市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动

市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动（推荐7篇）

市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动 篇1

市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动

市环保局纪检组采取多种措施，扎实有效地开展“队伍建设年”活动。一是制定切合实际的实施方案及第一阶段工作计划；二是把“队伍建设年”活动与正在开展的“强两基重民生转方式促发展”主题活动和创先争优活动相结合，丰富了活动的内涵；三是采取集中学习与分散自学相结合的方法，认真学习相关内容，做好学习笔记，交流学习心得；四是以“纪检监察如何服务环保中心工作”这条主线，纪检监察人员深入基层，深入企业，认真开展调查研究，每人撰写理论文章或调研报告1篇。活动的扎实开展，使纪检监察人员的素质得到提高，服务环保工作的能力明显加强。

2011年3月21日

扎实开展学习型工商建设年活动 篇2

xx工商所以创建学习型工商机关为平台，以进一步强化作风建设为出发点和落脚点，以提高党员干部素质和工作效率为重点，着力实现思想观念的更新、思维方式的转变、履职尽责能力的提升，建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的基层工商执法队伍，掀起了“学习型工商建设年”活动的新热潮。

一、高度重视，精心组织，形成共识

省局“学习型工商建设年”活动动员会召开以后，xx工商所召开所务会和党支部会议，安排部署活动开展工作。会上成立了“学习型工商建设年”活动领导小组，负责活动的日常工作；制订了《xx工商所学习型工商建设年活动实施方案》，确立了学习型工商建设年具体工作计划。要求全体干部统一思想，提高认识，按照省、市局“学习型工商建设年”活动的统一部署，扎扎实实开展学习学习型工商建设年活动和深入开展创先争优活动，准确把握学习型工商建设年活动的精神实质，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，并切实贯彻落实到学习型工商建设年活动之中。要求把此次活动与解决监管执法工作的实际问题结合起来，与提升干部职工履职尽责能力结合起来，与解决群众对教育的误解结合起来，与开展争先创优活动结合起来，使“学习型工商建设年”活动真正落在实处，起到实效。设立宣传栏、宣传横幅。全体干部职工形成共识，营造良好的学习活动和争当“党员先锋”的舆论氛围。

二、认真学习，健全制度，优化队伍

加强政治理学习，进一步提高业务素质和能力。xx工商所坚持政治素质和业务素质并重，扎实抓好干部的教育管理和培训，每周四下午由指导员组织开展干部政治理论学习，以《科学发展观重要论述摘编》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政治理论知识和重要文件等为主要学习教育内容，开展干部学习和教育，切实增强广大干部讲政治、顾大局、懂政策、守纪律的观念，增强爱岗敬业的奉献精神和工作责任感和应对复杂局面、处理复杂问题和践行科学发展观的能力。

开展干部队伍作风建设，进一步提高干部队伍整体形象。为防止思想消极，工作被动等现象，xx工商所站在发展高度，不断探索，召开了关于干部管理工作专题会议，着力加强干部思想教育和队伍作风，促进肥城工商队伍形象提高。以提高干部职工的服务意识、转变工作作风为重点，建设学习型、服务型、创新型基层工商管理机关。同时将学习型工商建设年活动和争先创优活动有机结合起来，继续深入开展“党员先锋岗”活动。广大党员积极投身到活动中，争当执法办案能手、文明服务标兵、学习模范，充分发挥党员队伍的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。以治庸、治懒、治散为重点，对原有的考勤制度、学习制度、着装制度等进行了修改，在上下班、工作纪律和政治业务学习等考勤方面作出了严格的规定。考勤实行签到制，每周由副所长轮流把关，要求干部上班时间内必须着装上岗，以规范队伍作风为目标，以增强制度的执行力为核心，树立良好的工商形象。

三、深入调研，开展活动，促进提高

为确保学习活动取得实效，真正解决实际问题，全面提高依法行政工作能力，围绕“科学发展、素质提效、人民满意”主题，以学习活动为载体，采取多种方式深入开展调查研究。所领导班子在抓规范化建设，抓作风效能建设，抓廉洁从政教育等方面作了大量工作。班子成员深入到巡查中队，走进监管片区、企业中进行调查研究，了解工商所在围绕中心服务大局、规范管理、组织协调的能力，真抓实干、创新发展的能力。通过向企业、个体工商户发放调查问卷，召开座谈会等的形式，了解监管执法行为是否符合程序，工作人员是否爱岗敬业，有无乱收费、乱罚款的现象，广泛征求意见，让他们为工商发展献计献策。在所内组织全体人员开展多种形式的活动，如三八座谈会、读书笔会、演讲比赛等，为同志们提供施展才华的平台，激发工作人员工作热情，提高工作积极性。达到全面提高依法监管执法能力的目的。通过系列活动，对照科学发展观要求，切实找出工作中存在的不足和问题，着力转变工作中不符合、不适应科学发展的思想观念，从而不断完善自我，强化基层工商所规范化管理，提高作风效能建设，达到创建“人民满意工商所”之目的。

四、强化学习，提升履职尽责能力

紧紧围绕建设“三个过硬”的干部队伍，以建设学习型工商机关为契机，抓住一个“学”字，注重一个“实”字，突出一个“练”字，确保一个“升”字，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，提高学习的针对性、灵活性、实效性，使学习常规化、自觉化。坚持以基层工作实际需求为主导，以提高干部的学习能力、实践能力、和创新 能力为原则的教育培训指导思想，引导全所干部牢固树立以人为本、全员培训、终身学习的理念，根据各个岗位、职能、责任的不同，确定不同的培训内容，通过模拟办案、典型案例分析讨论等多种形式开展业务培训，真正做到学以致用、学用相长，提高执法人员应对和解决复杂问题的能力。

通过学习型工商建设年活动，使全体同志牢固树立监管执法是第一职责的意识，积极履职，突出重点，深化创新，市场监管执法效能明显提升。针对群众反映强烈侵犯知识产权、制售假冒伪劣等热点问题，工商所组织精兵强将频出重拳，在辖区内相继开展“红盾护农”、“食品安全放心工程”等专项行动，加大了对农资、食品饮品、粮食、成品油等重点商品的专项整洁。截止目前，共组织136人次，出动车辆50台次，检查企业、业户384家，取缔无照经营7户，立案查处各类经济违章违法案件13件，有效地震慑制假售假的嚣张气焰，维护了公平公正的市场经济秩序，为广大群众营造放心的消费环境。

五、“三项”举措开展学习型工商建设年活动

坚持从实际出发，紧密结合建设学习型工商建设年活动实施方案，按照按需所取，重在实用的原则大力开展学习型工商建设年活动。

一是全体人员长效学。建立完善行之有效的学习制度。做到同步学习、同步思考、同步交流、同步转化。把学习与创先争优挂钩，纳入年考度目标考核内容，作为个人评先树优一项重要条件。每周五定为全所干部的学习时间，参学率不低于90%，每周开展集中学习，非特殊情况一律不准请假，学习考勤将作为年终评先评优的考核依据。重点是对政治理论、工商行政管理法律法规、党风廉政、职业道德的学习，每次学习参学率都达到了95%以上，在所形成了浓厚的学习氛围，激发了干部学习的热情，切实提高全体干部职工的政治理论素质，干部实际工作能力和水平不断提高，有力地推动了职能转变、重心转移和队伍转型。

二是办班培训集中学。按照因材施教、分类培训的原则，分别组织全体干部职工进行集中培训。培训重点是党的理论、工商法律、法规知识、监管执法工作流程等相关内容。活动开展以来，各学习小组累计组织学习15小时以上，集体交流讨论3次，共举办作风效能建设、党风廉政教育、执法办案培训3期，培训人员48人次。使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。

三是班子成员带头学。结合干部作风集中整顿、作风效能提升年活动，认真开展“四带头”学习活动，即带头学习，每年至少自学一本政治理论书籍和一本工商行政管理专业法规书籍；带头宣讲，每季度开展1次政治理论或法规知识宣讲活动；带头撰文，每季度撰写2-3篇学习体会文章或调研报告；带头听课，每季度听一场党课或专题工作培训。激发了干部学习的激情和动力，使同志认识到学习是一种责任、一种追求、一种境界，是发展的前提、创新的动力，从而形成“人人学习，事事学习，时时学习”的良好风尚。

市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动 篇3

根据师党委的安排，师党委组织部将开办《建工师组工信息》，深化组织人事系统“内强素质外塑形象”活动，深入推进组织工作改革创新，不断提升组织工作公开度、公信度和满意度，以优异的成绩献礼党的十八大。

《建工师组工信息》是师党委组织部创办的内部刊物，以“传播党建信息、刊发组工经验、推介先进典型、服务经济发展”为宗旨，开办“组工动态”、“基层组织建设年”“人才工作”“干部工作”等专栏，准确地贯彻师党委及兵团党委组织部关于组织人事工作的方针、政策，及时总结和宣传全师组织人事工作的新情况、新动态、新举措、新经验和新成效，传达上级精神，交流党建经验，反映基层呼声，展示建工师风采，为全面推进我师组织人事工作，促进全师经济社会又好又快发展服务。

《建工师组工信息》是我师组织人事工作与时俱进，求真务实，探索创新的产物。作为“新生儿”，希望全师各级党组织、广大组工干部多关心，多支持，多建议，多投稿，精心培育，使她成为组织部门联系职工群众的纽带，展示组工业绩的窗口，宣传组织工作的阵地，组工理论调研的前沿，起到教育、引导、鼓动、促进的作用，推动组织工作规范化、组织工作一体化、组织工作信息化建设和效能建设，推动组织工作在服务大局中不断开创新的局面。

市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动 篇4

推动加强基层建设年活动扎实开展

加强基层建设年活动开展以来，饶阳县按照省委的总体要求和具体部署，立足本县实际、认真谋划启动、精心组织实施，坚持做到“五个三”，推动加强基层建设年活动深入扎实开展。

发挥三个作用，摆正角色站位。该县发挥多方优势，积极谋划，充分调动各方积极性，形成了上下齐心、群策群力的良好氛围，促进了活动的顺利开展。一是充分发挥乡镇党委的主导作用。充分发挥乡镇党委承上启下的特点，让乡镇在活动中当先锋、打头阵，切实发挥主导作用。各乡镇在第一时间为驻村工作组解决生活和工作难题，确保了工作组住得下、蹲得住、展得开；选派副科级干部担任联络员，帮助工作组协调解决活动开展中遇到 的难题；下属各站所也安排专人为工作组提供各种代办服务，全力支持工作组帮扶工作。二是充分发挥村“两委”的主体作用。村“两委”班子克服“等、靠、要”的思想，充分发挥自身主体作用，主动出击、积极作为，在工作组的帮助下，结合本村传统和实际，调动全村党员群众的积极性和创造性，理清发展思路，制定发展规划，完善发展措施，努力实现民富村强。五公镇南张保村从增加群众收入和集体积累出发，精心谋划了投资726万元建设蔬菜交易市场和育苗场的项目，项目建成后后将显著增加群众收入。三是充分发挥工作组的帮扶作用。省、市直单位驻村工作组充分利用自身政策理论水平高、沟通协调能力强的优势，积 1

极宣传上级精神，讲解惠民政策，解决基层矛盾，跑办政策性资金和项目，切实改善农村发展基础，增强发展潜力。省委组织部驻村工作组为寨子村制定了加强基础设施、发展棚室产业的工作思路，积极协调解决资金、技术难题；

注重三个结合，凝聚发展合力。该县在活动中注重做到三个结合，切实凝聚发展合力，进一步夯实基层基础。一是与上级政策结合。活动开展以来，省、市相继出台了加强基层建设的专门政策，在项目和资金方面向帮扶村倾斜。该县紧紧抓住这一大好机遇，引导工作组研究好、利用好这些优惠政策，加大沟通跑办力度，为基层争取更多的发展资源。二是与帮扶村村情结合。活动开展以来，该县30个驻村工作组切实发扬务实亲民作风，认真开展走访调研工作，进村入户问民事、察民情、听民意，先后共组织召开座谈会80多场次，发放明白纸8600份，初步掌握了帮扶村的基本情况，在此基础上，经过精心谋划，反复论证，初步确定了147个重点帮扶项目，部分已经开始着手实施。三是与部门职能结合。各驻村工作组紧密结合部门职能，充分发挥自身知识、技术、资金各方面优势加大支持帮扶村发展。目前，该县18个县直部门制定了覆盖全县30个帮扶村的帮扶方案，安排专项资金、专门项目支持帮扶村的发展。县教育局计划投资260万元维修改造3所小学、新建3所幼儿园；县水务局计划为9个村实施饮水安全工程，改造村内管网，确保饮水安全。

把握三个关系，实现泽惠于民。该县始终把握服务民生、服务群众的活动内容，通过把握好三个关系，真正做到泽惠于民。

一是把握好民生与民心的关系。在谋划项目办实事时，驻村工作组都会召开村民大会或者代表会议，征求群众意见；项目实施中，都聘请村民代表担任监督员，进行全程监督，让人民群众参与整个民生工程，真正把民生工程做成了民心工程。活动中，县电力局为帮扶村新上变压器5台；县交通局在出资2万元支持所驻村建设的基础上，又争取到了乡村公路重建项目。二是把握好扶持与扶贫的关系。从帮扶村村情出发，坚持“输血”和“造血”两手抓，驻村工作组在解决一批亟待解决问题的同时，把工作重点放在提高帮扶村自我发展能力上，通过强班子、搞培训、提素质等途径，帮助群众转观念、拓思路、谋发展。目前，该县财政局、民政局等6个驻村工作组已协助所驻村完成村“两委”换届，选出了能干事创业的好班子；市教育局、县农牧局组织科技人员为所驻村进行了农业专业技术培训15场，受训人数达到1500余人，切实提高了农民的致富能力。三是把握好激情与感情的关系。各驻村干部带着感情深入群众、怀着激情为民办事，扎实开展调研走访工作，与群众面对面讨论，心贴心交流，让群众真正了解驻村活动、认可驻村干部、支持驻村工作，到目前，全县各工作组已累计走访2770户。同时，该县建立了定期交流沟通机制，分片组织召开了2场驻村工作研讨会，深入交流工作中发现的问题、出现的原因以及解决的方法，相互交流工作经验、感受和心得，及时推广了省委组织部驻村工作组调研走访“四步”工作法，进一步激发了驻村干部的工作激情。

实现三个对接，确保活动实效。该县牢牢把握活动主题，努力实现活动与县域重项工作对接，确保活动取得扎实成效。一是与改善民生相对接。从影响群众生产生活的饮水、用电、道路、通讯、文化、卫生、教育、保障等问题着手，进行了深入摸底调查，确定了147个帮扶项目，有针对性的制定帮扶方案，争取年内全部完工，不断改善群众生产生活条件，进一步提升群众幸福指数。二是与促进和谐相对接。扎实开展“三抓一保”活动，驻村工作组在走访调研中对可能存在的突出治安问题、重大纠纷问题、信访隐患问题进行重点摸排，对村民之间有矛盾纠纷、有不稳定情绪、有信访苗头的的人员做到“必访必谈”，提前介入做好疏导工作，截至目前，共清查出矛盾隐患220处，成功调处矛盾纠纷100个，切实把影响稳定的因素就地化解。三是与提速发展相对接。该县把活动开展与全县实施的“项目主导、农业转型、城建突围、文化提升”四大战略的重项工作紧密结合，把活动开展作为推进“四大战略”的有力抓手。驻村工作组积极协助谋划流转土地1500亩发展棚菜产业，引导群众走出去开阔视野，组织种植户外出参观10次，涉及350户500多人次。五公镇年内计划新增百亩大方6个，新增棚室1350个，进一步优化农村产业结构,增加群众收入；积极跑办为9个帮扶村建设农家书屋，发放文化资源共享物品，满足农村文化需求，为打牢农村基础，提升发展潜力，实现提速发展提供坚实基础。

抓好三个建设，发挥长期效益。该县着眼长远，注重发挥长期效益，通过抓好三个建设，增强基层发展后劲。一是抓好“两

市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动 篇5

有效推进惩防体系建设扎实开展

《惩治和预防腐败体系》是指导反腐倡廉工作的纲领性文件，是关系反腐倡廉全局的系统工程。笔者认为，要有效推进惩防体系建设扎实开展，纪检监察部门必须认真履行组织协调的职责，协助党委(党组)、行政抓好党风廉政建设各项任务的分解和落实，组织协调相关职能部门按照分工和责任制要求，确保惩治和预防腐败体系建设各项目标的扎实开展。

一、纪检监察部门组织协调工作的主要内容

纪检监察部门在认真履行组织协调职责，协助党委(党组)、行政抓好党风廉政建设各项任务分解和落实的主要工作内容有：

1.组织协调领导干部反腐倡廉的教育工作。建立反馈机制，使上级对反腐倡廉教育的工作部署有一个上下贯通的渠道，纪检监察部门要在吃透上级精神的基础上，按照党委(党组)要求，根据本单位实际情况，做出具体安排，并指导基层开展好教育活动；建立协同配合机制，与人事教育、宣传等部门密切配合，把阶段性的教育内容与干部培训相结合，与党员日常教育相结合，与党的组织生活相结合，形成经常性的系统教育格局。

2.组织协调反腐倡廉的制度建设工作。对上级制定的反腐倡廉制度以及根据实际情况制定的制度进行收集整理分类，形成文件汇编，下发到基层单位遵照执行；按照《惩治和预防腐败体系》的要求，对需要建立和完善的制度，以及在制度方面需要进一步

1规范的事项，及时向党委（党组）提出建议，推进反腐倡廉制度的系统化。

3.组织协调领导干部实施过程的监督工作。抓党风廉政建设责任制检查，把各级领导班子落实反腐倡廉工作制度作为重要内容，促进各级领导班子增强责任意识，主动抓好落实；督促相关部门把相关的工作内容纳入工作检查和考核的内容，要求领导干部本人必须做到述职述廉、重大事项报告、回复组织函询等制度，人事部门应将其作为干部考核的重要内容；与相关部门协同配合，建立联合监督机制。如建立监督部门联席会议制度，由纪检监察部门牵头定期研究相关制度落实情况，及时发现制度执行过程中存在的问题，并提出完善制度的具体建议。

4．组织协调查处违纪案件工作。建立信件核查制度，收到群众的来信，要按照信中反映的问题，交给相关部门初核，并写出初核情况报告交纪检监察部门；建立案件立查委员会，委员会成员应由人事、财务、审计等重点部门的负责人参加，纪检监察部门根据初核提供的线索，组织召开案件立查委员会成员会议，做出是否可以立案的决定；抓好办案过程主要环节的协调，从案件线索的初核、立案、调查到做出党政纪处理决定，纪检监察部门要认真履行职责，加强全面管理，确保查办质量。

二、纪检监察部门组织协调工作在有效推进惩防体系建设中所起的作用

纪检监察部门的组织协调工作，对于有效推进惩防体系建设扎实开展具有十分重要的作用：

1、有利于形成工作合力 在党委的统一领导下，积极主动地组织协调《惩防体系》的落实工作，能够更好地发挥纪检监察部门在构建惩治和预防腐败体系中的枢纽作用，将各方面的力量整合进来，形成各部门共同协作、相互配合抓落实的工作局面，在全党形成反腐败的整体合力。从查办案件来讲，随着查处腐败案件力度的不断加大，一些腐败案件的作案手段及反侦查手段也越来越高，一个案件往往涉及几个部门、甚至于几个地区，其违纪行为、违纪主体相当复杂，有时单靠纪检部门的力量很难完成大要案的查处任务，这就需要相关部门协同作战，在力量的配置、手段的互补等方面取长补短。

2、有利于促进工作落实 纪检监察部门在惩治和预防腐败体系建设中担负组织协调职责，一方面有利于纪检部门充分运用党章赋予的职责，发挥党内监督主体的作用，督促各级党组织和党员干部，切实把惩治和预防腐败作为全党一项重大的政治任务抓紧抓好。另一方面有利于通过加强组织协调和监督检查，督促各有关部门认真做好本部门在《惩防体系》落实上所承担的各项工作。

3、有利于提高工作水平《惩防体系》中提出纪检部门要充分发挥组织协协调作用，一方面有利于更好地从全局、战略和高层次上给党委当好参谋和助手，按照上级党委、纪委在惩治和预防腐败工作上的部署和安排，拿出贯彻落实的办法和意见。另一方面有利于通过组织协调，全面掌握情况，针对一些全局性、倾向性问题及时提出对策和建议，通盘谋划工作任务，准确地分解到

相关职能部门，充分发挥相关职能部门的优势，不断提高惩治和预防腐败工作的层次和水平。

4、有利于共享工作经验 在惩治和预防腐败工作中，通过纪检部门的组织协调，使各执纪执法和监督部门密切合作、主动沟通，摒弃部门利益，把各部门的工作经验和成果转化为共享“资源”，提高了工作效率、降低了工作成本。

三、纪检监察部门履行组织协调作用有效推进惩防体系建设的实践做法

1、充分发挥参谋助手作用围绕构建惩防体系和抓好反腐倡廉工作，要注意做好调查研究工作。调查研究是谋事之基，成事之道。构建惩防体系，头绪很多，任务繁重，会遇到很多障碍和难题，必须要搞好调查研究，全面了解和掌握情况，求得破解的方法和途径。在充分调研的基础上，及时向党委提出好的意见和建议，为党委制定反腐倡廉方面的决策提供参考和依据。要注意根据形势和任务的需要，根据党委的部署要求，根据有关工作的进展情况，研究起草有关实施意见、工作方案、任务分工等，报请党委审定。自觉地接受党委的领导，定期向党委报告组织协调事项完成情况，及时请示汇报各类重大情况，取得党委的重视和支持。要增强工作的主动性，积极落实党委的部署和有关决策，认真抓好工作落实，不断开拓惩防体系建设的工作局面。

2、充分发挥综合协调作用构建惩防体系的工作涉及面很广，纪检监察部门的任务就是组织协调，就是要整合利用各种资源，调动方方面面的力量，各司其职，齐抓共管。要讲究综合协调工

作的方法和艺术，提高综合协调的能力和素质。要按照党风廉政建设责任制和构建惩防体系要求，加强与各方面的联系和沟通，加强督促、检查和综合工作，协调好有关部门之间的关系，解决工作中的矛盾和问题，合力抓好任务落实。

3、充分发挥督促检查作用建立健全抓惩防体系落实的责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、成效评价机制、保障机制，加强自上而下的督促检查，推动构建惩防体系各项任务的落实。围绕落实《惩防体系》，纪检监察机关要及时进行调度综合，及时通报工作进展情况，及时协调解决有关问题。要把惩防体系任务的完成情况，作为巡视、责任制考核、执法监察等工作的重要内容，通过加强对惩防体系任务落实情况的督促检查，指导和推动惩防体系建设工作。

4、充分发挥服务保证作用纪检监察工作应当有所作为，充分发挥好服务和保障作用，组织协调《惩防体系》的落实。要很好地了解和掌握党委、行政的中心工作，服务和保证才有针对性，才能做到位，协调指导《惩防体系》的落实，主意才能出在点子上，才能全面抓好《惩防体系》的建设，最终实现构建惩防体系的目标。

xx市环保局开展道德讲堂活动 篇6

2014年7月28日，XX市环保局组织全体干部职工开展了以“孝老爱亲”为主题的道德讲堂活动。市文明办相关领导及XX市环保局干部职工100余人参加了活动。

此次“道德讲堂”活动共有七个环节，分别是“唱歌曲、看短片、学模范、诵经典、谈感受、学礼仪、送吉祥”。

活动首先在《感恩的心》歌声中拉开帷幕，当优美的旋律响起时，大家起立一起合唱，唱出自己心中的那份爱，用歌声洗涤心灵、感悟道德。

活动中，大家观看了感动中国2013年度人物姚厚芝---绝症母亲为孩子留学费3年绣出《清明上河图》的感人故事；学习了模范胡佩兰“活到老、干到老”的先进事迹；诵读了一段《孟子•梁惠王上》的经典名句；观看了中国人民大学教授金正昆讲礼仪的短片。

最后，全体同志纷纷在《吉祥卡》上写下这次道德讲堂的学习感悟，并与身边的人相互交换《吉祥卡》，分享学习的快乐。

市环保局纪检组扎实开展“队伍建设年”活动 篇7

关于开展作风建设年活动情况的报告

市委作风建设年活动领导小组办公室：

今年3月份以来，我局按照市委开展作风建设年活动的工作部署，紧紧围绕“打造一支政治素质高、业务能力强、作风过得硬的物价队伍，树立行业新风尚，开创物价新局面”的目标要求，及时对作风建设年活动进行安排部署，充分领会精神、加强组织领导、深入查找问题、认真整改提高、健全完善制度，活动取得了明显成效，现将活动情况汇报如下。

一、主要做法

（一）始终注重学习，充分认识活动重要意义。市委安排部署开展作风建设年活动后，我局高度重视，第一时间在局务会上就如何开展这项活动进行了专题研究，及时召开动员大会，向全体干部职工传达学习了市委关于开展作风建设年活动的安排意见，正确把握了这次作风建设年活动的发起背景，充分领会了活动的精神实质。结合建立健全深入学习实践科学发展观活动理论学习长效机制，联系业务工作采取集体学习、个人自学等多种方式把学习贯穿于整个活动的全过程。认真组织全体干部职工学习了中央和省委、市委有关作风建设的文件，以及中央、省、市领导对物价工作的重要讲话、批示精神。通过学习，我们深刻认识到，在完成“十一五”各项物价工作任务的最后一年，面对物价工作新形势、新任务，开展作风建设年活动是必要的，也是及时的，是一次及时科学、立足当前、着眼长远的活动。

（二）切实加强领导，提供强有力的组织保障。按照开展作风建设年活动的要求，我局成立了物价局局长韩忠卿为组长，其他副处级领导为副组长，各科室、各单位负责同志为成员的开展作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，负责具体日常工作。领导小组多次召开会议讨论研究当前作风建设现状，在紧密结合我市物价工作实际的基础上，制定并向各县区物价局、局内各科室、局属各单位下发了《张掖市物价局关于全市物价系统开展作风建设年活动的安排意见》，《安排意见》为我市物价系统开展此项活动明确了指导思想、目标要求，提出了四个方面的主要内容、五个阶段的方法步骤及四项保障措施。各县区物价局、局属各单位在作风建设年活动中超前谋划、周密部署、深入广泛动员，成立了作风建设年活动领导机构，制定了本单位作风建设年活动的具体实施方案。全系统紧跟市上节奏、方向明确、成效明显,切实做到了认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。在这次活动中我们充分发挥了党员干部的率先垂范作用，党员干部带头学习研究、带头解决问题、带头分析总结、带头服务群众，为这次活动取得实实在在的成效起到了良好的引导带动作用。

（三）深入查找问题，切实增强活动的针对性。4月中旬以来，我们对照上级部门及局党组关于作风建设的要求，结合学习实践科学发展观活动中关于党性党风党纪问题的整改情况，按照“领导带头、全员展开、联系实际、深入查找”的总要求，进一步查摆了本单位和个人在工作作风方面存在的突出问题，找准了

关键问题和重点解决的问题。经过深入查找，我们认识到当前工作作风与新时期物价事业的新任务、新要求相比，还有不少差距，需要在今后的工作中加以整改和提高。一是服务意识需要加强，“两多三少”问题时有发生，在保障民生、维护人民群众物价权益方面还有一定差距；二是求真务实还显不够，一些同志忧患意识不浓，争先进位意识和创新精神不够强；三是高效履职需要加强，在严格按照价格法、依法行政、提高执法水平上还有差距，执法不严、执法程序不规范等问题还时有发生；四是学习风气不够浓厚，面对物价新形势、新局面，部分同志对学习采取“应付式”的态度，敷衍了事，浅尝辄止，缺乏自觉性和钻研精神。这些问题的及时查摆，为切实加强物价系统作风建设，进一步增强党员干部的事业心和责任感，提高工作质量和效率，提升服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平指明了努力方向，明确了这次作风建设年活动的整改内容。

（四）认真研究整改，确保此项活动扎实推进。对查找出来的问题，我们在汇总梳理归类的基础上，针对每个人存在的不足开展了认真的自查自评，对共性问题、突出问题和急需解决的问题，及时召开局务会进行了认真研究，并在大会上进行了公开。经过深入剖析发现的问题，我们认为阻碍工作作风向着好的方向转变的原因主要有以下四个方面。一是面对全国物价的新形势、新挑战，对学习的重要性认识不足；二是面对物价的新工作、新局面，缺乏创新精神，存在惯性思维和因循守旧现象；三是面对物价的新发展、新机遇，我们的思想准备还不够充分，乘势而上 的意识还不够强；四是面对物价的新任务、新要求，我们的队伍素质能力不够强，仍然存在着知识储备不足、理论功底不厚、政策水平不高、管理能力不强、工作作风不实等问题。在这样的认识层面上，我们认真制定了《张掖市物价局作风建设年活动整改落实方案》，紧紧围绕化解主要矛盾，解决突出问题，确定了七个方面的整改重点，明确了整改责任单位、主要责任人及整改时限。同时局作风建设年活动领导小组对整改工作进行了督促检查，对整改落实情况进行了及时通报。至目前，七个方面的问题均得到了明显整改，其中确定在近期整改的问题已全面整改，确定在长期整改的问题，制定了整改计划，正在有序高效地推进中，做到了整改方案的严格落实，确保了作风建设年活动的扎实推进。

（五）关注民生，促进作风建设取得实效。一是认真做好信访来访工作。对于群众来信来访反应的问题，严格按照《甘肃省信访条例》有关规定，积极及时查处，做到了件件有结果、件件有回复；二是整顿机关工作纪律。对前来办事人员做到了一张笑脸迎送、一个座位办事、一个满意的办理答复，生人熟人一样热情、当地人外地人一样礼貌、办事者不论身份一样尊重；三是以作风建设推动物价业务工作，前三季度物价目标任务进展顺利。

1、建立了覆盖生产、流通、消费等各个环节的价格实时监测体系，发现影响价格变动的苗头性、倾向性问题及时上报有关部门。

2、进一步加强了价格形势分析，准确预测价格总水平和具体商品价格变动趋势，增强价格调控的前瞻性、预见性和有效性。

3、充分发挥价格服务作用，促进民生改善。我局在深化改革，落实好各

项工作的同时，充分发挥价格工作的服务作用，为破解市污水处理厂和恒达热力公司经营困难的问题，充分利用价格政策支持企业发展，主要领导亲自带领机关同志深入企业进行调查研究，提出具体措施，多次到省上汇报争取，使污水处理厂的用电种类由一般工业用电改为大工业用电，每年节省电费支出72万元，恒达热力公司的用电种类由一般工商业用电改为居民生活用电，每年节省电费支出216万元，降低了企业运行成本，为企业今后的经营和发展提供了政策支出。

4、充分发挥价格保障作用促进社会和谐。面对旱灾、水灾、风暴、地震等自然灾害影响的市场物价波动，我局加强了市场监测、预报工作，加大了市场检查和节假日巡查力度。4月底我市发生特强沙尘暴袭击，给全市农作物尤其是日光大棚设施农业带来的严重损失，面对自然灾害，我局在局党组的领导下积极应对，及时起动应急预案，节假日加班加点开展灾情视查、市场调查，联合市工商局下发稳定农膜价格加强市场监管的通告，稳定了全市农膜价格，加强了农膜市场监管，保证了农膜正常供应，切实维护了农民利益，保持了农村市场繁荣稳定，并得到了市上领导的一致好评。

5、营造良好的舆论氛围。局高度重视建立健全学习实践科学发展观长效机制的宣传工作，坚持传统宣传与现代宣传相结合，充分发挥广播、电视、报刊、网络等现代媒体的作用，运用《中国〃张掖》门户网、《张掖价格网》、《张掖物价》期刊等载体，加强对建立健全学习实践科学发展观长效机制工作的宣传报道，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传建立健全学习实践科学发展观

长效机制的重大意义、目标要求和方法步骤，努力营造建立健全学习实践科学发展观长效机制的良好氛围。

6、统筹兼顾，坚持工作创新，开展农业用水价格改革。为促进节水型社会建设，我局先后组织召开了农业用水价格改革座谈会、专家论证会和听证会，广泛听取了各方面的意见建议，为农业用水价格改革打下了坚实的基础。

7、先后开展了涉企收费专项检查，化肥和涉农收费政策落实情况专项检查，电力价格专项检查，医疗药品专项检查、教育收费专项检查。进一步完善了节假日市场巡查制度。

8、由局领导带队，组成两个工作组，围绕生猪、啤酒大麦成本收益开展了调研，调查分析种植、养殖规模、销售价格和今后的发展趋势，为调结构、促进经济发展方式转变提出对策建议。

9、“送温暖、献爱心”为舟曲受灾地区捐赠物资，全局32名干部职工共捐款6600元。

10、为加强幼儿园收费管理，规范幼儿园收费行为，保障幼儿园和受教育者的合法权益，结合我市幼儿教育改革与发展的实际情况，下发了省物价局省财政厅省教育厅制定的《关于进一步加强幼儿园收费管理的通知》，并就我市幼儿园收费标准及有关问题做了进一步规范。同时分管教育收费的领导干部亲自带队到各县区调查了解了9家幼儿园收费情况。

11、为加强社会团体收费管理，进一步规范社会团体收费行为，根据省发改委、省财政厅、省民政厅《关于在全省开展治理规范社会团体收费的通知》要求，在全市开展治理规范社会团体收费工作，进一步规范了社会团体收费行为。

12、针对近期部分农产品特别是小杂粮价格过度上涨的实际情况，我局高度重视，立即下发了《关于立即开展农产品交易和价格行为

检查的通知》，对我市农产品交易和价格行为检查工作进行了具体的安排部署。随后，市局组成专门检查组，着重对我市主要农产品交易市场和大型连锁超市进行了检查，进一步规范了市场经营行为，稳定了市场价格。

13、针对市场价格不断上涨的形势，市场价格秩序欠规范、价格违法行为不时发生等问题，积极开展市场巡查和市场监测工作。近期市场价格不断上涨，特别是粮食价格受政策、成本、需求推动上涨过快。针对这一形势，我局成立了工作组，由分管领导带队，对大型农产品销售市场和超市进行巡查。同时加大农产品价格监测力度，及时掌握粮食等农产品价格情况，并向上级机关上报巡查情况和监测报表，为稳定物价，维护市场经济秩序提供了有力保障，也为政府正确决策提供了科学的依据。

14、为认真贯彻落实《中共中央国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见》和《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》精神，优化发展环境，切实减轻企业负担，促进国民经济平稳较快发展，配合省发改委检查分局，在全市范围内开展治理规范涉企收费和涉及居民用水、用电、用气等垄断性经营服务收费检查，加强行政事业性、经营性收费管理，取消不合理收费项目，降低偏高的收费标准和规范收费行为。这些工作的开展充分展现了我局作风建设年活动取得的成效，牢固树立了为民、务实、清廉的良好形象。

（六）及时总结提高，科学建立健全长效机制。近期，我们认真回顾了开展作风建设年活动以来的各项工作，对在工作中形成的好做法、新经验进行了及时总结，对已有的各项规章制度以

及执行情况进行全面清理自查，结合实际和工作需要，进一步完善了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度。按照把作风建设年活动中形成的好经验好做法以制度形式固定下来的要求，我们主要健全了基本制度。一是健全了行政执法机制，规范依法行政行为。着眼规范行政处罚行为，细化行政自由裁量权标准，最大限度地缩减自由裁量权限空间和弹性，为保障物价行政处罚的量罚行为公正、公平和公开，维护公民、法人或者其他组织的合法权益发挥了积极的作用；二是健全了理论学习机制，按照切实转变工作作风的要求，结合市委学习实践科学发展观长效机制建设办公室《关于建立健全学习实践科学发展观长效机制的意见》要求，紧紧围绕物价工作重点领域和关键环节，充分发挥书本、报刊、网络等知识媒介的作用，完善学习计划、拓展学习内容、确保学习效果，着力健全完善了理论学习机制；

二、活动成效

（一）思想认识显著提高。通过这次活动的开展，我局党员干部职工充分认识到了随着科学发展观和生态文明等重大战略的全面贯彻实施，物价工作面临的新形势、新机遇、新挑战和新任务，进一步强化了忧患意识、危机意识、责任意识、服务意识、创新意识和进取意识，思想认识显著提高。

（二）工作质量大幅提升。通过这次活动的开展，我局各项工作运行程序更加规范，业务能力显著提高，各项体制机制更加完善，工作目标责任制和奖惩机制更加严格，争创一流业绩的氛

围更加浓厚，进一步提高了民主、科学、依法决策水平，全体党员干部质量意识切实增强，工作质量大幅提升。

（三）部门效能不断增强。通过这次活动的开展，我局广大干部职工贯彻执行物价法律、法规、方针、政策的积极性进一步增强，贯彻落实上级业务部门工作要求和市委、市政府决策部署更加及时、迅速。坚持限时办结、首问责任、服务承诺等制度更加到位。

（四）工作作风明显好转。通过这次活动的开展，强化了我市物价队伍思想、组织、作风、业务和制度“五大建设”，切实纠正和克服了作风浮躁、不爱学习，只求过的去，不求过得硬的思想情绪和工作态度，形成了脚踏实地、奋发向上、服务群众的良好工作作风。

三、下一步工作打算

这次作风建设年活动，从总体上看，取得的成效是明显的，但离上级的要求还有不少差距。一是作风建设的各项规章制度还有待进一步完善；二是少数同志对加强和改进作风建设的思想认识还不够到位；三是干部职工的整体素质有待进一步提高。下一步，我们将按照市委的要求，着力巩固和发展作风建设年活动成果，努力从以下四个方面更进一步抓紧抓好作风建设工作。

（一）继续抓好理论学习，进一步提高政治理论水平。从提高学习的主动性和自觉性着手，妥善处理好工作与学习的矛盾，发扬“钉子”精神，力求抓得紧一点，学得深一点，理解透一点。重点学习中国特色社会主义理论知识，作风建设方面的规

章制度，物价业务知识，了解掌握经济、社会发展的基本规律，不断丰富知识结构，提高理论水平。坚持学用结合，积极开展对物价工作情况调研，加大物价工作的宣传力度，增强学习的计划性，进一步形成认真读书学习的良好氛围。

（二）加强领导班子自身建设，提高班子及其系统的工作水平。坚持加强思想政治建设不放松，进一步打造讲学习、讲政治、讲正气的工作风格，牢固树立全局观念，增强团结，奋发进取。坚持党组领导下的集体领导制度，坚持集体领导和个人分工相结合，进一步完善分工明确、各负其责、相互支持、相互谅解的工作运行机制。继续严格执行党组议事规则。拓展工作内容更好的坚持科学发展观和正确的政绩观，重实际、办实事、求实效。坚定不移地发扬党内民主，发挥党员、干部工作积极性、创造性和负责精神，齐心协力完成各项任务，进一步提高系统整体工作水平。

（三）突出机制创新，进一步加强作风建设的长效机制建设。采取强有力措施认真落实好现已建立起来的各项工作制度，保证有效实施，充分发挥制度对良好作风的引导促进作用和对不良风气的约束规范作用。同时，进一步做好相关制度的汇总编印，发放到全市物价系统，全面执行。进一步深化文化建设，不断活跃全市物价文化氛围，增强全市物价干部职工的凝聚力和战斗力，保证作风建设的主流方向。进一步建设好作风监督员队伍，不定期组织向社会各界征求意见的活动，采取多种形式宣传物价工作，扩大物价影响，进一步树立张掖物价的良好形象。

（四）着力提升工作效率，确保物价目标任务的圆满完成。以这次活动为契机，下一步我们将坚定不移地以科学发展观为指导，以热忱的工作态度、良好的工作作风把保护环境、建设生态张掖摆在更加突出的位臵，进一步查找工作差距、创新工作思路、加大工作力度，不断拓宽工作领域，着力推进物价监管和监测体系建设，做好农村物价工作，着力加强源头管理，切实抓好专项行动，创造性地用足用活国扶《意见》支持甘肃发展的政策措施，确保2010年物价目标责任任务的全面完成。

作风建设是一项长期而艰巨的任务。在今后的学习和工作中，我们将继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，大力弘扬“爱岗敬业、求真务实、不畏艰难、开拓创新、服务发展”的甘肃物价精神，不断改进工作作风，为经济社会又好又快发展作出贡献。