工会会计科目及使用说明

工会会计科目及使用说明（通用11篇）

工会会计科目及使用说明 篇1

第二部分 会计科目名称和编号

序号 科目编码 名 称 一级科目 明细科目

一、资产类 1 101 库存现金 2 102 银行存款 111 零余额账户用款额度 4 112 财政应返还额度 11201 财政直接支付 11202 财政授权支付 5 121 借出款 131 应收上级经费 13101 应收上级补助 13102 应收上级转拨经费 13103 应收建会筹备金 7 132 应收下级经费 8 135 其他应收款 9 141 库存物品 10 151 投 资 11 161 在建工程 12 162 固定资产

二、负债类 201 应付工资（离退休费）14 202 应付地方（部门）津贴补贴 15 203 应付其他个人收入 16 211 借入款 221 应付上级经费 18 222 应付下级经费 22201 应付下级补助 22202 应付下级转拨经费 22203 应付建会筹备金 19 225 其他应付款 20 231 代管经费

三、净资产类 21 301 固定基金 302 在建工程占用资金 23 311 投资基金 24 321 专用基金 32101 增收留成基金 32102 财务专用基金 32103 权益保障金 322 后备金 26 331 结余

四、收入类 401 会费收入 28 402 拨缴经费收入 29 403 上级补助收入 40301 回拨补助 40302 专项补助 40303 超收补助 40304 帮扶补助 40305 送温暖补助 40306 救灾补助 40307 其他补助 404 政府补助收入 31 405 行政补助收入 32 406 事业收入 33 407 投资收益 34 408 其他收入

五、支出类

501 职工活动支出 50101 职工教育费 50102 文体活动费 50103 宣传活动费 50104 其他活动支出 36 502 维权支出

50201 劳动关系协调费 50202 劳动保护费 50203 法律援助费 50204 困难职工帮扶费 50205 送温暖费 50206 其他维权支出 37 503 业务支出 50301 培训费 50302 会议费 50303 外事费 50304 专项业务费 50305 其他业务支出 38 504 行政支出 50401 工资福利支出 50402 商品和服务支出

50403 对个人和家庭的补助 50404 其他行政支出 39 505 资本性支出 50501 房屋建筑物购建

50502 办公设备购置 50503 专用设备购置 50504 交通工具购置 50505 大型修缮 50506 信息网络购建 50507 其他资本性支出 40 506 补助下级支出 50601 回拨补助 50602 专项补助 50603 超收补助 50604 帮扶补助 50605 送温暖补助 50606 救灾补助 50607 其他补助 41 507 事业支出 42 508 其他支出

第三部分 会计科目使用说明

一、资产类科目

第101号科目 库存现金

一、本科目核算工会的库存现金。

二、各级工会应当严格按照国家有关现金管理的规定收支现金。

三、库存现金的主要账务处理如下：

（一）从银行提取现金，借记本科目，贷记“银行存款”科目；将现金存入银行，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

（二）因支付内部职工出差等原因所需的现金，借记“其他应收款”科目，贷记本科目；收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时，按实际收回的现金，借记本科目，按应报销的金额，借记“行政支出”等有关科目，按实际借出的现金，贷记“其他应收款”科目。

（三）因其他业务收到现金，借记本科目，贷记有关科目；支出现金，借记有关科目，贷记本科目。

四、本科目应设置“现金日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务发生顺序，逐笔登记，每日终了，应计算当日的现金收入合计数、支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数进行核对，做到账款相符。

五、有外币现金的工会，按照折算后的人民币金额记账，并设立辅助账登记外币现金的币种、外币金额、即期汇率、折算后的人民币金额及来源简要说明等。

六、每日终了结算现金收支、财产清查等发现的现金短缺或溢余，应当及时查明原因，并根据管理权限，报经批准后，在期末结账前处理完毕：

（一）如为现金短缺，属于应由责任人等赔偿的部分，借记“其他应收款”科目，贷记本科目；属于无法查明的其他原因的部分，借记“其他支出”科目，贷记本科目。

（二）如为现金溢余，属于应支付给有关人员或单位的部分，借记本科目，贷记“其他应付款”科目；属于无法查明的其他原因的部分，借记本科目，贷记“其他收入”科目。

七、本科目期末借方余额，反映工会实际持有的库存现金。

第102号科目 银行存款

一、本科目核算工会存入银行或其他金融机构的各种款项。包括活期存款、定期存款等。

二、工会可以根据实际情况在本科目下设置经费集中户等明细科目。设置经费集中户的工会，应当先在经费集中户中归集工会经费，再按规定将属于本级工会的经费转入本级工会基本户，属于上级或下级工会的经费上缴上级工会或转拨下级工会。

三、工会应当严格按照国家有关支付结算办法的规定，正确地办理银行存款收支结算。

四、银行存款的主要账务处理如下：

（一）将现金存入银行，借记本科目，贷记“库存现金”科目。从银行提取现金，借记“库存现金”科目，贷记本科目。

（二）通过银行转账方式取得工会经费，借记本科目，贷记“拨缴经费收入”、“应付上级经费”、“应付下级经费”科目。

通过银行转账方式取得相关收入，借记本科目，贷记“上级补助收入”、“政府补助收入”、“行政补助收入”、“事业收入”、“投资收益”等科目。

（三）通过银行转账方式支付各项支出，借记“职工活动支出”、“维权支出”、“业务支出”、“行政支出”、“资本性支出”、“补助下级支出”、“事业支出”等科目，贷记本科目。

（四）收到的银行存款利息，借记本科目，贷记“其他收入”科目。

五、各级工会应按开户银行、存款种类分别设置“银行存款日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记，每日终了应结出余额。“银行存款日记账”应定期与银行对账，至少每月核对一次，如有差额，应编制“银行存款余额调节表”，调节相符。

六、本科目期末借方余额，反映工会实际存在银行或其他金融机构的款项。

第111号科目 零余额账户用款额度

一、本科目核算在实行财政国库管理制度改革试点的地区，工会根据财政部门批复的用款计划收到的、尚未动用的零余额账户用款额度。

二、零余额账户用款额度的主要账务处理如下：

（一）在财政授权支付方式下，收到代理银行转来的“授权支付到账通知书”时，根据通知书所列数额，借记本科目，贷记“政府补助收入”科目。实际发生支出时，借记“维权支出”、“行政支出”、“资本性支出”等科目，贷记本科目。

（二）从零余额账户提取现金时，借记“库存现金”科目，贷记本科目。

（三）终了，根据代理银行提供的对账单作注销额度的相关账务处理，借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目，贷记本科目。如果工会本财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数，借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目，贷记“政府补助收入”科目。下年初，根据代理银行提供的额度恢复到账通知书作相关恢复额度的账务处理，借记本科目，贷记“财政应返还额度——财政授权支付”科目。如果下收到财政部门批复的上年末下达零余额账户用款额度，借记本科目，贷记“财政应返还额度——财政授权支付”科目。

三、本科目期末借方余额，反映工会尚未支用的零余额账户用款额度。本科目年末应无余额。

第112号科目 财政应返还额度

一、本科目核算实行国库集中支付的工会年终应收财政下返还的资金额度。

二、本科目应设置两个明细科目：11201 财政直接支付、11202 财政授权支付，进行明细核算。

三、财政应返还额度的主要账务处理如下：

（一）财政直接支付年终结余资金的账务处理 终了，根据本财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额，借记本科目（财政直接支付），贷记“政府补助收入”科目。

下恢复财政直接支付额度后，发生实际支出时，借记“维权支出”、“行政支出”、“资本性支出”等科目，贷记本科目（财政直接支付）。

（二）财政授权支付年终结余资金的账务处理 终了，根据代理银行提供的对账单注销额度，具体账务处理参见“零余额账户用款额度”。下年初根据代理银行提供的额度恢复到账通知书恢复额度，具体账务处理参见“零余额账户用款额度”。

四、本科目期末借方余额，反映工会应收财政下返还的资金额度。

第121号科目 借出款

一、本科目核算工会因开展工作或发展工运事业的需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。

二、本科目应按借款单位设置明细账。

三、借出款的主要账务处理如下：

（一）借出款项时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

（二）收回借款时，借记“银行存款”等科目，贷记本科目。

（三）逾期三年以上、因借款单位原因尚未收回的借出款，报经批准认定确实无法收回，或者报经批准认定不再要求借款单位还款的，转入相关支出科目，借记“补助下级支出”、“事业支出”等科目，贷记本科目。

四、各级工会应对借出款严格控制，健全手续，及时清理，不得长期挂账。

五、本科目期末借方余额，反映工会尚未收回的借出款项。

第131号科目 应收上级经费

一、本科目核算工会应收未收的上级工会应拨付（或转拨）工会经费、建会筹备金和补助。

二、工会可以根据需要在本科目下设置以下明细科目：

13101 应收上级补助：核算上级工会应拨付给本级工会的回拨、专项和超收等补助收入。13102 应收上级转拨经费：核算上级工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴工会经费的，收缴的金额中应划转给本级工会的部分。

13103 应收建会筹备金：核算上级工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴建会筹备金的，收缴的金额中应划转给本级工会的部分。

三、应收上级经费的主要账务处理如下：

（一）根据上级工会回拨、专项和超收等补助通知中的相关金额，借记本科目（应收上级补助），贷记“上级补助收入”科目相关明细科目。

收到上级工会拨来的回拨、专项和超收等补助时，借记“银行存款”科目，贷记本科目（应收上级补助）。

（二）根据上级工会经费转拨通知中的相关金额，借记本科目（应收上级转拨经费），按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应转拨下级工会的部分，贷记“应付下级经费——应付下级转拨经费”科目。收到上级工会转拨的工会经费时，借记“银行存款”科目，贷记本科目（应收上级转拨经费）。

（三）根据上级工会有关建会筹备金转拨通知中的金额，借记本科目（应收建会筹备金），按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”，按规定应转拨下级工会或需返还给筹

建单位工会的部分，贷记“应付下级经费——应付建会筹备金”等科目。收到上级工会转拨的建会筹备金时，借记“银行存款”科目，贷记本科目（应收建会筹备金）。

四、本科目期末借方余额，反映工会应收未收的上级经费、建会筹备金和补助。

第132号科目 应收下级经费

一、本科目核算工会按规定应收下级工会的上缴工会经费和建会筹备金。

二、工会可以根据需要在本科目下设置应收经费、应收建会筹备金等明细科目。

三、应收下级经费的主要账务处理如下：

（一）根据下级工会经费收缴报告表中的相关金额，借记本科目，按规定属于本级工会的部分，贷记“拨缴经费收入”科目，按规定应上缴上级工会的部分，贷记“应付上级经费”科目。

（二）收到下级工会的上缴经费时，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

四、本科目期末借方余额，反映年末应收未收的下级工会上缴经费。

第135号科目 其他应收款

一、本科目核算工会除应收上下级经费以外的其他应收及暂付款项。

二、本科目应按债务人设置明细账，进行明细核算。

三、其他应收款的主要账务处理如下：

（一）发生其他应收及暂付款项，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。结算收回或核销转列支出时，按收回的金额，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，按列入支出的金额，借记有关支出科目，按结算总额，贷记本科目。

（二）逾期三年以上、因债务人原因尚未收回的其他应收款，报经批准认定确实无法收回的，应作为呆账及时进行账务处理，借记“其他支出”科目，贷记本科目。核销的呆账，应保留备查账簿中登记。

已核销呆账重新收回的，按照实际收到的款项，借记“银行存款”科目，贷记“其他收入”科目。

四、各级工会应对其他应收及暂付款项严格控制，健全手续，及时清理，不得长期挂账。

五、本科目期末借方余额，反映尚未收回的其他应收及暂付款项。

第141号科目 库存物品

一、本科目核算工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品及达不到固定资产标准的工具、器具等。

二、本科目应按库存物品的类别、品名设置明细账，并根据出入库单逐笔核算。

三、库存物品的主要账务处理如下：

（一）购入物品时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

（二）领用物品时，借记“职工活动支出”、“维权支出”、“行政支出”等科目，贷记本科目。

四、库存物品每年至少盘点一次，盘盈、盘亏或报废、毁损应查明原因，按规定程序批准后及时处理。

（一）发生盘盈的，借记本科目，贷记“其他收入”科目。

（二）盘亏的库存物品，按照账面余额，借记“其他支出”科目，贷记本科目。报废、毁损的库存物品，按照库存物品账面余额扣除可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿等后的金额，借记“其他支出”科目，按库存物品账面余额，贷记本科目，按照可以收回的保险赔偿和过失人赔偿等，借记“库存现金”、“银行存款”、“其他应收款”等科目。

五、本科目期末借方余额，反映尚未使用的库存物品的实际价值。

第151号科目 投 资

一、本科目核算工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以货币资金、实物资产等方式向其他单位的投资。

二、本科目可按投资类别、投资单位等设置明细账，进行明细核算。

三、投资的主要账务处理如下：

（一）取得投资时：

1．购入国债等债券，借记本科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“结余”科目，贷记“投资基金”科目。

2．以货币资金对外进行股权投资，借记本科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“结余”科目，贷记“投资基金”科目。

3．以固定资产对外进行股权投资，按固定资产的评估价等，借记本科目，贷记“投资基金”科目；同时，按投出固定资产的账面原值，借记“固定基金”科目，贷记“固定资产”科目。4．以库存物品对外进行股权投资，按库存物品的评估价等，借记本科目，按库存物品账面价值，贷记“库存物品”科目，按评估价等与账面价值的差额，借记或贷记“投资基金”科目；同时，按库存物品的账面价值，借记“结余”科目，贷记“投资基金”科目。

（二）实际收到利息、股利等投资收益时，借记“银行存款”等科目，贷记“投资收益”科目。

（三）投资收回时，按照实际收到的价款，借记“银行存款”科目，按照本科目的账面价值，贷记本科目，按照其差额，贷记或借记“投资收益”科目。同时借记“投资基金”科目，贷记“结余”科目。

（四）投资出现损失,报经批准认定确实无法收回的，借记“投资基金”科目，贷记本科目。已经核销的投资呆账，保留备查账簿，对投资失误者要追查责任。

已经核销的投资呆账，重新收回的，借记“银行存款”等科目，贷记“其他收入”科目。收回实物的，需重新进行评估，按公允价值入账。

四、本科目期末借方余额，反映工会持有投资的金额。

第161号科目 在建工程

一、本科目核算工会进行在建工程所发生的实际支出。

二、本科目可按具体工程项目设置明细科目，进行明细核算。

三、在建工程的主要账务处理如下：

（一）预付工程款时，按照实际支付的金额，借记本科目，贷记“在建工程占用资金”科目，同时借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目。

（二）工程完工时，借记“固定资产”科目，贷记本科目，同时借记“在建工程占用资金”科目，贷记“固定基金”科目。

四、本科目的期末借方余额，反映工会尚未完工的各项在建工程发生的实际支出。

第162号科目 固定资产

一、本科目核算工会拥有或控制的各项固定资产原值。

二、工会应设置固定资产明细账，按类别、品名进行明细核算。

三、固定资产的主要账务处理如下：

（一）购入、有偿调入固定资产，借记“资本性支出”等科目，贷记“银行存款”等科目，同时借记本科目，贷记“固定基金”科目。

（二）自行建造固定资产，发生基建支出时，借记“在建工程”科目，贷记“在建工程占用

资金”科目，同时借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目。工程完工时，借记本科目，贷记“在建工程”科目，同时借记“在建工程占用资金”科目，贷记“固定基金”科目。

（三）无偿调入、接受捐赠固定资产，借记本科目，贷记“固定基金”科目。

（四）以固定资产对外进行股权投资，按固定资产的评估价等，借记“投资”科目，贷记“投资基金”科目；同时，按投出固定资产的账面原值，借记“固定基金”科目，贷记本科目。

（五）出售固定资产，按账面原值，借记“固定基金”科目，贷记本科目，取得的收入扣减相关支出后的净额，借记“银行存款”等科目，贷记“其他收入”科目。

四、固定资产每年必须盘点一次，对盘盈、盘亏、报废或毁损的，资产监督管理部门应当查明原因，写出书面报告，按规定报经批准认定后及时进行账务处理，同时将有关情况在会计报表说明中加以披露。

（一）盘盈的固定资产，借记本科目，贷记“固定基金”科目。

（二）盘亏的固定资产，按账面原值，借记“固定基金”科目，贷记本科目。

（三）毁损、报废的固定资产，按账面原值，借记“固定基金”科目，贷记本科目。同时，按清理过程中取得的收入，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，按清理过程中发生的支出，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目，按清理净收入（或净支出），贷记“其他收入”科目或借记“其他支出”科目。

五、工会可以设置专门的辅助账记录各项固定资产的原值、购入时间、预计使用年限、应计提折旧（一般采用直线法计提折旧）、固定资产净值等。

六、本科目期末借方余额，反映固定资产的原值。

二、负债类科目

第201号科目 应付工资（离退休费）

一、本科目核算向本单位职工发放的工资或离退休费。

二、工会可以根据需要在本科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。

三、应付工资（离退休费）的主要账务处理如下：

实际发放工资（离退休费）时，借记“行政支出”等科目，贷记本科目；同时，借记本科目，贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”等科目。

四、本科目期末贷方一般无余额。

第202号科目 应付地方（部门）津贴补贴

一、本科目核算向本单位职工发放的各类地方（部门）津贴补贴。

二、工会可以根据需要在本科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。

三、应付地方（部门）津贴补贴的主要账务处理如下：

实际发放地方（部门）津贴补贴时，借记“行政支出”等科目，贷记本科目；同时，借记本科目，贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”等科目。

四、本科目期末贷方一般无余额。

第203号科目 应付其他个人收入

一、本科目核算向本单位职工发放除“201应付工资（离退休费）”和“202应付地方（部门）津贴补贴”以外的其他个人收入。

二、工会可以根据需要在本科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。

三、应付其他个人收入的主要账务处理如下：

实际发放其他个人收入时，借记“行政支出”等科目，贷记本科目；同时，借记本科目，贷记“银行存款”、“零余额账户用款额度”等科目。

四、本科目期末贷方一般无余额。

第211号科目 借入款

一、本科目核算工会借入的款项。

二、借入款的主要账务处理如下：

（一）发生借入款时，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

（二）归还借款时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

三、本科目期末贷方余额，反映工会尚未偿还的借入款项。

第221号科目 应付上级经费

一、本科目核算工会按规定应上缴的工会经费及建会筹备金。

工会会计科目及使用说明 篇2

一、原有科目设置和科目体系的特点

原有医院会计制度将会计科目分为资产类、负债类、净资产类、收支类等4个类别,共43个会计科目。受制于当时的社会环境,医院所有制类型比较单一,经济业务也相对单一,科目设置主要考虑的是公立医院管理以及相关部门预算编制的需要,于是在会计科目体系设计上也体现了预算会计的特色。

二、原有科目设置和科目体系存在的问题

纵观现行科目设置和科目体系,主要存在以下几个问题:

1. 滞后于市场经济的发展和社会的进步。如“其他货币资金”科目,制度只要求核算外埠存款、银行汇票存款和在途资金等,而银行本票存款和信用卡存款等新业务的出现,需要在“其他货币资金”科目中加以核算,并且外埠存款和在途资金等原一级明细核算科目已无存在的必要。再比如随着信用经济的发展,医院购买库存物资、医疗设备,接受服务等而开出、承兑的商业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票,尚无合适的科目进行核算。还有,随着社会的发展和理念的更新,“应付工资”、“在加工材料”等会计科目的名称也需要调整。

2. 滞后于医疗卫生体制改革以及财政改革等国家政策。如新医改中明确提出取消药品进销差价,增设药事服务费等改革内容,现制度缺乏与之相匹配的会计核算办法。再比如,绝大多数公立医院实际上还通过自己拥有的社会公益性质的资金(如专项财政拨款、各级政府拨付的专项补助及科教项目经费等) 进行医院的各项建设以及购置急需的医疗器械等,而这些资金在投入使用后没有进行有效地后续管理,不符合国家相关部门的监管要求。要想圆满解决这些问题,都需要对会计科目作出适当的调整。

3.部分科目设置或分类不准确。比如在对外投资核算上,只设置“对外投资”一个科目,下设短期投资和长期投资两个明细科目进行核算,但短期投资属于流动性资产,长期投资属于非流动性资产,资产分类不够准确。再比如,收入和支出类会计科目是属于不同性质的会计科目,目前科目体系中尚不分列,统称为收支类,不利于分类管理和报表填制。

4.部分科目排列顺序不尽合理。比如在收支类中,“医疗收入”和“药品收入”是医院最常用的会计科目,却排在“财政补助收入”和“上级补助收入”之后。

三、新的医院会计制度改革医院会计科目设置和科目体系的创新性

随着社会主义市场经济的不断完善和社会的不断进步,新事物新现象层出不穷,国家正在深化经济政治体制改革,特别是医疗卫生体制的改革,都要求通过相应的会计科目加以核算。适时调整医院会计制度,完善科目设置和科目体系有利于加强医院会计核算工作,有利于加强政府和社会监督力度,有利于提升医院的经济管理水平。在千呼万唤中,财政部颁布了新的医院会计制度,新制度已于2012年在全国范围内实行。总结新制度中改革医院会计科目设置和科目体系的创新性主要体现在以下几点:

1. 适应市场经济的发展和社会理念的更新,医院会计理念和方法也在不断进步。在会计科目方面,调整部分科目的核算范围,如“其他货币资金”科目核算范围调整为“银行本票存款、银行汇票存款、信用卡存款等各种其他货币资金”的核算,类似的还有“坏账准备”等;新增部分核算项目,如“应付福利费”、“应付票据”等;取消部分核算项目,如“固定基金”等;调整部分科目的名称,使之更符合核算内容,如“应付工资”调整为“应付职工薪酬”,“在加工材料”调整为“在加工物资”;拆分部分会计核算项目,如将“对外投资”分为“短期投资”和“长期投资”等;扩大或缩小了部分科目的核算范围,如代扣代缴的住房公积金从原来的“其他应付款”科目调整到“应付社会保障费”科目进行核算。

2. 紧随医疗改革及国家财政税费改革等政策,新设或调整部分科目设置。如新医改中的“取消药品进销差价,增设药事服务费”等改革内容,都在新制度的科目设置上得到体现。还有我国已经实行了国库集中支付改革,这次出台的新医院会计制度就设置了一些和国库集中收付相对应的会计科目,如采用“待冲基金”这一会计科目,以此来解决财政补助收入(或科教项目收入)形成的资本性支出净值,兼顾满足预算管理需要。

3.将现制度中的“对外投资”科目分拆为“短期投资”和“长期投资”两个会计科目,正确地划分了流动资产和非流动资产,也有利于资产的管理。同时,收支类拆分为收入类和费用类,增加了对照关系,无论是在排序形式上还是实质上,都更能体现会计的收支配比原则。

4.解决了科目排列不合理的问题。将医院常用的会计科目排在前面,方便会计核算,比如将“医疗收入”调整到“财政补助收入”科目前面,对应的“收入费用总表”的项目排列顺序也作了调整。

新制度对会计科目进行必要的增减,科目体系重新构建,做到统一性与灵活性的有机结合,满足了新形势下会计核算的要求。

摘要：会计科目和科目体系是医院会计核算的前提和基础,适当地划分会计科目和科目体系能更好地进行经济核算和财务分析,反映医院经济业务的实质。新医院会计制度与原会计制度相比,具有较多创新性,进一步改进和完善了会计科目设置和科目体系,具有积极而重要的意义。

工会会计科目及使用说明 篇3

关键词：会计科目；会计要素；企业会计准则；问题

从2000年6月国务院发布的《企业会计准则》，到12月财政部发布的《企业会计制度》，再到2006年财政部发布的包括一项基本准则和38项具体准则在内的《企业会计准则》，我国的企业会计准则逐步实现了与国际会计准则的趋同。会计要素的分类体系及会计科目的设置日趋完善，但是依然存在着一些不尽合理的地方。

一、会计科目设置存在的问题

（一）会计科目的分类与会计要素的分类不能一 一对应

财政部在2006年公布的《企业会计准则》中六大要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润；会计科目划分为资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类。

会计科目作为对会计要素进一步分类确定的具体项目，其分类是在会计要素分类框架之下所进行的。因此，会计科目要具体反映各类会计要素的详细情况，其设置应当以会计要素的分类为前提，做到相互对应，然而现行会计准则对于会计科目的划分，除了负债类会计科目与负债会计要素在内容上是对应的外，其余会计科目与会计要素的分类不能完全一一对应。这不禁使人产生疑问：会计科目设置的理论依据是什么？如果说，设置会计要素是基于对 “资产=负债+所有者权益；收入-费用=利润” 两大会计等式的考虑。那么，该等式下的会计要素包括的内容就是会计科目的内容吗？其实不然。

1.资产类会计科目与会计要素在内容上没有完全对应

企业的资产既包括完成了加工过程的产成品，也包括正处在生产加工过程中的在产品，生产加工完成的成品通过“库存商品”反映，属于资产类科目。而尚未生产加工完成的半成品则单独设置了成本类科目进行反映，如生产成本和制造费用等。显然，这两个科目反映的是处在生产加工过程中的产品的成本，按照资产确认的条件，属于企业拥有或控制的资产，理应划归到资产类。但是这部分内容并不包括在资产类科目中，而是设置了成本类科目单独进行反映。

2.所有者权益类会计科目与会计要素的内容不对应

所有者权益类会计科目的内容组成包括了三部分，一是包括了实收资本、留存收益等所有者权益类会计要素的内容；二是包括了本年利润、利润分配等利润会计要素的内容；三是包括了在资本公积中反映的利得和损失。

3.损益类会计科目没有损益类会计要素相对应

损益类会计科目反映的内容除了包括了收入和费用两类会计要素，还包括了部分利得和损失。也就是说，有损益类会计科目，但是没有损益类会计要素相对应，对应的是收入类会计要素和费用类会计要素。

分析上面三个方面的内容，既然会计科目是对会计要素的再分类，那么两者的类别和具体内容应该一致，却为何有那么大的差异呢？而且，现有的收入、费用、利润三要素在会计科目表中没有对应的类别，收入和费用要素一起并入损益类，利润则被划归所有者权益类。这一做法显然没有实现会计科目类与会计要素类的对应。

（二）损益类科目范围界定不清

新《企业会计准则》将构成企业经营成果要素的收入类和费用类划归到损益类会计科目。这一分类原则存在收入类和费用类范围界定不够明晰的问题，给初学者和实际工作带来了诸多不便。

1.将两类性质不同的交易或事项归类在一起

会计日常业务处理中首要的就是设置账户、确定会计科目，然后运用借贷记账法进行凭证的填制。而收入和费用是两类性质不同的交易或事项，其账户结构是截然相反的：收入类增加记贷方，减少记借方；而费用类是增加记借方，减少记贷方。现行会计科目表中对收入类科目和费用类科目没有进行区分，而是一并归为损益类这一大类。

2.给初学者带来学习上的困难和不便

诚然，经过了基础会计学习之后，在后面的学习中学习者已能习惯性做出判断，但是对于初学者来说，就不易区分。笔者在近二十年会计教学中发现，初次接触会计知识的学生会对如何区分收入类科目和费用类科目产生困惑，因为《企业会计准则》中没有进行区分，以准则为依据编写的各类会计教材中也就没有明确给出，让初学者产生困惑。不能正确区分哪些是收入类哪些是费用类，会直接导致最终经营成果计算的准确性。按照会计核算要求，期末要把所有的损益类账户结转到本年利润账户，结平原有的损益类账户，即将收入类账户和费用类账户分别结转到本年利润账户的贷方和借方，由本年利润归集出经营成果情况。不能正确区分哪些是收入类科目哪些是费用类科目，又怎么能进行正确的结转？经营成果的准确性如何能保证？

二、完善现行会计科目的几点建议

（一）在大类的设置上做到与会计要素相一致

会计科目反映的是会计要素的具体内容，二者的内容理应相互一致。利润是一定期间的收入和费用相比较的结果，从实质上讲就是企业的所有者权益，再设置利润类科目会造成内容的重复反映。因此，利润类会计科目没有单独在会计科目表中设置而是归到了所有者权益类会计科目，理论上是能解释通的。而成本类会计科目核算的内容是企业尚未完工的在产品，是企业资产的一部分，而且也没有成本这一会计要素与之相对应，再者，从账户结构来看，成本类科目的账户结构和资产类账户的结构是一致的，所以完全可以取消成本大类，将其并入到资产大类中。损益类会计科目包含了性质和账户结构完全相反的两类会计科目：收入类和费用类。要实现会计科目和会计要素的对应，最好的方法就是将现行会计科目表中的损益大类直接分为收入类和费用类，同时，为方便电算化的运用，将现行会计科目对应的编号重新划分为以不同数字开头的两类。

（二） 科学界定会计科目大类下面的具体科目

将损益类分为具体的收入类会计科目和费用类会计科目，实现与收入和费用会计要素的对应，但《企业会计准则—基本准则》中的收入和费用都是狭义上的概念，是不包括利得和损失的，这就需要确定损益类科目中的利得和损失具体科目的归属问题。从经济实质来看，利得与收入都是企业经济利益流入的表现形式；损失和费用都是企业经济利益流出的表现形式。不同之处是收入和费用强调的是发生在企业日常活动中的交易或事项所引起的经济利益的流入和流出，利得和损失反映的是偶发的交易或事项引起的经济利益的流入与流出。从本质上讲，无论是收入、费用，还是利得、损失，其增减变动都会引起所有者权益发生变动，按照“实质重于形式”原则，将利得归入收入类科目，将损失归入费用类科目，这在理论上是可以理解的，在实务中也是可行的。

三、结束语

将成本类划归到资产类，将损益类拆分为收入类和费用类，将利得和损失重新归类，使得会计科目与会计要素对应一致，使得按类进行会计处理变得清晰，使得初学者的学习变得简明易懂，无论理论上还是实务中都有一定的意义。（作者单位：东营职业学院）

参考文献

[1]企业会计准则 2006.中华人民共和国财政部.

[2]宋海霞，现行会计科目设置的缺陷与改进，《会计之友》，2013年第11期。

[3]刘德道，我国会计要素和会计科目重构探讨，《财会通讯》，2008.12。

建筑施工企业会计科目使用说明 篇4

建筑施工企业会计科目使用说明3 爱会计

四、本科目应按各内部单位的户名设置明细账进行明细核算。企业与所属单位之间、所属单位与所属单位之间对本科目的记录应相互一致。为了确保往来单位之间往来款项的记录相一致应使用内部往来记账通知单格式、内容由企业自行规定由经济业务发生单位填制送交对方及时记账并由对方核对后及时将副联退回。每月终了由规定的一方根据明细账记录抄列内部往来清单送交对方核对账目对方应及时核对并将一份清单签回发出单位。如有未达账项或由于差错等原因不能核对相符的应在签回的清单上详细注明。发出单位对于对方指出的差错项目应及时查明并作调整分录。第118号科目备用金

一、本科目核算企业拨付给非独立核算的内部单位如职能部门、施工单位、车间等下同备作差旅费、零星采购或零星开支等使用的款项。

二、备用金应指定专人负责管理按照规定用途使用不得转借给他人或挪作他用。支用的备用金应在规定期限内办理报销手续交回余额。前账未清不得继续支付。

三、实行定额备用金制度的单位备用金领用部门支用备用金后应根据各种费用凭证编制费用明细表定期向财会部门报销领回所支用的备用金。财会部门根据费用明细表将支用数直接记入有关成本、费用科目并给备用金领用部门补足备用金。除增加或减少备用金定额外都不通过本科目核算。

四、本科目的借方核算企业向各内部单位拨付的备用金贷方核算企业向各内部单位收回的备用金期末借方余额反映各内部单位占用的备用金。

五、本科目应按备用金领用单位设置明细账。第119号科目其他应收款

一、本科目核算企业除应收票据、应收账款、预付账款、内部往来和备用金等应收款项以外的其他各种应收、暂付款项包括应收职工的各种赔款、罚款、存出保证金如水泥纸袋押金、保函押金等以及应向职工收取的各种垫付款项等。

二、企业发生其他各种应收款项时借记本科目贷记有关科目收回各种款项时借记有关科目贷记本科目。

三、本科目应按其他应收款的项目分类并按不同的债务人设置明细账。第121号科目物资采购

一、本科目核算企业购入各种材料物资的实际采购成本。发包单位拨入抵作备料款的材料也在本科目核算。

二、购人材料物资的采购成本包括1买价。2运杂费。3采购保管费即企业的材料物资供应部门和仓库在组织材料物资采购、供应和保管过程中发生的各项费用。其中买价应直接计入材料物资的采购成本运杂费能分清负担对象的直接计入有关材料物资的采购成本不能分清负担对象的按材料物资的重量或买价的比例等分摊标准分摊计入各有关材料物资的采购成本采购保管费一般应先通过采购保管费科目核算月终分配计入各材料物资的采购成本。

三、购人材料物资在途中的损耗除合理损耗定额内损耗以及按规定应由供应单位、运输单位负责赔偿的以外凡因遭受意外灾害发生的损失和留待查明原因的损失应先转人待处理财产损溢科目然后按规定程序报经批准再作相应的账务处理。

四、本科目的借方核算企业外购材料物资支付的材料物资的价款发生的运杂费分配计入材料物资采购成本的采购保管费以及发包单位拨入抵作备料款的材料价款贷方核算已经付款或已开出、承兑商业汇票并已验收入库的材料物资的实际采购成本以及应向供应单位、运输单位等收回的材料短缺或其他应冲减采购成本的赔偿款项期末借方余额反映已付款或已开出、承兑商业汇票但尚未到达或尚未验收入库的在途材料物资。

五、对于尚未付款或尚未开出、承兑商业汇票但已验收入库的购入材料物资企业应于月份终了按计划成本暂估入账借记库存材料等科目贷记应付账款––––暂估应付账款科目下月用红字作相同记录予以冲回待下月付款或开出、承兑商业汇票后再按正常程序记账借记本科目贷记有关科目。

六、本科目应设置物资采购明细账进行明细核算。

七、采用实际成本进行日常核算的企业可以不设置本科目和材料成本差异科目另外设置在途物资科目。第122号科目采购保管费

一、本科目核算企业材料物资供应部门及仓库为采购、验收、保管和收发材料物资所发生的各种费用。采购保管费一般包括采购、保管人员的工资、工资附加费、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保护费、检验试验费减检验试验收入、材料整理及零星运费、材料物资盘亏及毁损减盘盈等。

二、企业发生的采购保管费应于月份终了时全部分配计入本月购入的各种材料物资的实际采购成本。为均衡内各月材料物资的采购成本的负担采购保管费也可按预先确定的分配率进行分配按计划分配率分配的采购保管费与实际发生的采购保管费的差额平时可留在本科目内不予结转在编制月份资产负债表时列入待摊费用项目如为贷方余额作抵减待摊费用处理。终了时本科目的余额应全部计入材料物资的采购成本不留余额。

三、本科目借方核算企业发生的各项采购保管费用贷方核算已分配计入材料物资采购成本的采购保管费。采用按计划分配率分配采购保管费的企业本科目期末借方余额反映实际发生数大于计划分配数的差额贷方余额反映实际发生数小于计划分配数的差额。

四、本科目应按采购保管费费用项目设置明细账进行明细核算。第123号科目库存材料

一、本科目核算企业各种库存材料的计划成本或实际成本。

二、企业各种库存材料一般应作如下分类 1.主要材料。指用于工程或产品并构成工程 或产品实体的各种材料如黑色金属材料、有色金属材料、木材、硅酸盐材料、小五金材料、电器材料、化工材料等。2.结构件。指经过吊装、拼砌和安装而构成房屋建筑物实体的各种金属的、钢筋混凝土的、混凝土的和木质的结构件等。3.机械配件。指施工机械、生产设备、运输设备等各种机械设备替换、维修使用的各种零件和配件以及为机械设备准备的备品备件。4.其他材料。指不构成工程或产品实体但有助于工程或产品形成或便于施工、生产进行的各种材料如燃料、油料、饲料等。

三、本科目的借方核算外购、自制、委托外单位加工完成、发包单位转账拨入、其他单位投入、盘盈等原因增加的材料物资。已经验收入库但月终尚未付款或尚未开出、承兑商业汇票的外购材料应在借方按计划成本暂估人账待下月初用红字予以冲回。贷方核算领用、发出加工、对外销售以及盘亏、毁损等原因减少的材料期末余额反映库存的材料物资。

四、采用实际成本进行材料日常核算的企业对于发出的材料可根据情况选择使用先进先出法、加权平均法、移动平均法、个别计价法、后进先出法等方法计价。对不同的材料可以采用不同的计价方法。材料计价方法一经确定不能随意变更。如有变更应在财务报告中加以说明。

会计自考科目及备考经验 篇5

高等教育自学考试会计学专业包括专科和本科两个学历层次，其中专科

段是报考人数较多的专业之一。为了帮助参加自学考试并且准备选择会计学专业作为所学专业的考生，了解会计学专业专科(本科)培养目标、课程设置、考试要求等有关事宜，下面对会计学专业加以介绍，以期对考生有所帮助。

会计学专业培养德、智、体全面发展的跨世纪的、在会计学方面具有

创新精神的实际工作者以及适应社会经济发展的管理人才。这些人才的具体要求是：①热爱祖国，坚持四项基本原则，有理想、有道德、热爱本职工作，立志为我国经济建设和企事业经济管理做贡献；②系统牢固地掌握本专业的基础知识、基本原理、基本方法、基本技能，具有独立操作、分析能力，较好地处理企业事业会计事务，具有较高的理财能力。本科还要求掌握一门外国语，基本能够阅读本专业外文书籍。

会计学专业专科段的主干课程有《基础会计学》、《财务会计学》、《成本会计学》(选)、《政府与事业单位会计》(选)、《财务管理学》还有公共基础课《哲学》、《高等数学(一)》、《大学语文》以及经济管理类公共基础课《政治经济学(财经类)》、《宏观经济管理学》、《财政与金融》、《国民经济统计概论》、《经济法概论》、《计算机应用基础》。以上十三门课程考试合格后即可办理专科毕业手续。

报考会计学专业本科段必须是在获得本专业专科毕业证之后。本科

工会会计科目及使用说明 篇6

06年会计从业资格考试练习题及答案(会计科目和帐户)(二)

06年会计从业资格考试练习题及答案(会计科目和帐户)(二)答案： 一、 1×，2√，3×，4×，5√，6√，7√，8√，9×，10√，11×，12√，13×，14×， 15×，16√，17×，18×，19√，20×，21√22×，23×， 二、 1A，2C，3D，4B，5D，6D，7B，8A，9B，10B，11C，12B，13A，14A， 15A，16C 三、 1BC，2ABCD，3ABCD，4ACD，5BCD，6ABCD，7ABCD，8ABCD，9ABC， 10ABCD，11ABCD，12ABCD，13ABCD，14ABCD，15ABCD，16ABC， 17ABC，18ABCD，19ACD，20AB，21ABC，22ABCD，23AB，24BCD，25ABCD，26ABCD，27AB，28ABC，29ABCD 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，本网所提供的所有信息可能与实际情况有所出入，仅供参考。 敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。会计

工会经费缴纳及使用流程 篇7

根据《中华人民共和国工会法》和《上海市工会条例》有关规定，针对中智上海经济技术合作公司工会联合会为帮助组建基层工会组织和工会小组工作，规范工会经费的收缴及使用情况，根据不同的情况制定本操作流程。

一、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立、单独开立账户、单独进行核算的基层工会组织：

（1）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入基层工会专用账户，由基层工会开具“工会经费拨缴款专用收据”给企业，基层工会再根据工会经费的40％上缴上级工会中智上海公司工会联合会，由中智上海公司工会联合会根据实际收到的工会经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费的60％由基层工会自行留存并使用，工会经费的使用请按照“工会经费使用管理办法”（附件1）执行，独立核算的基层工会应建立完整的预算、决算制度，财务核算方法请参照“工会财务管理办法”（附加2）执行。

（2）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，工会联合会扣除了40％的上缴工会经费后将60％返回到基层工会开立的工会账户，由基层工会按实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收据”。工会经费的使用请按照“工会经费使用管理办法”（附件1）执行，财务核算方法请参照“工会财务管理办法”（附加2）执行。

基层工会可选择以上两种情况的其中一种进行操作。

二、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的独立工会，不办理法人社团登记、不单独开立工会账户的基层工会组织：

1、根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，由中智上海公司工会联合会建立内部独立核算机制，为基层工会代管工会经费，独立设帐，独立核算，在扣除上缴40％的工会经费后将60％划入该基层工会内部帐内，经该公司工会主席签字后，有关的工会有经费支出都在该账户内报销核算，经费的使用按照“工会经费使用管理办法”（附件1）执行。

2、根据工资总额的2％计提工会经费，在扣除上缴40％的工会经费后，将留存的60％在本公司的行政帐户内开设工会经费拦目中进行核算。

三、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的工会小组：

根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，由中智上海公司工会联合会建立内部独立核算机制，为基层工会小组代管工会经费，独立设帐，独立核算，扣除上缴的工会经费后余款作为该工会小组的经费，经费的使用按照“工会经费使用管理办法”（附件1）执行，经该公司工会组长签字核准报销的费用在该公司帐户内核算，一般每年报销一到两次。

以上是中智上海公司工会联合会工会经费缴纳及使用流程，凡与工会联合会签订完服务协议的基层工会和工会小组按此流程执行。

工会会计科目及使用说明 篇8

作者：CBA

文章来源：中国银行业协会

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根据《中国银行业从业人员资格认证制度暂行规定》，以及中国银行业从业人员资格认证考试总体设计思路，在广泛征求社会意见的基础上，结合2007年个人理财考试经验，资格认证办公室组织了本次考试大纲修订工作。

本次大纲内容基本涵盖了银行个人理财从业人员在开展个人理财业务活动中需要了解和掌握的个人理财业务基础理论知识、理财产品、与个人理财业务相关的法律、法规等方面的知识、技能和行为规范，重点突出了商业银行个人理财业务的发展趋势和理财产品开发的相关内容,增强了大纲的指导性和实用性。

此次考试大纲的修订，主要表现在以下几个方面：

1．强化了“金融市场”部分内容。在2007年大纲的基础上增加了保险市场、黄金市场等内容,可以让理财从业人员更加完整的了解金融市场。同时增加了金融市场发展概述,使得本章内容具有一定的前瞻性,可以让理财从业人员对世界金融市场有更全面的了解。

2．将“个人理财基础理论”提前到第二章。以便读者在掌握个人理财业务的基础理论知识之后，再学习理财产品内容，能够更好地理解和掌握各种理财产品。

3．理财产品做了新的分类。将理财产品细分为：银行理财产品和银行代理理财产品，分别于第四章和第五章加以阐述。这样细分，有利于读者更好的掌握各种理财产品，更好的应用到实际工作中。

4．减了 “个人理财业务销售”部分。通过调研，在目前市场营销手段和市场定位多元化的情况下，该部分考核试题难以做到客观性，此次考试大纲取消了该部分内容。

5．法律法规部分的内容和难易度也做了相应的调整。鉴于职业操守部分与公共基础考试有很多重复部分，删减了职业操守部分。同时对各相关法律法规条文式的解读做出了部分调整，着重从个人理财业务的风险控制和合规管理方面做了更细致的阐述。

1．个人理财概述

1.1 个人理财业务的概念和分类

1.1.1 个人理财业务的概念

1.1.2 个人理财业务的分类

1.2 个人理财的发展

1.2.1 个人理财在国外的发展

1.2.2 个人理财在国内的发展

1.3 个人理财业务的影响因素

1.3.1 宏观因素

1.3.2 微观因素

2． 个人理财基础

2.1 生命周期与个人理财规划

2.1.1 生命周期理论

2.2.2 个人理财规划

2.2 理财价值观

2.2.1 理财价值观的含义

2.2.2 四种典型的理财价值观

2.3 客户的风险属性

2.3.1 影响客户投资风险承受能力的因素

2.3.2 客户风险偏好的匪类及风险评估

2.4 货币的时间价值与利率的相关计算

2.4.1 货币时间价值

2.4.2 货币的时间价值与利率的计算

2.5 投资理论和市场有效性

2.5.1 投资收益与风险的测定

2.5.2 市场有效性

2.6 资本配置与产品组合 2.6.1 资本配置原理

2.6.2 个人产品组合

3.金融市场

3.1 金融市场的功能和结构

3.1.1 金融市场的功能

3.1.2 金融市场的分类

3.2 货币市场

3.3 资本市场

3.3.1 股票市场

3.3.2 债券市场

3.3.3 证券投资基金市场

3.4 金融衍生品市场

3.4.1 金融衍生品市场概述

3.4.2 金融衍生品市场

3.5 外汇市场

3.5.1 外汇市场概述

3.5.2 外汇市场的交易机制

3.6 保险市场

3.6.1 保险市场概述

3.6.2 保险市场的主要产品分类

3.7 黄金及其他投资市场

3.7.1 黄金市场

3.7.2 房地产市场

3.7.3 收藏品市场

3.8 金融市场的发展

3.8.1 世界金融市场的发展

3.8.2 中国金融市场的发展

4.银行理财产品

4.1 理财产品市场发展

4.2 当前市场主要的银行理财产品介绍

4.2.1 货币型理财产品

4.2.2 债券型理财产品

4.2.3 贷款类银行信托理财产品

4.2.4 新股申购类理财产品

4.2.5 结构性理财产品

5.银行代理理财产品

5.1 银行代理理财产品的概念

5.2 银行代理理财产品销售的基本原则

5.3 银行代理理财产品分类

5.3.1 基金

5.3.2 股票

5.3.3 保险

5.3.4 国债

5.3.5 信托

5.3.6 黄金

6.理财顾问服务

6.1理财顾问服务概述

6.1.1理财顾问服务概念

6.1.2理财顾问服务流程 6.1.3理财顾问服务特点

6.2 客户分析

6.2.1 收集客户信息 6.2.2 客户理财分析

6.2.3 客户风险特征和其他理财特性分析 6.2.4 客户理财需求和目标分析 6.3 财务规划

6.3.1 现金，消费和债务管理 6.3.2 保险规划 6.3.3 税收规划 6.3.4 人生事件规划 6.3.5 投资规划

7.个人理财业务相关法律法规 7.1 个人理财业务活动及相关法律 7.1.1 《中华人民共和国民法通则》 7.1.2 《中华人民共和国合同法》 7.1.3 《中华人民共和国商业银行法》

7.1.4 《中华人民共和国银行业监督管理法》 7.1.5 《中华人民共和国证券法》

7.1.6 《中华人民共和国证券投资基金法》 7.1.7 《中华人民共和国保险法》 7.1.8 《中华人民共和国信托法》 7.1.9 《个人所得税法》

7.1.10 《中华人民共和国物权法》

7.2 个人理财业务活动涉及的相关行政法规

7.2.1《中华人民共和国外资银行管理条例》

7.2.2《期货交易管理条例》

7.3 个人理财业务活动涉及的相关部门规章及解释

7.3.1《商业银行开办代客境外理财业务管理暂行办法》 7.3.2《证券投资基金销售管理办法》

7.3.3《保险兼业代理管理暂行办法》和《关于规范银行代理保险业务的通知》 7.3.4《个人外汇管理办法》和《个人外汇管理办法实施细则》 8.个人理财业务的合规性管理

8.1 商业银行开展个人理财业务的合规姓管理 8.1.1 商业银行开展个人理财业务的基本条件 8.1.2 商业银行开展个人理财业务的政策限制 8.1.3 商业银行开展个人理财业务的违法责任

8.2 个人理财业务风险管理

8.2.1 个人理财业务面临的主要风险

8.2.2 个人理财业务风险管理的基本要求

8.2.3 个人理财顾问服务的风险管理

8.2.4 综合理财业务的风险管理

8.2.5 个人理财业务产品(计划)风险管理

8.3 个人理财业务从业人员的合规性管理

8.3.1 从业人员的基本构成 8.3.2 从业人员的基本条件

8.3.3 从业人员职业操守要求

8.3.4 从业人员的限制性条款

8.3.5 从业人员的违法责任

8.4 客户的合规性管理

8.4.1 客户的准入管理

8.4.2 客户的基本条件

8.4.3 客户的限制性条件

8.4.4 客户的违法责任

工会会计科目及使用说明 篇9

大家好！

我叫***，现年***岁，1997年南充财贸学校会计专业毕业，2000年自修获得省委党校经济管理专业大专学历。走上这个演讲台，我心情非常激动。感谢局领导对我的教育和培养，感谢各位同事给我的帮助和信任。

我竞争的岗位是办公室后勤及工会会计。

下面，我从三个方面汇报我岗位梦想：

一、我对新岗位的理解。

办公室后勤及工会会计是一个具有辅助和承办的双重性角色的部门，它是沟通上下，联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋助手作用。它的主要工作职责简单地说：就是“服务”，我将其归纳为：积极参与政务、认真办理事务、热心做好服务。办公室后勤及工会会计工作千头成绪，纷繁复杂，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕事务转，服务围绕大家转，从而使工作目标更明确，重点更突出。

二、我竞聘的优势

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于公路事业激情燃烧的心，它鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态。多年来，我一直在一线工作，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了实实在在的成绩，从事收费工作**年，经手资金**万元，从未出现过任何差错。个人先后受到各级嘉奖，1被评为（获奖情况）。

2、专业知识的优势。我毕业于南充财贸学校会计专业，系统地学习了《经济学》、《会计学》等专业知识，为从事会计专业奠定了坚实的理论基础，在毕业后，也曾有过一段时间的会计工作实践，积累一定行业经验。

3、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己。97年毕业后用*年时间自修获得省委党校经济管理专业大专学历。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常工作之中，真正做到了学用结合。

4、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，先后从事个会计、收费员工作，对后勤和财会工作有较深的了解，并能处理好各种实际问题。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。

5、有较强的协调能力。多年的收费服务工作，给了我与形形色色的打交道的机会，修炼了我的性格，提升了道德素养。这让我不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强。

6、拥有关心、爱护和不断鼓励我的局领导，以及给力支持我的各位同事，谢谢你们，我会一直努力。

总而言之，强烈的事业心、责任感是我竞聘的动力；丰富的工作阅历和坚韧不拔的优秀品质是我竞聘的基础；良好的思想素质和充沛的精力是我竞聘的前提；勤奋学习、善于钻研、勇于拼搏、敢于争先是我竞聘的源泉；爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献是我竞聘的价值体现。

三、我的工作思路

1、积极支持领导完成好年度主要目标任务，认真做好本职工

作，努力当好参谋和助手。

2、加强学习，不断提高综合素质。对公路相关法律法规要认真学习领会并虚心向领导和同事学习，遇事多请示和汇报，学习好的工作方法和经验，不断充实和完善自我。

3、努力学习站在更高的角度学习和思考问题，加强大局意识，正视自身价值，团结同事和谐做事，提高工作效率，尽快适应新岗位、新角色。

各位领导，我是报着积极参与和学习的态度参加竞聘的，无论成功与否，我将严格按照“爱学习、能创新，守规矩、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己。以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，服从组织决定，一如既往的勤奋学习、努力工作

关于企业会计准则会计科目 篇10

会计科目和主要账务处理涵盖了各类企业的各种交易或事项，是以企业会计准则中确认、计量的规定为依据制定的。企业在不违反会计准则确认、计量规定的前提下，可根据本企业的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。对于不存在的交易事项，可不设置相关科目。

本附录中的会计科目编号，供企业填制会计凭证、登记会计账簿、查阅会计账目、采用会计软件系统参考，企业也可结合实际情况自行确定会计科目编号。

财务会计实训会计科目 篇11

1.库存现金

2.银行存款

3.应收账款——胜华家具公司

应收账款——百川家具公司

应收账款——深圳佳缘公司

应收账款——佛山海纳公司

4.其他应收款——张志峰

其他应收款——谢丽华

5.其他货币资金——银行汇票存款

其他货币资金——银行本票存款

其他货币资金——存出投资款

6.应交税金——未交增值税

——应交城市维护建设税

——应交教育费附加

应交税金——应交增值税（进项税额）

应交税金——应交增值税（销项税额）

应交税金——应交所得税

7.周转材料——包装物

周转材料——包装物——A型包装箱

——B型包装箱

周转材料——低值易耗品——在库（除湿器）

周转材料——低值易耗品——在用（除湿器）

周转材料——低值易耗品——摊销（除湿器）

8.原材料——木条

——木板

——油漆

9.应付职工薪酬——工资

10.主营业务收入——办公桌

——沙发

11.管理费用

管理费用——差旅费

管理费用——律师咨询费

12.财务费用

13.销售费用

14.应付账款——水费

——电费

应付账款——利源木材公司

应付账款——永安包装公司

15.待处理财产损溢——待处理流动资产损溢

16.实收资本——深圳益林公司

实收资本——佳和实业公司

实收资本——滨江建材公司

17.资本公积——资本溢价

18.固定资产——锯木机

19.短期借款

20.交易性金融资产——众业达（成本）

交易性金融资产——众业达（公允价值变动）交易性金融资产——力生制药（成本）

交易性金融资产——力生制药（公允价值变动）交易性金融资产——风华高科（成本）交易性金融资产——振华科技（成本）

21.投资收益

22.公允价值变动损益——力生制药公允价值变动损益——众业达

23.在途物资——利源木材公司

24.应付票据——泰华建材公司应付票据——利源木材公司

25.制造费用

26.生产成本——基本生产成本——办公桌

——基本生产成本——沙发

27.库存商品——办公桌

——沙发

28.应收票据——佛山海纳公司

29.其他业务收入——木板

其他业务收入——木条

30.应付利息

31.营业税金及附加

32.其他业务成本——木板

其他业务成本——木条.33.主营业务成本——办公桌

——沙发

34.本年利润

35.所得税费用

36.利润分配——提取法定盈余公积

利润分配——应付投资者利润

利润分配——未分配利润

37.盈余公积——法定盈余公积

38.营业外支出——公益捐赠支出

39.累计折旧