市政府消防安全工作汇报

市政府消防安全工作汇报（精选9篇）

市政府消防安全工作汇报 篇1

***市人民政府

（2011年12月30日）

各位领导：

2011年，我市消防工作紧紧围绕全市经济社会发展大局，深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《山东省消防条例》，深入实施构筑社会消防安全“防火墙”工程，全面打响“清剿火患”战役，“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局逐步健全，社会防控火灾的能力明显提升。2011年，全市共发生火灾 起，火灾起数同比下降 %，火灾直接经济损失 万元，同比上升 %，无亡人、伤人火灾，杜绝了较大以上火灾和有影响的火灾，火灾控制指标圆满完成。全市消防部队共出动消防车 辆次，抢救被困人员 人，疏散人员 人，抢救财产价值 万元，保护财产价值 余万元，特别是在处置 事故、事故中，参战官兵英勇顽强，不怕牺牲、处置的当，在社会上引起强烈反响，为服务经济社会发展，维护社会和谐稳定创造了良好的消防安全环境。

一、消防安全责任制得到进一步落实，消防工作社会化程度显著提高

（一）推动落实消防安全责任制。市政府及时调整、充实消防安全委员会，层层签订《消防工作目标责任书》，将消防工作纳入全市国民经济和社会发展计划，纳入政府目标责任考核和领 导干部政绩考评，纳入政府政务督查的重要内容，并进行细化量化，层层分解，兑现奖惩，有力地推动了消防工作政府领导责任、部门监管责任和单位主体责任的落实。年内召开全市消防工作会议三次，召开消防安全委员会联席会议七次，全面宣贯《山东省消防条例》，研究部署各项消防工作，分析我市消防工作面临的新形势，解决消防工作中遇到的重大问题。市委、市政府高度重视消防工作，市委 书记亲自检查消防装备建设和社会单位消防工作，副市长组织相关部门调研消防工作，并多次参加防火检查，指导开展“清剿火患”战役。各部门密切配合，建立消防工作信息沟通和联合执法工作机制，消防工作社会化程度明显提高。

（二）深入推动公共消防设施建设。一是市政府将市政消火栓设计审核及竣工验收工作纳入道路新、改、扩建行政审批许可范围，确保不欠新账。二是市政府将乡镇驻地和已通自来水的村庄安装配备了消火栓，使用天然水源的，建设了消防取水设施。全市修复、新增市政公共消火栓150台，完成了增补市政消火栓45个的任务。三是市政府协调市财政拨付专项资金70万元为刁镇消防站配置干粉水联用消防车一辆，拨付专项资金175万元分别为 消防站和 消防站购置抢险救援车和随车器材装备。

二、全力实施构筑社会消防安全“防火墙”工程

***市委、市政府高度重视社会消防安全“防火墙”工程，将其作为政府工程统一部署。公安部开展“清剿火患”战役后，市政府第一时间组织召开了深化消防安全“五大”活动开展“清 剿火患”战役暨冬季防火工作会议，等30家消防安全委员会成员单位领导、分管消防工作的各乡镇、街道领导、各派出所所长，乡镇（街道）安监所所长、消防安全重点单位以及报社、电台记者共计300余人参加会议。市消防安全委员会印发了《全市深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案》，确立了“政府主导、政策促动、全面推动”的总体思路，并将其与社会治安综合治理、文明城镇创建和先进村庄评选挂钩，建立“每天调度、每周排名、每月讲评”的考核奖惩制度，为全面打响“清剿火患”战役工程提够了有力保障。市政府各部门密切配合，主动开展行业和系统内消防自查，建立消防工作信息沟通和联合执法工作机制，全市易燃可燃气体、学校教育机构、网吧旅馆消防安全整治在相关部门的协调配合下取得了显著成效。社会单位加强消防安全自查自纠工作，强化“四个能力”培训，积极整改火灾隐患，全面开展消防安全标准化管理，今年以来，全市各单位共投入整改资金800余万元，有效整改火灾隐患12000余处。

三、公安机关消防监督管理水平明显提高

（一）深入部署开展消防安全“五大活动”和“清剿火患”战役。通过“三项治理”和“清剿火患”战役，市公安局组织对消防安全重点单位、“九小场所”、建筑工地、居民住宅区进行了无缝隙地毯式排查，建立完善了单位火灾隐患台账、执法档案台账、通讯录等单位基础资料。共检查单位4685家/次，发现火灾隐患6004处，下发《责令改正通知书》1667份，督促整改火灾隐患5546 处；对不及时消除火灾隐患可能严重威胁公共安全的，依法采取了临时查封措施；对消防违法行为采取“零容忍”态度，提请市政府对存在重大火灾隐患的 学院、学院等单位实施了挂牌督办，我市“清剿火患”战役综合执法情况各项指标在 市排名中均名列前茅，完成了与***市政府签订的目标责任书要求。

（二）派出所消防监督执法实现突破式进展。市公安局大力加强公安机关多警种消防联动机制建设，消防、治安、经侦、国保、督察、派出所等警种相互配合，优势互补，形成了“全警动员、消防为主、多警联动”的消防工作格局。市公安局将消防工作纳入城乡社区警务战略，前移火灾预防关口，创新基层消防警务模式，充分发挥派出所“九小场所”、社区、农村消防工作的前沿阵地作用，消防大队加强指导培训，不断提高派出所消防监督管理水平，今年以来共组织派出所培训11次，实现了派出所履行消防监督职能的规范化、标准化，建立了“动静结合、快捷高效、覆盖严密、防范有力”的派出所消防工作机制。“清剿火患”战役以来，我市派出所检查“九小场所”3255家/次，督促整改火灾隐患5000余处，罚款10.25万，全警动员、消防为主、多警联动的格局逐步形成。

（三）农村消防工作成效显著。我市按照《全市构筑社会消防安全“防火墙”工程三年规划实施方案》部署，以夯实农村、社区火灾防控“四个基础”（组织建设基础、设施建设基础、群防群治工作基础、队伍建设基础）为工作目标，各乡镇人民政府、街道办事处根据辖区经济发展和消防工作需要，建立健全消防组 织，依托综治办、安监办等机构，组织开展消防宣传和消防安全检查，确保了基层农村消防工作有人抓、有人管，村庄、社区真正达到了“六个一”要求。11月20日，公安部“清剿火患”第一阶段督察组对我市开展“清剿火患”战役第一阶段工作进行了专项督察。实地检查了 等农村，我市农村消防宣传一条街、志愿消防队人员配备、消防设施器材配置、消防宣传场景布置等方面呈现多个亮点，农村消防工作“四个基础”全面推进，得到了公安部督查组的高度评价。

四、消防宣传工作有力推进

为了进一步提高广大人民群众的消防安全意识和消防安全防范能力，推动消防工作的社会化发展，政府广泛开辟宣传渠道，不断健全和完善消防宣传机制，为全市人民提供强有力的消防安全环境。政府以提高全民的消防安全素质为着力点，以报刊、电台、电视、网络为载体，利用各种宣传平台，广泛深入开展消防宣传活动。今年以来，全市先后开展了“山东省消防条例”宣贯、“11.9”消防宣传周、“安全生产月”等大型宣传活动。全市设置LED消防宣传显示屏42块，新增各类消防公益广告牌和条幅200余块/条。在社会单位、农村、社区和“九小场所”醒目位置张贴《关于加强消防安全工作的通告》3000份，印制发放《逃生自救常识》4万份，协调移动、联通等通讯单位向广大群众发送消防温馨提示短信8万条，我市居民消防安全意识和自防自救能力得到有效提高。

各位领导，消防安全与经济社会发展和人民生命财产安全息息相关，责任重于泰山。下一步，我们将继续认真贯彻《国务院 关于加强和改进消防工作的意见》，紧紧围绕为党的十八大胜利召开创造良好消防安全环境的总目标，科学谋划2012年的工作思路，创新思路，锐意进取，进一步巩固提升我市消防平安创建成果，不断开创***消防工作新局面，为构建平安、和谐***再立新功！

市政府消防安全工作汇报 篇2

一、消防安全管理存在问题及其原因分析

消防管理是指特定主体遵循火灾发生发展规律, 运用科学的原理和方法, 合理有效地利用各种资源, 发挥各种消防管理职能作用, 为实现消防管理目标所进行的各种活动的总和。在我国, 消防管理主要分两个方面:一方面是以公安消防机构为主体的管理活动, 一方面是机关、团体、企业、事业单位按照消防法和相关的法律法规进行经常性地自检自管的管理活动[1];消防管理作为国家社会公共安全管理系统中的一个子系统, 要正常地运转, 就应该遵循管理的封闭原理, 即是使管理系统内管理的手段构成一个封闭的回路, 使系统具有执行、反馈和监督三种功能。根据管理学原理, 当执行、监督、反馈三种职能由同一职能部门来承担时, 管理就不能形成封闭, 因而这三个部门基本职能必须互相分离, 使三个职能部门各行其是, 各负其责, 形成相互监督、相互制约的机制[2]。在当前体制下的我国消防管理机构几乎是由公安消防部门完全行使了执行、监督、反馈三种职能, 忙于“划桨”, 根本没有时间与精力去“掌舵”。而消防管理社会面的扩大, 消防管理涉及的行业多样化、复杂化和企事业单位数量上的增加使得消防管理工作单纯依靠消防部门已无法完成。再者, 消防管理部门的直接管理使得公共消防服务领域被垄断性地控制, 破坏了人民群众的自信心和自治能力, 造成了公众对消防管理部门的严重依赖心理。一方面是数量众多的机关、企事业单位消防安全意识淡薄, 责任不明确;一方面是消防警力严重不足, 消防管理力量相当薄弱。可以说, 我国现有消防管理模式已经远远落后于社会经济发展的需要。

(一) 政府消防安全理念存在偏差, 消防服务职能履行弱化。

消防安全事件高发、频发、多发的现状, 固然与经济快速发展、社会急剧转型和自然灾害增多等客观因素有关, 但更多的是由于一些地方政府和有关部门对消防安全管理不重视, 对预防火灾的重要性认知不足等主观因素所致。有些地方和部门在改革和发展决策过程中, 缺乏应有的安全防患意识, 不能正确协调好生产、建设与安全之间的关系, 热衷于直接管理和参与经济建设, 为了增加地方财政收入、提高经济效益而形成经济建设上的特权主义;一些地方政府领导对消防安全隐患充耳不闻、避而远之, 不愿或不敢直接面对消防安全工作, 致使安全问题积重难返;甚至有些地方政府运用权力干预消防执法监督工作, 以牺牲消防安全为代价, 从而造成众多消防安全隐患。凡此种种, 导致有些地方政府忽视了公共服务事业发展, 特别是在履行公共安全管理服务领域经常出现缺位、错位和不到位等现象, 消防工作没有真正纳入基层政府和相关组织的议事日程, 乡镇消防专项规划制定难度非常大;乡镇和街道办事处一级的消防安全组织尚未建立, 防火办组织不健全, 有的乡镇即使成立了相应的防火办组织, 也只是形同虚设, 没有真正履行起消防安全职责;落实新农村消防工作“四个基础” (组织建设基础、设施建设基础、群防群治基础、队伍建设基础) 建设的情况更是不尽如人意。

(二) 消防安全管理模式比较单一, 消防产品多元化供给渠道缺失。

在计划经济时期, 我国曾一度形成了消防部门一家“替代式”、“包揽式”的消防安全管理模式。在消防安全管理领域, 政府占有绝对的主体地位, 几乎承担了全部的消防安全管理职能, 社会各单位主体和个人对公安消防部门产生了严重的依赖思想, 忽视消防安全的自我管理, 普遍缺乏参与消防安全治理的意识和技能。随着经济转轨和社会转型的推进, 当前我国政府在公共产品和服务的供给方面承受着不断增长的巨大压力。在消防安全服务领域, 传统的以政府为单一主体的治理模式已然不适应时代的要求和社会发展的需要。这种过分依靠政府掌握的权力资源, 通过科层制的权力结构自上而下、由内到外地进行消防安全治理的方式, 不仅在其外延和内涵上有很大的伸缩性和随意性, 而且在防火灭火、抢险救援等应对突发事件上也容易陷入“独木难支”的困境。同时, 受制于传统政府强制性、支配性的行政惯性, 社会力量的发育发展以及社会自我调控能力的建设出现严重迟滞。

(三) 重救轻防, 消防安全治理机制相对滞后。

毋庸讳言, 目前消防安全治理基本上还处于被动的应急阶段, 重应急救援, 轻事前预防和善后处理工作。世界银行早在《世界发展报告》中曾指出, 发展中国家重视准备和及时做出反应——保证应付危机情况的资源充足并随时听从调遣, 以及在紧急情况发生后, 资源能够得到迅速发送和有效利用;发达国家则越来越重视减少或化解灾害的影响。[3]这一论断表明了包括中国在内的广大发展中国家重视突发公共事件的现场应急处理, 忽视风险的预防和事后影响的化解。《消防法》明确规定消防部队的具体任务是“消”和“防”, 重点在于“防”, 但事实上现阶段的消防服务偏重于应急管理, 即灭火和参加各种抢险救援行动, 在防火监督检查方面的力度还不够强、不够深入, 缺乏积极主动性, 基本上还处于“以任务完成工作”的阶段。公共安全管理是一项复杂的系统工程, 其核心是要有一套行之有效的管理机制。但现实情况表明, 许多地方的消防安全治理机制明显滞后。我国消防部门受到双重体制的领导, 体制的不顺往往造成消防工作不顺畅, 消防官兵在实际工作中往往处于比较尴尬的局面。由于政府、相关部门的消防管理责任不清, 遇事相互推诿, 致使政府和相关部门在消防管理和服务职能弱化, 长期以来形成的消防部门唱“独角戏”的局面仍难以改变。现有的消防安全管理系统中的预防机制和善后处理机制不够健全, 与成熟的公共安全管理还存在相当大的距离。

(四) 消防监管体系建设不到位, 消防安全责任难以落实。

受双重领导体制的影响, 消防部门有些单位同时受到多个部门的领导和监管, 而相关部门监管又不协调, 致使多头监管、重复监管的现象依然存在。在利益的驱使下, 消防监管从义务性的工作变成了一种互相争夺的资源。当监管有利可图, 政府各相关部门之间争权夺利, 当问题棘手又无利可图时, 或者出现安全问题时, 部门之间互相推诿扯皮, 推卸责任。这种无序的、紊乱的监管体制必然使消防监管不能发挥应有的效用。同时, 消防安全监督的长效机制落实缺乏力度, 火灾隐患监督整改工作面临压力较大。火灾隐患举报、公示、政府挂牌督办、部门联合执法等长效机制还不够健全, 隐患整改措施难以落实, 整治成效难以巩固, 整治工作尚未形成强大合力。与此同时, 消防安全责任追究和考评机制不健全。在企业改制、经济转轨的过程中, 一些企业和单位未能正确处理好经济与安全、生产与安全、效益与安全等之间的关系。没有建立切实可行的逐级消防安全责任制和岗位安全责任制, 有的单位建立了制度, 但不抓落实, 形同虚设。[4]虽然《消防法》规定消防工作实行“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责”的消防安全责任机制, 但是相应主体的责任没有明晰化、责任追究体系没有详细化, 也没有建立定期组织考评政府和相关部门消防安全职责落实情况的机制。致使相当部分政府和企事业单位的消防安全责任只停留在书面签订阶段, “以文件贯彻文件, 以会议落实会议”的现象比较普遍, 一旦出现消防安全问题, 首当其冲的往往是消防部门, 相关的责任当事人却得不到应有的惩罚, 从而导致火灾隐患治理责任不能切实有效地落实。

二、完善消防管理模式的思路

我国消防管理作为政府管理的一个方面, 提供的是“公共消防安全产品”, 根据我国目前的消防管理现状可以看出, 尽管在改革中取得了一定的成绩, 但是依然有必要进行很大程度上的调整。

(一) 既“掌舵”又“划桨”的消防管理模式。

政府应该把精神集中在“掌舵”而不是“划桨”上。然而由于消防的专业性和权威性以及我国特定的政治制度和政府管理模式要求政府在履行消防管理职责时, 不仅要“掌舵”, 也要提供相当程度的服务, 这是由我国国情决定的。在我国目前的消防模式中, 政府消防职能部门一方面要负责全国、本地区、本辖区消防管理的行政立法以及制定宏观的决策规划;另一方面, 消防管理部门一手要直接具体地对建筑防火设计的审核、验收以及火灾调查等等活动进行管理, 一手又要监督消防管理相对人对其内部的消防管理活动, 工作量大, 责任很重。要想取得更好的消防管理效果, 就要求政府职能部门更好地协调配置社会各方面的消防力量和资源。美国著名的管理学家、目标管理的创始人德鲁克早就注意到, 成功地组织都是将高层管理与基层运行分离, 以便让“高层管理集中精力于决策和导航”[5]。然而在我国目前的条件下, 社会的消防意识不强, 公民整体消防安全知识水平低下, 消防专业人员奇缺, 这种情况决定了我国政府消防职能部门还不得不承担起相当繁重的“划桨”任务。根据我国的消防管理状况, 政府消防职能部门大可以将建筑工程消防设计审核 (以下简称“建审”) 的权力下放给设计院或者其他中介机构, 并且委托他们进行施工期间的消防安全检查;赋予企业专职消防队、安全生产部门和社区管理部门日常消防监督管理的权力, 鼓励上述部门聘用消防部队转业干部等专业人员, 利用他们专业性强、业务知识经验丰富的特长在一定区域内开展经常性工作;火灾损失核定和消防安全宣传教育等工作也可以下放给保险公司和社区组织。而将重心放在负责全国、本地区、本辖区消防管理的行政立法以及制定宏观的决策规划、监督和检查上述民间机构履行消防管理职能。但是由于消防工作的特殊性, 政府消防职能部门不得不履行大量的服务职能, 比如建筑工程消防验收和火灾事故调查、消防监督检查等专业性强、责任重大的位、施工单位、工程监理单位的消防责任主体意识, 促进其自觉遵守国家工程建设消防技术标准, 认真履行消防安全责任, 确保建设工程消防设计、施工质量。从一定程度上使消防部门从“划桨者”向“掌舵者”的角色转换迈进了一大步。消防管理部门应该是由目标驱使的, 它的工作成绩如何, 在于其工作成果, 在于整个社会的消防形势是否好转, 而不在于其检查了多少家单位、下发了多少份责令改正通知书。不过随着社会消防意识的提高、整体消防安全状况的改善, 政府消防职能部门可以在未来逐步将被迫履行的“划桨”职能完全下放而仅仅从“掌舵”的高度去把握消防管理工作的关键。所以, 要想取得较好的消防管理效果, 就必须注意把握好“掌舵”与“划桨”两者之间的“度”。

(二) 充满竞争活力的消防管理模式。

引入竞争机制不但能够提高效率, 还能够提高管理者的工作士气, 因为当一个人通过竞争取得的成绩的时候, 即获得了公众的认可。消防管理工作可以从两个方面引入竞争机制:其一, 消防管理职能部门可以将建审的权力移交给设计院等赢利性部门或中介机构, 将火灾损失核定、消防安全宣传教育、消防日常监督管理等工作交给社区以及其他的非营利性机构, 在下放权力过程中以各种不同的形式引入, 包括让赢利机构彼此竞争, 让赢利机构和非营利机构竞争, 甚至在非营利机构之中引入竞争。移交可以采取两种形式:一种是承包一定时间、一定区域内所有的建筑工程消防审核工作, 另一种是以招标会等形式承包某个大型建设项目的建审工作, 以契约的方式规范他们的权利和义务, 政府投入一定经费, 以量化等方式对其工作状况进行考核, 视考核成绩决定其履行契约的能力。其二, 在消防管理部门内部构建竞争机制, 通过定职定责和一定的考核方法、奖惩机制, 使消防管理部门更有活力。然而竞争机制也有其先天缺陷, 首先是机构将可能会过于臃肿, 因为需要很多有经验的人去监督实施契约的签订和履行;而契约的签订很有可能滋生腐败。在《重塑政府》一书中, 戴维·奥斯本为我们在避免竞争中的腐败提出了5点建议: (1) 竞标应该是真正的竞争; (2) 竞争以关于费用和表现质量的确实资讯为基础; (3) 契约签订者应该被认真的监督; (4) 建立一个相对独立的机构监督这项工作; (5) 政府要创造确保质量和监管服务的市场准则。

(三) 效果驱使型的消防管理模式。

效果驱使型是相对于程序驱使型来说的, 就是根据消防管理的实际任务执行的情况、结果和成绩来决定人事、预算以及奖惩情况。在传统的程序驱使型的消防管理模式中, 规则通过管理、预算、人事、征购以及账目被嵌入进规则驱使系统, 结果导致浪费时间及低效率。而效果驱使型的消防管理模式赋予工作人员以自由去完成使命, 这样就使系统更有能力, 更有效率, 更具有革新性和弹性。比如我国曾经在全国范围内展开了针对网吧的专项治理整顿。然而, 我国各个地区的经济状况和消防安全条件差距很大, 有的地区网吧安全条件本身就很好, 有的地区则干脆没有网吧。从政府重塑理论的角度来说, 全国性网吧专项治理整顿工作是程序驱使的, 讲求的是一种严格按照自上而下的规则来完成使命。效果驱使型的消防管理模式应该是有弹性、有创造性的。比如某地网吧发生了重特大火灾, 全国各地的消防管理部门应该对各自辖区内的网吧进行消防安全检查, 如果确有需要的话, 才开展有针对性的专项治理整顿工作。效果还驱使着新的激励系统的出台。消防管理部门给社会提供的是“公共消防安全产品”, 它的绩效评估不能以经济效益为标准, 而应以它的社会效益为评价标准。因此他的实际绩效评估应以社会各方面 (组织、个人、社团) 共同进行, 火灾损失统计是其中一个方面, 但是新闻舆论, 民意测验、问卷调查等评估方式对消防管理的实际绩效确定也起着决定性的作用。所以说, 要建立一个效果驱使型的消防管理模式就要建立一个完善的绩效评估体系, 包括消防管理部门所提供的“公共消防安全产品”的数量、质量与成本。这些评估的指标主要有火灾起数、伤亡人数、火灾隐患整改率、火灾调查成功率、群众投诉情况、行政复议、行政诉讼数量、民意测验结果等等。要落实这个绩效评估体系, 消防管理部门可以采用各种各样的奖惩措施:消防管理人员职务的晋升;荣誉称号的授予;工资、报酬的提高等等。实际绩效管理法——全员质量管理, 即将消防安全总体目标进行层层分解落实, 要求各部门领导和每一个消防安全管理人形成一个完善的目标体系, 并把对该目标的完成情况作为各部门或个人考核的依据。

摘要：本文分析了我国消防管理模式存在的政府职能发挥不足、消防安全责任不明确、体制不顺的问题, 结合我国国情和消防工作特点, 提出了构建一个既“掌舵”又“划桨”的、充满竞争活力的、受效果驱动的、“企业行政”式的消防管理模式的改革思路。

关键词：政府,消防安全管理,改革

参考文献

[1]王献忠.对当前建立和完善消防监督管理法律制度的思考[J].武警学院学报, 2004, (1) .

[2]高卫东, 毕明.浅谈消防监督管理模式的变革[J].云南消防, 2009, (5) .

[3]TheWorld Bank.W orld Developm ent Report (2000/2001) .Beijing:Chinese Financial and Economic Press, 2001P171

[4]杜兰萍.建立健全社会消防安全管理机制势在必行[J].中国消防, 2009 (5) .

市政府消防安全工作汇报 篇3

教育部部长周济、副部长鲁昕近日致信宋海副省长,充分肯定了广东大力发展职业技术教育、服务区域经济社会的成就,并要求广东加大力度扩大中职教育的规模,今年完成67万人的招生任务。中共中央政治局委员、省委书记汪洋,省长黄华华,副省长宋海对此作出重要批示。汪洋书记要求我省要“不负所托,一定做好”。

为贯彻落实教育部领导和汪洋书记、黄华华省长的重要指示精神,7月6日,省政府在广州召开全省中等职业技术教育招生工作汇报会,部署切实做好今年全省中等职业技术教育招生工作。副省长宋海出席会议并讲话。

宋海充分肯定了我省中等职业技术教育招生工作取得的阶段性成效。目前,我省中职学校春季招生3.5万人,是去年的4.3倍,进入招生平台的初中毕业生约138万人;招生组织形式、办学模式和办学质量均得到新的提升。

宋海要求,各地、各有关部门要进一步提高对做好中等职业技术教育招生工作重要性的认识,采取有力措施,扎实推进中等职业技术教育招生工作。一要进一步明确工作目标,进一步分解落实招生任务,高度重视初中学校在中职教育招生中的关键作用,创新思路拓宽中职生源渠道。二要进一步加大宣传力度,广泛宣传职业技术教育的发展前景和招生信息,让社会和家长、学生们了解到职业技术教育就业有优势、创业有本领、升学有希望,为中等职业技术教育发展营造良好氛围。三要下大力气做好“转移招生”工作,明确责任,切实加强协调配合,力争在去年“转移招生”超额完成任务的基础上,取得更大成绩。四要加快推进“建校工程”,做好总体规划,用好用足政策,加大扶持力度;珠三角地区要加快推进职业技术教育基地建设。

宋海特别强调,发达地区和欠发达地区要高度配合,做好“转移招生”工作。发达地区要从牢固树立全局观念和大局意识、带动欠发达地区共同发展的高度出发,提供学位保障,积极主动做好招生工作;欠发达地区要组织好生源,做好“送生”工作,充分利用发达地区提供的各项教育资源,加强本地人力资源开发与配置,实现借力发展。

会上,省教育厅厅长罗伟其具体部署了下一阶段的招生工作。他要求各级教育行政部门采取行之有效的举措,创新招生组织的工作方法,联合攻关,确保招生工作的顺利完成。要拓宽宣传渠道,创新宣传方式,让更多的学生和家长了解中职招生政策和信息;要采取多样化的办学模式,解决贫困家庭学生读不起书的问题;要建立联动机制,形成齐抓共管的招生局面。为贯彻落实省委省政府“双转移”战略,提高我省人力资源水平和劳动力素质,构建和谐广东,各中职学校在满足初中毕业生升学的基础上,如有学位,可以面向往届初中毕业生、未升学的普通高中毕业生、退伍军人以及农民工等群体招生;要允许普通高中高一新生入学半年后根据个人情况转入中职学校;对已离校的初中毕业生进行跟踪走访,引导他们报考中职学校。

全国中等职业学校德育工作会议召开

7月1日,由教育部、中宣部、中央文明办、人力资源社会保障部、共青团中央、全国妇联联合召开的全国中等职业学校德育工作会议在天津闭幕。

会议期间,教育部部长周济指出,必须把职业教育的工作重点及时放到稳定规模、提高质量上来,实现以素质教育为主题、以质量为核心的科学发展;必须加强和改进中职德育工作,全面贯彻党的教育方针、培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;必须始终把思想道德素质作为第一位素质,采取有力措施,努力使每一位学生成长为高素质劳动者和技能型人才。

周济强调,要明确思路,突出重点,进一步健全德育工作领导体制和工作机制,加强德育工作队伍建设,完善德育工作保障机制;加强领导,狠抓落实,努力开创中职德育工作新局面。

此外,为深入贯彻落实党的十七大精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,适应新形势、新任务的要求,全面提高中职生思想道德素质,促进中职生全面发展,六部门还就加强和改进中职生思想道德教育出台意见,要求充分认识加强和改进中职学生思想道德教育的重要性和紧迫性,积极应对挑战,采取有效措施,开创新时期新阶段中职学生思想道德教育工作的新局面。

意见提出了几点要求:一要充分认识加强和改进中职学生思想道德教育的重要性和紧迫性;二要充分发挥课堂教学和实训实习在中职学生思想道德教育中的主导作用;三要高度重视管理和学生自我管理在中职学生思想道德教育中的重要作用;四要加强中职学生思想道德教育工作队伍建设。

意见着重强调了加强和改进中职学生思想道德教育的主要任务:进行民族精神和时代精神教育,理想信念教育,道德和法制教育,热爱劳动、崇尚实践、奉献社会的教育,心理健康教育;以珍爱生命、健全人格教育为重点,开展安全教育、预防艾滋病教育、毒品预防教育、环境教育、廉洁教育等专题教育,引导中职学生树立安全意识、环境意识、效率意识、廉洁意识。

意见还要求有关部门和学校把中职德育工作列入预算,建立健全中职学生思想道德教育工作的督导检查制度和综合评价机制。

论坛

我国技能型人才紧缺,职业教育

仍处于初期阶段

我国中等职业教育和高等职业教育分别占据了高中阶段和高等教育的一半。据统计,2008年职业院校的招生规模总数已经达到1100万人,在校学生总数已超过3000万人。但技术工人和创新型人才仍然紧缺,技术工人仅占全部工人的三分之一。

在长沙举办的2009年中国国际职业教育论坛上,有专家认为,我国职业教育目前正处于蓬勃发展的时期,但职教事业仍处在发展的初期阶段。我国作为有13亿人口的发展中国家,人力资源水平不高,特别是生产第一线的劳动者素质偏低。制造业和服务业一线从业人员总数的一半以上是农村外出务工人员,这些人中85%以上仅仅是初中以下文化程度,受过专门职业培训的不足20%。同时,我国技术工人和创新型人才紧缺,高级技工严重匮乏的问题突出,技术工人占全部工人的三分之一左右,且大多数是初级工,技师和高级技师仅占4%。在金融危机背景下,今年有2000多万农民工失业和超过600万的高校应届毕业生难以全部就业。

针对目前的困难,专家提议,要大力发展职业教育,通过多种形式、多种层次的职业教育和培训,帮助广大劳动者提高自身素质,增强就业能力,拓宽就业渠道。

创新合作模式促进两岸职教发展

7月11日,第五届经贸文化论坛在湖南长沙举行,期间,举办了“拓展两岸教育交流合作”专题研讨会。会上,台湾清云科技大学校长李大伟就两岸职业教育交流与合作提出了六点建议。

(一)建立学历证件查核机制。台湾教育主管部门将规定申请大学高等教育学历采认者,其成绩单、毕业证及学位证均须经大陆公证处公证属实,建立严密的学历查核机制,提高公信力。

(二)公办科技大学建立交换学生、互采学分及双联学制。双联学制将签有合作协定的两校学程视为一体,两校间的所有学分、学程互相承认。两岸公办科技大学交流,短期建议先由交换学生、互采学分做起。

(三)私立学校二年学制开放招收大陆学生。台湾职业教育在二年制技术学院或科技大学可衔接大陆的专科毕业生赴台就读,两岸可规划推动此类学制的合作,增进大陆职校学生的技艺和技能。

(四)台湾学生到大陆台商企业进行研习。两岸经济交流日趋频繁,台湾毕业生到大陆就职比率逐年增加,为了促进两岸技职教育交流,可选派台湾技专院校学生到大陆台商企业实习,除了解专业实务外,也可增进学生对两岸文化的了解。

(五)组织两岸学生专题竞赛。邀集台湾与大陆技职院校学生共同参与,在竞赛活动中可相互观摩彼此的技艺技能、思考方式、沟通互动模式,并激发彼此的创意与思路,将技职教育务实致用的精神融入竞赛活动中。

(六)延揽大陆技术教师赴台进行实务教学。可先开放具有技艺技能的技术教师,如文艺、戏曲、舞蹈类实务教职,可优先延聘赴台,传授特有技艺技能,延续文化传承,也为台湾目前积极推展的文化创意产业注入创新与创意的新鲜血液。

动态

中职一年级将新增“职业生涯规划”必修课

根据教育部《关于中等职业学校德育课程改革与教学安排的意见》和《中职学校德育课教学大纲》中的规定,从今年秋季学期起,我省中职学校一年级新生将统一新增必修课“职业生涯规划”。省教育厅将组织专项督察检查,前往各学校了解“职业生涯规划”开课情况和教材使用情况,督察结果将在全省范围内通报。

活动

全国职业教育百名杰出校长和首届职业

院校教学名师评选活动结束

为庆祝建国60周年,表彰对发展我国职业教育做出杰出贡献的职业院校的教师和校长,推动职业教育快速健康持续发展,中国职业教育学会决定在全国职业院校开展评选表彰“第二届中国职业教育百名杰出校长”和“首届中国职业院校教学名师”活动。受广东省教育厅委托,广东省职业技术教育学会负责开展我省百名杰出校长和教学名师推荐组织工作。

我省“第二届中国职业教育百名杰出校长”活动于2009年6月25日结束,其中,高职院校推荐2名,中职学校推荐5名;“首届中国职业院校教学名师”活动于2009年6月20日结束,推荐教学名师候选人共22名。

声音

“把发展职教作为改善民生的重要举措”

近日,教育部副部长鲁昕到湖北调研中等职业教育发展情况时表示,职业教育是就业教育,是直接面向老百姓的教育,要使“无业者有业,有业者乐业”;各地应把发展职业教育作为改善民生的重要举措,要调动各方面的积极性。

鲁昕强调,职业教育要坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针。伴随着工业化、城镇化的进程,农村剩余劳动力大量向城市转移,职业教育就是要帮助他们提高技能,让他们学有一技之长,然后到城里来就业。在扩大规模的同时,要把提高质量放在更加突出的位置。各地要积极探索新路子,通过体制和机制创新、课程改革等,扩大校长的办学自主权,优化政府的政策支持环境,提高职业教育质量,增强职业学校的吸引力。

“职业教育应是分流而不是淘汰”

《工人日报》日前撰文指出,职业教育应是分流而不是淘汰。要让职业教育回归“教育个性化分流”的本位,与基础教育、成人教育、高等教育及各种形式的教育培训一起,共同构筑起完整的国民教育体系。要从根本上解决职业教育问题,提高职业教育的吸引力,而不是将它简单定位为只是满足市场对劳动力的基本需求,学生通过职业教育所得到的就是取得某一工作的操作资格。

地方

浙江:20位外国官员“留学”高职院

近期,浙江省宁波职业技术学院迎来了20位特殊的“留学生”,他们是来自吉布提、埃及、伊拉克、约旦等11个发展中国家的20位国家港口管理部门官员,他们将接受为期半个月的培训课程。

作为商务部“援外项目”的合作单位之一,宁波职业技术学院已连续3次承办了“发展中国家港口管理研修班”,共培训学员92名。这次受商务部委托,宁职院再次承办了“发展中国家港口管理研修班”。学院经过多方调研,为外国官员量身定做了《港口建设与管理》《水运交通管理》《供应链管理与核心竞争力》《中国国情介绍》等培训课程,为外国官员了解中国国情,掌握港口管理的基本理论,了解中国港口管理的运作模式和管理改革经验提供了一个全面的知识平台。

上海:中职特聘兼职教师每年

2—3万元资助

为了吸引人才,增强中等职业教育师资力量,促进中等职业教育的发展,上海市中职学校拟实施特聘兼职教师的资助工作。

消防安全工作汇报 篇4

公司领导：

2008年年底安慧北里第一项目部认真学习、全面贯彻物业公司的各项安全管理工作文件和安全管理工作责任制，我项目部结合本项目的具体实际情况，始终坚持“安全第一、预防为主、全面安全工作责任制”执行了公司下发的《今冬明春火灾控制专项活动实施方案》的安全管理工作方针，强化落实安慧北里第一项目部的各项安全工作责任制，深入细致的对各类消防安全隐患、设施设备的安全隐患进行了排查工作。通过对“防控方案”的实施，第一项目部不仅提高了安全管理工作水平，而且确保了辖区内的安全，杜绝各类火灾事故和设施设备安全事故的发生，确保了元旦、春节和全国“两会”期间的消防安全和设施设备的安全运行。现就“防控专项方案”的执行情况向公司汇报，执行情况如下：

首先，认真学习、全面贯彻物业公司的各项安全管理文件和安全管理工作责任制。2008年12月5日，我项目部全体管理人员和分包单位负责人通过项目部的例会，认真学习了公司下发的《今冬明春火灾防控专项活动实施方案》的文件精神和具体的工作安排。针对“防控方案”的具体内容，我项目部制订了《第一项目部2008年度今冬明春消防安全工作方案》。项目部将“工作方案”下发，要求每个人都认真学习。为全面落实公司的“防控专项方案”，项目部同各分包单位、地下人防承租人、各类分包商户签定了《2009年度安全管理工作责任

书》；同维修中心负责人签定《2009年度设施设备安全管理工作责任书》，要求分包单位、维修中心对下属工作人员进行培训和消防安全教育。

第二，具体工作步骤的执行。我项目部把公司的今冬明春消防安全工作方案的实行，定为5个时间段。项目部对这5个时间段的工作做了具体的工作部署，并认真具体执行了具体的工作要求。

第一阶段，消防安全宣传阶段。项目部2008年11月9日，开展了以“关注消防，珍爱生命、共享平安”为主的消防安全活动。项目部分别在逸园和秀园悬挂横幅标语2块，提醒业主提高消防安全防范意识，学习相关消防安全知识，2块条幅内容分别是《居安思危、防患于未然》，《预防为主、防消结合》；制做大事记宣传栏版块，对小区4处宣传栏中张贴了消防安全知识和消防安全小常识来提醒广大业主，提高消防安全意识。我项目部又重新修订了《2008年消防安全工作应急处置预案》，召开了各分包单位组织学习和落实“预案”的分工会。2008年11月7日，我项目管理人员和工作人员在安园举行消防安全应急处置预案演习，在消防演习的过程中各分包单位表现良好。

第二阶段，培训阶段。项目部根据方案的分工和各分包单位责任人情况，根据项目部“安全工作方案”的具体部署，分别组织项目部全体员工、维修中心员工、保洁人员、保安人员培训和学习有关安全法规、安全操作规程以及项目部颁发的“安全工作方案”的具体部署，着重落实安全工作的重点区域，明确各自安全工作职责。项目部综合治理和工程负责人分别召开了专题会议，明确了安全管理工作职责、划分了安全工作重点区域和确认相关责任人。

第三阶段，进行隐患排查、整改阶段。根据“安全工作方案”的部署，项目部在2008年12月12日后，进行了安全工作隐患的排查和整改工作。检查的重点是“地下空间”，“各类员工住宿区域”，“材料存储库房”，“各类设施设备安全运行”，“消防设施设备和器材”，违规使用劣质电器（包括电炉、热得快、电褥子和临时插座等），我项目确保安全工作隐患排查和整改不留死角。在检查过程中项目部针对地下空间住人超标，自行车棚拉临时电线，地下空间堵塞通道，转换层存放个人物品等问题，逐一进行了整改，严肃认真处理了检查中发现的问题，在检查过程中，处理24#楼地下室违章床铺3处；清理自行车棚杂物4处；处理乱拉临时线5处；对逸园16#楼、18#楼水箱间的溢水池进行改造。2009年1月份项目部配合公司的消防安全和设备设施的大检查，项目部对公司指出的各项问题都进一步落实，短时间内整改完毕。

第四阶段，进行消防预案和燃放预案的演练，确保了春节和两会期间的小区的安全。

我项目部根据《2008年度消防安全应急处置预案》的具体部署，举行了第二次项目部“消防安全应急处置预案”的演习活动，并根据演习的具体现场情况修订和颁发《2009年度第一项目部消防安全应急处置预案》。2009年1月18日项目部颁发了《2009年度春节燃放烟花

爆竹应急处置预案》，并在2009年1月21日消防安全演习后，对各分包单位进行了“燃放预案”责任区域的划分和具体工作的培训，2009年春节通过项目部全体人员和全体分包单位的努力，确保了项目管辖小区的安全。春节燃放时保安扑灭燃放引起的火灾3起，因对火灾处理及时，消防安全工作突出，居委会还送来了“危难时刻显身手，抢险救火风格高”的锦旗，给予了项目部消防安全工作很高的评价。

第五阶段，消防安全工作总结，查找不足。

防控专项活动结束后，项目部对活动中的各项检查表和图片资料进行了汇总。认真查找了工作中的不足之处，对一些容易出现安全隐患的地方和突出的问题，项目部分析查找了原因，改正了工作中的一些不足之处。为了解项目部人员消防安全知识的掌握情况，项目部对项目人员和分包单位工作人员进行了消防安全知识测试。2009年2月26日、27日，从提高员工消防安全意识，自主逃生的应变能力上，项目部分3次组织地下空间经营者、保安人员、保洁人员观看全国火灾纪录片，观看后分包单位和地下空间经营者感慨教育深刻，很好的起到了教育和宣传作用。为更好的落实日常工作，一项目部对项目部的人员进行了分工，通过项目的工作分工项目部的日常工作得到了进一步的理顺。

虽然防控专向活动已经结束，但我项目部始终会把消防安全工作作为工作重点来抓。认真落实好日常管理工作，为小区的安全和祥和继续努力。

第一项目部

中学安全消防工作汇报 篇5

我校根据县和教育系统各项有关做好安全消防工作通知精神，结合一中实际工作情况，切实加强领导，充分认识学校安全消防工作的重要性，按照安全消防为主的工作机制，把这一项工作列入到学校重要事宜之内，学校一把手亲自抓安全消防工作，落实责任，确保了我校各项工作的正常运行，并作了一下具体工作：

一、我校为加强安全消防工作的管理，成立了巴楚县第一中学安全工作领导小组，严格落实安全责任制，层层签订《安全工作责任书》、《消防安全责任书》、《交通安全责任书》等责任书，做到责任到人，定期召开安全工作消防会议，制定出各项安全管理制度，对安全消防管理工作进行安排部署，领导小组成员定期对学校的教室、办公室、宿舍、食堂、实验室、库房、家属院等部门进行检查，并当场提出存在的问题，进行整改，更新了200米电线，对重点部门安置了安全标志。

二、学校做好安全消防宣传教育工作，共十次组织安全消防教育讲座，听取人数达到一万人次，为了让学生树立好安全消防自救意识，从巴楚县消防队聘请专家，组织一次演练，对学生讲解消防设备的使用，并结合学校班会，每星期一下午班主任对学生上安全课，除此之外，通过贴标

语，做黑板报，让学生了解安全消防的有关内容。

三、我校冬季来临之前，组织人员对学校的食堂、锅炉房、宿舍等地方进行安全消防检查，查处安全消防隐患，及时进行整改，为保证学生教学楼上下畅通，学校教学楼楼梯的存害地方进行维修。

四、学校为确保安全用电工作，专门安排一人负责学校的所有电线，教室里无设开关在同一部门管理学校的所有电。并重点开关贴上安全标志，不让学生近邻开关，并在重点部门安置消防设备，形成了发生火灾时立即动手的局面。

五、为保证学校安全稳定工作，制定出学校各部门的安全消防措施，认真实行防范措施，制定出24小时值班制度，每天一名学校领导、两名教师、一名警卫做好24个小时值班工作，值班有记录、有登记，除此之外，值班人员每天晚上巡逻学校校园和学生宿舍，避免了安全消防事故的发生。

六、学校为确保学生交通安全工作，从交警大队聘请有关人员，对学生讲解交通有关的法律法规，并由学校团委牵头每天中午、下午放学时候，做好了共青团员领队，保持交通持续，负责学生安全回家。

XXXXX中学

小学消防安全工作汇报 篇6

学校着眼素质教育的新要求，结合时代对创新人才的需求，确定了“为了每个学生的发展，为学生的终生发展打好基础”的办学理念，确立了“打造人文校园、营造书香校园、创建文明校园、构建和谐校园”的办学目标和“诚于做人、乐于求知、善于合作、勇于创新”的培养目标，坚持文化塑校、管理强校、科研兴校、师资凝校、质量立校，以大气涵养大器，以精细打造精品，以创新成就创造，以乐教促进善教，以高效实现长效。近年来，先后荣获全国新课程师资培训工作先进单位、全国深化实施素质教育典型学校、全国少年儿童科学体验活动示范学校、xx省规范化学校、xx省教学示范校、xx省校本培训示范学校、xx省素质教育先进单位、xx省依法治校示范学校、xx省艺术教育示范学校、xx省示范家长学校、xx省心理健康教育优秀单位、xx省少年科学院科普教育实验基地学校、xx市首批文化名校、xx市首批基本现代化学校等多项荣誉，得到了各级领导和社会各界的高度评价。

安全生产是国家经济发展的基本要求，学校安全教育环境是学生成长的必要条件，而消防安全工作是学校安全工作的重要内容。今年以来，我校开展构筑消防安全“防火墙”工程，提高单位“四个能力”建设工作。使全校师生的消防意识有了普遍提高，消防安全防范和逃生自救的能力进一步增强。由于思想重视措施到位，学校多年来未发生任何消防事故，为师生创造了良好的教育教学环境。现将我校的消防安全“四个能力建设”工作情况向各位领导作简要汇报如下。

一、建立健全组织，明确工作职责，实现消防组织制度规范化。

在消防安全“四个能力”建设方面，学校高度重视，把消防安全列入了、学期工作计划和重要议事日程，成立了以校长为组长、分管校长为副组长，其他领导干部为成员的消防安全委员会和消防安全创建领导小组，并把原有的“义务消防队”改为“志愿消防队”形成了一把手亲自抓，分管领导重点抓，安全管理办公室具体抓，政教处、教导处、总务处等职能处室辅助抓，职责明确、配合协调的联动格局。确保了消防安全创建工作的开展和落实。

制定完善了各项消防安全制度，建立健全消防安全工作档案，完善消防标识化管理；出台了“消防安全组织机构”“消防安全教育培训制度”、“消防控制室值班制度”、“消防安全承诺书”“消防安全告知书”“火灾应急预案”；层层签订“消防安全责任书”、明确消防安全责任人，落实教职员工岗位消防责任；学校还规定“定期召开消防安全会议”，及时反馈学校消防安全工作中出现的问题，并做出及时处理。

学校对消防安全创建工作实行了分级、分部管理，分别与各处室、年级、级部、班主任、任课教师及其他岗位负责人签订了消防安全创建目标责任书，实行了创建工作末位警示制，评先树优一票否决制和领导责任追究制，强化责任意识，确保了消防安全创建活动的健康、有序开展。

二、加强检查加大投入，及时更换维护消防器材，为学校的消防安全提供可靠的物质保证。

我校作为消防安全重点单位，我们严格按照消防部门的要求配齐配全必要的消防设施、消防设备。今年，我们在学校财政较为紧张的情况下仍旧对消防设施方面进行了大量的投入，检修、更新灭火器53个；检修消防栓17个，其中室外消防栓1个；新增应急灯10个；新增疏散标志20个……

三、全面落实消防安全“防火墙”工程，努力提高学校的“四个能力”建设工作。

（一）提高检查和消除火灾隐患的能力，切实做到“消防安全自查，火灾隐患自除”

我校制定了“消防安全自查要点”定期开展防火检查，并详细填写巡查记录，对学校安全的重点区域进行每日防火巡查，并保证2小时至少巡查一次；对教室、实验室、图书馆、办公楼、公寓楼增加夜间防火巡查；对食堂操作间、仓库、微机室、配电室等重点部位进行警示化管理；对检查发现的火灾隐患立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除隐患，在源头上控制和消除火灾隐患。

（二）提高组织扑救初期火灾的能力，切实做到“火情发现早，小火灭得了”

今年起学校专门成立了由学校安全管理办公室牵头的“灭火应急小分队”主要负责日常巡查，通道及安全出口的畅通，消防器材的摆放位置。小分队做到认真巡逻不留死角，发现隐患立即整改。小分队还要结合学校实际，制定灭火和应急疏散预案，并每月定期组织演练，确保一旦发生火情消防应急小分队巡查人员能迅速（30秒内）形成第一灭火战斗力量，分别进行火灾确认、报警、使用消防器材进行初期扑救、组织学生有序疏散。小分队发出火灾信号后全体教师迅速转为消防人员和救生人员，能按照分工迅速到位及时处置，一分钟内形成第二梯队。我校控制室有四名人员参加了xx市消防大队组织的消防培训并取得合格证书，通过培训，使消防控制室人员更加熟悉消防设施、设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。同时，为保证消防设施、设备的正常运行，学校总务处设专人负责消防设施、设备的正常运行及保养维护，确保消防设施、设备完好正常。学校每年还聘请专业的消防检测公司对所有的消防设施、设备进行检测、检修，确保一旦发生火情，各项设备能顺利运行，切实做到“发现早，灭得了”

（三）提高组织人员疏散逃生的能力，切实做到“能火场逃生自救，会引导人员疏散”

为了确保校园安全，我们每月进行疏散逃生演练和灭火训练，不断提高广大师生的消防意识，增强大家的责任感和法制观念，使大家自觉地遵守安全制度和操作规程，形成人人关心防火、人人重视防火、自觉做好消防工作的局面，并将培训和疏散演练纳入日常考核，使大家普遍掌握火场逃生自救基本技能，确保一旦发生火灾，能够及时组织学生安全疏散，当火灾来临时教师要迅速转变角色，人人都是消防员、人人都是救生员，教师要能正确引导学生安全有序的进入安全地带，在确保全体学生安全转移后老师才能离开火灾现场，最后撤离火灾现场的是灭火小分队和领导干部。

为提高广大教职员工疏散逃生的专业性，我校特邀请区消防大队乔磊然大队长和黄助理对我们进行了必要的技术指导、业务培训。

（四）提高消防宣传教育培训的能力，切实做到“消防设施标识化，消防常识普及化”

我们十分注重对师生的消防宣传培训教育，通过各种形式进行消防安全宣传。

一是通过学校消防安全创建领导小组坚持召开消防安全工作例会，强化安全意识，明确安全责任，分析问题，讨论措施，布置工作。

二是通过全体教师大会聘请专业讲师进行专题讲座，树立大家的消防意识，提高疏散逃生的应急能力。定期组织全体教职员工学习“四个能力”的相关内容，达到“四懂四会”要求，即（四懂）懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法；（四会）会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

三是通过主题班队会，使学生掌握基本消防安全知识。同时利用广播、橱窗、黑板报、手抄报等形式对学生进行消防安全教育增强消防安全意识，提高逃生自救能力。

四是组织师生利用“119”全国消防日等重要的日子搞消防演练、社会调查、走向街头或社区进行义务消防宣传等活动，大力宣传普及消防知识。

另外，我们还在每层楼口安装了应急灯，设置了安全出口逃生标志，每层消防设施器材如消火栓、灭火器等部位都张贴了醒目的标识。我们用这种贴图、温馨提示等形式营造一种氛围，以提高全体师生的消防安全意识。

各位领导，消防安全工作是一项长期而重要的任务，事关师生的生命和财产安全。我们决心以科学发展观为指导，认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，全面落实各级消防工作精神，加强日常消防工作管理，以常备火灾之心，常抓工作不懈，切实做到防患于未然。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在各兄弟单位的竭诚帮助下，我校的消防安全工作一定会做的更好，为全区、全市的平安建设做出更大的贡献。

农民工出租屋消防安全工作对策 篇7

【关键词】农民工出租屋；消防监督；对策与措施

1.农民工出租屋存在火灾隐患的主要特点

（1）从出租房屋分布来看，大多农民工出租房处在城郊结合部、高层建筑的地下空间内和待拆迁房内，这些地方建筑很不规范，道路狭小，现有的道路常常被经营活动挤占，或者被堆放杂物占据在这些地区的消防工作管理较薄弱，是消防安全管理中的“难点”、“乱点”，一旦这些地方发生火灾，消防车辆和消防器材难以很快到位，而且这些地方居民集中，大多是“连营状”，如果火灾不能及时扑救，很有可能“火烧联营”，造成群死群伤的恶性火灾事故。

（2）在城乡结合部，很多农民利用改制后的自留田盖起了房子，用于出租。如今，这些出租屋越来越向高层化发展，由两三层增加到五六层，在个别地方甚至出现了十多层高的出租屋，而这些建筑又大多建于上世纪90年代中期，按照建筑每10年一个消防周期的规律，这些出租屋正面临着极大的消防隐忧，成为消防安全的盲点和死角。从这个意义上说，大部分的出租屋好像坐落在火山口上。

（3）大部分农民工出租屋未经消防审核就擅自施工，未经消防验收就擅自投入使用，其建筑内部不具备消防安全条件主要表现在六方面：一、部分出租房，特别是经营场所装修、隔断材料采用木材，不符合有关消防规定； 二、疏散通道不畅通，楼梯出口位置加设防护门或通道被货物占用； 三、大部分出租房隔墙采用易燃材料； 四、大部分出租房无灭火设施；五、用电管理混乱，线路老化、明露较多，配电箱总开关选型不当，不能起到过载保护，有的甚至采用闸刀直接安装在木板上；六、大部分出租房人口密度过大一间出租房往往被隔成四、五间出租。

2.农民工出租屋消防安全管理措施

2.1对农民工出租房实施分类管理，提高消防监管水平

可根据农民工出租屋的实际情况，由各有关部门联合制定三类挂牌管理标准，并按照标准对出租屋进行挂牌，对消防安全条件较好的出租屋实行房主自主管理，对需要整改的基本符合消防安全条件的出租屋实行自我管理和不定期抽查相结合，对存在安全隐患且整改不力或整改无望的出租房坚决予以取缔。为使出租房的消防安全隐患得到切实整改，对存在重大消防安全隐患的出租房政府予以挂牌治理，同时由消防部门抄告给各大银行、保险公司、税务、供电、工商、安监、法院等部门，采取限制银行贷款、实施停水停电、吊销营业执照等联合执法和法院强制执行方式，促使出租房主落实整改。

2.2依托出租屋管理服务网络，开展消防监督管理工作

要做好出租屋的消防监督管理工作，首要的就是弄清楚辖区流动人口的基本情况，人口底数清楚了，情况相对明了，各项工作开展比较容易。应结合辖区实际，逐步建立综合管理服务网络，在机构设置、人员配备、队伍管理、经费保障等方面组建流动人员和出租屋管理服务网络，开发流动人员和出租屋综合管理服务信息系统，提供的动态、及时、准确的出租屋和流动人员的信息、房屋中介和物业公司提供房屋租赁的信息等等，使公安消防机构打击、防范各类违章建筑做到有的放矢。针对出租房屋市场中存在的问题，流动人口和出租屋综合管理服务部门应为农民工推出了“出租屋免费中介服务”。依托自身资源，将辖区内符合出租条件的房屋基本情况公告，告诉包括广大农民工在内的流动人员，哪些房屋合格、哪些不合格，应该租什么样的房子，怎样才能找到安全、价格适中的出租房屋。

2.3严格落实逐级防火安全责任制

农民工出租房消防安全工作是一项系统工程，单靠公安消防机构一家力量是有限的，必须建立并完善由政府挂帅、各职能部门广泛参加的消防安全网络，各地充分发挥乡镇（街道）政府、村（居）委会、公安派出所、基层安全监管机构等的作用，层层分解落实消防安全隐患整治任务，建立产权单位、中介机构、中间人、用工单位齐抓共管的出租房屋消防安全监管网络，并对居住出租房进行“网格式”划分，每个“网格”确定整治工作责任人，实行整治工作业绩同奖惩挂钩。同时依托各部门理顺出租屋产权关系，督促出租屋主尽快签定租屋主防火安全责任书。

2.4加大执法力度，开展专项整治活动

经常组织开展出租屋清理清查活动，适时组织开展各类有针对性的专项整治活动。针对各类出租屋存在火灾隐患的特点从以下几方面开展有针对性的专项整治活动，一是要有安全疏散通道能直通室外，要求出租房必须设置疏散楼梯，楼梯的首层必须能直接通向室外，但为了防盗，允许在出口处设置一扇可向外打开的平开门；二是“电线用PVC阻燃套管保护，要求凡是裸露在墙壁上的电线，必须采用PVC阻燃套管进行保护；三是灶间和居室要分开，要求一套出租房内的居民必须明确炉灶地点，其他的房间不允许另开炉灶，保障用火安全，防止火灾发生；四是“室内隔断必须用防火木料、砖墙等，要求室内隔断必须采用不燃材料，其他部位应采用不燃或难燃材料；五是配置常用灭火器材和逃生工具，要求出租房每个通道口和应急楼梯必须设置火灾事故照明灯，出租房每层应至少配备一具2公斤以上的ABC干粉灭火器，3层以上（含3层）的出租房，每层应至少配置一条逃生绳；六是拆除影响安全疏散的违章建筑、铁栅栏、防盗窗等。要求3层以上（含3层）房间的窗户、门不得设置铁栅栏或者防盗窗和防盗门，已经设置的必须立即拆除；七是降低单位面积内人口密度，要求严格控制出租房的居住人数，出租房屋内人均使用面积不得低于4平米（含4平米）；八是“建立相关的管理台帐。要求房东或管理员必须负责出租房的动态管理，按照规定申报登记备案，加强日常消防安全管理，定期组织消防安全检查，并采取有效措施，及时消除火灾隐患。

2.5加强农民工出租屋消防宣传教育

把农民工出租屋消防宣传教育纳入了消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村”的重点内容，利用广播、电视、报纸、网络平台，各街乡通过社区专栏、张贴图片标语和印制出租屋消防安全指南等形式，在社区、学校、企业、农村宣传普及消防安全法规和消防常识，大力开展火灾案例剖析等警示教育。

做好农民工的消防安全工作，首先要加强对用工单位的监督管理，按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，单位是消防安全的第一责任人，实行消防安全“火患自查，责任自负”。农民工在哪个单位工作，就由哪个单位负责进行消防安全培训，发生问题由该单位承担责任；同时积极推动劳动等行政主管部门加强对农民工的岗前消防知识培训，督促指导农民工集中的企业单位加强对员工的消防培训，切实有效提高群众消防安全意识。

加强对农民工的消防安全宣传教育，进行灭火逃生自救演习，是提高农民工消防安全意识的又一个办法，组织了消防安全宣传大篷车，把火灾警示展图板、火灾事故光碟等，在农民工聚集区展播，让广大农民工认识到火灾就在身边，防患于未“燃”的道理。 [科]

【参考文献】

[1]郑玉梅，孙伦.大火警示录[S].

[2]公安部《消防监督检查规定》[S].

[3]GBJ16-87（2001），建筑设计防火规范[S].

消防安全专项治理工作汇报 篇8

根据自治区水利厅办公室《关于开展广西水利行业重点场所消防安全专项治理工作的通知》（水办安〔2015〕1号）和桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局《关于开展广西水利行业重点场所消防安全专项治理工作方案》（乐滩灌区发〔2015〕5号）文件要求，我项目部认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在整个项目施工范围内开展了消防隐患排查与整改工作，进行认真部署，成立了专项治理领导小组，在整个项目施工范围内对施工区、生活区、办公区等进行全面检查，现将检查情况小结如下：

一、加强管理，突出重点。

1、先后组织了施工防火、深基坑、脚手架、隧洞施工的安全隐患排查治理等多次专项整治活动。在检查过程中，一是着重对各相关责任主体的安全生产行为进行检查，重点检查生活区用电规范情况。二是对施工现场实体进行抽查，现场检查特别强调对脚手架重点部位、重大危险源、需重点监控的分部分项工程，要看到、问到、查到，对发现的安全隐患实施闭合管理，确保隐患整改落实到位；三是实行月度安全生产情况点评制度；在每月生产例会上及时宣贯新标准、安全生产新动态并对前一个月在巡查检查中发现的安全生产管理相对较差的施工区进行公开点评，对相关责任人予以点名批评，落实安全生产责任、督促有关责任人进一步加强安全生产管理，有效降低了违法违规行为的发生。

2、重点加强重大危险源项目施工安全管理与整治工作。一重点对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程做好安全专项方案的编制，通过整治极大的提高了我项目部对重点危险源的管理能力。二是加强危险性较大的分部分项工程的控制。进一步明确 “危险性较大的分部分项工程”的施工部位、实施时间等信息，落实各部门责任，跟踪监督，并定期向安全生产部报告施工进展情况。

3、我项目部在工程建设中积极预防和消除事故隐患。为使人、机、环境三者安全达到最佳配置，我们采取了以下措施。

1、加强人员安全化建设,提高全体员工对安全工作重要性的认识。一是要求操作人员的岗前、用工考核,坚持持证上岗制度。针对不同的工种和作业要求,对人员的安全生理、安全心理、安全文化、安全技术方面的素质进行考核。二是加强教育与培训。结合生产实际,举办安全管理培训和加强法制教育。三是加强工地人员安全化建设,从而提高员工对安全生产工作重要性的认识。

2、每周定期召开生产例会，各工区检查上周安排的工程质量、计划进度和安全工作的落实情况，强调安全工作要落实到人，切实执行项目安全责任制。若发现有安全隐患必须立即排除，并做好记录备查。

3、工程部贯彻以安全第一，预防为主的方针。每周生产例会，在例会上除检查计划进度和质量情况外，都要强调安全工作。要求各工区汇报安全情况，若有安全隐患存在，立即敦促其设法解决。对各工区技术员，要求他们要有高度的安全意识，加强检查现场的安全情况，及时发现安全隐患，最大限度杜绝安全事故的发生。

二、严格排查要求，认真排查隐患。

1、项目部把消防安全问题放在突出位置。按建设管理局的要求严格防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，项目部全面开展了消防安全大检查，对各白山工区、果遂工区、明渠工区、项目部、生活区及各办公区等人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，重点检查施工区、生活区、办公区等布局是否符合有关消防规定；是否使用违规材料搭建宿舍、食堂、仓库等设施；疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通；消防设施、器材是否完好有效；用火、用电、用气、用油是否符合相关规定；线路、管路布设和维护保养是否符合有关技术要求；炸药、雷管等易燃易爆品存放管理是否符合有关规定；是否制定消防安全应急预案，是否组织开展应急疏散逃生演练；是否落实消防安全主体责任、开展组织防火检查巡查，消防安全的检查消除火灾隐患的能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力的“四个能力”建设是否达标。对于在检查中发现的问题当场能整改的及时进行了整改（如：线头未用绝缘胶布包裹、生活区灭火器数量少、明渠工区高边坡开挖警示标志欠缺等），不能及时整改的督促限期整改，并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管，并对责任人进行安全教育，提高安全意识。同时将这些安全隐患列为重中之重，加大排查力度，实施跟踪监管，做到“防患于未然”，切实提高安全意识，确保消防安全万无一失。对查出的隐患迅速进行了整改。做到了对整个项目的排查不漏，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

三、巩固治理成果，建立消防安全长效机制

为了把消防安全专项治理工作落到实处，取得实效，巩固治理成果。项目部建立了《应急救援预案》、《消防设施台账》、《检测与危险源管理台账》、等制度，并层层签订消防安全管理责任书，逐步建立起了消防安全工作长效机制，确保安全生产工作万无一失。

总之，安全责任重于泰山，消防安全工作专项治理，查找出了存在的问题，加强了员工消防安全教育，拟定了整改措施，排除了火灾隐患，建立了消防安全长效机制，从源头上杜绝了新的火灾隐患的产生。

广东水电二局股份有限公司

某校园消防安全工作汇报 篇9

我校在“119”消防日之际坚持以人为本，扎实推进消防宣传工作，广泛开展消防宣传教育，大力普及消防法律法规，切实提高师生消防安全素质，努力提升全社会防控火灾的意识和能力，为平安和谐的校园教育创造了良好的消防安全环境。现总结如下：

一、加强领导，组织机构健全

学校是培养现代化建设人才的基地和摇篮，也是公众聚集的场所之一，安全工作责任重于泰山，而消防安全则是安全综治工作的重点之一。学校本着对家长和学生高度负责的态度，一直将消防工作作为一项重要工作常抓不懈。把“平安校园”的各项工作落到实处，把消防责任落实到人，建立和健全了各项规章制度，使工作有章可循，以章办事。加强了组织领导，成立了以校长为组长的工作领导小组。组长统一指挥，协调一致，分工明确，确保了消防安全宣传教育和日常消防工作有条不紊的进行，保证了消防安全的各项工作落到实处，取得实效。

二、形式多样，内容丰富，富有成效

我校在消防安全“119”宣传教育活动中，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，始终坚持以“学消防，促平安”为主题。加强了学生良好的习惯的培养，让学生牢固树立“时时讲安全，处处讲安全”的思想，提高学生自我教育，自我管理，自我防护的意识和能力。

1、开展一次消防安全大检查

在__月__日前由校长对学校深入细致的开展一次消防安全大检查，发现隐患，马上整改;完善学校安全工作体系，不断加强学校安全防范意识和各项安全防范措施，进一步消除学校内部各种设施的安全隐患，确保广大师生的生命安全。

2、举行一次“国旗下讲话”

3、观看一部消防专题片

根据我校的实际情况，组织全体师生开展一次消防演习录像片的观看。

4、利用学校的黑板报、红领巾广播等方式对全体师生开展消防知识宣传教育工作。

5、每班利用班队会开展“远离火灾”主题队会。

按照上级部门的部署和要求，充分利用学校板报墙报、标语横幅、宣传栏等形式，以“消防安全，自我保护”为主题，开展丰富多彩、灵活多样的宣传教育活动。要求教师在教学活动中每班至少上一节“远离火灾”通过宣传教育;进一步加强广大师生的消防安全知识，提高消防安全意识，增强学生消防安全自救的能力和应急能力。通过“119 消防日”的开展，实践了“消防工作，宣传先行”的思想，不断提高了师生的防火、救火意识，为维护师生的生命打下良好基础。我校今后的工作中将继续贯彻消防工作的各项方针，限度的避免火灾的危害 篇二

学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和全体师生的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力。

一、思想上高度重视，积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我校多年来的工作经验：

(一)为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。近几年，我校主要从三个方面落实这项工作。

首先，是通过各级会议进行消防安全宣传，通过学校班子会、班主任会、教师会、学生会等加强安全教育，特别是消防安全教育。通过安全教育课、教室展板、手抄报等多种形式宣传消防安全教育。

其次，在全校师生员工之中进行了多次系统全面的消防安全培训。培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合，参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。再次，就是组织学生进行消防安全应急演练练习，让学生知道消防应急训练的目的，预防事情发生的时出现混乱现象，极力把事故率降低到最低。学会逃生，学会自救。

(二)加强管理，严格落实学校消防安全各项规章制度

学校的消防安全工作是一项十分复杂的社会工程，涉及面广、工作艰巨，影响重大。我校坚决贯彻落实“预防为主，防消结合”的工作方针，下大力气，花真功夫，进一步加强消防安全管理工作。一方

面，不断完善学校的消防设施，建立健全学校消防安全工作体系和各项消防安全管理制度;另一方面在外部条件一时还不够完善的条件下，增强学校自身的责任意识，依靠本单位扎实工作，科学管理，弥补外部条件的不足，有效地预防和遏制学校火灾的发生，避免或减少火灾造成的损失。

1、强化管理，建立健全各项规章制度

我校针对自身在消防安全工作上存在的薄弱环节，积极按照上级有关要求，建立健全各项消防管理规章制度，完善消防应急预案，健全消防巡查和值班制度，及时弥补消防安全管理工作上存在的漏洞，构筑了坚实的消防安全。

2、开展消防安全大检查，有效消除火灾隐患

学校能坚持定期开展消防安全隐患自查工作，坚持做到消防工作的制度化、常态化，加强管理，采取有力措施，积极消除火灾隐患，使我校的消防安全状况逐步得到改善，学校多年来没有发生重大的火灾事故。我们反复督促各班要开展经常性的消防安全大排查。一是坚持开展经常性的巡查和自查。坚持巡查、自查工作的常态化和制度化，针对本校实际，由领导带队，定期组织有关人员对学校消防安全进行检查，特别是对校园内容易发生火灾的场所，如教学楼、宿舍楼、实验室、图书室、食堂、会场等进行重点检查;对疏散通道、应急照明及疏散指示标志、火灾自动报警系统和自动灭火系统等部位进行深入细致的排查。二是坚持学期初与学期末的大排查。我校坚持学期初和学期末的“安全教育周”活动，并在活动中配合开展消防安全大排查，做到人人参与，全面覆盖，涉及学校安全管理的方方面面，不放过每个消防安全死角。三是对排查出的火灾隐患逐一登记造册，采取切实有效的措施，认真落实整改。我校能够针对排查出的消防隐患，逐一登记造册。对检查中发现的火灾隐患，跟踪整改，防止死灰复燃，从源头上防止产生新的火灾隐患。

二、制订消防安全应急预案，确保临危不乱

消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，学校制定了消防安全应急预案，每年的 4 月和 11 月两次进行消防安全疏散演练，提高师生的应急反应能力。

三、警钟常鸣，把工作做细做实

为避免各种不安全因素的发生，严禁学生任何时候使用照明蜡烛。学校安排电工每天巡视校园内有否违规用电器设备和电路、电线损坏的地方或其它安全隐患，把一切不安全因素消灭在萌芽状态之中。