劳动合同书最新样本
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新劳动合同样本（2017最新版）
劳动合同必须齐全，并且内容要合法。
2.主体资格要适合。
3.劳动合同应为书面形式。【范例参考】
劳动合同
甲方（用工单位）：住址：
乙方： 身份证号：
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事×××（工种名称）。
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第二条 劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月，至××年×月×日止。
第三条 甲方的基本权利和义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利和义务是：
一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
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三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇（要明确具体）。
第六条 工作时间（每周不超过多少小时）。
第七条 劳动保险及福利待遇。
第八条 劳动合同的变更和解除。（要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前××天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）
第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：×××（签章）
乙方：×××（签章）
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×年×月×日性质：＿
甲方：＿乙方：＿
名称：＿姓名：＿
用工形式：＿
鉴证编号：＿编号：＿
甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事，某某工作（岗位）。
劳动合同期限为 年（月），从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。
二、基本权利和义务
甲方：
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1。根据生产（工作）需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；
2。保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；
3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；
2。遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律； [page] 3。严格遵守操作规程，保证安全生产；
4；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
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三、双方应明确的具体事项
1。工资待遇；
2。劳动保险及福利待遇；
3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险；
4。其他。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
民用航空货运代理合同(2004版)http://s.yingle.com/y/fb/957459.html
车辆(VIP小车)移动电视设备安装维护协议 http://s.yingle.com/y/fb/957458.html
安徽省城市房屋拆迁补偿安置协议 http://s.yingle.com/y/fb/957457.html
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修缮修理合同 http://s.yingle.com/y/fb/957456.html 监理
委
托
合同
（格
式
一)http://s.yingle.com/y/fb/957455.html
建设工程借款合同 http://s.yingle.com/y/fb/957454.html 软件测试合同 http://s.yingle.com/y/fb/957453.html 技术转
让
（专
利
实
施
许
可)
合同
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水路货物运输合同 http://s.yingle.com/y/fb/957451.html 节电设备安装(购销)协议http://s.yingle.com/y/fb/957450.html
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包船运输合同(格式一)http://s.yingle.com/y/fb/957449.html
空运货物出口运输协议
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建设工程施工协议 http://s.yingle.com/y/fb/957447.html 建设
工
程
拆
迁
房
屋
合同
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安徽省城市房屋拆迁补偿安置协议(2003版)http://s.yingle.com/y/fb/957445.html
海南省城镇房屋拆迁补偿安置协议(2018版)http://s.yingle.com/y/fb/957444.html
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重庆市计算机信息系统集成合同示范文本(2004版)http://s.yingle.com/y/fb/957443.html
房屋拆迁补偿协议 http://s.yingle.com/y/fb/957442.html 建设工程施工合同 http://s.yingle.com/y/fb/957441.html 中国人民保险公司海洋货物运输保险单 http://s.yingle.com/y/fb/957440.html
建筑安装工程投标书
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酒店内部设计合同 http://s.yingle.com/y/fb/957438.html 水运货
物
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登
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单
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技术项目开发协议2018最新
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商铺租赁合同(格式三)http://s.yingle.com/y/fb/957435.html
国际销售代理协议解释与分析
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销售代理协议(格式二)http://s.yingle.com/y/fb/957433.html
中外租赁合同 http://s.yingle.com/y/fb/957432.html 福建
省
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拍
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合同
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进口合同(格式一)http://s.yingle.com/y/fb/957429.html 机械产品供销合同 http://s.yingle.com/y/fb/957428.html 佛山
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家庭居室装饰装修施工协议(格式三)http://s.yingle.com/y/fb/957426.html
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装配合同 http://s.yingle.com/y/fb/957401.html 工矿产
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买
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议
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补偿贸易购销合同(格式二)http://s.yingle.com/y/fb/957399.html
家庭居室装饰装修施工协议(格式二)http://s.yingle.com/y/fb/957398.html
委托拍卖标的物定价合同
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语音平台租赁协议 http://s.yingle.com/y/fb/957396.html 政府采购供货合同(网络安全隔离卡)http://s.yingle.com/y/fb/957395.html
北京市修缮修理合同
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融资租赁合同(格式九)http://s.yingle.com/y/fb/957393.html
高效节电系统试用协议
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网络工程承建合同 http://s.yingle.com/y/fb/957391.html 投标邀请书 http://s.yingle.com/y/fb/957390.html 家居装
饰
工
程
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商铺租赁意向协议 http://s.yingle.com/y/fb/957388.html 建材订货合同 http://s.yingle.com/y/fb/957387.html 棉花买卖协议 http://s.yingle.com/y/fb/957386.html 武汉地区住宅室内装修工程施工合同 http://s.yingle.com/y/fb/957385.html
国际货物买卖协议解释与分析
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广告采购条款 http://s.yingle.com/y/fb/957383.html 居室装潢委托合同 http://s.yingle.com/y/fb/957382.html 工程承揽协议 http://s.yingle.com/y/fb/957381.html 货物
出
口
合同
（格
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家庭居室装饰装修施工合同
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设备搬迁协议 http://s.yingle.com/y/fb/957378.html 上海市拍卖业委托拍卖合同(2001http://s.yingle.com/y/fb/957377.html
版) 禽蛋类买卖协议 http://s.yingle.com/y/fb/957376.html 拍卖委托书 http://s.yingle.com/y/fb/957375.html 电脑租赁合同 http://s.yingle.com/y/fb/957374.html 船舶买卖协议 http://s.yingle.com/y/fb/957373.html 场地租赁合同 http://s.yingle.com/y/fb/957372.html 上海市微型计算机商品买卖协议示范文本(2018版)(适用于个人用
户
购
买
品
牌
计
算
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中央单位政府采购协议供货合同
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青岛市整体厨房承揽合同
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机器设备买卖协议 http://s.yingle.com/y/fb/957368.html 粮食订购合同 http://s.yingle.com/y/fb/957367.html 中外补
偿
贸
易
合同
（格
式
二)http://s.yingle.com/y/fb/957366.html
凭样品买卖协议 http://s.yingle.com/y/fb/957365.html 委托
拍
卖
合同
（格
式
一)http://s.yingle.com/y/fb/957364.html
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企业租赁经营合同(格式二)http://s.yingle.com/y/fb/957363.html
地质机械仪器产品买卖协议
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财产租赁合同(格式一)http://s.yingle.com/y/fb/957361.html
销售代理协议(格式六)http://s.yingle.com/y/fb/957360.html
合同编号： 英照（第号）
甲 方（用人单位）
单位名称：河北英照照明科技有限公司
经济类型：有限责任公司
注 册 号：***9512
地址：保定市北二环大学科技园
联系电话：0312-5958308
乙 方（劳动者）姓名：汪开顺 性别：男 身份证号：***6191518 家庭住址：保定市北市区红阳路 联系电话：***
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为 60 月。本协议于 2014年4 月1日生效。
第二条、乙方在公司职务务： 河北英照照明科技有限公司总经理
第三条、乙方承担的职务、劳务内容要求为：
负责 河北英照照明科技有限公司的经营和管理工。
第四条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约
定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约
定劳务。
第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方
损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
（一）劳务报酬8000元/月；根据公司经营、发展可给乙方绩效报
酬，绩效报酬按公司利润5%分配。
（二）劳务费用的支付方式为每月8-10日支付上月的费用，遇节假日
顺延。
第七条、工作纪律和规章制度
（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指
挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：
1．乙方严重违反用人单位的规章制度的；
2．乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3．乙方被依法追究刑事责任的。
第八条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第九条、发生下列情形之一，本协议终止：
本协议期满的；
双方就解除本协议协商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的；
第十条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即
可。
第十一条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移
交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条、保密约定
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于
有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均
属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得
向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本
规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并首先承担不少于两个月的报酬标准作为预先赔付。
第十三条、双方约定的其他事项
（一）_乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或
公示，乙方将认真学习并认可执行。
（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
（三）其他：第十二条、附则
（一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效
力。
（二）本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）代表/代理人：
日期：
[b]医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同[/b]
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办 公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接 工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘
用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证 医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘 用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
（商贸、餐饮服务业）
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注 册 地 址：
联 系 电 话：
乙方（劳动者）姓名：性别：
身份证号码：
住址：
邮编：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致，的原则签订本合同。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1、有固定期限的劳动合同：自年月日起，年月日止。
2、无固定期限的劳动合同：自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起，完成工作任务止。
其中，试用期自年月日起，年月日止。
二、工作内容及工作地点
乙方从事岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
（一）执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过四十小时。每周/月休息日 由乙方提报，甲方审批的原则安排。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应为经劳动保障行政部门批准的工种（或岗位）。甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间，确保乙方的休息休假权利。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
四、劳动报酬
（一）甲乙双方经平等协商，确定乙方工资执行以下第种方式，试用期薪资标准：。
1、实行月（日）固定工资制，标准为元/月（日）。
2、实行底薪加提成工资制。底薪为元，提成标准。
3、其他
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
本合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更，但不得低于当地最低工资标准。
（二）甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。甲方必须于每月日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。
五、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇、患职业病或因工负伤的待遇、孕期、产期、哺乳期等各项待遇均按国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
七、保守商业秘密
乙方必须保守甲方客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。
乙方如违反约定应当按照《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定承担损害赔偿责任。情节严重的，应依法追究刑事责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
本合同的解除和终止，依《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。
九、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
十、双方约定的其他事项
本劳动合同一式份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章）法定代表人或委托代理人：
（签名或盖章）
乙方（签名或盖章）
本合同签订日期：年月日
劳动用工备案机关（盖章）
人员录用劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工奖惩条例》及“实施细则”。结合本单位的特殊情况，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
第一条本合同为固定期的短期合同，合同期为年，从分配到工作
岗位之日起计算(其中月（日）为试用期)。合同有效期自 20年月日至20年月日。
二、工作内容
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方从事保安守护、押运工作，主要
任务是:“武装金融押运、武装守护、标寄库武装守护、现场保卫和物资押运”等项安全保卫工作。
第三条 乙方在工作中应按甲方有关规章制度、岗位协议书要求，认真
履行职责，按时完成规定工作，确保被押运守护单位财产的安全。
第四条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技能、劳动安
全、劳动纪律及甲方有关规章制度的教育和培训。
三、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方实行定时工作制,乙方每日工作不超过8小时，因工作需
要乙方延长工作时间的，应在保障乙方身体健康的条件下安排，并安排乙方同等时间倒休。
四、劳动报酬及保险福利待遇
第六条 只要乙方在工作时间内向甲方提供了正常劳动，甲方每月8
日前支付乙方月工资元，并遵循按劳分配的工资分配原则,工资、奖金分配实行效益制。
第七条 乙方因工负伤,其伤病假、工资和医疗待遇等按国家有关规定
及甲方的具体实施办法执行。
第八条 乙方因工负伤、致残或死亡的工资、医疗保险和抚恤等待遇，按国家和****市有关规定执行。
第九条 甲方有义务按照国家税法和相关规定代扣代交乙方应缴工资
报酬所得税及其他应缴的费用。同时根据国家有关规定,不断改善乙方的福利。
五、工作纪律
第十条 乙方应遵守，甲方经营需要和驻勤单位，依法制定的各项规章
制度。严格遵守《保安工作手册》的条款、岗位责任，爱护公物，遵守职业道德，文明服务，不断提高思想觉悟和文化及业务技能；积极参加甲方组织的各项训练，服从半军事化队伍管理原则。
第十一条 甲方按规章制度的规定，对乙方执勤情况进行实地或电话查
岗，发现违纪、违章者，甲方有权按规定对乙方进行处理或经济处罚，直至解除劳动合同。
第十二条 乙方应按甲方的严格规定，使用“枪支弹药”、“运钞车辆”，不准玩弄枪支弹药，非值班时间严禁使用枪支弹药，否则造成后果的由乙方承担全部责任。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订。
第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章如有修改,本合同相应变更。
第十四条 乙方有下列情形之一,甲方有权随时解除合同。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度。(3)严重失职，给甲方或驻勤单位造成重大损失的。(4)违反岗位协议书条款的。(5)被依法追究刑事责任的。
第十五条 有下列情形之一，甲方有权解除合同。但应于10日前书面
通知乙方。
(1)乙方患病或非因工负伤，不能从事押运守护工作的。
(2)乙方不能胜任本职工作，经调整岗位或再次培训仍不能胜任工作的。
第十六条 乙方违反合同或不按约定履行《保安员职责》、岗位协议书
条款，造成甲方或第三方经济损失的，应承担赔偿责任。
第十七条 乙方解除本合同,应于10日前书面通知甲方。
第十八条 有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除本合同。
(1)在试用期内。(2)甲方以暴力或暴力相威胁，或以非法限制人身自由的手段强制训练和工作的。(3)甲方不按合同规定支付劳动报酬，或不能提供必要的工作、生活条件的。
第十九条 合同期满,劳动合同即终止。经甲乙双方协商一致,可以续订
劳动合同。
第二十条 乙方续订合同的条件，能较好地完成工作，年龄在35周岁
以下的，属业务骨干可根据具体情况放宽年龄限制。
第二十一条 本企业是一个特殊企业，在特殊情况下，可以作出特殊处
理。
八、劳动争议的处理
第二十二条 乙方属于甲方出资培训，招聘的尚未达到双方约定服务期限
而解除合同的，应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。
第二十三条 乙方在非职责范围内的行为而被追究民事、刑事责任的，甲方不承担任何责任。
第二十四条 因乙方原因造成合同提前解除的，乙方应向甲方支付违约
金。违约金标准为:500元×未履行合同月数。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效，并受法律保护。
甲方:乙方：签章：（签章）
关于解除或终止XXX劳动合同关系证明
XXX同志，男（女），ＸＸＸＸ年ＸＸ月出生，文化程度ＸＸ，ＸＸＸＸ年ＸＸ月与本单位签订为期ＸＸ年的劳动合同，工作岗位为ＸＸＸＸ，现在本单位工作ＸＸ年。身份证号：ＸＸＸＸ，社保号：ＸＸＸＸ，户口所在：ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ街道办事处。（成都市外农村户口请按身份证地址填写）。
由于ＸＸＸＸＸＸ（原因），本单位于ＸＸＸＸ年ＸＸ月，提出与该职工解除劳动合同关系（属劳动合同到期的填写：提出终止与该职工的劳动合同关系）。
XXX单位（单位工章签章）
XXXX年XX月XX日
单位经办人：单位联系电话：
本人家庭住址：本人联系电话：
本人签字：
注：
一、办理失业保险需带资料：
（一）成都户口：①身份证原件及复印件；②农业银行本人的存折或卡；③属合同到期的需带本人有效劳动合同原件及复印件。
（二）成都市外城镇户口：
1、在成都市领取待遇需准备：①身份证原件；②户口薄原件及复印件；③《暂住证》；④本人的农业银行存折或卡；⑤属合同到期的需带本人有效劳动合同原件及复印件。
2、在户口所在地领取待遇需准备：①身份证原件；②户口薄原件及复印件；③属合同到期的需带本人有效劳动合同原件及复印件；④户口所在地就业部门出据的《失保待遇接收函》。
（三）成都市外农村户口：①身份证原件；②农业银行本人存折或卡；③属合同到期的需带本人有效劳动合同原件及复印件。（办理前请到龙泉驿区社保局基金征集科将个人身份由“城镇工”修改为“农民工”。）
二、办理时间及地点：①因月底失保系统全市封闭运行，其办理待遇时间为：成都市户口及成都市外城镇户口每月1—24日的工作日，成都市外农村户口每月的1—20日的工作日；②单位停止缴费60天以内到区人力资源交流中心3号窗口办理。
三、用人单位须注意：①《单位解除劳动关系证明》必须为打印稿；②办理失保待遇前请单位在龙泉驿区社保局将申领失保待遇人员由单位缴费转为个体缴费（办减少）。
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建筑施工物资租赁合同样本（2017最新版）
时间：2017-10-24 16:03 颁布日期：2000-10-10 执行日期：2000-10-10 合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出租人：＿＿＿＿＿＿签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 承租人：＿＿＿＿＿＿签订时间：＿＿年＿＿月＿＿日 根据《中华人民共和国 合同法 》的有关规定，按照平等互利的原 时间：2017-10-24 16:03 颁布日期：2000-10-10
执行日期：2000-10-10
合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出租人：＿＿＿＿＿＿ 签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
承租人：＿＿＿＿＿＿ 签订时间：＿＿年＿＿月＿＿日
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，按照平等互利的原则，为明确出租人与承租人的权利义务，经双方协商一致，签订本合同。
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第一条、租赁物资的品名、规格、数量、质量（详见合同附件）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第二条、租赁物资的用途及使用方法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第三条、租赁期限：自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日，共计＿＿＿＿天。承租人因工程需要延长租期，应在合同届满前＿＿＿＿日内，重新签订合同。
第四条、租金、租金支付方式和期限收取租金的标准：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿租金的支付方式和期限：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第五条、押金（保证金）
经双方协商，出租人收取承租人押金＿＿＿＿元。承租人交纳押金后办理提货手续。租赁期间不得以押金抵作租金；租赁期满，承租人返还租赁物资后，押金退还承租人。
第六条、租赁物资交付的时间、地点及验收方法：＿＿＿＿＿＿
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第七条、租赁物资的保管与维修
一、承租人对租赁物资要妥善保管。租赁物资返还时，双方检查验收，如因保管不善造成租赁物资损坏、丢失的，要按照双方议定的《租赁物资缺损赔偿办法》，由承租人向出租人偿付赔偿金。
二、租赁期间，租赁物资的维修及费用由＿＿＿＿人承担。
第八条、出租人变更
一、在租赁期间，出租人如将租赁物资所有权转移给第三人，应正式通知承租人，租赁物资新的所有权人即成为本合同的当然出租人。
二、在租赁期间，承租人未经出租人同意，不得将租赁物资转让、转租给第三人使用，也不得变卖或作抵押品。
第九条、租赁期满租赁物资的返还时间为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第十条、本合同解除的条件：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第十一条、违约责任
一、出租人违约责任： [page]
1.未按时间提供租赁物资，应向承租人偿付违约期租金＿＿＿％的违约金。
2.未按质量提供租赁物资，应向承租人偿付违约期租金＿＿＿％的违约金。
3.未按数量提供租赁物资，致使承租人不能如期正常使用的，除按规定如数补齐外，还应偿付违约期租金＿＿＿％的违约金。
4.其他违约行为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
二、承租人违约责任：
1.不按时交纳租金，应向出租人偿付违约期租金＿＿＿％的违约
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金。
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基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
3、其他约定：
第十条 陈述和保证
1、甲方向各方陈述和保证如下：
（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向各方陈述和保证如下：
(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性；
(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第十一条 合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原
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签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方连续旷工时间超过15天， 建筑 http://s.yingle.com/y/fb/957502.html 某市住宅房屋
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补偿协议
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