成本会计个人工作述职报告

成本会计个人工作述职报告（精选8篇）

成本会计个人工作述职报告 篇1

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，快快来写一份述职报告吧。那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是小编为大家收集的会计个人工作述职报告范文（精选6篇），希望对大家有所帮助。

会计个人工作述职报告1

首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的机会。本人作为基层最普通、最一般的工作人员，接受党和政府培训学习和教育也是最多，因此，我时刻牢记党的政治原则，思想原则，政策原则，工作原则，财经纪律原则，廉政自律的原则。中国共产党的政治大方向就是我一生的方向旗帜，并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松，伴随我终身走一生。我也会用时代的精神武装自己的头脑，不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私，不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德和良心，要对得起家庭，对得起政府所付给我的一口井中之水，常取不枯的一份工资。

就一年来的工作而言，在镇党委、政府的正确领导下，在园区财政局的业务指导下，本人做到了认真学习党的方针政策，遵守各项规章制度，积极工作，时刻保持共产党人的形象。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报：

一、持之以恒抓好学习：

多年来，我始终把理论学习与业务学习摆放在首位，并坚定践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，永葆先进性的人生追求。

二、积极搞好本职工作，确保各项工作任务完成：

财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实行的一项惠农政策，为了保证和支持国家扩大内需，促进经济增长的宏观经济政策，为了体现国家财政涉农各类补贴政策及时贯彻落实到户，使财政涉农补贴资金实行“一折通”工作有规范化和完整性的操作服务，作为做具体工作的我，根据上级工作布置和领导要求，汇同村组干部做了大量的有关政策宣传工作，并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作，给农户签字确认、张榜公布、接受监督。今年、经本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户有788户（批次），补贴资金达302万多元，从而使农户能够及时足额安全地拿到政策规定补贴的款项。

“三项资金”是税改后保村运转和稳定、五保老人老有所养、村干部工资的有力保障。为了管好农村的“三项资金”，我在上级财政部门的指导下，对农村“三项资金”进行仔细测算和分解，严格按照政策依据和标准以及操作的程序，核实村干部和分散与集中供养五保户人员增减变动情况，确保“三项资金”的方案准确实施到位。同时保证资金按期到位到户到xx人。

为了本镇集体资产盘活盘盈，本人配合领导调查了解集体资产的分布，并进行了跟踪管理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。使国有资产、集体资产不流失，使之保值、增值并不断地创收效益。

为了将青山镇区域内的契税和耕地占用税统一集中在我所服务大厅缴纳的前提下，使各项税源确保不偷、不漏、安全地促使纳税人积极前来服务大厅纳税，在协税、护税、引税的精神指导下和应有工作职责促使下，我作为税收征管人员，身先士卒，走街串户，了解情况，调查税源，发现纳税对象，跟踪服务并将税收促缴入库。由于国家税制改革，今年4月将两税征管工作转交地税部门之前，本人没有丝毫马虎两税征管工作，直至平稳移交过渡此项工作。因此，由于个人工作的努力，为我镇今年的两税工作完成而感到自豪。

三、洁身自好促廉洁；

在日常会计工作中没有支付过贵重物品的凭证；在日常生活中更没有参加赌博、或者为赌博提供条件；以各种名义为自己或为他人谋取私利；求神拜佛，等封建迷信的行为根本也没有存在过；不计较个人得失，如有时应该得到的，没有得到，也没有争取过，不应该得到的，也没有想争取过，更没有得到过；始终保持一颗平常心态。从来没有违反规定在企业、村部兼职取酬等行为，没有违反过其他许多廉洁自律规定的情况。总之在工作和生活中所取的这些良好行为状态离不开领导的关心、部门的支持和同事们的帮助。当然，工作中也许存在不足之处，我将在今后尽快改进和完善，更好努力工作，保持洁身自好、清洁廉洁，时刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的准则。

四、扬长避短，继续努力，再接再厉；

今后，我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机，一如既往，克服不足和困难，不断探索和创新工作，与时俱进，为明年“一折通”工作进一步的完善，和加强各项财政涉农补贴管理工作做出更好的成绩。同时也要扬长避短，继续努力，再接再厉，借助财政涉农惠农补贴政策，促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善，将好事做好、做实，让群众满意。

会计个人工作述职报告2

时光飞逝日月如梭，转眼20xx年已悄然过去，在这举国上下普天同庆的新年开端，我也满怀着喜悦的心情对过去一年的工作作个简单的总结和汇报，以求不断丰富自己、完善自己、充实自己，将自己置身于xx银行改革和发展的最前沿。

自xx银行xx支行成立至今，我一直都在储蓄出纳岗位工作，始终本着对工作认真的态度和高度的责任心，刻苦钻研，认真提高政治思想觉悟，坚决执行国家有关的金融政策和法规，积极学习各项业务知识，熟悉正确及时地办理各项业务。储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位，也是银行第一线、最基础的工作。因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性，就是要坚决按照岗位职责严格要求自己，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当利益，坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密“的原则，严格按照“xx银行规范化服务标准“办事。当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的.责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事。

在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄出纳岗位的一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。因此，我经常利用下班后和业余时间在支行里刻苦学习，勤练技能，终于功夫不负有心人，在支行的每次技能测试中都能名列前茅。

新年新气象，我仍然会不断的努力，为xx事业发出一份光，一份热！我由衷的相信，树立“爱xx、做主人、尽责任“的理念，弘扬“艰苦创业、创新图强“的企业精神，认真履行“三个一流“的宗旨，xx银行一定能在新的一年里取得新的胜利！

会计个人工作述职报告3

各位领导、各位同事：

大家好！首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、进步素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务职员，必须把握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务职员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了低级会计实务、经济法基础财务知识、治理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中碰到棘手的题目，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯串于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会算帐簿的登记，到终极天生正确无误的财务会计报表，为相关领导部分了解企业财务状况、经营本钱和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济治理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末同一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的治理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能往做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，固然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步进步，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断进步自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家！

会计个人工作述职报告4

回顾既紧张而又充实的20xx年，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年。感谢所领导为我提供各种锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。一年来，我基本上完成了自己的本职工作，较好地履行了岗位职责，现就我一年来于村内履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了精神和“十二五”规划精神等一系列的文件精神与政治理论知识。同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习，先后学习了《会计电算化》、《会计基捶》和《财经法规与会计职业道德》，加强了会计的专业知识，以便更好的服务村民。

二、勤于动笔，增强文字功底。

村内的具体工作比较多且复杂，要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详劲准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。

在工作之余，我翻阅文件资料，虚心学习同事们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。

三、摆正位置，服从领导安排，做好领导的助手。

工作中，我随时提醒自己摆正位置，服从领导的工作安排，努力做好村支书和村主任的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向村两委汇报，会议做好相应的记录以使领导及时掌握最新情况。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献

研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我翻阅文件资料，虚心学习同事们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。

四、团结同事，努力工作。

在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。在办公室的日常工作中，所领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

五、工作中存在的问题和不足。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足;三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。

会计个人工作述职报告5

时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年个人工作总结如下：

一、费用的规范管理

(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作

(1)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。

三、财务核算与管理工作

(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。

(4)10月份根据公司去年的利润将20xx的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。

(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。

五、工作中存在的问题

所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：

1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。

2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。

3、工作中有时会马虎，值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

会计个人工作述职报告6

20XX年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;石门，是一个让我有着特殊感情的地方。在这里，我从一名刚毕业的大学生，转变成一个没有任何经验的信贷会计，角色的跨度，让我迷茫不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，我坚定了信心，通过自身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将本人这近一年的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下：回想刚刚接手信贷会计工作时，我不知如何下手，所谓三人行必有我师，遇到不懂的地方，我就向很多老同事请教。因此，我很快的融入到信贷会计这个岗位中去。

一、在日常工作中：

我严格按照贷款管理基本制度规定，负责审查客户经理提供的借款人资料的完整、合规和真实合法性;坚持原则，严格审查借款人身份证、结婚证等有效证件确保柜面办贷的真实性，并依据信贷资产管理规定，按贷款五级分类认定标准，真实准确地反应信贷资产的质量状况。认真做好超越审批权限认定分类结果的上报工作。做好信贷档案资料的收集整理工作，做好联社布置的其他工作。

在这近一年的时光里，我渐渐地感觉到信贷会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是沉重的。信贷会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格按照信贷会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，同时遵守《农村信用社会计基本制度》履行信贷会计的岗位职责，真正做到爱岗敬业。

二、学习情况：

我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着在工作中学习，在学习中工作的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务新企业会计准则实施手册》、《农村信用社会计基本制度》等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份的区别，没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互交流，直到弄懂弄通为止，取别人之长，补已之短。把自己锻炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。

三、存在的问题及今后努力方向：

目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，这离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。比如专业知识不够精细;遇到困难时不能做到临危不乱，人员工作分配不够合理等等。

因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力：

1、是加强学习的深度和广度，学习相关的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结合;

2、是充分发挥主观能动性，积极组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新能力，提高办事效率;

3、是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避免，别人的优点自己会吸取。

成本会计个人工作述职报告 篇2

成本费用预算编制要在遵循成本效益原则的前提下, 充分体现从严、从紧, 处处精打细算, 量入为出, 勤俭节约的原则但也应积极可靠, 留有余地。积极可靠是指充分估计目标实现的可能性, 不要把预算指标定得过低或过高。定得太低, 基层单位经过努力, 成本费用仍然超预算, 将挫伤基层单位人员的工作积极性;定得过高, 企业利润和积累减少, 将影响企业的发展。另外, 过低和过高的预算指标都不适于基层单位作为目标成本去执行, 也不适于预算管理部门以此为依据对基层单位进行业绩考核。所以成本费用预算的编制应力求科学, 切实可行。为此我认为应做好以下几方面工作:

一、预算编制基数的选取要恰当

预算一般应以预算年度上一年成本费用的实际发生数为基数, 参考上一年成本费用预算执行情况, 再综合最近两、三年成本费用的平均发生水平, 并预测预算年度可能出现的新情况, 还应结合预算年度计划降低成本费用的措施, 对预算年度上一年的基础数据进行适当调整后编制。预算年度上一年情况一般与预算年度情况差异较小, 最具参考性。如果选用其他年度的数据为依据, 偏差就可能比较大, 除非各年成本费用发生比较均衡, 影响预算编制的企业内外部因素变化很小。

二、预算编制要适时, 不能太早也不能太晚

我认为在预算年度上一年的11月份着手编制比较适宜。因为此时预算年度上一年的大部分成本费用已入账, 未入账部分也基本可以合理估计了。如果太早了, 预算年度上一年的未入帐费用不好估计, 无法作为参考依据;同时预算年度工作量、会计核算方法等各种影响预算编制的重要因素有什么变化都不可知, 在这种情况下编制出的预算就容易脱离实际, 可行性较差。太晚了, 由于时间紧迫, 预算编制准备不充分将直接影响预算编制的质量;再有预算指标如果下达太晚, 预算年度经济业务已经发生几个月了, 预算就失去了指导意义。

三、要尽量准确地估计工作量

在影响预算编制准确性的诸多因素中, 工作量为首要因素。工作量的多少是决定成本尤其是变动成本高低的关键。我们东方地球物理勘探公司物资供应中心 (以下简称物资供应中心) 作为地区经理部的服务性单位, 可以根据本地区经理部最近几年的平均工作量水平和公司对预算年度地震勘探市场行情的预测估计确定。如果地震勘探市场行情没有大的变化, 每年的工作量也就相对稳定。

四、要充分考虑收入水平的提高、物价水平的上涨

收入水平的提高是大家所期望的, 也是一个企业效益良好的具体体现。它主要表现为工资、奖金的增加。为此编制预算时, 要合理估计工资及其附加费、相关保险费用的增加。另外材料费、燃料费、水电暖等费用受物价上涨等因素的影响也会有不同程度的增加, 编制预算时也应充分考虑。

五、要考虑会计核算方法的变化以便对应编制

比如我们物资供应中心2005-2007年劳动保护费计入固定费用, 低值易耗品摊销计入变动费用, 而2008年正好相反;又比如2005-2007年单位出资基本医疗保险计入制造费用中的员工福利支出, 而2008年改为计入制造费用中的社会保险费;通讯费、办公车辆的过路过桥费2008年一律并入办公费, 而原来前者一直作为一项单独费用, 后者计入运输费。所以成本费用预算的编制要与成本费用计算、控制、考核和分析的口径相一致, 这样各个环节之间才便于分析、对比, 才有利于执行。

六、编制程序宜采用从自上而下、自下而上、上下结合的方法

即先由高层管理者提出企业总体目标和部门分目标;各基层单位根据一级管理一级的原则据以制定本单位的预算方案, 呈报分部门;分部门再根据各下属单位的预算方案, 制定本部门的预算草案呈报预算委员会;最后, 预算委员会审查各分部预算草案, 进行沟通和综合平衡, 拟订整个组织的预算方案;预算方案再反馈回各部门征求意见。

七、强化责任中心的预算编制

责任中心是预算的编制主体、执行主体和考核主体, 更具信息优势。以责任中心为主体编制预算的优势在于:责任中心可以小到一个处室、一个班组, 有利于每个员工参与预算编制, 提高员工的参与度和对预算的认同感;有利于逐级开展预算审核与质询;有利于对责任中心进行执行控制与考核。以责任中心为主体编制预算, 不仅能提高预算编制质量, 而且可以为预算审核和预算执行监控提供依据。

八、利用先进的信息化系统平台以及预算管理系统的开发, 加强预算管理, 提高成本预算编制的精度

传统的会计核算方法和手段, 很难解决复杂的成本预算编制及成本预算执行过程中的控制。虽然现在整个公司会计核算已使用计算机并联网运行, 但公司计算机使用仍停留在输入凭证、输出报表的简单核算阶段, 数据仍不能共享, 计算机强大的数据处理功能未开发利用起来。这种现象, 直接影响了成本预算的管理水平, 影响了公司的整体管理水平。我们可利用计算机对数据处理的强大功能, 通过一次录入方式, 建立全面、翔实的基础数据库, 及时、准确地对各种数据进行筛选, 分类组合, 为科学、全面编制成本预算, 分析各项成本升降原因, 提供强有力的保证。采用这种信息化手段编制预算, 不仅能大大减少编制人员的工作量, 节省人力、物力, 更能提高成本预算编制的准确性、科学性, 从而更具可行性。

九、预算应根据实际情况定期、不定期地进行调整

预算顾名思义就是预先计划、打算。由于是预先编制的, 许多因素都是不确定的, 是估计的, 而客观情况是不断变化的, 因此无论采用哪种方法编制预算, 无论编制者当初考虑多么周全, 最初的预算都有可能偏离实际, 甚至差异还比较大。为此根据实际情况适时地调整预算尤为重要。

就我们单位而言, 因属于野外作业, 每年夏季施工工作量较小, 对我们单位成本费用影响不大。冬季施工则不同, 野外施工地震队多, 工作量也比较大。一般在每年10月初启动勘探项目, 10月中旬至第二年1月中旬为施工旺季, 一般在第二年2月初或2月中旬施工结束。与此相对应, 我们单位的供应额在此期间大幅增长, 按照收入与费用配比原则, 加上当年成本费用无特殊情况必须当年入账的财务要求, 我们物资供应单位的成本费用在此期间也大量增加, 尤其是12月份。

鉴于上述情况, 我认为在物资供应中心每年6、7月份召开的上半年经济活动分析会上, 对于上半年成本费用的实际发生情况与年度预算执行情况的对比分析应作为重点议题。如果某些成本项目预算数与实际发生数差异比较大, 而且不是由于基层单位成本控制不力或预算失误造成的, 而是由于不可预测的客观情况的变化导致的, 我认为对这些成本项目的年度预算数应及时进行初步调整。因为这样不但可以使这些成本项目已实际发生的部分能及时并按相应的成本项目入账, 而且有利于基层单位对本单位下半年成本费用的控制, 还可以使基层单位下半年成本费用的发生更均衡。

十、上级预算管理部门在下拨预算指标时, 应留有余地以备不时之需

正如上文第9条所述, 由于客观情况的变化, 为了提高成本预算的可行性, 预算管理部门应根据实际情况适时地调整原来的预算指标。如果调整部分不能向再上一级预算管理部门追加, 那么上级预算管理部门在每年向基层单位下拨预算指标时应预留部分机动指标以备调整所用, 否则一锤定音不但脱离实际, 而且易产生一些弊端。

个人品牌的价值与道德成本 篇3

个人品牌的建立对一个人的个人价值的实现起着至关重要的作用,但是1%的差错会导致100%的个人品牌损失。对此,请听专家的解读!

一、个人品牌与个人价值的关系

我们可以根据个人价值与个人无形资产与个人有形资产的关系,对个人品牌与个人价值进行计算,其公式为:

T =(T)I

TotalValue =(tangible)Individual brand value

个人总价值=(个人有形资产)个人品牌价值

从这个公式,我们可以看到一个人的个人总价值的大小,和他所拥有的有形资产的多少并不必然相符,还取决于这个人的个人品牌的大小。个人总价值与个人品牌价值是次方而非乘方的关系。在个人品牌价值一定的情况下,他所拥有的个人有形资产越大,那么他的个人价值越可以得到尽量大的发挥;在个人的有形资产一定的情况下,只要提高了个人品牌的知名度,其个人总价值就可以得到几何倍数的增加,此公式显示了个人品牌的建立对于一个人的个人价值的实现起着至关重要的作用。

二、影响个人品牌价值的因素

個人品牌的价值受到很多因素影响,但是究其本质,个人品牌的价值是由个人品牌的“产品质量”,以及个人品牌的知名度和美誉度决定的。

1、个人品牌的“产品质量”

产品质量是决定一个品牌价值的基础要素,所以,“产品质量”也是影响个人品牌价值的基础要素。那么,对于个人品牌而言,“产品质量”包括哪些元素呢?

一、个人的专业技能。即,个人主要能够持续不断的为企业或社会解决哪些问题,做什么贡献,创造什么价值。例如,销售精英的基本技能是“销售”,理发师的基本技能是“理发”,焊工的基本技能是“焊接”等等。

二、个人的沟通能力。在合作风行的时代,一个人必须善于与他人沟通,善于整合多方资源,才能为企业或社会创造出更大的价值,进而才能为个人品牌价值加分。

三、个人品牌的知名度和美誉度。企业需要优秀的人才,同时,个人也希望找到好的展示自我的平台。但是企业和个人如何才能成功“对接”呢?这实际上是一个很复杂的问题,猎头公司的存在足以证明这一点。因此,个人必须想法设法在目标受众中,提高个人品牌的知名度和美誉度,占领目标受众的心智,让目标受众认可“个人品牌”,从而可以在一定程度上“左右”个人品牌的价值。

总而言之,一个人在练好三项基本功的基础上,再掌握一些技巧,通过持之以恒的努力,就能够逐步塑造个人品牌,同时,为了能够提高个人品牌的价值,一个人最好能够不断提高自己的“产品质量”,并在力所能及的条件下,尽力提高个人品牌的知名度和美誉度。

2、个人品牌的精神价值

个人品牌可以商业化,也可以不商业化,非商业化的个人品牌的精神价值主要体现为一种积极向上的精神力量与道德美感。精神价值实践的基本特征是合规律性与合目的性的统一,主要表现为“知行统一”“德才统一”两个方面。作为“个人品牌”研究对象的雷锋,他之所以能从平凡一员中脱颖而出,根本原因就在于其精神所蕴涵的精神、价值是“自强不息、乐于助人”的,这既是中华民族精神的重要特征,也是当今社会的道德追求,对于人生价值的自我实现来说,它蕴含着对真、善、美的不懈追求,蕴含着对理想人格的向往。再比如,2005年2月20日下午4时50分许,由杭州开往温州的5107次列车开到温州鹿城区黄龙马坑村路段时,4岁女孩彭媛媛和8岁男孩小瞿正在铁轨上玩耍,河南来温州打工的民工李学生正好路过,跑到铁轨中间救了小瞿,去抓媛媛时,两人都被火车撞飞,当场罹难,小瞿获救。李同学的事件一时震动河南和浙江两省,网络悼念跟帖发言十万多条,凤凰卫视评其为“风范大国民”,CCTV感动中国也把他列为评选人物,青年作家夏凡以此写作了约20万字的《大国民》,他的名字一时家喻户晓。但是并没有进行商业化运作,没有现实的商业效益,但是对于唤醒社会良知、温暖人们的内心却有着不可估量的巨大价值。像这样的事例很多,以前的如雷锋、焦裕禄等,现在的有孔凡森、任长霞等。

当然,商业化的个人品牌,也具有强大的精神价值,品牌化的商人同样具有纳税、善待员工等社会责任与诚信、笃实等道义追求。

三、个人品牌的道德成本

最近,某著名相声演员代言的藏秘排油茶涉嫌虚假宣传被北京工商部门查处,引发了人们对明星代言虚假广告事件的广泛争议,可见,利用具有个人品牌价值的明星做广告可以借助明星的影响力,但也有风险。

不可否认,明星代言广告在短期内确实能为商家带来立竿见影的作用,然而弄巧成拙的也不在少数。某著名影星代言的某保健品因冒用希望工程名义赠送学校孩子作为卖点,结果同样引来了大众的穷追不舍;北京一不孕不育医院也被爆其是用钱炮制了一个“送子”神话,所谓的高疗效是亿万元广告吹出来的,一时引发全国媒体关注,两位明星代言人也遭到大众的广泛质疑。

很多明星对商品的性能和功效没有亲身体验、没有调查甚至未做基本核实,完全按照广告制作商的要求,言之凿凿地向大众宣传产品的神奇功效,获得丰厚报酬的同时,客观上成了一些不良商家的“吹鼓手”。这种明星虽然短期内为厂商带来了利益,却建立在滥用公众信任的基础上,付出的惨痛代价是牺牲了自己的威信和名望。

而目前明星广告暴露的最大不足,恰在于得其形而略其神,空用了明星的肖像,忽视了明星的人格特质,无法在品牌角色与明星之间建立起内在的逻辑关系,以体现出两者的关联性。广告代言是明星们的一条生财之路,但有些明星为了“荷包”鼓鼓,什么广告都接,结果误人又误己,自毁形象的同时,更给广大观众心里添堵。

实际上,文化与传播的多元化导致明星成为大众情人的时代业已退潮。一个成熟的市场,选择明星作为代言人,在受到明星粉丝追捧的同时也会带来一种排斥——对喜爱所选明星群体以外的其他人的排斥。追星族们总是各有所好,甚至“爱憎分明”的。从这个角度来说,广告商选择形象代言人,选此就意味着舍彼。而广告,顾名思义,就是向尽可能多的人散布消息。当然,精明的广告商都知道尽可能请具有最广泛的知名度和受欢迎程度的明星做产品的代言人,但大众情人式的明星又容易导致品牌的个性丧失,这的确是一个两难选择。

案例:1972年6月17日,为尼克松筹划竞选连任总统的一些美国共和党人,潜入华盛顿水门大厦民主党总部偷拍文件和安置窃听器。后来此事被揭发。牵连甚广,直至尼克松本人。为此,美国众议院责成其司法委员会调查有关材料,尼克松接到传票,被要求交出与掩盖水门事件有关的录音磁带,以完成对有关人员的审讯。此前人品声誉一直颇为人称道的尼克松称磁带中含有国家机秘,拒绝交出。联邦特别检察官和地区法院将此案上诉到联邦最高法院,定名为《美国诉尼克松案》。

最终最高法院做出判决:一、特别检察官有权对他名义上的上司起诉,因为职责准许,审理类似案件也是最高法院的职责;二、尽管总统磁带中包含有属于特别行政权保护的内容,尤其是那些涉及国家和军事秘密的问题,但当这些磁带被作为犯罪案件的证据时,总统必须服从法院的命令,将磁带交出;总统的特权不能无止境地延伸阻碍司法审查的正常秩序;三、总统交出的材料与调查的罪行是否有关,不是由总统决定,而只能由法院来决定。

7月底,众议院相继通过3项弹劾尼克松的条款。8月8日,尼克松宣布辞去总统职务,由副总统福特接任。尼克松总统因“水门事件”面临国会的弹劾,辞去总统职务,成为美国历史上第一位自动辞职的总统。

应该说,因小失大的尼克松最懂得这句话:1%的差错会导致100%的损失,往往一个人的地位越高,他的个人品牌的道德损耗风险就越高。在这一点上,与产品、组织品牌的风险,完全不同,市场上如果某个产品的品牌出了问题,它还可以东山再起,或者换一个品牌继续生存发展,企业、组织也可以重建、重组,但是一个人的生命或时间却不可以推倒再来一次。例如,从事学术研究的某专家学者发表了一百篇论文,即便有99篇文章都是自己所撰,但是只要有一篇抄袭之作,人们就有理由怀疑他的所有文章都可能有抄袭之嫌,因此对于他的个人品牌中的诚信价值就有彻底怀疑、推翻的可能,在这个个人诚信危机和道德日益下滑的时代,一个道德水准高的人更加会受到人们的尊重和喜爱。这就是“1%的差错会导致100%的个人品牌损失”的个人品牌定律。

会计个人述职工作总结报告优秀 篇4

会计述职工作总结报告精选范文一

20__年，在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就20__个人工作状况总结如下：

一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表

1、认真做好了会计核算工作

(1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。20__年，我严格按照“预算制度”有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐，严格按照资金支出进度合理使用资金。

(2)本着对单位领导、同事负责的态度，我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。2019年全年，及时交纳各项保险万元。其中：为__名职工办理退休养老保险__万元。

(3)2019年，完成了为名在职工办理住房公积金缴纳工作，全年共为名在职工缴纳万元。

(4)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。

(5)加强和完善国有资产管理，20__年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题(如固定产明细记录不完整)，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。

(6)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。

(7)根据财政部颁布的新事业会计制度。按财政局要求所有2019年会计业务处理务必执行新的会计制度，由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的进行会计的业务处理，及时准确进行了相关数据上报。

2、及时完成了上级有关部门下达的各项任务

(1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。

(2)按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经认真研究测算，按规定时间完成了2019年预算上报工作。

二、保障正常经费的下拨，用心争取资金，提高资金使用效益

20__年在我办领导的大力支持下，用心加强与市、区两级财政的协调工作力度，将我办每年财政预算经费由20__万元争取到万元。目前，20__的经费都已按进度到位入帐。为了能够有计划的安排好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务管理方面，尽力减少不必要的开支，用心挖掘节约潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，减少纸张的流通及其他物质的消耗。透过节约挖潜，取得了较好的效果，同时响应了建设节约型社会，节约型政府、节约型机关的号召。

三、用心参加业务培训，适应新形势的要求

近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我用心参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、资料个性化、形式多样化”的要求，针对我办财务特点专门购买了《事业会计制度》、《会计实物操作》《经济学基础》等书并写了读书笔记，透过学习提高了自身业务素质和业务技能。

四、参与和开展了重大项目工作

20__年是我_起步的关键一年，年内同时展开了多个项目，为保障各项目顺利进展，我先后参与和进行了__前期论证及__论证相关工作，先后为__选址、_建设规划等项目办理了账户的开户与撤销工作。同时，按照专款专用的原则建立会计账簿进行会计业务的处理工作等等。

五、今后的工作计划

20__年，我将继续在__领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下：

1、加强政治、法律知识的学习要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习。如《会计法》《经济合同法》等。

2、做好财务计划管理，加强财务计划执行状况的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。

3、加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制。做到收入、支出科目细化控制到三级科目，并加以认真进行分析。

4、继续与财政局、税务局协调20__年财政拨款事宜和社会保险“五险”，以及残疾人保证金交纳工作;继续做好社会保险费及住房公积金核定、缴纳工作。

5、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金。

6、在对各项目和专款的使用中，要严格按照“专款专用”的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作。

7、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。

总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但在财务分析、沟通协调潜力方面，距离上级业务主管部门、___领导以及单位同事对我的要求还存在必须差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在20__年进一步加以提高和改善。

会计述职工作总结报告精选范文二

20__年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况总结如下：

一、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为__会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的__人。

二、恪守规章制度，履行岗位职责

在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

三、增强防范意识

能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

四、有成绩也有不足之处

经过一年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的__会计而奋斗。

会计述职工作总结报告精选范文三

20__年已经过去，崭新的20__年已经到来。回顾过去一年里，在领导及同事们的帮助与支持下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，现将本人一年以来的工作、学习情况进行一个简要汇报。

一、主要完成的工作

(1)财务日常账务处理

①对报销单据进行初审。达成的目标：确保发票等原始凭证的真实性、合法性、完整性，按照内控的要求完善各项资料，保证凭证附件手续齐备、规范合法，切实发挥财务核算和监督的作用。

②根据审核完毕的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理。及时与出纳进行系统对账，保证总账系统与现金管理系统发生额及余额的一致性;对于内部交易，及时在NC系统进行协同发起或者确认;对于已完成的往来款项，及时进行往来核销。达成的目标：保证入账的及时性，科目的准确率在99.8%以上，对科目使用错误的，及时进行更正处理。

打印记账凭证，将凭证及报销单据整理齐全后装订成册。达成的目标：排版整齐，装订牢固，凭证期间及册数填写清楚无误。

(1)编制月度财务报表

①通过NC系统“报表数据中心”计算并生成相关财务报表，并对计算生成的报表数据进行检查确认;根据相关规定，对需要进行重分类的资产负债科目进行调整，全套报表完成后导出另存为E_CEL版本。

②单体报表完成后，在“合并报表”界面进行抵消分录的编制，然后计算并生成合并报表，检查无误后导出另存为E_CEL版本。

③在规定日期前将所有财务报表E_CEL版本发送给上级复核，确认数据无误后在NC系统中执行“任务上报”功能。

④根据财务报表数据及预算数据编写财务情况说明书，说明书主要就本月相关财务情况进行汇报，同时将本年的相关财务数据与上年同期数及预算同期数进行比较分析，对于差异较大数据的给予合理的解释说明。

⑤打印及装订财务报表，报上级领导签字盖章。

⑥达成的目标：报表数据准确无误;财务报告书内容完整，分析清楚;上报及时;纸质文件装订整齐完整，签字盖章等审批流程无遗漏。

(1)税务申报

①逐步学习并掌握增值税，城建税，教育费附加，印花税，个人所得税等税种的申报。

②每月申报沈阳办公室房产税及土地使用税。

③每月填报国地税重点税源申报及财务报表申报。

④达成的目标：确保纳税申报数据准确，申报及时。

(2)参与仓库盘点工作

①会同仓库管理员，定期对仓库的全部存货进行盘点，并在盘点表上签字确认;对盘点中发现的问题点进行总结并编制盘点报告书报领导阅览，为领导进行决策提供依据，严格执行存货管理制度。

② 达成的目标：每月核对存货的收、发、存，确保存货系统帐务记录完整且与财务系统金额相符;对签字的存货盘点表进行存档;对日常存货管理中未尽事项进行跟踪并处理，直至问题的解决。

(3)预算编制

①收集各部门填写的的预算数据，对有疑问的数据进行沟通确认，确认无误后，按照公司制定的财务预算编制表格和财务预算指标计算口径进行预算的编制，并根据上级公司的指标要求及时进行数据调整。充分发挥预算管理对公司的经营活动的有效监督与考评。

二、主要的经验和收获

(1)在工作中提高了技能，积累更多的经验，发现并发挥了自己的潜能。遇到问题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身能力。

(2)只有和同事间积极沟通协调，发挥团队协作，才能把工作做好，更能保持好的工作状态。

(3)收获了充实和开心，公司对员工的关怀，领导对下属的信任，同事之间相互帮助，都让我受益良多。

三、存在的问题和不足

在领导的指导与同事的帮助下，工作中取得了一些收获，但同时也还存在一些不足之处，例如在工作中存在一定的小失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

回顾过去一年的工作，我觉得十分充实，也受益良多。在以后的工作中，我更应该不断学习、完善自我，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献一份自己的力量。

会计述职工作总结报告精选范文四

××年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：

一季度，完成××年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为××年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成××年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;

二季度，按照财务制度及预算收支科目建立××年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费;

三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

会计述职工作总结报告精选范文五

在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下，一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。，从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度，履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清楚、数真实、计算准确、迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数衔接一致.三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。

成本会计个人工作述职报告 篇5

会计述职工作总结报告精选范文一

20__年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质

在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;

二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的__人。

三、恪守规章制度，履行岗位职责

在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识，落实“三防一保”

能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

五、有成绩也有不足之处

经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的委派会计而奋斗。

会计述职工作总结报告精选范文二

今年，是本人在参加财务工作的第_年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2019年的工作做如下简要总结。

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养

通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成__里安排的各项工作。积极参加__内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业，在本职岗位上发挥出应有的作用

今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾__里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

今年，根据__内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我__会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

三、努力学习，增强业务知识

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

会计述职工作总结报告精选范文三

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

会计述职工作总结报告精选范文四

各位代表：

光阴似箭，岁月如梭，转眼间已到20__年。回顾20__年，我本着“认真做事，踏实做人，勤勉敬业”的原则，较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作，我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合，离不开院领导和各部门负责人的支持，离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢，谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下：

一、注重政治、业务学习，提高自身综合素质。

积极参加院党委中心组的政治学习，深刻领会学习内涵，加强自身品性修养，倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。认真学习党章，积极向党组织靠拢，廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识，认真践行会计人员职业操守，热爱本职工作，吃苦耐劳，竭尽自己所能做好本职工作。

二、加强财务基础工作，完善各项规章制度，参与院内各项事

1、制定《院会计内部稽核岗位责任制》，完善《院会计电算化管理相关制度》。结合我院财务实际情况，对原有关《会计电算化管理制度》、《院会计电算化档案管理制度》等进行修改。

2、合理安排使用财政部门预算资金及项目资金。今年我院承接了全省矿业权核查项目，项目实施早，项目资金计划批复晚，为使资金及时到位，正确合规使用，在院领导的指引下，我多次向省局、国土厅、财政厅领导取经。

3、认真审核院列支的各项费用，并签署意见或建议。审核广告公司、测绘工程处、航测遥感、动态检测、现代制图、第四测绘分院记账凭证及帐表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院记账凭证及帐表。

4、严格执行国家各项财经法规，认真审核对外报送的各种财务报表，保证会计信息的真实、准确。

5、加强财务检查及内部控制管理力度，实行资金集中统一管理，领导授权批准制度，加强防范资金风险意识，对大额资金的使用实行集体决策，对各生产单位资金不定期进行盘点，做好内部稽核工作。

6、在满足院正常生产经营使用资金的前提下，积极参与银行理财，理财收益达二十多万元。

7、根据《__省地质勘查基金管理暂行办法》、《__省公益性地质工作项目管理暂行办法》的规定，配合由__省财政厅经济建设处、__省国土资源厅财务处联合委托__华州会计事务所对我院2007年承接的西藏山南四县(错那、措美、洛扎、浪卡子)地籍测绘勘查基金项目决算进行核查。解释存在的疑问，提供有效的凭据。进行良好的交流，使项目资金通过核查。

8、参与院生产及办公用设备、院内办公用房改造装修等招投标工作。参与院资本运作，起草《借款协议》、《合作协议》。

9、合理安排日常工作、适当调配财务人员，配和院其他各部门完成职工自购地矿家园首付款收款、核对及回购款的发放工作。

10、接待__市地税局对我院20__年1月1日至20__年12月31日涉税情况进行检查。提供相关资料，进行耐心解释，使我院顺利通过税检。

三、配合省局要求，做好各项工作。

1.积极配合局考核领导小组对我院20__年度经营目标业绩的考核，对考核中发现的问题及时整改。

2.按局20__年预算编制的要求，及时稳妥的编制我院20__年度部门预算草案。

3、根据局20__年财务决算要求，及时布置落实，并整理相关。顺利完成20__年财务决算的编报。以上是我20__年工作的一个小结，请各位代表批评指正，提出宝贵意见。

会计述职工作总结报告精选范文五

20__年在伊犁河南岸新区党工委、场党委、管委的正确领导下和各位同志的帮忙下，我顺利的完成了场里的会计工作现将主要工作汇报如下:

一、工作和学习状况

1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习党的十八大精神和“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。作为奶牛场的一分子，我用心参加思想政治学习，以期提高自己的政治理论水平和综合素质，并在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。

2、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;用心钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都贴合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用状况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算，做到准确无误。

3、立足本职，作好本部门其他工作的配合。由于我科室人员较少，结合财务工作的特性，我除作好本职工作外，认真学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工作，这些工作虽然琐碎，但是我始终能持续良好的心态，认真的作好每一项工作，为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力。

4、认真学习《企业会计制度》，用心组织全场财务人员参加会计人员继续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员带给更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为我场财务管理水平提高打下基础。

二、存在的问题和不足

1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和用心性，不善于学习、学习抓的不紧，用心性不高，存在着被动、满足于现状、应付思想。

2、在实际工作中，思想不够解放，观念更新不到位，工作上存在自我满足情绪。

3、在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解状况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单。

三、今后努力的方向

税务会计个人工作总结报告 篇6

一、所做的主要工作

(一)团队扶植

人做为工作的第一要素及最紧张的公司资源，财务部把团队扶植放在所有工作的第一位，从人员雇用、入职交流、、陈诉请示指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分的沟通、了解;积极引导成员确立康健、稳定的工作心态，科学引导其精肯定位自身的工作目标; “要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作才能等方面要求成员施展表率带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;尽力树立优越的工作气氛，并在工作中赓续赞助成员的才能晋升、正直态度、友好协作;财务部现配有4人，成员的业务才能很好地满足了现有的业务需求，资金收付、管帐核算、总账治理、税务陈诉、价格审核以及较低条理的财务治理工作完成圆满顺利。

(二)部门扶植

部门扶植基于企颐魅这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分化，是办事于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门扶植的出发点和落脚点，我把财务部的目标分化成五个条理：根基统计-管帐核算-财务治理-财务战略-企业治理，概括起来便是充分应用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技巧资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的代价最大化。部门负责人作为团队的核心及“魂魄”，必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚步伐、规章制度等方面做出全面的筹划和安排，以满足适当的人在适当的光阴内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业务在代价上进行财务评估，包管各项业务合理高效地完成，进而杀青公司的整体目标。

(三)财务具体工作

1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护艰苦，后续的工作必须增强单据齐全、相关岗位业务技能培训、增强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、管帐、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行。

2、管帐核算方面，核算精确性、实时性、完整性急需增强，费用核算、总账、纳税陈诉、出口退税基础可以或许满足现时的需求，本钱核算、往来治理急需树立规范化的处置惩罚流程，以及增强对管帐人员才能晋升及责任心的培养;全年累计完成收入4260万元。

3、财务治理方面，急需增强本钱费用节制的执行，财务阐发、可行性建议、风险警备的范畴和具体步伐，预算治理缺失。

4、出口退税方面：累计完成陈诉5批次，陈诉退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。退税款实时定时的实现，必然水平上缓解了资金压力。

5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万元，实际完成投保金额为198万元，付出保费9.4万元;完成第二季度的保费补贴申请2400元。

6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期贷款，并于12月份初次还贷10万元并付出利息费用3万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，包管了公司各项业务的正常开展，后续将在进步结汇优惠点数，优化和均衡投保金额、档次、付款方法、费率等内容，实时还贷削减利息费用、实时申请利息补贴，低落工行手续费比例上实时跟进以削减综合资金使用本钱。

7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作，累计付出资产项目投入1255万元，包管的资产项目有效实施，为的产销分离的办公格局奠定了优越的根基。

8、资金治理，本着“量入为出，包管业务”的原则实施科学治理、准确治理，包管了公司各项业务的正常开展，员工工资定时发放，全年实现资金流入5923万元，资金流出5726万元;后续将在还贷的实时性，资金调拨的计划性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用品级降低。增强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现按期协商，并尽最大尽力包管供应商货款实时付出。

9、资本到位环境阐明，注册资本1000万元，实际到位890万元，资本到位率89%。

10、应收账款治理，实时跟进应收账款回款环境，实时知会贩卖部追款及与业务对账，包管回款的实时性，树立应收款每日汇总陈诉请示制度，实现应收款账龄不跨越2个月(除极个别客户的.特殊申请放信额度及账期外)并没有呆幻魅账的发生，全年累计收货款4670.84万元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天盘算)。

11、资产治理，基础评价：资金治理及格，固定资产治理基础合格，库存治理不到位。本年度资产治理工作，后续将增强库存单据的完整性、实时性、精确性，增强人员业务培训与指导，增强工作监督，要求提供精确的库存数、表，消化包材类库存，严格节制电子料及五金料的采购，低落库存对资金的占用，防止凝滞品的呈现。增强各环节内节制度的落实及统计工作，配备较齐全相符内控要求的内部单据印制及使用，增强各环节使用单据的规范性。

12、表里沟通和谐，在财务部内部实现有效沟通，积极在公司各部门之间沟通和谐，积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处置惩罚各类问题;与银行、税务等树立了优越的关系，为公司形象的塑造作出了应有的供献。

13、汇率治理，本年度人民币对美元汇率赓续升值，对外向型出口企业形成了宏大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，贩卖部及采购部门应积极应对汇率变更对收入和本钱产生的紧张影响，分外在贩卖报价环节本钱评估及采购下单美元转换成人民币对本钱的影响。

二、工作中的几点体会

一是要有完善的制度。

二是要有科学的流程。

三是要有优越的沟通。

三、存在的不够

尽管一年来取得了一些造诣，但我也清醒地认识到，工作的落实与公司确立的标准还有较大差距，必要在下一步的工作中赓续改进和完善。具体地讲，有以下几点不够：

(略)

四、新年度工作计划

总结曩昔是为了展望将来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、执行到位，就必然可以或许把公司新年度的财务工作做的更好。

1、环抱加强执行力，进一步增强团队文化扶植。

2、环抱加强连合力，进一步增强内部沟通交流。

3、环抱加强战斗力，进一步增强管帐业务培训。

成本会计个人工作述职报告 篇7

本届理事会成立以来,中国会计学会在财政部党组的正确领导下,在各位理事关心和支持下,圆满完成了第三届全国会计知识大赛、全国先进会计工作者评选表彰、中国会计与改革开放30年纪念活动等多项重大活动;围绕财政和会计改革这一主题,致力于做好为主管部门工作服务、为会员服务,开展了形式多样的学术交流和理论研讨,组织了会计专业培训和高级会计人才培养,加强了学会组织建设和个人会员分级管理,各方面工作都取得了较为显著的成绩。主要包括以下五个部分:

(一)当好政府部门工作助手,承担财政部委托的四大任务

1.本届理事会成功举办了第三届全国会计知识大赛

受财政部委托,2007年,中国会计学会承担了组织第三届全国会计知识大赛的重要任务。从启动相关工作到决赛完成,我们多次召开全国各赛区办公室主任会议,布置各阶段具体工作;编印了15期《大赛简报》和《情况反映》,发动多家报刊、网站和电视台进行广泛宣传;与38个赛区建立了畅通的上下联动机制,参与并指导各地方、各部门、各单位的竞赛活动。通过多方努力,全国会计行业掀起了宣传会计审计准则、学习会计新知识的热潮,很好地实现了通过举办大赛“贯彻《中华人民共和国会计法》,宣传新会计、审计准则,普及会计知识,扩大会计工作的社会影响”的目标。

2.承担了“全国先进会计工作者”评选表彰的工作任务。

2008年4月,财政部发出《关于开展2008年全国先进会计工作者评选表彰工作的通知》,决定自当年起,每3年举行一次涵盖5个系列的50名全国先进会计工作者评选,其他年份每年评选表彰10名某一系列全国先进会计工作者,并委托中国会计学会具体组织实施。2008年我们组织各方面力量,精心策划、狠抓落实,顺利完成了首届50名先进会计工作者评选工作。谢旭人部长等领导在全国财政工作会议上,向获奖人员颁发了荣誉证书,中国会计学会专门召开了会议,对获得全国先进会计工作者称号的人员进行了表彰。2009年初,学会又启动了总会计师系列全国先进会计工作者评选,目前,评选工作进展顺利,各地区各部门推荐产生了40名候选人,社会投票已经完成,很快就将进入专家评审阶段。

3.承担学术类会计领军(后备)人才培养工作。

为了贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,加快高素质会计人才队伍的建设,财政部2005年下发了《关于批转中国会计学会关于选拔和培养全国高级会计人才——会计学术带头人后备人才的方案的通知》,委托中国会计学会开展学术类会计领军人才培养。继当年首次选拔之后,本届理事会期间选拔了第2期、第3期和大赛班共3批121名培养对象,组织了单独或联合培训11次。目前第1期领军班第1阶段培训已经结束,同时开始了要求更高的第2阶段培训。经过几年的持续努力,领军班学员的专业水平和领导能力得到明显提高,在国际国内权威期刊发表多篇论文,不少学员晋升了专业技术职务,或者走上所在单位的领导岗位。

4.精心组织开展“中国会计与改革开放30年纪念活动”

2008年4月,中国会计学会接受财政部委托,组织实施“中国会计与改革开放30年纪念活动”。具体包括:一是发起组织了广泛征文,收到应征文章1150余篇,经过学会初审、专家组复审,财政部决定,对95篇文章进行表彰,其中一等奖9篇,二等奖30篇,三等奖56篇。二是开展多种纪念活动,通过举办“改革开放30年会计发展与创新论坛”、“中国会计与财务国际论坛”等,回顾、总结了改革开放30年来中国会计改革和发展的历史进程和宝贵经验,深入探讨了中国会计改革进程中的会计与财务问题。三是全方位宣传展示30年会计改革与发展取得的成就,在《会计研究》杂志、《中国会计报》等媒体开辟了纪念活动专栏,在学会网站开辟了纪念活动专题网页,编发了纪念简报,协助制作了《和谐社会会计趋同》宣传画册和宣传展板等。中国会计与改革开放30年纪念活动,以生动的事实、巨大的成就、成功的经验,对广大会计工作者进行坚持改革开放的教育,极大地鼓舞了全国会计人员进一步推动会计改革与发展的信心,达到了预期效果,得到了财政部党组和广大会计人员的较高评价。

接受财政部委托,组织开展全国会计知识大赛、承担全国先进会计工作者评选表彰等工作,既是财政部交给中国会计学会的重要任务,又体现了部党组对学会尤其是本届理事会工作的高度重视和充分信任。这些工作的圆满完成,对扩大学会的社会影响、增强学会的凝聚力,提高学会的组织能力和活动能力,具有非常重要的意义。

(二)发挥智力优势,为财政和会计改革提供理论支持

1.组织新准则实施和企业内部控制配套指引设计的深度调研,提供内控配套指引立项建议并研究新准则实施中的解决办法。新准则在上市公司实施后,中国会计学会会同财政部会计司,在吉林、厦门等地多次开展针对准则执行情况的调查。通过组织企业、高校、政府主管部门和会计师事务所的代表,进行座谈和深入研讨,发现了企业在执行新准则中出现的重点、难点问题,找到了问题产生的原因以及解决办法,为会计行业管理部门提供了有益的参考。企业内部控制规范建设是我国会计行业的又一件大事。2008年5月,《企业内部控制基本规范》发布后,中国会计学会在吉林举办了“中国财务会计高层论坛——企业内部控制规范及操作指引研讨会”,研究内控规范和操作指引的制定、执行问题;专门设立了25个资助课题、20多个立项课题,由从事内控研究的学术界专家、内部控制规范的起草人员共同牵头,组织各方面力量开展学术攻关,为内控规范的制定和实施提供科学论证和理论支持。

2.根据税制改革和内部控制制度实施的需要,做好宣传培训工作。学会针对准则执行中的问题,制定了详细的培训方案,为会计专业教学与科研人员、企业会计骨干提供了数千人次的深度培训,为我国企业会计准则在上市公司持续有效实施做出了贡献。2008年,国家颁布实施新的《企业所得税法》,对企业会计人员提出了新的要求。学会抓住所得税法实施和内控规范发布的机会,举办了10多期培训班,近2000人次参加了培训。社会各界普遍认为,中国会计学会组织的培训班,具有师资权威、培训内容针对性强、培训过程管理严格等特点,培训班培训效果良好,收费水平合理,突出了“为财政和会计改革工作服务、为会计人员服务”的特色,树立了中国会计学会良好的品牌形象。

(三)实施理事会科研规划,组织会计理论研究和学术交流

1.积极组织会计学术交流活动,推动中国会计界走上国际舞台。2008年初,七届二次常务理事会讨论并通过了《中国会计学会专业委员会工作规程》,对专业委员会活动作出明确规定,要求各专业委员会每两年至少开展一次高质量、有影响的学术活动。两年来我们组织了16个大型学术研讨会,仅2009年,就策划并组织了“内部控制与风险管理论坛”、“金融危机与公司财务专题研讨会”、“中国企业财务管理的内容与模式研讨会”和“企业会计准则持续全面趋同路线图研讨会”等影响较大的学术活动。与上海立信会计学院等单位联合举办了多个学术会议,协调并参与了南方片区、北方片区省级会计学会学术研讨会,参加了各地方会计学会、专业会计学会主办的多种学术研讨活动并提供了必要的指导。

本届理事会特别重视中外会计学术交流,确定了“把中国会计理论和中国会计学者推向国际舞台”的“走出去”战略。2008年7月,中国会计学会与美国会计学会签署合作备忘录,决定进一步推动两会之间的人员互访、资料交流、信息共享;同年12月,美国会计学会派出3位代表,参加中国会计学会与南京大学联合举办的“会计与财务国际论坛”,今年我们也派出代表,参加了美国会计学会学术年会。本月中旬,第二届“会计与财务国际论坛”将在南京举办,届时国内两岸三地和美国的会计学者将齐聚一堂,共同推动中外会计学术交流。

2.根据当前热点、难点问题,组织重点课题研究。本届理事会以来,我们针对会计理论和实务工作中遇到的重点、难点问题,组织了多项科研课题。比如,金融危机发生后,公允价值会计体系的完善、会计促进经济社会更好发展的作用机制等问题,已经成为当前会计理论和实务中最为迫切、亟需解决的紧迫课题。我们在七届理事会科研规划规定课题之外,专门组织了18项定向研究课题,为充分发挥会计在应对金融危机中的积极作用寻求理论支持。

3.组织年度优秀论文评选。评选年度优秀会计论文,是学会的一项常规工作。中国会计学会逐年扩大了论文的来源范围,加大了奖励力度,提高了年度论文评优的影响力。在总结2007年、2008年有关经验的基础上,2009年的论文评选工作,突出了全程匿名、作者回避、宁缺毋滥的原则,经征文、初评、通讯量化评审,评选出获奖论文24篇,其中,一等奖论文2篇,二等奖论文7篇,三等奖论文15篇,其中在《会计研究》杂志发表的占9篇。与过去相比,今年参评论文的数量有所增多,香港和澳门作者也首次参评并获奖。同时,学会打算进一步加强年度优秀论文评选工作,突出会计学会品牌,扩大年度优秀论文的社会影响。

4.组织杨纪琬会计学奖评选。杨纪琬会计学奖评选也是学会的常规工作,每两年一次。本届理事会成立以来,组织了两次评选。2009年,根据新修订的《杨纪琬会计学奖管理办法》,学会面向全国各个会计硕士、博士培养单位做了广泛宣传,征集了一批学位论文和学术专著,目前已经经过评审委员投票和研究讨论,初步评选出优秀博士论文4篇、优秀硕士学位论文4篇,决定于11月下旬举行颁奖仪式。

5.编辑出版《会计研究》杂志。《会计研究》是展示我国会计理论研究成果的一个重要平台。两年多来,学会编辑部认真做好杂志编辑出版工作,建立并不断完善《审稿用稿制度》等内部管理制度;根据杂志编审流程,设计了一套稿件管理软件,扩大了电子版稿件处理范围,提高了审稿效率,缩短了审稿周期。今年以来,编辑部进一步加大了作者工作力度,加强了与作者、审稿专家的联系和互动,通过及时向作者提供审稿意见,指导作者修改和完善稿件,较好地培养了作者对杂志的感情。下半年以来,《会计研究》杂志通过调整用稿方向,着力突出了对有关会计研究方法的引导作用,在理论和实务界产生了较好的反响。

(四)落实以人为本的发展思路,认真做好会员服务工作

1.实行个人会员分级管理,强化会员服务,壮大会员队伍。目前,中国会计学会共有个人会员1000余人、单位会员200多家。这个规模与学会的作用、影响很不相称。因此,学会多次召开常务理事会会议,研究讨论学会可持续发展问题,最终确定了以会员为本,搞好会员服务、壮大会员队伍的发展思路。今年8月,学会在大连召开七届四次常务理事会,讨论并原则通过了《个人会员分级管理办法》等两个议案。该《办法》已于10月22日正式发布实施(《办法》及其说明见中国会计学会网站www.asc.org.cn)。这是改进学会工作,扩大会员队伍,提高服务质量,更好地服务我国会计改革与实践的一项重要措施,也是借鉴国际先进经验的有益尝试。《办法》的主要内容是,根据一定的标准,把个人会员划分为会员、高级会员、资深会员三个级别,为不同级别的会员提供不同的服务,包括针对一般会员的专业培训和辅导、促进高级和资深会员更加深入地参与我国重大理论与实务问题研究等。目前,个人会员分级管理相关工作正在细化和落实中。

2.利用信息化手段,为会员提供便捷的服务。近几年来,尤其是今年以来,学会致力于打造功能完善、信息全面的中国会计学会新网站(www.asc.org.cn),充分利用信息化手段,为会员提供及时、广泛的动态信息和便捷的服务。一是实现会员入会信息化,推动会员入会模式由低效的传统模式向高效、科学的无纸化模式转变。二是实现会员管理信息化,为每个会员建立电子资料库,积极宣传会员研究成果、工作经验和体会,及时发布单位会员的活动情况。三是实现会员服务信息化,会员足不出户可获得《会计最新动态》、《会计研究动态》;实现“在线申报会员”、“在线培训”、“在线下载资料”、在线给《会计研究》投稿、在线征订《会计研究》会刊、在线报名参加学会培训、在线缴费等。

3.定期举办各种活动,增强会员凝聚力。学会定期举办活动,协助会员多方面发展专业技能和提高综合素质。改进学术会议会务工作,为单位会员、从事实务工作的个人会员争取更多的研讨机会;鼓励单位会员组织召开小型专题研讨会,就有关单位在实际工作中遇到的问题进行交流与讨论。一是举办总会计师论坛,为央企总会计师建立高端研讨平台。通过经常性研讨活动,针对企业管理、内部控制、财会制度建设等重大问题,开展互动交流,不断进行工作创新,探索发展新思路,提高企业管理水平。二是举办会员联谊活动,为个人会员提供交流平台。2009年5月,学会在北京举办首届“中国会计学会个人会员联谊会”,为一线财会人员开展免费讲座。会员们积极踊跃参加联谊会,对活动给予了一致好评。今后,中国会计学会将进一步完善会员服务系统、会计专业教育信息系统和会计理论研究信息平台,经常性地开展多形式、多层次的会员服务活动,努力将中国会计学会建设成为会员之家、会计人员之家。

(五)狠抓学会自身建设,促进学会工作规范化发展

1.理顺关系,主导并促成了全国会计学会“条块结合、上下联动、全国一体化运作”的工作格局。本届理事会成立以来,学会一直致力于理顺与地方会计学会的关系、与全国一级专业学会之间的关系等。经过深入全国各地区、各行业进行广泛调研,与有关方面从事学会工作的同志深入交流,我们与各省会计学会、全国一级专业学会的同志达成共识,明确了中国会计学会与地方会计学会、全国一级专业学会之间的三层关系,即“业务指导关系”、“会员管理关系”和独立法人之间的“平等协作关系”,逐步形成了中国会计学会主导下的“条块结合、上下联动、全国一体化运作”的工作格局。在组织第三届全国会计知识大赛、全国先进会计工作者评选、会计领军人才选拔和培养等过程中,中国会计学会和省级会计学会、全国一级专业会计学会团结一致,密切配合,共同完成了相关工作任务,为从整体上推进全国会计学会工作积累了宝贵的经验。

2.规范分会管理,推动分会积极开展活动。为了有效利用分会资源,加强和完善分会管理,促使分会严格按照学会的有关规定开展活动,我们组织各行业分会的同志进行了多次讨论,明确了管理分会事务的指导思想,那就是“既要有利于分会开展活动,又要加强管理并有效控制风险”。同时,学会秘书处征求各方面意见,组织修订了《分会管理办法》并于2008年初发布实施。近两年来,学会根据“依法办会,规范管理”的原则,着力加强了分会建设:一是召开分会工作会议,指导分会卓有成效地开展工作。二是进一步加强了分会的登记、分会重大事项的通报和备案等制度,组织分会年检,监督分会活动。三是强化为分会服务,解决了困扰分会多年的发票问题、银行账户问题以及税务登记问题。四是大力推动分会参加学会活动,促使一部分分会在相应行业组织了新会计准则实施和内控指引培训、纪念改革开放30年活动等。五是建立分会联络人制度,加强与分会工作的沟通与联系,密切与分会的关系。

2009年初,中国会计学会根据《中国会计学会分会管理办法》,对20个分会的业务活动情况和财务收支进行了年检,18个分会年检合格,2个分会由于部分收入未按规定纳税,年检不合格。目前,这两个分会已进行了整改。根据民政部社团管理办法的规定,中国会计学会和20个分会都通过了民政部的年检,全部合格。

3.完善制度,规范秘书处内部管理。新一届理事会非常重视秘书处日常工作的制度化、规范化,推动秘书处建立和完善了岗位责任和考勤制度、财务管理制度等多项内部管理制度,秘书处日常行政事务、书刊发行、资料档案管理和对内对外联络等工作有序进行,财务工作规范,账目清楚、账实相符。

回顾本届理事会成立以来,学会各项工作所取得的成绩,我们有几点切身体会:

第一个体会是,解放思想、开拓创新,是开创学会工作新局面的基本经验。中国会计学会成立近30年来,得到了快速发展,也经历过一些困惑。本届理事会成立以来,秘书处在金会长的带领下,解放思想、放下包袱、开动机器、开拓创新,多方调研,多措并举,终于在2008年基本解决了制约学会发展的一些问题,为学会进一步发展壮大创造了良好的环境。

第二个体会是,领导的重视和支持是学会不断发展进步的前提。本届理事会成立以来,财政部党组和主管部长非常重视会计学会的工作,从多方面为学会圆满完成各项工作任务提供了大力支持。同时,学会的领导机构,尤其是各位会长和常务理事,多次深入全国各省、自治区、直辖市会计学会和相关部门进行调研,多次召集行业分会的同志进行座谈,多次参与各领域各层次的学术交流和工作研讨,多次亲临学会秘书处指导同志们开展工作。领导的正确决策和亲切关心为学会的工作指明了方向,极大地促进了学会工作的推进,是学会各项工作得以圆满完成的保证。

第三个体会是,紧紧围绕经济发展和会计改革开展学会活动是做好学会工作的关键。学会的生命在于结合实际搞好学术活动。本届理事会坚持围绕经济发展和会计改革的需要,把卓有成效地开展学术活动视为学术组织的生命所在。理论源于实践,实践创新理论。学会组织开展形式多样的会计理论研究和学术交流,推动了会计理论繁荣和学术进步,使学会呈现出蓬勃的生机和强大的活力,得到了国内外会计学术界的高度评价。

第四个体会是,树立全国一盘棋思想,形成上下联动、左右互动的工作格局,是整体推动全国会计学会工作的保证。本届理事会成立以来,学会深入研究了新形势下处理中国会计学会与地方会计学会、中国会计学会与全国一级专业会计学会的关系的问题,在广泛调研的基础上,提出了上下联动、左右互动,全国会计学会一盘棋整体布局的工作思路,形成了以中国会计学会为核心,全国各省级会计学会为基础,各专业会计学会为重要补充的会计学术组织体系,实现了各级各类会计学会之间优势互补、密切配合、共同提高的发展目标。

当然,在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,基于各种条件的限制,我们的工作还存在很多不足。国家经济快速发展、国际环境变幻莫测,对我国会计实务工作和会计理论研究不断提出新的挑战。我们很快就将迎来中国会计学会成立30周年,如何继往开来,乘胜前进,开创会计学会工作的新局面,成为我们面临的一项重大课题。在本届理事会剩余的两年多任期里,应当认真总结前一阶段工作经验,科学筹划并狠抓落实各项重点任务,圆满完成本届理事会确定的工作目标。

二、今后工作计划

2010年,本届理事会任期将进入后半阶段,是全面落实本届理事会工作计划和科研规划的关键时期。根据王军副部长11月1日在全国地方会计学会会长、秘书长工作会议上的讲话精神,结合学会当前工作的实际,我们认为,本届理事会今后的整体工作目标是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕财政和会计改革的中心工作,全力做好为主管部门工作服务、为会员服务,进一步扩大学会组织规模,进一步发挥学会的职能作用。除了继续做好学会日常工作、开展例行的理论研究和学术交流等活动以外,要重点抓好以下几项工作:

(一)根据经济发展和会计改革的需要,继续组织针对热点难点问题的理论攻关

1.加强应对金融危机的理论研究。自从金融危机爆发以来,中国会计学会通过组织多个层次、多种形式的研讨会,对金融危机发生的成因、影响、防范措施等进行了探讨,但目前仍需深入研究金融危机对财务会计的影响、金融危机冲击下的公允价值会计问题,以及如何从企业财务管理角度,有效防范和化解金融危机的冲击等问题。加强应对金融危机的研究,可以为政策制定部门和企业管理者提供理论支持,具有重要的现实和长远意义。

2.加强我国会计准则与国际准则持续全面趋同的相关研究。今年9月,财政部发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图(征求意见稿)》。学会要继续积极发动企业总会计师和广大会计理论工作者踊跃参与,针对中国等新兴市场经济国家的特殊情况和特有问题,进行深入研究总结,提出具有说服力的意见,推动国际会计准则理事会在国际财务报告准则制定和修改过程中,充分考虑中国等国家的实际情况,并就公允价值的使用等问题向国际准则理事会建言献策。

3.开展企业内部控制相关研究。《企业内部控制基本规范》发布后,经过一年多的努力,财政部已经制定与《基本规范》配套的20个具体《指引》,即将于近期正式发布。按照财政部的计划,企业内部控制规范体系将于2011年起率先在发行A+H股的上市公司实施,并逐步推广扩大到全体上市公司、非上市公司和其他单位。从某种意义上说,制度规范的制定固然重要,更为重要的问题在于,如何将具体《指引》转化为每个具体企业可执行的管理制度、如何让条文形式的制度转化为能够真正发挥作用的运行机制。所以,具体《指引》发布后,仍然需要组织会计理论和实务工作者认真研究,有效解决内控规范的执行问题,将企业内部控制工作向深层次推进,从治理层面、制度层面、组织层面以及执行层面真正建立起有效的内控机制。

4.配合财政部有序推进会计信息化,做好会计信息化相关研究。会计信息化是国家信息化的重要组成部分。为了贯彻国家信息化发展战略,全面推进我国会计信息化工作,促进会计事业更好地发展,财政部今年4月印发了《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》,确定了我国全面推进会计信息化工作5至10年的目标任务。会计信息化的重点是企业信息化,目的是促使企业实施科学化精细化管理。会计信息化涉及面广、专业性强、工作难度大,中国会计学会要密切关注会计信息化进程,组织理论研究人员和实务工作者共同研究会计信息化问题,为会计信息化建设战略的实施提供理论支持。

5.开展注册会计师行业做强做大的相关研究。10月3日,国务院办公厅转发了财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》,在社会上尤其是注册会计师行业引起了强烈反响。这是我国注册会计师行业的一件大事,是注册会计师行业改革与发展进程中新的里程碑,必将对促进我国注册会计师行业又好又快发展产生重大而深远的影响。《若干意见》提出了未来5年将要实现的目标,明确了实现目标的具体途径和措施。会计学会和理论研究人员要关心有关政策,加强针对注册会计师行业发展的研究,为落实《若干意见》、切实推动注册会计师行业加快发展、促使会计师事务所做强做大献计献策。

(二)贯彻落实《个人会员分级管理办法》,切实做好会员服务工作

1.明确为不同级次会员提供的服务项目。服务会员是学会工作的中心,也是学会长远发展的根本保障。为做好会员服务工作,在新的个人会员发展方案中,将会员进行了分级,对不同级别会员实行分级服务。对会员,学会免费提供专业领域内国内外最新学术动态,免费提供各种初中级后续教育培训课件及相关资料,免费赠送《会计研究》期刊,同等条件下投稿优先录用,提供学会全年活动计划,优惠参加学会组织的各种培训和学术会议,等等;对高级会员和资深会员,除了提供对会员的全部服务以外,还提供更多的增值服务,包括可以担任学会专业委员会委员并组织专业研讨会、承担财政部或中国会计学会立项的重点课题或财政部重大课题、申请参加财政部或中国会计学会组织的相关调研活动,参与会计法规制定的政策建议,等等。学会秘书处还将进一步改进和完善会员服务项目,更好地履行为会员服务的职责。

2.采取多种措施落实会员服务。为将会员服务落到实处,要进一步采取措施,做好会员服务工作。新的个人会员发展方案中,已经明确了不同的会员服务方式,包括利用信息化手段提供网上服务,建立分级次的会员活动体系,搭建会员交流平台,建立政产学研相结合的课题研究体系,增强学会的专业影响力,增强会员的归属感和凝聚力。同时,我们在组织各种学会培训活动过程中,还要进一步完善网上报名系统,使学员报名参加培训活动更为方便;进一步改进培训班报名、报到、收费、开票等工作;进一步改进培训授课方式,争取让授课专家留出更多时间与学员互动。力争把中国会计学会打造成我国会计人员的权威培训基地,甚至是财会、税收领域,政府与企业界、学术界之间的高端互动平台。

3.积极发展会员,壮大会员队伍。个人会员发展方案的出台,一个主要目的是壮大会员队伍。中国会计学会是一个专业性的学术社团组织,承担着服务财政中心工作、传达或落实财政会计政策、沟通学术研究与企业实践等多方面任务。只有会员队伍不断壮大,才能将更多理论和实务界的会计人才纳入学会这个团队,学会的“桥梁和纽带作用”才能在更大的范围内得到发挥。我们认为,不断壮大会员队伍,扩大学会的影响力和服务范围,既是学会生命力的保障、学会可持续发展的基础,也是学会存在意义的体现。学会将继续大力发展会员,加大《个人会员分级管理办法》等的宣传力度,通过信息化手段简化入会手续、提供更多的服务项目以增强学会吸引力、组织企业及有关方面的力量协助发展会员,扩大学会影响范围,不断壮大会员队伍。

(三)加强与国际会计界的交流和合作,推动中国会计走向世界

今后几年,学会将在中美会计学术交流的基础上,进一步加强与香港、澳门、台湾,以及欧盟、日本等地区和国家会计学术界的交流与合作;进一步密切与亚大地区会计学术组织的联系,为亚洲大洋洲地区会计趋同发挥理论先导作用。进一步鼓励国内学者在国际顶级刊物、国际权威会议和论坛发表研究成果。进一步采取多种形式召开国际学术会议,邀请国际会计界权威专家和知名学者参会,实现与国外会计研究人员的交流与互动。

(四)进一步加大会计人才培养力度,夯实会计行业发展的基础

人才是会计事业发展的根本。我国准则与国际财务报告准则持续全面趋同的路线图计划、注册会计师行业做强做大和走出去战略、会计信息化发展战略,以及适应社会主义市场经济需要、具有国际影响力的会计理论与方法体系的建立等,都需要一大批高素质的会计专业人才。中国会计学会将继续做好第2期和第3期及大赛班会计领军人才的培养,优化第1期领军人才第2阶段培养方案并予以落实;要找准切入点,积极参与财政部即将启动的正高级会计师的评聘、会计专业硕士(MPAcc)培养制度改革等工作,做好相关研究,提供辅助服务;要深入研究推动我国会计学者走上国际舞台的办法和措施,促使更多优秀会计人才脱颖而出。此外,我们还将坚持不懈地作出努力,利用有关部门进行学科调整的机会,联合国内高校,并敦促财政部致函国务院学位委员会,建议将会计学上升为一级学科,为会计理论研究和会计人才培养提供更好的条件。

(五)精心筹备“中国会计学会成立及《会计研究》创刊30周年”纪念活动

1980年1月,中国会计学会宣告成立,同年3月,《会计研究》正式创刊。在学会成立及《会计研究》创刊30周年之际,学会拟借此机会,全面总结学会30年工作经验,适当宣传学会30年发展成果,在一定范围内,通过合适的形式,组织一些庆祝活动、纪念活动。目前已经启动了以“创作经典论文、创办精品期刊、打造权威学会”为主题的征文,其他一些工作目前已经有序展开,我们将精心组织,认真落实,保证各项纪念活动的顺利完成。

官员个人事项报告执行发力 篇8

通报还透露，截至目前，因抽查核实发现存在问题，已有5名拟提拔的中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格。

有专家指出，已经实行十多年的领导干部个人事项报告制度，在中共十八大以后受到前所未有的重视，正在成为真正的反腐利器。

无核实的申报效果不佳

领导干部报告个人事项，可以追溯到1997年。

当年，中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，要求各级党政机关、事业单位副县处级以上领导干部，每年向组织申报收入、房产、配偶、子女移居国（境）外、投资情况等重大事项。

此后，2004年和2006年，中央又多次对上述《规定》进行修订，反复强调，要认真落实完善党员领导干部报告个人有关事项制度。

2010年5月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（简称《规定》），进一步明确要求副处级以上领导干部每年如实向组织报告婚姻、出国（境）、收入、房产、投资、配偶及子女从业等14个方面的个人有关事项，自觉接受党组织监督。

按照《规定》要求，领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度个人有关事项，新任领导干部应当在符合报告条件后30日内按照本规定报告个人有关事项。

《规定》印发以后，各级组织人事部门连续4年组织领导干部集中填报了个人有关事项，但效果并不明显。

中组部负责人在就此次抽查工作答新华社记者提问时谈到，效果不理想的原因主要是由于“只填报不核实”，“一些领导干部对报告个人有关事项态度不端正、填报不严肃，不同程度地存在漏报、错报等问题;少数领导干部心存侥幸，不如实填报或者隐瞒不报。”

“这在一定程度上影响了报告制度的执行效果，使报告制度对领导干部的监督约束作用衰减。”这位负责人说。

很多基层干部反映，他们之前经历的个人财产申报，基本上都流于形式，“上面发个表下来，你填就是，个别人甚至让秘书代劳。”

北京大学法学院教授姜明安提出，领导干部报告个人有关事项应当有申报、核查、公示三个环节，“如果只申报而不核查的话，申报就没有多大意义，很多瞒报假报通过核查才能发现。”

一些官员的阻挠，也是申报制度“走过场”的重要原因。国家行政学院教授汪玉凯认为，由于目前一些官员收入中“灰色地带”很大，有人担心一旦真实公布，会引起社会反弹。而公务员法中并未明确规定公务员的财产申报，使得有些官员对于申报制度存在本能的抵触。

汪玉凯认为，缺乏有效的顶层制度设计，地方的零星实践和个别官员的带头公示最终都将不了了之。“如果申报没有公开，也没有监督，其效果必然要大打折扣。另一方面，地方的实践变数太大，领导人更换频繁，很容易导致人走政息。”

抽查核实形成威慑

十八大后掀起了反腐风暴，加大了对官员的监督力度，实行了十余年的领导干部报告个人事项制度受到了前所未有的关注。

特别是2013年11月召开的十八届三中全会提出，要认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并开展抽查核实工作，如果填报的和实际情况不一样，就要搞清楚为什么，不能糊弄党组织。

正是在这一背景下，中组部先后于2013年12月和2014年1月印发了《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》（简称《通知》）和《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》。

当时，中组部负责同志就《通知》回答新华社记者提问时说，“与以往相比，这次最突出的特点，就是体现了从严治党、从严治吏”，“以切实增强报告制度的约束力，提高实行效果。”

尤其值得注意的是，《通知》对之前的《规定》还作了一个重要补充，提出“凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。”评论认为，这一条让《规定》具有了刚性的约束力，而不再像以前那样“走过场”。

同时，为了增强约束力，《通知》提出，从2014年起，将开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。抽查核实重点是对领导干部填报的个人有关事项情况的真实性和完整性进行核实，

“从发现的问题看，要精确掌握领导干部个人情况，必须要有核查机制。对于不实申报者要承担法律责任，还应被问责。”清华大学廉政与公共治理研究中心主任程文浩说。

十八大后掀起了反腐风暴，加大了对官员的监督力度，实行了十余年的领导干部报告个人事项制度受到了前所未有的关注。图/新华

抽查核实作为一种手段，将对领导干部形成威慑，使其放弃侥幸心理。姜明安说，“单纯申报只能使这项制度发挥两三成作用，如果申报加核查，则可以发挥50%至60%的作用，再加上公示，就能发挥更大作用。”

抽查核实的方式，包括随机抽查核实和重点抽查核实。拟提拔的考察对象、拟列入后备干部人选对象、巡视工作中需要核实的对象，以及群众举报反映的对象均在重点抽查的范围之列。

“新人新办法，老人老办法。”汪玉凯认为，选定在新提拔的官员身上进行试点，具有可操作性。“我国的副处级以上干部太多，核实起来不方便，遭遇的阻力也会增大。而从新提拔的官员、重点领域和关键岗位上进行实践，不但有可能更好地启动这项改革，也能有效地抑制贪腐‘增量。”

倒逼官员戒惧

《通知》出台后，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实，被各级组织人事部门列为全年组织工作的3项重点任务之一。

中组部率先在中管干部中开展抽查核实。截至目前，中组部已抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，而各地各单位已抽查核实厅局级、县处级领导干部则达到了60170名。

据中组部负责人介绍，目前，全国已基本形成组织人事部门协调一致、上下联动的工作运行机制，以及13个职能部门参加的抽查核实联系工作机制。

这位负责人还介绍说，通过开展抽查核实工作，阻止一批“带病”干部的提拔。比如，今年以来，因抽查核实发现问题，已有5名拟提拔中管干部被取消提拔资格，有数十名厅局级、县处级考察对象被取消提拔资格。

此外，通过对领导干部“家产”和“家事”情况的抽查核实，对领导干部遵规守纪、“干净”做官起到了倒逼作用，领导干部的戒惧意识普遍增强。

上述中组部负责人说，湖北省通过抽查核实将6名发现有问题的省管干部移交省纪委调查处理，在领导干部中产生了很大震慑。领导干部报告个人有关事项制度在从严治吏方面的作用已得到强化和显现。

同时，官员报告个人有关事项也成为中央巡视小组抽查的内容之一。十八届中央纪委二次全会明确提出，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并开展抽查核实工作。

中纪委副书记张军此前透露，中央巡视组在首轮巡视中，已经第一次运用了一种巡视手段，就是抽查领导干部报告个人有关事项的情况，“看看报告得实不实，查出来的问题和报告的情况能否反映问题线索。我们主要是通过这些方式方法，努力地把老虎和苍蝇找出来。”

之前，有媒体报道称，江西省原副省长姚木根落马，就是因为“个人事项报告不实”，被中央巡视小组顺藤摸瓜，查出了问题。

不过，此次中组部并没有公开抽查核实的结果，包括因发现问题，被取消提拔资格干部的详细信息。