2022年度应急管理办公室工作总结

2022年度应急管理办公室工作总结（通用10篇）

2022年度应急管理办公室工作总结篇1

一、xxxx年工作总结

(一)总体安全生产形势稳定：与辖区公共单位签订安全责任书共计xxx份;共开展各类安全检查专项行动x次，出动检查xxx多人次，检查各类单位xxx多家，查处安全隐患xx条，整改xx条，整改率xx%，今年辖区内未发生一起安全责任事故，总体形势平稳。

(二)重点行业领域安全生产专项整治

1.餐饮行业安全整治：开展餐饮场所专项检查x次、液化气罐专项检查x次，排查餐饮场所安全生产、消防安全、食品安全情况，共检查xxx家餐饮场所，使用液化气xx家，其余用电和管道气，发现隐患xx处，已整改xx处，其余正在整改中。

2.工贸企业、建筑施工工地安全地方专项整治：开展安全生产检查xx次，共发现安全隐患xx条;均已现场整改完。

3.消防安全专项整治：开展辖区内经营单位消防安全检查xxx次，发现隐患xx条，均已整改完。开展三合一场所隐患治理工作，辖区内共有三合一场所xx户，截止xx月份已全部完成整改。辖区内各小区建立微型消防站合计xx个，赤铸山庄小区元旦前安装到位。x月份增补消防站装备物资xxx件。

4.森林防火巡查：街道和社区累计出动巡查xx人次。排查火灾隐患x处，悬挂宣传标语x条，标牌xx个，发放森防物资xx件。街道开展消防与森林防火应急演练x次，宣传活动x次。

5.减灾救灾：1、做好防汛情准备工作，修订防汛抗灾预案，对原有防汛物资清查整理。2、调整群众性的防汛抢险队伍，并逐一登记造册。3、全国第一次减灾救灾普查工作已完成，制作展板x块，悬挂宣传横幅x条，发放宣传单页xxx份，宣传活动x次。减灾救灾示范社区x家社区完成申报工作。

6.食品安全工作：1.调整食品“四员”名单。每季度对小餐饮日常巡查;2、与市场监管所联合对辖区内小饭桌、小作坊进行专项食品安全检查。发放宣传单页xxx份，宣传活动x次。

(三)开展安全生产宣传教育：定期组织开展“安全生产月”“xxx安全消防日”“食品安全周”“防灾减灾日”等宣传活动，其中安全宣传活动x次，培训会x次，安全演练x次，发放宣传材料共发放宣传手册xxx本、宣传单页xxxx张，购物袋xxx个。

二、存在的困难和问题

1.各公共单位安全生产责任制落实不到位。

2.安全员更换频繁，导致综合素质与能力不足，无法很好地完成本职工作。

3.小餐饮门店后厨前置使用液化气罐管理困难，需要各部门相互配合。

4、光华星城小区消防栓无水问题突出，一年来毫无进展，隐患时刻存在。

三、下年度工作谋划

(一)强化组织领导，全面落实安全生产责任制

(二)全面排查治理，开展各类安全生产、食品安全大检查持续开展安全生产与消防各类专项行动;以时间节点为轴开展安全大检查;强化监管，扎实开展食品安全监管工作。

(三)防汛保安、做好减灾防灾、森林火灾防范工作

2022年度应急管理办公室工作总结篇2

组长：

副组长：

成员：

二、其职责与活动

组织、协调全校的应急工作，做好应急管理工作。

（一）进一步完善各类应急预案体系，按照市、区有关要求，充分发挥预案在预防和应对突发公共事件中的重要作用，切实加强本校应急预案补充完善工作，逐步形成相互衔接、完整配套的应急预案体系。

（二）在应急预案的基础上，逐步建立完善各项应急工作制度。明确指定工作重点，指定工作措施，为突发事件的预防和处置打下良好基础。

（三）加强应急宣传教育，营造应急管理良好的社会氛围。多层次、多角度进行应急管理科普宣传教育工作，深入宣传应急体系建设规划和政策措施，宣传应急预案和应急知识，不断提高师生应急综合素质。按照突发事件发生前后的不同情况，分类宣传普及应急知识，使师生了解和掌握在遭遇突发公共事件时进行自救、互救的正确方法，增强师生的忧患意识、法制意识，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。

（四）加强危险隐患的排查，全面掌握本校校内和周边风险隐患的种类数量和状况，做到早发现、早报告、早预警、早处置。

（五）加强应急演练。每学期至少进行一次应急演练。本学期结合中小学安全教育日“普及安全知识，提高避险能力”进行消防安全应急疏散演练，提高师生的安全意识和逃生能力。

（五）强化应急保障能力，提高应急处置率。对本校所有教师进行培训，学习各种应急预案知识，以应对各突发事件。

（六）加强信息报送。学校接到重大突发事件报告后的第一时间向属地应急管理办公室电话报告情况，同时报区教育局和有关主管部门，并在2小时内报送书面材料。

2022年度应急管理办公室工作总结篇3

今年来，**街道的应急管理工作在市委、市政府的正确领导下，紧密围绕全街道工作大局，认真贯彻国家、省、市应急管理工作的决策部署，开展了大量的基础性工作，对做好新形势下应急管理工作进行了有益的探索，较好地完成了各项工作任务。

一、建立健全应急管理领导机构

一是领导重视。作为试点镇，结合**的实际情况，街道党委、办事处多次召开专门会议对应急工作进行详细的安排部署；二是建立组织。成立由党委书记为总指挥、办事处主任为组长的应急管理委员会及办公室；三是强化责任。建立健全了以各行政村、各单位一把手为第一责任人的应急工作机制，进一步明确了工作职责；四是落实经费。在办事处经济十分困难的情况下，安排了6万多元经费，用于宣传、办公室建设。

二、逐步完善应急预案体系

根据上级的有关规定和要求，结合**实际情况，制订了《**市**街道突发公共事件总体应急预案（试行）》，使应急工作更科学、更实用；并进一步建立健全了一批专项 1

预案。两年来，**已建立的有《**市**街道防汛预案》、《生产安全事故应急救援预案》、《突发信访事件处置工作预案》、《**街道抗洪抢险应急预案》和《各个敏感时期突发公共事件应急预案》等各类专项预案20个，初步形成了一个较为完善的预案体系。

三、加强应急救援队伍建设

一是加强应急队伍建设。按照上级要求，从街道办事处、派出所、卫生院、国土所、供电所、水电所、村（居）委会、企业、学校等部门抽调了200多人，组建了一支综合应急队伍；二是组织应急救援演练。2009年来，为有效防御暴雨灾害，切实提高防灾、抗灾能力，我街道派出多名预备役人员多次参加**和**组织的暴雨灾害防御应急演练，有效提高了防洪抗灾的能力，在“9.21”凡亚比抢险救灾工作中发挥了重要作用。

四、加强应急值守和信息报送

今年来，我街道严格执行应急办24小时值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。根据国家、省、市关于突发公共事件信息报告工作的要求，完善突发公共事件的信息报告制

度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对重要值班信息的查询、跟踪和汇总，规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作。如7月坡岭发生群众拦车事件后，我街道迅速将有关信息上报，有关领导迅速组织了相关部门对事件进行了处理，事件得到了妥善处置，避免了一次群体恶性事件的发生。

五、加强隐患排查

通过开展矛盾纠纷大排查、领导干部包案、专案调处的应急工作机制，及时开展突发事件风险评估和隐患排查，充分发挥街道综治信访维稳中心和基层调解组织的作用，把一系列不安定因素和各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，杜绝群体性事件出现，做到了有问题能够及早发现、及早处理。

六、加强农村应急管理示范点建设

为进一步提高全街道突发公共事件应急管理水平，特别是村(居)委会的应对突发公共事件的应急管理能力，并充分发挥“以点带面，点面结合，全面推进”的作用，选取在全街道最具有代表性的长塘社区居委会作为全街道农村突发公共事件应急管理工作示范点。办事处在完善应急管理组织体系和预案体系，做好值守报告、加强风险隐患

排查、建设应急队伍、提高先期处置能力、开展应急知识宣教普及等方面对示范点给予指导和必要的资金支持，发挥示范带动作用，切实打牢突发公共事件应急管理工作的基层基础，深入推进基层突发公共事件应急管理工作。

七、加强突发公共事件应急知识普及宣传工作

采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用广播、宣传栏等多种载体，积极开展面向村(社区)、学校、企业的突发公共事件应急管理知识普及宣传教育工作，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。多层次、多角度地进行农村突发公共事件应急管理科普宣传教育工作，宣传应急预案和应急知识，营造良好的社会舆论氛围，努力提高突发公共事件应急综合素质。

八、强化应急物资装备与管理。

今年，为提高应急救援能力，街道划拨了专项资金3万多元，购置了防刺服、防暴头盔、防刺手套、大米、被服、锄铲等一大批应急救援装备物资。同时，对街道各单位、各部门的应急物资进行了一次全面的调查，基本摸清了底子。

九、存在问题

主要表现在部份领导干部思想认识上不到位，导致应

2022年度应急管理办公室工作总结篇4

博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。这是一个严谨的贴合逻辑的事物认识和发展的过程。我将从这几个方面并结合自己的切身体会来谈谈我对绿城及绿城企业文化的认识和感受。

太史公“行万里路，读万卷书”的箴言让我明白:如何让一个平凡的人，生活的如此精彩。狭隘自私都是可笑的，当你圄于这样的圈子里时，你是寸步难行的。房龙《人类的故事》以深厚的人文关照和俏皮睿智的文笔，展示了人类发展史中的波折和磨难。并道出了，人类不停进步的力量在于:探索和奋斗。我觉得这就应归类为求知欲，它是我们成长的动力，所谓:博学之，就是这个意思。大处着眼，小处着手。所以，在绿城公司里，在日常工作中，你务必持续着热情的服务态度，谨慎的工作态度，虚心的学习态度。如此一来，随着时间的积累，五年之后，在物业管理这一个方面，我基本能够进入了一个全新的境界了。

三人行，必有我师焉。博学的途径之一，就是勤学好问。生而知之者，少焉;敏而好学，不耻下问，勤学不辍，终成大器。要有这样的精神，尤其是刚刚进入岗位的年轻人，要想把业务精通起来，没有更好的办法，只有靠勤学多问。同样，在公司里有很好的学习氛围，部门领导，业务精英都有很高的热情去传道，去解惑。这样的团队精神是企业生存，发展，壮大的支柱。就应是任何现代成功企业所务必依靠的基石。

学而不思则惘。思考是一个人发展的内向延伸部分，是持续内心坚定，生活从容的一个良好习惯。吾常日三省乎己，则智明而行无过矣。企业文化里要包含这样的精神。桂花城批判是一个突破，我们有决心去自省，这是很好的，每一次的批判都是我们前进的方向，前事不忘，后事之师，持之以恒，久必生金。

应急管理办公室工作职责篇5

1、制定和完善各级各类预案，积极推动应急管理进学校，形成覆盖各科室、各教研组、各班级横向到边、纵向到底的预案体系。

2、积极组织开展群众参与度高、应急联动性强、形式多样、节约高效的应急预案演练，及时总结应急演练和处置突发公共事件中的经验教训，科学评估应急救援效果，完善应急联动机制，修订完善应急预案，增强预案的可操作性。

3、建立应急值班制度，加强信息报送、预测、预警等方面的工作。建立应急管理系统，横向与各专业部门相联，纵向与上一级党委、政府互联互通，及时向有关地方、部门、群众发布预警信息，有针对性的做好预防工作。突发事件实行信息日报制，确保信息的时效性和真实性。

4、做好应急保障，整合应急救援队伍资源。开展包括人力、财力、物力等方面情况的各类应急资源的普查，建立物资储备和调用方案。吸收有关专家组成的综合应急救援队伍，提高处置应对突发事件的能力。

5、加强应急管理工作培训。通过校党支部、相关科室，积极组织对各级党政领导干部、应急管理干部、基层干部、应急救援队伍进行培训，提高各级领导干部处置公共突发事件的能力和应急管理工作人员的业务素质。

安全生产应急管理年度工作计划篇6

一、年安全工作开展情况

1、提高认识，强化管控，安全生产形势持续稳定。

今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念，教育员工认清形势，转变观念，做好打硬仗的准备，树立艰苦奋斗、连续作战的思想，坚定知难而进、顽强拼搏的信念，履行雷厉风行、执行到位的作风，以时不我待只争朝夕的精神，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视电话会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了《关于做好2015年安全工作的意见》等一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度，共组织召开了32次安全办公会议，对安全生产中遇到的问题进行研究，对下步工作进行部署。同时，利用网络、板报、安全活动日、班前会等载体，认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定，并根据新《安全生产法》及现场实际，修改完善了公司安全管理制度及操作规程，依据国标《化学品生产单位特殊作业安全规范》要求，对特殊作业证进行了更新，从制度上进一步促进员工正确处理安全与生产的关系，把“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节，为全公司2015年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

2、落实责任，强化考核，安全责任意识不断深化。

责任是安全之魂，世间万事成于严、作于实。按照《企业安全生产主体责任规定》，进一步完善了安全生产责任制度，年初根据上级工作安排，公司主要负责人签订了企业安全生产承诺书，各层级签订了安全责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边的安全生产网络。下半年，在全公司上下开展了安全责任重温活动，严格落实年初签订的安全责任状条款，重新明确了各层级管理人员的责任，将各级管理人员制止“三违”指标、罚款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩，真正发挥了经济杠杆的调节作用，各级管理人员的履责意识得到了进一步提升。

3、统筹规划，细化措施，安全系列活动成效显著。

精心打造企业安全文化，是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中，我们把安全文化建设渗透到生产的全过程，达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果，营造了“人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级《关于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求，重新审视我们面临的严峻形势，成立了活动领导小组，明确了工作思路，开展了系列安全检查活动，切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排，于三月份开展了“安全生产责任落实月”活动，组织了“生命至上、安全为天”征文比赛，进一步浓厚了安全生产氛围。三是大力开展了“安全生产月”活动，提前制订了活动方案，先后举办了“安全生产月”活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动，积极选派人员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛，进一步浓厚了安全氛围。

4、多措并举，强化执行，安全管理水平逐步提升。

一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉查，不搞形式、不走过场，截至目前，共组织安全综合检查31次，查出的问题均按照“五落实”要求进行了整改验收，确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕“人、机、物、环、管、法”六个方面，执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司一月一排查”措施，及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患，确保做到“五落实”，把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程和“基因”工程，把班组制度建设放在更加突出的位置，全面推行班组自治，突出抓好班组长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作，成功举办了班组长论坛活动，邀请优秀班组长分享自己的管理经验和心得体会，提高了班组长整体素质，夯实了安全发展根基。四是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加强对岗前、岗中风险排查，实行现场交接班，告知安全注意事项，确保了员工上标准岗、干标准活。

5、制定措施，强化落实，特殊时期秩序持续稳定。为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班制度，要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度，严格落实好公司领导带班、值班制度，重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理，做好酒精检测工作，密切关注当班人员精神状态，坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否，关系到下一循环的生产状况好坏，绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此，我们严把检修项目安全技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培训和考试，作业前对施工人员进行技术交底，严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进行管理，查资质、签协议、细培训、严监护，特别是加强了属地管理，施工队伍在谁的责任范围施工，责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小组，编制了《安全条件确认表》并逐项进行检查确认，迎接了市安监局及专家检查，及时报送了《企业开车报告》，最终圆满完成了检修任务。

6、强化培训，务求实效，全员安全素质稳步提升。

我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则，坚持把安全培训工作当成建立安全生产长效机制的重要措施之一来抓，全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教育培训。截至目前，共计培训员工4552人次，其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、职业卫生、应急等15期培训，培训员工2775人次;组织车间级培训41次，培训员工1739人次;完成二级培训38人次(其中复训24人次，初训14人次)。上述培训均按照“一期一档”制度要求进行了存档管理，并建立了员工安全教育培训记录台账。二是提高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间，将上级政策、文件精神、具体要求传达到每位员工，并充分利用以师带徒、现场确认等方式，进一步做实“手指口述”工作，切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故，万厂受教育;一地有隐患，全国受警示”的要求，认真吸取了天津瑞海“8.12”事故教训，组织观看了《违章作业害人害己》事故警示片，并利用安全办公会、安全活动日、班前会等载体，反复为员工讲解事故带来的惨痛教训，让员工谈感受，使案例警示教育活动成为一次震撼心灵的思想洗礼。

7、源头管理，防患未然，应急处置能力不断提升。

一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本，我们在成员选取上采取了精英化策略，挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍，邀请救护大队专业人士进行了紧急处置培训，应急队员24小时手机开机，应急响应随叫随到。二是加强实战演练。针对公司生产实际，组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练，提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各车间组织员工学习了紧急停电、火灾、风暴潮专项应急预案，并以班组为单位，不定期开展了应急演练活动。三是加强消防管理。聘请市电气检测机构对厂区辅助用房电气设施进行了检测，并与专业机构签订了消防自动报警系统维保合同，每月对消防报警系统进行检查维护。同时，我们每月组织各车间、部室对厂区建筑消防设施进行自检，并组织消防专项检查，对发现的问题及时进行整改，防患于未然。通过查阅相关资料，制定了《灭火器使用须知》、《消防水带使用须篇三：20安全生产工作总结

2015年新疆昌源阿勒泰供水有限公司安全生产工作总结今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作：

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇安全，对公司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开(停)做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。

今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，(消防安全学习和危化品管理等学习)在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。

半年来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，__环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。

2022年度应急管理办公室工作总结篇7

2007年度，实践教学管理办公室遵照学校教学管理工作的要求，在教务处领导下，与处里其他办公室团结协作，较好地完成了处里交给的各项工作。本年度完成的主要工作如下：

一、积极参与学校本科教学工作评估工作

2007年年度是学校迎接评估工作关键的一年，教务处根据学校本科教学水平评估的总体安排，积极承担任务。我们利用教学例会组织各院系部和认真学习水平评估指标体系，认真学习领会评估指标体系的内涵。协助学校评建办组织开展院系部自评自建工作，寻找差距，及早发现问题并进行整改。特别是针对毕业论文（设计）等基础性工作，加大监控力度，进一步规范管理和完善质量标准，制定切实可行的办法，实施全程质量监控。承担了自评指标中一个二级指标的讨论，撰写修改自评报告。

我们还利用节假日休息时间，组织修订起草评估相关文件。对近8万多字的《学校自评报告》进行逐字逐句的推敲。在校领导及评建办公室、教务处领导的关心支持下，大家放弃个人休息，克服自身困难，精神饱满地投入到工作中去，顺利完成了任务。大家都感觉到能为学校评估工作出力，既是自己的责任，也是一项光荣的任务。

二、实验室建设方面1、11月，组织完成了追加的6个项目共计4600万元中央与地方共建专项资金项目的申报工作。

北京工商大学2008年项目经费申报名单

2、经过申报和评审，2007年，我校文科实践中心获得“国家级实验教学示范中

心”称号，这是北京市市属市管院校中唯一一家。

3、进行了校级优秀实验室和实验技术人员评审工作，食品科学与工程实验室、机械电子实验室、信息工程学院实验中心、传播与艺术实验室、数字艺术制作中心被授予“北京工商大学优秀实验室”称号。李倩等12名同志为北京工商大学优秀实验技术人员4、11月23日～12月1日，教务处组织工科实践中心、机械自动化学院、化学与环境工程学院、信息工程学院、计算机学院、数理系共12人赴参加广州和香港参加“全国高校实验教学改革与创新人才培养交流研讨会暨广州、香港高校实验室观摩考察活动”。

5、11月22～25日，教务处组织文科实践中心、经济学院、会计学院、商学院、法学院共12人员赴重庆参加“第八届高校经济管理实验室研讨会”。

三、组织召开实践教学专题工作会议

6月11日，学校召开“实践教学专题工作会议”。会议对刚刚完成的本科教学工作水平评估做了总结，并提出了继续强化实践教学的相关规划。李朝鲜校长强调，三个中心的发展要为为学校今后的发展提供更多的支持。在下个阶段的工作中，我们要不断加强实践教学，坚持实践教学的“四化”，即硬化、强化、优化和美化。

这次实践教学专题工作会议不仅仅是一个简单的工作总结会议，更是一个鼓劲的会议。与会者认为，在学校各方的重视下，在明确发展方向和目标的前提下，我校的实践教学将会取得更好的成绩。

四、毕业论文（设计）工作

2007年,我校共有37个专业共计3095名本科毕业生，其中18人被取消毕业答辩资格，3077人通过毕业论文资格审查取得毕业答辩资格，论文综合成绩分布如下:

今年参加本科毕业论文（设计）指导的教师共464人，具有高级职称的超过60%。6月26日，教务处组织校内外督导专家和校内专家组成4个答辩小组，对抽查的62名学生进行了校级复答辩。全部学生通过了论文答辩。

全体毕业生参加了网上评价。通过调查问卷统计表明，学生认为通过毕业论文

(设计)环节，学生养成了严谨的治学态度，综合运用知识的能力大大提高。

各院（系）按专业评选出最好和排名靠后的毕业论文（设计）共计327篇，（其中优秀毕业论文(设计)214篇，排名靠后的毕业论文（设计）113篇）报送教务处。9月份，由学校教学督导组组织进行了质量检查,评出校级优秀论文64篇。9月27日，学校印发北工商教字[2007]18号文件，对此次评审结果进行了公告。同时，学校从评选出的校级优秀论文中，按专业各抽出一份共34篇，出版了《2007届本科生优秀论文（设计）选集（文科卷）》和《2007届本科生优秀论文（设计）选集（理科卷）》。

五、竞赛情况

与各单位协同组织学生参加了“北京市大学生电子设计竞赛”、“2007年北京大学生数学建模与计算机应用竞赛”和“2007年金铅笔青年创意大赛”等17个竞赛项目，取得了丰硕成果。

2007年，共有488人次学生通过竞赛获奖和发表论文获得创新实践学分。

2022年度应急管理办公室工作总结篇8

为进一步做大做强***县食用菌产业，促进农民增收，结合国家林业政策和我县食用菌产业生产现状，在县委、县政府的正确领导下，在全县广大干部群众的共同努力下，我县食用菌产业规模取得了较快发展，现将全县2011年食菌生产工作总结如下：

一、产业规模取得较快发展

按照省、市、县农村工作会议精神，以贯彻落实科学发展观、实现促进农民增收，财政增长为目的，2011年全县完成食用菌栽培规模7657万袋，完成鲜品总产量100498.1吨，实现社会总产值4.623亿元。其中无公害香菇生产规模7013万袋，鲜品总产量92045.6吨，产值4.2341亿元，黑木耳550万袋，鲜品产量1400吨，产值1120万元，平菇80万袋，鲜品产量1200吨，产值360万元，双孢菇8万袋，鲜品产量40吨，产值280万元。仅食用菌产业一项可为全县人均增收1236元。

二、工作重点

1、抓好示范基地建设、走无公害、标准化生产之路

2011年以来，在稳定和发展袋料生产规模的同时，强化示范基地无公害、标准化生产示范带动作用，力争为社会提供安全、健康、营养的食用菌产品。今年新增5万袋以上的示范基 1

地4家，其中特产有限公司种植基地今年栽培规模达到20万袋，子村香菇示范基地10万袋，无公害食用菌示范基地8万袋，食用菌场6万袋，通过各个示范基地的标准化、规范化、无公害生产作业示范带动，使全县的食用菌生产走向标准化、无公害生产方式，食用菌产品完全达到无公害食品安全要求。

2、提供技术服务、加强科技培训

今年以来，县菌办自行组织和联合农业局、科技局、妇联、及市直有关扶贫单位采取现场培训，以会代训、发放技术资料，送科技到农户等形式，广泛开展食用菌生产技术培训，特别是新品种和草腐菌生产的新技术培训，截止目前已完成技术培训班21期，培训人数2280人次，发放技术资料、传单等1万1千余份。技术人员上山下乡，走进农户，走进菇棚，对群众生产备料、灭菌、装袋、上架、采收、加工等每一个生产环节提供技术服务，有力地促进了全县食用菌生产向无公害、标准化迈进。

3、发展龙头企业、拉长产业链条

在我县食用菌产业基础发展形成一定规模的基础上，看准市场，积极培育和发展食用菌生产、销售、加工于一体的龙头企业，带动全县食用菌产业走标准化生产，规模化经营、品牌化销售之路。2011年积极协特产有限公司向上争取扶持资金，在县农业局、菌办和市农业局等相关单位协助下为特产有限公

司争取到扶持资金100万元，使该公司扩大了生产和加工规模，近期该公司新开一个代表***山珍特产最佳形象的产品销售旗舰店，同时按照国家食品安全生产要求，通过QS认证，同时向等地客户提供“”牌深加工系列食用菌产品，大大提高了***食用菌产品的品牌形象和市场竞争力。

4、树立品牌战略、提高市场竞争力

按照县委、县政府的工作安排，为保护我县历史悠久的黑木耳品牌形象，今年7月份开展“***黑木耳生态原产地产品保护”申报工作，专门成立了“***黑木耳生态原产地产品保护”申报领导小级、县长为组长、相关部门和乡镇为成员单位，通过积极努力工作，组织撰写申报材料，实地考察认证，目前已通过省级验收，等待国家评定验收通过，这将是全国黑木耳的唯一一个“生态原产地产品保护”认证，符合绿色环保、低碳节能、资源节约、安全营养的生态型产品要求，将为***黑木耳树立品牌形象，提高市场竞争力，走向国际市场打下一个良好的基础。

三、具体做法

1、强化领导、落实责任

县政府专门成立食用菌工作领导小组，要求各乡镇和有关部门充分认识到食用菌产业在农民增收、富民强县，调整产业结构和农民就业中的重要作用，把食用菌工作列上重要工作日

程式，高度重视，责任到人，通过认真落实，使食用菌生产全面完成目标任务。

2、加强技术服务，做好示范带动作用

各乡镇和县直有关单位对发展食用菌生产从人力、物力、财力、技术上全方位加大扶持力度，今年全县信用社、邮政储蓄银行投入到农户用以发展食用菌的小额贷款超1亿元，加强科技人员下乡入户服务，为广大菌农和重点村、示范基地、种植大户提供产前、产中、产后服务，通过示范带动促进了食用菌生产规模化发展进程。

3、加强监督检查，严格奖罚措施

年初以来，县政府就把菌业生产任务列入到各乡镇年度责任目标之中，每季度进行考核，超额完成任务的乡镇给予通报表扬，对没有完成任务的乡镇给予通报批评，同时扣除目标责任的完成分数，还将追究主要领导责任。通过一系列督促检查，奖罚分明的措施，使全县的食用菌生产取得了较好的成效，达到了农民增收，社会稳定的目的。

四、明年工作计划

1、在稳定食用菌产业规模7000万袋以上的基础上，大力发展草腐菌，调整产业结构，同时加快食用菌产品深加工生产能力，提高产品附加值，加快品牌战略步伐，提高***食用菌产品市场竞争力。

2、结合目前食品安全生产要求，重点进行食用菌标准化无公害生产技术培训、推广，严禁在食用菌生产过程中使用任何有毒副作用的农药，真正使***的食用菌产品达到无公害绿色食品标准化生产，使广大消费者放心食用。

3、重点扶持培育食用菌龙头企业发展壮大，引导和发展无公害生产基地建设，规范化、标准化、示范化生产，引导广大菌农严格执行标准化操作。充分发挥公司加基地加农户，合作社引导社员与市场接轨的产业链模式，树立食用菌***造的品牌意识，提高市场竞争力。

4、加强技术培训、新品种引进、试验、推广的力度，下半年在全县进行10次以上集中和现场分散培训，培训人数超过2000人次。引进2至3个香菇新品种进行试验推广，同时引进反季节栽培模式，探索和发展食用菌工厂化栽培模式，填补市场季节性产品空白，提高***食用菌产品市场竞争力和影响力。

***县菌业生产管理办公室

2022年度应急管理办公室工作总结篇9

福建省交通厅办公室转发国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见的通知

（闽交办发〔2007〕34号）

各设区市交通局（委），漳州开发区交通局，沿海各港务（口）管理局，厅直各单位：

现将《福建省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见的通知》（闽政办〔2007〕160号）转发给你们，并结合我省交通应急工作实际提出如下意见，请一并贯彻执行。

为建立我省交通突发公共事件应急处置体系，提高交通部门预防和处置交通突发公共事件的能力，省交通厅已经根据《国家突发公共事件总体应急预案》和《福建省人民政府突发公共事件总体应急预案》，印发了《福建省交通厅突发公共事件应急预案》（闽交政法〔2005〕18号），内容涉及高速公路建设、高速公路营运、普通公路、港口、航道、道路运输、道路危险品运输、内河交通安全、水路运输、交通通信等10个专项突发公共事件应急预案。各单位要在当地政府的统一领导下，按照《福建省交通厅突发公共事件应急预案》的要求抓好落实，形成有效的交通公共突发事件预防和处置合力。

一、加强组织领导，切实落实责任。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调要“完善突发事件应急管理机制”。各单位要从贯彻落实党的十七大精神、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的政治高度，进一步提高对应急管理工作的认识，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局，建立健全主要领导全面负责的应急管理责任制，成立相应的突发事件应急领导机构，将应急管理工作落实到岗、到人。

二、各单位要根据《福建省交通突发公共事件应急预案》，制订、完善各专项应急预案和应急预案实施细则，构建上下联动、协调运转的交通系统应急管理工作体系，配合当地政府和上级交通主管部门做好突发交通公共事件的处置工作。

三、加强应急队伍建设。积极组织有关部门和工作人员学习交通应急管理知识，加强对交通党政干部、应急管理干部、新闻发言人、企业负责人、应急救援队伍的培训，明确各自岗位职责；投入必要的人力、物力、财力保障，充实应急工作人员，改善应急救援设施设备，开展应急技术研究和应急演练，提高应急施救能力，建设一支关键时刻顶得上、能有效预防和处置突发公共事件的应急救援队伍，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。

四、督促企业做好安全生产工作。企业是安全生产的责任主体，要督促交通建设单位和运输企业落实《建设工程安全生产管理条例》、《福建省交通建设工程安全生产管理暂行办法》、《福建省客运车辆日趟检实施办法》等安全生产管理规定以及各项规章制度。通过“安全月”等形式，加大交通安全生产的宣传力度，增强企业的安全责任意识，督促企业更加重视安全生产工作。

五、预防在前，将各类风险隐患消灭在萌芽状态。通过开展各专项整治和督查活动，排查安全生产的隐患并督促及时整改到位。近期，全省交通系统已经开展了以桥梁为重点的交通基础设施安全隐患专项整治，要根据整治情况，加快改造五类危桥，及时消除交通基础设施安全隐患。要抓紧整治事故多发路段，重点整治急弯、陡坡、视距不良、连续下坡等危险路段，增设防撞墙、防护栏、避险车道等设施。加大治超力度，在实施高速公路计重收费的同时，加快推进普通公路计重收费工作，以经济手段遏制超限超载车辆，消除运输安全隐患，保护公路完好畅通。要在当地政府的统一领导下，加强出租汽车行业管理，逐步规范经营权管理，打击非法炒作经营权行为，并按照《福建省人民政府办公厅关于印发福建省出租汽车行业稳定工作方案及群体性事件应急预案的通知》(闽政办〔2006〕81号)要求，切实落实出租汽车群体性事件应急工作的责任，确保出租汽车行业群体性事件发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。

六、高度重视突发公共事件新闻宣传工作。现代社会中舆论的影响力越来越大，是一种“软实力、软力量”，具有独特重要的作用。各单位要高度重视突发公共事件的新闻宣传工作，澄清事实真相，加强舆论引导，稳定公众情绪，为开展应急处置工作创造良好的舆论环境；研究探索建立和完善新闻发言人制度，归口发布突发事件的权威信息。要加大抢险救灾等交通突发事件中的典型人物和先进事迹的宣传力度，树立交通部门良好形象。

福建省交通厅办公室

二ＯＯ七年十月二十九日