XX年财政纪检监察工作计划

XX年财政纪检监察工作计划（共10篇）

XX年财政纪检监察工作计划篇1

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xx年，我会纪检监察工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实xx大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，促进纪检监察工作再上新台阶。

1.加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“xxxx”重要思想，全面贯彻落实党的xx大会议和中纪委xx届全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“xxxx”教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。

3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

4.强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。

1.加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的xx大会议精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕xx中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

XX年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》的总体要求，为进一步落实xx矿党风廉政建设和反****工作的主要会议精神，依据xx纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反****斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保xx经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。

宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防****体系三项任务的基础性工作，是XX年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委XX年年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次;继续订阅《共产党员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。

通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反****的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种****思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与****行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。

建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。

在抓好反****三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参与赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。

第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。

第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。

各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。

今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理****问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《xx煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，结合xx实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。

XX年财政纪检监察工作计划篇2

一、以保障粮食安全为核心，支持稳步提高农业综合生产能力

（一）支持加快农田水利建设步伐。支持推进高标准农田建设，保障粮食等重要农产品有效供给。抓好“节水增粮行动”，调整优化项目布局。坚持小型农田水利重点县建设模式，分区域分重点规模化推动高效节水灌溉、“五小水利”工程建设、农村河塘整治、1-5万亩灌区配套改造等工作，开展小型农田水利重点县建设情况系统评估。落实和完善土地出让收益计提农田水利建设资金政策。

（二）进一步完善农业补贴政策。稳步增加农业补贴资金规模，新增补贴向粮食等重要农产品、新型农业经营主体、主产区倾斜。改进农作物良种补贴发放办法，提高补贴的精准性和指向性。加大农机购置补贴力度，完善补贴运行机制，推行“全价购机、按比例补贴购机农民”的办法，推进农机报废更新试点。加大肉牛、肉羊、绵羊、牦牛畜牧良种补贴力度，提高肉牛肉羊生产良种化水平。完善造林、林木良种和森林抚育等补贴政策。

（三）支持推动农业生产经营体系创新。总结农业生产全程化社会化服务试点经验，扩大试点范围，进一步完善财政资金补助方式，提高资金使用效率，提升农业生产社会化服务水平。稳步推进财政支持农民合作社创新试点，大力支持土地、资金、技术等新型股份合作社，着力培育全国性、跨区域、对农民引领作用突出的大型农民合作社发展。支持基层农技推广体系改革与建设，促进高产创建模式攻关。推进农产品产地初加工补助项目试点。支持“振兴奶业苜蓿发展行动”，进一步扩大奶牛生产性能测定实施范围。支持现代农业示范区试点，进一步完善考核评估工作。完善农民培训机制，强化考核，提高培训效果。大力支持林业科技推广。

（四）支持保障农产品质量安全。支持抓好从生产到管理环节的农产品质量安全，确保“舌尖上的安全”。创新完善现代农业生产发展资金政策机制，支持发展优质、安全、高效、生态、品牌农业。支持“菜篮子”产品生产，提高主要农产品应急供应能力和质量安全水平。加大肉牛肉羊规模化饲养支持力度，将肉牛肉羊母畜养殖场纳入扶持范围。加大对农产品生产原产地和主要流通市场渠道抽样检查监测，农药、化肥等投入品管理，畜禽屠宰等环节监督检查，以及农产品质量安全追溯体系建设的支持力度。

（五）支持农业防灾减灾。支持做好动物疫病免疫、扑杀、无害化处理以及基层防疫员补助等工作，推进病虫害绿色防控和统防统治。支持林业有害生物防治、边境森林防火隔离带建设，提升林业防灾减灾能力。支持《全国抗旱规划实施方案（2014-2016年）》和《全国山洪灾害防治项目实施方案（2013-2015年）》，全力做好支持防汛抗旱工作。支持气象防灾减灾体系建设，促进人工影响天气作业，发挥气象防灾减灾作用。

二、以转变发展方式为主线，积极支持农业可持续发展

（一）支持开展耕地修复保护试点。支持启动重金属污染耕地修复试点，采取农作物种植结构调整、土壤改良改性等措施，促进实现耕地的合理开发和永续利用。支持实施新一轮退耕还林工程，对陡坡耕地进行退耕还林。支持开展地下水超采综合治理试点，调整种植模式，加强水利建设，创新体制机制，严格控制超采。支持开展湿地生态效益补偿和退耕还湿试点。

（二）支持生态友好型农业发展。支持启动实施机械化深松整地和秸秆还田试点，广泛推行保护性耕作技术。发挥种粮大户、家庭农场、农民专业合作社的示范效应，支持开展施用配方肥和低残留农药试点。选择部分年出栏5万头及以上的生猪规模养殖场，支持启动规模化养殖场畜禽粪便资源化利用试点。推广应用旱作农业技术，支持使用高标准农膜和残膜回收，同步推进农业生产发展和耕地资源生态保护。

（三）加大生态保护建设支持力度。支持饲草料基地品种改良以及鼠虫害和毒草防治，加大草原畜牧业转型升级支持力度。研究支持南方草地开发利用的政策措施。实施增殖放流和水产养殖生态环境修复补助政策，支持加大水生生物资源保护力度，研究提高转产转业补助标准。完善森林生态效益补偿政策，健全森林生态效益补偿标准动态调整机制。研究探索开展森林资产评估与管理工作。完善林业贷款贴息政策。继续推进沙化土地封禁保护补助试点。支持林业国家级自然保护区能力建设与发展。加大国家水土保持重点建设工程支持力度，加快水土流失治理步伐。支持做好南水北调各项工作。支持实施最严格水资源管理制度。

三、以全面深化改革为动力，着力推动财政支农机制创新

（一）深入推进涉农资金整合统筹。稳步推进黑龙江省“两大平原”涉农资金整合试点，总结试点经验。从预算编制环节入手，进一步探索加大专项转移支付和中央农口部门预算项目源头整合的有效途径。健全完善涉农资金整合统筹协商机制，妥善处理好涉农资金整合统筹与财政改革发展、农口部门职能转变的关系。继续落实好整合统筹资金支持“节水增粮行动”、高标准农田建设、木本油料产业发展、湖北省恩施市综合扶贫试点等任务。继续推动省级涉农资金整合，进一步巩固县级涉农资金整合成果。

（二）支持开展创新农田水利设施运行管护机制试点。按照“产权到位、权责明确、保障经费、管用得当、持续发展”的要求，选择若干省开展试点，探索不同类型农田水利设施移交农民、农民合作组织和村集体组织运行管护的有效途径。

（三）支持政府购买服务、土地确权登记颁证试点。贯彻落实党的十八届三中全会和《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》精神，按照部内统一部署，结合事业单位分类改革等相关改革，积极探索创新，大力推进政府购买服务试点。支持开展农村土地承包经营权确权登记颁证试点。

（四）支持新疆兵团改革和气象事业发展。结合中央财政管理要求和新疆兵团发展实际，研究确定新疆兵团体制改革目标定位，探索完善新疆兵团预算管理体制机制。进一步推动新疆兵团加强财务基础工作，建立基础信息采集机制。大力支持气象事业发展，推进加快气象现代化步伐。继续推动气象服务“三农”，发挥气象对“三农”发展的基础保障作用。

（五）支持推动重点国有林区、国有林场改革。支持在黑龙江省重点国有林区全面停止天然林商业性采伐，研究推进森工企业体制改革的政策措施。从2014年起，在天保工程财政资金中对龙江森工集团和大兴安岭林业集团公司增加安排政策性社会性支出补助。支持推进国有林场改革。

四、以提高精准性、有效性、持续性为重点，扎实推进农村扶贫开发

（一）改革专项扶贫资金管理机制。研究制定改革专项扶贫资金管理机制的意见。探索竞争性分配资金、集中解决突出贫困问题和引入第三方监督，推进财政专项扶贫资金购买社会服务，把项目审批权限进一步下放到县，强化地方监管责任，健全公告公示制度，加大资金绩效评价力度，不断提高扶贫开发的精准性、有效性、持续性。

（二）做好专项扶贫重点工作。扩大贫困村互助资金试点范围，推进雨露计划实施方式改革。积极支持兴边富民行动，完善少数民族特色村寨保护与发展试点政策，促进人口较少民族发展。支持地方加大扶贫贷款财政贴息力度，巩固以工代赈、国有贫困农场和林场扶贫、“三西”建设等工作成果。完善中央彩票公益金支持革命老区扶贫开发机制。

（三）健全财政综合扶贫政策体系。牢固树立财政综合扶贫投入理念，做好综合扶贫政策协调和落实工作，充分发挥财政政策综合扶贫效应。开展财政综合扶贫投入统计工作，完善统计口径，加强政策宣传。积极推动贫困地区产业发展基金成立运营。

五、以强化基础管理为依托，不断提升支农资金使用效益

（一）加强制度建设。按照完善制度、明确职责、理顺流程、加强监管的要求，进一步建立健全财政支农管理制度体系。抓紧研究制定、修订《中央财政现代农业生产发展资金管理办法》、《中央财政现代农业生产发展资金绩效评价办法》、《畜牧水产生产发展资金管理办法》、《中央财政农机购置补贴资金管理办法》、《重大动物疫病防治经费管理办法》、《林业保护补助资金管理办法》、《天然林保护工程财政资金管理规定》、《中央财政小型农田水利设施建设和国家水土保持重点建设工程补助专项资金管理办法》、《中央财政统筹从土地出让收益中计提的农田水利建设资金使用管理办法》、《财政扶贫资金绩效考评试行办法》、《中央专项彩票公益金支持贫困革命老区整村推进项目资金管理办法》等。

（二）加强预算管理。进一步细化预算编制，切实压缩代编预算规模，探索编制滚动预算，提高预算编制的科学性和准确性。牢固树立过“紧日子”的思想，严格控制“三公经费”等一般性支出。盘活农业财政存量资金，加大结余结转资金统筹使用力度。加强预算执行管理，强化预算编制与执行挂钩机制，硬化预算约束力，提高支出预算执行的均衡性。指导中央农口部门开展绩效目标填报和绩效评价试点，做好中央对地方专项转移支付项目绩效评价，完善评价指标体系，加强评价结果公开应用。深入推进中央农口部门预决算公开，加大“三公经费”公开力度，不断细化公开内容。

（三）加强监督检查。按照部里统一要求，积极采取有效措施，整顿财政秩序，严肃财政纪律，千方百计把财政支农资金管好用好。进一步明确监管主体责任，切实加强财政支农项目审批权限下放后的监管，逐步建立覆盖事前、事中、事后全过程的监督检查体系，不断提高财政支农资金管理的科学化、规范化、信息化水平。强化财政支农资金日常监管，充分发挥基层财政就近就地监管作用，主动配合审计、财政监督、纪检监察等部门开展相关工作。深入推进“水利资金管理提高年”活动，研究建立水利资金监管长效机制。

六、以转变工作作风为抓手，切实加强干部队伍能力建设

（一）加强重大政策调查研究。围绕当前农业农村发展和财政支农工作面临的重点、难点和热点问题，深入开展调查研究，进一步完善重大财政支农政策。一是跟踪农业可持续发展各项政策实施情况，及时总结、调整完善相关政策。二是创新财政支农资金管理使用模式和机制，提高资金绩效。三是研究处理好财政支农工作中政府、市场和农民之间的关系，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。四是研究提出财政支农政策和资金向专业大户、家庭农场和专业合作社倾斜的建议，促进培育新型农业生产经营主体，着力破解“谁来种地”难题。五是研究如何通过政府购买服务等方式，建立健全全方位、多层次、全过程的农业生产综合服务体系。六是探索政府和社会资本有机融合模式，支持农业基础设施建设。七是研究统筹利用“两个市场、两种资源”，探索农业支持保护政策与农业“走出去”相结合。

（二）加大政策宣传交流力度。召开全国农业财政工作会议，总结回顾“十二五”以来财政支农工作，研究分析当前面临的形势和任务，部署做好新时期财政支农工作。密切结合财政支农重点工作，有计划、有针对性地开展强农惠农富农政策宣传。积极做好财政部门户网站农业司频道建设，进一步丰富内容，提高质量，增强时效。加强两会建议提案办理过程中与代表委员的沟通联系，主动争取理解和支持。及时编发《财政支农与新农村建设动态》。

（三）强化党风廉政建设。深入践行党的群众路线，牢固树立“开端”意识，坚决去除“过关”思想，切实抓好教育实践活动整改方案确定各项任务的落实，进一步巩固和发展活动成果。深入学习习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中全会等精神，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫、见实效。牢固树立宏观意识、大局意识、可持续意识和中长期观念，建立健全作风建设长效机制，严格执行中央八项规定。严格落实廉政风险防控机制和党风廉政建设责任制，扎实开展党风党纪和廉洁从政教育，做到正本清源，警钟长鸣。

公司XX年纪检监察工作思路篇3

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XX年，集团纪检监察工作要深入贯彻中纪委第七次全会精神，按照省市委有关要求，针对企业经营生产和管理过程中暴露出来的主要问题和薄弱环节，大力开展效能监察和专项督查，严格执行党的纪律，加大责任追究力度，确保企业健康稳定发展。XX年的纪检检察工作要点如下：

1、加强纪律与警示教育，规范从业行为。一是要深入学习党章，进一步坚定理想信念，明确权利义务，增强遵守党章、贯彻和维护党章的自觉性，要通过知识抽查等形式来检查各基层党组织的学习效果。二是要加强警示教育，通过剖析典型案例进行警示教育，不断筑牢思想道德防线，公司每年集中进行一次警示教育活动，对出勤情况作记录，严格考核，子公司自行开展的警示教育也要有出勤记录。三是要高质量地开展好一年两次的民主生活会，对干部的述廉工作进行组织监督，干部在工作总结时，必须对廉政状况进行阐述，同时配合做好对中层正职干部离任审计工作。

2、推进阳光工程，抵制商业贿赂。要按照省、市要求，对公司已有党风廉政建设的规定进行完善，对条例中有的而公司制度中没有的，要结合公司的实际情况进行制订。同时要进一步深化厂务公开，认真履行监督职责，组织厂务公开监督小组，对公司厂务公开的内容的真实性进行监督，要进一步深化科务公开和班务公开工作。

3、抓好纪检队伍建设，健全纪检网络组织。首先要以专职纪检干部为主，以各支部纪检委员为骨干，加强纪检队伍的自身建设，进行实施《纲要》、治理商业贿赂、纪检办案、信访调查等当前纪检监察工作热点和焦点课程的培训。其次要健全活动制度，坚持一季活动一次，并及时反馈信息。另外要坚持每年一次的中层以上干部党风廉政汇报制度和廉政谈话制度。

4、履行信访职能，切实推进反腐倡廉工作。一是要加强对初信初访问题的调查处理，努力把问题解决在初发阶段，提高“一次”办结率，对重要的来信来访，坚持由领导亲自批阅、亲自接待来访。二是要加强信访信息资源的分析和运用，增强工作的主动性和针对性。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。三是要加强党风廉政建设责任制贯彻执行，进一步加强党风廉政建设责任制的贯彻执行，使公司两级领导班子和领导干部进一步明确责任，履行职责，层层落实。

5、深化效能监察工作，提高公司经济效益。我们要继续开展好效能监察工作，围绕企业改革改制、产权交易、资产运营、工程项目管理、财务管理、材料采购、工程分包等关键环节，结合今年降本提质的要求进行立项，并有针对性地组织实施效能监察。根据具体情况，可进行事前的预防性监察；事中的跟踪性监察；事后的改进性监察。各级党组织要根据实际需要进行专项监察或对某一项目进行全方位、全过程综合监察，做好台帐记录。

公司纪委、监察部

XX年财政纪检监察工作计划篇4

2011年党风廉政建设和纪检监察工作总结

2011年，在区委区政府和区纪委的正确领导下，驻财政局纪检按照区纪委年初工作部署和目标管理要求，紧密结合财政工作实际，切实履行纪检监察职能，着力推进反腐倡廉各项工作的深入开展，顺利完成了各项任务。

一、主要成效

（一）加强领导，狠抓责任目标落实

根据区委与财政局签订的党风廉政建设目标责任书的工作任务要求，对党风廉政建设责任制的内容进行科学分解，制定了《**区财政局2011年反腐倡廉工作方案》和《**区财政局2011年党风廉政建设责任目标及任务分解表》，结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，分别落实到各分管局长和相关股室负责人,基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。

（二）注重教育，提高素质，筑牢党员干部廉洁从政思想防线

一是组织领导班子成员深入学习《廉政准则》、《党内监督条例》等党纪条规，学习各级纪委工作会议精神和工作部署，并要求班子成员严格执行《准则》各项规定。二是结合 1

财政工作特点，通过观看警示教育片、上党课、听专题报告等多种形式，教育党员干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力，努力增强公仆意识和廉洁自律意识，三是继续开展“三人行必有我师，人人主讲”主题教育。引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民，自觉当好人民公仆,不断提高拒腐防变能力。四是积极申报廉政文化示范点。在不断强化廉政文化阵地建设和开展廉政教育活动的良好基础上，成功申报了区级廉政文化“六进”示范点，下一步还将努力申报市级示范点。五是完成了信息宣传报道任务。为提高积极性，制定印发了《区财政局信息宣传稿件奖励办法》，2011年，纪检监察室和各业务股室撰写的36篇涉及廉政文化建设的信息稿件被市级以上新闻媒体采纳。

(三)继续深化预防监督和源头治理工作

1、强化监督检查，确保目标责任落到实处。局党风廉政建设考核小组由纪检组牵头,坚持日常和定期监督检查相结合，分别对会计核算中心和各业务股室进行了三次明察暗访，发现问题、及时纠正。对中心和业务股室的党风廉政建设工作按季度开展定期督导检查，检查结果进行通报，从财政业务关键环节上预防和治理腐败。

2、进一步规范涉农资金管理。为提高财政资金使用效益，我局组织各支出业务股室按照财政科学化、精细化管理的要求，对上级拨入我区的粮食直补、农业综合开发等各项涉农

资金进行了全面梳理，结合历年审计和上级财政部门监督检查存在的问题，逐项查找涉农资金管理中存在的薄弱环节，深入分析原因，进一步完善了工作流程和规章制度，从而确保国家强农惠农政策不折不扣的落到实处

同时，为做好涉农资金监督工作，我局还设立了举报电话，聘请了18名社会监督员，7月份组织召开了社会监督员座谈会，向他们通报涉农资金工作开展情况,请他们为进一步做好涉农资金监督管理工作提出意见和建议，有力地推动了全区涉农资金工作的健康发展。

3、开展财政帐户核查工作。为保障财政资金安全，防范操作风险，5月份，财政局成立检查组，由纪检监察室牵头对各支出业务股室的银行帐户资金进行了全面核查。通过对各个开户银行进行询证，确保各业务股室、预算国库和银行

三方面帐帐相符，收支业务核算真实、完整、准确。

4、推进基层站所管理。局党风廉政建设考核小组由纪检组牵头,进一步加强对财政所在组织收入等方面的业务指导以及作风建设、效能建设等方面的检查督促，大力完善财政所考核办法，通过定期对财政所各项工作进行评议打分形式，督促财政所强化业务管理，优化工作流程，提高工作效率。

(四)发挥部门职能，强力推进惩防体系建设

今年以来，我局严格按《惩防体系建设实施纲要》要求，切实建立健全惩防体系建设协调运行机制，建立工作任务台

帐及分解落实和督促指导制度，圆满完成了今年惩防体系建设年度目标任务。

一是严格年度预算编制。严格按照“内容完整、项目明细”的编制原则，进一步扩大预算编制范围，细化编制项目，实行预算内外收支统编，做到预算编制按政府收支分类、按经济支出分类，努力使所有资金的支付都建立在精心预算的基础上，同时进一步完善了预算单位的基础信息，增加了与预算单位之间的互动和反馈，使预算的编制更加细化、更加科学、更加合理。

二是深化国库集中支付改革。进一步扩大了财政直接支付范围，加强对部门单位用款计划的审批，并对国库集中支付报账核算系统进行优化升级，更好的实现了财政国库数据与预算单位数据的互通共享。在此基础上，大力规范部门单位支出行为，重点加强报销凭证监管，严禁使用违规发票和假发票入账，有效遏制了铺张浪费行为。2011年，国库支付中心共办理支付业务2300笔，金额32928万元，其中：直接支付516笔，金额3372万元，授权支付1804笔，金额25786万元，拒付360余笔，金额100多万元。

三是规范政府采购行为。制定和印发《2011年度区级政府采购目录及限额标准》，对采购物品的涵盖范围进行了调整。建立并实施政府采购投诉处理制度和政府采购联席会议制度，切实加强对采购行为和采购过程的监管。今年，已通

过多种方式组织政府采购50次，实际完成政府采购支出610万元，比采购预算节约资金104万元，综合节支率达到14.6％。

四是加强投资审核力度。进一步优化投资审核业务流程，对各类财政投资项目坚持从事前评估、事中审核、事后决算三个阶段全程开展投资审核，彻底杜绝虚报冒领和高估冒算行为。今年以来，先后对区残疾人中心综合楼、产业聚集区一期标房等90个大小项目进行了审核，累计审核资金33934万元，审减资金1753万元，审减率为5.17%。

五是完善国有资产管理。规范国有资产处置程序，严格把好国有资产“出口”，对各单位拟处理的各类国有资产，严格执行评估拍卖程序，并将收益全额纳入预算管理。5月份，组织各单位进行了国有资产清查登记，组建较为完备的资产信息数据库，努力在全区营造依法有序的国有资产管理格局，实现国有资产的保值增值。

六是维护全区会计秩序。根据区“小金库”治理办公室的有关要求和市财政局安排部署，分别开展了“小金库”全面复查工作和会计信息质量检查工作。在小金库检查工作中，5月份，组织召开了全区党政事业单位、社会团体小金库专项治理动员大会，印发了实施方案，组织全区90多个单位进行了自查，督促各单位进行公示承诺，并对区计生服务站等3个单位进行了重点抽查。会计信息质量检查工作中，我们按照市财政局安排部署，对区文化局等4个单位的会计

基础工作和财务管理情况进行了检查，针对存在问题和薄弱环节下达了整改通知。

二、明年的工作打算

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观理论，以全面建设小康社会的目标为指引，扎实推进党风廉政建设工作。

2、继续加强政治思想教育，以作风建设活动为切入点，掀起“学先进、比先进、超先进，争做廉洁自律先进典型”的热潮，真正做到与时俱进，开拓创新。

3、积极履行财政职能，认真落实收支两条线，大力开展投资审核、政府采购活动，正本清源，积极搞好财政源头治理工作。

4、发挥财税监督作用，不断加大国有资产、财政资源的监管力度，通过开展定期检查和不定期的抽查，对侵吞、挪用国有资产、财政资金的违纪行为进行严厉查处。

5、把握好廉政建设与财政工作相互兼顾、相互渗透的关系，在圆满完成财政各项目标任务的同时，大力推动全局乃至全区的党风廉政建设。

XX年药监局纪检监察工作总结篇5

今年以来，我局纪检监察工作在市、县局党组和监察室的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中纪委五次、六次全会精神和省纪委七次全会精神，以开展“三学三创”教育活动和行风建设活动为载体，深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，为实现**县食品药品监管事业的全面进步和医药经济的健康协调发展提供了有力保证。

一、今年纪检监察工作简要回顾

（一）重领导，着力构建良好的工作机制

一是我局成立了以局党组书记、局长××同志为组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，保证了党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。二是认真制定方案。我局制定了《××县食品药品监督管理局关于大力加强作风建设开展民主评议行风活动的实施方案》，确定了今年行风建设的指导思想、工作要点及具体要求，提出了力争____年度民主评议行风的位次进入中上游的目标。三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制。局党组与各科室签订党风廉政建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，并列入年度工作考核目标。从而在全局形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与”的工作机制。

（二）重教育，提高干部思想政治基础

我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“三个代表”重要思想的具体措施，要求各科室和个人务必高度重视，切实增强紧迫感，扎实工作，务求实效。今年以来，我局先后组织全体干部学习了中纪委第六次会议精神、省纪委七次全会精神和上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展“三学三创”教育活动，组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论，大家通过对违法违纪反面典型案件的剖析、讨论、谈体会、写心得，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，增强了自觉经受执政、改革开放和发展社会主义市场经济考验的自觉性，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

（三）重制度，逐步规范行政执法行为

今年以来，我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外，还有针对性地对领导干部和一般工作人员制定了一些制度，出台了《××县食品药品监督管理局规章制度》，明确规定了局机关人员行政执法工作以及开展其它各项工作应遵守的规则。并把《规章制度》发放到每个工作人员手中，进行组织学习。通过建章立制，为我局行政执法工作的正常有序开展提供了保证。

（四）重沟通，进一步推进行风建设

我局从优化服务、改进作风入手，精心打造和谐药监。从开展行风建设活动开始，我局领导带头走访了**等乡镇卫生院和__个药店，参观了县国税局、地税局、质监局等_个行风建设先进单位，召开了有县人大、县政府、县政协等县直部门参加的座谈会_次，发出征求意见函__件。此外，我们还认真做好_案件的查处工作，今年共收到涉药举报信件、电话__件，已全部处理完毕，纪检监察统计报表也按要求认真上报。

回顾一年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，如对规章制度的监督检查处理还不够严格，工作的主动性还有待进一步增强等等。

二、明年工作思路

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

XX年财政纪检监察工作计划篇6

一、2013年《农村财政与财务》宣传报道重点

（一）围绕党的十八大2013 年中央一号文件和中央农村经济工作重要部署，宣传国家部委出台的有关“三农”财政、金融、体制改革等法规政策及相关举措；

（二）介绍各地促进城乡发展一体化的措施和经验，探讨工作中面临的问题；

（三）交流财政在支持现代农业发展、支持农业基础设施建设、提高农业综合生产能力方面的做法和经验，探讨农业综合开发项目建设、推进小型农田水利建设及配套等问题；

（四）交流总结财政在推进农民合作组织建设，推动农业科技服务体系发展，推进农业产业升级，增强农业生产保障能力方面的做法和经验，探讨农业技术转化利益机制、农业有机质资源发展循环经济等问题；

（五）交流地方在落实农业、林业、牧业财政补贴政策，促进农业增产农民增收的做法和经验；

（六）跟踪报道财政涉农资金整合统筹，推进涉农资金管理机制创新等方面的情况，介绍各地在优势特色农业、小农水重点县、连片扶贫开发等现有平台上整合涉农资金的做法和经验；

（七）宣传各地财政在支持农村生态建设和农村社会事业，创新财政扶贫开发机制方面的做法和经验，探索扶贫资金使用绩效等问题；

（八）介绍财政部涉农司局财政支农工作动态；

（九）介绍国外公共财政支持农业和农村经济发展的政策和做法；

（十）介绍财政支持“三农”工作的先进集体和个人；

（十一）介绍农村财政研究会工作动态。

此外，其他与农村财政工作相关及本刊栏目设置所覆盖的内容，也欢迎踊跃投稿，并期待有更多的作者和读者对本刊批评指正。稿件务必写上联系人和联系方式，方便编辑部与您联系。

二、来稿要求

（一）文章题目。

题目是文章的眼睛，好的题目能吸引人注意，起到好的效果，文章题目要突出主题、新颖、简洁、贴切。

（二）文章内容。

1.突出重点。要紧密围绕当前中心工作，紧扣不同阶段的工作重点和主题，紧跟财政支持“三农”工作热点进行宣传报道。

2.有新意。文章不应局限在一个方面谈问题，要换个角度，换个思路，紧跟财政支持“三农”工作的新形势，深度挖掘，力求有新意，才能引起编者的注意、读者的共鸣。

3.坚持以正面宣传为主，把握宣传导向。随着国家加强对“三农”的支持力度，农村经济工作取得了巨大的成绩，文章的重点应该是如何落实和完善现有政策、制度，求真务实，言之有物、经验要具体。

4.字数要求。本刊欢迎6000字以内的具有创造性、应用性、前瞻性的文章，对触及财政支持“三农”工作热点、现实性较强的文章优先录用。对准备采用的稿件，本刊将根据版面情况，在不违背作者本意的情况下，适当压缩修改。此外，来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、联系人电话等，论文如有资助背景，请注明项目编号或代码。

（三）参考文献。

本刊参考文献采用著者-出版年制。中文参考文献中若有3个以上作者，在文内仅列出一个作者名，再写等，若有两个作者，在文内必须全部列出；同时引用几条文献时，按出版年从老到新排列。英文文献中期刊名用斜体表示，姓用全称，名用缩写。

（四）稿件投寄。

文字稿件请邮寄给本刊编辑部，地址：北京市西城区三里河南三巷3号，邮编100820，单位：中国农村财政研究会会刊编辑部。电子稿件请发到nc3832@163.com，稿件投送一次即可，不必反复投送编辑部，为了便于编辑部工作，现将本刊的来稿电子邮件格式要求敬告如下：邮件题目为稿件标题，邮件内容为稿件正文，邮件附件为稿件的电子版。

《农村财政与财务》编辑部

XX年财政纪检监察工作计划篇7

今年以来，区卫生局纪委认真贯彻落实区八届三次、四次全会和区纪检监察工作布署会精神，结合卫生系统的实际和特点，创新工作思路和方法，紧盯重点、热点问题，加大监管力度，完善监督机制，为卫生事业的发展和稳定提供了坚强的政治保证和纪律保证。

一、结合工作任务发挥特殊作用，注重提高重点工作绩效 2010年，既是我区卫生三年行动计划的开局之年，也是我区社区卫生服务运行机制改革全面推进之年，全年工程项目多、人员招聘多、涉及敏感话题多，为了全力保障好重点工作的顺利开展，我们结合工作任务，积极发挥作用，既紧紧围绕中心，又不干扰中心，突出狠抓了基础设施建设、“收支两条线”改革和人员公开招聘三大重点工作的效能督查。

1.加大对基础设施建设的效能监察。根据《XX区医疗卫生设施布局规划》中对10年重点建设工作的落实情况进行效能监察，确保医疗卫生设施布局规划10年行动计划落到实处。一是对XX社区卫生服务中心迁建工程实施全程监督，注重程序，强化规范操作，确保工程廉洁优质。二是对XX医院新址选点和公共卫生服务大楼建设的前期准备工作进行效能监察，强化落实责任，推进工作有序进行。三是加强对政府实事项目效能监察，确保3个中心、8个社区卫生服务站的新建和9个社区卫生服务站的改建任务按期完成。四是严格执行政府采购制度和小型建设工程管理，做到前置报告审批到位，事中操作程序规范，事后审计监督有序。

2.加强对收支两条线工作效能监察。今年以全面推行 “收 1

支两条线”管理改革为契机，积极试点探索治理商业贿赂新模式。一是探索制度干预模式。制定绩效考核制度，医生工资根据绩效考核分值来确定，这样从制度上根本解决了医生开大处方的问题，同时还制定实施、完善了药品零差价制度、医疗救助制度等一系列缓解“看病贵”问题的干预措施。二是探索技术干预模式。加大投入，通过信息技术手段进行“大处方”的查询，对发现的问题及时进行分析、跟踪和管理，并督促整改，引导医生合理用药、合理检查、合理治疗。三是探索管理干预模式。通过设立药物代表接待日，实行医生谈话预警机制，与厂商签订廉政责任状等管理措施，有效治理商业贿赂。

3.加强对事业单位公开招聘的督查。今年，卫生局面向局属医疗机构公开招聘事业单位工作人员xx人。此次招聘工作由局纪委全程监督，自始至终做到了公开、公平、公正。一是抓源头。局统一设置报考条件，各项内容全部公示，考试成绩当场公布，统一命题、统一阅卷，考官和面试对象考前三十分钟抽签分组并宣布。通过严密、透明的考试流程，杜绝了不公平现象。二是督过程。把好报名关，用人单位初审，局人事科终审；把好测评关，各单位职代会代表对考生的测评由卫生局派工作小组全程监督，测评成绩由卫生局工作人员统计汇总；把好面试（操作考试）关，面试邀请xx等部门领导现场监督；操作考试考官外聘市级护理专家、区级护理专家组成。三是验结果。实行三关核查考试记录和统计结果。通过公平竞争的考试，确立了正确的用人导向。

二、针对行业特点采取特殊方式，努力激发全员参与热情随着社会的不断进步，健康品质生活成为人们的追求，卫生服务的质量与态度也越来越受到人们的关注，卫生系统的行业作风建设也逐渐成为社会舆论关注的焦点，今年，卫生系统行业作风就被列为省市区政风行风评议工作的重点。我们紧密结合当前

卫生工作实际，树牢系统干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识，在强化纪委对行风建设监管功能的同时，浓厚廉政氛围，畅通监督渠道，使卫生系统的行风建设健康发展。

一是营造廉政氛围。组织医务人员深入学习《执业医师法》和《处方管理办法》，教育医务人员依法行医、廉洁行医和规范行医；进一步加强廉政文化建设，开展“树清廉之风，做健康卫士”主题教育等活动，实施廉政文化进医院、进科室，设置廉政警示牌、建立廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、建立廉政文化宣传园地；开展“十佳护士”、“十佳青年医卫工作者”、“十佳青年志愿者”评选，进行典型事迹大挖掘、大宣传。通过这些灵活多样，渗透性强，通俗易懂的活动，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉政教育深入人心，在全系统形成崇尚廉洁的良好环境，进一步规范医务人员的从医行为，增强反腐倡廉的意识和能力。

二是发动社会力量。聘请行风监督员、定期召开监督员会议，面对面的征求意见及建议；公布投诉电话和意见信箱，设立信访接待日，公开收集群众意见，并落实专人负责，确保来信来访能在第一时间受理、第一时间解决、第一时间反馈；推行院长接待日、医疗服务信息公示制、医疗服务费用查询制和住院每日清单制度，完善了服务对象监督制，接受病人及其家属监督；推行依法行政公开制度，将卫生事业发展的规划、计划和卫生行政、卫生监督执法的依据、程序和办事规则通过网络平台向社会公示，接受社会监督。目前，局系统共有行风监督员132名，今年召开行风监督员会议35次，设立意见信箱11个，收到各类意见建议72条。在局纪委的直接督促检查下，所有意见建议均得到了较好的落实。

三是健全民主监督。完善院务公开制度，督促各单位将本单位的重要事项、重要工作情况等，通过院务公开栏和院内局域网

向职工公开，接受职工监督;推行药品用量公示制度，每季度对使用量在前五位的抗生素进行公示，对处方值处于前五位的医生姓名进行公示，遏制不合理用药行为；深化民主管理工作，坚持职工代表大会制度，明确重大事项集体决策，大额度资金使用等必须提交集体讨论决定；实行个人重大事项报告制度和定期述职述廉制度，各单位领导班子和领导干部每年向职代会述职述廉和接受职工代表测评，自觉接受群众监督，提高领导干部履行职责的自觉性,并将考核结果作为干部选拔任用和奖励惩诫的重要依据。

三、根据工作要求运用特殊手段，切实加大监督管理力度卫生工作是公益事业，卫生单位也是窗口单位，卫生系统行风建设的好坏是直接关系到党群关系的大问题，为了打赢抵制行业不正之风的持久战，局党委从长远出发，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在系统内建立健全了防止腐败的行业预警长效机制，把关口前移，全方位加强对系统干部职工的监督管理，切实增强干部职工抵制行业不正之风和医药购销领域商业贿赂的自觉性，有效治理了医药购销领域和医疗服务领域的不正之风。

一是突出重点。通过分析论证，将本行业容易产生不正之风的工作环节，按照习惯流程,相对分为前期、中期和后期三个阶段，在各个阶段，根据不同的阶段工作特点，突出相应的行风建设工作重点。前期主要是完善制度、开展教育，以预防工作为主；中期主要是完善机制、实施检查，以监控工作为主；后期主要是汇总讲评、通报情况，以预警工作为主。一个阶段连着一个阶段，一个重点连着一个重点，实现了行业预警工作的“无缝对接”。

二是细化内容。在实施预警行动过程中，为了杜绝“一锅煮”、“一刀切”等问题的发生，局纪委对预警行动的工作内容、承担

责任进行了细化和明确。针对不同层面人群，细化教育内容：领导干部重点开展权力观教育，法律教育，不断增强廉洁从政的自觉性；普通医务人员重点开展以职业道德、职业纪律、职业责任为主要内容的医德医风教育；重点、高危岗位工作人员，则运用警示提醒、诫勉督导、责令纠错等手段，突出抓好警示教育。对照廉政建设责任状和各单位内部规章制度，细化责任追究：个体性问题在追究当事人责任的同时，还要追究科室负责人、分管领导的责任；群体性问题在由单位领导班子承担责任的同时，主要负责人负第一领导责任，分管领导负直接责任。从人员划分到工作划分，从义务明确到权利明确，从内容落实到责任落实，实现了行业预警工作的“明察秋毫”。

XX年学校监察处工作计划篇8

学校监察处工作计划一

20xx年，我局纪检监察工作总体要按照xx届中央纪委五次全会、省纪委八届八次全会、市纪委三届八次全会、县纪委十一届七次全会及全市食品药品监管系统党风廉政建设工作会议的部署，紧紧围绕发展大局，深入贯彻落实科学发展观，创新机制，严格执行党风廉政建设责任制，进一步加强干部队伍作风建设，着力构建惩治和预防腐败体系，努力推进反腐倡廉工作取得新进展，确保食品药品安全和监管队伍安全，为海峡西岸绿色腹地食品药品安全先行区建设提供有力保障。

(一)严明党的政治纪律，维护党的集中统一。要加强对贯彻落实科学发展观的监督检查，督促全局党员干部认真执行政治纪律，增强责任意识和垂管意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党中央的权威，保证科学发展观的贯彻落实，保证省、市、县局决策部署的贯彻落实。

(二)加强效能监察，督促监管政策落实。要围绕市局和县委、县政府部署的中心工作，开展对食品药品监管政策措施执行情况的监督检查，重点要加强对食品药品安全专项整治工作任务落实情况的监督检查，促进各项监管政策措施落实到位;开展对机关工作效能的监督检查，重点加强对首问负责制、限时办结制、一次性告知制的监督以及投诉受理事项的督查，督促机关改善管理、改进工作作风。

(三)着力执法监察，规范行政权力运行。

一是积极推进电子政务和网上审批。进一步深化信息公开，增强行政透明度，努力打造“阳光药监”。

通过行政许可受理、审查、审批三分离，稽查办案办、审分离和案审委员会合议制，许可和认证检查员廉政承诺报告制以及现场动态跟踪监督等，加强事前防范和事中监督把关。

学校监察处工作计划二

我校纪检工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八届中央纪律检查委员会四次会议精神，深入贯彻落实科学发展观，根据区党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风，促进教育发展”，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保护和促进作用。

1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。

2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。

3、深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。

4、积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。通过网站、校报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚氛围。

1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”，(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据)。各项收费接受社会和家长监督。“两公开”(收费项目公开、收费标准公开)、“一坚持”(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费责任书，把好收费关口。

2、认真执行“收支两条线”的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库”等违反财经纪律行为。

3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。

4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。

1、协助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉正建设责任追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施。

2、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查工作的特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。

1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大腐败成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。

2、认真做好信访处理和案件调查，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。

3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访内容失实，要通过一定途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性。

1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。

2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。

3、按要求准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。

XX乡纪检工作汇报2012年篇9

XX乡纪委在县纪委和乡党委的领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制任务，抓组织建设、制度建设，抓党员干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定提供有力的保证。现将工作开展情况汇报如下：

一、中纪委中纪发[2011]26号文件落实情况

关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见下发后，XX乡纪委认真学习领会文件精神，认真研究进行专题调研，制定实施方案，严格督导检查等措施，狠抓文件精神的贯彻落实，取得了阶段性成效。

（一）乡纪检组织建设的基本情况。

1、乡纪委设立情况。我乡设立了纪委，设纪委书记1人，专职纪委副书记1人，委员1人，全部为大专以上学历，平均年龄45岁。乡纪委设立纪检信息工作人员2名，均为大专以上学历，平均年龄30岁，女干部1人，占总人数的20%。

2、乡纪委书记的提名、任免情况。在本次乡镇纪委换届过程中，纪委书记、副书记和纪委委员候选人提名均提前报县纪委进行审核，经与县组织部协商后，确定候选人资格。

3、乡纪委书记工作分工情况。乡纪委书记是专职书记，分管纪检、信访工作，能够保证纪检工作时间和工作精力。纪委书记参与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。

4、乡纪委书任职交流情况。本次换届选举的纪委书记，已经在XX乡工作了近八年时间，没有和其它地方交流。

5、参加任职培训情况。乡纪委书记程度不同的参加了上级纪委组织的任职培训、轮训和专题培训；乡纪委将计划组织全乡各村纪检委员和纪检监督员培训，重点对新任职纪检委员和监督员进行任职培训，确保培训面达100%。

6、行政村党支部设立纪检委员、成立村务监督小组情况。我乡19个行政村党支部，全部设立了纪检委员、成立了村务监督小组共计87人。纪检委员参与新农村项目建设、惠农政策落实等有关会议及相关村务监督工作。

（二）乡纪委履行职责及开展工作情况。乡纪委在县纪委和乡镇党委、政府的双重领导下，认真履行工作职责，坚决维护党的纪律，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处等工作，农村基层党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为全乡经济社会发展和构建和谐乡镇作出了积极贡献。

1.落实党风廉政责任制，凝聚反腐倡廉合力。乡纪委坚持“统一认识是基础，领导重视是关键，源头治理是根本，责任追究是重点”的指导思想，认真抓好乡党风廉政建设责任制的落实工作。每年以乡党委书记为第一责任人进行党委书记、纪委书记、站办所负责人和村三级责任制签约，保证了责任人与责任对象联系制度的落实。乡纪委定期深入基层，通过听取基层站办所、驻村听取村两委的工作汇报、查阅资料、看统计表、翻阅民主生活会记录和查阅群众信访记录等方式，及时掌握和了解各村的党风廉政建设情况，发现问题及时进行提醒，督促整改，有力的促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

2.加强监督检查，确保各项强农惠农政策落实到位。乡纪委坚持把服务全乡经济发展作为纪检监察工作的首要任务，坚持惩防结合，预防为主的方针，按照全面检查，分类指导，突出重点，务求实效的原则，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个环节，以检查农村惠民政策落实情况为重点，扎实有效的开展监督检查活动，切实解决强农惠农资金管理使用中的突出问题，进一步推动强农惠农政策的落实和强农惠农资金管理，促进了农村经济发展，农民持续增收。

3.积极参与“党务、政务、村务”公开工作，促进公开工作取得实效。协助乡党委、政府调整了“三务公开”领导小组。切实履行监督检查职能，做到常抓不懈。按上级部门要求，制定了本乡“三务公开”标准化建设标准，进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式，有力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。4.加强党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。乡纪委结合实际，通过学先进、树典型、宣传讨论等形式开展教育宣传活动，使廉洁意识深入人心。在全乡各村中学组建了《倡清廉、知荣耻、树新风》文化演讲团入村演讲，在乡村文化书屋内设立廉政读书角 19个，增强了党风廉政教育的说服力、吸引力和感染力，营造了农村党风廉政建设的浓厚氛围。

5.加强农村“三资管理”，促进和谐稳定。乡纪委按照上级有关要求，协助乡认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案，制定了《村财务资产管理制度》，《村“三资”管理工作考核办法》、等制度，并加强制度执行情况的监督检查，严肃查处违反规定的违纪违法行为，使村级集体“三资”管理工作步入制度化、程序化轨道，有效地预防村干部腐败现象发生，推进农村基层党风廉政建设，促进了农村经济发展和社会和谐稳定。

6.强化制约监督，转变工作作风。协助乡党委、政府制定了《机关工作作风建设实施方案》等内部管理文件，加大对党员干部内部监督力度。在全乡各村深入扎实的开展了群众最满意基层站所和“勤廉双述”评议活动，设立了村级纪检监督小组，为115名村干部建立了廉政档案；制定了《XX乡村党员干部行为规范管理办法》，将重点工作进行了量化，明确了责任人，有效解决了乡村干部监督不到位，管理失控等问题。

7.加大案件查处力度，遏制腐败现象发生。乡纪委认真研究新形势下办案工作的新特点，加大查办案件工作的力度。同时，通过拓宽信访监督渠道，对群众上访问题进行及时有效的处理。2011年以来，开展惠农政策落实、惠农补贴发放、“三资”管理、党务公开等检查5次，接待群众来信来访4次，化解各类矛盾纠纷3件，维护了农村稳定，促进了经济发展。

（三）为乡纪委开展工作创造条件情况。我乡立足实际，克服办公场所小，经费紧张等困难，全力支持和帮助乡纪委开展工作。我乡在办公场所大门前悬挂纪委牌子，纪委书记设有专门办公场所，副书记、纪委委员有办公室，配备了电脑、打印机等必备的办公办案设备。同时，乡党委、政府为纪委开展工作能够及时调拔用车。

二、依托现代网络信息技术，建立和完善农廉管理服务平台。按照“高起点、高标准、高质量”的工作要求，我们XX乡加大经费投入力度，购置了9台台式电脑，设置了“阳光农廉网XX乡服务中心”，配备了兼职办公室主任。全乡19个行政村，200口人以上的村庄18个，均已建起了阳光农廉网村级查询室，配备了信息员，有版面，有电脑，通网络，形成了覆盖全乡的党风廉政建设网络，真正做到了有阵地、有专人、有制度、有活动。网络建起来以后，我们把工作的着力点放在通过网络了解和解决人民群众的需求上，切实发挥好“阳光农廉网”的宣传、咨询、举报、监督、公开、服务、诉求、展示、曝光等平台作用，积极引导广大农民群众变过去的上访为“上网”，足不出户就可了解各种农廉建设信息，掌握市场动态，满足致富的知识和信息需求。

三、提升农村社会管理和服务水平，建立健全村务监督委员会。按照县纪委《关于在全县农村建立健全村务监督委员会的实施意见》的通知{应纪发[2012]11号}要求，乡党委、政府高度重视，认真学习《实施意见》，深刻认识到在农村建立健全村务监督委员会的重要性和必要性，这是当前加强农村村务活动，维护村民合法权益的重要举措，我们乡在这方面做了如下工作：

（一）、广泛宣传，营造氛围

6月20日，我们乡组织全体乡、村干部、各站所负责人，认真学习了县纪委《关于在全县农村建立健全村务监督委员会的实施意见》，充分利用广播，标语、板报、简报等各种形式，全方位宣传建立健全村务监督委员会的重要意义，大力宣传村务监督委员会主任和委员的职数设置情况，宣传监督委员的任职条件和产生的办法，更加重要的是，宣传产生了村务监督委员会后，其应当发挥的职能作用。为全乡开展建立健全村务监督委会工作，营造良好的气氛。

（二）、加强领导，组织实施

按照省纪委《关于建立健全村务监督委员会进一步加强民主监督工作的通知》精神，我们乡制定了《XX乡关于在各村建立健全村务监督委员的实施意见》，同时成立了以书记，乡长为村务监督委员会建设领导组组长、副组长的组织机构，办公室设在乡纪委，办公室主任由纪委书记兼任。19个行政村分别成立了选举村务监督委员会组织机构。组长由各村党支部书记兼任，成员吸收村支委、村委委员。乡干部包村指导，协助村党支部、村委会做好本村村务监督委员会委员的推选工作。确保组织领导，认真开展实施选举工作。不走过场，不走形式。真正选出热心本村公共事业，公道正派的监督员。我们乡19个行政村中，人口在1000人以下的村庄有：贺家地、大东庄、小东庄、南湛、郭家庄、石店、大刘庄、冯庄、旧堡共9个，分别设监督委员3人；人口在1000－2000人的村庄有：XX、小南头、大西头、大北头、辛坊、下甘港、河疃、安营8个村，分别设监督委员5人；人口在2000人以上的村庄2个，分别是望岩、赤堡村，各设监督委员7人。

在这次推选各村监督委员会委员工作中，XX乡政府严格按照要求，认真审核各村推选委员的任职条件：

一是从依法拥有选举权和被选举权的本村村民；

二是从思想政治素质好，坚持原则，公道正派，遵纪守法，群众信任，熟悉村情，协调议事能力强；

三是从热心本村公共事业，具有一定的政策水平，掌握国家相关的法律法规和各项涉农政策；

四是能正确运用法律、法规和政策规定进行有效监督；五是村务监督委员会成立至少有一名熟悉财会知识的人员。全乡各村共推选81名村务监督委员候选人员。目前已有11个村产生了村务监督委员会，其余8个村庄将通过9月12日各村村民代表会议正式推选产生。已经成立了村务监督委员会的村庄，建立工作机制、工作例会制度、工作报告制度、档案管理制度等。有了工作场所，有了工件制度就可以开展本村的监督工作：

即：村务决策的监督

村务公开的监督

村级集体“三资”管理的监督

强农惠农政策措施落实情况的监督

村干部作风和廉政建设情况的监督

各村监督委员会委员明确自己的职责，上传下达。争做心为民所系，利为民所谋的好监督员。为全乡经济的发展保驾护航。

存在的问题及下一步工作打算

（一）在加强乡镇纪检组织建设方面：一是乡纪检组织力量略显单薄。从我乡纪委实际情况看，我乡纪委书记虽是专职，但配备的1名专职副书记因年龄偏大，不能上班，1名纪委委员是站所负责人,工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,不能把主要精力放在纪检工作上。二是乡纪检监察干部业务能力有待提高。纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作，我乡去年乡纪委换届后，乡纪检干部还是从前的老样子，一方面是不上班，另一方面是站所工作忙。三是经费物资保障不足。乡纪委工作经费没有，所以就说不上什么纳入乡级财政预算，没有单独列支等等。从我乡现实情况看，乡社会劳动保障所、畜牧站等部门都有省市上级对口部门的资金或是电脑、车辆等实物支持，而对于乡纪检监察机关来说省市没有下拨专门的经费或相关办案设施。同时，乡纪检监察干部从来没有享受过办案人员补贴经费。

针对存在的问题，我们将在以后的工作中重点抓好以下三项工作。一是在减负上下功夫。作为基层纪检组织，其本职工作是搞好党风廉政建设和反腐败工作。在今后的工作中，我们将加强与乡党委沟通和监督检查，确保乡纪委副书记、纪委委员到岗专职专用，使纪检监察日常工作有人抓、有人管。二是在建立健全机制上下功夫。建立完善乡镇纪检干部纪律约束、日常管理和监督考核机制，增强对基层纪检监察干部监督管理的针对性和有效性；希望县纪委建立交流和选拔任用机制，使纪检监察干部进的来，出得去，盘活人力资源，激发热情，推进工作。工作成绩突出，达到一定年限的，应优先考虑，交流到其他部门领导岗位，与县纪委机关规格相一致，高看一等，厚爱一层。三是在教育培训上下功夫。一方面，根据工作需要，对新进入乡纪检组织的干部加强业务知识培训，对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。另一方面，加大培训投入，增加外出学习、培训、交流、观摩的机会。并通过以会代训、以案代训、挂职锻炼等形式，进一步提升乡纪委组织的办信办案能力。同时，积极争取县委、县政府的支持，为乡纪检组织匹配一定的资金，解决乡纪检业务经费没有的问题。

（二）在加强和改进纪检干部队伍建设方面：一是纪检干部的综合素质与时代的步伐还有些差距。二是机关作风建设还有待进一步加强。几年来，我们在加强机关作风建设方面作了一定的工作，机关作风有了明显转变，但表现个别干部身上，但还存在严格按制度规定办事的意识不够强，开拓创新意识不强等不足。

（三）在阳光农廉网建设方面：一是因各村集体经济薄弱，没有在指定的村级组织活动场所设置农廉网，二是各村干部综合素质差和掌握科学技术的素质十分差，不能够很好地应用网络技术。表现在干部软弱涣散，不求好学，观念淡薄。

（四）在建立健全村务监督委员会的工作中，一是干部作风飘浮，有的同志得过且过，掌握的程序不太严格。二是部门协调不够严谨，表现在部分同志患得患失。三是时间观念淡薄，这些都表现了干部作风存在着问题。

针对存在的问题，我们将在今后的工作中重点抓好以下四项工作。一是强化理论培训，注重加强队伍的素质建设。加强综合业务及相关知识培训，使纪检干部拓宽知识面，朝着“多能”的方向发展。二是转变机关作风和干部作风，全面加强队伍的作风建设。真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认真纠正损害群众利益的问题。要养成严谨的工作作风，谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新。三是探索干部监督方式，不断加强队伍的内部监督。加强对领导干部的内部监督，制定切实可行的制度，改进和强化对领导干部公务活动等方面的监督管理，要求别人做到的，纪检机关首先要做到。四是创新干部管理机制，保持队伍的生机与活力。从优秀的大学生村官中培养、推荐、提拔、任用素质好的干部充实到乡纪委。进一步调动纪检干部的工作积极性，增强工作主动性。

XX年上半财政工作总结篇10

今年以来，我镇财政工作按照镇党委、镇政府年初提出的工作要求和市财政工作会议精神，紧紧围绕全年的财政各项工作目标，推进财政管理规范化，改进财政运行模式，增强财政综合保障能力，在领导的重视和部门的配合下，较好地完成了上半各项财政工作任务。

一、今年财政工作的主要方面

（一）、加强税费征管，财税收入增幅较大。

一是促申报：配合有关部门加强企业应税销售管理，及时掌握企业申报情况，督促税务部门足额开票，应开尽开。

二是促征收：协调、督促执征部门强化税费征管力度，及时征收、足额征收、应收尽收。

三是清尾欠：会同税务部门对尾欠企业逐个过堂逐个清缴。

四是抓好协税护税工作。今年个体税收增幅较大。

五是建立收入分析机制，汇同有关部门定期对各项经济指标和税费完成情况进行分析和预测，及时对税费征管过程中出现的新情况、新问题提出应对措施，变被动为积极参与。

预计1—6月完成各项国家税收3200万元，完成市下达任务的58%，比上年同期增长3%。

预计1—6月完成镇级财政收入4500万元，完成收入预算的52%，同比增长25%。

（二）、强化支出管理，规范支出行为。

一是细化财政综合预算和部门预算。

二是全面推进财政精细化、科学化、规范化管理。按照中央八项规定及相关条例精神，完善机关财务管理制度，加强非生产性支出管理，大力压减一般性支出，提高财政绩效管理水平，今年三公经费支出大幅下降。

三是推进集中支付制度改革。完善“单一账户”管理体系，完善请款制度，坚持按照支出项目的轻重缓急，合理安排支出，控制支出进度，强化预算刚性约束，提高资金使用效率，保障机关正常运转经费和基本的社会建设资金需求。

预计1—6月实现镇级财政支出4500万元，完成预算的52%，同比增长25%。

（三）统筹、调度好资金，在确保机关正常运转的同时，保障了民生资金、教育经费的供给，支撑了各项社会事业建设特别是重点工程建设，为我镇经济转型发展提供财政服务和资金保障。

（四）做好财政融资工作，强化镇级债务管理。今年我们围绕转型发展生态旅游项目的推进，搭建政府融资平台，取得明显成效。

（五）做好财政服务、基础业务等各项财政工作。

一是做好种粮补贴和生资增资补贴等涉农补贴的兑付工作。

二是重视民生，做好农民养老保险、农村医保、农村及城镇居民低保、优抚、农民困难补助等各项民生资金的统筹和发放。

三是做好农桥建设资金和村级一事一议项目的立项争取和管理工作。

四是建立重点企业联系制度，为地方经济建设服务。

五是完善了镇级债务预警机制。

六是进一步推进了财政集中支付制度改革。

七是做好会计管理和培训工作，规范会计管理行为。

八是加强财政票据管理，抓好财务的源头管理。

九是加强财政基础业务管理，促进财政工作规范化建设。

十是配合党委、政府做好各项中心工作。

二、今年财政工作的特点和亮点

1、我镇经济总量较小，财力规模有限，财政收入的规模及增长幅度与财政支出的规模及增长幅度存在着较大的距离，财政“保吃饭”同“要建设”这对矛盾仍然十分突出，这是目前我镇财政的现实状况和特点，需要我们牢固确立过紧日子的观念。今年开始，国家对综合规费等税费政策进行了重大调整，镇级财政收入将大幅减少。另外，随着转型发展生态旅游项目的推进，资金的需求量大增，资金供求矛盾十分突出。

2、创新财政运行机制，搭建融资平台，大力筹措资金，为我镇经济转型发展服务。

3、严格按照中央八项规定和省市十项规定精神，机关财务管理进一步加强，三公经费明显下降。

4、税收征管力度大，能够实现双过半目标，增幅列全市各镇前列。

三、今年经济、财政工作的不利方面

1、我镇经济规模特别是工业经济总量很小，经济转型发展尚处在起步阶段，财政财力规模非常有限，财政收入的结构不佳，税费收入占财政总收入的份额太小，随着综合规费等税费政策的调整，今年我镇税费收入将减收600万元以上。

2、经济转型发展的财政资金保障压力较大，各项民生保障资金的政策标准不断提高，财政支出盘子越来越大。

四、下半年财政工作的思路和措施

今年我镇财政形势仍将比较严峻，财政资金的供需矛盾仍将比较突出。因此，财政工作在做好各项基础管理工作的同时，必须强化以下几个方面：

1、围绕全镇经济转型发展，大力加强财政服务和财政保障，服务地方经济发展，不断壮大财力，努力促进我镇财政从吃饭型财政向综合型财政转变。

2、围绕全年财政各项收入任务，加强税费征管，采取有效措施，争取主动，切实提高征管水平，实现税费收入应收尽收。

3、挖掘非税收入，通过产权、经营权改革，配合做好城镇、景区和、土地开发，实现财政增收；继续搭建融资平台，多方筹措资金，为我镇经济转型发展服务。

4、捕捉信息，依托项目，积极向上争取政策倾斜和资金补助，充实政府财力。