反对四风发言稿

反对四风发言稿（共7篇）

反对四风发言稿 篇1

各位领导，各位同学，大家好！

经过一段时间的学习和了解，对四风建设有了进一步认识，为了更好的学习贯彻落实党的十八大精神，响应党的群众路线教育实践活动的号召，对于如何整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，下面我就此问题谈一下我的几点看法：

一、开展党的群众路线教育实践活动的重要性

在改革开放历史新时期，我们的党已经清醒地认识到，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，党必将面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。“四风”是腐败的温床，只有不断的否改进党风，切实预防和减少腐败现象，才能刹住“四风”这种现象，开展群众路线教育实践活动，不是重视这头，轻视那头，而是要全面考虑，以巩固党风廉政建设成果为前提，坚定不移贯彻习总书记的指示，总书记曾经强调“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的”。这也要求我们在群众路线实践活动中，进一步加强作风教育、廉政教育，并把这些教育内容作为“照镜子”、找差距的参照标准。增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

二、解决群众关心的重点问题、带头查找问题，改进工作作风

群众路线教育实践活动的根本落脚点，就是解决群众深恶痛绝的“四风”问题为抓手，进一步加强党群关系、干群关系。作为党员要带头查找问题。首先要开门纳谏，听真心话，听群众的声音，要欢迎提意见、敢于听意见，听不到意见、找不出问题本身就是问题，所以要真心诚意让群众提意见。其次要盯住“四风”这个聚焦点，有针对性地查找问题，正视自身缺点和不足，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，最大限度争取群众满意。

三、坚决从根源摒弃工作和环境中的不良思想，加强自我学习

造成我们产生“四风”问题的思想根源是多方面的，比如放松了政治理论学习，政治理论知识更新不及时，缺乏指导性等。要从思想根源上纠正“四风”，就要坚定理想信念，不因为自己的年龄、职位放松要求，时刻保持昂扬向上的斗志；要不断适应新环境、新形势，敢于同身边不良风气做斗争，以自己的言行传递正能量；要主动沟通，化解矛盾，让上级了解自己的真实想法，让职工群众感受到解决问题的诚意；要勇于开展批评与自我批评，树立大局意识，不当“老好人”。切实做到“四树四改四提升” ：树为民服务之风，树勤思善学之风，树敢于担当之风，树艰苦奋斗之风；改学习不力、业务不精的问题，改脱离群众、作风浮漂的问题，改怕碰矛盾、揽功诿过的问题，改攀比享受、铺张浪费的问题；提升能力素质，提升宗旨意识，提升责任意识，提升勤俭意识。

总之，解决“四风”问题，改善“四风”现象是一个长期而又艰巨的任务，只要我们坚持巩固党风廉政建设、解决群众关心的重点问题、加强思想教育和学习作为三个抓手，让活动深入到大家心里，使群众得到了实惠，鼓舞士气，振奋人心，切实为我司未来更好的发展打下坚实的基础。

反对四风发言稿 篇2

一、开展党的群众路线教育实践活动, 有利于坚决反对“四风”, 努力在正党风、促政风、带民风上取得新成效

我党面临“四大考验”, 特别是还存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”。“四风”的危害表现在:严重损害了党的形象、破坏了党和群众的血肉联系, 严重威胁到党的执政基础, 严重损害人民群众利益, 严重毒化了社会风气, 严重阻碍中国梦的实现。“四风”是党和人民群众面临的大敌, 必须彻底坚决地反对。

第一、回答好一个根本性问题

即“为了谁、依靠谁、我是谁。”党员干部反对“四风”要从“为了谁”的宗旨中把握为人民服务的方向;从“依靠谁”的实践中汲取人民群众的无穷的力量;从“我是谁”的坐标中找准自己是人民公仆的定位。使一度迷惘的党群关系, 重新回到鱼水之情。像焦裕禄那样, 做到立身不忘做人之本, 为政不移公仆之心, 用权不谋一己之利。坚定不移地贯彻践行党的群众路线。

第二、解决好两个突出性问题

即发生在群众身边的腐败问题和损害群众利益的问题。有些党员干部, 尤其是极少数握有重权的党的领导干部, 他们身上的“四风”特别严重, “包二奶”、“养小蜜”、买官卖官、吃拿卡要欠白条。网上的“微博门”、“裸聊门”、“裸照门”、“猥亵门”等事件更是连续曝光了党员领导干部的丑闻。群众对发生党员干部身上的腐败, 深恶痛绝。

第三、坚持“三严”要在反对“四风”中注重建立长效机制

即贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 坚持以严的标准、严的措施、严的纪律坚决地彻底地反对“四风”。始终保持惩治腐败高压态势, 坚持以零容忍态度惩治腐败。在依法严惩腐败的同时, 还必须要建立“不想腐、不能腐、不敢腐”的反腐机制。另外, 对危害群众的事再小也要除, 不等不靠, 立行立改;对拖欠群众钱款、克扣群众财物、侵占群众利益等问题要开展专项整治, 属实的都要立即加以解决。习近平总书记要求, 坚持动真格打硬仗, 坚决扫除顽瘴痼疾, 营造良好的政治生态, 努力形成系统完备的制度体系, 以刚性的制度规定和严格的制度执行, 确保改进作风规范化、常态化、长效化, 切实防止“四风”问题反弹。

第四、搞好四个结合, 促进教育实践

反对四风要把理论学习与贯彻整风精神结合起来;把调动党员领导干部的主动性与调动群众的积极性结合起来;把党内开展批评和自我批评结合起来;把继承党的优良传统与注重时代特点的创新结合起来。通过“四个结合”, 实现四个提高。一是提高对党员干部思想教育的说服力。围绕党员干部在“四风”中的种种表现, 从贯彻“八项规定”入手, 从当前群众反映强烈的问题入手, 边教育边整改, 取得整治巩固教育的成果。二是在反对“四风”中, 提高对党员干部的监督面。这次群众路线教育实践活动是以领导机关、领导班子和领导干部为重点的, 由上而下, 分层次进行的教育, 因而容易导致教育监督难实现、问题难查找、教育效果难评判的情况。为此, 更要重视发挥群众的监督作用, 切实发挥他们拥有的评论权、反映权和建议权。让基层群众成为教育的“镜子”和“尺子”, 防止和克服教育活动走过场, 充分发挥广大群众在教育实践活动中的广泛监督作用。三是提高党内生活的原则性。在开展反对“四风”为重点的整风活动中, 通过广泛开展批评和自我批评, 严格党内生活, 增强革命团结。做到批评真诚而不失尖锐, 善意而不失深刻, 使问题在批评中得到揭露, 认识在批评中得到提高, 团结在批评中得到加强。诚如习近平总书记最近强调的, 我们党要营造一个良好的从政环境, 领导干部要坚守正道、弘扬正气, 坚持以信念、人格、实干立身;要襟怀坦荡、光明磊落、对上对下讲真话、实话;要坚持原则、恪守规矩, 严格按党纪国法办事;严肃纲纪、疾恶如仇, 对一切不正之风敢于亮剑;要艰苦奋斗, 清正廉洁, 正确行使权力, 在各种诱惑面前经得起考验。四是提高适应现代化的工作方法。随着经济社会的迅速发展, 群众的思想观念、利益诉求都发生了很大的变化。因此, 在反对“四风”中, 党的群众路线工作方法和手段, 必须适应时代特点, 有所创新和提高, 做到把传统有效的做法与现代科技手段有机结合起来, 提升群众工作的科学化水平。

第五、要弘扬“五德”, 加强作风建设

党员干部在群众路线教育实践活动中反对“四风”, 必须做到“正气存内、邪不可干”, 要讲修养、讲道德、讲廉耻。坚定理想信念, 坚守精神家园的浩然正气。因此, 当下尤其要弘扬好“五德”。即弘扬学德, 加强学风建设;弘扬品德, 加强生活作风建设;弘扬廉德, 加强廉洁作风建设;弘扬官德, 加强党风建设;弘扬政德, 加强工作作风建设。总之, 党员干部一定要牢记“立党为公, 执政为民”的本质, 在反对“四风”中, 严格遵守“八项规定”等政策, 切实把权力关进制度的笼子里。深刻认识增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要性和紧迫性, 坚持底线思维, 做到居安思危, 在社会主义市场经济的考验中, 继续成为群众拥护、爱戴的道德楷模和全心全意为人民服务的表率。

二、开展党的群众路线教育实践活动, 有利于解决民生问题, 维护群众根本利益。从而凝聚全党、全国人民, 团结拼搏、万众一心、聚精会神地实现中国梦

民生问题, 是教育实践活动的重心、是群众路线的核心, 没有民生便没有党的生命。拥有二千万党员的苏共, 由于脱离人民、漠视民生, 导致苏联解体、苏共亡党, 教训何等地深刻。我们所讲的“民生”, 指的是最广大人民群众的生存权和发展权, 体现在人民的物质生活、政治生活、文化生活、社会生活中, 涵盖社会物质和精神两个层面。可见, 民生问题悠悠为大, 关系到党的形象, 关系到党群关系的紧密与疏远和人心向背, 关系到社会的安全运行和健康发展, 关系到党的生死存亡, 关系到国家长治久安。在教育实践活动中, 针对市场经济条件下民生工作出现的新情况、新问题、新挑战, 应该如何提高党的群众工作制度化水平?第一、从中华优秀传统文化中汲取民本观的政治智慧。把人民群众看成政治的根本, 国家的根本, 是中华民族五千年灿烂文明的优秀传统文化, 是我国古代政治智慧的核心。没有民生, 何来国家。所以古人讲“民为邦本”, 国以民为本, 民是天下的主人, 是历史的决定者, 得民心者得天下。天下盛衰兴亡, 决定于民心的向背。我国古代的民本观, 主要反映在五个方面:即国家以民为本、君以民为本、吏为民役、利民就是公义、不贪为宝。正如国际儒学院副院长周桂钿指出的, 中华文化中的政治智慧非常丰富, 只要坚持两条:以民为本、以“不贪为宝”, 就会立于不败之地。今天, 我党深入开展党的群众路线教育实践活动, 汲取古代中华优秀传统文化中的民生政治智慧, 更显深远的政治意义和重要的现实意义。

第二、从焦裕禄精神中明确崇高价值追求。习近平同志早在2009年, 就曾把焦裕禄的精神概括为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”。今天紧密结合党的群众路线教育实践活动的主题, 更具有强烈的现实感。根植于中华优秀传统文化的焦裕禄精神, 不仅深刻蕴含了我党全心全意为人民服务的根本宗旨, 而且还集中体现了中国共产党人“为民、务实、清廉”的崇高价值追求。它包括“为民”的核心价值理念, “务实”的行为价值准则, “清廉”的道德价值追求三个层面。可见, 焦裕禄是我党干部中解决民生关怀民生的光辉典范。

第三、从关爱弱势群体入手建立民生帮扶机制。一是河南省新县实施的“环卫爱心工程”。在创建文明城市中, 针对该县环卫工人工作时间长、待遇低、工作环境差、社会地位难提高的状况, 2013年开启“环卫爱心工程”, 颁布政策推行举措, 从衣、食、住、行各方面切实解决环卫工人生活困难, 以实际行动让城市里最辛苦的人受到尊重、活得体面。 (1) 将环卫工人月工资提高到1200元, 并建立工资正常增长机制。 (2) 建食堂, 为258名环卫工人每天提供早、午两餐营养搭配合理的免费伙食。 (3) 办理免费公交卡。 (4) 在县城区设置40个环卫工人免费饮水点。 (5) 县财政投入100万元资金, 为符合条件的环卫工人办理养老保险和医疗保险及人身意外伤害险。 (6) 每年组织一次免费体检。常州城区在关注环卫工人方面, 还建立了住房保障工作体系, 到2014年6月止, 符合条件的303户环卫工人家庭, 全部得到了保障性安置房, 为环卫职工安居乐业体面生活创造了良好的居住环境。二是泗洪县推出的“民生日套餐”。江苏省泗洪县自2012年起, 启动“4·22困难事故家庭关爱日”、“5·20大病救助日”、“6·1农村留守儿童关爱日”、“9·1阳光助学日”, 每月10日“三级联动大接访日”等7大类13项“民生日套餐”, 全年各类民生“主题日”等多达38天。群众高兴地称之为“永不散席的民生盛宴”。泗洪县还首次出台红头文件, 完善“民生日套餐”体系, 并以人大决议形式把全县7大类13项“民生日套餐”固化为长效机制。仅2013年泗洪县就完成民生投入40.8亿元, 占公共财政预算支出的78.27%。

第四、从群众利益诉求的实际出发, 探索民生工作的规律。这方面全国各地提供了许多行之有效的新鲜经验。一是建立“民生工作站”。2012年4月, 南京秦淮区积极推行社会管理创新和社区治理探索, 在全区所有社区 (村) 建立了“民生工作站”。将“民生工作站”定位于协商民主视野下城市社区治理的实践平台。构建了三个平台:即协商对话平台、利益诉求平台和矛盾化解平台。实现三个转身:即从“问需于民”到“问政于民”;从单打独干到“整体联动”;从“社区治理”到“社区自治”。秦淮区的民生工作创造了一种由政府主导、社会各类组织共同参与社区自治的新模式。它不仅解决了大量民生问题, 提高了党员干部新时期群众工作的能力和水平, 更有力地推进了协商民主在基层的实践和发展, 成为促进社会和谐的重要途径。二是做好“最后一公里”民生工作。北京市西城区西长安街道在探索民生工作规律中, 立足于做好“最后一公里”的群众工作。着力点放在四个方面。 (1) 深入浅出办实事。 (2) 细致入微求兼顾。 (3) 转变作风求实效。 (4) 打通道路聚民心。既“接天线”, 又“接地气”, 让权力在阳光下运行。做到问情于民、问计于民、问策于民。该街道坚持将成功的经验系统化、理论化, 让解决群众最直接、最现实、最紧迫的问题, 能够制度化、体制化、日常化。必然赢得民心、密切了党群关系、干群关系。常州武进区湖塘镇在打通“最后一公里”、走好“最后一步路”的教育实践活动中, 坚持“六个更”, 使民生工作更扎实、更富成效。该镇花园社区针对建设较早的基础设施配套不到位、停车难、物业管理缺位等共性问题, 党员干部深入群众收集各类意见建议200多条, 在武进区建设局支持下投资5000万元, 改造居民住宅近40万平方米, 惠及3076户居民。有效解决民生工作中的难点和重点。广大党员干部在教育实践活动中自觉担当、敢于担当, 以更高标准践行群众路线、改进作风, 以实践成效固本强基, 赢得群众的拥护和支持。三是构建民生服务“三个变”的新模式。黑龙江省哈尔滨市平房区经过三年摸底调研, 创新民生服务“三个变”的新经验。即“一变”, 事项下沉, 办事一条龙。将62项涉及民生的政务审批和政务服务事项下沉到首批6个试点社区, 形成一个窗口对外、一站式服务、一条龙的服务模式。“二变”, 统一平台, 社区都能办。为方便民生服务, 建立“市———区———社区”三级联合办公软件平台, 政府各职能部门事项“装到”一个软件、一台电脑中, 通过电脑安装的固定程序操作即可为百姓办好各种事务。“三变”, 服务到户, 工作更细化。建桥社区过去7个窗口办事, 8个人办公, 智能化社区启动以后, 受理窗口只需一个, 腾出人来后, 工作人员每周下社区两次到居民家了解信息和需求。6个试点智能化社区累计接待居民咨询8357件, 办理各类事项6916件, 按时办结率及群众满意率均为100%。

第五、从增强党的执政能力出发, 提高民生工作的制度化水平。社会主义市场经济条件下, 能否让经济社会发展的成果惠及广大人民群众, 是新时期对党的执政能力的考验。因此, 我们的各级党组织和各级政府必须努力提高群众工作制度化水平。本文介绍两个这方面的成功经验。一是苏州市高新区按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的要求做好民生工作, 扎实办好各项民生实事, 让发展成果更多更公平地惠及全区人民。苏州市高新区提高民生工作制度化水平的做法有六点。 (1) 推行区镇合一的新型管理体制。达到减管理层次、降行政成本、增工作效率。 (2) 提出“五零”作风效能建设要求。机关服务零距离、项目推进零障碍、依法行政零差错、干部信用零污点、慵懒散漫零容忍。 (3) 加强科技创新体系建设。加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系, 切实增强自主创新能力。 (4) 转变发展方式。加强分类指导, 引导企业资金投向新兴产业、现代服务业等领域, 加强建设一批事关全局和长远的重大产业项目。 (5) 推进绿色发展、循环发展和低碳发展。 (6) 大力发展惠民、便民、利民的社会事业。持续提升教育、医疗、卫生及公共文化服务水平。苏州市高新区2013年扎实推进7大类惠民实事工程, 开工建设富民载体30万平方米, 城镇居民人均可支配收入4.34万元, 比上年增长9.6%;农民人均纯收入2.36万元, 增长15.8%。2014年该区又增加2个百分点的民生投入, 重点推进5大类20项实事工程。二是江苏省太仓市委、市政府在增强党的执政能力方面作了重要的探索, 他们积极推进农村党组织服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用, 切实做到问政于民、问需于民、问计于民, 为太仓市率先基本实现现代化提供坚强的组织保证和坚实的群众基础。他们提高民生工作制度化水平的基本经验是: (1) “三全”服务, 走进群众心里。太仓市实行了“民生大巡访”制度, 作为“365”体系建设的标志性项目, 体现的是服务时间“全天候”、服务内容“全方位”、服务形式“全过程”的“三全”目标。 (2) 六大体系, 消除服务盲点。该市认为服务群众, 关键是建立健全工作体系。该市从打造坚强有力的服务核心, 建设本领过硬的服务队伍, 完善功能多样的服务阵地, 构建务实管用的服务载体, 建立健全完善的服务机制, 提升群众满意的服务业绩“六大”工作体系入手, 为群众提供科学化、常态化、制度化的服务, 实现了服务工作无盲点。 (3) 五项保障, 守护和谐生活。太仓市在解决失地农民的民生问题中, 做到思想保障、组织保障、资源保障、经费保障、责任保障, 五个保障环环紧扣、互相支撑、形成合力, 共同托起“365”体系的坚强身躯, 守护广大群众的和谐生活。例该市东林村经过五年努力发展, 东林劳务公司解决了300多名失地农民的就业问题, 2013年公司纯利润250万元, 人均工资2万多元。

综上所述, 反对“四风”解决民生是党的群众路线教育实践活动的重要内容, 反对“四风”是解决民生的前提, 解决民生必需坚决地反对“四风”。群众路线是党的生命线, 反对“四风”, 解决民生是捍卫党的群众路线、捍卫党的生命线。全党通过群众路线教育实践活动, 既提高了党的执政能力, 又提高了群众工作的制度化水平, 极大地调动了党员干部和人民群众的积极性。群众兴高采烈地说:“党的群众路线又回来了, 我们的党充满了希望、充满了深化改革开放的活力和动力。有共产党率领我们奋斗两个一百年, 中国梦一定能实现。”

摘要：反对“四风”解决民生是党的群众路线教育实践活动的重要内容。论文分析了“四风”的危害、民生的重要。并从理论与实践的结合上阐述了反对“四风”的五项举措、阐明了解决民生如何提高群众工作制度化水平的路径。

关键词：反对“四风”,解决民生,群众路线,教育实践活动

参考文献

[1]提高群众工作制度化水平[N].光明日报, 2014-6-26.

[2]把作风建设融入党的制度建设[N].常州日报, 2014-7-1.

[3]领导干部应从中华文化中汲取哪些政治智慧[J].党建, 2014, (03) .

[4]制度保障, 泗洪民生盛宴永不散席[N].新华日报, 2014-6-13.

反对四风发言稿 篇3

关键词：廉政建设;党性修养;反对“四风”

一、加强党性修养，坚定理想信念，时刻保持党员先进性

在新的历史时期，不断提高党员素质，努力建设一支政治过硬、作风优良的党员队伍，不仅是各级党组织的首要任务，而且是每个共产党员自身的义务和责任。要保持党的先进性和党员的先进性，就必须把加强党性修养作为共产党员的必修课。

共产党员应树立马克思主义的世界观、为人民服务的人生观和集体主义的价值观，坚定理想信念，提升精神境界，转变工作作风，端正价值追求，对事业和工作高度负责，心无旁骛、专心致志，立足本职、干事创业，对照先进目标，干出一流成绩，创造优秀业绩。当前，国网公司系统党员的党性应该突出表现为能否过好权力关、地位关和名利关，能否在推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的进程中，不折不扣地执行国网公司党组、省公司党委的决策部署，奋发有为、永不懈怠，凝聚和带领广大员工，迎难而上、主动作为，勇于在国家电网公司系统争先创优。

作为党员，组织上入党是一时的事，而思想上入党是一辈子的事。要在思想上入党，就必须长期地自觉进行党性修养和党性锻炼，自觉树立正确的“三观”升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，清清白白从政、堂堂正正做人，树立正确的理想信念，时刻端正共产党人的价值追求。

崇高的理想信念，是共产党员保持先进性的根本要求，是共产党人的立身之本。坚定理想信念，首要的是加强理论武装，关键的是要加强党性修养，从实际出发，做好当前的事，脚踏实地朝着理想的方向前进，树立正确的世界观、人生观、价值观，要以共产主义理想信念为最高奋斗目标，以全心全意为人民服务为根本价值取向，始终保持党同人民群众的血肉关系。一要正确处理奉献精神与利益原则的关系。共产党员特别是领导干部要坚持立党为公、执政为民，坚持党和人民的利益高于一切，正确对待和把握个人利益，淡泊名利、无私奉献。要把个人利益融入广大人民群众的利益之中。二要正确处理党的事业与个人价值的关系。共产党人的人生价值，要体现在为社会做出贡献、为人民带来幸福上，要通过为党和人民的事业不懈奋斗来实现个人价值。三要正确处理社会价值与道德价值的关系。共产党员在追求社会价值的同时要恪守道德规范，带头弘扬社会主义的道德风尚。在加强道德建设的过程中，领导干部应率先垂范，努力加强自身的思想道德修养，努力建立与党的性质和宗旨相一致、与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。四要正确处理人生追求与权力地位的关系。共产党员要立志全心全意为人民服务，为员工群众服务，不能把个人利益作为人生追求的目标。党员领导干部要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。只有把立党为公、执政为民作为自己的人生追求，树立高尚的人格，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱，才能为人民掌好权、用好权。

二、加强实践锤炼，开展自我教育，时刻保持清醒头脑

党员的党性锻炼和党性修养是一种自我教育、自我改造、自我提高的行为。起主导作用的还在于党员自身的主观能动性和自觉性，关键是党员要有强烈的自我教育，自我约束，自我改造、严格自律的愿望和强大的内在推动力。党员坚强的党性不是“想出来”的，而是“干出来”的。我们要在平时的党性锻炼中始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损国家和集体利益的事，不说有损党员形象的话，要经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准，对自身的言行、思想作自我检查、剖析和反思，做到自重、自励、自警、自省，发扬成绩，纠正错误，就能够不断进步。一要加强学习，不断提高思想理论水平。我们每一个党员都应该按照党章的要求，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的基本理论、基本路线和基本纲领;钻研业务知识，努力成为专业上的行家里手;学习管理、科技、法律等方面的知识，开阔视野，拓宽思路，把学到的知识转化为做好工作的智慧和能力。二要加强实践，积极投身于建设“一强三优”现代公司的事业中去。广大党员干部只有投身到生产经营各项实践活动中去，才能进一步磨炼意志品质、陶冶道德情操、升华思想境界。当前，在推动“一强三优”现代公司进程中，不仅要切实抓好公司改革、发展、稳定、管理和服务等各方面的工作，同时还必须始终坚持党的领导、充分发挥企业党组织的政治核心作用，把全体共产党员的先进性发挥出来、积极性调动起来、创造性激发出来，完成好改革发展的重任。三要加强党内生活锻炼，不断提高党性修养。党内生活锻炼要严于解剖自己，党内生活锻炼贵在高度自觉，党内生活锻炼必须持之以恒。四要加强制教育，充分利用“三会一课”、专题讲座和互动教育等灵活多样的形式，丰富理论知识，提高党性修养，引导党员在品格修为上当表率、做模范。

三、加强制度约束，坚决反对“四风”，时刻保持立行立改

反对四风 篇4

１、重布置轻落实，重形式轻实效现象；

２、报告、会议少一点，重在解决问题；

３、学习重形式，轻应用，教育活动和实际工作存在“两 张皮”现象；４、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。

（二）官僚主义具体表现形式有：

１、工作浮漂，深入基层不够，关心学生、职工不够；

２、职工民主参政议政力度不够，工会应加强职工代表自 身素质建设，积极参与学校重大决策和中长期发展规划；

３、学校重大决策、重点工作要召集有关专家和干部征求意见，扩大民主，以便于调动广大教职工的积极性；

４、服务意识不强，办实事少。

（三）享乐主义

１、工作中存在怕得罪人、得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍的现象；

２、要脚踏实地的干一些真事、实事，不能贪图一时之快、一时之利，而不做长远规划；

３、缺乏创新精神、工作激情，不善于组织发动职工，思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象；

４、存在请吃吃请问题。

（四）奢靡之风勤俭节约方面意识不强，花费公用资金方面需要精打细算，应力行节约之风。

四、产生问题的原因分析“四风”问题的存在有其深刻思想根源。我校领导班子在“四风”方面存在的突出问题，既有学校工作机制层面的原 因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。

究其原因，主要有以下几点：

１、政治觉悟不够高。作为党员干部，特别是学校的班子成员，事事处处都应该起到模范、表率作用，应该像焦裕禄那样，严格按照党员的标准要求自己，克己奉公，鞠躬尽瘁。

２、政治理论学习不深入。总书记在谈到改革开放的科学方法时指出，“摸着石头过河”是摸规律，从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透，导致学校在制度改革方面缺少一贯性，总是会出现“东一榔头，西一棒槌”的不成熟发展规划，致使学校改革不够深化。

３、对党的群众路线认识不深。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。目前，学校工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密，依靠群众不积极造成的。

４、个别班子成员修养不够，公仆意识淡薄。作为领导干部，在个人行为约束上不够严格，对世界观、人生观的改造有所放松，为职工、学生服务的意识不够强。

五、今后努力的方向和改进措施“四风”问题的存在，不仅表明我校班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明我校作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受教育厅

和全校教职工的检验。

（一）形式主义整改措施

１、今后学校党政安排布置工作，必须指定专门负责人和完成时间。为此，学校建立工作督办落实制度，对工作督办、落实情况进行严格考核。此项制度由于庆斌同志负责制定，２０１３ 年 １０ 月 ３１ 日前完成。

２、学校及科室要精简会议，提高会议效率。会前要做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人、完成时间，会后按时反馈落实情况。

３、学校及科室在组织学习活动时，学习内容要明确，学习要和实际工作相结合，通过学习讨论找到解决实际问题的办法。

４、焦裕禄精神的实质是艰苦创业、坚忍不拔、克己奉公、鞠躬尽瘁。现在学校正处于困难时期，特别是新校区建设，需要领导班子的每一个成员像焦裕禄那样去工作、去创业，把焦裕禄精神真正落实到实际工作中去。如果工作中怕吃苦，推诿扯皮、回避矛盾、不敢面对职工，私心严重，群众反映强烈的，责令主动辞职。

（二）官僚主义整改措施１、制定领导班子成员联系点制度，领导班子成员要把为基层员工办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好热点难点问题的解决。联系点制度的制定由XXX同志负责，完成时间 ２０１３ 年 １０ 月 ３１ 日。２、工会要加强民主管理意识，完善职代会制度。根据相关规定，补充调整职工代表，把召开下一届职代会列入计划，在下一届职代会上通过学校中长期发展规划及各种新的管理制度。此项工作由史亚非同志负责，完成时间 ２０１４ 年 ６ 月 ３０日。３、以高讲队伍为主，通过推荐选拔吸收部分讲师等，建立学校智囊团队，参与学校制定重大决策。智囊团队的议事制度由于庆斌同志负责，完成时间 ２０１３ 年 １１ 月 ３０ 日４、加强为民服务意识，摈弃长官习气，为民多办实事。制定全校首问负责制度，由杨建光同志负责，完成时间 ２０１３年 １１ 月 ３０ 日。

（三）享乐主义整改措施１、领导班子成员存在怕得罪人，得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍问题的，只要有群众反映，事实清楚的，应主动辞职。中层干部存在这些问题的，学校给予免职，或责令主动辞职。２、搬入新校区后，根据学校发展需要，制定学校长远发展规划，由下一届职代会通过。由韩耀煌同志负责，完成时间下届职代会召开前。３、在学校管理、教育教学改革方面，学校鼓励创新，学校管理体制完全理顺后，即可建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责，完成时间随着学校管理体制的理顺陆续出台。４、学校严格贯彻执行党的八项规定，禁止工作日饮酒，学校出台工作日禁止饮酒工作制度。此项工作由郭青同志负责制定，完成时间 ２０１３ 年 １０ 月 ２０ 日。

“反对四风”演讲稿 篇5

很荣幸，我能参加今天举办的《反对“四风”从我做起，践行群众路线汇聚正能量》的演讲。在这里，我将通过学习与党的群众路线教育相关的知识和自己的经历以及浅薄的工作经验，浅谈对党的群众路线的一点认识和心得。

党的十八大提出，要在全党深入开展，以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，面对新形势，新任务，新要求，总书记强调全党保持同人民群众血肉联系的重要性，显然具有极强的现实针对性。群众路线是我们党的根本工作路线，它要求我们必须始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。全党同志早就开成了一种普遍共识，那就是：密切联系群众，是我们党的最大优势，脱离群众是我们党执政的最大危险。此次教育实践活动可谓是新时期整顿党的作风，加强执政能力的“及时雨”习近平总书记在讲话中指出：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，尖锐的摆在全党面前，集中表现在形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风这”四风“上，这是群众深恶痛绝，反映最强烈的问题“四风”是最典型的脱离党的思想路线的行为，它既浪费了国家的宝贵资源，又影响了党员干部的形象，可以说危害及大。如果不坚决纠正不良风气，认其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基失去血脉，失去力量。这次第二批教育实践活动，是在群众的家门口开展，这就要求我们党员干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析觖突出问题，在这次活动中，党员干部既是组织者，监督者，推进者更是参与者，我们必须认真领会精神，在思想认识上高度重视起来，坚决摒弃“与己无关”的思想，切实做到不等靠，不攀比，不观望，以贯彻落实中央人项规定和下发的相关文件精神为切入点，围绕反对“四风”真正静下心来，触及灵魂，进行深刻反思，敢于正视自身存在的问题与不足，开展批评和自我批评，勇于揭短量丑，广泛深入群众，虚心向群众请教，征求群众的意见和看法，在活动中对于查摆出来问题的党员干部，及时进行教育提醒和整改落实。”“四风”问题具有顽固性和反复性，必须把它当成一项长期工作来抓，建立健全以促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。

反对“四风”，首先要在强化观念上下攻夫，进一步深刻领会这

次活动所确立的围绕跟治作风顽症，破解民生难题，推进转型发展的主线，突出“为民务实清廉”的主题，加强对党的理论，党章党纪，先进模范人物和广大人民群众学习，要通过学习努力使自己成为“明白人、清醒人、局中人、带头人”，弄明白我们与群众的关系解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，摆正自己的位置，减少官僚主义，把人民群众放在心中最高位置，增强公仆意识，时刻牢记只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。

焦裕禄、孔繁森、这些党的好干部，凭什么赢得人民群众的爱戴？凭的就是一颗为民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一生正气，两袖清风的品格，群众们心中都有一杆称，只要真心实意为人民，就能够得到人民群众的拥护和爱戴，因此，开展学习党的教育实践活动，树立为民务实清廉工作作风即是群众的期望，更是我们党员干部进行心中有人民的体现。

心中有人民，就要将参与权交给群众，让群众说话，听群众的需求，深入基层，广开言路，多听听群众的烦心事，甘当群众的出气筒。要将选择权交给群众，服务民生，剔除形式主义，想群众所想，急群众所急。

反对四风发言稿 篇6

一、为民务实清廉，为民是首要，是实践，是最终落脚点。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。为民，就是要把党和人民赋予自己的权力用在为人民服务上，就是要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一是为民要爱民。常言道，“政声人去后，民意闲谈间”。我们应当努力做到爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。无论你是什么级别的干部，无论你从事什么样的工作，都应该把人民群众当亲人。当群众找你办任何事情时，都要象对待自己的亲人一样，尽心尽力去做，做不了的或者不符合政策制度规定的，要耐心细致的做好解释工作，征得他们的理解和谅解，以人心换人心，以感情换感情，一定要杜绝野蛮、耍横、不负责任的言语和行为。爱民还有心存感恩知心，做到“三个想一想”：想一想当干部前和老百姓在一起的日子，想一想当干部时老百姓拥护你的原因，想一想当干部后到底为什么，“三日而三省吾身”，方能常存爱民之心，常有鱼水之情，进一步增进同人民群众的感情，否则，缺乏了对老百姓的深厚感情，执政为民只能是一句空话。

二是为民要亲民。无论你是什么级别的干部，都应该做人要朴实，做事要低调，放下架子扑下身子，“身入”、“深入”、“融入”、“心入”职工群众，和老百姓一起想一起干。都应该多一些草根情节，多接地气，常到职工群众中走一走看一看，多和老百姓坐一坐聊一聊，不怕坐冷板凳、不怕掉架子、不怕碰钉子，让老百姓真切感受到你的平易近人，而不是高高在上、居高临下、自尊自大。这样，你才能多了解基层的意见和建议，多一些真情实况、长一些真知灼见，多一些解决问题的办法，多一些处理问题的措施。

三是为民要利民。邓小平同志说过“领导就是服务”。“当干部就要多做造福人民的事”，要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，无论是开展调研、制定政策，还是部署工作、解决问题，都要切实把人民群众是否高兴、是否满意、是否答应，作为根本检验标准来衡量。要“俯首甘为孺子牛”，把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情、诚诚恳恳解民忧、实实在在帮民

富，诚心诚意听真话、真心实意改问题、一心一意解难事，真正把自己当成为人民服务的公仆，而不是享受荣华富贵的官老爷。

二、为民务实清廉，务实是根本，是作风，是品格的展示。古人云：“为政贵在行”。“为官一任，造福一方”。务实，就要勤奋工作，埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。

第一务实要实干。“空谈误国，实干兴邦”。“事业是干出来的，不是说出来的”“不干，半点马克思主义也没有”。新中国的红色江山，是无数革命先辈一枪一弹、一城一池打下来的；社会主义的宏伟大厦，也是无数劳动者一锹一铲、一砖一瓦垒起来的。正是因为一代代人的埋头苦干和接力奋斗，中华民族的伟大复兴才展现出如此光明的前景，伟大的“中国梦”才越来越接近现实。要杜绝纸上谈兵、只说不干，夸夸其谈、工作漂浮，热衷于形式主义、表面文章现象。要不图虚名、不务虚功，真正把心思和精力都用在一心一意干工作上。要树立正确的政绩观，以落实的成效作为检验干部政绩的依据，对勤勤恳恳、真抓实干的予以表扬奖励，对搞形式主义、做表面文章的要批评教育乃至处罚，切实让实干的吃香，让空谈的没有市场。

第二务实要真干。总书记在十八届中央纪委二次全会上指出，作风建设“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善

始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”。“踏石留印、抓铁有痕” 就是工作要扎实，不管干什么工作、做什么事情都能扎实深入、务求实效，留下深深“痕迹”，决不能“蜻蜓点水”“虎头蛇尾”。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要真刀真枪干一场，杜绝唱空调、尚空谈。要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。干事业、做工作有不同的干法、做法，其效果却大不相同，要有开拓创新精神，真干而不是假干，实干而不是虚干，是为党的事业干，是为人民的利益干，而不是为自己干，不是做给上级看，更不能出于自己的私利，这是衡量干部是否做到求真务实的试金石。

第三务实要苦干。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。当前，我国的经济仍然比较落后，人民生活水平还有待于进一步提高，贫困问题并没有完全解决，收入差距还在不断扩大，由此引起社会问题的可能性还在不同程度的存在。我们只有通过艰苦奋斗来进一步的解放和发展生产力，才能提高人民的生活水平，实现经济的平稳快速发展。铁人王进喜说过“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，我们就应该有这样的豪言壮语，有这样的豪情壮志，不畏艰险、不惧困难，克服“等靠要”思想，积极主动工作，杜绝工作靠上级推、难题靠上级解、思路靠上级出，推一步走一步。只有扎实苦干，才能有美好的明天。

三、为民务实清廉，清廉是关键，是基本要求，是党性的体现。“物必自腐，而后虫生”。清廉，就是要严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。清廉是一种思想作风，是一种精神境界，是一种人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员领导干部的政治生命线和工作生命线。

一是清廉要立世。就是要确立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，用正确的思想武装头脑，坚定政治信念，自觉筑起拒腐防变的思想防线，确保政治上不迷航。要时刻保持清醒头脑和政治警觉，做到谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界。

二是清廉要立志。就是树立崇高的理想和远大的志向，忠诚党的事业，踏实地工作，把做好每项工作、每件事情作为“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。要靠事业、靠原则、靠自己的工作带动人、影响人。

三是清廉要立心。就是树立廉洁奉公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。面对各种诱惑，要把好理智关、情感观、廉政关，不受金钱所惑、不被美色所迷、不为权力所累。

四是清廉要立德。就是树立良好的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操。以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。襟怀坦白、光明磊落、品行端正，做人才有底气，做事才会硬气。

五是清廉要立信。就是树立良好的信誉，维护党性原则，知情爱民，秉公办事，坚持以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴。

反对四风调研报告 篇7

一、 开展调研活动基本情况

我局成立了专门开展集中解决“四风”问题调研活动领导小组，局党组书记担任组长，其他班子成员为活动小组成员，负责此次调研活动的具体事项。

调研活动中，局党组通过组织全局党员、干部、职工共30余人召开座谈会，领导班子成员分赴有关房地产开发企业、物业小区、乡镇进行个别访谈、发放调查问卷等形式，围绕开展群众路线教育实践活动，集中解决“四风”问题为主题，结合房管工作和人民群众需求的实际，广泛听取和征求企业、客商、人民群众的意见和建议。同时，面向社会公布开展“四风”调研征求意见专用信箱、电子信箱，畅通群众反映意见建议的渠道。此次调研活动是加强党风廉政建设的一项重要举措，是进一步改进党的作风，达到自我完善，自我提高的一项重要途径，对于增强服务意识，推动经济社会科学发展有着良好的促进作用。

二、 开展调研活动反映的突出问题

通过采取各种形式调研，共收到意见和建议7条，认真梳理汇总出具体意见和建议5条。反映的突出问题如下：

(一) 贯彻执行中央八项规定存在的问题：

1、思想认识有偏差。调研过程中，少数人认为现在有的领导干部对中央“八项规定”的执行有“不以为然”的态度，思想上总认为“八项规定”之类的制度、条例等东西，都是些软的虚的玩艺儿，当不得饭吃，值不了钱用。只有经济搞上去了，财政收入多了，袋子里鼓起来了，才是硬道理，真本事。因此，对“八项规定”的实施，在客观意识上有不屑一顾，不以为然的态度，在主观意识上存在走过场、“一阵风”思想，思想认识有偏差，在一定程度上影响了“八项规定”的执行。

2、执行力度不够。“八项规定”实施以来，虽然局内部制定了更完善的各项规章制度，坚持以制度管人、管权、管事，但是在具体落实中，有的干部执行力度不够，或者说不能完全执行到位，在强化为民服务宗旨、改进工作作风上有所松懈，服务意识不强，上下班纪律松弛，个别人员存在迟到早退现象，作风督查力度不够，抱有侥幸心理，导致服务质量、办事效率不高。

(二)“四风”方面存在的问题及具体表现

通过调研，群众反映“四风”方面最普遍存在的问题主要表现在：一是形式主义方面注重追求形式，不重实效，工作落实不到位，调查研究不深入，研究不透，只走过场，群众的实际困难难以解决，在贯彻落实政策方面执行力度不够。二是官僚主义方面存在有时办事推诿、拖拉，不能急群众之所急，想群众之所想，服务意识不强，水平不高，办事效率低下，缺乏视群众为朋友、为亲人意识，有的做老好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，不敢得罪人。三是在追求享乐主义和奢靡中，有的领导干部安于现状，缺乏忧患意识和创新精神，放松自身要求，勤俭意识不强，认为浪费一点不要紧，花的都是公家钱。这些所作所为都与党的宗旨背道而弛，作为党员领导干部首先要筑牢拒腐防变的道德防线，要敢于亮短揭丑。也有多数群众认为，一直以来，各级党组织在贯彻执行群众路线中总体形势较好，党员领导干部能够深入一线，率先垂范，身先士卒，带头作表率，以优良作风树立了榜样，发挥了党员先锋模范作用，为经济社会稳定发展作出了贡献。

三、解决“四风”问题，改进作风的意见和建议

1、多形式、多渠道听取意见。通过深入群众，倾听群众的呼声，激发群众的热情，形成社会关注的问题。党员干部作风怎么样，要解决什么样的问题，群众看着最清楚，最有发言权，坚持开门搞活动，通过座谈会、下基层调研、网络等形式、广泛征求意见，进一步精简文件和会议，走到群众中去。

集中解决“四风”问题专项调研报告集中解决“四风”问题专项调研报告2、实事求是找问题。 “四风”问题有着种.种的表现，通过对照，自己发现问题，查找不足与差距，本着实事求是的态度，开展批评与自我批评。

3、勇于正视存在的问题。严格自己、亮出问题，从维护党和人民的利益出发，多从主观上找原因，少讲客观上的理由。

4、有宽广的胸襟，能接受他人的意见。对于他人的批评，不能有敌对的思想，有些情况下是不容易看到自己的问题，而旁观者能清楚的发现，仔细发现问题出在哪里，可以少走很多弯路。

四、开展群众路线教育实践活动的意见和建议

党员领导干部，如何开展好党的群众路线教育实践活动，要以贯彻落实中央关于进一步改进工作作风，密切联系群众的要求为出发点，着力解决群众最关心的一些实际问题，结合我局工作实际，主要提出以下意见：

1、着力改善住房保障民生工程。积极贯彻执行国家、省、市、县保障性住房政策，扎实推进保障性住房建设，为城镇中低收入家庭和社会所关注的一些弱势群体切实解决住房困难问题，建立公开、公平、公正的分配制度，努力实现人人“住有所居”，为社会稳定发展提供有力保障。

2、加大小区物业管理。小区物业管理涉及千家万户，需要全社会共同参与，共同支持，一方面要加大物业服务企业的监督指导，规范物业管理服务流程，建立物业管理综合协调机制，明确部门职责，联动做好部门工作，进一步提升城市管理水平。另一方面需要广大人民群众的积极参与，树立维权意识，共同维护小区良好的生活秩序，营造优美、和谐的生活环境。

3、加强学习，提高驾驭房地产管理服务水平。加强干部职工的理论知识和业务知识学习，不仅要认真学习本职工作业务，同时还要全面熟悉其他房地产业务知识，做到政策了如指掌，业务操作自如，进一步规范服务流程，全面提高为群众办事的服务能力和水平。

五、对“建设中国最美乡村、打造中国旅游第一县的建议和意见

结合我局工作实际，主要围绕如何做好重点项目房屋征收和规范小区物业管理方面开展工作。

1、扎实推进重点项目房屋征收工作。项目建设是加快城镇化发展的基础，为使全县重点项目建设有序推进，我局根据重点建设项目的实际情况，借助国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》施行之契机，加大《条例》的宣传力度，营造良好的征收氛围。严格房屋征收实施，制定切实可行的征收补偿方案，县政府要加大和完善“领导挂帅，全县联动”工作机制，分解任务，落实责任，全面推动重点建设项目房屋征收工作顺利推进。