2022年团组织委员工作计划

2022年团组织委员工作计划（精选7篇）

2022年团组织委员工作计划 篇1

同志们：

今天，市委组织部举办组织委员和农村党组织书记培训班，目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，按照新时代党的组织路线要求，着力加快建设副中心城市，培养勇于担当、素质过硬的党务干部队伍。本次培训班是按照省委组织部要求举办的，市委高度重视本次培训班，市委常委、组织部部长X同志亲自审定本次培训课程，组织一科通过联系协调多个部门，给大家设计了丰富的课程内容，帮助大家更好地掌握组织工作方法，进一步提高全市组织委员队伍理论素养和业务能力，促进基层党建工作科学化、规范化、系统化，希望大家能有所收获。

借这个机会，我代表市委组织部对参加这次培训的同志们表示热烈的欢迎！对辛勤工作在基层组织一线的同志们表示诚挚的问候和敬意！

下面，我就学习贯彻中央、省委和市委精神，就如何当好组织委员，谈几点认识与体会，和大家一起进行交流。

一、充分认识这次培训的重要性，不断增强做好基层党建工作使命感和责任感

首先，开展组织委员培训，是新时期加强党的自身建设的需要。当前改革开放进入了一个新的关键阶段，经济结构和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业形式的多样化，使党的自身建设遇到了许多新情况、新问题，如在一些”两新”组织中，党建工作覆盖面较小，党的力量比较薄弱；基层党员管理难度比较大，战斗堡垒作用没有充分发挥；机关党员干部工作作风不实、服务水平不高；流动党员教育管理难度大，先锋模范作用发挥不够；农村党员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等等。针对这些新情况、新问题，需要我们做更多的工作，来不断加强全市党员队伍建设，更好地服务和保障全市经济社会科学跨越发展和副中心城市建设进程。

组织委员是党员队伍建设的骨干力量，担负着发展党员、党员教育培训和党员管理服务的重要职责，不仅把握着党员质量的命脉，而且对党员队伍建设负有不可推卸的责任。组织委员制度是我们党总结党建历史经验，为加强党员队伍建设所确定的一项独具特色的工作制度。各级党委组织委员要以对党负责，对人民负责的高度责任感，正确贯彻党员队伍建设工作的指导思想和方针，切实承担起抓好党员队伍建设的政治责任和历史使命，使党的肌体始终充满生机与活力。

目前在基层组织委员队伍中有不少同志对党务工作业务还不太熟悉。这些基础性、经常性的工作做不好，工作创新就更无从谈起。因此，举办组织委员培训班，就是让大家学习党务工作理论和业务，掌握党建工作方法，为开展我市基层党建工作打下坚实基础。

二、要全身心地投入，确保学习培训取得实实在在的效果

同志们能够放下手头的工作专门来参加学习，充分表明了进一步做好组织委员工作的愿望和决心。希望大家把这次培训作为积累知识、增强能力的好机会，作为学员之间沟通情况、交流经验的好机会，做到学有收获，心有所得，为圆满完成党建工作任务打牢基础、做好准备。

为办好这次组织委员培训班，市委组织部也做了很多准备。我们邀请了省委组织部领导以及在组织工作方面有经验丰富的同志给大家授课，大家一定要珍惜这次宝贵的学习机会，端正学习态度，勤于学习钻研，争做学有所获、学有所成、学有所用的模范。具体要做到几点：

一要端正学习态度。这次培训安排得比较紧凑，集中学习只有五天时间，但内容比较多，涉及基层党建工作的各个方面。在座的各位组织委员，一部分同志可能从事过党务工作，但也有相当一部分同志可能没有从事过党务工作，所以这里有一个工作上怎么进入角色的问题。我们组织这次专题培训，目的就是让大家尽快进入角色，尽快上手。我们的培训的内容都是非常实用的，讲课老师都是一线的党务工作人员，他们都有丰富的基层党务工作经验，能够深入浅出的给大家传授工作方法、讲授工作要领，我相信这样教学的针对性会更强。新同志要克服畏难情绪，要通过课后自学、与其他学员交流、向前辈请教等方式，努力掌握相关知识；老同志要克服厌烦情绪，温故知新，多发现问题，多提出问题，增强学习的深度和广度。这次学习机会难得，大家一定要端正学习态度，专心致志参加培训，坐下来，沉住气，集中精力、全力以赴，争取学深、学透、学好。

二要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间，没有特殊情况，大家不要请假。要自觉做到不迟到不早退，严格遵守学习培训纪律，静下心来认真听课。二是学习培训内容要保证。大家要按照安排的学习培训内容，联系实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，有甘当小学生的精神，虚心听课，认真做笔记，力求多学一点，学深一点。要通过这次学习培训，切实提高自身业务能力。

三要坚持结合实际，学以致用。考验我们这支队伍是否能拉得出、打得响，是否有战斗力、影响力，关键是看大家在实际工作中的表现，看大家能否高效率、快节奏、高质量、创造性地完成好各项工作任务。希望大家在学习中密切结合本地本单位组织工作的实际，边学习、边思考，利用所学的知识去指导当前和今后的各项工作，特别是看看平时的工作还有哪些欠缺的地方，要通过联系实际认真思考，找出解决问题的办法，真正做到学有所获，获有所用，用有所成，切实提高工作水平。

三、以这次培训为新的起点，争做一名出色的组织委员

这次培训是一次阶段性的工作，要真正掌握好基层党建工作的基本知识，扎实做好党务工作，还需要在以后的工作中、学习中不断实践积累。希望大家以这次培训为新的起点，加强学习、钻研业务，踏实工作，勇于创新，公道正派，争做一名出色的组织委员。

第一要转变作风抓落实。组织委员担负着监督检查基层党组织发展党员和党员教育管理的工作职责。无论是兼专职组织委员都要尽职尽责，以科学的态度、求真务实的作风来抓好落实，要善于突出重点，深入基层与群众面对面地抓落实，要一项一项地问，一项一项地看，一项一项地解决实际问题，要抓一件成一件。要严格执行各项规章制度和工作程序，严防工作跑粗，避免不求质量、忽视实效的现象，发现问题，及时纠正。特别是农村和非公有制经济组织发展党员工作，大家一定要深入下去抓实抓好。组织委员的工作在我们组织系统工作中，既是一个很辛苦、很平常的工作，也是很锻炼人、很能出成绩的工作；各级组织委员办公室既是锻炼和培养优秀组工干部的岗位，也应该成为组织部门创造成绩、创造亮点、培养干部、输送干部的主要来源。

第二要开拓创新抓落实。创新是组织工作的生命，也是解决新形势下制约党员队伍建设工作的有效途径。在新时期新形势下，党员队伍建设更要与时俱进，不断开阔新视野，提出新思路，采取新措施，运用新办法，在创新中落实，在探索中前进。在入党积极分子队伍建设方面，要变”坐等上门”为”主动吸引”，努力在积极分子”扩源”上下功夫；在发展党员方面，要注重征求群众代表、普通党员的意见，在扩大民主上下功夫；在党员教育培训方面，要广泛开设党员”流动课堂”，推广菜单式选学模式，在创新党员教育培训形式上下功夫。要自觉把握和运用好党员队伍建设自身规律，努力拓宽工作思路，不断提高党员队伍建设的科学化水平。

第三要提高素质抓落实。我们要把工作做好、完成好任务，要具有一定的业务素质、工作能力、敬业精神、责任意识，各级组织委员要静下心来，扎扎实实学理论、学业务、学经验和上级精神，使自己成为”政策通”、”业务通”、”多面手”。要善于结合工作实际学、结合遇到的新情况、新问题学、带着问题学，增强研究性、互动性、开放性和工作的主动性，使认识问题更有深度、谋划问题更有思路、解决问题更有办法，能更好地适应工作需要，推动工作任务更好地落实。

2022年团组织委员工作计划 篇2

中国广核集团新闻发言人黄晓飞10月9日表示,我国首个具有自主知识产权的三代核电技术方案“华龙一号”,计划在通过英国通用设计审查(GDA)后,于2022年左右落地英国。英国政府在9月份已明确在HPC项目最终投资协议签署之后,正式受理华龙技术在英国的通用设计审查。

GDA是外国核电技术进入英国市场的必经“门槛”,审查过程素以严苛著称,“华龙一号”作为全球第6个申请GDA的堆型,计划用5年(60个月)完成审查。

2022年团组织委员工作计划 篇3

《通知》要求，各地要结合实际，采取各校自查、县级教育行政部门全面排查、省级教育部门和公安机关组成督导组交叉互查的方式，做好春季开学督查工作。省级教育部门统一组织市县和所属高校开展自查，全面梳理排查各项开学条件保障情况，建立问题清单，逐项及时解决，开展网络测评工作，了解群众满意度。根据各地自查情况，教育部党组成员带队组成8个重点督导组分赴16个省份开展督导，其他省份教育部门、公安机关联合行动，组织16个督导组开展交叉互查。

《通知》强调，督导组要深入基层，特别是基础薄弱学校、寄宿制学校、农村偏远学校、农民工子弟学校等，掌握真实情况，了解实际困难。督查中要严格执行中央“八项规定”和教育部20条实施办法，不干扰学校正常教育教学秩序，不给学校增加负担。

此次督查结束后，国务院教育督导委员会办公室将根据各地自查和督导组督查情况，形成国家教育督导报告，并向社会公布。对督导中发现的问题学校将进行通报，督促其限时整改。

2011年团组织委员工作总结 篇4

时光流逝,岁月如梭,一学期的时间快结束了。发现我有更多对于组织委员这个职务的理解和认识.组织委员不仅在日常工作中要协助团支书完成一切有关团支部的建设的建设工作.而且在其他方面要有更多的考虑,就如上面所举行的活动,除组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力,增进同学交流的活动.因班级条件资源的限制,更加大了活动开展工作的难度,所以还需要通过一些小细节的响达到班级内部的团结建设.这半年让我褪去了一分稚气，磨去了几处尖锐的棱角，学会了如何待人处事，获得了实际工作经验。在学生干部这个团队中，更是获得了友情，让我深深体会到章老师所一直强调的协作和沟通是如此重要。在这个团结的团队中，我也学会了“给予”，从摩擦到融合，从生疏到默契，需要我们的互相包容、体谅。

曾经因无知与漠视，而尝试到了失败的苦；也因协作与坚持，获得了成功的甜。这半年的工作，着实让我成长了，成熟了。让我对“责任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。

2022年团组织委员工作计划 篇5

2022年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚持贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以”六有六联六规范”为基本要求，突出重点领域支部建设，建强五个基本要素，巩固提升”百日巩固行动”成果，提升”两个覆盖”质量，推进全县非公有制经济组织和社会组织（以下简称”两新”组织）健康稳定发展，为推动我县各项事业高质量发展作出积极贡献。

1.巩固提升”百日巩固行动”成果，提升”两个覆盖”质量。建立”两新”组织定期摸排、动态管理制度，对新成立的”两新”组织，及时跟进扩大党的组织和工作覆盖；对暂不具备组建党组织条件的”两新”组织，通过选派党建指导员和建立工会、共青团、妇联等群团组织方式加强党的工作覆盖。积极探索互联网企业党建工作，激发党组织在互联网企业发展中的领导力、凝聚力、向心力和组织力，推动互联网企业更好更快发展。

2.突出抓好支部建设。指导”两新”组织党组织严格执行”三会一课”、组织生活会、民主评议党员、定期换届选举等制度，认真开展党员过”政治生日”、庆”七一”系列活动，积极争创”五星党支部”。

3.选优配强党组织书记和党建指导员。实施”红色头雁”工程，采取组织选派、内部培养、社会招聘等多种形式，把守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀人才选拔到党组织书记岗位，注重选拔党员出资人（负责人）担任党组织书记，加大从管理层党员中选拔党组织书记力度。注重从团组织负责人、生产经营骨干、复转军人中，择优确定一批党组织书记后备人选。调整选派一批政治素质过硬、党建业务能力较强和熟悉”两新”组织情况的党建工作指导员。

4.从严做好发展党员、党员教育管理、党费收缴工作。坚持把政治标准放在首位，严把材料预审关，落实政治审查和”九部门联审”制度，认真做好”两新”组织发展党员工作，确保成熟一个、发展一个，提高党员质量。重点发展生产一线班组长、专业技术骨干及经营管理人员特别是优秀青年工人入党，积极稳妥做好在出资人中发展党员工作。发挥好党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的作用，用好党员信息管理系统，及时转接党员组织关系，探索流动党员”一方隶属、多重管理”模式。加强党内激励关怀帮扶，增强党员的归属感和荣誉感。稳妥有序开展不合格党员处置工作。按照党费测算标准，统筹做好”两新”组织党费收缴工作。

5.扎实推进园区非公企业党建。突出园区重点，发挥开发区园区企业集聚优势、管理优势、资源优势，积极推动园区非公企业党建与园区业务同部署、同推进、同考核。加强园区企业党委建设，推动积极发挥作用。用好园区党员职工活动中心，着力提升园区非公企业党建”两个覆盖”质量，增强园区党组织活力。

6.以”三师两民”为重点推进社会组织党建。坚持因地制宜、分类指导、示范带动的原则，发挥行业主管单位的职能作用，着重抓好律师、会计师、税务师事务所和民办学校、民办医院等社会组织党建工作。要稳妥做好行业协会商会脱钩改革中的党建工作，理顺党组织隶属关系，健全党建工作机构、登记管理机关、行业管理部门等协同联动机制。要落实在社会组织章程中增加党建有关内容的要求，完善社会组织负责人审核特别是政治审核办法，推行党组织书记和社会组织负责人”一肩挑”。

7.积极开展示范创建。落实县”两新”组织党工委成员单位直接联系一批”两新”组织党组织制度，把联系点建成示范点，坚持一企（社）一品，打造一批党建特色品牌。引导非公企业党组织紧扣企业发展、经营管理、技术创新、转型升级，深入开展”双强六好”党组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员”设岗创星”星级指数管理、一句话承诺等活动。广泛开展业务竞赛、岗位示范、救助帮扶和慈善公益等主题活动，促进党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。

8.加大党务工作者管理和激励。加强党务工作者培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障。注重在优秀青年党员和生产一线党员中选拔培养党务人员，优化党务工作者队伍结构。探索建立党组织书记参加或者列席管理层重要会议、恳谈协商制度。注重推荐优秀党组织书记作为各级党代表、人大代表、政协委员和劳动模范等各类先进人物评选，对支持”两新”工作的出资人（负责人），在评先评优、政治安排上优先考虑。及时举办

”两新”组织党组织书记和党务工作者示范培训班，对”两新”组织党组织书记、党务工作者和党建工作指导员进行全覆盖培训，加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和基层党建工作业务知识。组织赴周边县市考察学习”两新”组织党建工作。

2022年团组织委员工作计划 篇6

xxx，男，汉族，1984年4月出生，2008年10月参加工作，2009年8月加入中国共产党，现任xxx镇党委组织委员。三年来，在镇党委、政府的正确领导下，该同志坚持深化学习，不断提高理论素养；围绕中心工作，坚持勤奋实干，较好的完成了各项工作任务。2018年7月被中共xxx县委评为”优秀共产党员”，2019、2020连续两年被评为全县年服务社会经济发展先进个人。现将本人三年来思想和工作总结如下：

一、思想政治表现

始终把加强学习、增强党性修养作为增强”四个意识”，坚定”四个自信”，自觉做到”两个维护”的重要途径，认真参与”不忘初心，牢记使命”主题教育，以学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神为重点，时刻提醒自己要树立终身学习的理念，将学习融入到工作之中，融入到日常生活之中。深刻学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《习近平总书记关于”不忘初心、牢记使命”重要论述》，学习了习近平总书记调研河南时的重要讲话，学习了各级党委全会精神。严守政治纪律和政治规矩。摆正个人与组织、下级与上级关系，自觉接受组织安排和纪律约束，严格落实”三会一课”制度，按要求参加镇机关第一支部生活会等，坚持经常性和同事间、与支部党员间开展交心谈心，互相开展批评和自我批评，将咬耳、扯袖、红脸、出汗作为常态，主动接受各方面监督，严守政治纪律和规矩，严格按照党的原则办事，切实做政治上的明白人。

二、工作业绩

作为组织委员，按照职责分工，我负责基层组织建设、老干部、综合目标考核工作。分管党政办公室、党建工作办公室，分包李馆管区。作为一名年轻同志，不断严格要求自己，保持了较强的责任心和较好的工作态度。做好了相关工作。

（一）组织建设工作

一是扛牢履职担当之责。

抓责任落实促提升。三年来，该同志开展党建调研8次。联系一个基层党支部，结对联系党员2名。高质量完成四个软弱涣散村级党组织整顿；开展”逐村观摩，整镇推进，全县提升”活动12次。抓问题整改促提升。针对2019述职中存在的理论学习不积极不主动，个别党员不注重发挥模范先锋作用等七个问题，我不断提高自身工作能力和履职水平，扎实推进整改工作，成效显著。抓巡察整改促提升。针对2020年县委村居巡察反馈的党内政治生活制度存在执行不到位等四项基层党建问题，坚持主动抓整改，制定整改方案，切实解决基层组织建设工作难题13个。反馈问题均已整改到位。

二是筑牢坚强堡垒之基。

突出组织建设。完成新一届村党支部换届工作，选举产生131名村党支部委员，39个村党支部书记顺利产生，”90后”党支部书记4名。完成”五星级”村级组织创建20个。党支部领办合作社9家；村集体经济超过10万元的村达到22个。落实每个村级组织办公经费、服务群众支出不少于2.2万元；村干部工资按季度足额发放到个人手中；突出队伍建设。利用”党课开讲啦”、”万名党员进党校”等载体，组织村”两委”干部及部分党员学习培训16期，培训党员1300余人次，村党支部书记参与各级培训全覆盖。2020年10月，我镇党校被评为省级示范性党校。突出”两新”组织建设。三年来，选派12名年轻干部到我镇”两新”组织中担任党建指导员。培训”两新”党组织书记30人次。帮助企业解决发展和疫情防控中遇到的困难和问题22件。持续推进机关2个党支部规范化建设，开展机关党务干部业务培训班6期。

三是坚持以党建促发展之魂。

在关心关爱中壮大力量。三年来，新发展党员89人，确定入党积极分子178人，清零了3年未发展党员村。慰问困难党员322人次，发放生活慰问金9.5万元。在疫情防控中接受洗礼。组织成立临时党支部1个，组织各村发动党员、入党积极分子和志愿者1000余名投入到疫情防控战中，组织党员捐款12万元。本人坚持冲在疫情一线，勇敢面对疫情，事迹在《××日报》刊发。在脱贫攻坚中勇挑大梁。充分发挥脱贫责任组长作用，为联系村引进产业项目1个，与12户贫困户结成帮扶对子，实现贫困人口全部脱贫。2019、2020连续两年，我镇被评为全县基层组织建设工作先进乡镇。

（二）综合目标工作。

对照全县综合目标考核办法，制订详细分解办法，与其他分管领导一起，高质量完成了年终目标计划。2019、2020连续两年，我镇在全县综合目标考核中被授予社会经济发展”银杯”。

（三）分包管区工作。

一是持续开展了人居环境卫生整治。积极做好了省道、县乡主要干道环境卫生整治工作。二是做好了脱贫攻坚工作，自己担任xxx村脱贫攻坚责任组长，在产业扶持、项目、资金等方面积极为贫困户想办法，出措施，取得了良好脱贫成效。三是管区内没有发现截留、挪用、套取及滞发、抵扣、贪污等侵害群众权益行为。无群众越级上访行为，社会大局和谐稳定。

三、综合评价

三年来，该同志无论在工作、学习、生活中，时时刻刻注意个人的品德修养，树立正确的权力观，始终坚持从各方面严格要求和约束自己，努力做一名无愧于党和人民的干部。在思想上，严把纪律关，严守党的政治纪律、维护党的集中统一，不断增强”四个意识”，在关键时刻和重大事件中经得起考验。在工作上，认真执行党的反腐倡廉各项规定，坚持原则，注重实效，不图形式，不做无用功，对工作高度负责，严要求、高标准。在生活上，不讲排场，不比阔气，不搞特殊化。经常对照廉洁自律的相关规定检查自己的一言一行，严以律已，严格要求自己。综合考虑，该同志综合素质高，工作能力强，思想道德高尚，符合党员领导干部任职要求。

四、缺点和不足

2022年团组织委员工作计划 篇7

据介绍,河南理工大学测绘与国土信息工程学院党委在学校党委的正确领导下,坚持以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持“围绕中心、服务师生、凝心聚力、促进发展”工作思路,团结带领全院师生员工,抢抓机遇,真抓实干,推动学院各项事业取得了较好的发展。

测绘学院党委以“五个带头”为抓手,强化领导班子建设:带头抓好理论学习,扎实强化理论武装;带头抓好调查研究,掌握实情加强研判,把“走动式”管理理念融入学院工作,引领调研新常态的形成;带头搞好班子团结,奠定干事创业基础;带头落实从严从实要求,化解热点难点问题;带头贯彻落实民主集中制原则,健全党政联席会、党委会等议事制度,坚持集体领导,民主决策,着力提高领导班子的决策水平。

测绘学院党委重点实施党支部特色活动项目化管理,坚持有针对性地确定项目课题,强化过程管理,突出品牌特色,实现了“一支部一品牌一特色”,进一步增强了党支部的生机与活力。同时,他们还强化基层支部建设,着力发挥战斗堡垒作用。重点选好配强党支部书记,通过专职辅导员担任学生支部书记,加强对学生党支部工作的督促指导;重点打造党建特色阵地,创立学生党建工作指导中心,构建学生党员发展和教育管理的扁平化管理模式;重点开展“三化四型”支部创建活动,有力增强了基层党支部的政治功能和服务功能。

测绘学院党委以“五个载体”建设为工作切入点,不断加强党员队伍建设。他们首先开展了“一学二炼三为”活动,三年来共举办入党积极分子培训班6期,预备党员培训班3期,共培养积极分子680人,预备党员446人。其次,建立党员身边榜样库,充分挖掘学院师生中的优秀典型人物事迹,掀起用身边人讲身边事、用身边事感染教育身边人的党员自我教育热潮。再次,学院开展微型党课竞赛,让支部书记和党员走上讲台,运用小事例宣讲阐释大道理,增强党课的吸引力和感染力。同时,学院还深入开展党员联系基层活动,党员处级干部联系专业、系室,党员教师联系班级、宿舍,优秀学生党员担任“学长导师”,实行“一帮一带”,进一步密切党员与群众联系,发挥党员的示范引领作用。在学院开展的“亮身份、亮工作、亮形象;比学习、比贡献、比业绩;党员立足岗位做承诺”活动中,促进党员增强党员意识,发挥先锋模范作用。近年,8名全国青年教师讲课竞赛特等奖、一等奖的获得者都是党员;省部级以上科研项目主持人中87%是党员;省部级科研奖励的主持人中85%是党员;在受到各级各类表彰的教师中92%是党员;考取硕士研究生的毕业生中,党员比例在80%以上。

测绘学院党委结合自身实际,建立和完善了一系列规章制度,不仅促进了党建工作的有序开展,也有力提高了学院党建工作的科学化水平。测绘学院党委一方面扎扎实实抓党建,用强有力的党建工作凝聚发展力量;另一方面一心一意谋发展,用发展取得的成就鼓舞人心士气。在测绘学院党委的带领下,学院走出了一条内涵和特色发展之路,测绘工程学科获批河南省首批特色学科,测绘类专业在全国学科专业排行榜中获五星评价,仅次于武汉大学。其研究成果“大面阵数字航空影像获取关键技术及装备”获得2013年国家科技进步二等奖,填补了国内研究的空白。