你为谁工作读后感

你为谁工作读后感（精选10篇）

你为谁工作读后感 篇1

我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号，而是触动心底的反思。

上周六广告中心的培训会选择在有书香氛围的思考乐书局，很幸运我参加了，在有书香氛围、喝着咖啡倾向于纸上的阅读风暴，静静的只有知识的汲取。

每个同事都谈了自己看书的各种理由，也谈了自己喜爱书的类型。尽管各个观点都不一样，目的不太正确。但都说出了看书的重要性。

一书《你在为谁工作》说出了人的一生可以从事很多的工作，但是要明确是在为谁工作呢!为老板、为家人，还是为社会?这些都不全对。看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了，不是别人而是自己，你在为你自己而实实在在的工作。

为什么要工作?因为工作它可以解决我们的衣食住行，可以解决我们的生计，可以让我们的生活质量提高，可以填补你生活当中的空白，可以让我们一些想法 抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是为了实现自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会，要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会，当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义，那么在平时的工作中就要做好每一个环节，认真的做好每一个细 节，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

在市场竞争行为下，每个行业的竞争力日益上升，那么我们的竞争优势取决于那里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠 诚，忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选择了，那就得真诚、就得负责。敬业并不是说天天按时上下班，按时打卡就叫敬业，而是要给所服务的公司带来效益。

突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常进行换位思考问题，改变自己的思想，因为一个人的思想决定一个人的命运。只有 付出了才能得到回报，在工作中要激发的激情，改掉自身的一些坏习惯，不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。我相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力。这本书有很多些值得商榷的地方，举例如内文：“某公司一位员工，在公司已经工作了XX年，但薪水却不见长，有一天他终于忍不住内 心的不平，向老板诉苦，老板说你虽然在公司呆了XX年，但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平。”这个是一个500强老板说的话吗?如果他的能 力不适合，早就应该被公司淘汰，为什么还在那里占一个位置。目前中国工作的绩效考核还不够科学，管理人员都比其他工作岗位的人工资高，相对应的搞科研做项目的人工资却不高。没有真正体现出分开的不同。人的能力都有一定的局限性，岗位的安排应该是什么样能力的决定什么样的岗位。还有什么样的付出决定你什么样 的工资。

你为谁工作读后感 篇2

这本书阐述了一名优秀的员工在工作中具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。

其中很多的章节，都给我很深的体会，比方说，“点燃你工作的激情”这一章，记得我曾经就在班上为此专门开了一节“点燃你学习的激情”的主题班会，当我给孩子们讲那个卖袜子的年轻人的故事时，其实我自己也被深深地感染了，想想在我们自己的工作中，每当我们年复一年、日复一日重复着相同的工作时，我们可能会被琐碎、烦恼将我们的工作热情消耗，但是，我们如果失去对工作的热情，我们将失去很多工作的乐趣和动力，因此，我们必须时时为我们的心找到一个出口、一个加油站，以此来点燃我们工作的热情。还有很多的章节也勾起了我的共鸣，比方说：不要一般，要追求卓越。经常我都会把这句话当作我的班级格言，也会引导我们班的学生追求卓越，但是，作为老师的我们，是否也有一种追求卓越的心态和习惯了，平庸的人总是会淹没在人海中，只有出类拔萃的人，才能赢得众人的尊敬。还有很多的章节，也给人很多启迪，如“学习的脚步不能停歇”、“坏习惯必须改掉等。

《你为谁工作》读后感 篇3

书的开头很吸引人，直入主题，“在工作中，不管做任何事，都应该把它当作学习和个人成长的一部分，将每一件任务都作为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚‘你为谁工作?’这个问题，都是至关重要的”。书中许多精彩的话语令我感触颇深。约翰・洛克菲勒先生说：“工作是一个施展自己才华的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表现自我的机会。”戴尔公司总裁迈克尔・戴尔说：“能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所能带来的短期回报可能很小，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到‘我们能够得到这个机遇’本身的价值”。

开始，我觉得这些名人都离我的现实生活太遥远了，对“努力工作便可实现自我”的空头支票发生幻觉，认为那只是一句口号罢了。但是当我读完整本书时，我更加坚定了自己的想法，只要努力工作定会实现自我。书中精心设计了许多精彩的内容，“工作中无小事”这个部分对我的影响最为深刻。对于一名电业工人，“工作中无小事”决不是一句戏言，每一项任务、每一个操作都事关企业全局，事关设备的安全，事关每个人的安危。养成良好的工作习惯，注意工作中的任何细节，对于我们至关重要。

书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零;把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”学无止境，对谁都是。工作的事情我不可能做到面面俱到，但是需要一种心态，一种不断学习的态度，心甘情愿地去学习，为自己学习，为自己长知识增本领。读了这本书后，每次巡检我都抱着发现问题的心态，尽最大努力地保证巡检质量;看到每张工作票时，都仔细审批，完善每一条安全措施，并逐个检查是否执行到位。成就美好人生，良好的工作态度不可或缺。

今天你为谁工作读后感 篇4

都说：书籍是助人成长的阶梯，知识是生命的摇篮。《今天你为谁工作》它像一面镜子，照着我的缺点；它是一本工具书，教我如何做人做事；它是一把尺子，随时衡量我的工作是否完美；它是一碗心灵鸡汤，给我充满活力的青春…..在还没有看这本书时，我也曾经无数次问自己，我为什么要工作？我工作到底是为了谁？难道是为帮父母减轻家庭的负担？是为了那寥寥无几的工资？为自己的生活？其实这些答案也不完全不正确。“今天你为谁工作”看似简单的一句话，真正有那么容易做到吗？

文中开头提到一个故事：一个即将退休的老木匠，雇主为感谢他几十年的服务，请他在退休前建最后一栋房子，他抱着在为老板工作的态度，偷工减料、用劣质的材料完成了任务。完工后，雇主把一串钥匙交给他，拍拍他得肩膀诚恳的说：这房子是我送给你的退休礼物。这时木匠惭愧不已，如果他知道在为自己建房子肯定会用最优质的材料、最高明的技术，然而现在呢？建成了“豆腐渣工程！”房子随时都有可能倒塌的危险，可是现在一切都来不及了。我想很多人都像这个木匠，一心只想着为老板做事，把任务完成就好，反正不是自己的，好坏也无妨。其实以前我也有这样的想法，看到这个故事后我发现我错了，在帮助别人的同时就是在帮助自己。一份耕耘，一份收获，这就是充满了遗憾和嘲弄的人生。从这个木匠身上可以清楚的认识到“我只为别人工作”这种观念深深的伤害到自己，认识我们是为别人工作，也就意味着自我激励、自我负责，才能掌握住自己的命运。

那么工作是什么？书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、决断力、适应力、协调力，都将在这个舞台展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我，表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由，工作的质量往往决定着生活质量。”

一转眼，和孩子们相处快两个月了，在过程中虽有过艰辛，但是看到那一张张稚嫩的脸，那一双双求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。是的，当我把孩子真的当成孩子时，当我把教育他们作为自己的事业时，我感到了57位学生给我的无穷力量，我感动着，我也成长着！“班主任”看似很简单的几个字，给我我也能做好，其实做一个不合格的班主任又何尝不容易呢?在开例会时领导曾经几次提到：要做一个不合格的班主任很简单，但是要做一个合格的班主任你就会一天到晚有做不完的事情。既然选择了，就要尽自己最大的能力去做好。

工作于每个人都是不同的轨迹，有的人成为学校里的核心教师，实现了自己的价值；有些人在工作中牢骚满腹，却总认为与众不同，而到头来仍一无所获„„众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！

其实工作态度是一个永远说不完的话题，书中提到，在工作中应有的态度，以及自身的心态。那就是：“一个人在工作中不管做任何事，都应该将自己的心态回归到零，把自己放空。”读着这本书，我进一步明白到：抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。

今天的成功就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。保持成就激情的秘诀，就是要不断给自己树立新的目标，在你解决一个又一个问题后，成就感就会越来越增强。《你在为谁工作》这本书就像黑暗中的一盏明灯，给迷途的人照亮前进的道路，它让人明白一些道理。通过一种认识和方法，诠释了工作的哲理和意义，使工作在生活中充实而快乐。

你为谁工作读后感 篇5

有了这种想法后，对自己的工作也做了一下认识，意识到平常工作中还是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢!抱着这种心态，一口气看完了这本书，希望在以后的工作中能时刻仅记以下几点：

一、充满热情工作

热爱自己的工作，从工作中感受到乐趣和激情，时刻以主人翁的意识投入到工作中，当我养成这种习惯后，我想在任何工作中都能发现其中乐趣久而久之，会更加热爱自己的工作。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见，改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物，但是如果你没有足够的气度，总觉得别人在挑剔你的话，你可能会丧失掉这个成长的好机会。有的时候觉得自己这方面做的还不够好，通过这次学习，我想今后的工作中加倍努力。

二、放弃责任就是放弃成功

一个没有责任感的员工不会是一名优秀的员工。每个老板都很清楚自己需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最不起眼工作的普通员工，只要你担当起了你的责任，你就是老板最需要的员工。只有那些承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任，我想一个没有责任感的人，不管是上级还是同事的话，都不可能得到别人的信任，得不到信任，领导又怎么会把重要的工作交给你呢!有了责任感，就会对工作有高要求，努力做到100分这是一名员工拥有责任心的最好的表现。每一件你的份内事情上，你都拥有追求和达到完美与卓越的机会。任何一个工作岗位都可以成就完美。 有的时候自己找很多理由籍口来推托自己工作的不足，这些确确实都阻碍自我发展与进步的绊脚石。

三、专业、专注才能做大做强

良好的专业技能是专业精神基础，这就好比中构筑这座大厦的根基，根基打牢了房屋才能建好，仅仅有了良好的心态是不够的，我要时时以高标准来要求自己，为公司服务，使自己的专业技能不断提升

四、拒绝学习等于选择失败

学习不仅是指一种对新知识、新的书本的学习，而且包括了对各种新的经验、新的观念的接受。

你为谁工作读书心得 篇6

手捧这本代表文通中学主流价值取向的小册子，我不禁想到了元旦学校所发的另一本书《把信送给加细亚》。是啊，学校的管理，首先是思想的管理，没有意识形态的统一的集体，所有物质促进和技术建构，只能加快它分崩的进程。

到底为谁工作，一个触动心灵的问题。工业化以其不可阻挡的步伐让人进入了机械统治的时代，人失去了思考;后现代化生活以其不可避免的世俗让人一脚踏进了利己主义的怀抱，人胆怯了思考。当然，我们可以在口头上、或在文字上响遏行云地表达出自己最伟大的一面，给所有你熟悉或不熟悉的人听、或看，但我们的手却很少按实在自己的胸口。

写到这里，我不能不提及我曾经到过的楚州一所小学。那是12月底，我送新年台历到这所学校(河下小学)，校长对我们说，学校暑后就不复存在了。说罢，精瘦的校长一脸的无奈，摇摇头，苦涩地笑了笑。这所学校所在地历史上人才辈出，经济繁殊;这所学校在21世纪80年代到90年代，质量与声誉堪称县城第一。只因当时许多人只为眼前、只为自己导致人心涣散，质量不断滑坡，于是生源锐减，教师流失，于是恶性循环，于是这所学校走到了生的尽头。后来，在送台历的过程中，我有意无意地同从这所学校调走的老师谈心，没有人不诉说调动的艰辛，没有人不表达自己现时对这所学校的悔意。

“只关心自己现时收入的人，将来的钱必将越来越少;只关心自己一个人收入的单位，明天的路一定越走越窄;而只为今天生活的老师，教育的天空定然越来越灰暗。”我在教育随笔写出了上述的语句。

因而，20的我，在夜深人静的时候，总喜欢一个人站在偌大的校园，任风拂拭我渐少的发丝。文通成长的历程便在我的脑海里一点一点地清晰起来，文通的昨天便一步一步地向我走来，那脚步声就像作家手中敲打的键盘，清脆而温馨。文通，从无到有，从小到大，从弱到强，不正是全体文通人共同努力、共同打拚、付出智慧、付出心血的结果吗?今天，当305篇读书心得的文字在我面前暗香浮动时，我为文通人剖析入理的思考而感动、我更为文通人自我鞭策的勇气而骄傲。

《你为谁工作》演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我今天演讲的题目是“你为谁工作？”。

工作是我们每个人生活中不可缺少的活动，一提到工作，很多人立刻想到的是工作所带来的压力与烦恼，枯燥与乏味。当工作中出现问题的时候，也许会推诿责任，当工作中遇到困难的时候，也许会丧失工作的激情。但是，在我们对工作产生怨恨和牢骚的时候，是否曾静下心来想过这个简单而又包含着深刻内涵的问题：你在为谁工作呢？

也许有人会说：是为了工作而工作。我们真的只是在为工作而工作吗？不说为家人、为社会、为奉献之类的大道理，从现实一点来讲，我们想没想过是在为自己工作呢？

<事例>

通过这个故事难道我们不是为自己的个人成长而工作，不是为自己热爱的事业而工作，不是为自己幸福的生活而工作么？

认真对待每一分钟的工作，能从中获得丰富的知识；能从中获得专业技术上的经验；能从中获得管理上的经验；能从中获得对一个行业的深切理解；能从中感受充实带来的快乐。这一切是我们个人成长不可缺少的财富，这一切是我们事业成功所必须的坚实基础，这一切都是组成我们幸福生活的元素。

为了自己的个人成长而工作，我们会把工作中遇到的坎坷当成人生必不可少的一种经历，不经历风雨，哪能见彩虹？为了自己的个人成长而工作，我们会把工作中的压力转化为前进的动力，不吃苦中苦，怎

做人上人？

为了自己热爱的事业而工作，我们会勇敢地担当责任，直面自己的错误和失误，因为敢于担当才能赢得尊重；为了自己热爱的事业而工作，我们会在遇到困难的时候，依然会饱含激情和热情投入工作，因为工作的热情是攻克困难的法宝；为了自己的事业而工作，我们会将每一次失败都踩在脚下，努力追求成功带给我们的喜悦，因为每一次成功都使自己人生的境界得到升华。

为了自己幸福的生活而工作，我们的工作从此便是快乐的，即使还是简单的重复，我们也不再觉着枯燥和乏味；为自己幸福的生活而工作，我的生活从此也会变得快乐起来，即使工作中依然充满压力和烦恼，可是我们的心境却变得宁静不再浮躁。

让我们以饱满的热情努力工作，为了更好地成长，让我们以崇高的敬业精神投入工作，为了实现事业的梦想。我们改变不了环境，但可以改变自己；我们不能左右天气，但可以改变心情；我们不能取得成功，但可以事事尽力。让我们从今天起，树立正确的人生观、价值观，快乐地面对工作，因为我们是在为自己而工作。

我得演讲完了，谢谢大家！

那一世，你为谁缱绻？ 篇8

小轩窗，独凭栏，黯然叹，秋风扫过无尽西山。

西风烈，寒风紧，雁声断空。堂前蓦然空巢，庭中花谢纷飞，红绡香断，满目萧黄，点点残红缀枝头。凭栏处，你形容憔悴，落寞身姿，独语余晖话夕阳，不惧春秋之变，无视生死之劫，欲将望断多少个秋?也似在这一刻，我将心托付于你……

相伴。

或许你注定难以捉摸，侧身西望，似要望断这天涯南北东西之路，

资料

不应百花之邀，不解明月之情，孑然一人，默然自语，黯然伤神，在秋风中独自泪流，没了这砌下之路。奈何我拂了一身还满，猜不透，怎知我依旧陪你看遍了那个季节的花开花落，云卷云舒。因为，我只想与你相伴，共天涯……

轮回。

《我为谁工作》读后感 篇9

如果问：“你为谁工作”，恐怕大部分的人会回答：为他人。在工作中我们是不是抱着我为公司干活，公司付我一份报酬，这种等价交换的心态来工作的呢？在这种心态下工作，时常会觉得不顺心，不如意。更有甚者，会觉得生不逢时，伯乐难逢。我当然也概莫能外。但是一本好书可以陶冶情操，可以净化心灵，可以让我们受益匪浅。《我在为谁工作》就是这样一本好书，一本反思职员自助自励读物。

在书的开头是这样一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了，雇主很感谢他多年的服务，问他是否在走之前再建最后一座房子。木匠答应了，可是木匠的心思已经不在干活上了，用料也不那么严格，做出的活计也全无往日水准。完工后，雇工拍拍木匠的肩膀诚恳的说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。”木匠惊呆了，他后悔最后为自己建了这样一幢粗制滥造的房子，可是一切都来不及了。我们每个人都可能会犯这样的错误，要深知我们自己是命运的播种者，今天所做的一切，都会深深影响到自己的命运，种瓜得瓜，种豆得豆，有几分耕耘就有几分收获，这就是人生，充满了遗憾和嘲弄。从这个木匠身上可以清楚地认识到我们是为自己工作，也就意味着自我激励、自我负责，认识到这一点，才能掌握住自己的命运。

在工作中保持良好的心态！小到一个家庭大到一个企业，如果没有凝聚力，那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作，更是在为自己工作！钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人，将会成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们应该不是被动的等待别人告诉自己去做什么，而是应该主动了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能做得更好，并且认真规划它们，然后全力以赴去完成。懒散的人，不思进取的人，只会在成功门外徘徊！

社会学家戴维斯说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”同样，如果一个员工放弃了对公司的责任，也就放弃了在公司中获得更好的发展机会。对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。作为一名员工，在公司里面扮演了一个角色，理所当然要去承担责任。没有责任也就等于放弃了成功，放弃了为自己工作的原则。我们要

很好的保持一种责任感的心态，随时提醒自己，责任不是别人赋予我们的使命，是我们自己的基本认可，其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任，也就不会成为一名优秀员工，更不可能获得成功。

书中多次惊醒人们：“在工作中，不管做什么事，都应将心态回归于零；把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”只有抱着“为自己工作的态度”，坚守“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个最朴素的人生理念，我们才能心平气和地将身边的事情做好，才能赢得同事的支持，赢得公司的信任，赢得社会的尊重，最终实现我们的人生价值。

认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

总的来说，工作不是目的，只是一个过程，事业和理想才是人生应该追求的。有什么样的工作态度，将决定有什么样的工作成果，决定我们的命运，而命运掌握在自己的手中。你是要建一座童话般的城堡，还是在砌一堵该死的墙，完全在于你的信念中，态度决定一切。

我为谁工作读后感 篇10

为薪水工作还是为自己工作？看一个人如何对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成，今天，我们若不调整好自己的心态，如果没有为他人、为事业底彻付出的心态，如果不想让别人得到好结果，那么，我们自己也不会得到任何好结果的。

现代社会，单凭几个人无法成功。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。也许很多人都熟悉这样一个故事：有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得做得一手好活计的木匠走，再三挽留，木匠决心已不为所动。老板只得答应，但问他是否在走之前再建一座房子，老木匠答应了。在盖房子过程中，人们都看出来，老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那么严格，做出的活计也全无往日水准。老板并没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子。”老板说，“我送给你的礼物。”老木匠愣住了，他后悔最后为自己建了这样一幢粗制滥造的房子。同样一个人，一生可以盖出许多好房子，可以盖出豪华宅亭，也可以建造出粗糙不堪的房子，不是因为技艺减退，而是因为失去了应有的责任感。老木匠犯了一个许多人都会犯的错误。在很多人眼中，工作只不过就是一种雇佣关系，只是为老板赚钱，对自己的好坏没有什么大的关系。