文明交通行动先进个人事迹材料

文明交通行动先进个人事迹材料（精选10篇）

文明交通行动先进个人事迹材料 篇1

某某，男，汉族，中共党员，年 月出生，大学学历，现任某某局办公室副主任，负责车辆管理等工作。一直以来，特别是我市开展“文明交通行动计划”以来，该同志坚持以科学发展观为指导，深入贯彻市委、市政府“文明交通行动计划”决策部署，严格遵守道路安全交通法规，自觉践行文明交通承诺，积极向局全体人员特别是公车司机宣传文明交通理念，同时注重加强个人业务知识学习，努力提高自身政策理论水平和业务工作能力，积极为全市文明交通行动计划做出自己应有的贡献。

一、加强政策法规学习，努力提高业务能力

作为我局车辆管理工作的具体负责人，必须具备优良的政治素质、业务素质和政策水平，适应新时期各项工作的新要求，就要不断学习、更新观念、增强新意识、把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展，真正践行文明交通承诺。一直以来，某某同志都特别注重学习各项交通法规政策：一是充分利用业余时间认真自觉学习《道路交通安全法》和有关的法律、法规，不断完善个人知识架构、加强行车安全意识并模范遵守道路交通安全法律法规，牢固树立“安全无小事、违章就是违法、遵章就是珍惜生命”的安全理念，坚持安全出行、文明出行。二是加强对我市 1 相关政策，特别是《关于印发某某市文明交通行动计划实施方案的通知》（„2012‟ 号）文件精神的学习，努力把个人的思想认识提高到市委、市政府的决策部署上来，进一步自觉遵守交通法规，增强文明行车意识，努力为构建文明交通、和谐交通、安全交通，提升全*乃至全市良好、文明形象作出积极贡献。通过学习，该同志对国家交通法规能够做到融会贯通，对市委、市政府的决策部署能够切实领会，为我市站好岗、服好务的信心不断增强，为我市干实事、做贡献的决心不断增强。

二、积极宣传引导，营造某某市文明交通氛围

“文明交通行动计划”是市委、市政府从全市经济发展全局出发做出的战略部署，作为我局车辆管理的具体负责人，某某同志认真贯彻落实市委、市政府决策部署，努力营造局系统文明出行氛围。一是协调召开文明交通行动动员大会，宣传部署市委、市政府决策部署，明确文明安全出行的基本要求。在动员大会上，某某同志与机关全体同志一起认真学习了市委、市政府文明交通行动计划具体部署，进一步增强了文明出行的意识，同时推动了我局文明交通行动计划的全面启动。二是充分利用宣传教育橱窗、展板、LED电子显示屏等多种宣传工具滚动播出文明出行标语口号，在全*上下广泛开展各种形式的文明交通行为宣传教育活动，切实增强全*干部职工的文明交通意识，营造了文明礼让、安全和谐的良好风尚。三是邀请专家开展道路交通安全法律法规知 2 识讲座，通过有关专家的详细介绍和细致讲解，增强了全局干部职工的交通安全知识，坚定了全局上下文明出行的决心。四是不定期召开全体公务车司机学习研讨会，学习国家交通安全管理条例和市委、市政府最新决策部署，使广大公车司机进一步树立“关爱生命、文明出行”意识，切实提高文明交通素质，严格遵守“六大文明交通行为”，摒弃“六大交通陋习”，抵制“六大危险驾驶行为”。通过以上活动的开展，进一步提高了全局干部职工的文明出行意识，形成了领导重视、人人参与的良好氛围。

三、加强制度建设，明确责任落实到人

完善的制度是推进工作落实的保障，为进一步保证我局文明交通行动计划顺利开展，某某同志参与制定了多项管理制度，有力促进了工作的开展。一是参与制定《车辆管理制度》和《车辆维修制度》，从车辆审批、车辆出行到车辆加油、车辆维修等各个方面均建立严格的管理制度，切实加强对局系统所有公务车辆的日常管理，更好的发挥了车辆服务全局广大干部职工的作用，进一步保证了局属车辆的文明出行、安全出行。二是参与制定《某某局“文明交通行动计划”实施方案及管理制度》对市文明交通行动进行了全面明确的部署，为全局文明交通行动新高潮的到来奠定了坚实而充分的基础，参与制定了《某某局公务车辆交通违法行为治理办法》，明确了局属公务车辆的交通违法行为的治理办法，进一步明确了机关各处室、各二级机构主要负责人以及车 3 辆驾驶员本人的责任，强化了全局干部职工文明出行意识，规范了全局广大干部职工和公务车辆行车秩序。三是参与制定《某某局黄标车治理工作实施方案》，贯彻落实市政府关于推进机动车排污防治工作部署，推进了局黄标车整治淘汰工作规范有序开展，目前，我局黄标车治理工作基本完成，所有黄标车均严格按照市政府要求，进行了封存、整改、报废处理，当前，所有黄标车均已整改、报废完毕，为维护城市交通秩序、营造健康安全出行环境、改善提升城市形象做出了自己应有的贡献。

一粒沙中看世界，一滴水中见人生。某某同志一直恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，自该同志负责我局车辆管理以来，全局广大干部职工及局属所有公务车辆行车能够切实遵守交通法规，文明出行秩序进一步规范，文明出行意识进一步加强；局属黄标车治理工作成效显著，所有车辆均按规定进行了整改或报废处理，且没有发生一例违规上路行驶事件。尽管该同志的工作取得了一定的成绩，也受到了领导和同志们的表彰和肯定，但其本人始终认为目前所做的工作距离组织的期望和全委干部职工的要求还有一定的距离和不足，在今后的工作中，将继续坚持以科学发展观为指导，落实市委、市政府决策部署，扬长避短，攻坚克难，持续求进，继续在自己的岗位上为全委广大干部职工和广大人民做出新的更大的贡献。

交通系统先进个人事迹材料 篇2

“精心”谋发展

XX年1月，xxx怀着要干出一番事业的强烈愿望离开了工作多年的副局长岗位，由无棣县公路局来到收费站工作。岗位的转变，从熟悉的业务到陌生的环境，为了使自己尽快进入角色实现职能转变，他先后学习研读了《山东省公路通行费收费管理办法》和《收费公路管理条例》等有关规定和一批业务书籍，还不分昼夜经常深入一线到各工作岗位不耻下问，虚心学习业务知识，掌握情况，在较短的时间内就掌握了全站的各种业务知识，首先补充完善了《收费站管理办法》、《百分考评办法》、《工作人员请销假制度》、《工作人员违规违纪处罚规定》等各项制度，并与各科室、中队签订工作目标责任状，将规章制度细化分解，量化考核直接与职工经济利益挂钩，杜绝管理上的随意性，做到了职责明确，责任到人，一级抓一级、层层抓落实。

xxx信念坚定，原则性强，上任伊始他就确立了“抓好班子，带好队伍，严格执法，确保稳定，促进发展”的工作思路，提出了领导班子要树立“团结进取，务实求新、廉洁自律”三个形象。确立了“以人为本，和谐发展；统筹兼顾，协调发展；抓住机遇，快速发展；锐意进取，稳定发展；依靠科学, 创新发展；增收节支，持续发展；依法征收, 规范发展；文明创建，全面发展”的大济路无棣收费站科学发展观。自己并立下誓言：上要对得起组织，下要对得起职工，尽自己的力量干好工作。使各项工作呈现出蓬勃发展的新局面。

作为一班之长，他致力于加强班子建设，积极推行改革，优化工作环境，严以律己，以实际行动倡廉洁勤政之风，树党员干部良好形象。他团结同志，作风民主，注重发挥班子的整体合力，团结带领全站干部职工为实现收费站的目标任务而不辞辛劳，他工作上率先垂范，同时不断解放思想，更新观念，开拓创新，增强政治意识、责任意识、服务意识，带领全站干部职工，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“服务人民，奉献社会”的服务宗旨，切实改进工作作风，紧紧围绕通行费征收这一中心工作，加强管理，改革创新，提出了“向心态要成功，向服务要形象，向细节要质量，向过程要效率”的工作理念，推行了“快乐工作法”，实施了收费目标责任管理与文明服务相结合的管理模式，提出了“大济路文明随车轮延伸”服务品牌，围绕“品牌服务”组织开展一系列文明服务、微笑服务、规范服务教育活动，强化征收管理，提高员工素质，提升服务质量。在他的带领下，该站被滨州机关工委命名为“党员示范岗”,被滨州市总工会授予“创建学习型集体先进单位”，被山东省交通厅公路局授予“文明收费站”，被省双学双比“巾帼建功”竞赛活动领导小组授予“巾帼文明岗”等荣誉称号，文明创建工作荣获四个铜杯和一个金杯。而他把更多的个人荣誉让给了他人，默默无闻的工作，“老老实实做人，踏踏实实做事”这是他的做人准则。在他的带领下全站干部职工落实科学发展观，组织实施“品牌带动、文化引领、作风保障和舆论宣传”四大战略，内抓管理，外树形象，勇于创新，从无到有，从有到优，开创了窗口服务行业新局面，推动了该站创建文明行业工作的健康、稳步、和谐发展。

“爱心”带队伍

他知道工作不是一个人做的，更不是一个人能做好的，团结绝大多数，同心协力，才能搞好工作。

在工作中，xxx与同志们和睦相处，服从组织，听从指挥。对上级尊重，对下级商讨而不颐指气使。生活作风严谨，艰苦朴素，勤俭节约，从不铺张浪费。他念念不忘的是：工作创一流，生活严要求，平淡看一切，绝不随波逐流。在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强全站职工的吸引力和凝聚力。他带头率先垂范，给自己定了四条准则。即：有强烈的群众观念，有强烈的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。全站干部职工之间形成了团结、务实、开拓、创新的工作作风。

队伍素质的高低，关系着事业的兴衰，他学习先进的管理理念，将企业文化引入行业管理，坚持把职工创造文化与弘扬行业精神有机结合起来，把行业文化建设与收费站管理有机融为一体，以“文化引领”为主线，丰富文化内容，创新文化形式，增强职工积极参与文化建设的吸引力。当你走进该站图书室，你会被这里职工的学习气氛所吸引，他们或凝眸细读，或边读边写，一副完全投入的样子，这在该站是一种气象，而问起这种气象产生的原因，职工们都说：因为我们有一位“文化站长”。

xxx，七十年代的大学生，具有很高的文学素养，常有见解独到、文字精炼的文章见诸于报端。xxx刚调到收费站任站长时，为了尽快适应新的工作岗位，他在全站范围内开展了“假如我是站长”征文活动，让每一名职工从不同的视角，不同的岗位定位去思考做好一名站长应该做什么，怎么做。活动的开展，既有利于职工把看到、想到的问题反映给站长，也有利于站长了解职工的思想动态，为以后工作理清了思路，实现了双赢。

文明交通行动先进个人事迹材料 篇3

自创建文明城市工作开展以来，西郊镇认真贯彻落实市创建文明城市推进会议精神，扎实开展此项工作。首先是做好做细台帐资料的收集整理工作。将指标全部分解细化到各相关部门和单位，并将各部门上交的原始资料进行分类整理，按时保质保量完成了此项艰巨任务。其次是全面部署创建文明城市专项整治行动。召开相关职能部门负责人协调会，对兴沙线等要道、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实，并对专项整治情况进行定期不定期检查，督促各有关村、部门狠抓落实、注重实效，实行长效管理机制。三是营造创建文明城市的浓厚氛围。在镇主要出入口和集镇区、中心村设立创建文明城市大型公益广告牌十余块；下发一系列宣传画和宣传手册，各村纷纷利用广播、黑板报和横幅广告等宣传手段，积极营造浓厚的创建氛围，提高文明城市创建的知晓率和支持率。

先进村：创建以来，该村成立了以支书为组长，村主任为副组长的创建工作小组，成立了由13人组成的环境整治小分队，明确了3名专职文明劝导员，制作了40平米的固定宣传标语，发放宣传标语250份，形成了全民创建，人人有责的创建氛围。在具体工作中做到了定点、定人、定时包干负责制，村集体投入创建资金3.3万元，清理垃圾及公路沿线杂草15吨，重新制作沿线13个门面房牌子，出白沿线墙壁1300平方米，修建沿线绿化池11个并绿化，对一路站台及周边环境进行了全面苗圊式的绿化，对沿线牛皮癣进行全面清理整顿，全面清理了沿线河面水花生及白色垃圾等。对创建成果落实了长郊管理措施。

先进个人：在迎评期间，该同志按照创建工作要求，认真组织，确保了工作的圆满完成。一是深入学习，吃透精神。按照市委、市政府的工作部署，积极参与创建文明城市有关工作，通过学习文件，进一步明确责任,增强紧迫感和责任感, 抓好创建任务落实。二是对照目标，明确责任。按创建指标要求,细化方案，落实到人，明确责任感,提高迎检工作认识,促进参与创建。三是明确重点，狠抓落实。召开相关村、职能部门负责人协调会，对兴沙线、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实，并对专项整治情况进行定期不定期检查，督促各部门狠抓落实、注重实效，实行长效管理机制。四是按时保质，做好台帐。组织大学生村官，将各部门上交的原始资料进行分类整理，做细台帐资料的收集整理工作。五是组织活动，营造氛围。围绕学习宣传 “助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的道德品质，组织“学道德模范，促社会和谐”活动，深化文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动。

精神文明建设先进个人事迹材料 篇4

——记城里社区书记、主任杨平同志

近年来，城里社区的环境焕然一新。这变化，离不开社区居委会全体成员的共同努力，更离不开社区书记、主任杨平同志的辛勤工作。杨平，女，汉族，中共党员，大专文化程度，现任城里社区书记、主任。自担任社区书记、主任以来，杨平同志把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了社区精神文明建设的新局面，城里社区先后获得文明社区、安全小区等多项荣誉称号。

一、全局意识，周密安排

城里社区地处城乡结合部，居住人员复杂，社区的基础设施差，居民的文明创建意识薄弱。为了配合市委市政府完成文明创建的目标，她及时在社区召开了创建工作专题会，要求全体社区干部都要以高度的政治责任感和較高的大局意识，充分认识文明创建的重要意义，要以‚三个代表‛的高度，树立端正的工作态度，积极投身全市的文明创建工作。为此她在社区成立了文明创建领导小组。主要领导亲自抓，分管领导具体抓。为做到‚横向到边，纵向到底‛，她将创建工作的任务分解到人，大家分工协作，责任到人。这其中杨平同志负责的一片，工作难度最大，任务最艰巨。同時她还负责协调和检查督促，她的全局意识和周密部署为文明创建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、整治小区环境，树立文明社区形象。

环境整治是社区的老大难问题，在文明创建工作的实施中，杨平同志作为领导，总是身先士卒，勇挑重担，而且任劳任怨，无私奉献。对于急难险重的工作，她总能带领大家想方设法克服困难，出色的完成任务。

面对社区平房区垃圾乱倒乱堆等的问题，她拿起扫帚、挥起镢头带领社区干部、居民群众清理死角垃圾，不怕脏、不怕累，使卫生环境有了极大的改观。城里社区居民混居，基础设施先天薄弱，四处的道路都是坑坑洼洼，污水四溢，积水不干。为了改变这样的居住环境，她先后多次找办事处，找市、区文明办，还请了‚联点共建‛单位到现场定方案、筹集资金，终于使主干道变得硬化起来了，坑路平坦了，老墙粉白了，宣传上墙了。

社区的环境变美了，社区的人心也更美了。为了加强社区居民的文明意识，杨平同志几乎是走到哪就把文明创建宣传到哪。她包中常带宣传单和装垃圾袋，一有机会就宣传，一见垃圾拾起来。起初有人不理解，风凉话说得像比赛。路遥知马力，日久见人心，她的身体力行，潜移默化了居民，如今社区的‚门前三包化‛和‚垃圾袋装化‛程度都大大提高了，一种‚人人动手，从我做起‛的文明创建之风，已悄然兴起了。

三、狠抓社区党建，坚定了社区精神文明建设的方向。

社区党建头绪繁多，工作任务面广量大。2004年11月，刚刚调到社区的杨平同志，面对社区党员党性观念不强等问题，她从调查动员入手，挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心，了解党员的真实心态，带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召开社区党建联席会，开展‚我为社区添光彩‛、‚给我一个岗位，奉献一份余热‛等一系列行之有效的为民服务活动。

组织在职党员，深入开展志愿者服务活动。杨平按照在职党员的特长、爱好和职业特点，把他们编入不同的党员志愿者队伍，建立了在职党员协管站，划分了党员责任区，使社区在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台，成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。开展了 ‚一帮一‛结对子活动，主动承担起社区扶贫济困，安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作，使之相互促进，从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。

四、营造温馨文化环境，丰富居民文化生活。

为了改变社区居民‚晴天在外晒太阳，下雨在家看电视‛的单调的文化生活状况，杨平同志顶着酷暑，走访社区文化能人，发动居民广泛参与，几经周折，成功地组建了社区文艺队伍，创办了社区文明市民学校，创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的 ‚庆‘三八’联谊会‛、‚庆‘七一’知识竞赛‛、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响，被市、区妇联确定为社区妇女文化建设示范点。

五、维护一方稳定，确保了社区精神文明建设的整体提高

市民教育是一项长期而艰巨的任务，杨平同志既是文明市民学校的校长，又是普法宣传的讲解员。多年来，她认真组织开展了形式多样的‚四进社区‛活动，落实警民联防、群防群治工作，她跑遍了社区的大街小巷，摸清了两劳释解人员、吸毒人员、法轮功练习者的实际情况，建立了四位一体的帮教措施并帮助解决实际困难，使他们走上了重新做人的道路。她严格要求社区干部坚持民事调解‚首问责任制‛、热情接待、及时调解，从而维护了家庭邻里和睦，维护了一方稳定。

文明交通行动先进个人事迹材料 篇5

***同志在帮扶开平区郑庄子乡xx村文明生态村镇建设工作中，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，认真履行职责，积极进

取，努力工作，为该村文明生态村镇建设做出了突出贡献。

一、提高认识，夯实文明生态村建设的思想基础。贾瑞红同志坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入领会文明生态村镇建设的重要意义，把文明生态村镇建设作为全面建设农村小康社会的重要举措。注意向理论学习、向实践学习、向当地干部群众学习，边学习，边总结，夯实创建工作的思想、理论基础。自觉做到政治坚定、理论扎实、作风过硬、生活简朴，不仅把党的政策带

到基层，还把求真务实的作风带到基层，树立了帮扶干部的良好形象。

二、深入调研，明确帮扶创建思路。在帮建工作中，她积极与乡、村干部联系，密切配合，并深入到农民群众中去，通过座谈、走访、谈心等形式，围绕文明生态村镇建设的主要内容搞调研，了解情况，摸清底数，为开展帮建工作打下坚实基础。在调研的基础上，结合驻村实际，按照“经济发展，生活富裕，精神充实，环境良好”的创建目标，以“三化”建设为重点，帮助该村制

定了切合实际的创建规划。

三、突出重点，扎实推进创建工作。创建文明生态村，规划是基础，“三化”是重点，资金是保障。贾瑞红同志凭借多年的基建

工作经验和自己的专业特长，对照创建标准和规划，精心设计、严格把关，风里来，雨里去，多次深入施工现场，该村“三化”

建设取得丰硕成果。目前全村硬化主副街道2万平方米，修建排水沟1800米，铺设路肩石3200米，便道板1.2万平方米，安装路灯

130盏，并实现了与村村通工程的整体衔接。全村街道两侧栽种了龙爪槐、银杏、白玉兰、碧桃、杜仲等1800余株观赏花木，村

外周边栽植了果树经济林1万余棵，另外还新建了2000多平方米的高标准绿化园，全村林木覆盖率达到70%以上。为搞好主副街道的净化，出动铲车、运输车800多台次，拆除煤棚、户外厕所等违章建筑210多处，清运垃圾1.8万多立方米，主副街道全部粉刷

一新。为保持净化，村里成立了由5人组成的专业清扫队，保证生活垃圾日产日清。各户庭院整洁，实行“门前三包”，并与村

签订责任书，以落实奖惩。另外，该村12户养殖户中，有11户用上了沼气池。

四、强化阵地建设，营造文明氛围。阵地建设是创建文明生态村的重要环节。贾瑞红同志积极协助该村先后建成了两委办公室、卫生室、综合活动室、灯光球场和乒乓球室及文化健身广场，新建了村务公开栏、宣传栏、科普栏、图书阅览室，真正达到了“

一部、两室、三栏”阵地健全，文化娱乐设施完善。村里制定有《村规民约》、《村民自治章程》，各项村务活动公开透明，两

委会班子健全，“一制三化”工作机制运行良好，凝聚力、向心力强，带头作用突出，在村民中有较高的威信。

在精神文明建设上，村里成立了红白理事会、治保会、调解会、禁赌会、道德评议会，还成立了秧歌队、腰鼓队、篮球队，村民

业余文化生活丰富多彩。在生态村创建中，认真开展“十星级文明户”评选活动，全村“十星级文明户”达70%以上，星级挂牌

率达到100%。多年来，全村无一例计划外生育，无赌博、上访、刑事案件发生，无非法宗教和“法轮功”邪教活动，2004年被开

平区委命名为“民族宗教工作先进单位”和“民族自治示范村”。

如今的xx村，村风正、民风淳，面貌焕然一新，村民们每个人的脸上都洋溢着灿烂的笑容，大家都说：建设文明生态村让我们看

文明交通行动先进个人事迹材料 篇6

先进个人事迹材料

自濮阳市创建全国文明城市工作以来, 同志以求真务 实的精神,创造性的工作方法,为文明城市创建勤奋扎实工作, 受到了广师生和社会各界的赞誉。多年来, 他积极投身于教育工 作,身先士卒,全力以赴,结合示范区工作实际,以文明城市的 创建和提高全体师生的文明综合素养为目标, 不断将精神文明建 设工作引向深入, 在全区教育系统逐步形成了人人讲文明, 处处 树新风, 事事围绕文明创建工作的良好氛围, 有力的地促进了各 项工作顺利开展,为全国文明城的建设作出自己的贡献。

一、认真学习,吃透文明城市创建各项工作要求

创建全国文明城市不仅是一座城市名片的争取之路, 更是一 座城市文明的思考之路、探寻之路和发展之路。濮阳人一直把创 建文明城市作为矢志不渝的追求。

16年来, 濮阳相继荣获了 “国 家卫生城”、“ 国家园林城”、“ 国际花园城市”、“ 中国优秀旅游城”、“中国历史文化名城”等 10多项国家级奖牌,唯独缺少全国文

明城市这枚含金量最重的奖牌, 成功创建全国文明城市成了龙都 386万人民的共同企盼!因此,必须认真学习上级下发的各项创 建文件资料和《公民道德规范》 ,吃透创建精神,从个人做起, 从单位做起,从工作、学习、生活的点滴做起,做树立文明新风 的倡导者、宣传员和实践者, 从而积小胜为大胜,向最终创成全

国文明城市的目标迈进。正是基于这种认识, 他积极组织师生认 真学习创建文件, 围绕学校创建任务制定创建工作计划, 并明确 责任到人, 加强平时工作督导和检查, 有力地保障了学校各项创 建工作的深入开展。

二、广泛宣传,全面提高师生的创建意识

一是学习发动。将创建活动的领导讲话、会议文件下发至各 学校,及时组织学习,深刻领会精神, 充分认识开展创建活动的 重要性。二是会议发动。创建工作开展以来, 每次重大活动部署 和整改交办单以下达后,中心校及时召集各学校进行传达部署, 及时整改。三是宣传发动。投入大量资金, 充分利用学校广播站、黑板报等宣

传阵地进行 “讲文明、树新风, 作文明有礼的小学生” 宣传。同时,教师利用课堂渗透社会主义核心价值观、弘扬优秀 传统文化教育, 提高师生文明知晓率, 为创建工作营造良好的氛 围。

三、抓好学校工作,普及文明知识,提高师生文明素养(一以常规工作为抓手,促进学生文明习惯的养成

1、学生行为习惯养成月:为提高农村孩子的各种养成习惯, 我们将每学期的开学第一个月定为行为习惯养成月。将行为习惯 的养成确定为该月的重点工作,无论课堂、课下,语文、数学, 抓住所有教育契机, 通过各种形式的宣传, 加强监督, 让学生养 成良好的行为习惯,培养优良的思想品德。

2、健康体质测试工作:全面实施《学生体质健康标准》 , 12 月份完成对中小学生的健康体质测试工作, 并及时上报国家教育 部体质测试网站。

3、大课间的开展:认真落实中央七号文件精神,督促各校 利用课间活动和课外集体体育锻炼时间, 开展规范的、内容丰富 的、形式多样的体育活动,保证学生每天锻炼一小时。

4、规范食堂卫生:加强食堂安全管理,对食堂食品卫生工 作,狠抓落实,检查督促,要求幼儿园食堂采购索证、食堂做作 业人员持证上岗、做到饭菜留样等制度, 确保食堂安全卫生无隐 患。

5、传染病防控:建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、室内外环境保洁消毒杀虫制度等各项工作责任制 度, 确保学校卫生工作的顺利开展。特别是春季麻疹和手足口病、腮腺炎和流行脑炎等易发生传染性疾病的防控工作,以加强宣 传、积极预防为主,按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件

应急条例》 等法律法规做好学校传染病的预防和控制工作。同时 做好预防接种、体检管理工作, 积极通过学校向学生和家长宣传 预防接种知识。以及定期开展学

生、幼儿体检工作, 与卫生部门 协调对全区学生及幼儿进行了体检、分析、评价。使我中心校卫 生保健工作规范化 ,。

6、提升学校卫生管理:规范学校卫生管理制度,要求各校 每日必须进行卫生清扫, 每周二下午为大扫除, 杜绝校园内有卫 生死角的现象,加强卫生监督检查, 保持校园整洁, 检查结果与

学校评估挂钩, 督促师生养成良好的卫生习惯和自觉保护校园环 境的意识,促使学生养成良好的卫生习惯。

(二结合学校德育工作,提高学生文明素养

1、落实主题活动,开展学雷锋教育。

为了贯彻落实全国文明办关于深入开展“学雷锋”主题教 育活动的通知要求, 广泛开展 “学习雷锋好榜样,争做文明好学 生”主题教育,以班(团、队会为获得阵地,通过征文、歌咏比赛、诗歌朗诵、演讲、辩论、设计公益广告等多种学生喜 闻见乐的活动形式, 宣传学习雷锋故事、雷锋精神, 推进学校德 育工作。

2、推广“弟子规”韵律操。

国学经典对孩子的影响是不可忽视的, 重视经典传承, 通过 《弟子规》韵律操的学习,促进学生《弟子规》的学习, 9月份 开始,我们整个开州办开展了“弟子规”韵律操的学习,并在 11月份举行了首届“弟子规”韵律操比赛活动。活动的开展在 濮阳市电视台新闻中得到播出, 收到了良好的效果, 得到了社会 的认可和高度评价。

3、推进未成年人思想道德建设工作,开展丰富多彩的校园 艺术活动。

“童心向党”歌谣传唱活动, “爱国主义大合唱” 比赛活动, “社会主义核心价值观” 歌谣传唱活动等等, 丰富和完善了艺术 教育活动内容, 开阔学生的艺术视野, 提高师生的艺术实践能力。

4、“小手拉大手、共建美好家园” “六个一”活动。

新区的快速发展致使城中村村民的素质提高成为了迫在眉 睫的重点工作。我们制定了小手拉大手、共建美好家园 “六个一” 活动, 让学校教育通过孩子们的手传递给家长, 以促家长各种习惯的快速提高。

5、继续深化“我们的节日”主题活动。

以中华民族的传统节日—春节、元宵节、端午节、中秋节、重阳节等节日, 开展主题活动, 引导师生继承和弘扬中华民族的 优秀传统 培养公民意识与爱国主义情操。为弘扬爱国主义精 神,传承中华民族传统文化,开展了“清明节”征文活动。

6、积极开展“美德少年”的评选和“优秀少先队员”的推 荐。

为发挥先进典型的示范带动作用, 引导广大未成年人崇德尚 善、见贤思齐,自觉践行基本道德规范,增强道德意识,养成良 好品格, 争做有道德的人, 用实际行动参与和推动文明濮阳建设。

7、“向国旗敬礼”网上签名寄语活动

以爱国主义教育为主题, 组织全体师生在网上面向国旗敬礼 并签名、寄语健康向上、形象生动地表达对新中国的美好祝福, 热情抒发对伟大祖国的繁荣昌盛、和谐富强的衷心祝愿, 推动 “做 一个有道德的人” 系列主题活动深入开展, 对学生进行革命传统、理想信念、改革开放和民族团结教育, 培养学生爱祖国、爱生命、爱学习、爱父母、爱社会的美好道德情操。

8、“我为队旗添风采”建队日活动 为了隆重庆祝中国少年先锋队建队 63 周年，引导队员们继 承和弘扬少先队的光荣传统，增强少先队员的光荣感和自豪感，10 月 13 日开展了“我为队旗添风采”建队日活动。

9、积极开展“优秀班主任”评选活动。为树立班主任队伍中的先进典型，充分发挥优秀班主任的示 范、引领作用，打造一支符合素质教育要求的高素质的优秀班主 任队伍，依据《濮阳市“优秀班主任”的评选办法》，开展了小 学区、乡级“优秀班主任”评选活动。

10、积极开展“最喜爱的老师”评选活动 为进一步展示和弘扬我市广大教师爱岗敬业、无私奉献的高 尚师德，增强学校教育教学管理和师德师风建设，提升学校内涵 发展水平，努力办好“学生信任，家长放心，社会满意”的学校，决定在开州办各小学广泛开展“学生最喜爱的老师”评选活动。

11、开展以 “创建文明学校、创建文明

班级、争当文明教师、争当文明学生”为载体的教育系统“两创两争”群众性精神文明 创建活动。

12、轰轰烈烈投入创建文明城市活动 围绕我市今年创全国文明城重点工作，为进一步提高广大教 师的文明素质形成 “责任到人，各负其责，人人参与，共同监督” 的良好局面，调动全体教师积极参与到创建全国文明城活动中

去，我们通过电话督促、下校检查等方式要求各校老师及幼儿园

所有工作人员认真学习《文明城市有关情况》，组织开展了文明 知识竞赛活动，师生知晓率达 100%。

（三）开展校园文化建设，创设文明育人环境 良好的校园文化是一种无形的、巨大的教育力量，对学生 的健康成长具有重要的不可替代的作用。各校重视校园环境的育 人功能，把其做为学校工作的重要任务来抓。

“墙壁说话，草木 劝学，环境育人”如一道道亮丽的风景线，使学生赏心悦目之余

陶冶情操，促进了身心发展。在各校大门前设立公益广告，在各 班和学校显眼处全部张贴社会主义核心价值观先传内容。

（四）加强师德师风建设，提高教师文明素养 加强理论学习，提高思想素质 4 月份开展了“立德树人，以 人为本”的师德征文，5 月份开展了师德微故事征文“和“我身 边的老师” 演讲比赛，6 月份开展了师德师风先进校及先进个 人事迹征文，10 月份开展了“做党和人民满意的好老师”征稿 活动，要求学校例会要有师德师风方面的内容，把师德师风的工 作作为一项长效机制，作为衡量学校工作的重要依据。11 月份，开展“学习张伟，践行焦裕禄精神”师德主题教育和“张丽 莉式教师师德论坛” 总之，开展全国文明城市创建活动标志着我市物质文明、精 神文明建设和各项工作都迈上了一个新的台阶，作为一名教育工 作者，他会继续保持旺盛的工作热情，自觉把巩固文明城市创建 成果转为常态工作，持之以恒，为打造平安、和谐、美丽新濮阳

文明交通行动先进个人事迹材料 篇7

XX县城乡建设和环境保护局精神文明建设先进个人事迹材料 XXX同志任局长以来，认真履行职责，团结带领党政班子成员，充分依靠全局干部职工，用科学发展观统领城建工作全局，以“地县共建”为契机，以规划为龙头，坚持高起点规划、高标准设计、高质量建设、高水平管理的原则，实施了一大批“美化、亮化、绿化、净化”工程项目，完善了城市基础设施，提高了城市综合承载能力，为促进全县经济发展和提高人民群众生活环境质量创造了良好环境。走在XX县城的大街小巷，人们可以明显地感受到城市的文明程度提高了，城市的建设更美了，道路整洁了、环境幽雅了、基础设施健全了。这一切无不包含着我县建设工人的辛勤与汗水。在这样一支群星闪烁的建设队伍中，XXX同志为全县建设事业的带头人，作出了突出的贡献。近年来，该同志先后多次被县委、县政府评为“优秀科级干部”，该局多次被县委、县政府被评为“优秀领导班子”、“先进集体”，为我县创建“省级园林县城”、“全国文明县城”做出了突出贡献。

乐于无私奉献 敢于勇挑重担

领导就是责任，领导就是奉献。由于建设系统涉及面多，范围广，又是服务窗口单位，就决定了其工作突发事情多，应急事项多、需要加班加点的任务多，工作既苦又累。没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的高尚情操，是难以搞好建设系统工作的。作为一名党员领导干部，工作中她甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，谋事而不谋利，奉献而不索取，认真为基层、为群众服好务，当好人民公仆。在她的工作日程里，无休息日，无节假日，全身心的投入到工作一线，累计献出工时达3000多小时。她无法照应家庭，工作繁忙的丈夫每天下班回家，带着疲倦的身体还要操持家务，面对丈夫的理解和支持，她只能报以歉疚的一笑，因为她欠丈夫和孩子的太多、太多了……，她实在放不下她所热爱的工作。一份耕耘，一份收获，她用自己的赤诚书写着对党的忠诚，用自己的无私奉献诠释着对百姓的关爱。在这片沃土上，她经历过苦涩，也品尝过香甜，更播撒着希望的种子。

上为政府分忧 下为百姓解难 在实际工作中，她真抓实干，自觉实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，经常深入工作第一线，及时了解和掌握职工群众关心的突出问题，认真研究解决，有针对性地提出阶段性工作的重点和对策。认真办理人大代表建议、政协委员提案和群众来信来访。对职工群众反映的问题，坚持亲自批阅、亲自部署、亲自处理，对重大问题，亲自深入现场办公，有效地消除了不稳定因素。共办理人大代表建议、政协委员提案31件，满意率达100%；处理群众来信来访59件次，办结率达100%，进一步密切了党和政府与广大人民群众的沟通与联系。她始终坚持群众利益高于一切，群众疾苦急于一切，群众呼声先于一切，群众利益无小事，实实在在的为群众办好事，办实事，受到群众的好评。这正是她权为民所用，情为民所系，利用民所谋的真实写照，她用自己的实践，体现着一名共产党员人民公仆亲民、爱民的高尚情操。

刻苦钻研业务 取得成绩显著

近年来，该同志主要担任古驿大道扩建一期工程、二期工程、平安大道人行道路灯改造工程、古驿大道环境景点建设项目（平安门休闲绿地、互助路口小游园、白沈沟东岸绿地）、污水处理厂的负责人，同时还协助省交通厅完成了化隆路改造工程、民和路道路与排水工程、十一街道路与排水工程、杨家南路道路与排水工程等工程。不论负责哪个项目，她总是全身心地投入到工作当中，尤其是各项目的前期拆迁工作，难度相当大，但是作为项目负责人，她并没有被眼前的困难所吓倒，而是知难而进，想法设法做拆迁户的工作，一直到问题圆满解决。同时，在项目实施过程中，她从没有工作日和节假日之分，随时亲临施工现场处理施工当中的棘手问题，严把质量关，保质保量地完成各项工作，得到了领导和群众的好评。改进机关作风 提高服务水平

文明交通行动先进个人事迹材料 篇8

第一篇：保险公司先进个人材料

我叫XXX，于XXXX年进入中国人寿保险公司，至今以有X年。在进入国寿保险的着X年来，我从一名普普通通的员工做起，立足于本职工作，踏实勤恳，认真负责。通过不懈的努力，我获得了同事们的一致好评，也获得了领导的充分信任与肯定，我于XXXX年被提升担任中国人寿客户服务中心后厅柜面经理一职位。随着我的职位得到提升，我的工作热情更是不断升温。我更是坚定了克服困难，积极投入，勤奋进取的

工作理念。争取用最为优质的服务态度为我国寿公司的客户带去最为温暖的服务。

“意识决定心态，意志引导行为。”在国寿工作的着X年来，我充分认识自身的工作性质，了解服务的价值与内涵，坚定用最良好的服务态度，保持最良好的服务心态，做到以用心、有情、诚信的高品质服务行动，为客户带去温暖，排忧解难，树立国寿高质品牌形象。在国寿客服中心经常有客户对我公司的保险业务有所疑问，对于保险的具体流程和利益了解不太全面，这都需要最为客户服务人员的我们，主义的对其进行讲解。尤其是对于身在柜面经理职位的我来说，更是要起好带头作用，面对各式各样的客户，都要用积极热情的态度为其讲解我公司的保险业务，仔细的办理各项保险相关手续。有时客户在业务问题上对公司员工讲话较为激动党的情况也时有发生，对此，我更是首当其冲，坚定以客户的利益为基准点，深入掌握

客户需求，积极与客户进行交谈，用专业的知识耐心的对客户进行解说，及时的处理解决客户所遇到的问题，以此来保障我公司的业务处理绩效与客户满意度，提升我国寿的整体形象，提高我国寿客户的忠实度。

在国寿X年来的公国经历，让我深刻意识到只有良好的服务理念，没有扎实的专业知识与技能，是无法为客户提供贴心的高品质服务的。因此，在工作中我坚持加强自身的专业知识，提高自身的服务技能。我积极参与公司所组织的各类培训与学习活动，充分利用业务时间学习自身职位的而相关知识，完善自身的专业素质。柜面工作较为复杂，因为我们一方面要面对客户销售人员，一方面面对后台，我们在国寿中扮演者较为重要的角色。因此，只有一个人具有高度的专业素质和良好的服务态度是不够的，我们要充分发挥团队力量。为此，我要求柜面员工加强自身专业知识技能学习，提升自身的服务质量，用微

笑和真诚为客户带去贴心的服务。并带头组织员工与客户进行积极的沟通与交流，及时解决客户需求，以提升我柜面团队的工作质量和工作绩效。

在X年来的柜面经理职位工作中，我用真诚，高端的服务态度。用以人为本的管理理念，坚持发挥高效的团队服务态度，有效的为客户解决问题，为公司实现效绩。我坚信，在高度责任感与热情的服务制度下的国寿柜面团队，一定能够为我国寿公司的创新发展提供力量，做出奉献。

第二篇：节能减排先进个人事迹

XXX是我们公司的一名普通维修电工，他充分认识节能减排工作的重要性，增强做好节能减排工作的责任感，从平时的日常工作中身体力行，认真做好每一项节能减排工作，努力建设节约型企业，取得了显著成绩。

一、大力宣传，增强职工节能减排意识

XXX充分认识到要做好节能减排

工作，单靠一个人的力量是不够的，必须动员广大职工共同参与，才能取得节能减排的实际成效。为此，他利用一切机会向职工大力宣传节能减排的重要意义，他对职工说：“近几年来，我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了很大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反映强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。我们必须节能减排，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现经济又好又快发展。”通过XXX的耐心细致宣传，有效增强职工的节能减排意识，使大家投入到节能减排实际工作中，取得了良好成绩。

二、加强管理，降低日常水电消耗

XXX是维修电工，他加强管理，努力降低日常水电消耗。他每天坚持一次检查供水设备，确保每个水笼头不流

文明交通行动先进个人事迹材料 篇9

服务企业工作者个人先进事迹材料

我是xx县质量技术监督局的一名普通党员，2002年，经过公开竞争选拔，受县局党组委任，一直担任质量监督管理股股长。几年来，在局党组的培养和指导下，我立足本职工作，不断加强自身业务能力学习，努力提高质量监督管理工作的水平，认真履行职责，强化“三种意识”，搞好“两大服务”，积极探索新形式下作好本职工作的方法和途径，踏踏实实服务企业，真心实意为企业谋利益，以自己的工作实践和个人作风，赢得了广大企业的衷心赞誉。s0100

一、加强学习，不断提高工作能力

一直以来我局党组始终把服务企业工作时刻摆在重要日程上，高度重视，多次召开服务企业专题会议，精心研究服务企业方案，合理部署服务企业工作。作为具体负责服务企业工作的一名同志，我深感肩上担子的份量，深知服务企业工作对自身政治素质、知识水平、业务能力提出了更高的要求。“打铁首先自身硬”，我把加强学习，不断提高做好服务企业工作能力作为自己的首要任务，认真学习党的路线、方针、政策，躬行“三个代表”的重要思想，积极参加盛市局组织的各种业务知识培训。通过自身的努力，取得了‘国家质量管理体系审核员’的资格，并被xx省质量技术监督培训中心聘为《企业质量管理函授》培训讲师，使自己对本职工作有了较为深刻的理解和认识，为做好服务企业工作打下了良好的基矗

二、心系企业，积极推动名牌战略

推动名牌战略工作具有提升区域经济和企业发展的影响力，到年为止，

xx县的企业没有一个名优产品，这是振兴xx县经济发展的一项大事，为此局党组一班子成员多次深入到企业调查情况，研究方案，并多次做指示一定要填补这项空白，作为服务企业工作者更是心急如焚，经局党组的反复调研，把争创名优企业的焦点集中到了xx锅炉厂这个企业上。xx锅炉厂是一家集体企业，虽然效益不错，但是质量管理水平距争创名优产品还有一定差距，我感到肩上的担子更重了。于是在和企业沟通的基础上，把焦点集中在提高质量管理水平这个层面上，短期内做好此项工作。于是我和该厂厂长进行了沟通，决定对该厂在不影响正常生产的情况下进行一次全员的质量管理知识的培训，时间选在下午下班以后，每天2小时，为期一个星期。为了此次培训的成功，我查阅了大量的资料，做了充分的准备，每天下班后不记报酬的为该厂进行培训，收到了良好的效果。终于xx锅炉厂顺利取得了xx省优质产品的称号，成为我省同行

业第一家得此荣誉的企业。

三、积极引导，加强企业质量管理

xx是个农业县，工业基础差，企业规模偏小，中小型民营企业占大多数，一些生产企业只看到眼前利益，质量管理水平低，产品质量无法保证，市场竞争力差。要为企业做点事，不能只停留在服务的口号上，要真心实意的做点事。于是，我从加强企业信息化建设入手，帮助企业收集标准，印制成册，发放到每个企业中去，并帮助企业制订规章制度，完善各种生产记录。组织开展了多期企业质量管理人员及技术监督法律法规知识培训班，帮助企业建立健全质量管理体系，大力宣贯ISO9000标准，积极推广国内外先进的总理管理方法，切实提高了企业的质量意识、管理水平，引导企业走质量效益型道路。在坚持不懈的努力下，截止目前，我县已有9家中小型民营企业顺利通过xx省企业质理体系可，2家中小型民营企业通过了ISO9000国际质量管理体系认证，有效

的提高企业的产品竞争力。

四、履行职责，拉进与企业间的距离

“急企业之所急，想企业之所想”是我们服务企业的口号，也是我们要履行的职责，于是我经常深入企业，从培训管理人员到指导落实各项质量管理制度，以及帮助企业改善生产条件、建立检验室、制定标准等，与企业交朋友，话家常，商量和解决企业生产管理里中的实际问题。哪个企业的化验室技术力量不行，我便联系县检测中心的技术人员给予指导；哪个企业的化验设备需要检定有不知道到哪检定，我便联系市检测中心的技术人员上门服务；企业出现了不合格现象，我便帮助企业分析原因，认真整改。这样不仅加强了对企业的监督，完善了企业的管理，更拉进了与企业的距离。

我虽然在工作中取得了一定的成绩，但离领导和企业的要求还存在一些差距，在今后工作中，我将继续加强学习，克服不足，尽职尽责，努力提高自身素质，不断适应工作需要，做出更大的成绩。创建和谐企业活动先进个人事迹材料

建设集团总经理王xx在工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家和我省有关法律法规，坚持原则、秉公办事、作风正派、廉洁自律。以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，推进和谐企业建设。通过创建活动，促使企业完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障企业和职工的合法权益，达到共同建设、共同享有和谐社会的成果。

王xx对劳动关系和谐企业创建工作有高度的事业心和责任感，主要从以下几个方面全面推动创建劳动关系和谐企业：

一、积极推动劳动合同、集体合同、工资集体协商、厂务公开、职代会等协

调劳动关系机制和民主管理机制建设。

xx建设集团有限公司与全体职工依法签订劳动合同确立劳动关系，工会帮助和指导职工签订劳动合同；劳动合同内容合法、全面，管理规范，并有效履行。企业与工会定期开展平等协商签订集体合同，程序规范，内容具体，标准量化，操作性强，履约到位；企业与工会坚持每年一次工资集体协商，签订工资专项集体协议，并建立有效的职工工资增长机制。

公司依法保障职工劳动经济权益。按时、足额支付工资；依法参加社会保险，按时、足额缴纳各项社会保险费；按国家规定保障职工劳动时间、休息休假以及支付加班工资。

建立健全民主管理制度。建立以职代会为基本形式的民主管理制度；建立和规范厂务公开制度，企业依法建立职工董事和职工监事制度；企业规章制度内容以及制定程序符合法律、法规和国家政策规定。依法维护女职工特殊权益

和未成年工合法权益。公司坚持无招用童工和损害女职工特殊权益、未成年工合法权益的行为。

二、建立劳资矛盾调解有效机制

王xx在xx建设集团有限公司建立健全企业劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织；及时化解矛盾。公司自成立来无群体性劳动权益受侵犯而提起的劳动争议仲裁和诉讼，无劳动保障监察部门立案查处的侵害职工劳动权益重大案件。

三、重视安全生产和劳动保护、注重企业文化建设和职工技能培训工作

王xx健全安全生产管理机构和劳动保护监督检查组织；建立并严格执行安全生产规章制度和安全生产责任制；劳动安全设施、劳动保护条件符合规定，积极开展安全生产教育、竞赛等活动。

王xx关心职工业余文化生活，利用各种形式建立相应职工文化阵，如黑板报，阅览室，文体活动室等。开展健康的文体活动；开展“创建学习型组织，

争做知识型职工”活动；积极组织职工进行各类职业技能培训。

四、企业和工会共谋发展

企业依法建立健全工会组织，为工会提供必要的办公场所和设施，支持工会依法独立开展工作；企业依法按时足额计提、拨缴工会经费，工会经费使用规范合理；支持工会开展职业技能竞赛和群众性技术创新活动；工会组织教育职工努力完成生产和工作任务，支持企业依法生产经营。企业先进个人事迹材料范文

企业先进个人事迹材料范文

企业先进个人事迹材料范文

毛秉义，男，汉族，中共党员，19xx年xx月xx日出生，系柳林县柳林镇前毛家庄人。山西鑫飞集团培训中心主任。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，团结同事，平易近人，有较高的领导能力和组织能力，同时有较强的责任心和事业心，始终以集团领导为核心，以职工培训为理念，以服务鑫飞

为宗旨，踏实工作，勇于奉献。现将主要工作情况汇报如下：

以鑫飞为己家，视鑫飞为己命

在日常工作中，我思想上要求进步，积极向集团总公司靠拢，自觉向身边的优秀同事学习，吃苦耐劳，在培训中心筹备的过程中，带病坚持工作，出色地完成了领导交办的各项工作任务。严格要求自己，时时处处以中心大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨。培训中心成立以来，人员变动大，在人员少的情况下，还要安排员工在节假日和周末值班。我和其他同事一道，承担起了值班的重任。尤其到了节假日，员工有特殊情况要请假的，我本着以人为本的原则，主动承担了值班任务。自中心成立以来，我就提出安全意识、家的意识、节约意识、归位意识和乘风破浪、一往无前的战舰精神。我处处以主人翁的姿态对待各项工作，每天下班后，都自觉地将各办公室的电器设备电源检查一遍，没有关掉的

开关都关掉。同事号召每个员工都以培训中心为家，自觉培养这些意识，养成勤俭节约的好习惯。我团结友爱，主动帮助别人，起到了较好的模范带头作用，确保了培训中心和谐、高效的团队建设。

用睿智展开工作，以热情默默奉献

工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先从管理人员抓起，时刻要求必须以身作则，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到;要求大家不做的，我首先不做，时刻让大家以自己为榜样。在队伍建设上，狠抓政治思想和业务素质提高，反复强调学习的重要性。一是带头学习政策，理解政策，提高政策水平;二是学习业务，熟悉业务，从而提高工作效率。通过一系列的措施，有效地提高了本部门全体员工的整体素质。

培训中心日常工作的开展，离不开与集团总公司、子公司等相关部门之间的协调配合。我主动承担起相应的协调工作，利用较熟的人脉优势和强有力的交际能力，完成了一次又一次集团领导交予我

的任务。

我还注重学习专业理论知识，科学地指导自身的工作，善于向同事请教，学习管理的有关经验。每项工作都能有计划、有条理地统筹安排并努力做好。培训中心成立一年多来，我的工作内容有所增加，但我的工作态度依然积极，工作热情依然饱满，始终坚守在自己的工作岗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成绩，为领导一心一意做好外部工作解除了后顾之忧，也为其他员工树立了榜样。

面对今后的工作，我充满信心：决心以高度的工作热情奉献自己的一份力量，全心全意的为鑫飞服务;在工作中会把鑫飞的利益放在前面，为鑫飞更好的明天贡献力量。企业个人责任标兵先进事迹材料

企业个人责任标兵先进事迹材料

6月7日至17日期间，该同志在参加临时生产预备队到车间支援生产同时，仍主动承担部门组稿及其他事务工

作。同事们常说他是“下了班，又上班”。每天体力劳动和脑力工作总时间在17小时以上。通过部门同事帮助，他克服身体劳顿顺利完成了《明星电缆》报第6期生产科技版和学习实践版的组稿总计万余字，个人完成《做好后勤保障的责任更重了——生产预备队车间工作现场札记》《“摆”进去自省“跳”出来反省》《坚持控本增效持续改进管理》的采编，用实际行动诠释了明星员工敬业奉献的精神，也表现了其高度的责任感和团队意识。

生产预备队工作时间完全按照线缆车间三班两运转进行的，每个班次都是12小时。每次夜班前，他早上8点左右都会到综合办公室，梳理平时工作的本月进度，其他同事上班后，积极了解帮助协调事务工作，并按照月初制定的组稿重点，进行稿件组织和邀稿，不等不靠，积极联系，确保了当月来稿的数量。由于在车间上班时跟着机台走，加料、推盘、复绕等工作离不开人，很难

掌握其他预备队员的工作情况，为了掌握现场资料，了解其他队员的工作状态和心理动态。为了掌握生产的整体动态，他牺牲休息时间，采访管理者、普通员工为稿件组织和撰写打好了基础。

6月18日、19日，本来是生产部安排生产预备队队员休息的时间，但是他心理放不下明星电缆报和部门的绩效考核，为了确保20日前能够按时把自己负责的生产科技版与学习实践版分别报送主编和副主编，保证部门绩效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平时上班来的还要早，下班还要晚。高度紧张状态下思考，和在电脑前工作，加之前一段时间身体和脑力的透支，导致这两天他头很痛，但是毅然坚持着把组稿工作完成以后才休息，完成全部组稿已经是6月19日晚上9点过。

6月7日至17日期间，该同志在参加临时生产预备队到车间支援生产同时，仍主动承担部门组稿及其他事务工作。同事们常说他是“下了班，又上班”。

每天体力劳动和脑力工作总时间在17小时以上。通过部门同事帮助，他克服身体劳顿顺利完成了《明星电缆》报第6期生产科技版和学习实践版的组稿总计万余字，个人完成《做好后勤保障的责任更重了——生产预备队车间工作现场札记》《“摆”进去自省“跳”出来反省》《坚持控本增效持续改进管理》的采编，用实

际行动诠释了明星员工敬业奉献的精神，也表现了其高度的责任感和团队意识。

生产预备队工作时间完全按照线缆车间三班两运转进行的，每个班次都是12小时。每次夜班前，他早上8点左右都会到综合办公室，梳理平时工作的本月进度，其他同事上班后，积极了解帮助协调事务工作，并按照月初制定的组稿重点，进行稿件组织和邀稿，不等不靠，积极联系，确保了当月来稿的数量。由于在车间上班时跟着机台走，加料、推盘、复绕等工作离不开人，很难

掌握其他预备队员的工作情况，为了掌握现场资料，了解其他队员的工作状态和心理动态。为了掌握生产的整体动态，他牺牲休息时间，采访管理者、普通员工为稿件组织和撰写打好了基础。

6月18日、19日，本来是生产部安排生产预备队队员休息的时间，但是他心理放不下明星电缆报和部门的绩效考核，为了确保20日前能够按时把自己负责的生产科技版与学习实践版分别报送主编和副主编，保证部门绩效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平时上班来的还要早，下班还要晚。高度紧张状态下思考，和在电脑前工作，加之前一段时间身体和脑力的透支，导致这两天他头很痛，但是毅然坚持着把组稿工作完成以后才休息，完成全部组稿已经是6月19日晚上9点过。

创建文明城市先进个人事迹 篇10

自担任社区党总支书记以来，**同志事必躬亲，把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了社区精神文明建设的新局面。先后获得全国先进社区工作者、市级信访先进工作者、区级先进党务工作者、优秀公务员等称号。**社区先后获得市级文明社区、市级绿色社区、市级先进基层妇女组织、区级巾帼文明社区、二星级社区和全市妇女文化建设示范点等称号，并于率先进入了省级文明社区行列。

强化阵地建设，夯实了社区精神文明建设的基础

20“星光计划”实施之机，**同志认识到这是打开社区工作局面的关键。面对许多难以想象的困难，她始终没有退缩过，为了保证工程质量，连续十几小时坚守在工地，两个多月里几乎没有双休时间，加班加点成了家常便饭，顾不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社区服务综合楼，创办了社区幼儿园、文化活动室、阅览室、乒乓球室，开辟了文明建设活动阵地，使各类社区服务活动有了载体。同时，她还挖掘社区资源，创办了家政服务站、便民商店、缝纫店等经济实体，实现社区累计创收10多万元。目前，社区设立了规范的社区党员服务站、社区工作站、社区服务站、社区文化中心“三站一中心”，做到了“一站式审批、窗口式办公、一条龙服务”，使社区真正成为党员之家、居民活动之家、为民服务之家。

狠抓社区党建，坚定了社区精神文明建设的方向

率先垂范，全面改进社区党建工作。社区党建头绪繁多，工作任务面广量大。9月，刚刚走进社区的**同志，面对社区党员党性观念不强等问题，她从调查动员入手，挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心，了解党员的真实心态，带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召开社区党建联席会，开展“我为社区添光彩”、“给我一个岗位，奉献一份余热”等一系列行之有效的为民服务活动。

组织在职党员，深入开展志愿者服务活动。金川区实施“在职党员入社区”活动。她抓住这一有利时机，按照在职党员的特长、爱好和职业特点，把他们编入不同的党员志愿者队伍，建立了在职党员协管站，划分了党员责任区，使社区400多名在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台，成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。

抓非公经济党建，拓展党建服务领域。20，在她的积极努力下，**社区成立了全市第一家独立的非公经济党支部。倡导非公经济企业开展了“医疗服务进社区”活动，建立了家庭健康档案、开设了家庭病床、开展了为贫困户义诊等活动。开展了 “一帮一”结对子活动，主动承担起社区扶贫济困，安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作，使之相互促进，从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。

营造文明环境，丰富了社区精神文明建设的内容

整治小区环境，树立文明社区形象。环境整治是社区的老大难问题。面对社区平房区垃圾乱倒乱堆、旱厕清运不及时冻封便池的问题，她拿起扫帚、挥起镢头带领居民群众清理死角垃圾、打破冻冰清理厕所便池，带领居民自捡砖头修建垃圾仓4处。同时，还长期坚持开展了“清理白色垃圾污染”、“清理野广告”、“我为社区添绿色”等活动。经过四年的努力，彻底改变了社区以往“西风一吹，垃圾满地”的脏乱差现象。20社区被评为市级绿色社区。通过社区上下的有效工作，社区居民中掀起了“少扔一片废纸，多捡一个塑料袋”等爱护家园的文明热潮，社区内呈现出整洁有序的良好面貌。

营造温馨文化环境，丰富居民文化生活。为了改变社区居民“晴天在外晒太阳，下雨在家看电视”的单调的文化生活状况，**同志顶着酷暑，走访社区文化能人，发动居民广泛参与，几经周折，成功地组建了社区合唱团、木兰剑队、舞蹈队、秧歌队、腰鼓队等文艺队伍，开办了乒乓球室，创办了社区文明市民学校，创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的“迎新年居民联欢会”、“庆‘三八’联谊会”、“庆‘七一’乒乓球赛”、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响，这些文艺队伍在市级文化汇演中多次获奖，被市妇联确定为社区妇女文化建设示范点。

维护一方稳定，确保了社区精神文明建设的整体提高

市民教育是一项长期而艰巨的任务，**同志既是文明市民学校的校长，又是普法宣传的讲解员。多年来，她认真组织开展了形式多样的“四进社区”活动，落实警民联防、群防群治工作，她跑遍了社区的大街小巷，摸清了两劳释解人员、吸毒人员、练习者的实际情况，建立了四位一体的帮教措施并帮助解决实际困难，使他们走上了重新做人的道路。她严格要求社区干部坚持民事调解“首问责任制”、热情接待、及时调解，从而维护了家庭邻里和睦，维护了一方稳定。