关于对商城县计划生育优质服务（精选11篇）
区管理办法的考察及我镇优质服务的建议
按照县计生委科技科、城怄办的指示精神，2011年3月20日，2011年3月25日在计生委科技科、城区办的领导带领下，分别赴商城县上石桥镇，河风桥乡、浉河区对计划生育优质服务和城区管理办法进行了实地考察，现将考察情况汇报如下：
一、商城县上桥镇、河风桥乡的考察情况：
（一）统一。商城上石桥镇，河风桥乡计生中心院内统一了墙壁上的宣传瓷贴，内容丰富，避孕、节育、政策、政务公开内容。大厅统一的有板面，1.30句文明用语，2.乡一览表，3、流动人口流向区域分布图，4、工作规范。业务标牌全并统一包括：流动人口婚育证明办理，独生子女父母光荣证办理，四项手术免费办理，避孕药具发放办理，奖扶办理，特扶手续办理。
（二）上石桥镇计生服务中心突出以乳腺病诊断服务为重点。首先硬件板面上详解了乳腺病筛查流程，示图说明各类乳腺病的发病症状。让育龄妇女了解了乳腺病筛查的必要性，提高计划生育服务的优质服务率。其次，在软件资料上，对来筛查的人员建立了育龄妇女乳腺筛查档案卡，对其进行了门诊登记，治疗登记，转诊登记，并且对乳腺病需转诊的帮助提供当地医闻机构的优惠卡，做了跟踪服务资料。
（三）河风桥计生服务中心以视听室为亮点，开展优质服务工作，在板面上、示图乡生殖健康系列教育流程图，并且对平时的活动，拍摄照片粘贴上墙，营造服务氛围，在实物上，该中心配备了视听设备四台在软件资料上，建立了预防培训人资料，青春期教育资料，持生育证人员资料，借阅图书资料，新婚人员资料。
（四）实践证明，优质服务活动，充分体现全心全意为人民服务的宗旨，实现计划生育工作思路，工作方法两个转变和依法行政的有效载体，是树立人口和计划生育工作新的良好形象的必然选择。国家级计划生育先进县要求健全技术服务网络，开展以技术服务为重点的计划生育生殖保健服务，实施避孕节育优质服务，出缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”增强服务能力。
（五）计划生育优质服务领导重视是关键
为做好计划生育技术优质服务，商城县计生委领导将全县计生中心的所统一要求，器械配备达标，并统一规范模式。
（六）资金到位
资金到位与领导重视密切相关，优质服务需要标准化、形象化、规范化，技术配置都要跟得上，商城县优质服务投入了大量资金，统一购置视听设备，门诊所需议器。
（七）1、开展优质服务的意义。根据县计生委的要求，今年我县争创国家优质服务县，我计生中心要以开展优质服务活动为亮点，创造优质服务活动平台，更好的为广大已婚育龄妇女生殖健康服务。
2、建立优质服务活动小组，建议我镇服务中心出生缺陷干预一级预防为重点，建立出生缺陷干预一级预防小组成员，成立专业队伍，全面组织服务计划、规划进程。
3、具体实施的建议。
1、板面要有示图：（1）何为出生缺陷干预，何为三级预防，（2）正常出生婴儿发育，（3）考证医疗上对出生干预缺陷的一级预防，（4）叶酸发放图、照片。
2、软件资料、门诊日志，叶酸发放资料、登记，对于新婚持证人员建立档卡，定期宣传。
二、浉河区计划生育城区管理考察情况
（一）浉河区计划生育城区管理现状
1 基本情况
经调查得知, 鄄城县农机维修网点总数154家、农机销售企业6家, 从事修理、销售的人员总数达500余人, 其中, 具有职业资格证书的专业技术人员达360余人, 按专业技术水平分:达到高级专业技术水平的农机技能人员仅十几人, 其他人员均处于中级、初级专业技能水平或达不到初级维修技术水平。人员结构按学历划分:中专以上学历不足20%, 大专以上学历的不足10%。其他人员学历均在中专以下。农机专业技术人员文化基础水平低, 技术水平差, 难以适应现代化农业机械自动控制和智能控制、精准作业和联合作业的需求。
2 存在的问题
一是业务部门对维修行业维修技能人才重视程度不够。业务部门对维修行业农机技术的培训工作没有引起足够重视, 农业机械化教育培训的基础设施不完备, 教学条件差, 教师队伍薄弱, 教学能力低, 高水平、专业技能型农机人才缺乏, 农机化教学交流极少, 师资培训的途经缺乏。
二是对农机维修技能培训的投资和扶持力度不够。由于主管部门资金短缺, 又得不到政府和上级业务部门的扶持, 工作开展直接受到严重的影响。因此, 一些新技术、新工艺就很难在维修行业得到试用和推广, 直接影响了农机维修行业健康快速发展, 全县农机化水平的提升相应地也受到影响。
三是维修行业技术水平和综合服务能力差。鄄城县农机维修网点总数虽然有150家以上, 但大多数农机维修经营网点维修技术能力和综合服务能力非常差, 而且没有较强的综合维修服务意识, 小农服务意识比较强。
四是缺乏新型农机技能人才。近年来, 随着国家农机补贴政策的大力实施, 不少农民购置了大型小麦、玉米联合收割机, 大、中型拖拉机、免耕播种机、深松机、经济作物机械、特色农业机械, 但是, 大多数农民缺乏专业农机维修技术, 农村农机维修服务站点又少, 农户在使用农机过程中一旦发生故障, 常常找不到人修。特别是“春耕、三夏、三秋”农忙季节, 请不到技术水平较高的“农机医生”, 更是让农民急得火烧眉毛。
3 建议与对策
一是加强对维修技能人才的培训。采取多种便民措施, 有针对性的, 以降低农民培训门槛和减轻农民负担的实际出发, 继续采取优惠农民培训的措施, 疏通生源渠道, 针对现代农机生产能力、农机生产特点, 采取灵活多样的培训方式 (现场培训、邀请厂家技术人员、跟机培训等方式) , 来提高参训人员的兴趣和爱好。
二是加大对农机维修技能培训投资和扶持力度。政府和上级业务部门都要对农机维修技能培训做好资金预算, 保证农机维修技能培训工作的正常开展。
提高农村计划生育优质服务迫在眉睫过去，由于领导干部对农村(特别是边远地区)的计划生育优质服务不够重视，管理方法陈旧，资金投入缺少，计划生育服务人员素质不高，给农村的优质服务造成许多滞后因素。因此，随着经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，提高农村计划生育优质服务势在必行。优质的计划生育服务，可以向育龄妇女提供满意的宣传教育、技术服务、随访等全方面的综合性服务，有利地促进人口和计划生育事业的健康发展。长期以来，由于基层的优质服务工作较薄弱，原因众多，其原因之一就是计划生育技术队伍素质不高、结构不合理，所以要全力引导计划生育技术服务人员不断更新、提高专业技术能力，为群众解决所需问题，增强优质服务的凝聚力和向心力。
以人为本做好农村计划生育优质服务优质服务从根本上说就是群众工作，因此，计划生育优质服务必需深入群众、关心群众，以人为本，真正做到满足群众的切身利益和实际需求。在农村，由于受到传统思想的束缚导致优质服务很难全面开展。所以要把优质服务的工作重心放到最基层的农村，深入到家家户户。要深入群众，了解情况，掌握第一手资料，提高计划生育优质服务的实效性，把教育群众与服务群众有机结合起来。我们在实际的工作中经常会出现不该出现的问题，如群众不愿意接受所谓的优质服务等，这些问题的出现，很大程度上是由于干群关系没有得到妥善解决而引起的。所以，要做好农村的计划生育优质服务必须从关心群众，从群众利益出发，多深入群众，多做有利于群众的实事、好事，让群众接受计划生育的优质服务。同时要建立乡镇和村的联谊，由村里具体负责人员及时汇报优质 服务的有关情况(包括生殖健康知识、避孕方法知情选择、非意愿妊娠补救效果、育龄妇女对服务的满意度等)。发现问题应及时做好改进，真正做到有的放矢地开展计划生育优质服务。同时可以开展一些以计划生育优质服务为主题的文化下乡活动，积极推进优质服务又好叉陕地开展。
计划生育优质服务还应体现在对流动人口的热4,ll~务随着区域经济的快速发展，人口流动量大，流动频繁，这给计划生育管理带来一定难度。这就要求我们服务人员对外出育龄妇女实行跟踪服务：一是要求每村要及时掌握外出人员的基本隋况(由村干部及驻村干部配合完成)；二是对生育意愿较强受传统思想束缚较深的对象要进行更为有效的管理；三是进行必要的引导和宣村干部和联系各村的驻村干部要建立外出人员的联系网络，做好对他们的情况记录，并进行有关的计划生育的法律法规知识的宣传教育，积极引导已婚并生育过的妇女采用安全有效的避孕措施，引导他们外出前到乡镇人民政府办理 流动人口婚育证明》，这样会更有利于管理。对长年在外人员的环孕检对象，要提醒她们每半年必需寄回正规检查机构的环孕检证明，并及时做好情况记录。一旦发现有计划外怀孕的，要耐心劝导，及时做好补救措施，同时要做好信息记录，并做好人性化的关怀，使其能积极配合计生的工作，并接受计生的优质服务。同时根据外出人员登记的信息情况，对外出点相对集中的地方派出乡镇干部及计生服务人员到达外出人员相对集中的暂住地，对她们进行常规的优质服务，并进行有关的专题知识讲座。对 已婚并已有子女并未落实长效节育的对象要引导她们落实相应措施。对部分利用节假日返乡的对象，要及时了解信息，并做好环孕检等优质服务工作。
拓宽服务领域做好计划生育优质服务乡镇计生服务力量较单薄，由于经费投入相对不足、人员相对不足的情况，有些服务就会受到影响，因此根据各乡镇的具体情况，必要时，可以邀请医院的有关专家进行专题讲座。与卫生部门联系，开展一避孕方法知情选择、避孕药具的供应及使用、避孕失败对象的重点指导、计划生育术后随访、妇女病检查与治疗、新婚对象优生指导，性病、艾滋病的咨询与防范等所需的优质服务，同时可以与县级以上指导站联系，开展一些优质服务。开展避孕知情选择是推行计划生育优质服务的重要标志和核心内容。计生部门可以通过发放以避孕知情选择的科普知识宣传单，举办以避孕知情选择的专题讲座及有关录像播放，让育龄妇女自主选择适合于自己的避孕方法及接受相应的知识内容。这样，通过耐心细致的服务和引导，肯定会收到良好的效果。建立良好的人际关系促进计划生育优质服务优质服务工作中良好的人际关系，对育龄妇女选择和使用避孕方法的自信，对避孕节育服务工作满意程度有很大的影响。作为优 质服务的工作人员，应做好以下方面的沟通工作：一是计划生育服务人员和育龄妇女都是人际沟通的主体，双方是平等的朋友式的平行沟通，而不是主客体之间的关系。只有把育龄妇女放在沟通主体的位置，才能体现在知情选择中育龄妇女的主人翁地位。二是根据育龄妇 女的心理特，开展知情选择服务，为育龄妇女提供有针对I生的指导和帮助，用最真诚热一 艮务来博得育龄妇女的信任。同时还要学会对不同的对象、不同的情况采取合乎情理的沟通方式进行沟通。三是服务站的合理布局，如建立哨悄话室以及粘贴一些宣传画，便于与育龄妇女的良好沟通，通过宣传，使育龄妇女真正了解计划生育优质服务的作用，并积极主动地与服务人员配合，接受优质服务。
井冈山市人口计生委 省人口计生委评估组：
近几年来，我市以科学发展观为总揽，在坚持搞好经济建设的同时，坚定不移地贯彻人口和计划生育基本国策，紧紧围绕“国优”标准，深化优质服务,强化规范管理，人口计生工作水平有了新提高。截止今年7月份，全市当年出生人口 人，出生政策府合率达 %，人口出生率为 ‰，人口自然增长率为 ‰，性别比控制在116∶100，各项主要指标基本达到国优标准。主要做了以下几项工作：
一、完善利导体系，兑现落实各项优惠政策。
印制下发了《井冈山市建立和完善计划生育利益导向机制实施意见》（井府办发[2009]6号），对计划生育家庭规定了12条奖励优惠政策，形成了“少生奖励、困难救助、服务免费、政策优先、贫困扶持、养老保障”的计划生育利益导向机制。三年来，共落实奖扶对象、特扶对象、一次性奖励对象、阳光助学、爱心保险、补充养老保险、新型农村合作医疗保险扶助对象、“绿色养老”扶助对象9000余户家庭，解决资金约234.93万元，各项奖励扶助在执行过程中做到资金管理、资格确认、资金发放、监督检查四权分离。1
二、建立人口计生事业费增长机制，保障经费投入。市政府将计划生育事业经费、基本免费服务项目经费全部纳入财政预算并拨付到位，投入比率保持每年超过10%的递增，为计划生育对象享受免费的计划生育基本技术服务提供了坚强保障，保证了市、乡、村计生服务机构人员工资、工作运转、设备配置和维护等经费及时足额落实到位，2011年市财政投入计生事业费达16元/人。
三、强化计生服务网络建设，形成全方位服务体系。市站乡所严格按照“环境优美、技术精良、服务优质、管理科学、群众满意”的要求先后投入1300余万元，服务站所总建筑面积超过4000m2，配置了服务必需的先进仪器、微机等设备，大力营造和谐温馨的服务环境，更好地为群众提供优质服务。全市共有技术服务人员 人，获得大专及以上学历的 人，获得执业医师资格 人，助理执业医师资格 人。
四、加大“两非”打击力度，促使出生人口性别比趋向正常。
全面推行二孩孕妇跟踪服务承包责任制，实行住院分娩实名信息登记制度，计生、卫生、公安、食品和药品监督管理等部门积极开展联合执法检查，依法严肃查处“两非”行为，全市出生人口性别比逐年下降，2008年出生人口性别比为128∶100，2009年为125∶100，2010年为117∶100。今年已完成打击“两非”任务5例。
五、严格依法行政，规范社会抚养费征收管理。2
制定下发了《井冈山市社会抚养费征收管理办法》，按照“先备案、后征收、全立案、足征收”的征收体制，做到各项程序合法。三年来，累计征收社会抚养费 万元，征收到位率达 %。同时，加强社会抚养费的管理和使用，单独设立社会抚养费总账和明细分类账，全面配备电子打印票据设备，社会抚养费全额用于计划生育事业，六、精心部署，全面开展各项优质服务活动。
通过开展“送知识、送政策、送服务”三下乡、药具“十进”、“三大工程”等活动，为群众提供政策咨询、健康检查、避孕节育、优生优育等服务。全市避孕方法知情选择率达100%，已婚育龄妇女综合避孕率达90%
七、开展行风评议，切实解决群众需求问题。
扎实开展“行风评议”活动，简化办证审批程序，建立定期汇集、分析、使用群众需求信息的制度，将群众需求作为决策的主要依据，行风评议名列全市第3名，群众满意度逐年上升。
一；公司进驻淘宝商城。个人以为淘宝集市不利于将来公司构建电子商务平台，也不符合公司在线下的“身份”。
三；整合公司线下资源，为线上销售窗口制定方向与策略。
四；完善公司制度，便于将来管理电子商务这块。
五；落实电子商务团队的办公地点与设备。
六；部门合作、发展、强大。
六：具体实施细则
三；招贤纳士。
初步提出按照上图进行团队组建，初期不必所有岗位安排专人，可一人负责多个岗位，但必须清楚的制定岗位职责，明确有这么多岗位工作内容需要完成，以免造成工作职责划分上的缺失。一旦随着业务发展工作量饱和，则可进行人员补充，把人员按照岗位进行拆分。
2.工作内容
（一）淘宝店长
1，负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2，负责网店日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理工作；
3，负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名；
4，负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺活动促销方案；
5，负责收集市场和行业信息，提供有效对应方案
6，制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标；
7，客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。
（二）客服人员（前期招2名）
工作职责
1，通过聊天软件，耐心回答客户提出各种问题，达成双方愉快交易，处理订货信息
2，熟悉淘宝的各种操作规则，处理客户要求，修改价格，管理店铺等；
3，解答顾客，引导顾客进行购买，促成交易；
4，为网上客户提供良好的售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉。
（三）网店美工
主要工作内容（ps 合成、调色 及抠图 必须熟练掌握）1，负责网店视觉规划、设计以及产品描述工作； 2，负责网站产品模特后期图片的处理和排版。
应聘要求
1，爱好视觉，对设计有天生的触觉，追求完美。
2，具有网页设计美工能力和平面美工设计能力，一年以上工作经验 3，熟悉淘宝货品上架，宝贝编辑等功能；
4，熟悉Dreamweaver、photoshop等相关设计软件
5，有良好的团队合作精神，有耐心，做事认真细心负责，诚实可靠，能承受一定的工作压力。
6，熟练编写div/css 优先
(四）网店编辑（暂时不用，只招美工）
1，负责网店上架和下架的相关工作；
2，负责网店产品宝贝描述文字的撰写，配图文字的撰写；
3，负责网店产品标题的编辑和修改等；
（五）库管，配送人员
主要工作内容
1，按照要求对货物产品进行包装，负责进货和发货等物流方面的事项，清点库存；
2，较强的服务客户的意识及团队合作精神
3，能吃苦、踏实、细心、能长期稳定的合作
4，有网店打包工作经验的优先考虑。
职责描述；
1，负责商品进库，出库发货包装；
2，准确无误的核对面单与商品货号、数量等；
3、登记商品出库记录；
4、定期对库房进行盘点
工作考核
建立KPI（绩效考核关键指标经济）紧紧围绕KPI将目标细化，从业绩、客户满意度和团队成长速度三个方面进行考核
1，业绩
业绩不仅仅是指销售业绩，作为电子商务项目，网店流量（包括uv和pv）、转化率、客单价、回头率等也是非常重要的指标，并且可以根据这些指标来指定和规划商城装修、发货效率和促销活动等，最终把这些数据量化到具体数值，再根据各部门不同情况来分别认领，比如市场部和物流部承担回头率的比重是不一样的，承担销售业绩的比重也不一样。
2，客户满意度
淘宝商城设置了3个指标，分别是“宝贝与描述相符”、“服务态度”和“发货速度”，需根据每个部门、岗位与这三项指标的相关度做一下分析。
3.，团队成长度
这是一个很模糊的考核指标，但也是非常重要的指标，可以通过定期考试和实战比武的方式来进行评定，这个考核指标，将决定管理者是否能够从日常事务中脱身，把更多计划放在整个商城的未来发展上，从而使商城走向良性发展的道路。
4，团队成功的关键
要考察这个团队未来是否能够成功，胜任不断增长的KPI指标，中层也就是部门主管或者经理这一层是最关键的因素，网店尤其是很多个人网店，在往更大发展规模的时候，往往会遇到这个瓶颈，即创始人（店主）无法脱身日常事务，不能放权给收下，从而失去时间和精力去思考明天的事，错失相当多的发展良机，而有对网店本身业务产生影响，没有经济条件聘人才加盟，整个店铺陷入恶性循环。
运营规划
（一）店铺的上线及日常管理
1，确定店铺的整体风格，做好各个区域的美工工作；
2，细化买家须知内容，尽量做到顾客可以自主购物。
3，美工负责将待售产品的图片做好处理，编辑配置好相关文案说明。
4，编辑好各个产品的标题，宝贝描述后，核实价格及库存信息后，全班上架。
（二）营销活动
1，首先确定3-5款主打产品，以后历次活动优先考虑这几款产品的报名，以此吸引客户，做好关联销售。
2，配合淘宝的新店铺的推广活动，做好庆开店活动，全场折扣，设置好VIP折扣价格。3，设置淘宝客，聚划算等活动，以此引进流量。(三)售后问题
委任有经验的，沟通能力强的客服担任售后工作。同时细化各种售后问题，作为应对方案，比如安抚顾客的不满情绪，不同情况对顾客的损失如何补偿；快递丢件如何索赔，如何追件，其他相关售后问题。
（四）配送及仓库管理
1仓库管理人员就及时核对库存信息，和编辑保持沟通，避免店铺出售状态的产品实际无货的情况出现，缺货产品及时下架
2发货周期为一天一次，除有活动订单较多的情况外，订单一般要在24小时内发出，最迟不超过48小时，如果遇到缺货或其他问题不能及时发货，及时通知客服，联系客户沟通，做好换货和退款事宜，极力避免缺货没有及时和客户沟通导致客户严重不满的情况发生。
二；公司准备
（一），确定将要在淘宝商场上销售的商品类目与品牌；未来是否会有添加。这些决定公司将以哪种形式（旗舰店、专卖店、专营店）的店铺在淘宝商城里营业 A 旗舰店：商家以自有品牌（商标为R或TM状态），或由权利人排他性授权，入驻天猫开设的店铺。
其类型有：
1.经营一个自有品牌商品的旗舰店；
2.经营多个自有品牌商品且各品牌归同一实际控制人；
3.卖场型品牌（服务类商标）所有者开设的旗舰店；
其中2、3两种类型旗舰店仅限天猫主动邀请入驻。
开店主体必须是品牌（商标）权利人或持有权利人出具的开设天猫旗舰店排他性授权文件的企业；
B 专卖店：商家持品牌授权文件在天猫开设的店铺。
其类型有：
1.经营一个授权销售品牌商品的专卖店；
2.经营多个授权销售品牌的商品且各品牌归同一实际控制人的专卖店；
其中第2种类型专卖店仅限天猫主动邀请入驻。
品牌（商标）权利人出具的授权文件不得有地域限制，且授权有效期不得早于2012年12月31日；
C 专营店：经营天猫同一招商大类下两个及以上品牌商品的店铺。
其类型有：
1.经营两个及以上他人品牌商品的专营店；
2.既经营他人品牌商品又经营自有品牌商品的专营店；
3.经营两个及以上自有品牌商品的专营店
(二），一旦确定店铺性质，申请企业支付宝账号 通过认证需要3-7天。
3）在线申请并签约，通过考试。
4）邮寄公司资料等待审核。审核时间收到资料7个工作日内完成。
（三）解决后勤
自决定进驻电子商务，那么必须的设备就需要尽快配备；如办公地点，办公设备等。具体设备有电脑、针式打印机、拍摄材料、摄影素材与灯光等等。
四；团队准备
初入商城有一个对店铺试运营考核，考核时间为三个月；如果考核不能通过，淘宝商城（天猫）会提前终止协议。并且六个月内不得再次入驻淘宝商城。因此有很多工作得提前准备，尽量减少浪费的时间。
1）自公司确定销售哪些商品时起，店铺运营员对商品图片进行采集与处理。收集店铺装修的素材，做出可行方案。一旦商城店铺资质审核通过，能及时上传商品（15点-18点，19点-22点；隔天上传）、装修店铺，早日运营。
2）同时由推广员选定活动商品，策划店铺内活动方案。并计划店铺运营后的推广方案。
3）销售客服、售后客服熟悉销售商品，与打印软件；以最好的工作状态迎接店铺运营，做好上岗准备。
4）洽谈快递物流公司，定制商品运送途中的包装盒、包装袋（保护商品、宣传公司），以及其它封件。
5）编辑、审核即将上架的商品名称；尽可能地增加被搜索到的几率，同时避免违规、降权。
等等、、、、、五；关于推广建议
1）精彩而不杂乱的店铺主页。这好比线下卖场的装修一样，如果脏而乱、布局不合理；即便买家进了店铺，也会因为环境糟糕而失去购买欲望。
2）销售团队的通力合作。在销售员的工作下卖出了一个商品，而取货的时候库房缺货；这不但做了无用功，还会影响该买家的购物欲望，再次推荐商品的时候就很难成功了。同样的如果线上销售团队工作衔接出了问题，也会影响销售业绩；即增加店铺运营成本，又降低店铺在消费者心中的评分，当然也让推广员的工作白做。
3）关于上传宝贝为什么要在15点-18点与19点-22点。因为这个时间段的网络购物人群最多；因此这个时间段上传的宝贝，当上架时间快结束的时候（即将下架）其搜索排名会靠前，能让商品展现在更多的买家面前。
4）商品搭配；把互补商品展示在同一页面，即关联销售。
5）做好售后工作。
6）淘宝的推广产品，不论是免费还是付费的；这需要摸索，不同类的商品有各自的推广方法。
等等、、、、、由于商城的服务费用和保证金的提高，以及规范认证资质，以前一些小的商城卖家被排挤到淘宝集市。2011年淘宝商城交易额达到1000亿元人民币（虽然与集市交易额比起来还很少），较2010年增长3.5倍；这相当于2008年淘宝网全网的交易额。这么高的增长率，可以看出淘宝网销售平台正在失去平衡，并偏向于淘宝商城（2009年商城销售额200亿，2010年商城销售额300亿；增长1.5倍）。当然这也有买家的功劳，毕竟商城宣称保证正品！
五：开店的资金预算 淘宝商城提高了准入门槛，这对很多人来说是很头大的事情，这个消息是危机也是机会关键是如何去看待。提高准入门槛意味着可以保护门槛内的商家，保障这些群体的潜在利益。在受保护的情况下与其它门槛外的商家竞争还没能有好的销售业绩的话那就不能怪马云不给力了。
那能否挤进这个门槛呢？这个得是钱说了算。从零开始做商城，从注册公司开始到步入正轨，以淘宝专营店的为例，大致的资金预算如下：
淘宝押金：10万（关店可返还）店铺租金：6万（年）基本货存：3-5万
流动资金：5-8万（一天5-8000来算，支付宝默认10天到账）办公费用：2-3万
人员工资：•••••（行业月薪2.5-5K不等，少了没人给你干）
关于优生优育工作开展及叶酸发放情况说明
今年以来，我站在市、县计生委的指导下，加大出生缺陷干预力度，多措并举，把优生优育工作开展得有声有色，取得了初步成效。
一、优生优育工作的开展，我们住采取以下措施：
1、组建队伍。抽调站内数名技术人员组成优质服务队，按照事先计划和日程安排，下到乡镇巡回服务。
2、集中培训。通过乡镇计生所召集服务对象（一、二孩现孕和准孕育龄夫妇），由专业人员以讲课方式进行培训。主要讲授出生缺陷的危害、优生优育的重要性、孕期保健事项和胎教课程等方面的知识。
3、建立档案。在坚持知情自愿的情况下，与育龄群众签订知情同意书，并建立围保档案，以便跟踪随访。
4、优质服务。以“套餐”形式向服务对象推出优生优育服务卡，提供孕期全程优质服务。包括免费宫腔四项病毒（风疹、弓形虫、生殖器疱疹、巨细胞病毒）监测、彩超孕情监控、免费进服叶酸营养素、孕期体征测量等服务项目。截至目前，培训群众6500余人次，取得了良好的社会效果。
二、叶酸片的免费发放我们做到了：
1、认真摸底，广泛宣传。对各乡镇初婚拟生育和批准生育二胎的育龄妇女数进行摸底，登记造册建档，根据需求人数计算叶酸片用量，保证了充分共给。充分利用广播、电
视等各种大众传媒以及宣传拆页等形式，大力宣传增补叶酸的意义、增补叶酸的对象、服用方法等；让广大育龄群众体会到缺乏叶酸的危害性以及补充叶酸的重要性。
2、自愿服用，免费供给。对服用对象宣传培训后，让群众知情选择，自愿服用。按照上级要求，所有供应的叶酸片一律实行免费。
3、建立档案，登记造册。确定进服对象后，为其建立“个人小档案”，详细登记个人情况，并签订进服知情同意书。
4、加强指导，定期随访。严格按照服用对象的怀孕情况（已怀孕、计划怀孕）确定发放量。特别是孕妇加强随访和指导。及时了解并解决服用过程中出现的问题。以防止服用对象不按时服用或超量服用。
一、春节期间消防安全工作安排要求：
1、节日营运期间消防部当班人员必须不定时的对商场内、外部及给类死角进行巡查，发现问题及时予以处理和记录。巡查中督查其他相关部门的工作状态，如有异常和违规行为，必须即刻要求其部门领导人员予以处理与解决，同时做好各类台账录入。
2、节日期间没有特殊情况，保安部人员要求不得脱岗、离岗、串岗，如有突发火灾时，必须立即通报消防部门主管领导，同时赶赴现场以保证随时有人响应支援行动，对讲机等通信器材必须处于开机及频道统一状态，以便紧急情况时能够及时联系。
3、春节营运期间工程部人员必须24小时安排电工值班，并对商场内各重要机房与重点设备进行巡检，并同时予以台账录入，而且要不定时地对商场用电安全进行检查。
二、加强领导，维护稳定。
各部门加强组织领导，明确责任分工，采取有力措施，把商场内防火工作抓紧、抓实、抓好，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。节前，对本商场的不稳定因素进行深入排查和调处，排查重点要放在一些敏感和关系到切身利益的问题上，对排查出的苗头、
事端、问题、隐患，要认真进行梳理，将维稳责任落实到商场各部门、各班组和个人，努力做到苗头及时灭、问题不积累、隐患不存在。
三、加强安全防范工作，提高员工的消防安全意识。
1、各部门要加大对本部门员工消防安全防范意识的教育，春节前夕，要利用培训会议组织员工按照“四个能力”的要求，进行培训和抽查，并督促其遵纪守法，严格执行消防安全管理制度，提高其消防安全意识和自防、自救能力。
2、安保部门要加强春节期间的保卫值班巡逻，根据商场内部的特点，对重点部位要安排人员加强巡逻，认真做好交接班登记。加强重点商铺的消防安全工作，杜绝火灾事故的发生。
3、春节期间自行开展消防安全检查，疏散通道、安全出口必须保持畅通，严禁在通道上堆放商品、杂物。同时将春节期间各部门值班人员名单报商场营运部备案。
4、人民生命财产高于一切，商场任何部门严禁占用、阻塞安全出口和疏散通道。
四、组织开展消防、安全大检查。
1、商场各部门要在春节前组织开展消防安全大检查，按照“谁主管，谁负责；谁经营，谁负责。”的工作原则，落实责任制，消除内部的各种安全隐患。对工作马虎，应付了事，存在安全隐患的部门，将予以通报批评，酿成事故后果的要追究当事人和所辖主管人员责任。
2、各楼层如发现有各类隐患需整改的，请及时报请工程部，工程部凭单及时落实专人整改。
3、工程部要加强对消防设施、电气设备、水泵等检查维护，特别是对总配、区域配电房、自动扶梯、消防喷淋、报警、消防栓、灭火器、防火分区设施、疏散通道和加压系统等的检查，要做到精细全
面，切实保证其良好可靠。同时要严格特殊工种的安全操作规程，全力遏制火灾和其他事故的发生。
4、商场营运部主管在春节期间，将对安保人员和商场的值班巡逻情况、落实安全制度情况以及重点、要害部位的防范情况进行抽查，发现有违规行为的，将严格按照公司相关制度进行处理，造成经济损失的，要追究相关人员责任，构成违法犯罪的，将移交司法机关追究其刑事责任。
五、加强值班，履行责任。
一、淘宝商城概况：
淘宝商场现有50个分类，共29347个商铺，其中包括女装/女士精品、男装、服饰配件/皮带/帽子/围巾、流行男鞋、户外/登山/野营/旅行用品、运动服/运动包/颈环设备、品牌手表/流行手表„„
服饰配件/皮带/帽子/围巾分类的商铺有2347家。
二、淘宝商城入驻资质：
以“企业自有品牌” 入驻淘宝商城。需具备一下资质。
1.企业资质：申请企业需持有大陆企业营业执照、税务登记证。
2.品牌资质：申请企业需持有中国商标权证书或商标受理通知书。
3.申请商标：费用1600元，申请日起一个月左右下发《商标注册受理通知书》
4.服务资质：申请企业需遵守“淘宝商城”7天无理由退换货、提供正规销售发票、积分活动等服务标准（淘宝商城向买家赠送的积分，可用抵付现金）。
5.支付保证金、技术服务费、数据分析工具使用费：
收费标准：
5.1淘宝商城“入驻费用”：
保证金 ： 10,000元。
技术服务费年费 ： 6000元/年。
实时划扣技术服务费 ： ≥2000元/月。
收费说明：入驻淘宝商城须通过三个月试运营期，必须达到销售量标准，通常是40000元/月。
试运营期达标的商铺才能继续经营。
达到试运营期标准的商铺，只需缴纳实时划扣技术服务费，既支付宝交易金额*5%。
（免除技术服务年费的条件： 全年“实时划扣技术服务费”总额≥6000元的商铺，可以免除“技术服务费年费” ： 6000元/年，不达标准的，需要同时支付“技术服务费年费”与“实时划扣技术服务费”）
5.2淘宝商城“数据分析工具使用费”：
数据魔方标准版：360元/年。（可选择月付）关键词分析、行业数据与自有店铺数据对比。
小艾数据分析标准版：120元/年。（可选择月付）统计买家在本店铺中浏览行为。
量子恒道店铺统计：120元/年。（可选择月付）访问数量统计。
营销搭配套餐：60元/年。（可选择月付）促进店铺被收藏率，提升销售额等作用。
掌柜助手：420元/年。
合计：17080元/年
三、可选广告（商铺、商品推广工具。）
“直通车”： 关键词搜索竞价排名，按点击量收费。●点击收费：0.3-1.00元/次，最高100元/次
广告位置：直通车在淘宝网上出现在搜索宝贝结果页面的右侧（8个广告位）和宝贝结果页的最下端（5个广告位）展现形式：图片+文字(标题+简介)。直通车用户还可以参加更多的淘宝促销活动。
“钻石展位”：展示位竞价排名，按展示量收费。●展示收费：3.00-6.00元/1000次，上不封顶
广告位置：淘宝首页的大部分图片位置。以及各个频道首页通栏位置。
“广告联盟”：展示位。按展示时长，网站质量收费。●平均100元/周。广告位置：各网站提供的提供广告位。
“淘宝联盟”：促成网店与买家发生交易的人，可以获得成交金额一定比例佣金。●最高佣金50%。广告位置：个人博客，微博，QQ，MSN等即时聊天工具中。
四、人才需求
1.美工1名。商品图片处理，店铺装修。（月薪约4000+抽成）
2.文案1名。各种文字编辑处理，博客论坛维护，留言回复。（月薪约3000元+抽成）
3.客服人员2名。解答买家疑问，了解客户需求。（月薪1500+抽成）
4.淘宝推广顾问。各种推广工具的使用和优化。
5.活动设计者。设计各种活动，推广品牌或提高销售量。
6.经营管理者。保障销售活动的执行，执行销售任务。
前期4+5+6可合并，1人，月薪约4000元+抽成7.打包员。商品检查，快递包装。
8.售后服务专员。管理客户关系，危机公关。
9.库存管理。了解销量，保持合理库存量。
7+8+9可以合并，1人，月薪约3000元
10.决策者。主持团队日常活动，指导团队工作，激励团队。STELLA担任
五、具体步骤。
商标申请。
前期准备
团队建设，员工招聘。
商品，种类和数量准备。
商品图片拍摄，商品介绍，公司介绍。
美工，网页设计。
文案，软文编辑。
开业促销活动设计。
广告投放量，费用预算，广告费申请，效果预计。
制作广告图片。
博客，微博，论坛建设，制造声势。
客服人员培训。
提交资质审核材料。
上传更新淘宝商城页面。
上传商品。
添加页面。
正式营业
淘宝推广/活动策划/经营管理者：
责任重大，其必须发挥最大潜能，优化店网的排名，造成声势，吸引客流量，同时严格制定团队合作精神/销售计划/节目策划/组员的工作安排
客服：必须掌握销售技巧，始终坚守“客户至上”的服务为原则
售后：及时关注到件情况，向顾客了解对产品的满意度。
第一阶段：商城孕育期
1、运营团队准备(运营、美工、客服、仓管)
2、仓储物流准备(制定好公司内部的仓储发货流程规范，选择价格服务比较合适的快递公司，制定好全国的物流价格表)
3、经营商品准备(考察市场，针对淘宝商城同行分析，做出热销款式的价格战略方案，初步制定出有竞争力的主推款、活动款)
4、商城上线准备(拍摄产品主图、细节图、美工图片处理、产品上传、宝贝关键词优化、产品详细说明等)
5、市场营销计划(报名参加淘宝官方活动或制定店铺开业促销计划进行站内和站外相结合的推广)
第二阶段：商城开张期
1、塑造品牌形象(从店铺装修、品牌介绍及殊荣、设计理念、顾客需求上着手，给消费者留下一个深刻的印象)
2、制定独特且适合家具产品的营销方式，培养顾客粘性(如关链营销、派送优惠券)
3、根据每个季度的SKU数进行全年的销售目标分解，目标分解至每季度材质每个类目的数量配比以及金额配比;主推款、促销款与当季的SKU数配比;PV、UV、转化率、客单价目标分解;广告投入与其他活动资源的配比。
4、基础人员的学习及培训(目前主要针对客服及仓储物流)
5、利用软件记录每天商城的各项数据并进行分析(此项工作须长期持久)(如其它店铺成交量、UV、PV、转化率、跳失率等)
第三阶段：商城成长期
1、制定周期性的推广计划，分阶段的完成目标并分解指标
2、根据店铺PV、UV、转化率、客单价等数据分析店铺可能存在的问题并及时改善，周期性的进行店铺诊断
3、根据商城销售情况，以及淘宝同类目销售情况进行分析，适当的调整主推货品，做出自己的爆款
4、成长期的推广以参加商城活动为主，直通车、钻石展位、淘宝客推广为辅(站内站外SNS的推广)
5、策划有针对性的活动，商讨后优化方案并执行，引进流量打造爆款
第四阶段：商城成熟期
1、优化代理品牌、注册自己的商标并重新申请独立淘宝商城
2、安装管易ERP系统(进销存管理、客服绩效管理、批量打印快递单和发货、财务报表等功能，能日处理1000-单)
3、推广以硬广为主，主推单品，结合店铺其他单品进行联带销售
4、品牌形象打造(统一设计包装盒、包装袋、品牌形象小礼品等)
5、规范团队组织结构
6、按照淘品牌的标准，进行店铺统一规划，最终目标升级成为淘品牌
淘品牌审核标准
1、店铺品牌形象出众–感性
2、产品品质出众–感性
3、各项指标优于行业平均水平(DSR评分、退款率、回头率)
4、产品用户定位符合商城定位(客单价、用户定位)
5、负责人认可淘宝商城的模式、有品牌理想创业激情–人
6、工厂供应链稳定、工厂品质优
第五阶段：商城稳定期
1、淘宝内部分销-建立庞大的淘宝分销网络体系，提升品牌的影响力
2、淘宝外部分销：把品牌逐步覆盖到所有外部网络市场，提升公司整体销量和品牌知名度
3、加大对产品的投入力度，产品质量的提升、研发力量的提升
4、维持团队的稳定性，体现团队核心价值
5、启用独立顶级域名，并建立独立的B2C平台
工作流程规划与细分：
1、创意拍摄 (需要自己拍摄)
根据产品特性、产品定位，每款产品拍摄不少于八张照片。包括但不限于街拍棚拍、环境内拍摄、领口、袖口、吊牌、细节等照片
2、产品图片处理以及上传
图片处理符合淘宝对图片尺寸、像素、大小的要求，根据产品特性以及用户浏览习惯进行图片处理。上传至淘宝服务器之后，按产品特性进行分门别类的
更新、维护
3、产品文案优化
色、尺寸、数量等销售属性外，产品描述将延伸至消费者利益点的突出、产品使用人群的生活态度、产品精工细作的流程等多个方面，以提升产品购买转化率、进一步传播品牌文化
4、淘宝基础排名规则优化
优化宝贝描述关键词、上下架时间、橱窗位推荐等
5、关联销售优化
每件单品按照质地、颜色、相关搭配、其他同类产品等属性关联10件以上其他产品，以提升其他关联产品的购买
6、商城装修、优化
根据品牌定位以及淘宝用户使用习惯设计商城UI进行商城装修。以月为周期，根据全网以往类目销售情况结合上月销售状况以及当月销售策略进行局部调整，包括但不限于促销焦点图、分类导航、关联展示等调整。使热销产品的销量能持续稳定增长。及时发掘其他可能热销的产品或分类，不断打造新的热卖产品。
7、产品选择
根据全网同类目热销产品特征如款式、价格等因素、季节变化、当季营销策略选择主打产品，通过主打产品的推广以及关联销售长期带动全店销售增长，增加初次进店消费会员的购买信心
8、套餐优化
如沙发和床同时购买的形式获得相应折扣。根据商城的当周或当月销售情况，逐步的`优化套餐的搭配以及价格，以拉升平均客单价
9、促销方式选择
结合淘宝网平台和其他店铺促销方式出现的频率和买家接受情况，不断选择调整商城促销方式。整店促销主题以月为周期，按周调整单品促销方式，参与平台整合促销。包括但不限于折扣促销、赠品搭配、新品预售、秒杀、限时特价、抽奖、优惠券、满就送、满就减、积分换购、买家秀等
10、促销数据分析
根据当期促销活动，提供基于该促销活动的点击量、平均单人购买金额、购买转化率等多方面数据的促销数据、优劣势分析。同时基于本次数据分析、下次促销主题，提供下次相关促销活动的方案
11、商城数据分析
按月提供商城运营数据分析，包括但不限于销量变化、单人购买金额变化、商城产品热销排行趋势，以及商城在调整中销售数据的变化和原因等
12、协调纠纷
遭遇到竞争对手恶意购买和评价、物流等不可控因素、个别专职的不良买家，提前培训客服并和淘宝网进行协调，最大化保证公司利益。
13.推广方式
推广方式就不一一列举了，无非就是付费和免费的，站内和站外，不管任何推广，一定要清楚为什么去做这个推广，做的目的是什么，并预估ROI，为了这个目的去做并去达到这个目的。小结：
淘宝商城运营
第一、爆款。每个大类。找一二款特别、不类同的产品。就是打了5折还是有利润。先炒作加直通车预热产品。然后报名免费的促销活动。做好关联营销。销路就此打开。(屡试不爽的方法)。
第二、不能全面开花、什么都做、什么都推。专注于某一个类或某个单品。推出爆款。(备注：筛选产品一定要选对。要不全盘皆输) 每个大类选一款产品主推!
第三、活动很重要。活动分站内和站外活动。站内做新品上架、定期特价产品。遇到各种节日。不管与自己有没有关系。都去凑个热闹。搞个活动。例：情人节、淘宝新风尚、抢红包、双11、双12等。
第四、找到自己的组织、加入自己的帮派.活跃于自己的社区。多参加些线上、线下的活动。积累人脉。
天猫运营服务
入驻淘宝商城平台
市场调研/运营规划——— 结合品牌与线上消费者情况确定网络销售品牌定位，并制定三阶段规划。
项目团队组建 ————— 网营为每个客户建立一个完整项目团队，并协助企业培养自身团队
入驻平台 ——————— 提供入驻淘宝等高流量电子商务平台一站式服务
店铺设计装修 ————— 根据品牌定位确定设计风格，并提供专业网页设计
产品上架铺货 ————— 按一定模版将商品信息上传到网销平台
网店管理规范 ————— 建立网店规章，规范经营管理
品牌推广提升
软文植入 ——————— 博客、论坛、SNS软广告植入
品牌主题活动策划 ——— 定期主题活动推出、定期参加淘宝固定的市场推广活动
营销工具应用 ————— 淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等营销工具管理。
圈子营销 ——————— 店铺SNS社区建立，例如店铺与消费者互动的独立站点(淘江湖)，产品帮派建设与维护等。
广告投放 ——————— 资源利益最大化的广告投放计划与效果跟踪反馈，协助企业进行淘宝直通车等营销工具推广使用
客户管理 ——————— 客户关系管理团队与回访机制
渠道控制 ——————— 网络品牌形象维护，整顿网络侵权与盗版
产品拍摄包装
拍摄定位 ——————— 专业的视觉营销团队提供建议并与客户确认风格需求
拍摄策划 ——————— 拍摄方式选择、模特选择、妆容与搭配、场景选择、创意构思
正式拍摄 ——————— 专业模特内外景拍摄、平铺拍摄等多种形式可选， 在杭州与北京各有一个高配置摄影棚。
后期图片处理 ————— 色彩、比例、结构调整;页面点睛，加入设计元素
网络运营服务
数据分析 ——————— 行业、品牌、店铺网络销售数据统计分析
销售支持 ——————— 销售团队组建、基于数据支持的精准销售与改进反馈
客户服务 ——————— 专业的客服团队为消费者提供售前、售中、售后服务
软件支持 ——————— 网店数据与公司订单及库存系统打通，实现同步管理
分销平台建设 ————— 分销商招募与接洽，分销渠道铺开。
物流支持 ——————— 提供物流接口，为客户物流部门提供培训
店铺管理软件 ————— 使用店铺管理软件进行日常店铺运营与监测
电商深层策略咨询
企业电商整体方案 ——— 为客户量身定制从平台搭建到品牌推广的一整套电子商务解决方案，选择最佳的渠道整合。
独立B2C平台建设 ——— 基于淘宝底层数据但是拥有独立域名的独立B2C平台，具有交易及支付功能
网络推广策略咨询 ——— 整体品牌推广方案制定与投放预算咨询
网络规范辅导 ————— 网络平台有重多规则需要学习，以确保店铺正常运营。网营将提供资深平台运营规范辅导服务。
区委、区政府：
为了推动黄冈市计划生育优质服务工作和开好黄冈市计划生育优质服务体系建设现场会，黄冈市人口计生委员会于4月12日-15日组织全市各县、市、区人口计生局局长到孝感市的安陆市、随州市的曾都区、荆门市的钟祥市、宜昌市的夷陵区等地考察学习计划生育优质服务体系建设。此次考察学习由黄冈市副市长梅香雪带队，我区有副区长余觅、计生局局长徐俊、计生局科技科科长王德友三人参加，现将考察的情况以及黄冈市计划生育优质服务体系建设现场会筹备情况汇报如下：
一、考擦了解到的情况：
通过实地学习参观了解到安陆市、曾都区、钟祥市、夷陵区以上四个地方都是“全国计划生育优质服务县（市、区）”。安陆市的计划生育服务体系按照“市成立中心，乡成立分站，事业性编制，一体化管理”的工作模式；曾都区、钟祥市是“以县站为龙头，以乡镇中心站为骨干，普通乡镇站为依托，村服务室为基础”的服务模式；夷陵区是“壮大区站，乡镇站实行站院合一”的服务模式。虽然各自发展的方式不同，但计划生育工作水平在全国属于先进行列，计划生育优质服务工作水平高，先进性的共同特征主要表现在以下几个方面：
一是领导重视，投入大。高规格进行统筹部署，每年召开两次千人以上的计划生育专题大会部署计划生育各项工作。高要求落实工作责任制，一贯制严格执行“一票否决”，如夷陵区09年用10万元兑现考核奖励。高标准投入事业经费，四地每年投入都超千万元，如2009年夷陵区投入1185万元、钟祥市1236万元。高素质队伍建设，“乡计生办不低于3名公务员，村1名女计生专干，组一名信息员”，组信息员每人每年由财政补助300元，县乡计划生育技术服务人员工资均实行全额财政预算专户专帐管理。
二是硬件设施上档次。县乡服务站建设规模大，档次高，服务站建筑面积安陆5000多平米、随州6000多平米、钟祥4000多平米、夷陵4500平米，如夷陵区投入500万元进行规范化标准化建设。县级服务站现有医疗设备上千万元。
四是利益导向机制完善。及时全面足额落实农村部分计划生育家庭奖励政策，企业退休职工计划生育奖励政策，后遗症病人免费治疗政策，独生子女保健费政策，新农保计划生育家庭的奖励政策，并全部纳入计划生育事业费以外的财政预算中。农村独生子女中考和高考加分政策受益人数多，钟祥市09年、2010年分别为全市551名和707名农村独生女上报了高考加分。
五是基层基础好、工作水平高。计划生育出生政策符合率都在95%以上，出生婴儿性别比正常，如夷陵区多年来出生政策符合率稳定在99%以上，出生人口性比都在108以内，一孩妇女积
存率达70%，育龄妇女总和生育率为0.91。宜昌市近30年来少生200万人口。
六是优质服务好。思路开阔，观念新颖，服务优质，县乡服务站服务环境优美，服务站八大职能履行好，他们积极围绕生育、节育、不育开展生殖健康服务，服务站已进入了良性循环，年收入均在500万元以上，如随州、钟祥分别与同济医院、省人民医院合作开展不孕不育治疗单项收入100万元以上。积极开展服务优质知情选择，下乡妇检“四带：带B超、电子阴道镜、血压计、听诊器”，开展妇检不单纯只查孕查环，而是以查病治病为主，同时进行生殖健康知识、计划生育政策法规知识的宣传和普及，变管理予服务之中，让育龄群众在接受优质服务的同时不知不觉的执行计划生育政策。不强行结扎，按照群众意愿自主选择符合自己的避孕节育方式。服务对象不局限于育龄妇女，而是所有人群的生殖健康服务，推行“家庭式生殖健康服务”。社会、经济效益良好。
二、黄冈市计划生育优质服务体系现场会筹备的情况
一是现场会筹备指导思想：高标准、高规格迎接全市计划生育优质服务体系建设现场会在我区召开，为争创全国计划生育优质服务县（市、区）打基础。
二是现场会展示亮点：⑴黄州区、乡、村计划生育服务体系建设。⑵沿黄上公路线生育文明宣传走廊建设。⑶以村（社区）为主的基层基础工作。⑷高质量的会议交流材料。
三是服务体系建设模式：城区一体，城乡联动，以区站为龙头，乡镇中心站为骨干，村级服务室为基础。
四是制定了《黄州区人口计划生育局迎接全市计划生育优质服务体系建设现场会筹备方案》（附后）。
三、黄州区计划生育服务体系建设需要请求区委、区政府解决的问题
我区计划生育优质服务的工作与上级的要求和先进的县、市、区相距甚远。为了搞好我区计划生育工作，迎接黄冈市计划生育优质服务现场会，为创建全国计划生育优质服务县（市、区）打基础，提升我区计划生育工作档次，提请区委区政府解决以下几个问题。
一是要解决乡镇服务站技术服务人员缺乏。目前乡镇服务站技术力量薄弱，四个乡镇站只由7名医务人员，其中有一名已到退休年龄，有2名已近50岁，只有4名具有执业助理医师资格。按照湖北省乡镇计划生育服务站人员配置3到5名专业技术人员的要求相距很远。要采取多种方式集纳优秀技术人员到乡服务站工作，并保障他们的工资待遇，建议陈策楼镇、路口镇、陶店乡、堵城镇4个乡镇服务站技术服务人员达到3人，区财政每年每站补助1万元，为期三年。
二是加强组级计划生育信息员建设。组级计划生育信息员计划生育工作的助手、耳目，全区组级计划生育信息员约800人，因报酬原因，工作积极性不高，建议每人每年工作报酬300元纳
入区财政预算。
三是要加强对区乡服务站的投入。每年乡级服务站的硬件设施建设投入不低于5万元，其中乡级投入4万元，区级财政补助1万元。区服务站财政投入不低于20万元。
三是此次现场会的经费投入。办好现场会不仅是展示我区计划生育工作水平，更是为争创全国计划生育优质服务区创造条件。每个参观现场点至少投入2万元、6个点需要12万元，沿黄上公路线建设宣传走廊，制作宣传画册、专题片、发布广告需要10万元，现场会的接待费5万元，共至少需27万元经费请区财政解决。
四是区服务站要纳入城镇职工生育保险体系，区卫生局批准核发区计生服务站《母婴保健许可证》，从区卫生系统调入一名男性外科临床医生到区服务站工作，请区领导出面协调解决。
专此汇报
目标：未来三五年内我们共同奋斗，致力把商城做强做大，求长远发展，付出较多的推广费，精诚合作。 营销策略
1.价格策略：以品质定价 以大众的眼光着手定价 经过调查200到300元的定价 买就送 满就包邮是消费者最能接受的。
2.推广预算： 5000－10000推广包括威客推广 阿里妈妈广告位推广 直通车 一个月左右分析推广点击成交率 再作后续投入
3.商品配比及商品路线： 高端或低端或大众
4.宝贝描述： 独特性 材料 款式 定价 适宜人群 同款对比 优劣分析保养建议指南 推广定位好评截图 授权证书生产工艺 细节图
5.店铺装修： 结构清晰 颜色清新 迎合促销宝贝 容易精准定位宝贝 400电话必有150PX的店招 客串链接要有新思路 自定义推广关键词 打包发货流程 仓库展示图片 店尾要有多个链接 更多的设置旺旺入口 确定好爆款的展示位置 装修定位的颜色，切勿超过多种颜色 图片的存储空间最好放于外部，便于沟通交流。网页排版结构，要遵循一个原则，利于回头的修改。前后不要牵制太严重。文件夹的管理要有条不紊 不要乱放文件。关于做图的质量要选JPG格式，图片质量10-12级。
6.商品包装：满足顾客的爱慕虚荣 面子工程 或大气或高贵或典雅或温馨
7.刷起销量：跟风购买心理相当重要
8.宝贝标题及主图： 突出商品个性 出题突出 彰显卖点 引人入胜 加入LOGO 增加信任度 品牌感 诱惑 遐想 召唤 夸大 找热点
9.杜绝退换货及中差评：直接打款确认，得高评分解决此问题
10.每天软文一篇：回贴50 分人完成，每天提交发贴网址，派人督查。
11.帮派或QQ群： 会员折扣购买 专人管理
12.多种付款方式：很多买家不会支付宝没有网银 店铺要开通货到付款 签好代收货款的快递公司
13.赠品机制： 包邮，送底座，送背景…… 给你超值的感觉
14.活动报名时间表： 着手培养热销单品 价格上要顶得住后期活动促销 在定价上要长期考虑
15.套餐搭配，限时打折，满就送，秒杀活动。
16.在店内开起团购页面
17.给每一个成交的顾客发送10-100元不等的优惠券代码。如果你把这五组代码推销出去，我们直接往你的支付宝注入等价的RMB。每张优惠券上共五组代码：68701 6870268703 6870468705 只要有顾客报出这五组数字并成交。我们就打钱过去
18.分销－400位分销商 做好无水印宝贝描述同，组建分销群
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