中国科协先进材料学会联合体

中国科协先进材料学会联合体（共12篇）

中国科协先进材料学会联合体 篇1

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《科协系统深化改革实施方案》，依托中国科协青年人才托举工程项目，根据《中国科协青年人才托举工程管理办法》，制定本办法。

第二条 本学会联合体青年人才托举工程的宗旨是引导、支持各（发起）全国学会探索创新青年科技人才选拔培养机制，不拘一格地发现和扶持有望成为未来材料领域科技领军人物的优秀青年人才脱颖而出提供人才保障。

第三条 通过各（发起）学会推荐，建立本学会联合体青年人才储备库，并从中选拔一批32岁左右的青年科技工作者（以下简称被托举人）进行连续3年稳定的资助培养。

第二章 基本原则

第四条 坚持同行专家遴选。每位被托举人至少经3位同行专家评议并同意推荐，其中至少2位同行专家与被托举人具有相同研究领域。

第五条 坚持大平台培养。在培养被托举人时，充分发挥学会联合体及各发起全国学会的学术交流、科技创新、国际合作平

— 1 — 台、跟踪服务等平台，为被托举人成长成才创造条件。

第六条 坚持精准托举。根据青年科技工作者的成长成才需要，为被托举人提供精准的托举服务；主要资助有基础有潜质的材料领域基层一线优秀青年科技工作者，已经入选各类国家人才项目的青年科技工作者一般不作为被托举人人选。

第七条 坚持多样性发展。针对不同学科领域的人才特点，探讨设计特色鲜明、形式多样的青年科技人才选拔培养方案，为国家科技创新人才培养摸索经验模式。

第三章 职责与分工

第八条 学会联合体秘书处、青年工作委员会共同负责项目的总体策划、统筹协调、组织实施、监督考核等工作；各承担学会具体负责本学会被托举人培养计划的实施工作。

第九条 项目实施学会主要任务：

（一）指导帮助被托举人制定培养计划；

（二）协助学会联合体为材料领域被托举人搭建培养平台；

（三）保障按培养计划实施，并做好项目的总结工作；

（四）接受中国科协的监督，并按要求提供项目相关材料。第十条 被托举人的主要任务：

（一）制定个人学术成长发展规划及经费使用计划；

（二）主动落实培养计划；

（三）及时反馈个人学术成长情况；

— 2 —

（四）按要求完成中国科协和项目实施单位布置的有关工作。

第四章 自荐/推荐与评审

第十一条 根据中国科协进度安排，启动青年托举人才自荐/推荐工作。

第十二条 候选人须为各发起学会所属个人会员。第十三条 学会联合体设立评审工作领导小组，组建评审专家委员会，组织青年托举人才评审工作，确定专家培养团队及实施责任单位。

第十四条 被托举人以签署项目合同书方式明确培养目标及工作任务。

第五章 实施与监管

第十五条 各学会按照事先宣传发动、多渠道推荐的方式初审产生被托举人候选人选，提交学会联合体建立青年人才储备库。

第十六条 学会联合体秘书处、青年工作委员会按照同行专家评议程序产生被托举人选，面向社会公示无异议后报中国科协。女性被托举人年龄可适当放宽1-2岁，需报中国科协批准。

第十七条 根据中国科协的通知确定本学会联合体被托举人名单。

第十八条 按照要求，对青年人才托举情况进行检查评估，总结工作经验和成效，发现和解决问题，指导工作正常

— 3 — 有序开展。

第十九条 服从中国科协的监督检查，对被托举人学术行为轨迹进行跟踪评估。

第二十条 学会联合体及承担学会明确责任分工，加强工作协调，为被托举人成长成才创造条件。

第六章 经 费

第二十一条 被托举人才经费来源包括中国科协经费支持和社会募集。

第二十二条 资助经费用于被托举人学术成长过程中所发生的各项直接支出，不得被项目实施单位截留或挪用，不得用于项目实施单位的基本建设、对外投资、罚款、捐赠、工作人员工资及福利等。

第二十三条 项目实施单位须按中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和相关经费使用管理办法，按照项目合同书约定完成经费执行。

第二十四条 被托举人对项目经费有自主支配权，须结合个人培养计划合理安排经费使用。

第二十五条 学会联合体秘书处对项目经费使用情况进行管理监督。

第七章 结项与验收

第二十六条 项目实施单位在每期项目完成时须提交结项— 4 — 报告。结项报告包含三年工作总体情况、经费使用情况、项目绩效以及被托举人成长情况评估等内容。

第二十七条 对存在弄虚作假、虚报业绩等违法违规行为的被托举人，责令退回项目经费。

第八章 附 则

第二十八条 依据本办法另行制定实施细则。

第二十九条 本办法由中国科协先进材料学会联合体秘书处负责解释。

— 5 — 中国科协先进材料学会联合体 青年人才托举工程实施细则

根据《中国科协先进材料学会联合体青年人才托举工程管理办法》的有关规定，制定本细则。

第一章 自荐/推荐

第一条 本学会联合体每年上半年根据学科需要，发布通知，启动青年托举人才自荐/推荐工作，明确自荐/推荐办法和条件，不断充实学会联合体青年人才储备库。

第二条 各自荐/推荐被托举候选人按要求填写并提交候选人申报书。

第三条 申报书应包括以下内容：

（一）自荐/推荐人才个人情况：包括个人主要简历、研究方向、工作主要成绩及突出特点、参加学会活动情况、个人成长规划等

（二）工作方案：工作方案包括托举团队（专家团队和服务支撑人员），为期3年的被托举人培养方案，被托举人培养目标、培养工作计划、经费使用计划等。

第四条 有以下情况的全国学会，无申报资格：

（一）被中国科协通报批评的全国学会；

（二）项目执行过程中存在不规范行为，负面影响较大。

— 6 —

第二章 评审

第五条 学会联合体秘书处制定青年托举人才评审指标、评审办法，并报主席团通过。邀请评审专家，召开评审会议。

第六条 评审会采取现场答辩、专家评议和无记名投票的方式。

第七条 评审主要内容包括：

（一）学科优势。被托举人所在学科领域应是面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求的科技创新主攻领域。

（二）资源优势。托举团队及实施单位应具备支持青年科技人才发展的综合实力，具备行之有效的“托举”工作机制，愿意投身青年科技人才“托举”并支持学会联合体工作。

（三）托举方案。托举方案的工作思路、发展重点、培养目标、组织保障、进度安排、资金使用等内容清晰明确、科学合理、切实可行，培养路径、举措符合青年科技人才成长规律。

（四）工作目标。工作目标清晰明确，可考核、可问责，能够准确反映青年科技人才借助本项目取得的可喜变化和跨越提升。

第八条

学会联合体随机抽取专家委员会不同专业领域中熟悉行业发展、关心青年人才成长的院士、专家组成评审专家组9～11人。

第九条 被托举人须获得半数以上专家投票方可参与立项，— 7 — 由专家现场评审确定推荐意见。

第十条 被托举人名单及所属学会将在本学会联合体及各有关学会官方网站、官方微信平台公示5个工作日，对公示无异议的被托举人将上报中国科协批准。

第十一条 项目正式立项后，被托举人责任单位须根据项目计划签署《中国科学先进材料学会联合体项目合同书》（以下简称《项目合同书》），《项目合同书》将作为项目管理和项目总结验收的主要依据。

第三章 被托举人遴选

第十二条 被托举人的遴选条件：

（一）32岁以下（按申报年6月30日实足年龄计算）；

（二）在中华人民共和国境内工作的中国籍公民；

（三）材料领域的基层一线科技工作者；

（四）具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德；

（五）具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质；

（六）未曾入选本项目或其他国家级人才计划；

（七）女性的被托举人年龄可适当放宽1-2岁，须报经中国科协评审领导小组同意。

第十三条 各全国学会须公开发布正式遴选通知，利用本单— 8 — 位官方网站、微信公众号等信息平台进行广泛宣传发动，通过同行专家实名推荐、分支机构/单位会员推荐、青年科技工作者自荐等多种途径开展人选报名工作。

第十四条 项目实施单位依据遴选条件对报名人选进行资格审查，审查合格的报名人选即获得同行专家遴选评议资格。

第十五条 学会联合体制定遴选办法和遴选程序，在遴选评议会议召开前正式对外公布并执行。

第十六条 学会联合体严格按照遴选办法和遴选程序，组织召开遴选评议会议，通过专家现场投票方式确定人选的推荐次序，并根据可资助名额确定被托举人推荐人选。

第十七条 每位被托举人推荐人选应由不少于3名同行学术权威专家进行评议并具名同意推荐，其中至少2位同行专家与被托举人具有相同研究领域，至少1名专家承担指导、托举责任。

第十八条 项目实施单位相关工作人员和遴选评议专家应严格遵守保密制度，不得在评议会议之前透漏评议专家名单，不得对外透漏评议内容，不得对外透漏评议结果。

第十九条 遴选评议专家应严格执行回避制度。被评议人选的直系亲属、主要旁系亲属、同一课题组成员在评议时须暂时离席回避。

第二十条 将被托举人推荐人选有关信息（包括人选姓名、年龄、专业、工作单位、对应的推荐专家和托举导师），参与遴选评议的专家信息（包括姓名、专业、工作单位）将在本学会联

— 9 — 合体官方网站、官方微信平台面向社会公示。无异议后，报中国科协审核确认。

第二十一条 通过中国科协审核确认的被托举人将获得入选证书。

第四章 经费监管

第二十二条 经费资助标准由中国科协在每期项目申报通知中列明，每期稳定支持三年。

第二十三条 被托举人对项目经费有自主支配权，须结合个人培养计划合理安排经费使用。由社会募集资金资助的，被托举人可根据需要一次提出三年经费的执行计划，经书面报告中国科协批准后实施。

第二十四条 按照既定的工作任务，帮助和指导被托举人完成经费执行。

第五章 投诉处理

第二十五条 本学会联合体原则上受理公示期内的书面实名投诉（包括提供投诉人真实身份信息的电子邮件），一般不受理电话、口头、网络、匿名等其他方式投诉。投诉人应提供具体准确的联系方式。

第二十六条 本学会联合体按照严肃、谨慎、客观、公正的原则，认真处理公示期内的投诉。

第二十七条 本学会联合体对确实存在问题的被托举人— 10 — 按照有关规定及时严肃处理，并向投诉人及时反馈处理结果。

第六章 项目实施

第二十八条 项目实施单位应按照《中国科协先进材料学会联合体青年人才托举工程管理办法》有关要求，结合材料领域行业发展情况，制定适合本行业青年人才成长的项目管理办法，明确培养目标、制定培养方案，为被托举人提供全方面的扶持培养。

第二十九条 项目实施单位应根据被托举人需求，协助托举导师开展对被托举人的指导工作，确保托举导师真正发挥出帮扶、培养的作用。

第三十条 学会联合体将通过青年工作委员会组织青年学术交流活动等方式，加强与青年科技工作者的联系，并通过定期举办座谈会等形式，直接了解被托举人的意见和诉求。

第三十一条 托举团队及被托举人应认真按照培养计划开展托举工作，并按正常流程开展结项验收工作（不鼓励提前完成或延长项目时间）。

第三十二条 各学会应与被托举人工作单位建立长效联系机制，及时了解被托举人的科研进展情况；托举导师团队及服务支撑人员应切实发挥培养和保障作用，为被托举人成长成才排忧解难。

第三十三条 被托举人如在培养周期内入选其他国家级人才计划，可由本人提出终止项目资助，报中国科协批准后，结余

— 11 — 资金可用于支持其他被托举人。

第三十四条

本学会联合体以适当方式公开项目实施情况，接受社会监督。

第三十五条 本学会联合体将通过青年学术论坛等活动，为被托举人搭建跨学科、跨领域的托举平台。

第三十六条 中国科协建设青年人才托举工程跟踪评价系统，对被托举人成长过程进行跟踪记录，被托举人应积极配合中国科协做好相关跟踪服务工作。

第七章 结项与验收

第三十七条 被托举人在每期项目完成后1个月内时须提交结项报告。结项报告包含三年工作总体情况、经费使用情况、项目绩效以及被托举人成长情况评估等内容。

第八章 附则

第三十八条 本细则由中国科协先进材料学会联合体秘书处负责解释。

第三十九条 本细则自发布之日起施行。

中国科协先进材料学会联合体 篇2

一等奖:

1.《日产5000吨生产线TRM5341生料辊磨的研制

及应用》[由天津水泥工业设计研究院有限公司 (证书编号:2010-J-1-01-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

刘箴 (2010-J-1-01-R01)

柴星腾 (2010-J-1-01-R02)

刘子河 (2010-J-1-01-R03)

聂文海 (2010-J-1-01-R04)

王振中 (2010-J-1-01-R05)

张彦杰 (2010-J-1-01-R06)

刘英杰 (2010-J-1-01-R07)

石国平 (2010-J-1-01-R08)

胡斌 (2010-J-1-01-R09)

邹延阳 (2010-J-1-01-R10)

董金利 (2010-J-1-01-R11)

申占民 (2010-J-1-01-R12)

尚桂来 (2010-J-1-01-R13)

曾荣 (2010-J-1-01-R14)

2.《大型生料立式磨粉磨技术的研究及装备开发》[由合肥水泥研究设计院 (证件编号:

2010-J-1-02-D01) 、合肥中亚建材装备有限责任公司 (证件编号:2010-J-1-02-D02) 完成]

主要完成人及证书编号为:

邓小林 (2010-J-1-02-R01)

张志宇 (2010-J-1-02-R02)

叶卫东 (2010-J-1-02-R03)

袁凤宇 (2010-J-1-02-R04)

王国庆 (2010-J-1-02-R05)

华兆林 (2010-J-1-02-R06)

谭凤林 (2010-J-1-02-R07)

屠威 (2010-J-1-02-R08)

梅宏伟 (2010-J-1-02-R09)

方庆 (2010-J-1-02-R10)

周飞 (2010-J-1-02-R11)

孟永勇 (2010-J-1-02-R12)

张伟丽 (2010-J-1-02-R13)

张新江 (2010-J-1-02-R14)

李金荣 (2010-J-1-02-R15)

3.《固体工业废弃物生产蒸压砖关键设备与成套技术的开发及应用》[由福建海源自动化机械股份有限公司 (证件编号:2010-J-1-03-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

李良光 (2010-J-1-03-R01)

王琳 (2010-J-1-03-R02)

陈忠霖 (2010-J-1-03-R03)

廖永辉 (2010-J-1-03-R04)

吴维萍 (2010-J-1-03-R05)

林希平 (2010-J-1-03-R06)

陈远 (2010-J-1-03-R07)

李林峰 (2010-J-1-03-R08)

刘芳文 (2010-J-1-03-R09)

孙杰辉 (2010-J-1-03-R10)

林项武 (2010-J-1-03-R11)

林福官 (2010-J-1-03-R12)

王玉珠 (2010-J-1-03-R13)

刘胜辉 (2010-J-1-03-R14)

向勇 (2010-J-1-03-R15)

4.《水泥生产环境负荷生命周期评价理论与应用研究》[由北京工业大学 (证件编号:2010-J-1-04-D01) 、北京市琉璃河水泥有限公司 (证件编号:2010-J-1-04-D02) 、北京新北水水泥有限责任公司 (证件编号:2010-J-1-04-D03) 完成]

主要完成人及证书编号为:

崔素萍 (2010-J-1-04-R01)

龚先政 (2010-J-1-04-R02)

姜德义 (2010-J-1-04-R03)

刘文彦 (2010-J-1-04-R04)

赵向东 (2010-J-1-04-R05)

王志宏 (2010-J-1-04-R06)

高峰 (2010-J-1-04-R07)

兰明章 (2010-J-1-04-R08)

王亚丽 (2010-J-1-04-R09)

赵雍 (2010-J-1-04-R10)

赵启刚 (2010-J-1-04-R11)

关生林 (2010-J-1-04-R12)

狄向华 (2010-J-1-04-R13)

陈文娟 (2010-J-1-04-R14)

王为 (2010-J-1-04-R15)

5.《地震灾区建筑垃圾资源化与抗震节能房屋建设科技示范》[由中国建筑材料科学研究总院 (证件编号:2010-J-1-05-D01) 、同济大学 (证件编号:2010-J-1-05-D02) 、西安墙体材料研究设计院 (证件编号:2010-J-1-05-D03) 完成]

主要完成人及证书编号为:

姚燕 (2010-J-1-05-R01)

肖建庄 (2010-J-1-05-R02)

李清海 (2010-J-1-05-R03)

张雄 (2010-J-1-05-R04)

崔琪 (2010-J-1-05-R05)

肖慧 (2010-J-1-05-R06)

赵平 (2010-J-1-05-R07)

白国良 (2010-J-1-05-R08)

张永娟 (2010-J-1-05-R09)

权宗刚 (2010-J-1-05-R10)

路关生 (2010-J-1-05-R11)

张盛东 (2010-J-1-05-R12)

翁端衡 (2010-J-1-05-R13)

孙蓓 (2010-J-1-05-R14)

田军 (2010-J-1-05-R15)

6.《复合材料高速船艇船体设计和建造技术》[由深圳市海斯比船艇科技发展有限公司 (证件编号:2010-J-1-06-D01) 、北京玻钢院复合材料有限公司 (证件编号:2010-J-1-06-D02) 、哈尔滨工业大学复合材料与结构研究所 (证件编号:2010-J-1-06-D03) 完成]

主要完成人及证书编号为:

施军 (2010-J-1-06-R01)

曾青 (2010-J-1-06-R02)

王嵘 (2010-J-1-06-R03)

赫晓东 (2010-J-1-06-R04)

高红成 (2010-J-1-06-R05)

胡照会 (2010-J-1-06-R06)

王荣国 (2010-J-1-06-R07)

施波 (2010-J-1-06-R08)

孙超明 (2010-J-1-06-R09)

林伟东 (2010-J-1-06-R10)

张福玮 (2010-J-1-06-R11)

李直蔓 (2010-J-1-06-R12)

周跃平 (2010-J-1-06-R13)

陈淳 (2010-J-1-06-R14)

刘红影 (2010-J-1-06-R15)

二等奖:

1.《工程陶瓷力学性能评价技术系列国家标准及应用》[由中国建筑材料科学研究总院 (证件编号:2010-J-2-01-D01) 、中国科学院上海硅酸盐研究所 (证件编号:2010-J-2-01-D02) 、中国建筑材料检验认证中心有限公司 (证件编号:2010-J-2-01-D03) 完成]

主要完成人及证书编号为:

包亦望 (2010-J-2-01-R01)

蒋丹宇 (2010-J-2-01-R02)

万德田 (2010-J-2-01-R03)

周丽玮 (2010-J-2-01-R04)

邱岩 (2010-J-2-01-R05)

马眷荣 (2010-J-2-01-R06)

陈璐 (2010-J-2-01-R07)

张伟 (2010-J-2-01-R08)

陈调娣 (2010-J-2-01-R09)

刘小根 (2010-J-2-01-R10)

2.《干挂空心陶瓷板的开发》[由咸阳陶瓷研究设计院 (证件编号:

2010-J-2-02-D01) 、福建华泰集团有限公司 (证件编号:2010-J-2-02-D02) 、武汉理工大学 (证件编号:2010-J-2-02-D03) 完成]

主要完成人及证书编号为:

苑克兴 (2010-J-2-02-R01)

刘西民 (2010-J-2-02-R02)

吴国良 (2010-J-2-02-R03)

成智文 (2010-J-2-02-R04)

吴建峰 (2010-J-2-02-R05)

鲁雅文 (2010-J-2-02-R06)

陈岚波 (2010-J-2-02-R07)

马养志 (2010-J-2-02-R08)

赵常青 (2010-J-2-02-R09)

才秀明 (2010-J-2-02-R10)

3.《纤维增强柔性石墨橡胶复合板 (垫) 的开发》[由浙江国泰密封材料股份有限公司 (证件编码:

2010-J-2-03-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

孙锦龙 (2010-J-2-03-R01)

吴益民 (2010-J-2-03-R02)

沈铁伟 (2010-J-2-03-R03)

王仕江 (2010-J-2-03-R04)

李俞明 (2010-J-2-03-R05)

章佳红 (2010-J-2-03-R06)

4.《端面条纹监测技术在浮法玻璃生产过程控制中的应用开发》[由燕山大学 (证件编号:

2010-J-2-04-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

刘世民 (2010-J-2-04-R01)

于栋利 (2010-J-2-04-R02)

冯志军 (2010-J-2-04-R03)

秦国强 (2010-J-2-04-R04)

许世清 (2010-J-2-04-R05)

李东春 (2010-J-2-04-R06)

5.《3.0MW海上风力发电机风轮叶片产业化技术开

发》[由连云港中复连众复合材料集团有限公司 (证件编号:2010-J-2-05-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

乔光辉 (2010-J-2-05-R01)

刘卫生 (2010-J-2-05-R02)

黄辉秀 (2010-J-2-05-R03)

院秀芝 (2010-J-2-05-R04)

武莉萍 (2010-J-2-05-R05)

王彤兵 (2010-J-2-05-R06)

营兵 (2010-J-2-05-R07)

徐阳 (2010-J-2-05-R08)

徐希亮 (2010-J-2-05-R09)

6.《浮法玻璃熔窑节能技术集成与工程应用》[由中国建材国际工程有限公司 (证件编号:

2010-J-2-06-D01) 、蚌埠玻璃工业设计研究院 (证件编号:2010-J-2-06-D02) 、天壕节能科技有限公司 (证件编号:2010-J-2-06-D03) 、清华大学 (证件编号:2010-J-2-06-D04) 完成]

主要完成人及证书编号为:

彭寿 (2010-J-2-06-R01)

马立云 (2010-J-2-06-R02)

王宗伟 (2010-J-2-06-R03)

左泽方 (2010-J-2-06-R04)

葛承全 (2010-J-2-06-R05)

吴晓 (2010-J-2-06-R06)

唐淳 (2010-J-2-06-R07)

吴飞 (2010-J-2-06-R08)

张冲 (2010-J-2-06-R09)

程玉东 (2010-J-2-06-R10)

7.《水泥窑尾电收尘器改为袋收尘技术开发与应用》[由天津水泥工业设计研究院有限公司 (证件编号:

2010-J-2-07-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

李志军 (2010-J-2-07-R01)

张晓梅 (2010-J-2-07-R02)

王作杰 (2010-J-2-07-R03)

肖家祥 (2010-J-2-07-R04)

靳爽 (2010-J-2-07-R05)

喻宏祥 (2010-J-2-07-R06)

郭志伟 (2010-J-2-07-R07)

李勇 (2010-J-2-07-R08)

于浩波 (2010-J-2-07-R09)

周建奇 (2010-J-2-07-R10)

8.《新型外置式油缸梁柱结构陶瓷砖液压机的开发》[由佛山市恒力泰机械有限公司 (证件编号:

2010-J-2-08-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

韦峰山 (2010-J-2-08-R01)

彭沪新 (2010-J-2-08-R02)

黄卫华 (2010-J-2-08-R03)

余锐平 (2010-J-2-08-R04)

温怡彰 (2010-J-2-08-R05)

韦发彬 (2010-J-2-08-R06)

陈保伟 (2010-J-2-08-R07)

黄远江 (2010-J-2-08-R08)

李奕和 (2010-J-2-08-R09)

黄定洪 (2010-J-2-08-R10)

9.《用脱硫石膏制造石膏板的关键工艺技术和装备》[由北新集团建材股份有限公司 (证件编号:2010-J-2-09-D01) 、中国新型建筑材料工业杭州设计研究院 (证件编号:2010-J-2-09-D02) 完成]

主要完成人及证书编号为:

王兵 (2010-J-2-09-R01)

张乃岭 (2010-J-2-09-R02)

周建中 (2010-J-2-09-R03)

张羽飞 (2010-J-2-09-R04)

施存有 (2010-J-2-09-R05)

方文仓 (2010-J-2-09-R06)

张文民 (2010-J-2-09-R07)

肖文昭 (2010-J-2-09-R08)

冯菊莲 (2010-J-2-09-R09)

方耀良 (2010-J-2-09-R10)

10.《玻璃窑用熔铸耐火材料生产技术优化集成》[由瑞泰科技股份有限公司 (证件编号:2010-J-2-10-D01) 、都江堰瑞泰科技有限公司 (证件编号:2010-J-2-10-D02) 完成]

主要完成人及证书编号为:

冯中起 (2010-J-2-10-R01)

龙希成 (2010-J-2-10-R02)

陈龙 (2010-J-2-10-R03)

周章怀 (2010-J-2-10-R04)

胡晨曦 (2010-J-2-10-R05)

李庆元 (2010-J-2-10-R06)

张鑫 (2010-J-2-10-R07)

唐海亮 (2010-J-2-10-R08)

罗凯 (2010-J-2-10-R09)

刘通权 (2010-J-2-10-R10)

11.《汽车用高性能盘式陶瓷刹车片的研制及产业化》[由山东隆基机械股份有限公司 (证件编号:2010-J-2-11-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

张海燕 (2010-J-2-11-R01)

于增明 (2010-J-2-11-R02)

杨成瑞 (2010-J-2-11-R03)

刘兆亮 (2010-J-2-11-R04)

王晓莲 (2010-J-2-11-R05)

逄军 (2010-J-2-11-R06)

12.《热中子探测用玻璃闪烁体》[由中国建筑材料科学研究总院 (证件编号:2010-J-2-12-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

朱永昌 (2010-J-2-12-R01)

高祀建 (2010-J-2-12-R02)

滕伟锋 (2010-J-2-12-R03)

关铭 (2010-J-2-12-R04)

刘峻 (2010-J-2-12-R05)

刘海波 (2010-J-2-12-R06)

欧阳世翕 (2010-J-2-12-R07)

三等奖:

1.《SCD1400、SCD1600熟料槽式输送机的开发》[由上饶中材机械有限公司 (证件编号:2010-J-3-01-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

彭明德 (2010-J-3-01-R01)

梁云玲 (2010-J-3-01-R02)

刘志福 (2010-J-3-01-R03)

王爱民 (2010-J-3-01-R04)

周敏虎 (2010-J-3-01-R05)

2.《石膏模快速成形卫生陶瓷的研究开发》[由咸阳陶瓷研究设计院 (证件编号:2010-J-3-02-D01) 、山东美林卫浴有限公司 (证件编号:2010-J-3-02-D02) 完成]

主要完成人及证书编号为:

马养志 (2010-J-3-02-R01)

成智文 (2010-J-3-02-R02)

赵常青 (2010-J-3-02-R03)

才秀明 (2010-J-3-02-R04)

梁振海 (2010-J-3-02-R05)

3.《聚羧酸混凝土减水剂的分子结构设计和工业化制备技术》[由中国矿业大学 (北京) (证件编号:2010-J-3-03-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

王栋民 (2010-J-3-03-R01)

熊卫峰 (2010-J-3-03-R02)

左彦峰 (2010-J-3-03-R03)

宋涛文 (2010-J-3-03-R04)

武增礼 (2010-J-3-03-R05)

4.《离心电熔制法制造大口径不透明石英玻璃异型管的开发》[由辽宁工业大学 (证件编号:2010-J-3-04-D01) 、山西省运城市永保石英制品有限公司 (证件编号:2010-J-3-04-D02) ]

主要完成人及证书编号为:

张士轩 (2010-J-3-04-R01)

张士波 (2010-J-3-04-R02)

孙贵宝 (2010-J-3-04-R03)

王保同 (2010-J-3-04-R04)

孙锋 (2010-J-3-04-R05)

5.《6000t/d水泥生产线窑头冷却器及袋收尘系统研制》[由合肥水泥研究设计院 (证件编号:2010-J-3-05-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

梁宏灿 (2010-J-3-05-R01)

毛志伟 (2010-J-3-05-R02)

王琦 (2010-J-3-05-R03)

杨如顺 (2010-J-3-05-R04)

宋立华 (2010-J-3-05-R05)

6.《真空树脂导入成型技术在大型玻璃钢船艇上的应用》[由威海中复西港船艇有限公司 (证件编号:2010-J-3-06-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

吴忠友 (2010-J-3-06-R01)

苗会文 (2010-J-3-06-R02)

李年 (2010-J-3-06-R03)

李林 (2010-J-3-06-R04)

冉高华 (2010-J-3-06-R05)

7.《PCC水泥基渗透结晶型防水材料》[由北京东方雨虹防水技术股份有限公司 (证件编号:2010-J-3-07-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

熊卫锋 (2010-J-3-07-R01)

丁鲁之 (2010-J-3-07-R02)

贾建军 (2010-J-3-07-R03)

段文锋 (2010-J-3-07-R04)

王会元 (2010-J-3-07-R05)

8.《水泥生产过程气体分析系统开发》[由合肥水泥研究设计院 (证件编号:2010-J-3-08-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

王建民 (2010-J-3-08-R01)

李林桃 (2010-J-3-08-R02)

许荣康 (2010-J-3-08-R03)

田野 (2010-J-3-08-R04)

卜明豪 (2010-J-3-08-R05)

9.《中水及回收水在混凝土中的应用研究》[由北京东方建宇混凝土科学技术研究院 (证件编号:

2010-J-3-09-D01) 、北京新奥混凝土有限公司 (证件编号:2010-J-3-09-D02) 、北京新航建材有限公司 (证件编号:2010-J-3-09-D03) 完成]

主要完成人及证书编号为:

王安岭 (2010-J-3-09-R01)

路来军 (2010-J-3-09-R02)

刘桂兰 (2010-J-3-09-R03)

赵明凯 (2010-J-3-09-R04)

段遵莉 (2010-J-3-09-R05)

1 0.《JGY2-1614辊压机开发》[由唐山盾石机械制造有限责任公司 (证件编号:201 0-J-3-1 0-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

于九洲 (2010-J-3-10-R01)

朱凤春 (2010-J-3-10-R02)

李冬雪 (2010-J-3-10-R03)

王东 (2010-J-3-10-R04)

庾小东 (2010-J-3-10-R05)

1 1.《SLK高细粉分级机流场特性及结构特征研究》[由绵阳西金科技发展有限公司 (证件编号:

2010-J-3-11-D01) 、西南科技大学 (证件编号:2010-J-3-11-D02) 完成]

主要完成人及证书编号为:

李双跃 (2010-J-3-11-R01)

任朝富 (2010-J-3-11-R02)

刘继光 (2010-J-3-11-R03)

韩敬东 (2010-J-3-11-R04)

欧阳康 (2010-J-3-11-R05)

1 2.《FPP预粉磨技术与设备研发》[由江苏飞鹏重型设备有限公司 (2010-J-3-1 2-D01) 完成]

主要完成人及证书编号为:

王华业 (2010-J-3-12-R01)

王燕 (2010-J-3-12-R02)

张嘉程 (2010-J-3-12-R03)

何立春 (2010-J-3-12-R04)

中国科协先进材料学会联合体 篇3

据了解，为了促进清洁能源建设加快发展，推进技术集成创新和科技资源共享，助力清洁能源领域产学研的协同创新，提升我国清洁能源领域的国际影响力，经中国科协倡议组建成立了中国科协清洁能源学会联合体。该联合体机构下设理事会、学术技术委员会、组织工作委员会和秘书处。包括中国核工业集团、中国石油天然气集团公司、国家电网公司、中国长江三峡集团公司在内的21家企业和中国核动力研究设计院、中国原子能科学研究院、中国电力科学研究院在内的19家研究机构，以及清华大学、西安交通大学、华北电力大学在内的8所高等院校加入该联合体。

中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记尚勇，国家能源局副局长李仰哲，学会联合体第一届理事会理事长、中国能源研究会理事长吴新雄出席成立大会并作重要讲话。会议由学会联合体副理事长、中国能源研究会常务副会长史玉波主持。

尚勇在讲话中指出，组建清洁能源学会联合体，是体制机制创新，是改革工作的体现，重在创建学科和人才间有机互动、协同高效、资源开放共享的长效机制，为更好地发挥科技社团的组织和引导作用，促进成员之间的信息交流与资源共享，整合清洁能源领域的高端智力资源，营造出一个良好的创新环境。

会后，该学会联合体召开了第一届理事会第一次理事长会议，研究讨论了联合体的工作规划，部署了清洁能源学会联合体下一阶段的具体工作。

中国科协先进材料学会联合体 篇4

为了表彰全国性学会在科技进步、经济建设和社会发展中作出的成绩，树立先进，深化全国性学会的改革与发展，按照《中国科学技术协会全国性学会评奖办法》关于“先进学会每两年评审一次”的规定，确定从2005年2月开始，进行第五届中国科协先进学会评比表彰工作。具体方案如下：

一、成立专家评选委员会

为加强对评选工作的领导，认真组织好本届先进学会评选工作，在中国科协书记处领导下，成立第五届先进学会评选工作专家评选委员会。专家评选委员会委员由中国科协机关有关部门负责人和中国科协全委会委员中的学会代表组成，负责先进学会的评选工作。

二、评奖办法和奖项设立

先进学会评选办法和先进学会评选条件，按照中国科协五届四次常委会会议通过的《中国科学技术协会全国性学会评奖办法》和先进学会评选条件执行。先进学会表彰数额为全国性学会总数的10%—15%，即总体表彰数量在25个以内，并按理科、工科、农科、医科、科普与交叉学科学会的比例评选。采取学会自愿申报的办法进行，申报学会填写先进学会评选申报表，并上报先进学会典型材料。先进事迹限定为2003和2004学会活动中取得的成绩。

参照第四届先进学会评比做法，本届评选拟设立五项单项奖，分别为：国内学术交流奖、科学普及奖、国际学术交流奖、建家工作奖、科技服务奖。单项奖的评选办法、评选条件参照先进学会评选办法和条件执行，表彰名额由专家评选委员会根据各学会实际申报情况确定。

三、具体方法步骤

（一）初评：按照学科分类进行初评。凡申请评选的学会，先向有关学会的代表介绍本会成绩和经验，在此基础上进行无记名投票初评。初评数按实际表彰学会数200%确定；

（二）评选：在初评基础上，由中国科协第五届专家评选委员会对初评通过的学会，按表彰数额无记名投票进行评选，并将评选结果报中国科协书记处；

（三）评审：中国科协书记处对专家评选委员会评选的结果进行评议复审，最终确定第五届先进学会和先进学会单项奖的表彰名单，报中国科协常委会备案，并由书记处负责组织表彰工作。

四、时间安排

（一）申报先进事迹材料时间：截至2005年5月31日前；

（二）初评时间：2005年6月30日前；

（三）专家评选委员会评选时间：2005年7月31日前；

（四）中国科协书记处审议时间：2005年9月30日前。

五、表彰办法

中国科协先进材料学会联合体 篇5

济南市科学技术协会（2006年5月）

济南市科协所属市级学会团体62个，其中学会36个、协会19个、研究会7个。按学科分布，理科（含教育类）7个、工科25个、农科10个、医科7个，交叉学科13个。其中10个学会（协会、研究会）无挂靠单位，独立发展。

根据中国科协《关于推进所属全国性学会改革的意见》和省科协的部署，2004年初，济南市科协印发了《关于推进学会改革的意见》和《学会改革试点工作实施意见》，正式启动了学会改革工作。

一、推进学会改革的主要做法

两年多来，围绕建设适应社会主义市场经济需求的科技社团的目标，济南市科协积极探索推进学会改革的新途径，主要作法如下：

1、加强领导，保证学会改革稳步推进。2004年初，我们成立了学会改革项目组，按照项目负责制的原则，由分管主席直接领导，明确专人负责。2005年，制定了科协主席联系学会制度，规定每位党组成员联系部分学会，定期到学会走访调研，听取汇报，解决问题。同时，主动争取挂靠单位和社团登记管理部门的支持，协调与社会各方面的关系，为学会发展营造良好的环境。

2、重视制度建设，促进学会管理规范化。2005年，我们修订了学会组织工作通则，新制定了学会管理办法、学会分支机构管理办法、学会能力建设重点项目管理办法、科普宣传制作项目管理办法等。为 便于学会干部开展工作，先后编印了两册“学会工作手册”，收集了部分政策法规、管理办法和章程（通则），介绍了学会的主要工作和活动、编制了学会常规性工作流程，为学会干部开展工作提供了方便，起到了指导和借鉴作用。

3、抓好组织建设，夯实学会发展基础。为督促学会按时改选换届，我们多次召开了学会改选换届推进会，对换届工作提出明确要求。到学会了解换届筹备进展情况，加强与学会挂靠单位领导的沟通，对换届工作各个环节给予具体指导。今年已有8家学会进行了改选换届，为学会补充了新鲜血液，带来了勃勃生机。

4、组织培训，提高学会专兼职干部的素质。我们每年举办一期学会干部培训班，邀请中国科协和省科协领导做关于学会改革的专题报告，并对社团管理工作进行业务培训。学会干部感到专题报告开阔思路、业务培训可操作性强，对做好学会工作很有帮助。我们还免费为学会订阅了《学会》杂志，使学会干部能够了解外地学会，获得一些学会工作的信息。

5、组织学习交流，开阔学会干部思路。为了借鉴兄弟学会改革发展的经验，市科协组织了多层次的学会交流。一是组织了学会改革试点单位赴天津市科协学习考察学会改革的情况。二是组织30多个市级学会分别与省级学会进行对口交流。三是组织市级学会之间的交流。通过交流学习，学会干部拓展了思路，树立了资源共享、互利共赢的理念，这些都为市级学会带来了更为广阔的发展空间。

6、开展总结表彰和经验交流，推动学会整体发展。2004年，通 过调研，摸清了各学会的基本情况，建立了学会档案。在此基础上分两批确定了19个学会作为改革试点单位，进行重点指导。我们及时召开学会改革经验交流会和研讨会，总结交流试点学会的经验，表彰奖励做出突出贡献的学会干部，研讨学会发展中的问题，整体推进学会改革工作。编印了“市科协学会改革与发展资料汇编”，对各学会相互学习借鉴、促进改革发展提供参考。

二、学会改革初见成效

济南市科协通过以上这些措施，来大力推进学会改革，加强学会的基础建设和能力建设，收到了一定的成效，给学会带来了一些新的变化。

1、学会对改革重要性的认识有了进一步的提高。近年来在推动学会改革的进程中，各学会对改革的重要性有了共同的认识。越来越多的学会根据自身实际情况，制定本学会的改革方案，明确改革的目标和重点，制定改革措施。在近年的工作总结中，很多学会提出要通过改革来促进学会的健康发展，说明了学会对改革的重视。

2、学术交流的质量和水平明显提高。去年共举办各种学术报告会、研讨会100多次，参加科技人员近2万人次，交流论文2000多篇，在数量和质量上均比去年明显提高，推动了学术交流品牌化工程。如水利学会和医学会组织的研讨会，分别邀请了院士和全国著名专家做学术报告，使会员了解了国内外同行研究的最新成果。纺织工程学会将学术研讨会评选出的优秀论文以专辑的形式在“济南纺织化纤科技”杂志上刊登，并请院士指导作序，提高了期刊水平，扩大了学会 知名度。

3、学会组织结构进一步优化。在指导学会成立和改选换届时，按照学会跨学科、跨部门、跨专业和学术性的特点，我们要求学会吸收高校科研院所的专家学者和企业管理人员进入学会领导班子，提高学会的学术权威性和覆盖面，优化了学会结构。两年多来，新成立6个学会，10个学会进行了改选换届，吸收了大量科技工作者加入学会队伍，扩大了学会的组织基础和覆盖面。

4、学会创建品牌的意识不断增强。各学会根据各自特点，分别在学术交流、学科建设、科普宣传等方面积极创建精品项目。计算机学会组织的“大学生软件设计大赛”、数学会组织的“数学培训学校”、医学会的继续教育和医疗事故鉴定、烹饪协会倡导发起的“中国厨师节”、质量管理协会的“群众性质量管理经验交流会”等品牌活动有新的拓展，进一步树立了学会声誉，扩大了社会影响，为学会发展打下了良好基础计算机教学研究会、数学会组织专家开展国家级课题研究并承办了全国性学术会议，不仅促进了学科发展和人才成长，而且也逐渐创出了学会品牌。图书馆学会、地理学会、信息网络协会、林学会等一批学会将创建学会品牌作为今年的工作重点。

5、学会之间开展合作有了新进展。通过组织学会交流，一些学会主动寻找相互之间开展合作的结合点，优势互补，拓展了学会发展空间。如计算机学会与烹饪协会联合举办培训班，普及推广计算机管理系统在餐饮行业的应用，受到会员单位的欢迎；计量测试学会与计算机学会合作开发软件项目，应用于质量监督系统。

6、学会的信息化建设有明显进步。我们指导学会加快信息化建设步伐，水利学会、地理学会等9个学会相继建立了学会网站，增强了学会与会员的信息交流和沟通，提高了学会为会员服务的水平，扩大了学会的影响。

三、几点体会

两年多的实践，我们初步探索了推动学会改革的一些路子，取得了一定的成效，积累了一些经验，为下一步深化学会改革打下了良好的基础。工作中我们深深地体会到：

1、上级科协的支持和指导，是做好学会改革工作的保证。中国科协领导对市科协学会改革工作给予了极大的关注和支持，多次来济作专题报告，听取学会改革情况汇报。省科协领导多次到市科协调研学会改革工作，及时给予指导和帮助。

2、实行分类指导，是做好学会改革工作的有效途径。学会之间情况千差万别，全国性学会和省、市级学会情况也不一样。因此，我们在推进学会改革过程中，按照分类指导的原则，对不同的学会提出不同指导意见，帮助学会分析各自的实际情况，适合做什么工作就做什么工作。如计算机学会举办了三届大学生软件设计大赛，增强了学会的经济实力和社会影响力；营养卫生学会开展营养配餐员的培训、认证工作，逐步使学会恢复元气并重现生机。

3、加强学会组织建设，是推动学会改革的基础。几年来，我们始终将组织建设作为学会改革的重点工作来抓。通过督促指导学会改选换届，将一批年富力强、业务水平高、会管理、懂经营的人才吸收 到学会里来，逐渐形成了一支老中青相结合、行政干部与技术干部相结合的学会专兼职干部队伍，为学会发展奠定了基础。

4、打造品牌，是推动学会改革的关键。在学会改革过程中，我们强调学会按照“一会一品”的要求，发挥各自优势，打造学会品牌，提升社会知名度和公信力，促进学会可持续发展。数学会、医学会等学会坚持开展各自的特色活动，逐渐得到了社会的认可，树立了学会品牌。

四、下一阶段推动学会改革的思考

在推动学会改革初见成效的同时，济南市科协所属学会还面临着不少困难和问题。主要表现在：学会工作与会员需求之间还有较大差距，学会为会员服务的意识和能力有待进一步提高；学会经营能力还不强，活动经费不足，经济实力较弱；学会资源较少，发展空间有限，发展环境有待进一步优化。下一阶段推进学会改革重点做好以下几项工作：

1、坚持不懈地推进学会组织建设，为学会发展打牢基础。今年有39个学会面临换届，换届工作任务较重。为加强换届指导工作，尤其是对学会组织不健全、多年不开展活动的学会，由科协领导带队做工作，争取挂靠单位领导的理解和支持，采取措施切实加强对学会的支持力度，为学会配备高素质的专兼职干部，促进学会发展。鼓励有条件的学会聘用专职人员，建立岗位标准，完善学会用人合同聘用制，推动学会专职工作人员的社会化、职业化。

2、争取各方支持，为学会发展创造良好的外部环境。与有关部门协商，争取支持学会依法开展活动的配套政策。向全社会宣传优秀学会和专兼职干部，推动社会认识、重视和支持学会工作，为学会承接政府职能、加快发展创造条件。

3、推动学会创建品牌，提升学会的社会影响力和经济实力。鼓励学会按照“一会一品”的要求，结合实际，突出特色，争取学会的一项或几项工作成为具有广泛社会影响的品牌项目。济南市科协制定的学会能力建设重点项目管理办法，将加大对学会品牌项目的支持力度。

4、探索建立学会评估指标体系，引导学会健康发展。在广泛征求意见的基础上，建立和完善学会评估指标体系，并逐步向所有学会推广。动态分析学会改革发展情况，为先进学会的评比提供客观依据。

5、总结和推广学会改革试点经验，深化学会改革。结合学会改革调研，召开学会改革工作会议，总结学会改革和发展中的典型经验，及时宣传和推广；认真研究制约学会发展的难点问题，提出进一步推进学会改革的意见，切实帮助学会解决改革发展中遇到的一些具体问题。

中国科协先进材料学会联合体 篇6

一、中国材料研究学会会员享受的权利：

（一）个人会员

1、参加中国材料研究学会主办的会议享受会员优惠价格；

2、参加学会组织的会员活动和学会组织的国际对外交流活动；

3、可申报中国材料研究学会科技奖；

4、向国家提供材料界后备人才，推荐院士候选人、国家科技奖候选人，向科协推荐全国优秀科技工作者、光华工程奖、中国青年科学家的候选人；

5、本会优先给予技术咨询和服务；

6、优惠或免费得到本会的出版物和有关资料；

7、对本会工作有批评建议权和监督权；

8、入会自愿，退会自由。

（二）团体会员

1.推荐、提名理事候选人；

2.组织本单位科技人员参加和举办本会的学术活动；推荐分会负责人和大会报告人；

3．组织申报本学会设立的科技奖励项目；

4．申报由本会推荐的国家先进集体和个人候选者；

5.获得本会对技术咨询和服务请求的优惠、优先权；

6.对本会工作有批评建议权和监督权；

7.优惠或免费得到本会的出版物和有关资料；

8.入会自愿，退会自由。

二、中国材料研究学会会员应履行的义务

（一）个人会员

1.遵守本会章程；

2.执行本会决议，积极参加本会的活动，完成本会委托的工作；

3．密切与本会联系，及时反映科技工作者对学会工作的诉求，提供有关资料和建议；

4．按期缴纳会费。

（二）团体会员

1．遵守本会章程；

2．执行本会决议、积极支持所在单位个人会员参加本会组织的活动，完成本会委托的工作；

3、设立一名联系人，负责联络本单位个人会员，收缴会费，分发期刊杂志，定期向本会提供所在单位的科技信息；

4．按期缴纳会费。

中国材料研究学会

中国科协先进材料学会联合体 篇7

中国林学会副理事长兼秘书长陈幸良,副秘书长沈贵、尹发权,陕西省林业厅副厅长党双忍,陕西省科协学会学术部部长张晓黎等领导出席会议。各省、自治区、直辖市林学会和中国林学会各分会、专业委员会,以及中国林学会秘书处各部室主要负责人共80余人参加会议。会议主要内容是 :认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神 ,传达学习贯彻中央书记处对科协工作的指示精神和全国林业厅局长会议精神,总结2014年工作,部署2015年任务,交流学会工作经验,表彰年度先进单位。

会上陈幸良秘书长作了题为《坚持改革创新提升服务能力为林业创新驱动发展作出新贡献》的工作报告。

中国科协先进材料学会联合体 篇8

山东轻工业学院 食品与生物工程学院 生物工程09-2 刘灿

学号 200906021041

1·丁晓兵

１９６５年９月出生于安徽合肥，１９８３年１０月入伍。１９８４年，他在一次执行侦察任务中负伤，失去右臂。１９８８年，丁晓兵从解放军南京政治学院毕业，放弃了留校或进机关的机会来到基层部队。２０多年来，丁晓兵身残志坚，无论在哪个岗位上都保持着“战时忘死、平时忘我”的军人本色。丁晓兵身上至今还有２０多块弹片。他先后数十次参加抗洪抢险、扑救山火等急难险重任务。以自己的实际行动，全心全意的为人民服务，是一名出色的中国共产党员。

2·马永顺

１９３３年从家乡河北来到东北林区，受尽了日本监工和封建把头的欺凌压迫。新中国成立后，马永顺以忘我的劳动热情回报党的恩情。马永顺曾靠弯把子锯一个冬天采伐木材１２００立方米，创全国手工伐木产量之最。１９５９年全国群英会上周总理对他的教诲言犹在耳：“林业工人不但要多生产木材、出好木材支援国家建设，同时还要多造林、多栽树。”他估算了一下，他为共和国建设大半辈子采伐原木大约３６５００棵，欠大山这笔情，要用上山植树造林来还上。马永顺从１９８２年退休后到１９９９年底，已坚持１７年造林不止。他和家人已植树５万多棵。

3·马万水

新中国成立之初，为迅速发展钢铁生产，国家从全国各地抽调一批懂矿山技术的干部和工人到矿上工作，当时在北京门头沟背煤的马万水被选中，成为新中国的煤矿工人。在他带领下，他所在的小组连连创出好成绩，刷新掘进的记录，成为全国黑色冶金矿山乃至全国冶金战线学习的榜样。马万水由于常年劳累过度，１９６１年３月被确诊为骨癌晚期，于当年８月１２日逝世，年仅３８岁。

4·马恒昌

马恒昌，16岁进厂当学徒，因手艺超群被沈阳第五机械厂招收为车工，为了更有力支援解放战争，马恒昌带领车工一组向全厂发出了开展迎接红五月劳动竞赛的倡议，竞赛中，马恒昌启发大家靠技术革新实现竞赛目标，创优质、夺高产，夺优胜锦旗。马恒昌一生克己奉公，廉洁自律，宽厚待人，走上重要的领导岗位后更是对自己和家人严格要求，从不以权谋私，为党员领导干部树立了光辉的楷模。

5·马海德

马海德原名乔治·海德姆。

１９３３年１１月，到中国去为苦难的人民解除病痛，后自愿留在了中国工农红军，成为红军的卫生部顾问。１９３７年，马海德加入了中国共产党。在随后的工作中，他以崇高的国际主义精神和精湛的医术为解放区军民服务，并在对外交往中作出了卓越贡献。

6·孔祥瑞

孔祥瑞，高级技师，新时期知识型技能型产业工人的杰出代表。１７岁参加工作后，孔祥瑞坚持边干边学，凭着几十年如一日的钻劲，多项创新成果获得国家级实用新型发明专利，并多次获得全国职工技术创新奖，为企业节约增效过亿元。从一名只有初中文凭的码头工人，成长为有着１８０多项科技成果的“蓝领专家”和全国劳模。截至２０１１年初，他共主持完成了技术创新项目３５项，修旧利废项目３２０项，节能降耗项目２５项，为企业创效千余万元，有６个技术创新项目获得和被受理为国家专利。

7·文花枝

２００５年８月２８日，在陕西境内特大理旅游事故中舍身要求先拯救游客，而自己因此失去左腿而为人所知。２００６年，文花枝获得了全国三八红旗手、五一劳动奖章、十大杰出青年等荣誉。体现了当代中国共产党的强烈的社会责任感，为国家，为人民贡献自己的力量。

8·孔繁森

孔繁森出生于１９４４年７月，是山东聊城人。赴西藏工作，先后担任日喀则地区岗巴县委副书记，拉萨市副市长，分管文教、卫生和民政工作。为发展少数民族的教育事业奔波操劳；并帮助群众解决饮水问题。在他的勤奋工作下，阿里经济有了较快的发展。１９９４年１１月２９日，他在返回阿里途中不幸发生车祸，以身殉职，时年５０岁。

9·邓恩铭

邓恩铭，１９０１年生，贵州省荔波县人，水族。领导胶济铁路工会领导工人举行大罢工，青岛日商纱厂工人同盟大罢工，为国家的共产主义事业做出了巨大的贡献。１９２８年春，１２月，由于叛徒告密，在济南被捕。１９３１年４月５日凌晨，被国民党军警枪杀于济南纬八路刑场，牺牲时年仅３０岁。

10·黄继光

黄继光１９３１年生于四川省中江县一个贫苦农民家庭，１９５１年３月参加中国人民志愿军。在抗美援朝上甘岭战役中，黄继光为了战斗的胜利，他顽强地向火力点爬去，靠近地堡射孔时，奋力扑上去，用自己的胸膛，死死地堵住了敌人正在喷射火舌的枪眼，壮烈捐躯。战后，所在部队党委追认他为中国共产党党员。

11·杨闇公

杨闇公，１８９８年出生，四川省潼南县（今属重庆市）人。１９２４年１月，他与吴玉章等人建立共产主义的组织，开展马克思主义的宣传和反帝反封建的革命活动，开展工人、农民和学生运动。他领导地方党组织大力发展工农运动，同时开始把注意力集中于军事斗争。他在赴武汉的轮船上被捕。反动派对他威逼利诱和残酷折磨，但他大义凛然，宁死不屈，随后敌人将他押至浮图关秘密处死，年仅２９岁。为心中的共产主义事业奉献了自己年轻的生命。

12·朱瑞

朱瑞，１９０５年生，江苏宿迁人。抗日战争胜利后，朱瑞率延安炮兵学校师生开赴东北，组织搜集日伪军遗弃的武器，积极发展炮兵部队。对炮兵的组织、训练、装备等方面都做出明确规定，为人民解放军炮兵的建设奠定了基础。在亲往城南突破口实地查看城墙被炮火破坏的情况，途中不幸触雷，壮烈牺牲，时年４３岁。为祖国的国防和战争防备事业做出了巨大的贡献。13·江竹筠

江竹筠，女，1939年加入中国共产党。负责处理党内事务和内外联络工作，同志们都亲切地称她江姐.1947年春夏，川东党组织开始把工作重点转向农村武装斗争，彭咏梧奉上级指示赴川东领导武装斗争。江姐随丈夫一起奔赴武装斗争第一线。1948年6月14日，由于叛徒出卖，江姐不幸被捕。特务用尽各种酷刑：急欲从她身上打开缺口，破获中共地下党组织。面对酷刑摧残和死亡威胁，江姐始终坚贞不屈。1949年11月14日，江姐被杀害于渣滓洞监狱，年仅29岁。

14·叶挺

叶挺字希夷，１８９６年生，广东归善（今惠阳）。早年追随孙中山参加革命，后加入中国共产党，北伐战争中，他率部长驱直进，屡建奇功。南昌起义时，他担任前敌总指挥。

１９４１年１月，爆发了震惊中外的皖南事变。叶挺临危不惧，指挥部队奋起突围，终寡不敌众，抗日战争胜利后，经中共中央营救，获释。为我国的建国大业做出了巨大的贡献。

15·张思德

感动中国人物樊锦诗先进事迹材料 篇9

日前，译林出版社推出了《我心归处是敦煌——樊锦诗自述》，这也是她首次直面读者，亲述自己不平凡的人生。该书由北京大学艺术学院教授顾春芳执笔。月21日，新书发布会在北京大学英杰交流中心举行，樊锦诗本人出席活动。面对大家的称赞与崇敬，樊锦诗是谦虚的，对她而言，她一生挂念的，至今仍在为之奔走的——仍是敦煌。

文物保护学者的心灵史

“我的经历很简单，出生在北京，上海长大，北大求学，到敦煌工作。我从来没想过我要写什么自传、回忆录。”在新书发布会现场，樊锦诗做了20分钟的发言，虽然几次推说自己年纪大了，可是在发言中每位观众都能感受到她干练的性格与深厚的学养，以及她对敦煌毫无保留的爱。

真正让她动念写自传的，除了这些年友人的建议之外，还有一种责任感。她觉得自己有责任把她在敦煌研究院工作几十年见证的历史写下来，把那些和研究院前辈、同仁一起工作的故事记录下来。她讲到在工作中看到常书鸿院长、段文杰院长为敦煌所做的一切，讲到在政治不太平的年代坚守敦煌的研究者恪尽职守，讲到在条件依旧艰苦的情况下，依然有人深入大漠，默默无闻地把一生奉献给敦煌：“他们对敦煌的爱真的是发自内心。敦煌能从老照片的废墟里，走过70年，到如今建成敦煌研究院，真正是这些老先生们带头留下来的。他们为之奋斗，白手起家，无怨无悔。我们这些后生呢?好像也要做点事儿。”

于是这本自传就在她的讲述和执笔者顾春芳的记录中开始了。作为执笔者，顾春芳说，《我心归处是敦煌》是她研究写作生涯中格外不同的经历。撰写《我心归处是敦煌》花费了四年时间，“用四年的时间为这样一位令我发自内心尊敬的人写一本传记非常值得。我并不是研究敦煌学和考古学的学者，写作这样一本书要重新学习，要做许多的准备。敦煌学的相关文献，敦煌艺术的相关研究，考古学的相关知识，壁画保护的理念和方法都是需要我逐一深入了解的领域，无论做多少准备都是不够的。”顾春芳说，写作樊锦诗的传记她必须了解敦煌的学术史，但她并非写敦煌的学术史，“我要写的是一个对敦煌学的方方面面有广泛研究并一生践行的文物保护学者的心灵史”。

视保护敦煌为一生的使命

首发式结束后，樊锦诗接受了媒体的访问。樊锦诗与记者谈到了文物、旅游与数字敦煌之间的关系。樊锦诗对敦煌的保护，不仅是考古文博专业方向内，更在于她对保护敦煌理性的态度，有时候这态度甚至是激烈的。

，樊锦诗出任敦煌研究院的院长。正值西部大开发、旅游大发展的时期，莫高窟的游客数量呈现急剧增长态势。1979年只有1万人，1984年突破10万人，到19达到20万人。面对敦煌旅游开发的热潮，樊锦诗非常矛盾，面对当时有人提议“大景区开发模式是大势所趋”，甚至要将敦煌纳入“敦煌莫高窟-月牙泉大景区建设规划”并交由企业管理，樊锦诗寝食难安。“毫不夸张地讲，那些日子里，我只要一想到让旅游公司经营管理莫高窟这样具有特殊价值的人类文化遗产，就会惊出一身冷汗。”樊锦诗在书中讲到。

时至今日，她提到当时外界嘈杂的声音，态度仍然是坚决的，“大景区当然不是大势所趋。”

对樊锦诗而言，她视保护敦煌为一生的使命，“现在有一种想法，觉得文博研究花了这么多钱修复文物，总是提保护，就会影响旅游行业的收入。好像文物的一切意义就是旅游——也不是不对，但是有一条，文物不可再生不可替代。现在要简单一点地说，保护和开发是有矛盾的，而我们的敦煌研究要做什么?就是完整、真实地保护她的历史信息，把她的价值传给子孙后代。如果没有好好挖掘文物的价值就让企业来开发旅游，那我就是罪人。”樊锦诗说。

而这样理智冷静的声音，在当时被一些断章取义的媒体曲解了。“后来一些媒体总是说我反对旅游。我从来没反对过旅游，大家关注莫高窟是多好的事!敦煌研究院为了让游客游览好，不知做了多少工作。”

推进“数字敦煌”工程

在新世纪之初，她拒绝了大景区的企业化开发，而具有前瞻性地将敦煌的保护工作放在“敦煌石窟文物数字化”工程上——这个工程采用数字采集、数字处理、数字存储、数字展示、数字传播等数字化手段。

中国科协先进材料学会联合体 篇10

随着近年来的不断投入和努力,我国的碳纤维产业发展进入到井喷期。目前,我国已经建成或即将投入使用的T300级碳纤维材料商业化生产线已有10余条,目前一些企业还将计划扩容。由于生产设备和技术基本立足于国内,我国的T300级碳纤维材料基本可以满足军民用需求,目前,3K、6K、12K和24K丝束军民用产品发展的都很快。当前,我国的T300级碳纤维材料的总产能大致约为1.9至2.2万t,总产能已经达到世界第一。

2007年以来,国产军用碳纤维材料已经被广泛应用与我军新型装备领域,例如中航沈飞公司研制生产的歼11B和歼11BS战斗机已经广泛采用国产军用碳纤维材料制成的垂直尾翼部件。我军直10和直19武装直升机则大量使用由国产军用碳纤维材料制作的机身框架结构、直升机旋翼、机翼蒙皮和直升机尾翼部件。我军新一代洲际弹道导弹-东风-41和巨浪2都采用了国产碳纤维材料生产的导弹壳体。总体上来说,目前,我国军用碳纤维材料短缺和“卡脖子”问题已经得到根本性缓解,目前主要的工作方向是推进产品质量的稳定和完善加工工艺。

2011年以来,我国T700级军用碳纤维材料生产技术已经成熟,中复神鹰公司的T700生产线是目前世界上第3家采用碳纤维干喷湿纺工艺体系的商业化生产线,具有重要的战略意义。目前,我国在建、建成和规划中的T700级碳纤维材料产能将达到2万t左右。2012年,我国就投资2.5亿元建设了首条T800级碳纤维生产线,并实现了稳定批量生产,打破了发达国家对高性能碳纤维研制与生产的关键设备与技术瓶颈的封锁和垄断,填补了国内高性能碳纤维制造的空白。截至目前,我国的首条T800级碳纤维生产线的产品性能已经达到甚至超过了日本东丽公司的水平。

中国科协先进材料学会联合体 篇11

因核辐射早早离世的邓稼先曾给杨振宁写过一封书信：“但愿人长久，千里共同途”。隔着几十年的岁月和生死，已经百岁的杨振宁对儿时的同窗深情喊话：“稼先，我懂你‘共同途’的意思，我是以后50年，适合了你‘共同途’的嘱望，我相信你会满意的。”

杨振宁：我虽然在美国住了多年，可是就像我的一个朋友所讲的，说杨振宁你血管里所流的是你父亲的血液，是中华文化的血液。

回国后，他交给接待人员一份希望会见的人员名单，列在第一位的，就是他的老同学——邓稼先。因为他心中一直盘旋着一个疑问。1964年中国原子弹研制成功，举国欢腾，但美国学界一直传言这其中有美国物理学家的帮忙，杨振宁希望好友邓稼先能亲口打破这个传言。杨振宁：希望中国的第一颗原子弹是中国人自己做出来的。

中国科协先进材料学会联合体 篇12

——中国银行舟山市普陀山支行创建精神文明

建设工作先进单位事迹材料

普陀山全国著名的观音道场，凭借其特有的山海风光与神秘幽邃的佛教文化，成为驰誉中外的旅游胜地。中国银行普陀山支行就在这片神话般的息壤上，坚持以“追求卓越”和“诚信、绩效、责任、创新、和谐”作为企业文化，实现了内控经营环境规范、行业窗口形象一流、队伍整体素质过硬、业务经营绩效显著的工作目标，促进各项工作全面协调可持续发展，取得了物质文明和精神文明的双丰收。

一、加强组织领导，夯实创建基础

文明服务是构建和谐社会的必然要求，也是服务行业立根之基、生命之源。对此，支行历任领导班子始终都把精神文明建设作为推动支行各项业务长足发展的基础常抓不懈。历年来，支行形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、团、工齐抓共管，职工群众积极参与的“创建”工作格局，把“创建”意识深深植根于全体干部、员工的思想之中，将继续保持“精神文明建设工作先进单位”、“全国文明单位”树立为全行上下的共同目标。为此，支行通过每月一次例会制度，分析形势，研究对策，做到真抓实管，充分发挥领导小组的指导协调作用。同时，健全各项规章制度，使精神文明建设走向制度化、规范化、常态化。每年年初，小组通过对本行经营现状、发展前景认真调查分析,制定并实施《中国银行普陀山支行精神文明建设实施意见》及《中国银行普陀山支行精神文明创建工作规划》等纲领性文件，1使精神文明建设有章可循，有序运行。

二、加强制度建设，强化监督考核

只有完善的制度作保证，创建工作才能制度化、规范化、常态化，“创建”工作才能取得成效。年初以来，支行组织全员认真学习贯彻省行“模范-2010”内控联合检查工作精神，以“杜绝违规操作、消除风险隐患”为宗旨，开展对业务关键环节风险控制、“双十禁”、“五个严禁”执行落实情况等进行全面检查，做到及时发现问题、及时杜绝漏洞，达到教育员工树立正确的合规理念、规范操作行为、提高风险识别和防控能力。支行成立20余年来一直保持安全无事故，被省行评为一类内控行，2008年又荣获总行“防范案件先进单位”的荣誉，使支行内控防案工作走上了一个新的台阶，为支行的精神文明创建工作奠定了坚实的基础。

在获得“全国文明单位”以来，我们进一步加强了创建和管理工作制度的建立和健全工作。如:为推进规范服务工作，我们在遵守《中国银行柜台服务规范》、《中国银行合规手则》等基础上，结合支行岗位重新设置和流程整合等工作的契机，推出《普陀山支行柜台服务考核办法》、《业务技能考核办法》、《业务效率考核办法》、《录象点评管理办法》等一系列专项考核办法和规定。并通过明查与暗查、自查与互查、录像抽查等方式，完善考核体系，真正落实把“创建”工作纳入对各位员工的绩效考核，与部门负责人的绩效挂钩，建立起一套科学、系统、完整、操作性强的规范体系。

三、创建学习的平台,提高员工素质

支行坚持以人为本，把“内强素质、外树形象、打造优秀员工队伍”作为推进精神文明建设的基础紧紧抓住不放。多年来，支行利用国际金融夜校、图书馆和技能培训室等平台，鼓励全行上下读书修身，勤练技能，不断提高自己的素养。为了让员工加强技能培训，支行每季定期举行技能比赛，通过比赛使每个员工了解自己的差距，然后让技能突出的员工传授练习的技巧心得，通过传、帮、带促进每个员工的技能进步。通过理论培训与实践能力的结合，有力地促进了员工服务水平的提高，涌现了一批优秀人才，为员工展示了宽阔的职业成长空间和发展前景。

支行自2001年开办“国际金融夜校”以来，每周利用一个晚上进行业务知识、爱国教育等学习，提高干部、职工的业务素质和思想素质。通过国际金融夜校这一学习的平台，支行适时开展了以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的“四德”教育活动，使“服务客户，奉献社会”观念深入人心，讲职业道德、比岗位奉献蔚然成风，先进模范人物不断涌现，精神面貌焕然一新，员工素质得到全面提高。夜校的成功创立，使支行在成为学习型和创新型的商业银行过程奠定了扎实的基础。

提升服务水平，促进业务发展

支行坚持“两手抓、两手硬”的基本原则，使精神文明建设与业务发展良性互动，制定了“目标明确、责任清晰、分级管理、层层落实”的责任制，使精神文明建设活动开展得扎扎实实、有声有色。

在日常工作中，支行实行的是“一对一”、“面对面”和“一站式”的专职服务。通过理财经理、大堂经理为载体，让每位来到支行的客户都能感受优先、优惠、优质的服务，满足多层次、个性化的服务需求，从而增强客户对中行的满意度、忠诚度和贡献度。

真心付出总有回报，截止09年底，支行本外币存款余额亿元，其中对公存款余额亿元，在当地同业占比，储蓄存款余额亿元，余额市场占比，外币存款余额万美元，余额市场占比%，各项贷款余额万元，余额市场占比%，09年实现净利润万元，人均创利万元，在全辖系统内名列前茅。实现了自建行以来无违规违纪现象、无重大业务差错和责任事故的工作目标。