计生专干聘用合同(精选4篇)
聘用单位:**区**街道计生办(甲方)
聘用对象:(乙方)
为了进一步强化村级计生干部管理,提高村级人口自控能力,经理论考试和组织考核,甲方聘用张玲同志为和平村(居)计生专干。经双方协商同意,特签定并共同遵守合同如下:
一、乙方在任职期间职责
1、村计生专干是计划生育工作直接责任人,在街道计生办、村党支部、村委会的领导下,具体负责本村的人口和计划生育工作。
2、直接负责人口和计划生育信息的收集、整理、登记、报送工作,及时、准确填报或变更各种统计信息资料。
3、定期做好人口学校授课、入户宣传教育、宣传品发放工作。
4、负责有关计划生育证件的申办和发放工作,做到上门访视、动员申领、送证上门。
5、负责计划生育避孕药具管理、发放和使用指导。
6、根据掌握情况按照街道计生办下达的信息反馈单,及时确定本村计划生育合同签订对象、节育和补救措施对象,提交村“两委”研究,分工负责予以落实。
7、协助开展“三查”、生殖健康检查及产后、术后随访。
8、负责做好政策内孕情跟踪随访与服务工作。
9、具体组织召开每月一次中心户长例会,并向本村全体干部汇报上月计划生育各项指标的完成情况,收集上月的各项上报信息,记好
例会记录,布置下月的工作任务。
10、负责村级计划生育服务室及公开栏的日常管理工作。
二、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任,违反纪律或违反《陕西省人口与计划生育条例》,以及因工作能力不能胜任所分配的工作,甲方可以随时解聘。
三、聘用期:三年,自2012年1月1日至2014年12月31日止。聘用期满,甲方根据工作需要,乙方称职,经过严格考核合格的,可以续聘。
四、考核及工资待遇
根据村专干的工作职责进行逐项考评、总体测评,逐人评出优秀、合格、不合格三个等级,按照考评内容和评分标准进行,95分以上为优秀,85分以上为合格,75分以下为不合格。实行量化考评结果与工资报酬挂钩制度。具体如下:
(一)、参会情况10分
专干要按时参加乡街计生办举行的每月一次例会,无故不参会不得分,迟到一次扣 5 分。无故3次不参会的予以解聘。
(二)、独立完成业务资料情况30分
1、村级台帐报表(20)分。每缺一次扣 2 分,不及时一次 1 分,报表不整洁、规范、错漏一处扣 2 分,更新不及时,重大信息漏登,每漏一人次扣 5 分,本项扣完为止。
2、西安市村级人口和计划生育工作手册(10)分,少一次扣1分,扣完为至。
(三)、“三查”情况20分
重点对象三查每少一个百分点扣 2 分,扣完为至。
(四)、孕期、产后、术后访视20分
1、对所有政策内怀孕对象,自发现孕情开始,每月访视一次,直至出生,每少一次扣 5分,对政策内二孩怀孕的对象,每少一人次扣 5分,本项扣完为止。
2、产后一个月内访视一次(5)分。缺一人次扣 2 分,本项扣完为止。
3、术后访视(5)分。期内上环后1个月、3个月、6个月访视一次。缺一人次扣2分。结扎后2周内访视第一次,以后第1个月、3个月、6个月时各访视一次,缺一人次扣 1 分,流产后一个月访视一次,缺一人次扣 2分,本项扣完为止。
(五)、村室人口学校管理10分
室内外、院内外环境要整洁,卫生良好,得5分;卫生差者,查出一次扣5分。室外公布栏更新及时,内容规范,得5分,否则不得分。
(六)、出生错漏报等信息的核实10分
漏报一例出生信息扣 5分,错报一例信息扣 5分,扣完为至。
(七)奖励与工资待遇
1、被评为优秀格次的每月***元(其中基础工资***元,浮动工资***元)基础工资由区计生局按季度打卡发放,浮动工资按季度兑现到位,每季度再奖励***元。
2、被评为合格格次的每月***元(其中基础工资***元,浮动工资***元)基础工资由区计生局按季度打卡发放,浮动工资按季度兑现到
位,每季度再奖励***元。
3、被评为不合格格次的下浮固定工资***元,限定时间进行整改,连续二次考评不合格,按照《**区村(居)计划生育专干管理办法》十三条规定,予以解聘。
五、甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和计生业务培训,帮助乙方不断提高政策水平和业务能力;坚持经常布置和检查乙方的工作,帮助总结经验教训,解决工作中的困难,认真关心其政治上的进步,支持其开展工作。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字,并加盖甲方公章为生效。
聘用单位:**区**街道计生办(签章)
聘用对象单位:**区**街道和平村(签章)
聘用对象:(签名)
——计生专干工作事迹
我叫******,一直在摄山村担任计生专干,从事计生工作长达16年之久。十六年来,我学习到了前人丰富的工作经验;在自身多年的工作中,也积累到了丰富的计生工作经验,有了自己的一套工作思路和方法。现就自身计生工作进行简短的小结。
一、建立健全工作机制,以制度保证工作有“章”可依
计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位,并实行“一票否决”,在工作实践中,必须坚持“经常抓,抓经常”,才能确保工作任务落到实处。为推动全村计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通过建立健全村计生各项制度,推动经常性工作。使得每一项工作的开展不仅要有法可依,还要有“章”可依。
二、计生宣传工作随时抓紧不放松,树立良好计生观念
农村一直以来就是计划生育问题较多。我一直认为“喊口号”是有用的,关键在于常年坚持不懈的“喊”。每年,我都会带领计生协会志愿者队伍,对计划生育工作进行宣传,同时免费发放计生卫生用品,借以提醒广大村民时刻注意计生问题,使得计划生育的工作要求,深入到每一个村民的心中。
日常计生入户宣传是比不可少的工作之一。及时走进新婚、初育家庭中,重点宣传优生优育观念,生育政策及时传达给新婚夫妇,使得“婚育新手”及时享受国家优待政策,也及时提醒育龄群众遵守国家计生法规。
三、以人为本,服务群众
心系群众,善待百姓,依法维护群众计生合法权益。忠于职守,勤奋敬业,创造性地开展工作,认真履行职责,兢兢业业,创新有为,扎实工作。
对于计生特困家庭,要想方设法,主动帮助排忧解难,解决实际问题。每年都会对此类家庭进行走访,送去关心,送去温暖,送去亲情。
计生工作要坚持而有创新。多年以来,我坚持将育龄妇女生殖健康检查作为计生工作的必要之一,关注育龄群众身体健康,这一工作得到了村民广泛的赞扬和积极的参与,每一次检查都能够得到最新的育龄群众健康信息,方便建立育龄群众健康信息卡。每年,计生讲堂都会按时开课,邀请专业计生知识的老师参与到计生讲堂中,育龄群众通过参与直接的知识讲座,达到了解疾病、预防疾病、健康生殖、优生优育的目的;每年,我都代表计生协会,引进专业的医师进行讲座和现场解答,对生殖疾病做出详细解读,对参与的育龄群众发放疾病自测手册或者就医卡,倡导发现问题及时就医,提醒育龄群众关爱自己、关注计生。去年,我邀请了八一医院妇科专家为育龄妇女做了现场讲座和疾病问题解答,向参与群众赠送了八一医院妇女生殖健康检查优惠卡;今年,我村计生协会邀请了青年学生为育龄群众献上了精彩的演出。这都已经成为了我村计生协会特色活动。
日常工作中,随时为育龄群众提供必要的计生卫生用品,解答育龄群众提出的健康问题、计生政策问题。热情服务,及时周到。完善计生月服务报表,保证计生月服务优质化,及时采集计生信息,加强服务质量。新婚期的每月上门服务,告知妇女及时建卡;孕期妇女的叶酸服用注意事项;产褥期妇女的上门服务,孩子疫苗接种问题及妇女自身身体保养;避孕期妇女自行选择避孕法的权利;更年期夫妻间关系协调,身体保健知识等,都需要一家一户的入户讲解,才能够达到计生工作的效果,这样的工作虽然累些苦些,但是是工作效果最显著的一种方式,因此,我也乐于走家串户。
及时联系上级,汇报在计生工作中发现的新问题,以达到迅速反应、及时解决的目的,满足育龄群众对我村计生工作的需求。
四、加强学习,强化计生队伍工作素质
在从事计生工作的过程中,我一直再学习和积累,但学无止尽,在业余时间,我加强了自主学习,计生相关政策和法律法规一个都不能放过。今年,我拿到了大专文凭,让自己的理论知识水平也更上一层楼。
我主持组建了计生协会志愿者队伍。多年以来坚持志愿者活动。不仅要求每一位志愿者要参加专门的计生知识学习,也要求计生志愿者参与村其他工作,展现育龄群众风采,使得计生协会在村里树立了良好的口碑。
二、始终把“两委”班子建设放在一切工作的首位
“火车跑得快,全靠车头带”。再好的政策,再好的规划,再好的项目,要有人去组织,要靠人来落实。我们深知村支“两委”班子建设的极端重要性,经常组织班子成员学习重要文件,汇报工作情况和思想情况,有针对性地开展交心谈心,消除各种消极情绪,澄清各种模糊认识,动员他们特别是村支部书记要树立正确的人生观、价值观,树牢全心全意为人民服务的宗旨观,增强工作责任心和事业心,把上级交办的事情完成好、把人民群众关心的热点难点问题处理好。通过会议动员和个别谈心,班子成员的情绪稳定了,思想上进了、事业心增强了、战斗力提高了。
三、着力改善农民的生产生活条件
才河村共有10个村民小组350户,2760多亩耕地,1876人,经济作物是以水稻、油菜、棉花为主,针对农民收入渠道窄、村级农民生产生活条件差、农民对村干部信任度低的工作实际,为了完成工作队工作目标,帮助解决农民生产生活中的突出问题,工作队和村“两委”班子一起走村串户征求群众意见,召开党员和村民代表会议集体决策,并狠抓落实,一是调整产业结构,发展高效农业模式,针对国际粮价普遍上涨的情况,今年水稻种植面积为2100亩,较去年增加760亩,同时,发展虾稻连作150亩,其它经济作物170亩。二是大力发展养殖业,发展养猪专业户16户,今年计划出栏500头。三是大力开展“清洁家园”活动,已在汉沙公路沿线的三才小区、四组和村委会新修建垃圾池5个,并采用聘请计生信息员和保洁员合二为一的方式聘请保洁员,解决一定的报酬,确保垃圾池发挥功能。四是扶贫帮困,4月24日,由委党委书记李孝清带领全委班子成员对才河村10户困难群众进行了走访慰问,每户送米50斤、油10斤。本条信息已在国家、省人口计生委网络和市政务网发表。并针对村级资金困难的情况,划拨一万元用于清洁家园活动。
今年,我们将在市委市政府的正确领导下,认真贯彻落实全市农村工作会议精神,牢固树立服务“三农”的思想,继续组建强有力的工作队,深入到所驻的村扎实开展小康建设和新农村建设。
一是制定切实可行的工作规划。围绕小康建设和新农村建设的工作目标,把各项工作任务分解到人、到户、到田、到项目,并认真组织实施。
我叫XX,今年49岁,中共党员,2005年参加工作,一直担任XX村妇女主任和计生专干,曾多次被风石堰政府评为优秀村干部和优秀党员。六年里,我怀着对计划生育工作的满腔热情,抱着维护国策、服务群众的愿望,在镇妇联的正确领导下,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,带领村里妇女做好村里计生工作,同时,在工作中不忘学习党的理论知识,使自己的政治思想觉悟和业务水平得到提高,为和谐社会做出了积极贡献。
工作中,我时刻注重以下几个方面:
一、采取有效措施,推进妇联自身的建设。
俗话说:“妇联就像药铺里的甘草,处处插得到,时时用得到”,事实上也是这样,只要有妇女的地方,就有妇女专干的身影。新形势下,妇女工作的重要地位和作用,决定了妇联组织的自身建设只能加强不能削弱。在妇联的建设过程中,应当做好宣传,奠定好群众基础,始终以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,带领全村姐妹全面加强思想、组织和作风建设,从而进一步提高自身的建设水平,真正将妇女工作作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带。
二、抓住工作重心,发挥妇女的主体作用。
一是立足本职。工作中我对全村的情况及所有育龄夫妇的情况都非常熟悉,真诚地对待育龄群众,把她们当作自己的兄弟姐妹,诚心
诚意地为她们服务。我始终围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质,服务基层,服务群众”开展工作,在上级计生部门的指导和村支两委的领导下做了大量扎实、有效的工作。
二是注重实效。率先掌握了家政、自主创业知识,并及时转化为现实的生产力,为广大妇女做出了表率,做出了榜样,充分发挥了作为党员的先锋模范作用。如:通过阅读书籍,上网观看视频、查阅资料,参加农业培训等途径,认真学习了水稻种植技术、烤烟种植技术、鸡、猪、鱼等动物的养殖技术,并将这些技术传给其他村民,引领村里的妇女共同致富。
三是加强学习。以“创先争优”活动为载体,广泛开展道德教育和实践活动,做良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者。与村里的一些妇女观看红色影片,增强她们的爱国热情;学习了党的相关知识,提升了她们的思想政治素养。学习后,向其他人传播,使庙湾村营造了好的风气,促进了庙湾村的和谐。
三、增强法律意识,维护妇女儿童合法权益.为提高妇联的维权能力,促进妇女权益中重点、难点问题的解决,构筑维权工作新格局。妇联的维权,是妇联工作中的一个重要环节。我采用了多种普法形式进行宣传教育。如:宣传报、观看视频、举行一些相关的活动等,使得更多的妇女知法、守法、懂法、用法,提高了妇女依法自我维权的意识和能力。认真做好妇女来信来访工作。除了做好自己的本职工作外,本人还服从大局,积极配合村支两
委开展好经济、维稳等其它工作,为庙湾村的全面发展和带领群众发家致富奔小康尽自己最大的力量。在同志们的支持、帮助和自己的努力下,于07年3月,在建设新农村,争当“新女性”活动中,表现突出,被祁东县妇女联合会评为“新女性”;在2009目标管理工作中,成绩突出,被中共风石堰镇委员评为先进个人;多次获得“优秀党员”和“优秀干部”的荣誉称号。
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