营造良好政治生态方面

2024-11-25 版权声明 我要投稿

营造良好政治生态方面(推荐10篇)

营造良好政治生态方面 篇1

在十八届中央纪委五次全会上,习近平同志指出:当前“反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。”这一论断,振聋发聩,令人警醒。严守规矩和纪律、重构政治生态,是全面从严治党必须面对和解决的一个关键问题,是全体党员尤其是领导干部必须严肃担当的重大政治责任。

政治生态是一定政治系统内部各要素之间以及政治系统与其他社会系统之间相互作用、相互影响、相互制约所形成的生态联动,是一个地方或一个领域政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。党的十八大深刻分析新形势下我们党面临的“四大考验”和“四大风险”,明确提出“坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”,做到“干部清正、政府清廉、政治清明”,这是优化政治生态尤其是党内政治生态的重要任务和重要标准。

我们党是以马克思主义武装起来的先进政党,经过90多年血与火的考验尤其是改革开放大潮的洗礼与锤炼,党内政治生态总体上是健康向上的。但也不可否认,在新的历史条件下,一些地方和领域的政治生态出现新问题。比如,拉帮结派的山头主义、人身依附的宗派主义、我行我素的自由主义、不讲原则的好人主义、唯利是图的个人主义、游戏人生的享乐主义等等,在一些地方盛行。这表明,我们党在前进道路上确实面临着“重构政治生态”这一重大而艰巨的任务。

制度是优化党内政治生态的决定性因素,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。完善的制度可以最大限度地调动积极因素、抑制消极因素,使好人更好地做好事、使公共权力最大程度地释放出谋求人民利益、促进社会发展的正能量。规矩是优化党内政治生态的基本规范,没有规矩不能成方圆。党章是全党必须遵循的总章程、也是总规矩,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是优化党内政治生态的重要保障。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的刚性约束。当前全面从严治党、从严管理干部,必须从制度、纪律、规矩三个方面共同用力,形成相互支撑、相互补充、相得益彰的良性政治生态。

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,要做好“破”和“立”这两篇文章。所谓“破”,就要继续坚定不移开展反腐败斗争,以坚决的反腐败清除破坏纪律和规矩的行为,净化党内政治生态。少数党员、干部以权谋私、恃权腐败,不仅严重侵犯国家资产和人民利益,而且严重损害党在人民心目中的威信和形象。党的十八大以来,对党内腐败分子的坚决查处,尤其对高层领导干部严重违纪违法案件的严肃查处,向世人证明,中国共产党是敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新的先进政党。面对反腐败斗争形势依然严峻复杂的客观实际,我们必须保持高压态势不放松,坚持零容忍态度不动摇,继续以猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气坚决查处腐败,清除一切有损党内政治生态的消极腐败因素。

所谓“立”,就要继续坚定不移从制度上纠正“四风”,以完善的制度强化党的纪律和规矩的权威,优化党内政治生态。坚定不移的反腐败斗争必须与坚持不懈的制度改革和建设有机结合起来。在全面深化改革和全面推进依法治国进程中,我们党将制度改革和完善摆在更加突出的位置,凸显制度治党,彰显制度权威,取得了显著的优化政治生态的成效。当前,必须结合反腐败斗争进一步强化重点领域的制度改革与完善,着力健全党内监督制度、着力健全选人用人管人制度、着力深化体制机制改革尤其是权力运行体制改革、着力完善国有企业监管制度。只要我们坚持制度改革不动摇、强化制度建设不放松、把权力关进制度的笼子不懈怠,就一定能优化党内政治生态,创造和保持良好的从政、执政环境。

营造良好政治生态方面 篇2

一个地方要实现科学发展的目标, 必须要有良好的政治生态环境, 即团结和谐、风气正、作风实、干事创业的环境。团结和谐的环境, 要求干部不仅要有干事的精神和本领, 还要有共事的意识和水平, 领导班子要团结、相互支持;政者正也, 风气正才能事业兴旺、发展快;作风实的环境, 就是倡导广大干部尊重科学、尊重规律、尊重民意, 既大胆工作又不盲目蛮干;干事创业的环境, 强调干部要想干事、能干事、干成事。可以说, 一个地方的发展与这个地方的风气是息息相关的, 最重要的就是营造“发展要快、风气要正、作

一、营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境的必要性

政治生态事关贵州发展全局、引领贵州和谐, 对这个地方经济社会发展环境起着决定性的作用。可以说, 政治生态环境不好, 那个地方的社会矛盾就大;经济社会发展就慢;干群矛盾就尤为突出;人民的生活就很难得到改善, 进而会成为影响那个地方快速发展的最大障碍。因此, 必须从各个方面采取具体措施来营造"发展要快、风气要正、作风要实、干部要干"的良好政治生态环境, 从而推动贵州经济跨越发展。

二、营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”良好政治生态环境的具体措施

(一) 切实树立正确的用人导向

营造良好的政治生态环境, 选好人、用好人至关重要, 即选准、用好干部。首先, 对于工作有激情、对群众有感情、对发展有贡献的干部, 要采取一些手段真正把这批人选拔到各级领导岗位上来。其次, 要全面实施体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价体系。

(二) 切实树立正确的权力观、事业观

权力观、事业观不仅直接影响到领导干部自身的成长进步, 而且还直接影响到党和人民的事业。首先, 权力是党和人民赋予的。因此, 要完善权力制约, 树立正确的权力观。各级领导一定要谨慎从事。其次, 领导干部还要树立正确的事业观, 有为党和人民不懈奋斗的事业追求这三点, 从而走出一条好路, 干出新的事业。

(三) 正确对待自己、对待群众

领导干部只有正确对待自己, 才能正确对待群众, 进而正确对待工作。首先, 正确对待自己, 就是要树立一个正确的政治立场。其次, 正确对待群众, 这就涉及到一个态度问题和感情问题。因此, 要抓好各个部门的领导干部, 深入做好群众工作, 使全省有一个良好的政治生态环境, 使各项工作都呈现新的气象。

(四) 保持清正廉洁

这是领导干部做人做事的底线, 也是群众对领导干部最高的褒奖, 真正做一个群众可以信赖的干部。并且带头认真贯彻执行党风廉政建设责任制, 全面履行自身职责, 带好队伍。

(五) 切实转变作风

这就要求做到四点:一要顺其气。特别注意做好疏导群众心理、理顺群众情绪的工作, 把交心沟通、释疑解惑与排忧解难结合起来。二要维其权。保障好群众正当的、合法的权益。三要解其难。深入基层、深入群众, 解决好涉及群众切身利益的突出问题。四要聚其力。要用党的理论和路线方针政策教育、引导及凝聚群众, 团结带领群众前进。在全省构建上下联动齐抓共管的协同化解体系。总之, 领导干部要带头转变作风、带头做好新形势下的群众工作, 带头深入基层、服务群众, 带头及时主动的解决实际问题, 以此来带动群众。

(六) 做到严格管理、有效监督

有了监督, 领导干部就可以在自律的同时再设一道关, 这也可以说是对领导干部的一种关心和保护。首先, 要认真贯彻“教育为主、预防为主、事前监督为主”的原则, 加强对领导干部的日常管理监督, 重点加强对主要领导、人财务管理使用、关键岗位的监督。其次, 要切实规范领导干部的决策行为、管理行为和执法行为, 强化对干部选拔任用工作的经常性监督, 防止和克服选人用人上的不正之风, 切实做到严格管理、有效监督。

另外, 还要完善法制。因为法律可以保证人的基本权利, 司法体系能够成为制约立法机关和行政机关的力量, 同时完善的法制可以给人们提供可以凭借的标准, 可以在一定程度上限制腐败的发生。

结束语

营造良好的政治生态环境, 要以民为本, 执政理念正确, 自上而下, 尤其是领导干部要带好头, 不论是作风、为人等方面, 要能够做到让人信服, 而且能真抓实干, 有开拓创新精神, 群众生活质量不断提高, 生活环境不断改善, 能主动支持政府工作, 社会稳定、发展。有这样的政治生态环境, 才能够推动科学发展。为此, 营造一个团结和谐、风气正、作风实、干事创业的政治生态环境, 应该是各级政府不断努力的一个方向。

摘要:政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映, 本文结合贵州省委书记、省人大常委会主任栗战书的有关讲话指示, 推动贵州跨越发展。

关键词:良好政治生态环境,必要性,跨越发展,具体措施

参考文献

[1]杜季哲.全国人大代表、中共贵州省委书记栗战书提出:要加快转型推动跨越努力实现贵州经济社会更好更快发展[A].人民日报海外版, 2011, (3)

[2]张维炜.栗战书:不能总垫底, 要奋力爬高[A].代表访谈, 2011, (3)

[3]栗战书.营造良好的政治生态环境[J].当代贵州, 2011, (3) .

良好消费生态需全社会共同营造 篇3

20世纪90年代初,也是在这样一个经济发展转型升级的转折关头,由政府主导,新闻界、企业界联合担纲的中国质量万里行的大旗高高举起,“打假扶优,两翼推进”的风暴席卷神州。

20多年间,中国质量万里行年年行、月月行、天天行,见证并促进了中国经济的快速发展,见证并促进了中国制造质量的稳步提升,见证并促进了消费者权益的有力保障,得到历届党和国家领导人的亲切关怀和高度赞许,得到社会各界的广泛认同和积极参与,成为推动中国质量发展、维护社会稳定的一支生力军。20多年来延续至今的消费者投诉受理,被老一辈党和国家领导人称赞为“新闻界的一大创举”。

各位朋友,无论我们选择何种职业,无论我们身在何处、收入多少、职位高低,我们有着一个共同的名字,那就是“消费者”。

人生就是不断创造生活并享受生活的快乐过程。有生活就有消费,有消费就难免有分歧,有分歧就存投诉,有投诉就必须解决。新上线的平台,就是我们奉献给消费者的专门解决消费投诉的第三方中介服务平台。

新平台以促进投诉双方和解为宗旨,以事实为依据,以法律为准绳,以调解为主要手段,站在第三方立场客观公正地解决消费纠纷新平台最突出的特点是:在行业内首创在线解决消费投诉机制,通过在线协商、在线咨询、在线调解、在线评议、在线仲裁、在线督办等程序,实现投诉处理的规范化、规模化、专业化、产业化,大大提高投诉的便捷性和解决率,大大降低消费者维权成本,大大化解生产经营者与用户的矛盾冲突。

我们衷心希望,新平台能成为—座金桥,在消费者与生产经营者之间架设起信息互通、情感互信、利益互赢的直达通道,让对立变成对话,让干戈化为玉帛,让敌人变成亲人,营造一个有品质、有品位、有品格的消费生态。

各位朋友,美好的消费生态需要全社会共同营造,中国质量万里行消费投诉平台需要全社会共同培育,特别是政府主管部门、行业协会、质检机构、工商企业和新闻界的大力支持。

我们呼吁,各级政府加强对消费者权益保护事业的领导和支持,各级各类消协组织和行业协会加强对消费投诉解决的指导,各类企业履行好主体责任,广大消费者依法维权、理性投诉,共同创造和谐美好、共生共赢的消费生态。

营造良好政治生态方面 篇4

关键词:军转 张为臻 政治生态 党的建设 军转资料

政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态的状况,直接决定着从政环境的好坏,关系着党的形象和人心向背,无论是对于党的建设,还是对于党员干部个人的发展,都至关重要。

没有规矩,不成方圆。一个党组织要正常运转,必须有制度规则。同样,营造良好的政治生态,也需要坚实的制度保障。笔者认为,要善做“减法”,通过完备、严密的制度设计,约束从政行为,以刚性的制度规定和严格的制度执行,让那些热衷于关系学、厚黑学、官场术的人断了念头,让那些拉帮结派、四处钻营、八面玲珑的人失去市场。

完善机制堵住“漏洞”。“牛栏关不住猫”,“蜘蛛网拦不住虎”。现实生活中,一些作风问题之所以高发频发,与制度还不够严密、管理和监督还不够到位有很大关系。要营造良好的政治生态,就必须在顶层设计上发力,从体制机制上找对策,从建章立制上想办法。一方面,应针对工作中的死角漏洞和薄弱环节,紧紧围绕加强权力监督和制约这个核心,盯住重点环节、重要部位、重点人群,建好制度立好规矩,做到制度要求全覆盖;另一方面,要结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,边实践、边总结,把整改措施用规章明确下来,把落实意见用制度固定下来,做到从源头上遏制不正之风,逐步形成内容科学、程度严密、配套完备、简便管用的制度体系,堵住漏洞,焊合裂缝。

根据形势及时“升级”。党的十八大以来,党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,弘扬新风正气、涤荡歪风邪气,政治生态得到明显改善。同时也应清醒看到,形形色色的潜规则、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰还有一定市场,有的甚至玩起了“变身术”、穿上了“隐形衣”,跟规章制度“躲猫猫”“打游击”,反腐败斗争形势依然严峻复杂,作风问题时有反弹、顶风违规违纪时有发生。要全面梳理现有的各项规章制度,对那些经实践检验行之有效、群众认可的、社会推崇的,须予以重申,继续坚持、抓好落实;对那些不适应新形势新任务要求的,该废止的及时废止,不完善的抓紧修订完善,该制定新的就制定新的。张为臻,只有这样,才能使各方面的规则制度根据情况的变化,及时“升级换代”,实现最大效能。

强化执行不打“折扣”。有了规矩不严格执行,就像开车不守交规,任性就要出事。应当说,现在党纪党规是比较系统和全面的,许多要求也很明确具体,但问题是落实不够、执行不力,以至于“显规则”成了摆设,“潜规则”反而盛行。对党员干部来说,守法只是一个基本底线,而遵守和执行党纪党规意味着更高的标准、更严的要求。要坚持党纪严于国法,领导干部严于一般党员干部,使纪律和规矩真正成为不可触碰的红线、不可逾越的禁区。要坚持有纪必执、执纪必严,对违反党的纪律和规矩的,严格问责、严肃处理,不搞法不责众、不搞情有可原、不搞下不为例,切实维护纪律规矩的权威性和严肃性,通过强化纪律的刚性约束,推动政治生态不断改善。

营造良好政治生态方面 篇5

摘录

原标题:总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述摘录

政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生

从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。

——摘自总书记在十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话新闻稿(2015年1月13日)

政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生。当前,有的地方和部门正气不彰、邪气不祛;“明规矩”名存实亡,“潜规则”大行其道;求真务实、埋头苦干的受到排挤,好大喜功、急功近利的如鱼得水。这种风气不纠正、不扭转,对干部队伍杀伤力很大。“浇风易渐,淳化难归。”净化政治生态同修复自然生态一样,绝非一朝一夕之功,需要综合施策、协同推进。

——《在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话》(2016年1月12日)

一个地方要实现政通人和、安定有序,必须有良好政治生态。政治生态污浊,就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题,侵蚀党的思想道德基础。要严肃党内政治生活,深入整治选人用人不正之风,坚持正确用人导向,真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来,形成风清气正的良好政治生态。

——摘自总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时重要讲话新闻稿(2017年3月7日)

政治生态同自然生态一样,稍不注意就容易受到污染,一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。

——摘自总书记参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时重要讲话新闻稿(2018年3月10日)

形成风清气正的政治生态,是坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求

我们党正在团结带领全国各族人民推进中国特色社会主义伟大事业,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,这就需要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义,是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝,是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。

——摘自总书记主持召开十八届中央政治局第三十三次集体学习时重要讲话新闻稿(2016年6月28日)

***、***、郭伯雄、徐才厚、令计划等人严重违纪违法案件,不仅暴露出他们在经济上存在严重问题,而且暴露出他们在政治上也存在严重问题,教训十分深刻。这就使我们认识到,要解决党内存在的一些突出矛盾和问题,必须把党的思想政治建设摆在首位,营造风清气正的政治生态。

——《关于〈关于新形势下党内政治生活的若干准则〉和〈中国共产党党内监督条例〉的说明》(2016年10月24日)

全党要坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。

——《在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》(2017年10月18日)

形成风清气正的政治生态,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。

——摘自总书记参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时重要讲话新闻稿(2018年3月10日)

持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的良好政治生态

党的十八大以来,党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓,坚持全面从严治党,大力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严肃查处党员、干部违纪违法问题,坚定不移惩治腐败,完善党内法规制度,不断扎紧制度笼子。

——摘自总书记主持召开十八届中央政治局第三十三次集体学习时重要讲话新闻稿(2016年6月28日)

要大力整治选人用人上的不正之风,使用人风气更加清朗,坚决纠正“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

——《在党的十八届六中全会第二次全体会议上的讲话》(2016年10月27日)

全面从严治党永远在路上,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。我们将继续清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,大力营造风清气正的政治生态,以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。

——摘自总书记在十九届中央政治局常委同中外记者见面时重要讲话新闻稿(2017年10月25日)

要严明政治纪律和政治规矩,聚焦“七个有之”,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”和违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题,确保党中央政令畅通。

——摘自总书记主持召开中央政治局会议决定召开十九届二中全会、研究部署党风廉政建设和反腐败工作新闻稿(2017年12月27日)

要以改革创新精神抓好党建,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,教育引导广大党员、干部自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。

——《在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话》(2018年4月13日)

各级领导干部要带头把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,自觉为营造风清气正的政治生态作出贡献

各级领导干部特别是高级干部要从自身做起,给下级带个好头。中华民族历来都有珍惜名节、注重操守、干净为官的传统,历来都讲“为政以德”、“守土有责”,领导干部要秉公用权、廉洁用权,做遵纪守法的模范,同时要坚持原则、敢抓敢管。要坚持正确用人导向,把好干部选出来、用起来,促进能者上、庸者下、劣者汰。要抓住建章立制,立“明规矩”、破“潜规则”,围绕发生的腐败案例,查找漏洞,吸取教训,着重完善党内政治生活等各方面制度,压缩消极腐败现象生存空间和滋生土壤,通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。

——《在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话》(2016年1月12日)

各级领导干部要带头执行《准则》、《条例》,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,激浊扬清,扶正祛邪,自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。

——摘自总书记参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时重要讲话新闻稿(2017年3月8日)

必须以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力,统筹推进党的各项建设,抓住“关键少数”,坚持“三严三实”,坚持民主集中制,严肃党内政治生活,严明党的纪律,强化党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态。

——《在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》(2017年10月18日)

要严格执行新形势下党内政治生活若干准则,全面加强和规范党内政治生活,涵养积极健康的党内政治文化,营造风清气正的良好政治生态。

——摘自总书记春节前夕赴四川看望慰问各族干部群众时重要讲话新闻稿(2018年2月13日)

营造良好政治生态方面 篇6

营造良好的生态,为智慧经济打造沃土,是国内外先进地区促进智慧经济发展的共同抉择。思科总部的落户、阿里巴巴的发展,也都印证了生态的重要性。针对智慧产业、智慧平台、智慧载体的案例研究发现,国内外发达国家、地区的典型做法包括注重大中小企业协同发展、做好人才内育外引工作、构建各类知识互动网络、扩大国际国内市场规模、提升基础设施服务效能、合理用好政府有形之手等,并对比《关于加快发展信息经济的若干意见》,给出几点深化建议,以期为我市进一步优化智慧经济生态,推动“六大中心”建设提供参考。

一、国内外营造智慧生态的先进经验

(一)注重大中小企业协同发展。企业是智慧经济的主体,大企业的实力、中小企业的活力共同决定了智慧经济的竞争力。发达国家和地区对企业的支持政策视规模大小有所区分,对大企业主要从环境供给、规则优待、利益保护、并购重组等方面给予支持,如韩国在2000-2009年间,给予三星电子税收减免共计98000亿韩元,折合约87 亿美元,这

笔资金足够建4个半导体工厂。对中小企业主要采取金融扶持政策来应对该部分群体议价能力低、风险敞口大等困扰。如日本的“中小企业金融公库”、“国民金融公库”、“商工组合中央金库”、“环境卫生金融公库”、“冲绳振兴开发金融公库”为中小企业发放直接贷款,且贷款多为长期、低息贷款,贷款利率一般要比同期市场利率低2-3个百分点。以色列对入驻孵化器的孵化项目提供85%的低息贷款。

(二)做好人才内育外引工作。人才是智慧经济的先决条件,对于任何国家、地区来说,人才都是一种稀缺资源,总是局限于特定区域。深化人才体制机制改革,择天下英才而用,成为发达国家和地区的一致选择。英国不断加大教育培训投入,在1997-2008年间,对高等教育及技能培训的投入增加了53%,2012年又出台了《新机遇、新挑战:创建世界一流技能体制》,着力提升青年群体的技能水平和就业竞争力。美国通过放宽移民限制、增加签证名额等政策措施,大力吸引外国优秀人才留美工作。如从硅谷发展的实践来看,一直致力于打破园区地理、民族乃至文化束缚,寻求硅谷以外乃至美国以外的人才来促进自身发展。

(三)构建各类知识互动网络。知识的创造是在显性知识与隐性知识的交互作用中扩展的,是一个动态的过程。为了充分挖掘显性知识与隐性知识的价值,发达国家和地区积极构建正式与非正式相融合的互动网络。欧洲商业与创新中

心联盟(EBN)将众多分散的孵化器连接成网,来刺激新的创新型企业的出现与发展。北京中关村通过分领域系列对接、双走近促进活动、牵线搭桥当红娘、创新成果发布会、产学研宣贯活动、实验室交流活动等形式,促进产学研携手科技创新。新加坡纬壹科技城通过建设社区、协会、非正式交流平台等,丰富内部网络,引导其发展成为知识社区,还主动引导人们座谈或组织非正式的交流活动,如建立经理人俱乐部、组建公共协会等,来减少创造成果的流失。

(四)扩大国际国内市场规模。市场是智慧经济的用武之地,市场范围的大小直接决定了信息企业发展空间的大小,因此,利用好国内外两个市场成为发达国家和地区共同的努力方向。欧盟在2008年底制定的“欧洲经济复苏计划”(EERP)中提出,向经济体中注入购买力和信息,以刺激市场需求。英国政府拟每年支出1500亿英镑,通过政府采购促进企业创新。美国2010年初提出5年内将美国出口翻一番的目标,并成立总统出口委员会,设立跨机构贸易执法中心(Interagency Trade Enforcement Center)。

(五)提升基础设施服务效能。基础设施是智慧经济的物质基础,发达国家和地区注重把握当前基础设施网络化、智能化的趋势,不断完善通讯、交通、能源等网络,着力提升基础设施服务效能。日本信息化战略从e-Japan、到u-Japan,再到i-Japan,但其中完善数字基础设施建设的任

务一直未变。新加坡投入巨资建设一流的科技平台基础设施,购买世界一流科研设备,来吸引国际资本、人才落户。欧盟“地平线2020”(Horizon 2020)科研和创新计划中提出,将支持具备无限计算和数据处理能力的网格和云基础设施、以实现百亿亿次计算为目标开发超级计算设施的生态系统、开发软件和服务基础设施、创建科学数据基础设施等。

(六)合理用好政府有形之手。政府重点加强发展战略、规划、政策、标准等制定和实施,加强市场活动监管,加强各类公共服务提供。新加坡纬壹科技城根据用地规模和产值规模预测,科学制定不同类型用地、不同功能组团的容积率,并将其纳入规划体系,在建设中严格予以落实。美国出台高新制造业鼓励发展计划,呼吁美国企业、大学及政府之间应加强合作,共同帮助美国重夺全球尖端科技制造业(包括生物技术、机器人及纳米技术)的领先地位。日本面对网络经济的飞速发展作出了“信息产业革命”和“信息产业立国”的战略性决策,出台了全面、系统的政策文件《数字化日本之发端——行动纲领》,来指导数字化日本建设。

二、对我市智慧生态营造的几点建议

《关于加快发展信息经济的若干意见》基本上涵盖了国内外先进地区在营造良好生态中关注的重点领域,但在细分方面,还可以做进一步深化与创新。

(一)产业发展格局与空间布局方面

1、积极吸纳多方参与规划编制与政策制定。在规划编制、政策制定的过程中,积极吸纳专家、学者参与,并听取企业代表意见,提高规划的前瞻性与科学性、政策的针对性与有效性,为智慧经济的发展提供空间与便利。

2、积极引进搅局者,形成鲶鱼效应。吸引知名、高端企业来杭设立全国性总部、区域运营中心或建立独立法人子公司。重点抓好电子商务平台服务商、软件服务商、支付与金融服务商、搜索服务商、物流服务商的引进和发展。充分发挥此类搅局者的鲶鱼效应,保持信息经济的活力。

3、适度开展混合招商,打造创新圈层。采用“大分区、小混合”的布局方式,强调科研、中试与生产用地的适度混合,以及生产、创智研发、股权投资基金(PE/VC)与配套服务等的混合。

(二)内外信息资源的互联互享方面

1、积极主办、承办事关杭州创新型经济发展的全球性、全国性展会与会议。定期邀请商界名流、学术精英莅临杭州组织讲座、会议,联合行业协会、国家部委,主办或承办国际性的展会,力争成为人才流、信息流、资金流的集散地,为不同组织、群体、企业等创造更好的发展空间。

2、重视与国内外信息沟通和联络。政、产、学、研、介等各类主体都要加强与国内外先进地区的交流与合作,学习它们的先进经验,及时掌握前沿科技与发展动向。

3、支持科技创新资源跨单位共享。加强杭州科技信息网科技信息资源免费服务平台和大型科学实验仪器设施共享平台建设。支持高校、科研院所、企业提供内部科技文献、大型仪器设备、尖端软件技术平台等科技资源向社会提供共享服务。

(三)政府优化公共服务方面

1、加大复合型社会组织的培育力度。鼓励创意合作、研发合作、产业链合作、市场合作与技术标准等联盟建设。推动不同的复合型社会组织之间的学习互鉴,优化社会组织生存发展方式,扩大社会组织发挥作用的制度空间,积极运用“创新红利”提高经济社会管理的科学化水平。

2、加强高水平的领军人才、青年人才,特别是35岁以下青年人才培养。探索根据供应对象和房源状况,实施分层次的人才安居项目供应标准,并提供相应的配套服务。进一步简化程序、放宽政策,缩短外籍人才来杭工作所需的邀请函、签证、就业证、居留许可证等办证流程,为杭州产业发展提供人才支撑。

营造风清气正政治生态 篇7

党的十八大以来,四川省达州市坚持把中央党要管党、从严治党的战略部署落实到具体行动,在实践中创新,在改革中突破,在探索中前进,努力营造出风清气正的政治生态。近日,《小康》记者走进达州进行了专题采访。

“一案双查”倒逼“两个责任”落地生根

十八届中纪委三次全会要求,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。2014年,四川省纪委在部署全省纪律检查体制改革工作时,把“一案双查”这项改革试点工作任务交给达州市来承担。达州交出了一份满意的答卷。

抓“明责”,把责任细化到“人头”,让各级领导干部知道该“干什么”。达州市委、市纪委自觉担负起全面从严治党的主体责任和监督责任,为全市做出表率。经过层层宣讲、约谈,让基层党政干部明白了自己的责任。市纪委按照县(区、市)党委政府、市级部门、国有企业、学校、医院5类系统,督促各地各部门结合岗位职责和廉政风险点,制定“共性+个性”,岗位化、“人头化”、精细化、可操作的“两个责任”清单,人人建一本“明白账。各级责任主体做到“自家的娃娃自家抱”,既管事又管人,既抓业务工作又抓党风廉政建设,两手抓,两促进。

抓述责,把履责情况拿到台上“晒”,让各级领导干部讲出“干了什么”。履没履责,不能凭“口说”,必须拿到台上晒晒,接受大家评议。从2012年开始,达州探索开展县(区、市)党委、政府和市级部门主要负责人向市纪委全委会述职述德述廉,制定了述责述廉办法,4年来先后有119名党政“一把手”述责述廉,其中18人在市纪委全委会上口头述责述廉,市纪委委员现场提问、质询、评议,,“真刀真枪”,提出的问题也很有辣味,“一把手”普遍反映让自己红了脸、出了汗,找到了工作不足,认识到“党内职务不是政治荣誉,而是政治责任”。

抓问责,真正把责任压下去,让各级领导干部明白“有什么风险”。该市制定了《达州市党风廉政建设“一案双查”实施办法(试行)》,明确“一案双查”的实施对象、启动条件、实施程序、责任追究的种类,并配套完善“一案双查”办案流程图和14份办案文书范本,科学回答了“谁提出追究”、“追究谁”、“按什么程序追究”、“怎么处理”等难题。坚持每个纪律审查案件必提是否启动“一案双查”的意见,让失责必问成为常态。2014年以来,先后查处“一案双查”案件71件,问责106人,其中县处级干部8人,纪检监察干部33人。建立问责案件通报制度,公开通报曝光10件。

坚持“遏制的目标决不能动摇”,始终保持惩贪治腐高压态势

达州市委常委、市纪委书记马骏给记者提供了组数据:2012年—2015年,全市立案数分别为717件、854件、1078件、1515件,分别同比增长137%、19.1%、26.2%、40.5%。记者同时了解到,2012年至今,该市查处县处级干部67人,其中市级部门“一把手”16人。

把握运用“四种形态”,惩前毖后,治病救人。坚守依“纪”监督执纪问责这个定位,把纪律和规矩挺在前面。突出抓早抓小。当好“啄木鸟”,对信访核查、舆情分析、电子监察中搜集的党员干部苗头性、倾向性问题,及时采用谈话、函询等方式,咬耳朵、扯袖子、大喝一声。市纪委一名常委向记者“曝料”:这种谈话不是随随便便的,而是有严格的程序规范。对谈话全程录音录像,指出存在的问题,提出整改要求,谈完了被谈话对象作出整改承诺,像调查取证一样,还要在笔录和承诺书上签字、盖手印。这样一谈下来,被谈话人员真是出一身汗,受到了警醒。2015年,全市各级纪检监察机关共谈话函询1384人(次)。对于轻微违纪问题,更多地运用组织处理、纪律轻处分等方式来处理,2013年以来,全市给予党政纪轻处分或组织处理2963人,在“四种形态”中占83%。积极开展受处分人员回访教育,做好思想转化和现实表现考察工作,对那些虽然受到了处分,但是仍然保持工作激情,工作业绩突出的同志,及时提出启用建议,不搞放任不管,真正体现“惩前毙后,治病救人”。

探索创新有效、管用的纪律审查方式方法。用法治思维和法治方式正风反腐。加强对反映领导干部问题线索规范管理,制定集体排查、谈话初核等5个办法,还制定了初核、立案、处分等操作办法,纪律审查工作依规依纪“该怎么办就怎么办”,防止了随意性。强化初核,探索新形势下“走读式”谈话和“由证到供”模式。记者了解到,2013年以来,该市查处的3447件案件,仅有15件使用了“两规”“两指”措施,向司法机关移送了151人。注重底线思维,在实践中总结,构建办案人员安全意识评估、办案安全动态监管、办案安全预警责任制“三大机制”,强化纪律审查安全保障。注重案件“后半篇”文章,组织召开案发地区(单位)专题民主生活会,要求班子成员对照案例谈自己、对照责任谈打算,针对曝露出的问题,逐项研究管用的长效制度,充分发挥查案治本功能。先后在市住建局、市国土资源局、万源市委、达州电力集团、达州燃气集团等单位召开案发单位(地区)专题民主生活会,取得了很好的成效。

破解“上面九级风浪、下面纹丝不动”难题。为防止基层“做做样子、光说不干”的问题,该市抓住县级纪委书记这个“关键少数”,用好以上率下这个工作方法,推行县(区、市)纪委书记一线组织参与纪律审查制度,要求县(区、市)纪委书记每季度牵头组织查办一个案件,每季度专门向市纪委汇报线索收集、初核方案、案件突破、办案体会等情况,这个办法有效打破了基层纷繁复杂的人情困扰,破解了基层纪律审查阻力。把乡镇纪委这个“前沿阵地”建实,314个乡镇纪委都有独立办公场所、有电脑、录音笔等“十项”必备办公条件,配强乡镇纪委书记、专职副书记,推行上级领办、定期督办、片区协作等方式,加大考核力度,解决基层纪委不会办案、不能办案、不想办案的问题。2012年—2015年基层纪律审查逐年增长,全市314个乡镇纪委立案分别为419件、432件、527件、556件,分别同比增长721%、3.1%、22%、5.5%。

关于良好政治生态发言稿 篇8

【篇二】

抓好党建是各级党组织的最大政绩。必须坚持党要管党、从严治党,加强党内民主监督,规范党内政治生活,严格执行党纪党规,着力营造风清气正的政治生态。

一是从严教育引导,厚植“不忘初心”的理想信念。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作的生命线。必须坚定理想信念。坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。深入开展思想政治教育,认真组织学习党的十八大和十八届历次全会及习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。扎实开展法纪教育,深入学习党章党规和国家法律法规,增强法治观念,做到依法执政、依法行政。常态开展警示教育,通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等活动,用身边事教育身边人,引导党员干部汲取典型腐败案件教训,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,让“不忘初心、继续前进”成为广大党员干部的执着信仰和坚定追求。

二是从严选拔管理,打造“忠诚担当”的干部队伍。

事业成败的核心在人、关键在干部。持续深化干部人事制度改革,规范干部考察、识别、培养、选拔、管理等制度和程序,匡正选人用人风气,增强干部队伍活力。选优配强各级领导班子,进一步提高各级领导班子及领导干部的政治定力和发展能力。强化干部教育管理,突出抓好理论武装、党性教育、能力培训和知识更新,健全完善干部考核评价和监督问责机制,强化高层次人才和高技能人才引进、培育,优化用才留才环境,真正使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间,着力打造一支堪当大任的骨干队伍。

三是从严规范提升,树立“大抓基层”的鲜明导向。

基层党政组织是党的执政之基、力量之源。加强基层组织建设,严格落实党建工作责任制求,统筹推进各领域党建工作,进一步提升各级党组织引领发展的能力和水平。加强基层政权建设,加快转变政府职能,推进政府管理创新,着力建设有限政府、责任政府、法治政府和服务政府。完善乡村经费保障制度,加强乡镇办公条件改善和村级组织活动场所、服务设施建设,营造拴心留人的工作环境;探索推行艰苦边远地区乡镇干部差异化津贴补贴制度,建立村干部报酬正常增长机制,引导优秀干部向基层流动,增强基层干部队伍活力。

四是从严正风肃纪,建立“常抓长管”的工作机制。

作风建设永远在路上。为此,应持续加强领导干部作风建设,以领导机关、领导班子、领导干部为重点,从组织领导、制度保障、督促检查等方面完善监管措施,着力健全领导干部作风建设体制机制。驰而不息纠正“四风”,进一步巩固拓展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果,严格落实厉行节约、公务开支、公务用车、公务接待等各项纪律作风规定,推进作风建设常态化、长效化。不断加强机关效能建设,持续深入开展干部作风大整顿活动,建立健全一抓到底、跟踪问效的督查落实机制,坚决整治推诿掣肘、庸懒散奢和不作为、慢作为等不良风气,着力营造干事创业的良好环境。

五是从严惩治腐败,营造“风清气正”的政治生态。

惩治腐败、端正党风,是事业所需、民心所向。必须从严落实“两个责任”,围绕“3783”主体责任体系建设,对照“866”衡量检验标尺,细化“111”督查落实细则,紧盯“关键少数”,强化压力传导,从严从实推进党风廉政建设。严守政治纪律和政治规矩,全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。加大责任追究力度,严格执行《问责条例》和省委《实施办法》,综合运用监督执纪“四种形态”,紧盯权力集中、资金密集、资源聚集、监管薄弱的重点部门和重要岗位,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。健全完善防控体系,延伸反腐触角,推进源头治腐,深化纪律检查体制改革,创新监督检查工作机制,加强对权力运行的制约和监督,确保政治清明、政府清廉、干部清正。

【篇三】

在xx振兴发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,中共辽宁省委十一届十四次全会在沈阳隆重举行。全会深入学习贯彻了党的十八届六中全会精神,审议通过了《中共辽宁省委关于贯彻党的十八届六中全会精神 落实全面从严治党要求 营造良好政治生态的决定》。各地区、各部门要迅速行动、抓紧安排,第一时间把全会精神传达下去,将全会精神贯彻落实到振兴发展的各项工作之中,坚定不移推进全面从严治党,努力营造风清气正的政治生态,为辽宁老工业基地新一轮振兴发展提供坚强政治保证。

党的十八届六中全会是一次十分重要的会议。六中全会全面分析了党的建设面临的形势和任务,系统总结近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践,就新形势下加强党的建设作出新的重大部署。一个重大历史贡献是确立了习近平总书记在党中央、全党的核心地位,正式提出“以习近平同志为核心的党中央”;一个突出主题是专题研究全面从严治党重大问题;一个重要成果是审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》;一个鲜明特色是突出了党的领导干部特别是高级干部这个“关键少数”,对高级干部提出了更高的标准、更严的要求;一个重要决定是审议通过了 《关于召开党的第十九次全国代表大会的决议》。全省上下要充分认识六中全会的重大意义和深远影响,切实把思想和行动统一到全会精神上来,自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

治国必先治党,治党务必从严。省委十一届十四次全会审议通过的《决定》,是我省学习贯彻党的十八届六中全会精神的具体行动,是同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现,对于解决一个时期辽宁管党治党突出问题,净化和修复政治生态具有十分重要的意义。《决定》以党章党规为依据,全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十八届六中全会精神,全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神,坚持问题导向,紧扣辽宁实际,注重标本兼治,主题鲜明、思路清晰,内容丰富、重点突出,措施有力、务实管用,具有很强的思想性、针对性、指导性,只要转化为全省党员干部的自觉行动,就一定会推动全面从严治党要求在辽宁落到实处,营造并形成风清气正的良好政治生态。

落实全面从严治党要求、营造良好政治生态是辽宁最紧迫最现实的重大政治任务。我们要坚定理想信念,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断深化对讲话精神的理解和把握,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;要坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,思想上要无比信赖核心,政治上要绝对忠诚核心,行动上要坚决维护核心,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要切实发挥党委领导核心作用,各级党委要总揽全局、协调各方,加强政治、思想和组织领导,把方向、管大局、作决策、保落实,集中精力议大事、抓大事。

要把加强和规范党内政治生活作为全面从严治党、营造良好政治生态的重要抓手,认真抓好《准则》的贯彻执行,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;要把严守党的政治纪律和政治规矩,作为最根本、最重要的纪律,强化组织观念,做到“五个必须”,坚决防止“七个有之”问题发生,自觉做政治上的“明白人”;要全面落实党内监督责任,着力构建党内监督新格局,使其成为规范党员干部言行的硬约束。

历史使命越光荣,前进道路越宽广。当前,辽宁正处于新一轮振兴发展的关键时期,党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻复杂,净化和营造良好政治生态任务十分艰巨。能否打赢从严治党、正风肃纪、修复政治生态这场攻坚战,事关全省振兴发展大局。我们一定要把握大局大势,紧密结合辽宁实际,切实把六中全会精神转化成推动各项工作的信心和动力,与贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神相结合,与贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于辽宁振兴发展的重要指示精神相结合,与扎实推进“两学一做”学习教育相结合,与深入做好中央巡视“回头看”反馈意见整改落实工作相结合,与深入开展辽宁拉票贿选案警示教育相结合,与推动辽宁新一轮振兴发展相结合,坚定信心、抢抓机遇,齐心协力、狠抓落实,确保党中央全面从严治党各项要求落地见效。

把握构建良好政治生态的着力点 篇9

把握构建良好政治生态的着力点(刷新见解)

孔德明

《 人民日报 》(2015年08月18日

07 版)

习近平同志强调:“加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。”在良好政治生态中,政治行为主体价值理念正确,运行规则科学,制度安排明确,政治系统各要素良性互动、整体和谐,能形成系统合力。构建良好政治生态是政治行为主体的使命和职责,也是确保社会系统运行良好的内在要求。党的十八大以来,党中央采取一系列从严治党举措,推动政治生态总体向好。但构建良好政治生态仍面临多方面挑战,需要多管齐下,做好以下工作。

完善制度体系。没有规矩不成方圆。应针对政治生态建设中的问题,从制度建设入手,抓好制度的建立和修订完善工作,抓好制度的贯彻执行,真正做到用制度管人管事。应抓好党内政治生活制度建设,形成党内民主和监督制约机制,增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,严肃党内政治生活;完善党内决策程序和制度,规范领导干部特别是一把手权力行使,推动党内决策科学化、民主化;完善干部选拔任用制度,拓宽选人用人渠道,规范提名推荐办法,形成正确导向和科学选人用人机制,从根本上解决选什么人、用什么人的问题;完善考核评价机制,形成科学评价体系,刚性使用评价结果,让干好干坏、有为无为真正不一样。

优化上下层级关系。科学确定不同层级、不同岗位的目标任务和职责权限,坚持集体领导,落实民主集中制,把对组织负责与对群众负责统一起来、对上级负责与对下级负责结合起来,形成一级抓一级、一级对一级负责的政治行为方式。特别是上级在领导方式上,不应直接插手干预下级的具体工作,而应重点抓好督促检查考核,防止上级对下级工作包揽包办、主要领导对分管领导代替指挥。形成良好的工作秩序、程序和科学规范的层级关系,还须杜绝下级擅权越权,做本属于上级职责范围的事,防止越位;明确岗位职责,履行自身责任,抓好工作主业,杜绝“种了别人的田、荒了自己的地”现象,防止错位;坚持岗位职责匹配,认真依法依规全面履行职责,防止缺位。

打造过硬行为主体。党员干部要坚定政治理想和政治方向,明确为人民服务的使命,自觉维护党和国家的利益,加强党性锻炼,提高履职能力,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉筑牢拒腐防变的防线,使自己成为政治方向正确、政治立场坚定、政治素养过硬的行为主体。尤其是领导干部,应注意发挥以上率下、以身作则的表率作用和示范功能,带头树立良好的从政作风,一级做给一级看、一级带着一级干。

健全权力运行机制。构建良好政治生态,应发挥各方作用,调动各种积极因素,利用各种手段,保证权力规范运行。在引导党员干部坚持自律的同时,必须发挥好组织的管理监督作用,发挥好其他行为主体的监督作用,实现自律与他律有机结合。在社会系统层面,应把构建良好政治生态作为构建良好社会生态的重要组成部分和着力点,着力净化社会风气、营造良好社会氛围,促进权力运行监督体系的健全完善,推动形成良好政治生态。

营造良好政治生态方面 篇10

三支一扶考试内容-申论热点:构建良好的政治生态

三支一扶考试申论热点,无论是在选择题中还是申论材料里都有可能设考点。为了帮助三支一扶考生及时了解国际国内动态,丰富时政知识,华图三支一扶为您整理国内外时政热点。

背景链接

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2016年6月28日,中共中央总书记习近平在主持中共中央政治局第三十三次集体学习时强调,我们党95年的奋斗历程充分表明,严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态,是党的优良作风的生成土壤,是党的旺盛生机的动力源泉,是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件,是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障,是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。抓好了党内政治生活,全面从严治党就有了重要基础。全党同志都要行动起来,为开展严肃认真的党内政治生活、净化党内政治生态作出贡献。

综合分析

【标准表述】

[论述]

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严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义,是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝,是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。

——习近平

解决党内政治生活、政治生态中出现的问题决非一朝一夕之功,我们要锲而不舍把这项党的建设基础工程抓紧抓实抓好。

——习近平

自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。严惩腐败分子是保持政治生态山清水秀的必然要求。党内如果有腐败分子藏身之地,政治生态必然会受到污染。因此,必须做到有腐必反、除恶务尽。

——习近平

[内涵:正确认识政治生态] 关键词:政治立场、政治纪律、政治作风是政治生态的核心,政治生态是创造力、凝聚力、战斗力的生成基础。

政治生态是一个政治组织或系统内,个体与整体、成员与组织、局部与全部的生存状态以及相互关系的总和,它反映一个政治组织或系统的政治环境,也影响到所处的社会环境。我们党的政治生态是党的创造力、凝聚力、战斗力生成的基础,关乎党的生命。

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党内政治生态包括:

一是政治立场,即作为马克思主义政党必须具备的政治本色、理想信念、政治主张、党性要求、行动纲领、实现路径;党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求;党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,等等。政治立场是政治生态之根;二是政治纪律,包括政治目标、政治章程、政治原则、政治规矩、规章制度、准则条例、组织纪律、宣传纪律、程序规则、议事规范、工作惯例、奖惩规定等。政治纪律是政治生态之本;三是政治作风,包括政党及其成员的思想作风、学风、工作作风、生活作风、领导作风、组织和个人形象等。政治作风是政治生态之要。这三个方面是政治生态的核心。

[原因分析]近年来查处的严重违纪违法案件反映出,一些地方和部门的政治生态严重恶化。权钱交易、权色交易、权权交易同在,用人腐败和用权腐败共存,体制外和体制内挂钩,利益关系错综复杂、盘根错节,形成了“共腐关系圈”。这表面看是官场风气败坏,一部分官员搞小圈子,结利益联盟,拉帮结派、利益输送等,深层次是官商同盟圈、官场利益同盟圈代替了正常的政治生态圈,“劣币驱逐良币”逆淘汰式的潜规则代替了正常的干部选拔规则,政治生态在局部长期恶化出现了溃败。

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政治生态和自然生态一样,容易受到污染,一旦出现问题,再想恢复就要付出很大代价。几条鱼病了,影响的不只是一个小环境,而是会上升到破坏规则的层面。山西的“塌方式腐败”、湖南衡阳的贿选案、广东茂名的腐败窝案等,都证明了政治生态受污染的危害。

对规则的伤害,最终会传导给全社会。“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面”。“万物尽秋气,一室难为春”的挑战,是每个干部都需要面对的。实际上,政治生态的污染,不仅是因为腐败分子坏了一锅汤,也和党内生活的庸俗化密切相关。在长期的革命和建设实践中,党内其实形成了比较完备的政治生活基本规范。是形式主义,把公开的规则架空,让制度的权威蒙尘,形成了对党内政治生态的挑战。

[不良政治生态的十大现象] 一是“淡忘症”现象。少数干部对马克思主义基本原理不是真学真懂真信真用,理想信念淡薄、宗旨意识淡忘、激情意志淡漠、学习精神淡化,存在实用主义、功利主义、拜金主义、封建观念、颓废思想、消极现象、侥幸心理等问题。

二是“打假球”现象。少数干部习惯于在领导面前搞假大空,对群众开“空头支票”,做表面文章、搞虚假政绩;谈问题不讲真话,说原因不讲实话;做假动作,出场不出球,出工不出力;对中央要求阳奉阴违,说一套、做一套,把真经念假、好经念歪;遇到问题“低头走”“弯弯绕”,遇到矛盾“和稀泥”“打太极”,遇到困难当“鸵鸟”、做“缩头乌龟”;借口“不能作为”来转移关注、掩饰无能。

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三是“磨洋工”现象。少数干部做事拖沓、效率低下,消极怠工、变相抵触,群众事情不求不应、不推不动、不催不办,好事拖黄、小事拖大、大事拖炸;没本事不会干,没心思不想干,没环境不能干,没好处不肯干,没责任不愿干,存在怠政、懒政、庸政现象;四是“小圈子”现象。少数干部喜好拉山头、树山旗、立山门、当把头,而另一些人热衷于寻靠山、拜码头、投帮主、找老大、攀高枝,串小门、喝小酒、打小牌、传小话,搞人身依附。一些基层单位人际关系存在划线拉圈、选边站队现象,帮派多、线条复杂,一些人搞“潜规则”、织“关系网”,不是忠诚于组织而是效忠于个人,不是为了群众福祉而是为了团伙利益。

五是“沙化”现象。有的基层组织政治生活不严肃、不认真、不正常、不规范,“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度形同虚设;批评与自我批评搞形式,整改监督回头看走过场;民主生活会“辣味”不够、“甜味”十足;“咬耳扯袖、红脸出汗”运用不够,怕得罪人;少数干部存在好人主义、自由主义、个人主义、分散主义倾向,会上不说、会下乱说,“大嘴巴”口无遮拦,“长舌妇”搬弄是非,热衷于打探小道消息,沉迷于传播不良手机信息。

六是“逆淘汰”现象。少数单位存在能干的不如会看的、敢干的不如敢送的现象;投机挑战忠诚,实干败给空谈;搞利益输送的八面玲珑、到处吃香,埋头苦干的无人问津、到处碰壁。能干的被排挤,无能的被重用,清正的被孤立,“劣币驱逐良币”。优胜劣汰、能上能下的风气没有形成。

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七是“等等看”现象。一些人习惯于观风向、看动静,持观望心理,看看反腐能搞多大,看看规定是不是一阵风,看看政策能挺多久,看看“打老虎”会不会扫到自己;在“红绿灯”前磨蹭,红灯不走绿灯也不走;借口“守住底线”裹足不前,借口“不碰红线”退而不进,贻误良机。

八是“挖坑”现象。少数干部“歪嘴和尚念经”,误读、曲解中央精神,或出台的政策侵害群众利益、有伤民心,或吊高胃口煽动民粹主义误导群众预期、挑起群众不满,个别干部甚至采取极端手段、过度反应、失当行为,引发了矛盾,撕裂了党群感情。

九是“胡作为”现象。一些人胡作非为、任性蛮干,决策缺乏科学性、论证缺乏专业性、实施缺乏可操作性,拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍大腿后悔、拍屁股走人,扔下一堆烂摊子,自以为无人问责。

十是“稻草人”现象。少数干部对《准则》《处分条例》《问责条例》不上心、不自查,不知道底线、界线、红线在哪里。少数基层单位对规章制度重制订、轻落实,说在嘴上、停在纸上、挂在墙上,吓不倒人、管不住人。少数领导干部主体责任不主动、监督责任不到位、领导责任不落实,不念“紧箍咒”,不舞“金箍棒”。处理问题高高举起、轻轻放下,缺乏正风肃纪、惩前毖后的效果。

对策措施

[参考对策] 教育总结:

公务员之路,从华图起步 以教育推动社会进步

第一,要固本培元,把加强思想政治建设摆在首位,引导党员特别是领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增强党的意识、党员意识、宗旨意识,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,做到以信念、人格、实干立身。

第二,要激浊扬清,坚持激浊和扬清两手抓,让党内正能量充沛,让歪风邪气无所遁形,铲除腐败这个最致命的“污染源”,深入推进作风建设,坚持正确用人导向,真正让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用,让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。

第三,要立规明矩,把纪律规矩立起来、严起来,使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”,防止出现“破窗效应”。要以上率下,从中央政治局常委会、中央政治局、中央委员会做起,从各地区各部门党委(党组)做起,从高级干部做起,对党绝对忠诚,模范遵守党章,严格按党的制度和规矩办事,夙兴夜寐为党和人民工作,任何时候都不搞特权,都不破坏党的制度和规矩。

第四,要继承创新,传承和发扬党内政治生活优良传统,同时立足新的实际,不断进行改进和创新,善于以新的经验指导新的实践,更好发挥党内政治生活功能作用,实现干部清正、政府清廉、政治清明,使我们党始终成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。

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公务员之路,从华图起步 以教育推动社会进步

[精彩标题示例] 1.严肃党内政治生活,营造绿色政治生态

2.维护良好政治生态需要净化“朋友圈”

[精彩开头示例] 政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映。总书记强调,做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。良好政治生态的形成,要从净化领导干部的“朋友圈”开始,逐步打造风清气正的从政环境。

[精彩结尾示例] 1.开展严肃认真的党内生活,让党内政治生态“天蓝水净”,必须做忠诚干净担当的党员干部。只有每一名党员干部,都能坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,做到以信念、人格、实干立身,党内政治生态一定会充满激浊扬清的正能量,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而做出最为有力的贡献。

2.严肃党内政治生活是一篇大文章,锻造良好的政治生态,没有捷径可走。只有彰显制度和规则的力量,把每一名党员都摆进去,不断增强党的意识、党员意识、宗旨意识,坚持激浊和扬清两手抓,让党内正能量充沛,让歪风邪气无所遁形,铲除腐败这个最致命的“污

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染源”,深入推进作风建设,坚持正确用人导向,才能形成良好的政治生态,让每一个人清爽呼吸、干净办事。

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