煤矿地面安全知识培训（共8篇）
姓名：原工作单位：成绩：
二、选择题（每题1分，供20分）
1、《煤矿安全规程》规定了以下行为：（）
A、允许行为B、禁止行为C、必须行为D、采取措施后的行为
2、《刑法》规定：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上有期徒刑。（）A、5；5B、5 ；7C、3；5D、5 ；73、下列哪些是用人单位解除劳动合同的条件（）。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的；B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；C、一、填空题（每空1分，共40分）
1、我国煤矿安全生产的基本方针是：（”）。
2、《安全生产法》是我国第一部规范安全生产的综合性基础法律，自（）起执行。
3、《劳动法》第53条规定：新建、改建、扩建工程的劳动卫生设施必须与主体工程（）。
4、煤矿三大规程是指（）。
5、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确（）劳动防护用品；否则不得上岗作业。
6、劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。
7、劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确（）的协议。
8、安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的（），是企业负责的具体落实。
9、润滑剂的种类有润滑油、（润滑脂）和固体润滑剂三类。
10、职业病危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触（）等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
11、交通安全标志中的指示标志是指示车辆、行人()的标志。其形状为圆形、长方形和正方形。标志的颜色为蓝底、白图案。
12、机动车行经人行横道时，应当减速行驶，遇行人正在通过人行横道，应当（）。
13、行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠（）行走。
14、基本尺寸是（）的尺寸；实际尺寸是零件制成后，通过（）的尺寸。
15、触电是人体直接或间接接触到带电体，（）通过人体造成的。
16、现场急救原则：（）、先急后缓、（）、边救便送、严密观察。
17、常用的止血方法有：（）、加压包扎止血法、（）、加垫屈肢止血法。
18、常用的人工呼吸方法：（）、仰卧压胸法、（）。
19、胸外心脏按压的部位是：（）。
20、触电事故后的救援措施：应切断（）后，迅速将伤员运送到（）的地方，解开其衣服，使其安静平卧，畅通其（）。
21、处置电源火灾的方法：（）。
22、煤气爆炸：煤气的浓度在空气中的混合比例达到（）时，遇明火会发生剧烈的爆炸。此时的电流强度达到75豪安就会引爆，而我们动开关，打电话时的电流强度已经达到了145毫安，足够引爆了。
23、灭火的基本方法是：（）。
24、对可燃气体燃烧的火灾，我们应采用的灭火器是（）。
25、干粉灭火器的使用方法是：提取灭火器，上下颠倒、在距起火点大约()米处停下，拨掉()，右手握压把，左手握住喷嘴，对准()，由近而远，左右扫射，均匀的喷射到燃烧物表面，直到将火全部扑灭。
26、空气中的一氧化碳含量的危害达到()时，人就会中毒昏迷;空气中二氧化碳含量超过()时,生命就有危险;当氧含量降到()时，人们的呼吸就会感到非常困难；如果降到6%，就会立刻窒息致死。
27、煤矿安全生产中人的不安全行为主要表现为：（）
28、人的思想意识支配人的心理动机，心理动机又决定人的（）行为。
严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的； D、被依法追究刑事责任的。
4、违反煤矿企业管理制度的处罚有以下几种（）
A、批评教育 B、行政处分或经济处罚C、给予刑事处罚D、开除矿籍
5、矿井开拓方式以井筒形式为主要依据划分为：（）A、立井开拓B、斜井开拓C、平硐开拓D、综合开拓
6、为了保证矿井供电系统可靠供电，要求必须有（）电源，同时保证矿井供电。A、单回路B、双回路C、多回路
7、引起火灾事故的基本要素有：（）。Ａ、热源B、可燃物C、氧气D、违章
8、“三违”人员是指（）。
A、违章作业B、违章指挥C、违反劳动纪律D、违反劳动管理
9、现场创伤急救关键在于“及时”，人员受伤后，（）分钟内进行急救的成功率可达70%，（分钟内进行急救的成功率可达43%。（）
A、2;4-5B、3 ；4-15C、3 ；4-5D、2 ；4-1510、现场创伤急救的方法包括（）。
A、人工呼吸B、心脏复苏C、止血、创伤包扎D、骨折临时固定和伤员搬运
11、单位发生火灾，你首先应（）
A、及时拨打119火警电话并通知单位消防负责人 B、先自行扑救，救不了时再报火警
C、只拨打单位内部报警电话，不拨打119火警电话
12、检查燃气用具是否漏气时，通常采用()来寻找漏气点。A.划火柴B.肥皂水C.闻气味
13、公共娱乐场所安全出口的疏散门应（）。
A.自由开启B.向外开启C.向内开启
14、电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。A.卤代烷B.水C.干粉15、50mA电流属于（）。
A、感知电流B、摆脱电流C、致命电流
16、下列导体色标，表示接地线的颜色是（）。
A、黄色B、绿色C、淡蓝D、绿/黄双色
17、低压照明灯在潮湿场所、金属容器内使用时应采用()安全电压。A、380伏B、220伏C、等于或小于36伏D、大于36伏
18、交通信号包括交通信号灯、交通标志、()和交通警察的指挥。A交通标线B交通宣传C交通规划
19、同车道行驶的机动车，与对面来车有()可能的，不得超车。A会车B碰撞C避让）
道路中间通行，非机动车和行人在道路()通行。
A右侧B以外C两侧
20、机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在三、判断题（每题1分，共15分）
1、《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范。（）
2、“操作规程”是指导施工的重要技术文件；“作业规程”是煤矿生产各岗位工人具体操作行为标准的指导性文件。它们是由行业主管部门或煤矿企事业单位制定的。（）
3、《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康
及其相关权益，促进经济发展。（）
4、职工患病或负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。（）
5、触电事故中电击主要造成人体外伤，电伤主要造成人体内伤。（）
6、、触电对人体的危害是由许多因素决定的，但流经人身的电压大小事起决定作用的主要因素。（）
7、人工呼吸适用于触电休克、溺水、有害气体中毒、窒息或外伤窒息等引起的呼吸停止、假死状态者。（）
8、口对口人工呼吸法要求每分钟吹气10---15次。（）
9、仰卧压胸法人工呼吸不适用于胸部外伤或二氧化硫、二氧化氮中毒者，但能与胸外心脏按压法同时进行。（）
10、一氧化碳中毒的显著特征是嘴唇呈桃红色，两颊有红斑点。（）
11、对触电者的急救，应立即切断电源，或使触电者脱离电源。对无呼吸和心跳的伤员，应立即进行人工呼吸或胸外心脏按压。（）
12、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（）
13、“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾。（）
14、电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。（）
15、触电事故的发生具有季节性。（）
四、问答题（共15分）
1、煤矿工人如何贯彻执行安全生产方针？（6分）
2、煤矿从业人员安全生产的权利和义务各是什么？（6分）
3、煤矿生产中人的不安全行为心理主要有哪几种？（3分）
五、案例分析（本题满分10分）
不满14周岁的某甲辍学后到附近的一家石英砂厂工作。由于该用人单位正值生产旺季，老板立即安排某甲在出料口处工作。发给某甲卫生口罩，嘱咐定期更换，并承诺每月为其发放保健“木耳”。如此工作一年后，某甲经常咳嗽，胸闷，以为是感冒，便私自买些药治疗，又过了一段时间，某甲的咳嗽、胸闷加剧，胸痛、无力，还伴有呼吸困难，再服用感冒药，没什么效果。于是到附近的人民医院就诊，医生看后怀疑患有“尘肺病”，便转至职业病院，医生要求其提供职业病诊断资料，用人单位却不给提供，后经几番努力，职业病院终于做出了“尘肺病”的诊断。请回答下列问题：
1、在本题中，某甲哪些权益被侵害？
2、在本题中，用人单位有哪些违法行为？
3、用人单位不提供职业病诊断所需资料，某甲应怎么办？
1 煤矿安全培训质量现状分析
1.1 职工对培训的兴趣不高, 原因主要有: (1) 职工对培训内容不感兴趣。
煤矿职工年龄参差不齐, 成年人都是有一定的社会经验和工作实践能力, 感觉我什么都会, , 所以学习也没用, 没兴趣。对于培训的内容, 组织者在培训前没有与学员进行沟通, 也没有做培训需求分析, 培训内容没有针对性, 学员感觉学不学无所谓, 为了应付不扣工资而参加学习, 缺乏积极性和主动性。这样就失去了培训的目的。 (2) 培训方法单调, 缺乏互动性。培训应根据不同的培训对象、不同的培训内容采取不同的培训方法。目前, 培训方法千篇一律, 采用讲课式授课, 老师在台上讲、写, 学员坐在下面被动地去听, 没有根据课程内容与学员的实际工作联系起来, 学员感觉枯燥无味。 (3) 培训组织工作不到位。培训部门应当有责任就每次培训进行细致地安排, 或提供必要的后勤保障服务。但培训组织者多数是记录一下考勤, 督促学员及时参加培训这些简单的工作。其具体工作并不到位。 (4) 缺乏对培训的理论研究。没有专门从事培训策划和开展培训理论研究的工作人员, 对成人学习特点、现代培训理念等缺乏深入的认识。
1.2 安全培训对保证职工的安全和改善工作绩效还不到位。
煤矿安全培训的目的第一保证职工安全, 之后能够改善职工行为与工作绩效, 提高企业的利润。虽然我矿近几年没有大的事故发生, 但多多少少出现职工“三违”, 并且职工的工作效率也没有很大的提高, 所以有待我们更好的提高安全培训工作。
1.3 培训结果对职工晋升的影响不明显。
由于晋升对职工的激励作用较之其它方式更具有实际意义, 因而常常作为评估培训结果的一个相对重要的指标。有些职工感觉培训就是为持证上岗, 反正怎么地都是工人, 应付下学校不扣工资就行, 这样想法培训效果没达到。
2 针对以上问题, 我们需要创新培训方法, 加强和改进培训工作, 提高培训质量
2.1 采用案例教学, 激发学员学习兴趣。
安全教育培训重理论知识讲授, 而学员的专业水平参差不齐、文化素质普遍偏低, 无法充分理解枯燥的理论, 何谈实际应用?根据以往安全事故分析, 大致总结出两点安全事故的起因:一是职工的安全技术素质偏低, 普遍缺乏自我保护意识;二是“三违”问题屡禁不止。而安全事故的危害轻则影响正常生产经营, 重则造成人身伤亡, 付出血的代价。我们可尝试案例教学法来开展理论教育, 将重大安全事故或典型的安全教育案例引入教育内容, 也可是一则令人深省的故事, 将安全操作的内容及重要性寓于理论知识中, 深入浅出, 综合分析事故起因、安全防范措施以及事后处理措施, 提高安全教育的针对性。
2.2 深化“讨论式”教学, 增进师生交流互动。
“讨论式”教学的深化就是研讨结合教学, 由教师主导讲学内容, 逐步引导学员充分发挥主观能动性自主探究, 增进师生互动, 从而提高教学成效。安全培训学员基本上都是实践经验丰富的职员或技工, 也是安全教育培训的对象。在很多方面, 他们可以将现有的理论知识勇于实践探索, 并且在实践中历练真知, 将不符合实际生产的理论淘汰, 使符合实际操作的理论得以传播, 因此说, 这些学员也是学习资源的贡献者, 是一种具有开发价值的教学资源。学员在充分理解安全培训的理论知识后将其应用于生产实践, 基于这个目的, 大部分学员对于照本宣科式的理论教学比较抵触。鉴于此, 我们的安全培训可尝试研讨式教学模式, 在研讨的氛围中完成安全知识的教与学, 本着开放、互动的原则, 鼓励各单位的学员针对安全事故的起因及防范措施提出有建设性的意见或建议, 大家畅所欲言, 共同探讨, 彼此之间分享安全管理工作中相对成功的经验或办法, 从而取他人之长补己之短。
研讨教学模式的学习氛围相对宽松、民主, 来自不同单位的学员可以就日常工作中遇到的问题展开讨论, 向其他学员学习成功的管理经验。在研讨式的安全教育培训活动中, 来自不同单位的各种思想理念相互撞击, 见仁见智、各有启迪。学员比较容易根据自身经验, 发现能够解决实际问题的方法和途径, 从而及时更新思想观念, 形成新颖、富有创造性的思维品质, 并由此形成良性循环, 将以往被动接收的理论式培训转变为自主探索的安全培训模式。在安全培训中采用研讨式教学, 培训教师和学员之间平等对话、互动交流, 通过参与、合作、分享、体验, 使参与培训的学员获得并建立新的安全知识, 形成新的理念, 产生愉悦自信的体验。充分体现安全培训“以人为本, 创新培训”的新理念。
2.3 并在培训期间安排实际操作培训时间, 和区队签订培训协议“导师带徒”。
让学员在实际操作培训时间就相对固定一名经验丰富、业务素质高的老同志作为师父, 双方签订协议, 明确师徒关系, 同时将员工的实际操作培训纳入培训考核。“导师带徒”应根据指导老师个人能力、业绩特长, 培养对象自身情况及工作岗位需要, 本着组织安排与自愿结合相结合的原则, 可以是“一师一徒”或“一师多徒”。
2.4 应用一体化教学, 提高学员综合能力。
理论联系实际是安全培训的一大特色。这要求学员要保持与时俱进的思想观念, 敢于打破成规, 摒弃传统的与现实不符的学科体系及教学模式, 基于职业教育培养目标进一步优化资源配置, 转变以往“重理论、轻实践”的教学模式, 开展研讨式的自主教学。研讨式教学充分肯定了学员的主体地位, 能够解决理论与实际脱节的问题, 使安全教育培训更直观, 更具实效性, 能够改善培训效果, 提高教育培训质量。一体化教学, 是在实验室或实践训练基地开展实践操作考核, 对学员进行一体化的教学安排, 所有课题内容必须经过理论讲授、现场示范和同步训练, 以现场示范为重点, 强化教育培训, 使学员全方位接触并理解课题内容, 亲历课题情境, 熟悉现场设备。针对特种作业人员开展实践培训活动, 营造一种相对宽松愉悦的学习环境, 理解知识, 掌握操作技能。如观察演示, 按步骤模仿, 在实操过程中发现问题, 独立分析或与同学、老师讨论交流, 请老师给予提示、指导。学员的知识和技能就在这样的过程中生成, 学习注入了源源不断的动力, 学习能力得到有效的开发, 理论与实践结合, 学以致用, 使教学收到事半功倍的良好效果。另外, 在教学中还应积极推进教学手段现代化建设。采用现代化培训设施和电脑多媒体等手段开展教学。采用多媒体教学, 将文字、声音、图形、图像等相结合, 优美灵活的画面能抓住学员注意力, 使抽象的问题形象化, 从而使枯燥的文字叙述变得生动有趣, 从而提高培训质量。
综上所述, 只有通过创新培训方法, 加强安全生产教育培训, 才能提高职工遵章守纪的自觉性和自我保安意识, 增强安全素质;只有采用理论与实践结合的教学方式, 增强职工安全意识, 提高安全技能, 才能培育“想安全、会安全、能安全”的本质安全人, 实现“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”的根本转变, 才能提高煤矿企业本质安全水平, 杜绝“三违”和遏制伤亡事故的发生, 推进煤矿企业安全生产形势的根本好转, 为国家经济建设和社会又好又快发展提供安全保障。
摘要：针对煤矿安全培训的发展目标, 提出了提高煤矿安全培训质量的对策。创新培训方法, 是加强和改进培训工作, 提高教学质量的关键环节, 通过采用案例教学、深化“讨论式”教学、应用一体化教学等一系列方式方法, 来提高煤矿安全培训质量。
关键词：煤矿,安全培训,质量,创新方法
参考文献
[1]杨延美.职工安全培训中互动式教学法的应用探索[J].安全.健康和环境, 2004 (8) .
[2]陈伟伟, 梁钊.煤矿安全培训存在的问题与对策分析[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2013 (01) .
关键词：供电系统；技术改造；事故发生率；可靠性
一、我国一般煤矿的供电系统现状
我国的煤矿一般的供电系统都是采用66kv级的地面变电所为矿井以及地面工厂提供电源的。大多数的主变压器总的容量在4.5万千伏安。目前我国大多数的煤矿地面供电系统于上个世纪80年代建成。虽然某些变电设备每年都要进行维护，还有一些新的设备投入如到生产中，都是仍然面临着技术设备维护不足、新的设备没有及时的更新等等。这样就造成一些长久的处于危险状态下，这样就会在煤矿生产的过程出现一些安全事故。还有就是我国的一些煤矿供电设备已使用了很多年，沿途的地貌已经发生了很大的变化，这样一些原来符合标准的线路就会因为路面的变化而变得不符合现今的要求，渐渐的成为安全事故的隐患。对于这些煤矿地面供电系统中存在的不足以及有缺陷的地方，应该及时进行更新改造，使得供电系统变得更加的可靠安全。
二、煤矿地面供电系统改造
1、供电系统改造的紧迫性。我国煤矿的生产能力越来越大，很多的煤矿已经在井下-100米进行开采作业，这一深度煤层的气体浓度很大，这样就需要矿井具备很好的的通风性以及对于煤气的抽放提出了很多新的要求。也就是說，现今的矿井需要更高的连续供电的能力，这一能力需要一个可靠安全的供电系统来保证。依据我国矿井目前的地面供电系统状况，还需要对于66kv输电线、变配电装置以及主变压器等关键环节进行必要的技术改进，这样才能保证矿井安全的进行生产活动。
2、66kv架空输电线路改造的必要性。目前我国很多的矿井有着长长的架空输电线路，并且随着矿井的相继投产而渐渐的得到使用，有的输电线路使用年限已经超过了40年，比较玩的也已经使用了20年之久。尤其是在一些地面变化情况较大的情况下，随着街道的变形路面的起伏，一些导线的相对于地面的安全距离变小。还有就是输电线路使用的混凝土电杆经过多年的风雨侵蚀已经出来了很多裂纹，存在很大的危险，尤其是对于那些供电线路的运行安全有着很大的威胁。因此，对于老旧的供电线路进行改进是很有必要的。
3、变电所变压器增容的必要性。随着煤矿产煤量的持续增加，处于对于安全生产的需要，煤矿用电的负荷也是在逐年的增加的，有的煤矿已经突破了3万千瓦。这样就对变压器提出了新的要求。这样就是要求煤矿变电设备中的主要变压器有一台在运行还要有一台在备用。与此同时，这两台 主变压器的规格也是一致的。为了达到这一要求，变电所主变压器的总容量必须达到7万千伏，然而现今只能达到4.3万千伏，这样的后果就是地面供电所主变压器的供电能力不足，只有对于变压器进行加容的改造，才会满足现今煤矿对于矿井排风排水的需求。
4、地面变电所高压配电装置的改造。目前大多数的煤矿都是采用变电室外的变电开关设备，其为66kv的断路器、电压互感器、电流互感器及高电压隔离开关等高压输电需要的装备。在如今来看，这些设备都是比较陈旧的，对于这些准备的维修的程序也是非常的繁琐，还有一个比较严重的问题就是在运行的过程中绝缘下降变化特别的明显，对于企业的安全生产有着较大的影响。这些老设备的结构不是很合理，这样有时就会出现电流互感器之间因为受潮绝缘性降低的结果，有时候电压互感器也会出现这种现象，这些都是他们自身结构的特点决定的。因此应该更新采取新的措施，目前最为先进的就是LCW-60型电流互感器和JCC1- 60型电压互感器，以LCWB5-66型电流互感器和JCC5-66型电压互感器逐步的代替老型号，因为这些新产品的防潮设施可以保持长期很高的水平，这样对于整个66kv系统的可靠运行有着不可取代的作用，因此有必要对其进行更换。
三、供电系统运行改造方案
1、对于真空高防开关进行更新。过去较多的矿井都是采用一般的高防开关，其作用仅仅在电流过大时才会出现保护作用以及进行无压释放等等。但是这对过流的保护没有时间的限制，也没有可选性，非常的不精确。可以选用新型的BGP9l-6AK真空高防开关，灵敏可靠，保护功能全，具有以下保护功能：对负载侧出现的短路故障，进行限时速断保护；对负载侧出现的持续过载，实施反限时保护；负载侧出现的断续过载。
2、对于高压电缆使用新的电缆接线工艺。由于高压电缆敷设更多的空气管、空气管潮湿、高压电缆带区是极易锈蚀，此外，空气管的失修，屋顶经常带下来，打击坏高压电缆，高压电缆敷设时间长，联合，加上连接技术托盘，导致高电压功率超过事故。我们使用MYJV22-6型交联聚乙稀内部钢带铠装聚乙稀护套电力电缆，从轴和轴由地下主要运输巷、斜井提升方式躺在矿区在变电站，它符合“煤矿安全条例”第466条新规则：在总回风管道和特殊回风道不应铺设电缆。原始安装电缆管道在所有的改变在躺在风洞。其优点是高压电缆从湿效果，高压电缆、射击、不容易引起瓦斯事故，便于及时发现和处理事故。myjv22-610型交聯聚乙稀内部钢带铠装聚乙稀护套电力电缆接头采用新的连接技术，结束过去由于接头质量不好和产生故障，大大提高供电质量，降低事故的电源。
四、结语
我国的煤矿就生产规模而言，一直为我国提供了良好优质的煤炭，今后还将为我国经济的发展做贡献。伴随着开采深度的加深，矿井对于安全生产活动应该有新的要求，因为煤炭能源是我国的主要能源，煤炭能否安全生产，关乎着我国的国计民生。所以说，必须设计一个安全可靠、经济合理的煤矿地面供电系统。本文只是建立在对于我国煤矿地面供电系统的现状以及在实践活动中出现的问题，提出自己的一些建议，可能还有一些不足的地方，望大家海涵。我们要相信随着经济的不断发展，科技的不断进步，我国煤矿地面供电系统一定会更加的安全合理。
参考文献
[1] 尚海柱.浅谈煤矿电气保护的选择性[J].电气开关，2005，（01）.
[2] 李晨明.对煤矿供电设备的安全防护与电气保护技术研究[J].科技与企业，2012，（05）.
[3] 郝永玥，王立强.煤矿电气保护的选择性研究[J].河北煤炭，2005，（04）.
[4] 那丽秋.煤矿低压电气设备综合试验装置硬件研究[J].科技风，2008，（10）.
技术员：x x
9月的培训学习从方式到内容比8月更适合，更专业，更精细。从原来的“一锅烩”，到现在的分专业培训，其对煤矿的发展和煤矿工程技术人员的进步起着巨大的促进作用。
这次培训最大的特色就是形成了相互讨论的气氛。矿领导打破了“一锅烩”的讲课方式，极大地激发了工程技术人员的主观能动性。在培训中，各个精英人员在把自己的知识倾囊相授的同时，也把自己不懂的，不理解的内容提出来，在培训中相互讨论，互相印证。
在这种相互交流印证的同时，所得到的不仅仅是“1+1=2”，而把过去枯燥的，授予式的变得活跃起来。
9月28号的培训课上，在介绍完矿井提升机的内容后，本应该下课，但，因为一位员工的一句：“XX煤矿提升机矿难死了不少人啊！”各位工程技术人员你一句我一句，开始了专业分析。当时，官方还没对矿难的原因作出准确的答复，但是技术人员们通过分析，对种种可能都作出了详细的解释，对以后的工作方向提出了明确的目标。
在培训中，各专业口的精英技术人员，把自己擅长的或新学到的专业知识倾囊相授。我从中了解到了煤矿井下低压开关保护整定计算，由于这种计算方法十分专业，很多专业名词很难理解，不过，通过课堂记录，把这些公式和内容进行了详细的记录，为以后的工作打下基础。
“小锅做饭”做出了专业直接的交流，“小锅做饭”做出了有趣的学习氛围，“小锅做饭”做出了员工的创造空间。
在培训中，对轨道规范标准也有详细的讲解。轨道规范标准分为运输线路轨道标准和道差质量标准。这两项标准都有着详细的规定。在学习中，对这两项标准都有一定的认识，但是还有很多东西需要在实践中才能更好的把握。
机电科
2018年5月30
日六矿二号井关于开展2018年矿区及矿井地面供电和煤矿主排水系统安全专项活动总结材料
六矿二号井关于开展2018年矿区及矿井地面供电和煤矿主排水系统安全专项活动规划.....................................................3 机电一队自查总结...............................................7 机电科检查情况汇总及总结.......................................8
六矿二号井关于开展2018年矿区及矿井地面供电和煤矿主排水系统安全专项活动规划
为认真贯彻集团公司《关于开展2018年矿区及矿井地面供电和煤矿主排水系统安全专项活动的通知》，落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针。为认真做好2018年煤矿机电安全工作，进一步巩固矿区及矿井地面供电和煤矿主排水系统运行可靠性，消除不安全隐患，确保供电系统和防排水系统的安全可靠运行，平安度夏。六矿二号井结合新规程对矿井地面供电和煤矿主排水系统开展了专项自查活动，现将本次安全活动规划如下：
一、组织机构：
组
长：刘学军（机电副矿长）副组长：丁红伟（机电科长、副总）
成员：王凌云（高级工程师）
孙彦鹏（机电科副科长）
陈
超（主管技术员）
王
蕾（机电科科员）
刘彦军（机电一队队长）吴保安（机电一队书记）
成员：李军克
祁喜亮
赵东阳
李宏岩
孙中生
冯国涛
何梦祥
聂文杰
二、活动时间： 1、4月30日至5月1日为机电科和机电一队宣传、发动阶段 2、5月2日至5月10日为机电一队自查、自纠阶段 3、5月11日至5月21日为机电一队整改、机电科检查阶段 4、5月22日至6月10日为机电科复查阶段
三、检查地点：
地面变电所、中央水泵房、—450水泵房
四、活动方案
1、召开安全活动专项会议，为保证矿井地面供电和煤矿主排水系统安全运行，学习《关于开展2018年矿区及矿井地面供电和煤矿主排水系统安全专项活动的通知》，按照《煤矿安全规程》、《关于印发〈平煤股份公司机电设备日常维护和周期性预防检修的管理规定〉》（平煤股份〔2017〕9号）、《关于印发〈平煤股份公司煤矿机电运输技术管理规定〉的通知》（平煤股份〔2017〕58号）、《关于印发〈平煤股份公司矿井供用电管理规定〉的通知》（平煤股份〔2017〕12号）、《关于印发〈平煤股份公司煤矿机电运输系统安全评价考核办法〉的通知》（平煤股份〔2017〕48号）及煤矿机电安全质量标准化要求，健全各种管理制度。各种管理制度要在机电科（区）存档，并有专人保管，并在会议上设立组织机构和明确检查范围及内容。
2、机电一队对照文件要求，认真组织自查，并将自查结果报机电科，同时组织操作司机利用检修时间重新熟悉认识本岗位设备性能、操作步骤及有关专业知识，有专业性的组织进行培训工作并考试；机电科、机电一队干部职工学习应急处置方案，加强管理人员应急处置能力。
3、机电一队自查结束后整改上报，由机电科牵头，机电一队管理人员配合，对矿井地面供电和煤矿主排水系统进行全面检查。检查问题严格按照要求进行整改。
五、检查内容：
（一）地面供电系统
1.积极开展地面架空线路、高压电力电缆及电缆头的定期试验、检测、巡察、清障及维护工作，发现隐患及时处理，详细填写记录，在机电科（区）存档，并有专人保管，杜绝倒杆、断线及电缆或电缆头失火等造成矿井大面积停电事故。
2.开展变电站（所）防雷设施隐患排查活动，重点检查站内避雷针、接地网、接地引下线等防雷设施。
对电气试验及防雷设施的试验报告、试验记录进行全面自查，检查是否存在漏试、试验不合格、试验超期等现象。
对站（所）内避雷针、接地网接地电阻进行一次全面试验，掌握最新试验数据，对不合格的采取有效措施，确保接地电阻在合格范围内。
3.对中性点引出的35kV变压器，采取绝缘加强措施，使中性点外引接线柱绝缘得到加强。
4.针对频繁活动的雷雨天气加强应对，加强变电站（所）的值班和防洪排水工作，变电站（所）门前排水沟及低洼处无积水。
5.变电站（所）针对雷电灾害可能造成的一段母线失压、主变失压、全站失压等事故，做好应急预案，以利及时恢复供电。
6.变电站（所）综自保护及后台监控系统运行是否正常，保护项目是否完善，定值是否合理，值班工是否能熟练操作。
7.对外转供及家属区供电要加强管理，避免夏季用电高峰影响生产用电安全。
8.35kV及以上变电站供电的供电系统管理工作要特别强调做好以下3点：
（1）对全站停电造成的大面积停电应急预案应认真查漏补缺，保证预案的可操作性，根据实际情况及时修订完善、补充应急救援预案内容，保证应急备品备件数量，并认真落实演练计划。
（2）35kV电缆线路必须加强电力电缆及电缆头的定期试验、定期测温及绝缘检查工作，电力电缆及电缆头宜定期更换或采用在线监测装置。
（3）必须定期开展供电系统安全评价活动，发现危险源与隐患，认真分析与排查，落实供电系统安全治理整顿项目，积极采取措施消除重大设备缺陷和安全隐患。
9.变电站（所）馈出6（10）kV线路中尽量减少电缆头的使用数量，电缆线路中宜使用冷缩电缆头，对在用电力电缆及电缆头应进行定期试验、绝缘检查和维护。
10.变电站（所）值班人员必须按岗位要求配置，主值班人员应熟悉变电站（所）及上下级的主结线方式和运行方式；掌握辖区内变电站（所）运行情况，熟知运行操作规程和运行管理规程；熟练变电站（所）内倒闸操作，负责供电检修安全措施的装设和拆除。检修工作负责人应熟悉辖区供电系统运行情况，掌握工作票的填写、申请、审批程序，熟知供电检修规程；落实安全技术措施，负责向检修工作人员传达注意事项，严把检修质量关。
（二）煤矿主排水系统
1.加强对煤矿主排水系统的检修维护工作。各单位按照《煤矿安全规程》对供电系统、水泵、主排水管路、安全保护装置、设备防护装置进行全面排查，确保主排水系统的安全运行。
2.加强对主排水泵房高低水位监测，定期倒台，在满足安全前提下，确定最高安全排水水位限值，将最低水位压至距水龙头500㎜。雨季涌水量增大时期，保持低水位运行。
3.结合矿井综合自动化建设规划，有计划地建设使用先进、可靠的监控系统、从本质上提高主排水系统运行的可靠性。已有的系统必须管好、用好，加强巡检，制定应急措施，保证排水系统安全可靠运行。
4.水仓、沉淀池、吸水小井和水沟中的淤泥，应及时清理，雨季前必须清理完毕。主要水仓有效容量符合《煤矿安全规程》要求。
5.井底车场防水闸门必须灵活可靠，并根据《规程》要求，进行关闭试验，关闭闸门所用工具和零配件必须专人保管，专地点存放，不得挪用丢失。
6.主排水设备安全检测检验严格参照《关于印发〈中平能化集团大型机电设备新购和大修（改造）后检测检验实施办法〉的通知》（中平〔2011〕166号）、《转发豫工信煤〔2012〕550号文关于进一步加强煤矿重点设备的安全检测检验工作的通知》（中平办〔2012〕98号）等规定进行。在雨季前做好水泵性能测试和水泵的联合试运行。
机电一队自查总结
根据矿区及矿井地面供电和煤矿主排水系统安全专项活动要求，机电一队认真开展自查活动，我队组织人员对地面变电所、中央水泵房、—450水泵房进行全面排查，排查出的隐患8，已整改7条，正在整改1条。
地面变电所：
1、地面变电所停送电操作票填写不详细（应写明施工名称及停送电设备名称及影响范围）。已整改
2、外墙电缆槽上口应封堵防鼠。已整改 中央水泵房：
1、消防沙数量不足。已整改 2、3#水泵无包机牌。已整改 3、1#水泵报警装置动作不灵敏，开关位置需调整。已整改
4、水仓口处堆放杂物需清走。正在清理-450水泵房：
1、泵房内排水管路一处垫子漏水。已整改
2、泵房内杂物多，需要清理。已整改
机电科检查情况汇总及总结
根据矿区及矿井地面供电和煤矿主排水系统安全专项活动要求，机电科人员与机电一队管理人员配合进行了全面排查，排查出的隐患8条，已整改8条。
地面变电所：
1、接地电阻测试记录试验人员未签字。已整改
2、预防性电气试验已做，报告未回。已整改 中央水泵房：
1、水泵性能测试已做，报告准运证未回。已整改
2、中央泵房水位报警不灵敏。已整改 3、1#水泵转动部位护罩未固定。已整改-450水泵房：
1、水泵性能测试已做，报告准运证未回。已整改 2、1号泵基础地鼓，需调整。已整改
3、消防沙数量不足。已整改
通过本次安全专项活动的开展，六矿二号井地面供电及主排水系统安全可控，虽然在生产设备、作业环境及安全管理等方面暴露出一些问题，但不存在上等级的隐患。在今后的工作中要做好以下几个方面：
1、继续加强安全管理：做好周期性检修和停产检修工作，明确检修周期、检修标准和检修责任人，严格考核，确保设备的安全稳定运转。认真抓好岗位人员规范操作，推行好手指口述、岗位达标、工序达标和安全确认。很抓干部作风转变，严格落实干部上岗制度，坚持重大检修项目干部跟班、部门或战线领导督察，确保矿井安全生产。
2、继续深入开展职工技术培训。不断深入开展规程学习和培训，开展技术比武、岗位练兵活动和导师带徒活动，加大职工培训的力度和针对性。
3、继续宣传活动精神，确保在恶劣天气情况下矿井机电设备安全可靠运转，并设立应急救援小组，确保在特殊情况下能够保证矿井提升系统和主要通风机系统可靠运转。
一、填空题
1、对安全隐患的整改要实行“三定”原则，“三定”是指（）、（）、（）。（定整改措施、定整改时间、定整改负责人）
2、安全出口和疏散走道必须畅通无阻，严禁将安全出口（）。（上锁、堵塞）
3、安全生产管理，坚持（）的方针。（安全第一、预防为主）
4、道路交通安全的主标志分为四类，分别是（）、禁令标志、指示标志和指路标志。（警告标志）
5、驾驶机动车时，驾驶员必须携带驾驶证和（）。（行驶证）
6、指示标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用（）图形标志。（防范措施）
7、长期使用空调的办公室都应配备（）。（换气机）
8、发生火灾时，基本的正确应变措施是（）。（发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救）
9、火警电话、交通事故报警台、急救电话各是（）。（119、122、120）
10、公司常见的消防设施、器材有（）、（）、（）、（）。（灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志）
11、自救就是当井下发生灾变时，在灾区或受灾变影响的每位工作人员进行（避灾）和（保护自己）的行动。
12、目前煤矿使用的自救器，按其防护的特点可分为（过滤式）和（隔离式）两大类。
13、伤员的搬运方法有（担架搬运法）、(单人徒手搬运法)和(双人徒手搬运法)。
14、瓦斯爆炸浓度界限为(5%-16%)。
15、爆破落煤包括(打眼、填炮眼、连线和爆破)等工序。
16、回柱必须按（由里向外、自下而上）的顺序进行。
17、采煤机主要由（电控部、牵引部、截割部）三部分组成。
18、违章作业就是违反（煤矿安全规程、作业规程和操作规程）。
19、劳动合同是劳动者与用人单位之间确立（劳动关系，明确双方权利和义务的协议）。
20、用工单位必须为劳动者提供符合国家规定的（劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品）。
21、工人长期在有矿尘的环境中作业，吸入大量的矿尘，轻者会引起（呼吸道炎症），重者会导致（尘肺病）。
22、矿井通风是防止（瓦斯积聚）的基本措施。
23、瓦斯是一种（无色、无味、无臭）的气体。
24、局部通风机必须安设在（进风巷道中），距巷道回风口不得小于（10米）。
25、矿井通风方式可分为（中央式、对角式、混合式）三种。
26、矿井气候条件是井下（温度、湿度和风速）三者综合作用的结果。
27、冒顶处理的特殊施工方法有（撞楔法、探板法、木垛法、搭凉棚法）。
28、顶板事故是指在井下建设和生产过程中，因为顶板意外冒落造成的（人员伤亡，设备损坏和生产中止）的事故。
29、井下爆破作业严禁在1个采煤工作面使用（2台发爆器）同时进行爆破。
30、矿井供电系统必须有（双回路供电）。
31、煤层顶板按照其与煤层距离自近至远可分为（伪顶、直接顶基本顶）三种。
32、掘进工作面的炮眼按其用途和位置可分为（掏槽眼、辅助眼和周边眼）三类。
33、顶板事故的征兆有（响声、掉碴、片帮、裂隙、漏顶、脱层）现象。
34、综采工作面是用（采煤机破煤和装煤、刮板输送机运煤、自移式液压支架支护和放顶）的工作面。
35、刮板输送机严禁（乘人），（机头、机尾）的压柱要打牢靠。
36、生产矿井采掘工作面的空气温度不超过（26℃），机电峒室的空气温度不得超过（30℃）。
37、瓦斯爆炸必须具备（瓦斯爆炸浓度、引爆温度、足够的氧气）三个条件。
38、当井下作业现场发生瓦斯突出预兆时，工作人员必须立即（撤离现场，并佩戴好自救器迅速躲到安全地点）。
39、煤尘爆炸的危害表现在（产生高温、产生高压，形成大量的有害气体）三个方面。
40、在井下发生火灾时，有可能引起（瓦斯、爆尘爆炸事故）。
二、选择题
1企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？(B)A、接受企业安全文化的理念
B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能 C、掌握生产技术知识和安全操作技能
2、根据工伤保险的（A）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。A、无责任赔偿 B、有责任赔偿 C、无偿赔付
3、对伤亡事故的处理，必须遵守（C）原则。A、从重处罚 B、重教育，轻处罚 C、“四不放过”
4、特种劳动防护用品实行生产许可证制度，产品上必须贴有安全鉴定证，下列哪些防护用品不属于特种劳动防护用品？(C)A、安全帽、安全带、安全网
B、防砸、防静电、导电、耐酸碱、绝缘鞋
C、防滑、耐热、防振手套
5、煤矿对重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（B）A预防办法
B应急预案 C管理制度
6、企业特种作业人员持证上岗率应达到（C）。A、85% B、95% C、100%。
7、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，安全生产管理应该建立（B）机制。A、奖励与惩罚 B、安全长效 C、短期安全
8、下列行为中，哪项是不安全的行为？
（A）
A、攀、坐不安全的位置 B、使用有安全防护装置的设备 C、选用合适的防护用品
9、煤矿“三违”行为是指：（B）A违章指挥、违章送电、违章作业 B违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C违章送电、违章作业、违章指挥 D违章指挥、违章送电、违反劳动纪律
10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的？（A）A、停止作业，撤离危险现场 B、继续作业
C、向上级汇报，等待上级指令
11、安全色中的红色表示（C）
A、提醒注意 B、通行 C、禁止、危险
12、灭火器上的字母表求灭火级别的单位以及（A）。A、灭火器的体积大小 B、适用扑救火灾的类型 C、灭火器的重量。
13、煤矿五大自然灾害事故是指（C）。A水灾、火灾、电击、顶板事故、瓦斯事故 B水灾、火灾、运输事故、煤尘事故、瓦斯事故 C水灾、火灾、瓦斯事故、煤尘事故、顶板事故‘
14、电脑着火了，应如何紧急处理？（A）A、迅速往电脑上泼水灭火
B、拔掉电源插头，然后用湿棉被盖住电脑 C、马上拨打火警电话，请消防队来灭火 15、1、《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？（A）A、全面负责
B、负全部领导责任
C、负领导责任
16、按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所？（A）
A、发现直接危及人身安全的紧急情况时
B、出现危险情况时
C、发现随时可能发生事故时
17、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列哪条不属于从业人员的安全生产义务？（C）
A、在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理
B、接受安全生产教育和培训
C、参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费
18、《中华人民共和国消防法》第五条规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，任何单位和成年人还规定了下列哪一条义务？（B）A、进行消防宣传
B、参加有组织的灭火工作
C、报告火灾隐患
19、矿工自救时，佩带自救器后，若感到吸入空气干热灼烫，则应是（B）。A取掉口具，迅速奔跑 B坚持使用，脱离险区 C改用湿毛巾
20、按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由谁缴纳？（A）A、用人单位
B、职工个人
C、用人单位和职工个人按规定比例分摊
21、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病是指哪些疾病？ A企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
B劳动者在生产劳动中，因接触生产中的有害因素而引起的疾病。
C劳动者在从事生产劳动时所患的疾病。答案：A
22、《中华人民共和国职业病防治法》第五十条规定职业病病人依法享有国家规定的什么待遇？ A、享有免费诊断和治疗的待遇
B、享有职业病待遇
C、享有职业病补助的待遇
答案：B
23、按《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定，企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求？
A、国家标准或行业标准的要求
B、防治职业病的要求
C、国际标准的要求
答案：B
24、按《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，企业应对劳动者进行哪些培训？
A、上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训
B、职业卫生法律法规知识和职业病预防知识的培训 C、职业病预防知识和生产操作技能的培训
答案：A
25、《中华人民共和国消防法》第五条规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，任何单位和成年人还规定了下列哪一条义务？ A、进行消防宣传
B、参加有组织的灭火工作
C、报告火灾隐患
答案：B
26、同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的()，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。
A、消防经费责任
B、消防培训责任
C、消防安全责任
答案：C
27、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所（）与居住场所设置在同一建筑物内。
A、可以
B、不得
C、设置一定的安全措施情况下可以
答案：B
28、人员密集场所室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，使用()材料。
A、可燃
B、易燃
C、不燃、难燃
答案：C
29、建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。()等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。
A、建设主管部门、消防监督部门。
B、建设主管部门、消防监督部门和其它相关政府安全监管部门
C、建设、设计、施工、工程监理。
答案：C
30、按《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道，机动车应采取什么措施？
A、减速行驶并鸣喇叭
B、停车让行
C、减速行驶并避开行人
答案：B
31、按《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车在高速公路上发生故障需停车排除故障时，车上人员应怎样？ A、迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并迅速报警。
B、迅速报警并停留在车上等候，但不要将头、手伸出车外。C、协助司机迅速排除故障。
答案：A
32、按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者？ A、年满十六周岁未满十八周岁
B、年满十四周岁未满十六周岁
C、年满十四周岁未满十八周岁
答案：A
33、《危险化学品安全管理条例》规定生产、储存、使用剧毒化学品以外的其他危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每几年进行一次安全评价？ A、每年
B、每两年
C、每三年 答案：B
34、《危险化学品安全管理条例》规定，生产危险化学品的，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书和在包装上加贴或拴挂什么？
A、与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签
B、危险警示标签
C、安全标签和警示标签
答案：A
35、按《危险化学品安全管理条例》规定，剧毒化学品可以通过下列哪种方式运输？
A、内河航运
B、公路
C、邮寄
答案：B
36、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的B、因违反治安管理伤亡的 C、患职业病的 答案：C
37、按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由谁缴纳？ A、用人单位
B、职工个人
C、用人单位和职工个人按规定比例分摊
答案：A
38、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤？ A、自残或自杀的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：B
39、按《建筑工程安全生产管理条例》第四十条规定，哪个部门对全国建筑工程安全生产实施监督管理？ A、国务院建设行政主管部门
B、国务院安全生产监督管理部门
C、国务院安全生产监督管理部门和建设行政主管部门
答案：A
40、按《特种设备安全监察条例》第二十七条规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期检查，自行检查的周期是多少？
A、至少每月二次
B、至少每月一次
C、至少每两个月一次
答案：B
41、按《广东省安全生产条例》第十四条的规定，从事危险化学品生产经营企业、建筑施工安装企业、矿山企业和已发生职工死亡事故的生产经营单位，应当进行什么评价？ A、安全性预评价
B、安全性评价
C、职业安全健康评价 答案：B
42、按《广东省安全生产条例》第十一条规定，生产经营单位应按有关规定聘用什么人协助管理本单位的安全生产工作？
A、注册安全主任
B、注册安全工程师
C、专职安全生产管理人员
答案：A
43、按《广东省安全生产条例》第十九条的规定，重大工程项目或者存在重大危险、危害因素的工程项目应当按照国家有关规定进行什么评价？
A、安全性预评价
B、安全性评价
C、职业安全健康评价
答案：A
44、按《广东省安全生产条例》第二十八条规定，生产经营单位发生重伤、死亡事故应立即、如实向哪些部门报告？
A、当地劳动部门、公安部门、工会和本单位主管部门
B、当地安全生产监督管理部门、公安部门、检察机关和工会
C、当地安全生产监督管理部门、公安部门、工会和本单位主管部门
答案：C
45、按《广东省安全生产条例》第三十二条规定，有下列哪种违反《广东省安全生产条例》的行为，由安全生产监督管理部门责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二千元以上二万元以下的罚款？
A、未按规定经专门的安全技术培训并取得特种作业操作资格证人员从事特种作业的
B、对重大危险源未登记建档，或未进行评估、监控，或未制定应急预案
C、使用不符合国家或者行业安全生产标准的设备、设施的
答案：A
46、按《广东省安全生产条例》第三十一条规定，下列哪一种伤亡事故由地级以上市人民政府组织调查，报省人民政府审批结案？
A、一次死亡3至5人或重伤10至29人
B、一次死亡6至9人或重伤30至49人
C、一次死亡10至29人或重伤50至99人
答案：B
47、按《工厂安全卫生规程》第十条规定，机器和工作台等设备的布置，应该便于工人安全操作；通道的宽度不能小于多少公尺？
A、0.8公尺
B、1公尺
C、1.2公尺
答案：B
48、按安全色的使用规定，黄色表示什么意思？
A、指令、必须遵守
B、停止、禁止、危险、消防设备
C、注意、警告
答案：C
49、建筑工地入口处，表示进入工地必须带安全帽的安全标志使用哪种安全色？
A、蓝色
B、黄色
C、红色
答案：A
50、下面这个安全标志表示什么意思？等边三角形的外形，黄色底周边为黑色较宽的边框，框内有一个黑色的感叹号。A、注意安全
B、当心危险
C、禁止进入答案：A51、下面这类安全标志是什么标志？圆形，白色底红色较宽的环形边框，边框内有黑色的图形，自边框左上方至右下方有一条与水平方向成45度夹角且宽度与边框相同的红色斜杠压在黑色图形上。
A、指示标志
B、禁止标志
C、提示标志 答案：B
52、有一类安全标志，圆形，蓝色底上有白色的图形，这类标志的图形表示什么意思？
A、必须按图形表示的内容去做
B、禁止做图形表示的内容
C、警告有图形表示内容的危险
答案：A
53、下面这个安全标志表示什么意思？圆形、蓝色底上画了一个白色的戴着眼镜的人头。
A、注意碎屑飞溅伤害眼睛
B、禁止戴眼镜作业
C、必须戴防护眼镜
答案：C
54、下面这个安全标志表示什么意思？等边三角形外形，黄色的底周边为黑色较宽的边框，框内画有一个黑色的骷髅骨头。
A、死亡危险 B、当心中毒 C、核辐射危险 答案：B
55、下面这个安全标志表示什么意思？圆形，蓝色底上画了一个白色的带着口罩的人头。
A、必须戴防尘口罩
B、必须戴防毒口罩
C、必须戴防护口罩
56、下面这类安全标志是什么标志？等边三角形的外形，黄色的底周边为黑色较宽的边框，框内有黑色的图形。A、禁止标志
B、指示标志 C、警告标志 答案：C
57、下列哪项不是生产安全事故的直接原因？
A、人的不安全行为
B、物的不安全状态
C、缺乏安全管理制度
58、下列哪种伤害属于重伤？
A、中指末端一节轧断
B、大姆指末端轧断一节
C、食指末端一节轧断
答案：B
答案：C
答案：A
59、《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三条规定，造成多少人死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故重大事故？
A、1人以上9人以下
B、10人以上30人以下
C、11人以上29人以下
答案：B
60、建立职业安全健康管理体系的企业应向哪个单位申请审核与认证？
A、体系认证指导委员会
B、国家认可的体系认证服务机构
C、体系审核员注册委员会
三、判断题
1.当单位的安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。（√）
2、生产、储存易燃易爆危险品的大型企业应当建立专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作。(√)
3、公共场所室内装修时，只要配备足够的消防器材，可以使用易燃材料。（×）
4、特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。特种设备使用单位应当制定应急专项预案，并定期进行事故应急演练。（√）
5、人行横道信号灯包括绿灯亮和红灯亮。（√）
6、机动车不准在禁鸣喇叭的区域或路段鸣喇叭。（√）
7、饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并罚款二百元。（×）
8、发现有人触电，用手拉触电者，使其脱离电源。(×)
9、火灾发生时应赶快乘坐电梯撤离现场。(×)
10、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。(√)
答案：B
11、电器着火可以用水扑救。（×)
12、机械挖土、铲运、装车等作业，必须划出危险区域，非施工人员不得入内。(√)
13、同一种粉尘，在空气中的浓度越高，吸入量越大，则尘肺病的发病率就越低。(×)
14、发现有人被机械伤害的情况时，虽及时停机，但因设备惯性作用，仍可造成伤亡。(√)
15、机床上所安装的安全防护装置主要是用于防止物件进入机器里面。(×)
16.装修房间时,把电气及线路敷设于装饰墙面和吊顶内,没有任何隔热防火措施,与可燃易燃材料直接接触,电气设备长时间工作很容易引发火灾事故。(√)
17.泡沫灭火器应放置在高温地方。(×)
18.一氧化碳的爆炸极限是12.5%～74.5%,也就是说,一氧化碳在空气中的浓度小于12.5%时,遇明火时，这种混合物也不会爆炸。(√)
19．禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。（√）
20.从消防观点来说,液体闪点就是可能引起火灾的最低温度。(√)
21.安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。(√)
22.用水直接喷射燃烧物进行灭火,属于冷却法灭火。(√)
23.高层民用建筑内不能使用瓶装液化石油气。（√）24.泡沫灭火器可以扑救贵重物品、仪表火灾．（×）25.公共场所室内装修时，只要配备足够的消防器材，可以使用易燃材料。（×）
26.发生火灾后，为尽快恢复生产，减少损失，受灾单位或个人不必经任何部门同意，可以清理或变动火灾现场。（×）27.电器产品、燃气用具的安装或者线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止使用。（√）
28.精神病人放火，没有人需负责任。（×）
29．生产易燃易爆物品的单位，对产品应当附有燃点、闪点，爆炸极限等数据的安全技术说明书，并且注明防火防爆注意事项。对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签。
（√）
30．在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。（×）
31.易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区。各禁火区应设禁火标志。（√）
32.电加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要切断电源。（√）
33.三氯化铝、磷化铅可以用水扑救。（×）34.禁止携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐交通工具。（√）
35.开饭店必须要到工商、税务、卫生和消防部门办理相关手续。（√）
36.在大楼内，火势向上蔓延的最快途径是热辐射。（×）37.企事业单位在开展业务工作时应该与消防安全实行同计划，同布置，同检查，同评比，同总结。（√）
38.电器开关时的打火、高温发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。（√）
39.配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。（×）
40.公共娱乐场所在营业期间动火施工，动火部门和人员应按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人。（×）
41.“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾的灭火器。（√）
42、使用实行强制检定的计量标准的单位和个人，应 当向法定计量检定机构申请周期检定。（×）
43、压力容器一般事故是指容器由于受压部件严重损坏(如变形、泄漏)、附件损坏等，被迫停止运行，必须进行修理的事故。(×)
44、我国的计量监督管理体制是“条块并重、共同负责”。（√）
45、强制检定的周期，由使用强制检定计量器具的单位根据实际使用情况确定。（×）
46、进入锅炉内部工作时，应首先上好盲板，将停用锅炉与正在运行锅炉的蒸汽、给水、排污管道隔开。(√)
47、气瓶的充装和使用人员可以穿化纤服装。(×)
48、对气瓶而言，设计压力小于12．25MpA的为低压；大于等于12．25MpA的为高压。(√)
49、我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。（×）
50、强制性标准必须执行，但因特殊情况，可以经标准化行政主管部门批准后，降低技术要求执行。（×）
四、简答题
1、煤矿处理事故的四不放过原则是什么？
答：原因分析不清不放过，事故责任人没有受到追究不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制定安全防范措施不放过。
2、煤矿企业所说的三大规程指的是什么 答：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。
煤炭行业众所周知是属于一个高危性行业, 而同时长期从事此工作的员工文化素质低、恶劣的工作环境, 这些特殊性造成了煤矿企业时时刻刻都得提高警惕注意安全问题, 进而安全培训就成了煤矿企业的头等大事, 并且需要作为长期克服的对象, 做好安全培训教育直接影响煤矿的经济效益, 为此, 应制定好完善的制度, 采取切实可行的多方培训方法, 调高培训效果, 加速煤矿企业的生产和经济效益又好又快发展。
1 当前煤矿企业安全培训中存在的主要问题
1.1 没有一个健全的培训制度
在当今的社会当中, 有不少的煤矿企业只重视生产以及利用生产获得的经济效益, 而不重视安全培训, 这就造成了这些企业的员工安全培训制度不全, 由于制度不全使得员工根本没有意识到培训对于提高安全管理的重要性。
1.2 不切实际的培训内容。
很多媒体企业在实际的培训当中, 往往用本本主义来教条员工, 根本没有根据实际的煤炭企业中遇到的具体问题来结合科学的理论方法进行培训。如果在培训中能够重视起“理论联系实际”的培训, 效果会倍加明显。
1.3 不关心培训后效果的反馈。
不少煤矿企业只将培训作为一项任务来抓, 培训完了之后没有进行及时有效的跟踪, 对于新培训的具体落实情况根本不关心, 导致培训效果大打折扣。管理制度中最重要的一点就是效果的反馈, 员工的实际反馈对于煤炭企业的安全培训, 起到了一个弥补和改进的机会, 如果没有员工切实的对于安全培训后的效果反馈, 企业根本不知道培训后的效果如何。
2 提高煤矿企业安全培训的效果的方法
2.1 人人参与培训, 足够重视安全培训的重要性
科学合理的管理是长期安全的保障, 能够制定好的安全培训制度, 对于员工的安全意识培养很关键, 同时也能够为煤矿安全生产做安全性保障。实际生活中很多的煤矿频频出现安全事故并不是没有做安全培训, 而是根本就没有认认真真的对待事前安全培训工作, 上到领导下到指导人员, 这样的安全培训只是表面的形式。企业必须建立领导责任制, 能够带动所以的全体人员来一起接受安全培训, 并且把这一制度强制化成考核指标, 进行奖惩有方, 这样就能让员工认识到接受煤矿安全知识的培训是十分重要的。
2.2 设立安全培训的小组, 加强安全培训制度的建设
安全培训作为一项煤矿企业重要的方面, 需要长期坚持已经专门性的管理, 因此设立安全培训的专职小组势在必得, 其中安排专职人员以及专业的煤矿安全培训教师, 定期对员工进行合理有序的培训, 员工能够在这其间文化素质和工作安全意识得到了很好的培训, 同时安全性的培训制度也得以巩固, 不再是浅尝则止。
2.3 理论联系实际的案例再现法
理论联系实际的案例再现法是对具体的事实案例进行很生动的展示给学员, 然后让学员各自对事故中的原因进行全面的分析, 并且各自想解决的办法, 大家发表完了之后, 讲师做最后的总结归纳, 这样, 通过老师和学员的互动, 能够让学员快速把所学的东西联系实际, 并且这样能很深刻的让学员记住所学的知识, 更加方便于下一步的执行, 还能同时调动员工参与安全培训的积极性, 同时对于下一步的实际操作中能够及时的进行调整。
2.4 深入群众, 培训人员要以身作则
“纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行”, 专职的安全培训小组, 不仅要有扎实的安全理论知识、丰富的授课经验, 更需要有很雄厚的实践经验, 因此, 要求培训人员要常常去到现场进行一线深入调查和跟踪调查安全培训的效果反馈, 从群众中来, 到群众中去, 不断的发现并且研究新的安全生产情况, 想办法努力改进新的解决方案, 开创一个安全文化的大局面, 切实的解决员工所需, 从此这样的安全培训将在煤矿实际中立足, 同时能帮助员工科学的安全生产。
2.5 系统有效的记录培训档案, 实行分级管理
煤矿企业可以专门针对员工的培训进行分级管理。设立的安全培训小组, 根据对一段时间培训的员工进行分级, 每个人掌握的知识不一, 就可以根据实际的掌握情况进行档案记录, 实行各类的培训, 分级的最终目的是要让全体员工都达标, 这样针对性比较强, 能起到事半功倍的效果。
2.6 教学配用现代化的多媒体工具
现代教学的基本形式大多使用多媒体教学, 大多数人比较接受, 煤矿企业培训当然也要发展, 运用多媒体的教学带领学员进入一种身临其境的状态, 帮助学员理解所学知识的重要性, 再现那一幕幕真实的案例, 图文并茂相信他们都能亲自体会到安全的重要性, 提醒他们自己时刻要警惕, 由此提高了煤矿安全培训的质量。
3 结论
煤矿安全培训一直以来是煤矿工作的重中之重, 培训质量的好坏直接关系到人们生命财产的安全, 因此必须严抓, 本文就如何提高煤矿安全培训的效果提出几点建议, 抛砖引玉, 希望广大学者同行批评指正。
摘要：随着我国经济的飞速发展, 煤炭成为国民经济发展当中不可缺少的资源, 然而在我国社会当中, 有很多的煤矿只顾片面的追求经济效益, 而忽视对员工进行安全培训, 从而造成因为安全知识缺乏而造成的安全问题层出不穷。一些煤矿虽然表面上对员工进行了安全教育与培训, 但是只不过是停留在纸面上, 并没有付出实际行动, 很多员工对于安全知识认识仍然浅薄, 对现场的很多安全隐患都没有足够的重视, 忽视自己的安全保护, 更或者是虽然进行了安全培训, 也的确是想要提高单位员工的安全素质, 但是往往事与愿违, 员工只是将培训当做一个过场, 而不去认真学习安全知识。本文对提高煤矿的安全培训效果提出了一定的意见, 希望以此能够提高员工对于安全问题的认识, 也希望给煤矿的同行提供一定的提高安全知识的指导。
关键词：提高,煤矿,安全培训,效果
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【关键词】 煤矿 安全培训 安全文化
近年来，在党中央、国务院的关心下，经过各地区、各部门和煤矿企业的共同努力，煤矿安全生产形势总体稳定、趋向好转，但形势依然严峻，重特大事故尚未得到有效遏制。部分煤矿企业劳动定员标准执行不严，甚至没有定员标准，劳动组织管理混乱，超定员组织生产等是造成重大伤亡事故的重要原因之一。
通过分析我国煤矿发生事故的原因表明：与管理措施不到位或缺乏有效管理措施有关的事故占事故总起数的48.7%，占死亡人数的48.1%，而特大事故则都与管理不善有关。每年由此造成的死亡人数超过3000人，经济损失超百亿元。同时，煤矿重大动力灾害的威胁还极大地限制了矿井生产能力，导致矿井机械化装备的效能只能发挥60-70%，降低了生产效率，每年经济损失达数百亿元。
造成我国煤矿安全状况差的原因，除我国煤矿地质条件复杂、自然灾害严重、装备不良科技水平低等因素外，在煤矿安全管理方面存在很多原因，有很多管理问题需要解决。搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。造成伤亡事故的直接原因概括起来不外乎人的不安全行为和物的不安全状态，但其本质的原因是管理和环境的缺陷。防止伤亡事故和职业危害，归根结底应从加强和改进安全管理做起。搞好安全管理是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的基本保证。安全技术和劳动卫生措施都有赖于有效的安全管理，才能发挥应有的作用。“三分技术，七分管理”，硬技术的发挥，有赖于软科学的保证。当前，我国许多矿山企业，特别是大批中、小矿山，技术、经济力量薄弱，为实现安全生产，更加需要突出安全管理的作用。安全管理的主要工作就是安全培训，搞好安全培训，有利于改进企业管理，全面推进企业各方面工作的进步，促进生产发展，提高经济效益。
1.加强安全知识培训，创新培训方式、方法
作为高危行业的煤炭行业，进行煤炭生产不仅需要懂生产经营管理、懂专业技术的人才，而且需要具有一定的专业技能、操作熟练、安全意识较强的生产一线从业人员。这些人员的管理水平、技术素质、责任态度、安全意识如何，直接影响着煤炭安全生产的大局。据目前乡镇煤矿情况看，现状与要求相差太远。据此，加强安全技术培训已成为当务之急，这是短而快、效率高的有效途径。
为有针对性的做好我矿职工安全培训教育工作，要不断地探索和创新新形势下职工安全培训教育的新途径，改变以往单纯古板的教育方式，采取多种措施加强员工的安全知识培训，以真正提高工人的安全意识。
1.1实物模拟教学法
采取以实物和模拟为主的“实物模拟教学法”。例如：在试验室里模拟“瓦斯煤尘爆炸”场景，培训效果非常好。
1.2事故案例教学法
把历史上发生过的煤矿事故进行分类整理，对各种事故发生的原因以及如何防范、发生事故后如何处理等对矿工进行有针对性的安全知识培训。把对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识，提高矿工安全生产的自觉性。
1.3安全图标教学法
根据作业的实际情况，设计一系列安全图标，图文标示非常清楚又生动易记，在工区和工作面悬挂、张贴，使矿工随时随地受到安全知识的警示，强化其“自保、自控、自防”的安全意识，起到警钟长鸣的作用。
1.4现场安全技能演示法
请煤矿安全专家、工程技术人员、高级技师对员工在本岗位上进行专门作业技能演示、技术观摩、技术问答等，利用现场指导演示等方法，加强对矿工安全作业技能教育，对矿工进行安全素质培训，增强矿工在煤矿安全生产中“自保、自控、自防”的本领，提高矿工学习煤矿安全知识的实用性，增强了学习的直观性、实效性。
1.5网络形象教学法
充分发挥局域电子网络的优势，制作图文并茂，动画效果好的VCD进行教学，增强矿工对煤矿安全事故发生原因的直观印象，加深对安全知识的认识和理解，使安全知识的教学更有趣味性，激发矿工学习的兴趣，增强了矿工对安全知识的记忆。不仅能主动遵守作业规程，不违章作业，而且会自觉地抵制管理者的违章指挥，防范不安全事故的发生。
另外，必须坚持“培训--考核--合格--发证”持证上岗的要求，一定要通过严格的考核来保证培训质量，不合格者不发证，无证者不能上岗。特别是培训及考核工作必须依法进行，违者必须追究法律责任，严肃处理、视作破坏安全生产论处。
2.培育先进安全文化
根据对煤矿企业所发生的众多伤亡事故进行统计分析的结果来看，绝大多数事故都属于责任事故，是由于煤炭从业人员（包括煤矿企业的经营者、管理者以及生产作业人员）素质的欠缺，尤其是安全素质的低下所引致的。而安全素质低下的突出表现即安全意识的欠缺，也即对于中国的煤矿企业而言，从业人员普遍存在安全意识不足的弊端，这种安全意识的不足由于和煤矿企业的职业高风險性结合在一起，就造成了煤矿企业伤亡事故多发的被动局面。而这种普遍的思想意识上的缺陷只有通过涵盖范围广、涉及企业全员的、以塑造正确安全价值观、强化安全意识为目标的安全文化建设加以弥补改造才能长久有效；只有靠安全文化去熏陶，才能形成员工自觉的“自我监管”以更好地避免事故的发生。
因此，必须应大力加强安全文化建设，全面实施思想发动、管理拉动、全员联动、创新促动的“四轮驱动”战略，不断创新安全文化建设的内涵和外延，形成独具特色的安全文化氛围，这将会有效地促进全矿的安全生产。
一是思想发动，培育理念，让员工“想安全”。各矿应大力实施“四个一”的安全教育工程：切实构筑以工业广场、生产办公楼为主的安全教育“一条龙”；以入井口到井下运输大巷为主的安全教育“一长廊”；以科队学习室为主的安全教育“一园地”；以电视、橱窗、板报为主的安全教育“一阵地”。
二是管理拉动，规范行为，促员工“守安全”。该矿领导应自觉学习《安全生产法》等法律法规，不折不扣地履行自己的安全职责，积极倡导并努力建设矿井安全文化，并把质量标准化建设当作“安全工程”、“矿井形象工程”来抓，实行随时抽查和定期检查相结合，抽检和交叉检查相结合的形式进行质量标准验收。
三是全员联动，提高素质，使员工“会安全”。应在全员安全管理上下工夫，在生产实践中推行“六线五员”齐抓共管模式：“六线”即党、政、技、工、团、退；“五员”即：党员、发挥党组织的监督和保证作用；岗员，发挥共青团的青安哨兵作用；网员，发挥网员的群众监督作用；安全员，发挥安全员对现场事故的控制作用；协管员，发挥退休家属的宣传和规劝作用，使安全防线更加牢固。
安全文化建设的出发点和落脚点是为安全生产提供精神动力和智力支持，通过安全文化无形的“软约束”，使安全行为从他律走向自律，弥补制度和监管的不足，形成安全生产的长效机制，取得企业安全生产效益和员工安全健康双赢。
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