党员示范岗开展情况

党员示范岗开展情况（精选10篇）

党员示范岗开展情况 篇1

关于在全地区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动领导小组办公室文件

阿工信创组办„2012‟06号

阿里地区工业和信息化局开展“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动情况

为充分发挥局机关党员干部先锋模范及文明示范作用，局机关党支部开展了“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动。自活动开展以来，局党支部把开展此次活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。主要体现在“三个做到”上：

一、热爱工信事业，做到敬业爱岗

我局设立“党员先锋岗”及“文明示范岗”后，党员干部深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱事业，紧扣我局的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。其次是努力做好本职工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了干部职工内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。

二、遵纪纪律制度，做到廉洁自律

“党员先锋岗”、“文明示范岗”时时刻刻注意自己的形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行干部职工政绩公示制，每季度工作实际上墙，背靠背打分，把平时业绩与年度考核挂钩。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。四是抓好“党员先锋岗”、“文明示范岗”的行风建设。弘扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。深入调查，查找干部职工的作风及办事效率等方面存在的问题，及时制定整改措施。

三、投身效能建设，做到优质服务

“党员先锋岗”、“文明示范岗”把提高工作效率和工作能力作为重中之重。主要措施是：一是政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便企业、群众。二是工作重心下移。当前开展的创先争优强基惠民活动，我局党员干部致力下村蹲点为民办实事、办好事。三是责任到人。明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。四是推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。五是做好信访工作，热情服务。先锋岗关心群众利益，情系于生，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。自我局开展“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动以来，成绩明显，发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好“党员先锋岗”、“文明示范岗”活动，以引导局机关干部职工来及当宗旨，立足岗位，发挥“党员先锋岗”、“文明示范岗”作用。

阿里地区工业和信息化局 创先争优活动领导小组办公室

二〇一二年六月二十六日

主题词：组织学习

其梅同志先进事迹

报告 报：地区创先争优活动领导小组办公室

阿里地区工信局创先争优活动办公室 2012年6月26日印

党员示范岗开展情况 篇2

为深入践行科学发展观，扎实推进基层党组织建设，切实增强全体党员奉献意识、服务意识、责任意识和全局意识，深化创先争优活动，充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，推动企业又好又快健康发展，经集团公司党委研究，在全体党员中开展以“立足岗位，争当先锋”为主题的“共产党员示范岗”创建活动，现制定如下实施意见：

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以“立足岗位，争当先锋”为主题，通过开展创建“共产党员示范岗”活动，扎实推进创先争优活动开展，充分发挥党组织和党员的示范带头作用，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，在全公司形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，促进集团公司各项工作又好又快发展。

二、工作目标

通过开展“共产党员示范岗”创建活动，在集团公司党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，不断增强党性认识和服务意识，充分发挥政治优势、组织优势和群众优势，打响党员队伍建设新品牌，实现“四个提高”：

1、提高党员的思想政治素质。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，使党员不断提升自身政治理论水平和综合素质，牢固

树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，增强事业心和责任感，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，表率明显。

2、提高党员工作能力和业务水平。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，使党员带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，激发创新意识，不断钻研业务知识，提高工作质量，精益求精，在本职岗位上建功立业。

3、提高党员干部科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，引领党员干部勤于工作，善于思考，增强综合素质，促使党员干部磨砺作风，奋发有为，廉洁自律，在学习实践中不断寻求工作新思路，积极探索管理新途径，努力提高工作水平。

4、提高党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，增强党员的党性修养及服务意识，紧密联系集团公司实际，进一步发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党建工作水平，密切党群关系，做企业转型发展的“主力军”、企业二次腾飞的“排头兵”。

三、实施步骤

1、制定标准。“共产党员示范岗”的总体要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要做到“六好”：一是积极进取，思想政治好；二是团结他人，组织纪律好；三是刻苦钻研，业务技能好；

四是开拓创新，爱岗敬业好；五是乐于奉献，为民服务好；六是以身作则，廉洁自律好。各基层党支部要认真对照“六好”要求，结合单位和岗位特点，制定相关“共产党员示范岗”标准，“党员示范岗”必须突出其先进性和示范性，切实起到影响和辐射作用。

2、岗位设置。“共产党员示范岗”分“个人示范岗”和“集体示范岗”。“个人示范岗”指党员个人，“集体示范岗”指班组、部门。“集体示范岗”必须要有2名以上共产党员。

3、岗位申报。采取先创建，后申报的形式。全体党员可对照岗位标准进行“共产党员示范岗”创建，由所在党支部进行初步考核，评选。基层党支部根据评选结果确定申报岗位后，认真填写《共产党员示范岗（集体、个人）推荐表》，报集团公司政治处，以上工作须在每年6月上旬前完成。

4、考核评比。集团公司党委将组织评选组，根据《“共产党员示范岗”考核评分表》对申报集体、个人进行检查评比，对符合创建标准的集体、个人，进行公示后，由公司党委在每年“七一”期间予以命名、表彰，并授予“共产党员示范岗”标牌。

5、动态管理。“共产党员示范岗”必须公开亮相，表明身份，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模范作用。公司党委将不定期对“共产党员示范岗”进行考核。出现下列情况之一，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现重大违

法乱纪现象；二是出现重大工伤、责任事故；三是发生群众反映强烈经查证属实的不良现象或行为；四是其他严重影响“共产党员示范岗”的现象。

四、工作要求

1、提高认识，强化责任。深入开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的进一步延伸，是统筹推进党的建设的一项重要的经常性工作，是推动企业科学发展、和谐发展的需要，是加强基层党组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。全体党员要充分认识开展创先争优活动的重要性，不断增强工作责任感，坚持不懈地将这项活动抓紧抓好。

2、紧贴中心，服务大局。紧紧围绕企业的生产和安全工作开展活动，用是否调动了党员干部的工作积极性、是否高标准完成了工作任务来检验活动成效。

3、搞好结合，形成合力。将创先争优活动与本职岗位职责、职能和工作相结合，与创建学习型党组织相结合，与提升干部能力作风建设相结合，与提高党建科学化水平相结合，与申报全国质量奖相结合，做到形成合力，相互推动、相互促进。

4、结合实际，彰显特色。结合各单位实际，明确活动重点，设计活动载体，突出自身特色。力求取得“命名一个岗，树起一面旗，带动一大片”的创建成效。

附：《“共产党员示范岗”考核评分表》

《“共产党员示范岗”（集体、个人）推荐表》

党员示范岗开展情况 篇3

今年来，* * 镇扎实开展创建“党员示范岗”活动，以“科技引领，示范带头，服务群众，全面提升”为指导思想，充分发挥广大党员在生产经营工作中的先锋模范作用，引导广大党员、群众积极投身到农业生产和科学致富的行动中来，取得了显著成效。

1、高标准落实，确保“党员示范岗”创建活动取得实际效果。“党员示范岗”活动是发挥党员先锋模范作用、保持党员先进性的有效载体，需要切实加强领导和指导，建立健全机制，常抓不懈，抓出实效。一是抓认识，提高参与创建活动的自觉性。通过组织党员干部定期学习交流，加强对“党员示范岗”的认识，提高党员干部的示范带头作用。二是抓宣传，营造良好的参与创建氛围。在党员、群众中广泛宣传，发动各总支、各村党委积极参加创建活动。三是抓考评，通过有计划、有程序、有步骤的评选出一批能带领群众致富，能解决群众实际困难的党员，对示范岗、示范户予以挂牌。

2、高起点定位，把“党员示范岗”活动作为科学发展的抓手。“党员示范岗”活动是镇党委整体把握，着眼长远的一项举措，是充分贯彻落实科学发展观的具体部署。各总支、村党委要以“十七届三中全会”精神和科学发展观为指导。一是要在社会主义新农村建设中发挥带动作用。在农业

发展中做带头人，加速农业现代化进程；在农村建设中做实践者，不断改善农村面貌；在农民致富中当保姆，带领农民全面奔小康。二是将“党员示范岗”做为科学发展的具体措施来抓。将党员示范岗作为党与群众联系的一个终端来抓，利用党员带领群众，贯彻全面、协调、可持续发展，促进人与自然和谐相处的良好局面形成。

3、高质量创建，真正使党员示范岗成为展示党员优良作风的窗口。一是围绕中心，提高示范水准。党员示范岗(户)要在发展生产中先行一步，在实践中勇于挑重担，在技术创新中争做先锋；二是注意总结，不断创新。要及时总结“党员示范岗”的好的做法和经验，为全镇创建更多、更优秀的示范岗，使“党员示范岗”成为全镇党建工作的品牌工程。此次活动中，镇党委着重对党员养殖大户予以表彰，并对有突出表现的***、***等同志予以挂牌，鼓励他们再接再厉，将生猪产业做大做强，并带领农民共同致富。

党员示范岗开展情况 篇4

为进一步推进落实基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，强化基层党支部和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，制定如下方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，结合公司当前改革发展实际，坚持把生产经营成效作为检验党支部工作质量的重要标准，以党员为主体，以党员创先争优为内涵，进一步规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，增强党员的责任意识和担当精神，引导广大党员在经营管理、改革发展、遵规守纪等方面当先锋、做表率。

二、工作目标

公司各党支部要以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”，形成“点线面”有机结合、“岗区队”整体创建格局。通过创建活动，进一步强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，团结带领广大员工群众共同奋斗，努力完成公司各项经营管理任务目标，为推动公司高质量发展发挥示范引领和主力军作用。

三、创建内容

（一）党员示范岗。

以工作岗位为单元，创建党员示范岗，激励党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现良好素养、提高工作标准、做出突出业绩，受到公众认可。

（二）党员责任区。

根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定区域为范围的党员目标管理责任区。

（三）党员突击队。

以一定数量的党员为主要群体，为实现某个目标，在某一时期组建而成的组织。党员突击队应在“急难险重”工作中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。

四、实施步骤

（一）党员示范岗

1.创建条件

党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗由党员个人创建，集体示范岗由党小组集体创建。党员示范岗的创建，应以“五优五带头”为标准，围绕生产经营中心工作，在岗位上叫响我是共产党员，做到平常时候能够看出来，关键时候能够站出来；做到带着群众干，做给群众看；做到岗位是样板，行为是模范。具体条件如下：

（1）政治素质优，带头学习提高。带头加强对党章、党规、党纪的学习，带头加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持党的制度，执行党的决议，维护党的纪律，增进党内团结，做政治建设和理论水平的领跑者。

（2）工作业绩优，带头争创佳绩。热爱本职，责任心强，精通业务，在工作中勇于承担“急难险重”任务，吃苦在前，优质高效完成各项工作任务。

（3）员工评价优，带头服务群众。主动与群众沟通联系，认真听取和反映群众意见，带头落实服务承诺制，想群众之所想，急群众之所急，积极为群众做好事、办实事、解难事。

（4）作风形象优，带头弘扬正气。具有较高的职业道德水平、良好的精神面貌、端正的工作态度、文明的行为举止、扎实的工作作风，谦虚谨慎，诚实守信。

（5）自律意识优，带头遵纪守法。模范遵守法律法规和各项规章制度，带头执行廉洁规定，自觉接受党内外监督，严格自律，公正行事，干净干事。

2.创建程序

党支部组织党员进行广泛酝酿讨论，结合工作实际，初步确定拟设岗位和拟上岗党员。党支部组织党员、群众对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，并将测评结果进行公示之后，结合党员个人意愿，确定党员示范岗名单，报公司党委批准后方可设立。

3.动态管理

党员示范岗要公开悬挂标牌，上岗党员佩戴党员徽章，自觉接受群众监督。党支部定期对党员示范岗进行考核，广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，将测评结果作为党员示范岗考核履岗情况的重要依据，发现问题及时督促整改。对表现突出的“党员示范岗”，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥示范引领作用；对考核不达标的，要撤销称号、收回岗牌，不得列入当年表彰对象。

（二）党员责任区

1.责任区划分

原则上基层生产班组都应设立党员责任区，以党员所在班组为基本区域划进行分，无党员班组可由其业务相关的党员干部承担；承担党员责任区的党员应具有一定的政治、业务素质和组织协调能力；党员多的班组可设党员责任区分区，并采取分包到人的措施；个别党员本人素质不具备条件的可与其他党员共同承担责任任务；党员对责任区实行目标管理、包干负责，可以一名党员负责一个责任区，也可以几名党员负责一个责任区。党支部要充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，明确每名党员责任范围和工作任务。

2.责任区党员职责

（1）在履行政治责任上发挥作用。责任区党员切实增强政治意识，落实理论学习制度，认真参加党的组织生活，及时向群众宣传党和国家路线方针政策，帮助群众提高政治觉悟，引领群众自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

（2）在促进生产经营上发挥作用。责任区党员认真执行各项生产经营制度，带头强化基本功训练，推动队伍岗位标准化、规范化建设，带领群众在完成急难险重任务中勇于担当作为，在面对生产经营难题中敢于攻坚克难，在推进队伍降本增效中善于求实创新，努力成为本岗位、本领域的业务骨干。

（3）在夯实安全环保上发挥作用。责任区党员牢固树立安全第一、环保优先意识，模范遵守各项安全环保规章制度，带头履行安全环保责任，督促提醒群众落实岗位操作规程，拒绝“三违”等不安全行为，确保责任区内无违法乱纪、无违章违规发生、无安全环保事故。

（4）在联系服务群众上发挥作用。责任区党员牢固树立党的宗旨意识，认真践行党的群众路线，通过结对子、一帮一、谈心谈话等形式，及时了解掌握群众思想动态，关心群众生产生活情况，真心实意为群众办好事、做实事、解难事，以实际行动向群众传递党组织温暖，维护队伍和谐稳定大局。

3.责任区管理和考核

党支部指导党员根据实际细化、量化责任目标，建立党员责任区责任清单。党支部对党员责任清单进行公开公示，党员责任区工作接受群众监督。党支部对党员责任区活动开展情况进行跟踪管理，实行季度分值化评价，定期张榜公布党员责任落实情况和评价结果，督促党员完成既定责任目标。在抓好活动记实、定期考核的基础上，党支部可采取挂流动红旗、评选先进党员责任区等方法，促进责任区活动有效开展。注重考核评比结果的运用，对责任心不强、作用发挥不突出、工作业绩不高、群众反映一般的党员，要采取党内批评的方式帮助改进；对政治素质优、业务能力强、群众基础好的党员，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核评比结果与评先选优等工作相结合，激励党员更好发挥先锋模范作用。

（三）党员突击队

1.创建原则

根据中心工作及形势发展需要，各单位可成立若干支工作目标不同的党员突击队。党员突击队的工作目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一项具体经营活动。如围绕生产经营工作难点，开展提质增效等活动，提高工作效率和经营效益；开展技术攻关或管理模式革新等具体重点工作；围绕重要工程项目开展，确保项目按期保质保量完成。党员突击队成员要求党员人数不少于3人，核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。

2.突击队管理

党员突击队的领导责任由党支部承担，党支部应负责对党员突击队活动进行策划、组织、协调、培训、宣传、总结、表彰等。党支部要对突击队开展工作情况进行阶段性总结，判断工作是否有效，是否可以按计划完成目标，如发现问题应采取有效措施及时进行调整。要建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

开展创建党员示范岗、党员责任区和党员突击队活动，是彰显基层党组织和党员先进性、发挥党员作用的一种积极有效形式，各党支部要高度重视，加强领导，党支部书记要切实履行第一责任人的职责，要对活动的安排部署、组织推进、实施效果负责，采取有力措施开展工作，确保取得实实在在效果。

（二）融入中心，突出特色。

各党支部要围绕公司高质量发展主题和生产经营目标，结合本单位的实际情况和工作目标，找准自身定位、找准党建工作同中心工作深度融合的切入点、着力点和落脚点，创新活动方式方法，扎实开展创建活动，不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平。

（三）注重宣传，营造氛围。

各党支部要采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创建活动的重要意义、典型事迹，及时总结创建活动情况和已取得的成效，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

党员示范岗开展情况 篇5

“党员示范岗”创建活动实施方案

为深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示XX公司良好的共产党员形象，提升XX公司的整体风貌，根据集团公司的有关要求，经XX公司党总支研究，决定在XX公司开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“党员示范岗”创建活动，使XX公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进XX公司各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。

1.提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2.提高党员干部的科学管理水平。通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展 “党员示范岗”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、实施步骤

1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部、部室或项目部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。

3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

4.动态管理。各党支部、部室和项目部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

四、设岗程序

1.岗位设置。各党支部、部室和项目部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。

2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。

4.确定岗位。各党支部、部室和项目部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。

五、创建要求

1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。

2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。各支部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领党员、干部，积极创建群众满意单位，争做群众满意党员。

六、组织领导

1.加强组织领导。各党支部、部室和项目部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。“党员示范岗”创建活动，由XX公司“两学一做”学习教育领导小组办公室组织实施，各党支部、部室和项目部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。2.创新开展活动。各党支部、部室和项目部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动“两学一做”学习教育深入开展。

示范县工作开展情况报告 篇6

按照《县开展全国民族团结进步示范县创建活动实施方案》的要求，为进一步做好相关工作，确保创建活动有序推进，县统计局严格按照文件要求，认真开展了创建活动的各项工作，现将工作开展情况报告如下。

一、高度重视，加强领导

按照《县开展全国民族团结进步示范县创建活动实施方案》的.要求，县统计局高度重视创建工作，我局成立了创建工作领导小组，由局长任小组组长，并下设办公室，由任办公室主任，负责日常工作，发动全局干部职工积极参与创建活动。

二、广泛宣传，全民共进

在结对认亲乡、村，结合群众工作，悬挂宣传标语，开展主题宣讲活动，宣传民族团结进步示范县活动内容。通过开展民族团结进步集中宣传教育活动，进一步促进了各民族之间相互了解，提高了各族干部群众对国家民族政策的了解和掌握。

三、深入基层，狠抓落实

一是按照《县开展全国民族团结进步示范县创建活动实施方案》和《关于进一步做好宣传发动阶段相关工作的通知》的要求，我局认真开展各项规定内容，同时将创建活动覆盖到结对村、结对户。二是积极主动为群众办实事，我局结对认亲乡为孔玉乡。今年以来，班子成员分别带队深入到该乡各村实地了解经济发展，农民收入，党建工作和平安建设等情况。与村两委共同研讨流动人口管理，矛盾纠纷排查，民族地区经济发展，综合维稳等工作。并逐户了解情况，调查研究，根据各户实际情况，制定具体帮扶措施。三是开展“法律八进”活动，全面落实科学发展观，大力开展“八进”活动，教育广大干部职工及群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法意识和社会主义法治理念。树立权利、责任、义务对等观念。弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会。并在干部职工中大力开展学法、考法活动不断提高依法管理和服务社会的水平。

四、结合本职，贡献力量

利用深入开展统计数据“分析年”活动，为全县经济和各项社会事业健康发展提供统计保障。并改变统计服务理念，拓宽统计服务领域，增强统计服务功能。树立“以创新求发展，以有为求有位”的统计工作理念，在工作中切实把握好质量关、调研分析关和素质提升关，为创建民族团结进步示范县提供全方位提供精细化的统计服务。

五、严格管理，健全档案

党员示范岗开展情况 篇7

厂沟村是乌林乡党员教育示范点之一，厂沟村积极探索“让干部经常受教育,让农民长期得实惠”的长效机制，加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育，取得明显成效，得到了乡党委、政府的充分肯定。

一、以“建”为基础，构筑完善的创建平台。厂沟村自党员教育示范点建设工作启动以来，村党委、村委会高度重视，在村部专门设立了党员教育活动室，收藏各类图书1050册，光盘120余张，统一订购了桌椅，配备了电脑、电视、DVD机等接收、播放设备，由专业维修人员调试了电脑、党员干部远程教育网等设备，使软硬件设施全部得到落实。并且，在村部设立了远程教育宣传专栏，专门用于远教节目预告和科教知识宣传，每周进行一次更新。

二、以“管”为抓手，建立健全的工作机制。一是制定了管理制度。建立健全了《党员教育管理制度》、《农村党员干部现代远程教育站点学习制度》、《设备管理制度》、《站点工作职责》等规章制度，并统一上墙公开，使党员教育示范点运行和管理达到规范化要求。二是配备了管理人员。由村两委成员担任设备管理员，认真做好设备运行维护、远程教育课件下载、节目预告和组织收看等工作，按时反馈学习收看情况和群众的需求。三是加强了督查管理。实行村干部坐班服务制度，既方便了群众办事，又解决了示范点的安全问题，并通过督查，保证了各项设备及时维护保养，电脑运转良好，远程教育网络正常，不发生因设备故障影响重要学习活动的事情。

三、以“学”为载体，营造良好的学习氛围。精心设计教学方案。根据本村党员干部群众不同的年龄、文化结构及产业发展实际，安排不同的学习内容，组织从事不同经营项目的党员干部群众进行个性化学习，互相交流致富经验，先后设计了粘玉米种植、梅花鹿养殖等实用技术学习交流会，受到了党员干部的欢迎。严格规定学习时间。规定每月集中学习3次以上，每次集中学习不少于2个小时，形成了党员干部带头学习的良好氛围。制定学习考核制度。为确保学习效果，建立了党员学习座谈记录、农村党员干部远程教育学习记录和考勤日记，完善了考勤奖罚制度，确保了党员干部的参学率，现在党员干部的出勤率都在90%以上。

四、以“用”为目的，力求丰硕的教育成果。厂沟村把党员日常学习和远程教育相结合，组织广大党员干部积极收看远程教育节目，在网上及时收集传递种养技术、病虫防治、供求信息、农业政策法规等各类信息，广泛开展政策理论和实用技术培训，增强了党员干部的素质和创业带富水平，提高了农民应对市场的灵敏性，增强了农民的市场意识和致富能力，带动了本村特色产业发展。目前，厂沟村粘玉米、中草药、西瓜三大支柱产业逐步形成规模，村里由党员带头成立了农民自己的经济组织：大豆植保专业合作社、粘玉米专业合作社和西瓜协会。全村粘玉米种植面积90公顷，中草药种植面积3公顷，西瓜种植面积3.5公顷。2010年，乌林乡农业站在厂沟村建立高油大豆种植实验基地一座，面积8公顷。全村人均纯收入达到6000元。

通过开展远程教育，点播各地新农村建设典型经验，开扩了干部群众的视野，提高了建设新农村的认识。2010年，新打自来水井一座，铺设管道3500米，修整农田道路3200米，组织群众投工投劳7140个。电视入户率达100%，电话（含移动电话）入户率达100%，小型农机普及率占农户总数的90%。

开展党员读书活动情况 篇8

为深化理论学习，推进学习型党组织建设，形成崇尚学习的浓厚氛围，引导全所党员干部深入学习科学理论，促进党员干部着力增强驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调五方面能力，在所内积极开展“党员读书活动”。

一、主要做法

（一）加强领导抓落实

加强对读书活动的组织领导，精心动员部署，扎实推进读书活动的深入开展。

（二）立足实际求实效

把开展活动与解决监督执法过程中的突出难点问题、人民群众最关心的热点问题，推动目标任务高质量完成结合起来。

（三）领导带头作表率

进一步加强和改进学习方式，引导班子成员自觉做读书的模范，带动党员干部职工学习。

（四）加强指导常检查

加强督促检查，注意总结宣传先进典型，推广成功经验，开展读书体会交流。

二、工作进度

围绕“读、研、听、讲”主要内容，积极组织发动党员干部职工全面开展学习，研究制定具体学习计划，先后组织开展股室业务知识讲座、股室业务执法文书写作比赛、党在我心中知识竞赛和幸福的方法等学习活动。

三、下一步计划

（一）理论联系实际，将学习活动融入日常工作中。

（二）加强沟通联系，善于学习和借鉴先进的经验。

党员示范岗开展情况 篇9

按照县委的统一部署，在县委召开“创建先锋示范城”活动工作布置会后，我乡党委高度重视，精心组织，科学制定活动方案，建立领导联系点，广泛深入宣传发动，全乡迅速掀起了“创建先锋示范城”活动高潮，营造了浓厚的创建先锋示范城活动氛围，取得了初步成效，下面将我乡工作情况汇报如下：

一、基本情况

木山乡位于上林县的东北部，东临来宾市兴宾区，南接我县三里镇，西连乔贤镇，北靠忻城县、合山市，是“两县两市”的结合部，距县城49公里。全乡行政区域面积124平方公里，耕地面积

3.69万亩，其中水田0.54万亩，其余为畲地。辖6个村委会，1个社区居委会，44个经联社，72个自然屯，124个村民小组，10个乡直单位，全乡共5240户20324人。乡党委下设党总支部4个，基层党支部40个，其中机关和事业党支部6个，农村及社区党支部34个，两新组织党支部1个；全乡共有党员435人，其中机关党员76人，农村及社区党员359人，两新组织4人。自从开展创建先锋示范城活动以来，我乡已挖掘先锋示范点3个。

二、主要措施

（一）加强组织领导，为先锋示范创建活动提供组织保障。乡党委把先锋示范城创建工作作为党建工作的重中之重，把该项工作当作一项政治任务来抓。一是建立健全工作机构。我们成立了由乡党委书记吴映任组长、党委副书记、乡长陆峰杰，乡党委副书记、1

人大主席樊明祖为副组长，其他党委班子成员及部分乡直单位负责人、各村支书为成员的领导小组，明确了办公室外工作人员。各村（社区）及乡直党组织也相应成立创建工作领导小组，选好配强先锋示范城创建工作领导小组成员。二是落实领导责任。我们认真做好先锋示范城创建活动工作谋划，党委主要领导亲自部署，经常督促，分管领导全程跟踪督促，组织委员具体抓落实，领导小组全体人员全方位做好常规工作，做到人员到位、职责到位、工作到位，切实把各方面工作落实到位，形成了全乡上下联动、齐抓共管、全面推进的工作格局。同时，创建工作领导小组坚持每天每周一开一次碰头会，研究新情况，解决新问题。三是落实经费保障。我们按照活动推进的需要，及时筹措投入经费1000多元，完善创建办公设施设备，确保创建工作、宣传活动有效快速推进。

（二）认真调查研究，科学制定实施方案。各级党组织负责人认真履行直接责任人职责，为科学制定符合我乡实际的活动方案，确保活动取得扎实效果，乡党委书记履行第一责任人职责，组织召开了2次领导班子扩大会和2次座谈会，并邀请部分村党支部书记、乡直单位负责人、部分乡党员代表座谈，广泛听取各方面意见建议，认真制定了本乡创建先锋示范城活动方案，明确了我乡创建工作目标任务、内容步骤、工作措施和要求等，确保创建工作的顺利推进。

（三）建立领导联系点制度，率先树立先锋示范。为加强对辖区内创建先锋示范城活动的督促指导，乡党委建立了乡领导班子联系点制度，每名班子成员从农村党支部和乡直单位党支部中确定一个党支部作为联系点；同时乡直单位党组织主要负责人也相应建立

农村基层联系点，定期到联系点调查研究、指导督导，努力把联系点率先建设成先锋示范对象。

（四）广泛动员，营造舆论氛围。3月30日乡党委在乡三楼会议室召开了由全体乡干部、各村（社区）定全体干部、乡直单位和各中小学校党支部书记70多人参加的创建先锋示范城活动支员大会，乡党委书记吴映亲自作动员讲话，详细安排部署全乡创建先锋示范城工作。同时拓宽宣传渠道和途径，通过横幅标语、会议等常规形式广泛宣传创建活动的重大意义、内容和方法步骤，在广大党员干部中掀起了创建活动新潮，营造了浓厚的舆论氛围，所有开展创建活动单位做到个个有专栏有内容、有标语有横幅、有档案有材料、有动员会有创建图片。

（五）创新形式和载体，扎实开展创建活动。乡党委紧紧围绕活动主题，进一步创新活动载体和形式，通过抓示范、树样板、带全局，努力培育一流党员队伍，打造一流基层党组织，争创一流工作业绩。一是开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。以解放思想为动力，围绕“我们的优势是什么、差距是什么、先锋在哪里、如何培育、亮点重点是什么”五个问题开展大讨论活动，进一步解放思想、开阔视野，立足示范，激发全乡上下抓好先锋示范创建的热情。二是全力打造3个先锋示范基地，即木山社区“围绕特色文化抓党建，打造木山名片”先锋示范点，传承和发扬芦於春社文化；古楼村“围绕社会管理抓党建，打造流动人口管理网络”先锋示范点；白境村“围绕特色产业抓党建，打造一村一品”黑山羊养殖先锋示范基地。三是深入开展党员“四诺”活动，即党员科学定诺、公开承诺、扎实践诺、民主评诺，在深化党建工作中，挖掘党员先锋示范岗，充分调动了党员的积极主动性。四是开展各具特色的先锋示范活动，在各村（社区）开展“支部创五好，党员争标兵，党群共发展，建设新农村”先锋示范活动；在广大党员干部中开展“包村工作比实绩、重点工作比勤能、日常工作比效益、组织纪律比意识”先锋示范活动，进一步激发全乡上下开展先锋示范创建活动的积极性和主动性，有力推进了全乡经济社会平稳健康较快发展。

三、存在的困难和问题

一是先锋示范点发展不平衡，一些示范点的起点不高、规模不大，在分布和发展上不平衡；二是经费短缺，打造“先锋示范点”需要投入大量的人力、物力和财力，乡镇一级经费紧缺，投入不足，影响到创建活动的正常开展；三是在解决基层组织建设的突出问题，为群众解难题办实事方面做得还不够等。

在今后的工作中，我们将充分挖掘典型资源优势，把握新形势的发展要求，研究新情况，探索新思路，运用新载体，解决新问题，打造新亮点，不断深化先锋示范创建活动，使创建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，努力培育本乡特色先锋示范亮点，将一批先锋示范亮点成功培育为县、市级的先锋示范。

中共木山乡委员会

开展党员联万家活动情况汇报 篇10

一、高度重视，推动了活动的顺利开展当前，开展以“四助”为主要内容的万名党员联万家活动，是加强和改进作风建设，进一步密切党群、干群关系重大举措，也是推进全市共产党员先进性教育活动，全面贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践。因此，XXX高度重视该项活动。一是迅速传达通知精神。接到市委先办开展万名党员联万家活动通知后，办公室先后召开了班子会、支委会和办公室全体会议，学习传达了市委先教办的通知精神，确立了办公室党员联万家活动的指导思想，为整个活动开展指明了方向。二是进行调查摸底。按照通知要求，结合单位实际，制定了党员联万家活动计划，印制了《党员联万家活动情况登记表》，发放到每个党员领导干部手中，要求每一位党员领导干部根据自身实际，本着自愿、自觉、主动的原则，选定帮扶对象，认真填写。三是制定帮扶措施。每个党员领导干部在确定帮扶对象的基础上，根据各自身条件和帮扶对象的实际情况，认真制定帮扶措施，开展帮扶活动。

二、强化帮扶，确保活动取得实实在在的效果在帮扶活动中，每一个党员领导干部深入到帮扶对象家中，进一步了解帮扶对象的情况，根据帮扶对象的实际情况，进行有针对性的帮扶。一是在物质生活上帮。针对每个贫困个人和家庭的实际，要求每个党员领导干部在力所能及的情况下，在物质生活上给帮扶对象以重点的帮助，有钱的给钱，有物的给物，让帮扶工作看得见，摸得着，真真切切，实实在在，从而达到让贫困学生尽快返校，重入课堂，孤寡老人生活有所改善，贫困家庭早日脱贫的初步成效。二是在思想认识上帮。在物质帮扶的基础上，积极地与每一个帮扶对象开展面对面的交流，沟通思想，增进感情，帮助个人和贫困家庭正确认识和看待暂时的困难，树立克服困难的勇气，坚定战胜挫折的信心，引导其合法致富，文明生产，科学脱贫，学有所成，生活幸福，使其进一步感受到党和政府的关怀，拉近党群干群关系，增进对党和政府的感情。三是在致富能力上帮。针对每个贫困家庭和个人缺少致富能力的实际，要求党员领导干部在做好物质生活、思想认识帮扶的同时，大力抓好致富能力帮扶，立足办公室掌握政策多、了解信息广的优势，把党的富民政策和致富信息及时送到贫困家庭中，变“输血”为“造血”，使其尽快地掌握致富技术，提高致富能力，从根本上彻底摆脱贫困。