小学队干部评选方案

小学队干部评选方案（精选4篇）

小学队干部评选方案 篇1

评选条件：

1、自觉遵守学校、班级的规章制度。热爱集体，主动为班级服务，积极参与学校、班级开展的各项活动，为集体争荣誉。

2、品学兼优，能主动帮助同学，有很强的组织能力。

3、熟知大、中、小队干部职责，有能力做辅导员老师的得力助手。

3、有良好学习、卫生习惯，知识面广，善于多思，多问，各科学习情况良好。积极参加体育锻炼，身心健康。

4、能主动制止同学的不文明的行为。

5、兴趣多样，全面发展，在各项展示活动中特长、能力表现突出，或在各类竞赛活动中成绩优良。

评选程序：

1、队员根据评选条件，自由报名。

2、小队之间进行述职答辩，每小队推选一名优秀的参加中队答辩。

3、以中队为单位，进行述职答辩，每中队推选一名优秀的中队干部，然后参加大队干部评选。

“优秀学生干部”评选方案 篇2

为了提高我系学生综合素质，争先创优，积极发挥先进优秀学生会干部先锋模范作用，增强学生干部的服务意识，充分发挥学生干部职能，促进学生工作发展，调动其工作积极性与创造性，更好地促进学生工作向更高的标准发展，不断提高我系学生干部的各项能力以及修养，激发我系学生干部的积极性和主动性，开拓我系学生工作新局面。经系部领导以及辅导员讨论决定给表现突出的“优秀学生干部”给予表彰。具体评选标准公布如下：

一、评选条件：

1、有全心全意为同学服务的思想，群众基础扎实，有较高威信；

2、工作积极主动，任劳任怨，有较强的组织、工作能力，在自己负责的岗位上做出较好的成绩，受到老师、同学们的好评；

3、学综合考评成绩在本年级专业前30%，思想品德表现分前10%；学习勤奋努力，成绩优异，选修课成绩、体育成绩及格以上；

4、遵守《团总支和学生会规章制度》，按时出席会议、做好会上的各项工作记录等；

5、尊敬师长、服从安排、干部形象好、团结同学、与学生会其他干部沟通较好；

6、能按时完成团总支安排的各项工作并取得较好的成绩；

7、担任学生干部一学期以上；

8、积极参加学生会组织的各项活动，服从团总支的管理。

二、评选对象：

信息管理系团总支学生会

三、评选名额：

按照不大于全体团总支干部总人数15%的比例

四、评选方式：

1、由新一届委员组成评定小组，进行推荐和评议，本着对事不对人的态度，同时参考各个部门的部长、副部长的意见，按照公平、公正的原则评选；

2、评定小组初步评选出优秀学生干部名单，把名单上交系部，经上级领导审批通过方能评选出“优秀学生干部”。

五、奖励办法：

被评为优秀学生干部者，系部将给予“优秀学生干部”称号，并颁发证书。

信息管理系 团总支

优秀团干部、优秀团员评选方案 篇3

为进一步加强团队组织建设，增强团队组织的凝聚力、战斗力，提高团员意识，表彰先进，树立典型，激励广大团队工作者和共青团员，推动团队各项事业的顺利进行，特制定我校优秀团员、优秀团干部、评比条例。

二、优秀团干部评选条件

1、有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持以科学的理论武装自己。

2、德才兼备，品学兼优，学习刻苦、成绩优良。

3、工作能力强。对本支部的工作和团的日常任务都完成的较为出色，结合本支部实际，创造性地开展工作，工作成绩突出。

4、工作作风好。能与其他干部密切配合，分工协作，精诚团结，能深入团员青年，代表和维护团员的具体利益，积极向有关部门反映团员的呼声。工作热情，作风民主，顾全大局。

5、群众威信高。能够联系广大团员，开展广泛的谈心和思想交流活动，能够帮助后进团员，了解同学们的思想状况，学习成绩良好、群众基础好。能组织好团员同学征订团刊、按时缴纳团费。

三、优秀团员评选条件

1、坚持正确的政治方向，坚定地贯彻执行党的基本路线，努力学习马克思主义基本原理和党、团基本知识，自觉深入学习和领会邓小平理论。

2、自觉为社会主义现代化而刻苦学习，学习态度端正，学习成绩优良。

3、道德品质优秀。关心集体，乐于助人；尊敬师长，团结同学；艰苦朴素，热爱劳动；勇于开展批评和自我批评。

4、模范作用好。积极参加校及团支部组织的各项活动，并在活动中起模范带头作用，关心团支部工作，维护团支部的威信，能经常给团支部工作献计献策。

5、事事处处严以律己，遵纪守法，以身作则，模范执行《中学生日常行为规范》，无私奉献，积极参加社会实践活动。

6、组织观念强，严格遵守团的纪律，积极参加团组织、班集体活动，出色完成学院、班级交给的各项任务。积极征订团刊、按时缴纳团费。

学生会干部培训优秀学员评选方案 篇4

为加强学生干部思想教育和行为管理，提高学生干部思想、政治素质，培养具有较高综合素质，为广大同学服务的优秀学生干部，根据《中华人民共和国教育法》《普通高等学校学生会章程》《三峡大学学生会章程》等精神，特制定本方案。

一、参评对象：所有参与培训的学生干部

二、评选要求

1整个培训活动中请假、迟到、早退、及无故缺席的情况，由自律部进行严格签到并核实，将汇总表交于组织部进行备案。

2、培训过程中与主持人的互动情况

3、培训过程中记录情况

4、培训结束后自拟题目，以学生干部培训为主题，写一篇不低于1000字的培训心得体会

5、培训结束后的批评与自我批评。

三、实施方式

（一）由校学生会组织部负责成立干部培训优秀学员测评小组

1、组长：组织部部长田亮

副组长：学生会组织部副部长：徐兴界、方婷、魏建雄

组员：学生会各部长及组织部干事

（二）测评程序

1、学生会干部培训评比每学年进行一次，第八界学生会安排2007年10月—11月期

间完成2、学生干部在进行培训个人总结、签到的基础上，按照《测评方案》进行自评，并

将自评结果提交学生会测评小组审议。

3、学生干部培训优秀学员测评要充分发挥民主，做到公平、公正、公开，测评结果

在审查之前向所有学生干部公布，允许学生干部在五个工作日内向测评小组

提交处质疑。

4、校团委对学生会上报的审查结果审核、批准后生效。

（三）测评标准

1、参评人员无请假、迟到、早退、无故缺席及其它违纪行为。

2、参评人员向组织部提交培训心得，新的测评等级为优或良。

3、每部门优秀学员比例为实到人员的1/4。

(四)测评结果的处理及归档

1、学生干部培训测评结果作为优秀学生干部等各类学生干部奖励评比的重要依据。

2、学生干部培训评比结果记入《三峡大学学生会测评结果记表》连同学生干部学年

签到材料归入学生会档案。

四、说明

1、本方案适用于我校第八届学生全体学生干部

2、自公布之日起起实施

3、本方案由组织部负责解释。

三峡大学第八届学生会组织部