教育系统作风建设情况汇报材料

教育系统作风建设情况汇报材料

教育系统作风建设情况汇报材料 篇1

“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动情况汇报**市教育局2013年4月3日为了贯彻落实党的十八大精神和中央、省委、市委关于改进工作作风密切联系群众的相关规定，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全市教育系统结合教育工作实际，以“办人民满意教育，创人民满意机关”为目标，学习贯彻活动取得初步成效，广大干部教师反响良好。

一、营造改进作风的氛围。一是认真贯彻会议精神。各级各地教育部门召开专题会议进行学习部署。元月10日上午，市局召开局党委会，组织班子成员对省教育厅《实施方案》、市委《规定》等内容进行了集中学习。当日下午，又召开市直教育单位主要负责人和全体机关干部参加的省、市改进工作作风密切联系群众精神学习会，局长诸戈文亲自主持并全程带领与会人员学习了省、市关于改进工作作风、密切联系群众的四个文件，就落实上级文件精神做了具体的工作安排；元月14日，**区教育局组织召开专题学习会；3月21日，**县教育局召开廉洁**、严守“七条禁令”作风改进会；津市教育系统围绕廉政建设、行风建设分层次上了开学第一课。二是注重舆论宣传报道。各地利用网络、电子屏和橱窗等加强宣传。

教育系统作风建设情况汇报材料 篇2

由于教育系统面广人多，要在整个评议过程取得好成绩，必须抓好自查自纠阶段的工作。为此，我们适时召开了由全系统校长参加的动员大会，组织召开全体机关干部大会，认真传达贯彻会议精神，学习王克先和王东印同志在全市民主评议机关作风转段动员会上的讲话，全面安排部署教育系统的自查自纠工作，并要求各级各校利用各种有效的形式，深入开展调查研究，广泛征求社会各界特别是广大人民群众的意见和建议，对照当前教育发展的形势，认真查摆思想、工作和生活等方面存在的问题，努力投身于“钢铁迁安、中等城市”建设。我们要求全市各级各校把自查自纠阶段工作作为一把手工程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，本着“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风、管机关必须抓基层”的原则，严格落实行风建设责任制。对于工作不认真敷衍了事的学校，坚决追究学校校长的责任，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查自纠阶段产生良好的全局效应。局评议办还深入到基层学校，帮助各校查找存在的问题，督导整改工作各项任务的落实。通过查找分析问题原因，制定出切实可行的措施，做到边查边纠边改。

二、明确目标，认真实施

1、深入进行调查研究，广泛征求社会各界的意见和建议。一是在文化广场南侧开展“阳光投诉”宣传活动。党办、监察、工会、教育等职能科室协调联动，组成5人“阳光行动”宣传队，副局长高绍文同志亲自带队。发放“教育局公开承诺、中小学收费标准”等宣传资料100余份。二是召开各种座谈会，与学生、家长、教职员工、离退休老同志广泛座谈，诚恳听取意见和建议，形成人人参与行评工作的良好工作机制。三是通过上门征求意见的方式，向人大代表、政协委员、行风监督员、有关部门和单位，征求批评建议。

2、明确自查自纠重点，深入查摆存在的问题。经过归纳梳理征求到的意见和建议，对照行风办确定的8个查纠重点，结合教育系统的实际，我们确定的自查自纠阶段的重点，即大局意识差问题、作风漂浮问题、以权谋私问题、政令不通问题、机关风气不正问题、透明度低问题等6个方面，要求全市广大干部教师针对6个方面进行对照，深入查摆自身存在的问题。把自查出来的问题与征求到、群众反映的意见相结合，制定切实可行的整改方案，责任到人，并确定完成的时限和落实整改的具体措施。在局班子成员带动下，局机关全体干部都撰写了自查材料。

3、边查边改，发现问题及时处理。我们在广泛征求社会各界的意见，进行自查自纠时，查纠出几个方面的问题：一是发现个别领导干部思想上不思进取，工作漂浮，个别教师有违背师德现象，体罚和变相体罚学生现象在一些教师中还时有发生。这说明我们的思想政治工作做得不实。对此，我们的整改措施是进一步加强政治理论学习，坚持理论联系实际，增强政治观念，加大对各类案件的查办力度，加强全市广大教师的职业道德教育;二是在勤政廉政及工作作风方面还存在着官僚主义、形式主义。表现在“四多”、“四少”(即开会多，抓落实少;布置多，检查少;发文多，验收少;在机关时间多，下基层时间少。)对此我们提出以下整改措施：进一步加强局机关干部作风建设，明确服务宗旨，增强服务意识，进一步加强局机关各科室之间的.协调性，杜绝扯皮现象，增强全局观念，努力提高工作质量和工作效率。杜绝“形式主义”，今后搞各项检查评估事前一律不通知，听课教学检查采取“推门进课堂”形式，真正发现教育教学中存在的问题，切实起到指导教学的作用。三是一些学校存在着安全隐患，仍有危房存在，用电线路存在安全隐患，学校的防火设施不健全，周边环境需要进一步治理。我们在去年进行全市农村中小学危房改造的基础上。今年又扩大范围，对于市直学校的校舍也进行全面的检查，发现危房等安全隐患及时进行处理。今年全市投资707万元，对2687间危房进行了改造;四是存在收费项目不公开的现象。我们成立了由教育科、监察科等职能科室组成的督导检查小组，认真查处各级各类学校的收费情况，要求在显著的位置设立收费项目公示牌，监察科制定有关学生收费明白卡使用的规章制度，完善校务公开栏，做到定期公开，全面公开。

三、加强基层所站规范化建设

教育系统作风建设情况汇报材料 篇3

1、功能教室及设备的管理使用情况：学校有2个微机教室，2个语音教室，1个多媒体教室，1个电子备课室，1个网络中心，2个物理实验室，2个化学实验室，1个生物实验室，分别由5位专职教师和2位兼职教师管理，每一功能教室均按国家学科课时计划标准实施使用，不过由于微机教室、电子备课室，是建校时配备，使用7年之久，没有更新，电脑配置低，运行速度慢，已不能满足教学的实际需要。

2、学校2012年开学初新购进70台电脑，实现了全体一线教师每人一机。14台配备给学校管理人员，教导处、印刷室、校医室、人事室、档案室、财会室、等配备有专用电脑。学校真正的实现了网络化办公。学校22个教室、理、化、生实验室、舞蹈教室、美术教室、语音教室、音乐教室、微格教室、多媒体教室配备有专用电脑、交互式电子白板、短焦投影仪等设备共38套。具体配备见技术装备统计表。

教育信息化：

1、信息化建设组织机构 组

长：李树河

高

岩

副组长：王雪菲

董

冬

陈永生

李晔光

成员：管仕东

王淑红

梁国庆

刘学华

王建军

李彦国

王明华

何家明

贺

齐

刘海燕 孟祥玉

纪秋楠

马军玲

胡昆仑

姜玉娣 李朝芳

王

健

马

静

2、教育信息化工作计划及开展情况：

（一）、信息化建设工作目标

1、提高我校教育信息化管理水平；

2、不断积累数字化教育资源，并提高资源的利用水平；

3、提高我校教师的教育信息化应用能力；

4、学生的学习方式得到改变，学习效益得到提高。

（二）、信息化建设的具体内容

1、开展必要的培训和应用训练。

对教育信息化管理人员和系统维护人员开展必要的系统的培训；对全体教职员工开展应用培训和应用训练。

2、完善必要的管理制度。

根据数字化校园建设的要求，完善相关规章制度，确保数字化校园的正常高效运转。

3、具体应用项目。

（1）安装录播教室，建立视频会议系统。（2）配置并升级相关硬件设备。（3）安装数字化校园软硬件系统。

（4）完善数字化资源建设，并搞好和省市教育资源库的对接。（5）建设学校题库系统。发挥题库优势，减轻课业负担，强化教学诊断、评价的功能。

（6）加强家校互动。利用信息化平台，加强家校沟通，充分发挥家长在学生教育过程中的重要作用，形成家校共育的合力。

（7）开展网络教研。通过数字化校园平台，建立教师和教师、教师和专家、教师和外校、外省市教师的互联互通，借助视频会议系统，开展远程实时视频教育科研，增强教研活力，开阔教师视野，提高教研实效。

（8）开展课题研究。通过课题研究，探索教育信息化在提高教学效益方面的重要作用，切实提高我校教育信息化水平，使我校信息化实力得到全面提升。课题研究的主要方向为：教育信息化管理水平的提高、教学资源的有效利用、在信息化环境下学生学习效率的提高等方面。

（三）、预期效果

全面提升我校教育信息化水平，初步实现教育管理信息化，教育教学信息化，教育科研信息化，学生学习信息化，家校沟通信息化。使教师的信息化应用能力达到我市乃至全省一流水平，使学生应用教育信息化资源学习的能力得到大幅提高，实现我校教师、学生、资源

和外界的互联互通，使数字校园成为我校教育教学质量提高的重要手段。

（四）、保障措施

校长是信息化建设第一责任人。要结合学校实际，认真研究并制定有关信息技术应用的考核办法、管理制度和激励机制。进一步加强教育信息化工作的评估和管理力度，推动教育信息化向纵深发展。建立激励和促进机制，通过以评促“建”，以评促“管”，以评促“用”，以评促“优”，促进学校信息化工作稳步发展，将全校教育信息化工作提升到更高水平。努力争取市教育局和市财政局的大力支持。

根据教育部、辽宁省教育厅、朝阳市教育局的相关要求，制定和落实教育信息化应用工作推进方案，定期召开工作例会，做好工作平台资料的上传工作，实施对学校参与项目工作人员的评价，做好项目阶段性总结和项目资料的归档整理。校长全面负责此项工作，副组长协助负责工作，成员负责各项工作的落实，成员的工作分别为：组织协调、资料收集、信息统计、后勤保障、信息技术的专业指导。

校园网建设：

根据国家教育部和省教育厅关于实施“校校通”工程的文件精神，通讯线路通过光纤，并接入朝阳市教育局信息中心和其他兄弟学校实现互通，扩充服务器容量，提高服务器质量，实现资源共享。

基本实现学校各个部门的日常办公网络化、自动化，教职员工人均至少一台电脑。拓宽数字资源来源渠道，能基本满足教师课堂教学的需求，做好远程教育资源的收集整理再利用。逐步拓展校园网络，使用高配置高速度的高容量的服务器。并逐步与学生家庭联网。

完善学校现有的2个多媒体综合教室、2个多媒体计算机网络教室；1个电子备课室与电子阅览室。利用学校自己的教育教学资源，积极开展远程教育的探索。

光纤接入实施情况

学校通过光纤先后通过网通、电信的服务商连接入互联网，通过互联网访问教育局信息中心。目前是通过10M光纤与教育局信息中心连接，然后并入互联网。目前发现通过信息中心访问互联网偶尔出现问题，不能正常访问。目前学校的教师在教室大量应用多媒体教学，调用网络资源，一旦出现互联网阻断，教学不能正常进行。

教育资源领导小组成立情况

1、教育资源建设组织机构 组

长：李树河

高

岩

副组长：王雪菲

董

冬

陈永生

李晔光

成员：管仕东 王淑红 梁国庆 刘学华 王建军 李彦国

王明华 何家明 贺

齐 刘海燕 马军玲 胡昆仑 姜玉娣 李朝芳 王

健 马

静 刘

岩 崔云飞 张

宁 倪华芝 洪

丽 郝大伟 谭凤波 朱

莉 张

丽 孟祥玉 苏海燕 张金花 于静翃 丁士元

周丽红 赵

宏 王尚坤 孙炳红 张海涛 张晓红 路桂英 兰

静 张维涛

2、教育资源建设规划及开展情况

（一）、建设目标 1.教学课件

涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、通用技术学科的各年级教学课件各一套（PPT格式或电子白板格式），优秀教学课件达50%以上。2.导学案

涵盖全学科的各年级电子教学导学案各一套（Word格式），优秀电子教学导学案达90%以上。3.教学素材

每学科教学案例、教学用图片达20GB以上，优秀案例、图片达

60%以上。

（二）、实施策略 1.教学课件制作及要求

由教研组牵头，以备课组为单位，组织部分骨干教师制作，校园网络中心负责技术指导，在规定的时间内将完成的优秀课件上传至校园网络中心，具体要求如下。

（1）课件的选题要精彩，定位要准确。对新课程标准、新教材中的难点、疑点、抽象的知识点可重点制作成具有直观性、形象性、趣味性的课件。

（2）课件的图形、图像、动画、影像等媒体元素能少则少，宜简不宜繁。

（3）课件的操作界面不能繁琐，应力求简洁明了、美观大方。（4）课件的设计制作切忌是课堂上“满堂灌”的翻版。课件中除了有引论、讲授、例题、练习、小结等教师主讲的内容外，还应留给学生积极参与的空间内容，启发学生的思维和激发其学习兴趣。（5）课件的交互性强大。缺乏交互性的课件不能称之为多媒体教学课件，充分运用计算机的高度智能性。

2.教学导学案设计及要求

由教研组牵头，以备课组为单位，以骨干教师为核心制作，在规定的时间内将完成的优秀教学导学案设计上传至学校网络中心。教师全员参与，分工协助。教学导学案设计要重难点突出、步骤合理、讲究实用、注重实效。

3.教学素材及要求

由教研组牵头，以备课组为单位，教师全员参与，收集、整理教学案例、教学用图片。在规定的时间内将优秀教学案例、教学用图片上传至学校网络中心。

（三）、使用及管理

1.各备课组完成的教学课件、教学导学案设计、教学素材存放于年级教学资源库中，供组内教师使用，并上传一份至教研组。2.以教研组为单位收集、汇总各备课组完成的教学课件、教学导学案设计、教学素材存放于教研组教学资源库中，供教研组开展教学研究，并上传一份至学校网络中心。

3.由学校网络中心会同相关部门，每年度对各教研组完成的教学课件、教学导学案设计、教学素材组织评选，并将评选出的优秀作品上传至学校网站，供教师和学生使用。逐步建立和完善学校教学资源库。

乡镇廉政建设情况汇报材料 篇4

各位领导、同志们:

近年来，**镇廉政在**党委、政府的正确领导下，根据《中国共产党中央关于印发的通知》精神，按照建设为民、务实、清廉政府的要求，全面落实科学发展观，坚持勤政廉政，从严治政，维护党的纪律，保持遏制腐败的强劲势头，有力推进了政府廉洁从政，确保了各级党委政府重大决策和部署落到实处，在维护政府廉洁，保证政令畅通，促进勤政廉政高效方面发挥了重要作用。根据会议安排，现从三个方面将我镇廉政情况作如下汇报。

一、主要做法

（一）围绕党风廉政建设责任制贯彻执行，狠抓措施落实，推进法治政府建设

一是加强领导，完善机构，民主决策。近年来，我镇政府党风廉政建设责任制得到有效落实。坚持廉政建设和经济建设两手抓，两手都要硬，多次召开会议研究部署廉政建设，把廉政建设纳入全镇目标管理考核，与物质文明、政治文明、精神文明建设同安排、同部署、同检查、同落实。各及时制定下发**镇党风廉政建设和反腐败要点，围绕人民群众最关心最直接最现实的民生问题，重点抓好深入推进领导干部廉洁自律；查办违纪违法案件；纠正损害群众利益的不正之风；切实解决群众反映的突出问题；加大反腐败抓源头治理力度；加强廉政宣传教育等。全镇上下形成了齐抓共管的良好局面，推动了廉政建设和反腐败斗争深入开展。

二是明确责任，认真落实各项任务。根据上级关于党风廉政建设和反腐败各项任务进行责任分解的通知及有关文件精神，政府各部门认真执行**镇关于党风廉政建设和反腐败各项任务进行责任分解的通知、**镇关于纠风实施意见和**镇关于对纠风进行责任分解的通知等文件，明确的指导思想、任务、措施和职责。对全镇反腐倡廉各项任务进行责任分解，细化到部门，落实到领导班子，明确牵头单位、协助单位和责任人，做到一级抓一级、层层抓落实，有力地增强全镇领导班子、领导干部切实履行起党风廉政建设责任制的“一岗双责”责任。

三是加大责任追究力度。近年来，我们把依法行政作为一项根本制度，认真实施《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《公务员法》等法律法规，加强监督检查，加大责任追究力度。围绕《责任制》规定责任追究的6个重点，按季度上报责任追究情况。2006年，对我镇镇中违规收费的情况进行了调查处理，对相关责任人进行了责任追究，坚决杜绝教育乱收费的行为发生。目前，我镇行政执法行为得到进一步规范，政府机关人员特别是领导干部依法行政意识增强，依法行政能力不断提高。

（二）围绕中央纪委全会要求，切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题

按照**镇党风廉政建设责任制和**镇关于对党风廉政建设和反腐败各项任务进行责任分解的通知要求，对牵头负责的任务认真落实。各牵头单位、协办单位团结协作，密切配合，形成合力，高质量地完成所承担的任务。

认真抓好领导干部廉洁自律。围绕中纪委六次全会提出的重点和领导干部廉洁从政行为准则、廉洁从业的各项规定，加强对全镇领导干部职工的教育，不断提高遵守廉洁自律规定的自觉性。督促和配合有关部门运用上党课，打招呼、谈话和诫勉以及正反典型教育等多种形式开展丰富多彩的教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真治理政风方面存在的突出问题，加强对重点环节、重点部门、重点岗位和重点对象遵守纪律、执行规定情况的监督检查。督促配合有关部门改进和完善财务管理制度，严肃财经纪律。加强领导干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财问题的监督检查，禁止领导干部利用婚丧嫁娶、子女升学大操大办等事宜收钱敛财。认真贯彻落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和市的“五条禁赌令”，协调配合有关部门抓好禁赌，巩固成果，防止反弹。加强对公务车辆、驾驶员管理，建立健全各种车辆管理制度，严禁公车私用、领导干部驾驶公车等现象发生。

（三）围绕为经济建设提供纪律保障，构建和谐发展环境，确保政令畅通

某师部队建设情况汇报发言材料 篇5

几天来，我们认真学习领会了江主席等军委领导同志的重要讲话，学习了军委扩大会和军区党委扩大会精神以及《总政治部关于加强军队高中级干部教育管理的意见》，听了潘政委的动员和《带头加强世界观改造，把团以上领导干部思想政治建设搞坚强》的专题报告，听了陈军长代表集团军党委所作的工作报告和戴副政委代表集团军纪委工作的工作报告，听了老大哥单位的发言，深受教育和启发。我师参加会议的同志一致感到，这次集团军党委扩大会，把进一步揭露矛盾，端正工作指导思想，加强团以上领导干部思想政治建设，推动集团军部队建设全面发展问题作为会议的主题，抓住了部队建设的根本和关键，既完全符合军委扩大会和军区党委扩大会议精神，又完全符合集团军部队建设的实际，是贯彻军委扩大会和军区党委扩大会精神的重要举措。这次集团军党委扩大会不但主题鲜明而且始终贯彻了揭露矛盾、求真务实的思想，立意高，针对性、指导性强，对于我们进一步认清形势、统一思想、理清工作思路，高标准地抓好新的各项工作，具有重要意义。我们坚决按照集团军党委的意图和要求，认真抓好上级会议精神的贯彻落实，全面加强部队建设，保证上级赋予的各项任务圆满完成。下面我代表师党委，就*年我师部队建设的主要情况、存在的主要问题、原因和教训，以及新的工作思路和打算，向集团军党委和首长作个汇报。

汇报第一个问题：**年我师部队建设的主要情况

*年，我师在集团军党委、首长的正确领导和集团军机关的具体帮助指导下，认真贯彻上级的一系列指示精神，按照江主席“五句话”的总要求，紧密结合我师部队实际，加强部队全面建设，较好地保证了以训练为中心的各项任务的完成。我们主要抓了以下几个方面的工作：一是强化首位意识，认真落实以“四个教育”为主要内容的思想政治建设。我们始终把思想政治建设作为贯穿整个部队建设的一条主线，高度重视，通过学习贯彻上级一系列会议文件精神和军委张震副主席视察我师时所作的重要指示，进一步增强了抓好思想政治建设的责任感和紧迫感。按照集团军的部署安排，有计划、分层次、有重点地抓好“四个教育”，坚持把团以上领导机关作为重点，紧密联系实际，注意把教育与学习理论、弘扬“临汾旅”的光荣传统、完成迎外特警任务和学习宣扬身边的先进典型结合起来。利用拍摄《南京大屠杀》电影、参加军区组织的纪念抗战胜利50周年活动等时机，对部队进行生动的爱国奉献教育；利用驻地优势，采取请进来、走出去等多种形式，深化了教育效果。我们还突出宣扬了*×团6连连长*×《把迎外场当作爱国奉献的舞台》的先进事迹。在集团军机关的指导下，认真抓了*×团党章党规的教育。通过一系列的工作，进一步增强了全师官兵政治上的坚定和思想道德上的纯洁。去年11月份，军区兰副政委率工作组重点对*×团开展“四个教育”情况进行调查，认为落实是好的。二是围绕“两个随时”，确保战备训练和各项重大任务的完成。去年，我们在工作任务比较多的情况下，认真按照集团军首长的指示要求，注意统筹安排、精心组织。认真贯彻军委新时期的军事战略方针，着眼适应东南沿海方向军事斗争准备的需要和我师担负的任务，狠抓战备工作的落实，保证了“**”敏感期、“世妇会”、“三城会”期间部队的高度戒备；以深化训练改革为主线，注重打基础、抓正规、练合成、求质量，突出抓了以首长机关为重点的干部训练，加强了合同战术的训练和战法研究，我们采取集中组织、举办讲座、坚持周六半天学习制度等办法，组织首长机关学习渡海登陆作战等现代军事理论知识，在集团军首长机关的指导下，于6月下旬和9月中旬组织了以“步兵师坚攻”为基本课题的综合演练，11月上旬，在汤山附近地区组织了*×团及部分加强分队实兵检验性演习，使师、团首长机关在练程序、练指挥、练谋略、练战法上得到了锻炼和提高。炮兵团还积极进行训练改革，进行限多炮同时弹着法实弹射击试验，并普及了快反训练。圆满完成了13批迎外、赴赣光缆施工等各项重大任务。三是以点带面，从严管理，保证部队安全稳定。我们认真抓了《中央军委关于加强军队管理教育工作》和（1995）军委3号文件精神的落实。按照封闭式管理的要求，加大了用条令条例严格管理部队的力度。采取短期集训、住连跟学的方法，组织四级军政主官学习*×团严格按条令管理、坚持正规养成的经验；结合清理清查，认真抓了军委、总部各项规定和陈军长去年7月份在集团军党委扩大会上提出有关清理兵员等十个方面问题的贯彻落实。针对我师管理中存在的薄弱环节，突出抓了志愿兵教育整顿，抓了小散单位、单个外出人员和节假日部队的管理，加大了机关督查的力度，我们还注意从预防工作抓起，先后请军区法院的同志讲课，安排军区劳改队的犯人进行现身说法，增强了官兵法纪观念和自我控制的能力；师团装技部门注意加强对武器弹药的管理和仓库的规范化建设，有效地保证了重点部位、重点目标的安全，部队没有出现严重的倾向性问题，比较安全稳定。四是着眼服务基层、部队受益、均衡发展，下大力抓好生产生活。我们按照“过紧日子”的要求，认真贯彻落实上级关于抓好生产生活的指示精神，进一步端正抓生产生活的指导思想，通过学习借鉴兄弟单位先进经验，从我师实际出发，确立了“艰苦自建、科学管理、讲求效益、整体推进”思路，使我师的生产生活在原有的基础上得到了较大的发展，基层科学种养水平和生活质量有了明显的提高，实现了肉菜基本自给，保证了部队生活水平在物价变动的情况下稳中有升。*×团7连、师炮兵团指挥连、师直通信连获得了集团军后勤建设的四个第一。五是突出抓好班子的工作指导思想和工作作风，增强了凝聚力战斗力。我们按照抓部队先班子，抓班子先把师团党委班子搞坚强的思路，注重加强党委“班子”自身思想作风建设。认真抓了党委中心组的理论学习，注意用科学理论改造世界观，指导部队建设；运用民主生活会，5次师党委扩大会，勇于揭露矛盾，查找问题，认真开展批评与自我批评，不断地端正工作指导思想。求真务实的风气进一步形成。去年，我们先后组织批由党委带领的工作组下部队蹲点。在军区、集团军帮助下，我们认真总结宣扬了*×团党委《靠从严治班子增强凝聚力战斗力》的经验和*×团代理政委*勤政廉政的事迹。根据集团军三季度常委会《纪要》精神，采取分类指导重点帮助等方法，围绕端正工作指导思想、发挥机关职能作用、提高能力素质等方面，加强了“一线指挥部”建设。

总体上讲，*年，我们在抓落实上做了一些工作，但对照江主席“五句话”的总要求，对照集团军党委首长的要求，还有较大的差距，部队建设中还存在着不少问题。主要表现在以下几个方面：

1、政策纪律观念还同有得到普遍强化，个别官兵有违规违纪问题。我们虽然重视抓了上级政策规定的学习教育，要求领导机关和全体官兵自觉遵章守纪，但在落实过程中，存在着要求不够严、标准不够高、执行不够有力的问题。有的虽然搞了教育，提出了要求，但仅仅满足于上大课、搞活动，真正贴近官兵实际，有针对性的解决问题还不够，使上级指示要求和政策规定没有在所有人头脑中扎下根来。去年上半年，师炮兵团家属工厂由于清理兵员不彻底，发生了志愿兵*×在利用推销该厂生产的电击器之际，为地方不法分子提供销售钢珠枪信息的严重问题，受到了开除党籍、撤销志愿兵和除名的处理。下半年来，又发生了少数官兵违反规定和群众纪律的事。9月13日，师工兵营一名干部*×、地爆一连连长*×为给老母猪催奶，擅自带领4名战士到老百姓承包的鱼塘打鱼，损害了群众利益造成了不良影响。我们还根据群众的反映，专门组织力量，主动对原军警器材厂负责人*×、*×在过去生产经营过程中违反财经纪律等问题，进行调查核实。在查清事实的基础上，做出了实事求是的结论和处理。并结合对这两名同志问题的处理，集中机关团以上干部和负责管钱管物的人员，进行了遵纪守规的教育。

2、干部管理教育还有死角，思调思走现象有所抬头。总的看，我师绝大多数干部热爱军营，尽职奉献，基本素质是好的。但在干部管理教育上此文来源于文秘114网还存在着迁就照顾、讲情面多于讲原则、重用轻管、抓得不力的问题，对少数干部中思想上存在的模糊认识，缺乏积极引导，有的领导甚至表示理解和同情；尤其对个别病休、编余和“家门口”干部，还没有管到位，措施还不够得力，导致干部中不愿过艰苦生活、贪图享受、思调思走的现象有所滋长，*年全师申请和商请调动的干部17人，*年就有33人。有的因托关系、找门路、忙调动，心思不在工作上，经常往外跑，甚至请假超假。去年因请假问题受处理的就有4名干部，给部队建设带来了一定的影响。目前，我们已经采取积极措施，抓这方面的工作。

3、持之以恒从严治军的力度不够，部队管理仍有漏洞。去年，我们虽然采取了不少措施，加强了部队的管理工作，但还存在着时紧时松、经常性管理不经常、规章制度不够落实、实行封闭式管理不够“封闭”的问题，有的治军标准不高，存在着满足情绪，把着眼点定在不出事上，对新形势下管理工伤口出现的新情况、新问题研究不够，没有把管理教育与思想政治工作、军事训练和完成各项任务有机的结合起来，尤其对小散单位、营区以外和战士探家期间的管理，采取的措施还不够得力。去年，先后发生了*团一名战士在师文化复习期间不假外出喝酒动手打人、*×团二连战士*×探家期间在公共场所不服从治安纠察、*×团几名乐清籍战士为一战士过生日，在路边店聚餐时与过路驾驶员发生纠纷、师修理营制配连战士*私自离队11天等违纪问题。去年上半年，发生了师汽车连和师炮兵团车辆碰刮的事故苗头；下半年，又发生了一起车辆险情，8月23日，驻句容华山口的师高炮营一台解放运输车到师部拉油，在返回途中，因带车干部责任心不强，车速行驶过快，与地方一辆小车相刮，虽然没有造成人员伤亡和大的经济损失，但驾驶员违章超车，带车干部没有认真履行职责，说明我们在外出车辆的管理上还没有认真吸取教训，安全教育和措施不落实。

4、按纲全面建设基层的功夫下得还不深。表现在基层党支部建设上，虽然我们重视抓了经常建和重点帮的工作，党支部整体建设有所进步，但还有部分党支部存在着正副书记素质不高、党管干部党管党员不力、解决自身问题和领导连队全面建设能力弱等问题。全师还有一个党支部经过重点帮助后起色不明显；军事训练上还存在着个别是训练课目质量不高、少数基层干部骨干组训任教能力比较弱的问题，对高科技知识的学习和训法战法研究还不够深入细致、全面系统；在部队生产生活上，这几年虽然有发展，但是科学种养水平、经济效益、基础设施、生活管理制度落实等方面还有很多潜力可挖。建制连队之间发展也不够平衡，还有四个连队还处于比较弱的状态。

汇报第二个问题，通过反思部队存在的问题，师党委吸取的几点教训。

我们认真分析了部队建设中存在从师党委本身找到了以下几点教训问题的原因：

一、在思想政治建设上，有时从政治上观察思考问题不够，影响了上级的政治精神的贯彻落实。我们师党委在落实江主席的重要指示，抓好自身和部队思想政治建设上，做了不少工作，但离上级的要求还有不少差距。主要表现在对江主席关于要把思想政治建设摆在全军各项建设首位的一系列重要指示，学习理解不深，坚持从政治立场、政治观点、政治敏感性上去观察思考问题抓工作不够。去年，我师发生类似钢珠枪的问题，值得我们认真反思。我师生产销售钢珠枪的问题，军委领导都作过重要批示。去年，又发生了*×问题，反映了我们师党委在大的原则总是上思想不够敏感，政治意识、政策纪律观念不够强；炮团对家属工厂占用兵员清理不彻底，师没有认真督促检查，说明我们执行上能的指示规定不够坚决；*×是受“拜金主义”的影响，为了得到几个好处费，干出了违法乱纪的事，说明我们对“酒绿灯红”对官兵产生的负面影响认识不足，思想教育缺乏针对性、有效性，在帮助战士树立正确的人生价值观，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀上功夫下得还不够。这再次说明只有牢牢地把思想政治建设摆在首位，自觉听招呼、守规矩，才能保证部队不出大问题，做任何时候任何情况下都能始终保持政治上的清醒与坚定。

二、深层次的矛盾揭露不够，解决问题的功夫还不到家。近年来，通过学习贯彻上级关于端正工作指导思想的一系列指示精神，在我们党委“一班人”中逐步地确立坚持在揭露矛盾、解决问题中求发展的工作指导思想，并尝到甜头。但离上级党委首长的要求还有明显差距。主要表现在三个方面：第一是“差不多”的思想。有的同志感到，近年来一直强调揭露矛盾，该揭的矛盾都揭了，部队发展也比较平稳。因此，在揭露矛盾中存自我满足和被动应付的现象，有的起初摆出好几个问题，但没有多少实质性的东西。第二，重视工作中暴露出来的问题，对潜在的深层次的矛盾揭得不够。我们尽管对出现的问题找得多，对深层次的问题找得不够，没有抓住问题的本质，因而出现头痛医头、脚痛医脚的现象。如个别战士外出违纪的问题，有的往往是就事论事，没有从干部的事业心责任感出发，举一反三，采取相应的对策，致使类似问题重复出现。第三，解决问题的功夫下得不够。比如我师志愿兵队伍的管理，过去一度问题比较突出，近年来，因违规违纪受处理的人员中，志愿兵占相当比例，成为影响部队建设的消极面。去年下半年，我们把志愿兵管理作为部队管理工作的一个突破口，在深入调查研究的基础上，采取思想教育、重点帮助、奖惩并举、组织调整等办法，集中抓了志愿兵队伍的教育整顿，落实了规章制度，加大了管理的力度，使志愿兵队伍中存在的工作责任心不强、在家休长假、违反规定在驻地找对象等问题得到了遏制。通过这件事，我们进一步认识到，对部队中存在的问题，光揭出来还不够，关键要下功夫解决它，只有把揭露矛盾和解决总是统一起来，才能不断地推动部队建设向前发展。

三、工作的艰苦性还有差距，影响抓了落实的质量。大家在分析中感到，有些人没有很好落实或落实的质量不高，跟我们领导机关工作作风不够艰苦、细致、扎实有直接关系。表现在3个方面：一是满足于一般布臵要求，跟踪督导抓落实不够。比如在落实“四个教育”过程中，有的教育前不认真发解部队思想情况，教育中不深入基层督促指导，教育后不去检查总结，致使少数基层单位教育质量不高，甚至出现“挂空档”现象。一些小散单位老是出问题，思想教育不落实，是一个重要原因。二是下基层浮在面上，了现不了问题。比如在师和集团军“两防”检查中，发现个别连队双人双锁制度不落实、小散人员单人居住、乱拉乱接电线等问题，我们机关天天搞督查，就是没有发现。三是对新情况、新问题研究不够，解决招数不多。比如，基层干部中存在着思调思走等不稳定的因素，各级都估了不少工作，但如何结合改革开放的新形势，有针对性地解决干部思想上的模糊认识，把思想教育、严格管理和关心爱护有机的结合起来研究不够，对外别干部的问题，往往是一味批评训斥，甚至单纯靠行政手段去解决，结果适得其反。还有举一反三抓落实不够，有些工作我们也做了，但没有很好去总结，指导面上的工人管也反映了我们领导机关工作不够艰苦。我们要认真吸取这方面的教训，进一步改进作风，求真务实，抓好各项工作的落实。

四、用在科学理论改造世界观与指导工作实践还不够自觉。军委领导在军委扩大会议的讲话和《总政治部关于加强军队高中级干部教育管理的意见》中都强调，领导干部要带头加强世界观的改造。去年，我们师党委虽然抓抓了特色理论的学习，在师团领导机关中进行了革命人生观和爱国奉献教育，重点解决“用权、尽职、守纪、奉献”等世界观人生观方面的问题。但自觉运用理论改造世界观，指导部队建设还不够，从党委自身和部队存在的问题来看，我们在世界观改造和用正确的世界观指导工作上还有明显的差距，表现在我胶党委“一班人”用科学理论和上级一系列指示为指导，不断回答和解决部队建设中的问题还不够自觉，想问题、办事情、抓工作不注意从世界观上找原因。比如，我们在执行政策规定上有时不够严格、揭露矛盾有时躲躲闪闪、工作作风有时不够艰苦，工作指导上有时顾此失彼等问题，都可以从世界观上找到原因，这说明军委领导要求领导干部带头改造世界观非常重要。下一步我们要下大力抓这个问题，从解决“总开关”入手，把自身思想政治建设搞坚强。

汇报第三个问题，新我师党委工作的基本思路和打算

遵照集团军党委扩大会精神，结合我师部队实际，我们初步议了新师党委的工作思路，这就是：坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和新时期军队建设思想为指针，以江主席“五句话”总要求统揽部队建设，认真学习贯彻全军扩大会，军区和集团军党委扩大会精神。始终保持清醒头脑，坚持一个指导思想，突出5个要点：继续坚持在揭露矛盾解决问题中高标准建设部队的指导思想，突出强化讲政治的意识，突出加强“一线指挥部”，突出适应“两个转变”指示精神，突出全面推进上质量，突出改进作风抓落实，保证高度集中统一、安全稳定、圆满完成各项任务。围绕这个思路，*年我们在工作指导上重点把握和抓好以下几个问题。

第一、认真学习贯彻好江主席“一定要讲政治”的重要指示，牢牢抓住思想政治建设不放。新，我们坚持把讲政治作为加强党委班子建设的首要任务，在抓好自身思想政治建设和对部队实施坚持有力的思想政治领导的同时，突出抓好团以上干部教育管理，带强一线指挥部。一是要用军委扩大会、军区、集团军党委扩大会精神统一思想认识。引导团以上干部从国际国内严峻的斗争形势，从坚持政治方向、站稳政治立场、坚定政治信念、严守政治纪律、增强政治鉴别能力和政治敏锐性上去深刻理解讲政治，认清肩负的责任，时刻保持清醒头脑。二是要认真抓好特色理论的学习。坚持用科学理论武装头脑、改造世界观，不断增强抵御“酒绿灯红”影响和腐朽思想文化侵蚀的能力，自觉经受住权力、名利、金钱、美色的考验。三是针对团以上干部的思想实际，结合干部转业调整，在五月份集中组织一次“守纪、奉献”为重点内容的思想教育，进一步稳定思想、增强革命事业心和工作责任感，始终坚持工作高标准。四是要加强素质培养。通过学习研究、实践锻炼、搞传帮带等多种形式，不断提高团以上干部领导艺术和科学决策水平，提高驾驭全局和宏观控制能力。五是要按照上级把所有团队抓一遍的要求，今年上半年，首先集中力量帮助*团和师炮兵团党委搞好自身建设。

第二，进一步解决工作指导思想上的问题，坚持在揭露矛盾解决总是中推动部队建设全面发展。端正工作指导思想是*年军委、军区和集团军党委首长仍然反复强调的一个极为重要问题。二月份，我们召开师党委扩大会，并组织政工干部集训，联系部队实际，进一步揭露矛盾，查找和反思师团党委“班子”在工作指导思想等方面存在的问题，找准原因，拿出解决问题的办法，同时，下功夫解决部队和党委班子建设上存在的深层次的总是和矛盾。比如，对少数基层干部和“家门口”干部工作不够安心等问题，我们准备在认真调查研究、搞清情况的基础上，加大管理教育的力度，从思想教育、正面引导、严格管理、落实制度入手，强化干部艰苦奋斗、尽职奉献的意识，进一步加强干部队伍建设。按照江主席要“防微杜渐、见微知著”的要求，我们要通过不断地学习思考，提高思想上的敏锐力，经常深入基层，掌握实情，注意观察和分析问题。摸索规律，增强工作的预见性。善于小中见大，多做防患于未然的工作，把各方面的工作做深、做细、做实。

第三、从适应“两个转变”的深层次，抓好战备训练等军事工作落实。军委从全局和长远建设考虑，提出了要实现“两个根本性转变”，九六年，我们要用这个重要指导思想指导军事工作和其它各项工作。一是对部队进一步进行东南沿海重要战略地位和肩负特殊使命的教育，认清军事斗争形势、树立随时打头阵、当第一梯队的思想，随时准备执行急难险重任务的思想；二是坚持以训练为中心不动摇，把适应“两个转变”体现到训练场，高标准完成好训练任务，积极探索和研究立足现有装备出战斗力的问题；三是深刻理解、坚决执行军委在军队建设上的战略转变和重大决策，认清加强质量建设、走精兵之路的深远意义，教育官兵听党话，顾大局，守规矩。

第四、着眼整体推进，突出重点，统筹兼顾，保证各项工作一起上。针对我师担负的对外开放和特种警备任务、对部队整体建设提出的新的要求，我们要按照江主席“五句话”的总要求，紧紧围绕中心，抓住重点，兼顾一般，全面发展。工作中我们注意处理好三个关系：一是思想政治建设与其他各项建设的关系。坚持着眼全局抓大事，始终抓住讲政治这个根本，确保部队正确的政治方向，同时把政治合格贯穿到军事训练、行政管理、后勤建设、技术保障等各项工作中去，使之相互促进，相得益彰。二是完成特殊任务与其它正常工作任务的关系。我们要着眼国家和军队改革开放的新形势，着力抓好“窗口”建设，高标准地完成好迎外特警等重大任务，当好我军的代表队，同时又要以完成重大任务的标准不折不扣地抓好其它各项工作任务的完成。三是抓典型与做好面上工作的关系。坚持点面结合，继续抓好*×团党委、*×团4连党支部、6连“尊干爱兵”和连长*×等先进典型的宣传，同时又要坚持用典型指导和推动面上工人扩大先进面，推动整个工作协调发展。

第五、坚持把安全稳定作为做好各项工作的前提和基础，毫不放松地抓部队管理。我们要按照集团军首长的指示，切实把保证部队的安全稳定作为牵动全面的一项重要工作来抓。坚持从思想教育入手，强化迷惘兵安全意识，明确安全里面有政治，以强烈的忧患意识抓好安全工作；进一步增强干部的事业心和责任感，建立和完善岗位责任制，采取短期集训、住连跟学等办法，提高基层干部的管理带兵能力；坚持严格按条令条例管理部队，继续推广*×团“发动群众、依法管理”的经验，按照封闭式管理的要求，狠抓各项规章制度的落实，突出抓好人员、车辆、武器弹药等重点部位的管理，确保部队不发生事故和案件。

第六、进一步加强机关建设，充分发挥机关职能作用。*年，我们针对集团军首长对我师机关建设指出的问题，注意把党委和机关捆在一起抓，机关思想作风和业务建设有了进步，但离要求还有明显的差距。在新的时在我们要继续下大力抓这项工作。首先是按照江主席关于“讲正气”的要求，着力抓好机关的风气建设，坚持讲大局、讲政策、讲纪律、讲奉献，反对自由主义、个人主义、享乐主义，克服名位思想，默默无闻地工作；其次是加强素质的培养。从目前机关素质状况来看，少数机关干部业务不熟、办事能力弱、想干不会干的问题比较突出，我们要通过抓业务学习、岗立脚点培训、以老带新等多种途径，从提高干部个体素质入手，进而提高机关整体素质。再次是坚持面向基层，搞好检查服务指导，继续坚持每季度组织联合工作组下部队蹲点、机关抓基层协调会等制度，不断分析研究和解决基层中存在的问题，帮助基层干部提高工作能力，全面建设连队，同时真心实意地为基层办实事，为官兵解决实际问题。

信息化体系建设情况汇报材料 篇6

各位领导：你们好！

首先对各位领导莅临我村对我村信息化体系建设工作进行指导表示衷心的感谢！也希望通过这次检查指导对我村在信息化体系建设方面做得不够的地方提出宝贵意见和建议，以便我们在今后的工作中加以改进和完善。

下面我就我村的信息化体系建设情况向各位领导汇报如下： **村全村占地面积近5.5平方公里，有29个自然村，54个村民小组。现有在籍农民1406户，4775人，还有 1000 多外来务工人员，实际居住人口超过了 5775万人。耕地面积3890亩。

我村工业基础一直较为薄弱，但全体村干部富民强村的步伐从没间断过，特别是为农民致富的信息化工程，我村一直把它放在重要的位臵。我村从 2006年就开始着手建设信息化网络体系，并认真按照中央、省、市信息化建设的总体要求，把推进农业信息化建设，强化农业信息服务，作为实现我村农业跨越式发展的重大措施来抓。现固定电话入户率有95%以上，具备宽带放号能力的40%以上，数字电视的接入95%以上。

通过近两年的不懈努力，现信息化网络体系建设已取得了阶段性成果，初步实现了信息资源的有效共享，我们以实现农民增收为最终目标，积极通过信息网站为农民提供实用的科技信息和市场信息服务，对推动我村农业现代化建设，提高我村农业数字化、信息化发挥了十分积极的作用。

1、信息化体系建设做法。我们按照“农民的良师益友，农村干部的时尚帮手”的宗旨，为农民了解行情、参与交易、学习技术打开了一扇新的窗口，为政府与农民、市场与农民间架起了一座桥梁。同时我们还抽调专人，结合本村农业生产工作实际，建起站内信息关键词搜索系统，使浏览者十分便捷的搜索到所需要的信息，强化了信息网站的功能。

2．村党员干部现代教育终端接入点设施建设齐全，拥有用于远程教育的大型会议室一个，电脑、彩电、功放、音响各一台。并已在江苏省农村远程教育网建立了**村远程教育门户网站。网站具有农村党员干部现代远程教育内容、基层党建、本村概况、村务公开、特色农业、信息发布、政策答疑、沟通平台、联系方式等主要频道，并能链接农民信箱。配有专门的网站信息管理员，定时更新网站内容，发布重要本村动态信息。

3、信息的价值逐步显现。近两年来，我们举办了多期的“致福工程”电脑培训，这项“致力扶农、教农民上网、为农民造福”的民心工程已成为我村现代农民培训中的一个重点项目。我们通过向农民传授计算机基础知识，帮助他们了解和掌握现代信息技术，从而推动我村信息化网络体系建设进程，提高农民科技文化素质和致福能力，促进建设学习型社会向农村延伸。信息的价值也逐步显现，农民通过上网了解各类政策信息、农业和农村经济动态信息、供求信息、农产品市场价格和农业生产技术信息，内容覆盖了农业生产 的各个领域，涉及到农业生产的各个环节。这些信息对农户从事农业生产和农产品销售活动也有着较大的参考价值。农民能从中获得先进的种养、加工和病虫害防治等实用技术，咨询解决农业生产作业中的疑问，而这些正是以往传统方式所难以做到的。有一部分农业种销户利用这些农产品的供求信息和农产品价格信息，及时调整种养结构，选择种养品种，选择销售地点，达到农产品效益的最大化。同时通过发布农产品信息或利用网上信息推销农产品，寻找销路，进行经济活动。

尽管这些网上经济活动还没有形成大的气候，但其作用和影响正在不断扩大，农民已经开始感受到了网络给他们带来的知识和实惠，信息的价值也逐步受到广大农村生产经营者的重视和关注，现每天有近百多人次上网浏览、查找和发布各类信息。

当前信息化工作存在的问题：尽管我们在推进信息化建设工作中有了较大进展，但总的来讲，我们的信息化水平仍处在最初级阶段，还远远不能适应新形势的需要，存在着一些突出问题：一是在网络建设上的科技力量比较缺乏，现在我们网站的建设和维护人员都不是专业人员，以致对于一些脚本语言、程序编写和数据库的开发、利用等显得力不从心。二是信息的覆盖面依然不广，信息的传播也仅仅是局限在某一个层面，离真正实现信息到农民手中、全面进入寻常百姓家庭还有一段距离。三是信息采集面还不够广泛，信息资源库存量偏少，在我村虽有大批农业工作人员，但他们挖掘信息，提供信息的主动性和积极性还并不强，而且信息的质量也不高，从当前所提供的信息来看，大部分是一些“过去式”的信息，对市场有预测性和前瞻性的信息还很少，能全方位反映农业生产作业的产前、产中、产后有情况、有分析、有建议的高层次信息还很少。四是信息意识还有待进一步提高，信息作为一种战略资源，其重要性还没有完全被人们充分认识到，信息和信息服务的价值未得到普遍认可。五是信息化建设的资金不足，致使我们在软件系统的开发应用上显的捉襟见肘、力不从心。此外我们的机构不明、职责不清，也严重的阻碍了我村农业信息化进程。

下步思路和措施 ：

下步工作的初步思路是：以中央、省、市、区有关信息化建设要求为指导，以建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，全面建设小康社会为目标，强化为农民、农业、农村服务的宗旨意识，全面提升我区的农业信息化水平。

具体措施为：

1、领导班子高度重视。网络信息化建设是一项综合性强的前沿性系统工程，不仅涉及到人、财、物的投入，而且涉及到思想观念、管理方式、以及工作习惯的变革，甚至涉及到利益的调整、重组和工作的协调。任何一个工作环节不到位，都会影响信息化的进程。只有领导班子的足够重视，才能形成上下一致、协调发展的局面，才能充分调动各方面的积极性，网络信息化建设才能迅速发展。

2、资金投入进步到位。资金是推进信息化建设的前提，网络信息化建设工作在当前基础设施还比较滞后的情况下是一项高投入的 产业，因为网络建设要资金，系统的开发建设、运行维护、升级要资金，因此要保障信息化建设的有序发展和系统的正常运转，必须要有足够的资金投入。

3、加强工作机制和信息员队伍建设。在当前人们的认识还不到位的情况下，建立一套行之有效的、科学的工作模式和运行机制，出台激励措施，以调动大家挖掘信息、采集信息的积极性，为我们信息网站的及时更新、不断充实信息资源库奠定基础。同样，信息员队伍建设也为我们全方位捕捉动态信息，开阔信息视野，提高信息质量做到“快、准、新”提供有力保障。

4、加强知识培训。推进信息化建设，首先要求我们懂得基础的网络知识和计算机应用知识，因此，应进一步加大培训力度，加强培训深度与广度。

5、加强借鉴、交流。信息化建设是一个全新的事业，没有现成的东西可模仿，各地各部门都是在摸索，为减少资源的浪费和不必要的损失，我们应在交流学习和相互借鉴中逐步完善。

教育系统作风建设情况汇报材料 篇7

三堆镇辖21个村，现已有19各村实现通村硬化公路。

一、重点工程（宝龙公路）建设情况

宝龙公路全长27公里，已完成硬化公路10公里，新建龙池段2.5公里，共计投入资金650余万元，到位资金120万元，资金缺口大，该项目正在实施路肩带，估算将投入资金100万元，工程推进迟缓。

二、目标任务完成情况

（一）2012年区委、区政府下达通村通畅工程20公里。

截止目前已完成12.8公里，其中大花村4.8公里，凉水村5公里（计划指标3.6公里），白岩村3公里。

未完成项目的计划安排：白岩村公路3公里，年内完成；五郎村公路5.6公里，年内启动，明年上半年完成。

（二）2011年第二批计划完成情况：

任务：金峰村公路5.6公里，高桥村公路2公里。

完成情况：金峰村公路已完成3.7公里；高桥村公路已完成2公里路基工程，属高力水泥厂专用通道，计划总投资300万元，已投入资金100万元，项目资金缺口大，无项目指标支持，项目实施困难。

三、存在的困难:

1、宝龙公路垫支大，负债多，上访人员增加。建议龙池、三星两段路基工程由政府先行建设，避免招投标施工单位进场造成阻工阻路，减少征地、拆迁等误区，提前化解矛盾。

2、农村公路工程成本高，建设质量不高，能否区别对待，提高补助标准，增加资金投入。

3、农村公路安保投入不足，安全防护设施不全，安全保障水平不高。

企业廉政文化建设情况汇报材料 篇8

2、创建廉政教育基地，丰富廉政教育内涵，倾心培育廉政文化意识。依托党校、职工文明学校，子弟学校多媒体教室建立起了廉政教育基地，区分不同对象、不同层次，举办内容丰富、形式多样的廉政教育培训班，着重加强思想道德教育、党纪法规教育和廉政文化意识教育。自去年以来，共举办各类廉政教育培训班8期，全矿共1000余人次参加了培训。精心制作了118块廉政理念、警句格言、现代廉洁勤政楷模人物宣传牌板，分别置放于矿区工业广场、区队领导办公室和宿舍生活小区，使广大党员干部无论是坐在办公室，还是漫步街头，都能时时处处受到教育和启迪。

3、构建廉政文化媒体网络平台，全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。在广播电视上开设了党风廉政建设专栏，设立了“新闻动态”、“党纪法规”、“标兵风采”等内容丰富、形式活泼的节目板块，及时报道党风廉政建设最新举措和成果，大力宣传廉政勤政典型人物的先进事迹。为了加强干部作风建设和深化“机关作风千人评”活动，专门开设的“监督热线”、“曝光台”栏目，引起了干部群众的热切关注和强烈反响，较好地发挥了宣传媒体的～监督作用。针对当前家庭购置电脑、接通宽带较为普遍的实际，在矿区建立了第一家“白矿廉政网”，开辟了廉政文化教育的新窗口，搭起了纪检部门与职工群众互动交流的信息平台，实现了廉政教育形式的多样化，教育手段的现代化，教育内容的信息化。

四、开展廉政文化建设的几点体会

1、健全机制，整合资源是廉政文化建设深入实施的基本保证。廉政文化建设作为一项长期性的社会系统工程，涉及到方方面面和各个领域，只有充分利用纪检组织的组织协调优势，整合方方面面的力量，发挥各单位各部门的积极性，才能营造大氛围，形成大合力，构建大文化。要充分发挥已经形成的“党委统一领导、纪委组织协调、部门密切配合、广大群众多种形式参与”的党风廉政宣传教育大格局，将廉政文化建设的各项内容纳入到大格局中，充分发挥宣传、文化、教育等部门的优势，各司其职，密切配合，形成党政工团齐抓共管、党内党外共同参与、干部群众互促联动的强大合力，使廉政文化在基层迸发出鲜活的生命力。

2、区分层次，整体推进是廉政文化建设全面展开的主要途径。干部职工的文化层次、道德修养不尽相同，在教育对象上，要区分层次，坚持因人而异，因材施教，增强教育的针对性，做到统筹兼顾，整体推进。既要切实加强对领导干部的思想道德和纪律教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；又要坚持面向全社会，以社区、家庭、校园为依托，让廉政文化走进千家万户，使广大职工群众在潜移默化中接受教育、受到熏陶，大力营造人人关心廉政文化建设、人人重视廉政文化建设、人人参与廉政文化建设的浓厚氛围，使廉政文化具有更为广泛的社会性和群众性，促进整个社会风气的不断好转。

3、明确纪律、落实规范是廉政文化建设取得实效的重要尺度。精神的武装能够产生内在的动力，制度的保证可以形成规范的行为。推进廉政文化建设既需要意识层面的引导，也需要制度层面的规范。特别是在企业廉政文化建设初始阶段，思想认识还不能完全到位的情况下，这一点显得尤为重要。为此，要围绕规范党员干部的从政行为，坚持教育治本与制度约束“双管齐下”，注重通过建立健全一系列廉政制度，把廉政文化从廉政意识的层面提升到廉政规范的层面，在实践中体现公正、透明、廉洁、高效的廉政文化。比如我们开展的廉洁杯竞赛、机关作风千人评活动等都取得了实实在在的效果。

信息化建设及应用情况汇报材料 篇9

信息化建设及应用情况汇报材料2010年是我院信息化建设、信息化应用取得突破性进展的一年。2010年，我院以新办公楼启用为契机，大力发展信息化建设和推进信息化应用，在上级技术部门的具体指导和本院党组的正确领导下，我院信息化工作考核取得了全省第一名的好成绩。现将信息化建设及应用情况向各位领导汇报如下：

一、2008至2009年我院信息化建设情况（1）2009年上半年前，由于旧办公楼条件差，下雨天办公楼还经常漏水，信息化基础设施非常的落后，全院只机要室开通了1个内网信息点，和1个外网信息点，所有邮件都只能由这两台电脑并由一名机要员向外发送，未开通网上办公办案，没有安装信息发布系统，发布通知只能是张贴在一楼的楼梯口出，一刮风下雨就会弄得到处都是，不仅影响工作效率还破坏了办公楼的环境卫生。（2）全院共有电脑40台，其中70%是2005年以前生产的，甚至还有是省院退下的，这些电脑不仅硬件配置低、运行速度慢，还毛病多，经常会出现开不了机、显示器不亮、连不了打印机等问题，许多科室是几个干警甚至一个科室共用一台电脑，电脑也只用来处理word文档，全院只有一台复印机。（3）全院没有一台好用的网络服务器，没有安装网络版的法律法规检索系统、网络版的杀毒软件，因此查询法律只能到一台专用电脑上查询，更新杀毒软件也必须每台电脑一个一个的更新，工作效率可想而知。

教育系统作风建设情况汇报材料 篇10

汇

报

材

料

加强农村学校劳动实践场所建设是深化教育改革、全面实施素质教育的重大举措，为有效发挥劳动实践基地的育人功能，石桥镇第二中心小学从综合培养、全面育人、长远发展的角度出发，积极落实教育部、农业部、国土资源部《关于加强农村学校劳动实践场所建设的意见》精神，结合农村学校的特点和实际，认真搞好劳动实践场所建设，作了大量卓有成效的工作，取得了显著地成绩，现就我校如何让加强劳动实践场所建设情况汇报如下：

一、统一认识，健全组织，加强领导。

1、召开专题会议，创设舆论环境。根据市、县有关文件精神，我们及时召开了“进一步深化教育改革，加强劳动实践场所建设”专题会议，系统传达了国家、市、县下发的有关文件，并结合本校实际展开讨论，通过学习，使广大教干、教师充分认识到：加强劳动实践场所建设是全面贯彻“教育与生产劳动相结合”的教育方针、深化教育改革、全面实施素质教育的重大举措。加强劳动实践场所建设，有利于培养学生热爱劳动、尊重劳动的观念和提高劳动技能，能增强学生服务于农村群众、服务于农村社会的责任感，有利于构建以学生全面发展为中心的课程体系，促进学生的健康成长。

2、健全组织，创设和谐环境。要搞好劳动实践场所建设，不但要有一套和谐的组织机构，还要实现和谐管理的全员化。为此，我们建立了专门的组织领导机构。健全了包括校领导、少先队干部、班主任和专任教师的专门组织体系，在学生中以班为单位划分成若干个小组，形成了齐抓共管的格局。同时，我们严格规定校长负总责、抓全盘，学校中层干部和劳技课教师直接负责工作的推动开展，班主任教师和学生干部各自发挥职能，做到了职责清楚，分工明确，相互沟通，关系和谐。

二、科学规划，合理安排

教育是一个系统工程，劳动教育是整个工程的重要组成部分。为了扭转学校领导和教师的教育观念，树立培养“四有”新型人才的理念，我校将劳动实践场所建设作为学校工作的重要组成部分，纳入学校的整体发展规划中，摆上教育教学的重要位置，制定了《劳动实践场所建设五年规划》，《劳动实践场所建设工作计划》，《劳动实践场所建设日常管理制度》，《劳动实践场所财务管理制度》，《检查评估总结实施方案》。落实专人抓好这项工作，并层层签订《劳动实践场所建设目标责任书》，提出了“七要七确保”的具体要求：

一要开齐开足各年级劳动课，每周至少一节，不得挤占。确保有教师、有课表、有教材、有教案、有考核、有记录。

二要因地制宜开设劳动课，发挥好劳动基地作用。确保每月举行一次基地教育活动，培养学生动手操作、用心思考的能力。在相应的季节带领学生到果园进行传粉、剪枝、嫁接等技术的传授。

三要劳动课教学与活动课相统一，以校班为单位成立学农、学工、学商等兴趣小组。确保每周至少活动一次。使社会实践活动开展率达到100%。

四要正确评价，及时反馈，突出劳动教育的实效性。确保每开展一次活动，教师对学生都要写出恰如其分的激励性评语，客观肯定学生的劳动态度、劳动表现和劳动成果。

五要适时举办举办劳动小能手比赛（例如每年一次的“沙滩艺术节”），体现可行性，调动学生的主动参与意识和竞争意识。确保比赛形式、内容的设置符合学生的年龄特点和能力范围，让每一名学生都从中受益。由于海滩改造，晒盐已在海边消失了，为了让学生能够了解海盐的生产流程工艺，学校专门设计了海盐生产流程图，给学生示范海盐的晒制过程，让学生增长有关知识。

六要有布置有检查，将劳动实践基地建设、勤工俭学工作纳入学期目标考评的重要内容之一。确保每学期对各校进行一次全面检查考核评价。

七要每半年召开一次领导小组工作总结会，及时总结分析工作中的优劣得失。确保及时整改，及时解决工作中出现的问题，及时出台新举措，做到计划创新、制度创新、管理创新。

三、以素质教育为中心，加强劳动实践场所建设

学校是集中育人、综合育人的场所，是造就多元化、高素质合格接班人的熔炉。校园环境、劳动实践基地建设的好坏，潜在的影响到青少年学生的成长。所以我们在加强教书育人的同时，更加注重育人，更加注重劳动育人，努力建好劳动实践场所。主要表现在：

（一）争取多方支持，建好劳动实践基地。我校按照市教育局下发的《合格农村学校劳动实践场所基地建设标准》（连教勤[2006]3号）文件精神，结合本镇实际反复深入基层校调研，多次组织领导小组成员到邻近兄弟校参观学习，研讨劳动实践基地建设的思路。为整体推进我校劳动基地建设，我们积极争取镇政府和村队的支持，镇政府在白头划拨6亩苹果园作为我校的劳动实践场所基地，我们充分利用现有资源，按照投资多元化的原则，充分调动各方面投资积极性，多方投资共同建好劳动实践基地，并和成教校紧密合作，把劳动实践场所建设和农科教、农科研紧密结合，争取成为农科教示范基地，不断提高经济效益。学校还在资金紧张的情况下，在九里小学建成了“海之星综合实践园”让学生了解海洋、认识海洋、开发海洋；在沙东小学建成了“小沙东海战纪念室”让学生继承革命先烈的遗志，好好学习报效国家。

（二）充分利用校内资源，搞好校园绿化美化。半年来，我校在校园环境建设工作中，做到了有计划、有安排、有检查。同时，我们积极争取镇政府支持，几年来投资近5万元为学校进行了绿化美化、周边环境清整和校园设施建设，在沙东小学增开绿地1块，占地约6亩，主要用来种植花木和农作物。学校在校园环境建设中因地制宜，有计划、有目标统筹安排，分步实施。在学生成立了“植绿护绿队”，规划设计校园绿地，亲自动手栽植花草树木，为花草树木整枝打叉、喷药除虫、施肥浇水。将校园内的草坪花园设计成星型、环型等图案，使花草错落有致，给人以美的享受。不仅培养了学生爱科学、讲奉献、肯吃苦、勤劳做的高尚品质，而且激发了学生向往美、欣赏美、创造美的情趣。如今，走进我们学校，处处绿树成荫、花团锦簇、蜂蝶飞舞、环境优雅，绿地面积达到了46%以上，每寸土地都发挥了育人功能。

四、统筹安排，确保劳动实践活动的正常开展。

根据《基础教育课程改革纲要》的要求，学生实践活动是新的基础教育课程体系中设置的必修课程。我们在建好学生劳动实践场所的基础上，有计划、有步骤地及时安排学生参加劳动实践活动。在按照教学计划上好劳动与技术教育课程的基础上，注重劳动课与学科教育相结合，劳动课与班队活动相结合，劳动课与社会实践相结合，使活动形式和内容更加丰富。

（一）每周安排部分班级，利用劳动课、活动课及课余时间到苗木基地、种植基地，为花草树木整枝打叉、喷药除虫、施肥浇水，为作物除草、灌溉。每逢春种、秋收季节，我校都以班为单位组织学生参与整地播种与采摘收获等社会实践活动，又针对性的深入田间帮工助农。学生不但磨练了毅力，增强了体能，而且从中学到了不少课堂上学不到的知识和农业科学技术。同时，我校把劳动实践作为培养学生优良品质、践行“八荣八耻”的有效措施，广泛开展系列活动，对学生进行行为养成教育。通过劳动实践场所建设，在全校学生中呈现出“六多六少”的良好态势：爱科学、讲文明的多了，不求进取、打架骂人的少了；主动维护集体利益、爱护学校财务的多了，损害集体荣誉、糟蹋学校财物的少了；积极参加公益劳动、主动为父母分担家务的多了，有意躲避劳动、饭来张口衣来伸手的少了；团结同学、助人为乐的多了，拉帮结伙、欺侮小同学的少了；尊敬师长、遵规守纪的多了，不服教导、违反纪律的少了；珍惜劳动成果、艰苦朴素、勤俭节约、爱惜粮食的多了，互相攀比、胡乱花钱、挑吃挑喝、边吃边扔的少了。

（二）学校还将每个社区活动中心前的“红领巾一条街”为劳动实践基地，有计划的开展打扫环境卫生、清除白色垃圾和树木养护活动，增强了环保意识，培养了良好的习惯，同时为社会作出了应有的贡献。

（三）以劳动实践活动的开展为基础，认真开展综合实践活动。综合实践活动，是国家《基础教育课程改革纲要》中明确规定九年义务教育阶段设置的必修课程，我们将社会实践以及劳动与技术教育等内容，结合学校、社会实际，进行整合，设置“生活与体验”、“种植与养殖”等小版块的课程内容，形成序列，扎实开展活动，并取得了显著地成效，大力推进了我校的基础教育课程改革。2008年，学校综合实践活动被市电视台“红帆船”节目巡回播出；2008年6月《以海州湾文化为主题综合实践课程资源开发及整体研究》在省教科院立项；2008年12月《综合实践活动开发与运用》在国家教育部立项；2009年，我校被县文明办命名为“青少年活动基地”；2010年我校被市环保局评为“绿色校园、省环保实践基地”。

总的讲，我校劳动实践场所基地建设做到了场所、项目、日常管理三落实，开展劳动实践活动的普及率达到了100%，涌现出了一大批市、县级三好学生和劳动小能手，达到了“以劳助德，以劳启智，以劳健体，以劳促美”的目的，学生素质得到了全面和谐发展。今后，我们将在不断总结经验的同时逐步改变窜通的农业种植模式，积极取得有关部门的支持，大力培养相关技术人员，虚心向兄弟乡镇学习，为学生的成长那个创造更丰富、科技含量更高的良好的内外部育人环境。