调度科安全目标责任书

调度科安全目标责任书（精选8篇）

调度科安全目标责任书 篇1

一、安全目标

1、加强安全监管工作，杜绝死亡事故，力争矿建工程无重伤及二级以上 非人身伤亡事故，土建及安装工程杜绝轻伤。

2、本人及本部门人员无事故和“三违”现象发生。

3、按时完成上级领导交办的各项工作。

二、工作职责

1、全面负责通风调度工作，认真填写各种台帐，接受汇报并做好记录。及时传达上级有关指示，完成领导交办的各项任务。

2、负责考勤工作。每班按实际上班人员给予考勤，月底汇总，报区(队)长审阅后交办事员。

3、加强通风业务知识学习，及时掌握井下通风工作情况。

4、值班当中，应处理力所能及的问题，一些无法及时处理的问题，及时

汇报区领导。

5、负责收集整理、保管调度台等各种资料。建立各种汇报台帐。

6、坚守岗位，不得随意离岗。

调度科安全目标责任书 篇2

1 临床科主任目标责任年度考评的具体做法

1.1 考评内容

在分析各临床科室工作性质和特点,并广泛听取临床科主任意见的基础上,按照《医院管理评价指南(试行)》的具体要求,设计了包括工作量、工作效率、工作质量、技术水平、行政管理、经济管理、教学科研7个一类指标,69个二类指标的科主任目标责任年度考评指标体系[1]。

1.1.1 工作量指标。

包括年门(急)诊人次、年出院病人数、住院病人中市外患者比例提高率、年手术台次、四级手术比例。

1.1.2 工作效率指标。

包括平均住院日、择期手术患者术前平均住院日、百床手术率、专科检查及报告单在承诺时间内完成率。

1.1.3 工作质量指标。

包括各项知情同意事前谈话、法定报告传染病报告率、病人满意度、合理收费、基础护理合格率、特护与一级护理合格率、甲级病案率、门诊病历书写甲级率、病历书写及时率、申请单书写规范性、处方书写合格率、各类医疗证明、报告卡准确填写率、术前讨论制度执行率、手术分级管理制度执行率、重大手术报批制度执行率、手术准时性、手术记录24小时内完成率、入/出院诊断符合率、治愈好转率、药品收入占总收入比例、医院感染漏报率、特殊诊疗操作人员资格和安全管理合格率、手术前后诊断符合率、无菌手术切口甲级愈合率、无菌手术切口感染率、术后并发症发生率、成分输血率等方面的内容。

1.1.4 技术水平指标。

包括三甲医院技术项目要求、开展新技术、新业务、新技术临床应用报批制度执行率。

1.1.5 行政管理指标。

包括及时完成医院指令性任务、无违法违纪案件、科内员工对科主任的满意度、科室人员各类应急预案知晓率、各类晋升职称人员完成下乡与质量管理培训、独生子女及时办证率。

1.1.6 经济管理指标。

包括年成本下降率、仪器设备使用率、门诊病人平均费用增长率、住院病人平均费用增长率。

1.1.7 教学科研指标。

包括申报科研项目数、发表论文数、“三基”优良率、住院医师规范化培训应试率、继续教育学分达标率、教学任务。

1.2 考评方法

1.2.1 质量考评部牵头,全院职能部门参与。

临床科室是组成医院的元素,临床科室管理浓缩了医院管理的各个环节,对临床科主任进行考评也应该是一个全面、综合的考评。医院各职能部门参与临床科主任的考评,既能提高考评的效率和可操作性,也便于各职能部门开展管理工作。我院由质量考评部将各临床科室考评目标按各职能部门的职责范围进行责任分解,各职能部门各负其责,每月对分工内容进行检查考核及简要分析,最后汇总到质量考评部,并向科室反馈存在的问题,限期整改。质量考评部将数据汇总制成临床科室质量综合考核表,报分管院领导审核后送财务部与各科室奖金挂钩,同时分析全院及各科室质量情况,注重发现共性问题及质量隐患,确定近期质量管理重点并针对性地采取措施加以解决,克服单纯检查、扣分的倾向。

1.2.2 日常检查考评与年度考评相结合。

只有抓好日常检查考评,才能确保年度工作质量。日常检查由相关职能部门组织,采取专项检查和季度大检查两种方式。为配合医疗行业动态及上级主管部门文件的要求,相关职能部门针对性地组织质量专项检查。质量考评部与医务部常态组织三级医师查房、交接班、会诊、疑难及死亡病例讨论、手术讨论制度、知情同意书签署等主要医疗规章制度执行情况的专项检查。此外,还组织了医技检查申请单质量、医院感染控制及抗生素使用情况等专项检查。专项检查针对性强,重点突出,以点带面,在消除医疗隐患、确保医疗安全方面发挥了很好的作用。为全面掌握各临床科室的工作质量情况,我院每季度进行一次全院大检查。大检查由质量考评部组织,医院党政领导带队,由医院首席质控师、财务人员、临床药师、业务管理部门工作人员等组成多个检查组,检查各科室的病历质量、抗生素使用情况、科室管理与核心制度执行情况、收费合理性等内容。全院大检查结果在全院中层干部会议上通报,并在OA网上通告。

年终考核和年度考评由考评委员会负责,考评实行一票否决和综合评分相结合的原则。在临床科室没有违反一票否决项目的前提下,对科室进行综合评分,其中日常检查考核占40%(日常检查扣分累计超过控制线分,年终考核另加扣10分),年终考核占60%。日常检查考核和年终考核两项累计总得分为年度考评得分,考评结果报院长办公会议审核、确定。

1.2.3 考评结果与科主任绩效挂钩。

依据年度考评得分,临床科主任年度履职成绩分优、合格、基本合格、不合格四级。年度履职优者,予以重奖;年度履职合格者,予以达标奖;年度履职基本合格,予以告诫处罚;年度履职不合格(或日常检查考核有一票否决项)者,予以解除科主任聘任。科主任年度考评成绩记入科主任任期目标责任考评。

2 实施临床科主任目标责任年度考评的初步效果

通过实行临床科主任年度目标责任制,充分调动了临床科室的工作积极性。科主任为了达到或超过责任制中规定的工作量、医疗质量指标等,会想方设法地挖掘科室的业务增长点,鼓励科室员工大力推进科技创新,不断推出各种方便病人的措施,吸引更多的病人。同时,为了降低科室的成本开支,科室员工也自觉地节约用水、用电以及各类消耗用品,来降低科室的运营成本。此外,由于日常检查考评直接记入科主任年度考评,且每个月的质量考评结果与科室奖金挂钩,促使科主任加大了对科室医疗质量管理的力度,增加了科室成员自觉提高质量、确保医疗安全、努力做好本职工作的意识。通过实施临床科主任目标责任年度考评,并坚持严格考核及时反馈整改,形成了质量管理人人有责、上下一致、齐抓共管的良好氛围,使各科室的管理水平及业务水平不断提高,医院综合实力不断增强。

3 实施临床科主任目标责任年度考评的体会

3.1 科学的年度目标是科主任目标责任年度考评的前提

目标的制定要具有合理性与可操作性,这是实施目标责任考评的基础,否则,目标管理就只是一种形式。科室年度目标的制定应从医院整体目标出发,根据医院总目标,再制定相应的政策目标、策略目标、实施措施和科室的考核体系。医院总的年度目标值要依据上级行政部门的指令性任务、医院发展趋势以及现有的条件,通过科学测算确定[2]。在制定医院年度目标后,我们再对医院年度目标进行分解,确定各临床科室的年度目标。对于法令性指标(如法定传染病漏报率)或上级行政部门有明确要求的指标值(如甲级病历率等),各科室采用相同的质量目标值;对于上级没有明确数值要求的指标,我们结合科室近三年的工作量数值、软硬件变化情况、医院支持力度,并与科室反复沟通,确定各临床科室年度工作目标值。

3.2 抓住考评重点是科主任目标责任年度考评的关键

临床科主任考评指标涉及面广,每个考评指标都有其重要性,都应当抓好,但我们不能不分主次,不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓,而必须抓住中心环节,抓住考评的关键或重点。从二八定律的角度分析,目标管理应是针对医院的重大问题点(约20%的问题点),增加这些指标的考评分值。在我院实行科主任年度考评的实践中,重点考评的指标有年出院病人数、平均住院日、手术准时性、各种核心制度执行情况、病人满意度、科内员工满意度、“三基”优良率、申报科研项目数、发表论文数等指标。如平均住院日直接反映了科室医疗服务效率,也体现了科室的医疗质量和管理水平[3]。

3.3 信息化管理是科主任目标责任年度考评的重要保障

临床科主任目标责任年度考评涉及到医院管理的方方面面,是一个复杂的系统工程,通过实行信息化管理,能够使考评人员从繁琐、重复性的工作中解脱出来,提高工作质量和效率[4]。如医院网络办公系统方便了各科室间的信息传递,各职能部门的考评信息能及时汇总到质量考评部,同时各种考评信息、质量通报也能在网络办公系统上公告,便于科室整改反馈。医院统计报表管理系统为职能部门制定年度目标、开展考评工作提供了极大的便利,科主任也能及时查询科室目标完成情况,采取针对性措施,确保科室完成年度目标。

摘要：介绍了厦门市第一医院对临床科主任在科室工作量、工作效率、工作质量、技术水平、行政管理、经济管理、教学科研等七大方面进行年度目标责任考评的做法。体会到制定科学的考评目标、确定考评重点、借助信息化管理手段在科主任年度目标责任考评中的重要作用。

关键词：临床科室,目标责任管理,年度考评

参考文献

[1]徐周佳,万红,周美华.公立医院临床科室实行经济目标责任制的构想[J].中国卫生经济,2005,24(11):72-75.

[2]吴向红,曹静,朱小燕.中医医院质量目标管理方法探讨[J].中国卫生质量管理,2007,14(6):9-10.

[3]金玉善,肖良成,黎湛兴,等.实行综合目标管理责任制,缩短平均住院日[J].中国医院,2008,12(10):77-78.

调度科安全目标责任书 篇3

【关键词】桃源县；安全生产；目标责任；考核

安全生产目标责任考核，是以安全生产为核心，以责任为基础，以考核为动力，以确保安全生产的一项非常重要的工作，这项工作落实得如何，我们对湖南省桃源县进行了一些调研。

一、近几年桃源县关于安全生产目标责任考核所做的工作

桃源县安监局于2003年7月成立，2004年县人民政府根据省、市关于《安全生产目标管理考核办法》制定了该县的《安全生产目标考核办法》，对安全生产实行定量控制和目标考核，并由县安监局制定了考核细则。这一考核办法的实施，有力地推动了安全生产责任制的落实，为实现安全生产的工作目标提供了制度保障。

（一）实行绝对指标和相对指标的双重考核。对上级下达的安全生产各类事故死亡人数、工矿商贸事故死亡人数、道路交通事故死亡人数、其它事故死亡人数及较大以上事故起数等绝对指标，及时分解到各行业、各乡镇，列入年度安全生产考核内容，对超指标和发生较大以上事故的单位实行严格考核，同时将亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸十万从业人员生产安全事故死亡率，道路交通万车事故死亡率作为政府经济发展统计指标体系的内容，列入年度统计公报，有效提升了安全生产的社会关注度。

（二）不断完善安全生产目标管理考核办法。县政府将安全生产工作纳入各乡镇、各单位的目标责任制的考核内容，考核分值逐年提高。对乡镇的分值由2004年的3分提高到目前的5.5分，县直单位由倒扣分到设2分考核。考核形式采取日常考核、集中考核和专项考核的方式进行，考核内容逐年调整，突出当年工作重点和实际。

（三）坚持对事故控制的预警制度。从2005年开始建立了生产安全事故“月通报”、“季警示”制度，对事故超进度指标的单位及时预警，重点督查，及时扭转被动局面。

（四）严格兑现了奖罚。对每年度考评获得的先进单位和个人由县政府给予一定的物质和精神奖励。对控制指标超标单位，严格扣分；对发生较大以上事故的乡镇、单位实行“一票否决”。2006年该县木塘垸乡因发生一起一次死亡3人的较大事故，综合治理工作被“一票否决”。2007年观音寺镇因发生一死亡12人的重大道路交通事故被“一票否决”。县安监局因承担安全生产的考核工作在2009年的目标管理考核中被扣0.3分。大部分乡镇也实行了安全生产与包干责任奖金挂钩的考核制度，凡包保的村组发生责任事故的，扣发一定额度的责任制奖金。

二、桃源县当前安全生产责任考核存在的问题

（一）绝对指标考核严于相对指标考核。目前，对绝对指标超标和发生较大以上的事故的考核，标准和处罚都十分明确。作为县、乡两级只要发生一起死亡3人以上的较大事故，就面临“一票否决”。而相对指标的考核目前既没有标准，又没有罚则，只是一个统计数据。对绝对指标考核的严格，在一定程度上产生了负面效果，个别单位出于保指标不突破，避免扣分和“一票否决”，铤而走险瞒报和少报事故死亡人数，从而造成事实失真。

（二）效果考核严于过程考核。安全生产的考核以安全生产效果论成败，我们常会听到这样的一些怨言：“不出问题。谁都无责”，“一出问题，再严的安全措施也有漏洞和责任”，“安全生产一半靠天保佑，一半靠运气”。对于安监力量薄弱，监管手段不足的乡镇，更容易产生侥幸心理。越是高危企业集中的地方发生生产事故的频率越高，一味重效果轻过程，导致扎实工作的人失去信心，而马虎工作的人侥幸心理更强，特别不利于监管任务重、难度大的政府部门提高安全工作的主动性。

（三）考核以罚代管，激励少。对发生较大以上事故的单位，除“一票否决”外，还取消主要负责人和分管负责人的评先评奖资格，当年不能提拔和重用，触犯相关法律法规的，还要依法追究相关法律责任，这对强化安监工作起到了一定的积极作用。但对安全生产工作出色的单位和个人激励机制不健全。一是奖励规格低。同样实行“一票否决”的计划生育、综合治理工作的奖励由党委、政府在一年一度的经济工作会议上共同进行表彰。而安全生产仅作为政府工作来奖励。二是奖励投入无保障。对于安全生产奖励资金没有作为专项资金纳入财政预算，往往是与其它资金捆在一起。三是无政治待遇留人。对于多年从事安监工作且成绩突出的干部，也不像计育干部一样，有一定的政治待遇享受，缺乏用事业、感情留人的激励措施。

（四）考核无层次类别区分。无论监管任务重还是监管任务轻，都使用一个标准、一个尺度考核，有失考核的公平与公正。监管任务重、压力大的地方和单位，监管的漏洞肯定会比监管任务轻、压力小的单位多，在安全效果上保指标、控事故的难度也大得多。不分层次、类别的考核结果，往往是监管任务重、控事故难度大的单位得分低；而监管任务轻、控事故难度小的单位反而得分高，考核工作难以服众，考核对象也抱怨多。改变考核方式和方法，使之更加合理和公正客观，是当前迫切需要解决的问题。

三、对完善桃源县安全生产责任制考核的几点思考

（一）平衡绝对指标和相对指标的考核。将绝对指标用逐年上长或下降幅度来衡量考核，并制定上升或下降幅度的考核标准，采用与去年的对比数、3年对比数、5年对比数来考核一个地方、一个单位、一个企业安全指标的控制情况。比采用单一的绝对指标考核更合理，更增加了可比性，同时也可以较为客观、公正反映安全事故指标控制情况。

（二）实行分类考核。桃源县有40个乡镇，安全生产监管任务很不平衡。大规模以上工业企业、高危企业主要集中在漳江、陬市、漆河、热市等乡镇，其它乡镇的企业相对分散。根据该县的实际情况，按照工矿商贸企业从业人数及高危企业的数量依次排位，按排位名次将40个乡镇划分为三类，分类实行考核。在考核分值上，一类乡镇120分，二类乡镇110分、三类乡镇100分。年终依照考核得分由高到低排名，排名前几位的为先进单位或红旗单位，予以表彰奖励。这种分类考核既可平衡减少目前重效果轻过程中一些不合理的成分，又突出了考核和监管的重点，有利于增强监管任务重的单位的信心。

调度室主任安全生产目标责任书 篇4

为确保矿井安全生产，防止和减少安全生产事故，进一步落实煤矿企业安全生产主体责任，充分体现责、权、利相结合的原则，根据有关安全生产法律、法规以及上级有关部门的要求，结合本矿实际情况，本矿生产矿长与调度室主任签订安全生产目标责任书如下：

一、2010年下半年全矿井安全生产目标计划

1、安全管理目标要求：下半年安全生产工作为零伤亡。人身重大伤害事故、重大设备损失责任事故全年不超过60000元，平均每月不超过5000元。

2、全矿井计划进尺1498米。最低要求每月单孔进尺80米。

3、实现安全监测监控升级改造，瓦斯治理抽采系统的安装使用，计划培训从业人员满足矿井安全生产需要。

二、生产矿长安全生产责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产指示精神，对安全生产管理工作负责。

2、在矿长领导下，负责全矿日常生产管理工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

3、配合矿长贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规。组织制定分管范围内安全生产规章制度并不断完善，并落实兑现。

4、对顶板管理、火工品管理、爆破作业、雨季三防、巷道修复负直接领导责任。

5、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理安全生产中存在的问题，坚持不安全不生产，生产服从安全的原则。

6、负责组织制定本单位火工品使用管理制度，并监督检查执行情况。

7、负责抓好分管范围内的“一通三防”工程，作业规程和施工措施的实施，并对分管范围内的“一通三防”工程质量负责。

8、抓好分管范围内的安全工程质量标准化和文明生产工作。

9、抓好分管职能部门的业务保安工作。

10、根据现场生产的实际情况及事故隐患排查制度，组织开展安全检查、事故隐患排查，并进行整改落实。

11、配合总工程师搞好安全技术措施工程的实施。

12、负责组织召开新面安装及投产、老面回撤收尾、对相关的安全生产问题及准备工作进行落实。

13、严格执行“不安全不生产”，“先安全后生产”及“以风定产”的原则。在采、掘工作面的安全设施系统没有安装完善，不得组织指挥生产。

14、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

三、调度室主任安全生产责任制

1、负责组织全矿调度工作，对调度工作负直接责任。

2、了解法律、法规、矿纪、矿规，深入现场了解井下安全生产实际情况，抓好全矿调度工作。

3、每班按时组织召开调度会议，并将每班调度工作、做好记录。

4、调度室24小时必须有人值班，井下汇报生产作业中出现的隐患，必须做好记录，及时向矿长汇报。

四、奖惩办法

1、下半年无伤亡事故，重大设备损失责任事故和人身伤害事故费用不超过60000元，完成规定生产进尺，奖励2000元。

2、出现伤亡事故取消奖金，并从其年工资中扣除2000元作为罚款。触犯刑律的从其规定。

3、因自然灾害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生产、进尺不能完成的，按正常施工月平均进尺计算。

生产矿长：

调度室主任：

注：本责任书一式三份

织金县凹河煤矿

车辆技术管理科工作目标责任书 篇5

为了认真贯彻省、市、县安全生产法律法规精神，切实做好2012安全生产目标责任工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为确保2012安全生产目标责任圆满完成，特与技术科签订如下安全目标责任书：

一．贯彻和执行国家和上级主管部门及集团公司制定的有关车辆技术管理的各项方针、政策、以及各种规章制度条例并制定本单位的实施细则。

二．根据上级下达的各项经济技术考核指标制定本公司车辆技术管理方面的经济技术指标，并进行控制与考核。

三．负责按上级管理部门和集团公司的要求下达本公司车辆维修，维护和保养计划任务并督促落实到位。

四．协同有关领导及部门制定本公司营运车辆的更新、新增的计划和长远规划；负责参与处理车辆技术事故。

五．认真做好更新和新增车辆上报、审批工作，严把车辆上户、评级、道路运输证办理的程序，和维修档案。

六．建立管理好车辆的技术档案，做好有关资料的统计、上报工作。

七．负责对本公司车辆技术检验、车辆年检及技术等级评定工作，严把车辆准入关和车辆日常安全检查等。八．积极推广应用先进经验、新技术和现代化管理办法，开展职工技术培训工作，定期组织爱车、节油、节胎等专业技术竞赛活动。

九、建立健全本公司所有营运车辆的台帐工作。

十、搞好本公司现有营运客车的节能减排、测算、统计上报。

分公司（盖章）

第一责任人签字：

部门负责人签字：

0一二年三月

调度员目标管理责任状 篇6

目 标

杜绝工伤事故，认真组织协调，完成公司制定的产煤、进尺计划任务和节能降耗任务。

岗位责任

一、遵守公司及调度室的各项规章制度，服从领导安排，认真完成交给的各项任务。

二、认真掌握井下生产运行情况，每月下井不少于26个井，各头面必须认真检查，发现问题现场安排，该安排解决的必须及时解决，没能及时发现而安排解决的每一项罚款50元。

三、在现场不能解决的，及时向主任汇报。

四、值好班，做好办公室、会议室及卫生区域的卫生工作。

五、掌握各分管区域的卫生情况、材料回收情况，包括木料、轨道、钢木梁、料石、楔子、帽子、批子等材料，督促检查工具上架，材料码放整齐情况，施工场地的卫生清洁情况，对不合标准要求的按规定及时开整改通知单或开具罚单，做到卫生清洁，材料回收及时干净，材料码放工具上架整齐，上井后做好记录好不得漏记，每旬最后一天统计井下工具及材料数量并报给分片副主任，否则每项管理不好罚款50元。

六、每月井下现场管理罚款次数不少于10次。

七、做好考勤核实各项迎检材料及罚款记录，审核职工生活补助费的发放工作。

八、参加规定的各种会议，中午严禁饮酒，严禁赌博出现一次停班处理。

九、完成主任交给的各项临时工作。

调度室主任(签字)：

调 度 员（签字）：

年 月

选煤厂运销科消防安全责任书 篇7

根据《消防法》落实安全责任，消防工作各级防火负责人，认真履行职责，不断强化责任意识，层层落实责任制，自觉自动做好本班组消防安全工作，确保消防安全。

1、各班组要把消防工作作为一项重要工作来抓，本班组长是防火工作负责人。

2、把本班组消防具体工作落实到岗位、到人头，做到责任明确，任务清楚。

3、定期对本班组所辖范围进行消防检查，特别是节假日的来临之际，更应进行全面细致的检查，对查出的隐患及时处理。

4、班组成员要爱护消防设施，并写出消防安全责任书。

选煤厂运销科民爆物品安全监管责任书

为了加强民爆物品的安全管理，吸取近几年发生在我省各地涉爆案件的教训，保证职工生命财产安全，保证本单位不发生任何涉爆案件，根据公司（409）号文件精神和厂关于加强出租房、单身楼、闲散库房的涉爆、民爆及易燃易爆物品安全检查的指示精神，谁主管谁使用、谁负责谁签字、谁负责的管理原则，特与车间所属班组签字安全监管责任书。

1、保证本班组不发生任何涉爆案件。

2、加强对本班组范围的检查，班组更衣室、更衣箱要列入检查重点范围。

3、加强职工排查，对职工要加强法律、法规的学习，教育宣传。

4、各位职工要写出民爆物品安全保证书。

车间负责人签字：

班组负责人签字 2009年1月

安全保证书

在新的一年里确保各项工作顺利进行我决心做到以下几方面工作：

1、遵守各项规章制度，严格按规程操作。

2、工作中做到自保、互保、联保。

3、做到“安全第一、预防为主”。

4、遵守劳动纪律，发现隐患及时汇报处理。

消防安全保证书

1、认真学习消防法律、法规，掌握消防知识。

2、爱护消防设施，不乱动消防用具。

3、保证本岗位消防安全。

4、保证在明火区内不吸烟。

民爆物品安全保证书

1、我保证本人不涉及任何涉爆案件。

2、对自己的更衣箱等物严加看管，不藏任何易燃易爆物品。

3、加强民爆知识和事故案例学习，提高自己的思想认识。做到警钟长鸣。

保证人：

2009年1月

选煤厂运销科消防安全

选煤厂运销科民爆物品安全监管

责任书

2009年1月

安全、消防、民爆

保

证

书

开拓科安全生产责任制 篇8

1、开拓科职责范围

开拓科长(副科长)安全生产责任制 开拓科技术员安全生产责任制 开拓科施工员安全生产责任制

开拓科计划、统计、预算安全生产责任制

2、开拓队职责范围

开拓队队长安全生产责任制 开拓队技术员安全生产责任制 开拓队班长安全生产责任制

3、开拓运输队职责范围 运输队队长安全生产责任制 运输队班长安全生产责任制

4、开拓修道班职责范围

5、风动工具修理组职责范围 工种：

人车把钩工安全生产责任制 人车信号工安全生产责任制 电机车司机安全生产责任制 摘、挂钩工安全生产责任制 翻车(矸)工安全生产责任制 拉闸工安全生产责任制

箕斗斜井信号工安全生产责任制 钉道工安全生产责任制 推车工安全生产责任制 装车工安全生产责任制

风动工具修理工安全生产责任制 煤电钻修理工安全生产责任制 锚杆支护工安全生产责任制 喷浆工安全生产责任制 打眼工安全生产责任制 点眼工安全生产责任制 放炮工安全生产责任制 架棚工安全生产责任制 砌圈工安全生产责任制 绞车工安全生产责任制

装岩机司机安全生产责任制 喷射机司机安全生产责任制 小水泵司泵工安全生产责任制

开拓科职责范围

一、开拓科职能：

开拓科是在生产矿长领导负责矿井开拓掘进的职能科室。

二、开拓科的职能范围：

1、认真执行党和国家的安全生产方针政策，做好全科范围内的安全工作。

2、加强监督区队的安全思想和安全培训工作，提高职工的安全意识和业务知识。掌握好采掘接替关系和开拓布局，搞好掘进管理。

3、主管全矿开拓队和为其服务的机修、运输工作，以及外包队的开拓掘进工程。

4、负责主运输平巷的电机车运输、轨道的维修以及井上下矿车和材料车维修并监督各队车辆使用及交还情况。

5、负责一7主井箕斗提升和井筒及轨道维修工作，付井轨道、地滚维修和下料工作。

6、参加矿组织编制的年、月计划，并为编制提供分管工程的计划和各项经济技术指标，参加矿制定安全工作计划、灾害预防与处理预案，并积极组织落实，杜绝事故发生。

7、组织和参加我矿各项安全大检查、工程验收、标准化大检查、生产调度会和安全办公室，积极落实处理辖区所存在问题。

8、负责组织管辖范围内工程的作业规程、安全措施的编制，合理选择支护形式，审批后协助施工单位贯彻落实工作。

9、经常深入现场，了解生产情况、工程质量情况以及安全动态，按时召开开拓平衡会，解决存在问题和消除不安隐患。

10、负责编制开拓工程科技规划和推广先进经验和先进技术工作。

11、负责对各队工程进行检查验收和质量评级工作。

12、参加工资结算，结算依据开拓提供队各项指标完成情况以及存在问题。

13、负责安排配合机电大型机电设备搬运工作，机电设备的安全监督工作。

开拓科长(副科长)安全生产责任制

1、在主管矿长的领导下，主管全科工作，带领全科所有人员去完成矿交待的所有任务。

2、熟悉并贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》以及有关安全生产的规定是本区安全生产的第一责任者，并要对矿下达的有关方面

的通知、通报、决定、规定等要及时贯彻执行。

3、组织与制订科室及所管开拓队的各项规程制度。各项制度的落实情况按规定给予兑现。

4、经常深入现场，认真检查各地点的安全状况及规章制度的执行情况，组织召开调度会，对存在的安全隐患问题及时安排，认真处理，对存在问题不按时完成的单位给予处罚。

5、参加安全大检查、安全生产会议，了解井下作业场所灾害预防，作业规程、安全技术措施，落实执行情况，对违章造成的事故积极参加抢救，并参加对事故的追查处理工作。

6、负责本单位施工队伍的组建工作以及要加强全科职工的安全技术培训和安全思想教育工作，牢固树立安全第一思想，对“三违”人和事严格按“四不放过”原则进行处理。

7、组织安排生产系统的标准化管理工作，要求科室及生产单位必须按“五严”(严标准、严要求、严操作、严检查、严兑现)检查验收质量标准化工作，负责兑现及整改隐患。

8、负责、组织和参与各个施工点的作业规程、审批工作。

9、熟悉地质资料，了解地质变化，根据变化特点及时组织有关人员，相关的安全技术措施为生产创造良好环境。

10、加强下属范围内的机电设备的管理，经常检查落实设备的检修维护、保养情况，对设备存在的问题及时组织相关单位处理，使设备处于完好状态，确保安全生产。

11、发现分管范围以外的安全隐患，应及时反馈给有关单位或有关领导。

12、组织全科人员对每个施工单位不同的施工地点，选出合理的支护形式或作出新的科技项目。

13、认真参加正常的安全资格培训及业务培训，提高自身素质。

14、副科长协助科长搞好技术科室安全生产工作，抓好生产技术管理。

开拓科技术员安全生产责任制

1、熟悉煤矿有关安全法规及技术政策，协助科长搞好安全生产对本区的安全技术工作负责。

2、熟悉本科施工地点的地质、通风、瓦斯、煤尘、顶板、水、火、机电运输等情况，认真编制作业规程及技术措施，并向职工贯彻落实。

3、收集安全生产方面的技术资料，定期进行安全技术工作总结，协助科长搞好现场安全工作条件，积极推广新的安全生产技术，提出技术改进意见，并负责监督落实。

4、经常深入现场检查规程措施的执行情况，遇有特殊情况，立即提出和制订安全措施，对重大问题要边处理边回报，并参与研究处理。

5、协助科长进行事故追查处理，做好职工的安全技术教育工作。

6、协助科长(副科长)抓好本科施工的工程质量标准化工作。

7、对本科所管辖工程的喷浆强度、锚杆锚固情况，进行监测检查，并把存在问题上报有关领导。

8、参加矿组织的安全检查和科安全会议。

开拓科施工员安全生产责任制

1、熟悉煤矿有关安全法规及技术政策，协助科长和技术员搞好科务和技术工作。

2、熟悉本科的各项规章制度，作好会议记录和培训记录。

3、收集和整理安全生产方面的各项技术资料，并负责存档。

4、协助技术员做好各项技术监测及实验填写记录表，上报有关领导。

5、参加矿组织的安全检查和科室安全会议。

开拓科计划、统计、预算员安全生产责任制

一、熟悉煤矿有关安全法规及技术政策，协助技术科长搞好科室的计划、统计、预算工作。

二、熟悉本科的施工区域，掌握好工作面的接替工作，配合科长做出合理的计划安排。

三、对所属区队的材料成本以及其它各项经济技术指标进行统计，并做出记录进行存档。

四、对科室每个施工单位的预计施工地点进行各项经济技术指标的预算工作，并把预算结果上报有关领导及存档。

五、在做好本职工作的同时，协助科长搞好其它工作。

开拓队职责范围

1、认真执行党和国家的安全生产方针政策，做好全队范围内的安全工作。

2、加强安全思想教育和平利用安全培训，提高职工的安全意识和业务知识。

3、各类特殊工种都必须经过专门安全技术培训，取得操作资格后持证上岗。

4、熟悉作业地点的作业规程，安全技术措施和有关操作规程，严格按章作业，干部杜绝违章指挥，工人杜绝违章作业。

5、掌握施工地点的瓦斯、煤尘、顶板、水、火等灾害预防，熟悉避灾路线，认真组织学习《矿井灾害预防与处理计划》，工作中若遇到突发灾害时，应迅速将人员撤离灾区范围，并及时向调度室汇报，并根据有关措施进行抢救。

6、严格干部跟班制度深入现场，解决生产中的安全隐患，真正做到先安全后生产，不安全不生产。

7、严格执行现场交接班制度，上一班存在的问题和隐患要安待清楚集体上下井，并经常开展安全生产大检查，发现隐患及时处理，本单位无法解决的应请示有关部门及领导，予以及时解决。

8、施工地点按规定安设安全设施，现场作业人员要配备安全防护器材，并能正常使用。

9、加强绞车的管理，严格执行斜井和平巷运输管理制度，确保行人行车安全。

10、严格执行“一通三防”各项管理规定，保护好通风设施。

11、接受安监部门监督检查，认真整改现有存在的安全隐患。

12、按时完成月初矿下达的进尺任务，及安排的其它掘进任务。

13、保证所掘巷道的工程质量，控制每班材料的使用量。

14、巷道掘进时，严格按照施工措施或作业工程规定进行施工。

15、风水管路及各种管线的架设、维护和装岩机、绞车安装、拆除由机电科负责，运输部分由施工队负责。

16、风筒由安全科指定位置，区队协助运输安装、吊挂日常维护由安全科负责，接线、标准化由机电科负责，风机的开停由区队负责操作。

17、搞好掘进区域的文明卫生和降尘工作。

开拓队队长(副队长)安全生产责任制

1、熟悉“三大规程”和党的安全生产方针、政策，在科长的领导下，搞好本队的安全生产组织与管理工作，对本队的安全工作负责。

2、负责本队人员的录用和人员调配工作。

3、掌握本队施工地点的水、火、瓦斯、煤尘、顶板和机电运输等情况，严格执行有关安全法规和质量标准，认真按作业规程要求指挥生产。

4、了解本队工作地点及《矿井灾害预防与处理计划》和每月“一通三

防”的内容，掌握事故预防与处理方法，熟悉避灾路线。

5、参加矿安全大检查，对本队“三违”人和事严格按“四不放过”原则认真追查处理。

6、经常深入现场，检查生产环节上的安全隐患及安全规章制度的执行情况，发现问题立即整改。

7、参加矿、科的安全生产会议，并组织召开全队的安全生产会议，坚决做到先安全后生产，不安全不生产。

8、抓好本队职工的安全思想教育和安全技术培训工作。

开拓队技术员安全生产责任制

1、掌握煤矿有关安全法规及技术政策，协助队长搞好安全生产对本队的安全技术工作负责。

2、熟悉本队施工地点的各项自然灾害，及时编制各项保安规程和技术措施，并向本队职工贯彻落实。

3、按保安规程规定指导本单位巷道掘进方向、坡度。

4、协助队长做好本队职工的安全教育工作。

5、抓好本队施工工程的质量标准化工作。

6、组织本队职工参加矿组织的安全生产会议和业务技术培训工作。

开拓队班长岗位责任制

1、熟悉施工地点的安全环境和作业规程的要求，对当班的安全工作负责。

2、严格执行煤矿“三大规程”及有关规章制度，不得违章指挥和作业。

3、熟知现场“三图一书”，并组织全班职工认真学习。

4、严格现场交接班制度，安全隐患要现场处理，并汇报清楚，真正做到先安全后生产，不安全不生产。

5、严格按质量标准化进行施工，质量不合格要及时整改。

6、负责完善施工地点的安全设施，加强现场的安全管理和本班职工的安全教育工作。

7、爱护通风与各种保护设施，搞好“一通三防”，齐抓共管工作。

8、掌握灾害预防与处理方法，发生事故时要保护的现场通讯，组织人员抢救，并立即向矿和科、队汇报。

开拓运输队职责范围

1、负责本队内各工种的安全技能培训，并做到持证上岗。

2、各工种都要熟悉相应的操作规程，严格按章作业，严禁违章指挥，违章作业。

3、加强电瓶车和绞车的管理，严格执行斜井和平巷运输管理制度确保行人、行车安全。

4、使用电瓶车负责井下所有岩巷掘进队的矸石运输和物料运输。机电科负责对电瓶车进行维修。

5、负责一7主井和付井的矸石及各队的物料升降工作。

6、负责三、四平巷及以下水平的停车场及候车室的卫生工作。

7、负责各种拉矸和物料矿车内的杂物的清理。

8、负责各掘进队矿车的发放和交还情况。

运输队队长安全生产责任制

1、在分管运转科长的领导下，认真搞好运转工人的管理。

2、负责设备的安全运转工作。

3、负责传达各运转工种和各项管理制度并监督执行，对违反操作规程的一切违章作业行为坚决制止。

4、积极配合有关部门搞好司机的培训工作，认真检查司机持证上岗情况，按时组织所辖工人的业务学习。

5、开好班前会，认真总结工作中的经验教训，布置好各项运转工作，确保设备安全运转。

6、参加运转设备的事故分析会，分清职责，教育大家加强各工种岗位责任心。

7、认真检查运转点工人的各项制度执行情况，检查各种设备运转情况日报表和记录的填写回报情况，工具材料的保管运转情况，各种作业范围的卫生情况，发现问题及时处理。

8、深入现场，检查分管范围内的各项工作运转情况，认真听取工人的意见和建议，不断改进自己的工作。

9、完成矿领导交办的各项工作。

运输班长安全生产责任制

1、在区长的领导下，全面负责本班的安全质量工作，是本班组的安全生产第一责任者。

2、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三

违”现象。

3、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产。

4、负责对区队安全工作安排的落实和本班各工序穿插及全面的工作安排。

5、负责对各作业地点进行巡回安全检查，发现问题及时处理。

6、管理本班卫生区段的清理工作，做到班班符合标准要求。

7、负责全班各作业地点的安全制度落实，保证现场交接班，实现安全生产。

开拓修道班职责范围

1、熟悉煤场“三大规程”及有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、严格遵守斜井和平巷的运输管理制度，确保维修行人的安全。

3、负责三、四平巷及以下水平和一7主井与付井轨道和质量标准及井上下矿车和料车的维修。

4、负责一7主井和付井地滚的维护和更换工作。

5、负责协助各开拓掘进队道岔和岔道的铺设工作。

6、维修轨道时，必须在巷道两端设置警戒，注意来往车辆。

风钻维修组职责范围

1、了解《煤矿安全规程》和有关安全生产方面的规章制度，对本岗位安全生产负责。

2、按规定对待修的风钻、风镐及油压锚杆钻机进行检查维修工作，不能随意进行。

3、修复后的风机工具必须符合煤矿井下安全生产的要求。

4、检验时必须按规定进行，防止打伤人员。

5、工作结束后，要对工作面场所进行清理，切断电源。

6、负责各队钻机使用的调配工作。

7、负责各队钻机机油使用的分配工作。

8、月底负责各队钻机成本的消耗量统计，并上报有关单位。

9、负责钻机配件与钻机计划的拟送工作。

工种：

人车把钩工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、严格执行好“行车不行人，行人不行车”制度，维护好候车人员秩序，确保乘车安全。

3、班中不准脱岗、睡岗，要严格把好关，除规定时间，不准要人车，更不准人员走轨道暗斜井，在对轨道暗斜井检查、维护时停止一切正常提升，工作完成后，清点好人数，方可恢复提升。

4、保证作业地点清洁卫生。

5、信号工必须经过专门培训，考核合格，持证上岗。

人车信号工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产。

3、严格执行人车运行管理制度，遵守劳动纪律，不准脱岗、睡岗，严格执行交接班制度。

4、人车信号工的工作位置，必须在列车运行方向的第一辆车的头排位置上，人车运行时，要密切观察轨道路面情况，发现问题，及时停车处理。

5、严格执行“行车不行人，行人不行车”制度。

6、检查乘车人数，严禁超员运行，人车运行前，必须检查索链，并挂好。乘车人员的身体部位、长柄工具等物料，严禁外露车箱，确认无误后，方可发信号开车。

7、按规定检查好闸把、座位、靠背、各连接装置、保险连、防坠器是否齐全可靠，保护好信号机，搞好职责范围内的清洁卫生，确保行车安全。

8、每班运送人员前，必须先放一次空车进行试车。

9、信号工必须经过专门培训，考核合格后，持证上岗。

电机车司机安全生产责任制

1、电机车司机必须经过培训考试，取得合格证后，持证上岗。

2、严格按操作规程精心驾驶，严禁电机车坐其他人，对违章蹬车、扒车人员要坚决制止，做到不放飞车。

3、工作时间，严格劳动纪律，随时掌握电机车的运转情况，并向接班司机认真负责的交接电机车的全部情况，完成各项运输任务。

摘、挂钩工安全生产责任制

1、认真执行《煤矿三大规程》和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自我保安、相互保安。

3、严格执行“行车不行人，行人不行车”制度，保证对道岔、三环、销子、保安绳、卧闸、档车杆等安全设施的检查，确保无安全隐患且正常使用。

4、每次行车、停车都要保证相应的安全措施执行情况。

翻车(矸)工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、翻车时，要保证翻车地点旁边无其他人员靠近和作好自我保护工作。

3、翻车时，要保证把车内的所有矸石清理出，不得在车内存有矸石。

4、翻车结束后，要及时查看道轨是否畅通无杂物。

拉闸工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”有有关规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、拉闸时，一定要等箕斗停稳后，方可走出安全硐室进行施工。

3、每次拉闸放矸都要控制好，不能出现矸石高出箕斗边沿和矸石流出现象。

4、拉闸放矸完成后，人员进入安全硐室后，准确的发出提升信号。

5、每班都要认真负责的执行现场交接班制度。

箕斗斜井信号工安全生产责任制

1、认真学习执行煤矿“三大规程”与有关规章制度，按章作业。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安、相互保安，杜绝“三违”现象。

3、严格箕斗运行管理制度，遵守劳动纪律，不准脱岗、睡岗，严格执行交接班制度。

4、井口信号工和井下信号工，严格把好关和信号，坚持“行车不行人，行人不行车”制度，在规定时间内不准人员走入井筒，在对轨道维修时停止一切正常提升，工作完成后清点人数，方可提升。

5、要及时检查箕斗的三环、销子、保安绳、档车杆等安全设施，确保无隐患且正常使用。

6、认真执行信号的发出，保护好信号机，并要经专门培训持证上岗。

钉道工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”及有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、铺设轨道要按质量标准化要求进行施工。

3、运送轨道时要集中精力注意安全。斜井运道必须捆扎牢固，防止下穿伤

人，禁止将轨道滑行下放。

4、维修轨道时，必须在巷道两端设置警戒，注意来往车辆。并清理好周围环境。

推车工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全规章制度对本岗位上的安全工作负责。

2、工作前必须对车运行的路道进行检查，断面符合要求，路面无杂物，畅通无阻。

3、推车时手不得放在车拐角，要注意前后车距，过风门、道岔、拐弯、大坡度处，均要提前发出信号，防止伤人。

4、过风门不准硬撞风门，两道风门不准同时打开。

5、在有坡度的轨道停车要用木楔子掩好，坡度大于千分之七时禁止人力推车，下坡推车严禁蹬钩头与放飞车。

6、大巷推车要与调度站联系好，并按指定路线进行。

7、车发生掉道时，应采用人工复道并注意安全。

8、推车时矿车前方20m内不得有人工作。

装车工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、装车前必须进行洒水、灭尘，搞好个人防护。

3、必须在支护完好，顶板牢固的下面作业，多人作业要相互关照，防止误伤他人。

4、装车不得过满，大块矸石要破碎。

5、溜子道装车时，人员不得站在溜子道对口，防止飞炭飞矸伤人。

风动工具修理工安全生产责任制

1、了解《煤矿安全规程》和有关安全生产方面的规章制度，对本岗位安全生产负责。

2、按规定对待修的风动工具进行检查，不能随意进行。

3、修复后的风动工具必须符合煤矿井下安全生产的要求。

4、检验时必须按规定进行，防止打伤人员。

5、工作结束后，要对工作场所进行清理，切断电源。

煤电钻修理工安全生产责任制

1、了解《煤矿安全规程》和有关安全方面的规章制度，对本岗位安全生产负责。

2、认真执行安全规程，不准带电作业，更不准盲目地工作。

3、修复后的电煤钻必须达到防爆及符合安全生产技术要求。

4、对待修的电煤钻，要按规定的程序进行检查，不能随意进行。

5、检验时必须按规定进行，防止伤到本人及其他人员。

6、工作结束后，要整理好工具，切断电源。

锚杆(索)支护工安全生产责任制

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，掌握施工巷道作业规程的要求，严格按措施要求施工。

2、打锚杆(索)孔前必须首先敲帮问顶，将活矸危岩处理掉。

3、打锚杆(索)孔必须使用临时支护，并确保临时支护牢固可靠。

4、掌握锚杆钻杆性能，按钻机操作规程操作。

5、锚杆(索)规格型号、锚固剂数量，预紧力，抗拔力等技术参数，必须符合技术要求。

喷浆工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”及有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、严格按照作业规程、操作规程及施工措施进行施工，杜绝违章作业。

3、了解施工地点的岩性，工作前认真进行敲帮问顶，找净浮矸、活矸，保证安全后方可施工。

4、喷浆前要将巷道用水冲刷干净，喷浆厚度符合规程要求，水泥、黄沙、石子要合理配比，并加强养护，保证质量。

5、运输巷道喷时，必须严格执行停送电管理制度，斜巷内工作时，要有安全设施并设置警戒。

6、施工前要认真检查设备的完好性，杜绝带病运转，施工时保护好机电设备、电缆和管子及“一通三防”设施。

7、喷浆时必须安设有洒水喷雾装置，且应正常使用，所有人员必须配带齐劳动保护用品。

8、喷浆作业时，要按操作规程施工，人员站在安全地点，防止喷浆伤人。

9、注浆过程中，设专人观察顶帮情况，发现响声、掉块、巷道破坏、压力空增等异常情况，要立即停泵，查明原因处理。

10、每班作业结束后，及时清理现场，搞好环境卫生。

打眼工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、了解施工地点的煤岩性质，严格掌握炮眼深度、密度、角度。

3、熟悉作业规程的规定，严格按其规定进行施工，注意敲问顶，找净活矸，杜绝空顶作业。

4、迎头多人作业时应互相关照，注意他人安全。

5、坚持湿式打眼，搞好防尘工作。

点眼工安全生产责任制

1、熟悉掌握煤矿“三大规程”和有关安全生产规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、了解施工地点的岩层情况，找出合理炮眼位置与间距。

3、负责画出掘进断面的轮廓线。

4、负责每班掘进打眼前巷道顶部活矸的处理工作。

5、打钻定好眼后，要回到打钻工后方，不准站在钻机前。

放炮工安全生产责任制

1、严格执行煤矿“三大规程”及“三级信号”、“三保险”和“一炮三检”制度，本岗位的安全工作负责。

2、了解施工地点的煤岩性质，严格炮眼的装药量。

3、在炸炮头时，一定在支架完整、顶板完整，避开电气设备和导电物品的地方进行，脚线一定要扭成短路。

4、炸药和雷管放置严格按照规程规定。

5、装药时，母线连接要、也要扭成短路。

6、连接完毕后，一定要检查线路的连接情况，确认无误掘进区域按规定无人后，方可进行放炮。

7、爆破工必须经过专门培训考试合格，取得资格证的人员担任。

8、严禁明电爆破，有线爆破时，母线长度不小于100m，弯道时不小于25m，不准常设母线。

9、加强爆炸材料管理，严格执行爆炸材料领退制度，严禁将火药、雷管乱掘乱放。

架棚工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，对本岗位上的安全工作负责。

2、严格按作业规程要求施工，支护材料、支架规格符合规程要求。

3、严格执行敲邦问顶制度，找净活矸，防止片帮冒顶。

4、多人作业时应互相关照，注意他人安全。

5、前探梁必须紧跟迎头并固定靠牢，拉杆必须正常使用。

6、处理冒顶作业时，必须备足材料，找好顶。装顶时要设专人观察顶板，发现问题及时报警撤人。

砌圈工安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产。

3、砌圈前，必须按规程措施规定施工打好模板，并且检查工作地点的安全情况，对于不合格的地方进行整改。

4、保证施工的质量，砌圈的强度要符合设计要求。

5、对于砌圈好的巷道要作好保养工作。

6、在拆除模板时，一定要先检查巷道砌圈的凝固强度，按规定保证无事后方可拆除。

7、接受有关单位的安全质量检查，认真整改现场存在的安全隐患。

绞车工安全生产责任制

1、熟悉煤矿“三大规程”和有关安全规章制度，对本岗位的安全工作负责。

2、严格现场交接班制度，接班时详细检查绞车各部位温度是否正常，制动系统和润滑系统的 压油量是否适宜，油路是否畅通，各类保护装置及开关的动作是否灵活可靠。

3、熟悉掌握绞车的性能和操作程序，如果绞车运行中出现故障，要及时汇报有关部门进行处理。

4、按项目及内容要求，仔细填写绞车运行日志和其他各种记录。

5、自觉遵守各种规章制度，班中不得擅离职守，不准睡觉，不允许做与本职无关的事情。

6、爱护设备，经常保持设备和工作场所的清洁卫生。

7、绞车房内存放和张挂各种制度，检查图表、记录薄，要加强爱护，不得损坏。

8、有权拒绝违章指挥，禁止无关人员进入绞车房。

装岩司机安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”和有关安全管理制度，按章作业，杜绝“三违”现象。

2、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产。

3、耙装机司机必须经过专门培训，考核合格，持证上岗。

4、耙装前，必须首先检查工作地点的安全状况，随时进行敲帮问顶，摘掉顶帮活石，检查耙装机安全设施是否齐全，是否安全有效，确认安全后方可耙装。

喷射机司机安全生产责任制

1、认真执行煤矿“三大规程”及有关安全管理制度，负责本岗位安全工作。

2、严格喷射机的开关程序，杜绝违规操作。

3、在喷射机运行期间，手不能伸入机腔内，拨动喷浆料和检查其它物品。

4、保证喷射机的各个部件都要完好无缺。

5、喷射机喷料时，要保证喷腔上的闭子完好无缺。

6、喷射机堵塞时，不能压风硬吹，及时的按规定疏通被堵部位。

7、喷射物料结束后，要及时清理喷射机的剩料。

8、喷射机司机必须经过专门培训，持证上岗。

小水泵工安全生产责任制

1、坚持“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安，确保安全生产，对当班水泵安全运转负全面责任。

2、严格执行操作规程，按照规定开停水泵，及时掌握涌水情况，发现问题及时回报。

3、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不准脱岗、睡岗，严格现场交接班制度。

4、做到“三好、四会”，遵章作业好，设备保养好，清洁卫生好，会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

5、设备每班的运转情况，及时填写好各种记录，确保安全运转。