镇长助理挂职学习体会(精选7篇)
xx年x月份,经组织安排,我们来到xx市xx区xx镇挂任镇长助理。一个月来,我们十分珍惜这个难得的学习机会,在两地县区领导的亲切关怀下,在与xx人的友好交往中,端正态度,虚心请教,广泛接触交流,经过查资料、访干部、走机关、下基层、跑企业、到工地,时刻目睹着这里随处可见的发展场景,时刻感受着这里热情而敬业的精神状态,时刻沐浴着这里开明、开放、开发的浓厚发展氛围,确实不虚其行,学有所获,学有所悟。
初步的认识
xx镇位于xx区东南,xx市北郊。经1992年并镇、2003年并村,现辖村11个、居委会1个,总人口3.86万人,面积38.62平方公里。为省百强乡镇、市重点乡镇、区工业强镇之一。
这里有独特的区位优势。xx镇所处的“xx”,春秋时已见诸史籍,上溯远古的马家浜文化时期就有先民居住,又是距今四五千年前、被后人誉为“中华文明曙光”的良渚文化发祥地。南宋时期,为全国经济社会最发达的地区。xx凭借得天独厚的自然条件,在历史发展中孕育了xx,又依托xx发展了自身。作为xx中心区域的xx,自古水陆交通便捷,资源物产丰富,手工业、农副产品加工业起步较早。加之,数千年的文化积淀,蕴育了这里“崇商逐利,务实争先”的精神。
这里有强劲的工业支撑。xx的经济看工业。工业发展大体经历了80年代大办乡镇企业、90年代发展民营经济“两次飞跃”,呈加速膨胀之势。全镇工业产值,1985年成为xx第1个、浙江第7个亿元乡,l 995年达10亿元,2000年超20亿元,2003年为42.57亿元,其中销售收入超亿元企业5家,超千万元企业47家,超500万元企业61家,当年完成项目投入3.8亿元,有15家企业拥有自营出口权。涌现了崇钢实业、崇杭机械、中强化纤、鹏盛纺织、远峰制造、叠进服装、众望布艺等一批知名企业,初步形成了纺织印染、钢铁机械、建材五金、印刷包装、食品加工等工业体系,已成为工业主导型城镇。
这里有完善的基础设施。xx凭借着濒临钱塘江、xx城的独特区位,水陆交通体系日趋发达,以京杭大运河、xx外环线、320国道为主干,连接沪杭、杭宁高速和若干条省、区、镇道,形成了纵横交错的交通网络;完成了电网改造,年用电量近2亿度;实施了投资600多万元的“自来水入户”工程,90%以上农户用上自来水;有线电视网、现代通讯网全面铺开。“西气东输”、港口建设、燃气发电等重点工程正在实施。这都将为经济重镇的发展搭建优越的平台。
这里有健全的社会事业。教育办学形式多样,撤并整合力度大,总投资3千万元的“两校一园”工程竣工投运。农村最低生活保障、合作医疗保险、失地农民的养老保险已全面推行。xx还是省体育先进镇、市计划生育先进镇、文化明珠镇、综治先进镇、首批小康镇。xx人正在建设工业繁荣与各项事业兴旺交相辉映的明珠之镇。
切身的感受
xx自21世纪以来经济发展进入了快车道。在xx的每一天,我们都能深切地感受到这里在发展、在变化,到处都充满着生机和活力。究其发展的内在轨迹,我们认为:一靠思路,二靠政策,三靠以人为本。
他们始终坚持以经济发展为主旋律,一切围绕中心抓服务,突出中心抓落实。紧紧围绕建设工业主导型现代化都市城镇的目标,不断推进工业园区化、农业产业化、城镇都市化和农民小区化,现阶段呈现“三热”现象。一是“工业热”。xx是个工业大镇,具有工业发展早、企业精英多、民间资本厚、投资欲望强的特点。自2003年以来,为实现“三年翻番,五年超百亿”的目标,进一步加大了工业投入和招商引资力度。今年,该镇提出了冲刺的口号是:工业产值净增15—18亿元,完成项目投入4亿元,实现亿元企业7家,出口交货值4亿元。从一季度看,规模企业中较上年同期相比,增幅超20%的43家、超50%的27家、超l 00%的15家;引资5亿元的10万KW燃气发电项目可望年底并网发电;家纺布艺印染业集群化规模已提升到70%。二是“土地热”。xx作为xx郊区,承接大都市经济幅射,工业项目扩建、房地产开发、农居点兴建、重点工程建设等都使这片土地炽热起来。为解决日益突出的用地矛盾,本着集约、统筹、盘活的原则,正在编制城乡一体化发展总体规划,对小区和项目工程力求做到20年内先进、30年内不征迁。在近年来的各类新征土地中,工业园区约3000亩,港口2000亩,物流中心1500亩,农居点1000亩,房地产l 000亩(其中,今年500亩挂牌价约每亩100万元)。三是“交通热”。随着经济的强劲扩张,xx人对“改善交通、缩短时空”的欲望更加迫切。他们抓住xx港口北迁的机遇,引资12亿元正在兴建融仓储、房地产、服务于一体的大运河xx新港区;争取到宣杭铁路工程的改线穿境;实施了境内南北大道改造、10条村道硬化和数十条小区路的建设。现在的xx,正以绕城线为中轴,北沿南北大道建设万亩工业园区,南沿绕城线开发现代化城镇,西沿大运河发展港口经济,东沿320国道培育物流中心,工业化、城市化突飞猛进。
他们始终坚持政策创新是催化剂,一切围绕发展出政策,用足用活促发展。在认真执行上级政策的同时,区镇村各级善于因地、因时、因事制宜,创造性地出台了一系列操作性强、含金量高的优惠政策。突出体现在三个方面:一是刺激工业发展。近年来,相继出台了实施工业兴区若干政策、工业园区管理办法及细则、高新技术企业和科技型中小企业认定和奖励办法、实施品牌经济若干意见、工业生产项目财政资助和奖励细则、培育强企大企实施细则、企业“再造工程”奖励意见、扶持家纺等块状经济若干政策、企业工资总额与经济效益挂钩办法等;对销售收入和税收前l0位的企业及其法人代表,在物质和精神上予以奖励;对企业一律实行轻税赋,鼓励企业扩大出口和合理避税,没有欠税挂帐。二是解决“瓶颈”问题。为解决用地、用电和企业资金供求矛盾问题,近年来,先后出台了中小企业信用担保若干政策、封闭贷款实施细则、工业园区按揭贷款细则、建设用地出让金使用办法、工业企业自备发电机的财政资助办法等;优先保证工业用地,确保亩均投入不低于l00万元,奖励少占或不占新增土地的技改项目;对地方电厂的上网电价加大财政支持力度,鼓励企业多用低谷电;充分发挥财政性存款的调节作用,刺激金融贷款,实行以基准利率提供担保贷款,将担保放贷比率由1:5扩大到1:10。三是搞好社会保障。在全面实行农村低保、医保和企业社保的基础上,针对失地农民的出路问题,政府从农民建房、就业、养老保险三个方面予以保障。按照“30年不后悔、50年不改造”的要求,政府统一规划建设新农居点,积极培育租房市场,增加农民稳定收入;积极为失地农民创造更多的就业岗位,除提供技能培训外,引导企业优先招收当地农民工;并利用土地征用款中的劳力安置费,区镇村按比例贴补,用于失地农民购买养老保险,切实解决其后顾之忧。
他们始终坚持以人为本是生命线,一切围绕实践抓培养,突出贡献抓激励。一方面,大力实施“3030”、“750”和“139”人才培养计划,进一步优化创业环境,着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍。一是加强对党政人才的开发和能力建设,积极举办党政干部适应依法行政、提高执政水平和办事效率需要的电子政务、法律知识和管理业务的培训,创造条件输送党政人才到著名高校或国外进修,以提高其理论素养和专业水平;二是实施经理人素质提升工程,组织规模企业经营者到北太短训或进修,开设经理人高层论坛,邀请国内著名学者和企业家讲课,开办工商企业管理本科班或EMBA课程,建立企业家俱乐部,加强培训、交流,全面提高企业家队伍素质;三是加强对专业技术人员的继续教育,实施“139”中青年优秀科技人才培养计划,动态管理,有重点地增加科研项目资金补助,组织好各项培训工作。另一方面,加强机关效能建设,从干部学习、目标管理、制度建设、绩效考核、诫勉监督五个方面看手,提高机关管理水平和干部队伍素质,促进勤政、廉政、优政。为加强干部经常性学习,xx区每年组织一次全区干部职工统考,不及格者不予调资;坚持层层下达主要发展指标和各项工作任务,并落实到机关每个人头上,作为考核的依据;实行服务承诺制、首问责任制、AB岗工作制和限时办结制,削减文山会海,公开办事制度,各级领导和部门的同志不搞务虚的下基层或参加节会、庆典等活动;对机关干部职工实行定性与定量相结合的绩效考核制度(即:级别系数x全员评分系数x基准资金=个人奖);对效率低下、作风飘浮、失职渎职者,依照有关规定予以相应的处理。同时,对村和居委会也实行严格的目标管理和绩效考核,合理拉开村与村、人与人的收入差距;普遍推行了村干部的养老保险(以上一年全省职工平均工资的60%为基数,区镇补13%,村缴8%,个人缴7%),最大限度调动村干部的积极性,使“村为主”机制得到真正落实。
有益的启示
xx人,崇尚以人为本,贤能为民造福。在这里的所见所闻和接触到的人与事,对我们感触很大,环境和气氛也逼迫着我们有所思、有所悟。
这里的人“做事不做秀,淡泊名利,忠于职守”。在品德上,他们从不计较岗位差异和个人得失,对上理解领导,对下体察群众,不知累,不埋怨,永不满足的是谋事和干事;他们的发展意识、政策观念和团队精神强,上下级对工作的认识基本一致,心齐力齐,分工协作,乐观共事;他们虽然待遇高,但是任务重,压力大,危机感强,从不摆花架子,不搞奢侈浪费,不搞低级趣味,坚持在干中学、学中干,追求自我充实、自我完善、自我提高,使自身的价值不断地体现在工作中、贡献在事业上。在观念上,他们虽然发展很快,但是永不知足,能够正视自己的差距和不足,还响亮地提出“招商引资学苏州,民营经济学温州,外向型经济学广东”的口号,自我加压,不断地追求更高的目标,唱响发展的“大合唱”。
这里的人“善抓主要矛盾,依法办事,讲究方法”。针对全局发展,他们有所为、有所不为,当前突出抓了工业项目落实、土地盘活升值和重点工程建设三件大事,着力解决征地拆迁安置这个关键性问题,对上大力争取政策和项目扶持,对下维护群众利益,力求利民惠民。工业上千方百计藏富于企,注重协调企业外部关系,引导企业发展“三高”(高投入、高科技、高回报),落实项目优惠政策,实行有门槛的项目审批或招商引进;企业自豪不自满,重利不守财,项目建设推陈出新,社会赞助频频出手。针对具体工作,他们严格按法律法规政策办事,不便操作的勇于完善,没有触及的敢于创新。他们不畏征地拆迁的巨大阻力和矛盾,以房地产开发为突破口,实现了土地盘活与升值,并以其带动了新农居点的政府统建,反哺了教育等社会公共事业和公益设施的建设。针对群众工作,他们讲究工作方法,注重教育引导与村民自治相结合,坚持按章办事与群众认可相统一,方法灵活,不留后遗症。
这里的人“思维超前,思路清晰,勇于创新”。他们崇尚:思想政治工作是灵魂,发展是硬道理,广大人民的利益是根本;始终坚持实事实做,虚实结合,急功近利的事不做,违背群众利益的事不做,既着眼当前又兼顾长远。现阶段,他们正着力做好“五篇文章”。针对民营经济的新走势,他们提出了要善于打破企业产权结构单一和家族制的格局,注重建立多元开放的产权结构,实行所有权与经营权分离,完善法人治理结构,形成科学的决策机制。为进一步做好招商引资工作,他们对照苏州,在意识、理念、定位、氛围、气魂、力度等更深层次上寻找差距,并将此作为“一号工程”实施,通过产业招商、股权招商、资源招商、平台招商,以民引外,民外合壁,推进“四化一提高”(规模化、集聚化、科技化、国际化,提高企业整体素质和综合竞争力),实现民营经济“二次创业”、“三年倍增”。
“有一种生活,只有经历过艰辛,才能体会到其中的快乐。”xxxx年xxxx月17日,根据县委组织部安排,我有幸被抽调到县工业园区进行为期3个月的挂职锻炼,担任工业园区主任助理,主要工作是协助主任重点抓好大秦钾业中试项目。我非常珍惜这一难得的锻炼机会,在三个月的时间里,我认真学习,勤于实践,不断探索,深入思考,对工业园区有了比较全面的认识,学到了许多经验,了解了一些项目,结交了一批朋友,更重要的是收获了一种思想、一种理念,我相信这种思想和理念必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。
开阔视野,勤学善思长本领
“一市三基五业宏伟蓝图已然绘就,深化改革、跨越发展时不我待”。加强工业园区及工业项目建设,是实施工业强县战略的关键所在。挂职期间,自己紧密联系我县工业发展实际,认真学习县委关于实施工业强县战略的一系列重要文件和工业经济理论,市场经济理论,现代企业管理等方面知识,拓宽了知识视野。坚持在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫,多听,通过参加园区党委会,主任办公会,工作会,协调会,报告会等机会,了解园区领导的思维方式和决策方式,以及落实县委县政府决策的行为方式。多看,随园区领导和自己抽时间到各企业如大秦钾业、华润建材、鑫磊建材、西部鑫兴等企业实地调研,了解情况,与自己包抓项目相比较,发现新问题,找出新路子。多学,从县委十八届四次、五次全会《政府工作报告》及《xxxx美xxxx梦十年纲要》入手,学习了解县委县政府未来几年几十年的发展思路和政策措施,特别是把《十年纲要》中重点项目建设做为学习的重点,使自己对我县工业经济和未来重大项目建设发展有了比较全面的了解。多思考,做到每天每周每月将所见、所闻、所感,与自己单位实际相结合,思考解决问题的途径和方法,提出促进当地经济发展的思路和措施。三个月来,在园区领导和同志们的关心和帮助下,自己从不懂工业到逐渐了解了工业,从不知如何为企业服务到熟知企业项目落地生根、开花结果的基本流程,开阔了视野,丰富了知识。“门外汉变成家里人,园区事就是自家事”,荣辱与共,息息相关的使命感使自己能够以主人翁的意识和态度参与到每一项工作中。模范履职,敬业爱岗比奉献。“青春有限,学海无涯”,我是自觉投入到火热的园区建设和企业服务中来,主动参与大秦钾业项目建设,积极协调企业解决设备安装、工程进度和企业前期管理等方面问题,且曾多次深入非公党建示范点进行调研和指导。紧紧围绕县上提出的“红星闪闪示范”工程,深入开展了“我是党员我示范”、“发挥先锋作用,展现大秦雄风”、“公司为我保岗位、我为企业献一策”等主题活动,充分发挥了党员先锋模范作用。同时在企业中大力推行“三优一听”和“双向培养”机制,即招聘员工是党员优先、重要岗位人员安排党员优先、外出学习培训党员优先;重大决策董事会听取党员意见。采用把业务能手、管理骨干培养成党员,把党员培养成业务能手管理骨干的“双向培养”模式,使党的优势体现到企业建设的每一个环节,促使企业项目建设过程中形成一种“赶、帮、超”的良好风气。实现了公司发展与企业党建工作齐头并进,互利双赢的喜人局面。“实践出真知,梅香苦寒来”,每一篇感悟深刻的心得体会文章,1篇客观详实的调研报告,1份简明独特的工业发展建议,1期生动精彩的辅导培训和数万字的学习读书笔记都凝结着对园区工作的无限热爱,见证了学员们对工业发展的默默奉献。
团结协作,坚定信心鼓干劲
“园区是一片热土,充满着关爱和理解”。在园区,我们深刻感受创业的艰辛和繁难,体会到沟通和理解的宝贵。“帮忙不添乱”、“到位不越位”、扮演好挂职角色十分重要。协助开展教育培训,全力参与重大项目观摩,协助化解矛盾纠纷,美化机关环境卫生,我们互相学习,取长补短,发挥优势,团结协作,力所能及的干好本职工作。县委、县政府及组织部领导多次到园区检查指导工作,组织部为我们挂职干部专门配备了电脑,关心我们的工作学习,坚定了我们工作的信心。园区领导关心挂职干部工作学习生活,建立了园区领导和挂职干部“一对一"传帮带机制,增强了我们搞好工作的决心。特别是县上精心策划的金属、非金属、新能源汽车、绿色特产“四大百亿级”产业项目集群,为全县经济发展积蓄了强大的力量。设计宏伟,规划科学,统筹有序,高效快捷是我县工业发展和园区工作作风最鲜明的特点。“乘风破浪终有时,直挂云帆济沧海”,在这里,我们感受到的永远是积极向上,充满活力,团结互助,奉献进取的氛围。
珍惜际遇,添砖加瓦奠基石。挂职锻炼取真经,践行反思促提升。“时如白驹过溪,进取永无止境”。到工业园区挂职锻炼,是人生一个宝贵的机遇。对我们年轻干部熟悉企业发展情况,了解企业运行模式,增强服务企业意识,有着十分重要的意义。到经济发展一线去,到群众中去,到实践中去,年轻干部才能更好地加强自我锻炼;只有在具体的实践中,我们的领导方法、工作方法才能更加科学先进,心胸才能更加宽广,才能从容面对社会主义建设事业的困难和问题和人民群众的殷殷期盼和重托。
2013年5月,按照组织的安排,我到XX镇人民政府挂职副镇长职务。两年来,我紧紧抓住“学习、锻炼、提高”这根主线,积极融入、主动参与、扎实工作,较好地完成了党委、政府交办的各项工作。现将两年来的工作情况总结如下:
一、融入基层,迅速进入工作角色
刚到XX时,领导考虑到我所学的专业和以前工作的经历,让我协管交通和市政监察工作。来XX挂职前,我曾在省、县机关单位工作,与乡镇基层的工作情况完全不同。因此,我将积极融入乡镇工作作为首要任务,通过多听、多问、多思考,尽快熟悉村镇的基本情况,了解和学习业务工作。在领导、机关干部和各村干部的帮助下,我较快地实现了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变。三个月后,镇上进行领导分工调整,我开始分管镇水管站(含滇管所)、镇农科站(含烟办)、镇兽医站,并负责河道治理、四退三还、环湖南路、环湖截污、新农村建设、烤烟生产等工作。
二、加强学习,不断提高理论水平
为使自己更好地完成挂职工作,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性,在学习中深刻领会党的理论、路线、方针、政策,掌握做基层工作和群众工作的方式方法。为进一步提高理论素养,2013年,我还参加了在职研究生全国联考考试,并被XX大学录取。通过学习,使自己的政治理论和知识文化水平得到不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的综合能力得到不断增强。
三、扎实工作,认真完成各项任务
两年来,我以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分管的各项工作均得以顺利开展。
一是防汛抗旱措施到位。两年来,我多次跑遍全镇44个村(社区居)委会、229个自然村、282个村小组,深入调查研究,摸清情况,掌握了防汛抗旱的第一手资料。在防汛工作上,通过落实责任,完善预案,储备物资,清挖沟渠,维修涵闸,加固病险水库,确保了我镇安全度汛;在抗旱工作中,通过结合实际,分析旱情,算好水帐,制定对策,新建水窖,修建应急工程,争取抗旱资金,基本解决了全镇的人畜饮水问题,打好了我镇抗旱保民生的攻坚战。
二是滇池治理顺利推进。在我县启动的XX(XX主河道)水环境综合整治工作中,我担任指挥部的办公室主任和征地组副组长,在组织协调和征地拆迁过程中做了大量的工作,确保了入滇河道整治工程的顺利推进;切实落实了三条入滇河道的“三包”责任制,各责任主体全面参与河道治理,推进了滇池治理的深入开展;协调了滇池防浪堤的拆除工作,实现了滇池水与湿地水的自由净化,确保了滇池生态修复工作的顺利开展;同时,完成了81个自然村99个生态塘和9个“三池”深度处理工程建设,对生活污水做到全收集、全处理。
三是三农工作稳步发展。我和分管部门以“农业增效、农民增收、农村稳定”为核心,围绕滇池流域农业产业结构的调整优化,稳固“菜、花、奶”优势,通过提升种植养殖管理水平,优化烟叶产业结构,加快推进农村经济发展方式转变,确保了农民持续增收;坚持项目推动和群众投工投劳相结合,整合资金和项目,实施了XX立牌村、XX余家沟村、XX双龙湾村等一批新农村建设、整村推进、绿色光亮等工程,农村基础设施条件得到不断改善,村容村貌得到极大改观。
四是矛盾纠纷妥善化解。两年来,我坚持按照综治维稳“一岗双责”要求,扎实做好分管工作涉及的矛盾纠纷调解工作。先后负责了梁王污水处理厂阻止施工,环湖南路、环湖截污房屋震裂,四退三还过渡安置费,南冲塘权属争议,馒头山水源地争水,十里大场村消防通道围堵等一系列矛盾纠纷的协调处理工作,化解了一批民情内的矛盾纠纷,解决了群众关心关注和反映强烈的热点、难点问题。
五是重点工作落实到位。乡镇工作纷繁复杂,我在做好分管工作的同时,也参与了系列关系全镇发展大局的重点工作。两年来,我主要参与了“七彩云南•古滇王国文化旅游名城”项目林木权属认定、坟墓搬迁和征地工作;协调了石牙河敬老院项目的建设;抓好了重大动物疫病的防控,畜产品安全质量的监管、市级动物防疫示范乡镇项目的推进等工作;开展了我镇第一次全国水利普查;启动了大场新塘水库和杨柳冲水库的前期征地工作。同时,我还兼顾做好了环境综合整治、农村六清六建、护林防火等重点工作,为晋城镇的经济社会发展做出了自己应有的贡献。
六是勤政廉政树形象。在工作和生活中,我始终严守党的政治纪律,自觉加强世界观、人生观、价值观的改造,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,始终保持共产党人的崇高追求和精神境界,做到清清白白做人,踏踏实实做事,严格履行党风廉政建设责任制的各项要求,维护良好形象,自觉抵制不良风气,始终保持求真务实、廉洁自律的工作作风。
在两年的挂职锻炼中,我进一步了解了农村农业的发展状况,真切感受到老百姓的疾苦,体会到基层工作的艰辛。两年的挂职经历,主要有以下三点体会:
一要善于倾听百姓心声。作为基层干部应当将老百姓看作弱势群体而不是看做对立面,要善于理解、包容、体谅他们,做到心要阔、眼要明、耳要聪、脑要清,善解老百姓,认真耐心地倾听他们的心声和要求。做到群众有所呼,干部有所应;群众有所需,政府有所为。
二要善于思考基层问题。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。在深入基层的过程中,要对照自身找问题,思考如何转作风;对照本职工作查漏洞,思考如何听民情;对照科学发展寻思路,思考如何谋致富;对照群众要求查不足,思考如何解民忧。
三要善于化解基层矛盾。在基层不管什么矛盾,基层干部都有义不容辞的责任去化解。矛盾出现时要重视,把矛盾消灭在萌芽状态。突发性矛盾出现时,基层干部要身先士卒,调整处置,避免矛盾恶化和扩大。农村矛盾无论大小,只要领导身先士卒,就能“大事化小,小事化了”。
当然,在工作中,我也发现自己的一些不足,比如在一些工作中不够注意方式方法;因为年轻,在农村工作经历和业务工作中,也存在很多不足,和领导的要求、和老百姓的期望还有差距,这些都是我需要在今后的工作学习中加以改进和提高。
一年来,在镇党委、政府的正确领导下,以树立科学发展观、解放思想,转变观念为理论指导;求真务实、开拓创新为抓手,围绕全镇的中心工作,较好地完成了各项分管工作。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、踏踏实实做好分管的各项工作。
1、林业工作方面:今年我镇林业经济发展态势良好,正以快速、良性的运行态势下发展。造林绿化“一大四小”工程建设成绩显著。2010年全镇共完成造林绿化“一大四小”工程造林面积8215亩,种植8948株树木。比原计划超额完成任务。并取得了一定的成绩。分管的林业获得定南县2010年“一大四小”山上造林先进单位和2010年森林防火先进单位的荣誉称号。
2、农业综合开发、果业工作方面:果业生产喜获丰收,今年我镇脐橙种植达300亩,总产量约为1500万斤。脐橙销售势头良好,今年产地销售价格也由原来的1元每斤上升到1.7-1.8元每斤左右。产量与价格的上升,给果农带来了可喜的收益。针对今冬天气特点做好了减灾防灾的准备,通过各种渠道发布防灾信息给果农。
3、新经济组织工作方面:加强了信息化的指导工作,注重加强宣传,积极发动,召开动员大会发布新经济组织工作信息。今年我镇共新组建了大风渔业合作社、茂丰生猪养 1
殖合作社和上桂竹木合作社。
二、加强学习、努力提高个人素质。
一年来我自觉加强政治修养,努力提升知识文化水平。学习法律、学习十七届五中全会、创先争优会议精神。学习科学发展观,与党中央保持一致。树立马克思主义的世界观和人生观,为人民服务的意识进一步增强。“清正廉洁、奉己为公”的信念更加坚定。自觉加强了业务修养,读取了与业务有关的各方面的书籍、报刊和杂志等为自己一年来工作开展取得了理论指导作用。工作的开展也得心应手、游刃有余。
关于公开考选乡镇的实施方案 关于公开考选乡镇的实施方案
为进一步加强乡镇领导班子建设,优化结构,强化素质,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合我市实际,决定面向全市公开考选部分具有经济管理经验的干部到乡镇挂职副乡镇长,现提出如下实施意见。
一、指导思想
公开考选工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,拓宽选人用人视野,按照公开、平等、竞争、择优的原则,有针对性地选拔部分年富力强、德才兼备、具有经济管理经验的干部到乡镇挂职,着力培育既熟悉经济管理、又善于做行政工作的复合型人才,切实加强经济工作,促进全市经济超常规跨越式发展。
二、名额和条件
本次共考选15名干部到乡镇挂职副乡镇长。报考条件是:
1、具有较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平,拥护党的路线、方针、政策,认真实践“三个代表”重要思想,在思想上、行动上与各级党委保持高度一致。
2、思想解放,勇于开拓创新,具有较高的专业知识水平和较丰富的经济管理经验,有较强的组织协调能力,业绩突出,群众威信高。
3、全市大中型企业中层以上经营管理者,市乡党政群、事业单位干部。教育、卫生系统人员报考须经主管部门批准。
4、具有全日制教育大学专科以上学历,参加工作满3年;原则上年龄不超过35周岁,特殊工作需要年龄可适当放宽。
三、方法步骤
1、报名。以乡镇和市直党建工作系统为单位召开动员会议,传达学习市委《实施方案》,并通过电视、报纸公布《简章》,广泛宣传公开考选工作的重要意义、指导思想、方法步骤和标准条件,发动符合条件的人员踊跃报名。
2、资格审查。各乡镇和市直各党建工作系统对报名人员逐一进行审查后,报市委公开考选工作领导小组办公室把关复审。
3、素质能力测评。市企业经营管理人才评荐中心运用人才测评系统软件,对符合条件的人员进行测评。按成绩从高分到低分以1:5的比例确定进入面试的人员。
4、面试。面试工作由市委公开考选工作领导小组办公室负责组织,采取抽签的方式确定先后顺序,逐人进行,按成
绩从高分到低分以1:3的比例确定考察对象。
5、考察。组成考察组按程序对考察对象进行定向考察。坚持走群众路线,广泛听取各方面的意见,全面、客观地了解考察对象的德才表现、工作实绩、实践经验、群众公认程度和发展潜力等情况。
6、任命。市委组织部根据考察情况研究提出建议人选方案,按照干部管理权限和规定程序研究确定挂职人选,经公示后,下发挂职公布令。
四、期限和待遇
经公开考选被录用的干部,挂职时间一年。挂职期间人事关系、职务、编制等不变,享受副科级工资福利待遇和政治待遇,工资、福利由所挂职乡镇负责发放。挂职期满,经组织考察,业绩突出、适合任实职的,国家公务员按法定程序办理任命手续,事业、企业人员可安排到事业单位担任相应领导职务。
五、组织领导
一要严密组织。整个公开考选工作在市委的领导下进行,市委成立公开考选工作领导小组,市委副书记李宁任组长,市委常委、组织部长陈汝孝,市委常委、副市长尹凤来任副组长,纪检、组织、人事、经贸等部门负责同志为成员。领导小组下设办公室,市委组织部分管副部长任办公室主任,同时从纪检、组织、人事、经贸等部门抽调得力人员组成专门工作班子,具体负责考选工作。各乡镇和市直各党建工作系统要参照市里的做法,成立相应的领导小组和工作班子。
二要严肃纪律。考选期间,市纪委、监察局派人实行全程监督。要严格执行党的干部政策,严格遵守组织人事纪律,严格按程序办事,严禁弄虚作假、营私舞弊。如发现违反组织人事纪律者,从严追究当事人的责任。三要严把导向。要始终正确把握公开考选工作的导向,及时澄清各种模糊认识,把干部的积极性引导到干事创业、加快
发展上来,确保公开考选工作健康顺利进行。
在实践中学习在锻炼中提高
按照组织安排,7月我到山东省市进行为期三个月的挂职锻炼,任市长助理。任职以来,按照“学习先进、加强合作、努力提高自身能力品质修养“的要求,坚持以科学发展观为指导,努力做到在实践中学习、在锻炼中提高,对的市情有了较深的了解,与干部群众建立了深厚的感情,也学到了一些先进的工作经验和做法。挂职锻炼期间,我走进了全市的十六个镇街、两个省级经济开发区和二十多个重点工业企业,加深了对市情的认识,逐步融入于的相关工作之中,感触很多,体会很深。
感触之一:文化底蕴深厚,人民热情好客,身处其中,时时处处尽沐孔孟文化遗风。
市是著名的思想家、教育家孔子、孟子的诞生地,是儒家文化的发源地,素有“孔孟桑梓之邦,文化发祥之地“的美誉。文物古迹众多,全国重点文物保护单位达到5处、10个保护点,其中孟府、孟庙被评为aaaa级旅游景区。漫步在的古街小巷,徜徉在山水园林之间,不经意间,“三迁择邻“、“孟母断机杼“等耳熟能详的故事,其遗址、碑刻等文明遗迹、文化碎片就会展现在面前,这时你除了惊喜,还是惊喜。是孟子故里,“儒学之都“。孟子著有《孟子》一书,有七篇传世,为儒家经典之一。南宋时朱熹将《孟子》与《论语》、《大学》、《中庸》合在一起称“四书“。直到清末,“四书“一直是科举必考内容。孟子提倡“王道“,主张“仁政“,曰:“君子以仁存心,以礼存心。仁者爱人,有礼者敬人。爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。“他重视民众,曰:“民为贵,社稷次之,君为轻“。他重视教育,愿“得天下英才而教育之“……孟子思想十分丰富,“不以规矩,无以成方圆“、“天时不如地利,地利不如人和“、“得道者多助,失道者寡助“等名句至今仍脍炙人口。是孟子故里,“修学之都“。近年来,先后投入200多万元,对“修学游“产品进行了整体包装设计,把孟府玉兰院精心改造成修学基地--“习儒馆“,按照古代私塾学堂的模式进行布置,聘请文化学者担任“私塾先生“,并设立了儒学电教室,以通俗易懂的动漫形式向游客介绍儒家文化。针对青少年学生开展了“读经习儒打天下、亚圣府里好读书“的儒学教育活动,让广大青少年在这里读经习儒,亲身感受中国传统文化的魅力。“习儒馆“开馆以来,先后接待来自台湾、韩国的大中学生及瑞士、日本、澳大利亚的游客2万余名。
感触之二:全市上下思想解放,干群甘于奉献、锐意进取,时时处处洋溢着开放务实之风。以来,在全市范围内持续开展“学苏北精神、促跨越发展“大讨论活动,以思想大解放为突破口,扎实推进“经济强市、文化名市、生态靓市、和谐新市“建设。今年2月11日,在全市科学发展大会上明确提出了“十破十立“,大力度解放思想、更新观念,一个你追我赶、奋勇争先、“敢“字当头的发展氛围逐渐形成。在重点工程、重要工作推进过程中,领导干部心往一处想,劲往一处使,精心谋划,靠前指挥;一线干部冲在前,干在前,精诚尽责,精细工作;广大市民识大体、顾大局,大力支持,积极配合,热情融入,焕发出空前的力量。目前,涉及多个镇街,征地、拆迁和补偿任务繁重艰巨的岚济路、104国道和峄山路综合改造工程,也是在很短的时间内顺利推进……
“领导干部关键要起表率作用,要走向项目建设工地、走向生产一线、走进群众中间。“这是对各级党员干部提出的明确要求。人们欣喜地看到,力量往一线倾斜、能力在一线锻炼、问题在一线解决、作风在一线转变的“一线工作法“,在大地蔚然成风,创造了一系列的“效率“和“速度“!市委、市政府领导身体力行、率先垂范,带动了全市干部群众积极投身跨越发展的洪流大潮中,更多有信念、有主见、敢负责任的干部站在经济发展大潮的前沿,不少工程进度每天都在发生看得见的变化。在思想解放、科学发展的大道上越走越宽,大发展大跨越的势头越来越猛,呈现出投资拉动大幅增加、外地企业纷至沓来、城市形象大为改变、经济发展逆势飞扬的可喜局面,谱写了发展史上的绚丽篇章。
感触之三:经济实力雄厚,发展质量优化,发展后劲充足,城乡处处尽显科学发展跨越发展之态。
是国家历史文化名城、新兴能源工业城市、全国综合实力百强县市,在山东省县(市、区)域经济社会发展中位居前列。经济实力雄厚。,地区生产总值完成440亿元,增长12.3%;财政总收入实现71.4亿元,增长24.5%,其中地方财政收入完成22.3亿元,同比增长15.5%;规模以上固定资产投资完成121.9亿元,增长20%。今年以来,全市上下坚持以科学发展观为指导,深入贯彻中央及省市保增长、扩内需、调结构等一系列政策措施不动摇,努力克服金融危机蔓延、内外需求不旺、市场物价下滑等因素带来的困难,积极应对,主动作为,1-9月份全市经济运行稳步好转,增幅下滑趋抛得到有效遏制,企稳回暖迹象日益明显,经济向好发展显著 增强。预计前三季度全市实现地区生产总值366亿元,按可比价格计算,同比增长10.1%,地方财政收入完成17.20亿元,同比增长7.1%,规模以上固定资产投资完成121.36亿元,同比增长37.8%。
发展质量优化。经过多年努力,三次产业比例调整为6:63.6:30.4,高新技术产业产值占比达到17.1%,被列为国家科技支撑计划项目核心示范区和省级可持续发展实验区。无公害、绿色农产品和有机食品认证168个,农业龙头企业发展到150家,规模农业龙头企业达到58家。发展后劲充足。下半年以来,面对全球金融危机,市迅速出台相关政策措施,积极加强银企合作,大力开展招商引资,投资拉动战略效果初显。据统计,今年1-9月,市实际利用市外国内资金22.61亿元,增长33.3%;新落地开工项目121个;规模以上固定资产投资完成121.36亿元,同比增长37.8%,亿元以上在建项目52个,总投资225.8亿元,已完成投资53.9亿元。投资拉动战略为经济发展注入了新的活力,增添了发展后劲,勾画出工业振兴、跨越发展的美好前景。
挂职锻炼期间,我时刻牢记学习第一要务,始终不忘对照市与鄂托克前旗、鄂尔多斯同为资源型城市的实际作深度思考,始终坚持学习借鉴市、济宁市的好经验、好做法,为鄂托克前旗、鄂尔多斯更好更快发展贡献力量。
一、加快城市转型,保持经济社会科学发展跨越发展,明确转型思路是前提
是全国八大煤炭基地之一,是全国60个典型资源型城市之一。近年来,依托资源型产业的支撑带动,实现了区域经济快速发展,但同时也形成了经济发展的路径依赖和心理依赖。针对这一问题,市委、市政府紧紧围绕“实现经济战略转型,打造区域发展新高地,争当山东县域经济发展排头兵“的基本定位,明确提出了“工业立市、调整兴市、转型强市“的发展思路,科学谋划转型布局。在目标定位上,全力构建以新材料、机械制造、生物工程、食品加工四大产业为主攻方向,以现代农业为基础、高新技术为先导、先进制造业和现代服务业为支撑的新型产业体系,推动产业结构由资源主导型向多元支撑型转变,发展方式由粗放式向集约化转变,产业支撑由“三高“型向“高端型“转变。
二、加快城市转型,保持经济社会科学发展跨越发展,选准转型路子是关键
坚持以科学发展推动城市转型,立足本地实际,确立了走“项目带动、产业集聚、集群发展“的路子。一是编制《产业发展总体规划》,制定相关发展配套政策,在资源综合利用、产业结构布局、项目功能分区、政策扶持上进行明确定位。二是着力培植两大基地,四大产业集群。针对煤炭资源逐渐枯竭、转型迫在眉睫的实际,坚持一手抓煤电产业链拉长,一手抓接续产业发展,重点培植了能源、煤化工“两大基地“和新材料、机械制造、生物工程、食品加工“四大产业集群“。截止,规模以上工业企业发展到379家,完成增加值464.86亿元,是1978年的154.4倍,年均增长18.3%;利税超千万元企业达到21家,其中超亿元的5家。
三、加快城市转型,保持经济社会科学发展跨越发展,抓好转型支撑是重点 一是培植大企业支撑。对济宁市11家重点调度的大企业和50家重点规模企业制定扶持政策,集中向外推介,促进做强做大;对33家中小型企业实行重点帮扶,促进快速成长,着力培植起一批主营业务收入过100亿、50亿、10亿元的强企方阵。二是培育大产业集群支撑。重点培育建设以泰山玻纤、深圳意可曼高分子材料为代表的新材料产业集群,以兖矿工业园、中心凫山机电产业园为代表的机械电子产业集群,以鲁淀生物、孔圣堂制药为代表的生物医药产业集群和以金钢山酒业、维维乳业为代表的食品加工产业集群,发挥产业集群效应和规模效益。三是建设大项目支撑。6月、12月,市先后举行了总投资65亿元的10大高新技术项目、总投资35亿元的6个重点项目集中开工仪式,今年5月份再次举行了总投资42亿元的10大重点项目开工仪式,一批投资规模大、科技含量高、产业带动强的大项目、好项目迅速开工建设。四是推进新技术支撑。以产业技术创新为导向,集成科技资源,着力培育大型企业集团和重点龙头企业研发实力,注重开发节能环保、电子信息、新能源产业。建设完善技术创新服务平台,大力推进产学研结合,加强与大专院校、科研院所的合作,创建省级高新技术创业服务中心,用学科链、专业链来支撑创新链和产业链,开发一批拥有自主知识产权的产品,提高企业自主创新能力。五是强化大招商支撑。用大招商促进经济科学发展,用大招商推进城市加速转型。下半年至今,境内外到考察洽谈客商团组达200多个,洽谈客商达1000多人。峄化dmf、华北钢材电子交易中心、生物制药等一批投资过亿元大项目签约落户。
四、加快城市转型,保持经济科学发展跨越发展,加强塌陷地治理是保障
市煤炭储量41亿吨,含煤面积357平方公里,占境域面积的22%。由于采煤塌陷,截至底,该市已塌陷土地8.03万亩,其中绝产面积4.3万亩。面对严峻的采煤塌陷形势,市聘请中国煤炭科学研究院专家,围绕生态建设这一中心,科学制定了《至采煤塌陷地综合治理规划》。该规划在加强土地复垦工程的同时,重点规划生态旅游、水产养殖工程,形成集生态保护、观光旅游、休闲居住、水源存取多功能于一体的综合治理规划。
20xx年5月8号,在县委和组织部的安排下,我被选派到XX市XX县古农农场进行了为期三个月的挂职锻炼,任古农农场场长助理。三个月来,我按照县委领导提出的“增进感情、切身实践、加强交流、开阔视野、锻炼能力、提升境界”的要求,珍惜机会,沉下身子,认真学习长泰的发展理念、发展模式、发展思路,找准切入点,学习借鉴,寻找差距。现将三个月的工作情况简要汇报如下:
一、挂职单位基本情况
二、工作开展情况
在挂职之初,我就给自己作出了“三不”的工作定位,即要做事不做客,到位不越位,临时不应付,用最短的时间尽快实现由学习、熟悉工作到参与、配合工作、积极主动工作的“三个阶段”的跨越转变。
农场党委的主要领导对我很客气,场区两级干部对我很尊重,但越是这样,我就越放低身架,虚心向他们学习,真诚与大家相处,主动和大家沟通。同时,不向他们提分外要求,不干扰他们的正常事务,以积极的主人翁姿态和实际的行动,摆正位置,尽心尽力,珍惜这难得的锻炼机遇。
一是虚心学习,当好学生。由于在县级机关工作二十余年,一直从事的是业务工作,虽然经常下乡和基层乡镇、村干部也打交道,也熟知乡镇的工作任务,但对乡镇的具体工作还是初次深入的参与其中,于是学习成了我挂职的第一主题。首先,我找来场部大量的制度文件学习,熟悉理论,掌握政策,做到心中有数。其次,虚心向党委政府的主要领导及场部和作业区两级干部们学习,学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段。场党委的主要领导和工业办公室、招商劳力站等负责人不厌其烦,热情解答,而且还带我参加一些具体活动,使我对银塘工业区的发展历程等很快就有所了解。3个月来,我共学习有关文件资料20余篇;走访工业园区企业50多家;参加了6.18第十三届中国。海峡项目成果交易会,代表银塘工业区管委会与香港金日实业有限公司进行了现场签约。
二是参与配合,当好助手。在初步熟悉了解的前提下,我积极参与一些具体工作,主动融入,默契配合,以助手的角色推动参与事情的圆满完成。在基层作业区换届考核工作中,我按照镇党委林副书记要求,配合做好各项考核材料,跟随场部领导积极参与“两违”执法的拆除行动和征地赔青核查丈量工作;参加了13个作业区的换届选举工作;积极参与了共明作业区美丽乡村的建设、共同、山后、东厝及黎明作业区的生猪养殖整治、金日实业公司的征地赔青丈量、农场商会迎接国家工商联的调研准备、农场商会组织的外来务工子弟的夏令营筹备等工作。
三是牢记使命,推介武功。挂职期间,我加强与当地党政干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊;加强与长泰企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,宣传武功的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使大家增进了对我县的了解。现已与长泰农场商会达成来武考察的初步商定,商会会长徐智心将与10中下旬带队来武考察。
三、主要收获体会
挂职学习的主要目的除了要学习了解挂职单位的基本情况、工作经验和挂职地的人文情况、政府的先进决策和工作模式,更重要的是要实现自我提升。这三个月来,我严格要求自己,自觉遵守挂职纪律和挂职单位的规章制度,主动学习,深入思考,认真完成了挂职调研课题,总的来说受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点:
一是珍惜挂职生活,责任使命感得到增强。挂职锻炼是一个难得的自我提高和自我完善的学习机遇,更是一次终生难忘的人生经历。在整个挂职过程中我时刻牢记:挂职不是镀金,更不是享受休闲,而是去补课、去吃苦,去服务,去体验!由于“挂职”是一种特殊身份,代表的不仅仅是个人形象,更是组织的形象,只有通过自己的认真履职,才能充分展示武功的形象。挂职三个月,我严格按照作息时间上下班,认真学习有关资料,广泛进行考察调研,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。通过向领导同事学习,向工作实践学习,增强了大局意识和发展意识,认识到锻炼机会的难得、经济发达地区工作的难度,进而全面增强了工作的责任感和使命感。
二是感受长泰精神,思想境界得到提升。在古农农场挂职的过程中,我结识了一批富有事业心,具有使命感,勇于追求、善谋发展、创新进取、顾全大局的好领导、好同志,从他们身上深切的感受到了务实苦干、强力落实的长泰精神。党委书记杨英明,作为团队的领头人,思路清,观念新,作风正,行动实,不仅率先垂范,全身心扑在工作上,而且亲历亲为,加班加点地跑项目;场长李少陵,一心扑在场区,抓落实,抓进度,抓结果,事无巨细,且不计名利,在“两违”拆迁工作中,他首当其冲在一线,为整个集中拆迁工作的.顺利开展带了个好头。农场的工作涉及面广,工作压力大,难度也大,但在两位领导的带领下,整个农场一班人
精诚团结,勤政廉政,无私忘我,群策群力,不等不靠,使工作办法总比面临的困难多,凭汗水和智慧引领了银塘工业园区迅速崛起,有幸学习生活在这样的群体中,与他们朝夕相处,并肩工作,心灵备受震撼,心胸舒展开阔,做人、做事的境界都得到了提高。
三是体验长泰式服务,工作责任心得到增强。长泰经济的快速发展离不开长泰的一流服务,对企业的“绿色服务”最能体现这一点。XX县的各级领导干部、各相关部门都以全力服务于企业发展为己任,坚持优质服务,真正做到了“保姆式服务”,打造了良好的企业发展软环境, 真正做到了“亲商、安商、富商”.具体体现在:对通过投资审查委员会严格审查的签约企业,政府严格执行限期按时交付土地,兑现“熟地招商”承诺;企业在办理相关手续时实行“容缺式服务”; 大力打击强揽强卖,对在建企业提供“无忧式服务”,还企业建设自由;对建成投产企业实现“跟踪式服务”,随时帮助企业解决各类困难……在整个服务过程中,每一个工作者都怀揣着强烈的责任心,用“企业赚钱、长泰发展”的共赢思想,积极保障服务要求的贯彻执行。在亲身了解、体验长泰式服务的过程中,让我深深的自检,也进一步的提升了自己的工作责任心。
四是见识长泰魄力,工作思路得到拓宽。长泰经济的快速发展,有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进的锐气魄力。在中央要求是又好又快发展的时候,长泰讲的就是一个“快”字,快就是好,好必须快;不快就是不好,不好因为不快;在干事创业中,长泰始终保持着说好做好、雷厉风行的精神状态,牢固树立主动作为、敢于负责、狠抓落实的观念,例如在土地置换中,长泰讲的是要善于运作,敢于运作,政府可以先借钱给镇区,由镇区收购农民土地,再由镇区挂牌出售让镇区挣到第一桶金,让镇区用第一桶金发展区域经济;在长泰经济开发区建设中,长泰借鉴的是“飞地经济”的模式,政府实行的是全民招商,集中入驻,利润分成的创新思维……长泰魄力给我的不仅仅是思想上的震撼,更是工作思路上的指引和拓宽,会让我在以后的工作中不再因循守旧,要创新而为。
三个月的挂职工作生活,让我收获颇丰,既解放了思想,开阔了眼界,在认识到自身的缺失和不足的同时,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,今后不管我在什么岗位,从事什么工作,挂职带给我在政治水平、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将使我受益终生,长泰干群教给我的工作方法,思想方法,学习方法,永远都是推动我今后更好地工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。
今后,在我分管的农业综合开发工作中,我会把学到的长泰农场领导干部务实苦干、不等不靠、无私忘我、强力落实的精神落实到工作中,一是要增强敬业意识。从项目申报和可研编制期就要着眼长远,不再因循守旧;项目建设中要学习长泰人亲力亲为,加班加点,认真负责,为企业发展提供 “保姆式”的服务态度,及时解决项目建设中遇到的困难和问题,高标准实施,高起点建设,让每一个经手的项目都成为放心项目、精品项目,真正做到治理一片,成效一片,致富一方。二是要强化合作意识。在工作中要多和新农办等部门沟通,为新农村建设试点村的公共基础设施配套精心设计,合力建设,推动建设速度、保障建设质量、提升建设水平。三是要学会创新而为。围绕项目区内的猕猴桃、粮食种植等主导产业的核心示范基地,完善基础设施建设规划和新品种、新技术、新农药、新肥料、新机具“五新”的推广,为发展都市农业和观光休闲农业奠定基础;在农民实用技术培训中,改变过去只开展种养殖培训的单一培训,增加对农民的农村实用技术和务工技能的培训,提高农民就业和创业能力,培育一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。
总之,今后在各项工作中,我必将加倍努力,务实工作,为武功经济社会发展贡献自己绵薄之力。最后,再次对组织给我提供了这样一个提升思想、增长才干的挂职机会表示衷心的感谢!
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