学校社会治安综合治理工作自查报告

学校社会治安综合治理工作自查报告（推荐11篇）

学校社会治安综合治理工作自查报告 篇1

一、认真落实综合治理工作责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。

1、领导重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我校领导班子高度重视此项工作，坚持校长、书记亲自抓，分管校长具体抓，其他领导齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实市、区、街办、居委会等有关会议文件精神，取得了实效。

2、机构健全，人员落实。年初，我校成立了以校长为组长、分管校长为副组长，其他分管校长、中层干部、年级组长为成员的社会治安综合治理领导小组，明确校办为我校综治办事机构，做到层层有人抓，有人管。

3、层层签订责任书，任务落实。在年初制定综合治理工作计划的基础上，我校将各综治目标进行分解，落实到每位领导小组成员身上，由校长与各分管校长、中层干部、年级组长分别签订社会治安综合治理目标责任书，将任务分解落实到各处室、年级组、班级。

二、认真落实综合治理各项措施，确保一方平安。

1、加强内部治安防范，人防、物防、技防措施到位。首先强化了校园管理，修定了《门卫管理规定》，对教学楼各门道、财务室、计算机室、实验班教室等部位安装防盗门、防盗网等，投资3万余元。其次，对出租房屋的管理也进一步加强，建立承租人档案，对出租屋的电路进行规范，重新走线，经常检查承租人用电情况，禁止承租人在出租屋内做饭等。第三，加强了对家属区的管理，维修了电控门，重新强调了家属区管理规定，虽然家属区不能封闭，但由于管理到位，全年无被盗事件发生。

2、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作，防患于未然。今年，由于堰港物流公司意欲强行索要学校大门，双方发生纠纷，经法院调解，双方互让互谅，最终达成了和解，现不稳定因素已消除。除此之外，学校还通过党员先进性教育活动，“做人民满意的教师”师德主题活动，尽量化解校内矛盾纠纷，将矛盾解决在基层，不上交，不激化，学校始终在一个相对稳定的环境中发展，全年无越级上访、集体上访、长期缠访、赴省进京上访、群体性事件和“民转刑”案件等情况发生。

3、坚持对师生开展法制教育和“反邪教”教育工作。学校聘请了法制副校长，举办法制专题讲座、观看有关影视片，同时与朝阳路派出所、市交警二大队等部门加强合作，定期或不定期排查学生中存在的违纪行为，做到对不良苗头早发现、早治理，全年师生中无违法犯罪现象发生。同时，对我校原FLG习练者余修珍老师也加强了监督管教，经常找其谈心，了解思想动态，在敏感时间注意早控制，今年该同志思想比较稳定，未出现明显的反常现象。

三、充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标。

为充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标，我校积极遵守“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，发挥学校的职能作用，积极参与社会治安综合治理，与各有关单位密切配合，齐抓共管。一是积极完成市教育局党办、五堰街办、南街社区居委会等部门安排布置的各项工作，做到认真及时，不打折扣；二是认真履行综治职责，坚决执行责任失职追究制度，确保单位内部稳定、有序；三是坚持定期对学校各项安全措施进行自查，不定期抽查制度，及时发现、排查安全隐患。

四、严格执行综合治理的各项工作制度，做到综治工作规范化、制度化。

1、完善各项安全管理制度。学校建立健全了车辆、财物、危险物品、重点场所等安全管理制度，尤其是预防校内大型活动，师生集会期间的安全，更加注意，制定有《市五堰小学安全应急预案》，确保师生人身安全、学校财产安全。

2、建立和规范各种台帐。每月及时上报各类表格，主要有不稳定因素排查月报表、矛盾纠纷和不稳定因素个案表、不稳定因素排查化解表、湖北省铁路联防工作情况月报表等。

3、严格执行情况报告制度，落实了“属地管理”制度。全年都能做到及时向市教育局、五堰街办、居委会等部门报送有关资料，对一些不稳因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映，并着力解决。如配合居委会、派出所坚持在辖区内进行夜间巡逻，积极参与居委会换届选举等工作都得到了街办、居委会的认可。

总之，一年来在市教育局党办、区综治办、街办、居委会等部门的正确领导下，我校在社会综合治理工作方面，做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在综治长效机制不够健全等问题，我们将在新的一年里，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综合治理工作，为再造名牌学校创造良好环境。

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学校社会治安综合治理工作自查报告 篇2

一、落实责任制, 做到“谁主管, 谁负责”

“谁主管, 谁负责”是党中央提出并一再强调的综合治理的重要原则。就是以各级党政领导为“龙头”, 层层签订安全稳定责任书, 以公安、保卫队伍为骨干, 以各部门、各单位密切协作、相互配合为依托, 以广大师生员工积极参与为基础, 全社会整体动员, 齐抓共管, 搞好社会治安的运作机制。每个单位的党政领导必须增强“为官一任, 保一方平安”的政治责任感, 充分发挥本部门、本系统的职能作用, 真正抓好本系统参与社会治安综合治理的工作, 承担起预防、减少违法犯罪、维护社会治安和社会稳定的整体责任。同时, “管好自己的人, 看好自己的门, 办好自己的事”, 切实加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作。组织和依靠广大师生员工, 综合运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段, 在打击、防范、教育、管理、建设、改善等方面狠下工夫, 加强同其他部门的协同配合, 为高校的政治稳定、社会安定作出贡献。

二、加强信息工作, 做好治理决策

信息工作是学校治安综合治理工程的结构、运动状态、实际效应的表征, 在学校治安综合治理中是一个急需加强的问题。学校治安综合治理的决策, 一方面要根据国家对社会治安综合治理的总要求, 另一方面要根据学校治安状况的客观实际。正确的决策来源于正确的判断, 而正确的判断来源于全面的、大量的、系统的真实信息。加强治安信息, 首先是各级领导和干部要牢固树立信息观念, 积极主动开辟信息渠道, 获取信息资源。其次, 强化信息反馈系统, 提高处置水平和预测能力, 是增强动态治安防范, 搞好社会治安综合治理, 维护治安稳定的一个重要条件。多年工作实践证明, 只有对信息及时掌握, 特别是深层次的信息掌握, 做到及时防范和处置, 才能取得工作上的主动权。因此, 要重视信息工作, 把加强信息工作作为维护政治稳定、治安安定的前提条件。

三、调解民间纠纷, 促进安定团结

调解民间纠纷是指:一定组织机构对人们之间的矛盾或磨擦, 进行调节、控制、排解的活动。它可以解决矛盾, 调处纠纷, 支持正确行为, 管束错误言行, 协调关系, 促进人们的和睦亲善, 维护社会主义团结、友爱、平等合作的关系, 从而稳定治安, 保障正常的教学、工作和生活秩序。调解工作, 实质上是全校师生员工人人参与的全方位的思想政治工作, 是综合治理的重要组织部分。具有广泛、灵活、及时、方便、适用等特点。因此, 应当引起学校各级领导的重视, 除了学校、保卫部门对于民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为情节轻微的当事人依法进行的调解处理外, 还有其他纠纷, 人与人之间的矛盾、隔阂需要进行调解。要处理好这些纠纷、矛盾, 学校要建立调解委员会, 各部门要成立调解小组, 使之网络化, 发挥调解组织的作用和功能, 有效地调整各种人民内部矛盾和纠纷, 推动治安综合治理工作的发展, 促进学校的安定团结。

四、开展普法教育, 增强师生的法制观念

普及法律常识, 开展法制教育, 是学校治安综合治理的重要措施。开展普法教育, 最根本的目的在于培养、提高人们的法律意识, 增强法制观念, 调节人们的行为。法制教育既能治标, 更能治本。因此, 各类高校应当认真开展法制教育, 把普及法律知识作为治安综合治理的基础性措施抓好, 抓到实处, 真正使人人都能懂得法律, 使越来越多的人不仅不违法、犯法, 而且能积极维护法律。

开展普法教育, 一定要理论联系实际, 可根据不同对象, 采用多种形式: (1) 把法律常识列为大学生的必修课, 严格要求, 认真考核。 (2) 教职工尤其是领导干部, 要带头学法, 提高依法办事的意识, 增强依法治校的能力。 (3) 法制宣传教育要及时抓好敢于同犯罪分子做斗争的见义勇为典型事迹。要大力表彰, 弘扬正气, 在校园内树立自我保护、自我防范、勇于斗争的典型。 (4) 结合实际案例, 通过广播、电视、报刊和各种宣传媒介、开展形象化法制宣传。法制教育是一项长期艰巨的任务, 学校党政领导和治安综合治理委员会、宣传、教务部门必须有计划、有步骤地组织实施。

五、建立健全群防群治体系, 确保长治久安

防治违法犯罪, 强化治安综合治理, 并不是公安、保卫部门所能包办的事, 需强调广大师生和家属的共同参与。群防群治, 是我国社会治安的独创和优势, 其核心是以广大的师生为主体, 预防和治理违法犯罪, 维护学校安全, 是学校治安综合治理工作的群众路线。

群防群治的主要任务是:传递情报信息, 防护区域或单位安全, 调解纠纷, 解决内部矛盾, 保护生命财产安全, 开展法制宣传, 进行社会帮教, 预防和减少违法犯罪, 维护学校教学、科研和生活秩序。群防群治, 主要是加强社会控制, 全方位的防范。最基本的形式有: (1) 区域防范。如宿舍区、办公区、教学区等区域的守楼护院工作, 都要建立健全治安责任制, 谁主管, 谁负责。 (2) 巡逻防范。校卫队巡逻队应实行点、面、线相结合。 (3) 重点部位的控制。不仅要有专人负责, 还应配置必要的高科技报警设施。 (4) 健全治安承包责任制。从领导到各级部门, 逐级承包, 定期检查, 严格考核、评比, 奖罚分明, 实行综合治理一票否决权。 (5) 表彰先进。开展文明单位、文明家庭竞赛活动, 评选和表彰综合治理先进单位和治安积极分子。

高校治安综合治理是一项涉及高校改革、稳定、发展的系统工作, 是群众性、广泛性极强的工作, 只有全校上下齐抓共管, 充分发挥各职能部门的作用, 充分调动全校师生员工的积极性, 遵循学校治安综合治理工作的规律, 加强校园治安综治工作, 高校才会安全、稳定, 才会给全校师生创造一个良好的教育、科研、生活环境, 人人争当高校卫士, 确保高等教育事业健康稳定地持续发展。

学校社会治安综合治理工作自查报告 篇3

【关键词】企业社会治安；综合治理

前言

随着我国经济的不断发展，企业的改革也在不断的加强，只有不断地吸收和应用新的技术和方法，才能使综合治理人员在法律意识或者业务能力上有所提高，这样才能做好企业治安综合治理的工作，才能积极地带动企业稳定并健康的发展，而对于现在的企业社会治安综合治理工作来说，还普遍存在问题。错综复杂的环境以及相关人员的意识薄弱，导致企业不能正常的发展。

一、企业社会治安综合治理工作的现状

对于一些企业的综合治理部门来说，没有尽到自己应尽的义务，形式上成为了一些公安部门的下属机构，对在工作存在问题不能及实地进行指导与协调，失去其存在的意义。业务能力不强，敬业精神较差，只注重矛盾纠纷以及排查调处工作，使其他的工作无法正常的展开与进行。近年来由于对石油的需求量的增加，石油的开采也逐渐地加快，对征用土地以及阻路挡路的现象发生时没有及时并且负责地进行沟通。使得企业社会治安综合治理工作流于形式，执法组虽然进行了政治，但是却没有很明显的效果。

二、加强企业社会治安综合治理工作的方法

对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产，对每一个工作环节都要重视起来，做好群防群治，通过宣传相关的管理人员充分认识到自己的职责所在，充分地了解到只有通过完善企业综合治理工作才能更好地控制并减少员工的违法犯罪的行为，从而更好地防范和干扰各种违法犯罪的行为，只有提高了相关企业干部的职业道德才能改善企业的风气，促进企业一切依照法律程序进行管理，这样才能使企业走上正轨。

一个企业如果没有一个规范的制度，是无法促进企业社会治安管理工作正常进行的，对于综合治理涉及到的工作一定要有一定的参考根据，做到有章可循，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严格批评与惩办，把相关的章程落实到实处。企业的工作要有一定的时效性，今天的事情决不能拖到明天才解决，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。

相关的企业社会治理工作的相关人员要制定相应的企业突发事件的应急方案，一旦发生事故要及时并且有效地进行解决，对于重大的火灾或者是开采等问题一定要科学合理地进行排查和解决，这就要求综治人员一定要有良好的应变能力，对突然事件的发生做到沉着稳定，不慌不乱，不但要善于解决问题还要注意发现问题，快速反应，把握时机，正确应对，采取相应对策，果断处置，把社会影响和损失降到最低。

对于石油工程来说，在企业综治的过程中一定要注意好消防安全的工作，对于应该存在的预防装备要进行及时的检查，一旦发现异常问题，一定要找出原因，并进行及时的更换处理，将防火安全意识落实到每个职工以及每个施工的现场。企业要对可能发生突发事件的预备案进行相应的演习，通过演习检查应急机构以及报警装置是否完善，检查职工们的应变能力，从而加强员工们的心理素质能力。

对于外来人员的进出一定要做好记录工作，尤其是对石油公司来说，很可能存在安全隐患问题，外来人员进行偷盗的事件举不胜举一旦发现有不法人员以及陌生人进入时，一定要进行及时的制止。如果未经制止而发生财产丢损失将严惩不贷，要做到外来人员来时明，走时清，并且每半年进行一次审验。

做好定期的走访工作，从而减少矛盾纠纷，对于重点人员的家庭一定要安抚好其情绪，对于排查出的不稳定问题要及时的解决，即使没有解决条件，也要等到时机成熟之后再去解决，决不能放任不管，要有耐心地进行安抚与细心的讲解解释，从而及时地化解矛盾纠纷问题。

打防并举，标本兼治是搞好综治的必要手段，对于一些民事纠纷问题，一定要做好调节的工作，从调解入手，防止矛盾激化。并且要尽快地解决当事人的问题，以免将小事变大事，避免矛盾双方更加的激烈。对于一些民事纠纷我们要尽量避免，将矛盾扼杀在摇篮里，这就要求相关人员在工作的过程中一定要善于发现善于分析，发现事情不对，立马进行处理。

总结

正如前文所提到的，在企业社会的治安综合治理工作方面还存在一定的问题，本文通过对问题的分析，得出并总结出相应的解决方案。相关人员一定要有积极认负责的工作态度，以国家或者是企业的相关规定为标准进行严格的执行和监督，只有善于发现并解决问题，才能更好地提高企业社会治安综合治理工作，才能促进企业的稳定健康的发展。

参考文献

[1]刘辉.社会治安综合治理立法研究[D].中央民族大学，2010

[2]樊宏波.对经济社会快速发展地区社会治安综合治理的研究[D].内蒙古大学，2010

学校社会治安综合治理工作自查报告 篇4

2011社会治安综合治理工作自查报告

今年以来，我校认真贯彻落实党的教育方针、政策，在社会治安综合治理工作方面，严格按照年初与上级综治委（办）签订的目标责任书的要求，狠抓综治常规工作，采取得力措施，深化平安创建工作，确保了全年无治安责任事故发生，为学校的健康可持续发展创造了和谐环境。现将我校2010社会治安综合治理工作自查如下：

一、认真落实综合治理工作责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。

1、领导重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我校高度重视此项工作，坚持学校校长亲自抓，分管人员具体抓，其他领导、教师齐抓共管。定期或不定期召开有关人员参加的综合治理、学校安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实市、镇等有关部门的要求，取得了实效。

2、机构健全，人员落实。年初就成立了以校长为组长、全体行政领导为成员的黑林学校社会治安综合治理领导小组，明确相关职责，做到层层有人抓，事事有人管。

3、层层签订责任书，任务落实。在年初制定了学校社会治安综合治理工作计划，将各综治目标进行分解，落实到每个处室、每个教职员工，层层签订社会治安综合治理目标责任书，将任务细化。

二、认真落实综合治理的各项措施

1、认真落实年初与上级综治委（办）签订的目标责任书的要求。首先组织全校教师认真学习相关文件和制度；其次，每月对校园里的各个部位进行了拉网式排查，对排查出的隐患及时整改。特别是开学初便积极组织人力物力对学校的老化线路进行了彻底的更换与维修，切实解决了师生用电的安全问题。

2、积极组织开展“平安校园”与“和谐校园”的创建活动。本学年我校高度重视 “平安校园”与“和谐校园”创建活动，认真按照市教育局关于两项活动的创建评估指标体系要求，查缺补漏，切实做好了创建活动的组织、实施工作，现各项工作已基本就绪，有望年底通过验收。

3、积极配合相关部门切实做好了校园周边治安环境的治理工作。认真做好了教育系统“三排查、三落实”工作，对突出的问题进行了化解。学校积极配合学生家长，做好了留守儿童和进城务工子女的教育管理工作，并要求教师从学习、生活的各个方面去关心这些重点学生。

4、坚持对师生开展法制教育和道路交通安全教育工作。我校聘请了迎水派出所的教导员冯晓伟为法制副校长，通过举办法制专题讲座、观看有关影视片等途径加强对学生的日常行为规范管理，同时与迎水派出所、中卫市沙坡头区交警中队等部门加强合作，定期或不定期排查学生中存在的违纪行为，做到对不良苗头早发现、早治理，全年师生中无违法犯罪现象发生。

5、扎实做好“六五”普法工作。首先学校印发了《 “六五”普法规划》，并将此项工作作为教师政治学习的一项重要内容，要求教师制定适合自己的学习计划，强化措施，落实责任，确保此项工作不走过场，教师都能认真学习党的教育方针、学校办学行为、维护学校和师生合法权益、预防青少年学生违法犯罪及保障师生人生和财产安全等方面的法律教育。通过学习，教师队伍的依法治教能力和水平进一步增强。

6、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作，防患于未然。学校通过各种教育活动，尽量化解校内校外的矛盾纠纷，将矛盾解决在基层，不上交，不激化，努力使学校始终在一个相对稳定的环境中发展，全年无越级上访、集体上访、长期缠访、群体性事件等情况发生，维护了一个良好的教育教学秩序。

三、充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标。

为充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标，我校积极发挥学校的职能作用，积极参与社会治安综合治理，与各有关单位密切配合，齐抓共管。一是积极完成市教育局、迎水桥镇党委政府等部门安排布置的各项工作，做到认真及时，不打折扣；二是认真履行综治职责，坚决执行失职责任追究制度，确保学校内部稳定、有序；三是坚持定期对学校各项安全措施进行自查，不定期抽查制度，及时发现、排查安全隐患。

四、严格执行综合治理的各项工作制度，做到综治工作规范化、制度化。

1、完善各项安全管理制度。制定有详细周密的《中卫市黑林学校安全应急预案》，确保师生人身安全、学校财产安全。

2、严格执行情况报告制度。全年都能做到及时向市教育局、镇政府等部门报送有关资料，对一些不稳因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映，并着力解决。

总之，今年来在市教育局、迎水桥镇党委、政府的正确领导下，我校在社会综合治理工作方面，做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在综治长效机制不够健全等问题，我们将在以后的工作中，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综合治理工作，为办好人们满意的学校创造良好环境。

中卫市黑林学校 二0一一年十月二十八日

中 卫 市 黑 林 学 校

2011社会治安综合治理工作自查报告

学校社会治安综合治理工作自查报告 篇5

20XX年，我局以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定，进一步加强综治工作力度，按照省、州综治委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，积极参加社会治安综合治理，使我局的综治工作稳步向前发展，取得了较好成绩。按照《责任书》和《目标责任考核细则》的要求，我局对200XX年社会治安综合治理工作进行了自查，自评分得99分，现报告如下：

一、提高思想认识，加强综治工作领导（自评分得30分）

1、我局成立了以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各县（市）局长、各科室、分局负责人为成员的“局社会治安综合治理领导小组”，领导小组下设办公室，设有兼职工作人员，并挂牌办公，进行具体工作，我局落实了综治工作经费，确保了我局各项综治工作顺利开展。

2、领导小组提高加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识，对全局的综治工作在年初就进行了部署，把综治工作纳入各项工作的重点之一，进行一起部署、一起考核、一起评比。各县（市）局也相应地成立了领导小组和设立办公室，落实了兼职工作人员，对综治工作进行了统一部署、检查和考评。

3、按照条块结合、层层落实责任的原则，我局于年初签订了综治工作责任书，与各县（市）局、各科室、各分局都签订了《责任书》，各县（市）局与各股、分局、所签订了《责任书》，签订率达100%。

4、全州建立了严格的内部管理制度，制定了《政治思想工作和精神文明建设实施纲要》，认真执行了《局社会治安安全防范制度》，实现了制度化、规范化管理。我局及各县（市）局认真落实综治各项工作，做到年初有安排部署、半年有检查督促、年终有总结评比和奖惩。20XX年X月召开综治工作会议，对全年综治工作进行了部署，并对20XX综治工作优秀单位进行了奖励。

二、掌握干部职工思想状况，及时解决问题，履行好维护社会政治稳定的职责（自评分得20分）

我局和各县（市）局都建立了矛盾排查调处和信访工作制，设有“局长接待室”，“12315”消费者权益保护机构日益完善，能及时处理消费者投诉，今年以来，共受理消费者投诉4361起，调结4292起，调结率为99%，为消费者挽回经济损失511.6万元。局领导小组加强广大干部职工的思想政治教育，掌握干部职工的思想状况，广大干部职工思想稳定、工作积极，不断做出新的工作成绩，单位排查调处率达100%，没有发生群体性事件和群体性上访事件。

三、加强内部防范，主动参与整体联动防范工作（自评分34分）

1、建立和完善了干部值班制度和部门制度，落实了人防、物防的各项安全措施。我局和各县（市）局对财务室、档案室及其它重点部位进行严密防范，设立了防盗报警器、消防栓，加强了门卫值班力量，没有发生被盗、被抢和火灾事故。

2、今年全州系统没有发生刑事和治安案件，没有违法犯罪干部职工、家属子女或住户人员，没有吸毒、贩毒人员。

3、我局设有门卫和保卫制度，加强了对单位内部流动人员的管理，但由于我局没有出租房，而且干部职工所雇请的几个保姆均是本地人，因此没有建立外来人口登记制。

4、积极参与辖区整体联防工程，配合辖区派出所、社区共同搞好联防，认真履行职责。

5、经常向州综治办和省局联系工作，报送材料，汇报工作情况。

6、抓好安全保障工作，我局和各县（市）局都把落实社会保障工作放在重要位置，关心爱护干部职工，想方设法为干部职工解决一些力所能及的问题，稳定干部队伍。

7、认真做好“法轮功”人员的教育转化工作，没有发生反复事件。

四、有计划地在全系统内开展“创安”工作。

（自评分得15分）

1、今年，我局和各县（市）局开展“三创”活动，并对“安全文明科室”、“安全文明数院”、“安全文明家庭”进行了命名表彰。

2、今年以来，州局机关干部（包括离退休老干部）、各县市局干部利用各种机会，以健康向上、活泼有益的方式组织干部开展文体活动，如参加“七一”歌咏晚会、“十一”文艺表演，特别是参加了省局组织的“双先”表彰会和文艺汇演，并通过这些活动达到了增强团结、凝聚人心、鼓舞干劲的目的，广大干部职工焕发出良好的精神面貌。

3、结合“四五”普法工作，我局在今年认真开展了《行政许可法》的学习培训和宣传活动，宣传了《行政处罚法》、《行政复议法》、《反不正当竞争法》、《商标法》、《广告法》、《无照经营取缔办法》、《消费者权益保护法》和《XX省消费者权益保护条例》等行政法律法规，今年全局开展了“3.15”宣传活动5次，发放宣传资料6.6万份，举行座谈会3次，较好地宣传了法律法规，并取得了明显的成效。

4、认真完成州综治安排的工作，按时上报工作总结、简报，订阅《XX》杂志，加强与州综治办的联系，接受综治工作指导。

5、我局同市局开展了综治共建活动，派出干部进入全市6个社区进行联合办公，为社区居民提供咨询服务，共创文明社区，维护社区居民的权益。

学校社会治安综合治理工作自查报告 篇6

来源： 万源市司法局 更新日期：2008-2-1 16:15:17

万司发[2008]08 签发人: 付赟

万源市司法局

2007年社会治安综合治理及维稳工作目标自查报告

今年以来,我局按照全市政法工作会议精神、《万源市2007年社会治安综合治理工作要点》和《中共万源市委维护社会稳定领导小组2007年工作要点》的要求，紧紧围绕万源市改革、发展、稳定的工作大局，结合司法行政工作的实际，采取积极措施，努力 开展工作，全面推进社会治安综合治理各项措施和深入开展平安创建各项工作任务的落实，综治工作取得明显成绩。现将具体情况总结如下：

一、基础工作情况

（一）领导重视，明确职责。市局党组、行政对社会治安综合治理工作及维稳工作始终高度重视，充分认识到社会治安综合治理工作和维稳工作既是中国特色社会主义事业的重要组成部分，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现，在工作中坚持贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，并把综治工作作为两个文明建设的一项重要内容来抓实抓好。年初，我局结合部门工作计划制定了较为详实的综治工作总体规划和创建目标,制发了我局社会治安综合治理工作要点；把市综治委确定的工作任务细化分解到各单位、各部门，采取相应措施，提出工作要求，签订了责任状，做到了有规划、有部署，层层落实，真抓实管；召开了综合职能部门负责人会议，确定了各部门的“一把手”要作为本单位综治工作的第一责任人，亲自抓综治工作，认真研究解决工作中的实际问题；同时要求各部门切实强化专项经费保障，确保社会治安综合治理工作的顺利开展。

（二）落实机构，积极行动。我局在去年的基础上，健全了社会治安综合治理的领导机构和办事机构，工作人员到位，相关制度完善、制定成材料汇编并落实上墙，为工作提供必要的经费，保障了工作的顺利开展。市局办公室主任负责全面组织开展综治工作，办公室同志负责督查综治工作的实际进展情况，对综治工作做到有研究、有部署、有检查、有督促。工作中，我局能按要求派联络员参加市综治办召开的有关工作会议，做到及时准确地向市综治办反馈我局综治工作进展情况，按时上报了季度、半年及年终工作总结；能够及时上报我市司法行政系统涉及社会治安、社会稳定的重要情况，并能积极完成市综治办临时交办的其他工作任务。

二、工作完成情况

年初以来，我市司法行政系统坚持以全面落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务，充分发挥法律宣传、法律服务、法律保障的职能作用，努力推动社会治安综合治理工作深入开展，建立社会治安综合治理的长效机制。

（一）扎实开展普法教育工作。一是以市委、政府名义下发《关于加强全市干部法制宣传教育的通知》，联合市委宣传部、市民政局、市教育局、市妇联等部门下发了《关于开展“法律六进”活动实施方案》、《关于“五五普法”期间加强社区工作人员法制宣传教育的意见》、《关于开展“三八”妇女节法制宣传教育的通知》、《关于开展“法律进企业”活动的实施意见》、《关于开展“法律进学校”活动的实施意见》等文件，把全国《干部法律知识读本》、达州市法治办编印的《“五五”普法学习资料》和司法局自购的《社区工作人员学法读本》、《农民学法用法手册》、《青少年学法用法读本》作为广大干部、群众、青少年、农民、社区干部等群体必学书目分配到各乡、镇、市级部门和社区，同时积极争取市委、市政府把“五五”普法工作纳入全市各部门综合目标考核内容。二是利用重大节日宣传，突出全民普法教育。

1、开展三八妇女节普法活动。“三八”妇女节期间，市司法局联合市妇联组织“五五”普法成员单位等市级20多个部门在万客隆超市繁华地段举行以“大力开展全民普法教育，促进构建和谐社会”为主题的法制宣传教育、法律服务活动。发放宣传资料5万余份，法律咨询1800余人，全市10万余名妇女受到不同程度的普法教育。

2、开展“五四”青年节普法活动。“五四”青年节期间，万源市司法局、团市委联合组织万源中学、万源市第三中学、市职业中学2000余名学生在万源中学操场隆重举行十八岁成人宣誓暨法律进学校系列活动启动仪式。一是市司法局、市法治办联合发文对进一步开展“法律进学校”活动进行了安排部署和动员。二是组织市普法讲师团成员深入城区中小学举办法制讲座，教育广大青少年学生知荣辱、明是非，使广大青少年学生从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。启动仪式现场，举行了庄严的升国旗，学生代表手捧《中华人民共和国宪法》庄严宣誓。三是万源市司法局购买了《宪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律书籍5000余本赠送三所学校。四是市司法局、市法治办组织来自三所中学的100余名青年志愿者，深入城区网吧、娱乐场所、社区下发宣传资料20000余份。

3、开展法制宣传集中月普法活动。一是市委常委、市人民政府副市长刘家忠在电视台作了题为《加强法治宣传教育、构建和谐法治万源》电视讲话。二是在电视台新闻频道、大巴山传媒频道开辟《法制之窗》栏目，分别播放法制新闻，以案说法节目及滚动播出宣传标语和法律法规条文，并在大巴山传媒网站、司法局网站开辟法制宣传栏目，使电视和网络成为法制宣传重要阵地。三是市委政法委牵头，市司法局具体实施，组织法、检、公、司、党校、防邪办组成普法讲师团，利用法制宣传集中月活动期间，深入全市52个乡镇、学校、社区广泛开展以《信访条例》、《治安管理处罚法》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》等为主要内容的乡、镇、村、社、居委会干部参加的大型法制宣传教育进乡镇活动。据统计，在法制集中宣传月期间，上法制课102次，培训科级以上领导干部300余人次,培训普法骨干7000余人，发放普法资料7万余份，出动宣传车36次，挂宣传法制标语375幅，受到普法教育群众达13万人。这些活动的有效开展，增强全体公民学法用法的积极性和自学性，提高了全市的法治化管理水平。

4、开展全省百万公民法律知识竞赛活动。市司法局、市法治办为认真组织全市5000余名不同普法对象参加四川省“五五”普法百万公民法律知识竞赛活动，制发《关于在全市开展百万公民法律知识竞赛活动的通知》，对全市开展此项活动进行了安排部署和动员，在全社会掀起了学法、用法、知法、守法、护法的良好局面。三是积极开展“法律六进”和“一学三讲”活动。市司法局、法治办结合万源市“三下乡”、“科技之春”大型活动，整合法制宣传资源，制作法制宣传展板，抽调宣教、法律事务所、公证、法律援助中心、基层法律服务工作者组成精干送法下乡活动小分队，以及志愿者小分队先后深入竹峪、白羊、官渡、黄钟、太平镇秦川社区、城区中小学等地，广泛宣传《宪法》、《公务员法》、《未成年人保护法》《预防和减少青少年违法犯罪法》、《法律援助条例》、《农业法》、《水利法》等法律法规，服务“三农”助春耕，服务青少年健康成长成材。宣传法律法规20余部，发放宣传资料5万余份，法律咨询2700余人次。四是创新普法载体和方式，创建达州市第一家普法网站，共设律师天地、公证之窗、法律援助、法制纵横等18个板块，该网站日点击率在1万人次以上，律师在线解答法律咨询百余件，实现了普法手段的现代化和信息化。市司法局与市广电局协作，联合在“大巴山传媒”电视信息频道开播“法制之窗”栏目，每天分别在中午13:00时和晚21:00时播出一集《以案说法》法制节目（《农村普法系列读物》DVD光盘），并在信息频道滚动播出与群众生产生活息息相关的法律法规条文，每两周更换一次内容。同时，市司法局、市法治办、四川天维律师事务所联合在“大巴山传媒”网站开通网页，其网站地址为：http://wysf.wybstv.com.cn。融全市法制工作动态，法律法规资料查阅和律师在线解答法律咨询疑难问题于一体，每年将宣传法律、法规200余部。使电视和网络成为法制宣传教育的主要阵地，让法律真正走进百姓生活。五是确立了“32341”普法示范单位，为认真贯彻落实“五五”普法规划，充分发挥普法示范单位的作用，经市委、政府同意决定抓好3个乡镇（花楼乡、官渡镇、白沙镇），2个企业（尖峰汽车集团有限公司、川江贵华煤业有限责任公司），3个学校（万中、市职中、旧院中学），4个部门（地税局、国土局、公安局、林业局）1个街道社区（太平镇秦川社区）的市级典型示范单位的普法工作，从而培育了13个市级示范点。

（二）认真抓好人民调解工作

一是建立了全市人民调解委员会指导委员会和重大疑难矛盾纠纷调解庭，在部分企业、机关事业单位、街道建立调处中心和人民调解委员会，在村、社区设立调委会，各村、居民小组建立调解小组，形成市、街道、社区、自然村四级配套联动，上下贯通的调解网络体系。并经市委常委会研究，将全市乡镇调处中心和人民调解委员会工作经费3000元纳入财政预算。二是加强人民调解队伍建设,把懂法律、办事公正的年轻人充实到人民调解队伍中。三是工作扎实，受到上级肯定。4月24—25日，达州市政协及万源市政协委员13人深入我市太平镇、太平镇秦川社区、太平镇仙龙潭村调委会实地调查了解近年来开展人民调解工作的情况，通过实地考察，听取汇报，两级政协委员对我市制订“组织工作走在工作前，防测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前”的工作机制和“小事不出村、大事不出乡镇、疑难纠纷司法所协助调解委员会解决”的工作原则和取得的成绩，给予了高度评价。今年新创建张家坝、麻潭坪、孙家沟等16个“四有六落实”规范化调解委员会。此外,为切实解决当前涉法涉诉信访突出问题,进一步推动全市涉法涉诉信访工作,万源市司法局狠抓大接访工作，积极参加全市领导干部大接防工作，念好“建、包、研、推”四字经，成功地化解5起多年遗留上访问题。

今年各类调解组织共调解处理各类纠纷7565件，处理成功7262件，开展矛盾纠纷排查32次，防止群体性上访49件4379人，制止群体性械斗43件1032人，防止民间纠纷引起自杀30件30人,防止民间纠纷转化为刑事案件6件18人，民间纠纷调解率达100%以上，成功率达96%。

（三）加大安置帮教力度

安置帮教工作稳步开展。市局按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责化”的要求，切实加强“两劳”人员的安置帮教工作。一是进一步做好刑释解教人员的调查摸底工作，将全市736名“五类”人员建立台账；二是积极做好刑释解教人员安置帮教管理软件的启用工作，现52个乡镇的安置帮教管理软件已安装完毕；三是进一步抓好过渡性安置帮教基地（企业）建设，促进刑释解教人员就业。今年安置使安置刑释解教人员147名，安置率达85%，帮教率90%，重新违法犯罪率控制在3%以内。

（四）抓好基层法律服务工作

一是在法律服务队伍管理上,实现了司法所与法律服务所的分离,进一步规范了法律服务行为,要求基层法律服务所规范执业,制定各项制度,特别是关于服务收费标准公布上墙,方便老百姓了解和监督;二是在法律服务质量方面,市局严把入口,在年检注册前组织法律工作者考试,合格者方可注册,杜绝了不合格人员混入法律服务队伍;三是动员并组织全市法律服务所与10个贫困村结成帮扶对子,为村委会担任法律顾问,义务提供全方位、多角度的法律服务。四是积极引导法律服务人员为弱势群体提供法律援助，保障其合法权益。全市广大基层法律服务工作者为农村中的孤寡老人、妇女儿童、五保户、残疾人等弱势群体提供法律援助，重点对社会保障、灾害救助，赡养扶养，医疗事故、坑农骗农等涉及到农民群众利益的案件提供法律援助。今年，办理法律事务9189件，其中：代理诉讼事务466件，代理非诉讼事务714件，非诉讼调解1001件，代书850件，办理法律援助40件，解答法律咨询4418人次，为外出务工人员办理法律事务1700件，避免和挽回经济损失537万元。

（五）社区矫正试点工作

抓好社区矫正试点工作，在春节期间市局领导专程到秦川社区看望慰问5名社区矫正人员并为他们送去慰问金和物品，送去了党和政府的关怀。在重大节日期间，组织社区矫正人员参加公益劳动、集体学习、心理咨询等活动，勉励他们认真改造，早日融入社会，早日回归社会。9月24日，达州市社区矫正工作万源现场会在我市隆重召开，参加会议的有达州市法院、市检察院、市公安局、市民政局、市劳动保障局负责人，各县、市区委或人民政府分管政法工作的领导，万源市法院、检察院、公安局、司法局主要负责人及政法系统中层以上干部，共计200余人。中共达州市委副书记、市纪委书记、市社区矫正工作领导小组组长胥建出席会议并作重要讲话，达州市政法委副书记喻东、达州市司法局党委书记、局长李永杰到会指导，中共万源市委书记、市人大主任陈中华致欢迎辞。通川、宣汉、万源三个社区试点县市区在会上进行交流发言。会议由达州市人民政府副秘书长何洪波主持。现场会上达州市司法局党委书记、局长李永杰认真总结了全市开展社区矫正试点工作的情况。胥书记作了重要讲话，他对通川区、宣汉县、万源市开展的试点工作给予了高度评价和充分肯定，要求各县、市、区认真学习三地经验和做法，结合各自实际扎实开展矫正试点工作。并对全市今后做好矫正试点工作提出了四点要求：一是要把握趋势，深化对开展社区矫正试点工作的认识。要坚决纠正对社区矫正工作的错误认识，切实把社区矫正工作抓好抓出成绩；二是严把尺度，积极依法推进社区矫正试点工作。在工作中要把握“选点”和“试点对象”两个重点，要依法开展、稳步推进；三是多管齐下，努力提高社区矫正对象的转化质量。矫正质量是社区矫正工作的核心，是检验社区矫正工作成效的重要标准，工作中要突出教育、监管、帮扶三个环节，实施分类管理和教育，矫正其不良心理和行为，最大限度减少矫正对象重新违法犯罪；四是要全民动员，共同推动社区矫正试点工作深入开展。努力形成“党政领导、政府牵头、司法为主、部门联动、社会参与”的社区矫正工作格局。会后，我局联系太平镇等相关单位，确定太平镇新华社区为第二批社区矫正试点单位，新增矫正对象20名。

（六）主动拓展和规范法律服务。我市司法行政系统紧紧围绕党的十六大提出的“拓展和规范法律服务”这一工作主题，积极拓展法律服务领域，加强诚信建设，提高服务质量，积极主动为促进经济社会全面协调可持续发展服务。开展了律师、公证业诚信评价体系建设，实行评价标准具体化、评定结果档案化、接受监督公开化、诚信体系公示化，并以此为载体，打造诚信律师所和公证处。结合万源实际，在公证、基层法律服务队伍中开展的集中教育整顿活动也取得明显成效。强化了律师介入依法信访工作机制，配合我市领导干部大接访活动，有10名律师直接参与依法接访工作，接待上访群众16批次，完成市委、市纪委领导交办的法律事务10件，配合市专项治理办、市信访办纪检组、督察室处理信访案件，提供法律意见16件。市公证处按照市委政府的指派，配合相关职能部门历时二个多月对城区及河西开发区范围内的违法建筑进行清理，共摸清城区100家非法建筑，河西300家非法建筑，出证现场70个，出具证据保全20份。为切实整顿和规范我市房地产秩序，促进房地产健康发展发挥了积极作用。

（七）大力加强法律援助工作。今年我市的法律援助工作在市委市政府的关心支持下，坚持细化工作、强化管理，积极维护企事业单位和公民的合法权益，努力为困难群众提供优质便捷的法律服务，促进了社会治安秩序的不断优化。充分发挥了法律援助网络功能，切实为困难群众解决问题，在全市乡镇、学校等单位新建了17个法律援助工作站，在万源市司法局建立了流动党员法律维权中心和万源市惠民帮扶中心法律援助服务分中心。今年以来,法援中心共接待法律援助412人次，指派法律援助案件155件，解答咨询784人次。有效维护了弱势群体的合法权益，社会效益明显。

二、存在的问题

过去的一年里，虽然我局在社会治安综合治理及维稳工作方面取得了明显的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题：例如，司法所、法律服务所和人民调解组织建设等方面还存在差距；安置帮教工作难度较大，组织机构不健全，业务经费投入不足，管理手段相对滞后；法律服务队伍的服务意识、服务水平不够完备；工作主动性和创新能力还有待提高等，这些问题都将在今后的工作中认真研究并加以解决。

三、下一步工作打算

党的十六届着眼于实现我国经济社会协调发展、着眼于党和国家长治久安，提出了构建社会主义和谐社会的新概念。司法行政机关担负的法律宣传、法律服务、法律保障三大职能是社会治安综合治理的重要组成部分，也是构建社会主义和谐社会与保障基层社会稳定的重要工作。根据形势和任务的要求，按照市委政法委、市综治委的总体工作部署，今后，我局将在如下重点方面继续努力工作：

（一）强化调解，落实帮教，切实加强基层基础工作。一是大力加强人民调解工作，及时排查化解基层单位矛盾纠纷拓展人民调解工作领域，努力提高人民调解工作的质量和水平。要继续抓好乡镇、街道人民调解委员会的建设。积极介入诸如因城市拆迁、农村征地、企业改制、民工工资等引发的群体性事件、重大事件的调处，要通过提高调解率、调解成功率和协议履行率，提高人民调解的社会公信力。二是认真做好刑释解教人员的安置帮教工作和社区矫正试点工作，努力减少社会不稳定因素。加强对安置帮教基地管理工作，促进安置帮教基地的发展，扩大安置就业能力。要加快刑释解教人员信息管理系统建设，利用计算机网络技术强化对刑释解教人员的衔接管控工作。要加强协调，拓宽安置帮教渠道，积极引导、扶持刑释解教人员就业，并做好对刑释解教人员的社会保障工作。

（二）拓展领域，规范市场，大力加强法律服务。一是紧紧围绕拓展和规范两大主题，继续建立和完善律师、公证、法援、普法等法律服务体系。二是加强法律服务队伍的诚信建设，严格规范服务行为，靠诚信建设进行规范，提高服务质量。三是开展法律服务市场集中整治，靠整治促进发展，净化和规范市场。四是积极开展法律援助，继续深入开展法律援助进社区、进乡镇、进家庭、进军营、进信访、进学校活动，努力扩大法律援助的覆盖面。五是抓好司法所的规范化建设，进一步做好法律服务进社区工作。

（三）总结典型，全面推进，深入开展普法依法治理。继续坚持普法依法治理“八个结合”的工作机制，抓好四个重点层面的法制宣传教育。不断丰富普法载体，加强对重要法律法规的宣传，重点对全市“32341”13个普法依法治理典型经验进行认真总结和推广，不断推进基层民主法制建设和普法依法治理工作水平。

（四）公正执法，诚信服务，切实加强班子队伍建设。认真贯彻落实党的十七大精神，切实加强党的执政能力建设，注重提高围绕中心、服务大局的能力；提高依法执政、科学执政、民主执政的能力，提高驾驭全局、维护稳定的能力；提高开拓创新、诚信服务的能力。在广大干警中进一步开展“公正文明执法树形象”活动，牢固树立公正文明执法、依法行政意识。强化对法律服务队伍的管理，进一步完善法律服务人员诚信、惩戒、监督机制，提高法律服务队伍的整体素质和水平。深入开展争创“四个一流”活动，全面推进班子建设、队伍建设和“六型”机关建设。

学校社会治安综合治理工作自查报告 篇7

一、思想政治工作在煤电集团社会治安综合治理中的核心作用

煤电集团的社会治安综合治理工作要维护单位范围内的安全秩序, 保障人身、财产安全, 促进单位各项生产经营活动的正常运转, 创造稳定的治安环境。对此, 其需要加强门卫管理、厂内治安管理、重点部位巡逻防范、治安防控体系等。通过一系列措施实现目标, 确保综合治理, 维护企业稳定。在整个过程中, 安全保卫人员的工作任务繁重, 其又具有非常复杂的社会关系, 这在一定程度上给严格履责带来隐患。譬如:社会上的一些不法分子千方百计拉拢企业保卫人员, 通过利诱、威胁等方式, 达到不可告人的目的, 使企业蒙受损失, 而保卫人员则会因触犯法律而受到法律的制裁。因此, 加强思政工作, 开展法制教育具有重要意义。在思政工作中, 通过大量的正反面案例、专题性教育等, 提升保卫人员的思想高度和法律修养。同时, 企业还关注保卫人员的生活, 坚持以人为本理念, 着眼保障民生、改善民生。

保卫人员虽然不能给企业创造直接利润, 却是企业其他部门以及职工工作顺利进行的基础, 保护企业各项工作维持秩序, 保障企业财产安全, 使生产、经营、改革等的有序进行。因此, 保卫人员的职责非常重要, 企业必须通过思政工作、组织建设等为保卫人员营造忠于职守的工作氛围, 发挥先锋模范的带头作用, 将保卫人员的工作积极性调动起来, 逐渐形成风气正、干劲足的良好局面, 充分发挥保卫人员为企业保驾护航的作用。

二、思想政治工作在煤电集团社会治安综合治理中的激励作用

煤电集团的社会治安综合治理与一般企业有一定区别, 安全保卫人员的职责多、工作任务涉及面广, 如:煤矿区域的空房、闲置房管理, 定期清查, 以免被不法分子利用, 盗窃煤矿, 危害社会。又如:进行食品、药品、煤矿产品、特殊生产设备等的安全综合监管, 预防和减少重大安全事故的发生。尤其是矿井的保卫人员, 其工作具有一定职业危险, 在高强度工作任务下, 保卫人员承受巨大心理压力和工作压力, 容易出现各种生理、心理问题。因此, 企业必须加强思想政治工作, 加强对保卫人员的思政工作。创建思政工作新机制, 加强保卫干部的思想建设, 使其严格用党的思想要求自己, 并加强对思想政治内容的学习, 企业制定严格的考查机制, 通过保卫干部的带头作用, 保持保卫队伍的先进性、优良性。通过新机制的建立, 实现保卫工作从管理型向服务型的转变, 转变全体员工对保卫工作的认识, 将保卫工作作为企业工作的重中之重, 不一味偏重对保卫工作的监督和检查, 还要重视工作的研究和指导, 研究安全防范机制是否完善等。为保卫人员配备专业的器材辅助其工作的顺利开展, 定期开展专业培训, 提升保卫人员对突发事件的预警和处理能力。煤电集团的社会治安综合治理工作任务多, 且专业性强, 要保持主动进攻的态势, 加强安全防范, 因而思政工作不可能解决其中出现的各种问题, 它能起到一个激励作用, 有助于形成良好的工作氛围, 激发保卫人员的工作积极性和创新性, 促使保卫人员积极发挥自己的聪明才智, 创新工作方法, 提高工作效率, 严厉打击偷煤、走私煤、抢劫煤、盗窃器材、破坏矿山设施等犯罪行为, 维护企业财产安全。

三、思想政治工作在煤电集团社会治安综合治理中的安全作用

煤电集团社会治安综合治理需要维护企业职工的生命财产安全和企业公共财产的安全, 保卫人员要有敢于同恶势力斗争的勇气和胆识, 这不需要较高的思想道德素质。同时, 在消防、矿井管理等安全督查检查和安全生产事故的应急处理中, 保卫人员要深入到各种复杂、危险的部位, 这增加了其工作的危险性。因此, 必须提高保卫人员的思想道德水平和安全意识。企业通过全方位的思政工作加强保卫人员的思想政治教育, 提升其思想道德水平和法律修养, 使其严格按照企业的规章制度办事, 做到不偏离自己的本职轨道, 始终将人民群众和企业的利益放在首位, 在危险面前不低头, 毫不手软的抓整治, 减少安全隐患, 提高企业的安全水平。通过思政工作提高保卫人员的安全意识, 并开展与保卫人员工作职责有关的安全教育, 开展安全技术培训, 提升保卫人员的安全意识和安全技能水平, 促进各项社会治安综合治理工作的顺利进行。在思政工作中开展各类平安创建活动, 大力推进基层的社会治安综合治理工作, 推进基层的制度化建设, 在矿区开展“矿区治安示范单位”、“零发案单位”等劳动竞赛活动, 提高基层治企理政能力。制定矿区用的治安考核奖惩机制, 推行生产、治安一体化, 并充分发挥群众的作用, 群策群力, 加强团结协作, 加强企业的安全保卫工作, 促进企业各项生产经营活动的顺利进行, 保障企业生产经营安全。另外, 企业还要维护保卫人员的安全, 保障其职业安全与健康, 关注其心理和日常生活, 积极为其解决生活问题, 加强其安全防护, 增强企业的凝聚力, 发挥思政工作凝聚人心的重要作用。

四、结束语

随着煤电集团的持续发展和社会形势的复杂变化, 煤电集团面临的社会治安综合治理任务越来越重, 工作越来越复杂, 专业性、技术性增强。在此种形势下, 企业要调动一切可利用的资源和力量, 加强思政建设, 激发保卫人员的工作积极性和热情, 增强其安全意识和专业性, 为企业带来更好的安全保卫服务。

摘要：煤矿企业是国民经济的基础行业, 其社会治安综合治理工作对于企业自身发展和社会稳定具有重要意义。而思想政治工作作为一项激励人心、凝聚人心的工作, 在企业发展中具有重要意义。本文从煤电集团社会治安综合治理工作的特点和性质角度论述思想政治工作的重要作用。

关键词：思政,煤电集团,社会治安综合治理,安全

参考文献

[1]蔡学峰.浅论思想政治工作对加强企业内保工作的作用[J].改革与开放, 2013, (8) :115-116.

[2]李永军.论思想政治工作在企业治安保卫工作中的作用[J].大观周刊, 2012, (30) :79.

学校社会治安综合治理工作自查报告 篇8

关键词：煤矿企业；社会治安；综合治理

中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0182-01

一、充分认清新形势下做好企业社会治安综合治理工作的重大意义

做好企业社会治安综合治理工作是实现富强、民主、文明、和谐国家建设的重要组成部分。抓好企业的社会治安综合治理工作就能有效地控制和减少职工违法乱纪现象，维护企业和谐稳定的局面，保持良好的发展环境，促进企业快速健康发展，加快经济建设步伐。

二、积极创新管理机制，保障综治工作向高目标推进

（一）落实经费保障机制，推动综合治理工作有效开展。

要从维护企业乃至社会稳定的大局出发，根据实际需要，保障社會治安综合治理工作的经费投入，确保用于社会治安综合治理的平安创建、技防建设、表彰奖励、综治培训、重点区域治理等正常工作经费需要。同时要严格按照厉行节约、制止浪费行为的有关规定，严格经费管理，实行专款专用。

（二）建立动态检查和定期考核机制，严格实行“一票否决”。

坚持综治办月度动态检查和综治委半年一次全面检查的相结合的方式，严格对照责任制的内容，认真检查考核各单位的责任制履行和整体工作实效，对发现的问题和存在的隐患及时进行通报处理。对于工作开展不力、存在问题较多的单位及个人，严格按照企业规定实行问责到位，同时在评先评优和晋职晋级上“一票否决”。通过领导责任制、目标管理、严格的考核奖惩工作的推行，既充分发挥了党政主要负责人的核心作用，又发挥了各机关科室和基层单位的职能作用，从而形成工作目标清晰，责任主题明确，干群全员参与的综治工作良好格局。

三、坚持多措并举，保证企业“三个秩序”的稳定

坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，保障矿井治安防范、安全生产、经营管理三个秩序稳定。

（一）强化事前防控工作落实。

对矿井内部库房、车间、院落实行防盗、防火责任人挂牌管理，并针对重点时段、要害部位，采取得力措施，实施重点防范措施。重大的时间节点及时开展超前性防火防盗检查、地面危险源的排查、重点人的管控、职工交通安全检查、外来人口排查等防控工作，做到防患于未然。

（二）不断完善技防、人防、物防管理。

首先突出治安防范工作中的人防优势，要建立一支作风优良、纪律严明、业务精良的企业内部保卫队伍，配足配齐人员和车辆。落实24小时门卫管理、巡逻护卫、要害部位巡查等工作制度。对重点部位进行分类划分，建立重点部位档案，对矿区内的重要安全设施、重点部位进行不定时、不定线、有规则、有目标的巡逻守卫。

（三）抓好日常治安防范检查。

日常检查是发现消除隐患、完善防控措施的有效手段。要坚持基层单位自查、职能部门动态检查和全矿专项检查相结合，要突出检查的针对性，及时发现问题及时解决。对查处的隐患能立即整改的要坚决就地整改，不能就地整改的必须以“四定表”的形式限期整改。在限期整改期间，单位要制定针对性的防范措施，隐患得到有效整治，确保治安放放无盲区、无死角。

（四）适时开展严打整治专项行动。

紧密依靠公安机关，联手开展严打整治，坚持严打方针，优化治安稳定大环境。要紧紧围绕企业安全生产、经营发展的中心工作，积极整治企业内部及周边秩序，依法从严从快打击盗窃侵占企业物资、盗扒煤炭、阻扰企业生产施工、破坏经济秩序的犯罪嫌疑人，始终保持严打整治的高压态势，为企业稳定发展创造良好的内外部环境。

四、建立上下联动维稳机制，及时调处各类矛盾纠纷

第一，成立专门信访接待室，并配备专人负责信访接待工作，对来访信息及时梳理并反馈至相关职能部门进行处理。在特殊时期和重大节日期间，还提前制定“稳定工作预案”，安排稳定工作小组成员，前往信访重点人家中进行回访。

第二，注重矛盾纠纷预测预防和调处，做到超前掌握，提前介入，妥善调处，事后关注。对内是综治办每周安排专人深入基层单位进行稳定信息摸排收集，对出现的苗头性、倾向性问题提前采取措施进行有效化解。企业工会设立“‘三违’仲裁委员会”对安全生产管理中职工存在异议的处罚进行调查仲裁，保障职工申诉权；对外主要是组织有关人员经常深入周边沉陷区村民中，做好土地塌陷补偿、征地拆迁政策的解释宣传工作。同时保持与地方政府的沟通交流，及时将信息进行反馈，防止因工作疏忽，造成农民围堵矿门的群体性事件发生。

第三，妥善处置突发事件。企业要制定《突发事件应急处置预案》，成立突发事件处置领导小组，合理分工、各司其职，各负其责，并进行定期演练。在处置突发性群体事件上应采取“可顺不可激，可散不可聚，可解不可结”的原则，并积极争取地方政府、公安机关的协助支持，从而对一些突发性的群体事件做到事态控的住，处理的好。

五、善待职工，创建和谐矿区

善待职工并不是在管理上放任自流，而是规范严格的管理之外，在拓展职工发展空间、降低职工劳动强度、提高职工生活质量、丰富职工精神文化生活、关注职工身体健康方面积极为职工办实事。特别是要关注特困职工，要建立伤亡职工家庭和特困职工家庭大病救助、育才助学机制，使得企业的每一名职工都有满足感和归属感，能自发地投入到企业的社会治安综合治理工作中来，维护企业的稳定局面。

六、多形式开展普法教育，提高全员法制意识

利用多种形式开展普法教育，提高职工遵纪守法意识，树立良好的职业道德。一是加强日常教育。充分利用干部会、职工班前会和上法律课等形式，有计划地安排各种法律、法规的学习。企业内部广播、电视、专栏开办法制学习园地，把有关安全生产的法律、法规纳入到职工一日一题的学习内容中去。其次是抓好主题教育。利用综合治理宣传月，禁毒宣传月、“11.9”消防日、“12.4”普法日扎实开展好法制宣传，进行主题教育，牢固树立职工遵纪守法意识。

学校社会治安综合治理工作自查报告 篇9

社会治安综合治理工作自查报告

根据叶综治办„2010‟4号《关于开展综治工作半年督查的通知》精神，我局组织人员对上半年社会治安综合治理等工作进行了一次自查，现将自查结果报告如下：

一、主要工作

（一）切实加强对社会治安综合治理工作的组织领导。一是调整了组织。由于人事变动，我局调整了以局长为组长，二级机构及各院站负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。同时，明确了一名副职为分管负责人，办公室主任为工作联络员，各院（站）也成立了相应组织，明确了专职负责人；二是召开会议，安排部署系统内综治工作。上半年，我局召开了综合工作专题会议2次，学习了有关文件，传达了有关会议精神，安排部署了社会治安综合治理工作任务；三是制定工作计划，明确工作任务。根据有关会议精神和文件要求，结合计生、卫生工作实际，我局制定下发了《叶集区卫生系统2010社会治安综合治理工作计划》，明确了指导思想、工作内容和保障措施，切实把社会治安综合治理工作落到实处；四是健全制度，使综治工作有章可循。我们重新修订了《信访接待工作制度》、《门卫工作制度》、《内保工作制度》，并下发各医疗卫生单位，严格按制度办事；

录，做到内部防范措施得力，重点要害部位人防、物防、技防措施落实。区直各家医院共投入经费4.6万元，均安装摄像监控系统，实行24小时监控，监控影像资料保存两周以上；二是区直三家医院均与公安分局、城区派出所建立联防机制，加大社会治安综合治理力度，防止意外事件发生；三是做好精神麻醉药品保管力度，实行“五专”，即：专人、专库、专柜、专锁、专处方；四是加强单位职工教育和管理，严禁参与赌博和参与各种非法邪教、恐怖组织活动。上半年，全区计生、卫生系统内部没发生一起失窃案，没发生一起安全生产事故，干部职工无一例参与赌博和邪教、恐怖等组织活动；五是积极开展“五五”普法，干部职工普法率达95%以上。为全面完成计生、卫生系统“五五”普法工作任务，进一步增强广大干部、职工法制观念，我局制定了《2010年普法工作计划》。同时，为深入开展“法律六进”活动，为全面构建和谐社会和和谐卫生建设年创建营造良好的法治环境，我局还制定下发了《叶集区卫生系统“法律六进”活动实施方案》，通过开展“法律六进”活动，增强广大干部、职工学法律、讲权利、讲义务、讲责任意识，严格行业自律，规范服务行为，推动卫生事业全面、协调、健康发展。上半年“五五”普法工作顺利通过区普法办的检查验收。

学校及周边治安综合治理自查报告 篇10

为全面贯彻落实宁教综办（2013）3号《关于开展校园及周边治安综合治理整治活动的通知》精神，进一步加强、改进和完善学校安全工作，保证正常的教学秩序，12月7日对校校园及周边进行了全面彻底的排查，现就我校综治自查情况书面报告于下

一、组织学习，提高认识

学校组织召开了学校综治工作会议，会议人员包括全体行政人员、德育干部及年级组长。会上于书记首先传达了宁教综办（2013）3号《关于开展校园及周边治安综合治理整治活动的通知》文件，结合我校的实际讲了我们学校当前综治工作要注意的问题并提出了严格的工作要求，最后分析了当前学校的教育形势和周边的环境形势，要求大家充分认识“学习和知识固然重要，但孩子的生命安全比一切更重要”的思想，要求安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松。

二、强化组织领导。

1、学校于年初重新调整了综合治理领导小组，校长担任组长，主管副校长任副组长，各部门主任、保安员和各班主任任小组成员。落实责任，做到事事有人抓，时时有人管。并根据学校人员变动情况，对领导小组的组成人员进行调整，充实力量。

2、学校始终把安全稳定工作放在重要位置，把“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的理念牢记在心，每年都按要求与区教育局签署责任书，同时学校将维护校园稳定及社会治安综合治理工作分解落实到各个部门，初步形成了维护校园稳定及社会治安综合治理管理工作体系。

4、每季度由综合治理领导小组组织召开一次校园稳定及社会治安综合治理工作会议，对校园消防安全、食品卫生安全和信访维稳工作进行总结自查。每月对消防设施、食品卫生、水电线路、大功率电器和治安情况进行例行工作检查，发现隐患，及时整改。学校和班级组织的出游、社会实践、社会公益活动等大型户外集体活动，都坚持审批制度

二、明确职责，强化安全防范。

1、我校先后制定并完善了各项《应急预案》，建立健全了组织机构，明确了各自工作职责和具体要求，并根据可能会出现的突发事件，建立了联系和报告制度，制定了相应的处置应对措施，切实维护学校教育工作的大环境和校园内的稳定及安全。

2、学校在网络文化建设和管理过程中，因势利导，大力加强网络阵地建设，不断将各种文明健康的文化信息和学校教育、教学信息和学生活动、重大事件通知、通告等及时输入校园网络，同时强化国旗下讲话、班会、晨会、红领巾广播站、黑板报等宣传阵地，并以此为依托，开展健康向上、爱国爱校、民族团结等思想品德教育工作。

3、学校注重将学生心理健康教育工作纳入标准和规范的发展轨道，强化反邪教，反黄、赌、毒宣传教育工作，设立心理健康教育咨询室，各班均开设了心理健康教育课程。一年来，学校心理健康教育工作在机制建设、师资培训、教学咨询辅导、心理健康活动组织等方面都有了一定发展与进步，在促进学生身心健康、师生关系和谐等方面，发挥了积极作用，为实现校园无学生安全事故，发挥了重要作用。通过广播、宣传栏等向同学们传递正面信息，让同学们明确是非，远离毒品，远离邪教，健康成长。

4、学校以人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高、制度促管理为工作重点，努力构建人防、物防、技防和制度相结合的校园安全防范体系。先后制订并明确了各部门人员安全工作职责，强化了全校师生的安全意识。同时，配备了消防灭火器材和保卫人员必要防卫设备，加强校园安全巡逻管理，落实安全管理制度，建立出入登记、来访登记、学生外出登记等相关制度，维护校园内安全与稳定。落实管理人员的管理岗位责任制，建立和完善了维护安全稳定工作的长效机制。

三、认真排查，及时预防

学校综治工作会后，全体综治工作小组成员立即对学校教学楼、运动场、各功能室、校门以及校园周边治安秩序、交通秩序、经营秩序、饮食卫生秩序等进行了彻底的排查。

（一）存在的主要问题

1、校门口马路，车辆多、车型种类多、乱停车辆现象严重，交通混乱。交通安全隐患突出。

（二）整改措施

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。

学校社会治安综合治理工作自查报告 篇11

2013年，县残联以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以中央和省、市、县关于综合治理工作的要求为依据，全面落实社会治安综合治理工作任务，在县政法委、综治委以及各相关部门的精心指导下，理事会领导高度重视，始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为一项重要工作来抓，在干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，确保了一方平安。截止目前，未发生任何责任事故和重大安全事故，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。现将工作自检自查情况汇报如下：

一、主要成效

（一）各股室对综治工作的重视程度进一步增强。理事会始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。一是坚持一把手负总责的原则，主要领导进行明确分工、实行目标责任管理。二是根据中共中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。三是按照社会治安综合治理责任制的具体要求，进行目标分解，层层落实到人，努力建立奖惩结合、赏罚分明的

—1— 激励和制约机制，把社会治安综合治理纳入规范化、制度化的轨道。四是针对残疾人工作实际，进一步加强了信访工作，制定了信访工作程序，集中处理残疾人群众反映的热点、难点问题，及时化解矛盾，维护安定团结的大局。

（二）综治责任制进一步落实。按照综治工作的要求，初步形成了一级抓一级，一级对一级负责的齐抓共管的合力。

（三）继续保持全系统的安全稳定。各股室坚持“稳定安全压倒一切”的指导思想，重视解决单位（股室）内部矛盾，积极开展矛盾纠纷排查调处活动，未发生一起影响稳定的事件，也没有不安全事故发生。

二、工作措施

2013年在具体工作中，我们主要抓了以下几个方面：

（一）抓学习贯彻，强化综治工作各项任务安排部署。与门面、住宿承租企业签订了《出租房管理制度》，把综合治理工作，与业务工作同计划、同安排、同考核。同时，还坚持按季度定期开展各项安全检查和督查，及时解决基层单位在综治工作中出现的困难和问题，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，强化了目标责任制管理。

（二）抓组织领导，强化残联安全防控体系建设。2013年，结合县残联领导班子人员调整的实际，进一步调整充实了综治工作领导小组，专门负责综治工作的安排部署、督促 —2— 检查和措施落实。各股室也加强了对综治工作的领导。我们层层抓管理，坚持一级对一级负责的原则，着重抓好各项规章制度的制定，并将各项措施落到实处。一是修订完善各项规章管理制度，防止因制度不健全、发生疏漏而为安全造成隐患；二是实行轮流值班制进行管理，落实到人，确保单位财产的安全，无失窃失盗事故发生。三是建立健全安全防火制度，定期进行安全大检查，及时消除火灾隐患，加强重点部位和办公用电的安全管理，把一切火灾隐患消灭在萌芽状态，确保万无一失。四是严格节假日值班制度。凡法定节假日均安排工作人员值班，值班人员不得擅离职守，有效保障了节日期间的安全，实行安全值班责任制和重点岗位24小时值班制度。在此基础上，及时制定了突发事件的应对措施和办法，做到了发现及时、防范严密，形成了全员参与、齐抓共管的治安防控格局。

（三）抓矛盾排调，全力维护系统稳定。一是按照上级要求，各股室从解决干部职工群众关心的热点难点问题入手，坚持“工作在前、预防为主”的原则，严格落实维护稳定和开展矛盾纠纷排查调处的领导责任制，有效地维护系统的持续稳定。对群众反映的各类问题，领导亲自阅处过问，及时督查，相关单位、股室妥善解决，切实做到了领导、政策、工作、处理“四到位”。无一例越级上访、集体上访发生，做到安全、稳定、无事故。二是狠抓了消防安全排查整治。坚持

—3— 推行了消防安全管理目标责任制，对消防安全工作实行单位一把手负责制、安全隐患报告制和安全事故责任追究制，从而用制度保证了消防工作措施的落实。

（四）抓教育管理，强化干部综治培训。我们坚持把干部综治培训作为做好综治工作的基础性工作，通过加强教育管理，开展岗位培训、组织文体活动，使干部的整体素质不断得到提高。切实加强学习宣传。坚持把学习国家、省、市、县综治工作会议精神和有关文件、规定作为干部职工经常性学习教育活动的重要内容，增强了全体干部职工的安全意识和政治稳定意识，做到了思想上不麻痹，决策上不犹豫，行动上不手软，支持上不懈怠。

总之，县残联综治工作经过各股室的齐抓共管和干部职工的不懈努力，许多工作都有了突破性进展，取得了一定成效。今后，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，切实加强县残联社会治安工作的防控体系建设。全面落实各项综治措施，大胆创新工作机制，多方筹集防控体系建设和群防群治经费，全面加强基层基础建设，有效整合社会治安资源，形成个人、家庭、社会广泛参与、齐抓共管的治安防控格局，充分发挥部门职能作用，为净化治安环境、构建和谐沧源做出更大贡献。

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2013年12月25日