高级工程师评审材料要求

高级工程师评审材料要求（精选10篇）

高级工程师评审材料要求篇1

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一、《北京市高级专业技术资格评审申报表》原件一式3份，须用A4纸打印（可双面打印）, 左侧双钉装订。申报人须在每份申报表“个人申请” 栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名，并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约 5mm 后加盖印章）。

二、申报人的身份证、学历证书、学位证书、职称（资格）证书、外语等级考试合格证书、计算机考试合格证书、专业课考试合格证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。

三、申报人的近期二吋免冠照片1张，贴在身份证复印件上（请勿在照片上盖章），黑白彩色不限。

四、申报论文一式3份（可双面打印），左侧双钉装订。论文内容和格式要求请参照“论文要求”。

五、申报人须提交与申报表中“专业获奖 / 取得专利 / 标准制定”、“发表论文 / 论著 / 译著”栏填写内容相对应的资料原件和复印件各 1 套（其中著作复印件必须复印著作封面、目录及版权页），原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按申报表中填写顺序左上角装订。

高级工程师评审材料要求篇2

一、申报工程师范围和要求申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。

（一）学历、资历要求1.大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上；2.大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上。

3.不具备规定学历，但业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报： ⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限；⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上，或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上；⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。，参加面试。

破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》

（二）专业技术工作经历（能力）要求有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：

1.作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题。

2.作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作。

3.参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。

4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作。

5.独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。

6.完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确。7.完成对本单位有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告。

8.参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。9.参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

10.作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可。

11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。

（三）业绩成果要求从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，具备下列条件之一：

1.市（厅）级科技进步三等奖（优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。2.县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

3.作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；4.作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。

5.完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的经济效益或社会效益。

6.完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定经济效益。

7.取得发明专利一项，并转化为生产力，取得一定经济效益或社会效益。8.提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。

9.解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。

10.参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践。

11.负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。

（四）论文要求从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结，论文应符合下列要求：

1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文。

2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的专业技术报告、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告（经专家鉴定）。

二、延迟申报对象任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。

3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。

三、申报工程师应提供下列材料1.“专业技术资格评审表”一式二份。

2.“泰州市申报中级职称人员情况简介表”一式二份。

3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。4.任现职以来的技术工作业务总结。

5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。

7.职称计算机应用能力考核合格证原件和复印件。

8.学历证书、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书的原件和彩印件。

9.有效劳动合同、聘约、劳动手册原件和复印件。

10.身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张（资格证书用)11.材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

助理工程师评审要求篇3

助理工程师评审要求

一、基础条件：

1、研究生班毕业，获双学士或本科毕业前后从事专业技术工作累计1年以上；

2、大专毕业前后从事专业技术工作累计3年以上；

3、中专毕业，从事专业技术工作，取得员级资格并受聘员级职务4年以上；

4、中专毕业后，未取得员级资格，从事专业技术工作满5年。

二、外语条件：暂时没有明确要求；

三、学历资历条件：(参考文件：粤人发【2006】122号，穗人发【2005】102号，粤人发

【2003】178号文)

根据粤人发【2006】122号文件规定，专业技术人员申报评审，其工作资历计算的截至时间为2006年8月31日。由此日上推，凡未满规定年限的，一律不得申报。

凡申报评审助理级资格的，学历须满足以下条件之一：

1、中专毕业，从事专业技术工作，取得员级资格并受聘员级职务3年以上；

2、大专毕业前后，从事专业技术工作累计3年以上；

3、研究生班毕业，获得双学士学位或者本科毕业前后从事专业技术工作累计1年以上。

四、计算机应用能力和计算机网络应用条件：（参考文件：粤人发【2006】122号、粤人发【2002】81号文）

1、算机模块要求：

申报初级资格须有3个以上模块考试合格证书

2、免试条件：

a)计算机专业大专及以上学历的毕业人员；

b)在计算机室（中心）直接从事计算机工作3年以上者；

c)全日制硕士研究生毕业和获得博士学位，初次认定或聘任专业技术职务者；

d)参加全国计算机软件资格或水平考试获得程序员以上证书者；

e)参加省人事厅组织的《计算机网络应用》培训，考核取得合格证书者；在2005年之

前取得的省《计算机网络应用》培训考核合格证书在2007年之前仍可作为计算机能

力的有效条件。2006年之后取得该证书，只作为继续教育证明，不作为计算机能力的有效条件。

f)1956年12月31日前出生者；

g)从事计算机专业教学的。

五、继续教育条件：（参考：穗人培【1997】28号，粤人培【1997】31号、穗府【1994】

37号、穗府【2008】1号）

1、按照往年经验，助理级工程师评审与中高级评审的继续教育学时作一致要求，即在周期内

广州市市政集团沥青工程分公司综合办

必须满足每年12天脱产学习的要求，即72学时每年，周期内可累计计算，取得技术员人员参加助理工程师评审时，周期从取得技术员资格之日起计算，未取得技术员的人员参加助理工程师评审时，从学校毕业之日算起，超过5年按照5年计算。

2、继续教育验证：先由专业技术人员所在单位人事部门进行学时计算、验证，后由集团人力资源部门最终审核并开据证明；

3、继续教育的形式：

1)办各类培训、学习和研修班；

2)参加学术讲座；

高级工程师评审材料要求篇4

2012-2-17 16:4 应试精华会计网校高会权威老师q(号2021024437)吉林会计网【大中小】【打印】【我要纠错】

吉财会[2012]73号

各市州、县（市）财政局，长白山管委会财政局，省直各部门，中直有关单位：

现将《吉林省高级会计专业技术资格评审暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

附：吉林省应试精华会计网校高会权威高级会计专业技术资格评审暂行办法

二0一二年二月十六日

附件：吉林省高级会计专业技术资格评审暂行办法

第一章总则

第一条应试精华会计网校为了加强我省会计人员队伍建设，激励广大会计人员努力进取，提高全省会计工作水平，更好地为经济建设和社会发展服务，根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于在吉林省范围内企业、事业单位（参照公务员管理的事业单位除外）、社会团体从事会计工作，具有会计师及会计相关专业技术资格或注册会计师及相关执业资格的在职在岗的会计人员。

第三条高级会计师资格评价实行考试与评审相结合方式。

第四条高级会计师资格考试和评审工作由省财政厅负责并组织管理。

第五条符合报考条件并取得应试精华会计网校高会权威《全国高级会计师资格考试成绩合格证》后，在考试成绩有效期内可申报参加高级会计师资格评审。

第六条按照本办法规定的条件评审通过人员，由省财政厅签发《吉林省高级会计专业技术职务资格证书》。该证书是用人单位聘任高级会计师的必要条件。

第七条高级会计师资格实行评审与聘任相分离的原则。

第二章申报条件

第八条申报人必须持有会计从业资格证书，按规定完成会计人员继续教育学时。

第九条具有有良好的职业道德和敬业精神，认真执行国家有关财经法律、法规及各项制度，忠于职守，近5年在本单位考核均在称职以上。

第十条具备会计及相关专业国民教育承认的中专以上学历，取得《全国高级会计师资格考试成绩合格证》，满足下列条件之一者，可正常申报：

（一）获得博士学位，取得会计师专业技术资格2年以上（或取得相关专业技术资格4年以上，或取得注册会计师或相关执业资格2年以上），从事会计工作2年以上；

（二）获得硕士学位（或研究生学历）7年以上，取得会计师专业技术资格5年以上（或取得会计相关专业技术资格7年以上，或取得注册会计师或相关执业资格7年以上），从事会计工作5年以上；

（三）获得学士学位（或大学本科学历）10年以上，取得会计师专业技术资格5年以上（或取得会计相关专业技术资格7年以上，或取得注册会计师或相关执业资格7年以上），从事会计工作10年以上；

（四）获得大学专科学历20年以上，取得会计师专业技术资格5年以上（或取得会计相关专业技术资格7年以上，或取得注册会计师或相关执业资格7年以上），从事会计工作15年以上；

（五）获得中专学历25年以上，取得会计师专业技术资格5年以上（或取得会计相关专业技术资格7年以上，或取得注册会计师或相关执业资格7年以上），从事会计工作15年以上。

第十一条不具备以上国民教育承认学历年限和专业技术资格条件，取得《全国高级会计师资格考试成绩合格证》，符合下列两种情况之一，可破格申报：

（一）获得大专学历15年以上或中专学历20年以上，具备本章第十条第（四）、（五）项规定的专业技术资格条件和执业资格条件，且从事会计工作15年以上；

（二）具有会计相关专业的高级专业技术资格3年以上，且从事会计工作15年以上。

以上破格申报人员还须同时满足下列条件之一：

1．获得县（市）以上财政部门先进会计工作者奖励或表彰；

2．参加过省级以上财政部门组织的会计知识大赛并获得三等奖以上奖励；

3．从事财务、会计工作15年以上，在企事业单位担任总会计师（含财务总监）3年以上；

4．从事财务、会计工作15年以上，在企事业单位担任财务（审计）部门负责人5年以上。

第三章评审条件

第十二条申报人员必须同时具备专业能力业绩和专业研究成果两项条件。

第十三条专业能力业绩条件。能够熟练掌握国家有关财经政策、法规制度，系统掌握经济和财务会计理论知识，对本单位加强经济管理和提高经济效益提供理论指导；具有较强的会计专业技能和丰富的实践

经验，具有对重大项目和经营战略可行性的研究与论证能力，能对一个地区（部门、系统、行业）或一个单位的经济计划运行情况进行预测，提出切实可行的建设性意见，同时具备下列条件之两项：

（一）参加制定两个以上适用于本单位（部门、系统、行业）财务会计管理制度、办法，付诸实施后取得明显成效（需提供相应证明材料）；

（二）参与重大项目和经营战略可行性研究的论证，实施后取得预期的经济效益（需提供相应证明材料）；

（三）承担经济、财务、会计、审计科研课题，获得市州级以上科研成果奖或大中型以上企业科研成果奖1项以上（提供文件或证书）；

（四）作为主要负责人，在推行会计电算化应用和企业管理信息化方面参与筹划和设计，实施后取得较大成效（需提供相应证明材料）；

（五）作为中介机构项目负责人，能够独立完成财务审计、资产评估等业务累计10项以上（需提供行业主管部门的证明材料）；

（六）作为主要编写人，执笔撰写5000字以上的重要财务分析报告1篇以上，经专家审定，确有较高专业价值和重要实务指导意义。

第十四条专业研究成果条件。具有较强的专业理论水平和财经应用文写作能力，能够撰写单位（部门、系统、行业）较高水平的财务分析等专业报告，具有编写财务会计、内部控制等专业性教材的能力，公开发表、出版本专业论文、著作，同时具备下列条件之一：

（一）作为第一作者，公开出版发行具有一定学术价值的本专业著作或译著1部以上（其中本人撰写字数或翻译字数须在5万字以上）；

（二）作为第一作者，在公开出版发行的国家级核心期刊发表本专业论文1篇以上；

（三）作为第一作者，在公开出版发行的省级以上社会科学类期刊发表本专业论文2篇以上；

（四）作为第一作者，在公开出版发行的市州级以上社会科学类期刊发表本专业论文3篇以上（其中至少1篇为省级论文）。

第十五条作为主要编写者，公开出版有一定学术价值的本专业教材（其中本人撰写字数在5万字以上）。其中主编1部，可视同国家核心期刊发表论文1篇，副主编2部可视同发表省级论文1篇。在省财政厅和省会计学会联合举办的会计文化建设征文活动中获得二等奖以上奖励的论文，视同省级公开发表论文申报。

第四章评审程序

第十六条高级会计师资格评审程序如下：

（一）按照会计从业资格属地管理原则应试精华会计网校高会权威老师q(号2021024437)，取得《全国高级会计师资格考试成绩合格证》者，在规定时间内向当地财政部门提交申报材料，通过申报资格审核后上报省财政厅。中省直单位申报人员不须到当地财政部门审核申报资格，须到主管部门审核后直接上报省财政厅；

（二）省财政厅组织高级会计师评审委员会专家对申报材料进行集中审核。

（三）省财政厅在破格申报人员材料审核通过后，组织破格答辩。

（四）省财政厅每年组织召开一次高级会计师评审委员会例会，对提交例会人员进行无记名投票表决。

（五）评审通过人员，在吉林省会计网公示。

（六）公示期满无异议的，由省财政厅印发通知并签发《吉林省高级会计专业技术职务任职资格证书》。

第五章罚则

第十七条申报人员有下列行为之一者，取消评审资格（已通过评审的人员，取消其资格并收回资格证书），并从此不得申报高级会计师资格考评：

（一）伪造、变造证件、证明的；

（二）虚构或隐瞒事实，提交虚假申报材料的；

（三）考试中有舞弊行为且证据确凿的；

（四）考评后被发现有“严重违反财经纪律行为”的。

第六章附则

第十八条本文中词（语）的特定解释：

（一）文中 “以上”均含本数。

（二）文中的“年”均指申报年限，相差3个月以内，按一年计算。

（三）文中“从事财务、会计工作”是指从事财务、会计实务工作和会计中介工作。

（四）文中“会计及其相关专业”是指会计、经济、审计和统计等4个系列。

（五）文中“注册会计师及相关执业资格”是指注册会计师、注册税务师和注册资产评估师。

（六）应试精华会计网校高会权威老师q(号2021024437)“公开出版发行的期刊”是指定期出版发行的，具有ISSN（国际标准刊号）或CN（国内统一刊号）刊号的刊物，包括大专院校学报，不包括在手册、论文集、增刊等登载的论文。其中“核心期刊”以《北大中文核心期刊目录》为准。

（七）“著作或译著”是指取得ISBN统一书号，公开出版发行的财务会计专业学术专著、译著。

（八）文中“本专业论文”是指应试精华会计网校高会3000字以上的会计专业论文。

（九）研究成果奖是指国家级、省级会计或相近专业的研究成果奖。

（十）“市州级”均指地级市，不含县级市。

第十九条本办法由吉林省财政厅负责解释。

高级工程师评审材料要求篇5

一、全科医学专业专题报告，要能够反映申报人员在任现职期间解决或处理本专业的病例（社区大宗的常见和多发病例）、实验、诊断、现场（流行病学）调查、慢性病的预防、健康咨询、康复指导、社区健康档案建立、药物调剂等方面的经验和体会，体现其最高业务水平的书面报告。该报告要结合和引用国内外同行先进技术和经验进行分析、讨论，结合和引用的国内外文献要明确注明出处；必须系本人在任现职期间主持的临床诊治、诊断的复杂病例、突发公共卫生事件的现场调查、处置、复杂的药物调剂和实验室技术、社区大宗常见和多发病例健康档案建立等；专题报告均应提供相应的病案号（住院号或门诊登记号）、诊断报告编号、健康档案号或社区卫生服务调查登记号，以便抽查调阅。

二、专题报告的一般格式应有：文题、作者及单位署名、摘要、前言、方法、材料或临床资料、结论或结果、分析或讨论、参考文献等项目。

三、专题报告的内容应该详实、丰富、切题，提供的临床资料必须真实、可靠。要有具体的数据，能够体现社区卫生服务“六位一体”的工作内容，体现现阶段“医改”对全科医学（社区卫生）工作带来的变化和作用，字数一般为3000字左右。

—1—

四、引用的参考文献要全面，规范，应该是在正式医学刊物上发表的医学文章，或在正规医学出版社出版的医学著作，有近五年来该专业最新的进展资料。能够体现出申报人员的阅读量和对于该领域知识的掌握程度。

评审小学高级教师推荐材料篇6

推

荐

材

料

梁思红同志，男，现年59岁。1997年7月毕业于四川省广播教育中等师范学校。1980年7月参加工作工作以来一直从事小学语文、数学教学及班主任工作，教龄33年。1997年12月取得了小学一级教师资格，任期16年。1997年7月取得了小学教师资格证书.该同志自任职以来，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，有坚定的共产主义信念。工作服从安排，任劳任怨，不计报酬；对公益活动热心积极；团结同志，顾全大局，充分发挥中青年教师的先锋模范作用

在实际工作中，该同志始终实践着“学高为师，身正为范”的信条，“求实、创新”、“严谨、扎实”地开展教学工作、认真钻研职高语文，做到了“爱校如家，爱生如子”“以情育人”、“以情感人”。他订阅了《小学语文教学》《小学数学教学》、《读书杂志》等刊物，认真吸取先进教育教学经验，做到不懂就问，不耻下问。该同志在石楼村小学教学时充分利用课余时间深钻教材、大纲及教辅资料。把握教材重点难点，精心设计教学过程、板书设计、作业，做到“一课一得”。该同志还善于调查研究，了解学生实际，确定相应教法，做到心中有学生，胸中有教法。教学目标明确，教学内容准确无误既注重知识的传授，又注意能力的培养，做到既教书又育人，文与道的统一。师生双方积极性高，课堂气氛活跃。由于主观努力，教学效果良好，受到老师和学生好评。

该同志还积极参加教学研究和教学改革，提高自己的业务能力。承担了学校“作文三步法”教改实验，编写了《课堂教学应以人为本》，参与了 “课程改革”、等工作。该同志善于对教学中的心得体会进行总结，撰写成教学论文《后进生的转化策略》发表于广元教研。

该同志工作踏实认真，严格遵守劳动纪律，服从组织安排，按质按量完成教育教学任务，从未迟到、早退、旷课。所教班级学生在他的尊重和爱戴。受到家长先生们一致好评。所到班级班风正、学风浓、凝聚力强，多次评为先进班集体。

该同志符合小学高级教师的任职条件，并能履行相应职责。经学校职称评定领导小组综合考核，民主评议。同意推荐梁思红同志晋升为小学高级教师职务。

四川省剑阁县元山小学校

中学高级教师评审材料整理目录篇7

一、政治思想方面材料（共5件）

1、学校报告（证明）

1件；

2、“优秀教师”荣誉证书

1件；

3、“优秀德育工作者”荣誉证书

1件；

4、“学校安全工作先进个人”荣誉证书

1件；

5、“贯彻学校体育卫生工作两个条例先进个人”荣誉证书

1件；

二、学历、资历方面材料（共9件）

1、学历证书：

1件（毕业证）；

2、职务资格证书：

1件（中学一级教师）；

3、聘任证书：

1件（中学一级教师）；

4、教师资格证：

1件（初中教师资格证）；

5、继续教育证：

1件；

6、少先队辅导员培训结业证

1件；

7、计算机应用能力合格证

件；

三、教育、教学类

（一）（共16件）

1、教学设计（含特色教案）

2件（XX—XX学年初二年级）；

2、教育教学工作经验总结

1件；

3、授课表（课时统计表）：

1件 10份

4、业务档案：

1件

5、教学计划：

10件（任职期间）

6、出勤证明

1件；

三、教育、教学类

（二）（共19件）

班主任工作、团委书记、少先队辅导员工作等材料

7、班主任证明

1件；

8、市（区）级“优秀班主任”证书

1件；

9、校“优秀班主任”证书

3件;

10、班主任工作经验总结

1件；

11、后进生转化材料

1件；

12、心理健康教育培训结业证书

1件；

13、团委书记证明

1件；

14、“优秀共青团干部”荣誉证书

2件；

15、“优秀辅导教师奖”荣誉证书

1件

16、团委书记工作经验总结

1件；

17、“优秀少先队辅导员” 荣誉证书

2件；

18、“优秀少先队志愿辅导员”荣誉证书

1件；

19、少先队大队辅导员聘书

2件； 20、少先队辅导员工作经验总结

1件；

三、教育、教学类

（三）（共15件）校本培训材料和校本教研、骨干教师材料

21、听课记录：

1件（6本）；

22、校际公开课：

2件（通知、记录、教案）；

23、校内公开课：

6件（活动记录、公开课教案）；

24、骨干教师证明：

1件；

25、辅导青年教师证明材料：

3件；

26、被辅导教师成绩：

1件（6份）；

26、辅导青年教师经验总结：

1件；

三、教育、教学类

（四）（共9件）教育教学成绩

27、XX-XX年“课改试验工作先进个人”荣誉证书

1件；

28、辅导学生竞赛获奖情况：

XX年市初中XX竞赛两人获市三等奖荣誉证书

2件；

XX年市初中XX竞赛优秀辅导教师荣誉证书

1件（文件1份）

29、学生成绩分析手册

1件； 30、优质课大奖赛、教法大奖赛、说课大奖赛获奖荣誉证书： 4件；

三、教育、教学类

（五）（共9件）支教材料

31、支教文件

1件；

32、受援学校出具的出勤证明

1件；

33、教师支教登记表

1件；

34、支教情况核实表

1件；

35、支教课程表

2件；

36、支教教学计划

2件；

37、支教工作总结

1件；

四、教研科研方面材料（X件）

1、教育教学论文评选证书（含文件号）原件、原文、文件各一份

职称评审材料叠放要求篇8

1、统一使用省职称工作办公室印制的申报专业技术资格业绩档案表格。申报表格及材料附件必须做到规格统一，装订整齐成册。

2、表

一、表二中的所有内容，属个人填写的由个人填写，单位应逐一核实，审核人、单位负责人应签名并加盖公章。属单位填写的必须由单位填写，不得由申报人自行填写。主要专业技术经历栏目，应从任员级资格填起，不得仅填现职后经历，并在该栏加盖单位公章。

3、字迹要端正，所有栏目原则上不得缺项。档案袋封面单位栏应填写单位全称。档案袋底部必须用红笔写上“会昌县XXX（单位）”、姓名、申报资格名称及专业，破格申报的须标明“破格”。

4、系列转换材料应在档案封面注明“系列转换”字样，除按规定填写申报材料外，还应填写系列转换表一并报送。

5、凡申报材料中提供的复印件，单位均要对照原件进行审核，并在复印件上加盖单位公章和审核人的私章。《专业技术资格审查表》（表一）的“考核情况及基层单位意见”栏目中填入考核结果并加盖单位公章。

6、业绩、论文均须提供真实性原件及其复印件，复印件按材料目录清单顺序装订成册，原件与复印件的排列顺序必须一致。获奖证书中涉及到的论文，必须提供论文稿件，此稿件作复印件装订。代表作论文必须在论文标题旁注明“代表作”。申报有论文检索审验要求的专业技术资格须提供论文检索页并加盖公章。申报晋升各专业各级别专业技术资格提交的获奖证书和科研课题须提供相应部门出具的证明或立项证明材料。

新初级教师职务评审材料要求篇9

A、申报者档案袋中的材料

一、《评审表》一式二份。评审表到永康教育人事工作群上下载，要下载有填表说明有页码的那份。用Ａ3的纸正反面打印再装订成Ａ4大小的评审表，《评审表》封面上学校名称必须与公章一致，《评审表》内别忘贴照片。“农村”或“城市”处打钩。填《评审表》前应仔细阅读“填表说明”。表中“何年何月至何年何月”任现职以来必须按学年填写，如2009、09-2010、08，最后一栏填到2014、09—至今。

二、原件及复印件材料

1、教师资格证书：高一级的教师资格证书可以作低一级使用，反之不行。

2、学历证书：高中教师要求具有本科学历；初中教师要求具有大专学历。小学教师要求中师及以上。研究生毕业一年可定中二，毕业三年可定中一（前后工作年限可以相加；中学教师本科毕业一年可评（定）中二，专科毕业三年可评中二；小学教师专科毕业一年可评（定）小一，中师毕业一年可评小二；幼儿园教师专科毕业一年可评（定）幼一，幼师毕业一年可评幼二。小学、幼儿园教师任小

二、幼二三年可评小

一、幼一。

3普通话证书：55年１月１日以后出生的各科教师二乙及以上，65年1月1日后出生的语文教师二甲及以上。65年12月31日前出生的专业课教师三甲以上。在遍远农村任教满20年的教师可放宽到三甲。免试者填写免试审核表，在表上粘贴身份证复印件，签上单位意见并盖章。

4、各类获奖证书：能反映申报人员任现职以来专业技术业务水平工作业绩的获奖证书（包括论文获奖证书、课题获奖证书）原件按级别顺序（省、市、县）装订好，相对应的获奖证书复印件也按级别顺序装订好。注意：凡《评审表》《综合表》等表内填写获奖的，都必须有获奖证书，否则无效。

5、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书一份（职称文件中有，可以复印）。所有表格中填写的内容必须真实，如有虚假三年内不得参加评审。

以上原件材料须翻开，按顺序排好，并用夹子夹好，再放入档案袋里，档案袋封面上写上姓名、单位、申报学科、联系电话。以上1-4种原件相对应的复印件按顺序装订好，在复印件上加盖单位公章，再放入档案袋里。装订复印件材料

时在Ａ４纸的短边上订两枚订书钉。Ｂ、学校分管职称人员应交材料：

一、《初定专业技术职务资格花名册（中

二、小

一、幼

一、幼二）》（注意：和中级、高级的不一样）一式一份及发电子邮件上交：QQ1142892789。《初定专业技术职务资格花名册（中

二、小

一、幼

一、幼二）》到永康教育人事工作群上下载（金华市教育局的职称文件附件上的初级花名册缺少身份证号及联系电话，不能使用）。用ＥＸＣＥＬ工作表格制作，一律用Ａ4纸电脑打印。初级的花名册不须分学科。输入时，出生年月栏和参加工作时间栏要写全填写6位数，如：1971.09。如果是10月份的，要文本输入，免得“10”后面的“0”丢失。专业工作年限栏要填虚年。何时何校何专业栏，要写清何时、何校、何专业专科还是本科毕业、函授毕业、自考毕业。如：1995、07金华教育学院英语函授专科毕业。何时何校何专业栏及最高学历栏最好将你中师、专科、本科毕业学历都填写清楚。从事何专业栏要写清初中还是高中，如初中语文、高中英语等。身份证号码填写一定要准确无误。花名册必须认真核对不出差错。打印表格时不能私自合并单元格或一格分成二格，要严格按照表格格式打印，便于复制粘贴。

二、每人照片（1寸）一张，背面写清楚姓名、单位、学科、资格名称，同一类别的放同一信封，信封面上写上学校、资格名称。照片由单位统一收齐，送材料时单独上交教育局人事科。

三、收费：初级每人收100元。

四、各单位及辅导中心具体经办人必须对每位申报者的材料逐一审查，不能缺漏。各单位分管职称评定工作的领导必须认真把关。对在申报和评审过程中查实有弄虚作假行为的人员，从评审次年起3年内不受理申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其评审结果。