个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告（通用9篇）

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告 篇1

按照市委办《关于开展廉情考察暨落实党风廉政建设责任制情况检查的通知》的精神，根据本党风廉政建设及反腐败工作情况，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真自查，现报告如下：

一、加强学习，筑牢防腐拒变的思想防线。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了中央、省、市纪委有关工作会议精神，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还参加了班子的集体学习，先后学习了两个条例、五个不允和四大纪律、八项要求等党纪条规和廉洁自律的有关规定。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。通过学习，本人进一步认识到干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常的教育，真正夯实思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能牢固树立马克思、列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

二、增强宗旨意识，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

一年来，本人在四个方面率先垂范：一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，诚心诚意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好一些群众看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新方法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。

三、强化廉洁从政意识，严格自律，做廉洁从政的表率。在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。一年来，本人严格按照这三个要求来鞭策自己，不断强化自己的廉洁从政意识，严格自律，争做廉洁从政的表率。

四、不断提高自身素质和工作水平，为加快石塘发展，多做贡献。

首先，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己为石塘的事业，为加快发展去积极工作，发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。二是坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。三是坚持不断地改进工作作风，狠抓落实。切实在优化环境、扩大开放、加快发展方面落实到思想作风、工作作风上，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。四是长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展的建设事业中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争。

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告 篇2

实行党风廉政建设责任制以来，我能按照“三个代表”的要求，认真执行县委、县纪委关于党风廉政建设责任制及廉洁自律的规定，紧紧抓住责任追究这个关键环节，履行职责，强化责任，落实“五抓”措施，维护了党风廉政建设责任制的严肃性，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，圆满完成了县委、县政府和市国土资源局对我局下达的各项目标任务，维护了全县改革发展稳定大局。现将我切实履行党风廉政建设职责及廉洁自律的情况报告如下。

一抓教育，政治思想引导人

我采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。平时，自己能全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习上级关于实行党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定和讲话精神，坚持理论联系实际，重点解决好自身的理想信念、政治方向、政治纪律、精神状态问题。经常用党员的8条标准、党员领导干部必须具备6个基本条件衡量自己，自觉开展批评和自我批评。并从党的建设和政权建设的高度，充分认识到全面开展党风廉政教育的重要性和必要性。及时组织全局干部、职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的十六届四中精神，继续深化“三个代表”学习教育，全面指导国土资源工作。一是抓好以“三个代表”为主要内容的理论学习。特别是深入学习了党的十六届四中全会精神，深刻理解和正确把握了加强党的执政能力建设这一论述的科学内涵。组织了党员干部学习新形势下新的经济、科技、法律等方面的知识，全面提高干部职工的素质。二是抓好党员领导干部对“两个条例”的学习。要求各部门负责人率先垂范，进一步拟定工作步骤，理清工作思路。重点对国土资源法律法规宣传，依法行政，国有土地资产管理，土地市场建设，国有土地使用权招标、拍卖、挂牌出让，建立耕地保护新机制等主要工作上形成方向性意见，并贯彻到工作实践中，取得了显著成效。三是从领导干部廉洁自律、行风建设、机关管理、制度建设、业务建设和社会治安综合治理等方面入手，采取有效措施，维护稳定，促进发展。四是坚持正面宣传与反面典型教育相结合。充分利用电视、工作简报、会议、上党课、集中培训等形式，广泛宣传责任制工作，形成良好的舆论氛围。就责任制工作的任务、目标、规定、责任追究的程度等，专门对执法监察干部和局党风廉政建设责任制领导小组成员进行培训，帮助他们提高业务能力。五是坚持面上教育与重点教育相结合。我除经常利用各种会议在全局组织学习反腐倡廉的有关决定和规定外，还经常深入局属各部门进行纪律教育，听取大家对工作的意见，了解同志们的思想政治状况，发现问题，立即纠正。

二抓防范，规章制度约束人

在国土资源工作岗位上，我摸索出一套行之有效的管理经验，用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为。带领局党总支成员先后制定了《全县土地系统勤政廉政规定》、《党风监督制度》、《财务管理制度》、《工作请示报告制度》等12个党风廉政建设方面的规章制度。在国土资源管理业务上，为防止滥用职权，制定了《建设用地审批制》、《信访接待制》等8个业务运作制度。对国土资源部“五条禁令”和“十项便民措施”，我能带头执行带头执行，局属各部门也都将制度上墙，对照执行。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，年初主持召开总支会议，研究制定了《2004年廉政建设和反腐纠风工作的意见》、《2004领导干部廉洁自律工作意见》、《关于2004年党风廉政建设责任目标分解的意见》等7个文件，对廉政建设责任制任务目标及责任进行了分解，要求全局上下一致执行，切实把从严治党、治政的方针落在实处。二级机构也本着具体、有型、有效的原则，修订和完善了相关制度。为确保制度的落实，局责任制领导小组开展巡视督察工作，定期开展落实考核工作。在通讯工具上进行专项治理，严格小车管理，实行派车并按里程报销燃油费用制度；对单位电话实行磁卡限额管理，此举一年可节约话费10000余元。对国土资源管理工作中的土地规划局部调整、农用地转用、集体土地征用、经营性土地出让、企业土地资产处置等重点业务实行办公会研究决定，充分发扬民主，广泛征求意见，进行科学决策。严格执行经营性国有土地使用权公开招标拍卖挂牌出让和土地产权交易进场制度，制定并下发了《实施方案》，县政府成立了“潢川县国有土地使用权招标拍卖委员会”，我局成立了领导小组。组织的相继成立，从领导力量上予以重点保障，促进了国有土地使用、管理与抓反腐败工作的高度统一。出让土地的地价都经过专业评估、集体审核、结果公开的程序。今年进行的经营性用地挂牌出让活动都是在县纪委、监察局及公证处全程监督下进行的，工作高度透明，充分体现了“公开、公平、公正”的原则，出让总面积达5.4万平方米，总成交额达6337万元，经营性用地挂牌出让率达100%，是我局党风廉政建设和反腐败斗争进程中取得的又一项新成果。在财务管理上，加大增收节支力度，按照全县财政制度改革精神，我局收入全部进入财政支付中心，严格执行“收支两条线”制度和财务“会审会签”制度，全年没有出现违反财经纪律的人和事。

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三抓自律，以身作则感染人

我作为国土资源局的党总支书记，注重发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工作上，能以身作则，廉洁自律。耐得住艰苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节。除了管好自己外，还经常和班子成员、下属部门的负责人一起学习，互相告诫。同时把配偶、子女、亲属和身边的工作人员管好。在思想上，坚持敬业奉献、洁身自爱、奉公守法。在行为上能审慎笃行，注重实干和奋斗精神，严于律已，带头执行中央《关于厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》。一是严格执行《廉政准则》规定的“五不准”。严格控制改建、扩建、新建或购买、装修办公楼。不到风景名胜区开会，每次国土资源工作会议，规定食宿标准，正会风不图形式。没有用公款为领导干部住宅配备电脑和支付上网费用的现象。二是对领导干部廉洁自律四个方面（五个不准），我带头执行。并从本单位、本部门是否存在不正之风；家属子女是否存在利用该领导职权和影响获取非法利益；干部职工不遵守局规局纪，造成很坏影响等方面进行排查，没有发现违规行为。我与班子成员的配偶子女没有在管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突、经商办企业活动及担任由外方委派、聘任的高级职务；没有以权谋私、失职、渎职等行为；未接受任何单位、部门用公款安排的私人旅游活动。三是坚持民主集中制原则。充分发扬民主，坚持重大问题、全局性的问题、方针政策性的大事，（如：干部提拔任用、用地审批、基建项目等）都由总支会议和局长办公会研究决定，自己从不搞“一言堂”。四是提高廉洁自律专题民主生活会的质量。会上，总支委员们态度端正，勇于从工作作风、思想作风、生活作风等方面积极开展批评和自我批评，进一步增强了廉洁自律、勤政廉政的信心和决心。

四抓节俭，艰苦创业锤炼人

我带领局党总支成员在全局大力倡导艰苦创业、勤俭节约之风。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，这是一个重要的历史经验。我们国土部门走过了开创起步，充实提高，深化改革的历程。我清醒地认识到：最困难的创业时期虽然过去，但随着管理职能的加强，工作量的加大，服务水平的提高，富余人员的增多，仍需要勤俭持局，脚踏实地求发展。平时，严格招待费管理，限制陪客人数，自备烟酒，尽量压缩不必要的开支和招待费用，全年没有超过县纪委下达的招待费用限额标准。注重加大增收节支力度，把有限的资金用在刀刃上。真正做到该开支的再难也要开支，不该开支的坚决不开支，自觉接受党内外群众和来自各方面的监督。今年通过政府采购，进行招投标，购置微机设备组建局域网，比实际预算节约资金1万元。在土地开发整理上，严格工程开支，报请有关部门审计，没有在财务收支上出现违法行为。通过狠抓廉政建设，班子成员及中层干部都能较好的坚持廉洁自律。日常工作中，我能与班子成员真诚相待，关心下级，以求整体效能的最大发挥；能摆正自已的位置，敢于负责，遇到重大问题及时向县委、县政府请示报告。我始终坚持为全局谋发展，为发展壮大县域经济搞好服务，千方百计办实事、办好事，赢得了广大干部、职工的好评。

五抓行风，严格管理警示人

我一直把行风建设摆在重要位置。一是狠抓依法行政。整顿规范土地市场，严格打击非法使用土地，实现政府对土地一级市场的高度垄断。依法取缔土地隐形市场，严禁私买私卖的行为。加强土地执法队伍自身建设及廉政建设，纠正行业风气。二是积极开展我局牵头的土地征用专项治理、治理整顿土地市场秩序、经营性土地使用权招拍挂执法监察工作，较好地完成了保障发展与保护资源的双重任务。三是认真落实了行政审批项目进入“县政府行政审批服务中心”工作，增强了工作透明度。以“创建”作保障，建立行风监督机制，进一步推进了行风建设。半年、年终对各部门行风建设进行检查，对明显存在行风问题的干部职工坚决处理，严格执行责任追究制。坚决防止和纠正不敢追究或不认真追究的好人主义，对违反党风廉政建设责任制的行为，要视其情节，进行组织处理、诫免谈话或纪律处分，真正维护责任制的权威和严肃性。四是以《行政许可法》的颁布实施为契机，实行行政执法责任制，制定了《行政执法责任制实施方案》，并量化考核标准，进一步规范干部、职工的行政行为。

在总结成绩的同时，我作为国土局党风廉政建设责任制第一责任人，工作中还存在着一定的困难和问题：一是平时忙于国土资源管理业务工作研究、决策和会务，深入基层对党风廉政建设进行调查研究的较少。二是对局属党支部监督指导的不深入，个别支部、个别党员干部对党风廉政建设认识不深。三是国土资源管理业务性强，面向社会对口服务单位及用地户多，事务性应酬较多。

今后的工作中，在县委、县政府的正确领导下，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县纪委关于党风廉政建设及廉洁自律的工作布署，进一步开拓创新，与时俱进，履行职责，全面推进党风廉政建设责任制及廉洁自律深入开展，在保护和合理利用国土资源上下功夫，为潢川经济发展和全面建设小康社会作出积极贡献。

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告 篇3

阳高县国土资源局办公室

王建华

一年来，我局开展党风廉政建设检查考核工作，我负责局办公室工作，现对我职责范围的廉政风险防控排查情况汇报如下：

一、注重学习提高，筑牢政治防线

为适应新形势下办公室工作需要，我始终把不断学习作为提高精神境界的重要途径。通过参加办公室集中学习、个人自学等形式，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、构建和谐社会和党的十六大、十七大精神等的学习，坚持用科学的理论武装头脑，坚定正确的政治方向和政治立场。同时，注重对《党章》和党风廉政建设方面的各项规定学习，以先进人物激励自己，以反面典型警示自己，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策和模范遵守《党章》的自觉性，在思想上、政治上始终与党中央、省州党委保持高度一致。

二、坚定理想信念，牢固树立宗旨观念

进一步坚定共产主义理想信念，不断改造世界观、人生观和价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终保持正确的人生追求，时刻树立警醒意识，端正思想作风，把培养廉洁自律意识变成自觉行动，贯穿于日常工作和生活中，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不正之风的侵蚀，始终保持共产党员的情操和气节。加强道德修养 和作风建设，努力践行胡锦涛总书记提出的八个方面的良好作风，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，培养积极向上的生活情趣，并转化为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，自觉维护办公室在群众中的良好形象，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。

三、坚持廉洁自律，从严要求自己

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告 篇4

一、加强“惩防体系”和党风廉政建设情况

（一）重点形成了五个机制

建立和完善了领导机制、检查考核机制、预控预警机制、惩治机制，加强了党内监督机制。

二、突出抓好了五个方面工作

一是抓好了惩防体系建设宣传教育工作，筑牢党员干部思想道德防线。

将反腐倡廉教育纳入全乡宣传思想工作，列入乡党委中心组学习内容。建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门密切配合，广大干部群众积极参与的“大宣教”格局，构筑起上下互动的反腐倡廉教育组织协调机制。做到了思想认识、教育内容、教育措施三个到位。通过深入开展廉洁文化进机关、到村社，进社区、到家庭活动，营造了一种廉洁教育无处不在的氛围，在机关内部更是形成了人人反腐、处处倡廉的浓厚气氛。

深入开展“勤廉双优”争创活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一方面落实了乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”和“个人有关事项报告”制度，每年底都作了述职述廉报告，开展了民主测评活动；另一方面加强了对党员干部的针对性教育：3月组织村（社区）干部和机关负责人学习传达贯彻市党风廉政建设和纪检工作会议精神，学习王瑛同志的先进事迹；6月认真学习贯彻中共四川省纪委办公厅《关于严肃机关工作纪律进一步加强机关作风建设的通知》，杜绝了工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高了机关工作效能。第三方面是在7月30日召开由机关干部、场镇单位负责人、村社干部等参加的廉政警示教育会，请区检察院、区纪委领导到我乡进行了廉政警示教育，进一步提高了各级干部的廉政意识，起到了良好的警示作用。

二是抓好了制度建设，扎实推进源头预防。实行重大事项报告制度，进一步加强救灾资金物资和灾后重建政策兑现资金的监管，确保国家各项政策补助落到实处。

实行工作督查制度。全乡设立了8个督查小组，每季度都要对党风廉政建设和工作目标完成情况进行督查，重点是对各村（居）、场镇各单位资金物资发放、项目实施、工程合同履行、灾后重建质量等定期检查和抽查。

实行交办工作限时办结制度。重大政策和主要工作完成有时间限制的，必须在规定时间内完成。为此，乡党委还专门制定了机关干部及村（居）主要干部绩效考核办法，将考核结果与机关干部和村（居）主要干部的绩效工资挂钩。

实行责任追究制度。仅今年6月以来，全乡就共对15名机关干部、村（居）主要负责人单独地进行了诫勉谈话，限期整改问题25件次。

全面落实党风廉政建设责任制，党员领导干部分别做出廉洁自律承诺。各村（社区）负责人对本村（社区）的党风廉政建设负总责，并签订了《党风廉政建设责任书》。严格规范党员干部干部的履职行为，坚决纠正损害群众利益的不良现象，建立健全廉政机制，厉行勤俭节约，力戒铺张浪费，努力建设节约型社会。抓好村务公开、政务公开的及时性和内容的准确性、翔实性，加强村社财务管理，杜绝不合理支出，严格控制生活费，重大事务必须经由党员和社员（代表）会议讨论通过，落实民主管村，密切党群、干群关系。

抓好以党员代表为核心的“三支队伍（党员代表、人大代表、村民代表）建设”，使其成为灾后重建各项方针政策的宣传者、带头执行者和监督者，着力解决干部党风廉政建设监管难的问题。

三是抓好领导干部廉洁自律工作。抓好了重大节日期间的廉洁自律教育。认真落实了关于压缩行政成本支出的要求，全乡会议、培训、招待3项经费支出实现零增长，机关人均能耗支出降低了20%，公务接待费在基础上减少了12%。

同时乡党委始终坚决不回避灾后重建中出现的部分党员干部违规违纪问题，严查干部违纪违规行为。今年来，已多次召开党风廉政建设专题会议，乡党委书记、乡长、纪委书记等主要领导亲自深入村社与群众座谈，针对群众反映的干部违纪违规问题和工作作风的问题，逐一进行认真梳理，举一反三，研究处理意见。还邀请区检察院、区纪委领导为机关、村（居）主要干部、场镇单位主要负责人做党风廉政建设专题报告。今年，我乡有1名村干部和1名机关干部因涉嫌在灾后重建中违纪违规被判刑，1名党委委员因涉嫌职务犯罪被检察院批准逮捕。对于这些，乡党委均在第一时间做了查处，主动向上级汇报、作自我检查，并协助检查机关开展调查取证，做好群众安抚工作。

四是重点加强灾后重建、扩大内需项目的监管。实行项目工作首问责任制，严格执行项目建设限时办结制，加大项目建设责任追究力度。为此，乡党委责成乡纪委全程介入，对项目建设的前期准备、审批、建设管理、后续评估等进行全程监督。对在项目建设中“吃拿卡要”、不认真履行职责

或不正确履行职责的责任人予以效能问责。

五是注重对抗震救灾、灾后重建资金、物资和国家各项涉农政策补助兑现情况的监管，确保了国家各项政策补助落到实处。乡党委班子成员先后多次深入相关部门和各村（居）院落农户家中，走访了解抗震救灾、灾后重建资金、物资和国家各项涉农政策补助兑现情况，到信用社柜台核对补助资金上“一折通”情况，做到动态

监管，对检查情况及时形成情况通报，表扬先进，鞭策后进，对违规行为进行了纠正和查处。

三、坚持纠正损害群众利益的不正之风不放松，抓好执纪纠风工作，确保党员干部队伍风清气正

一是以涉灾信访案件的调查处理为突破口，为灾后廉洁高效重建提供保障。畅通投诉举报渠道，通过广播及在村社人群密集处张贴公告等方式公布了市、区、乡纪委举报电话，让群众能够方便快捷表达诉求，维护自己的合法权益。

二是认真受理群众信访举报。今年，我乡共受理群众各类举报件，其中上级转办件（次），通过执纪办案，为国家、集体及个人挽回经济损失近3万元。

总之，一年来，我乡推进惩治和预防腐败体系建设工作取得了较大的成绩，群众是非常满意的。但也确实还存在一些不足，主要是少数党员干部对反腐倡廉工作认识不够，工作机制创新不够，监管机制还有待进一步加强。今后，全乡上下要认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和中纪委十四届四次全会精神，进一步提高认识，加强领导，解放思想，实事求是，与时俱进，充分运用教育、制度、监管、纠纷、惩处等手段，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，加大宣传力度，加快创新，切实改进工作作风，转变工作方式，为群众排忧解难，杜绝损害群众利益的现象发生，进一步提高群众对党风廉政工作的满意度。

乡党委加强廉政建设，认真落实廉洁自律各项规定，加强经济责任审计和监督检查工作，更好地利用制度和法律规范党员干部，特别是机关党员干部的行为。

一是强化灾后重建物资资金监管，灾后重建中工程招投标、各项资金物资的管理，加大对违规违纪的干部告诫、惩处力度，确保灾后重建有序开展。

二是严格规范党员干部干部的履职行为，坚决纠正损害群众利益的不良现象，建立健全廉政机制，厉行勤俭节约，力戒铺张浪费，努力建设节约型社会。

三是抓好村务公开、政务公开的及时性和内容的准确性、翔实性，加强村社财务管理，杜绝不合理支出，严格控制生活费，重大事务必须经由党员和社员（代表）会议讨论通过，落实民主管村，密切党群、干群关系。

例如，年底，我乡天池村群众多次到乡上反映，村班子在灾后重建中战斗力不强，并存在违反灾后重建工作纪律现象：主要部分村干部在兑现灾后重建政策性补助时存在优亲厚友问题；还有就是村级财务管理不到位：没有及时入账，没有及时进行村务公开。

对于这些问题，乡党委高度重视，责成乡纪委严查群众反映的问题和工作中暴露出来的问题，逐一进行认真梳理，研究处理意见：一方面对天池村村支两委班子进行了整顿，调整了党支部书记，撤换了村主任，并对班子成员进行了集体诫勉谈话；另一方面责令天池村在党委会召开后一周内，完成村级财务入账和村务公开等工作，对村级财务管理等问题进行整顿，否则，相关负责同志必须引咎辞职；第三是在全乡通报，要求全乡党员干部引以为戒。

四是进一步建立完善“惩防体系”和党风廉政建设抓落实的工作机制，规范工作程序，切实做到各项重要工作有部署、有成效。要求乡纪委必须以务实的作风落实“惩防体系”和党风廉政建设各项工作，认认真真察民情，诚诚恳恳听民意，实实在在办民事，兢兢业业保民利。以克难的勇气将“惩防体系”和党风廉政建设工作抓落实，抓出成效。

五是主动接受人大代表、政协委员对“惩防体系”和党风廉政建设工作的监督，接受社会公众和舆论监督。全面提高“惩防体系”和党风廉政建设工作水平。确保了党员干部牢固树立廉洁从政理念，尽职履责，坚持不懈地为群众办实事、解难事、做好事。

二、廉洁从政情况

本人始终坚持强化第一责任人意识，加强党委民主集中制建设，健全党委议事规则，实现民主决策；认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强了自身的理想信念、从政道德、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，树立了正确的权力观和政绩观，筑牢思想道德和党纪国法防线，做到了“慎权、慎为、慎独、慎欲”。严格执行“四大纪律、八项要求”和“八严禁、十不准”规定。

一是摆正位置。坚持个人服从集体原则，带头执行好党委议事制度，严格履行自己工作职责。

二是组织开好了党委会。每次党委会都充分酝酿，在党委会上，让所有党委委员人人充分发言，广泛听取意见。严格按照民主集中制原则要求，坚决执行少数服从多数的原则，必要时实行了票决制，对分歧意见较大的问题，做暂缓议定处理。

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告 篇5

报告

篇一：2015年度党风廉政建设工作情况汇报 2015年度党风廉政建设工作情况汇报今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实 今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。

调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施 办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。2014年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期（11.16万元）相比减少2.54万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线 办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内

容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制 一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。一是参照《中共贵港市委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年共走规划>的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。

五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作 一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市2014年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

篇二：2015年党风廉政建设自查报告 2015年地铁5号线R5标党风廉政建设自查报告 2015年党风廉政建设工作在天津市轨道交通集团的正确领导下，在天津市铁路集团工程有限公司纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强了地铁5号线R5标项目部廉政作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、认真落实党风廉政建设责任制 今年以来，我项目部始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。地铁5号线项目部各部室签定了2015年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了项目部各部门抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识 今年以来，我项目部始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。《党小组学习计划》，狠

抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领会了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与天津市各区的讲座交流等活动，并且活动后在项目部内部传达学习精神。项目部各个部门组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。领导定期深入基层，与各部门负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全项目部形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、落实群众路线，转作风，深入推进廉政作风和效能建设 为落实群众路线，突出“为民务实清廉”主题，项目部认真执行中央八项规定、市委相关规定，进一步加强廉政作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。第一：认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强项目部车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。第二：进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底

杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。第三：强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设。第四：严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

四、加强督查，促进工作成效 开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。(一)加强领导班子的监督 严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，重大活动、重大事件等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。(二)加强对效能工作的监督检查 把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由项目部办公室不定期对各部门人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

五、认真做好群众来信等工作 对群众投诉等事件由领导亲自阅批，依法受理，对于群众的意见及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。对群众的意见与建议做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年施工无危害群众人身财产安全的事件发生。天津地铁5号线土建施工第R5合同段 项目经理部 2015年8月11日

篇三：党风廉政建设工作自查报告 甘棠镇教育管理中心党风廉政建设工作 自 查 材 料 在黔西县教育局党组、甘棠镇政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照上级教育主管部门的精神，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，教育管理中心班子充分发挥表率作用，影响和带动全体教职员工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，进一步推进教育系统党风廉政建设和行风建设，制定完善了本系统党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设和行风建设的落实。现将2014年来教育管理中心党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、基本情况 1．我镇有15所学校（园）（其中：中学1所，九年制学校1所，完全小学7所，教学点5个，幼儿园1所）。2．全镇有教师238人，其中：初中教师89人，小学教师149人。3．全镇共有中小学学生2979人。其中：初中生1108人，小学生1871人。

二、组织领导 成立以教育管理中心主任为组长，副主任为副主组长，其他工作人员及各中小学校（园）长、片区支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组

三、党风廉政建设责任制落实情况 为了更好地落实党风廉政建设，进一步提高全镇党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据上级要求，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使反腐倡廉工作进一步得到加强。一是抓好了党风廉政宣传教育工作。深入开展了理想信念和廉洁从政教育； 职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和师德师风大讨论教育活动，借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政教育作为强化党风廉政建设的学习教育，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育谈心座谈会，明确了“一把手”要切实履行好党风廉政建设第一责任人责任，班子成员“一岗双责”的落实。教育管理中心人员分片包干责任落实（张敏福负责甘棠中学、王艳负责甘棠小学、龙祝居负责礼贤小学、何明负责礼贤片、罗炳尧负责新田片、李定江负责甘棠片及幼儿园）。二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们在13年的基础上制定了《2014年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度，并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制。

四、各中小学（幼儿园）班子成员廉洁自律和队伍建设情况 一是各中小学（幼儿园）的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，都要召开会议集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。二是在各中小学的队伍建设中，对各中小学（幼儿园）人员的职务调整、岗位安排等上，都是在群众推荐的基础上，经过组织考察，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。

五、强化权力运行制约和监督，从源头上防治腐败情况 一是建全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围，成立以教管中心人任为组

长，所有办事人员为成员的领导小组，坚持党风廉政建设的管理制度，切实把党风廉政建设纳入领导班子的议事日程，二是坚持严格执行，落实到位，通过标语宣传，开会宣讲，抓好制度的宣传学习，要求各校认真校园里倡导艰苦奋斗，廉洁光荣，引导全体教职工不比待遇比奉献，不比条件比工作，不比权利比服务的奉献精神，三是要求各校对校务、政务及公务经费及时公开，重大问题要进行登记，并召开校务人员集中讨论，不能私自作主，加强从源头防止腐败的力度，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，四是强化党风廉政教育，加强思想作风建设，要充分利用政治学习时间和道德讲堂，加强教师的师德师风教育，要求各位教师以德树人，通过不同形式的学习，大大地提高了全体教职工的思想素质，全体教职工的思想焕然一新，个个立足本质，任劳任怨，爱岗敬业，无私奉献，创造了一个暂新的工作局面。五是认真落实四大纪律八项要求，加大对各中小学教育教学管理的监督力度。坚持反腐败抓源头，从制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，每学期我们对党风廉政建设和反腐败工作情况进行三次检查和一次考核，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时处理。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。

六、加强作风建设情况 为保证我镇教育、教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用义教

经费，认真做到勤俭办学，根据中央八项规定、省委十项规定、省教育厅（委）六项规定和全市教育系统八项规定，结合我镇实际，对我镇教育经费作如下管理。1．规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。2．控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。要公款接待的一律要有函。3．深入开展党的群众路线教育实践活动。从2014年3月以来，各支部在聚焦“四风”和在廉洁从教方面，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习，谈心，查摆问题，对照检查，民主生活会等形式，坚决纠正了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，整治了教育不正之风，规范了全体教职员工的从教行为。4．按照毕教党?2014?27 号文件要求，开展了“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等“六风”专项整治活动。还与全体教职工签定了承诺书。5．公款出国（境）费用 我镇没有出国事项发生，此项费用不存在。6．公车私用 我镇只是甘棠中学有唯一的一辆公车，现在已经停用，不产生费用，不存在公车私用现象。7．“小金库” 我镇对 “小金库”进行了自查和检查，此次检查范围全面、深入，按照要求，各中小学认真进行了自查，2014年6月开展清理“小金库”活动，教管中心对全镇财务管理情况进行了一次全面检查摸底。检查过程中实事求实、不走

过场、保证了检查质量。经过认真严格的检查，我镇15所中小学（幼儿园）各项资金都按规定列入财务帐，无私设“小金库”现象。

七、着力解决损害群众利益问题，促进教育公平情况 为推进教育均衡发展、促进教育公平，根据县教育局相关会议和通知精神，开展了一系列工作，确保了我镇15所学校（园）没有一例损害群众利益的事件发生。1．首先、教育管理中心根据实际制定了甘棠镇教育乱收费专项治理实施方案，明确了领导小组及具体负责人员，通过到学校督导等形式，各校均严格执行《甘棠镇教育乱收费专项治理实施方案》和相关会议精神，各中小学（园）无乱收费现象。2．各学校使用教辅资料统一按照教育局规定进行征订、无教师违规向学生要求购买教辅材料现象。3．强化教育经费监管，建立甘棠镇相关财务管理制度，对学生营养餐等惠民资金进行严厉的监督管理，一学期来无虚假冒领，弄虚作假等现象发生。4．严格执行国家招生管理的相关规定，规范甘棠镇招生行为、由专人负责招生工作，严格审核和把关。一年级、七年级实行入学通知书管理制度。5．加强师德师风建设，通过《甘棠镇关于进一步规范办学行为的实施意见》、《甘棠镇教育党总支关于认真践行群众路线教育实践活动、进一步加强中小学、幼儿园教师师德师风建设的通知》和道德讲堂、春晖行动等，提升教师执教文明、规范教师行为，一学期来无乱办班、有尝家教等行为发生。

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告 篇6

党风廉政建设的要求，本局党员干部的党风廉政学习和教育，清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领局党组一班人

干部的表率作用，营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定任和规章制度，了本局党风廉政建设责

。现将

了党风廉政建设工作的一年来抓本局党风廉政建设和廉洁自律情况报告如下。

一、抓

1、党风廉政建设责任制的主要情况，管理，责任意识。

把党风廉政建设工作摆到全局工作的位置，纳入到全局总体工作思路当中, 制定了《xx县科技局党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等设

管理制度及奖惩措施，把党风廉政建

司法公正的头等大事和责任，成立了xx县,的政治纯洁干部队伍、。任务狠抓科技局党风

分工廉政建设责任制了一把手负总责、副职协作、齐抓共管的责任网络。并设工作了细化，工作分工对党风廉正建

人的思想

了局长、副局长和科室政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》, 了的责任人, 真正

责任、工作、、监督、追究“五个到位”，“一岗双责”，了一级抓一级、层层抓把党风廉政建设

全局的党风廉政建设管理模式。干部职工考核的核工作紧密

内容，把对责任制的检查同干部考

廉政建设一票否决的，制度起来，在考核中制，对因工作抓得不力而层层追究

2、以人员的责任。

严重后果和恶劣思想教育为基础，干部廉洁自律的自觉

标本兼治，全，意识。在党风廉政建设工作中，我局党组加大治本县工作多种，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧工作实情、行业特点和干部职工的思想的廉政教育和法制宣传教育。，“四个”，即理论灌输和专题教育相染力；患抓；性与预防性相教育与

教育的吸引力，感，把小事当大事抓，把苗头当隐，逢会必讲，常抓不懈；正警钟长鸣。

部署，教育了

教育相，面疏导与反面警示相整顿活动。今年我局机关效能建设的县委及市科技

教育整顿活动，在全局干部职工中

艰苦奋斗的传统教育和为民职业教育、思想信念教育服务的宗旨教育，拒腐防变的能力。在今年机关效能建

要求，圆满

典型，各阶段的榜样作设先进性教育活动中，我局工作，受到了县委效能办的好评。用。我局注重学习，不谋私利的先进典型，敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优，使全局上下了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚，争先进和

事

越来越浓。

3、学习制度、勤于学习，党风廉政建设的自觉性。

组织全局干部职工参政治理论学习制度，每周星期五加学习、对干部、交流等活动，政治理论及职业道德的学习，世界观、人生观、价值观的教育。并要求全局干“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学学习的实效。

即时传达

全国及省、市

胡

对部职工学习习心得，以党风廉政建设责任制电视电话会议精神，党风廉政建设责任制工作的学习领会

指示和“四个

”的要求，《2008—2012年反腐工作规划的实施意将学习

十七届三中全会和省委九

起来，展开了“我活见》的精神实质。届六次全会精神与

农村改革发展一名科技工作者如何服务于农村科技工作”的大动，了我局干部职工的责任感和使命感。四是组织全局

紧张的干部职工观看反腐倡廉警示教育片，在我局经费条件下挤出资金为干部职工购买廉政教育学习资料，使全局干部职工

4、整章建制，从廉洁从检意识和自觉制度，监督的意识。

党风廉政建设责任制的约束力。

内外监督管理、强化纪律、严肃查处上入手，已

《制约机制。今年，我局在治工作意见》、《《中层

八小时以外思想政

干部述职述廉制度》、《廉政谈话制

干部个人重度》、《廉洁自律评议、考核、追究制度》、《大报告制度》等制度的基础上又制定了《党风廉政建设和反腐败分工责任制》，和管理，规范

5、。监督。

开门搞建设，把渠道，对干部职工的教育、监督

制度，干部队伍的政治思想素质。

人大代表意见吸纳呼声的经常性走访政协委员、人大代表，批评、意见和建议。座谈会，邀请代表视察工作，社会各界对科技工作及我局干部职工在工作，生活等上的问题，并将

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告 篇7

按照局里的部署和要求，我站对照目标责任书将各项工作进行了检查、自查,现将党建、党风廉政建设完成情况自查情况向各位领导汇报如下：

一、党风廉政建设完成情况

今年以来，我站狠抓了党风廉政建设工作，通过建立健全各种规章制度、强化管理和开展领导干部廉洁自律、整顿机关作风等项工作，党风廉政建设工作取得了好的进展。

（一）加强学习，提高认识。我站组织全体职工学习邓小平理论、十七大报告、省、市、区纪委全会和省市十一次党代会、区第九届三次全委扩大会议精神。每月组织全站职工集中学习2次，所做学习笔记字数都在2万字以上，撰写2篇以上心得体会，字数在2000字左右。

（二）开好民主生活会，在党员民主评议工作中，我站全体党员开展了批评和自我批评。并由我站全体职工对五名党员进行了民主评议，参评率达到100%。

（三）严格执行制度，我站结合实际进一步完善了《机关考勤制度》、《请假报告制度》、《严格工作纪律制度》以及《严格奖惩制度》等管理制度，通过上述规定的实施，我单位的迟到、早退没有了，工作作风得到了进一步加强，整个单位形成了人人思进，人人争先的良好风气。我们在纠风治乱和执法工作中，始终把纠正乱收费、乱罚款和“吃拿卡要”等不良风气作为重点，重点加强对财务人员、市场办公室工作人员等人员的教育、管理、检查，取得了明显成效，没有发生一件违法违纪现象。在行政执法上严格按照有关规定办事，突出强调严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，使各项工作取得了好的成绩。

二、精神文明建设完成情况

（一）提高凝聚力、决策力，为创建工作提供有效的组织保障。领导高度重视精神文明创建工作，将其纳入全站重要工作日程。实行“一岗双责”，落实岗位责任制；重新调整了创建领导小组，制定了措施，进一步细化了各项工作。

（二）加强职工素质建设，增强思想意识、业务素质，为创建工作提供有效的人员保障。以“创建学习型”单位为主体，为职工提供学习空间，通过学习培训、不断提高干部职工的思想素质和专业技术人员的业务技能。

（三）大力加强环境建设，营造良好办公氛围我站加大各项工作的落实，并将目标任务层层分解，落实到人;“门前三包”工作做为环境卫生工作中的重中之中，由专人每天负责打扫；积极参加区上组织的整治市容环境卫生活动，由领导亲自带队，全站职工积极参加此项活动，大干100天。

（四）、建立档案管理制度，安排有专人负责创建工作相关资料的整理、存档，着重做好迎检期间的资料归档立卷工作。

城关区林业工作站

二00九年十二月二十日

城关区林业站2009年人口与计划生育

工作完成情况自查报告

按照局里的部署和要求,我站对照目标责任书将各项工作进行了检查、自查, 人口与计划生育完成情况自查报告向各位领导汇报如下:

一、人口与计划生育完成情况

1、我站积极配合局计生办搞好宣传、贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《甘肃省人口与计划生育条例》、《甘肃省流动人口计划生育管理办法》。

2、在完成了青白石街道白道坪村和伏龙坪街道三营村的绿色通道，青白石街道白道坪村10户林业生态示范户的工作中优先安排独生子女领证户和二户结扎户

3、我站在各种林业科学技术培训推广工作中，坚持向农村“两户”家庭优先提供科技信息，优先组织科技培训，优先推广科学技术，优先给予物质和精神方面的鼓励。

4、我站陈洁配合局计生干部具体做好本单位职工计划生育的摸底、统计、建档、数据库信息录入及生育动态上报等工作。5我站职工计划生育率100%，当年节育措施落实率100%，育龄妇女知识知晓率85%，独生子女领证职工奖励费发放率100%。

城关区林业工作站 二00九年十二月二十日

城关区林业站2009年信访工作完成

情况自查报告

按照局里的部署和要求，我站对照信访工作目标责任书将各项工作逐一进行了检查、自查,现将自查情况向各位领导汇报如下：

1、对我站的信访工作目标管理制度和信访工作责任追究制度等相关制度健全并落实到位，按时参加局系统工作领导小组召开的专题会议，及时汇报本单位信访情况。

2、对群众来信来访工作程序规范，接待文明有序，来信处理恰当。

3、全年没有发生越级集体上访案件，没有发生进京、赴省、到市、到区、来局的非正常上访案件。

城关区林业工作站 二00九年十二月二十日

城关区林业站2009年社会治安综合治理、安全生产工作完成情况自查报告

按照局里的部署和要求,我站对照目标责任书将各项工作进行了检查、自查,现将社会治安综合治理、安全生产工作完成情况向各位 领外汇报如下:

一、社会治安综合治理工作完成情况

1、统一思想，提高认识，确保社会治安综合治理工作落到实处，将社会治安综合治理工作列入我站的重要议事日程，纳入全工作。

2、成立综治领导小组,实行一把手负责制,并有具体的工作人员。

3、按时参加街道举办的综治人员的培训，全力支持和积极参与辖区的综治工作。

（二）安全生产工作完成情况

1、我站积极组织干部职工学习安全生产知识，并结合本单位的实际广泛深入地开展学习教育活动。认真学习了《森林法》和《甘肃省森林防火条例》把护林防火责任落到实处，严防森林火灾发生，确保林地的安全。

2、积极开展事故防范工作，加强对重大事故隐患的排查整改力度，认真做好安全日常监管工作，提高防患能力

3、做好护林防火值班人员、值班记录的落实，做好我站车辆的安全管理，并让驾驶员参加“安全生产月”活动，对其进行定期培训，城关区林业工作站

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告 篇8

系建设情况工作总结

2011年，古交市妇联党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府的正确领导和古交市纪委的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会和上级纪委全会精神，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》要求，切实把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉建设各项工作中，开拓创新、真抓实干，党风廉政建设和反腐败工作成效显著。现将我会今年推进惩防体系建设的情况及党风廉政建设责任制工作落实情况总结如下：

一、加强学习教育，形成统一认识。

2011年，市妇联把惩防体系建设和党风廉政教育纳入支部党建工作和宣传教育工作的总体部署，统一规划，统一要求，深入开展党风廉政建设宣传教育工作，大力宣传我党反对腐败的坚定决心、方针政策和取得的重大成果，引导全体党员干部正确看待反腐败斗争的形势，并从思想上筑起拒腐防变的防线。一年来，我会把反腐倡廉教育与思想政治教育有机地结合，集中学习和个人自学有机地结合。全体工作人员参加的专题学习有：党的十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神；学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等一系列文件，不断丰富党风廉

政建设教育的内容和形式。同时，进一步加强对单位工作人员的教育，提高服务意识，着重强化职业道德教育，增强爱岗敬业精神。通过学习教育，使广大党员干部进一步树立了马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；做到了常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，提高了党的执政能力和全心全意为残疾人服务意识；不断提高党员干部的拒腐防变能力，最大限度地降低和减少违法违纪案件及腐败问题的发生率，建设一支为民、务实、清廉、高效的党员干部队伍，为建设和谐古交提供强有力的组织保证。

二、加强领导，健全制度，构建惩防体系的基本框架。

一是成立了惩防体系建设领导小组，保证我会惩防体系建设工作方案的有效实施。市妇联成立了由主席闫秀梅同志任组长，副主席郝东秀任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作的指导协调和督促检查。

二是做好完善制度建设的相关工作。研究制定了《支部民主生活会制度》、《妇联学习制度》、《党风廉政建设制》、《妇联构建惩治和预防腐败体系工作方案》等规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化了内部管理，实现各项管理制度化、规范化，坚持重要事项集体决策、民主决策、科学决策。进一步完善各项政务（财务）公开制度、服务承诺制度、首问责任制度、工作人员考核制度等。

三是奖惩处罚分明，层层联动推进，营造惩防体系建设的良好氛围。市妇联把落实惩防体系建设情况列入考核内容，对落实惩防体系建设工作中成绩显著的给以奖励，对产生违纪问题、落实惩防体系工作不力的追究其责任，切实保证此项工作的顺利深入开展。

三、强化监督，形成制约腐败的有效机制。

深入贯彻《中国共产党党内监督条例》，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量。把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入规范化、法制化轨道，确保监督到位。

首先是认真执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督，敢于揭短亮丑，善于汲取经验教训；其次是进一步规范公开的内容和形式，做好信息公开透明工作。积极推行信息化建设，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和监督权。通过公开有关信息，提高了决策的科学性，克服盲目性、随意性，促进了依法办事、依法从政；第三是加强对单位领导班子及领导干部的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用，都经单位领导班子集体决定。

四、从严惩治，提高了预防和治理腐败的整体效能。

惩治腐败，必须从严。坚决查办各类违法违纪案件，并以查办各级领导干部滥用职权，谋取私利的违法违纪案件为重点。严格依纪依法办案，提高执纪执法水平，坚持法律和纪律面前人人平等。坚持实行惩治和教育相结合，做到宽严相济。重视和发挥查办案件的治本功能，在对案件严肃处理的基础上，深入剖析、举一反

三、查找体制、机制方面的问题，建章立制，堵赛漏洞，引以为戒。

五、进一步探索创新，不断丰富体系内容。

惩防体系是一个开放的体系，建设惩防体系更是一个动态的过程，需要在实践中不断探索。我会以发展的思路和创新的精神推进体系建设，不断探索新思路，总结新经验，提出新办法。及时发现和总结推广一些好做法、好经验，充分发挥典型的示范效应，以点带面，推动全局。进一步加强调研，掌握工作动态，不断充实、丰富体系建设新内涵，创造性地开展工作。

总之，我会通过狠抓构建惩治和预防腐败体系工作，取得了成绩，但离市委、市政府的要求还有一定的差距。我们将在今后的工作中，不断研究构建惩治和预防腐败体系工作的新情况、新问题、新矛盾，把全心全意为妇女儿童服务的宗旨贯穿到具体工作中去，为维护我市反腐倡廉、促进我市经济社会的健康快速发展作出更大的贡献。

个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告 篇9

在总队和市委、市纪委的坚强领导下，我认真履行“一把手”落实党风廉政建设工作职责，组织带领党组一班人认真贯彻落实市纪委的各项工作部署和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持抓班子带队伍、抓规范强监管，落实责任，狠抓重点，务求实效，不断提高反腐倡廉工作水平，确保了全系统无一起违纪违规行为发生，有力推进了ZZ调查事业加快发展。现将本人一年来落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律工作情况报告如下：

一、抓廉政教育，提升防范能力

一是强化思想政治教育。紧紧围绕党风廉政建设和廉政准则，探索实施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣传导廉、帮贫思廉“五廉机制”。狠抓思想政治教育，加强党员干部的先进性、纯洁性教育和党性党风党纪教育，使全系统党员干部坚定理想信念和廉洁从政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导领导干部树立正确的权力观、利益观、政绩观，筑牢反腐倡廉思想基础。今年来，我亲自组织召开了民主生活会1次、廉政专题会4次，全系统共开展党风廉政建设征文活动、集体学习反腐倡廉重要文献等活动6次，全系统党员干部思想得到进一步净化，防腐拒变能力进一步增强。

二是强化廉政警示教育。认真落实干部岗前谈话、诫勉谈话和警示谈话制度，积极开展“以会讲法”、“以案说法”活动，采取党课教育、专题讲座、典型案例分析和到监狱接受教育等多种形式，深入开展党风廉政建设和反腐败警示教育，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，促使全系统干部做到防微杜渐、警钟长鸣。今年来，我个人为全体职工上廉政教育专题党课2次，开展以会讲法、以案说法5次，实施谈心交心4次、岗前谈话6人次、诫勉谈话8人次，切实增强了全系统廉政意识、规则意识、自律意识。

三是营造廉政文化氛围。坚持以廉政文化建设为载体，在全系统深入扎实开展了“八坚持八反对”ＸＸ行风建设活动，全队设置廉政准则警示牌17个，印制廉政文化纸杯3万只，组织参演了全市“火红七月、盛夏廉风”文艺晚会，开展了市级最佳文明单位创建活动，组织干部撰写廉政征文7篇，我个人撰写的《加强ＸＸ行风建设树好国家调查形象》理论文章被总队采用。通过拓展廉政文化宣传载体和文明创建等活动，有力地推进了廉政文化进机关，以廉为荣、以贪为耻的廉洁从政氛围更加浓厚。

二、抓机制建设，健全惩防体系

一是健全责任体系。我十分注重健全领导体制和责任机制，在年初工作会议上把廉政建设作为重点工作进行安排部署，出台了《党风廉政建设工作要点》，细化了工作目标任务和具体工作举措，成立了以我为组长的党风廉政建设领导小组，与县队及科室负责人签订了廉政建设责任书，全队干部职工也签订了党风廉政建设承诺书，按照“谁主管，谁负责”的原则，全面落实了“一岗双责、分线管理”的责任制，形成主要领导亲自抓、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。

二是建立惩防体系。结合调查工作实际，我亲自主持制定了ZZ调查系统惩防体系基本框架，组织查找了机关财务管理、数据管理、物资管理等岗位廉政风险点，逐一进行了风险等级评定，制发了廉政风险防控管理工作实施方案和15个相关制度文件，从组织保障、考核评估、教育防控、权力运行、纠风矫正、监督惩处等6个方面建立惩防工作体系，并对3个重点岗位建立了防控、监督、处置机制，有效地堵塞监管漏洞。

三是坚持民主决策。我自觉坚持民主集中制，组织修订了党组议事规则，明确重大事项的决策程序、公开要求，确保各项权利在阳光下运行。严格执行“三重一大”有关制度规定，在决策中从不独断专行、搞“一言堂”，对办公设备采购、大额资金调度、内设机构调整、干部选拔任用等一律实行民主决策，做到了决策过程公开、决策结果公开，杜绝了个人决策、暗箱操作。

四是强化民主监督。对调查队的重大事项、重要决策，我坚持公开透明、集体讨论、民主决策，领导干部廉政档案每年公开1次，广泛接受上级机关和干部职工的民主监督。在机关内网建立了党务政务公开栏目，定期向机关干部公开党务、队务工作，每半年通报一次财务工作情况，较好地规范了机关管理、加强了民主监督。

五是严格财务管理。我牵头进一步完善了财务管理制度，强化预算约束监督，加强“三公”经费控制管理，探索实施了“四申报四规范”管理办法，严格推行接待、会议、采购、印刷、加油、维修“六定点”制度，坚持大额购置计划提交队长办公会研究审定，严格执行政府采购规定，支出报账坚持“一单四签”，全队无一起违纪违规行为发生，有效地堵塞了管理漏洞。

三、抓诚信调查，提高服务质量

一是柄持职业操守。强化职业道德教育和诚信教育，教育引导职工坚持求真务实，反对弄虚作假，把数据质量作为调查工作的生命线，坚持说实话、报实数、出实策、求实效。(范文网 )建立完善数据质量控制体系，实行“队长负总责、专业人员负专责、辅调人员负联责”的层级责任制，对调查数据坚持“分门别类一月一审、广泛参与集体评审、重要数据部门会商”，把好数据和调查结论出口关，确保经得起公众的质疑、社会的监督、历史的检验，提升国家调查公信力。

二是夯实基层基础。认真落实国家调查制度，强化辅调员、记账户的选配、培训和管理，建立健全原始记录和ＸＸ台账，探索建立了“一室一中心”的基层调查管理模式，健全激励机制，提高基层辅调员、记账户的责任心和积极性，不断提高源头调查数据质量。充分发挥国家调查“轻骑兵”的优势，严格按照抽样调查的制度方法，深入一线、深入农户、深入居民家庭开展直接调查，不怕拒访、不嫌麻烦、不畏艰辛，做到所有调查信息来源于基层、来源于调查、来源于群众、来源于实际。

三是严格依法调查。坚持严格执法、公正执法、文明执法，切实规范执法检查的工作流程，规范“自由裁量权”，促进了执法检查程序化、规范化。在全国率先探索实施了建立调查关系告知制度，通过规范法律文书、完善配套制度，明确调查对象的权利义务和法律责任，有效地将调查对象纳入了法制化管理轨道。探索构建了专业联动、市县联动、部门联动、系统联动的执法检查“立体联动”机制，邀请有关方面开展联合执法检查1次、组织市县队开展交叉执法检查3次、组织专业人员开展基础工作执法检查8次，使调查环境进一步改善、调查权威不断增强。撰写的建立调查关系告知制度理论文章被中国信息报全文采用，国家ＸＸ局局长马建堂批示在全国推广

四、抓监督检查，增强执行能力

一是切实加强行风建设。结合调查工作实际，我提出了“八坚持八反对”的行风建设工作重点，深入开展治庸、治懒、治散、治假活动。全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，加强对市、县队行政效能监察，实行月度重点工作安排和交账制度，坚持“每周例会、跟踪督查、定期通报、限期交账”，强化工作轨迹管理，工作质量和效率大幅提升。实行挂县包片联户制度，督促干部职工深入基层、深入一线开展直接调查，切实做到数出有据、账实相符；坚持艰苦朴素、勤俭节约，树立了高效、廉洁的国家调查形象。

二是督促推动廉政建设。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同考核，对市队机关和所辖县级队实行“半年一检查、年终一考核”，加强国家局“九个不准”和总队“四条禁令”落实情况的监督检查，严格实行党风廉政建设“一票否决”。全年检查市队机关3次、县队2批次，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。深入开展纪检监察干部能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”，取得明显成效。

三是扎实开展专项治理。按照四川调查总队的安排部署，积极组织填报领导干部《个人重大事项报告表》，在全系统深入开展了“小金库”专项治理、公务用车专项治理和庆典、研讨会、论坛活动的清理规范，市县队无一起违纪违规行为发生。

五、抓廉洁自律，发挥表率作用

我始终坚持以“一把手”的标准严格要求自己，以党风廉政建设的各项要求深刻教育自己、时刻警醒自己、经常检查自己，凡是上级规定的，自己严格执行；凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做，做到了警钟长鸣、洁身端行、以身垂范。一是从未以权谋私、介入非法利益格局，未违规经商办企业，从未利用手中的权力为家属子女和亲友谋取好处。二是从未收受任何单位和个人的礼金、红包和有价证券，没有将个人支出转嫁给公家和管辖单位。三是从未办过学酒和生日宴会等借机敛财。四是在推荐和任用干部中坚持严格程序、集体决策、规范运行，从未违规操作、徇私舞弊。五是从不跑官要官，从不向组织提出任何非分要求。六是崇尚节俭，反对铺张浪费，从未组织和参与公款支出的高消费活动，从不讲排场、摆阔气、大操大办，下基层轻车简从，公务接待厉行节约。七是坚持秉公办事，按规则办事，不分亲疏，不讲人情，从不违背原则、违纪违规乱作为。八是生活作风严谨，从不参加影响形象、影响工作的不健康的娱乐活动。九是严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，真实、准确地报告了自己和家庭的各类情况。总体来看，自己做到了严格自律，清廉自守。