成镇党委、政府安排的各项工作任务。
三、利用技术推广优势，搞好技术培训和指导
为了贯彻落实县“农民实用技术大培训”活动精神，于2009年12月份开始，县农业局领导组织我们到太谷县果树学习和培训，通过培训让我们对农技工作有了更深刻的认识，深深认识到提高农民整体素质、培养新型农民，只有实施“农业技术推广入户工程”，通过举办农民实用技术培训才能真正的让人们认识到科学种田，运用科学才是硬道理，回来以后我们入村对所在村的示范户进行了大的技术培训，主要培训内容是：一是谷子栽培技术要点；二是谷子的各品种特性；三是谷子的抗旱保全苗技术；四谷子的病虫害防治；五是测土配方施肥技术；六是安全使用农药、化肥的施用技术与管理措施；七是农谷子增产的追肥环节；八是食用菌栽培技术、食用菌二次发酵料接种技术；九是农业环保技术等，举办学习培训班15期讲授技术课次，共培训新型农民150人次人次，发放各种技术100份，并开展农业技术咨询服务16次，解决农业技术疑难问题11种。
四、抓好农产品质量安全保障工作
为了提高农产品质量安全，保障人民群众的身体健康和生命财产，把农产品质量安全专项整治工作作为一项重要任务来抓，努力从源头上保证农产品的安全生产，提高农产品质量安全，让消费者吃上安全、卫生、放心的农产食品，加强对农民农产品生产基地的农药安全使用的指导，做好农产品质量安全检测工作，通过结合检测工作进行宣传、培训，提高了生产者的安全生产意识 居民安全消费意识，进一步体现农产品质量安全保障工作的社会效益。
三、存在的问题
1、市场信息不灵。群众种什么、种多少，还带有盲目性和从众心理。对此，我们也还缺乏有效的工作。
2、专业技术人员知识更新慢，结构单一。一定程度上也影响了服务工作的开展。
3、由于群众自给自足的自然经济意识较浓，承担风险的意识和能力差。加之市场、信息等方面的配套服务跟不上，导致产业结构调整难成规模，难出效益。
4、人们的品牌意识还比较差，本地生产的谷子就经过简单的加工就出售给了别人，而别人通过对小米的在加工和包装、宣传就以几倍的价钱卖出去了，所以人们得到的实惠就比较少，在这个问题上，镇政府与寿阳晋荞米业联手推出“篆木小米”，来推广我们本地的小米，也取得了一定的成效，要想有更大的发展，还需要人们意识的转变来提高我们小米带来的经济价值。
小米的深加工方面还是比较滞后，人们只是简单脱壳处理，没有进一步的加工，但是其他许多地方把小米加工成“小米锅巴”，是小米的价值得到的了十几倍的升值，所以引进小米的深加工也是利用有效资源再升值的有效途径。
四、今后的工作思路
1、技术人员要加强自身学习。创造性的利用“请进来”和“走出去”的机会，加快知识更新，努力提高自身素质，不断适应技术工作 的要求，扎实搞好技术推广服务工作。
2、加大农民技术培训力度。增强他们的科技意识和风险意识，进一步解放思想，更新观念，自觉投身于农村经济发展和产业结构调整之中。
3、坚持走“稳粮、调经、开发特色产业”的路子，来发展农业产业化经营。
2015年8~12月开展了农技员个人调研, 采用网络问卷调查的方法。 调研的对象包括27个省份 (含直辖市、自治区) 、884个区/县, 共有10 627个农技人员参与。
2 调研内容
2.1 个人基本情况
按照性别比例划分, 参与调研的农技人员中, 男性为6 822人, 占64.19%;女性为3 805人, 占35.81%。从事农技推广工作的男性居多。
年龄结构:年龄在20~29岁810人, 占7.62%;30~39岁2 962人, 占27.87%;40~49岁5 124人, 占48.22%;50岁以上1 731人, 占16.29%。其中, 40岁以上的占64.51%。农技人员呈现老龄化趋势。
职称平均占比:初级职称2 579人, 占24.27%;中级职称4 950人, 占46.58%;副高级职称1 593人, 占14.99%;正高级职称145人, 占1.36%;无职称1 360人, 占12.80%。 大部分农技人员职称为中级职称, 其次是初级职称, 副高级及正高级职称的偏少。
注:平均排名越小, 比重越大 (平均排名= (Σ (人次×排名位数) ) /本题填写人次)
调研的县/区农技人员从事农技推广工作的时间:5年及以下的1 822人, 占17.15%;5~10年的1 431人, 占13.46%;10年及以上的7 374人, 占69.39%。 从事农技推广工作10年及以上的人数最多, 表明大部分农技人员长期甚至可能终生从事农技推广工作。
参与调研的农技人员中, 日常工作地点在市区 (县城) 的有4 923人, 占46.33%;在乡镇4 592人, 占43.21%;在农村1 112人, 占10.46%。 绝大多数农技人员日常工作地点在市区 (县城) 、乡镇, 在农村工作的农技人员很少。
学历情况:学历初中及以下339人, 占3.19%;高中或中专1 620 人, 占15.24% ; 大专4 192 人, 占39.45% ;本科4 214 人, 占39.65% ;研究生262 人, 占2.47%。由此分析, 农技人员以大专和本科学历的居多。
参与调研的农技人员中加入合作社或公司, 占2.61%;没有加入合作社, 占97.39%。由此分析, 目前已有少量农技人员多元化发展, 从技术服务转型为经营服务或者兼顾经营服务。加入合作社的农技人员身份多样。其中, 顾问占1.82%;理事长占35.27%;技术与管理指导员占1.09%;监事会成员占5.82%;监事长占1.09%;理事占29.09%;秘书长占1.45%;普通社员占20.36%;执行监事占4.00%。由此分析, 加入合作社的农技人员身份为理事长、理事、普通社员的居多。
2.2知识更新情况
2.2.1知识更新途径不同知识更新途径排序、人数及比例如表1所示, 计算平均排名, 由前到后依次是: 会议培训 (2.38) , 函授进修 (2.96) , 同事传授 (3.15) , 报刊杂志 (3.24) , 广播电视网络 (3.61) , 其他知识更新途径 (5.35) 。 最主要的知识获取途径是会议培训和函授进修。
2.2.2 参加培训情况如表2所示, 调查2010~2015年农技人员参加培训的情况 (10 623人参与此项调查, 另外4人此项提交空白数据) , 参加省级培训的占82.37%, 近5年参加省级培训的农技人员中, 绝大多数参加省级培训次数为1~5次。 参加市县级培训的占97.87%。 按人数比例由高到低依次是:1~5次, 10次及以上, 6~9次。 农技人员参加一周以上培训按人数比例由高到低依次是:1~5次、6~9次、10次及以上。 参加一周以内培训按人数比例由高到低依次是:1~5次、10次及以上、6~9次。
多数农技人员对参加的培训感到满意, 一小部分农技人员感觉一般。 农技人员参加培训面临的主要困难是参加培训的机会少, 培训内容实用性、针对性不强, 在实践中应用不强。培训中存在的主要问题为培训结束后缺乏后续服务, 知识难于转化为生产实践;培训内容不能够满足农民需要, 培训目标与农民的需求脱节, 重复性培训太多, 针对性不强;培训教师不接“地气”、照本宣科, 脱离实际, 实用性不强。 建议农技人员给农户开展培训, 结合农户生产实际需要, 培训结束后, 及时提供生产指导, 效果会比较好。
2.2.3 新型知识获取方式农业科技网络书屋项目团队于2015年1月组织全国农业专家开发“农民科学十万个为什么”, 有针对性地回答基层生产中的实际问题, 使用电脑、手机、平板电脑可随时随地查到解决方法。 调研的绝大多数农技人员认为这种服务模式很好, 现代传播技术手段实现了资源共享, 形成了农村科技信息服务的立体化、高效化、全天侯和无盲区传播。 少量农技人员认为:1) 这种方式可以解决一些生产中的实际问题, 提升业务能力, 但是要和各个地方的实践相结合, 因为农业生产中的问题较复杂, 受环境条件等影响较大, 要具体问题具体分析才能发挥作用。 2) 这种服务模式为广大农技人员和科技示范户等提供了海量农业新品种、 新技术等知识信息服务, 但是对于农民和基层农技人员随时可能提出的各类个性化疑难问题, 需要一支长期在线的农业专家队伍提供个性化、有针对性的咨询服务, 实时帮助基层解决实际问题。 3) 此种服务比较先进, 但也存在一些问题:对一些基层人员来说工作地偏远、无网络信号, 手机上网费用太高。
2.3 推广服务情况
2.3.1 试验示范情况10 623 人参与了农技人员试验、示范情况的调查 (另外4人提交空白数据) 。 每年2次以上3 471人, 占32.67%; 每年1次3 875人, 占36.48% ;每两年或两年以上1 次1 652 人, 占15.56% ;没有试验、示范的有1 625人, 占15.29%。 数据分析发现, 试验、示范每年1次或者2次以上的农技人员人数居多。
2.3.2常用服务方式提供现场指导服务有9 334人, 占87.83%; 提供咨询培训服务有8 395人, 占79.00%;提供发放资料服务有8 324人, 占78.50%;提供技术承包服务有2 116人, 占19.91%;提供其他服务的有314人, 占2.96%。 数据分析发现, 农技人员常采用的服务方式为:现场指导、咨询培训、发放资料。
2.3.3 入户和到田指导情况10 621 名农技人员参与了此项调查 (另外6人提交空白数据) , 经常主动调查农户、示范户农业生产情况, 并提供技术指导的农技人员有7 042人, 占66.30%;单位有组织时, 入户到田指导的农技人员有1 506人, 占14.18%人;农户、示范户垂询时, 入户到田指导的农技人员有2 009人, 占18.92%;其他情况为64人, 占0.60%。 由此可以看出, 多数农技人员经常主动调查农户、示范户, 并提供技术指导。 针对农技人员是否有作为主讲人对农户进行培训的经历开展了调查, 结果显示, 多数农技人员有主讲经历。
2.3.4 农户主动咨询的频次及培训情况调查了农技人员关于农户主动向其咨询农业生产相关问题的频次 (周) , 10 621人参与此项调查 (另外6人提交空白数据) , 1 702人反馈农户一周主动咨询5人 (次) 以上, 占16.02%;2 246人反馈农户一周主动咨询3 ~4 人 (次) , 占21.15%;5 655人反馈农户一周主动咨询1~2人 (次) , 占53.25%;1 018人反馈一周内基本没有农户主动咨询问题, 占9.58%。 由此分析, 农户主动咨询的频次多为一周1~2人 (次) 。 针对农技人员是否有作为主讲人对农户进行培训的经历开展了调查, 结果显示多数农技人员有主讲经历。 作为主讲人对农户开展培训主要内容的是农业生产技术培训, 农业政策或法律法规宣传与讲解、农产品市场信息介绍、农资信息介绍。
2.3.5 农技推广过程中困难调查了农技人员在农技推广过程中的主要困难, 由主到次依次是7 063人反馈推广资金不到位, 占66.47%;7 036人反馈农民接受新技术能力差, 占66.21%;5 029人反馈推广工具过于陈旧, 占47.33%;4 455人反馈管理体制不顺, 占41.93%;376人反馈有其他困难, 占3.54%。
2.3.6 服务新型农业经营主体所遇到的难题调查农技人员, 服务新型经农业营主体的难题主要有:1) 农技推广人员自身业务能力能否匹配农业经营主体的需求, 农技推广体系各个组成部分如何能够更好地衔接, 也就是高校教授专家、农技推广服务者、农业经营主体、农户如何高效地传递技术信息, 确保技术应用还有很长的路要走。 2) 农技推广经费投入不足。 基层农技推广没有自己的阵地和现代高效的办公设施, 现代农技推广技术和信息无法及时掌握和传播, 无法将最新的科技信息传递到农民手中。 新技术、新试验、示范无法进行, 影响了农技推广工作的实效。 农技人员建议:1) 加强技能培训, 并应用于实践。 2) 多引导农民进行市场分析, 不要急功近利。 3) 多寻求政策方面的支持, 多以家庭农场、 专业合作社、农业专业大户、农业企业为主体。 4) 多获取政府资金的支持。
2.4 急需的实用技术及技能
由表3所示, 农技人员急需种植业的实用技术是病虫害防治技术、设施农业栽培技术、经济作物栽培技术、蔬菜栽培技术、农产品加工技术、储藏保鲜技术、果树栽培技术、苗木花卉栽培技术;急需的养殖业实用技术由主到次依次是疫病诊断与检疫防疫技术、特种经济动物养殖技术、农产品加工技术、生猪养殖技术、家禽养殖技术、肉羊养殖技术、水产养殖技术、奶 (肉) 牛养殖技术;急需农机方面的技术是故障诊断维修技术、安全生产技术、保养技术、作业技术。 急需乡村旅游方面的知识主要是服务礼仪和餐饮服务常识; 农技人员管理类需求比重由大到小依次是:经营管理, 组织管理, 制度建设, 人力资源管理; 营销类的需求主要是市场调研方法和营销策略制定方法; 品牌建设需求比重较大的是品牌形象的塑造、品牌的宣传与推广, 其次是品牌营销模式、品牌产业链建立; 急需的标准化生产知识是生态建设与可持续发展, 农业标准化的技术, 绿色食品、有机食品认证, 我国农业标准化。
由表4可知, 信息类需求较大的是农产品市场信息、农业科技;急需的农业产业化知识及技能是产业规划与实施、结构调整与布局、发展战略制定、产业环境分析。 农技人员打算创业, 选择的行业主要是特色经济作物种植、特色动物养殖、农产品加工、地方特色食品生产、经营特色餐饮、乡村旅游、经营小超市或特定商品店、农机服务。 农技人员当前的主要优势是有一定经营头脑, 地方特色明显, 有一定消费市场;主要劣势为欠缺相应的专业技能, 受季节影响, 市场波动较大, 相关人员起点低。 农技人员创业前期急需做好市场调研, 创业规划、设计, 熟悉各种资质证照办理流程。 农技人员最需要的经营指导为员工专业技能的培训;其次是优惠、补贴、专项扶持政策, 经营品牌打造;再次是经营状况分析, 政府资助项目申报。
3 研究结论
3.1 农技推广队伍的重要性
农技人员服务于科技示范户、家庭农场主、分散农户、新型农业经营主体、基地农业生产者等, 通过现场指导、咨询服务、组织培训、信息服务等方式提供服务;通过开展培训, 将最新的政策、品种、技术等信息传递给服务对象。 农户在农业生产过程中遇到问题直接咨询农技人员, 农技人员答疑解惑, 将知识及技能传授给农户, 并指导其进行一线农业生产活动。 农技人员是将农业科技知识传递到基层的主力军, 在农业技术推广中的角色至关重要、不可或缺。农技人员构成的农技推广队伍非常重要。
3.2 能力提升的必要性
调查农业县/区单位农技人员整体状况, 农技人员个人情况, 机构调查与个人调查数据反映的基本情况 (年龄、学历、职称、职能等) 趋于一致:农技人员年龄结构老化, 学历本科、大专居多, 初级、中级职称偏多, 大多数职能为农业推广指导人员。 农技人员学历层次不高, 需要参与继续教育学习充电, 不断累积知识, 有了坚固的基础, 才能更容易理解学习并掌握新技术, 从而更好地服务于农户。 农技人员的农技推广工作绩效考评与职称、工资挂钩。 无论是从服务对象考虑, 还是从自身考虑, 提升个人能力都是很有必要的。
3.3 能力提升的重要性
农技人员是农业县/区农业单位的主要组成部分, 提高农技人员的能力, 是农技人员个人发展需要, 农业县/区单位人才的建设需要。农技人员能力提高, 间接带动农户发展, 有利于本地农业经济发展, 有利于农业科技成果的转化, 进而推动农业现代化的发展。
3.4 能力提升的紧迫性
农业企业、合作社、新型农业经营主体等服务对象已经出现, 农技人员掌握的传统技术已经不能完全满足新的服务对象的需要, 农技人员需要学习并掌握经营管理知识及技能, 在为他们提供服务时, 才能胜任工作。 通过个人调查发现, 部分农技人员已加入合作社担任理事长、理事或其他身份, 转型成为了经营管理者, 农技人员需从技术型人才转化为兼顾经营型人才。
3.5 能力提升的方向
3.5.1 技术服务能力提升在种植业方面需要提升的方向由主到次依次是病虫害防治技术、 设施农业栽培技术、经济作物栽培技术、蔬菜栽培技术、农产品加工技术、储藏保鲜技术、果树栽培技术。 在养殖业方面需要提升的方向由主到次依次是疫病诊断与检疫防疫技术、特种经济动物养殖技术、农产品加工技术、生猪养殖技术、家禽养殖技术、肉羊养殖技术、水产养殖技术。 在农机方面需要提升的方向由主到次依次是故障诊断维修技术、安全生产技术、保养技术、作业技术。 在信息类方面需提升的方向由主到次依次是农产品市场信息、农业科技、农资信息、农业政策、农业法律法规、农业致富。
3.5.2 经营管理服务能力提升营销类方面需提升的方向由主到次依次是市场调研方法、 营销策略制定方法、营销环境分析、产品分销渠道、电商建立与营运、目标市场选择技术。 管理类方面需提升的方向由主到次依次是经营管理、组织管理、制度建设、人力资源管理。 品牌建设方面需提升的方向由主到次依次是品牌形象的塑造、品牌的宣传与推广、品牌营销模式、品牌产业链建立。 标准化生产方面需提升的方向由主到次依次是生态建设与可持续发展, 农业标准化的技术, 绿色食品、有机食品认证, 我国农业标准化, 农业标准化内涵与特性。 经营类方面需提升员工专业技能的培训, 优惠政策、补贴政策、专项扶持政策, 经营品牌的打造, 经营状况分析, 政府资助项目的申报等方面的知识。
3.5.3 产业规划服务能力提升乡村旅游方面需提升的方向由主到次依次为服务礼仪、餐饮服务常识、娱乐服务常识。 产业化技术方面需提升的方向由主到次依次是产业规划与实施、结构调整与布局、发展的战略制定、产业环境分析。 创业规划方面需提升市场调研, 创业规划、设计, 资质证照的办理等方面的能力。
摘要：2015年我国农业改革进入深水区, 如何使农业发展纳入国家总体创新驱动发展战略之中, 是当前的重中之重。农技员能力的提升是一项长期的基础性任务, 开展农技人员能力需求调查具有重要的现实意义。文章概述了开展全国基层农技人员能力提升需求个人调研的基本情况、知识更新情况、推广服务情况以及急需的实用技术, 明确了农技人员需要提升三个方向的能力:技术服务能力、经营管理服务能力、产业规划服务能力。
关键词：农技推广；战略；方式
中图分类号：F323.3 文献标识码：A 文章编号： 1674-0432（2014）-14-25-1
1 农业技术推广工作的发展战略
1.1 加强农民培训，提高农民综合素质
农民是农业技术推广工作的直接对象，因此，提高农民的综合素质是做好农业技术推广工作的关键。对农民加强培训，不能是单一的技术培训，而应该更加系统的，从技术所需的基本储备知识，到技术的应用，包括技术细节，都要加以培训，这样才能将此项技术深入的推广到农民中间。对于农民的培训，也要更加注重吸引青壮年参加培训，因为他们是农业生产的中坚力量，也是掌握技术最快的群体，本身已经具备了相当丰富的经验，再加上培训，就会收到非常好的效果。
1.2 增加投入
资金是确保农业技术推广工作顺利开展的必要保障。每一项新技术、新品种的推广普及都需要大量的人力物力，这就需要资金支持，才能保证工作的有效开展。虽然，目前已经有许多企业参与到农业技术推广中来，但是由于农业技术推广工作中有很多项目还是属于公益性的，这样就需要政府的资金投入，才能确保这些项目的展开。足够的资金支持，一方面可以保证工作人员的待遇，这样能够留住人才；另一方面，能够配备必要的设备，这样能够保证推广的效果。
1.3 完善农业技术推广体制
首先，在制度上，完善的制度是农业技术推广工作顺利开展的必要保障。一是要建立岗位责任制，这样可以防止地方政府借用农业技术推广工作人员，保证有足够稳定的工作人员从事该项工作，使此项工作有足够的人才保证；二是要建立激励和考核制度，以激励工作人员重视起农技推广工作，使工作有效开展；其次，在体系上要坚决改革以前传统的推广模式，而应该树立新的推广模式，新的推广模式就是要一切以农民的需求为依据制定推广计划和推广目的，所有推广的技术和品种都应该是农民迫切需要的，从而将农业技术推广工作真正的落到实处。
1.4 加强对农技推广工作人员的培训
从事农技推广工作的人员是农技推广工作的主体，他们决定着农技推广工作的成效，因此，必须要提高农技推广工作人员的整体素质，同时对他们的工作给予大力支持，调动其工作的积极性，鼓励他们对工作提出想法，做出创新，这样才能够保证农技推广工作的质量，才能实现农技推广工作真正的创新。培训主要采取的措施包括：培训中也要建立激励机制，鼓励工作人员积极自学，积极参与到自我完善的过程中来；管理部门经常组织开展学术论坛、讲座等，聘请专家学者讲课，同时，也通过这样的机会使基层工作人员多交流沟通，以达到互学的目的；组织基层工作人员到农技推广工作做的好的地方参观访问，学习先进的工作经验及方法。
2 农技推广方式
2.1 加快农业科技示范园的建设
农业科技示范园是农业技术推广工作开展的有效补充，将先进的技术和先进的品种应用到示范园中，让农民真真切切的看到，这是推广的最佳途径，农民是非常朴实的，只有亲眼所见才是最有力的说服。同时，农业科技示范园也能够更加有效的演示新技术、说明新品种。因此，应该加快对农业科技示范园的建设。
2.2 加强农业技术推广部门与龙头企业的合作
农业技术推广部门应该围绕当地的特色产业为发展重点，根据市场的运行规律，以龙头企业开展科技服务为着力点，在龙头企业所建的基地里，推广农业新技术、新品种，让农民积极参与起来，这样既推广了新技术、新品种，企业也盈利了，农民也掌握了新技术，同时还能得到一份收入，这样就达到了农民、龙头企业、农业技术推广部门共赢的目的。
2.3 支持农民专业合作组织建设
目前，农民专业合作组织在农村的影响力越来越大，发展也越来越完善。鼓励和引导农民专业合作组织参与到农技推广工作中来，从而，扩大农技推广工作的服务范围。通过农民合作经济组织推广技术，最大限度地挖掘组织内部的推广潜力是行之有效的办法。要鼓励高素质农民进入村级基层组织和农民合作组织中，发挥他们的传、帮、带作用，加速先进适用技术的推广普及。要采取优惠措施充实农民合作经济组织的技术力量，各类农业科研、教育及农技推广部门应加大对农村合作经济组织的技术队伍培训力度。要将对农民专业合作组织的培训也列为农业推广工作的一部分。
2.4 充分利用各种信息技术
目前，信息技术已经相当发达，因此，利用信息技术是目前比较迅速传播推广新技术、新品种的有效途径。现在很多农户家中都已经有计算机，并连接上网络，因此，推广部门可以建立起一个完善的网站，将有效的信息及时发布到网上，包括各项制度、新技术、新品种、各地先进的种植经验、买卖信息等，这样农民就能第一时间了解到这些信息，省时省力省经费。电视、广播等也是比较有效的传播途径，都可以利用起来为农技推广服务。
参考文献
[1] 袁鸿马.我国农业科技推广体系制度创新研究[D].西北农林科技大学,2004.
[2] 黄天柱.我国农业科技推广体系创新研究[D].西北农林科技大学,2007.
[3] 李艳丽.关于加快农业技术推广工作的思考[J].河北农业,2008.
[4] 郑琼,董金梅.我国农业推广体系建设的思路探讨[J].安徽农学通报,2007.
[5] 边全乐.论我国农业技术推广机制与方法的创新[J].安徽农业科学,2006.
2009年寿阳县被列为全国农技推广示范县，我被聘为谷子产业的技术指导员，具体指导羊头崖乡堡底村巩昧维等10个科技示范户的谷子生产指导工作，根据项目的精神和要求，为全面深入做好这项利民惠农工作，我在以下方面做出了努力：
一、深入农村一线，了解农村所需
在做培训工作之前，我亲自去堡底村了解当地的土地资源，农业产业概况，农民种植经验和不足的地方。堡底村是一个以山地资源为主的纯农业村，土壤条件一般。根据这些调查，我从实际出发，制定了周密的分户技术指导方案和农业技术需求重点。这些为下一步做好农技推广，促进农民增产增收奠定了良好的基础。
二、不耻下问，积极向有实践经验的同志学习专业技术。
在技术指导过程中，由于我本人非农业专业出身，对农业生产缺乏必要的了解，对谷子生产更是知之甚少，因此我用工作之外的时间，自己钻研业务知识，提高自己的理论水平，并且根据自己知识点的不足认真向有经验的同志请教专业技术知识，从而弥补了自己的欠缺之处，提高了业务素质，增强了指导科技示范户的能力。同时积极参加县技术培训，如县农业局组织的在山西太谷果树研究所的培训，认真听讲，细作笔记，复习咀嚼吸收。
三、明确目标、了解方向，搞好谷子技术培训。
在对堡底村10户科技示范户培训过程中，我坚持以增产增收、提高效益为中心，以提高农民科学种田水平，提高农民的生产经营能力为重点。积极利用农业科技书屋、互联网、科技期刊等方法，搜集谷子种植、施肥、灌溉及病虫害防治等方面新技术，集成组织成培训材料，在谷子生长发育的不同时期进行多次培训，解决了农民在生产中存在的技术疑难点。如测土配方平衡施肥技术，一播保全苗技术、谷子病虫害防治技术、谷子一喷“三防”技术等技术的推广和传播，促进了科技示范户的增产增收，特别是受去年天气干旱的影响，今年我积极指导科技示范户早浇水、早施肥，一促到底，谷子在今年出现的干旱天气中也有了非常可喜的效果，10户科技示范户谷子长势整齐健壮，表现良好，为高产打下基础，大大降低了灾害造成的损失，受到了他们的好评。
四、发放技术材料。
我在认真填写技术指导员手册，制定分户技术指导方案的同时，帮助科技示范户填写好《科技示范户手册》，指导他们各月的农事安排，及时发放了谷子施肥技术、病虫草综合防治技术等技术资料，并向科技示范户公开自己的联系电话，方便他们技术难题的咨询。与他们交朋友，拉家常，共同探讨谷子增产的技术措施，制定示范带动的技术方案，鼓励其肩负起辐射带动的责任，我分户把示范户牌子钉在门口的显眼位置，强化了他们的责任感和自豪感。
五、改变传统观念，大力推广小谷子测土配方施肥技术。
不少农民在肥料使用上存在盲目性，过量施肥的现象较为普遍，不仅造成肥料利用率低，生产成本增加，长此以往更有导致环境污染的可能，还会不同程度的降低农产品品质。推广测土配方平衡施肥技术，不仅有利于农业节本增效，提高产品质量，而且有利于保护生态农业及农业经济的可持续发展。为了让广大农民认识和接受测土配方施肥技术，首先在10户科技示范户中进行了推广，取得了良好的效果，同时，多角度、全方位对测土配方施肥技术进行宣传。通过扎实有效的宣传、培训以及科技示范户的辐射带动作用，广大农民的施肥观念正在逐步改变，认知和接受了测土配方施肥这一技术，并变成他们的自觉行动。
通过我跟科技示范户的共同努力，2010年我所指导的科技示范户小麦单产比前三年增加10%左右。我的工作得到了大家的认可。但自己也深知技术指导工作还有不足之处，我要静下心来梳理一年来的成绩和缺点，和同行交流工作经验，探讨创新工作新招，不断取得技术指导工作的新业绩。
一、求真务实，扎实做好本职工作
一是切实做好技术服务工作。在平时工作中，注重发扬典型，树立典型，及时总结，向广大农牧民宣传推广，并为他们提供技术服务和信息服务。利用节假日时间深入到田间地头技术指导，向农牧民群众做宣传、讲解有关农机维修方面技术。提高农牧民群众科技素质。二是保质保量完成领导交办的各项任务。在业务工作中同领导共同研究探讨新方法、新思路、新举措，为农牧民早日脱贫致富寻找突破口。三是积极做好业务总结、典型总结和其他业务材料的编写及业务培训工作，做到及时准确，保质保量，多次受到领导的好评和同事们的认可。
二、虚心学习，全面提高自身综合素质
对于百度来说，如果同一个类型的页面数量过多，就拒绝收录，这也是目前网站收录少的最大原因。因此，消除内容重复或主体内容重复的网页是预处理阶段的一个重要任务，文章的标题最好可以新颖独特，吸引人的眼球，好的标题是成功的一半。
编辑内容时，要注意对用户的有用性，和对搜索引擎的有效性。同时具有这两个内容时才算是起到了优化效果，讲好的内容送到真正需要的人面前，这应该是网站优化追求的目标和SEO的最终意义，缺乏其中任何一个元素都是不完美的。选取关键词的时候，要明确客户群体及网站定位。
在发外链时，最好能在标题里体现一到两个关键词，关键词要显得自然符合全文，没有可以造作的嫌疑。标题加入关键词有助于搜索引擎在搜索和预处理我们的网页时可以更好的分类。
搜索引擎看不懂flash，对图片也不是很敏感，基本只认识文字。所以他对文字的识别能力还是很强的，文章里面的内容字体大小一般是固定好了的，如果让关键词和其他的文字有一定区别的话，会是搜索引擎认为它更重要，无形中就增加了收索引擎的收录率。
有时候会发现在论坛上发的帖子被删了，总是因为广告贴的原因，针对这样的情况，可以找质量高的网站交换链接。例如发布：站长您好，我的网站是某某，希望和贵站交换友情链接，可否？请求对方给个友情链接，这样不算广告贴，对方不会删除你的。这样就留下了外链。
对于沌口社区，个人觉得应该增加帖子的评论，丰富内容，这样你再发外链的时候，无形中就会增加了访问量。可以丰富网站的头版分类，创建更多的内容来丰富网站的页面。可以做一个类似QQ客服在线咨询，让会员可以随时咨询遇到的问题，这样网友们就会对网站的记忆比较深刻，比较了解。大大减少了成为游客的几率。
在权重高的网站上发外链，被收录的机会比较大。编写高质量的文章，通过被人们转载及群发来增加网页的被引用。
和搜索引擎是一家人，很容易获得认可，例如，在百度空间里发布，很容易就可以获得排名。
二是组织科技宣传与科技推广。积极利用村里宣传栏、公示栏、板报、“三下乡”活动、农民科技培训活动, 组织科技宣讲团, 组织群众收看农业科技节目, 编排科技小品、文化演出, 努力进行农业科技知识的宣传、推广和普及, 促进农村经济发展, 使群众增收致富。
三是收集科技信息与指导利用。积极利用自己收集信息的能力, 收集科技信息、市场信息, 科学分析市场行情, 指导农民按市场需求种植, 帮助群众多渠道开拓销路, 促进农业规模化、产业化的发展。
四是筹资培训和建立图书室。积极利用社会关系, 多方筹集书籍和资金, 搞好乡村图书室, 以丰富群众文化生活, 提高群众科学文化水平, 增强科技意识, 努力提升群众科学文化素养和依靠科技致富的能力。
在具体工作中, 作为指导员首先要注意与村民的有效沟通, 对村情民情深入了解, 按需提供服务, 从最简单的工作干起, 慢慢赢得群众的信任。其次要不断学习, 提高素质, 增强本领, 适应农村科普工作的新要求, 包括掌握农业政策的能力、市场信息收集能力等等。要带头学, 并引导村民学, 形成学科技、用科技的良好风尚。最后, 自身也要加强科技培训, 比如地方政府组织指导员参加现代农业知识技术的培训, 与农业院校建立培训的长效机制。
关键词：农业技术;推广;体系建设
中图分类号： S1 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2015.18.010
农业技术推广，是指通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等，把农业技术普及应用于农业产前、产中、产后全过程的活动。农业技术是农业健康发展的关键因素之一，只有大力发展农业技术，才能保障国家的农业生产效率，夯实农业的基础性产业地位。我国人口多，土地少，从整体上来说农业技术水平相对滞后，严重制约了农业生产效率的提升。对此，国家采取了众多农业技术推广措施，取得了一定的效果，为农民带来了很多便利，但是仍存在一些问题，需要给予足够的重视。
1 当前农业技术推广工作存在的问题
第一，一些农民文化素质较低，对于先进的农业技术不够了解，没有足够的知识能力去学习及掌握这些知识，导致推广难度大;对于一些很好的农业技术，虽然农民想要学习及推广，但碍于较高的成本，最终导致成本高的农业技术没有得到有效推广。
第二，农业推广体系不健全。我国的农业推广体系具有明显的计划经济色彩，多依据过去分割的行政管理体系，县级单位都设立相应的农业技术推广机构，在乡（镇）设立相应的农业技术推广站。这种模式导致农业技术推广站分布十分分散，导致每个分支机构资金有限、队伍不稳定、管理成本高等一系列问题。
第三，1993年，我国出台了《中华人民共和国农业技术推广法》，并于2012年进行了大规模修订，从2013年1月1日起开始实施。与之相配套，农业部和各级地方农业部门也制定了相应的贯彻实施《中华人民共和国农业技术推广法》的意见。这些充分说明了国家对于农业技术推广的重视。但是，在实践中，这些政策在基层中并没有得到有效的实施，很多基层工作人员及农民对政策没有足够的了解或者履行程度不够，影响了政策实施的效果。
第四，推广机构工作人员素质不高，人才流失严重。农业推广机构效率及人员素质的高低直接关系到农业技术推广的效益。但是受经济发展水平及地域的限制，很多基层推广人员学历水平较低，专业程度不高，知识结构单一且陈旧，远远无法满足农业市场经济的快速发展。即便是一些刚从大学毕业的农业技术人员，其理论与实践脱钩，空谈理论可以，但脚踏实地、解决实际问题的能力差，实践能力严重不足，导致在农民中缺乏足够的威信;由于待遇不高，环境差，晋升空间少，导致大量本就不多的人才流失，队伍的穩定和发展也就难以保证;我国目前农业推广人员的分布不合理，城市多，农村少，科研单位多，生产第一线少，给基层农业推广工作带来很大的压力。
第五，总体投入不足。由于农业生产效率较低，风险高，周期长，难以吸收足够的社会资本投入到农业技术推广。同时，农民阶层并不富裕，也很难通过自我积累来实现，所以，农业技术推广投入更多地要靠政府扶持。虽然政府对农业技术推广投入占农业总支出的比重不低，但是由于农业总支出本来就不高，导致农技推广投资总量不足，而且存在结构不合理、制度不完善等一系列问题。
2 推进农业技术推广工作的对策
第一，加大宣传力度，提高农民意识。改变传统的说教式宣传方式和手段，将农业技术推广与农业日常活动紧密地结合起来，采取多种多样有效的手段，激发农民学习新技术、掌握新技术的热情。在推广新技术的过程中，改变行政命令式的模式，通过耐心说服引导、签订技术承包合同等方法，形成双方自愿合作基础上的新模式。
第二，切实提高农业推广技术人员素质。基层农业技术人员要提高自身的社会责任感与紧迫感，树立科学发展的意识，倡导艰苦奋斗、乐于奉献的精神，积极主动地为农业发展、农民增收提供优质服务。引进竞争及约束机制，逐步实现持证上岗制度，实现农业推广技术人员的充分流动，优化队伍的知识结构，切实提高队伍的整体文化素质。改革传统的考核制度，将人事管理的以人为主转变为以事为主，加强业务考核，对于不符合条件的工作人员进行留岗观察或辞退，并接受社会的广泛监督。提高工作待遇，改善工作环境，吸引优秀的专业人员进入，并且大力培训农民技术员，积极培育科技示范户，树立技术人员在农民中的威信。
第三，拓展资金来源渠道，增加用于农业技术推广的资金。完善农业技术推广体系，增加合理性投入，构建完善的运营体系。政府在农业技术推广中应全面规划，整体设计，稳步推进，尤其注重对偏远及落后地区的资金扶持。同时，充分利用市场价格机制，采取减免税，加速折旧、补贴等优惠措施来吸引社会资本向农业技术推广领域流动，壮大农业技术推广的“资金池”。国有商业银行及中小银行要响应国家的有关政策，对农业技术推广给予优惠政策，帮助没有能力的农民尽快掌握先进的农业生产技术，促进农业生产的发展。
第四，加强基层农业技术推广体系建设。构建县、乡、村、科技示范户四位一体的推广网络，明确不同主体的功能与职责。改变农业技术推广站分布过散的现状，进行机构及人员的高效整合。大胆创新，把农业技术体系融入到农村产业发展中去，帮助农村发展特色产业，切实提高农业生产力，促进现代农业健康快速发展。
参考文献
[1] 李洁.深化改革加强天津市基层农技推广体系建设[J].天津农林科技，2010，（01）：1-3.
[2] 耿显连.健全农技推广体系势在必行[J].学习月刊，2010，（02）：84-85.
[3] 周丽莉.农业技术推广工作中存在的问题及对策[J].农业装备技术，2012，（10）：59-60.
尊敬的领导您好：
本次活动由##集团公司事业部的市场部组织渠道部、山东##大学配合完成的一次非常圆满活动，能成为####新品牌、新产品推广的一员我倍感骄傲和自豪。活动时间：
****年*月*日至*日（为期一周）
活动地点：
山东##大学(人流量较多地段)
参加人员：
营销部总经理，市场部经理及随员、销渠道部经理及随员、广告公司经理及随员、山东##大学学生，共**人参加此活动。
此次推广的产品：
说明此次推广新品牌下产品种类、名称、规格、单重、价格等，注明此次推广时的辅销品的种类、品名等
所需设备及物品：
必备设备、应急维修工具、必备辅助物品等
梳理此次活动中操作人员对产品发现的问题及顾客提的个人建议：1、2、3、在此次活动中需要的必备人员：
保管员、收银员、导购疏散员、设备操作员、设备操作辅助员、后勤保障员（维修、应急处理、采购、前部所需物品时及时供应、临时接替等等），此人员人数安排根据具体情况制定。
个人感受：
通过此次####新品牌、新产品在山东##大学试点推广活动，让我开阔了视野，作为销售人员我要尽量做到一细二勤三多四强；一细即心细，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多与客户、顾客深入交流沟通、多学习专业技能技巧、心态要多
调整、要时刻保持乐观和积极，四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。
##集团 渠道部
经理:星星
按照本届推普周的指导思想和宣传主题：“xxx”。市政府、市教体局、市语委领导高度重视推普活动，把语言文字工作的两大主题“推广普通话”和“推行规范汉字”紧密地结合起来。我市各单位、深入学习实践科学发展观活动，按照“一个目标、两条腿走路、三个结合、四项任务”的语言文字工作思路，全面深入的宣传语言文字政策法规，积极引导广大职工树立科学的语言观，构建与社会相适应的和谐语言生活。我市语委分别在江油政务网、江油教育信息网、市进修校等网站挂出了《关于开展第xx届全国推广普通话宣传周活动的通知》，《通知》对全市各行业、各中小学的宣传工作也做了详细具体的安排。
二、形式多样，内容丰富
1.在活动期间，各单位充分利用各种形式学习、宣传国家语言文字法规、方针政策，畅谈语言文字工作所取得的成绩，充分利用宣传媒体等多种形式宣传普通话知识，进一步加快普通话在全社会的推广普及进程。
2.各单位组织职工认真学习“一法一规”，悬挂宣传标语、口号，利用广播、板报、橱窗专栏宣传相关知识，畅谈语言文字成绩，宣传媒体滚动播出宣传口号大张旗鼓的宣传语言文字法。市广电中心充分利用电台、电视台每天向全区滚动播出宣传口号，向全市人民进行语言文字法及相关知识的宣传。
3.市语委办倡导全体市民参与宣传推广普通话活动，在城区主要街道散发推普宣传资料5000余份发到公民手中，号召全体市民从自己做起。采用宣传车在中坝城区宣传国家语言文字的法规、政策，对城区用语、用字进行检查，指导整改。对已创建语言文字规范化示范校的学校进行指导、检查。
关键词：基层；农技推广；工作
随着科技兴农的思想逐渐渗透到农业生产的方方面面，农技推广体系就成了将这一思想变为现实的先决条件，尤其是随着现代化农业生产的不断深入，推广农业科学技术和提升农民综合素质越来越成为改变农村现有产业布局、促进农民增收的关键。现将基层农技推广存在的问题及建议总结如下。
1 基层农技推广体系建立的制约瓶颈
在农业逐步向现代化迈进和新农村构筑的同时，世界范围内粮食短缺以及生态破坏等问题逐级被摆到桌面，而要想使这些问题得到有效的解决就必须要依靠农业技术的普及。近几年，虽然进行了一系列的改革，职工工资有了保障，工作积极性得到了很大提高，农技推广体系具备了良好的基础，但存在的一些问题不容忽视，实质性矛盾依然存在，应引起高度重视。目前存在的问题主要有以下方面。
1.1 缺乏足够的认识
因为大家并没有将自己的注意力放在农技的普及上，大家对此的看法也不一。一是指出普及农技耗费财力物力和人力，但是却难以直接获得收益，加上资金匮乏、财政支持能力有限和农村问题复杂的背景下，农技推广体系建设先放一放、缓一缓；二是认为抓农业难度大，见效慢，不易出政绩，不能直接带来财政收入，使得领导不愿抓农业，更谈不上重视农技推广。
1.2 需要建立与实际相匹配的推广手段和服务体系
尽管实地服务已经是进行推广普遍采用的方法，然而因为受众人数较多，一对一的服务显然不够现实，受惠的只能是个别人群，因此，很难服务到位。
1.3 缺乏有效的激励措施
因为并没有相应的激励措施去激发农技成果转化的工作热情，吸引力不足，导致普及工作停留在表面，难以使农民满意。而且农业推广经费短缺，办公条件简陋，乡镇农业综合服务站大部分没有专用办公室，没有必需的办公设备，技术手段落后，技术人员遇到问题全凭自己的经验来判断，严重制约了农技推广工作的发展。
2 解决措施
尚未形成完善的管理体制去约束农技普及工作，难以吸引人才和聚集资产，权责不清，机制不活，保障不足，作用难以发挥，不能适应现代农业发展的需求。为此，应该有针对性地采取了如下措施：
2.1 搞好基建和制度建设。
一是搞好各项基建工作，尤其是乡镇更应该作为改革过程中基建的重点关注对象。一方面积极组织人员编制建设规划，做好乡镇站建设的整体规划，争取中央投资建设；另一方面多方筹措建设资金，开展乡镇站建设。二是强化队伍建设。在不增加机构和编制的前提下，对乡（镇）在编农技人员进行了重新定岗和调整，实现了人力资源的有效整合和合理利用。三是强化机制创新。四是强化服务到位。在强化公益性职能的同时，注重服务功能进一步提高，做到进村入户，服务到位，充分发挥基层农技人员的作用。
2.2 增加推广手段
建立专门的站点来更好的服务于农技普及，定人定岗、权责分明，在农技普及中确保专人专责，有的放矢的开展工作，增加了普及的力度，他们常常走乡串户为农民开展技术服务，赢得了农民信赖，建立了密切的关系，加快了农业科技成果的转化应用。在推进基层农技推广体系改革与建设工作中，把典型带动、以点带面作为推动改革健康发展的有效抓手。一是培育典型，二是扶持典型，三是推广典型。对改革中涌现的典型，采取召开现场会、经验交流会、印发简报等形式扩大宣传，推广相关经验和做法。
2.3 实行分片包干
对于农技人员都要实行分片包干制度，按照人员配备的多少和受众的多少来确定“片”的范围，一般来说，一个村配备一个农技员，有的是两个村一个，或者是一个村两个。要求乡镇责任农技员包村联户，全面负责责任区全体农户的农技推广服务工作，重点联系若干个科技示范户，对责任区域的科技示范户和农户开展技术指导，及时答复责任区域内农民提出的各类技术问题。对不能解决的技术问题，由责任农技员负责向上一级或其他农技推广机构、人员寻求帮助，直至解决。
2.4 对具体的工作进行量化
农技人员所开展的系列工作都要进行量化，比如推广的时间等等。鉴于分片包干的办法已经普遍被应用到了农技推广工作中，由一位农技人员承包一个责任区内的所有农技服务，这样一方面使每一个农户、每一块地都能找到相应的也是唯一的责任农技员，实现区域的全覆盖；另一方面也解决了农业结构调整后产业多，而农技推广专业设置少的矛盾，同样实现了专业全覆盖，方便了农民。过去农技人员承担了大量的行政事务，实施责任农技制度后要求农技人员专职化、专业化从事农技服务，不承担日常行政中心事务，并规定年进村入户时间不少于100 天，这样使农技人员从事农技推广工作时间增加了1 倍，进村入户时间增加了一倍。
结语
我国是一个以农业生产为主的国家，大家都知道，一个国家的兴亡衰败都取决于农业的发展水平，农业生产与国民经济息息相关。实践证明，农业发展的根本出路在于积极推进农业科学技术革命，而要把科技成果转化为农村现实生产力，关键在于农技推广。
参考文献
【农技推广个人工作总结】推荐阅读：
基层农技推广体系改革09-14
市乡镇农技推广体系改革与建设的情况汇报06-17
市场推广员个人总结11-06
农业技术推广个人工作总结09-22
农技工作自查报告06-13
农技中心工作计划09-08
农技站年度工作总结06-14
个人网站如何去推广06-03
行政人事推广助理个人简历12-05
公司网络推广员个人简历07-07
