一年级班级管理策略（精选12篇）
一个班集体是由许多个性不同的学生组成的。班主任必须兼顾不同层次的学生的思想教育工作，我有幸担任一年级的班主任。一年级学生正处在学龄初期，还不适应新的环境和新的学习生活，学生的各种能力也都处在萌芽时期，刚开学不久，我就发现我的学生们是天真活泼，但上课小动作特别多，不专心听讲，随便说话，随便离开座位，没有上课的概念，听到上课铃声还在外边玩……作为一年级的班主任，应发挥自己的主导作用，有效开展班级管理工作。下面，我结合自己的工作经验，谈几点体会：
一、关爱学生，成为他们的第二个妈妈
对于刚离开幼儿园踏进小学的孩子来说，对所有的食物都带着新奇与兴奋。作为班主任，就要用爱的雨露滋润每一名学生，让他们能健康成长。你的关爱只需一个“小动作”学生变能感觉的到。对于6、7岁的孩子，已经可以从教师的“脸色”上看出喜悟，所以你的微笑与点头便成为与学生狗头的直接桥梁。平常我总是微笑着友爱地对待学生，他们碰见我向我问好，我常以微笑回报他们的友好，并向他们点头或主动回问他们。这微笑缩短了我们师生的距离，融洽了师生间的感情。产生了“微笑”的无限潜力。
作为班主任不仅在学习上，在生活上也要多关心学生。日常间，我从一点一滴的小事做起，收到良好的效果。碰见和课题有关的知识点，我都和学生们一起回想下在学前班时都学会什么了，最喜欢上什么课，在家时晚上都干些什么等等，让学生感觉到教师是很容易亲近的。比如，在一堂体育课上，体育老师在基本锻炼后让学生自由活动，突然我们班的两个女孩子急急忙忙的跑到我跟前，“老师，老师……你快去看看吧，李元昊的手流血了！……”我一听，急忙跑出去，看见孩子痛苦的表情，我说：“李元昊最坚强了，从来都不哭，老师知道你很疼，咱们去卫生院包扎一下，一会就不疼了，乖啊……”孩子看见我的到来，眼泪也回去了，轻轻地点头，嘴角微微向下的“嗯”了一声。突然间，我有种想要保护他的欲望，内心中感觉他就像我的孩子一般。
二、加强学生的常规教育，养成良好的学习习惯和行为习惯
从学龄前儿童到一年级的新生，对于他们来说，要有一个适应的过程，在这个过程当中，就需要班主任花大力气对他们进行常规教育。养成一个良好的习惯，对学生终身有益。
1、养成良好的学习习惯
一年级学生刚刚入学，年龄小，自控能力差。我要求学生必须做到：
①课间要把下节课的课本及用的学习用具准备好，放在课桌上，再出去玩。
②上课不准随便说话，有问题举手，得到老师的允许再说。
③上课不准随意下座位。
④上课坐直，专心听老师讲课，积极回答问题。
⑤写字姿势要正确，做到三个一，即胸离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸。
⑥独立、认真、按时完成作业，每一天及时改错。
2、养成良好的行为习惯
于一年的孩子来讲，养成良好地行为习惯受益终身，学生应做到：
①课下做有意义的活动，不追跑打闹，不打架不骂人；
②见到师长主动问好，会说“早上好，请，谢谢，对不起……”礼貌用语；
③拾到东西主动交给老师；
④爱护公物，保持校园的整洁；
一下子给学生定下了这么多的规矩，他们还不能够完全适应，需要教师常常提醒。一年级小学生是最善于模仿的，谁做得好，就抓住机会对他进行表扬，其他学生立刻就像他学习。同时要求学生做到的，教师也应该做到。
三、培养优秀小干部，协助教师管理班级
一个优秀的班级往往都有得力的班干部在积极配合着班主任的工作。开学后，我就留心观察同学们的表现，选出学习优秀，有责任心，有组织能力，关心集体的成为班里的小干部。
一方面由于年龄特点，低年级的孩子做起事来，肯定不会那么完满，我们教师也会感到万事开头难。班中大大小小各种事情，要能够量力分配给他们，在孩子做的过程中，还要特别关注，看清楚哪儿做得对，哪儿需要去进一步指导，手把手地教，不怕费口舌。（班级管理）比如在值日方面，有些孩子在家都是“小皇帝”，在家从来没有碰过扫帚，怎样拿怎样顺着一个方向扫，都要耐心的逐一指导。另一方面通过班会进行监督，同学们目光是锐利的，他们可以当老师的小眼睛，在老师看不到的地方帮有问题的同学提出问题。老师抓住时机，表扬发现错误与知错能改的好孩子。
在对学生小干部进行工作指导后，发现他们都能认真地履行自己的职责，在不断的学习实践中锻炼自己，并培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。
四、利用评价功能，激励学生
要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的。要充分利用评价功能，激励学生提高。针对一年级学生身心发展特点，我发现他们喜欢付诸于“实际的表象”的评价，印小红花更容易吸引和激励他们。于是我画制了一张“评价表”贴在教室的墙面上，表现好的就在名字的上面印一朵小红花，让学生一目了然就能看见自己最近的表现，时时在他人和自己的督促下对自己提出更高的要求，同时，也要注重在平时教学中运用语言自然地去给孩子做一个评价的示范，即“口头评价”。同学们都在为得到小红花积极的努力着。
一、白菜叶子炒大葱———亲 (青) 上加亲 (青)
一年级的孩子, 普遍会有心理焦虑。小学比幼儿园的要求更高, 纪律更严明, 也需要孩子们开始真正的学独立。所以孩子们初入小学时都会显得局促不安, 不知所措, 听不懂老师的要求是家常便饭, 规矩习惯未养成让一年级的班主任甚为头疼。如果班主任总以一种居高临下的心态去对待学生, 即使走进孩子中间, 也走不进孩子心里。
为此, 我走下讲台, 放下师道尊严的架子, 重新回到孩子们中间, 做孩子的好朋友。一年级的孩子总是喜欢围着老师转, 有事没事来告告状, 常常黏着你聊天。此时教师要心平气和, 不要厌烦孩子的举动, 要耐心地倾听, 通过谈心了解孩子的心理, 通过共同参与活动了解他们的生活。
二、六月里的荷花———众人共赏
这里所谓的“赏”, 是指欣赏, 赞美之意。“众人共赏”就是通过众多不同激励、表扬的方式手段肯定学生的优点, 鼓励他们不断进取, 以求得成功。
例如, 设立课堂学习之星、作业之星、阅读之星、纪律之星等奖项, 从方方面面去挖掘孩子的闪光点, 去肯定欣赏他们的点滴进步。可以说懂得“赏识”是“成功”的“金钥匙”。
记得有一次, 班里最调皮的一位学生在课堂上捣乱, 下课后我把他叫到办公室谈话, 正当我语重心长地指出他身上的缺点和错误并引导其改正时, 他却噘着嘴嘟囔了句:“难道我只有不好吗?”望着他满腹委屈的神态, 我思绪万千。是啊, 这些调皮的孩子已经被他们自身的缺点所掩盖, 失去了该有的光彩。可他们何尝不渴望得到老师的表扬、肯定和鼓励呢!所以面对孩子的错误, 教师要心平气和, 多站在孩子的角度想想, 应该采取对学生赏识与鼓励的方法, 促进其发展与成功。
三、宰相肚里能撑船———宽宏大量
宽容大度是一种长者风范、智者修养。当你怒气冲天时, 切记“人无完人, 金无足赤”。一次大课间活动, 我带领学生到操场上做游戏。游戏结束后, 在回教室的途中, 我班的一个“小淘气”在我身后指手画脚、做鬼脸, 引得其他同学哈哈大笑。这时, 我尝试忍住, 装出若无其事的样子, 见我没有反应, 就自讨没趣地停了下来。当时我没有立即批评他, 而是在一次思品课上讲“尊老爱幼”时, 我乘机心平气和地指出这样做法是一种不尊重人、不礼貌的行为, 使这位“小淘气”当场脸红, 承认了错误, 其他同学也受到了教育, 收到了良好的教育效果。
在低年级班级管理中常会碰到孩子这种贪玩好动的事情, 这和孩子的年龄特点有关, 所以教师不应跟他们急, 更不能随便就动粗体罚, 而应以理智战胜感情, 冷静处理, 努力寻找出适合的教育方法, 把握好处罚的尺度, 心平气和地直面学生的不足和顶撞, 采用学生乐于接受的教育方法, 帮其改正错误, 促其不断进步。
四、普希金的情诗———充满爱心
实践证明, 教师若能对学生爱如子女、亲如手足, 满腔热情地关心他们、爱护他们, 学生就会向教师敞开心灵的大门, 愿意和教师保持心心相印的关系。班主任的工作需要永远拥有一颗火热的、诚挚的爱心, 永远保持一双公正信实的眼睛, 永远用健康、真挚的语言, 永远想着给学生新鲜圣洁的思想。课堂上我时常拉着那个别胆小的孩子一起站起来朗读;下课时, 和那些爱追逐打闹的孩子一起做游戏, 教会他们安全守纪的方式, 并愉快地活动;孩子不舒服或受伤时, 嘘寒问暖, 亲手擦药。
魏书生说得好:“育人默滴血, 润物细无声。”学生的每一步成长, 都有教师留下的或深或浅的脚印, 都凝聚着教师的无限辛酸, 这就是班主任工作的“爱与怕”。但有了这四大策略, 相信一年级班主任会在平和施教中感受到爱的温情与教育的神奇。
摘要：魏书生先生说:“如果我能为这个世界多教出好人, 或者能使人多一点真善美的品质, 那就是一种贡献, 一种幸福, 就算不枉此生。如果让国家少一个坏人, 或者让某人的思想少一点假恶丑的成分, 同样也是一种幸福, 一种贡献。”可见, 教会学生如何做人, 是教育成败的关键。一年级班主任若能熟练使用“亲 (青) 上加亲 (青) ”、“众人共赏”、“宽宏大量”、“充满爱心”这四大策略, 定能助力启蒙孩子的入门之路。
关键词：一年级,班主任,班级管理,四大策略,心平气和
参考文献
[1]闫学.教育阅读的爱与怕[M].华东师范大学出版社.
[2]苏霍姆林斯基.给教师的建议[M].教育科学出版社.
[3]陶行知.陶行知全集[M].四川教育出版社.
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2012）09A -0051-01
去年九月，我有幸成为了一名小学一年级班主任，在班集体里，我扮演着老师、妈妈、保姆、心理医生、法官等多重角色。时间在喧嚣中流逝，我在忙碌中奔波。终于，我找到了一把管理班级的金钥匙，收获着“为人师”的快乐。
一、张弛有道养习惯
好动是小学生的天性，静能克动，于是，我把“静”放在培养学生习惯的首位。音乐帮我做到了这一点。每当上课铃响起时，我就播放轻音乐，如《春野》、《雪之梦》……要求学生沉下心来，静静地听。开始，总有几个学生在说悄悄话，就像听不懂琴声的牛。我依然心平气和，放低声音说话，尽量态度温和些，用静和柔去感染他们。一段时间后，安静从一些孩子的身上传到另一些孩子的身上。渐渐地，大家都不说话了。当全班安静下来时，我开始正式上课。
学生学会了如何听讲，接下来，我就致力于打造高效课堂，重点是培养学生良好的听说读写习惯。对口令和唱儿歌是我喜欢采用的方式。如，在强调读书姿势时，我跟学生这样对口令：坐端正，书抓好，稍稍有点儿——（学生接）往外斜。为什么要求学生双手抓书本往外斜呢？一方面可以保证光线充足，保护学生的视力；另一方面能防止个别学生用书当屏风，“潜伏”在书后说话或做小动作。
“一张一弛乃文武之道”。下课时，我希望孩子们能畅快地“动”起来，充分地进行放松调节，但要“动”中有“静”。也就是说，玩耍时要遵守课间秩序，注意人身安全。如果有学生在楼梯上追逐打闹，我就会提醒他唱儿歌：“文明休息不喊叫，教学楼内不奔跑。上下楼梯靠右走，不争不吵最为好。”教育无小事，事事勤来抓，天长日久，学生就养成了好习惯。
二、潜移默化育心智
苏霍姆林斯基说过：“把教育意图隐蔽起来，是教育艺术十分重要的因素之一。”在教育过程中，我发现，用学生喜闻乐见的形式，不露痕迹地去启发和感染学生最能让学生“入脑，入心”，取得意想不到的教育效果。
我们班有49名学生，他们大部分来自独生子女家庭，个别学生的合作意识淡薄。教学时，我有意识地挖掘教材，丰富教育内容。如学习拼音i时，我读童谣给学生听：“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起；两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去；三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”学生开心地听着，我又引导他们讨论：“听了童谣，你心里是怎样想的？我们平时应该怎样做？”学生们你一言，我一语，最后得出结论：同学之间要团结合作。
一年级的学生爱听故事，在课余时间我用故事为学生烹制“心灵鸡汤”。千万别小看了这些故事，它们的作用可不小。有一次，我正在教室里批改作业，郭清宇哭着来告状：“老师，孙永浩把我的书弄到地上了，还踩了个大脚印。”叫来孙永浩询问，他眼泪汪汪地说：“我不是故意的。高阳要抢我的帽子，我躲闪时不小心把郭清宇的书碰倒了。”这时，在旁边的乐小妮出面了：“孙永浩，虽然你不是故意的，可你把人家的书弄脏了呀。你忘了老师给我们讲的《华盛顿和樱桃树》的故事了吗？做错了事，就要承认错误。你应向郭清宇道歉。”孙永浩听了，小声地说：“对不起。”郭清宇抹了抹眼泪说：“没关系。”我赞赏地向乐小妮伸出了大拇指。我佩服这个机灵的孩子，她艺术地处理了孩子眼中的大问题，使我不需要进行苦口婆心的说教。如果离开了故事的滋养，我的教学生活该是多么的繁琐与焦躁啊。
三、细致入微抓管理
我努力与学生打成一片，我们一起拖地板、排桌椅、收发作业、聊天做游戏……在朝夕相处中，我很快就摸清了班级情况，掌握了进行班级管理的第一手资料。
班里冒出的“小精英”让我惊喜不已，但我知道，“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。为发挥群体才智，培养全体学生的责任意识，我借鉴魏书生老师的做法，在班内实行“四级分阶制”。一级管理：班长、学习委员、体育委员、卫生委员，负责班级三大板块工作的管理和监督。二级管理：科代表，监督各学科的课堂纪律、收发作业等，当好任课教师的小助手。三级管理：小组长，分管各组的学习和卫生。四级管理：网格长，负责各小项工作。繁琐的班内工作好比一个个网格，“灯长”、“花长”、“桌长”、“门长”、“读长”就是这些工作的负责人的职位。
刚上岗的那几天，学生的工作热情极高。瞧，窗台上的仙人掌被“花长”一大杯水灌得“飞流直下三千尺”。城门失火，殃及池鱼。靠窗的同学的练习本被浸得起了泡。我赶紧抢出本子，抖了抖。我告诉“花长”：仙人掌非常耐旱，一周浇一次就够了。他懂事地点点头，又浇起了吊兰。在班级工作中，像这位“花长”一样没有经验，惹出麻烦事的学生有不少。当学生遇到困难，我总是细致地引导，让他们在实践中提升能力。给孩子一个自由翱翔的时空，孩子会还你一个惊喜。
每当学生的眼睛溢出欢欣的光彩，脸上露出灿烂的笑容，我就会觉得，走在如诗如歌的班级管理之路上，真是一件幸福的事情。
去年九月，我有幸成为了一名小学一年级班主任，在班集体里，我扮演着老师、妈妈、保姆、心理医生、法官等多重角色。
时间在喧嚣中流逝，我在忙碌中奔波。
终于，我找到了一把管理班级的金钥匙，收获着“为人师”的快乐。
一、张弛有道养习惯
好动是小学生的天性，静能克动，于是，我把“静”放在培养学生习惯的首位。
音乐帮我做到了这一点。
每当上课铃响起时，我就播放轻音乐，如《春野》、《雪之梦》……要求学生沉下心来，静静地听。
开始，总有几个学生在说悄悄话，就像听不懂琴声的牛。
我依然心平气和，放低声音说话，尽量态度温和些，用静和柔去感染他们。
一段时间后，安静从一些孩子的身上传到另一些孩子的身上。
渐渐地，大家都不说话了。
当全班安静下来时，我开始正式上课。
学生学会了如何听讲，接下来，我就致力于打造高效课堂，重点是培养学生良好的听说读写习惯。
对口令和唱儿歌是我喜欢采用的方式。
如，在强调读书姿势时，我跟学生这样对口令：坐端正，书抓好，稍稍有点儿――(学生接)往外斜。
为什么要求学生双手抓书本往外斜呢?一方面可以保证光线充足，保护学生的视力;另一方面能防止个别学生用书当屏风，“潜伏”在书后说话或做小动作。
“一张一弛乃文武之道”。
下课时，我希望孩子们能畅快地“动”起来，充分地进行放松调节，但要“动”中有“静”。
也就是说，玩耍时要遵守课间秩序，注意人身安全。
如果有学生在楼梯上追逐打闹，我就会提醒他唱儿歌：“文明休息不喊叫，教学楼内不奔跑。上下楼梯靠右走，不争不吵最为好。”教育无小事，事事勤来抓，天长日久，学生就养成了好习惯。
二、潜移默化育心智
苏霍姆林斯基说过：“把教育意图隐蔽起来，是教育艺术十分重要的因素之一。”在教育过程中，我发现，用学生喜闻乐见的形式，不露痕迹地去启发和感染学生最能让学生“入脑，入心”，取得意想不到的教育效果。
我们班有49名学生，他们大部分来自独生子女家庭，个别学生的合作意识淡薄。
教学时，我有意识地挖掘教材，丰富教育内容。
如学习拼音i时，我读童谣给学生听：“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起;两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去;三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”学生开心地听着，我又引导他们讨论：“听了童谣，你心里是怎样想的?我们平时应该怎样做?”学生们你一言，我一语，最后得出结论：同学之间要团结合作。
一年级的学生爱听故事，在课余时间我用故事为学生烹制“心灵鸡汤”。
千万别小看了这些故事，它们的作用可不小。
有一次，我正在教室里批改作业，郭清宇哭着来告状：“老师，孙永浩把我的书弄到地上了，还踩了个大脚印。”叫来孙永浩询问，他眼泪汪汪地说：“我不是故意的。高阳要抢我的帽子，我躲闪时不小心把郭清宇的书碰倒了。”这时，在旁边的乐小妮出面了：“孙永浩，虽然你不是故意的，可你把人家的书弄脏了呀。
你忘了老师给我们讲的《华盛顿和樱桃树》的故事了吗?做错了事，就要承认错误。
你应向郭清宇道歉。”孙永浩听了，小声地说：“对不起。”郭清宇抹了抹眼泪说：“没关系。”我赞赏地向乐小妮伸出了大拇指。
我佩服这个机灵的孩子，她艺术地处理了孩子眼中的大问题，使我不需要进行苦口婆心的说教。
如果离开了故事的滋养，我的教学生活该是多么的繁琐与焦躁啊。
三、细致入微抓管理
我努力与学生打成一片，我们一起拖地板、排桌椅、收发作业、聊天做游戏……在朝夕相处中，我很快就摸清了班级情况，掌握了进行班级管理的第一手资料。
班里冒出的“小精英”让我惊喜不已，但我知道，“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。
为发挥群体才智，培养全体学生的责任意识，我借鉴魏书生老师的做法，在班内实行“四级分阶制”。
一级管理：班长、学习委员、体育委员、卫生委员，负责班级三大板块工作的管理和监督。
二级管理：科代表，监督各学科的课堂纪律、收发作业等，当好任课教师的小助手。
三级管理：小组长，分管各组的学习和卫生。
四级管理：网格长，负责各小项工作。
繁琐的班内工作好比一个个网格，“灯长”、“花长”、“桌长”、“门长”、“读长”就是这些工作的负责人的职位。
刚上岗的那几天，学生的工作热情极高。
瞧，窗台上的仙人掌被“花长”一大杯水灌得“飞流直下三千尺”。
城门失火，殃及池鱼。
靠窗的同学的练习本被浸得起了泡。
我赶紧抢出本子，抖了抖。
我告诉“花长”：仙人掌非常耐旱，一周浇一次就够了。
他懂事地点点头，又浇起了吊兰。
在班级工作中，像这位“花长”一样没有经验，惹出麻烦事的学生有不少。
当学生遇到困难，我总是细致地引导，让他们在实践中提升能力。
给孩子一个自由翱翔的时空，孩子会还你一个惊喜。
二、从小学会帮助别人，遇到小朋友有危险时及时劝住或向老师报告，为生病的小朋友倒水或帮助父母、老师、小朋友做力所能及的事等。
三、从小热爱班集体、热爱劳动，积极参与班级卫生打扫、桌椅摆放整齐、小朋友课间等活动。
四、从小养成良好道德品质，做有礼貌的好孩子，对长辈、对小朋友要有礼貌，做错事情会说：“对不起”、别人帮助自己会说：“谢谢”，别人谢了自己会说：“不用谢会说没关系”。
五、学会一些基本生活本领，例如：自己削铅笔、洗手绢、穿衣、整理书包等小事。
匆匆忙忙之余，看了这本书，原以为也是和市场上出现的一些书籍一样只有深奥的理论知识，打开书却发现不是如此，这本书里的理论没有太多拗口的学术名词，有的是经验的总结上升，同时这本书让我最感兴趣的是它里面包含了许多案例以及在日常的班级管理和教学中会遇到的一些问题的指导，同时也让我对小学一年级的学生心理及身体的成长有了一个简单地了解。
因为没有实体书，所以是坐在电脑跟前看了这本书，说实话，看的眼睛有点疼，但更多的是心里的感慨，这本书可以算的上是有一定历史了，当看到日本从几十年前就如此重视小学的班级管理工作，以及他们有这么专业及系统的总结，真的切实感觉到了我们与那些发达国家中间在教育上所存在的差距，好在我们现在认识到了自己的不足，所以我们现在去学习他们那些经验，再加上我们自身的努力相信会有进步。
纵观这本书的目录，它主要是由理论篇、实际篇、资料篇三部分构成，本书的开篇就给我们指出了班级管理的意义及方针，我们现在的教育目标就是要把学生培养成一个全面发展的人，而作为我们教师，最主要的培养学生的时间和地点就是在班级里面，同样的，学生在学校里接触最多的也是班级，所以不难看出做好一个班级管理有着十分重要的作用。
个人更喜欢看实践篇中的内容，它不仅详细的指导我们制定班级管理方案的程序和方法，还附有详细的案例及解说，尤其是关于一年
级学生的学习指导，更是细致入微，比如学习用具的摆放、对用左手写字的学生的指导、学生座位的排列、对行动比较迟缓的学生的指导还有如何与初入学学生的接触等等，这都是我们在开学之初或以后的教学活动中会遇到的问题，现在看来，我们在现实的教学活动中真的忽视了许多细节，而细节往往会对学生以后产生很大的影响。
同时这本书阅读这本书后会发现，不管是在理论还是实践中，都指出了家庭的重要性，尤其是作为班主任，更要合理有效的学会与家长进行沟通，良好的家校结合会更有利于学生的成长教育以及班级的管理，这与我们现行的教育理念也相吻合，我们其实也知道家校合作的重要性，但是难免还是会在实际中出现这样或那样的问题，归根到底，还是因为我们家长和老师没有完全的理解对方，或者是没有找到正确的与家长沟通的方法和技巧，这本书里就帮我们解决了这个问题，我们老师不能等到事情发生了再去与家长联系，而是要在平时就要保持与家长的沟通，让家长知道学生在校的情况，同时老师也要了解学生在家里的情形，这样会更有助于学生的成长，与家长沟通的时候我们要站在家长的立场上去，知道家长想了解的问题，这样的谈话会事半功倍。唯有如此，我们才会更容易的创建出一个轻松愉悦的的学习氛围供学生成长。
一、注重倾听,贴近学生内心
伏尔泰说:“耳朵是通向心灵的道路。”倾听是一种真诚的谦虚、一种积极的赏识、一种热情的期待、一种相互间的尊重。倾听能够激发学生内心的力量,使其冲破胆怯与羞涩,勇于表达自我。倾听的最终目的是广开言路,广开言路是民主、自治管理生根发芽的土壤。班主任要善于倾听学生声音背后的某种思想和观念,并尽量认可它们的价值和意义。在倾听的过程中,要注意以下几点。
第一,耐心倾听。“用当事者的眼光看世界”。让学生充分地表达自己的想法和感受,不随意打断他们的话题,即使在你看来那是幼稚的、不切实际的。
第二,积极鼓励。当学生怕耽误你的时间不敢继续说下去时,你可以说“没关系,你说下去”,以打消他的顾虑;当学生思想紧张,一时语塞,说不出话来,你可以说“不要紧张,慢慢地说吧”,以放松他的紧张情绪;当学生有话不敢说,欲说还休的时候,你可向他表示“你放心说,我们大家给你做主”。
第三,交流沟通。老师的关注和理解,有助于学生敞开心扉。老师时常用表情、肢体语言或者简短的话语,与学生交流沟通,可以达到良好的师生互动的效果。
二、决策民主,凝聚集体力量
同个人的成长一样,一个集体也会面临许多困难,出现很多问题。这时候我们有两种选择:一种是由班主任发号施令,不管这个办法是否能解决问题,也不管学生能不能接受这个办法。这种独断专行的解决问题的方法,我称之为“独裁法”。另一种是班主任组织学生进行讨论,共同决定,然后“去其糟粕,留其精华”,选择一个比较合理的、学生认可的办法。这种发扬民主解决问题的方法,我称之为“共和法”。
“独裁法”中学生是被管理者、服从者。每个学生只与老师一一对应,而同学之间则没有互助关系。学生与老师,就像老鼠和猫一样。当“猫”不在家的时候,“老鼠”就胆大起来,做出一些有损于集体和其他同学的事情。“共和法”中的学生是参与者、管理者,同时也是被管理者。每个学生不仅与老师对应,而且同学之间相互监督、相互帮助,是一对多的关系。倘若能遵纪守法,人人皆可为“猫”;倘若违反纪律,便成了人见人打的“鼠”。“共和法”产生的班级法则自然也能深入学生之心,被学生认可且有较强的操作性。
三、主动放手,给予学生信任
给学生创造实践的机会,把更多的机会留给学生,让学生得到一些生活的技能,大有益处。学生做好了,就拥有了相关的经验,遇到类似的事情会对自己充满信心,做得更好;学生做不好,也会得到失败的教训,以后遇到类似的事情就会少走弯路。
班主任工作繁冗复杂,我们要学会放手,把学生力所能及的事情尽量留给学生去做,增加学生实践锻炼的机会。给予学生信任,这是促进班级民主管理的重要手段。在此过程中,班主任应该注意,第一,让学生做力所能及的事情。这样他们才会积极热情地参与班级事务,也更有利于他们取得成功。第二,多表扬,少批评。好孩子是夸出来的,尤其是小学生。这样才会激发他们的积极性,使他们勇敢地面对挑战。第三,多观察,少干预。多观察有利于班主任及时发现问题,以便更好地指导班级管理工作,使学生学会自主管理。少干预有利于培养学生独立思考和处理问题的能力,也是信任学生的表现。
一、学会爱学生
1.严爱优等生
对这类学生，我不宠爱他们，并时时提醒他们不仅要学会学习，更要学会做人，做一个正直的人、热情的人、向上的人。
2.偏爱后进生
在班级管理中，要把班集体普遍的友爱，为人师的慈爱倾注给后进生，给他们更多的关注和更多的投入。
3.博爱中等生
中等生既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们希望老师重视他们，但又怕“出头露面”，对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。
二、常竞赛，培养学生的良好习惯
良好的行为习惯是“知行合一”的结果，一二年级的学生由于年龄小，自控能力差，常常容易管不住自己，纪律容易涣散。这就要求老师平日多观察，特别是不容易看到的地方或忽视的角落，学生最容易打闹或做一些不文明、不安全的事。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐使他们养成认真听课，认真作业，讲纪律、讲文明、讲礼貌的好习惯。
三、抓细节，做好学生的安全教育工作
我每周一都要总结学生一周的表现，也要进行安全教育，在课上，我教育学生不要到危险地带玩耍，注意食品安全，学生课间玩耍时，也要求他们不追逐打闹、不打架、不做危险的游戏，以免出现事故。平时，我也时时把安全挂在嘴边，天天说，时时提，安全这根弦一刻也不能放松。
四、重沟通，争取多方共管
在教育孩子的问题上，我们应该尽量与家长取得共识，要充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，班主任工作才能更加顺利轻松。另外，班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必须力争本班科任老师对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。
五、培养班干部，协助老师管理
培养班干部，可以锻炼学生的管理能力；可以让学生学会自我约束，更加明白什么该做、什么不该做；为自己培养了得力助手，这样工作起来就更细致了，也减轻了一些负担。班干部都是在学习、纪律、卫生等方面做得好的、能给其他同学树立榜样的学生。
六、建立学习竞争机制，创造竞争氛围
现在的孩子不能吃苦，不愿意动脑筋去想问题，甚至做数学题时他都不愿意去读题。作为班主任，也是孩子的任课老师，对于作业，要精心布置，认真检查，对于书写认真且全对的孩子，我会在他的本子上画一个可爱的笑脸进行鼓励，够五个笑脸，便可换得一颗爱心，够五颗爱心，就可换得一只蜻蜓。学期末，孩子们的课本扉页上都贴满了闪闪发光的红心和蜻蜓，可爱的小脸上写满了自豪。
七、积极抓后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。的确，老师的关心、关怀、关爱是打开学生心灵之门的金钥匙。老师主动与后进生沟通，多了解他们的思想状态，用真诚的心去关怀、去帮助他们，他们是知道的、懂得的，最终也会被感动。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的希望。
班主任工作千头万绪，千差万别，只有在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，才能使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。只要我们每一位教师都心中有爱，心里装着学生，为了学生的健康成长而付出，我相信，班主任工作一定能在不断地磨炼中得到提升。
中国有句古话：“不以规矩，无以成方圆”。行为习惯的好坏将影响孩子的成长，甚至影响孩子的一生，而小学低年级又是形成优良的日常行为规范与学习习惯的最佳时期，这时，就需要一年级班主任帮助孩子顺利完成从家庭步入学校、从幼儿成为学生的转化，这不仅需要班主任具有强烈的事业心、责任感，更需要班主任具备一定的组织管理能力。从事了多年的低段班主任工作，使我体会到一年级班主任工作的艰辛与劳苦，但使我更加难以忘怀的，是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。下面，我结合多年来自己的工作实际，谈一谈一年级班级管理中重视常规训练的教育。
一、刚入学时，学生现状。
学生刚入学时，他们没有严格的时间观念，经常在你上了大半节课时，咚、咚、咚敲开教室门，旁若无人地走进教室；他们没有严格的学习观念，他们不知道什么时候交作业，什么时候翻开课本，翻到什么地方，作业交给谁，他们相互可能都不知道姓名；他们没有严格的课堂纪律观念，他们可能在你上课时突然走下座位，突然大叫一声，也或者突然说要上厕所，甚至要你准备好他上厕所的手纸；他们不知道课间怎样安全地活动，他们满学校地疯跑、追打又总是弄得全身是伤；他们没有养成良好的卫生习惯，教室的纸片到处都是„„
二、加强学生的常规教育，使他们养成良好的学习习惯，行为习惯。养成一个良好的习惯，对学生终身有益。从学前班到一年级的新生，对于他们来说，要有一个适应的过程，在这个过程当中，就需要班主任花大力气对他们进行常规教育。
1、养成良好的学习习惯。
一年级学生刚刚入学，年龄小，自控能力差。我要求学生必须做到：①预备铃声响要把下节课用的学习用具准备好，放在课桌的左上角。②上课不准随便说话，有问题举手，得到老师的允许再说。也不准随意下座位③上课坐直，专心听老师讲课，积极回答问题。④独立、认真、按时完成作业。⑤写字姿势要正确等等。
2、养成良好的行为习惯。
习惯要“习”才能“惯”，任何一种习惯都要经过一段较长时间的巩固和训练逐渐形成。为此，刚开学，我就用晨会时间带领学生学习《小学生一日常规》。让学生知道，早上来了要读书。上课有事要举手报告。上下课要起立，敬礼。中午来校先看书，保持教室安静。出操、上下学排队做到快、静、齐。要求学生课下做有意义的活动，不追跑打闹，不打架不骂人。会使用礼貌用语，如：您好，请，谢谢，对不起„„。见到师长主动问好。不往地上扔废弃物，保持校园的整洁。拾到东西主动交给老师。要爱护公物，不随地吐痰，不乱扔果皮，不损害花草树木等等。我会通过及时提醒，定时每周班会检查，不定时的小组评比，小干部监督等多种形式，促进好习惯的养成。久而久之，使学生化外来的强制性为内在的自觉行为习惯。就如孔子所说：“少成若天性，习惯成自然。”
三、常抓不懈，使学生的良习长期保持。
1.一年级学生自制力差，总是管不住自己，一下子给学生定下了这么多的规矩，他们还不能够完全适应，这就需要老师多提醒，常抓不懈。我班有五、六名学生上课动作特别多，老师讲的内容一概不知道，所以，每节课我都要提醒他们好几次，并且多让他们回答一些问题，使之集中精力。教学设计上多下一些功夫，使用多媒体课件，实物投影，吸引学生的注意力。还有要注意学生座位变化，对于那些爱搞小动作的学生，把他们调到前排来，或者让他们和遵守纪律的同学坐在一起，便于教师的管理。
2.抓典型，促进步。一年级小学生是最善于模仿的。如：在课堂上，谁做得好，我就抓住机会对他进行表扬，其他学生立刻就像他学习。又如：我班的刘琦拾到了1元钱，主动交给了老师。我当众对他进行了表扬，还在板报上的光荣榜上表扬他，号召大家向他学习，做拾金不昧的好儿童。以后，同学们捡到东西都主动交给老师。
四、对学生进行集体主义教育，让学生感受集体的温暖。
我教育学生明确集体主义观念，集体的好坏直接影响我们每个人。团结温暖的集体，有利于我们学习和健康成长，反之，不利于我们茁壮成长。我们同学都是班集体的一员，班级体的好坏，是由每个同学决定的。我充分利用学校值日生的评价得分，增强学生的集体观念。全班同学就构成了一个集体，如果班里的一位同学违反了其中的某一项，那么我们班级就很难取得好的成绩。全班同学都在为班级体的荣誉积极地努力着，关注这一天取得的成绩，一旦因为谁使班里丢了分数，全班学生都会对他进行指责。优异的成绩需要团结的力量，需要顾全大局，相互协作的集体主义精神。一句话，少不了“凝聚力”。是的，只有大家的齐心协力，我们班才会得高分。
组织开展了 “手拉手”活动，号召大家要互相帮助，谁在学习或生活上遇到困难，都要伸出援助之手帮助他。活动中让学生感到生活在这个集体中都感到温暖，为这个集体感到自豪。学习感到很困难的，我让班里几名学习比较好的同学多多帮助他，让他们的学习成绩有进步。
五、培养优秀小班干部，协助教师管理班级。
班干部，是班主任的得力助手，是形成班集体的核心力量。一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。开学后，我就留心观察同学们的表现，选出学习比较好的，有责任心的，有组织才能的，关心集体的成为班里的小干部。对他们进行工作指导后，都认真地履行自己的职责，在不断的学习实践中锻炼自己，并培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。我班的小干部在每天的上下午站队，课间纪律管理中起到一定的作用。
六、利用评价功能，激励学生。
要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的。要充分利用评价功能，激励学生提高。班主任对班级管理工作的优劣，直接影响到一个班级的建设和学生的成长，也是关系到学校全局的大事。班级管理是一项长期、复杂而艰巨的工作，作为一个班主任，必须要有高度的责任感，强烈的事业心，满腔的热忱，努力探索班级管理工作的最佳手段，以提高班级管理工作的质量。
七、与家长建立起有效的沟通
低年级孩子，稚嫩又可爱，是家长的心头肉，掌中宝，所以，要管理好低年级班级，与家长的有效沟通尤显重要。有了家长的信任，平时的日常管理不仅能做到令行禁止，还可事倍功半。因此，我充分利用“家校通”和家长进行联系，每天至少给家长发一个家校通，一学期下来，和每位家长至少联系几百回。
回顾这一学期的班主任工作，让我深切地体会到：只有全体学生和任课老师共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的学习氛围，才能促进班风班貌整体发展，从而使学生在各方面得到进步。
一、从常规入手，培养习惯。
对一年级学生来说，日常行为规范的培养非常重要，要学生很好地适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序地引导，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。我利用班会课、班队会或晨会，对学生进行各方面的教育，如：讲卫生、对人有礼貌、和同学友好相处，认真做每一件事，上好每一节课等。对他们提出具体的要求，让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲卫生、讲礼貌的好习惯。
二、选好班干部，发挥小干部作用。
要管好一个班级，当然要培养一批得力的小助手，我先选好在班里影响力比较大的学生当班干部，而且尽量多设岗位，让尽量多的学生有机会当上班干部，并且班干的任务做到明细化，然后教给班干部明确工作的方法，并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性，培养学生的各方面能力，我还尝试进行每月的优秀班干评比，并给予一定得奖励，这样一来，大家都争着当班干部，都想被评为优秀班干。这样，不但让学生对管理班级有一定得积极性，还很好地提高了学生的自我管理的积极性。
三、及时表扬鼓励孩子
对于一年级的孩子来说，表扬的效果是非常好的。平时，我会在跟他们聊天的时候告诉他们：“你又进步了”，“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说：“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!……当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，又奖励了他几颗小红花，一脸兴奋，然后那几天在学校表现就会特别好。
四、关爱学生，做到家校联合。
我对班里的每一位学生都能做到一视同仁。让每位同学都感到老师是公平的，不会偏向任何一位同学。作为班主任除了有公平之心是不够的，还要有爱心。教师只有付出爱心才能得到学生的真心回报。不管是对调皮的王浩杰、庞嘉诚等同学，还是特别乖巧的女孩子，我都会关注他们的表现，发现他们身上的闪光点，我会抓住机会表扬他、鼓励他，让他树立自信，积极向上。空余的时间，我也会经常找孩子谈谈心，让他感受到老师时刻在关心他，爱护他。学生出现问题，我会及时联系家长，向家长反映情况，或了解孩子的家庭情况，寻找问题的原因，同时也让家长配合老师一同来教育他，帮助他，使孩子能健康地成长。
五、为人师表，率先垂范。
班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。
以上仅是我在班级工作中所做的一些努力，回首这半年的工作，几多感慨，这其中有经验，然而更多的是教训。如果问我这一年来的感受的话，我会说，很累，但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任，是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会成为名师，但我会用我的真心、爱心、热心去对待我的每一位学生，永不放弃。
1.一年级班级管理工作总结
2.一年级班级管理心得3篇
3.班级管理工作总结一年级
4.小学一年级实习班主任工作总结
5.一年级班级工作总结
6.一年级下册班级管理工作总结
关键词：一年级新生；班级凝聚力；培养；措施；分析
就班级而言，必须具备“班魂”，即强大的凝聚力，形成良好的班风、学风，培养学生的责任感、光荣感，能够心系集体，贡献自己一份微薄力量。对于一年级新生来说，他们对班集体凝聚力的认识并不全面，集体荣誉感不强，师生相互不了解。班主任要深入班级学生内部，了解每位学生的兴趣爱好、心理特征等，开展丰富多彩的班级活动，帮助新生尽快适应新的学习环境，培养他们的集体意识，逐渐提高班级凝聚力，树立良好的外在形象，为学生营造良好的学习氛围，在一种轻松、愉快的氛围中学习，促进学生的健康成长。
一、班主任要具备较强的亲和力、向心力
班级犹如大家庭，而班主任便是一家之长。在日常学习、生活中，班主任要尊重个体差异，关心班级中每位学生的成长，多鼓励他们，逐渐拉近彼此间的距离，使新生感受到班集体的温暖。班主任要善于倾听他们的心声，了解他们的内心世界，感受他们的情绪变化，要做学生的朋友，成为他们值得信赖、依赖的人，愿意和教师诉说自己的心事。教师要用一颗包容的心去看待学生，不要一味地指责学生，使其更好地融入班集体中。此外，班主任也需要注重自身各方面技能的提高，特别是道德素养、自身素质，成为学生学习的好榜样，起到表率作用，使班集体充满温暖和爱意，具有较强的凝聚力。
二、开展具有特色的班级活动
通过开展特色的班级活动，让一年级新生充分感受班集体的温暖，热爱班集体。班主任要开展不同形式的班级活动，比如主题班会、文体活动、教育活动等。在丰富多彩的班级活动中，帮助新生尽快熟悉、适应新的环境，正确认识自己、他人，在感受生活的同时，能够感悟社会，为培养学生的集体荣誉感、进取精神做好铺垫。以“学雷锋活动”为例，教师可以引导班级学生唱歌、跳舞等，为敬老院的爷爷、奶奶送去丰富的文艺节目。在这个过程中，引导学生学会关心老人，给爷爷、奶奶让座，学会体谅自己的父母，也使他们在集体活动中，感受到集体的温暖。在开展班级活动的时候，教师要鼓励班级中的每位学生参与其中，心系集体，做好交给的任务，把自己融入集体中。此外，班主任要有针对性地展开班级活动，要具有实践意义，要全力以赴，构建良好的班集体。
三、制订可行的管理制度
想要增强班集体的凝聚力，必须构建可行的管理制度，是确保班级高效运转的前提。为了使制订的班级制度得到新生的一致认可，教师可以采用多样化的形式来了解内学生、家长真实的想法，比如主题班会。在获取相关意见之后，教师要从班级实际情况出出发，制订合理化的规章制度，比如奖惩制度、考勤制度。借助这些制度，不断规范新生行为，要让学生意识到自己在班级中的重要性，满足他们的心理需求，在检测自身的同时，也检测班级学生。在此基础上，要落实已制订的管理制度，坚持“人人有责”的原则，层层分解管理任务，用各种方法鼓励学生参与其中。制订岗位责任制，根据不同“岗位”，提出相关的要求，以民主投票形式，选出不同岗位人员，也可以鼓励学生毛遂自荐，勇于表现自己，选出具备一定综合能力的学生，能够关心集体、全心全意为班级同学服务。而班级中的其他同学要监督“岗位责任人”。在此过程中，每位学生都能感受到自己是班集体不可或缺的一员，能够互帮互助、相互监督，共同遵守班级纪律，共同成长、不断进步。
四、构建“和谐、融洽”的人际关系
从某种角度来说，班级属于小社会，具有其复杂性，学生有着不同的兴趣爱好、心理特征等，构建“和谐、融洽”的人际关系至关重要。由于教育是师生互动的过程，必须构建和谐的师生关系。班主任要得到班级新生的认可，要主动亲近班级中每位学生，在学习、生活中给予他们一定的帮助，营造融洽的师生关系，由于班级新生的认识、价值取向等各不相同，很容易发生摩擦，发生正面冲突。班主任要针对该情况，开展相关的主题班会，比如，“珍惜缘分、珍视友情”主题班会，可以引导班级学生编排一些节目，比如小品，表现生活中遇到的相关问题，展开相关讨论，使学生正视这些问题，能够在以后的学习中互帮互助，共同成长。
总而言之，对于一年级新生来说，培养他们的凝聚力是非常重要的。班主任要全面而深入地分析班级中每位新生的特点，结合实际情况，从多角度、多层次出发，采用多样化的措施，使新生尽快适应新的学习环境，融入新的班集体中，培养他们的集体意识，在营造良好班风、学风基础上，不断强化他们的凝聚力，促进他们的健康成长。以此，不断促进我国新时期教育事业向前发展。
参考文献：
一、热爱学生, 学会倾听
真心热爱学生是做好班级管理工作的前提。只有热爱学生, 才能让其体会到班主任的用心良苦才能真正教育好他们。热爱学生的前提是尊重学生。心理学研究表明, 在人的内心深处, 都有一种被他人尊重的渴望。为此, 班主任要尊重学生的个性和人格, 关心学生的身心发展。此外, 还要学会倾听。倾听是实施有效教育的基础。要对学生进行有效的教育, 班主任应倾听学生的心声, 了解学生的心理状况:知道他们在想什么, 有什么高兴的事, 有什么烦恼的事, 他们学习中有什么成功的地方, 还存在哪些困惑, 造成困惑的原因是方法的问题还是心理的问题, 是习惯问题还是基础问题。对这些情况有了比较清楚的认识, 班主任就可以对症下药。在倾听学生的心声时, 班主任应放下架子, 与学生进行心与心的交流, 认真听他们诉说, 要平易近人, 和蔼可亲。这样才能够深入了解学生的内心世界, 让他们感受到来自班主任的尊重和关怀, 他们也才会主动地把自己的想法、愿望、要求、困惑告诉班主任, 以求得班主任的理解和尊重, 以及宽容和帮助。
二、善于发现, 学会欣赏
善于发现是一种优良品质, 也是成功的秘诀。金无足赤, 人无完人。在班级管理工作中, 第一, 班主任要善于发现学生的优点, 并对其予以表扬, 以提高他们的自信心。第二, 学会欣赏学生。欣赏不仅体现了对学生的理解和宽容, 而且是有效教育的重要途径。班主任要在倾听的基础上欣赏学生。不仅要欣赏学生的优点, 而且要能正确看待其缺点和错误。但在实际工作中, 对优秀学生的欣赏, 几乎每一位班主任都能做到, 但对差生的欣赏, 却很少有班主任能做到。虽然差生身上存在着诸多问题, 但并不是一无是处, 其身上依然有闪光点需要班主任去发现。作为班主任, 要面向全体学生, 要从内心深处尊重学生、欣赏学生, 应主动与差生进行沟通, 了解他们的心理状况, 与他们共同制定解决方案, 唤起学生对班主任教育的认同, 促使他们不断进步。
三、善用微笑, 学会赞美
在班级管理工作中, 班主任要善用微笑, 学会赞美。微笑是融洽师生关系的法宝, 是沟通师生情感的桥梁, 有助于营造和谐的班级氛围。赞美意为称赞、颂扬。其与表扬不同, 是人情感的自然流露, 是发自内心的欣赏。事实证明, 即使两个互相敌对的人, 如果在背后听到“敌人”在赞美自己, 敌对状态也会在无形中被化解。作为班主任, 应在倾听和欣赏的基础上, 积极通过各种途径, 在课内课外的不同场合赞美学生, 充分肯定他们所具有的优秀品质, 宣传他们高尚的行为、思想, 让学生从内心深处感受到班主任对他们的关心和爱护。在班级管理实践中, 一些学生对班主任是否用心倾听了自己的想法, 班主任对自己的欣赏是否在做样子等心存疑虑, 班主任当面的表扬无法消除学生的这种疑虑, 而背后的赞美却能让他们打消疑虑。只有让学生深刻感受到班主任对他们的赞美是真心的, 学生才会“亲其师, 信其道”, 从而自觉地接受教育。
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