车间常见隐患分析

车间常见隐患分析（精选8篇）

车间常见隐患分析 篇1

生产现场有否“三违”现象

“三违”，是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

重点查员工现场操作是否按照安全操作规程操作和佩戴劳动防护用品。不同行业员工劳保用品配备和使用有不同的规定，如建筑工人要配备和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等，粉碎工要重点配备和使用防尘毒口罩，钳工、机床工重点配备和使用防护皮鞋、防护眼镜等。

危险物品管理是否规范

如剧毒品、爆炸品的管理是否做到“五双”，危险化学品是否专库存放，危险化学品是否有安全技术说明书和安全标签等。

重点项目、重点设备设施

是否安装安全装置和安全警示标志

消费器材严格管理

消防器材： 主要是查灭火器要按照企业场所危险等级配置。在配置灭火器时要根据企业生产性质选配，如石油化工场所应配置泡沫或ABC干粉灭火器，精密仪器应选配气体（二氧化碳、卤代烷）灭火器，其它场所配置ABC干粉灭火器为宜。

灭火器配置标准如下： 场所名称场所分类面积平米配置数量厂房甲类251只乙类251只丙类301只丁类501只戊类501只库房甲类301只乙类301只丙类501只丁类501只戊类501只配电房101只

九、通风除尘是否达到要求

生产过程中有产生微量热量、蒸汽、烟雾、粉尘的车间，有否利用门窗进行自然通风换气；比较严重的车间，有否采用机械通风排除有害物。

电气设备及安装是否符合行业标准和安全条件，电气设备包括发电、变电、输电或用电的器件

1、输配电线路：甲类厂房、库房，甲乙类液体、气体储罐与电力架空线的最近水平距离不小于电杆高度的1.5倍，丙类液体储罐不小于电杆高度的1.2倍。厂房内电线不能乱接乱拉，不能用铁丝铜丝代替保险丝。

2、配电房的长度大于7m和建筑面积大于60m时，应设2个出口；配电房的门要向外开；配电房的窗户，应采取防止雨雪和小动物进入的措施。

3、电气设备要接地。

4、危险物品生产、存储场所的开关、照明等电器设备应采用防爆装置，电线应穿非燃管保护，仓库白炽灯要在60w以下（严禁使用普通日光灯）等。

特种设备是否有安全使用证

锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用，必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验，并取得使用证。

常见检查项目

1.建设项目有否经过安全生产“三同时”审查

根据规定，需安全生产“三同时”审查的建设项目有：

一是矿山建设项目

二是用于生产、储存危险物品的建设项目

三是使用危险化学品等高危险行业的建设项目

四是属于重大危险源监督管理范围内的建设项目，五是具有火灾爆炸危险的建设项目

六是对国家、地区经济影响较大的建设项目

七是国家、行业另有规定的建设项目

八是安全生产监督管理部门确认的其他具有较多危险或危险程度较高的建设项目。

审查的步骤分为初步设计审查和竣工验收审查。

2.高危企业有否按照规定进行安全评价

指危险物品的生产、储存和危险化学品生产、储存、经营、使用单位，矿山、烟花爆竹等高危企业，以及存在重大危险源的企业，必须按照国家规定进行安全评价。

3.员工是否有超时间劳动。

4.有否根据行业的生产特点，开展一些有针对性的重点检查和整改工作，如制革企业喷光车间的安全状况，高危企业是否安装防静电装置、防雷装置等。

车间常见隐患分析 篇2

1.1 自动报警装置在火灾发生时不能正常报警原因：

1.1.1 对于自动火灾警报装置，按照要求应当是一直通电，以保证其一直处于运行状态，但是有些单位在安装可警报装置后并未按照规定通电保持其持续运行。

1.1.2 有些单位的自动报警装置存在着或多或少的故障，虽保持运行状态但是都是带有故障。而自动系统中的控制主要是靠的探测器以及联动模块和手动按钮，这些部分如果长期故障则直接导致了系统的故障。

1.1.3 并非是所有的单位都具有火灾发生后可以自动发出警报的装置系统以及联动消防设备，而是采取专人值班手动警报的模式，而值班人员的空值也是导致火灾发生后，不能及时有效的警报和联动空值的原因。

1.1.4 使用FEPS即消防设备的应急电源给消防泵供电，这样应急电源的电池性能会随着使用的时间增加而下降，则供电时间缩短，使用数月后，根据实验数据可以绘出电池性能的特征曲线。电池容量会再使用三到四年后将为初始状态的三成。

1.2 疏散指示以及应急照明无法发挥应有作用

在火灾发生后，应急照明灯以及疏散的标志都是消防系统中的重要基础设施，可以再灾难发生后保障人们的生命安全，但是在实际的应用中往往存在了很大的隐患，主要表现在：

1.2.1 不能及时的对损坏的消防灯具进行维修更换。

1.2.2 已有的应急设备的运行时间未能达到相关规定要求。按照已有的规范性文件的要求，在建筑物中，应急以及疏散的照明指示灯的工作时间应当在二十到三十分钟，时间长短根据场所的不同有所区别。但是现实中，消防应急设备有的甚至只能工作数分钟而已，远远未达到标准要求，对灾难发生后的疏散等工作造成了一定的影响。

1.2.3 将消防疏散用的标志替代为蓄光型的疏散标志。在一些人员密集以及空间很大的公共场所经常会有一些增设的连续性的疏散标志，一般在商店，展览建筑，娱乐场所以及电影院和剧院、体育馆等的疏散走道以及主疏散道路的地面和墙边会设置这些辅助性的疏散指示。但是这些仅仅是作为消防标志的补充，真正可以发挥主要作用的是消防疏散指示。

1.2.4 普通灯具和消防应急用的灯具相互混淆。有些建筑中消防用的应急照明设备被普通的灯具所替代，使用人员分不清应急灯具以及普通灯具的区别而混淆使用，就会使得消防设施的维护工作出现漏洞，使用方法上更谈不上正确。并且在一些设备的强制启动设计上也不能做到在火灾发生时及时有效的使应急设备发挥作用。从而造成了火灾出现时，应急照明设备无法转入工作状态即无法被强制点亮。正常的电源被切断，应急照明灯具却无法使用，这就对消防安全造成了很大的隐患。

2 管理漏洞

消防应急预案是每个单位在消防工作上应当做的。但是对于实际的消防器具和设备的管理人员以及使用人员都未曾受过专业的训练，对于消防基础知识掌握较差，无法在火灾发生后真正的起到确认灾情，疏散群众以及组织救火等活动。

对于自动的火灾警报安装较早的单位，由于一些外在的原因诸如资料的保管疏忽，以及人员的变动等，使得有关系统管理的资料出现缺失和漏洞。现任的消防人员就无法对整个系统做出整体宏观的了解。并且消防控制室的人员配置不齐，在火灾发生时无法调动这个工作，由于人员不足就会使得灾情确认，系统控制和人员疏散等工作受到影响也对早期的灭火产生阻碍。

3 原因分析

3.1 火灾自动报警系统不能正常运行

火灾自动报警系统不能正常运行的原因比较多，也比较复杂。常见的原因有以下3个方面：

3.1.1 系统安装得比较早。探测器已经到了该清洗或更换的程度．但用户单位找不到提供清洗或更换服务的合适单位。

3.1.2 管理不规范，维护不及时，使探测器内积尘过多．造成探测器误报警，用户单位误以为系统有问题将系统关闭。

3.1.3 生产企业转产，备件、配件购买困难。

3.2 火灾应急照明和疏散指示标志

影响消防应急灯具产品性能的主要是电池的寿命。根据我国电池产品标准。电池的使用寿命一般为4年或全充电一全放电循环400次；光源的寿命根据类型而有所不同，一般在几万小时至几十万小时之间。而许多用户单位在消防产品安装后，就没有进行过维护和更换。

3.3 消防管理问题的主要原因

一些用户单位不重视消防安全，存在侥幸心理，对消防系统的管理仅仅停留在应付消防监督检查。消防控制室值班人员属于消防从业人员。

4 几点建议

4.1 建立火灾报警产品生产企业退出机制

火灾报警产品与其他消防产品不同，安装投入使用后，需要连续运行，不断维护。由于不同生产企业的产品不具有兼容性．因此在维护时只能用原生产企业的备品，如果原系统产品生产企业退出了市场，用户就无法再找到该系统的备品备件。也就无法对系统中损坏的部分进行维护。

4.2 加强对消防从业人员的培训与管理

消防设施能否正常发挥作用。与用户单位的消防从业人员的专业素质是密切相关的。因此应加强对消防从业人员的技术培训、职业教育。

4.3 建立专业的消防系统维护队伍

消防系统的维护需要专业知识。一般用户单位的消防从业人员很难掌握全面，因此，建立专业的消防系统维护队伍是具有现实意义的。

4.4 建立专业的消防系统使用性能评估机构

消防系统投入使用后，其系统性能会随着使用时间的推移而发生变化，消防系统性能能否符合原设计要求，需要专业的评估机构定期进行评估，只有这样才能保证消防系统发挥应有的作用。

结语

火灾自动报警系统是建筑自动消防系统的核心，是“预防为主、防消结合”八字方针中“防”的唯一自动系统：在公共安全中起着十分重要的作用，该系统的良好运行需要多方面的呵护，相信经过各方面的努力，该系统会起到其应有的作用，造福于社会、造福于人民。

摘要：本文主要是对在消防检查中发现的火灾发生隐患以及一些消防设备的不足进行了简要的分析, 结合实践对消防管理中存在的隐患问题提出了一些合理化的意见和建议。

关键词：消防隐患,消防设备,火灾报警自动系统

参考文献

[1]罗刚.周珂自蓄光发光材料在应急疏散指示标志系统中的应用.2003.

[2]许素玲.XU Su-ling龙马水电站消防系统设计分析[J].云南水力发电, 2010, 26 (1) .

[3]李引擎.关于建立城市消防、救灾安全系统的建议[J].学会, 2004 (5) .

车间常见隐患分析 篇3

护理安全是指患者在接受护理过程中不发生法律和规章制度允许范围以外的心理，机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。产科是医院的高风险科室，面对的是特殊的病患群体，随着人们生活水平的提高，法律维权意识的增强，人们对医护服务质量要求越来越高。基层医院产科病房实行母婴同室，在护理工作的每个环节存在各种各样的潜在医疗和护理风险，若不加以防范，将会发生重大医疗事故。探讨产科护理存在的安全隐患，并制定相应防范措施，减少或避免发生医疗纠纷，提高护理质量及风险管理能力。

安全隐患的相关因素

医院环境设施因素：①基层部分医院存在布局不合理，产房和病房统一管理，病房呈开放式设计，安全设施跟不上，没有安装电子监控设施等问题，给病区安全带来隐患，有新生儿被盗的危险。另外孕产妇行动和反应迟缓，应变能力差，易发生各种意外情况。如卫生间缺少扶手，地面湿滑易摔倒，热水瓶不按规定放置使孕产妇在取放时易发生意外等。所有这些设施方面的不安全因素，都是护理工作中需要重视的问题。②医院环境卫生学方面的因素：基层医院三通道设置不合理，院感防范措施不力，消毒隔离不严，探视制度执行不严格，导致患者院内交叉感染机会增加，对护理安全有直接影响。

护理人员方面的因素：⑴护理管理方面：基层护理人员编制普遍不足，未按《江苏省护理管理规范》的要求配备护理人员，排班不合理。产科特点是患者周转快，工作量大，工作繁琐，护理人员缺编，导致新生儿观察和护理不到位，成为护理差错和事故发生的诱因。⑵护理人员素质方面：①少数护理人员责任心不强，缺乏慎独精神。不能严格执行各项规章制度及操作常規，巡视病房不及时，不能及时发现孕产妇及新生儿的异常情况；产程观察不细心，易造成急产；产后不认真观察子宫收缩及阴道流血情况，易造成产后大出血。另外还有新生儿识别带系错，性别填写正确等。②部分护理人员服务态度不端正，服务意识不强，服务理念落后。对患者缺乏同情心，说话语气生硬，缺乏耐心。不重视患者主诉及家属意见，沟通缺乏技巧，讲话不注意分寸，回答问题冷漠简单，不能感受患者的痛苦，大声呵斥，从而导致原本就很紧张的产妇更加紧张，恐惧，而发生异常情况。⑶护理人员技能方面：基层医院受医疗条件，助产技术水平等因素的制约和影响，临床经验不足，在实际工作中易导致在产前，产时，产后对产科以外的并发症不够重视，观察不到位以致产生严重后果。在紧急事件发生时，如：产后大出血，新生儿窒息抢救等过程中，因技术不熟练，心理素质差，对常用诊疗设备及仪器性能不熟，在慌乱中出现差错而引发纠纷。⑷护理人员沟通技巧方面：产妇的产程观察是连续动态的过程，需要护理人员根据不同的情况及时和患者及家属沟通，在各项检查，治疗和处理时取得患者及其家属的同意、理解和配合。如果沟通的方式不正确或未及时沟通，都会随时引发医疗纠纷。⑸护理人员法律意识方面：基层医院护理人员存在法律意识淡薄、自我保护意识差、忽视患者的权益、不重视护理文件的书写。如：书写不及时，记录不认真、不准确，随意涂改，医护记录不相符。另外，随意透露产妇及新生儿的信息。不注意产妇的生命健康权、知情权、隐私权。

患者及家属方面的因素：①患者及家属文化素质高低不一，缺乏育儿相关知识，对新生儿护理不当，易发生新生儿呛奶、窒息、烫伤等意外事故。②患者有不健康的生活行为，且不遵守医院规章制度，擅自外出，对治疗不配合。基层医院很多患者是外来务工人员，常有未婚产子故而导致遗弃婴儿等违法事件的发生。③患者及家属对疾病知识认识不足，对产程中的风险没有认知，对医务人员缺乏信任，知识不对等，从而造成误解，引发纠纷。

防范对策

完善医院产科病房建设及安全管理制度，改善医疗设施：爱婴病区装上安全门，配置电子监控，及时发现安全缺陷和漏洞；走廊安装扶手，卫生间放置防滑垫并安装呼叫系统。注意细节安全管理，建立健全各项规章制度，完善探视制度、新生儿交接班制度、告知制度、抢救制度等，并签字为证。

合理调配人力资源：根据实际情况和产科的工作特点合理排班，可以采取弹性排班，并注意新老搭配，使人尽其职。避免超负荷工作，从管理上杜绝安全隐患。

严格消毒隔离，防止交叉感染：产房及爱婴病房环境消毒严格按要求执行，接触新生儿的每一项操作前后，都必须用流动水按六部洗手法洗手。对于有传染性的母婴严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染的发生。

加强工作责任心，提高护理人员素质：包括专业素质、医德素质、技术素质、身体素质等；严格执行各项技术规范和工作制度；加强责任心教育，定期召开科务会议，进行护理质量分析讨论，提高每位护理人员的技术水平和风险意识，确保护理安全。

提高服务意识，优化服务理念，规范护士的服务行为：在工作中做到有爱心、热心、细心、耐心，不因工作繁忙而急躁，真诚为每一位患者提供力所能及的服务与帮助。

提高沟通水平与技巧，消除沟通不善造成的隐患：用语言及非语言的沟通技巧，耐心诚恳地回答孕产妇及家属的问题，取得患者的信任，解决患者生理和心理上的问题，建立良好的护患关系。

加强业务学习，提高护理人员业务技术水平：产科护士除需要掌握基础知识与技能外，还必须掌握专科护理知识和技能，因此应根据实际情况，对各级护理人员分层次进行专科知识、急救技能以及急救仪器操作规程的培训、考核，重点培训、考核产科危重患者（如新生儿复苏、产后大出血等）的抢救方法及护理措施，以达到锻炼、提高护理队伍的急救技术水平和应急能力。并通过继续教育、进修等形式学习新知识，掌握新技术，培养新理念。

加强法律意识：提高护理记录的书写质量，组织护理人员认真学习《医疗事故处理条例》，《母婴保健法》等相关的法律法规知识，明确护理工作职责和法律责任，杜绝差错事故的发生，严格按照《病历书写基本规范》要求，客观、真实、准确、及时、完整地认真书写护理文件。及时与患者及家属沟通，尊重患者的健康权、知情权和隐私权，不泄漏、不议论患者的个人隐私。

通过孕妇学校及健康教育对患者及其家属在产前，产时，产后进行知识宣教。指导正确护理新生儿，做好安全教育，避免新生儿意外事故的发生。做每项治疗，操作前应给孕产妇及家属讲清目的及可能出现的问题，必要时履行签字手续，取得患者及家属的信任，避免发生不必要的冲突和意外事件。

基层产科病房应根据自身医院特点，不断识别护理工作中存在的和潜在的风险，加强自我保护意识，风险防范意识，做到预防为主，安全第一，以防患于未然的意识将风险最小化，通过护理风险管理提高护理质量，维护患者及自身的权益。

参考文献

1 何利琴.产科护理不安全因素分析及防范对策.中国实用护理杂志，2010，26（6）：55-56.

2 胡月亮.妇产科护理中常见纠纷产生的原因及防范措施.中国实用护理杂志，2010，26（1）：62-63.

3 薛珍.基层医院产科母婴同室的安全隐患与防范对策.护士进修杂志，2009，24（12）：1073-1074.

车间安全隐患排查总结 篇4

以开展各类安全活动为载体，强化安全隐患排查与整治力度，牢固树立“安全是企业的第一政治、安全是第一责任、安全是第一效益、安全是职工的第一需要”的观念，逐步形成健康的企业安全文化，营造浓厚的安全氛围，圆满地完成了2010年安全生产目标。

组织车间各班组紧紧围绕厂“八大杜绝”开展各类事故演习，在演习过程中要有签到，有记录，有总结及评估。

坚持安全自查自纠、群监网、零点活动、车间定期检查等活动，形成了查隐患，抓 “三违”的良好氛围，2010车间共计查出隐患530余项，并全部整改，查出“三违”人员81人次，并全部在全车间范围内通报批评。使广大职工形成了“从要我安全到我要安全”的良好意识。

设备安全是车间安全生产的一个重要方面，为确保设备完好率，车间实行车间抓设备隐患整改、检修人员抓重点设备巡查和日常维护、运行人员负责全面巡查和设备缺陷记录的三级管理办法，同时结合厂安全元素化管理，加强点巡检工作，确保设备隐患在萌芽中发现，及时制定整改计划，落实方案。从而使设备在最佳运行状态下工作，为安全生产提供设备上的保障。

做好对车间所有设备的春季检修及秋季检修工作。积极开展设备隐患大排查工作，车间认真组织，周密安排，在各班组中开展了设备隐患自查自纠工作，并定期组织班组长以上人员开展对车间所属设备特别是特种设备进行了专项检查，并对查出的问题及时整改。

1、车间成立了五精管理和精细化管理小组，坚持夜间巡查、坚持每天一检查一通报，查出问题全部整改，并在每月月底进行月度评比。

3、车间严格要求班组长现场监督指导各项工艺和操作的过程监控，并制定了“班组长不在现场，职工拒绝作业”安全警示牌，确保

各项操作做到标准化作业。

三、存在不足：

1、广大职工安全意识需进一步加强。

2、设备点巡检工作做的还不够细，需进一步加强对车间所属设备特别是特种设备的点巡检工作，确保车间设备安全稳定运行。

3、精细化、规范化操作还需进一步加强，由于精细化、规范化操作不到位，车间部分低铁槽较少，化爪、化环现象出现较多。

三、加强隐患排查，做好隐患治理

为保证安全生产工作目标的实现，我们重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持“狠抓安全措施整改”的原则，大力普查安全缺陷及隐患，针对查获的安全隐患和薄弱环节，进行整改落实，采取一切可行的处理办法和措施，切实加大整改力度，做到决不放过一个隐患，不留一个死角，根据检查情况，按轻重缓急，有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作，并注意在整改进行过程中严格落实《电力安全工作规程》的相关规定，认真做好工作人员的安全防范措施，认真执行“两票三制”制度，认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源，坚持工作现场“一对一”监护制度，为真正实现安全生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。

总之，安全工作是一项综合工作，要靠全体干部职工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓违章操作，遇事要严肃处理，决不手软。在今后的安全工作中，厂全体员工决心团结一致，排除万难，总结经验教训，勤勤恳恳地工作，在新的一年里，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，安全供电保连运，为公司生产系统的连运保驾护

航。

存在不足：

1、安全管理制度不完善需进一步细化和提高。

2、班组安全管理水平层次不齐业务技术水平、工作积极性主动性责任心进一步提高加强。

3、沟通协调力度、落实执行力不够进一步完善提高。

4、安全管理工作还应更全面、更扎实、更深入、更务实，处罚力度应进一步加大，安全措施要更加规范化、精细化、需进一步提高。

5、我们车间安全和技术培训力度不够仍需要提高，工人安全意识也进一步提高。

6、安全硬件设施有助于逐步完善。

7、安全活动太少进一步提高要多样化、精细化向标准化迈进。

存在安全隐患

（1）***电缆沟需加防护

（2）风机电源需完善

下步安全生产防范措施及要求

（一）突出设备“龙头”作用，加强机电设备安全管理加强设备安全管理，提高设备的安全性能和技术性能，促进安全生产，是我们**车间安全管理的核心。在设备使用与维修方面，一、加强重点设备的点检和巡检力度，明确点

巡检路线、部位，强化点巡检人员的责任，采取必要的安全技术措施，对设备存在的不安全因素加以控制和消除，保证设备具有良好的安全和技术性能。二要纠正和克服重生产、轻维修、重使用、轻管理，不顾安全而拼设备的行为。三要健全和完善设备使用与维修责任制，以“谁使用谁负责、谁检修谁负责”为原则，把设备的完好率和安全运行情况作为车间、班组以及操作、维修人员的责任目标进行考核，充分运用经济手段来加强设备安全管理，实现安全工作目标，实现设备的本质安全。

（二）强化领导责任，全面落实安全生产责任制

全面落实车间各级安全生产责任制是实现我们车间安全生产的根本保障。树立车间一把手为安全生产第一责任人，以职责清晰、权限明确、奖罚分明为原则，建立健全车间各级安全生产责任制，形成严密的安全生产责任体系。弘扬“严、狠、细、实、快、新、准”的安全工作作风，采取制约和激励相结合的措施，把我们车间各级安全生产责任制落实到位，为实现安全生产提供有力的保障。

（三）深入贯彻安全方针，加大安全隐患排查与整治力度，严格防止事故发生。

认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针，积极组织车间各班长及相关骨干人员对重点岗位和部位加大安全检查力度，并制定《班长安全包片制度》，本着：讲安全宁可“小题大做”、除隐患切“得过且过”的思

想，把一些平时认为是小的隐患当作大的事故处理。做到橫管到边，竖管到底，不留死角，全方位、多角度地去检查。

1、安全检查形式

（1）公司级安全检查，由公司安管部及安全员进行全司的巡回安全

检查，对检查过程中发现的不安全隐患及时上报给有关部门，对生产现场不安全行为不端，及时发现并加以制止，做小问题现场解决，一般问题限期解决，重大隐患迅速上报公司，由公司统一解决。

（2）车间级安全自查，由车间主任组织有关人员进行检查，每月至

少两次，以便及时发现本单位的各种隐患，对于自行能解决的隐患，车间自己解决，重大隐患及时上报安全主管。

（3）由班组长负责进行，每周一次，发现问题及时找有关人员排除，重大、隐患要做到逐级及时上报。

专业性检查：由安全部门会同有关业务部门的负责人及时对以

二 开展安全隐患排查，消除安全隐患

机修车间安全隐患排查方案及制度 篇5

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻公司、矿井有关文件精神，集中力量开展安全生产隐患排查治理活动，采取切实有效措施，杜绝重特大事故的发生，结合我车间实际，特制定本方案及制度。

一、适用范围：

本制度适用于机修车间所有人员。

二、职责：

所有参与机电安全检查活动的人员，必须严格执行隐患排查责任制和各项规章制度；认真贯彻执行党的安全生产方针，政策和有关安全质量检查，对车间范围内的机电设备的完好状况，供电系统完好状况，三大保护及机电质量标准化状况进行检查，并负责对所查隐患进行复查、落实与考核。

三、组织领导及职责

1、为进一步落实好安全隐患排查工作，车间成立安全隐患排查领导小组 组长：胡勋会 李 宁

副组长：李文明 冯秀臣 吕云东 王开亮

崔文峰 张廷磊 宋朝君 段海峰

万首成 刘进辉

成员：冯秀莲 冯贵州 王启文 陈 鹤

李国祥 王卫红 秦廷富 李 恒

张家龙 吕小维 柴方有 孟德冉

杨 勇 张 荣 职责

组长及副组长对本车间管辖的所有设备及岗位的隐患排查及整改负责，并进行分片包干，对所承包的区域和包机设备的隐患排查及整改负责，岗位运行人员对本岗位隐患排查负责。隐患排查内容

1、车间每天对分管范围内的事故隐患排查一次；并将排查整改情况备案。

2、各班组每班对作业责任区域内的隐患排查整改一次，并将排查整改情况报车间。

3、各特殊岗位工种的作业人员每班接班后必须对所操作的设备和负责的区域进行一次隐患排查，并将排查情况报本车间。

4、机电、提升、运输系统使用的矿用产品，必须有煤矿矿用产品安全标志，严禁使用国家明令禁止或淘汰的机电设备、电缆。

5、在用机电设备要保持完好状态，确保运行安全可靠，杜绝失爆

6、井下供电系统和供电设施是否按照《煤矿安全规程》要求，装设灵敏可靠的过流、漏电、接地保护装置和防雷装置。

7、井下各变电所是否严格执行停送电制度。操作电气设备必须配备绝缘设施。

8、井下不得带电检修、搬迁或更换电气设备，严禁人员拆开、敲击、损坏矿灯。

9、井下加压泵泵运行参数是否正常，阀门是否关闭，压力表工作是否正常，各部件螺丝是否齐全紧固。

10、完善本车间使用的提升运输系统的各类安全保护装置，各种保险装置必须动作灵敏、性能可靠。提升绞车的电控系统、液压及机械制动系统必须可靠，斜井提升连接装置要可靠，必须装设保险绳。并每天进行检查，有检查记录。

11、斜井井巷中防跑车与跑车防护装置等安全设施必须齐全、完善，提升时严格执行“行人不行车，行车不行人”规定，严禁提升运输设备超负荷或带病运转。

12、各班组所负责的工作场所及设备卫生是否定期进行清扫擦拭，洒水管路，排水管路是否完好。

四、事故隐患的分级及分类

1、隐患排查后，按事故隐患的难易程度，将事故隐患分为，D、C、B、A四级。

D级：各工种岗位职工、每班跟班干部（班组长）现场有能力解决而必须解决的隐患做到隐患整改不隔班。

C级：基层区队有能力解决而必须解决的隐患，做到隐患整改处理不过天。B级：难度较大，基层区队解决不了的隐患须交战线业务科室平衡解决的隐患，做到隐患整改处理不隔天。

A级：难度大，战线解决不了的，须交矿协调解决的隐患，做到隐患处理不过周。

五、隐患排查处理程序

1、本车间必须严格执行隐患排查及整改制度，并作为防止重特大事故的一项重要措施来抓，按照分级排查，分工负责，分级管理的原则，把隐患排查及整改工作的责任落实到人，促进矿井安全生产持续、稳定、健康发展。

2、对各类安全隐患要按照“立即整改，现场整改”的原则进行处理，车间协同业务科室必须严格执行隐患排查及整改制度，把隐患排查及整改工作的责任落实到人，明确专人负责管理。

3、车间各班组有跟班干部（班组长）每班必须对所辖范围内进行全面的隐患排查，要排查到每个作业地点，每台设备，对排查出的隐患指定专人负责整改，对危及安全生产的要立即停产（停运）进行整改处理，并及时向车间进行汇报；对严重隐患或当班整改不了的，当班升井后要上报到车间，由车间制定整改措施后报业务科室，业务科室制定整改规划，明确专人落实整改。

六、隐患排查整改闭合复查规定

1、隐患排查实行分级排查，分级负责，分级处理的原则。

2、车间协同业务科室和安检部门建立事故隐患排查汇报记录、隐患处理台账，隐患排查汇报记录、隐患处理整改处理台账由专人负责管理，执行事故隐患销号制度。

3、隐患整改处理必须坚持专人负责，专人验收和验收签字制度，确保整改落实到位。

七、责任追究

有下列情况之一的，按照矿井及公司有关奖惩办法和责任追究制度严肃处理

不认真进行隐患排查，不按要求进行整改闭合的； 不如实汇报隐患排查及整改情况的；

不严格执行隐患排查及整改闭合制度导致发生事故的； 有关记录、会议纪要等资料丢失、损坏不全的等。

车间常见隐患分析 篇6

42、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

43、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

44、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

45、全力生产，注意安全!

46、效率生产，安全第一。

47、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。

48、上游工序做得好，下游工序无烦恼。

49、安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

50、庄稼离不开阳光，安全少不了规章。

51、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。

52、以人为本，重在平安。

53、优化生产工序，提高生产效率。

54、保证安全无诀窍，“两纪一化”最重要。

55、机器设备要爱护，操作规程定记住。

56、把握安全，拥有幸福。

57、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

58、态度意识决定工作质量。

59、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

车间常见隐患分析 篇7

1 易燃易爆气体

配备、输送和贮存易燃易爆气体的气体车间一旦发生事故所造成的危害是在所有化工事故中损失最为惨重的, 因此必须在存在易燃易爆的气体的车间中加强危险有害因素的识别, 严格遵守规章制度。

1.1 爆炸事故产生的条件

爆炸的条件有:环境中存在可燃气体和足够的氧气;可燃气体达到爆炸极限;存在着火源。且这三个条件缺一不可。在气体车间中时存在足够的氧气的, 而可燃气体一般都在管道和设备之中, 只有在设备和管道泄漏后气体才有可能暴露在空气中[1]。

1.2 防范措施

1.2.1 预防泄漏和对堵漏处理

从本质安全观点, 要做到彻底的预防爆炸事故的发生, 就要让气体车间中不存在可燃气体, 首先就必须密封防止泄漏的发生:

(1) 所以各种管道、设备应当使用防腐、抗疲劳、抗老化材料;

(2) 气体车间配备合格的安全管理人员和质量管理员, 定期对管道、阀口、设备、螺纹连接口和仪表进行检查, 及时发现泄漏进行必要的处理, 及时发现已经老化、疲劳和腐蚀的管道和设备, 并进行更换;

(3) 加强企业管理和对员工进行培训, 防止因为操作失误 (关闭阀门过急) 而造成设备的损坏导致泄漏的发生。

对已经发生泄漏的设备必须采取措施堵漏。由于不同设备不同部件发生泄漏的处理方法都不一样, 所以得具体问题具体化, 参考具体技术标准加以处理。这里仅仅列举三个例子加以说明:

(1) 对于沉降器螺纹滑丝泄漏的堵漏:先利用螺栓固定卡具, 再对螺纹滑丝部分压紧再注入密封胶;

(2) 对于氯气法兰表面腐蚀缺损堵漏:用注胶枪向钢环外空腔注胶以保证被腐蚀的法兰表面能够非常严密的密封堵漏胶;

(3) 焦化车间瓦斯线大法兰垫片堵漏:使用带弹性舌的卡具, 当注胶后弹性舌被撑开紧紧的连着瓦斯大法兰内侧, 从而达到密封的目的。

1.2.2 安装气体报警设施和通风设施

在气体车间安装气体报警装置可以随时的监控空气中可燃气体的含量。一般来说气体车间一般都含有一些生产出的气体, 但当超过一定量的时候就是由于泄漏引起的, 所以气体探测装置也可以探知泄漏的发生。气体车间的通风设施可以将可燃气体带到空气中, 使其不能达到爆炸极限, 从而达到预防爆炸事故发生的目的。

1.2.3 气体车间的防火措施

在还有可燃气体的气体车间, 工厂必须制定一系列的规章制度。在气体车间严禁员工吸烟、使用手机;车间的电气设计必须严格按照国家标准;动火作业时, 必须有相关部门批准;使用防火防爆的管道设备。

2 有毒有害气体的防护

有毒有害气体是指对人身体产生伤害甚至导致人死亡的气体如一氧化碳、硫的化合物等, 一般也是通过泄漏的方式暴露在员工呼吸环境中。因此, 和上述可燃气体泄漏防止一样同时也要安装气体报警设施和通风设施, 检测气体的含量。此外, 必须让员工们佩戴防毒面罩才能上岗, 配备应急救援室并加强应急救援演练, 企业也要加强企业管理, 定期检查员工们职业病情况, 关心员工们身体健康。一旦发生人员急性中毒的情况, 必须马上进行抢救并送到医院诊治。

3 压力容器的危害及防护

在许多气体车间中会用到许多高压容器, 用以盛装贮存被压缩的气体, 一旦管理、操作或压力设备的材料不符合要求, 就很有可能会发生事故。当压力容器严重超压就会发生物理爆炸, 其产生的冲击波会对周围的人、建筑和设备造成不同程度的伤害;由于物理爆炸超生的设备碎片带着巨大的能量也会周围的人和设备造成伤害;于此同时如果容器中含有有毒气体会造成人员中毒, 如果还有易燃气体就会扩散到空气中, 达到爆炸极限产生二次爆炸并伴随着火灾, 造成重大损失[2]。

因此必须加强对压力容器的安全管理, 预防事故的发生。首先, 压力容器的材料应当具有较高的强度、良好的塑性、良好的韧性和较低的缺口敏感性;明确压力容器的设计压力和工作压力, 在设备运行时不能超压;气体车间必须配备相应的压力容器安全装置, 包括:安全阀、爆破片、爆破帽、易熔塞和应急切断阀与减压阀等;高压区域应当有相应的警告标签;车间配备专业人员在压力容器运行期间定期的检查其工作状况, 以便及时发现其异常的状态, 及时采取相关措施消除隐患。

4 气体车间噪声的治理

一般我们把是使人听起来超生心烦意乱的声音称为噪声。设备在运行的工程都会噪声, 例如配备氮气是用来压缩空气的大功率压缩机。许多企业领导并不注重对噪声的防治, 但是噪音会使员工产生烦躁、注意力不集中的情况, 这样就会使他们很难认真工作, 容易产生失误, 从而增加了事故发生的概率。更为严重的噪声会使人耳聋、头痛、神志不清甚至导致休克或死亡。因此也将噪声列为气体车间中危险有害因素, 必须采取相应的措施降低噪声的等级[3]。

在气体车间中噪声是无法彻底的消除, 但是我们可以通过采取措施降低其对人员的伤害。一般声音都是由声源通过传声介质传到人耳的, 可以通过这个原理对噪声的传播加以控制。员工工作时可以佩戴耳塞;在各个控制室安装隔声装置;在严重产生噪声的设备上安装消声装置;天花板采用吸声指数较大的PVC板。

摘要：近年来, 气体车间事故不断发生, 造成的国民经济损失非常严重, 人员伤亡十分惨烈。分析气体车间常见的的危险有害因素, 对预防事故的发生十分重要。本文分析了易燃气体、有毒气体、压力容器和噪声这四种因素的危害, 并提出相应的措施对其加以管理。

关键词：气体车间,危险有害因素,安全

参考文献

[1]杨泗霖.防火防爆技术[M].北京:中国劳动社会保障出版社, 2008

[2]蒋军成, 王之荣.工业特种设备安全[M].北京:机械工业出版社, 2009

车间常见隐患分析 篇8

“120”电话的接听：“120”电话是院前急救的重要组成部分，直接关系到能否及时、有效地完成急救任务。

（1）急救电话接听不详：这样的情况时有发生，接电话时，未详细询问患者地址、病情等。如曾遇到一个乡村医生要车，说有一位脑出血患者要求转院，护士接听电话后，没有详细询问是哪个乡的，直接派救护车去了与该村名相同的另一个乡导致南辕北辙，引发医患矛盾。

（2）急救电话无人接听：急救电话要求24小时必须有人守候，铃响3声以内要有人接听。我科去年曾发生过这样的事：值班人员接班后，由于思想意识不强，未与其他人员交待，随意去了卫生间，导致急救中心打来求救电话1分钟无人接听，虽未奉造成医疗纠纷，但给我院、我科带来了麻烦，名誉受损，值得大家深思。

（3）急救电话突发故障：曾遇到过1例产妇家属呼救“120”，说电话打不通，最后打到院总值班室说明情况，值班护士遂检查电话，发现是电话系统突发故障，及时给予修理，避免了医患纠纷。

（4）干扰电话多：由于“120”电话是免费电话，使得一些素质不高的大人及小孩随意拨打“120”，使急救电话受到干扰。还有的是骗“120”出车，导致救护车空跑，影响其他院前急救。

未按规范服务：如出车医护人员衣帽不整，分不清医生、护士、未经注册的医生、护士单独出车等。

急危重病人转运前未向家属介绍病情，未签字：今年曾接诊1例肺心病并心衰病人，当时病人叹息样呼吸、口唇紫绀、颜面部水肿，随时都有生命危险，医生当时没有向家属说明病情，更未让签字，直接将病人抬到了救护车上，结果到达医院半小时后病人死亡，导致家属不满意，引发矛盾。

各种记录不详细：如有1例肱骨干骨折病人，在我院作了手术后，由于经济原因过早出院，导致骨折愈合欠佳、畸形，半年后状告我科，说当时要救护车是因为无车，延误了他的治疗造成的，查“120”出车记录本，根本无此登记，因此引发医疗纠纷。

（5）院前观察病情不周，急救意识淡薄：如2006年5月份，本院一位职工的母亲突发头痛，要救护车，医生、护士到达后，发现病人神志清楚，精神好，肢体活动自如，他们只简单询问几句后，没做任何检查，当时病人又不让用担架抬，自己走着下了楼上了救护车，结果5分钟后，病人突发昏迷，虽然尽力抢救，但最终未能挽回患者生命。由此引发医疗纠纷。还有1例脾破裂患者，当时神志清楚，精神好，护士也没有测血压，在车上医生也没有采取任何急救措施，到达医院后，作CT检查时，病人已呈休克状态，立即组织人力抢救，才幸免一死，避免了一场医疗纠纷。

救护车的设备、药品引发的医疗纠纷：如药品不全、药名不详、救护车设备不齐、未保持完好状态等。

防范措施

①保持“120”急救电话畅通：要求值班人员必须坚守岗位，履行职责，急救电话铃声响3声之内必须有人接听，且态度和蔼。在有车的情况下，无条件拒绝任一求救电话，并详细询问患者病情、地址等，做好出车登记记录。经常检查“120”电话呼救系统，保持完好状态。还要借助电话、新闻媒体的力量宣传，使群众意识到随意拨打“120”电话是不良行为。②规范服务行为：出车人员要保证3分钟内出车，医护人员要着装整齐，挂牌上岗，规范服务区域，未经注册的医生、护士不能单独出车等。认真学习《医疗事故处理条例》，卫生管理法律、法规及诊疗护理规章制度及技术操作规程，杜绝差错事故的发生。

履行正常接诊手续：如病人求救，当时很忙、无车，应立即告知对方，让对方随即拨打其他医院，但应及时在出车登记本上作好详细记录，写明无车原因。遇到急、危重病人，接诊前应向家属说明病情，告诉对方病人转运途中随时有生命危险，病人来或不来家属都应签字为据。

做好院前急救各种登记：出车抢救记录要真实、客观、完整，不能更改。内容包括急救电话接听时间、出车时间、到达时间、返院时间、人员签名、患者病情、生命体征的测量、院前急救過程及途中交待的注意事项等。

密切观察病情，提高急救意识：接诊病人后，不论病人神志清楚与否，都应及时测量生命体征，观察瞳孔、面色等变化。根据情况。给予吸氧、输液、止血、包扎、用药等。危重病人在途中因噪音及车的颠簸，给观察病情带来了一定困难，要求我们护士在车上要多询问病人，要有高度的责任心，昏迷病人要定时观察瞳孔、脉搏变化。检查、转运途中要不间断吸氧、输液及其他抢救，以免贻误抢救时机。回病房后要与病房护士做好详细交接班方能离开。

加强救护车管理、设备齐全：救护车设备应保持良好的应急状态。司机要有良好的业务素质与思想素质，医护人员必须熟练掌握各种仪器的性能及使用方法。药品要齐全、完好、不过期、要班班查对，认真登记，排除不安全隐患，确保医疗安全。

加强急救人员业务技术的学习：由于急救病人病情复杂，且病情危重，要求医护人员要有较高的业务素质并不断提高业务水平，才能提高“120”急救质量，因此，医护人员必须加强自身业务学习，加强专业理论知识及急救技能培训，才能提高急救意识和抢救水平，减少医疗纠纷。