社区居委会文明建设工作总结

2024-11-25 版权声明 我要投稿

社区居委会文明建设工作总结(推荐9篇)

社区居委会文明建设工作总结 篇1

社区居委会文明建设工作总结

两年来,社区以“星级社区”创建为契机,紧紧围绕“靠群众参与、为群众服务、让群众满意”的工作中心,以人为本,解放思想,大胆探索,以社区建设为切入点、以为民解难为着力点、以群众参与为支撑点、以提高素质为关注点,全力打造文明和谐社区,不断深化社区工作内涵,努力提高社区工作水平,推进社区三个文明建设。

通过星级社区的创建,社区建设整体水平有了显著提高,取得了多方面的喜人成果。社区也先后获得“省老龄工作规范化社区”、“绍兴市文明社区”、“绍兴市卫生社区”、“市级科普示范社区”、“市级优秀劳动保障室”、“三星级社区”、“全

国文明城市创建区级先进单位”、“社区教育区级先进集体”等荣誉称号。

一、社区居委会工作开创新高

社区居委会统一认识,周密部署,以健全组织,完善服务功能为目的,建立了良好的社区组织体系。

社区居委会在思想保持高度责任感,重视学习提高,工作中立足四个“带头”,使社区班子建设日趋成熟,社区干部的工作能力、思想素养和为社区居民服务的水平很大提高。为星级社区创建打下坚实的基础。

社区居委会发挥组织优势,通过建立共建协调会等形式,整合社区资源,动员社区各单位积极参与,推进社区建设发展。

二、社区硬件设施建设成熟完善 1、100平方米的社区多功能室建成,设有市民学校、图书馆、棋牌室等,丰富了社区居民的活动内容,提高了社区居民的活水平。

2、社区对办公用房进行装修,合

理布局计生室卫生站、警务室、社会保障室、办公室等场所。社区目前拥有4台电脑、3台打印机等现代化办公设备,建立社区网站,使工作效率得以提高,社区事务管理实现网络化。

3、建造了15米长的社区科普长廊和100多米的科普文化一条街,加快了省级科普示范社区的创建。

4、社区通过老小区改造,整修了原有的400平方米健身场,新建100平方米和30平方米的两个健身场,补种花木1000平方米,增铺草皮1200平方米,修整小区路面8000平方米以上,新增路灯26盏。整个社区呈现绿意盎然、整洁有序的风貌。

三、社区服务功能获得强化

社区以群众呼声为第一信号,以群众满意为第一目标,不断增强服务功能,开拓服务领域,提供优质服务。已经建成了快速服务网络,并进一步完善了志愿服务队、保健服务队等志愿服务队伍,设立家电维修、理发裁剪等五大类、二

十个小项的服务点,使社区居民的生活更加便捷优质。

1、社区设立民情箱,了解民情民意,听取意见建议,调查疑难情况,解决实际问题。

2、完善辖区分片责任管理,通报社情民意,做到上情下达、下情上达。

3、坚持值班制度,保持通讯畅通,遇事随叫随到,及时解决问题,方便居民群众。

4、搞好社区老年人、病残人的服务工作,让老年人、病残人有所助、有所为、有所教、有所乐。

5、发挥社区社会保障室、联合工会和救助站功能,关心特困群体,为下岗失业、就业困难人员开辟更多的就业渠道,解决他们的实际困难。

6、做好育龄妇女、流动人口的计划生育国策宣传、管理服务工作。

7、大力开展爱国卫生运动,完善有效的日常保洁,考核机制,实行长效管理。

四、社区文化品位全面提升

社区坚持以市民学校为基地,以楼道文化、文明家庭、学习型家庭、小区聊天点为主线,营造出良好的人文氛围。那一世范文网

社区现有培训成立了妈咪健身队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队、太极拳队等5支文艺团队,科普协会、老年体协等5个协会。这些团队的活动逐渐将社区的文化、艺术人才汇集起来,让社区居民参与到健康积极的文化、体育、科普教育等活动中来,形成了良好的社区文体氛围。社区已完成19个楼道文化建设,它集中的把先进文化渗透到了家家户户,促进了社区人际关系的和谐,营造出良好的人居环境。“小区聊天点”的建设立,更使居民之间增进了解,排解烦恼,学习知识,形成了促进社区和谐文明的一个有效载体。

五、平安社区创建成绩巩固

社区充分发挥治保委、社区警务室、义务巡逻队、居民小组长、治安信

息员的积极性,不断加强社区居民的自我防范意识;加强对出租店面房及外事人员的管理和服务,及时掌握各类信息,了解情况,解决问题;坚持抓好“四防”工作,落实责任;认真处理和调解社区各类民事纠纷,来信来访,设立信访接待日,努力把矛盾解决在基层和萌芽状态之中,确保社区内无重大刑事案件、民转刑事案件、火灾事故的发生,提高社区人防、技防整体水平。

社区居委会文明建设工作总结 篇2

一、构建和谐社区,应该是业委会的主要目标

党的十八大提出“五位一体”,其中社会文明建设就是我们业委会工作的精神支柱。党中央指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会应该是民主政治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”

因此,我们业委会必须明确的一个思路,就是在维护广大业主在物业管理活动中的合法权益,监督物业管理单位在物业管理活动方面的工作的时候,必须将共同构建和谐社区作为我们业委会工作的重要任务。

现在我们党号召社会文明建设,国家正构建和谐社会,落实到最基层,就是建设和谐社区。和谐社区需要一个开展工作的平台,而这个平台,就是业主委员会。业主委员会,不应该是为了与物业管理者对抗而存在的。我们所追求的是“和谐”,不仅仅是业主与业主之间的和谐,更包括业主与小区物业管理者的和谐。我们所有的工作,都是围绕“构建和谐社区”这一主题进行的。和谐,符合绝大多数人的需要,无论是街道、社区、物业公司,还是广大业主,在这一点上目标是一致的。有了这样的共同目标,大家就能更好地相互配合,共同将小区管理好。

“和谐社区”是一个新课题,到底该怎么样弄,光靠业委会几个成员是不行的,还需要社区居委会和物业公司的共同支持和配合,在这一点上,业委会应该发挥“穿针引线”的作用,联系各方,积极推进这方面的工作。

对于业委会主任来说,要想把小区建设好,就必须处理好各种复杂关系,还要有能力协调好各方面的关系,把大家的力量凝聚在一起,共同建设美好生活。但这还不够,和谐社区的主体应该是广大业主,如何调动他们的积极性,是摆在业委会面前的又一问题。必须不遗余力地向业主开展宣传教育工作,并通过各种各样的活动,紧紧团结广大业主,组织他们共同投入到小区建设中来。

二、业委会必须不断学习,认真实践,做好本职工作

和谐社区建设除了需要公平正义的分配、团结友爱的邻里、整洁优美的环境、奋进和谐的关系、诚信文明的言行外,还离不开方便舒适的社区服务。物业服务在和谐社区建设中居于重要的地位,扮演关键的角色,所以我们业委会必须代表业主监督物业公司的工作。依据国务院《物业管理条例》及其配套法规的规定,业委会有以下五个方面的重要职能:

1、业委会执行业主大会作出的决议;

2、监督物业管理公司的工作;

3、督促业主遵守业主公约,遵守小区的规章制度;

4、监督房屋维修资金的使用情况;

5、及时了解业主、物业使用人的意见和建议。

业委会如何开展工作?首先,对内,业委会要做好几项基本的工作:

1、要建立、健全内部的规章制度。没有规矩不成方圆,内部制度的建立、组成人员的工作分配,只有做到职责分明才不会出现相互扯皮、推诿的现象;

2、业委会和业主代表要进行系统的业主委员会知识培训,明确公共事务的管理是要靠全体业主的共同努力,小区才能建设得更加和谐;

3、要明确业委会的职责。根据《物业管理条例》规定,结合本小区实际,制定合法、具体的业主委员会职责是十分必要的;

4、业委会要做好对物业服务公司服务质量和小区收益的监管,并做好业主对物业服务的意见反馈工作,及时向物业服务公司进行交涉,维护业主的权益,同时,参与调节邻里纠纷,维护物业区域正常秩序。

对外,业委会还要主动争取政府主管部门的支持,充分发挥政府主管部门对业委会工作的指导作用。加强对业主委员会活动的指导和管理,将业委会的工作和活动纳入依法运行轨道,是业委会工作的发展方向。物业管理实践中,业委会千万不要有超越职权的行为,表面看是物业管理相关法规、制度尚需完善,业主民主意识尚未完全建立,规则意识淡漠,素质尚需提高,政府监督管理尚需改善,实质上是蔑视、践踏法规的行为。因而,要进一步强化做工作前,认真学习相关法律制度,同时认真听取政府主管部门对业委会活动的指导意见。

物业公司服务内容的不断丰富是建设和谐社区的一项重要任务。社区居民的服务需求会随着经济、社会的发展变化而不断变化,社区的需求会拉动社区服务内容的不断丰富,丰富的社区服务内容也会引导社区需求的增加。因此,满足社区各种需求就成为物业服务的重要任务,不断丰富物业服务内容也就成为建设和谐社区的一项重要任务。规范的服务、满意的服务才能使物业服务在和谐中开展,为社区和谐建设做出贡献,所以,加强物业公司对于物业员工的培训与制度建设是十分必要的。

三、摆正业委会的位置

业主委员会的位置,处在业主与小区物业管理者之间,这其实是相当“微妙”的位置。有些人,尤其是一些物业管理公司,认为业委会的主要“职能”就是代表业主与他们进行对抗,因此对业委会和谐处理问题怀有很大的“敌意”;另一方面,有些业主也对业委会抱有成见,认为他们之所以如此积极投身“小区自治”,一定是拿了物业公司的“好处”。这样的“敌意”和“成见”,其实从一个侧面说明了当前物业公司与业主之间存在的重重矛盾。这种矛盾,在很大程度上是双方缺乏了解与沟通造成的。而业主委员会的存在,正是为了消除矛盾,为双方提供一个可以相互交流的平台,而不是为了与某一方“唱对台戏”。

对于小区物业管理者来说,他们的职责应该是“为最广大业主服务”,而不可能是单独服务于某一业主,因此就很有必要存在这样一个机构,能够最大范围地代表业主的意愿。所以说,业委会是物业管理者与业主之间不可或缺的“桥梁”。在小区物业管理活动中,作为业主委员会,最重要的一点就是要摆正自己的位置。维护业主的利益是我们工作的出发点,业主委员会嘛,顾名思义,如果不维护业主合法利益那还能做什么?然而我们清楚地认识到,在物业管理工作方面,物业管理处才更专业,它跟建设、规划、公安、物价、环保、市政、市容环境、绿化、工商、卫生等各个专业都有千丝万缕的关系。他们是广大业主请来为我们服务的,说到底就是一个“管家”。既然是请来的,用人不疑,那么对于他们的工作,我们就应该少干涉,多支持。业主委员会只是起一种监督作用。如果让业主自己搞物业管理,恐怕多数人会力不从心。业委会主要的职责是带领小区业主对与小区内物业管理相关的事务进行管理、监督,主要就物业管理企业的服务是否到位,物业管理企业收费是否合理,维修资金的使用与续筹等相关事务做好组织、协调、管理、监督工作,对于与物业管理无关的事务,业主委员会就不要多管,不要越权,只要为当事人指明方向就可以了。譬如,小区内发生盗窃案件,业委会就应该告诉当事人应到公安局或所在地派出所报案,由公安局或派出所来具体处理具体事项,而不应该要物业公司处理,在治安事件上物业公司只有协助义务,而没有保障义务,当然如果在具体事件上物业管理企业存在严重的失职行为造成业主财物被盗的,物业管理企业就要承担保安失职的违约责任;又如像小区里业主到处放养宠物,扰乱社区公共秩序、影响公共环境卫生的,经劝告宠物主人不改正的,业委会成员可以告之受侵害人向打狗办报告,具体由打狗办处理。作为一个合格的业委会成员,应当认真学习物业管理相关的政策法规,并同时引导小区全体业主按照政策法规办事,而不能随心所欲地想怎么干就怎么干,或者干脆什么都不干,让业委会成为一个有名无实的空架子。

对于如何处理与物业公司的关系,我们业委会学习了外地业委会的先进经验。就是“四多四少”,它是指:多指导少干预、多沟通少议论、多支持少指责、多参与重大决策少参与日常事务。业委会与小区物业管理处之间,应该是一种相互配合、取长补短的关系。如今小区里如果发生了难以解决的难题,双方都会及时交换意见,以发挥互动机制作用,共同想办法解决。

我们小区的物业公司也非常支持业委会的工作,开发商万恒集团常驻在我们园区,是方便为业主服务的先决条件。譬如最近业委会星期六接待日,来了四期30多位高层楼栋的业主,反映四栋高楼的质量问题。为此,业委会马上研究对策,向物业公司与开发商提出建议,得到开发商万恒集团的积极响应,召开了专门会议,并且在一个星期内,马上对四栋高楼进行了全楼栋维修工作。

四、业委会成员发扬志愿者精神

业委会的工作中,说服劝导和组织协调占了相当大的部分。特别是在新小区,业主们谁跟谁都不来往,这种状况长期存在不利于大家的团结,也不利于社区建设。如何把大家组织起来,让大家互相认识、相互尊重,培养共同的价值标准和行为准则是一件十分困难的工作,需要投入大量的时间和精力。业委会主任张士卿和我都认为,最大的困难就是如何把一大群人团结起来,充分发挥业委会“火车头”的作用。

首先要做到的是业委会委员们的团结,这一点,我们认为在每一次业委会会议上能够得到体会:就是使每一位业委会成员都承担起相应的职责,积极参与各项工作的讨论,而且得到一致的意见。更重要的是如何团结广大业主,这一年多来,我们业委会与社区、物业公司组织各种活动,想方设法增进业主之间的感情和对小区建设的热情。同时,认真接待有各种意见的业主。业委会建立了“业委会监事会”(以便有效监管业主委员会的权力)和业委会值班制度(及时听取业主意见和建议),组织热心的退休老同志在业委会办公室值班,听取业主朋友各方面的意见和建议。也许有人会觉得这些没有什么了不起,但是,业主委员会与企业、政府组织不同,大家的联合完全是自愿的,没有任何利益的约束力,很多事情都不能依靠强迫命令去执行。能够让众多不同身份不同地位的人,不计得失,为了一个目标,凝聚到一起,能做到这一点,是相当不容易的。

而业委会成员同样是一份纯公益性的工作,不拿一分钱报酬,有时还要自己负担一些费用,如果没有一份为大家谋福利的坚定理想和信念,也是难以坚持下去的,更别说做好了。在第一次业主大会上,我们业委会委员取得一致意见:不能够采取其他社区业委会成员可以不交物业费的做法,必须提倡的就是无私的奉献精神,大家要像志愿者一样不讲回报为广大业主服务。因为业委会的工作,需要协调多方关系,本已错综复杂,如果业委会的成员都还掺杂私心,想通过业委会为个人捞些好处,那么,这个业委会不仅很难正常运转,而且往往会成为众矢之的。在看到沈阳市其他业委会采取园区公益收入按比例提取为业委会工作费用的时候,我们业委会开会认为,这些费用让物业公司保管,我们业委会如果有正常支出,在业委会集体讨论同意后,打报告由物业公司开销,省得业委会安排专人管理财务,可以节约人财物的日常开销。

五、调动广大业主积极参与园区活动是我们未来工作的主要方向

社区居委会文明建设工作总结 篇3

关键词:社区 居委会 办公用房 建设 办法

中图分类号:C91文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)12(c)-0-02

1 湖里区社区居委会办公用房建设概况

厦门市湖里区成立于1987年11月,位于厦门岛北部,现辖5个街道51个社区居委会,面积65.78 km2,占厦门岛面积的47%。全区总人口90.98万人。近年来,随着厦门岛内建设重心向湖里区东北部推进,成功大道、环岛干道等一批重要市政道路尽皆贯通,湖里区的旧村改造和片区开发迅速推进,“镇改街”和“村改居”已全面实现,统一的城区管理体制逐步完善。作为城市社区建设的基础,湖里区一贯重视社区居委会办公用房,积极筹划社区用房规划,精心打造社区公共服务平台。有关部门采取新建、购买、租赁等多种方式,在较短的时间内大幅改善社区用房条件,使我区社区居委会办公用房建设走在全市乃至全省、全国前列,为社区建设的全面推进奠定了坚实基础,也为实现社区管理服务的创新提供了有效的载体和工作平台。据统计:目前湖里区51个社区居委会已有49个落实了办公用房,平均面积为964 m2。全区共有36个社区居委会办公用房面积达到500 m2,15个社区居委会办公用房面积在1500 m2以上。

2 湖里区社区居委会办公用房建设方法

“十一五”期间,湖里区结合区情,多措并举,采用各种方法破解该项难题。一是加大新建、改建现有社区居委会办公用房的力度;二是寻求开发建设单位或辖区单位的大力支持;三是采取置换方法整合社区零散用房;四是投入资金租用办公用房;五是采用过渡借房方式解决部分“村改居”社区居委会办公用房问题;六是多方筹措经费,为新成立的无资产社区购置办公用房。通过以上办法,各社区居委会的办公用房得到了极大改善。

3 湖里区社区居委会办公用房建设特点

一是财政投入明显,资金保障有力。湖里区将社区居委会办公用房建设资金纳入本级预算,提供经费保障,建立了以街道投入为主,区级财政补贴为辅,社会力量广泛参与的筹资渠道。辖区各街道也主动承担起了社区用房建设的主体责任,加大投入力度,改善社区居委会办公环境,扩充社区居委会用房面积,为居民办事提供了更好的服务平台,全力解决社区办公用房问题。据统计,“十一五”期间湖里区对社区用房建设的总投入超过2亿元,先后建成金山社区居委会办公大楼、金尚社区活动中心、康乐社区活动中心等20多个社区建设重要

项目。

二是统筹规划、科学布局。近年来湖里区以一流的标准进行社区建设,将社区居委会用房的办公功能和服务功能进行有机结合,同步规划社区居委会办公用房和养老服务站、志愿者服务站、社区信息平台等各项服务配套设施,努力实现新建社区居委会办公用房的面积达到1500 m2。同时,湖里区还着眼于社区长远发展,在2007年制定的城市发展规划中就已为拟筹备设立的新社区居委会办公用房确定了用地规划

红线。

4 社区居委会办公用房建设存在的问题

总体来看,湖里区各基层社区居委会办公用房可以满足基本日常工作要求,但也存在一些有待解决的问题。

一是各社区居委会办公用房建设推进力度差距较大。各个社区经济发展不平衡,办公用房建设水平也相差迥异。例如位于岛内东部的“村改居“的高林社区居委会兴建了3000 m2的办公用房,里面设置了图书室、党员活动室、电子阅览室等一系列群众活动场所。而位于岛内西部老城区的东渡社区居委会办公用房面积仅130 m2,随着社区的发展和居民的增加,拥挤的办公场所已无法满足新时期基层社区工作的

需要。

二是部分社区居委会办公用房建设面临“瓶颈”。有些位于老城区的社区活动场所不足,建筑面积狭小,房屋设施简陋。但由于规划滞后,城市飞速发展等原因,一直无法找到地段、面积和价格等方面都合适的办公场所。另外,大多数“村改居”社区居委会现有的办公用房都是原村委会无偿提供的。在集体资产改制完成后,这些房屋都将作为集体资产陆续归还。而目前许多“村改居”社区居委会对于日后办公用房的最终解决途径尚无明确思路。

三是与上级部门沟通协调难度较大。湖里区社区居委会办公用房建设的各项规划由市规划局负责设计。建设用地则由市国土房管局负责审批。而各街道作为社区居委会办公用房建设的主要推动部门,与市级单位沟通协调存在相当的难度。各街道办事处作为具体经办机构,日常事务繁多,工作人员有限,与市规划、建设部门业务联系较少,对办公用房的各项审批流程也缺乏深入了解,一定程度上影响了工作

效率。

四是建设资金需求较大,街道财政负担较重。现阶段社区居委会办公用房建设资金以街道投入为主,约为七成;区财政补贴为辅,约为三成。按此分担比例,辖区殿前街道仅北站社区居委会办公用房就需投入资金1200万。而各街道同时还要承担部分社区居委会用房的租金,因而具有一定的财政压力。

5解决社区居委会办公用房建设难题的办法

5.1 健全机构,组织领导

政府应成立由分管领导牵头的,民政、建设、财政、发改等相关职能部门和各街道参加的社区居委会办公用房建设领导小组,充实领导小组办公室力量,加大政策调研力度,定期听取工作进展汇报,研究解决工作中的困难和问题。各成員单位把社区居委会办公用房建设列入重要议事日程,明确专人负责,落实工作责任,积极配合,相互支持,形成联动机制。

5.2 出台方案,分类指导

民政部门应尽快制定社区居委会办公用房规划建设和管理使用的有关办法,对老社区、“村改居”、新成立这三种不同类型的社区居委会办公用房采取相应的实施措施。在加强基层指导方面,民政部门要注意研究各社区的特点,归纳提炼建设经验,总结分析建设困难,采取新建、购买、置换、租赁等方法,有计划、分步骤地推进社区居委会办公用房建设。要结合旧城改造和东部片区开发的契机,根据城市建设、产业发展、服务居民等多种因素,依照居民活动空间最大化、服务设施效益最优化的原则,对社区居委会办公用房做出统筹安排和长远规划。

5.3 完善机制,落实责任。一是完善督办

机制

社区居委会办公用房建设协调小组应加强组织领导,明确各成员单位工作职责和办理期限,督促各部门制定阶段性目标,加快计划实施进度,尽早解决历史遗留问题。二是完善协调机制。民政部门要主动与规划、建设、国土等部门沟通协调,通报社区发展的长远规划,反映社区居委会办公用房的建设困难,积极争取有关部门的政策支持和技术指导。三是完善引导机制。政府要引导和鼓励开发建设单位转变经营理念,按照“建设、管理、服务”模式,积极参与社区建设,把社区居委会办公用房作为完整的社区配套来进行规划,建成后无偿或低价提供,通过各种形式为社区居民提供全方位的服务。四是完善调剂机制。按照东部开发战略部署,辖区内各机关事业单位等部门办公地址将相继迁移至厦门岛东部。政府可对各单位外迁腾出或闲置的各类房产进行清查登记,梳理整合可用资源,将符合条件的房屋优先调剂作为社区居委会办公用房。

5.4 加大投入,扶持发展

社区居委会文明建设工作总结 篇4

根据《禅城区创建全国文明城市工作实施方案》的要求,结合本社区实际,特制定本方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕市委、市政府“四化融合,智慧佛山”,区政府创建“博大精深,近悦远来”的智慧禅城和石湾镇街道打造“千年陶都,魅力石湾”的战略目标,以创建全国文明城市为总抓手,以《全国文明城市测评体系》为导向,以居民满意为最高标准,团结引领广大群众争创文明城市,共同推进文明城市创建活动深入扎实开展,全面完成全市创建全国文明城市目标任务。

二、工作目标

坚持以《全国文明城市测评体系》为依据,通过扎实有效的创建活动,不断提高居民的参与度、群众的满意度,加快提升居民文明素质和居民的文化生活质量,全力实现2011年建成“全国文明城市”的工作目标。

三、组织机构

丽银社区居委会创建文明城市工作小组成员如下:

组长:赵凡

副组长:李翠仪周柳研

成员:王广武梁结玲黄昭鸿朱建桥

钟晓萍简伟海官清玉丁晓燕

四、工作重点

(一)按《佛山市创建全国文明城市禅城区石湾镇街道任务分解表》进行自查自评,明确整改目标。制订《工作进度》,实行创建工作倒计时,确保及时完成任务达标。

(二)开展全方位的宣传发动,扩大社会影响,营造良好的舆论氛围。重点提高社区居民对创建工作的知晓度、支持率、参与度。开展文明市民系列教育,规范市民的公共行为。

(三)组织专项整治,重点解决辖区内的环境卫生、社会治安、交通秩序等问题,确保辖区综合环境全面改善。

五、工作步骤

(一)总体部署阶段(2011年1月)

成立创建文明城市工作小组,制定《创建文明城市工作实施方案》,根据新的任务要求,及时分解到位,制定《2011冲刺年“创文”达标工作进度表》,动员全体人员积极开展创建达标活动。

(二)专项整治阶段(2011年1月至2011年6月)

对照《佛山市创建全国文明城市禅城区石湾镇街道任务分解表》进行自查自评,明确整改目标:对达不到A级的考核指标,采取有力措施整改、完善;对未知可否达标的项目,进行调查、测评,及时掌握实情,采取措施补救;对易反弹的项目,要采取措施巩固。要按达标任务要求制定整改进度表,实施限时整改;对难点指标任务要重点突破,确保达标。

(三)全面冲刺阶段(2011年6月至2011年7月)

“创文”工作组组长对各项工作达标情况进行评定,抓好创建工作的日常监管,防止突出问题的反弹,巩固和提高创建成果。完善各项工作迎接街道“督导组”的检查。

(四)迎接“国检”阶段(2011年8月)

在规定的时间内,提交所有收集整理好的创建档案资料,由街道创建办统一汇总,上报区创建办。按照《迎检方案》,做好“国检.整体观察”等准备工作。

(五)总结评议阶段(2011年9月至2011年12月)

定期自评总结,对“创文”工作的成效和问题进行自评总结,形成“创文”常态化工作机制。

六、工作要求

(一)加强领导,精心组织。要提高认识,高度重视,切实加强领导,把“创文”作为一项重要工作纳入整体工作盘子、摆上重要议事日程,精心组织,周密部署,认真抓好。制定规划和具体实施方案,落实目标责任,采取得力措施,加强分类指导,狠抓工作落实。要结合实际,量力而行,注重工作实效,反对形式主义和花架子。

(二)加强协调,形成合力。要充分发挥职能作用,把“创文”任务纳入各项工作中去,各小组成员要各负其责,密切配合,齐抓共管,共建联动。

社区居委会文明建设工作总结 篇5

强力推进村庄“六有五化”建设

我英刘社区居委会被列入推进区“村庄建设”示范村,是打造推进区“五朵金花”的村庄之一。居委会下辖9个居民组,576个居民户,1982口人,耕地160亩,企业48家。今年来,我们按照村庄“六有五化”建设标准,围绕打造“宜居型”、“功能型”、“生态型”、“产业型”社区的总体思路,举社会之力,聚群众之智,健康推进村庄建设。

一是建设“宜居型社区”。以水通、路通、电通“三通”为主抓手,改善基础设施,提升新的生活环境。多方融资240余万元,铺设安装了自来水管道,576户居民全部用上了放心水。对9条主次街道路面进行了补修和拓宽,水泥硬化了34条背街小巷,实现了户户通水泥路。还对电网及路灯等供电设施进行了升级改造,成为豫南首个“新农村电气化示范村”。

二是建设“功能型社区”。我们立足实际,科学规划,按照现有基础改造,房屋外观别致,门庭整齐美观的基本思路,以居委会大院为中心,对居委会以南的住宅进行统一标准改造,建成以“农家乐型”为特色的休闲娱乐区,北侧建成步行街、服务区、街心花园等公共配套设施齐全的高层居住区。投资35万元,建设占地11亩的体育健身广场和集图书室、娱乐室、健身房、电教室、戏曲茶座、卫生室为一体的文化大院。

三是建设“生态型社区”。发挥居委会盛产樱桃的特色优势,沿清潩河东岸发展以林、果种植为主的“农家乐”庄园,规划有与葛天生态园接壤的100米宽采摘带、一条商业街和一条宽10米的观光路,把英刘打造成住宅小区与农家乐园于一体的景观带和生态型社区。

社区居委会文明建设工作总结 篇6

为进一步促进社区党员领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》,结合社区党员领导干部廉洁自律工作实际,制定本廉政建设制度。

第一章 总则

第一条:为切实加强党风廉政建设,明确社区党支部、社区居委会领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任,保证各级党和政府关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实,根据会城街道工党委、办事处党风廉政建设责任制的有关规定,结合社区党支部、社区居委会及社区党员的实际情况,制定本制度。

第二条: 实行党风廉政建设责任制,必须坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党的基本路线为指导,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持从严治党,从严治政,标本兼治,立足教育,着眼防范,坚持集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。

第三条 :实行党风廉政建设责任制,必须坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入社区两委班子工作目标管理,与其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,促进社区物质、精神、政治文明建设。

第四条: 本责任制所称党风廉政建设责任制,是指社区党支部、社区居委会干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

党风廉政建设的责任主体为社区党支部、社区居委会领导班子及成员,两委班子中的正职是党风廉政建设第一责任人。

第二章 责任范围 第五条:

一、社区党支部对社区党风廉政建设负全面领导责任。

(一)、社区党支部书记对社区党风廉政建设负总责;对社区党支委的党风廉政建设负直接领导责任。

(二)、社区党支委对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。

(三)、居民党支部书记对本支部党风廉政建设负总责;对本支部委员及党员的党风廉政建设负直接领导责任。

二、社区居委会领导班子对居委会工作的党风廉政建设负总责。

社区居委会主任对居委会的党风廉政建设负总责;对居委会干部的党风廉政建设负直接领导责任。

第三章 责任内容 第六条:

一、社区党支部在社区党风廉政建设中承担以下领导责任:

(一)、要把党风廉政建设列入党支部重要议事日程,加强对反腐败工作的领导。

(二)、要将党风廉政建设作为一项重要内容,列入社区干部的考核。

(三)、每半年要专题研究一次党风廉政建设工作。根据中心任务和党员干部的思想状况,提出加强党风廉政建设工作的重点,采取措施及时解决带有倾向性的问题。

(四)、对社区党风廉政建设方面发生的问题、案件,要积极协助、配合有关部门开展工作。

二、社区党支部书记的责任:

(一)、抓好本社区的党风廉政建设,常抓不懈,做到有计划、有检查、有总结,狠抓落实,抓出成效。

(二)、抓好社区党支部班子的自身建设,组织学习贯彻上级有关部门文件,学习宣传党纪廉政法规,提高一班人的政治和思想素质。每半年至少召开一次以廉洁自律为主要内容的民主生活会。

(三)、坚持民主集中制,重大事项的决定要集体讨论决定,防止出现不正之风,负责党务公开。

(四)、对社区党支部、党员中的好人好事,典型事迹要及时总结,给予表扬。对社区党支部、党员中发生的党风廉政建设方面的问题,要亲自检查纠正,帮助教育。

(五)、每半年听取一次党委委员、居委会主任、支部书记有关抓党风廉政建设情况的汇报,并指导工作。

(六)、对发现本社区党员、干部有违反党纪政纪的情况要及时采取措施予以纠正,并及时上报街道党工委。

三、社区居委会主任的责任

(一)、协助社区党支部书记抓好全社区的党风廉政建设,负责居委会各项工作的勤政廉洁、居务公开。

(二)、抓好居委会班子成员的党风廉政建设、严格要求,经常检查,发现问题及时纠正,并向社区党委汇报。

(三)、抓住典型,表扬先进、批评落后。

(四)、认真执行街道办事处规定的社区财务制度,大额开支集体研究决定。

四、社区党支部纪检委员的责任

(一)、负责抓好所分管工作的党风廉政建设。部署、检查、总结工作时,要做到同步落实。

(二)、对分管工作中发现的好人好事及时给予表扬,对不廉洁行为要及时教育和纠正,并及时向社区党支部书记、居委会主任汇报。

第四章 责任考核 第七条:

一、实行党风廉政建设责任制考核制度

(一)、社区党支部、社区居委会及其所属成员党风廉政建设责任制执行情况的考核与社区党支部、社区居委会工作考核相结合,每半年进行一次检查,年底进行一次全面考核。

(二)、考核的结果作为社区党员、干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,对成绩突出的给予表彰、奖励,考核中发现的问题,应限期改正,并上报结果。

二、实行党风廉政建设责任制执行情况年终述职制度 社区党支部、居委会领导班子成员应在专题民主生活会上和年终述职报告中,如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况。

三、实行党风廉政建设责任制民主评议制度

(一)、社区纪检委员会同组织委员,负责组织党员、居民群众、党风廉政监督员对社区党支部、居委会落实党风廉政建设责任制执行情况的民主评议工作。

(二)、民主评议每年进行一次,广泛听取党内外群众的意见,评议结果作为全年社区班子及成员考核的重要内容。

第五章 责任追究 第八条:

一、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的应追究责任。实施责任追究,应按照职责管理权限及有关程序办理。有下列情形之一的视具体情况和情节轻重给予组织处理、党纪处分。

(一)、未按时完成街道工党委、办事处布置的党风廉政建设任务,未及时传达上级文件和会议精神,未按要求组织学习,学习无考勤、无记录的,未执行社区党支部、社区居委会制度管理规定的,追究相关责任人的责任。

(二)、下属工作人员廉洁自律意识不强,发生不廉洁行为或违纪问题的,视情节轻重及所造成的影响,进行诫勉谈话并给予相应组织处理。

(三)、授意下属工作人员或直接参与违反党和国家法律、法规,弄虚作假,造成不良影响或严重后果的,给予相应的组织处理。

(四)、受到责任追究的,不得被评为的各种先进。

社区居委会文明建设工作总结 篇7

加快进度

全力推进社区居委会办公用房建设

同志们:

为认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府加强城市社区活动场所办公用房及配套服务等基本设施建设的会议文件精神,全力推进XXXX社区居委会办公用房建设进度,县委、政府决定今天召开社区居委会办公用房建设推进会议,对社区居委会办公用房建设工作进行再部署再安排。下面,我讲三点意见。

一、克服困难,积极作为,全力推进社区办公用房建设 社区办公和服务用房是和谐社区建设工作的基础,是社区居民议事、解决社区矛盾、开展社区组织活动、办理居民事务的重要场所。加快社区办公用房及配套设施建设,突出解决好社区组织有场所办事的问题,对于强化为民服务、加强和创新社会管理,提高和谐社区建设水平具有重要意义。省委、省政府对此项工作高度重视,2010年省委组织部等六部门联合下发了《关于进一步加强城市社区活动场所办公用房及配套服务等基本设施建设的通知》,要求到2011年底,基本解决无房社区居委会办公用房问题,到2012年底,全面解决社区居委会办公用房面积不足400平方米的问题。

按照省市工作部署和时限要求,县委、政府加大了社区办公用房建设工作力度,着力解决无房社区办公的问题,并决定

对社区办公用房不足400平米的社区居委会,由县财政支持每个社区30万元启动办公用房建设。2011年底,罗雄镇羊者窝社区居委会办公用房建设任务全面完成,无房办公的问题得到解决,罗雄镇九龙、板桥镇东胜、长底乡长底、钟山乡狗街等社区居委会办公用房面积不足400平方米的建设任务也顺利完成。对照规定标准,目前全县30个社区居委会中已有20个社区居委会办公用房达标,剩余10个社区居委会办公用房仍不足400平米,不符合建设标准。

县委、政府提出要在今年9月30日前,全面完成罗雄镇学田、法金甸、青草塘社区,九龙镇牛街、黄泥社区,马街镇马街社区,富乐镇天水社区,大水井乡大水井社区,鲁布革乡舌坡社区,旧屋基乡旧屋基社区等剩余的10个社区办公用房面积不足400平米的建设任务,时间紧,任务重,困难大。一些涉及乡镇已经启动了建设,但仍有一些乡镇因为各种困难因素的影响而尚未启动建设。在此我要强调的是:再大的困难也必须想办法克服。应该乡镇想办法的乡镇想办法、应该县直部门作为的县直部门要主动作为,总之一切围绕建设走、一切围绕任务转,任何部门不得把完成任务挂在口头上,而要用实实在在的措施推进建设。因为资金、土地、手续等客观因素导致进度不进的,要迅速研究、迅速解决,决不能工作不干,一门心思的等靠,坐观其变,最后导致时间到限、任务不减、建设不完,拖全县后腿。相关部门也要随时掌握建设进度,加强跟踪督查,发现一个问题就根究一个问题,是物的问题就解决物 的问题,是人的问题就解决人的问题。总之工作必须主动,时限必须把握,进度必须加快。

二、严格标准,真抓实干,千方百计加快建设进度 截止目前,时间进度已过三分之一,离县委、政府的规定期限也仅有5个月的时间,但仍然还有部分社区居委没有启动办公用房建设。今天会议后,还没有启动建设的社区居委会必须迅速开工建设;已启动建设的社区居委会必须更进一步加快工程建设进度。

(一)严格标准,强化规划。社区居委会办公用房建设标准务必严格按照《实施方案》的要求,总建筑面积不得少于400平方米,建设项目上设立“两委一站式”服务大厅的,服务大厅面积不低于100平方米;设立“多功能室”(包括会议室、党员活动室、社区居民代表活动室等)的,实用面积不低于120平方米。相关部门在规划社区办公用房建设时,要坚持“实际、实用、实效”原则,突出结合和统筹两个重点,把办公活动场所、文化体育设施、医疗卫生服务、爱心超市等公共服务功能一并规划一并落实,确保建成后的社区办公用房简朴实用、美观大方、功能齐全。

(二)各司其职,强化协作。在社区办公用房建设工作中,凡是涉及到的县直部门都要根据自身的职责,多渠道、多形式支持社区办公用房建设;乡(镇)党委书记作为直接责任人,乡(镇)长作为具体责任人,要充分发挥建设主体作用,切实加强社区基本设施建设工作的组织领导,制定具体的推进方

案,明确工作职责和具体的推进责任人,建立健全职责明确,层层负责的责任机制,以强有力的工作制度来保障工程建设快速有序推进。一些涉及县直部门的具体问题,乡镇主要领导要主动上门、亲自协调,协调不了的,及时向领导小组报告,由领导小组召开专题会议协商解决。

(三)多措并举,强化资金落实。落实建设资金,是顺利推进社区办公活动场所建设的关键。社区办公活动场所建设所需资金,总体要求是采取“五个一点”的办法解决,即:争取上级补助一点、县财政配套一点、部门资源整合一点、驻区单位赞助一点、社会资金筹措一点。目前,县财政正在统筹安排,按每个社区预支10万元作为项目建设启动资金,待工程建设竣工验收后再兑现20万元。这就要求乡镇想办法在先。应该争取的要尽力争取,应该寻求支持的要尽力寻求支持,需要请县级挂钩联系领导帮助协调的尽快请挂钩联系领导协调。总之不能等、不能拖。

(四)用足政策,强化措施落实。在社区办公用房建设上,相关部门要认真研究有关文件,把已有的政策用足、用活,保证相关优惠政策落在实处。一是凡属2011年后调整设置的社区居委会办公用房和“一站式”服务窗口建筑面积总和不得低于600平方米,综合活动场所用房不得低于120平方米;村民委员会办公用房和“一站式”服务窗口建筑面积总和不得低于400平方米,综合活动场所用房不得低于100平方米。二是城市新建及改建住宅小区、小城镇及村镇建设规划要预留社区组

织工作、服务用房和居民活动场地等公益性设施建设用地。三是房地产开发商所建住宅小区要按每100户不低于20平方米的标准,无偿为社区提供办公用房和社区公益用房,其产权和管理权均归社区所有,不得挪作他用。城建规划部门在审核新建小区和旧城改造规划时,要监督建设单位按照城市规划要求配套建设社区办公用房和活动场所,不提供房屋的按同等价值进行资金补偿,上缴县财政作为建设社区办公服务用房的专项资金,专款专用。凡是未按要求提交社区办公用房、公益性服务用房和公共服务设施的县住建局不得通过规划验收,确保社区基础设施与小区建设同步规划、同步设计、同步检查验收、同步投入使用。四是加强场所使用管理。对新建成的社区活动场所办公用房,要依法界定房屋产权和归属,严格国有资产管理,防止国有资产流失。社区党组织要保证办公活动场所资产的安全完整,及时办理土地使用证、房产证,并由乡(镇)党委、政府统一保管,任何单位和个人不得以任何名义侵占,不得擅自改变社区办公活动场所的使用性质和整体功能。

此外,在社区活动场所办公用房建设中,还有两条“高压线”务必守住:一是社区办公活动场所建设资金,要保证专款专用,由乡(镇)长一支笔审批,任何单位和个人不得虚报套取、截留、挪用、侵占项目资金。二是确保房屋建筑质量,各乡(镇)招标或竞争性发包的建筑商必须具备一定建筑资质,确保社区用房成为“安全工程、放心工程”。建设过程中出现资金挤、挪、占情况的,一律按照党纪财纪严肃追究相关责任

人责任。

三、加强领导,明确责任,确保全面完成建设任务 推进社区办公用房及配套基础设施建设,各乡(镇)、各单位务必进一步明确分工职责、强化协作配合,集中精力、集中财力、集中人力,突出组织领导和工作保障,狠抓工作推进,确保在规定时限内完成建设任务。

一要强化领导责任。各级各部门要以高度负责的态度,把解决社区居委会办公用房问题作为一项重要工作来抓,列入重要的议事日程,主要领导要真正负起“第一责任人”和“直接责任人”的责任,从方案的制定到工作进度安排和督促检查等都要亲自过问、亲自抓,切实帮助解决在工作中遇到的困难和问题。

二要明确工作分工。解决社区居委会办公用房问题是今天在座各部门的共同责任,各部门要按照会议的安排部署,明确责任,分工合作,共同抓好建设推进。

1、由民政局要负责牵头抓总,及时与相关单位、部门沟通,开展好社区活动场所办公用房建设项目报批的前期准备工作,工程启动后跟踪检查项目建设的进展情况,切实做好社区基本设施建设的基础工作,并指导各地抓好社区活动场所办公用房的建设和管理工作。

2、由组织部负责社区活动场所办公用房建设的组织协调,会同有关部门研究制定实施计划,确定工作目标、任务分工和时限要求,并及时了解掌握工作进展情况,及时总结推广好的做法和经验,加强监督检查和督促指导。

3、由发改局负责将社区基

本设施建设纳入当地经济社会发展规划,做好社区基本设施建设的计划安排,做好社区基本设施建设的计划安排、立项及相关手续的审批工作,积极争取建设资金。

4、由财政局负责县级配套资金的筹措和安排,加强各类投入资金的监督管理和检查,保证社区活动场所办公用房建设资金的运行和使用质量,督促项目资金专款专用。

5、由住建局负责根据各社区所处的地理位置和现有场地,因地制宜,按照标准完成社区活动场所办公用房的规划选址工作。工程实施过程中,做好建筑质量监督检查等工作。

6、由国土资源局负责协调解决社区基本设施建设用地的相关问题,并及时办理社区基本设施建设用地的相关审批手续,对不按规定配置社区组织用房的开发小区,不予办理相关土地手续。

7、由监察局负责对各级、各部门在社区活动场所办公用房建设工作中的行政效能进行监督,对社区活动场所办公用房建设过程中的违纪违规问题进行查处。

8、由涉及乡(镇)负责本乡(镇)辖区内的社区活动场所办公用房建设工作,协调建设用地、项目规划、项目招标或竞争性发包、督促工程进度、监督工程质量、竣工验收等工作,确保新建、改扩建社区活动场所办公用房符合省、市、县要求,确保本辖区内的建设任务按期、按质完成。

三要严肃工作纪律。由建设领导小组办公室负责,每个月排一次建设进度表,连续两个月进度不进的,追究具体责任人责任;出现建设质量问题的,对直接责任人问责;在规定时限完不成建设任务的,责成具体责任人和直接责任人向领导小组

说明情况。县直部门指导协调不到位、工作督查不到位、措施落实不到位的,一律通报批评,责令整改。

社区居委会工作总结 篇8

一、建立组织网络,完善各项制度

社区居委会由5人组成,平均年龄45岁,其中3名大专学历,居委会下设4个居民小组,目前在册1278户、3451人,居住在本社区党员116名,工、青、妇等各类组织健全,并把各项工作延伸到了各个居民小组,建立了完善的组织网络及管理制度,促进了社区工作的规范化、制度化、明确了目标任务。

二、开展深入学习实践科学发展观活动

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则和“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织建设、促进科学发展观”的总目标、总思想,结合我们社区提出的“落实科学发展观,着力社会保障、加快危旧房改造、共创礼貌社区”的工作目标,认真开展深入学习实践科学

发展观活动。

三、创先争优活动社区党委各位党员按照社区创先争优活动的活动方案要求,切合自身实际,结合“三项制度”按“一讲二评三公示”在创先争优活动中不走过程、务求实效。确保活动健康有序开展,切实提高基层党组织在群众心目中的威信、提升党员在群众心目中的形象。

四、加强领导,制定措施,落实“三项制度”

(一)社区“两委”组建了以社区党委书记任组长、社区党委副书记任副组长、“两委”委员为成员的落实“三项制度”工作领导小组。

(二)明确职责,有专人负责经办的工作落实体系,主要负责资料收集存档,把群众反映的意见、推荐,相关要求以及办理状况等登记汇总,制定“两委”委员走访群众实行分片包干制,落实职责。共分4个组,接待208、走访1278户、反馈8件。。

(三)社区围绕“落实科学发展观、着力社会保障、促进危旧房改造、确保社区稳定、创礼貌社区”的理念,落实“三项制度”结合社区危旧房改造工作,对所有拆迁户进行入户调研,根据群众反映的热点、难点问题,拟定措施。逐一登门走访、宣传,动员,认真听取被拆迁人的意愿,了解具体困难,解决实际问题,提高了危旧房改造进度(一期搬迁92%,二期33%。)。

1、协调解决地铁施工对居民住房损坏11件,

2、协调解决解放坡68、70、72号因拆迁引起的停水、停电纠纷三件。

3、协调解决安装直供水表2户(解放坡70、78号)。

4、根据群众提出的拆迁后的房屋地段脏、乱、差的现象,社区组织清洁工进行及时清运,确保环境卫生。

5、城市环境综合整治清除陈旧垃圾10车

6、小正街1、2号立交桥下,由于没有路灯,容易发可防性案,社区以书面形势向上级领导反应,经协调、努力,新增了五盏路灯,使治安明显好转,老百姓出入更加方便。

7、为确保了人民群众的生命财产安全,提前对滑坡地带、排洪大沟进行排查、清理,共排危树20棵。确保了在洪水期间无一险情发生。8、经过主动申请联系,得到街道、区体育局领导特批健身器材一套,并安装投入使用,使居民有了健身的场所。

9、为实现垃圾袋装化,投上万资金,封闭上土湾16号—74号;垃圾口500个,

五、加强组织建设,坚持发展原则

按照发展党员“十六字”工作方针,用心慎重地做好党员发展工作,为不断扩大用心分子队伍,教育、引导先进个人用心向党组织靠拢,注重做好经常性培养、考察和

教育等工作;培养入党用心分子6名,其中新经济组织1名,确定发展对象1名,发展党员2名

六、全力维护社区政治稳定、为辖区经济建设健康发展创造和谐稳定的社会环境

社区党委把维护稳定工作,纳入社区党建工作,防范措施提出新的要求,并建立建全各项规章制度,加强对综治工作站,社区消防室,巡逻队、流动人口的管理,为社区的治安、消防工作带给了保障,流动人口办证率达80%。我们因地制宜根据社区实际状况,按照加强管理、强化监督的工作思路、全面组织辖区单位、居民开展“安全社区”建立工作。三年以来,社区未发生一齐火灾事故,未发生一齐社区非法宗教活动,未发生一齐上访事件,未发生一齐安全事故,实现了“两降、四无”的工作目标,为辖区经济建设健康发展创造了和谐稳定的社会环境。

七、落实科学发展着力社会保障巩固充分就业社区

(一)关注困难群体,及时排忧解难。社区开展了“党的温暖进百家、三方互动促发展”慰问贫困党员、特困家庭86户,共为他们送去总价值8000元的慰问金、慰问品。大额医疗救助16人/次、临时医疗救助10人/次、基本医疗救助4人/次、新农合医疗支助10人/次,特困群众体免费体检264人/次。办理城合医保176户,参保率达78%。

社区居委会主任工作总结 篇9

一、社区党建

20xx年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设,提高领导班子的综合素质为抓手。根据党工委统一部署,卓有成效地开展创先争优等系列活动。

在政治上、思想上、行动上和党保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作,并与驻地单位党组织联系,发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持三会一课制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来,共转出 1 名,转入2名,社区现有党员73名,分成了四个小组。

今年召开党员大会 4次,支委会 12次。成功吸收1名村干部进入支委,进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。

二、社区管理

社区各项管理工作中,组织社区干部积极行动,定期开展矛盾纠纷排查活动,摸排社区矛盾纠纷,清查流动人口,了解刑满释放人员、吸毒人员的动向,排查xx组织,排除不稳定因素。

在xx期间,动员社区干部轮流值班,协调居民小区加大巡逻力度,确保治安稳定,在平时工作中,领导社区干部仔细排查隐患,发现不稳定因素及时处理,经常性与社区民警沟通,切实消除社区存在的不稳定因素,杜绝了黄赌毒等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全事故。

三、社区服务

秉承以人为本、服务居民的宗旨,在履行社区居委会职责的基础上,不断完善和扩大社区服务功能,扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册,争取扶贫帮困资金,解决他们目前生活问题。

全年帮助办理老(高)龄证65张,70岁以上老人办理乘车优待证49件,残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退休人员参加免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金12万元,涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。

办理城镇居民农村大病医疗保险,计参保居民435人,十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险,68人次,对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位,未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满60周岁,女满55周岁,城镇户籍满20年,参加城镇医疗保险,未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底,登记、并进行公示,到目前为止,已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。

其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案,对一些患慢性病人进行跟踪调查,定期上门服务,定期进行健康讲座。

三是与社区服务中心联合举办科普、消防、安全、环保等图片展,同时上半年放映了十余场场露天数字电影。

四是及时了解掌握居民反映的热点,像路面修复、下水道堵塞,卫生死角等一系列问题及时与有关部门进行沟通,设法及时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜,导致环境差及空气臭,经过与城管、爱卫办和元联公司联系,将该处进行环境整治,社区工作人员和城管首先将乱种的蔬菜进行清理和铲除,之后由元联公司在空地上种植了矮竹子,绿化了居民群众的环境。

五是做好居民纠纷调解工作,配合村建办制止多起违章搭建。

六是搞好社区业余文艺队伍建设,为了活跃社区文化生活,用健康向上的先进文化引导居民,目前的腰鼓队、舞龙队、太极拳队、舞蹈队等。参加晨练人数已达到200多人,基本上做到活动天天有,歌声处处在,社区形成了一种健康、文明、积极向上的和谐氛围,上半年腰鼓队、太极拳队参加区、街道的多次活动,并在多次的比赛中获得了较好的成绩。

七是严格落实计划生育政策,全年未发生计划外生育现象。首先,社区积极开展各类宣传活动。如5.29,9.25专日的宣传。通过系列活动共发放宣传册等3000多份。居民尤其是育龄妇女计生知识有了质的提高。其次社区安排948名育龄妇女参加了生殖器防治,发放阳光计生免费劵24人次;发放流动人口管理卡42份。再是落实好计划生育政策,发放独生子女父母奖励金8.9万多元。今年,社区规划生育64人,新婚12人;出生17人(其中:男8人,女9人)。

四、社区规范

狠抓具体事务工作的同时,注重社区规范化建设,在建立健全社区发展长效机制上下功夫,从规范社区管理和资料档案管理上入手,居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等,逐步完善定期走访、每月例会制度,积极探讨居民议事制度和民主监督制度,力争用制度管事,用制度管人,做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万,列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面,争取有新的突破。

五、存在问题

我社区在取得成绩的同时,在工作上也存在问题与不足。

一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状,习惯于用旧方法解决新问题,缺少敢拼敢干的朝气,视野不广,创新意识不强,不能创造性完成各项工作。

二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务,忽视加强自身学习,对党和国家的方针政策把握不到位,开展工作难免与上级要求有偏差。

对此,我社区在以后的工作中要着重做到以下几点:

一是加强学习,努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平,定期学习党和国家的方针政策,学习先进社区的优秀工作方法,鼓励社区干部大胆革新工作方法,勇于实践。

二是加强交流,把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓,要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法,通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足,多同先进社区开展工作交流,多借鉴优秀社区的先进经验,在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。

一年来,我社区严格按照各项制度开展工作,大力提供社区服务,不断提升社区工作水平,在工作同时积极探索社区规范化建设,始终坚持把群众利益放在首位,扎实为居民生产生活提供便利,得到了群众的认可。

展望来年工作,我社区将继续高度重视各项工作,充分调动干部群众的积极性,求真务实,开拓创新,为把社区建设成为管理有序,服务完善、文明祥和的社会生活共同体,实现居民素质、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。

社区居委会主任工作总结2

我们xx社区在区委及万青办党工委的正确领导下顺利完成了上级给社区下达的各项工作指标。根据我们xx社区的实际情况,以社区服务满意为契机、以创建和谐社区为目标,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体员工的共同努力下,圆满完成了今年各项工作任务,现总结如下:

一、党建工作

(一)为全面提高全体社区干部的思想理论水平,更好的运用先进理论指导实际工作中。

(二)完善了社区各项制度,为加强社区工作作风建设。社区党总之根据社区工作实际,因人制宜进行了工作人员的合理分工,使工作人员的工作态度和精神面貌有了明显改进,工作效率有了显著提高。

(三)全年全面完成街道办事处给社区下达的各项工作责任目标及交办的各项临时工作任务;顺利地进行了社区两委班子的换届选举工作;协调完成了社区两室建设工作。

(四)社区党总之在社区的各项工作中充分发挥了核心和战斗堡垒作用。

党总之带领两委成员、广大党员和社区居民群众,团结一致努力奋斗把育才社区打造成为一个管理更加科学,服务更加完善地平安和谐的服务型社区。社区内全年未发生任何重大安全生产责任事故和刑事案件。实现了平安和谐和稳定。

(五)加强信访工作力度,确保辖区内的稳定、和谐。

一是大力宣传和贯彻《信访条例》,建立健全处理矛盾纠纷领导责任制,坚持依法办事和按政策办事。二是抓好疑难新问题的线索摸排,提高信访控制能力,努力把不稳定因素化解在基层,解决在萌芽状态。三是作好重点案件、重点人员的稳控和思想教育工作。

二、行政工作

(一)环境卫生工作

一是社区环境卫生又有了明显的改观,建立了卫生常态化管理机制,实行分工包片,做到了日产日清,不留死角。社区还协调硬化小区面积达1000多平米。同时以“爱国卫生月”活动为契机,加大环境卫生工作宣传力度,有力的促进了辖区环境卫生工作。

二是加大健康教育宣传力度。全面深入开展内容丰富、针对性强的健康普及常识及宣传活动。尤其是对甲型h1n1流感的防控进行了大量的宣传,出板报4期,发放宣传单500余份。

(二)人口与计划生育工作

一是社区重视,责任明确。进一步落实党政一把手亲自抓,总负责的制度,并将计划生育工作纳入社区工作的重要议事日程。并将任务层层分解,从而做到责任到人,抓好落实。

二是大力开展宣传教育,转变婚育观念,营造计划生育良好氛围。利用下户时机向居民宣传《决定》和新《条例》,为社区重点人口发放宣传品,为使用药具的人群免费发放药具,为已婚育龄妇女免费三查(查环、查孕、查病)一年两次。

(三)劳动保障工作

我社区今年为20多名下岗失业人员找工作,为4050人员办理养老保险和医疗保险补贴,为无从业经历的老人办理养老保险57人,办理医疗保险98人。

(四)民政工作

我社区认真落实城市最低生活保障制度和优抚政策,以亲民、惠民、富民为出发点和落脚点,扎实开展社会救助工作,各项工作稳步推进。我社区共有低保户15户,共为6户低保无房家庭申领了住房补贴,做到了应保尽保。

(五)社区文体工作

我社区于20xx年8月8日举办了以“建设和谐平安社区”为主题的消夏晚会,20xx年8月19日参加了办事处关工委组织的“祖国在我心中”为主题诗歌朗诵讲故事比赛。

(六)为社区居民办好事实事

xx是80年代初的旧楼房,是绝缘厂的家属楼,绝缘厂于XX年倒闭,年初xx下水主管道堵塞,我社区工作人员想办法为其疏通了下水,得到了广大居民的称赞;幸福家园内有5栋楼房,以前是由开发商给清理环境卫生,于20xx年9月中旬停止了卫生清理,我们和居民协调并将卫生清理干净,使居民过了一个舒适整洁的双节;还有教育学院施工的运输车辆将xx的电缆撞断,造成居民区停电并将部分居民家中的电器烧坏,我们协调施工方为居民修了电和修理了顺坏的电器,居民们非常满意;xx有5栋楼房,因种种原因,物业停止了一切服务,卫生无人清理,我社区得知此情况,马上和物业及业主协商解决,最后由居委会暂时将卫生清理干净。这样的事我们做了很多,在这里就不一一例举了。

三、下一步工作思路

(一)加强班子和干部队伍建设,为社区各项事业的发展提供组织上、思想上的保障。

(二)继续完善社区服务,提高服务质量。把服务居民群众作为社区工作的主要任务,把群众满意与否作为检验工作的重要标准。充分将一站式服务厅利用起来,更好的为居民服务。

(三)进一步转变思路、狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。

(四)进一步加强联系沟通,整合共建资源,创新方法,增强联动协作,促进“共驻、共享、共谋发展”。

社区居委会主任工作总结3

20xx年xx社区居委会,在社区党支部的领导下,始终以构建和谐社区为目标,牢记群众利益无小事”这一宗旨积极为社区居民排忧解难,全面落实城区街道办事处,下达的各项工作任务,现将全年的工作如下:

一、加强党的基层组织建设.现在社区支部有党员268名,其中在职当中党员167名、离退休党员51名、直管党员50名、吸收1名同志为预备党员,有2名同志成为入党积极分子。社区党支部坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员及重大事项议事制度,每季度研究一次党建工作,召开两次党建工作联系会议。支部还以学习实践科学发展为契机,通过学习教育,查找问题,提高了党员干部的自身素质。加强了党支部的战斗堡垒作用,发挥了党员的先锋模范作用。

结合实际工作,在省级文明城创建活动中组织了7次以上的卫生大会战,改变了居民的生活环境,为创建文明城尽了一份力。慰问了xx等、6户困难户,为其送去了米、面和学习用品。共为居民解决实际困难50件,化解矛盾30多起,直达到“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众保得实惠”这一总体要求。

二、服务居民的工作进一步提高

一是劳动及社会保障工作。

社区配备了两名专门劳动协理员,和两名医保协理员,加强了劳动及社会保障工作力量。社区共有下岗失业人员433人,今年共发宣传单1000余份,用工信息40余条,在文化广场和10多家企业开展了两次就业招聘现场会,帮助10个居民联系到了保姆的岗位,组织下岗失业人员培训300人,小额贷款43人,为300名下岗职工办理了灵活就业补贴,慰问了6户贫困下岗职工。为577人办理了城镇医疗保险。

二是民政工作。

社区始终将贫困群体作为工作重点。社区有低保户306户688人,今年新申请38户、享受廉租住房补贴126户,新申请21户,要廉租住房的86户。春节前走访慰问了7户,为3名耳聋人员免费安装了助听器。送去了慰问品和米面油等生活用品,为127户343人,低收入家庭发放了困难救助金。广泛开展了国防教育宣传,掌握社区内应征入伍青年信息、确保把优秀的社区青年输送到部队,今年有一个青年应征入伍。

三是计划生育管理服务工作。

截止到今年9月30日,社区常住人口有2473户,总人口6515人、已婚育龄妇女1431人,采取各种节育措施1314人,(其中女扎46人、上环1233人、皮埋2人。)。节育率达100%、出生24人,其中一孩19人,(男孩9人、女孩10人),二孩5人(男孩2人、女孩3人),性别均衡、全年共死亡25人,社区流动人口140人,其中育龄妇女33人。

由于社区住户人员复杂,入户困难等因素,这给人口和计划生育管理与服务工作带来很大的困难,我们就狠抓入户和宣传工作,开展了“生殖保健知识讲座”等活动,增强育龄妇女对计划生育知识的知晓率,对流动人口,把他们同常住人口,同管理同服务,并联合派出所进行清查整治。

四是环境卫生工作。

社区结合省级文明城创建,开展了7次以上百人卫生大会战,与辖区单位、居民、个体工商户签订“门前四包”责任状2100余份,发放《公众应急手册》XX册、《居民公约》、《至全县城镇居民的一封信》、《创建省级文明城倡议书》等宣传单9000余份,动员居民积极开展爱国卫生活动,发放了蟑螂药1200代、鼠药1000代。在甲行h1n1疾病的防治过程中发放《六不洗手法》、《健康知识宣传单》、《中国公民六十六条健康营养常识》等宣传单3000余份,通过宣传和开展卫生城的创建活动社区的环境整洁了,居民的卫生素质提高了,整体文明成度提高了。

三、社会治安综合治理工作成效明显

xx社区有专职治安员5名,义务治安员联防员83人。从xx社区社区实际出发,面对新情况、新问题积极化解社会矛盾,有效维护了社区稳定,主要做了以下几方面工作:

1、加强领导强化制度。社区成立了综合治理领导小组、维稳工作领导小组、“两劳”人员帮教小组、“反邪防邪”工作领导小组、禁毒工作领导小组、调委会等专项工作组织机构。

2、强化矛盾排查和调处工作力度。全年社区调委会共调解纠纷9件,其中邻里纠纷6、接待群众来访23件,及时的避免了矛盾的进一步激化。

3、突出维稳工作。重点人排查,突出重点人群管理,重点加强刑释帮教人员帮教工作社区有刑事解教3人,在押3人。在维稳期间对重点人进行6级包保。xx思想顽固无转化行为,社区派专人看管,社区领导经常上她们家做思想工作了解其思想动态。

4、加强群防群治组织的管理和培训力度,社区每月召开综治工作例会,安保负责人交流各自防范经验,深入宣传提高群众自防意识,动员组织广大干部群众积极参与维护社会治安。

5、加大“xx普法”宣传力度。社区全年发放“xx普法”宣传单累计15600份,板报6期。

6、加强突发事件排查工作。制定突发事件预案,做到工作有记录。XX年全年发生突发事件2起。

7、加强青少年思想教育工作。社区图书馆免费为青少年开放,社区通过家长学校引领他们远离不良网络、毒品。

8、抓好安全工作。做好防盗、防火、防汛等项工作。XX年无一起火灾发生、无重大刑事案件。

四、丰富社区文化,构建和谐社区

为了构建“和谐、文明、平安”社区,宣传党的方针政策,倡导文明新风尚,社区开展了丰富的宣传和文化活动。在社区显要位置设置了法治宣传栏、张贴了有关防火、交通安全、计划生育等法律漫画110多幅、法律书籍300多本,居民可随时借阅。发放给外来暂住人口一封信活动500多封、向居民公示预约法律服务联系电话、利用5.29计划生育宣传日,发放计划生育宣传单1000余份,在5.20助残活动日,发残疾人就业条例宣传单400余份,在文化广场开展法律进社区活动,发放各种法律宣传单1300余份,在暑期组织30多名青少年开展了读书活动,秧歌协会9次、门球协会3次、走步协会2次、8月份参加城区办党委的广场文艺演出,9月份开展了“唱红歌迎国庆”的第四届邻居节联谊会。

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