光华学校2011年度政风行风工作总结

光华学校2011年度政风行风工作总结（精选10篇）

光华学校2011年度政风行风工作总结 篇1

工作总结

为深入落实与贯彻市、区教育局2011年民主评议政风行风会议精神及相关工作部署，我校把政风行风建设工作摆上重要议事日程，建立健全民主评议行风工作制度，完善职业道德规范，解决人民群众反映强烈的教育热点问题，以人民群众满意为标准，做到评、纠、建并举，标本兼治，发挥民主评议对教育政风行风建设的促进作用和对办人民满意教育的建设作用，围绕政风和行风评议的具体内容，不断加大治本力度，促进依法治校、以德治校、规范办学行为，进一步提高了我校教师队伍素质，推进了我校的教风、学风、政风建设，教育改革和发展迈上了一个新台阶。现将我校的民主评议政风行风工作总结如下：

一、民主评议政风行风工作基本情况

（一）加强学习，端正思想，提高对民主评议政风行风工作的认识。

1、认真落实行评工作。

学校组织领导班子就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活动一览表，明确了责任人和责任科室。通过学习，领导班子成员对教育系统开展政风行风评议活动的意义有了深刻的认识，认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求，政风行风工作的好坏直接关系到党在现阶段方针和政策的落实，关系到党在群众中的威望，关系到社会安定团结的大好局面，也直接关系到教师队伍整体素质的提高。

2、加大宣传力度

学校召开教职工民主评议政风行风的动员大会，林亚通校长向全体教师做了动员报告，组织教师学习了政风行风工作实施的有关要求。

（二）、全方位、多渠道做好自查自纠工作。

1、学校内设机构自查。我校将评议的六大内容划块分配到校内的各职能科室，由各职能科室的校级领导牵头，对照评议内容和标准，逐条自查，理清存在的问题、整改的措施和今后努力的目标。

2、开展“家长评校、学生评教”活动。

学生座谈会中，围绕教学效果、教学秩序、作业负担、违规补课、体罚行为、收费行为、关爱学生等方面进行了座谈，同学们紧紧围绕自己喜欢的班主任老师、科任老师，不喜欢的老师、作业负担、是否体罚学生、是否进行有偿家教等问题实事求是的发表了自己的看法。

问卷调查情况。本次调查活动共调查学生家近百名、学生百余名，采取不记名的形式，进行了问卷调查，保证了问卷调查的真实性和数据可靠性，让学校掌握了有价值的真实的第一手材料，更好地了解教师师德师风现状，有针对性的开展师德师风教育活动，提高了学校的师德教育水平。

3、设置民主评议政风行风征求意见箱、举报电话、邮箱等收集意见或建议。

学校在校门通道处设置了征求意见箱，公布了举报电话、邮箱地址，经过近一周的时间。共收到了各类建议和意见12条。

4、行评领导小组成员把自查的问题和各种渠道收集的意见和建议进行了综合整理，确定了学校本次民主评议政风行风须重点解决和整改的突出问题。

〈三〉存在的主要问题及整改措施 存在的主要问题的突出表现：

1、学生课余生活不够丰富；

2、住校生开水供应不够；

3、个别老师存在变相体罚学生的不良现象。

4、学校实行错时放学后，家长不能进校，阻碍了家长与学校的联系，家长认为很不方便。

整改措施

1、积极探索课间安全文明小游戏，实实在在引入校园，增强课间游戏的安全感；学校进一步加强兴趣小组活动的组织和开展，丰富学生的课余生活，寓教于乐（责任科室：教务处）

2、学校在食堂和宿舍旁边增设两台自动饮水机，进一步解决和改善住校生的饮水问题（责任科室：总务处）

3、加大师德师风教育管理的力度，开展教育管理年、争先创优的各项活动，做到教育、处罚并举。修订教师师德师风管理办法，有效杜绝教师违规现象的发生。（责任科室：党支部、工会）

4、理清家校联系的多种方法，通过家长学校等方式，架好家校联系的桥梁，方便学生家长，办好人民满意的学校。

二、民主评议政风行风工作整改成果

〈一〉围绕“打造高效课堂，实施有效教研，提高教育质量”这一主题，我校以提高教学质量为突破口，深化课堂教学改革，着力提高课堂教学效率，开始了一系列活动：

1、优化常规管理，规范教师教学行为。细化月检月评工作，对教师工作中存在的问题，采取下发“问题提示卡”、“常规检查跟踪卡”等形式，督促教师解决问题，不留“尾巴”。

2、上好“精彩一课”，打造高效课堂。开展课堂教学大练兵活动，大力推行“五步快乐教学法”，要求人人上好一节体现高效课堂特点的研究课，推出一批高效课堂，以点带面，逐步推广，促进课堂教学效率的大面积提高。

3、开展评优活动，激励教师精益求精。评优秀备课、习题设计和优秀学生作业，鼓励教师精心备课和设计习题，提高练习的针对性、有效性，减轻学生过重课业负担。

此次活动的开展，进一步规范了教师的教学行为，强化了质量意识。通过开展课堂教学研究，有效提高了课堂教学效率，推出了一批高效课堂，促进了教师专业发展和学校教学质量的稳步提高，逐步走出一条轻负高效的路子。

〈二〉、树新风、扬正气，做人民满意的教师

政风行风年度工作总结 篇2

一、加强组织领导，机构健全，责任到人

按照行风热线工作的规定，实行了集体领导和个人分工负责的工作机制，实行了一级目标管理。及时调整了领导小组，确定了分管领导、具体牵头科室和行风热线工作人员，同时认真听取行风热线工作落实情况汇报，讨论制定行风热线工作措施。

为确保行风热线工作起到预期效果，多形式、多层次地组织干部职工学习研讨行风热线工作。我局多次在局班子会上研究、安排行风热线工作，召开了责任科室负责人参加的行风热线工作会，并在会议上作了具体要求：接听群众咨询投诉态度诚恳，对群众反映的问题尽快解决落实。

二、健全行风热线工作制度，创新行风热线工作举措

行风热线隐患起源于日常工作缺陷，为防患于未然，我局制定下发了党风廉政和反腐败工作、行风热线工作及全面开展行风评议工作等一系列文件，从不同层面对行风热线工作作出了具体的安排部署和纪律约束。坚持“一把手”上线制度、坚持热线问题受理和查处制度、坚持投诉办理结果反馈制度、坚持立卷归档制度、坚持责任追究制度。同时认真处理群众投诉，及时整改工作缺陷，做到了热情接待，及时处理，事事有着落，件件有回音。

三、管理上“严”字当头、服务中“优”字当先

结合行风热线中群众反映的问题，我们决定内强素质，外树形象。维护群众知情权，我们深化了政务公开制度，并实行动态管理，局党组从为民办实事的角度，以目标任务的形式通过信息公开栏、电视、报纸及门户网站等媒介，全面、及时有效地向社会公布工程信息、咨询投诉处理结果及内部政务等重要事项，并公布相关监督、举报投诉电话。充分利用“重点局门网站”和“政务网”加大了信息公示的力度，拓宽群众言路，畅通监督、举报投诉渠道，强化了社会对工程建设监督的网络功能，把无形的监督机制变成了让群众看得见，摸得着的公开透明的监督机制。

为构建和谐的工程建设环境，我们继续推行社会服务制，认真开展工程专项治理活动，研究并下发了《关于切实加强重点工程在建项目安全文明施工管理工作的通知》在全市范围内推行，对渣土运输、道路保洁、便民措施等相关环节加以严格规范，努力为广大人民群众营造良好的生活环境。

四、xxxx年工作完成情况及xxxx年工作目标

xxxx年工作完成情况：

我局共参加“行风热线”12次，主要领导上线率达到100%，其中“一把手”上线8次，上线率70%。线上接到群众咨询、投诉及建议48件，全部及时处理，群众满意率100%。同时配合市电视台、说办就办栏目组，对我市重点工程建设进行跟踪报道，录制并播出了2期“重点工程建设”专题报道，通过媒体的宣传，让群众更进一步了解工程建设的推进情况。

xxxx年工作目标：

一、是深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实市委、市政府有关党风廉政建设和政风行风热线工作的各项任务，继续抓好政风行风热线专项工作，并建立长效机制。

二、是坚持依法行政，执政为民，继续抓好工程管理人员的工作作风教育，开展预防职务犯罪为主的警示教育，牢固树立以人民群众利益至上的思想，坚持主动、自觉地接受社会和人民群众的监督。

2011年政风行风工作汇报 篇3

2011年，在晋城市局党组纪检组、高平市纪委的正确领导下，我局坚持把政风行风工作列入全局工作的重要议事日程，早部署、早安排、早落实，使全局的作风纪律得到了加强、政务环境得到了优化，办事效率得到了提高，行风评议名次得到了提升，廉政风险有效地降低，群众满意度得到提高。

一、加强领导，及早安排，做到了年初有部署。

今年年初，我局党组及早安排，多次召开专题会议研究局政风行风工作，成立了以牛局长为组长的领导组。11月份宋局长到任后，又及时调整了以宋局长为组长的领导组。下发了《2011年政风行风评议实施方案》，提出了以全面贯彻落实党的十七大精神、全面落实科学发展观为指导方针，以“转变工作作风、狠抓工作落实”为主线，以“反映群众呼声，解答百姓难题，为政府分忧、为百姓解愁”为宗旨，以群众满意为标准，始终把解决损害群众利益的不正之风、影响发展环境的突出问题作为民主评议政风行风工作的重点。

二、结合实际，狠抓落实，做到了年中有措施。

（一）、聘请专职政风行风监督员，实施有效监督 结合工作实际有针对性地聘请政策水平高、认真负责、参政意识强、敢说真话的基层干部、离退休老干部、村委代表、群众代表30余名为政风行风监督员，授予其在民主行风评议活动中大胆使用调查、建议、质询、评议和监督的权

力，对国土资源系统依法行政和政风行风建设等各项工作进行监督。积极提出国土资源管理、服务经济、依法行政等方面工作的合理化建议，充分发挥其参评作用。今年行风监督员共向我局提出合理化建议12条，评议9次，有效地促进了我局政风行风工作。

（二）、完善“三项”评议指标

一是对评议方式进行了完善。由过去的发放调查问卷、集中评议等方式改为暗中抽查、突击检查、采访调查、上下互查、左右督查的方式。二是对评议指标进行了完善。由过去的评议满意度与否细化为具体的行评指标，并结合行政审批事项办理反馈意见，反向回访服务对象。三是完善了评议质量保障机制。找准问题、狠抓落实，确保通过行评转变作风，提高办事效率，解决群众关心的热点、难点问题。

（三）、畅通渠道，广泛征集意见

一是畅通渠道，建立行风评议信息网络，开设局机关以及基层所举报电话11部，并公开群众举报电子信箱，通过网络积极征求社会各界意见及建议50余条。

二是推进制度创新。从解决实际问题入手，丰富评议形式，注重评议质量，我局除聘请专职的政风行风监督员外，还积极邀请人大代表、政协委员参与政风行风评议，定时参与本局的政风行风建设和评议工作，对本局的工作进行督查。定期向评议代表、监督员征求意见和建议，通报政风行风建设情况，推动政风行风评议活动深入开展。努力形成“发现问题——分析问题——解决问题——反馈结果——建立

制度”的工作机制。

三是充分发挥媒体评议作用。积极主动参加“行风大家谈”、“政风行风热线”、“百姓热线·纠风台”等直播评议活动，督促指导各股室所召开行风评议对话会9场，发放调查问卷300份。对各种行政不作为、乱作为、慢作为现象坚决严肃处理，绝不姑息迁就。有力强化了执行力，优化了服务环境，提升了国土部门的形象。

（四）、加强机关作风建设，进一步简政放权 一是开展了纪律作风集中教育整顿。以“正风肃纪、创优环境”为主题，继续深化“五治五督”，治学强修养、治浮正风气、治庸提能力、治懒增效率、治奢促廉洁，严肃了工作纪律，强化了服务意识，提升了部门形象。

二是简政放权、创优发展环境。为加快行政审批速度，提高行政效率，出台了《关于优化政务环境、服务转型跨越发展的若干意见》，下放基层所审批权限5项（建设用地预审、农业产业结构调整项目用地备案、宅基地使用权登记发证、非煤矿山企业年检、临时用地审批），简化审批程序2类15项，出台优惠政策5类7项。

（五）、简化行政审批手续，限时办结提高效率 积极推行阳光政务，简化办事程序，提高行政效能，行政审批实行一次告知制、首办负责制、限时办结制、督查督办制，努力实现审批提速、服务提质、效率提高。一年来共受理237件行政审批报件，全部在规定的时间进行了办结。

另外，我局还强化政务公开，实行“通透式”办理。一

年来对领导干部职务消费、财务收支、公务消费、外出培训、内部招标、政府采购都在场进行了公示。杜绝了吃、拿、卡、要的不良风气，创优了发展环境。

（六）、围绕重点，加强基层作风建设

基层所是行风建设的重要窗口，直接与群众打交道，很大程度上代表着国土部门的形象。因此，我们把基层所的行风建设列为重点。

首先在基层所开展了创建“人民满意的基层所”活动，基层所人员主动深入乡村服务企业，开展“心连心”活动，及时发现问题、处理问题，受到了群众的普遍欢迎。其次是在每个基层所都设立“行风建设投诉箱”，使广大人民群众通过快捷便利的方式监督国土资源工作人员执法和服务行为。第三，定期不定期对各中心所辖区内的服务对象进行明察暗访，突击检查，检查的内容包括，业务受理、服务态度、执法巡查等方面，对于查处的问题及时分析、研究、改进。第四，开展行风评议进股室基层所活动。十月份以来，我局在九个基层所相继开展民主评议行风对话会，广泛邀请各用地单位、服务对象单位或个人、村委等参与对话，面对面交流，通过座谈、征求意见、现场评议并反馈等各种形式，接受群众意见及建议，以便更加端正基层所服务态度，规范基层所执法行为，纠正损害群众利益的各种不正之风，提升服务水平和执法能力，使服务及管理对象达到最大限度的满意，提高党和政府在人民群众心中的威望与形象。

三、总结经验，扎实整改，做到了年终有总结 一是抓整改。我局把通过各种方式征求来的意见和建议

进行认真汇总、梳理，反复分析、研究，认真查找自身的问题，把全局整改和个人整改结合起来，在制定本局整改措施的同时，要求每位干部、职工根据个人情况明确个人的整改方向，将有条件整改的问题立即整改，暂不具备整改条件的，积极创造条件整改。二是抓制度。进一步充实和完善《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《政风行风评议实施方案》、《推进惩防腐败体系制度建设工作方案》，在原有规章制度的基础上，根据本部门工作实际，进一步健全完善股室（单位）、基层所办事流程规范、财务财产管理、车辆管理、会议管理、接待管理、投诉举报等工作制度，实现了以制度管人、管事，进一步规范了干部、职工的行政行为，逐步实现服务和管理的科学化、制度化和规范化。三是抓考核。把政风行风工作考核分为日常考核和年终考核，主要考核各单位解决群众反映问题的数量和质量，尤其是承诺解决的1-2个突出问题。考核结果与年终评优相挂钩，并纳入党风廉政建设责任制，作为被考核部门及其主要领导工作绩效的重要依据。

光华学校2011年度政风行风工作总结 篇4

——XXX2011政风行风建设工作报告

XX：

2011年，XXX民主评议政风行风建设工作在XXX党委的正确领导和XXX纪委的具体指导下，以贯彻落实胡锦涛总书记提出的“努力建设一支忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献的XXX队伍”为总目标，不断提高服务管理职能，不断加大为民服务力度，经全体XXX共同努力，取得明显成效，有力推动了XXX建设和社会XXX工作的全面发展。

一、党委重视是民主评议政风行风工作的有力支持 今年，XXX被列为“司法和行政执法类”重点评议单位。XXX党委充分认识其重要性，把民主评议政风行风工作列入党委重要议事日程，纳入XXX建设的总体规划，根据《XXX市2010年民主评议政风行风工作实施意见》和《2011年全省XXXXXXXXX民主评议政风行风工作意见》的部署和要求，于5月27日下发了《2011年全市XXXXXXXXX民主评议政风行风工作意见》，制定了详细的活动计划表，成立领导小组，XXX军政主官亲自挂帅，明确工作的指导思想、工作原则、组织领导、方法步骤和工作目标，设立专门的工作办公室，召开专题部署会2次，形成主要领导亲自抓、主管部门具体抓、各单位协调配合抓的良好格局。

二、思想发动是民主评议政风行风工作的基本前提 XXX坚持把政风行风教育与践行胡总书记“三句话”活动、八闽特色文化教育、拥政爱民教育、党风廉政教育、警 政警民关系教育等有机结合，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识和“把驻地当故乡、视人民为亲人”的思想理念。在XXX开展的践行胡总书记“三句话”活动暨八闽特色文化教育活动中，全市XXX在集中学习的基础上，立足驻地，充分挖掘教育资源，通过开展“找准一个特色点、掌握一个知识点、确立一个切入点、立足一个着力点和紧扣一个中心点”五个一主题实践活动，不断活跃教育氛围，增强XXX对驻地特色文化的深层次认识，努力实现“一地一品牌”、“一队一特色”、“一人一才艺”，保证XXX思想的高度稳定和集中统一，使XXX明确新时期民主评议政风行风工作的指导思想、根本原则和工作要求，增强做好民主评议政风行风工作的荣誉感和责任感，从而打牢了XXX的思想根基，为工作深入开展打好扎实的思想根基。今年4月19日，时任XXX市委常委、宣传部长张建光在XXX《关于围绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命” 深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育开展情况的报告》上批示：“请（张）建新副部长及宣传科阅，要组织媒体宣传XXXXXX践行主题教育情况。”

三、落实措施是民主评议政风行风工作的根本保证 一是广泛征求意见建议。经市纠风办审核批准，XXX确定了“警务公开建设”的政风行风民主评议议题。为落实行评主题，XXX坚持“走出去、请进来”，通过走访市人大、纠风办、效能办、XXX局和行评督导组等部门，及时汇报工作开展情况，征求意见建议。今年4月份，XXX专门组织执法监督员主动向社会单位和公众代表公开述职述廉，接受服务对象评议和质询，首创了执法监督员向社会述职述廉做法。今年，XXX共面向社会发放征求意见表500多份，组织人员深入单位、社区和场所40余次，现场征求社会各界对XXX工作的意见和建议。

二是积极整改存在问题。广泛邀请廉政监督员、行评代表、执法服务对象代表参加各种形式警民恳谈会、廉政监督员座谈会等共25场（次），征求各类意见建议2条，制定整改措施6条，相应制定出台《XXX监督干部执法量化考核办法》和《XXX社会管理创新工作实施方案》，将整改建制工作不断引向深入。

三是大力抓好信访工作。将群众的安全臵于首位，设立24小时XXX服务热线，对广大群众的询问、举报和投诉进行受理。对群众反映的XXX安全隐患，认真会同相关执法部门进行核查，全面督促隐患的整改落实。今年以来，XXX共接到群众信访投诉件8起，全部属XXX隐患举报或XXX技术咨询，均已全部有效办结，未出现二次上访和行政复议、行政诉讼的情况。

四是推进党风廉政建设。大力开展集中警示教育活动，创造性地开展“召开一次专题部署会、进行一次集体廉政谈话、参观一次警示教育基地、观看一次警示教育片、开展一次典型案例讨论、荐读一本廉政书籍、组织一次祭奠革命英烈活动、撰写一篇心得体会、开展一次廉政风险大排查活动、召开一次警民恳谈会、和召开一次专题民主生活会”等“十一个一”活动。4月20日，时任XXX市委常委、纪委书记骆安生在XXX《集中警示教育呈阅件》上批示：XX这几年重视队伍自身建设，加强管理，严格管理，成效明显，为保证地 方经济社会发展、人民生命财产作出了重要贡献。

五是创新XXX执法监督问廉制工作。今年是“问廉制”建设工作部署一周年，一年以来，XXX不断深化“问廉制”建设，取得了良好成效。今年，XXX以“全省XXXXXX执法监督问廉制建设工作会议”的召开和《福建省XXXXXX执法监督问廉制建设工作暂行规定》的颁布为机遇，继续深入推进“问廉制”工作开展，在总结去年“问廉制”工作经验的基础上，形成了每月统计上报、每月研判分析和每月定期通报的制度。今年1—3月份，全市共发放“问廉表”191份，回收180份，回收率94.2%。回收表格中，无反映XXX不廉不洁或执法不公的问廉表，群众对XXX部门廉洁自律情况均为满意（3月份以后的表格由省厅现役纪检室和XXX纪委统一回收）。在8月31日的“全省XXXXXX执法监督问廉制建设工作会议”上，XXX问廉制建设工作经验还被作为典型在全省XXXXXX执法监督问廉制建设会议上进行汇报和介绍。9月16日，省厅纪委谭增生副书记一行在听取XXX和邵武大队“问廉制”工作汇报，并实地查看邵武大队“问廉制”建设情况之后，对XXX开展的执法监督人员向社会公众述职述廉的“问廉制”新举措和“问廉制”工作的规范性给予了高度评价。今年以来，XXX在问廉制工作和走访群众的过程了解的情况都表明，执法人员在XXX执法过程中没有不廉不公的行为发生。通过大力开展“问廉制”工作，XXX执法规范化建设得到了进一步加强。

六是提升XXX服务水平。在保持“人民满意XXXXXX”荣誉的同时，将工作侧重点向服务企业、服务群众方面倾斜，开辟XXX服务“绿色通道”，积极推行“一站式”、“告知式”、“预约式”、“查询式”等服务模式。先后出台保障民生、服务社会的《XX海西建设XX服务若干措施具体实施意见》和《XX便民利民服务八项措施》。在办理各种XX审批手续过程中，作出“四办”和“四个一”的服务承诺，即：“大小事情认真办，能办的事情马上办，特殊事情特殊办，一切事情依法办”和“一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯热水暖心，一声再见相送”。在去年灾后重建过程中，XX专门为灾后重建项目开创了“先行受理、主动上门、缩短时限”等三大便利服务举措，将XX办理时限缩短了60％，对灾后重建项目及重点工程项目的办理时限在缩短60%的前提下再缩短50%，受到了市政府和各级群众的一致好评。

四、尽责履职是民主评议政风行风工作的重要抓手 一是不断加大XXX监督执法力度。全市XX克服监督警力少与社会XX监督面广的矛盾，尽职尽责地当好当地党委、政府的参谋、助手。截止今年10月20日，XX共检查单位6778家（次），发现火灾隐患或违法行为4047处，督促整改火灾隐患或违法行为3402处，下发责令改正通知书1625份，下发行政处罚决定书504份，下发临时查封决定书51份，下发行政强制决定书90份，责令“三停”单位61家，警告17人，罚款382.027万元，拘留23人，各级政府共挂牌督办重大火灾隐患单位12家，目前已经整改销案11家。通过全市XXX的共同努力和全体市民的积极配合，今年火灾形势得到有效控制。截至10月20日，全市共发生火灾164起，死亡2人，受伤1人，直接财产损失529.34万元。同比去 年，火灾起数上升了17.99%，亡人数与去年持平，伤人数下降了50%，直接财产损失下降了11.42%。XXX全力消除火灾隐患，为地方社会经济发展提供了强大助力，切实起到守护一方、服务一方的职能作用。

二是不断规范XXX执法工作。推广应用福建省XXX公众服务平台“5+N”服务大厅，主动公开XXX办事项目、执法依据、执法标准、执法时限、执法结果和执法岗位、人员及职责，以及监督电话、举报信箱，提高执法工作透明度，保障执法相对人的执法参与权、知情权和救济权。开展执法质量“自查自纠自改”活动，实现全市执法零过错，进一步提高了XXX执法的公信力。在全省去年底举行的XXX执法质量考评中，XXX获得XXX级单位考评成绩第二名，XX延平大队获得大队级单位考评成绩第一名。

三是完成好灭火救援任务。XX践行宗旨，切实担负起法律赋予的灭火救援职责，发扬不怕苦、不怕累的精神，发挥专业技能和装备优势，勇当灭火救援排头尖兵。今年以来，XXX成功处臵邵武“2.3”交通事故、延平“3.7”南纸污水处理厂坍塌事故、武夷山“7.14”公馆大桥垮塌事故等一系列重大灾害事故，圆满完成各类事故救援任务，赢得了各级党委、政府和广大市民的高度赞扬和肯定。截止今年10月20日，全市XX共接警362起，出动362次（含增援），出动XXX车636辆（次），XXXXXX3606人（次），抢救被困人员227人，疏散人员778人，抢救财产价值1731.5万元，得到了各级党委、政府和人民群众的高度肯定。XXX今年被XXX部授予集体三等功一次、延平大队被XXX部授予集体二等功一 次，XX还被市委市政府评为“平安建设先行单位”，被市效能办评为先进单位，XX司令部被评为“服务发展最佳科室”。

五、广泛宣传是民主评议政风行风工作的强大助力 XX不断加强同舆论媒体联系，加大对政风行风建设工作的宣传工作。发挥XX政治工作阵地的优势，利用板报、宣传栏、简报专刊等途径宣传行评工作。对政风行风日常建设工作及时编写信息，积极向各类媒介投稿。截止10月20日，XXX先后在中央级主流新闻媒体刊播稿件60篇（条），在省级主流新闻媒体刊播稿件135篇（条），开展各类XXX安全宣传活动240场（次），发放传单6万余份，XXX站对外开展200多次，受教育群众33000人（次），营造出开展行评工作的浓厚氛围。

光华学校2011年度政风行风工作总结 篇5

第 3 期

阆中市环保局行风政风评议领导小组2011年7月11日

强化三项措施促进机关政风行风建设

阆中市环保局在政风行风评议工作中，确保实现市局党组提出的“服务更周、形象更新、位置更前”的奋斗目标，结合我局工作实际，紧紧围绕“提高认识、落实职责、突出重点、查找问题”等工作措施，深入推进机关政风行风评议，促进机关作风建设，全面提升服务水平，着力建设人民满意的环保机关。

1、召开动员大会，统一思想、提高认识

我局隆重召开了2011年党风廉政与行风建设部署动员大会。局领导班子、科、站、队全体干部和职工参加了大会。会上，局党组书记、局长蒲敬华作了动员讲话：他指出：机关行风政风评议工作是我局一项长期、持久的工作，决不能“一蹴而就”，更不能流于形式。我们一是要统一思想，提高认识；二是明确职责和任务，协同作战，1

认真抓好民主评议政风行风这一工作。三是认真查找，着力解决我们各自在工作作风、服务态度等方面的问题和不足。目的是通过这一活动的推进，使我们环保系统的职工真正树立起“环保为民、服务社会”的宗旨，让我们全体干群真正达到“十个更”即：“思想更统一、认识更提高、思路更清晰、目标更明确、工作更主动、干劲更十足、服务更周到、形象更完美、群众更欢迎、位置更靠前”，形成“有为有位、有位有威”环保机关。

2、及时充实和调整组织机构，明确职责任务

为切实加强我局重点评议政风行风建设工作的组织领导，有力推动我局政风行风建设的深入开展，我们及时充实和调整组织机构，发文落实了“2011年度阆中市环保局民主评议政风行风建设工作领导小组”。领导小组以局长为组长亲自挂帅，副局长、局纪检组长、局党组成员和办公室主任为副组长，局机关科室、执法监察大队、监测站等负责人为成员。同时制订了实施方案，规定了阶段时间、方法、步骤等，并确定了分步进行并落实的职责任务和应达到的进度效果。

3、面向社会和公众，发放问卷调查表、突出重点、查找问题加强环保系统的政风行风建设，其最终目的是：努力树立环保系统依法行政、规范管理、廉洁高效，优质服务的机关形象。为促进这一工作的深入。一是我们聘请了我市人大、政协、社会团体、公、私营企业业主、社会各阶层代表共约30人作为我们环保系统的民主评议政风行风监督员；二是向社会公众、服务对象、社会各界发放了政风行风工作问卷调查表140多份，问卷表主要从落实环境保护政策

学校行风、政风建设工作承诺书 篇6

1．我校全体教工将牢固树立为学生服务的思想，创设良好的办学环境，为学生、家长及社会提供优质服务，全面实施素质教育，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。

2．公办普通高中招收择校生，严格执行限“人数、分数、钱数”的“三限”政策，民办学校招生规范运作。

3．实行收费公示制度，做到家长明明白白交费，学校规规矩矩收费，严格执行教育收费政策，认真贯彻“一费制”收费办法，不发生各种摊派和搭车收费行为，不私订教辅资料。加强教育收费管理，严格实行收支两条线。

4．自觉遵守教师职业道德规范，坚持依法执教，爱岗敬业，不体罚或变相体罚学生，不冲撞、冒犯学生家长，不参与各种形式的赌博，不违规从事家教活动。

5．学校实行校务公开制度，及时公开重大事项和涉及教职工切身利益的事情，接受广大教职员工的监督，中层以上干部坚持做到勤政、廉政，为教工着想，为学生着想。教辅人员坚持做到一心为教学中心服务，为学生服务。

学校行风政风建设工作公开承诺书 篇7

为加强学校行风、政风建设，依法执教，规范办学行为，努力把一中办成人民满意的学校，现特向社会郑重承诺：

1.我校全体教工将牢固树立为学生服务的思想，创设良好的办学环境，为学生、家长及社会提供优质服务，全面实施素质教育，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。

2.公办普通高中招收择校生，严格执行限“人数、分数、钱数”的“三限”政策，民办学校招生规范运作。

3.实行收费公示制度，做到家长明明白白交费，学校规规矩矩收费，严格执行教育收费政策，认真贯彻“一费制”收费办法，不发生各种摊派和搭车收费行为，不私订教辅资料。加强教育收费管理，严格实行收支两条线。

4.自觉遵守教师职业道德规范，坚持依法执教，爱岗敬业，不体罚或变相体罚学生，不冲撞、冒犯学生家长，不参与各种形式的`，不违规从事家教活动。

5.学校实行校务公开制度，及时公开重大事项和涉及教职工切身利益的事情，接受广大教职员工的监督，中层以上干部坚持做到勤政、廉政，为教工着想，为学生着想。教辅人员坚持做到一心为教学中心服务，为学生服务。

光华学校2011年度政风行风工作总结 篇8

2011年度

各位领导、各位同仁：上午好

2010年，我所的政风行风建设工作在区建交委和市航务处的正确领导下，坚持纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，把政风行风工作与行政工作相结合，做到同部署、同检查、同落实，促使各部门转变观念、转变作风，不断提高执法水平、行政效率和服务质量，认真解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，方便群众办事，受到服务对象的好评。交通港口行业在政风行风测评中综合满意度取得88.79分。单位被上海市精神文明委员会命名为2009-2010年度上海市文明单位。所党总支部被中共上海市委命名为“创先争优，世博先锋行动”“五好”基层党组。现从3个方面对我所的政风行风建设工作的情况报告如下：

一、2010年我所政风行风建设问题实例的整改情况

2010年我所的政风行风建设由于领导重视，上下努力，各方面反映较好，但也存在着一些与政风行风建设要求不相符合的方面，根据区政风行风第八评议组反馈的问题实例以及我所政风行风领导小组检查的情况分析，主要表现在：

（一）、规范服务不完善，在明察暗访中发现服务窗口有个别工作人员工作时间未能佩戴胸卡，台卡未放在显眼的合理位置，不符合亮证执法、服务的要求。

（二）、文明执法尚有欠缺，海事执法人员在例行执法中，绝大部分执法人员能以理服人，但有个别执法人员在执法过程中态度不够好，人性化管理欠缺。

（三）、办公场所有工作人员在工作时间吸烟，烟缸中有不少烟蒂。

我所在收到政风行风相关问题实例以后，所党政领导高度重视，1

召开所班子会议，就反映的问题实例进行专题研究，分析原因，制定落实整改措施，对责任人按规定进行处理。

1、组织各基层海事所和各科室工作人员认真学习《执法人员工作规范》、《关于加强政风行风建设的实施办法》、《关于开展持证上岗和亮证执法的实施办法》、《海事执法人员守则》、《海事执法人员着装规定》《上海市公共场所控制吸烟条例》等文件，要求每一个执法工作人员遵照规定严格执行。

2、责令责任部门、人员做出认识检查。

3、单位的政风行风检查小组不定期对所属各部门进行监督检查，并将检查结果纳入考核内容，与基层海事所和科室的当月奖金挂钩，确保各项规定落到实处，确保政令畅通。

二、2011年政风行风建设工作的目标任务

2011年我们将以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕建设阳光航务（海事）的任务要求，坚持纠建并举、注重预防、综合治理的方针，以执法规范建设为重点，切实在规范执法行为、转变执法观念、健全执法制度、完善执法程序、严格执法纪律、维护执法形象等方面有新的提升，继续做好政务公开和服务承诺，进一步树立依法行政、执法为民、服务社会的宗旨意识，努力夯实航务（海事）工作的社会认可和群众满意度，为促进奉贤经济发展和构建和谐航务（海事）营造良好环境。

（一）、落实“八项纪律”，严守行为准则。

加强对执法人员的行为规范教育，进一步明确落实交通部对海事执法人员的“八项纪律”，引导和加强职工学习掌握并执行《海事执法人员工作规范》，航务所将对各部门执行工作规范的情况进行检查和考核，使“严格执法、公正透明、文明规范、廉洁高效”成为每一名执法人员的工作指南、行为准则，树立航务（海事）新形象。

（二）、建设“六项制度”，规范执法行为。

1、建立健全政风行风工作领导机制和责任制度。（责任人：徐

士奎、王勤）。

严格按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，建立健全“党政一把手总负责”的政风行风工作领导机制。按照交通部海事局的要求，积极推进海事行政执法廉政风险防范机制建设，预防和控制海事行政执法廉政风险。

2、规范航务（海事）行政许可及行政执法制度。(责任人：吴晓勇、王晖)。

严格执行《中华人民共和国行政许可条件规定》，不断完善航务（海事）行政许可工作流程。通过“一门式”窗口服务，简化审批手续和办事流程，履行服务承诺，推行行政许可受理、审核和审批三分离。

3、深化政务公开制度。(责任人：吴晓健)。

根据市地方海事局对政务公开的总体要求，统一政务公开内容、格式和标识，并积极推行电子政务，充分利用电子信息技术，对涉及行政许可、行政执法的各类办事内容实行政务公开。

4、推进政风行风评议制度。(责任人：张春冬)。

建立航务（海事）系统行风监督员队伍，定期召开座谈会，听取政风行风监督情况和建议；对政风行风建设中出现的问题做到即知即改。

5、健全执法培训考核制度。（责任人：张春冬）。

要以强化职业道德素质、增强航务（海事）管理能力、提高航务（海事）执法规范化程度为目标，加强对航务（海事）专业管理人员的资格培训、一线执法人员的业务轮训及航务（海事）执法人员的换证培训，全面提高奉贤航务（海事）系统执法人员综合素质。

6、严格执法责任、考核和过错追究制度。（责任人：王晖、汪辉、张春冬）。

推行行政执法责任制，进一步规范和监督行政执法活动。大力推

进执法评议考核制度。对乱作为、不作为或作为不到位的执法人员要严格执行行政执法过错责任追究制度，对社会反响强烈、影响恶劣的行风案件要及时处理并进行通报。

（三）、畅通管理对象利益诉求渠道。利用对管理相对人的意见征询，召开政风行风座谈会，公布投诉、举报电话，利用纠风在线的问题实例投诉等多方面渠道，倾听百姓呼声，做到“民有所呼、我有所应”。

三、2011政风行风工作举措

为推进今年政风行风工作的有效开展，所政风行风领导小组召开工作会议，研究部署各项工作举措。

（一）、按照奉贤区航务管理所沪奉航管（2009）49号《关于加强政风行风建设的实施办法》的文件精神，成立以所长为组长，各分管所长、部门负责人为组员的政风行风监督小组，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实“一岗双责”，定期对各基层海事所、科室的政风行风建设工作进行监督检查，将检查结果与当月奖金挂钩，并在年终考核时作为评先评优的依据。

（二）、落实专人每天登陆纠风在线网页，查看查收涉及本单位的问题实例，坚持做到即知即改并立即反馈，无法短时间及时整改的，也要立即联系当事人，说明情况，给予答复。

（三）、积极开展政风行风工作的意见征询工作。定期开展对运输船舶，船员，政风行风监督员，水上运输企业，装卸码头，其他涉水部门的意见或建议的征询工作，并对征询到的意见和建议积极研究，制定相关措施予以整改落实，做到件件有调查，件件有回音。

（四）、深化政务公开制度。根据市地方海事局对政务公开的总体要求，统一政务公开内容、格式和标识，统一制作本部门办事告知单，行政许可、行政执法等各类办事内容实行政务公开。

（五）、完善政风行风工作责任制。通过所长（处长）与部门负

责人签订政风行风工作责任制，坚持一级抓一级，落实“一岗双责”把政风行风工作纳入本单位的重要议事工作和长远发展工作中。

（六）、继续推行便民“五项措施”，向社会公开承诺，强化服务意识。

1、实行“首问负责制”和“二次办结制”。金汇海事所、竹港海事所实行24小时船舶签证。

2、实行信息及重要事项预告制。在重点部位和船舶主要聚集区设置通告栏，利用“海事通”短信平台等形式，为过往船舶适时提供气象、水文、交通管制、航道状况等情况信息服务。同时，对涉及船民和企业利益的重要政策、重大事项，做到提前进行宣传、预告。

3、简化审批程序，提高办事效率。对办理船舶营业证或沿跨河建筑物等审批手续，在不违反法律、法规的前提下，优化审批程序，缩短审批时间，提高行政效能。

4、公布“救助”电话。将本辖区 “救助”电话通过便民服务卡等途径向社会公布，便于管理相对人及时求助和工作人员及时抢险救助。提出“有难事，找海事”的服务承诺口号。

5、完善执法窗口便民服务。为船民提供生活用水；配备药箱，提供一些常用的药品药水等用品，有条件的站点设置船民休息场所。

总之，我所将按照市、区、委关于政风行风建设工作的总体部署一如既往深入抓好政风行风建设，以求真务实抓作风，与时俱进树形象，为打造一流环境、一流管理、一流服务、一流队伍夯实基础，努力推动航务（海事）事业又好又快发展。

上海市奉贤区航务管理所

光华学校2011年度政风行风工作总结 篇9

2013年度政风行风评议取得好成绩

近年来，我局切实把政风行风评议工作作为优化环境、真诚服务的切入点，加强领导，精心组织，创新举措，行政执法行为进一步规范，服务效率进一步提高，服务环境进一步优化，窗口形象得到进一步提升，在社会上树立了工商良好的形象。2012年度我局在浦口区机关作风建设群众评议活动中，第一组23个部门获得第五名的好成绩；2012年市级机关部门对口评价区级机关部门，第一组23个部门获得并列第一名的好成绩。现将相关文件发给大家，望各单位认真组织学习，并以此为契机进一步统一思想，形成全局一盘棋，上下一条心，内强素质，外树形象，力争在今后的工作中取得更优异的成绩。

局政风行风建设汇报材料2011 篇10

局是县政府的职能部门，主要贯彻执行国家和上级部门的林业方针政策，依照法律、法规行使林业行政执法。负责全县植树造林、封山育林、森林防火和野生动植物保护、林业产业发展、森林旅游等工作，是陕西省重点林区县之一。

局有管护站、木材检查站、木材检查站、森林巡警大队、森林派出所、森林派出所个行政执法单位。坚持林业发展与队伍管理同步抓，坚持事业发展与政风行风建设两手抓、两手都要硬的原则。及时成立了以局长任组长，局纪委书记为副组长，局纪委委员为成员的政风行风领导小组及其办公室，由机关科室到下属单位，持之以恒开展工作。在政风行风建设方面，我局紧抓作风建设这个关键不放松，多措并举，有力地推动了森林资源培育和林业产业发展；公正执法水平突现，政务公开程度提升；办事效率大幅提高，服务态度明显改善。我们的主要做法是：

一、全力抓好森林资源培育、保护和管理工作

今年以来，我局认真落实科学发展观，积极贯彻国家和省市关于林业发展的一系列方针政策，按照“生态强县”发展理念，进一步确立了以生态建设为主的林业发展思路，全面实施工程项目带动战略，各项政策措施逐步完善，全社会对林业的认识显著提高，林业发展的内外部环境不断优化。通过高标准规划、高质

林业各项工程的实施，取决于良好的政风行风，为此，我局先后完善了首问责任制、限时办结制、定期汇报制、服务承诺制、责任追究制、考勤管理制度、财务财产管理制、车辆管理制度、卫生制度、公务接待制度、工作制度、学习会议制度等规章制度，通过制度建设，建立了政风行风长效机制。

（一）始终注意把持续不断的理论学习和思想发动贯穿于政风行风的全过程，组织全局工作人员系统深入地学习有关文件精神，使广大党员不断接受基本理论的再教育，加深了对机关政风行风具体要求的理解，为人民服务的宗旨意识提高了，工作的积极性和主动性提高了，党员都在各自的岗位上努力发挥先锋模范作用。

（二）进一步完善了中心组学习制度。增加了学习时间，拓宽了学习内容，在进行政治理论学习的基础上，还加强了业务知识和政策法规的学习，购买了大量业务书籍，为干部职工“充电”。通过良好作风的养成，使我局更加明确地认识到一支过硬的业务队伍是林业长期持续发展的保证，规范了政风行风教育培训工作的日常管理，制定了奖励办法。

（三）通过开展政风行风建设，班子的工作作风有了明显的转变。班子成员多次深入基层，主动与同志们交心通气，解决干部的思想疑虑，激发干部的工作热情，想方设法帮助基层解决实际问题。局领导班子成员按照分工包抓科室和单位工作实际进行指导，有效促进了各项工作的开展。

量的重要依据。

由于我们狠抓落实，严格要求，政风行风建设在林业系统出现了良好局面，领导班子增强了团结向上、勤政廉政的战斗力，为林业工作的顺利完成提供了保障，尤其是机关工作作风明显改变。凡到林业局办事的群众，机关同志笑脸相迎、热情接待，审批各类手续及时办理，严格程序，严格执法，近年来，没有出现一例违法违规办案行为。

三、提高素质，树立为民服务形象。

（一）坚持政治理论和法律法规学习制度。始终把干部的理论和法律法规学习当作基础工作来抓，并使之制度化、经常化。不管是对行政执法人员的培训班，还是对机关工作人员的法制教育活动，都能认认真真组织好，取得实效。

（二）坚持执法人员的培训上岗制度，不断提高人员素质和依法行政、依法治林水平。

（三）及时纠正不规范执法行为，着力塑造和保护林业执法的良好形象。