校长杯方案（精选11篇）
为了贯彻实施国家体育总局、教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》精神，落实关于《阿拉善盟“校长杯”校园足球联赛工作实施方案》相关内容，让足球活动成为学生们愉悦身心、强健体魄、培养技能、启迪智慧、团结合作的体育精神为宗旨，广泛开展校园足球活动，在青少年学生中普及足球知识和技能，形成校园足球文化，从而为社会培养全面发展、特长突出的后备人才。
一、校园足球活动的指导思想
以“安全第一”、“健康第一”为指导思想，号召全体师生动起来，都来参与校园足球活动的开展，以国家体育总局、教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》为指导，以全国校足办工作会议精神为依据，以上级校园足球活动方案为准绳，全力开展校园足球活动，我校定于2015年3月4日启动************学校“校长杯”校园足球联赛，特制定启动仪式方案如下。
二、活动主题 快乐足球、放飞梦想
三、活动时间、地点
时间：2015年3月4日下午3:00 地点：****************学校足球场
四、活动组织机构 组
长： 副组长：
组
员：学校各部门、有关工作人员、全体班主任
五、“校长杯”校园足球联赛启动议程
1、升国旗、奏国歌
2、赠球活动：领导向九年一贯制学校赠送足球
3、学校校长致辞
4、领导宣布**********************学校“校长杯”足球联赛启动
5、运动员标准化入场，领导开球。
6、小足球比赛、趣味足球项目体验。
六、活动内容及职责分工
1、宣传、会议准备。由学校办公室、少团队、电教处负责。任务：
（1）、宣传报道；（少团队）
（2）会场气氛渲染（条幅、横幅、标语宣传）（少团队）（3）、照相、录像、音响，资料。（电教处）（4）、主持词、讲话稿、文字资料。（办公室）（5）、主席台会场布置（办公室）（6）、赠品颁发（办公室配合社管局）
负责人：
负责部门：办公室、电教处和少团队
2、校园足球活动组织：由学校体艺处负责。任务：
（1）、负责启动仪式中的学生标准化入场，领导开球环节；
（2）、校足球比赛，趣味足球体验项目的组织实施。（3）、启动仪式中学生的组织管理。
负责人：
负责部门：体艺处
3、后勤保障组：由总务处负责。
任务：
（1）、采购启动仪式所需要的器材用品。（2）、会场的布置。（3）、后勤生活保障 负责人：
负责部门：总务处
七、其它有关要求
1、各处室要积极做好所承担的筹备工作任务，各负其责，按时完成任务。
2、各部室、各班要重视本次校园足球联赛启动仪式，各班要认真做好选拔、组队和训练工作。在活动和训练中，要合理安排，确保安全，杜绝各种安全事故的发生。
3、活动结束后，体艺处将有关资料整理成册，交学校办公室存档备查。
*******************************学校
本届大赛分初赛、复赛、网络票选和现场决赛四个阶段进行。
1.初 赛 :10 月 10 日 前为初赛征稿阶段 ,初赛由各县 (市 、区 )教育局组织初评 ,然后将推荐入围作文及学生信息统一发送至 czszwds@126.com。 基本推荐数为参赛人数的千分之五。
学生也可以登陆江苏省第十四届中学生作文大赛(初中组)专题网页(www.czssj.cn),填写相关信息(学校、年级、班级、姓名、指导教师、联系电话等),上传参赛作品,及时了解大赛的进展情况。
《初中生世界》编辑部将对所有参赛作文进行评审 ,并于10月下旬在江苏省第十四届中学生作文大赛(初中组 )专题网页公布入围复赛的选手名单。
2. 复赛 :复赛时间为11月8日 ,届时以大市为单位组织现场作文 ,全省统一命题 ,统一开赛。大赛组委会将邀请有关专家对复赛作文集中进行匿名评审,决出参加现场决赛的人选。获得现场决赛资格的选手同时成为“《初中生世界》文学之星”候选人。
所有入围现场决赛的学生信息将在江苏省第十四届中学生作文大赛(初中组)专题网页公示。
3. 网络票选 :12月5日至12月19日为网络票选阶段。本届大赛将评选20名“《初中生世界》文学之星”。 点击江苏省第十四届中学生作文大赛(初中组)专题网页,进入“网络票选”窗口,进行投票。《初中生世界》编辑部将实时公布票选动态,并统计出结果。
4. 现场决赛 :现场决赛时间为12月20日。评委会专家现场命题 、匿名评审 ,确定奖项。同时综合选手复赛作文、现场决赛作文、网络票选结果等因素,评出本届大赛“《初中生世界》文学之星”。现场决赛后举行颁奖仪式及专家、选手交流活动。
二、初赛题目
1.又 是一年时
2.放松一点
3.台 阶
三、征文要求
文章内容须观点鲜明、健康向上、生动有趣,富有生活气息。要求原创,严禁抄袭。文体、字数均不限。入围作品将上网公示。
四、奖励办法
大赛设“《初中生世界》文学之星”20名,一、二、三等奖若干名,颁发相应的获奖证书,并向获奖学生的指导教师颁发“优秀指导教师奖”。同时,根据网络投票情况,评出“网络人气奖”10名。“《初中生世界》文学之星”获得者将获得由评委会专家亲笔签名的证书,并被吸纳为江苏省青少年作家协会会员、《初中生世界》签约小作者,可优先在《初中生世界》发表作品,参加编辑部组织的相关学生活动。《初中生世界》编辑部还将向“《初中生世界》文学之星”获得者所在学校寄发喜报 。另根据各地组织参赛的情况 ,评选出优秀组织奖若干个。部分优秀作品以及专家点评将在《初中生世界》杂志刊登。《初中生世界》编辑部还将编辑出版大赛专辑。
五、参考书目
为了更好地帮助广大初中生了解江苏省中学生作文大赛, 提高作文写作水平和参赛水平,《初中生世界》编辑部在今年迎来办刊20周年之际,精心编辑出版了一套精品图书,分别为:《江苏省中学生作文大赛(初中组 ) 获奖作品精华本》《相约读书林》《我与大家面对面》《与偶像一起成长 》《江苏省中考作文命题趋势与点评》。欢迎各地各校选订。
1.“六一”儿童节作为推进未成年人思想道德教育的主平台历来受到学校、家长的高度重视，每年学校都会组织开展各类文艺展演、休闲娱乐等活动。活动中心作为校外教育机构更应发挥自身优势，为少年儿童搭建一个更为广阔的实践、体验平台，让全县的少年儿童都能从各自的家庭、校园之中快乐地走出来，以“六一”儿童节为活动契机，提高社会交往能力、提升社会服务意识，以更加自然、自主的形式庆祝自己的节日。
2.“潇洒桐庐郡 江山景物妍”， 桐庐一直以其悠久的历史文化，秀美的山水风光闻名于世。 2005年，桐庐被联合国环境规划署、国际公园协会授予有着全球“绿色奥斯卡”美誉的“国际花园城市”称号。于此同时，2010年12月桐庐县顺利通过国家级生态县考核验收，2011年6月浙江首个“浙江生态日”启动仪式在桐庐横村镇阳山畈村成功举行。全县广泛开展群众性生态文明创建活动，提倡与生态文明相适应的生活方式和消费模式还在逐步形成。
3.从2008年开始，桐庐县青少年活动中心联合县少工委、县教育局、县团委等单位在每年的6月1日开展“庆六一爱心贸易节”活动，至今已成功举办三届，它以广泛的学生自由参与性和轻松、自主的体验形式受到社会认可。2011年，为树立青少年儿童生态文明理念，倡导绿色低碳的生活方式，充分调动全县青少年儿童在全国生态文明示范区建设中的积极性、主动性和创造性。桐庐县委宣传部、桐庐县生态办、共青团桐庐县委、桐庐县教育局联合发文，拟定于每年6月的第一个周末，结合“六五”世界环境日、“六一”儿童节主题举办桐庐县“生态文明杯”童玩节。三年的“庆六一爱心贸易节”在原有的规模上、内涵上得到全面升级。
4.活动以“一样的六一 不一样的快乐”为主题。
二、活动意义：
1.通过参与自由贸易活动提高少年儿童的沟通交往能力，感受实践体验带来的快乐。
2.结合创建全国生态文明示范区，提升及养成少年儿童符合生态文明理念的思维方式、行为习惯，进一步加强爱家乡教育。
3.整合社会资源，探索少年儿童节假日思想道德教育的新形式。
三、活动组织：
主办单位：桐庐县委宣传部、桐庐县生态办、共青团桐庐县委、桐庐县教育局
参办单位：桐庐县广播电视台、桐庐县信息传媒中心、桐庐县少工委、桐庐县科协、桐庐县关工委、桐庐县妇联
承办单位：桐庐县青少年活动中心
四、活动对象：
全县少年儿童
五、活动时间：
每年6月，活动持续一个月左右
六、活动内容：
（一）桐庐县青少年“生态文明杯”网络知识竞赛。
（二）桐庐县首届“生态文明杯”童玩节启动仪式。仪式流程包括：县领导发表纪念讲话、市领导致词、向社区代表赠送《大气污染防治市民读本》仪式、学生代表宣读“绿色与低碳”倡议书、学生家长代表呼应发言、万人呼应倡议签名等环节。
（三）童玩节活动项目：
活动一：“环保创意展”。活动积极整合我县特色学校创建资源，邀请风川小学环保盆栽、毕浦中学瓦雕、毕浦小学石绘、莪山民族小学彩绘葫芦、富春江初级中学剪纸、富春江小学纸绳艺术、实验初级中学火燎烫版画、合村小学绣花鞋进行现场作品展示，同时设立免费体验区供活动参与者亲身体验，活动由少先队志愿者进行全程独立操作，充分发挥学生的活动自主性。
活动二：“儿童创业场”。 创业场面向全县进行贸易物资征集，物资种类包括学习用品、玩具饰品、原创工艺品等，所有捐赠物资需填写物资登记表，对贸易商品进行分类统计，制定物品价格区间，统一上报活动组委会。组委会根据各个学校上报信息，统一安排摊位。最终评选“最佳店铺设计奖”、“最佳店员奖” （从售货员、收银员中进行评选）、“最佳商铺宣传奖”、 “最具人气奖”、“最佳清洁店铺奖”。
活动三：“生态挑战营”。挑战营设置了四个游戏娱乐大项目，其中自由游戏主要包括内力大比拼、愿者上钩、七巧拼图、弹珠大转移等10个游戏，主要训练学生的手眼协调能力、反应能力等，游戏难度低，趣味性、挑战性强，适合不同年龄段的学生；亲子游戏包括袋鼠蹦蹦跳、赶小猪等，此项活动专为低、幼儿设计，通过亲子间相互配合、通力合作共同完成游戏，以此增进亲子亲情；团康游戏有野人舞、水到渠成、不倒森林、芭比通天塔等游戏，参与者自由组队，按照游戏规则完成任务，通过相互认识、建立信任、团结协作、共同分享人生增强团体凝聚力，促进团体成员个人及群体的共同成长。
活动四：“科技大前沿”邀请省科技馆流动科技大篷车带来科技展品，让我县的少年儿童在家门口就能感受到科学的魅力，体验科学到来的神奇。
活动五：“环保车贴大派送”。在学校、社区发放由少先队志愿者制作好的环保宣传车贴。
活动六：“爱心互动台”将对推出的部分物品进行现场拍卖，流程模拟现实社会的拍卖，拍卖所得款项捐赠给希望工程助学基金。同时“儿童创业场”的贸易手也将按规定时间将贸易款项上报爱心互动台，最终评选出“爱心天使团”若干个。
七、活动过程：
（一）前期工作
包括活动策划、合作洽谈、确定方案、全面发动和全面落实等工作。（略）
（二）活动开展
第40个“六五”世界环境日纪念活动暨桐庐县首届生态文明杯童玩节启动仪式在桐庐县中心广场上正式启动，少先队员代表在启动仪式上宣读“绿色与低碳”倡议书。县四套班子领导参加启动仪式并作重要讲话。
“绿色与低碳”是本次活动的主题，为了更深入影响和教育广大少年儿童，本次活动紧紧围绕 “环保”的理念，结合少年儿童的特点以“童玩”的形式来进行生动的体现。因此，在童玩的形式上花足了精力，形式多样、内容丰富是本次童玩节的特点。童趣盎然的游戏区主要分为展览、制作、游戏、贸易四部分，共设置了环保创意展、儿童创业场、生态挑战营、科技大前沿、爱心互动台、环保车贴大派送六大系列，共计有33个活动项目，吸引了1200余名少年儿童参加。现场丰富的游戏内容，五花八门的创作作品，充满童趣的玩具和卖力的叫卖声带来惊喜和欢乐不断，让在场的成年人也重拾了儿时的记忆。领导一行也亲临各活动项目现场，孩子们兴高采烈地进行了瓦雕、石绘、葫芦彩绘、剪纸、纸绳、火燎烫版画、绣花鞋等项目的现场创作表演，领导对孩子们的创意成果大加赞赏，并饶有兴趣地购买了部分作品留作纪念。
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八、活动评价：
1.“六一”儿童节是所有14周岁前孩子的节日，童玩节是向全县少年儿童开放的活动，所以在项目设置上充分集知识性、趣味性、创造性、实践性为一体，适应少年儿童的年龄特点、兴趣爱好，充分体现了少年儿童的主体性。
2.活动紧密配合桐庐生态文明示范区建设主体工作，社会影响大，公众认同度高，成为媒体报道和社会关注的热点。基本达成宣传和引领全社会来关心关爱青少年健康成长的工作目标。
3.活动充分整合了社会资源，得到各企事业单位在资金、物资上的大力支持，校外教育机构活动社会化运作初显成效。同时，活动渗透至学校、社区、家庭，青少年思想道德教育在社会各个领域。
童玩节得以成功举行离不开社会方方面面的大力支持，中心作为活动的主创及具体实施单位更是不遗余力的为之努力。主办单位领导也明确发文表示要将活动作为每年的常规活动持续开展，这是对中心作为校外教育主阵地发挥育人功能的有力肯定，对今后的工作也提出了更高的要求。如何在活动形式、主题确定、人员结构等方面进行与时俱进的创新是我们及时需要解决的问题。
4.活动形式上的时代性、新颖性。在活动形式上我们除了延续已有的模式——现场活动外，我们还将考虑利用网络优势，借鉴淘宝网的销售手段，组建一个专门的“少年创业网”，青少年只要登录网站进行会员注册，上传所售物品的图片、价格等相关信息，就可以进行贸易。当然以网络形式操作起来还有许多需要探讨的地方，如物品是否进行现金交易、是否需要进行统一保管等诸多细节。但是，我们相信，在这个飞速发展的时代里，科技、便捷是永远的时尚。
5.活动主题要鲜明、有重点。“儿童创业场”是进行创意体验的地方，是个性彰显的乐园。我们要引导青少年进行“创意产品”的发明与体验。如创造造型奇特古怪的布艺公仔、个性化饰品、纸类本簿制品、环保物料再创作类的产品。同时还可以开展更大规模的现场互动创作活动，涂鸦、个性书签、个性陶艺等互动创作与制作等。在内容、主题上不断丰富和提升。青少年在这样的活动中创作意识被唤醒，在动手动脑的过程中体验快乐。
6.志愿者的资源利用。本次活动我们大胆尝试启用少先队志愿者作为活动的指导者，前期也进行了集体培训，但是在现场活动中我们还是发现学生的组织能力、协调能力、处理突发事件的应急能力还有待提高。所以在今后的活动中我们也要利用少先队辅导员的资源，大手拉小手相互配合完成各项工作。
今天，我很荣幸，和大家欢聚一起，举行校长杯足球赛开幕式，共同感受足球带给我们的快乐。亚运会刚刚过去不久，它的余温延续到了我们实验二小这块神奇的土地之上。我们驰骋在绿茵场上，充分享受这项充满激情和完美的运动，它带给我们的不仅仅是运动的激情，更是美好的希望！它带给我们的快乐是永久的。
我校足球队，曾取得过无数骄人战绩，在 2009 年 5 月在青岛市“让我玩”足球比赛中获得冠军，在历届区长杯、市长杯足球比赛中经常获得前几名的好成绩。
赛场上，有胜利的喜悦，也有失败的挫伤，没有成功是永远的，也没有困难是无法逾越的！同心同德、坚韧顽强、拼搏进取、团结友爱，是我们实验二小精神的一种体现！我希望各位运动员在比赛场上发扬这种精神，更希望各位运动员把这种精神发扬在赛场之外。
老师们，同学们：“生命在于运动”“足球必须从娃娃抓起”，德、智、体全面发展，体育不可缺。祝全体师生身体健康，祝我校的体育教学工作再上一个新的台阶！祝今天的足球赛取得圆满成功。
谢谢大家！
运动员代表宣誓
大家好!
在全国上下轰轰烈烈开展校园足球运动之际，我们迎来了我校第三届“校长杯”校园足球赛启动仪式。在此，我代表学校领导班子向精心筹备本次赛事的各位老师及各位班主任表示诚挚的谢意，向参赛的各班级和运动员们表示热烈的祝贺！
老师们，同学们，足球是一项古老的运动，它起源于中国2000年前的春秋战国时期，并成为全世界最受欢迎的体育项目。我们提倡足球运动，是在弘扬我们的民族文化、弘扬我们民族传统的体育竞技运动。
足球运动足球运动能给我们带来快乐，能让我们团结合作、密切配合，增加班集体的向心力和凝聚力。
生命在于运动，健康的体魄奠基美好人生。让我们牢固树立“健康第一”的指导思想，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格、赛出水平。让我们发扬更高、更快、更强的奥运精神，安全参赛、文明参赛。赛前做好准备活动，赛中遵守各项规则。
说了半天，那本次大赛需要准备什么呢?
自然科学类学术论文
哲学社会科学类社会调查报告和学术论文
科技发明制作
需要准备好以上三种参赛作品中的一种
另外，鼓励跨学院组建团队，鼓励留学生参赛，每个团队的参赛成员原则上不超过10人，须为项目的实际成员。
另外，既然说了参赛形式多样，那么多样性有多丰富呢?
首先呢
本届大赛分为两个赛道——创新赛道和创业赛道，其中创业赛道分为主赛道板块、“青年红色筑梦之旅”板块和国际板块。
(一)对于主赛道版块，参赛项目类型有：
“互联网+”现代农业，包括农林牧渔等;
“互联网+”制造业，包括先进制造、智能硬件、工业自动化、生物医药、节能环保、新材料、军工等领域生产加工、维护、服务等;
“互联网+”信息技术服务，包括人工智能技术、物联网技术、网络空间安全技术、大数据、云计算、工具软件、社交网络、媒体门户、企业服务、下一代通讯技术等;
“互联网+”文化创意服务，包括广播影视、设计服务、文化艺术、旅游休闲、艺术品交易、广告会展、动漫娱乐、体育竞技等;
“互联网+”社会服务，包括电子商务、消费生活、家政服务、养老服务、食品安全、金融、财经法务、房产家居、高效物流、教育培训、健康服务、交通、社区服务等。
参赛项目不只限于“互联网+”项目，鼓励各类创新创业项目参赛，根据行业背景选择相应类型。
划动来查看所有内容
主赛道版块的参赛组别与对象：
根据参赛项目所处的创业阶段、已获投资情况和项目特点，分为创意组、初创组、成长组、师生共创组。
(二)“青年红色筑梦之旅”板块
“青年红色筑梦之旅”版块的参赛组别与对象：
参加大赛“青年红色筑梦之旅”板块的项目须为参加“青年红色筑梦之旅”活动的项目。根据项目性质和特点，分为公益组、商业组。
(三)国际版块
参赛项目学生成员须为中华人民共和国教育部正式认可的国外普通高等学校(参见教育部教育涉外监管信息网www.jsj.edu.cn/)18岁以上的在校生或毕业5年以内的毕业生(之后毕业)。根据项目性质和类别，分为商业企业组、社会企业组、命题组。
那么，到这里就会有人问了，大赛的流程是怎么样的呢?
本届大赛在赛制安排上有赛前全覆盖动员指导、分领域组织竞赛、全程配备创业导师、引入项目复活机制、搭建跨学院组队平台等特点。
比赛流程：
(一)赛前全覆盖动员指导(12月)
(二)参赛报名( 年3月上旬)
(三)学校初赛(2020 年3月中旬)
(四)校级复活赛(4月上旬)
(五)学校决赛(204月上旬)
(六)项目提升阶段(2020年4月—10月)
那么本次比赛的奖项设置怎么样呢?
相信这是大家最关心的
“校长杯”大学生创新创业大赛设特等奖1项，奖励获奖团队10万元;优胜奖2项，奖励每个获奖团队5万元;设立最佳指导教师奖3项，奖励1—2万元。面向学院设立优秀组织奖和特别贡献奖若干，各奖励1万元。
竞 赛 规 程
一、比赛时间和地点:11月28日星期二（七年级组）、11月29日星期三（八年级组）学校操场北七人制比赛场
二、参加办法、人员：比赛分七年级组和八年级组。七年级组1~5班为七年级一队，七年级6~10班为七年级二队；八年级1~4班为八年级一队，八年级5~8班为八年级二队。参加人员均为本校七、八年级学生。
三、竞赛办法：
（一）执行国际足联最新审定的《足球竞赛规则》
（二）采用7人赛制，一名守门员，六名队员；全场比赛30分钟，中场休息不超过五分钟；全场比赛结束未分胜负直接进行点球决战
（三）每场比赛换人次数在不影响比赛正常进行时不限制
（四）比赛用球均为5号球
四、竞赛规则及相关规定：
（一）比赛中严禁铲球，铲球队员至少得一张黄牌
（二）每队队员必须穿着不同颜色队服
（三）竞赛规则中不使用越位条款（即无越位）
（四）界外球双手掷出，角球、门球、任意球、点球均按11人制规则执行
五、奖项设置：
获胜队伍全队均获得精美奖品一份；
个人奖项：金靴奖（按进球数计算）每场次比赛两人、最佳防守球员（按抢断拦截次数计算）每场次比赛两人
六、领队教练员安排：
七年级一队张文杰、七年级二队刘佳伟；
七、裁判员安排：王振华、付豪
八、规程如有不明之处请咨询中学艺体部
八年级一队王彩霞、八年级二队初志清
中学艺体部
一、活动目的：1.夯实文化知识基础，开拓学生视野。让学生在积极向上、智慧快乐的竞赛中潜移默化提高自身知识素养，提高学习兴趣，自主努力学习，从而掌握学习技巧和学习方法，使个人能力得到全方面提高。2.树立凹凸个性教育社会形象，进一步推广品牌活动！
二、活动时间：11月22日晚7:30----9:30
三、活动地点：多媒体教室。
四、活动对象：全体初三学员
五、活动评委：张校、范校、延校、崔老师
《范校长为本次活动致辞》
六、活动人员安排：
主持人：闫妮波
出题人：高志伟（数学）、李春（物理、化学）、毋燕（英语）、脑筋急转弯&趣味知识（王丽、郭超）、凹凸知识（王淑兰）安全负责人：高志伟 郭超
李春 记分员：王丽、刘妮娜 PPT播放员及制作： 蒋玮钰
场内布置人员：王丽、闫妮波、王淑兰、蒋玮钰、刘妮娜、毋燕
七、活动形式：以小组为单位进行竞赛（每组三人，共分6组）
八、奖项设置： 小组奖：一等奖、二等奖、三等奖各1名。个人奖：最佳智慧之星1名、最佳表现奖1名、参与奖：坚持到活动结束的所有学员。
九、答题规则：答题以第一个举手并站立为准，其它形式答题无效。
十、活动流程：
1、活动开始---主持人宣布活动流程（活动时间、奖项设置及规则、答题类型）（5分钟）
2、范校长致辞
3、知识竞赛（75分钟）
第一轮笔答（20题），第二轮必答（30题），第三轮抢答（20题）（1）笔答—齐心协力，扬帆起航（试题为初一，初二所学过的知识。每小组20题，每题10分，以小组为单位计分）时间：15分钟 规则：小组内成员可以讨论，不能求助现场其他学员。
（2）必答----智慧锋芒，青春定格！（初三所学内容，具体涉及数理化，每小组5题，每题20分，）时间：30分钟
规则：主持人出题，小组同学在一分钟内答题，若答不上来，有一次求救现场同学或家长的机会，或者转让给其他组，及被转让题时要扣掉十分。答对组的同学加二十分。
（3）抢答—博采定音，谁与争锋（题型为初三所学的数理化知识，共20道题，每题5分）时间：20分钟
规则：每组一名学生举手起立抢答。答对给本小组加5分，答错扣掉本小组5分。（4）自由抢答---参加人员为在场所有学生，题型涉及趣味生活、凹凸知识、脑筋急转弯等。（共10题）规则：举手抢答 奖项设置规则：
a.小组奖以最后总分分为一等奖、二等奖、三等奖。
b.最佳智慧之星奖:在荣获一等奖的小组内选出答题准确率最高的选手。
c.最佳表现奖:在所有小组之内选出答题准确率不高但答题很积极的选手。
4、评委点评&总结（5钟分）
一、活动目的以学习中共十七届六中全会精神及贯彻落实科学发展观为指导，为庆祝中国共产党成立九十周年暨辛亥革命一百周年，丰富校园文化，积极发挥我系特色，使同学们从法律的角度去分析学习、工作、生活中遇到的各种问题，增强同学们的法律意识和维权意识，在我校广大学生中掀起一个自觉学法、懂法、用法的新高潮，引导广大学生自觉学法、懂法、守法、用法。促进广大学生掌握法律知识，增强法制观念，提高法律素质。
二、活动背景
伴随着当今中国经济的发展，法律、法治等概念已经
日益进入了我们的日常生活，和我们的利益息息相关。着眼于我们在校大学生，尽管在大学阶段已经开设了法律基础课程，并加强了相关法律知识的宣传，但事实上却鲜有大学生真正地利用法律维护自己的合法利益。于是，侵害大学生合法利益的不法行为便常有之，而大学生面对自身合法利益的侵害采取躲避、忍让态度的亦常有之。
针对这一情况，举办法律知识竞赛，就是企图打破常规的法律知识宣传模式，提倡新颖有趣，力求争取最大程度的人员参与，在我校宣传日常实用的法律知识，提高我校广大大学生知法、懂法、守法、用法的法律素质，树立其运用法律维护自身合法权益的法律意识，真正使法律知识的学习在大学生中实现学有所用、学以致用，在生活中实践法律，在法律中享受生活
初赛赛程：
11月17号（周四）（暂定）
各系统一安排时间进行初赛笔试。试卷、课室安
排由法律系学生会提供，11月19号（周六）——11月20号（周日）（暂
定）各系阅卷，择优选择3名代表组成参赛队伍。并在20晚号当天上报各系选拔结果。
11月21号（周一）
在北阶楼下使用展板公布决赛入围名单，并群发
校内邮箱公布初赛结果
复赛赛程：时间：11月29日晚复赛
地点：未定
第一轮：必答题。十道单选，每题10分，各队轮流答题，答对得分，打错不扣分。
第二轮：快问快答。判断题，限时一分钟内，答对一题加10分打错不扣分。各队轮流答题。
第三轮：你选我答。为不定项选择题，每题答题
时间为30秒。累计前两轮分数进行排名，分数高者（A队）优先选题，并可指定一队（B队）来回答，B队答对加20分同时A队减10分。反之B队减10分A队加20分。各队轮流选题完毕
本环节结束。
决赛赛程：时间：12月7号晚上7点到9点
地点：待定。
参赛队伍：6支
活动举行方式：
首先各队成员进行自我简介，展示自己的团队风采及口号。要求：团队风采展示形式活泼生动，可采用PPT、DV及现场展示多种形式.第一轮：必答环节。每参赛队3道单选题，每题答题时间20秒，每题10分，2道视频引入题（单选），每题20分，轮流答题，答对得分，答错不扣分。答题时间20秒，超出时间视为放弃。答错的题及放弃的题由主持人向现场观众提问，观众答对有精美礼品相送。
第二轮：快问快答。判断题。按前一轮的分数进行排
名，分数高者优先答题。在一分钟内主持人念完题就立即作答，选择“是”或“否”，不会可选择“过”。一分钟内按正确答题数记分，每题10分。
第三轮：论述抢答。本环节共5题。主持人会念出一
段论述，要求选手说出该论述指的对象是什么。在主持人读题过程中选手即可抢答，答对加10分，答错不扣分且主持人继续读题。若题目读完10秒仍然无人抢答正确，则视该题作废。
第四轮：反败为胜（风险题）
风险题分为三组，分别为单项选择10分，多项选择20分，案例分析30分。每组题下有两道题。
累计前三轮的分数进行排名。分数高者优先选题，分数高者优先选题，并可指定一队来回答(亦可选择自己答题).对方答对获得相应分数,同时己方减去相应分数.反之对方答错减去相应分数,同时己方获得相应分数.(如选择自己答题答对加分，答错减分)
各队轮流选题完毕本环节结束。
“雅思杯”英语口语大赛方案
一、大赛宗旨：
为了英语角活动开展地更加丰富多彩，提高同学们英语口语能力，在全校形成学英语、讲英语的热潮，同时也为了给同学们提供英语学习、交流和展现自我的平台，我校特举办“雅思杯”英语口语大赛。
二、大赛名称：万荣中学“雅思杯”英语口语大赛
三、参赛人员：高一、二年级学生
四、参赛地点：学校大礼堂
五、大赛原则：公正、公平、公开
六、主办单位：万荣中学
协办单位：运城雅思学校
七、大赛安排：分为三个阶段
初赛（3、4月）：通过每周六英语角活动，选拔出15 预赛（4月）：通过预赛选拔出6名学生进入决赛。由英语组教师及外教组成评委团进行选拔。决赛（5月）：通过决赛评出一、二、三等奖学生。由校领导、英语组教师及外教组成评委团进行选拔。名学生进入预赛，由外教和助教进行选拔。
八、演讲主题及步骤
1、演讲主题：(teamworkordependent)团队合作还是独立完成辩论〃 理想〃团队合作〃人际交往〃孝敬父母〃学会学习〃坚强毅力〃 追求梦想〃终身学习〃感恩父母老师〃低碳生活从我做起〃友谊天长地久〃保护环境〃 师生情，友情、亲情〃生活感悟〃家乡美〃兴趣，爱好与理想〃爱护环境〃关注社会、关注他人等积极向上的主题
2、步骤：
a、由参赛选手自我介绍并进行演讲（不超过3分钟）。b、由外教根据演讲内容或抽签内容进行提问，学生阐述。c、学生自我才能展示。
九、评分标准（10分）
（1）语言（3分）
要求：发音准确清晰、语调圆润流畅、语速适中。
（2）内容（4分）
要求：内容详实、立意较高、语法正确、用词恰当。
（3）临场表现（2分）
要求：着装整洁、仪态端庄、表情自然、声情并茂。
（4）现场问答（1分）
a、能准确理解题意
b、反应敏捷
c、回答流畅准确
d、具有创造性
十、奖项：一等奖一名二等奖二名三等奖三名优秀奖
武汉市建筑工程安全文明施工样板现场
（市安全文明施工现场）
工 作 方 案 和 措 施
武汉中泽建安集团有限公司
2015年5月15日
创市安全质量标准化——申报资料
创“市安全文明施工现场”工作方案
复地·新港城1.3期C地块项目位于汉阳区临江路、两湖路、建港路围合地块。该项目主要为办公楼，由高层建筑和商铺及地下室组成，结构形式为钢筋砼剪力墙和框架结构。本工程为两栋主楼和一层地下室，其中地下室一层，主楼1#楼23层；檐高95.1米，3#楼24层；檐高98米，正负零相当于总图绝对标高（黄海高程）为25.6米。
本工程为“创市级安全文明施工现场”工地，具体工作方案如下：
一、健全组织机构
1、公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产放在首位，建立以公司经理为组长的安全生产领导小组，并设立安全科，公司副经理具体负责安全生产工作。建立以项目经理亲自抓、生产副经理与安全员专职抓、各专业工长及项目负责人参与的安全生产与文明施工管理体系。公司制定了安全管理制度和安全责任制、检查制度，对施工现场制定了每月一次安全大检查，年终考核项目经理的年度业绩制度。
2、公司及时宣传国家的法律、法规和建筑安全强制性条文工作，宣传工作是公司的首要措施，抓安全生产，预防事故的发生是抓现场安全管理和检查防护设施是否落实到位的重要举措，这样才能确保安全生产文明施工目标的实现。
二、建立健全各项规章制度
1、每个项目在开工前，必须报送施工组织设计，同时报送专项安全施工组织设计和文明施工方案。由公司安全科、技术科、总工程师审批后实
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行。
2、建立健全各项安全生产、文明施工管理制度和各级安全生产责任制，明确项目经理到班组长，工人的安全职责；项目安全文明施工方案中，明确创“安全文明施工现场”的目标和保证措施，项目部必须制订安全检查制度，文明施工分片、分组包干及检查制度，明确安全生产、文明施工的考核指标和奖惩办法。
三、安全施工计划
1、落实开工安全验收及四个专项验收制度
（1）施工用电安全技术措施的落实，加强施工用电安全的管理。（2）根据现场机械设备情况和现场具体条件，编制项目临时施工用电方案，报公司技术安全科审核、总工程师审批，根据审批后的施工组织设计实施。
（3）确认电源进线、总配电、分配电、开关箱的位置及线路走向，进行负荷计算。
（4）选择总配电、分配电、开关箱、漏电保护器等的容量、类型与规格，选择合格的导线、开关和保险装置。
（5）制定安全用电和防火消防措施，确保施工用电无事故发生。（6）现场临时用电采用TN-S接零保护系统，实行“三级配电、逐级保护”。
（7）设置移动式配电箱、杜绝乱接、乱拉行为。每个作业层设置1～3个移动配电箱，作为作业层小型设备的临时用电电土源。
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（8）加强日常用电管理，明确电工责任制，临时用电部位落实到人。电器设备定期检查、测试，确保灵敏度、可靠性，并做好检查记录。
2、垂直运输
本工程采用二台QTZ80型塔式起重机和二台SS100型物料提升机作为垂直运输设备。安装和使用中，按有关标准进行验收。使用前报相关部门检测并试运转，验收合格后方准于使用。专业操作人员持证上岗，并签订岗位责任制。上、下班交接时进行常规检查，做好日检记录。如发现问题，立即停止运行，并上报安全员和项目经理，问题解决后方可操作运行。
3、执行脚手架验收制度
编制脚手架搭设方案，班前安全技术交底，专业人员持证上岗，安全员监督班组按施工方案搭设，保证架体稳固，符合规范要求。脚手架外侧张挂密目网式安全网，每10米高度设置一道兜网，设置20厘米高，黄、黑双色踢脚板做到整齐规范、线条分明。施工层满铺脚手板，经专项验收合格后使用。加强日常检查，发现问题及时整改。
4、“三宝”、“四口”、“五临边”防护
（1）教育、监督职工正确使用安全帽、安全带。通道口搭设双层防护棚，予留洞口封平，楼梯口设临时防护栏杆，电梯口采用定型化、工具化防护。
（2）临边防护采用角钢网片搭设1.2米高拦杆。
5、加强现场防火管理
建立安全防火制度和义务消防制，灭火器设备摆放整齐到位。定期检
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查。落实施工中的防火责任，强化防火意识。
6、强化安全教育
强化安全教育，提高各级人员的安全意识和自我防范能力，不违章作业，不违章指挥，奖罚分明，警钟长鸣。
7、坚持安全检查制度，加强职工思想动态管理，保证安全工作落实到实处。
8、加强后勤人员的安全意识，保证材料、防护用品和应急物资合理投入使用。确保安全文明施工顺利进行，确保创优目标圆满实现。
四、加强文明施工管理
根据市文明施工标准要求，结合实际情况，对施工现场进行具体规划。围墙、大门设置企业标志，进大门处设置五牌一图，现场主要道路硬化、排水畅通。大门口设置冲洗设备、冲洗槽、沉淀池，保证施工场地外道路以及进出工地车辆的清洁。现场材料分类堆放整齐，标识清楚。生活垃圾与建筑垃圾分开堆放，定人定时清扫。宿舍、食堂制定相关的规章制度，并定期检验评比，保证宿舍、食堂、办公地点的干净与整洁。
1、项目经理部成立“创建文明施工现场”领导小组，项目经理任组长，积极开展创建活动，组织职工进行职业道德思想教育，大力倡导职工提高文明行为和个人卫生，保持与社区的密切联系，及时采取有力的措施防止环境污染，维护社区的安定与和谐。
2、场地管理规范化：建筑物四周采用密目安全网防护，围栏整齐、美观、严密。建筑物四周靠临时通道部位设1.2m高的钢管护栏，护栏按标准
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用油漆涂刷醒目标志，其它需要临时隔离部位均按此钢管护栏隔离。
3、道路全部用150mm混凝土硬化，保证平坦、整洁；严禁物料随便侵占道路。现场雨水及废水排入阴井中，经沉淀后引入排水管网，项目部派专人对排水管网定期检查、疏通，确保现场排水畅通。
4、各施工班组严格按照现场平面布置图堆放材料，材料分类、分批、分规格堆放整齐、清洁、安全。
5、现场入口设置七牌三图：公司简介、工程概况、十项安全技术措施、防火须知、项目管理网络图、施工现场平面布置图、施工进度计划表、“警钟长鸣”牌、工地卫生须知。
五、应急准备和救援
公司成立应急准备领导小组（安全生产领导小组），由主管副经理主持日常工作，并针对本项目部在生产活动中可能发生的各类紧急事故，编制了应急救援方法及程序，以明确各类事故在发生后，所应及时采取的对策和措施，控制和缓减事故可能产生的影响。
六、综述：
创建“安全文明施工现场”既是施工企业的责任，更是施工企业的义务，只有高标准、严要求，才能提高我公司的施工水平、综合素质和市场竞争力，这对我公司的发展有着至高至重的作用。在明确了创优活动的重要性后，我公司将严格按照有关法规、规定及施工组织设计进行施工，确保“创市级安全文明施工现场”目标的实现。
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创市安全文明施工现场措施
复地·新港城1.3期C地块项目位于汉阳区临江路、两湖路、建港路围合地块。该项目主要为办公楼，由高层建筑和商铺及地下室组成，结构形式为钢筋砼剪力墙和框架结构。本工程为两栋主楼和一层地下室，其中地下室一层，主楼1#楼23层；檐高95.1米，3#楼24层；檐高98米，正负零相当于总图绝对标高（黄海高程）为25.6米。为达到市级安全文明施工现场的目标，根据建设部、湖北省及武汉市有关规定的要求，我公司特定本项措施。
一、安全文明施工目标
1、安全生产目标：确保无因公死亡、重伤及重大机械事故，月轻伤事故频率控制在1.5‰以内，创武汉市安全文明施工现场。
2、文明施工目标：实行CI企业形象管理，施工澡音、粉尘保证控制在城市允许范围之内，建立环保体系，争创武汉市文明施工样板工地。
3、消防目标：达到湖北省武汉市安全部门验收标准，无火灾隐患，坚持杜绝火灾。
二、建立安全文明施工保证体系
建立以项目经理为组长，生产经理为副组长，项目其他各相关成员及专业队长为组员的安全生产领导小组和文明施工领导小组，项目经理部设专职安全员和文明施工管理员各一名，其有权因安全文明施工问题责令停工整改。同时要求各班组必须设兼职安全员一名，用以负责班组日常安全文明施工的监督工作，发现问题及时上报。公司安全文明施工管理部门，创市安全质量标准化——申报资料
除每月定期对项目检查外，还随时不定期对项目进行抽查和监督，确保安全文明施工目标的实现。
三、建立各级安全文明施工责任制
项目经理：项目经理是本项目安全生产文明施工第一负责人，全面负责现场的安全生产文明施工，确保本项目创成市安全文明施工现场目标实现。
项目副经理：直接对安全文明施工负责、监督，安排各项安全文明施工工作。
项目总工程师：制定项目安全文明施工的工作方案，督促安全文明施工措施的落实，解决施工过程中出现的技术问题。
安全负责人：监督施工全过程中的安全文明施工，如发现安全隐患可随时勒令停工，配合有关部门排除工程中的不安全因素，督促各班组安全员做好班前安全交底，做好安全文明教育工作及消防工作。
劳资负责人：按照现场技术负责人及施工组织设计要求堆放材料，现场的材料要堆放整齐，标识明确鲜明，做好机械的维修、保养工作。
消防负责人：保证消防设备的齐全、合格，消灭火灾隐患，组织建立现场消防队和日常消防工作。
各班组负责人：做好各班人员的安全教育及安全交底工作，保证工程的安全生产、文明施工的顺利进行。
四、制定现场文明施工管理措施
1、为了确保文明施工中的各项工作能够顺利地贯彻落实，成立以项目
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经理为首的文明施工领导小组，以主要施工工长及材料负责人、安全总监，保卫组长为骨干的文明施工工作领导小组，全面负责文明施工的各项工作。成立文明施工领导小组，制定文明施工总体方案和管理制度。
2、实行区域管理制度，划分职责范围，工长、班组长分别是包干区域的负责人，各自负责区域的文明施工。
3、加强施工现场的安全保卫工作，完善施工现场的出入管理制度，施工人员佩戴证明其身份的证卡，禁止非施工人员擅自进入。
4、按照施工平面布置图设计各种临时设施，如材料库房、临时材料堆场等，收到材料后堆放合理，机械设备摆放有序。
5、按湖北省武汉市建委及公司CI形象手册的要求设置围墙。现场入口处设置“五牌一图”，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、监理单位、施工单位、项目经理、施工许可证批准文号、开竣工日期等内容。
6、现场指定一名管理人员负责整个施工现场的平面布置，道路通畅，材料堆放及环境卫生等，保证整个施工现场机具、材料等按平面图布置和堆放，并保持整洁，挂好标识牌。施工垃圾及时清运。
7、主要通道口，电器机械设备等处，设立安全和文明施工标牌，并在每道工序前做技术、质量、安全和文明施工交底，防患于未然。
8、统一规划与布置工地现场用水、用电管线，不得乱拉乱接，所有增设的管线都必须有合理的用途和依据。
9、对现场施工人员进行文明施工教育，提高全体施工人员的文明意识和文明修养。
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10、加强对全体参加施工人员的环保教育，增强环保意识。使全体参加施工人员培养起自觉的环保觉悟，贯彻到日常工作中。整个工程施工过程中环保工作作为文明施工综合达标考评的首要条件，具有一票否决权。
11、在施工过程中，需用的各种施工机械，在进场前进行一次全面彻底的检修，使用中加强保养，使之处于良好的工作状况，采取部分有效的措施控制机械噪音在标准范围内，并尽量降低。
12、严格遵守劳动法和噪声管理规定，合理安排作息时间，配备施工预备力量，保障员工有充分的时间休息，如遇连续施工，必须先在环保局办好夜间施工许可证。尽可能将浇筑砼等噪音超标的施工活动安排在白天进行，钢筋加工车间工人在抬、放钢筋、铁板时尽量轻拿轻放，减少噪音污染，电锯不得不使用时，尽量避开居民的休息时间，减少电锯噪音扰民。项目将定期邀请居民代表座谈，针对大家提出的意见来逐步改善工作，以便和周围居民和谐相处。
13、施工过程中最容易产生大量的生活垃圾和建筑垃圾，并给清洁的环境“二次污染”，工完场清制度一定要得到认真贯彻执行。现场施工中，每道施工工序，除了进行安全、技术交底以外，还应有文明施工的内容，工作完成以后，必须对施工中造成的污染进行认真的管理，否则，由此产生费用就要从该班组中扣除，真正做到以谁污染，谁清理。
14、保洁工作是工程施工的一个重要组成部分，由项目副经理直接管理，现场将设立一支四人的保洁队伍，定保洁区域，定责任人员，定工作时间，定工作内容，项目部还将与附近的居委会或爱卫会签定卫生协议，创市安全质量标准化——申报资料
由他们对现场的非施工区域进行消毒喷洒和投放鼠药，对于厕所，垃圾站等容易滋生蚊蝇的地方更要认真处理，努力减少施工现场的灰尘污染，在容易产生尘埃的地方定期洒水，经常保持场地干净，无大面积积水，给施工现场，周围居民创造一个良好、文明的环境。
15、严格遵守国家环境保护的有关法律法规和湖北省武汉市环境保护条例和单位的工作标准，制定本工程防止环境污染的具体措施。
五、制定现场施工安全管理措施
为了整个工程顺利而安全地完成，工程施工中达到无重大伤亡事故发生，且月轻伤事故控制在1.5‰以内，确保省安全文明施工现场的目标，除了严格遵守国家颁布的“一标三规范”及有关安全技术规程外，我们还要结合本工程的实际情况，制定出如下安全管理的措施：
1、建立安全生产合同制。凡进场施工作业人员，均应进行三级教育，并在此基础上签订安全生产合同，以确定双方在安全生产中的权利和义务。
2、执行安全生产交底制度。施工作业前，由工长向施工班组作书面的安全交底，施工班组长签字，并及时向全体操作人员交底。
3、建立安全生产奖罚制度。把安全责任制落实到相关部门、各人员。定期组织安全生产大检查，并开展安全生产评比，对安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产的班组和个人给以批评，直至经济处罚。
4、遵守安全法规，现场安全工作严格遵照湖北省武汉市质量安全监督站及有关部门的规定执行。结合工程实际，制定防护措施，并服从上级主
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管部门的监督检查。
5、坚持持证上岗，禁止无证人员作业。
6、施工现场周围设置围栏和必要的防盗措施，禁止无关人员进入施工现场。
7、加强安全宣传和教育是防止职工产生不安全行为、减少人为失误的重要途径，为此，我们特制定了安全宣传制度和安全教育制度以增强职工的安全知识和安全技能，尽量避免安全事故的发生。
8、凡人员出入的通道必须设双层防护棚。脚手架与建筑通道的两侧边，都必须设置防护栏杆，且自上而下用安全立杆封闭。
9、脚手架地基应平整夯实且有可靠的排水措施，钢立杆不能直接立于地面上，应加设底座和垫板，垫板厚度不小于50mm，为减少架子不均匀沉降，在立杆底部应加扫地杆。
（1）、挑架的支撑点，在搭设前应进行结构计算设计，并有搭拆方案。（2）、架体与建筑物之间用连墙杆连结，水平每6m、竖向每6m设置一排。
（3）、脚手架由架子工严格按规程要求搭设，搭设前要进行安全交底，脚手架应有分部、分段，按施工进度的书面验收。
（4）、脚手架的拆除顺序为：先搭的后拆，后搭的先拆，先从钢管脚手架顶端拆起。
10、施工机械安全管理措施
（1）、机械设备必须按照规定要求正确使用，做好保养工作，不合格
创市安全质量标准化——申报资料 的机械不许进场使用。
（2）、物料提升机严格按要求安装及拆除，必须经专业部门检查验收合格后方可使用，卷扬机操作人员必须持专业资格证书操作，并由专人安装拆卸，并用安全网全封闭。
11、做好“三宝四口”的防护工作，进入施工现场的人员必须戴好安全帽，高空作业、临边作业要求系好安全带。禁止悬空作业。禁止从高空随意抛掷材料、物品。电梯井口采用1.8m高的钢筋防护栏杆，电梯井内每隔三层设置一道安全网，电梯井内不得作垂直运输。临近施工区域的人行道必须搭设防护棚，并设明显标志牌，确保行人安全。
12、现场施工用电严格遵照《施工现场临时用电安全技术规范》的有关规定及要求进行布置及架设，用电采用三相五线制。现场用电线路及电器安设由持证电工安装，无证人员不得操作。现场的所有移动式电器须安设漏电保护器，班前由持证电工进行灵敏度试验，定期对闸刀、天关、插座进行安全检查。夜间施工时，准备充足的照明设施，保证足够照明条件，特殊作业场所，使用低压灯照明。
13、加强对施工人员的防火安全教育及对现场消防器材的管理，消防器材配备齐全，安放位置符合消防要求，并定期检查，更换灭火机的药品，保证消防器材随时处于良好状态。
安全生产、文明施工是企业生存和发展的根本保障，我们有信心、有能力在各级单位和部门的支持和指导下，通过自身不断的努力，严格管理，对安全文明施工常抓不懈，认真扎实做好现场的每项工作，确保实现安全文明施工目标，达到市安全文明施工的各项要求。
武汉中泽建安集团有限公司
2015年5月15日
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武汉市建筑工程安全文明施工样板现
场
（市安全文明施工现场）
安全生产责任制度
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中泽建安集团安全生产责任制
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确建筑施工企业法人代表、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业的安全和健康，保证施工生产的顺利进行，特制定本责任制。
第二条 本标准规定了安全生产责任制的的基本原则，适用于公司、各分公司及各项目部。各级部门要认真组织实施。
第二章 术 语
本程序采用GB/T6583-1994《质量管理和质量保证术语》、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》等中相关的术语和定义作出如下定义。
第三条 重大事故：系指在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。
第四条 重大事故分为四个等级：
1、一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。
2、二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。
3、三级重大事故：死亡三人以上，九人以下；重伤二十人以上；直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。
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4、四级重大事故：死亡二人以下；重伤三人以上，十九人以下；直接经济损失十万元以上，不满三十万元。
第五条 特种作业：凡从事对操作者本人、他人或周围设施有重大危害中的作业，称为特处作业。
第六条 特殊工种：建筑施工中的特殊工种主要有电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工及打桩机、各种机动车辆司机等。
第七条 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者未受到处理不放过。
第三章 安全生产责任制
第八条 公司法定代表人、总经理安全生产责任制：
1、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范；审定、颁发本公司的安全生产管理制度，提出本公司安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开安全生产会议，研究、部署安全生产工作；对本企业安全生产负全面领导责任。
2、牢固树立安全第一思想，建立健全安全生产的保证体系，在计划、布置、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评经安全生产工作；对重要的经济技术决策时，负责有确保职工安全、健康的措施。
3、审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施，及时解决重大隐患，对无力解决的重大隐患，应按规定向上级有关部门提出报告。
4、领导审定本公司的安全教育计划；积极开展安全生产月、周活动；对安全生产的先进集体和个人予以表彰或奖励。
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5、接到安全监察行政部门或上级有关部门发出的“监察指令书”或“整改通知书”后，在限期内安排人员妥善解决问题。
6、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及地提出不能执行的理由和意见。
7、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
8、领导并支持安全管理人员的监督检查工作；坚持执行群防群治的策略，广泛发动群众，做到预防为主，消除隐患。
9、发生重大伤亡事故，亲临现场，保护现场、及时上报，并及时组织有关部门严格按照“四不放过”的要求严肃处理。
10、确保安全生产措施资金的供给；保证安全生产的顺利进行。第九条 公司安全生产负责人安全生产责任制：
1、协助总经理做好本公司的安全生产管理工作，对本公司安全生产工作负直接领导责任；
2、组织安全管理人员贯彻执行安全生产法律、法规、标准及有关文件；结合本公司安全生产实际情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
3、协助总经理召开安全例会，对例会的决定事项负责贯彻落实，同时布置安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全生产计划，并组织实施。
5、组织开展安全生产活动，参加安全生产大检查，实施安全生产考核、创市安全质量标准化——申报资料
奖罚制度。
6、负责组织制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施；宣传推广安全生产先进经验。
7、发生重大伤亡事故后，应立即勘察现场，及时准确的向上级报告，同时主持事故调查工作，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
8、做好职工上岗培训工作，及安全生产教育、宣传工作。
9、做好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。
10、参加重大工程专项安全方案编制、审批工作。第十条 公司生产经理安全生产责任制：
1、协助总经理做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
2、组织安全管理人员学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，贯彻执行本公司的安全生产管理制度。
3、参加重大工程专项安全方案的编制、审核工作。
4、协助总经理（安全负责人）召开安全生产例会，对例会决定的事项负责贯彻落实，主持召开生产调度会议，同时布置安全生产的有关事项。
5、主持编制、审查年度安全生产技术措施计划，并组织实施。
6、组织有关部门定期开展专业性安全检查，季节性安全检查，安全操作检查；对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。
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7、参加制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，推广安全生产先进经验。
8、发生重大伤亡事故后，应迅速查看现场，及时准确的向上级报告，同时参加事故调查工作及事故的处理工作。
9、组织新职工上岗前的三级（公司、项目部、施工班组）安全教育和特种作业人员持证上岗培训工作。
10、负责做好安全防护、劳动保护监管工作，及女工和未成年人的特殊保护左作。
第十一条 公司经营经理安全生产责任制：
1、协助总经理（安全负责人）贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度，负责分管部门安全生产责任制的落实与考核。
2、主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在的问题。
3、发生重大伤亡事故，要亲临现场，组织有关部门，严格按照“四不放过”（事故原因调查不清不放过，事故责任不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过）的要求，严肃处理，及时上报。
第十二条 公司财务经理安全生产责任制：
1、协助总经理（安全负责人）贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度，负责分管单位安全生产责任制的落实与考核。
2、主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在的问题。
3、发生重大伤亡事故，要亲临现场，组织有关部门，严格按照“四不
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放过”（事故原因调查不清不放过，事故责任不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过）的要求，严肃处理，及时上报。
4、负责落实安全技术措施费、劳动保护费及其它安全生产所需经费的落实，并监督其施工项目合理使用。
第十三条 公司总会计师安全生产责任制：
1、协助总经理（安全负责人）贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度，负责分管单位安全生产责任制的落实与考核。
2、确保按照国家规定及根据本企业实际情况及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，做到专款专用，并监督其施工项目合理使用，不准将安全技术措施费挪作他用。
3、督促做好安全奖、罚款兑现及项目部的意外伤害保险工作。
4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经预算，确保及时支付新工人、调换工作岗位的工人、特殊工种工人的安全技术培训费及工程中的安全技术措施费。
5、参与审定的安全生产所需经费，列入年度预算。第十四条 公司总工程师安全生产责任制：
1、对公司承建工程的安全生产、文明施工、劳动保护方面的技术工作负全面领导责任。
2、认真贯彻执行安全生产管理方面的方针、政策、规程、制度、条例，审核制定安全生产管理规章和安全操作规程并落实执行。
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3、组织并审批项目工程安全专项方案并切实落实贯彻执行；参加重、大、难工程施工方案的编制。
4、负责审查改善工人劳动条件的技术措施项目，认真解决施工生产中的安全技术问题。
5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
6、定期布置和检查工程管理科、安全管理科、质量技术科等部门的工作；协助组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改措施，并落实有关部门实施。
7、对本企业使用新技术、新工艺、新材料、新设备时，从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
8、对职工进行经常性的安全技术教育。
9、有权拒绝上级发布的严重危及安全生产的指令和意见。第十五条 公司总经济师安全生产责任制：
1、协助总经理（安全负责人）贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度，负责分管部门安全生产责任制的落实与考核。
2、审批投标报价的同时，必须审核报价中施工组织措施中的环境保护费、文明施工费、安全施工费、竟外伤害保险费等费用不低于弹性取费的下限，以确保中标后满足安全费用要求。
3、在合同评审中必须同时评审质量、安全、环境、职业健康的要求。第十六条 安全管理部安全生产责任制：
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1、贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策、法令、制度及规程等。
2、监督检查本单位贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和开展安全工作情况；
定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患；提出改进安全生产的意见。
3、制定本单位安全生产目标管理计划和安全生产目标值。
4、了解现场安全生产情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见和措施；督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、违章作业，并报告领导处理。
5、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验，对发生的安全事故做好“四不放过”的处理工作。
6、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和管理制度，检查项目管理人中和职工对安全技术规程的执行情况。
7、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况督促检查。
8、做好新工人的三级安全教育及其归档工作。配合安全监督机构对特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
9、参加工伤事故的调查和处理，进行工伤事故统计、分析和报告。
10、对违反有关安全生产，劳动保护的政策、法令、制度及规程的行为，经说服劝阻无效的，有权越级上告。
11、负责制定年、季、月安全生产计划，并负责贯彻实施。做好规范、创市安全质量标准化——申报资料
规程规章制度的保管工作。
12、开展同业务竞赛评比和“反违章、保安全”活动，搞好评比工作。总结推广安全生产经验，树立安全生产典型。
13、负责做好安全检查测试仪器、工具的保管、送检管理工作。第十七条 生产技术部安全生产责任制：
1、对本公司的安全工作在技术上全面负责。
2、对公司职工进行安全技术知识教育，在日常的安全生产中，负责进行技术指导。
3、认真贯彻执行上级的安全技术措施，结合具体情况，向项目经理做好深入细致的安全技术交底，详细交待安全技术措施和安全操作方法，及时纠正一切违反安全操作的现象，确保安全生产文明施工。
4、参加公司的安全检查和工伤事故的处理，针对存在的问题，从技术上提出改进措施，并督促其实现。
5、采用新技术、新机具、新的施工方法时，提出相应的安全技术措施和操作方法。
6、参加一切工伤事故调查处理，并从技术上提出改进措施，督促实现。第十八条 物资部、机械动力部安全生产责任制：
1、组织实施对安全技术措施所需的材料、工具设备供方的评价与选择，建立合格供方档案，并定期发布《合格供方名录》，以确保购买的安全网、安全帽、安全带和其他劳动保护用品、用具符合安全技术和质量标准的证明资料。
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2、审核项目班子人员，对施工枫叶械操作人员进行专业技术培训和技能考核，监督检查持证上岗情况。
3、参与审核工程专项施工方案和施工组织设计，参与编制重大工程的施工组织设计。
4、建立公司内施工机械设备台帐，监督指导机械设备的采购、标识、使用、维护、修理、报废工作以及各类机械设备工作统计记录，台帐的登记、保管、汇总及报表工作。确保使用机械设备处于良好的技术状态，安全防护装置齐全、灵敏、可靠，安全运转。
5、对施工机构设备及自制机械设备的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。
6、对新购进的机构设备要有出厂合格证及完善的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。
7、对设备的租赁要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。
8、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故方面、认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
第十九条 工会办公室安全生产责任制：
1、贯彻执行国家《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》及其他法律法规，维护职工的合法权益；负责起草与签订集体劳动合同。
2、负责建筑施工安全工会检查的组织与实施，履行工会在安全生产管理体制中工会监督检查职责。
3、督促有关部门定期对职工进行身体检查，定期监测尘毒作业点，提
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出预防职业病和改善现场劳动卫生条件的计划。督促项目部做好意外伤害保险工作。
4、监督检查安全生产措施经费的使用情况；做好安全生产刑物宣传工作；参加应急救援工作。
5、监督有关部门做好妇女职工的特殊劳动保护工作，禁止使用未成年工。
第二十条 人力资源部安全生产责任制：
1、安全教育纳入公司全员培训计划，做好各级业务部门培训，对职工进行安全技术训练，制定年度培训计划并组织实施。
2、编制公司人才库及人员资源的建档。
3、负责企业的安全许可证申报工作，及时提醒有关部门确保满足安全许可证申报条件。
第二十一条 经营部 安全生产责任制：
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度；执行有关预算、定额、合同方面的规章制度。
2、确保投标报价中施工组织措施中的环境保护费、文明施工费、安全施工费、竟外伤害保险费等费用不低于弹性取费的下限，以满足安全费用要求。
3、在合同评审中必须同时评审质量、安全、环境、职业健康的要求。第二十二条 财务部安全生产责任制：
1、按照国家规定及根据本企业实际情况及时提取安全技术措施费、劳
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动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。并监督其施工项目合理使用，不准将安全技术措施费挪作他用。
2、按照国家及省、市对劳动保护用品的有关标准的规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；
3、协助安全管理科办理安全奖、罚款的手续，负责安全生产奖罚款的收付工作。
保证奖罚兑现。协助项目部做好意外伤害保险工作。
4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算，确保及时支付新工人、调换工作岗位的工人、特殊工种工人的安全技术培训费及工程中的安全技术措施费。
5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
第二十三条 公司安全员安全生产责任制：
1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火的教育工作。负责新工人的安全知识培训，合格后才能上岗。
2、按照施工组织设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底。
3、监督职工坚持使用“三宝”。
4、经常检查施工现场搭设的脚手架，“四口”防护，用电机械 设备及其防护装置的安全情况。所有防护装置须经验收合格方可使用。
5、坚持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾，应服从安全，不违
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章指挥，并监督工人按章作业。
6、发生安全事故，要立即保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理。重伤和死亡事故必须在一小时内报告政府主管部门。
7、积级组织开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。负责安全生产资料、安全技术标准、规范和操作规程的管理工作。
第二十四条 公司质量检查员安全生产责任制：
1、协助公司安全员做好安全管理工作。
2、模范地遵守安全生产规章制度，熟悉各工种的安全技术操作规程，在检查质量的同时检查安全，对发现问题、事故隐患及时处理及时上报。
第二十五条 项目经理安全生产责任制：
1、认真贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产的方针、政策、法规以及公司的安全规章制度，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，是本工程项目安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。负责建立项目安全管理组织，配备好专（兼）职安全员。
2、制订项目部施工管理规章制度，与各施工班组签订安全生产协议；经济承包中应有安全生产指标等内容。
3、负责制订项目安全目标，并进行安全责任目标分解，负责对项目管理人员的责任目标考核。
4、组织编制施工组织设计、专项安全施工组织设计，正确使用安全生产技术措施费，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标。
5、认真组织每半月安全检查，按“三定”要求做好事故隐患的整改、创市安全质量标准化——申报资料
验证；正确处理生产与安全的关系，不违章指挥与强令职工冒险作业。
6、抓好职工进场安全教育、变换工种安全教育，按规定接受岗位培训和考核。
7、负责建立符合卫生安全的临时生活设计，按规定配备职工劳动防护用品，建立治安、防火措施，不扰民措施和环境卫生措施，搞好项目综合治理。
8、组织开展安全生产活动，对安全生产先进人员予以表彰或奖励。抓好安全达标和文明施工，做好场容场貌、封闭管理。
9、组织施工现场临时用电、施工机具等验收、检查，督促施工班组开展班前安全活动。
10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，保护好现场，参加事故调查、善后处理工作。
11、主持召开项目安全生产例会，认真听取意见和建议，接受职工监督。认真做好施工人员的意外伤害保险工作。
12、做好妇女特殊劳动保护工作；关心职工身体健康状况，注意劳逸结合，严格按规定审批加班时间。
第二十六条 项目生产经理安全生产责任制：
1、项目生产经理作为项目施工管理负责人，按照“管生产必须管安全”原则，对项目的安全生产工作负分管领导责任。
2、按照公司制订的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），协助项目经理进行安全责任目标分解并定期组织检查考
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核。
3、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，参与制定本项目工程各项安全生产管理措施，并监督实施；组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
4、支持、指导安全管理人员的工作，按建设部的规定配备专职安全人员，所配备的专职安全人员须持证上岗。
5、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须经公司批准。认真做好自有职工和外包队人员上岗安全教育，保证他们的健康与安全。
6、组织施工现场每周一次的定期安全生产检查，发现施工生产中的安全隐患，组织制定措施，及时整改；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定人、定时间、定措施予以解决。
7、不折不扣地提取和用好安全技术措施费用，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标。
8、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
第二十七条 项目技术负责人安全生产责任制：
1、组织有关管理、技术人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，负责制定各工种安全技术操作规程，协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任，及时解决施工生产中的安全技术问题。
2、具体负责编制施工组织设计、专项安全施工组织设计，负责特殊分
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项工程中的安全技术措施制订、落实。
3、参加每半月安全检查，对检查出的事故隐患按“三定”要求督促整改，做好整改验证。
4、负责职工学习工种安全操作规程和规章制度，坚持交施工任务的同时交安全生产，检查和督促班组安全作业，负责对职工学习、安全教育的考核。
5、督促做好项目分部分项工程安全技术交底，负责提出改善施工劳磕 条件的内容和措施。
6、参加工伤事故调查分析、善后处理。第二十八条 项目安全员安全生产责任制：
1、认真贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产的方针、政策、法规以及公司的安全规章制度，落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，在项目经理的领导下，对本工程项目安全生产负有直接责任。
2、具体负责健全安全管理组织网络，完善项目部施工管理规章制度，坚持做好日常安全巡查。
3、在项目技术负责人的领导下编制和参加讨论施工组织设计、专项安全施工组织设计，把安全技术措施渗透到设计、方案和施工工序的各环节中，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、检查、督促施工人员及时做好有针对性的分部分项工程安全技术交底，督促施工班组执行。
5、熟悉、掌握安全生产操作规程，具体负责进场职工三级安全教育、创市安全质量标准化——申报资料
变换工种安全教育和安全知识书面考试。
6、具体负责施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收、检查，做好验收、检查记录。
7、具体负责每半月安全检查，按“三定”要求做好事故隐患的整改、验证，熟练掌握《建筑施工安全检查标准》，对施工现场安全生产情况进行检查评分，做好安全检查记录。
8、制止违章指挥和违章作业，督促职工遵章守纪，督促职工正确使用安全防护用具。
9、具体负责开展安全生产活动，开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育，督促班组做好班前安全活动并建立班前活动记录。
10、负责建立工伤事故档案，做好工伤月报；发生事故立即上报，保护好现场，参加调查处理。
第二十九条 项目质量检查员安全生产责任制：
1、项目经理的领导下，协助项目安全员、施工员、材料员、技术负责人做好安全管理工作。
2、模范地执行与遵守安全生产规章制度，熟悉各工种的安全技术操作规程，在检查质量的同时检查安全，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
3、对采购的劳动保护用品，应符合规格标准，特别是安全帽、安全带、安全网须符合国家标准，接受安全部门对防火用品质量的监督检查。
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4、按现场平面布置图做好材料堆放，材料、构件、料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。
5、加强仓库安全防火管理，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定，对物品运输应加强管理，保证安全。
6、有计划地及时购进工程所需安全设施的各种物资，不影响安全设施的及时到位，不拖施工进度的后腿。
7、廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
第三十一条 项目施工员安全生产责任制
1、认真贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，协助项目技术负责人制定各工种安全技术操作规程，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。
2、具体实施、执行施工组织设计、专项安全施工组织设计，对施工中不安全的环节主动提出建议。
3、熟悉、掌握安全生产操作规程，督促施工班组遵章守纪，不违章指挥。
4、参加每半月安全检查，对检查出的安全事故隐患提出整改意见和防范措施，组织做好事故隐患的限期整改。
5、负责施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收、检查等。
6、负责做好有针对性的分部分项工程安全技术交底，督促施工班组执
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行，坚持交施工任务的同时交安全生产。
7、组织所辖班组职工学习工程安全操作规程和规章制度，对违章现象或冒险作业的班组和个人及时阻止、纠正，必要时暂停施工，防患于未然。
8、按规定配备好职工劳动防护用品，具体负责建立符合卫生安全的临时生活设施，建立治安、防火措施。
9、具体负责市容环境卫生、安全文明施工、夜间施工应办理许可证后组织施工；具体负责做好施工现场材料堆放、施工现场标牌、现场围栏、场容场貌等。
10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，保护现场。
11、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
第三十二条 班组长安全生产责任制：
1、模范地遵守安全生产规章制度，熟悉本工种的安全技术操作规程，合理安排班组的人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、坚持开展班前“三上岗”和班后“一讲评”，经常组织学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用品，不断提高班组人咒自我安全保护能力。
3、认真落实施工员的安全技术交底，做好班前安全生产会，做好班前安全活动记录。
4、不违章指挥，不冒险蛮干，纠正违章作业现象；有权拒绝项目部人员违章指挥。
5、经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡检，发现问
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题、事故隐患及时及理及时上报；发现班组成员思想或身体状况反常，应采取相应对策，或调离危险作业部位。
6、上工前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好机械设备日常保养。
7、负责宿舍内外环境卫生，抓好班组文明施工，做好落手清工作，废物料应及时归堆；督促班组人员做好防火工作，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督。
8、发生工伤事故及未遂事故时，要保护现场并立即上报施工负责人，参加事故调查处理。
9、每周组织一次安全活动，进行安全生产及遵章守纪的教育。第三十三条 职工安全生产责任制：
1、认真学习有关安全生产法律、法规、政策以及企业对安全生产的规定、制度。
2、遵守劳动法律，执行安全规章制度和安全操作规程；听从指挥，不违章操作、颠倒施工，向一切违章作业的现象作斗争。
3、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用保护用品。
4、学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件。
5、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
6、有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批语或控告。
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武汉市建筑工程安全文明施工样板现场
（市安全文明施工现场）
安全教育培训制度
武汉中泽建安集团有限公司
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安全教育培训制度
为了不断提高职工的安全意识、法制观念和安全技术水平，自觉遵守企业安全生产的规章制度和安全技术操作规程，减少和消除不安全行为，特制定本制度。
1、开展安全生产教育，使广大施工管理人员和操作人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自学遵守各项安全生产规章制度。
2、安全教育内容，主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
3、新入场（厂）工人三级安全教育。
公司安全教育，教育内容为劳动安全法律法规，企业劳动安全规章制度，安全生产形势和有关事故案例教训等，教育累计时间不少于15学时。
项目安全教育，教育内容为本工程施工特点、项目部规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知识等，教育累计时间不少于15学时。
班组安全教育，教育内容为遵章守纪、岗位安全技术操作规程、安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策和作业环境、使用机械设备、工具的安全要求等，教育累计时间不少于20学时。
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4、工人变换工种（包括临时变换工种）必须进行新工种的安全教育。
5、施工现场必须建立安全教育档案，经三级安全教育新入场（厂）工人，应填写安全教育登记表，并履行签字手续，由项目安全员负责管理，未经三级安全教育的人员，不能分配工作上岗作业。
6、对电工、电焊工、架子工、起重机械作业、机械动车辆驾驶等特种作业人员必须经有关主管部门进行技术培训取得操作证后，方可独立作业；特种作业人员的培训工作由公司负责管理，并建立培训档案。
7、施工现场应利用安全会议、宣传栏、读报栏、黑板报、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式对施工操作人员进行经常性的安全教育，不断提高工人执行规章制度和安全技术操作规程的自觉性。
8、项目经理每年半接受不少于30学时的安全培训，其他施工管理人员每年度应接受不少于20学时的安全培训。
9、专职安全员必须经有关主管部门进行技术培训，取得岗位合格证书。并持证上岗；每年度应接受不少于40学时的安全培训，并经年度考核合格。
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武汉市建筑工程安全文明施工样板现场
（市安全文明施工现场）
安全生产奖罚制度
武汉中泽建安集团有限公司
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中泽建安集团安全生产奖罚条例
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全生产文明施工管理工作，规范各项目部的安全生产行为，促使各项目部严格执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99），做到有章必循、违章必究，依据集团公司对建筑安全生产管理工作的要求，特制定本条例。
第二条 本条例的原则是从严管理，奖优罚劣，规定了安全奖罚的内容和标准；适用于公司、各分公司（项目部）所属各施工生产单位。
第二章 奖 罚
第三条 公司对在安全生产管理工作中成绩突出的单位或个人予以奖励，对违反有关安全生产法律、法规、标准、规范及规定的单位和个人予以处罚，对事故有关责任人员的责任予以追究。
第四条 全年无死亡、重伤事故，负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，并且全面做到以下几点的，公司将予以奖励。
1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及瞳级文件精神。
2、领导重视安全生产工作，关心、支持安全部门的工作，安全生产管理机构及安全生产保证体系健全。
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3、安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术等各项安全生产管理制度健全，责任明确，并逐级落实到位。
4、施工现场安全生产、文明施工达标，安全措施经费满足需要。
5、劳务队伍的录用、管理及使用符合要求，并签定和落实了安全生产合同（协议）。
6、实现安全生产责任状目标，实现年度创建安全、文明工地指标。
7、上级安全、文明施工检查时，工地合格率100%，优良率达到50%以上，现场防护按标准，无重大事故隐患。
8、未因安全、文明施工及环境管理工作存在问题被上级部门予以罚款、通报批语或责令停工整改，未被新闻媒体予以曝光，未被业主或总承包单位予以投诉。
9、各类安全生产报表等及时、准确、迅速，无遗漏。
第五条 各类安全奖罚必须有章有据，按章考评，不得随意执行；安全奖罚资金必须专款专用，奖罚资金不得作为单位创收或挪为它用。
第六条 公司鼓励争创标准化文明工地，凡获得国家级标准化文明工地，公司分别奖励相关项目部和分公司人民币5万元和2万元。凡获得省级标准化文明工地，公司分别奖励相关项目部和分公司人民币3万元和1万元。发生死亡事故，取消相关分公司和项目部奖金。凡与公司签订安全生产、文明施工责任状的，按责任状的规定予以兑现。
第七条 公司对专职安全管理人员按照，《安全管理人员考核细则》每年进行考核，考核合格者不奖不罚，优秀者年终给予2000-3000元奖励，创市安全质量标准化——申报资料
不合格者给予1000-2000元处罚，直至解除聘约。
第八条 对各分公司（项目部）的处罚
1、各分公司（项目部）必须完成下列工作：（第一线缺一项，罚款2000元，严重者视其情况给予停工整顿。）
1.1及时组建安全生产、文明施工及应急救援管理领导小组； 1.2落实制订项目部各办公室、各级人员安全生产责任制，配齐专职安全咒，明确各级管理人员的职、权、利和相关责任，并应与所有施工人员签订安全责任状和务工合风吹草动；
1.3建立健全各项规章制度和安全操作规程。
2、必须建立健全项目部安全台帐，填写数据真实齐全。每缺一种台帐罚款100元，不完善罚款50元。工程竣工两周内应提供一套完整安全资料，及时报送公司存档，否则罚款2000元。
3、工程开工一个月内，在进入大门醒目处至少设置五牌一图，施工现场消防平面图、施工现场卫生包干图和安全生产措施等宣传牌，对用电线路架设、材料堆放、搭吊、龙门架、搅拌机、钢筋制作棚、木工房、门卫等要在平面图中分色标明、挂设各种安全警示牌每缺一项罚款200元。
4、搞好文明施工，保证施工现场三通一平，现场形象统一中博公司CI手册规定执行，执工用电、机械设备、材料堆放按施工现场平面布置图进行布置，材料分类堆放整齐并悬挂产品标识牌，场地整洁，职工宿舍、食堂卫生清洁，食堂应办理卫生许可证、食堂工作人员要持健康证，违者罚款1000-2000元。
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5、编制工程施工组织设计或方案时，必须编制基坑支护（超过5m）、塔吊、龙门架、人货电梯、外脚手架、施工临电、模板支撑专项施工方案，并报送公司技术负责人审批，未经审批罚款2000元，有方案未执行的罚款3000元。
6、进入施工现场必须戴好安全帽并系好帽带，安全帽必须完好无损，不戴帽者工人每人罚款20元，行管人员每人罚款50元，帽壳损坏或不系帽带者罚款每人20元。
7、公司按检查制度将组织定期、不定期的安全文明施工检查，对所查出的问题在整改单中列项，说明整改内容、要求及期限；未根据整改通知书的内容整改或整改不全面的每项罚款500-1000元。
8、落地式脚手架在搭设前基础必须平整夯实并设排水沟，未作上述规定罚款3000元，并责令停工整改。
9、脚手架搭设所用的材料必须有产品合格证，符合规范要求；搭设前必须有书面技术交底和安全保证措施，操作人员必须配戴安全带。搭设过程中，立直的垂直度、杆件间距、架体与主体结构的拉结、剪刀撑位置、脚手架的高度、卸料平台等必须按规范要求搭设并进行结构验算以满足规范要求，并安装标色踢脚板，一项不符合要求罚款500元。
10、脚手板应两块相拼或满铺，离墙面不得大于20cm，并绑扎牢固，严禁使用单块跳板和铺设探头板操作，脚手板不得超载，违者罚款500~1000元。
11、高作业区必须设安全平网，首层必须硬质材料满铺主体结构边，创市安全质量标准化——申报资料
每增高两层必须增设一道安全平网，安全网铺设不全或不符合要求的除令停工之外，每缺一处罚款500元。
12、高空及险要处作业必须系好安全逞，安全带及持设方法必须符合规范要求，每发现一人违规罚款500元。
13、脚手架、龙门架、塔吊和操作人员必须与高压线保持特定的安全距离，按《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）设置安全距离，并有可靠的保护措施，违者罚款5000元。
14、人行道，龙门架进料口、卷扬机、搅拌机、钢筋制作处、木工房等到处都必须搭设硬质材料双层防护棚，每栋楼至少设立二个安全通道，龙门架三面必须用安全网包裹、吊篮顶必须硬质防护，以防物体坠落伤人，每层进料口需设防护栏，每缺一项罚款500元。
15、沿街或居民密集区，脚括外侧从第二步起张设密目网，立面必须设硬质材料全封闭防护，违者罚款500~1000元。
16、严禁穿拖鞋槿赤脚、赤膊进入施工现场，每发现一人罚款50元。
17、施工中严禁打闹、酒后施工，违者罚款1000元。
18、“四口、五临边”等处都必须设置安全防护设施和安全警示标志，每缺一项或未按规范要求进行设置罚款1000元。
19、龙门架的安装必须由专业安装机械操作工负责安装，按规范要求架设，使用前必须报公司进行检查验收合格，填表签字后方可使用，违者罚款500元。
20、龙门架搭设高度在10米处与主体结构采用“八字型”钢管固定，创市安全质量标准化——申报资料
每增高10米设固定点拉接，严禁用钢筋或麻绳代替缆风绳，每少一道罚款100元。
21、龙门架卷扬机必须装置防护罩、断绳依靠装置和行程限位装置，超重限位器否则责令停工，每少一项罚款500元。
22、严禁非操作人员爬龙门架、脚手架、塔吊。吊蓝严禁乘人上下，违者罚款500元，开机者罚款1000元。
23、塔吊司机、电工、架子工、电焊工、人货电梯司机、塔吊指挥人咒必须持证上岗，专人专机，不得任意更换代替，违者罚款500元。
24、施工现场用电必须使用三相五线制，三级配电二级保护，对分机和手持电动工具必须使用漏电保护器，动力和照明不准混用。各种电器设备必须有保护接零，一机一闸、一触电保护器，一箱一锁，严禁一闸多机，一闸多用，按配电级别分别安装漏电保护器，严禁用铁、铜、铝丝代替，每违反一项罚款100~300元。
25、各种机电及危险部位的防护网、罩、壳、盒等装置应齐全，不得任意拆除，无防护装置每个部位罚款100元。
26、各种房（箱、板、盒）和室外机电设备必须有防火、防水保护措施，违者罚款200元。
27、动力及照明线路必须根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）标准规定架设，凡通过钢管、脚手架等金属物件必须有可靠的绝缘措施，严禁私拉私搭，有一处罚款100元。
8、木工机械应有防护罩、保护接零、防火等安全措施，违者罚款
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50~100元。
29、各种机操人员必须持证上岗，下班前切断电源，锁好开关箱，凡擅离岗位，未停机断电者罚款100元。
30、对自有、租赁塔吊、人货电梯、龙门吊在设备进场后报公司对设备检查，在基础施工中应报公司由技术负责人对隐蔽工程现场验收，并报 经有关部门验收合格后方可安装扣拆卸，同时必须安装灵敏可靠的行程限位器等、变幅限位器、超重限位器等，吊钩应设有保险装置，按型号起吊物品，不混物吊装，不超载。塔吊等设有专人指挥。同时通信设备应应齐全，有定期检查保养的记录，每缺一项罚款1000元。
31、深基坑支护、地下室开挖要有设计文件、盖审图章，对临边应使用钢管、竹笆、安全网等作围护栏，场内危险地区应挂显目标志，夜意施工应设红灯示警，防护不严罚款100元。
32、施工现场所有防护设施，任何人不得擅自拆除，如确因施工部分需要临时拆除时，须经工地负责人同意，并在该工作完毕后或下班前及时恢复否则罚款100~500元。
33、油漆、化工仓库、木工车间、电石沥青保管室、配电室等严禁吸烟，并设消防器材和禁火标志；乙炔器、氧气瓶要分开保管；不准 粘有油脂，避免阳光暴晒。在使用乙炔器、氧气瓶时应保持瓶与瓶之间安全距离，未按规定罚款100元。
34、加强职工法制、安全知识等方面的教育，如发生打架、斗殴、盗窃等事件除罚款1000元之外，责成项目部视情节轻重要给予肇事者通报
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或开除，严重违法者送司法部门处理。
34、发生安全事故应及时上报，隐瞒不报或拖延不报，破坏事故现场，提供假情况者要严格处理。
上述罚款将实行专款专用，对每月检查评比中获第一名的项目部进行奖励。
第九条 希望各项目部严格按照本条例的内容，自查自纠，有效预防事故的发生，确保广大职工生命安全和国家财产不受任何损失。
第三章 附 则
第十条 本条例自发布之日起执行。
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武汉市建筑工程安全文明施工样板现场
（市安全文明施工现场）
伤亡事故统计报告制度
武汉中泽建安集团有限公司
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中泽建安集团安全生产事故报告处理制度
第一章 总 则
第一条 为了保证工程建设因伤亡等安全生产事故及时报告、统计和顺利的调查、正确的处理，维护职工的生命安全，进一步加强公司的安全管理，依据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、建设部《工程建设重大事故报告和调查程序规定》及国家和建设部、有关省市安全监督管理局相关规定，坚持实事求是，尊重科学的原则，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司、各分公司（项目部）所属的土建、安装、装饰、钢结构及市政建设等全部项目工程。
第二章 事故报告
第三条 事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全管理员或相应项目负责人，项目安全员或项目负责人应在8小时内向公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。
第四条 外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》）上报公司安全管理部。
第五条 属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式
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将报告内容、上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所；外埠项目部发生上报公司事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。
第六条 发生事故预兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。
第三章 事故调查
第七条 事故调查工作必须坚持实事就是、尊重科学的原则。第八条 发生上报事故时，主管负责人立即组织安全、技术、保卫、生产等部门，组成调查组迅速进行调查，必要时请劳动部门和上级有关部门参加调查，查清事故经过，确定事故原因。
第九条 事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。
第十条 事故调查完毕后，事故单位要写出详细的事故调查报告报当地劳动部门、检察部门和建设主管部门结案。
第四章 事故处理
第十一条 事故现场处理：
1、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护；
2、事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施
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应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护；
3、保护好事故现场。
第十二条 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；事故责任者没有受到教育不放过；事故防范措施没有落实不放过。
第十三条 在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。
第十四条 对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
第十五条 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。
第十六条 事故调查处理结束后，公司安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。
第十七条 每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。
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